CONSTANCIA LABORAL

La constancia laboral, es un documento legal, que certifica el tiempo que un trabajador ocupo determinado puesto, para una empresa ó institución.

Las empresas formalmente establecidas, emiten sus constancias en papel membretado con el logo de su empresa, firman y sellan para que su excolaborador la utilice para comprobar el tiempo que presto sus servicios y respaldar su experiencia.

En ella se registra el nombre completo del trabajador, su número de identificación personal, el puesto de trabajo ocupado, el salario final devengado, fecha de inicio y finalización de la relación laboral.

Toda empresa tiene la responsabilidad, de emitir a sus ex-colaboradores una constancia laboral, independientemente si su retiro es por renuncia voluntaria ó despido.