Stefan Ritzer Kundenzeitung Ausgabe 1/2019

KUNDENZEITUNG 1 | 2019 AUSGABE NOVEMBER

Standing Ovations für Lehrlinge NUR MIT KREATIVITÄT KÖNNEN LÖSUNGEN GEFUNDEN WERDEN. BEIM THEATERSPIELEN ZEIGEN DIE LEHRLINGE DER STEFAN RITZER GMBH, WIEVIEL SCHAFFENSKRAFT IN IHNEN STECKT.

Editorial Ich freue mich, die erste Ausgabe unserer neuen Kundenzeitung präsentieren zu dürfen.

Nach einer intensiven Auseinandersetzung mit der Stefan Ritzer GmbH haben wir die Philosophie überarbeitet, das Logo ­modernisiert und einige Initiativen geplant, um die ­Kommunikation neu aufzustellen.

Diese Zeitung ist Teil davon.

Wir feiern 30-jähriges Firmenjubiläum und damit mehr als ein Vierteljahrhundert Lust am Handwerk. Nur mit Freude am Tun und dem Willen zur Zusammenarbeit lassen sich Großprojekte verwirklichen. Dadurch konnten wir Komponenten für das größte Biomasseheizkraftwerk in der Schweiz produzieren, liefern und montieren oder für ein MDF-Werk in der Ukraine die notwendigen Sattdampferzeuger herzstellen. Bestens ausgebildete, hochmotivierte Mitarbeiter im Werk und bei der Montage ermöglichen die Verwirklichung derartiger Projekte. Wir wollen nicht nur gut sein.

Wir wollen die Besten sein. Daher auch unsere Vision: Stefan Ritzers Metall Mandarine sind die anerkannte Elite der Metalltechnik.

Das Projekt „Kultur in der Werkstatt“ ist ein persönliches Herzens­ anliegen von mir. Unsere Schlosser wechseln dafür alljährlich auf die Bühne und geben ein Stück zum Besten. Heuer werden erstmals nur unsere Lehrlinge als Schauspieler auftreten und den „Lehrlingsjedermann“ nach Hugo von Hofmannsthal präsentieren. Zur Aufführung und zum Lesen unserer ersten Kundenzeitung wünsche ich Ihnen viel Vergnügen.

Stefan Ritzer Geschäftsführer

Lehrlinge be­kommen eine Bühne

DIE MANDARINE ALS WÄCHTER STEHEN SYMBOLISCH DAFÜR, DASS DER MENSCH BEI DER ARBEIT IM VORDERGRUND STEHT UND NICHT DIE MASCHINEN. SIE ERINNERN DARAN, WORAUF ES IM LEBEN ANKOMMT.

KULTUR IN DER WERK STATT

Die Lehrlinge der Stefan Ritzer GmbH präsentieren ihre Interpretation des „Lehrlingsjedermann“ nach Hugo von Hofmannsthal. Sie haben ihren Auftritt bei der 30-Jahr-Feier, die am 9. November ab 14 Uhr in der Ritzerhalle stattfindet.

Neben einem Catering aus dem Lungau bildet die Theatervorführung der Lehrlinge des Unternehmens das Highlight der Veranstaltung. Die Aufführung wird im Rahmen der Initiative „Kultur in der Werkstatt“ präsentiert.

Diese Initiative wurde 2002 mit einer Lesung ins Leben gerufen. Die Idee dahinter war, den Raum Werkstatt für kulturelle Zwecke zu nutzen. „Dieses Projekt ist ein Herzens­anliegen von mir. Kunst und Kultur sind ein wichtiger Teil unseres Lebens – auch unserer Arbeitswelt. Sie sensibilisieren und machen uns empfänglich für Ideen. Das ist in vielen Bereichen unserer Arbeit essenziell – und es kultiviert das Betriebsklima“, erzählt Geschäftsführer Stefan Ritzer.

Das Projekt startete als Lesung, entwickelte sich schnell hin zu umfang­ reicheren Projekten wie Kabaretts sowie Konzerten mit klassischer Musik oder Rockbands. Mit den Theateraufführungen erlebte „Kultur in der Werkstatt“ den Durchbruch. Die Mitarbeiter spielen unter der Regie von Rosemarie Rösler. Sie war auch maßgeblich an der Idee zu „Kultur in der Werkstatt“ beteiligt. Erstmals präsentieren nur die Lehrlinge der Stefan Ritzer GmbH ihr Talent als Schauspieler.

Das schauspielerische Können der Lehrlinge ist beeindruckend. Heuer zeigen sie erstmals ihr Talent auf der Bühne.

Fertigung Biomasse­heiz­kraftwerk in der Schweiz 2019 fertigte die Stefan Ritzer GmbH Komponenten für ein Biomasseheizkraftwerk der Agro Energie Rigi in Küssnacht im Schweizer Kanton Schwyz. „Die Hälfte der Belegschaft war kurzfristig allein mit dem Auftrag beschäftigt. Nur so konnten die Lieferzeiten eingehalten werden“, berichtet Geschäftsführer Stefan Ritzer.

Das Projekt umfasste zwei Gewebefilter, einen Elektrofilter, zwei Ascheförderanlagen aus Stahl sowie eine Edelstahlrauchgas­ kondensationsanlage. „Es war die größte Kondensationsanlage, die wir bisher gebaut haben. Das Projekt war in mehrerlei Hinsicht herausfordernd. Produktionshallen und Lagerplatz stießen zeitweise an ihre Kapazitätsgrenzen“, erzählt Ritzer. „Durch die enorme Größe der Bauteile wurde kurzfristig das Durchschreiten der Produktionshalle zur Challenge“, erinnert sich Projektleiter Stefan Griessner. „In der Schweiz wird das Thema erneuerbare Energie immer w ­ ichtiger. Damit steigt der Bedarf an Bauteilen für Biomasse­anlagen. Das nächste Projekt für uns steht bereits in den Startlöchern – mit einer ähnlichen Größenordnung“, berichtet

Eines der größten Biomasseheizkraftwerke in der Schweiz stellte die Stefan Ritzer GmbH vor Herausforderungen, die außer­ gewöhnlich waren. Mit Erfahrung, Kollegialität und Organisationstalent wurde das Projekt einwandfrei abgewickelt.

Ritzer. Bei den F­ ormalitäten für Zoll, Transport und Anmeldung der Monteure ist das Unternehmen inzwischen routiniert. Für das Projekt Agro E­ nergie Rigi montierte ein Montageteam die Komponenten vor Ort. Insgesamt wurden für das Projekt 110 Tonnen Stahl und 30 Tonnen Edelstahl verbaut. 10.000 Arbeitsstunden wurden im Werk investiert und über 40 LKW kamen für die Transporte, davon 10 Schwer- und Sondertransporte, zum Einsatz.

Auftrag für MDF-Werk in der Ukraine Ein Auftrag über vier Sattdampferzeuger für einen Faserplattenhersteller im ukrainischen Korosten forderte das Know-how und strukturierte Organisationsabläufe der Stefan Ritzer GmbH. „Der Auftrag umfasste die Fertigung, den Aufbau an der Produktionsstätte sowie die Abnahme in dem MDF-Werk in Korosten“, erzählt Stefan Ritzer. Außerdem wurden rund 10 km Rohre verbaut. Um die benötigten Schweißprozesse zu optimieren, wurde mit zwei Orbital-Schweißanlagen parallel gearbeitet. Alle Sattdampferzeuger produzieren gemeinsam eine Übertragungsleistung von ca. 28 MW. Damit versorgen sie das MDF-Werk pro Stunde mit 31 Tonnen Dampf.

Sattdampferzeuger bilden das erste Glied in einer Reihe von Anlagen zur Produktion von Dampf, mit dem die Pressen für die Faserplattenerzeugung beheizt werden. „Es war ein Projekt mit außergewöhnlichen Herausforderungen. Die Einhaltung des Liefertermins war nur im Schichtbetrieb möglich. Unsere Teams haben einen Spitzenjob erledigt“, freut sich Ritzer. In zwei Monaten wurden die Fertigung und Abnahme in Österreich abgeschlossen. Anschließend wurden die Anlagen in die Ukraine zur Montage verschickt. Geschäftsführer Stefan Ritzer kümmerte sich mit Schweißtechniker Markus Bogensperger in Korosten um die Montage. Drei Tage unterstützten sie den ukrainischen Bauleiter uns dessen Team beim Aufbau der Anlagen. „Für uns ist das Projekt ein Riesenerfolg und Beweis für unser Können“, zeigt sich Ritzer stolz.

Das Team der Stefan Ritzer GmbH „verabschiedet“ die vier Sattdampferzeuger vor ihrer Reise in die Ukraine. Unten die montierte Anlage mit dem Ritzer-Team und dem Dolmetscher. Es blieb auch Zeit für einen Ausflug nach Kiew.

Die Stefan Ritzer GmbH geht selbstbewusst in Richtung Zukunft Die Stefan Ritzer GmbH feiert ihr 30-jähriges Firmenjubiläum.

Parallel dazu wurde ein wichtiger Schritt in eine erfolgreiche

KOMMUNIKATION NACH AUSSEN UND INNEN

Zukunft getan. Seit mehr als einem Vierteljahrhundert lebt das ­Unternehmen die Begeisterung für den Werkstoff Metall und alle

Um diese Pläne und Ziele sichtbar zu machen, gibt es ein neues

Arbeiten, die damit zusammenhängen. Der große Erfahrungsschatz

Kommunikationskonzept. Intern setzt das Unternehmen dabei auf

und die hohe Professionalität der Mitarbeiter waren Inspiration für

wöchentliche Teambesprechungen und ein jährliches Mitarbeiter-

eine neue Philosophie und damit für eine Neupositionierung.

gespräch. So hat die gesamte Belegschaft die Möglichkeit, Anliegen, Wünsche, Lob und Kritik vorzubringen und zu besprechen. Wie schon

ZIELE FÜR DIE ZUKUNFT FIXIERT

bisher wird es auch in Zukunft einen jährlichen Event geben, der die

Im Zuge der Auseinandersetzung mit dem Unternehmen wurde eine

Informationsfolder sind eine Basis der Kommunikation nach außen.

Reihe von Zielen festgelegt, die in naher und mittelfristiger Zukunft

In diesen Broschüren werden die vielen Tätigkeitsbereiche des

umgesetzt werden. Dazu gehört, dass die Stefan Ritzer GmbH der

­Unternehmens erklärt. „Wir legen sehr viel Wert auf qualitative Arbeit

begehrteste Arbeitgeber in der Region wird. Erreicht wird dieses Ziel

und wir sind stolz auf unsere Erfolge. Das wollen wir nach außen

durch ein gesundes und nachhaltiges Wachstum. „Mit Verstand planen

­kommunizieren“, sagt Ritzer. Es wird weiterhin Kulturveranstaltungen

und mit Bedacht expandieren ist der Weg zur positiven Entwicklung“,

für Kunden und Freunde geben.

Teambildung stärken soll.

ist Stefan Ritzer überzeugt. Arbeitsplätze werden mit dem Ziel der langfristigen Zusammenarbeit geschaffen. Ein Herzensanliegen von

So soll es etwa einmal im Jahr einen Tag der offenen Tür geben, bei

Geschäftsführer Stefan Ritzer ist das Projekt „Kultur in der Werkstatt“,

dem sich das Unternehmen hautnah präsentiert. Ein wichtiger

mit dem in den vergangenen Jahren zahlreiche Erfolge gefeiert wurden.

­Bestandteil der Kommunikation liegt in der Pressearbeit. Mit

Es wird auch in Zukunft fortgesetzt. „Kultur bringt einen großen Mehr-

­Pressemeldungen und einer Kundenzeitung, die viermal jährlich

wert in unser Unternehmen. Sie fordert und fördert den Geist, eröffnet

­erscheint, werden kontinuierlich wichtige News aus dem Unternehmen

neue Perspektiven und macht uns fl­ exibel im Denken. Genau das, was

für die Öffentlichkeit publiziert. Regelmäßige Aktualisierungen der

kreative Menschen brauchen, um geschmeidig im Handeln zu bleiben“,

Website und der Social-Media-­Kanäle ergänzen das Angebot für Kunden

sagt Stefan Ritzer.

und Interessierte.

KLARE POSITIONIERUNG DES UNTERNEHMENS Für den Neuauftritt wurden vier Säulen definiert, die die Stefan Ritzer GmbH als Unternehmen auszeichnen und einzigartig machen:

DIE PHILOSOPHIE LEITIDEE

VISION

WERTE

CREDO

Als achtsame Mandarine der

Stefan Ritzers Metall Mandarine

Kreativität, Flexibilität

Stefan Ritzer – herzlich & kreativ

Metall­technik machen wir die Lust

sind die anerkannte Elite der

und Innovation

am Handwerk spürbar: herzlich,

Metalltechnik.

kreativ, professionell.

Impressum: Für den Inhalt verantwortlich: STEFAN RITZER GmbH, Steindorf 43, 5570 Mauterndorf, Austria, Tel.: +43 6472 7855, E-Mail: office@stefanritzer.at, www.stefanritzer.com Idee, Konzeption und Artwork: Kommhaus, www.kommhaus.com Fotos: Doris Wild (5), Markus Bogensperger (4), Stefan Griessner (4), Dean Jaggi/Stefan Ritzer GmbH | Druck: G.A.Service GmbH | Vorbehaltlich Änderungen, Irrtümer und Druckfehler | Genderhinweis: Wir legen großen Wert auf geschlechtliche Gleichberechtigung. Aufgrund der Lesbarkeit der Texte wird bei Bedarf nur eine Geschlechtsform gewählt. Dies impliziert keine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts.