CORE paper – Ausgabe Dezember 2023

Die einzigartige Mitarbeiter-App, die alles kann: Kommunikation, Organisation & Mitarbeiterentwicklung

paper ausgabe dezember 2023

Genie & Wahnsinn

EMPLOYER BRANDING FORUM

Diese Menschen organisierten das unvergessliche Event: das Team von CORE smartwork und Moderatorin Maria Schoiswohl (l.)

Frische Impulse und Strategien

Mit dem Employer Branding Forum organisiert CORE smartwork jährlich eines der führenden Events zu den Themen Arbeitgebermarke und Mitarbeiter-Beziehungsmanagement. Das diesjährige Forum fand am 9. November im Fill Future Dome unter dem Motto „Genie & Wahnsinn“ statt. Das Auditorium lauschte gespannt den fünf Vortragenden, die sich sowohl der dunklen als auch der hellen Seite des digitalen Universums widmeten.

Best Managed Companies Gleich vier von 20 hervorragend geführten Unternehmen in Österreich nutzen CORE smartwork in ihren Betrieben. Ein großes Erfolgsrezept!

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Mayr Schulmöbel – herzlich willkommen!

Mit dem oberösterreichischen Unternehmen Mayr Schulmöbel gewann CORE smartwork einen Neukunden, der Wert auf Nachhaltigkeit und Gesundheit legt.

Jahresvorschau 2024 CORE smartwork präsentiert sich 2024 auf zwei wichtigen Messen, Zukunft Personal Süd und TALENTpro in Deutschland.

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Editorial

Vier CORE Kunden ausgezeichnet

Die Beratungsgesellschaft Deloitte verlieh zum dritten Mal den Award für Best Managed Companies in Österreich. Vier der 20 prämierten Firmen sind Kunden von CORE smartwork.

Motivation durch Begeisterung Bald ist mein erstes Jahr als Geschäftsführer von CORE smartwork vorbei. In dieser spannenden Zeit entwickelte sich vieles sehr positiv weiter. So konnte CORE smartwork erst kürzlich mit Mayr Schulmöbel wieder einen Neukunden begrüßen.

Auch die Integration der E-LearningPlattform Totara in CORE brachte uns voran. Seither können unsere Kunden individuelles und interaktives Lernen in ihren Unternehmen via CORE smartwork anbieten.

Unser Herzensprojekt, das Employer Branding Forum, ging heuer unter dem besonderen Motto „Genie & Wahnsinn“ über die Bühne.

Der große Andrang von etwa 300 Gästen bestätigte unsere Strategie in der Event-Planung. Die HR-Fachleute zeigten sich begeistert. Dieses positive Feedback motiviert mich und mein Team. Diesen Schwung nehmen wir gleich mit ins nächste Jahr. Über einen besonderen Erfolg darf ich mich 2023 auch noch freuen: Vier von 20 Unternehmen, die zu den „Best Managed Companies“ in Österreich gewählt wurden, nutzen CORE smartwork. Das zeigt, wie wichtig vernetzte Mitarbeitende und die Förderung einer nachhaltigen Arbeitgebermarke für den Unternehmenserfolg sind.

Einen beschwingten Start in das Jahr 2024 und viele begeisternde Momente wünsche ich Ihnen!

Einige Gemeinsamkeiten Fill Maschinenbau, Hödlmayr Logistics, Reform-Werke Bauer & Co und PBS Holding AG: Was haben diese vier Unternehmen gemeinsam? Genau. Sie haben allesamt ihren Sitz in Oberösterreich.

Sie nutzen allesamt CORE smartwork als Mitarbeiter-App. Und: Sie allesamt erhielten kürzlich die Auszeichnung zur „Austria’s Best Managed Company 2023“.

Mit CORE smartwork zum Erfolg Die Beratungsgesellschaft Deloitte prämiert seit drei Jahren gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern, der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-

Wien und dem Wirtschaftsmagazin trend die 20 am besten geführten Unternehmen in Österreich. Die Auswahl erfolgt nach einem umfassenden Bewertungsprozess durch eine unabhängige Expertenjury. „Die Auszeichnungen zeigen, wie wichtig Mitarbeiter-Beziehungsmanagement, die interne Kommunikation und die Förderung der Arbeitgebermarke für den Erfolg eines Unternehmens sind“, ist CORE smartwork Geschäftsführer Patrick Strauß überzeugt. „Dass CORE smartwork zu diesen Erfolgen beigetragen hat, ehrt und motiviert uns.

Unseren Kunden gratulieren wir herzlich zu diesem Erfolg.“

Als mittelständisches Unternehmen ist es mehr denn je entscheidend, operativ, organisatorisch wie auch strategisch fit für die Zukunft aufgestellt zu sein.“

Richard Scharmann

Für uns stellt dieser Award eine Bestätigung dafür dar, dass unsere Organisation mit der richtigen Struktur exzellent für die Heraus­forderungen von morgen aufgestellt ist.“

CEO der PBS Holding AG

Johannes Alexander Hödlmayr

General Manager Hödlmayr Logistics GmbH

Unsere Mitarbeitenden haben hohe Flexibilität, Innovationskraft und ­Engagement gezeigt. Deshalb freut es uns besonders, dass diese Leistung eine Anerkennung erhält.“

Reinhard Riepl

Diese Auszeichnung ist eine tolle Bestätigung unseres eingeschlagenen Weges und für uns Motivation, weiter an der Optimierung der Prozesse zu arbeiten.“

CEO der Reform-Werke Bauer & CO Holding AG

Andreas Fill

CEO der Fill Gesellschaft m.b.H.

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Patrick Strauß Geschäftsführung

„Best Managed Companies“ in Österreich sind CORE Kunden. Fill, Reform-Werke Bauer, PBS Holding AG und Hödlmayr erhielten Ende September ihre Auszeichnungen.

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Employer Branding Forum begeisterte Ein Highlight für die HR-Szene: Das 6. Employer Branding Forum von CORE smartwork sorgte mit fünf spannenden Vorträgen für Begeisterung. Auch das Netzwerken kam im Fill Future Dome nicht zu kurz.

Ein Highlight für die HR-Szene Am 9. November 2023 fand im Fill Future Dome im oberösterreichischen Gurten ein Highlight für die HR-Szene statt: das 6. Employer Branding Forum von CORE smartwork. Die renommierte Veranstaltung lockte knapp 300 Zuhörer nach Gurten und das Publikum war sichtlich beeindruckt.

Fünf Vorträge, die unter dem Motto „Genie & Wahnsinn“ sowohl die dunkle als auch die helle Seite des digitalen Universums beleuchteten, zogen die Zuhörerinnen in ihren Bann. Wie die neue Arbeitswelt für Unternehmen und Mitarbeitende im Lichte der Digitalisierung

erscheint, welche Chancen und Risiken im digitalen Mitarbeitermanagement und Recruiting lauern und wie gefährlich und zugleich einfach das Darknet zu nutzen ist, behandelten die Referenten auf einmalige Weise. Zeit, das Gehörte mit Branchenkolleginnen zu besprechen und zu netzwerken, blieb beim gemütlichen Ausklang mit besonderen Cocktails.

Auch der beliebte Community Talk fand im Vorfeld des Forums wieder statt. Best Practice-Beispiele und Neuigkeiten aus der Welt von CORE smartwork tauschten die Organisatoren mit den Besucherinnen bei einem gemeinsamen Frühstück aus.

Patrick Strauß (l.) und Andreas Fill (r.) mit den Vortragenden (v. l.): Michael Ehlers, Sandra Murauer, Karim-Patrick Bannour, Daniel Rossgatterer und Patrick Berger

Der Community Talk war die Gelegenheit für CORE Kunden, sich über aktuelle Neuigkeiten auszutauschen.

Führungen durch die Fill Future Zone und das Fill Future Lab gaben interessante Einblicke vor dem Forum.

Andreas Fill stellte „The next world project“ vor und gab damit den Auftakt zum Forum.

Knapp 300 begeisterte Zuhörerinnen zeichneten das 6. Employer Branding Forum im Fill Future Dome aus.

Michael Ehlers bei seinem spannenden Vortrag über das Datengefängnis, in dem wir leben.

Die Cocktails – benannt nach den Vortragenden – luden zum Genießen und Netzwerken ein.

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Mayr Schulmöbel ab sofort über CORE smartwork vernetzt Der Schulmöbelhersteller aus Oberösterreich setzt seit 1. Dezember auf CORE smartwork.

Zielgerichteter Informationsfluss, Wissensaustausch und alle Informationen in einem Medium parat zu haben – das erwarten sich die Geschäftsführer von Mayr Schulmöbel, Franz Josef Wiener und Florian Huemer. Warum sich die Geschäftsführung für CORE smartwork entschieden hat? „Wir möchten unseren Mitarbeitenden einen organisierten und strukturierten Zugang zu Informationen bieten, und das von überall

Mayr Schulmöbel ist Marktführer auf seinem Gebiet Das Unternehmen aus Oberösterreich ist Marktführer in der österreichischen Schulmöbelbranche. In der Produktion setzt Mayr Schulmöbel auf Nachhaltigkeit, die Konstruktionen der Möbel zielen auf die gesunde Haltung von Kindern und Jugendlichen ab.

180 Personen beschäftigt Mayr Schulmöbel. Seit 1. Dezember 2023 sind die Mitarbeitenden nun durch CORE smartwork bestens vernetzt und informiert. Mayr Schulmöbel nutzt CORE advanced. Dieses umfassende Paket erlaubt dem Kunden die Nutzung von 19 unterschiedlichen Modulen zur Gestaltung der Employee Relationship Management Prozesse. Alle Neuentwicklungen sind in diesem Paket ebenfalls enthalten.

© Mayr Schulmöbel

aus“, bekräftigt Huemer die Entscheidung von Mayr Schulmöbel, künftig CORE smartwork zu nutzen.

Die Möbel werden nachhaltig produziert. Die Konstruktionen zielen auf eine gesunde Haltung ab.

© Kurt Kuball/Mayr Schulmöbel

Mayr Schulmöbel aus Scharnstein im Almtal liefert individuelle Einrichtungen für alle Arten von Bildungsstätten. Genauso individuell gestaltet Mayr Schulmöbel nun die eigene Mitarbeiterkommunikation: Anfang Dezember führte das Unternehmen CORE smartwork ein. „Mit Mayr Schulmöbel konnten wir einen einzigartigen Kunden von unserem Produkt überzeugen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam an der perfekten Kommunikationslösung für Mayr Schulmöbel arbeiten zu dürfen“, betont CORE Geschäftsführer Patrick Strauß.

Mayr Schulmöbel setzt gerne mobile Elemente ein, um Räume attraktiv zu teilen.

Jahresausblick 2024 Mitarbeiter präsentieren nächstes Jahr CORE smartwork auf zwei Messen.

Auch in einer digitalisierten Welt können das persönliche Gespräch und der Austausch vor Ort nicht gänzlich ersetzt werden. Deshalb ist es auch CORE smartwork ein Anliegen, auf unterschiedlichen Messeveranstaltungen präsent zu sein.

Zukunft Personal Süd Von 5. bis 6. März 2024 reisen deshalb Mitarbeitende von CORE smartwork nach Stuttgart und nehmen an der führenden Veranstaltung für Personalmanagement in Süddeutschland teil: der Zukunft Personal Süd. Hier treffen mehr als 200 Aussteller auf interessiertes Fachpublikum. Die Zukunft Personal Süd hat sich auf

innovatives HR-Management und digitalisierte Arbeit spezialisiert.

TALENTpro München Von 11. bis 12. Juni stellt CORE smartwork auf der TALENTpro in München aus. Das „Expofestival für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding“ verspricht mit etwa 1.700 Besucherinnen und 80 Ausstellern einen spannenden Austausch.

Nach dem Forum ist vor dem Forum Das Team von CORE smartwork tüftelt bereits am nächsten Employer Branding Forum. Motto, Termin und Vortragende werden zur Jahresmitte bekanntgegeben.

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