CORE paper – Ausgabe April 2021

paper

ausgabe april 2021 CORE smartwork GmbH Zukunftsstraße 2 4942 Gurten Austria www.core-smartwork.com

CORE 2.0

Vom Social Intranet zum Digital Workplace

CORE 2.0 Seit Jahresende 2020 erfreuen sich die ersten Kunden an dem performanteren System mit ver­ besserten mobilen Anwendungen.

team up!

Neue Struktur der Gesellschafter CORE smartwork hat einen neuen ­Gesellschafter. Die Gady Family, eines der ­führenden Autohäuser im ­Süden ­Österreichs setzt schon ­lange auf die Nummer 1 im MitarbeiterBeziehungs­ management.

5. Employer Branding Forum Das österreichische Erfolgsformat um Mitarbeiter zu finden und zu binden, findet nun am 18. November 2021 im Future Dome in Gurten coronakonform statt. Für den neuen Termin sind noch Restplätze verfügbar.

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Editorial

CORE 2.0 Die Nummer 1 für Mitarbeiter-Beziehungs­ management erhält ein komplettes Makeover.

Seit September 2019 arbeitet das Team rund um CORE-Geschäftsführerin Michaela Keim, gemeinsam mit der Softwareentwicklungsfirma Cloudflight Austria GmbH auf Hochtouren, um das Projekt CORE 2.0 voranzutreiben. Im Zuge des großen Systemupdates, das die aktuellsten technischen Weiterentwicklungen modernst umsetzt, erhielt das vielseitige Kommunikationstool ein Facelifting mit einem modernen User Interface. Bedienerfreundlichkeit, Design und neue spannende Features standen dabei im Mittelpunkt.

Systemupdate mit Emotionen Unsere Kommunikationssoftware ermöglicht es, Unternehmensziele, Best Practices und wichtige Neuigkeiten schnell und direkt an alle Mitarbeiter weiterzugeben. Umgekehrt können Teammitglieder Fragen stellen und rechtzeitig Feedback erhalten. Interne Kommunikation funktioniert allerdings nur, wenn sowohl das Management als auch die Mitarbeiter mitmachen. Alle Teammitglieder müssen bestmöglich in eine aktive Kommunikation miteinbezogen werden. Durch das Update auf CORE 2.0 gestaltet sich der Dialog mithilfe mobiler Geräte nun noch effizienter, umfangreicher und ortsunabhängig – letzteres hat sich vor allem im vergangenen Jahr bewährt. Inhalte lassen sich leichter finden und Nachrichten können mit Emotionen versehen werden. Emojis helfen als Blickfang im Newsfeed. Sie transportieren Gefühle und verleihen der Kommunikation mehr Menschlichkeit. Gezielt eingesetzt führen sie dazu, dass Nachrichten freundlicher und fürsorglicher erscheinen, was zu mehr Reaktionen auf diese Beiträge führt. Wir freuen uns, Ihnen in dieser Ausgabe bereits erste Kundenreaktionen auf unser umfangreiches Systemupdate mitteilen zu können.

Team up!

Michaela Keim Geschäftsführung team up!

Die ersten Kunden erfreuen sich bereits an dem performanteren System mit den verbesserten mobilen Anwendungen: „Das neue CORE 2.0 überzeugt uns nicht nur durch die neuen Features, sondern auch durch die moderne Optik“, freut sich Michael Frauscher, Geschäftsführer von Newo Sonnen- und Insektenschutz GmbH. Auch Viktoria Sengleitner, Marketing und Unternehmenskommunikation von Ebner Industrieofenbau GmbH, gab ihr Feedback zum Update: „Als bestehender Key User findet man sich trotz vieler Veränderungen rasch zurecht. Die Plattform bleibt selbsterklärend und punktet mit einer wesentlich höheren Benutzerfreundlichkeit gegenüber CORE 1.0.“

Durch Tagging und Hashtag werden Informationen zu einem bestimmten Schlagwort nun gebündelt gelistet und somit wird die Suche erleichtert. Und mit den neuen Emojis halten bei der Vernetzung von Mitarbeitern nun auch die Emotionen ihren Einzug.

Verbesserungen CORE 2.0 • Performantes & schnelleres System • Verbesserte mobile Anwendung • Neue Funktionen (Taggings, Hashtags, Emojis etc.)

• Modernes User Interface • Implementierung diverser Kunden­anforderungen

5. Employer Branding Forum Das Erfolgsformat geht am 18. November 2021 in Gurten über die Bühne.

Das von CORE smartwork organisierte Employer Branding Forum in Gurten hat sich über die Jahre zu Österreichs führender Veranstaltung zum Thema Arbeitgebermarke und MitarbeiterBeziehungsmanagement entwickelt. Für das CORE smartwork-Team ist die Veranstaltung ein jährlicher Höhepunkt im Unternehmen.

Die fünfte Ausgabe des Employer Branding Forums musste aufgrund von Corona zweimal verschoben werden und wird nun im vollen Umfang und an die Situation angepasst am 18. November 2021 in Gurten stattfinden.

Alle bisher getätigten Anmeldungen behalten für den neuen Termin ihre Gültigkeit. Der Schwerpunkt „Schönheit und Sinn(e)“ bleibt aufrecht und auch die gebuchten Referenten haben bereits alle ihre Teilnahme bestätigt. CORE smartwork bedankt sich bei allen Vortragenden und Teilnehmern für die Flexibilität und freut sich auf ein fulminantes und an die Situation angepasstes Forum.

Für den neuen Termin am 18. November 2021 sind noch Plätze verfügbar. Anmeldung unter: www.core-smartwork.com/forum

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Teamwork makes the dream work

Ganztägiger Teamworkshop bei CORE smartwork

„Großartige Dinge entstehen nicht durch eine einzige Person, sie können nur in einem Team gelingen”, davon war schon Steve Jobs überzeugt. Zur Stärkung dieses Wir-Gefühls genoss das CORE smartwork-Team nun einen ganztägigen Teambuilding-Workshop im neuen Holodeck in der Fill Future Zone in Gurten.

Als erstes ging es zur Corona-Teststraße im Hauptgebäude des international tätigen Anlagenbauunternehmens. Mit negativem Testergebnis und viel positiver Energie wurde der Workshop ein Erfolg auf der ganzen Linie – so wurden neben Spiel und Spaß auch Strategien und Ziele für die Zukunft besprochen. Ein toller Abschluss war das Feedback, das Michaela Keim ihrem Team aussprach: „Wir hatten einen tollen und produktiven Tag. Ich bin meinem Team dankbar – jeder einzelne ist eine große Bereicherung für das große Ganze und trägt zum gemeinsamen Erfolg bei.“

In entspannt professioneller Atmosphäre in der Fill Future Zone löste das CORE Team etwas andere Heraus­ forderungen höchst kreativ.

Maria Schoiswohl vom Kommhaus leitete durch den Tag.

Das gesamte Team wurde vorab negativ auf Corona getestet.

Neue Struktur der Gesell­schafter Die südsteirische Unter­nehmensgruppe Gady ­Family hat sich mit 27 P ­ rozent an CORE smartwork beteiligt.

CORE smartwork hat einen neuen Gesellschafter. Die Gady Family ist als südsteirisches Familien- und Traditions­unternehmen eines der führenden Autohäuser im Süden Österreichs und einer der größten Landmaschinenhändler der Republik. Ein Zeitungs­verlag sowie ein Traditionswirtshaus in Leibnitz zählen zur Unternehmensgruppe, die rund 330 Mitarbeiter an 13 Standorten beschäftigt. Sie wird in dritter Generation von Eigentümer und Geschäftsführer Philipp Gady gemeinsam mit Geschäftsführer Eugen Roth geführt. „CORE smartwork ist integraler und unverzichtbarer Bestandteil der Unternehmenskommunikation der Gady Family“, sagt Philipp Gady. „Als sich die Möglichkeit geboten hat, war eine Beteiligung an CORE smartwork für uns der natürliche nächste strategische Schritt.“ Die Gady Family ist mit 27 Prozent an CORE smartwork beteiligt.

Mehrheitsgesellschafter bleibt Fill Maschinenbau, Gründungsmitglied von CORE smartwork, mit Andreas Fill als geschäftsführendem Gesellschafter. team up!

Die vier Gesellschafter von CORE smartwork: oben v. l. n. r . Andreas Fill, Philipp Gady, unten v. l. n. r . Eike-Christian Frerichs und Astrid Schoiswohl

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SAVE THE DATE: CORE summertime – Beziehung braucht Begegnung Die Reihe der LeadEvents wird fortgesetzt.

Am 16. Juni 2021 findet die CORE summertime statt.

CORE smartwork Geschäftsführerin Michaela Keim und ihr Team geben exklusive Einblicke in das CORE 2.0 Employee Relationship Management System. Andreas Fill, Geschäftsführer von Fill Maschinenbau, präsentiert die Erfolgsgeschichte seines Unternehemens in dem CORE smartwork für knapp 1.000 Mitarbeiter im Einsatz ist.

Personelle Veränderungen im Team Seit 18. Jänner verstärkt Achim Lindner das Team von CORE smartwork.

Als Projektmanager übernimmt Achim Lindner die Agenden von Christine Weidlinger. Christine stellt sich einer neuen Herausforderung im pädagogischen Bereich – dafür wünscht ihr das gesamte Team alles erdenklich Gute.

Anmeldungen an k.wuehrer@coresmartwork.com

Marie-Luise Prey startet mit April in die Babypause. Wir wünschen der baldigen zweifachen Mama und ihrer Familie Gesundheit und ab und zu auch eine ruhige Nacht.

team up!

Ebenfalls neu im Team begrüßen wir Malin Malinov.

Auch Malin ist im Projektmanagement tätig und unterstützt die Technik.

Das gesamte Team freut sich auf die gemeinsame Zeit und viele spannende Projekte mit Achim Lindner (oben) und Malin Malinov (unten).

Impressum Für den Inhalt verantwortlich: CORE smartwork GmbH, Zukunftsstraße 2, 4942 Gurten, Austria, Fon +43 7757 20160, E-Mail: office@core-smartwork.com | Idee, Konzeption und Artwork: Kommhaus, www.kommhaus.com | Druck: Hammerer | Fotos: CORE smartwork GmbH, Catherine Roider, Robert Gortana, cloudflight, Wolfgang Stadler, Kommhaus, panitanphoto/Andrey Mertsalov/ kustomer/www.shutterstock.com | Newsletter-Abmeldung unter info@core-smartwork.com | Vorbehaltlich Änderungen, Irrtümer und Druckfehler | Genderhinweis: Wir legen großen Wert auf geschlechtliche Gleichberechtigung. Aufgrund der Lesbarkeit der Texte wird bei Bedarf nur eine Geschlechtsform gewählt. Dies impliziert keine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. | 2021

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