pr-jahrbuch_2017

JAHRBUCH K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

2017

VORWORT

BELASTBARE NETZWERKE SCHAFFEN! Liebe PRler, Hilkka Zebothsen, Chefredakteurin Magazin pressesprecher

ein guter Kommunikator kann die Welt verändern. Agenda Setting, Kampagnenkom­ petenz, Content Kuration und Storytelling helfen dabei, die eigenen Botschaften erfolg­ reich zu platzieren. Doch gerade das Zuhören ist das wichtigste Talent der Besten Ihrer Zunft, und das Mindset des Agierens statt Reagierens oberste Prämisse bei der Umset­ zung der eigenen Ziele. Dabei besteht das Team aus Spezialisten für Themen und Kanäle, das jederzeit um stärkende Kompetenzen von außen erweitert werden kann. Denn keine Organisation ist eine Insel.

Ein guter Kommunikator muss nicht alles wissen – aber er muss wissen, wer es dann weiß.

Agile, Scrum, Rapid Prototyping, Virtuelle Realität, Gamification, hybride Content Distri­ bution oder Flogs – es ist nicht leicht, den Weg durch die immer komplexer werdende Welt der Unternehmenskommunikation sicher zu navigieren. Die Umsetzung der Trends – und die Identifikation derer, die Ihre Marke lieber nicht mitmacht – frisst Zeit und Res­ sourcen, dabei ist Ihre Aufgabe dabei doch vor allem das strategische Kommunikations­ MANAGEMENT. Und das nicht erst in der Krise…

Ein guter Kommunikator sollte daher immer wieder bewusst einen Schritt zurück aus dem Alltagsgeschäft treten und seine Arbeit aus einer anderen als der internen Perspek­ tive betrachten. Externe Partner können dabei dieselbe Rolle spielen wie der Sprecher gegenüber seiner Geschäftsleitung: Sie können Sparringspartner sein und Infragesteller, Motivator und Ermöglicher. Schließlich gehört Netzwerken zur Essenz eines jeden Kom­ munikators – nach innen und außen.

Ich wünsche Ihnen also eine interessante Lektüre unseres Jahrbuchs der Kommunikation, in dem wir für Sie wichtige Player und Servicedienstleister rund um die Unternehmens­ kommunikation gesammelt haben. Das vorliegende Magazin ist Ausdruck unseres Netz­ werkgedankens – und hoffentlich eine Inspiration für Ihre PR-Arbeit.

Kommunikationsberatungen

Kommunikationsdienstleister

A&B One.............................................................................8

AUSSCHNITT...................................................................62

ADVERB – Agentur für Verbandskommunikation......10

Beekeeper........................................................................64

ADVICE PARTNERS........................................................12

blueReport........................................................................66

akzente kommunikation und beratung........................14

BREITENBACH MEDIA...................................................68

APCO Worldwide............................................................16

Business Wire.................................................................70

Brunswick Group GmbH................................................18

Cision Germany...............................................................72

Dorothea Küsters Life Science Communications......20

ComSat Media.................................................................74

Edelman.ergo...................................................................22

dasprogramm..................................................................76

EWALD & RÖSSING........................................................24

DataScan..........................................................................78

fischerAppelt...................................................................26

F.A.Z.-Institut / PRIME Research International..........80

globeone...........................................................................28

H&C Stader......................................................................82

Golin..................................................................................30

Kantar Media...................................................................84

Hill+Knowlton Strategies...............................................32

Linkfluence.......................................................................86

HIRSCHTEC......................................................................34

Made in Office.................................................................88

Instinctif Partners...........................................................36 Keynote Kommunikation................................................38 LAUTENBACH SASS......................................................40 Maisberger GmbH..........................................................42 MSL Germany..................................................................44 muehlhausmoers............................................................46 ORCA.................................................................................48 ressourcenmangel..........................................................50 Ruess Group....................................................................52 Sequentis Medien...........................................................54 Sympra..............................................................................56 WE DO...............................................................................58

Hochschulen und Weiterbildungsinstitute mch: media consulting hannover ................................90

Deutsche Presseakademie.........................................124

Meltwater.........................................................................92

Quadriga Hochschule Berlin.......................................126

Mount Barley Publishing...............................................94 Mynewsdesk...................................................................96 news aktuell.....................................................................98 Nimirum..........................................................................100 PMG Presse-Monitor GmbH.......................................102 pressesprecher JOBS..................................................104 PressFile.........................................................................106 PressMatrix...................................................................108 pressrelations GmbH....................................................110 SCRIPT-Agenturgruppe................................................112 STAMM Verlag..............................................................114 Text100............................................................................116 UNICEPTA Medienanalyse GmbH..............................118 YessPressÂŽ.....................................................................120

Kommunikationsberatungen

&C&D&E&F&G&H&I &J&K&L&M&N&O&P&Q& R&S&T&U&V&W&X&Y&Z

Community der Spezialisten www.a-b-one.de

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

A&B One GRÜNDUNGSJAHR: 1993 STANDORTE: Frankfurt am Main, Berlin MITARBEITER: 75 ARBEITSFELDER: PR, Werbung, Design, Digitale Kommunikation, Social Media und Marktforschung.

Als „Community der Spezialisten“ vereinen wir analytische, strategische und kreative Kompetenzen mit operativer Kampagnenfähigkeit.

REFERENZKUNDEN: 1. FC Union Berlin, ABB Group, Bundesministerium für Bildung und Forschung, Bundesministerium für Gesundheit, Bundesverband Interaktive Unterhaltungssoftware e. V., Commerzbank AG, Deutsche Bahn AG, Deutsche Rentenversicherung Bund, EBS Universität für Wirtschaft und Recht gGmbH, Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH, FriedWald GmbH, FrieslandCampina Deutschland GmbH, Hamburg Port Authority AöR, Hans-Böckler-Stiftung, Helios Gesundheitsmanagement GmbH, Hilcona AG, IG Metall, Landesmarketing Mecklenburg-Vorpommern, Mainova AG, Milupa GmbH, RaboDirect Deutschland, RAG AG, Stadt Mannheim, ThyssenKrupp AG, Valuecare24 GmbH, voestalpine AG KONTAKT: A&B One Kommunikationsagentur GmbH Wiesenhüttenstraße 11 60329 Frankfurt am Main (Hauptsitz) Tel.: +49 (0) 69 / 92010-0 Fax: +49 (0) 180 5 223285

Burgstraße 27 10178 Berlin Tel.:+49 (0) 30 / 24086-600 Fax:+49 (0) 180 5 223285 agentur@a-b-one.de www.a-b-one.de

DAS A-Z DER KOMMUNIKATION A&B One ist die Community der Spezialisten.

A

&B One ist eine partnergeführte, unabhän­ gige Kommunikationsagentur, die maßge­ schneiderte Lösungen entwickelt, die sich an der Wirklichkeit messen lassen. Aufmerksamkeit ist in der zunehmenden Unübersichtlichkeit der vernetzten Kommunikationsgesellschaft ein knappes und begehrtes Gut. Bekanntheit, Rele­ vanz, Akzeptanz und Zustimmung für Leistun­ gen, Produkte, Projekte und Themen herzustel­ len, erfordert intelligente und originelle Strate­ gien für die neuen und alten Arenen von Markt und Öffentlichkeit.

Community der Spezialisten Wir sind im Markt als Qualitätsmarke etabliert, weil wir konzeptionelle und operative Exzellenz miteinander verknüpfen. Als „Community der Spezialisten“ kombinieren wir analytische, stra­ tegische und kreative Kompetenzen aus PR, Werbung, Design, Social Media und digitaler Kommunikation sowie Marktforschung mit operativer Kampagnenfähigkeit. Spezialisten­ kompetenz und disziplinübergreifende Zusam­ menarbeit sind unsere Stärken.

Kommunikation, die wirkt Ganz gleich ob wir als Leitagentur für Bundes­ ministerien wichtige gesellschaftliche Themen erklären, komplexe Profilierungskampagnen für Unternehmen konzipieren, Dialog und Beteili­ gung bei öffentlichen Großprojekten kommuni­ kativ gestalten, Veränderungen in Organisati­ onen begleiten oder Produkte und Dienstleis­ tungen vermarkten: Unsere Lösungen messen wir an ihrer Überzeugungskraft und Durchset­ zungsfähigkeit im kommunikativen Wettbewerb – und das seit 1993.

Verliebt ins Gelingen Wir setzen uns mit Herzblut und höchsten Qua­ litätsansprüchen für die Ziele unserer Kunden ein. Deshalb arbeiten viele über Jahre hinweg mit uns zusammen. Auch, weil sie die Unabhän­ gigkeit einer partnergeführten Agentur schät­ zen. Denn sie macht uns flexibel, dynamisch und

Rupert Ahrens geschäftsführender Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung

Hartwin Möhrle geschäftsführender Gesellschafter

schnell. Unsere Kommunikationsideen überzeu­ gen auch Branchenprofis: Zu den Auszeich­ nungen von A&B One gehören zahlreiche deut­ sche und internationale Kommunikationspreise, die Aufnahme ins Jahrbuch der Werbung, der iF Award sowie die Würdigung als „Agentur des Jahres“ bei den PR Report Awards.

Höchste Ansprüche Uns treibt der Anspruch, beste Lösungen zu schaffen. Der Mut zu ungewöhnlichen Ideen ist dabei getragen von profundem Wissen, langjäh­ rigen Erfahrungen und eingespielten Abläufen.

Unsere Kunden verlassen sich gerne darauf.

Zu Recht: Zufrieden sind wir erst dann, wenn sie es sind.

9

Startseite

Agentur, die Verbände wirklich versteht

WIR

VERBÄNDE

ADVERB – Agentur für Verbandskommunikation @agenturADVERB Leistungen

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Reaktionsquote: 100 %

ADVERB – Agentur für Verbandskommunikation

Onlinekommunikation

Heute um 07:58

928 „Gefällt-mir“-Angaben täglich mehr

Kleiner Rückblick: Wir haben die Verbändewelt im letzten Jahr ganz schön gerockt. Alle Referenzen: www.agentur-adverb.de/leistungenreferenzen

Mitgliederkommunikation

187 Landes- und Bundesverbände sind täglich hier

WIRTSCHAFTS FORUM DE R S PD E. V.

Lobbying BEWERTUNGEN

Herbstumfrage

Fundraising

s New CCV

AUSGABE

1 | FEBRUAR

TER-VERB

2016

Sonnt

beit agsar

AND.DE

Besuchen auf der Sie uns Stand CCW an Halle 3!

H 14 in

20

abe msausg Jubiläu

d Messestan

AUSGAB E2|

sion Inklu

Quality

Spracha nalyse

Award

Initiative

ngriffe Hackera

Service

per Whitepa

RE CC JAH

50+

dex henko Branc

V

Inboun d

ne

termi SMAR chen ostik INTER TER, Bran keitsdiagn Persönlich CALL AKTIVER, CENT t-Studie ER

Burnou Services N teigerun INKLUSIO Callcenter g jeder ist.

Warum Ausgab 2015 r wertvoll Mitarbeite „Smarte e zur 1. AGUNG wahlen JAHREST Jahresta r,1.Interakt auf Vorstands Award. gung Quality Rückblick iver, Callcent der Contact CCV und SJUBILÄU er“ center-W auf VERBOT VERBAND irtschaft SONNTA Rückblick schichte.

Ausgabe

zur CCW

2016

Arbeitss chutz

M

Erfolgsge

Steht GSARBE die Branche IT fest zusamme n?

:

PROGRA JAHREST MM Alle Themen AGUNG auf einen Blick.

CanStockPhoto

eine

CCV

QUALITY AWARD Mehr Bewerbe als jemals r zuvor.

117 Gefällt mir

Kommentieren

4,7 von 5 Sternen von 15 Bewertungen

OKTOBE R 2015

Bild:

CCV

4,7

CCV New s CALLCEN

D.DE

ER-VERBAN

CALLCENT

Wir wurden von Kommunikationsverantwortlichen aus ganz Deutschland überdurchschnittlich bewertet und liegen in allen Bereichen laut dem Bewertungsportal Benchpark an vorderster Stelle.

Teilen

Johannes Eber, INSM Das Agenda-Surfing in der Onlinekommunikation hilft uns, die relevanten Informationen in Infografiken und Blogbeiträgen zur richtigen Zeit zu verbreiten.

Gefällt mir . Kommentieren . 3 . Heute um 09:23

WURDE VON DIESER SEITE MIT „GEFÄLLT MIR“ MARKIERT Beirat W Hintergrundzirkel

Torben Brodersen, DFV Die Agentur hat uns exzellent unterstützt. Die erbrachten Leistungen bringen mich zu einer uneingeschränkten Empfehlung.

Gefällt mir . Kommentieren . 7 . Heute um 12:01

DPRG AK Verbakom Praktikerzirkel

Michael Richter, Der Paritätische Die praktischen Übungen und auf uns zugeschnittene Rollenspiele haben Hauptamt und Ehrenamt geholfen, die politische Interessenvertretung weiter zu professionalisieren. Wir planen bereits den nächsten Workshop.

Gefällt mir . Kommentieren . 8 . Gerade eben

Frühstücksdirektoren Hintergrundkreis

ADVERB ist DGVM, degepol und DPRG beigetreten.

ADVERBär Schutzpatron

XXX Post.

Jemand, den wir lieben

Wie heißt noch mal dieses kostenlose Verbandsmagazin, das ihr rausgebt?

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

Gefällt mir

ADVERB – Agentur für Verbandskommunikation Vorgestern um 17:59

KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN

Wow, die deutsche Verbandslandschaft findet sich in unserer Kundenkartei wieder.

Social Media Wie Ihr Verband Social Media nutzen kann. verband-social-media.de INSM, Wirtschaftsrat der CDU gefällt das.

Das ist der Verbandsstratege.

Mitgliederzuwachs Machen Sie Ihren Verband zum Mitgliedermagneten. mitgliederzuwachs.de

Und wo kriege ich den?

DJV, BTB, Spectaris gefällt das.

Du kriegst ihn unter www.geballte-dosis.de

Mitgliederbefragung

Gefällt mir

Kommentieren

Erfahren Sie mehr über Ihre Mitglieder. mitgliederbefragung-verband.de

Teilen

Fischer & Friends PR DAX-Unternehmen Wir würden Ihnen gerne das Pitchbriefing zuschicken und brauchen asap Claim und erste Moods für den CMO. Gefällt mir . Kommentieren . Gerade eben ADVERB – Agentur für Verbandskommunikation Sorry, wir machen‘s nur mit Verbänden.

PR-Fuzzi gefällt das . Kommentieren . Gerade eben

BVMed, LandFrauenverband, DFV gefällt das.

Lobbying Jetzt Lobbying-Kompetenzen ausbauen. lobbying-workshop.de Paritätischer, BdB, DMSG gefällt das.

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

ADVERB – Agentur für Verbandskommunikation GRÜNDUNGSJAHR: 2009 HAUPTSITZ: Berlin MITARBEITER: 10 ARBEITSFELDER: Mitgliederkommunikation Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Lobbying Fundraising Bereiche:

Konzeption, Strategie, Redaktion, Kreation, Social Media, Bewegtbild, Programmierung

AUSZEICHNUNGEN: Benchpark-Bewertung „sehr gut“: Beste Agentur für Verbände

REFERENZKUNDEN: Landes- und Bundesverbände aus ganz Deutschland Auswahl:

Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Bund der Steuerzahler Bundesverband Medizintechnologie (BVMed) Deutscher Jagdverband Deutscher Journalisten-Verband Deutscher LandFrauenverband Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM) Johanniter Bundesverband Spectaris Vereinigung Cockpit Wirtschaftsforum der SPD Wirtschaftsjunioren Deutschland

KONTAKT: ADVERB Agentur für Verbandskommunikation Luisenstraße 41 10117 Berlin-Regierungsviertel Tel.: +49 (0) 30 / 30 87 85 88-0 Fax: +49 (0) 30 / 30 87 85 88-77 mail@agentur-adverb.de www.agentur-adverb.de

WIE VERBÄNDE DAS JAHR 2017 FÜR SICH NUTZEN KÖNNEN – MIT ODER OHNE FACEBOOK. F

ür einige Verbände wird die Luft immer dün­ ner. Eine Anleitung zur Selbsthilfe und ein Appell für mehr Mut bei der Wahl strategischer Maßnahmen:

Bieten Sie klare Leistungspakete!

Jeder Verband ist anders und jedes Mitglied auch. Machen Sie Ihren Mitgliedern klar, was Ih­ re konkreten Serviceleistungen sind und welche Mehrwerte sie davon haben. Verstecken Sie das nicht in endlosen Bleiwüsten, sondern zeigen Sie es in einer kurzen, knappen Übersicht.

Wie das gehen soll? Der Händlerbund bietet Mit­ gliedern unterschiedliche Leistungspakete an.

So können Unternehmen selbst entscheiden, ob sie die Basic-, Premium- oder Unlimited-Mit­ gliedschaft und damit verbundene Services nut­ zen wollen.

Bieten Sie ausschließlich, was gefällt!

Wenn Sie ganz ehrlich sind, können Sie nicht mit 100-prozentiger Sicherheit sagen, welche Angebote Ihre Mitglieder lieben – noch schlim­ mer: Sie wissen nicht, welche Services ihnen feh­ len. Dabei könnten gerade passgenaue Leistun­ gen den Verband unersetzlich machen.

Wie das gehen soll? Der Fachverband Schreiner­ handwerk Bayern hat sämtliche Mitglieder nach deren Bedürfnissen und Wünschen befragt. Die anschließende Umstrukturierung der Geschäfts­ stelle hatte es in sich. Aber damit ist die Zukunft des Verbandes auf Jahre gesichert.

Professionalisieren Sie Ihre Mitgliederwerbung!

Ihr Verband ist keine Vertriebsmaschine?! Dann sollten Sie sich von Akquise- und Marketingakti­ onen inspirieren lassen. Verkaufsargumente fin­ den sich nicht in irgendwelchen staubigen PDF-Dateien. Warum ist das bei Ihrem Mit­ gliedsantrag so?

Wie das gehen soll? Der Bund Deutscher Baumei­ ster, Architekten und Ingenieure hat auf der In­ ternetseite 12000profis.de eine zentrale Anlauf­ stelle für Mitglieder (und übrigens auch Ver­ bandsmitarbeiter) geschaffen. Fürsprecher und Mitgliedsvorteile sind dort gekonnt dargestellt.

Besetzen Sie die Themen der Mitglieder!

Mitglieder haben Sorgen und Nöte. Diese müs­ sen Sie aktiv besetzen – auch im Internet. Hier­ zu sollten Sie Einschätzungen, Auszüge aus Rundschreiben und Vorträge auf der Verbands­ website veröffentlichen – sozusagen als Köder.

Wie das gehen soll? Der Deutsche Franchise-Ver­ band berichtet auf seinem Blog nicht nur über drohende regulatorische Vorhaben, sondern kommentiert auch Branchenentwicklungen. De­ taillierte Hintergründe erhalten Mitglieder erst auf Nachfrage oder im geschlossenen Bereich.

Nutzen Sie Social Media sinnvoll!

Wer Twitter, Facebook, XING und seine Website mit den exakt gleichen Inhalten füllt, kann es gleich sein lassen. Jeder Kanal braucht besondere Formate, die idealerweise alle zur Verbandswebsi­ te locken. Noch besser wäre es, wenn Sie persön­ lich im Netz präsent sind und Position beziehen.

Wie das gehen soll? Haupt- und Ehrenamtliche der Vereinigung Cockpit (VC) machen es vor: Mit eigenen Twitter-Accounts geben sie State­ ments ab. Gleichzeitig besetzt VC bei Facebook das Thema Flugsicherheit und zeigt, wie sich Be­ rufsimage und politische Forderungen geschickt verbinden lassen.

Nicht alles wird sich in Ihrem Verband umsetzen lassen. Vielleicht ist aber eine Inspiration dabei.

Falls Sie weiteren Austausch wünschen, kom­ men Sie gerne auf uns zu.

Christian H. Schuster Geschäftsführer PS: ADVERB ist die Agentur mit dem höchsten Spezialisierungsgrad für Verbände. Statt viel Geld in geschönte Eigendarstellungen zu stecken, setzen wir in der Werbung auf nachhaltige Beratungserfolge und Wissensaustausch. Deswegen finden Sie hier Tipps statt Konfetti oder PR-Blabla. Noch mehr Anregungen gibt es übrigens in unserem Servicemagazin „Der Verbandsstratege“.

11

CHANCEN ERKENNEN. CHANCEN ERGREIFEN.

www.advicepartners.de

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

ADVICE PARTNERS GRÜNDUNGSJAHR: 2002 STANDORTE: Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Düsseldorf, Brüssel, Wien, Warschau MITARBEITER: 70 (Deutschland) ARBEITSFELDER: Unsere Business Units - Crisadvice, Policy Advice, Science Advice, Reputation Advice, Change Advice, Finance Advice KONTAKT: ADVICEPARTNERS GmbH Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikationsmanagement Haus der Bundespressekonferenz Schiffbauerdamm 40 10117 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 2123 422 0 Fax: +49 (0) 30 / 2123 422 99 info@advicepartners.de www.advicepartners.de

EIN STARKER PARTNER. A

DVICE PARTNERS Unternehmensberatung für Strategie und Kommunikationsmanage­ ment ist eine international tätige strategische Unternehmensberatung, die große und mittel­ ständische Unternehmen, Institutionen und Personen in ihren jeweiligen Märkten zu allen Fragen der strategischen Kommunikation berät.

Unser Anspruch ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenen Unternehmen und Orga­ nisationen nachhaltig zu verbessern – nicht nur zu planen. Dabei betrachtet ADVICE PARTNERS die Herausforderungen der jeweiligen Organisa­ tion aus dem Blickwinkel des unabhängigen Au­ ßenstehenden, als auch aus der Perspektive des Topmanagements.

Wir sind darauf spezialisiert, Unternehmen, In­ stitutionen, Verbände und Personen in erfolgs­ kritischen Situationen in allen Fragen der stra­ tegischen Kommunikation zu unterstützen.

Darunter verstehen wir • effektives Kommunikationsmanagement im politischen und gesellschaftlichen Umfeld, • die Kommunikation bei Krisen und in Sonder­ situationen,

• Begleitung von Restrukturierungs- und Verän­ derungsprozessen, • die Vermittlung von komplexen Forschungs-, Technologie und Wissenschaftsthemen in die Gesellschaft, • die Positionierung von Unternehmen in der Finanzgemeinde sowie • den Aufbau der Online- und Social Media Reputation von Unternehmen und Instituti­ onen, • die frühzeitige und kontinuierliche Bürgerbe­ teiligung bei Infrastruktur- und Großpro­ jekten.

ADVICE PARTNERS berät Mandanten aus zahl­ reichen Branchen, von der Chemischen Indus­ trie, Lebensmittelindustrie, bis hin zur Gesund­ heits-, Energie-, Kommunikations und Finanz­ branche.

Unter dem Dach von ECCO International Public Relations Ltd. ist ADVICE PARTNERS eng ver­ netzt mit zahlreichen inhabergeführten Premi­ um-Agenturen – in über 50 Ländern.

Prof. Dr. Thorsten Hofmann Managing Partner

Anja Feuerabend Managing Partner

Heiko Weiss Director Public Affairs

Klaus Vater Sprecher des parteiübergreifenden politischen Beirats

Sebastian Frevel Managing Partner

13

GrĂźn ist keine Farbe.

Die Nachhaltigkeitsexperten

kommunikation und beratung GmbH

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

akzente kommunikation und beratung GRÜNDUNGSJAHR: 1993 STANDORTE: München MITARBEITER: 22 ARBEITSFELDER: Strategie- und Positionierungskonzepte zu Nachhaltigkeit und Verantwortung, Nachhaltigkeitsreporting (Print und Online), integriertes Reporting, Stakeholderdialog, zielgruppenspezifische Nachhaltigkeitskommunikation, SRIRelations, Konzepte für Sponsoring und gesellschaftliches Engagement REFERENZKUNDEN: Bayer AG, BayWa AG, BENTELER International AG, Bertelsmann SE & Co. KGaA, Commerzbank AG, Continental AG, DAW SE, Deutsche Wohnen AG, ERGO AG, Flughafen Stuttgart GmbH, HUGO BOSS AG, HypoVereinsbank/UniCredit Group AG, Interseroh Dienstleistungs GmbH, KfW Bankengruppe, Knauf Gips KG, MAN SE, Otto Group, Paulaner Brauerei GmbH & Co. KG, REWE Group, RWE AG, Symrise AG, ZF Friedrichshafen AG

GRÜN IST EIN KONZEPT. Für zukunftsfähige Unternehmen und Marken. Seit 1993.

N

achhaltiges Wirtschaften und verantwor­ tungsbewusstes Handeln sichern die Zu­ kunft von Unternehmen und Marken. akzente kommunikation und beratung ist Ihr Ansprech­ partner, wenn Sie Veränderung steuern und mit Verantwortung kommunizieren wollen.

Vertrauen gewinnen Zentrales Ziel unserer Beratung ist der Brücken­ schlag zwischen Unternehmen und Gesellschaft, um ein Einverständnis über Chancen und Ri­ siken herzustellen und Zukunft gemeinsam zu gestalten. Wenn nämlich die Akzeptanz zen­ traler Stakeholdergruppen fehlt, wird unterneh­ merisches Handeln schwer. Kommunikation kann dabei sicher nicht alles, aber vieles lösen, indem sie Vertrauen in Unternehmen und ihre Ziele aufbaut. Wir befähigen Unternehmen, sich im politischen und gesellschaftlichen Kontext belastbare Ziele zu setzen, Rechenschaft gegen­ über Stakeholdern abzulegen, in den Dialog mit der Gesellschaft zu treten, transparent über ökologische und soziale Aktivitäten zu berichten und intern wie extern glaubwürdig zu sein.

Transparenz als Basis Als Deutschlands Marktführer im Nachhaltig­ keitsreporting kennen wir die vielfältigen Anfor­ derungen an Unternehmen. Deshalb können wir Nachhaltigkeitskonzepte entwickeln, die eine klare, belastbare und dauerhafte Positionie­ rung im Wettbewerb garantieren. Ein wichtiges Instrument ist die transparente Berichterstat­ tung nach internationalen Standards. Sie legt die Basis für das Management und für jede Kommunikationsmaßnahme. Die Europäische Union hat Nachhaltigkeitsberichterstattung für börsennotierte Unternehmen ab dem Ge­ schäftsjahr 2017 verpflichtend gemacht. Darauf bauen wir eine kontinuierliche und zielgruppen­ orientierte Kommunikation auf: Von Stakehol­ derbefragungen und Dialogforen über nachhal­ tigkeitsbezogene IR- und Medienarbeit bis hin zu internen Maßnahmen wie Nachhaltigkeits­ programmen und Employee Volunteering.

KONTAKT: akzente kommunikation und beratung GmbH Corneliusstraße 10 80469 München Tel.: +49 (0) 89 / 20 20 56 30 Fax: +49 (0) 89 / 20 20 56 50 www.akzente.de kontakt@akzente.de

Sabine Braun Geschäftsführung

Dr. Thomas Melde Geschäftsführung

15

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

APCO Worldwide GRÜNDUNGSJAHR: 1984 in Washington D.C. STANDORTE: Mehr als 30 Standorte weltweit, in Deutschland in Berlin und Frankfurt

MITARBEITER: 650 Berater 28 in Deutschland

ARBEITSFELDER: Corporate Communications, Public Affairs, Krisenkommunikation

REFERENZKUNDEN: Branchen: IT und Telekommuni­ kation, Gesundheit, Energie, Verlagswesen, Nahrungs- und Genussmittel, Transport und Tourismus KONTAKT: APCO Worldwide Office Berlin Französische Straße 24 10117 Berlin

SCHERE, STEIN, PAPIER D

as Spiel ist schon mehrere Jahrhunderte alt.

Mindestens genauso alt ist auch die Frage nach dem Erfolgsrezept, dem einen Spielzug, der den Gewinn garantiert.

Doch den ultimativen Spielzug gibt es nicht. Wer erfolgreich sein will, darf nicht nur auf eine ein­ zige Strategie setzen, sondern muss sie alle drei beherrschen. Für APCO Worldwide gilt: Drei gewinnt.

Wir denken Corporate Communications, Public Affairs und Krisenkommunikation in einem – integriert und ganzheitlich. Denn erfolgreich sein kann nur, wer das Gesamtbild nicht aus den Augen verliert und Möglichkeiten wie Heraus­ forderungen aus verschiedenen Perspektiven betrachtet und angeht.

Aus diesem Verständnis heraus entwickelt APCO Worldwide kommunikative Lösungen für kurzfri­ stige und langfristige Herausforderungen an den Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Politik und Medien.

APCO Worldwide ist eine weltweit tätige Kom­ munikationsberatung. Mit über 30 Büros in Eu­ ropa, Amerika und Asien sind wir eines der größten unabhängigen Beratungsunternehmen weltweit. In Deutschland sind wir mit zwei Bü­ ros an den Standorten Berlin und Frankfurt vertreten.

Unsere mehr als 40 aktuellen Kunden – darun­ ter internationale Unternehmen, Fachverbände sowie Regierungen und NGOs – beraten wir in den folgenden Bereichen: • Unternehmenskommunikation und Pressearbeit • Politische Kommunikation • Krisenkommunikation • Business Diplomacy und Bildung von Allianzen • Markt- und Meinungsforschung • Social Media und Online-Kommunikation • Analyse und Organisationsberatung • Kommunikationsdesign

Tel. Berlin: +49 (0) 30 / 59 00 020 10 Tel. Frankfurt: +49 (0) 69 / 24 43 42 44 12 www.apcoworldwide.com germany@apcoworldwide.com Public Affairs Agency of the Decade, The Holmes Report Robert Ardelt Managing Director

Isabel Kassabian Deputy Managing Director

Martina Tydecks Executive Director International

Nadine Meliss Director

Bianca Egli Director

Christoph Mielke Director

17

Wir helfen Unternehmen in kritischen

Situationen Abu Dhabi Beijing Berlin Brussels Dallas Dubai Frankfurt Hong Kong Johannesburg London Milan Mumbai

Munich New York Paris Rome San Francisco SĂŁo Paulo Shanghai Singapore Stockholm Vienna Washington, D.C.

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Brunswick Group GmbH Taubenstraße 20-22 10117 Berlin berlinoffice@brunswickgroup.com Tel.: +49 30 20 67 33 60 Fax: +49 30 20 67 33 66 Thurn-und-Taxis-Platz 6 60313 Frankfurt am Main frankfurtoffice@brunswickgroup.com Tel.: +49 69 24 00 55 10 Fax: +49 69 24 00 55 55 Widenmayerstraße 16 80538 München munichoffice@brunswickgroup.com Tel.: +49 89 80 99 02 50 Fax: +49 89 80 99 02 55 5

19

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Dorothea Küsters Life Science Communications GRÜNDUNGSJAHR: 1993 STANDORTE: Frankfurt am Main MITARBEITER: 18 ARBEITSFELDER: Kommunikationsberatung; Integriertes KampagnenManagement; Fach- und Publikums-PR für Rx, OTC, Orphan Drugs, Medizintechnik, Biotech; Corporate Publishing; Social Media; Medical Education; Public Affairs; Market Access; Strategische Allianzen; Internationale PR; Interne Kommunikation; Corporate Communications; Krisenkommunikation; Reputationsmanagement REFERENZKUNDEN: Arbeitskreis Folsäure & Gesundheit, Arbeitskreis Jodmangel, B. Braun Melsungen, Berlin-Chemie, BioMarin, CSL Behring, Deutsche Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensiv­ medizin, Informationsstelle für Kariesprophylaxe, Insmed, Forum Schilddrüse, GABA, GSK Consumer Healthcare, Eduard Gerlach, Hexal, Hevert Arzneimittel, Ipsen, Janssen-Cilag, MAPA, Merck Selbstmedikation, Mundipharma, Nestlé , Nestlé Health Science, Novartis Oncology, Sanofi, Sanofi Genzyme KONTAKT: Dorothea Küsters Life Science Communications GmbH Leimenrode 29 60322 Frankfurt am Main

UNSERE ERFAHRUNG FÜR IHREN ERFOLG Intelligente Strategien. Überzeugende Botschaften.

Emotionalisierende Kampagnen. Nachhaltige Positionierungen.

Effizientes Networking. Budget­konforme Umsetzung.

D

orothea Küsters Life Science Communica­ tions gehört seit vielen Jahren zu der Spit­ zengruppe unabhängiger deutscher Speziala­ genturen für Gesundheitskommunikation. Wir verknüpfen die fachliche Kompetenz aus Medi­ zin, Biologie und Oecothrophologie mit Erfah­ rungen aus Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Gesundheitspolitik und langjäh­ riger Healthcare PR-Praxis. Renommierte natio­ nale und internationale Unternehmen sowie In­ stitutionen aus Pharma, Medizintechnik, Bio­ tech, Ernährung oder Kosmetik schätzen die Stärken der Agentur: Fach- und Branchenexper­ tise, Strategiekompetenz, Kreativität und hand­ werkliche Exzellenz.

Das Leistungsspektrum von Dorothea Küsters Life Science Communications reicht von der Idee bis zur Durchführung aufmerksamkeitsstarker Awareness- und Aufklärungskampagnen bis hin zu Market Access- und Public Affairs-Strategien, ganzheitlicher Produkt- und Unternehmens­ kommunikation oder komplexen Einzelpro­ jekten wie Issues- und Krisenberatung. Basis des nachhaltigen Erfolgs für unsere Kunden sind vertrauensvolle Beziehungen zu Experten, Fach­ gesellschaften und Entscheidungsträgern sowie langjährige und belastbare Kontakte zu Fachund Publikumsmedien.

Entscheidend ist dabei ein engagiertes Mitarbei­ terteam, das gemessen an Qualifikationsniveau und Berufserfahrung zu den Besten der Branche gehört. Das seniore Team der Agentur vereint medizinisch-naturwissenschaftliches Wissen mit Beratungskompetenz zur 360°-Kommunika­ tion. Das sichert Verständigung auf Augenhöhe mit Experten, Ärzten und Fachjournalisten wie auch mit Patienten, Verbrauchern oder deren Followern & Friends in den Social Media. Last but not least zeichnet sich das Agenturteam durch eine äußerst geringe Fluktuation aus.

Für die Umsetzung globaler Kampagnen „Made in Germany“ kooperiert Dorothea Küsters Life Science Communications mit einem bewährten Netz von internationalen Partnern, die in ihren jeweiligen Märkten ebenfalls zu den führenden – oftmals ebenfalls inhabergeführten – Agenturen für Gesundheitskommunikation zählen.

Tel.: +49 (0) 69 / 61998-0 kuesters@dkcommunications.de www.dkcommunications.de

Dorothea Küsters geschäftsführendere Gesellschafterin

Bettina Sieber Director

Dirk Fischer Director

Dr. med. Monika Vogt Director

21

WORKING CLASS HEROES

Steffen Braun Politikexperte ergo Kommunikation, Berlin

Aurore Wanlin International Corporate Communications Edelman Frankfurt

Er kennt heute schon die Agenda von Politik und Wirtschaft zur Zukunft der Arbeit.

Sie kennt heute schon die Agenda der Generation Z zur Zukunft der Arbeit.

Zusammen machen sie Employer Branding von morgen fĂźr die Kunden von heute.

Edelman Deutschland und ergo Kommunikation gehĂśren jetzt zusammen.

Mehr Expertise. Mehr Exzellenz. www.edelmanergo.com

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Edelman.ergo GRÜNDUNGSJAHR: 1972 (D); 1952 (USA) STANDORTE: Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Berlin (2); weltweit: 67

MITARBEITER: D: 350; weltweit: 5.600 ARBEITSFELDER: Markenkommunikation, Unternehmenskommunikation, Gesundheitskommunikation, Corporate Affairs, Social Media & Digitales Marketing, Film & Video, Krisenkommunikation, Finanz- und Kapitalmarktkommunikation, Strategieberatung & Executive Communication

BRANCHENSCHWERPUNKTE: Automotive & Mobility, Banken, Versicherungen & Finanzdienstleister, Chemische Industrie, Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, IT & Tele­ kommunikation, Konsumgüter & Handel, Lebensmittel & Getränke, Maschinenbau & Technologie, Medien & Entertainment, Mode, Beauty, Home & Lifestyle, Öffentliche Hand, Pharma, Gesundheit & Medizintechnik, Professional Services, Travel & Hospitality, Unterhaltungselektronik

AUSZEICHNUNGEN (AUSWAHL): 2016: Internationaler Deutscher PR Preis, Kategorie: Finanzen, Geld und Marktwirtschaft 2016: Best of Content Marketing, Kategorie: Reporting Digital (Silber) 2016: GWA Healthcare Award, Kategorie: Doing Good 2016: ARC Awards, Kategorie: Online Annual Reports – Interactive: Banks: National KONTAKT: Edelman.ergo GmbH Niddastraße 91 60329 Frankfurt am Main Tel.: +49-69-40-12-54-0 Fax: +49-69-40-12-54-103 kontakt@edelmanergo.com www.edelmanergo.com

MEHR EXPERTISE. MEHR EXZELLENZ. E

delman Deutschland und ergo Kommunikation sind jetzt Edelman.ergo. Rund 350 Experten an fünf Standorten entwickeln für Ihre unternehmerischen und politischen Herausforderungen Lösungen, die wirken. Kommunikation, die Veränderungen anstößt, Menschen bewegt, authen­ tische Erlebnisse schafft und dabei transparent und verlässlich ist.

Und fünf weitere gute Argumente für Edelman.ergo 1. Wir lieben Herausforderungen.

Mit Begeisterung lösen wir komplexe Aufgaben für Sie. Statt auf schnelle Antworten, setzen wir auf die beste Lösung. Wir treten einen Schritt zurück, analysieren, wechseln die Perspektive, gewinnen Insights. Wir tauchen tief in Themen ein, um Strategien zu entwickeln, die Sie weiter voranbringen – national und international.

5. Sie sind unsere Nummer 1.

Sie stehen bei uns an erster Stelle und haben zu Recht hohe Erwartungen, die wir übertreffen wol­ len. Wir stellen für Ihre Herausforderungen und Bedürfnisse maßgeschneiderte Teams zusammen – geführt von einem zentralen Kundenbetreuer.

Und: Wir suchen regelmäßig Ihr Feedback, um unsere Leistungen weiter zu optimieren.

2. Wir glauben an die Kraft kreativer Ideen.

Wir sind überzeugt, dass Kreativität Außerge­ wöhnliches leistet. Sie ist der Funke, der aus klugen Strategien zündende Ideen macht. Ideen, die Menschen beteiligen, Unterhaltungen ansto­ ßen und in traditionellen wie digitalen Kanälen zum Teilen anregen. Ideen, die Sie dabei unter­ stützen, Ihre Ziele zu erreichen.

3. Wir sind überzeugte Storyteller.

Erfolgreiche Kommunikation lebt von guten Ge­ schichten. Sie sind die Zauberformel für Rele­ vanz. Aus ihnen wird Gesprächsstoff, der Men­ schen bewegt und Veränderungen anstößt. ­Storytelling mit journalistischem Gespür zeich­ net uns aus. Seit unseren Anfängen, denn Story­ telling liegt in unserer DNA.

Susanne Marell CEO

4. Wir setzen auf Vertrauen.

Vertrauen muss man sich verdienen. Das gilt in einer digitalen Gesellschaft mehr denn je. Mar­ ken und Unternehmen gewinnen Aufmerksam­ keit, wenn sie etwas Einzigartiges und Rele­ vantes zu sagen haben. Doch nur wenn ihre Botschaften auf erarbeitetes Vertrauen treffen, entfalten sie nachhaltige Wertschätzung und ihre aktivierende Kraft. Mit eigenen Studien untersuchen wir regelmäßig wie Vertrauen auf­ gebaut und erhalten werden kann.

23

ist jetzt

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

EWALD & RÖSSING GRÜNDUNGSJAHR: 1998 HAUPTSITZ: Mainz ARBEITSFELDER: Krisenkommunikation Strategieentwicklung Litigation PR Argumentationsmanagement Medientraining REFERENZKUNDEN: Allianz AXA Barmenia CinemaxX Debeka Engelbert Strauss Erzbistum Köln Jack Wolfskin Michelin Reemtsma TenneT TSO

ARGUMENTE, DIE VERHALTEN ÄNDERN. W

ir sind ein führendes Beratungsunternehmen für Reputationskrisen. Mit unserer Arbeit schützen wir die Wahrnehmung Ihres Unternehmens bei allen relevanten Stakeholdern aus Politik, Gesellschaft, Medien und Wirtschaft. Durch strategische Argumentation gewinnen wir die einzelnen Stakeholder und prägen so die öffentliche Meinung in Ihrem Sinne.

Wir unterstützen bei Krisen und Sondersituationen, wie Produktrückrufen, Störfällen, Korruption, Insolvenzen, NGO-Kampagnen, M&A und investigativer Berichterstattung. Bei Bedarf sind wir Inte­ rimsmanager. Während Wirtschaftsstrafverfahren, Kartellverfahren und Compliance-Fällen arbeiten wir in eng mit führenden Strafverteidigern, Medienrechtlern und Wirtschaftsprüfern zusammen.

Wir nutzen Instrumente aus der PR und der Argumentationstheorie um Ihr Unternehmen bei erklä­ rungsbedürftigen und kontroversen Themen langfristig stabil in Ihrem Umfeld zu positionieren.

KONTAKT: Ewald & Rössing GmbH & Co. KG Fischtorplatz 11 55116 Mainz Tel.: +49 (0) 6131 / 144826-0 Fax: +49 (0) 6131 / 144826-17 mail@ewaldroessing.de www.ewaldroessing.de

Torsten Rössing, LL.M.oec.

Geschäftsführender Gesellschafter

Marcus Ewald Geschäftsführender Gesellschafter

Jonas Korn Berater

Marc Lenzke Berater

David Peter Berater

Hans Rutrecht Berater

25

Überspringen

Wir wollen Sie nicht mit Werbung für Werbung nerven. Für Inhalte, die im Kopf bleiben, einfach den Blick nach rechts swipen.

Wertschätzung für Aufmerksamkeit

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

fischerAppelt GRÜNDUNGSJAHR: 1986 STANDORTE: Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart, Frankfurt, München, Doha (Katar)

MITARBEITER: 400 ARBEITSFELDER: Public Relations, Bewegtbild­kommunikation, Digitales Marketing, Werbung, Design, Corporate Communications, Crisis & Reputation, Campaigning, Corporate Publishing AUSZEICHNUNGEN: Deutscher Digital Award (2016) Deutscher Dialogmarketing Preis (2016) Best of Contentmarketing (2016) German Brand Award (2016) Corporate Design Preis (2016) BoB Communication Award (2016) SABRE Awards (The Holmes Report, 2016) Annual Multimedia (2015) PR Klappe (2015) Lovie (2015) Red Dot Design Award (2015) Crea Credential Award (2015) New Media Award (2015) Art Directors Club (2015) Deutscher Preis für Online­­ kommunikation (2016) PR Report Award (2015) Deutscher PR Preis (2015) Cannes Lions (2011) Clio Gold (2011) REFERENZKUNDEN: Lidl, Beam Suntory, Daimler, Pfizer, T-Systems, Coca-Cola, Mondelez International, CosmosDirekt, easyJet, Deutsche Post, Merck, Weber-Stephen Deutschland, Hilti, Deutsche Bahn KONTAKT: fischerAppelt AG Waterloohain 5 22769 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 / 899 699 0 Fax: +49 (0) 40 / 899 699 30 info@fischerappelt.de www.fischerAppelt.de

FISCHERAPPELT: 30 JAHRE CONTENT-EXPERTISE Eine Gruppe, alle Disziplinen. fischerAppelt ist die führende Agentur für Content Marketing in Deutschland.

B

egonnen als Agentur für Public Relations, sind wir heute eine Gruppe mit sieben Spe­ zialeinheiten, die in immer neuen Projektkon­ stellationen herausragende PR- und Marketing­ kommunikation entwickeln und umsetzen. Un­ ternehmen und Marken machen wir so zu rele­ vanten Gesprächspartnern. Unsere Kunden ins Gespräch zu bringen, ist seit 30 Jahren unser Antrieb. Diese Leidenschaft teilen heute rund 400 Mitarbeiter der Kern-Disziplinen Public Re­ lations, Film und Digitales Marketing an sieben Standorten.

Bernhard Fischer-Appelt Vorstand

Unser Versprechen: Geschichten, Bilder und Produkte, die etwas verändern.

Bei fischerAppelt arbeiten wir integriert, digital, analog, national und international. Unsere aus­ gewiesenen Experten, Autoren, Redakteure, Texter, Formatentwickler, Filmemacher, Gestal­ ter, Moderatoren, Producer, Programmierer, Strategen und Berater stehen in der Kommuni­ kationsbranche für eine ausgeprägte Digi­ tal-Denke, erstklassiges Technik-Know-how und ein exzellentes Gespür für relevante Inhalte.

Denn der Spaß an echten Geschichten gehört zu einer Content-Agentur wie der Glaube an Ideen, die im Kopf bleiben. Wir wollen Produkte entwi­ ckeln, die etwas verändern und Bilder erschaf­ fen, die Menschen berühren. Ob Corporate Communications oder Corporate Publishing, Kommunikation im Bereich Healthcare, Techno­ logy, Marke oder Politik, Krisen- oder Online-PR – wir wollen Aufmerksamkeit nicht erzwingen, wir wollen sie verdienen. Unsere DNA macht uns zur führenden Agenturgruppe für Content Marketing in Deutschland.

Unsere Expertise ist auch international gefragt: Für unsere Kunden entwickeln wir speziell auf andere europäische Märkte, auf die USA oder auf Asien angepasste Ideen und globale Kampagnen.

Andreas Fischer-Appelt Vorstand

Franziska von Lewinski Vorstand

Matthias Wesselmann Vorstand

27

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

globeone WIR STEHEN FÜR STRATEGISCHE POSITIONIERUNG GRÜNDUNGSJAHR: 2009 STANDORTE: Köln MITARBEITER: 35 ARBEITSFELDER: Strategie, marktgetriebene Positionierung, Markenentwicklung und -management, digitale Markenführung, Corporate Communications, integrierte Kommunikationsplanung, Kampagnenentwicklung, markt­getriebene (Re-)Organisation, Projektmanagement, Präsentationserstellung, Marktforschung REFERENZKUNDEN: ABB, BMW, Constantia Flexibles, Covestro, Fischer, Haier, Jaguar Land Rover, LANXESS, Linglong Tire, METRO Group, Osram Opto Semiconductors, MINI, Singapore Accountancy Commission, Volkswagen Group China

KONTAKT: Dr. Niklas Schaffmeister globeone GmbH Konrad-Adenauer-Ufer 65 50668 Köln Tel.: +49 (0) 221 / 7880 68-0 cologne@globe-one.com www.globe-one.com

UND ERFOLGREICHE MARKETING-INITIATIVEN Managementberatung für Strategie, globales Markenmanagement, Kommunikation und Marktforschung

W

ir sind globeone Wir brennen für das, was wir tun: für Markenmanagement, für Corporate Communi­ cations und für komplexe, internationale sowie zunehmend digitale Projekte. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre langfristigen Ziele durch eine klare und auf den Markt ausgerichte­ te Positionierung erreichen – wir unterstützen angefangen bei der Marktanalyse und Strategie­ entwicklung bis hin zur Implementierung spezi­ fischer Maßnahmen und Kampagnen. Dadurch bringen wir Unternehmen und Marken voran und helfen unseren Kunden ihre Kunden zu überzeugen. Und da für viele Unternehmen in­ ternationale Märkte eine entscheidende Rolle spielen, sind wir mit unseren erfahrenen und interkulturellen Teams auch in den wichtigsten Wachstumsmärkten wie China oder Brasilien kompetent und persönlich genau da vor Ort, wo unsere Kunden uns brauchen.

Strategie Wir entwickeln Marketing- und Kommunikati­ onsstrategien immer eng verzahnt mit der Un­ ternehmensstrategie. So stellen wir sicher, dass Marken, Produkte und Organisationen nachhal­ tig und zielgruppen-gerecht positioniert werden und unsere Kunden ihren Wettbewerbern vo­ raus sind – durch smarte Konzepte anstatt durch große Budgets.

Markenmanagement Wir unterstützen unsere Kunden in allen Be­ reichen der Markenführung – von der Definition einer marktgetriebenen Positionierung und Markenarchitektur bis hin zur Entwicklung ganzheitlicher Kampagnen. Dadurch sorgen wir dafür, dass Marken den größtmöglichen Mehr­ wert für unsere Kunden schaffen.

Kommunikation Gute Kommunikation muss relevant und effek­ tiv sein. Daher ist neben einer exzellenten Stra­ tegie auch die konsequente Implementierung unabdingbar. Wir begleiten unsere Kunden ger­ ne auf dem gesamten Weg – mit dem idealen Mix aus Kreativität und Effizienz.

Marktforschung Unsere Strategien beruhen auf einem umfas­ senden Verständnis von Markt, Konsumenten und Stakeholdern. Dafür vernetzen wir uns mit der Welt der Wissenschaft und Forschung und sind Vorausdenker in unseren Kernbereichen.

Mehr über uns unter www.globe-one.com

Dr. Niklas Schaffmeister Managing Partner

Carina Hauswald Managing Director

Ana Helena Szasz Managing Director Sao Paulo

Na Tang Managing Director Shanghai

Tatjana Martens-Pearce Manager Shanghai

Sebastian Hepp Manager Cologne

29

Committed to creating change through relevant, brave work worthy of awe, action and awards.

We are the Relevance Agency.

www.golin.com/de

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Golin GRÜNDUNGSJAHR: 1956 USA, 2016 D # GolinIs60

STANDORTE: Hamburg, München 50 Büros weltweit

MITARBEITER: 1.400 weltweit BESONDERHEITEN: g4 Modell – Teams aus Spezialisten Bright Collective - weltweite Kreativ Community mit Experten aus diversen Industrien, die in virtuellen Teams, Kampagnenlösungen erarbeiten.

AUSZEICHNUNGEN: Seit 2013 ist Golin neun Mal als Agency of the Year ausgezeichnet worden.

2016 PRWeek Global | International Agency of the Year

KONTAKT: GOLIN Uta Schwaner Schützenstraße 21 22761 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 / 607 71 28 01 uta.schwaner@golin.com „Go All In“ ist das Motto der Agentur und die Verpflichtung, stets Mut über Mittelmäßigkeit zu stellen.

Find out how we „Go All In“ at www.golin.com/de

„WER AN RELEVANZ VERLIERT, DEM NÜTZT AUCH VERTRAUEN UND LOYALITÄT NICHTS.“ W

arum verlässt man eine tolle Führungs­ position bei Edelman, um mit einem PRStart-up nochmal ganz von vorne anzufangen?

Das ist immer noch die Frage, die mir ein paar Monate nach Gründung von Golin Deutschland gestellt wird. Ganz einfach: Weil traditionelle und isoliert entstehende PR-Lösungen in einer immer komplexeren Welt nicht mehr funktio­ nieren.

Wir alle erleben, dass die Wirksamkeit von Earned Media allein zunehmend nur noch einge­ schränkt gelingt. Kampagnen mit größter Effek­ tivität integrieren heute auch Paid Media, um Reichweite und Skalierbarkeit sicherzustellen.

Deshalb ist für mich ein integrierter Ansatz, wie wir ihn mit dem Joint Venture zwischen Golin und GGH MullenLowe geschaffen haben, die einzig richtige Antwort darauf, wie Unterneh­ men und Marken sowohl Aufmerksamkeit, als auch Glaubwürdigkeit gewinnen können, um sich relevant zu verankern.

Denn Relevanz ist mehr denn je der Schlüssel­ treiber für effektive Kommunikation. In der Re­ gel werden immer noch Werte wie Vertrauen und Markenliebe hoch gehalten. Doch inzwi­ schen wissen wir, dass diese Aspekte keine Rolle dabei spielen, ob eine Marke relevant ist. Es gibt genügend Beispiele von Marken, die geliebt wur­ den und trotzdem in der Bedeutungslosigkeit versunken sind, weil sie irrelevant für Verbrau­ cher wurden.

Deshalb beschäftigt sich Golin intensiv damit, Lösungen für Unternehmen zu entwickeln, die Marken relevant machen oder halten. Wir haben mit dem „Relevance-Fingerprint“ ein eigenes Tool entwickelt, das Marken aufzeigt, was sie re­ levant macht. Und hier schließt sich der Kreis: Auch PR-Beratungen müssen sich immer wieder der Frage von Relevanz stellen. Das internatio­ nale Netzwerk Golin hat das schon immer getan und war Vorreiter vieler Entwicklungen, etwa sich vom Generalisten-Modell zu verabschieden und Communities aus Spezialisten zu etablie­ ren. Durch das Joint Venture mit GGH Mul­ lenLowe und die Anbindung an Golin Internati­ onal können wir Unternehmen in Deutschland, die ganze Bandbreite an zeitgemäßen PR-, Content-, Digital und Werbe-Instrumenten an­ bieten, um ihrer Unternehmens- oder Pro­ dukt-Marke mehr Relevanz zu verschaffen.

Wenn Sie wissen wollen, für wie relevant Konsu­ menten ihre Marke halten – auch im Vergleich zu Wettbewerbern - zeigen wir Ihnen das gerne im persönlichen Gespräch.

Uta Schwaner Managing Director Germany

31

PERFORMANCE + PURPOSE = PREFERENCE

Eine Formel, die unsere Überzeugung auf den Punkt bringt: Wenn strategische Expertise und Leidenschaft in der Ausführung auf innovatives Storytelling und kreative Ideen treffen, entsteht wirkungsvolle Kommunikation, die Entscheider und Konsumenten bewegt.

hkstrategies.de

Frankfurt

Berlin

Düsseldorf

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Hill+Knowlton Strategies GRÜNDUNGSJAHR: 1963 STANDORTE: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M. ARBEITSFELDER: Brand Management, Campaigning, CEO Positionierung, Change + Internal, Content Marketing + Strategy, Corporate Brand Strategy, Corporate Identity, Digital Strategy + Transformation Consulting, Employer Branding, Executive Coaching, Externe Kommunikation, Finanzkommunikation, Gesundheitskommunikation, Influencer Relations, Industrial Communications, Krisenkommunikation, Kommunikation für Familienunternehmen, Litigation Communications, Marketing Communications B2C/B2B, Multichannel Positioning, Nachhaltigkeitskommunikation + CSR, People + Purpose, Public Affairs, Reputation Management, Social Media Management, Technologiekommunikation

BERATUNG MIT EINEM ECHTEN MEHRWERT. ODER: WENN WIRKUNG ZUM ERFOLG FÜHRT. W

irtschaft und Wirtschaftskommunikation befinden sich im Wandel. Wir sind darauf vorbereitet: mit umfangreicher Expertise, einer großen Portion gesundem Menschenverstand sowie über 50 Jahren Erfahrung im deutschen Markt. Unsere interdisziplinären Beraterteams verbinden strategische Exzellenz mit fun­ diertem Branchen-Know-how und frischem Denken, das den Blick über den Tellerrand wagt.

Unser Ziel ist Beratung, die Ihnen einen echten Mehrwert bietet: mit einer Umsetzungsqualität auf höchstem Niveau.

REFERENZKUNDEN: Zu den Kunden von Hill+Knowlton zählen nationale und internationale DAX- und Fortune-500-Unternehmen ebenso wie Verbände, mittelständische Unternehmen sowie größere Familienunternehmen.

Gerne präsentieren wir Ihnen unsere zahlreichen Referenzen in einem persönlichen Gespräch.

Unser Anspruch: Über alle Grenzen hinweg Wir schaffen Kommunikationsansätze, die Posi­ tionen stärken, wirkmächtig sind und für Auf­ merksamkeit sorgen – ganz gleich, ob im be­ währten, traditionellen Kontext oder in einem digitalen, dialogorientierten Umfeld. Wir den­ ken nicht in Kanälen, weil Ihre Botschaft nicht in Schubladen gehört. Und so kann sie auch ihre Wirkung entfalten: überzeugend und originell.

KONTAKT: Hill+Knowlton Strategies GmbH 60598 Frankfurt Darmstädter Landstr. 112 Tel.: +49 (0) 69 / 97362 0 Frankfurt@hkstrategies.com

Unser Ansatz: Jenseits des Elfenbeinturms Kommunikation darf nicht blankes Statement sein, sondern muss gelebter Ausdruck Ihrer Sto­ ry werden. Deshalb begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen von der präzisen Analyse,

dem gemeinsamen Finden Ihrer Story über die strategische Beratung bis hin zur Umsetzung von Content auf höchstem Niveau. Immer am Puls der Zeit, nie abgehoben und den aktiven Di­ alog stets im Blick.

Unser Wirkungsbereich: Auf den Punkt genau Der digitale Wandel macht Kommunikation na­ hezu grenzenlos – und das ist nicht nur geogra­ phisch gemeint. Deshalb kennen unsere Berater auch keine Silos – sie setzen Ihre Botschaft dort in Szene, wo sie Gehör findet: bei den Stakehol­ dern, Multiplikatoren, Innovatoren, Organisati­ onen, Verbänden, Initiativen, Think Tanks und Medien von heute und morgen.

Unser Angebot: Wir sollten reden Sprechen Sie mit uns und wir zeigen Ihnen, wel­ che Wirkung wir entfalten, wenn Performance und Purpose zusammen wirken. Wir stehen Ih­ nen bei allen Fragen der Kommunikation mit maßgeschneiderten Lösungen zur Seite.

10117 Berlin Friedrichstr. 148 Tel.: +49 (0) 30 / 288758 0 Berlin@hkstrategies.com 40212 Düsseldorf Huschbergerstr. 20 Tel.: +49 (0) 211 / 9870973 0 Duesseldorf@hkstrategies.com

Ernst Primosch CEO

Udo Becker MD

Thomas Wimmer MD

Catherine Dächert-Tessier CFO

33

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

HIRSCHTEC GRÜNDUNGSJAHR: 2003 in Hamburg STANDORTE: Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart

MITARBEITER: 42 ARBEITSFELDER: Erarbeitung innovativer, digitaler Kommunikationsplattformen, Spezialisierung auf schlüsselfertige Einführung von Intranets, Strategieentwicklung, Konzeption und Umsetzung, Betrieb und redaktionelle Intranet-Betreuung sowie Kommunikations- und Change Management

REFERENZKUNDEN: Deutsche Bundesbank, Evonik, Jungheinrich, FRoSTA, morphosys, Ritter Sport, RTL, Stadtreinigung Hamburg, Veolia, VOITH, Weleda.

KONTAKT: HIRSCHTEC GmbH & Co. KG St. Georgstraße 6 20099 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 / 28 40 72 88 Fax: +49 (0) 40 / 28 40 72 89 info@hirschtec.eu Geschäftsführer: Lutz Hirsch

DIGITALE TRANSFORMATION: OHNE INNERE VERNETZUNG GEHT ES NICHT

I

nnovative, digitale Produkte und Services, die optimal auf die Bedürfnisse der Kunden zuge­ schnitten sind: Damit zeigen heute immer mehr Unternehmen, dass sie im digitalen Zeitalter an­ gekommen sind. Doch während Social Media, mobile Websites und Apps in der Kommunikati­ on mit Kunden, Partnern oder Lieferanten längst unverzichtbar geworden sind, befinden sich viele Firmen bei der Vernetzung nach innen noch in der „digitalen Steinzeit“. Da beschränkt sich Wissensaustausch noch auf das Hin- und Herschicken von Word-Dokumenten. Es werden unzählige Tools und Datenbanken bereitgestellt und eine ausgeprägte Feedback-Kultur ist noch Wunschdenken. Kurzum: Zwischen der Au­ ßendarstellung und Inszenierung der Arbeitge­ bermarke auf der einen und der tatsächlichen digitalen Arbeitsgestaltung auf der anderen Sei­ te klafft eine große Lücke.

Wir bei HIRSCHTEC unterstützen Sie dabei, die Arbeits- und Kommunikationslandschaft in Ih­ rem Unternehmen in die digitale Welt zu trans­ formieren und die digitale Schere zwischen Ihrer externen Selbstdarstellung und den internen Bedingungen zu schließen. Als etablierte und in Deutschland einzige, reine Full-Service Intranet Agentur wissen wir genau, welches Intranet für welches Unternehmen das richtige ist. Wir be­ gleiten Sie von der Strategieentwicklung über die Konzeptions- und Umsetzungsphase bis hin zum Betrieb und der redaktionellen Betreuung Ihres Intranets.

Und dieser ist die grundlegende Voraussetzung für eine erfolgreiche Digitalisierung. Wer es schafft, Mitarbeiter in ihren verschiedenen Or­ ganisationseinheiten über moderne Kommuni­ kations- und Kollaborationslösungen stärker zu vernetzen, der erfüllt die Grundvoraussetzung, um das Schlagwort der Digitalen Transformati­ on mit Leben zu füllen. Nur so gelingt letztend­ lich auch der Austausch mit externen Zielgrup­ pen und die Entwicklung neuer, digitaler Ge­ schäftsmodelle. Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, müssen folglich die digitale Schere so weit wie möglich schließen: Einen „Bruch“ zwischen Außendarstellung und Arbeitsumge­ bung darf es nicht länger geben.

Lutz Hirsch geschäftsführender Gesellschafter

Denn mehr als je zuvor ist die kommunikative Leistungsfähigkeit von Unternehmen heute der zentrale Erfolgsfaktor. Nur die Unterneh­ men, die ihren Mitarbeitern Lösungen für In­ teraktion und Partizipation bieten und dies als geschäftsrelevante Aktivposten auffassen, be­ wirken den vielzitierten „kulturellen Wandel“.

35

KOMMUNIKATION NEU DENKEN

www.instinctif.de

REPUTATIONSMANAGEMENT ALS INTEGRIERTES ANGEBOT

FINANZMARKT UND INVESTOR RELATIONS

UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

GESELLSCHAFTSPOLITISCHE KOMMUNIKATION

KRISE UND WANDEL

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Instinctif Partners GRÜNDUNGSJAHR: 2014 als Instinctif Partners (2003 vormals als Stockheim Media)

STANDORTE: Köln, Berlin, Frankfurt, München – Brighton, Brüssel, Delhi, Dubai, Dublin, Hongkong, Johannesburg, London, Manchester, New York, Oxford, Peking, Reading, San Francisco, Shanghai, Singapur, Zürich (Kooperationen in Kopenhagen, Paris, Melbourne und Sydney)

MITARBEITER: 450+ (55 in Deutschland) ARBEITSFELDER: Reputationsmanagement als integriertes Angebot: Finanzmarkt & Investor Relations, Unternehmenskommunikation, Gesellschaftspolitische Kommunikation, Krise & Wandel REFERENZKUNDEN: AGCO, Carmignac, DJE Kapital, eBay, Erzbistum Köln, Fürstentum Liechtenstein, GlaxoSmithKline, Jupiter, Scout24, Shenyang/Shenbei, Trimet, Unitymedia

DAS SICHERE GEFÜHL, BESSER ZU KOMMUNI­Z IEREN W

ir bei Instinctif Partners glauben, dass sich Kommunikation grundlegend verän­ dern muss. Unsere Berater verlassen sich dabei auch auf das richtige Gefühl – als Ergebnis von Erfahrung und Analyse.

Mit dem richtigen Gefühl für Wirtschafts-, Fi­ nanz- und Politikkommunikation sowie un­ serem Team erfahrener Berater und Bran­ chenspezialisten sind wir zu einer der führenden inhabergeführten Kommunikationsberatungen aufgestiegen. Dabei kombinieren wir stets stra­ tegisches und kreatives Denken, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Stakeholder für sich zu gewinnen. Unternehmen und Institu­ tionen schätzen uns besonders, wenn es um ­Unternehmenskommunikation, Krisen-PR, ge­ sellschaftspolitische Kommunikation, Investor Relations und Finanzkommunikation geht.

Für ein effizientes und effektives Reputations­ management bieten wir alle Kommunikations­ disziplinen aus einer Hand: integriert, digital und angepasst auf die Unternehmensziele un­ serer Kunden. So begleiten wir Sie auf dem Weg zu mehr Sichtbarkeit, klarem Profil und Steigerung Ihrer Reputation. Mit dem kri­ tischen Außenblick werden wir zum gefragten Partner unserer Kunden für die erfolgreiche Ansprache ihrer Stakeholder. Über das internationale Netzwerk von Instinctif Partners bieten wir unseren Kunden darüber hinaus direkten Zugang zu den wichtigsten Wirtschafts- und Börsenzentren der Welt: in Europa, den USA, Asien, im Mittleren Osten und in Südafrika.

KONTAKT: Instinctif Partners Deutschland Spichernstraße 77 50672 Köln www.instinctif.de Thomas Stein Tel.: +49 (0) 221 / 42075-15 thomas.stein@instinctif.com blog.instinctif.de/ facebook.com/instinctif twitter.com/Instinctif_DE

Carsten Böhme Managing Partner, Frankfurt

Ursula Querette Managing Partner, München

Thomas Stein Managing Partner, Köln

Cornelius Brand Managing Partner, Berlin

Matthias Großmann Managing Partner, Köln

Dr. Hubert Becker Partner, Köln

xing.com/company/ instinctifpartnersdeutschland linkedin.com/company/ instinctif-partners-deutschland instagram.com/ instinctifdeutschland/

37

WIRD IHR CEO RICHTIG WAHRGENOMMEN?

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Keynote Kommunikation GRÜNDUNGSJAHR: 2011 HAUPTSITZ: München ARBEITSFELDER: Reputationsmanagement; CEOPositionierung; CEO-Kommunikation; Strategische Kommunikation; Krisenkommunikation; Media Relations; Reden & Auftritte; Beratung bei CEO-Wechsel REFERENZKUNDEN: Zu unseren Kunden gehören börsennotierte Unternehmen (Dax/MDax), multinationale Konzerne sowie Familienunternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Industrien.

KONTAKT: Keynote Kommunikation Maximiliansplatz 12a 80333 München Tel.: +49 (0) 89 / 3794 9077 info@keynote-kommunikation.de www.keynote-kommunikation.de

SPEZIALISTEN FÜR REPUTATIONSMANAGEMENT UND CEO-POSITIONIERUNG

D

as Ansehen und der Erfolg eines Unterneh­ mens werden immer stärker auch vom öf­ fentlichen Profil seiner Führungspersönlich­ keiten bestimmt. Dabei agieren die Medien wie ein Vergrößerungsglas. Eine unpassende Bemer­ kung oder ein missglückter TV-Auftritt eines Vorstands können ausreichen, um den Aktien­ kurs auf Talfahrt zu schicken und der Reputati­ on des Unternehmens langfristig zu schaden.

Gleichzeitig bietet die wachsende Medienauf­ merksamkeit Chancen: Erfolgreiche CEOs und Vorstände stehen auch deshalb an der Spitze, weil sie mit einem klaren Profil in der Öffent­ lichkeit auftreten und ihre Werte und Visionen überzeugend vermitteln. Eine gute Reputation wirkt sich positiv auf das Ansehen des Unter­ nehmens, die Bindung von Kunden sowie auf Investoren und Mitarbeiter aus.

Dem Unternehmen ein Gesicht geben „Die Medien nutzen vermehrt das stilistische Mittel der Personalisierung, um über wirt­ schaftliche Ereignisse zu berichten. Der Vor­ standsvorsitzende wir damit immer stärker zum Gesicht des Unternehmens“, sagt Dr. Harald Maass, Geschäftsführer von Keynote Kommunikation. Dies zeige sich besonders in unternehmerische Krisen, die sich schnell zu persönlichen Kommunikationskrisen für die obersten Firmenchefs entwickelten. „Unterneh­ men mit einer strategischen Kommunikations­ planung nutzen deshalb die CEO-Positionie­ rung, um langfristig und nachhaltig Reputation aufzubauen“, so Dr. Maass.

Wir sind die Spezialisten für Reputationsmanagment Als strategische Kommunikationsberatung ist Keynote Kommunikation auf das Reputations­ management von Top-Managern und die Positi­ onierung von CEOs spezialisiert. Dabei haben wir die externen Stakeholder wie Medien und Öffentlichkeit ebenso im Blick wie die interne Positionierung gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften.

Gemeinsam mit unseren Auftraggebern erar­ beiten wir langfristige Kommunikationsstrate­ gien, stehen als erfahrene Berater zur Seite und unterstützen bei der Durchsetzung erfolgskri­ tischer Unternehmensziele. Außerdem beraten wir unsere Mandanten bei strategischen Kom­ munikationsprojekten und in der Krisenkom­ munikation.

Unsere Kommunikationsberatung ist langfristig und nachhaltig. Kunden von Keynote Kommu­ nikation sind Kommunikationsverantwortliche und Top-Manager aus allen Branchen, die wir diskret und individuell unterstützen. Durch un­ sere langjährige Erfahrung im Journalismus verfügen wir über enge Beziehungen zu allen wichtigen Redaktionen. Außerdem sind wir im ständigen Kontakt mit den wichtigsten Konfe­ renzen und Veranstaltungen und können un­ seren Kunden so renommierte Rede-Auftritte vermitteln.

Unsere Leistungen: • Entwicklung nachhaltiger Kommunikations­ strategien für CEOs und Spitzenmanager • Strategische Kommunikationsberatung und planung bei CEO-Wechseln • Positionierung durch Interviews, Gastkom­ mentare, TV-Auftritte und Vorträge • Entwicklung maßgeschneiderter Kommunika­ tionsstrategien bei Krisen und kommunika­ tiven Herausforderungen • Beratung bei Unternehmensumstrukturie­ rungen und bei Sondersituationen

Dr. Harald Maass Geschäftsführer Keynote Kommunikation

39

Armstrong hatte Mission Control.

Wen haben Sie? Neil Armstrong betrat am 21. Juli 1969 um 02:56:20 Uhr UTC als erster Mensch den Mond. Möglich war das nur durch die Mannschaft auf der Erde: Ein Team von Spezialisten überwachte dort die gesamte Raumfahrtmission Apollo 11 vom Start bis zur sicheren Landung.

Wie Armstrong und das Team in Houston glauben auch wir, dass große Sprünge mit den richtigen Experten im Hintergrund leichter fallen. Eine anspruchsvolle Mission für Kommunikatoren ist die Steuerung der Unternehmenskommunikation. Wenn es darum geht, Kommunikation zu planen und zu bewerten, sind wir mit unserem Know-how für Sie da.

L A U T E NB A CH S A S S Unternehmensberater für

www.lautenbachsass.de

Kommunikation

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

LAUTENBACH SASS GRÜNDUNGSJAHR: 2004 STANDORTE: Frankfurt am Main MITARBEITER: 20 Consultants und Analysten ARBEITSFELDER: 1) Research & Analyse: Trends, Medien und Stakeholder systematisch analysieren 2) Strategie & Positionierung: Kommunikation auf die Unternehmensstrategie ausrichten 3) Organisation & Prozesse: Strukturen und Prozesse vereinfachen, Zusammenarbeit verbessern 4) Controlling & Reporting: Kommunikation mit Kennzahlen steuern und bewerten

REFERENZKUNDEN: Bayer, Commerzbank, Deutsche Telekom, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Union Investment, ZF Friedrichshafen KONTAKT: LAUTENBACH SASS Unternehmensberater für Kommunikation PartG Schleusenstraße 15-17 60327 Frankfurt am Main Tel.: +49 (0) 69 / 257 82 65-0 info@lautenbachsass.de www.lautenbachsass.de Twitter: @lautenbachsass Blog: www.lautenbachsass.de/blog

DIE ZUKUNFT DER UNTER­ NEHMENS­KOMMUNIKATION GESTALTEN D

igitalisierung, Globalisierung und Individu­ alisierung sind nur drei von zahlreichen Me­ gatrends, die unsere Gesellschaft grundlegend beeinflussen. Die Rahmenbedingungen für Un­ ternehmen und ihre Kommunikation wandeln sich kontinuierlich. LAUTENBACH SASS beglei­ tet sie auf dem Weg in die Zukunft.

Treiber der Transformation verstehen Die gesellschaftlichen Megatrends haben einen direkten Bezug zu aktuellen Kommunikations­ trends: zunehmende Medien- und Kanalvielfalt, individuelle Mediennutzung, gestiegene Erwar­ tungen an Transparenz und Partizipation. Wir analysieren diese Trends und leiten daraus An­ forderungen an Kommunikation ab.

Dr. Jan Sass

Kommunikation strategisch ausrichten Wir begleiten Kommunikationsabteilungen da­ bei, ihre Ziele systematisch auf die Unterneh­ mensstrategie auszurichten und ihren Wertbei­ trag mit ausgesuchten Kennzahlen steuerbar zu machen. Dabei entwickeln wir strategische The­ men und Botschaften, die mit einem modernen Set an Medien und Formaten ausgespielt werden.

Flexibilität der Organisation erhöhen Um mit der zunehmenden Komplexität und Ge­ schwindigkeit umzugehen, braucht die Unter­ nehmenskommunikation anpassungsfähige Strukturen und agile Prozesse. Wir unterstützen dabei, die Kommunikationsabteilung zukunfts­ fähig aufzustellen.

Rolle und Kompetenzen weiterentwickeln Neue Anforderungen an Kommunikation brin­ gen neue Aufgaben mit sich und erfordern neue Kompetenzen. Kommunikatoren sind als Mode­ ratoren von Dialogprozessen und Vermittler von Digitalkompetenzen im Unternehmen gefragt.

Wir helfen, das eigene Rollenverständnis und das der Abteilung weiterzuentwickeln.

Christoph Lautenbach

Ressourcen zielorientiert einsetzen Die Aufgaben nehmen zu, Personal und Budgets bleiben hingegen knapp. Trotz steigender Anfor­ derungen muss auch die Unternehmenskommu­ nikation Effizienzgewinne nachweisen. Wir bera­ ten Kommunikationsabteilungen dabei, ihre Res­ sourcen strategisch zu planen und einzusetzen.

Seit mehr als 10 Jahren beraten wir Unterneh­ men und Institutionen bei der strategischen Ausrichtung ihrer Kommunikation und der Wei­ terentwicklung im Wandel. Wir verbinden die strategische Kompetenz einer Unternehmens­ beratung mit unserer fundierten Erfahrung in der Kommunikationspraxis. Unser Anspruch ist es, zusammen mit unseren Kunden die Zukunft der Unternehmenskommunikation zu gestalten.

41

KOMMUNIKATION, DIE WERTE SCHAFFT Online. Offline. Intern. Extern: Seit mehr als 20 Jahren betreuen wir unsere Kunden in allen Bereichen der B2B-Kommunikation.

Mit langfristigen, strategischen Zielen und energiegeladenen Ideen steigern wir die finanziellen und ideellen Werte der Unternehmen.

www.maisberger.com

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Maisberger GmbH GRÜNDUNGSJAHR: 1989 STANDORTE: München MITARBEITER: 48 ARBEITSFELDER: Strategische Kommunikations­ beratung (intern/extern), Mediarelations und PR, Employer Branding, Krisen PR, Change- und Projektkommunikation, Digital Communication/Social Media – national und international.

REFERENZKUNDEN: VMware, Dropbox, CA Technologies, Infoblox, Orange, Polycom, Haufe Lexware, Atoss Software, Unisys, Inform, Arval, Universal Robots, Marketo, Edenred, SGD – Studiengemeinschaft Darmstadt, Emerson Network Power, Quantum, Mobile Industrial Robots, Rohde & Schwarz, Qlik, Vinnolit KONTAKT: Maisberger GmbH Campus der Ideen Claudius-Keller-Str. 3c 81669 München Tel.: +49 (0) 89 / 41 95 99 10 Fax: +49 (0) 89 / 41 95 99 12 info@maisberger.com www.maisberger.com Facebook: www.facebook.com/MaisbergerGmbH www.facebook.com/socialmediainsights Twitter: twitter.com/maisberger Blogs: maisbergerinsights.maisberger.de/ traineesinsights.maisberger.de/

M

aisberger = Mehr Wert!

Maisberger ist eine international tätige Agentur für strategische Unternehmenskom­ munikation. Kommunikation als Wertsteige­ rung ist unser Motto. Seit mehr als 25 Jahren steht Maisberger für einen explosiven Mix aus Strategie und Kreativität, aus Erfahrung und In­ novation, aus Weitblick und Tempo. Denn nur eine Kombination aus langfristigen Zielen und energiegeladenen Ideen führt zu messbaren Kommunikationserfolgen. Und diese schlagen sich nieder in einem Zuwachs finanzieller und ideeller Unternehmenswerte. Bei uns gibt es kei­ ne alten Hüte und alten Zöpfe. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfahrungen aus, sondern for­ dern uns ständig aufs Neue, um aus Unterneh­ men Geschichten zu machen, die Kunden, Mit­ arbeiter und Partner begeistern und an sie bin­ den. Das geht nur mit hochmotivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern. Eine Mischung aus individuellen Persönlichkeiten und Spezialisten, aus alten Hasen und jungen Wilden steht für die Herausforderungen unserer Kunden bereit.

Unser Netzwerk = Werteturbo für Ihre Kommunikation!

Information ohne Medienmultiplikation ist wie ein Sparbuch: nett anzuschauen, aber in Punkto Wertschöpfung völlig ineffizient. Maisberger verfügt über ein umfangreiches Kontaktnetz­ werk zu allen Medien. Wir verteilen Informati­ onen nicht nach „Schema F“, sondern kommuni­ zieren gezielt über qualifizierte, persönliche Journalistenkontakte in Tages-, Wirtschaftsund Fachmedien. Dabei verfolgen wir eine kon­ sequente Multichannel-Strategie, bei der wir alle PR-Maßnahmen durch einen maßgeschnei­ derten Medienmix aus Presse, TV, Radio oder Web 2.0 Plattformen kommunizieren. Was auch immer unsere Kunden mit Kommunikation er­ reichen wollen – wir sorgen für die richtigen Schnittstellen und behalten dabei im Auge, dass jede Maßnahme wertschöpfend wirkt.

Vertikales Storytelling = Doping für Branchen!

B2B-Kommunikation hat sehr viel mit Spezial­ wissen zu tun. Nur so lassen sich komplexe Sachverhalte vereinfachen und erzählen. Wir nennen es vertikales Storytelling. Jede Techno­ logie ist nur so gut wie ihr Messaging. Wir über­ setzen Innovation in Kommunikation für Marktführer. Verständlich, spannend, schnell.

Langweilige Themen gibt es für uns nicht: von der Galvanisation bis zum Industrielaser haben wir es schon mit jedem Gegner aufgenommen.

Und wenn Ihnen das übliche Personalmarketing zu einfallslos ist, dann sollten Sie mal einen Blick in unsere ausgefuchste HR-PR-Toolbox werfen, die Ihr Recruiting und Ihr Employer Branding auf Vordermann bringt.

Dr. Alexander Pschera Managing Partner

Beate Faderl Managing Partner

43

Be interested. Be interesting.

Be influential. www.mslgroup.de

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

MSL Germany GRÜNDUNGSJAHR: 1982 BÜROS: Berlin, Frankfurt, München, Hamburg

MITARBEITER: 65 LEISTUNGSFELDER: Corporate Communications Consumer Communications Public Affairs Krisenkommunikation FOKUSBRANCHEN: Healthcare/Pharma Food & Beverages Automotive Industrie Disruption/Startups Medien/Technologie REFERENZKUNDEN: Procter & Gamble (u.a. Oral-B), Google, Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI), Sanofi, Diageo, Bremen Airport, Starship Technologies, Allygator App KONTAKT: MSLGROUP Germany GmbH Leibnizstr. 65 10629 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 82 08 25 00 Fax: +49 (0) 30 / 82 08 25 90 www.mslgroup.de www.facebook.com/MSLGroupGermany www.twitter.com/MSL_Germany www.instagram.com/msl_germany

WE MAKE OUR CLIENTS’ VOICE MATTER W

ichtiger als die Lautstärke, in der Sie kom­ munizieren, ist der Effekt, den Sie erzie­ len. Bei MSL Germany haben wir uns dem Ziel verschrieben, die Stimme unserer Kunden nicht nur vernehmbar zu machen, sondern klare Stra­ tegien, inspirierende Ideen und überzeugende Kommunikation einzusetzen, um echte Wir­ kung zu erzielen.

Beratungsportfolio und Fokusbranchen Die Spezialistenteams von MSL Germany in Ber­ lin, Frankfurt, Hamburg und München fokussie­ ren sich auf die Felder: • Corporate Communications • Consumer Communications • Public Affairs • Krisenkommunikation Unsere Berater haben in allen wichtigen Bran­ chen Expertise gesammelt: Dies gilt besonders für die Felder Healthcare/Pharma, Automotive, Food & Beverage, Industrie, Disruption/Start­ ups sowie Medien/Technologie.

Erfahrung und Kontinuität Kontinuität ist uns wichtig. In den Beziehungen zu unseren Kunden wie auch bei der Bindung unserer Mitarbeiter. Die meisten unserer groß­ en Kunden beraten wir seit über fünf Jahren, für einige arbeiten wir über einen Zeitraum von

Dr. Wigan Salazar Chief Executive Officer

Axel Wallrabenstein Chairman

Birgit Söllner Managing Director

über einem Jahrzehnt. Ähnliche Kontinuität bieten unsere Beratungsteams: Jeder fünfte Mitarbeiter von MSL Germany ist seit mehr als zehn Jahren bei uns.

Nah dran an digitalen Innovationen Ob digitale Kommunikationskanäle, technolo­ gische Trends oder neue Influencer: Wir spüren die neuesten Trends durch unsere Nähe zu In­ fluencern, Medien und Startups auf. Auf den wichtigsten Festivals und Events, wie beispiels­ weise der South by Southwest in Austin, Texas, sind wir regelmäßig präsent – und nicht zuletzt beraten wir einige der weltweit bedeutendsten disruptiven Digitalunternehmen.

Vernetzt und international Die MSLGROUP ist das Network für PR und strategische Kommunikation innerhalb der ­Publicis Groupe. Mit mehr als 100 Büros in über 26 Ländern gehören wir zu den größten PR-Agenturgruppen weltweit.

Wir bilden eine Einheit mit unseren Publicis Groupe-Schwesteragenturen – in Deutschland mit Publicis Pixelpark, Saatchi & Saatchi, Leo Burnett und MetaDesign. So verschaffen wir un­ seren Kunden schnellen Zugang auf höchstem Niveau zu Spezial-Leistungen wie Corporate De­ sign oder den neuesten Lösungen für digitale Plattformen und Dashboards.

Martin Dohmen Chief Strategy Officer

Christoph Moosbauer Managing Director

Beatrice Seibel Chief Financial Officer

Kirsten Leinert Managing Director

45

What is truer than truth?

The story.

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

muehlhausmoers GRÜNDUNGSJAHR: 1990 STANDORTE: Berlin, Köln MITARBEITER: 40 GESCHÄFTSFELDER: Content Marketing, Corporate Communications, Media Strategy, Multichannel Design, Public Relations, Technology, Workflow AUSZEICHNUNGEN: Annual Communicator Awards, Astrid Awards, Best of Content Marketing (BCM), Econ Award, Fox Awards, Fox Finance, IF Design Award, Inkom Grand Prix, Inspire Awards, Internationaler Deutscher PR-Preis, Mercury Awards, PR Report Awards, Pearl Awards, Red Dot Design Award, Vision Awards, REFERENZKUNDEN: Aktion Mensch, arvato Financial Solutions, B.Braun, BG ETEM, Boehringer Ingelheim Fonds, Deutsche Ärzte Finanz, Deutsche Welthungerhilfe, EPLAN, Friedhelm Loh Group, Germany Trade & Invest, Hornbach, Landschaftsverband Rheinland, Malteser, Rittal, Sparkasse KölnBonn, Stromnetz Hamburg, Swarowski, Total, TÜV Süd, Vattenfall, VBG, Vorwerk, Wilh. Werhahn, Wirtgen Group

GESCHÄFTSLEITUNG: Hans-Jürgen Moers, Karsten Mühlhaus, Karsten Fiehe, Stefanie Moers KONTAKT: muehlhausmoers corporate communications gmbh Invalidenstraße 112 | 10115 Berlin Stefanie Moers, Head of Content Marketing s.moers@muehlhausmoers.com Tel.: +49 (0) 30 / 2576072-13 Moltkestraße 123–131 | 50674 Köln Svenja Borovnica, Head of New Business s.borovnica@muehlhausmoers.com Tel.: +49 (0) 221 / 951533-27 www.muehlhausmoers.com

WIR LIEBEN GESCHICHTEN. IN JEDER FORM. Entdecken, entwickeln, erzählen, gestalten.

Bester Editorial Content für Unternehmen und Marken.

W

arum lieben wir Geschichten? Als wir 1990 die Agentur gründeten, hieß eines unserer ersten Projekte „Schön sein“. Ein Kos­ metikmagazin, das nicht nur Lippenstifte zeigte, sondern auch ein Naturvolk am Amazonas und dessen Schminkrituale. Den spirituellen Aspekt von Kosmetik. Das Unsichtbare des Lippen­ stiftes. Darum lieben wir Geschichten. Weil sie Wesentliches fassbar machen, das sich anders nicht fassen lässt. So wie man zwar die erzielten Meter eines Weitspringers messen kann, aber nicht sein entschlossenes Herz. „Dazu möchte ich eine Geschichte erzählen!“ ist oft unser Impuls bei einem neuen Auftrag. Of­ fen bleiben. Zurücktreten. Nachdenken. Neues sehen. Mutig sein. Wir erzählen Geschichten über schwedische Bäcker, die sich für Staudäm­ me begeistern, Humboldts Reisetagebücher, die DNA von Fruchtfliegen, Menschen, die Flücht­ lingen Unterschlupf gewähren. Unsere Kunden kommen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Genau wie unsere Mitarbeiter. Kultur- und Kommunikationswissenschaftler, Ingenieure, Historiker und Volkswirte arbeiten bei uns als Journalisten, Konzeptioner, Produktioner, Edi­ torial- und Screen-Designer, Webanalysten und Berater. Wie ein gutes Filmteam arbeiten wir alle zusammen. Bilder, Töne, Worte fließen zu­ sammen, bis sie mehr sind. Mehr als die Summe ihrer Teile. Truer than truth.

Wie wir arbeiten, was wir können Bei der Kommunikation nach außen wie innen gibt es viele Wege und Möglichkeiten, die es zu bedenken gilt. Die strategisch klare Orientierung ist dabei genauso wichtig, wie zur Seite und um die Ecke zu denken. Gute Kommunikation zeich­ net sich dadurch aus, dass sie vielfältig ist und aus den Ideen einer kreativen Gruppe entsteht.

Womit auch schon unser Ansatz bei muehlhaus­ moers umrissen ist: Gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir die beste Lösung finden.

Wir nutzen die ganze Medienbandbreite – von High Level bis Boulevard und finden die richtige Form: Digital. Print. Mobile. Oder all das intelli­ gent miteinander vernetzt. Wir beraten Unter­ nehmen und Organisationen bei digitalen Transformationsprozessen. Auftraggeber aus der Gesundheits-, Logistik-, IKT-, Energie- sowie Banken-Versicherungsbranche vertrauen uns ebenso wie Handelsunternehmen, Anlagen- und Maschinenbauer, Kultureinrichtungen, NonProfit Organisationen und Körperschaften.

Denn das, was die Menschen bei uns schätzen, sind unsere Geschichten für ihre Unternehmen.

Wir wissen, wie man diese am besten erzählt und an Ihre Zielgruppen bringt.

Damals wie heute: Leidenschaft. Tag für Tag. „Wir machen das einfach“ ist eine Haltung, die Menschen inspiriert und antreibt: Für einen Kaffee ans 700 Kilometer entfernte Meer fa­ hren, eine Stiftung aufbauen oder sich von einem Tag auf den anderen für ein Kind ent­ scheiden. Wir machen das einfach: In diesem Geist ist auch unsere Agentur entstanden. Ge­ gründet von einem Journalisten und einem Gra­ fikdesigner aus Leidenschaft fürs Geschich­ tenerzählen, hervorragende Gestaltung und aus Begeisterung für das Neue. Heute zählt muehl­ hausmoers zu den wegweisenden Kommunikati­ onsagenturen Deutschlands mit internationaler Ausrichtung. Kreativität entsteht bei uns durch die Bandbreite des Lebens. Was erleben Unter­ nehmen? Welche Geschichten schreiben Mitar­ beiter? Was erzählen die Produkte? Wir finden die Formen und die Inhalte, die Sie ausmachen und kreieren daraus Content-Marketing-Strate­ gien mit hochwertigen und verkaufsfördernden Magazinen, Apps oder Content-Websites – da­ mit andere auch erfahren, was Sie ausmacht.

Viele unserer Arbeiten sind mehrfach ausge­ zeichnet und inzwischen eigene Marken. Was bleibt, ist die Lust loszufahren und Ihre Ge­ schichten zu entdecken.

47

Orcas sind Delfine, die Haie fressen‌

orca-gruppe.de

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

ORCA GRÜNDUNGSJAHR: 2003 STANDORTE: Hamburg, Berlin, München, Bremen MITARBEITER: 72 ARBEITSFELDER: Strategieberatung, Unternehmenskommunikation, Krisenkommunikation, Change Kommunikation, Interne Kommunikation, Public Affairs, Beteiligungsprozesse, Kommunikation von öffentlichen Institutionen, Reputationsmanagement, Marken- und Produktkommunikation, Digitale Kommunikation, Content Marketing und Strategien, Internationale PR, Kampagnen, Social Media, Performance Marketing, SEO/SEM, Werbung, Design

REFERENZKUNDEN: Auswärtiges Amt, Bertolli, Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur, Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA), BMW Bank, CROWN, Dehner, Deutscher Feuerwehrverband e.V., EMSA, Frauenhofer Institut, Leifheit, KWS Saat, Messe Berlin GmbH, Staatskanzlei Rheiland-Pfalz, Olympus Europa, Ornamin, TATA Steel, Tchibo, Tupperware, Unilever, Vattenfall, Vincentz Network

KONTAKT: ORCA Timo Lommatzsch Am Sandtorkai 68 20457 Hamburg

ORCA - DIE KRAFT DER KOLLEKTIVEN INTELLIGENZ O

rcas haben tatsächlich mehr mit Flipper als mit Moby Dick zu tun. Was diese großen schwarzweißen Delfine zu Spitzenprädatoren der Weltmeere macht, sind ihre überraschend schlauen Jagdstrategien, denen eben selbst große weiße Haie nichts entgegenzusetzen ha­ ben. Was wir ORCAs mit unseren tierischen Na­ mensvettern gemeinsam haben, sind genau die­ se analytischen, immer wieder neu den jewei­ ligen Rahmenbedingungen angepassten (Jagd-) Strategien.

Wir machen das, weil wir es können und weil es die Welt verlangt. Der gesellschaftliche Wandel und die digitale Revolution verändern konstant die Bedürfnisse, Ansprüche und das Mediennut­ zungsverhalten aller Zielgruppen. Mehr denn je braucht es Fokussierung auf das, was wirklich zählt: kluge, interdisziplinäre Kommunikations­ lösungen, die die Menschen tatsächlich errei­ chen und interessieren.

ORCA ist nicht irgendeine weitere Agentur, die irgendwie alles kann, sondern wir bestehen aus fünf hochspezialisierten Firmen für die Kom­ munikation von heute und morgen. Und bei uns funktioniert, was viele nur versprechen: integrierte Kommunikation aus einer Hand.

Mit Gefühl und Verstand Egal ob Unternehmens- oder Markenkommunika­ tion, Kommunikation für Ministerien oder Ver­ bände, Krise oder Changeprozess – Kommunikati­ on braucht heute das emotionale, kreative und aufmerksamkeitsfördernde Marketingverständ­ nis genauso wie den strategischen, nachhaltigen und redaktionellen PR-Ansatz. Hinzu kommt di­ gitales Know-how über die Technik, die Algorith­ men, die Verknüpfung von Media, Performance und Inhalt. Dieser Fünfklang aus PR, Marketing, Kreation, Design und Digital liegt in unserer DNA. Mehr als 70 ORCA-Mitarbeiter in Deutschland lösen bei uns Kommunikationsaufgaben über das gesamte Spektrum hinweg: von Public Rela­ tions über Public Affairs, Marketing, Krisen­ kommunikation und Changemanagement bis hin zu Digital und Content Marketing.

ORCAs jagen weltweit International ist ORCA mit IPREX verbunden, einem weltweiten Netzwerk von 74 inhabergeführten, unabhängigen Partneragenturen in 118 Städten in 31 Ländern und mit über 1800 Mitarbeitern.

Neugierig? www.orca-gruppe.de

Tel.: +49 (0) 40 / 460 68 143 Timo.lommatzsch@orca-gruppe.de www.orca-gruppe.de Dietrich Schulze van Loon Geschäftsführender Partner

Gabriele Studt Geschäftsführende Partnerin

Jan Ritter Geschäftsführender Partner

Michael T. Schröder Geschäftsführender Partner

Daniela Rebecca Fraederich Geschäftsführende Partnerin

Timo Lommatzsch Geschäftsführender Partner

49

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

ressourcenmangel GRÜNDUNGSJAHR: 2004 STANDORTE: Berlin, Hamburg, Dresden, Stuttgart MITARBEITER: 150 ARBEITSFELDER: Wir sind eine inhabergeführte Agentur für konvergente Kommunikation. Bei uns arbeiten nicht nur Grafiker und Werbetexter.

Sondern auch erfahrene Redakteure, politische Strategen und versierte Programmierer. Zusammen entwickeln wir Magazine, Fernsehspots, Websites, und Plakatwerbung – von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung.

Wir tun, was wir können.

REFERENZKUNDEN: ARD Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung Bundesministerium für Wirtschaft und Energie Deutscher Akademischer Austauschdienst Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft Kassenärztliche Bundesvereinigung Bertelsmann Stiftung Staatsministerium BadenWürttemberg Mars Deutschland SGL Carbon MSD Sharp Dohne Lidl

KONTAKT: ressourcenmangel Schlesische Straße 26 10997 Berlin

E

s gibt eine alte Bauernweisheit, die besagt: „Ackern und düngen ist besser als beten und singen.“ In gewisser Weise gilt dies auch für die Kommunikation. Denn Beten und Singen – das sind die bewährten Standardmittel der Wer­ bung. Wer etwa einen Schokoladenriegel schmackhaft machen möchte, lobpreiset die Vorzüge ausgewählter Zutaten und besingt die Freuden des lustvollen Verkasematuckelns zwi­ schen den Hauptmahlzeiten.

Beschwörungsformeln auf Großfläche und im Print sowie ein flottes Liedelein zur Primetime sind hochwirksame Tools, wenn es um Abver­ kauf, Abverkauf und Abverkauf geht. Doch wem es nicht um die Schokoladenseiten des Lebens angetan ist, der ist gut beraten, die alte Bauern­ weisheit zu beherzigen.

Wir kommunizieren nicht für Schokoriegel oder den Turnschuh der Saison. Wir erklären die schwierigen Dinge – die außerordentlichen The­ men, für die es mehr braucht als ein buntes Bild oder ein oberflächliches Gefühl. Wir gehen dort­ hin, wo Probleme noch das sind, was sie sind: Probleme, keine Herausforderungen.

Und der geht so: Großflächen und Anzeigen er­ zählen Geschichten allenfalls eindimensional.

Mit konvergenter Kommunikation zeigen wir das ganze Bild. Deshalb entwickeln wir entlang einer strategischen Kernidee Magazine und digi­ tale Plattformen. Dabei verlängern wir nicht bloß Kampagnen und quetschen sie in flankie­ rende Kanäle. Wir kennen den Unterschied zwi­ schen sinnvollem Online-Marketing und einer Printanzeige aus Pixeln. Wir bieten unseren Kunden aus Politik, Gesellschaft, Wissenschaft oder Wirtschaft keine digitale Markenführung, sondern Markenführung in einer digitalen Welt.

Zugegeben: Das ist nicht das Zeug, von dem man bei Springer & Jacoby früher geträumt hat.

Uns macht das nichts. Denn schick ist gut. Rele­ vant ist besser. Unsere Haltung: jung, nicht ju­ gendlich. Bei uns in Berlin, Hamburg, Dresden und Stuttgart arbeiten nicht nur Grafiker und Werbetexter. Sondern auch erfahrene Redak­ teure, politische Strategen und versierte Pro­ grammierer. Denn wir glauben: Wenn der Inhalt nicht hält, was die Verpackung verspricht, taugt beides nichts. Und wer 360 Grad macht, dreht sich im Kreis.

Wir schätzen Kunden, die etwas zu erzählen ha­ ben. Kunden, deren Werte wir teilen, deren Ge­ schichte uns begeistert, deren Produkte uns be­ wegen. Kunden, deren Motivation zu unserer werden kann.

Und dann hängen wir uns rein. Erst einmal müs­ sen wir verstehen, worum es geht. Wir wollen schließlich in der Lage sein, uns mit der Fachab­ teilung so zu unterhalten, dass die uns nicht für irgendwelche Agentur-Hoschis mit bunten Fo­ lien halten. Und dann fangen wir an und ma­ chen unseren Job.

Benjamin Minack Geschäftsführer

Tel.: +49 (0) 30 / 59 00 37 450 Fax: +49 (0) 30 / 48 49 81 421 www.ressourcenmangel.de das.original@ressourcenmangel.de

51

Marken- und Marketingstrategie Public Relations/Content Marketing Advertising/Media Exhibitions/Events Digital/Film

FOR

MARKETING

CHALLENGES

Maschinen- und Anlagenbau Luft- und Raumfahrt Bauen/Wohnen/Design Gesundheit

Ruess Public B GmbH Ruess Campaign X GmbH Ruess Public T GmbH

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Ruess Group GRÜNDUNGSJAHRE: Ruess Public B: 1973 Ruess Public T: 1980 Ruess Campaign X: 2005

STANDORT: Stuttgart MITARBEITER: 20 ARBEITSFELDER: • Marken- und Marketingstrategie • Public Relations/Content Marketing • Advertising/Media • Exhibitions/Events • Digital/Film REFERENZKUNDEN: •M aschinen- und Anlagenbau: Schubert Verpackungsmaschinen, Ishida Europe, Euchner, Voith •L uftfahrt: Recaro Aircraft Seating •A rchitektur/Wohnen: Bosch Siemens Hausgeräte, Interstuhl, Leonhard Weiss, Rehau •G esundheit: Bosch BKK, Rehasport online

KONTAKT: Ruess Group Geschäftsführer Steffen Rueß Lindenspürstraße 22 70176 Stuttgart | Germany Tel.: +49 (0) 711 / 16 44 6 81 steffen.ruess@ruess-group.com www.ruess-group.com

SETZEN SIE UNS HOHE ZIELE Und wir werden Sie dafür schätzen

A

m Anfang ist die Branchenkompetenz Von den schlank besetzten Marketing- und Corporate-Communications-Abteilungen un­ serer Kunden wird eine immens hohe Schlagzahl vorausgesetzt. Viele mittelständische und große Unternehmen wachsen jährlich um bis zu 10%, entwickeln ihre Produkte und Leistung mit ho­ hem Tempo weiter.

Für unsere Kunden spielt die über Jahrzehnte entwickelte Branchenkompetenz unserer Agen­ turgruppe daher eine große Rolle. Unsere Bera­ ter, Konzeptioner und Fachautoren sind tief mit den Themen und Inhalten der jeweiligen Bran­ che vertraut. So sind keine langen Briefings und Korrekturphasen notwendig. Strategien, Kon­ zepte und Fachtexte bewegen sich auf hohem Branchenniveau. Wir wissen, was die jeweiligen Medien und Zielgruppen heute interessiert.

Weitreichende internationale Kontakte zu Me­ dien und Journalisten, zu Verbänden, Messen und anderen Institutionen in den jeweiligen Branchen ermöglichen vielfältige Synergien und liefern uns wertvolles Hintergrundwissen. Ent­ sprechend betreuen wir eine große Zahl unserer Kunden seit über 10 Jahren. Rekordhalter ist unser Kunde Schubert, den wir seit über 35 Jah­ ren unterstützen. Gezielt werden wir in den nächsten Jahren weitere Branchenschwer­ punkte aufbauen.

Markus Rahner Geschäftsführer Ruess Public B GmbH

Heute verschmelzen die Disziplinen Welches Leistungssegment der Kunde bei uns in Anspruch nimmt, wie weit er zu Beginn oder im Laufe der Zusammenarbeit das Feld öffnet, ob PR oder Werbung, Messen oder Digital, das be­ stimmt er selbst. Er findet jedoch stets einen Partner mit umfassendem Know-how in der Marken- und Marketingstrategie und mit der Fä­ higkeit, Inhalte und starke Ideen zu entwickeln und in eine Vielzahl von Kanälen zu übertragen – für zuverlässigen Kommunika­tionserfolg.

Mit modernsten IT-Tools sind wir in der Lage, Inhalte für eine große Vielfalt an Kanälen mit vielen Ansprechpartnern abzustimmen, zu steu­ ern und zielgenau zu platzieren. Über eine eige­ ne Trackingsoftware werten wir die Ergebnisse aus, lernen aus den Zielgruppenreaktionen für die nächste Aktion. Idealerweise gibt es ein en­ ges Zusammenspiel mit dem Vertrieb unserer Kunden, im besten Fall Schnittstellen mit des­ sen CRM-Software.

Wie überhaupt: Die Grenzen zwischen den Dis­ ziplinen verwischen im Zeitalter der digitalen Transformation. Wenn es um die Entwicklung von eigenen und erfolgreichen Plattformen (wie z. B. Webmagazinen und Newsrooms) oder um neue Leistungen und Geschäftsmodelle geht, spätes­tens dann braucht es einen Agenturpart­ ner, der solche Wege strategisch und konzeptio­ nell unterstützen und die Umsetzung inhaltlich, gestalterisch, technisch und in der medialen Vernetzung aus einer Hand leisten kann.

Steffen Rueß Geschäftsführender Gesellschafter Ruess Group

53

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Sequentis Medien GRÜNDUNGSJAHR: 2005 STANDORTE: Mainz MITARBEITER: 16 Festangestellte, ca. 50 Freelancer ARBEITSFELDER: Interne Kommunikation, Veränderungskommunikation, Mitarbeitermotivation, Projektkommunikation, Beratung, Strategie, Konzeption, Filmproduktion, Medienproduktion, Training und Schulung, Coaching, Veranstaltungen, Medientraining

REFERENZKUNDEN: Commerzbank AG, Wella AG, OBI GmbH, RENAC AG Aus Loyalität zu unseren Kunden, können wir nicht alle Referenzen nennen.

KONTAKT: Sequentis Medien GmbH Robert-Koch-Straße 11 55129 Mainz Tel.: +49 (0) 6131 / 27 77 38-0 info@sequentis.de www.sequentis.de

KOMMUNIKATION IST WICHTIGSTER BESTANDTEIL JEDER VERÄNDERUNG! W

ir sind Sequentis Medien, eine Kommuni­ kationsagentur aus Mainz, mitten im Rhein-Main-Gebiet. Wir beraten und begleiten Sie in der internen Kommunikation und bei der Kommunikation im Zuge von Veränderungen.

Die Mitarbeiter ins Boot holen Das Ziel der Kommunikation während des Ver­ änderungsprozesses ist es, Verunsicherungen zu verhindern, zu informieren, zu führen und die Mitarbeiter zu motivieren, den Veränderungs­ prozess aktiv zu begleiten. Somit ist die strate­ gische und glaubhafte interne Kommunikation ein wesentlicher Bestandteil von erfolgreichen Veränderungen im Unternehmen.

Interne Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor Wir entwickeln für Ihr Unternehmen Konzepte und Maßnahmen, die auf fundierten Erkennt­ nissen der betriebswirtschaftlichen Organisati­ onslehre sowie auf aktuellen Kommunikations­ studien und, nicht zuletzt, auf den eigenen, langjährigen Erfahrungen in allen Bereichen der Veränderungskommunikation basieren.

Das Beste aus zwei Welten Sequentis Medien ist eine neue Form einer Kommunikationsagentur, denn wir bieten Ih­ nen das Beste aus zwei Welten: Die analytische und strategische Kompetenz zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzep­ ten und die gestalterischen und kreativen Dienstleistungen einer Film- und Medienpro­ duktion. Das kommt nicht von ungefähr, denn unsere beiden Muttergesellschaften stammen aus den Bereichen Film und Crossmedia.

Handgemacht, mit Leidenschaft und Engagement Alles, was wir machen, entsteht mit hohem En­ gagement, immer kreativ, aktuell und mit Liebe zum Detail. Die Menschen, die hinter diesen Leistungen stehen, sind Profis mit hohem An­ spruch und Freude am strategischen Denken, an kreativen Prozessen und am „Blick über den Tellerrand“. Unser Team ist eine gesunde Mi­ schung aus „Digital Natives“ und „alten Hasen“.

Wir sind hochmotiviert und kundenorientiert.

Und wir haben Spaß an dem, was wir tun!

Wir überlassen nichts dem Zufall, und keine Maß­ nahme ist Standard. Als Spezialisten für interne Kommunikation finden wir die für Ihre Anforde­ rung optimale individuelle Lösung und begleiten Sie in allen Phasen der Kommunikation – von der Einführung über die Etablierung bis hin zur nach­ haltigen Verankerung von Inhalten und Themen.

Ute Sidenstein Geschäftsführung

Christoph Meyer Geschäftsführung

Kathrin Hellwig (l.) & Nadja Keyhan-Haghighi (r.)

Projektleitung

55

WIR KÖNNEN DAS ERKLÄREN.

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

Sympra GRÜNDUNGSJAHR: 1992 STANDORTE: Stuttgart, München, Berlin MITARBEITER: 20 ARBEITSFELDER: Kommunikationsberatung, Medienarbeit inkl. Social Media Relations, Corporate Publishing, Internationale Public Relations, PR rund um Events SCHWERPUNKTTHEMEN: Automotive & IT; Maschinen- & Anlagenbau; Immobilien & Baustoffe; Forschung, Bildung & Stiftungsarbeit

REFERENZKUNDEN: Daimler, Dürr, Hahn+Kolb, Liebherr, Mahle, Pfisterer Holding, Siemens Stiftung, T-Systems, Universität Stuttgart, Uzin Utz, VBH Holding, Vollert Anlagenbau, Weckenmann Anlagentechnik KONTAKT: Sympra GmbH (GPRA) Stafflenbergstraße 32 70184 Stuttgart Tel.: +49 (0) 711 / 9 47 67 0 www.sympra.de blog.sympra.de

W

ir beschäftigen uns mit der Kommunika­ tion zu komplexen, erklärungsintensiven Themen aus dem Business-to-Business-Bereich.

Ob es um eine Fachbeitragsreihe über Intralogi­ stiksysteme oder um ein Kundenmagazin zum Thema Oberflächenbeschichtung geht, ob wir Konzernmitarbeitern mithilfe von 2.0-Platt­ formen die internen IT-Strategien erläutern oder Erfinder über Social-Media-Kanäle zur Teil­ nahme an einem internationalen Wettbewerb motivieren: Aus einem analytischen Rundum­ blick kreative Ideen und nachhaltig wirksame Kommunikationsstrategien abzuleiten und um­ zusetzen – darin liegt unsere besondere Stärke.

Unsere Begeisterung für intelligente Kommuni­ kation, intern wie extern, macht es uns leicht, auch bei komplexen Aufgabenstellungen mit Leidenschaft und Präzision am Ball zu bleiben.

Wir suchen nicht einfach nach einem möglichen Weg, wir schaffen eine maßgeschneiderte Lö­ sung. Denn gelungene Kommunikation ist für uns kein Selbstzweck, sondern Wegbereiter für den Erfolg unserer Kunden. Auch darum ist bei uns kein Ergebnis wie das andere.

Wir verstehen uns als konzeptions- und umset­ zungsstarke Berater in allen Fragen der Public Relations: Für unsere Kunden sind wir strate­ gische Partner, Projektmanager Kreativitätsund Kapazitätsverstärker. Seit 1992.

das Public Relations Network (PRN) gegründet, dem inzwischen 26 Agenturen auf allen Konti­ nenten angehören. Gemeinsam erstellen wir globale Kommunikationskonzepte und sorgen für die länderspezifische Umsetzung der geeig­ neten Maßnahmen. Unsere internationalen Kunden betreuen wir zum Beispiel bei der Fach­ pressearbeit in verschiedenen Ländern, organi­ sieren weltweite Social-Media-Kampagnen und produzieren Kundenmagazine in sieben Spra­ chen für den Versand in mehr als 50 Ländern.

Zu unseren Kunden zählen börsennotierte Kon­ zerne, mittelständische Unternehmen, öffent­ liche Auftraggeber, Verbände und Stiftungen.

Veronika Höber und Veit Mathauer Geschäftsführer

Sympra ist Mitglied der Gesellschaft Public Rela­ tions Agenturen e.V. (GPRA), was den hohen Qualitätsanspruch unterstreicht, den wir an alle unsere Aktivitäten stellen. Seit Gründung des Unternehmens haben wir den Ausbau der inter­ nationalen Agenturkontakte kontinuierlich vo­ rangetrieben und 2005 zusammen mit Partnern

57

K O M M U N I K AT I O N S B E R AT U N G E N

WE DO GRÜNDUNGSJAHR: 2002 STANDORTE: Berlin MITARBEITER: 32 ARBEITSFELDER: Werbung/Design, Event, Interactive, PR

REFERENZKUNDEN: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung, Berlin Partner, Bundes­ tagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen, DAAD, Initiative SCHAU HIN!, dena, Westerwelle Foundation, Volkswagen AG, Deutsche Verkehrswacht, Gesicht Zeigen!, IGA Berlin 2017, Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau

KONTAKT: WE DO communication GmbH GWA Chausseestr. 13 10115 Berlin-Mitte Tel.: +49 (0) 30 / 52 68 52 0 Fax: +49 (0) 30 / 52 68 52 222 ask@we-do.com www.we-do.com

NAH DRAN AM MENSCHEN Mehr Aufmerksamkeit durch Aktivierende Kommunikation

F

ür die Berliner Agentur war 2016 ein Jahr voller grüner Projekte. Insbesondere die Ro­ adshow der Initiative „Grün in die Stadt“ des Bundesverbands Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (BGL) schaffte es, bundesweit Aufsehen zu erregen. Mitten in die grauen Zen­ tren zwölf deutscher Metropolen pflanzte WE DO für jeweils einen Tag eine lebendige mobile Stadtoase. Und machte so auf die Notwendigkeit innerstädtischer Grünflächen für Lebensquali­ tät, Klima, Gesundheit und biologische Vielfalt in der Stadt aufmerksam. Von Kiel bis München und von Essen bis Dresden erreichte der „Popup-Park“ zehntausende Besucher. Auch bei der Politik konnte „Grün in die Stadt“ ein deutliches Zeichen setzen. Den Startschuss gab Bundesum­ weltministerin Dr. Barbara Hendricks am 3. Mai auf dem Potsdamer Platz in Berlin. Die inte­ grierte Kampagne umfasst neben Ideenentwick­ lung, Naming und Gestaltung die Kampagnen­ website, Social Media Betreuung und Pressear­ beit mit einer Reichweite von ca. 10 Millionen Kontakten.

wichtiges Kernelement. Dabei gibt es keinen Kunden, für den „Aktivierung“ als Konzept kein Thema wäre. Auch für Senatsverwaltungen, Un­ ternehmen oder NGOs ist das Thema aktueller denn je. Wir wollen die Menschen bewegen, da­ für sorgen, dass unsere Botschaften im Gedächt­ nis bleiben! Deshalb ist es unser Anspruch, pass­ genaue Aktivierungsideen für jeden Kunden zu entwickeln. So entsteht mehr: mehr Identifikati­ on, mehr Nachhaltigkeit, mehr Spaß.

WE DO ist mit seinen Teams für Interactive, Kreation/Design, Beratung und PR interdiszipli­ när aufgestellt, um kommunikativen Herausfor­ derungen mit innovativen Ideen und kreativen Konzepten zu begegnen.

Dieses Beispiel zeigt, wie wichtig neben dem „content“ die Aktivierung als Grundelement ak­ tueller Kommunikation ist. Weil sie Menschen direkt anspricht, einbindet und die Grenze zum Alltag der Zielgruppen überwindet. Ob be Ber­ lin, Study in Germany, Volkswagen oder die Ini­ tiative SCHAU HIN!: Aktivierende Kommunika­ tion ist seit Gründung von WE DO 2002 ein

59

Kommunikationsdienstleister

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

AUSSCHNITT GRÜNDUNGSJAHR: 1946 HAUPTSITZ: Berlin STANDORTE: Hamburg, Frankfurt Oder, München und Frankfurt am Main

MITARBEITER: mehr als 500 ARBEITSFELDER: Medienbeobachtung und -Evaluation, Individuelle Pressespiegel

KONTAKT: AUSSCHNITT Deutsche Medienbeobachtungs Agentur GmbH Gneisenaustraße 66 10961 Berlin Tel.: + 49 (0) 30 / 20 39 87 - 0 Fax: + 49 (0) 30 / 20 39 87 - 77 sales@ausschnitt.de www.ausschnitt.de

DAS ENTSCHEIDENDE WISSEN A

lles beobachten und das Wichtige zur rechten Zeit erkennen. Mit Know-how und Leidenschaft die veröffentlichte Meinung analy­ sieren. Unseren Kunden den besten Service bie­ ten. Das ist AUSSCHNITT – erfahren, persönlich und leistungsstark.

Monitoring und Analyse mit Verstand AUSSCHNITT ist der Marktführer im Bereich der Medienbeobachtung und der strategischen Medienevaluation. Mehr als 4.000 Unterneh­ men aller Branchen und Größen im In- und Aus­ land vertrauen unserer Expertise. Dabei umfas­ sen unsere Leistungen das Monitoring und die Analyse aller Medien – von Print über Rundfunk und Internet bis zu Social Media. Für unsere Kunden erstellen wir individuelle Pressespiegel, Daten sind in unserem Portal jederzeit abrufbar.

Unser Geschäft betreiben wir mit Tradition und Leidenschaft. Der Grundstein der Marke AUSSCHNITT wurde 1946 gelegt. 12 Millionen Clippings pro Jahr auf der Basis von 30.000 Schlagworten aus Deutschlands größtem Medi­ enprogramm sind die Grundlage für Ihre ge­ zielte Information und fundierten Analysen!

Wir liefern den Erfolgsnachweis Ihrer PR-Arbeit und die Grundlagen für die Optimierung Ihrer Kommunikationsstrategie.

Beratung vom Experten Maßgeschneiderte Dienstleistungen basierend auf anspruchsvollen wissenschaftlichen Krite­ rien und ausgerichtet an den Anforderungen der Praxis. Das ist unsere Expertise. Auch der PR-Nachwuchs profitiert von unserem Wissen: In Workshops zu PR- und Medienevaluation und in Lehraufträgen an Hochschulen geben wir un­ ser Know-how weiter.

Andreas Westermann Geschäftsführer

Andreas Seifert Leiter Vertrieb und Marketing/ Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung

63

RALF (47) HOLZBAUTECHNIKER HAT GERADE SEINEN 100. DACHSTUHL FERTIGGESTELLT

INFORMIERTE MITARBEITER - MOTIVIERT UND ERFOLGREICH

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Beekeeper GRÜNDUNGSJAHR: 2013

DIE MITARBEITER APP Kommunikation, wie sie Ihre Mitarbeiter heute fordern

STANDORTE: Zürich und San Francisco MITARBEITER: 40 ARBEITSFELDER: Wir unterstützen Unternehmen mit einer grossen Anzahl an gewerblichen und mobilen Mitarbeitern, alle Arbeitskräfte direkt zu erreichen, einfach zu verbinden und messbar zu motivieren. Wir arbeiten weltweit mit Organisationen aus Branchen wie dem Hotel- und Gastgewerbe, Einzelhandel, Produktion, Logistik und dem Baugewerbe zusammen.

REFERENZKUNDEN: Europa-Park GmbH, FRHI Hotels & Resorts, Dnata, gategroup, Seaboard Foods, Aspen Skiing Company, JENSEN­-GROUP, Chocolat Frey AG, Dufry, Midor AG, SportxX, Bischofszell Nahrungsmittel AG, elobau GmbH, Globus

KONTAKT: Beekeeper AG Hönggerstrasse 65 8037 Zürich, Schweiz CH Tel.: +41 44 271 28 16 DE Tel.: +49 69 204 578 11 contact@beekeeper.ch www.beekeeper.ch

W

ir glauben an das Potenzial jedes einzel­ nen Mitarbeiters. Erst informierte und motivierte Mitarbeiter machen eine Organisa­ tion erfolgreich. Unsere Mission besteht darin Mitarbeiter zu verbinden, welche zuvor von der Kommunikation im Unternehmen weitgehenst ausgeschlossen waren. Wir helfen unseren Kun­ den mit Mitarbeitern in über 100 Ländern die Macht einer erfolgreichen internen Kommuni­ kation zu entfesseln und alle Mitarbeiter einfach und direkt erreichbar zu machen.

In Branchen wie der Hotellerie, dem Einzelhan­ del oder dem produzierenden Gewerbe wird heute oft noch offline über ein Schwarzes Brett, über viele Hierarchiestufen hinweg oder mit Bei­ lagen zur Lohnabrechnung kommuniziert. In­ formationen gehen verloren, sind nicht messbar und es gibt keine Möglichkeit direktes Feedback von Mitarbeitern an der Front einzuholen. Un­ informierte Mitarbeiter sind weniger motiviert, arbeiten weniger effizient und fühlen sich weni­ ger an das Unternehmen gebunden. Dieses Pro­ blem löst Beekeeper mit einer mobilen Messa­ ging- und Kommunikationsplattform.

Neben einer Mitarbeiter App mit Ihrem Bran­ ding, bietet die Lösung ein umfangreiches Tool­ set für Kommunikationsverantwortliche. So las­ sen sich Kommunikationskennzahlen einfach messen, Trends identifizieren und Abläufe auto­ matisieren. Die Plattform lässt sich mit einer Vielzahl bestehender Systeme integrieren und erweitern.

Christian Grossmann CEO & Co-Founder

Unser Customer Success Team stellt mit indivi­ duellem Support einen reibungslosen Roll-out sicher. So steht einer erfolgreichen Kommuni­ kation mit all Ihren Mitarbeitern nichts mehr im Wege.

Die Kommunikationsplattform: • Ein flexibler Login ermöglicht auch Mitarbei­ tern ohne Firmen E-Mail-Adresse den Zugriff auf Beekeeper.

• Eine intuitive App für iOS und Android erlaubt es die Plattform praktisch ohne Schulungsauf­ wand auszurollen.

• Intelligente Analysetools helfen Kommunika­ tionssilos und -trends zu identifizieren und schnell zu reagieren.

• Ein einfaches Workflowsystem unterstützt z.B. die Kommunikation beim Onboarding und hilft die Effizienz zu steigern.

• Mitarbeiter ohne Smartphone können über ei­ nen TV Modus (z.B. in Pausenräumen) infor­ miert werden.

Auszeichnungen: • Gartner Cool Vendor für Social Software & Collaboration • Employee Engagement Award • The Ragan’s Employee Communications Award for Best Employee Engagement • CTI Start-up Label • ETH Spin-off

Flavio Pfaffhauser, CTO & Co-Founder

65

Entdecken Sie heute Ihren Medienspiegel von morgen

blueReport Reader Installieren: bluereport.net/reader

Jetzt unter

Windows 10

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

blueReport GRÜNDUNGSJAHR: 2008 HAUPTSITZ: Zürich STANDORTE: Berlin MITARBEITER: >30 ARBEITSFELDER: • Media Monitoring aus einer Hand: Print, Radio/TV, Online- und Social Media •E chtzeit-Beobachtung von Radio, TV, Online- und Social Media, Blogs & Foren, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube etc.

•T ages­aktuelle Beobachtung von Printmedien aus dem DACH-Raum.

•M odernste Medienspiegel: Auslieferung via Smartphone App und PDF, nach Ihren individuellen Vorgaben von unseren NewsroomProfis kuratiert •M aßgeschneiderte Medienanalysen, Auswertungen und Reports REFERENZKUNDEN: Bundesministerien, führende DAX- und SMI-Unternehmen, PR-Agen­turen, NGO, NPO & Stiftungen, mittelständische Unternehmen, Verbände KONTAKT: cognita Deutschland GmbH Chausseestraße 86 10115 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 340 600 200 info@bluereport.net www.bluereport.net

ENTDECKEN SIE IHREN MEDIENSPIEGEL VON MORGEN S

ehen, wer was sagt. Radikal einfach.

Wir verbinden modernste Monitoring-Tech­ nologie mit bewährter Medienbeobachtungs- und Analysekompetenz. Egal ob als Monitoring Platt­ form für alle relevanten Medienkanäle, für die Er­ stellung moderner Medienspiegel, Echtzeit-Alerts für die Krisenkommunikation oder maßgeschnei­ derte Medienanalysen: Mit blueReport sehen Sie, wer was sagt – überall und jederzeit.

Alles aus einer Hand – alles digital: Web, Social Media, Print, Radio und TV blueReport stellt in Echtzeit alle relevanten Treffer aus Online- und Social Media, Radio und TV digital und voll integriert in der leistungsfä­ higen blueReport Monitoring Plattform, als Al­ ert im Akutfall oder direkt in der blueReport Smartphone App zur Verfügung. Alle Ergebnisse aus Onlinemedien, Blogs, Foren, Leserkommen­ taren, sozialen Netzwerken wie Facebook, Twit­ ter, Instagram & Co. sind in der blueReport Ba­ sisgebühr inklusive. Ergänzt wird das Angebot durch unsere tagesaktuelle Printbeobachtung mit tausenden von Medientiteln aus Deutsch­ land, Österreich und der Schweiz. Auch hier ga­ rantieren transparente Festpreise mit Kosten­ dach für absolute Budgetsicherheit. Printmedi­ en aus weiteren Ländern sind auf Anfrage eben­ falls erhältlich.

Digitale Pressespiegel, individuelle Reports und maßgeschneiderte Medienanalysen Egal ob Sie Ihre Pressespiegel oder die Auswer­ tungen Ihrer Berichterstattung selbst anfertigen oder von unserem Newsroom-Team gemäß Ih­ ren Richtlinien erstellen lassen möchten: Mit blueReport erhalten Sie genau die Zusammen­ stellung Ihrer Medienberichte, die zu Ihnen passt. Aussagekräftig, punktgenau und verläss­ lich. Die blueReport Monitoring Plattform bie­ tet eine Reihe intuitiver Werkzeuge, mit denen Sie in Sekundenschnelle Ihre Medienspiegel und

Reports mit soliden Kennzahlen, Grafiken und überzeugenden Auswertungen erstellen. Auf Wunsch erarbeitet unser Newsroom-Team mit Fachexperten aus den Bereichen Medienwis­ senschaften, Reputationsmanagement und So­ cial Media maßgeschneiderte Medienanalysen.

Fragen Sie uns nach einem Referenzprojekt aus Ihrer Branche. Überholen Sie Ihren PDF-Medienspiegel – Entdecken Sie die blueReport App Versenden Sie noch immer jeden Morgen Ihren PDF-Medienspiegel mit den News von gestern?

Dann ist es an der Zeit, die blueReport App nä­ her kennenzulernen. News sind heute dyna­ misch, multimedial und kennen weder Öff­ nungszeiten noch Zeitzonen. Genau hier setzt der blueReport Reader an und liefert die für Sie relevanten Beiträge aus allen Medienkanälen direkt auf Ihr Smartphone. Die Auswahl der Artikel erfolgt wahlweise voll automatisiert oder wird durch unser erfahrenes NewsroomTeam kuratiert. Die blueReport App ist für iOS, Android und Windows Phone verfügbar.

Für die Teilnehmer des Kommunikationskon­ gresses besteht zudem exklusiv die Möglichkeit, die brandneue blueReport Smartphone App un­ verbindlich und kostenlos zu testen.

Neugierig? Besuchen Sie unseren Stand auf dem Kommunikationskongress und lernen Sie uns persönlich kennen. Gerne zeigen wir Ihnen konkrete Einsatzmöglichkeiten von blueReport für Ihre Medien- und Kommunikationsarbeit auf. Wir freuen uns auf Sie.

67

name

company Log in mediaMonitor

individuell

innovativ

interaktiv

international

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

BREITENBACH MEDIA GRÜNDUNGSJAHR: 1989 HAUPTSITZ: Köln STANDORTE: Deutschland, Polen MITARBEITER: 46 ARBEITSFELDER: Individuelle Medienresonanz- und Reputationsanalysen, Crossmediales Medienmonitoring nationaler und internationaler Medien aller Medienkanäle: Print, TV, Hörfunk, Nachrichtenagenturen, Online, Social Media Issues-Management, Crossmediale Pressespiegel und Management Summaries - auch in Fremdsprachen, Softwareentwicklung intelligenter Medienmonitoring- und Medien­analyse-Systeme REFERENZKUNDEN: Bundes- und Landesministerien, nationale und internationale Unternehmen, Organisation, Verbände sowie Institutionen KONTAKT: Breitenbach Media Aachener Str. 233 - 237 50931 Köln

INTELLIGENT MEDIA MONITORING AND ANALYSIS individuell

innovativ

B

reitenbach Media ist ein familiengeführter, weltweit agierender, innovativer Full-Ser­ vice-Anbieter auf dem Gebiet intelligenter Medi­ enbeobachtung und Medienresonanzanalysen so­ wie der führende Hersteller von Presse-Clipping-, Redaktions- und Medienanalyse-Systemen.

Im Rahmen unserer Kooperationen beobachten, bewerten, verdichten und veredeln wir für Sie crossmedial alle vereinbarten nationalen und in­ ternationalen Tages-, Wirtschafts- und Fachme­ diennachrichten. Unsere Pressespiegel erhalten Sie ab 5:00 Uhr, unsere tagesaktuellen Medien­ analysen ab 8:00 Uhr, auf Wunsch im Presse­ spiegel integriert.

Mit unserer neusten Entwicklung, dem mediaDashboard, erhalten Ihre Mitarbeiter 24/7 exakt auf ihre individuellen Bedürfnisse präferierte News und Analysen aus allen Medien­kanälen in Echtzeit.

Unsere Philosophie Vision, Innovation und Kundenorientierung sind die elementaren Eigenschaften unseres familien­geführten Unternehmens.

Tel.: +49 (0) 221 / 93 10 110 info@breitenbachmedia.com www.breitenbachmedia.com

Wir sind überzeugt, dass die Synergie aus fachlicher Kompetenz unserer Mitarbeiter ver­ bunden mit der technologischen Innovations­ kraft unseres News-Management-Systems mediaMonitor, das Maß für die Nachhaltig­ keit der Leistungsqualität sind.

Zu unseren Kunden zählen der Bundestag, Bundes- und Landesministerien, Verbände, In­ stitutionen und Unternehmen, die sich auf die Qualität unserer Arbeit seit vielen Jahren zu­ recht verlassen.

interaktiv

international

Unser Team Kompetenz, Erfahrung, Flexibilität, Zuverlässig­ keit, Engagement und insbesondere das Bestre­ ben nach Perfektion zeichnen unser Team aus.

Wir sind international aufgestellt. Das Breiten­ bach Media-Team bilden Medien-, GeistesSprach-, Sozial-, und Rechtswissenschaftler, Journalisten, Dolmetscher und IT-Spezialisten.

Flache Hierarchien, wechselnde Projektverant­ wortungen sowie kontinuierliche Weiterbil­ dungsmaßnahmen sind der entscheidende Bau­ stein unseres Erfolges. Mit der Kompetenz un­ serer Mitarbeiter und Dank der herausragenden und innovativen Arbeit unserer Softwareent­ wickler erfüllt unser Team die anspruchsvollsten crossmedialen Anforderungen unserer Kunden.

Unsere Technologie Ob Print, TV, Hörfunk, Nachrichtenagenturen, Online- oder Social Media-News: Für jeden Medien­kanal haben wir die passende Technolo­ gie sowohl für das Monitoring als auch die Medi­ enanalysen entwickelt und setzen diese mit Erfolg ein. Das Gesamtkonzept unseres ­ Content-Management-Systems mediaMonitor erfüllt alle denkbaren Anforderungen an ein state of the art-System. Unsere Software-Exper­ ten haben gemeinsam mit dem gesamten Team sowie unseren Kunden eine Plattform entwi­ ckelt, die allen Anforderungen eines hocheffizi­ enten Informationsmanagements gerecht wird.

Von denverschiedenen Ausgaben Ihres cross­ medialen Medienspiegels über den Realtime Online- Newsfeed bis hin zu nachhaltigen ­ Reputa­tionsanalysen: mediaMonitor garantiert Ihnen den interaktiven Zugang zu allen Medien­ kanälen und Breitenbach Media-Content-­ Modulen auf einer Plattform.

Thomas Breitenbach Geschäftsleitung

69

Manche Dinge gehören einfach zueinander.

Bei Business Wire empfinden wir dasselbe, wenn es um Ihre Nachrichten geht - wir gehören zusammen.

Business Wire ist der einzige unabhängige Nachrichtendienstleister in der Branche geblieben. Das bedeutet, wir kümmern uns nur um eine Sache – dafür zu sorgen, dass Ihre Botschaften gesehen werden. Wir bieten den besten Kundendienst, die besten Multimedia-Tools sowie Distributionsnetzwerke und sind stolz darauf, die Hälfte der Fortune-500-Unternehmen zu unseren Kunden zählen zu dürfen.

WELTWEITER PRESSEVERSAND |

businesswire.com

ONLINE MEDIA SERVICES |

NUVI ANALYTICS |

BIZWIRETV

Where your news is made.

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Business Wire GRÜNDUNGSJAHR: 1961 HAUPTSITZ: San Francisco STANDORTE: Europa, USA & Kanada, Asien-Pazifik MITARBEITER: 500+ ARBEITSFELDER: Weltweiter Presseversand & Services aus einer Hand, 24/7 Service und Betreuung durch unsere Newsrooms, Übersetzungen sind für den Presseversand i.d.R. inbegriffen, Online Multimedia Distribution, Content Marketing Tools, BizWireTV, NewsTrak und SocialMedia Monitoring Reports zur Erfolgskontrolle, Social Media Monitoring Service in Echtzeit, Online Newsrooms, Auswertung und Clipping Service, Messe-Services und Journalisten Tools

KONTAKT: Business Wire A Berkshire Hathaway Company Sandweg 94F 60316 Frankfurt am Main Tel.: +49 (0) 69 / 91 50 66-0 Fax: +49 (0) 69 / 91 50 66-50 Germany@BusinessWire.com www.BusinessWire.com Blog.BusinessWire.com

WHERE YOUR NEWS IS MADE. Business Wire in Warren Buffetts (CEO, Berkshire Hathaway) Worten: „Reputation, Sicherheit, Simultanität und absolute Zuverlässigkeit.“

W

arum Business Wire?

Weil wir lediglich auf Ihre Nachrichten fokussiert sind. Unsere einzige Mission ist die weltweite Bekanntmachung Ihrer Unterneh­ menskommunikation. Jede Innovation, jede Investition, die wir vornehmen, tun wir, damit wir mehr Sichtbarkeit für Ihr Unternehmen schaffen können.

Business Wire hat ein lebenslanges zu Hause bei Berkshire Hathaway und als ein völlig unabhän­ giger Nachrichtendienstleister in der Branche, können wir uns uneingeschränkt auf die Bedürf­ nisse unserer Kunden konzentrieren. Aus einer Hand verbreiten wir die Mitteilungen von Un­ ternehmen und Organisationen, die sich an uns wenden, um ihre Zielgruppen von Frankfurt am Main bis Wall Street zu erreichen.

BizWireTV – einzigartiger Informationsund Unterhaltungswert Unsere neueste Innovation ist BizWireTV. Als Pionier unserer Branche haben wir in Zusam­ menarbeit mit Al Roker Entertainment, einem preisgekrönten Produzenten von TV-Program­ men, ein Web-Nachrichtenprogramm für unsere Kunden entwickelt. Die Sendungen werden von Erin Ade, einer bekannten Moderatorin aus den USA, präsentiert. Zweimal die Woche berichtet das Programm über Pressemitteilungen, die über Business Wire verbreitet wurden und lie­ fert mit über 3,7 Millionen Ansichten eine sa­ genhafte Reichweite. Mit BizWireTV bieten wir

Unternehmen eine Videoplattform, die ihnen die Möglichkeit gibt, aus ihren Nachrichten ein Multimedia-Erlebnis zu machen. BizWireTV steigert Ihre Markenbekanntheit, verschafft Ih­ rer Marke ein positives Image und erreicht Ziel­ gruppen weltweit.

Sehen Sie brandaktuelle Geschäftstrends, bahn­ brechende Technologien, führende Start-ups, Finanzankündigungen, anstehende Börsengänge und vieles mehr auf BizWireTV.com.

Nachrichten-Clips auf BizWireTV Für Unternehmen aller Größen bieten wir jetzt verschiedene BizWireTV Pakete für die Schal­ tung ihrer Nachrichten in der Sendung.

Ralph J. Dittmar Regional Sales Manager – DACH Region

71

9%

28%

9%

19%

2016 35%

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Cision Germany GRÜNDUNGSJAHR: 2007 STANDORTE: Frankfurt am Main; Hauptsitz in Chicago, USA, weitere Büros in Schweden, Finnland, England, Frankreich, Portugal, Kanada und China.

MITARBEITER: Mehr als 1.500 Mitarbeiter weltweit; in Deutschland 25

ARBEITSFELDER: Voll integrierte PR-Software für Kommunikatoren: Detaillierte Mediendatenbank mit mehr als 1,6 Mio. Einträgen, Presseversand über digitale und soziale Kanäle, Medienbeobachtung aller Mediengattungen, Medienanalyse zur Ergebnismessung Ihrer PR-Kampagnen.

REFERENZKUNDEN: Kellogg’s, MaxMara, Allianz Global Assistance, Mandarin Oriental Hotel Group, Ketchum, koelnmesse, InterNations, emanate, Fischtank, Linhart PR, PSMG, sparkpr KONTAKT: Cision Germany GmbH Hanauer Landstraße 287-289 60314 Frankfurt am Main Tel.: +49 (0) 69 / 244 32 88 300 info.de@cision.com www.cision.de Twitter: @Cision_DE LinkedIn: bit.ly/Cision_auf_LinkedIn XING: bit.ly/Cision_auf_XING Google+: bit.ly/Cision_auf_GooglePlus

ALLE ARBEITSSCHRITTE IHRER PR IN EINER EINZIGEN PLATTFORM C

ision ist eines der führenden globalen Media Intelligence-Unternehmen und deckt mit seinen Produkten und Dienstleistungen den ge­ samten Workflow heutiger Kommunikations­ profis ab. Seine PR-Software und Medienanaly­ sen sowie Content-Distribution und Influencer Marketing-Kapazitäten gehören zu den umfang­ reichsten Angeboten in der Branche. Wir betreu­ en mehr als 100.000 Kunden in 170 Ländern und schöpfen aus rund 150 Jahren Branchenerfahrung, um mithilfe zukunftsweisender Technologien den PR-Schaffenden von heute op­ timale Leistungen anzubieten.

Relevante Influencer aus Ihrer Branche finden Mit mehr als 1,6 Mio. Publikationen, Journa­ listen und anderen Influencern ist die Cision Mediendatenbank eine der größten ihrer Art weltweit. Dank detaillierter Kategorisierung, In­ formationen zu sozialen Netzwerken und Kon­ taktpräferenzen können Sie genau die Journa­ listen, Redakteure und Blogger auswählen, die Ihre Story an Ihre Zielgruppe weiterverbreiten können. So fällt es leicht, gezielte und wirkungs­ volle PR zu betreiben, mit den für Sie relevanten Influencern eine Beziehung aufzubauen und wirkungsvolle Presseverteiler für jedes Ihrer Projekte zu erstellen. Selbstverständlich sind al­ le unsere Daten nach geltendem Datenschutz­ recht autorisiert.

Sichtbarkeit für Ihre Marke schaffen Cisions Presseversand verbreitet Ihre News in einem Schritt per E-Mail, Webseite und über Ih­ re Social Media-Kanäle. So können Sie all Ihre Kontakte mit einem einzigen Tool erreichen.

Auch Bild- und Videomaterial lässt sich ohne große Datenmengen im Anhang nahezu unlimi­ tiert versenden. Ist Ihre Mitteilung einmal ver­ schickt, erhalten Sie auch Einsicht in verschie­ dene Statistiken wie zum Beispiel die Öffnungs­ rate Ihrer E-Mails und Anzahl Ihrer Opt-Outs.

Erfahren, was über Ihre Marke gesagt wird Mit Cisions Online-Medienbeobachtung behal­ ten Sie Ihre Berichterstattung im Auge und fin­ den heraus, was weltweit über Sie und Ihre Wettbewerber gesagt und geschrieben wird. Au­ tomatisierte und grafisch aufbereitete Reports lassen sich schnell und einfach mit Ihren Kun­ den und Managern teilen, damit Ihr gesamtes Team den Überblick behält. Überzeugen Sie sich selbst Cisions mehrfach preisgekrönte PR-Software ist in verschiedenen Paketen erhältlich und lässt sich so flexibel an Ihre Bedürfnisse und Ihr Bud­ get anpassen. Gerne geben wir Ihnen in einer unverbindlichen Live-Demo einen Einblick in Cisions PR-Plattform: www.cision.de/demo Social Journalism-Studie 2016 2016 führten wir zum fünften Mal in Folge ge­ meinsam mit der Canterbury Christ Church University die internationale Social Journa­ lism-Studie durch, bei der wir der Frage nachgin­ gen, wie Journalisten soziale Medien nutzen und mit PR-Profis kommunizieren. Laden Sie sich Ihr Exemplar der Ergebnisse für Deutsch­ land auf unserer Webseite herunter: bit.ly/Cision_SJS16_DE

Clemens Hammacher Sales & Marketing Director Cision Germany GmbH

73

a division of ComSat Media GmbH

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

ComSat Media KOMPETENZEN: Media Relations Corporate Publishing Social Media Bewegtbildkommunikation (intern und extern) Schulungen und Workshops für glaubwürdige AV-Kommunikation

REFERENZKUNDEN: Im Dax und M-Dax gelistete Unternehmen Mittelständische Unternehmen Kulturbetriebe/Veranstalter ANSPRECHPARTNER..

Vera Heck, MSc./ Executive Director Sarah Di Mauro, Dipl. Soz, / Redaktionsleiterin KONTAKT: ComSat Media GmbH Waldstrasse 1 63150 Heusenstamm Tel.: +49 (0) 6106 / 2857200 Fax: +49 (0) 6106 / 2857210 info@comsat-media.com www.comsat-media.com www.gomex-newsroom.com www.whatislive.de

BESSER VERSTECKT ALS MANCHES OSTEREI – LIVESTREAM VON UNTERNEHMEN

I

n unserer langjährigen Tätigkeit in der aktu­ ellen Bewegbildkommunikation hat sich ein Phänomen so richtig nie verändert. Das verste­ cken von Livestreams und der daraus resultie­ rende Frust über eine geringe Reichweite.

Reichweite durch Mittler Ein Beispiel, um mehr Reichweite für die Über­ tragung zu generieren, ist die Offenlegung des Embedcodes. So können Blogs, Onlinemaga­ zine, Newsportale oder Partner die Übertragung in ihre Seiten einbinden sein. Untermauert mit einer stringenten Ankündigungs-Kommunikati­ on des Streams wird eine hohe Zugriffszahl gesi­ chert. Idealerweise ist die Übertragung im An­ schluss als Aufzeichnung abrufbar. Denn die meisten Zuschauer erreicht man in den Stunden nach der Übertragung.

Facebook wird’s schon richten Seit Facebook seine Kanäle zum Streaming für „Jedermann“ geöffnet hat, kann man für kleines Geld wunderbar mit den „Fans“ live kommuni­ zieren. Interessanter Weise werden die Fehler des „alten Streamings“ in das „neue Streaming“ übernommen. Eine Ankündigung auf dem Face­ book-Kanal findet oft nicht oder nur kurz vorher statt. Auch wenn „Fans“ dem Unternehmen in den sozialen Medien folgen, darf daraus nicht der Trugschluss gezogen werden, dass die Ziel­ gruppe immer „online“ ist. Das Argument, das die Ankündigung in der „Timeline“ verschwindet und daher nicht lohnt, zählt nicht. Eine Ankün­ digung informiert viele Kontakte und es ist sinn­ voll, nicht nur eine Ankündigung zu posten, son­ dern regelmäßige Updates des bevorstehenden Events in seinen Redaktionsplan aufzunehmen.

In der Kommunikationsstrategie ist die Live­ übertragung zwingend integrativ zu betrachten.

Achtung: Eigenwerbung Unser Online- und Social Media Team beschäf­ tigt sich tagtäglich mit der idealen Reichweite und Zielgruppenansprache von Live-Events.

Live ist DAS ideales Instrument um Themen in den Medien und in der Öffentlichkeit zu platzie­ ren. Daher kümmern wir uns intensiv um die Reichweiten-erhöhung von Streams/Events.

Man muss nicht gleich eine Livestreamkampa­ gne bei uns bestellen. Es bringt schon sehr viel, den anstehenden Webcast in unserem Online Livestream Magazin whats live? anzukündigen.

Auch kostenfrei. Einfach den Stream rechtzeitig posten und verlinken bzw. einbetten. Schon ist ein wichtiger Schritt getan, damit nicht nur die eingefleischten Fans auf die Liveübertragung aufmerksam werden.

Vera Heck Executive Director

75

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

dasprogramm GRÜNDUNGSJAHR: 2009 HAUPTSITZ: Berlin STANDORTE: Hamburg, München, Stuttgart ARBEITSFELDER: Beratung, Konzeption und Produktion von Bewegtbild und WebTV

REFERENZKUNDEN: Amnesty International, Deutsche Bank, Daimler, Deutsche Messe, Springer Nature, KMPG, westlotto, oxfam, CeBit, AmCham Germany, BDI, Heraeus, Stada, Bombardier, Landau Media, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bündnis 90/ Die Grünen, Heinrich Böll Stiftung, Sanofi, Sozialverband Deutschland, Fraunhofer Gesellschaft, Deutsches Rotes Kreuz, Bundesministerium für Finanzen, Bundesrat, NABU, Diakonie, Deutsche Umwelthilfe, Deutsche Welle, Grüne Liga, MLP, Vivantes, VZBV KONTAKT: dasprogramm GmbH Oranienstraße 183 10999 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 61623610 Fax: +49 (0) 30 / 84859200 info@dasprogramm.de www.dasprogramm.de youtube.com/user/dasprogrammwebTV

VIRALE VIDEOS FÜR IHRE ZIELGRUPPE! W

enn dieser Text ein Film wäre, würden Sie ihn leichter in Erinnerung behalten.

Wahrscheinlich würde er Sie auch schneller zum Lachen oder Weinen bringen. Und wenn er Ih­ nen gefällt, würden Sie ihn posten und all Ihren Freunden weiterempfehlen.

Bewegtbild ist der Publikumsliebling unserer Zeit, denn: Filme sprechen den Zuschauer auf un­ terschiedlichen Ebenen an. Sie erzählen Geschich­ ten mit emotionalem Bezug und können trockene Fakten mit Humor zum Leben erwecken. Kurz gesagt: Bewegtbild ist einer der wichtigsten Bau­ steine für Ihre Onlinekommunikation. Über Uns. Als Filmagentur haben wir uns auf die Konzepti­ on und Produktion von Bewegtbild im Internet spezialisiert und beraten seit 2009 Unterneh­ men, Verbände, Parteien und NGOs in ihrer On­ linekommunikation und der Kreation einer ein­ heitlichen Bildsprache, der visual identity. Fol­ gende Leistungen und Formate bieten wir an: Strategieentwicklung & Beratung In intensiven Workshops und Seminaren rücken wir Ihr Anliegen in den Fokus und setzen die Weichen für Ihre erfolgreiche Bewegtbildkom­ munikation. Gemeinsam konzipieren wir indivi­ duelle Formate und halten diese in einer umfas­ senden Strategie fest.

Erklärfilm Ob als Realbild, Illustration, Stop Motion oder 3D-Animation - wir erklären neue Produkte, Kampagnen oder Prozesse auf verständliche Weise. Ihre Zuschauer erhalten damit alle nöti­ gen Informationen in einem individuell gestal­ teten Video, das keine Fragen offen lässt.

Imagefilm Denn der erste Eindruck zählt: Mit Imagefilmen bringen Sie Ihre Produkte, Abteilungen oder Kernphilosophie auf den Punkt. Ob mit einem Drohnenflug, emotionalen Detailaufnahmen oder dynamischen Kamerafahrten – der gestal­ terischen Umsetzung Ihrer Botschaft sind keine Grenzen gesetzt.

Statement Für eine erfolgreiche Kommunikation ist die persönliche Ansprache das A und O. Erreichen Sie Ihre Zielgruppe mit relevanten Informati­ onen. Statements bieten hier eine zeitgemäße Lösung – sie geben einen direkten Einblick in Ihre Arbeit und halten Kunden wie Mitarbeiter stets auf dem Laufenden.

Reportage Themen werden leichter vermittelt, wenn sie ei­ nen persönlichen Zugang haben. Unsere Repor­ tagen rücken daher nicht nur Fakten in den Mit­ telpunkt, sie transportieren Meinungen und schaffen einen emotionalen Zugang zu Ihrem Anliegen.

Eventfilm Damit Ihre Veranstaltung ein möglichst breites Publikum erreicht, begleiten wir Sie auf Ihren Kongressen, Tagungen oder Workshops mit der Kamera. Wir geben in wenigen Minuten die Highlights Ihrer Veranstaltung atmosphärisch und informativ wieder. Je nach Anlass können Sie Ihren Eventfilm in der internen sowie exter­ nen Kommunikation einsetzen .

Verbreitung & Influencer-Marketing Sie haben einen hervorragenden Film produ­ ziert, aber Ihnen fehlen die Viewer? Mit unseren Seeding-Kampagnen sähen wir Ihren Film im Netz und sorgen für die optimale Verbreitung Ihrer Filme. Zusätzlich verknüpfen wir Sie mit passenden Social Media Influencern und errei­ chen so Ihre Zielgruppe.

Nike Wessel Geschäftsführerin

77

CLIP&WEB!

App

è newsWEB eXpaper clip è newsWEB Capture è newsWEB Importer

è newsWEB è newsWEB fulltext

è è è è è è

newsWEB mobile newsWEB mobileEdit newsWEB authentic newsWEB personalized newsWEB word newsWEB APPress

þ E-Paper auswerten. Artikel sofort schneiden

þ Artikel automatisch montieren

þ

PDF mit Deckblatt und Inhaltsverzeichnis

þ Zeitungen und Zeitschriften scannen

þ Pressespiegel flexibel layouten

þ

Integration in Ihr Intranet

þ Online-Artikel erfassen

þ

...per Klick fertigstellen

þ

Ausgabe auf Tablets & Smartphones

þ PMG / Factiva - Artikel direkt übernehmen

þ

Artikel archivieren

þ

App für iPhone und iPad

þ PDFs importieren

þ

im Volltext recherchieren

þ

Personalisierte Versionen per E-Mail

þ

Word-Ausgabe

þ

Pressespiegel unterwegs erstellen

Für Fragen und Anregungen wenden Sie sich bitte an: Herrn Robert Fischer Tel.: +49(0)6174-2996-69 E-Mail: rofi@datascan.de Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Und wir nehmen uns Zeit für Sie.

www.datascan.de

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

DataScan GRÜNDUNGSJAHR: 1992 HAUPTSITZ: Königstein im Taunus MITARBEITER: 8 ARBEITSFELDER: Elektronische Pressespiegelsysteme / Pressearchive, Datenerfassungssysteme, Scan-/OCR-Services REFERENZKUNDEN (AUSZUG): Auswärtiges Amt, Bezirksregierung Köln, Hessisches Finanzministerium, Sozialministerium B-W & viele weitere Ministerien, Städte Frankfurt, Düsseldorf, Köln und Potsdam, gep Gemeinschaftswerk Evangelischer Publizistik, Erzbistum Paderborn & weitere Bistümer, BVR, DSGV, dbb, IHK Berlin & andere Verbände, badenova, mainova, Stadtwerke Köln & weitere Versorger, Fraport & weitere Flughäfen, ARAG, L-Bank, HUK Coburg, R+V & weitere Finanzdienstleister Medienbeobachter wie AAI, aserto, Ausschnitt Medienbeobachtung, pressrelations, u.v.m.

KONTAKT: DataScan Computersysteme GmbH Ansprechpartner: Robert Fischer Limburger Str. 10 D-61462 Königstein/Ts Tel.: +49 (0) 6174 / 2996-69 Fax: +49 (0) 6174 / 2996-66 rofi@datascan.de www.datascan.de www.newsweb-easy.de

Robert Fischer, Geschäftsführer

MIT ePAPER IN DEN PRESSESPIEGEL STARTEN Elektronische Medienspiegel aus verschiedenen Quellen selbst produzieren: Einfach, schnell und professionell. weltNEUheit: Artikel direkt aus ePaper schneiden !

e

Paper sind ganz stark im Kommen – nein, sie sind schon da.

Für alle, die es eilig haben. Schon am Vorabend wissen wollen, was am nächsten Tag geschrieben steht. Für alle, die optimale Recherchequalität schätzen. Nicht nur dem Tunnelblick von Suchprofilen ausgeliefert sein wollen. Sondern sich von Überschriften inspirieren lassen. Denn die Zeitungen bieten doch immer wieder gerne Überraschungen – ob positiv oder negativ. Und für alle, die viel Geld sparen wollen.

Professionelle und individuelle Lösungen DataScan geht voran. Seit mehr als 20 Jahren.

Als professioneller Partner rund um Elektro­ nische Pressespiegelsysteme wissen wir, was Sie benötigen. Mit der Software von DataScan ­gestalten Sie Ihren Pressespiegel in individueller Maßarbeit – genau zugeschnitten auf Ihre ­Anforderungen. Das modulare Konzept bietet die für Sie passenden Bausteine, um Artikel schnell und einfach zu Medienspiegeln zusam­ menzustellen. Bereitgestellt als PDF, im Intra­ net, als eMail-Newsletter oder auf dem Mobile.

Und ­natürlich alles rechtlich abgesichert.

Artikel aus mehreren Quellen zusammenführen Wenn nur eine nicht reicht. Sie wollen ePaper der Verlage nutzen, Zeitungen scannen, Artikel schnell und komfortabel clippen. Internet- und ­Tickermeldungen hinzufügen, Videolinks integrie­ ren, Artikel aus Datenbanken (Echobot, Factiva, PMG) auf Knopfdruck importieren: Spezialisierte Erfassungswerkzeuge erleichtern Ihre Arbeit.

In ePaper suchen. Artikel sofort schneiden.

Die weltNEUheit. ePaper einfach und schnell durchsuchen: Visuell querlesen oder per Volltext­ recherche. Relevantes und Wichtiges finden.

Und das ist neu ! Artikel sofort clippen. Sie ­haben immer den vollen Überblick über das ­Geschehen, mit allen Bildern und Graphiken. Im Originallayout eben. Unser eXpaper clip ist da einfach eXtraktuell.

Pressespiegel Redaktionssoftware newsWEB ist einfach genial. Im Herzstück des Systems, der newsWEB-Datenbank, werden alle Artikel gesammelt, aufbereitet und archiviert.

Sie produzieren nicht nur einen Pressespiegel, sondern weitere Editionen für Tochtergesell­ schaften, Monatsausgaben, Dossiers? Sie ärgern sich über zu große Pressespiegel-PDFs, möchten Mobilausgaben mit eMail-Alert? Kein Problem. newsWEB macht einfach tolle Pressespiegel.

Unterwegs lesen und erstellen Schneller produzieren. Schneller ankommen.

Ihr Medienspiegel soll nicht nur schnell und mo­ bil erstellt werden können, sondern auch gut ankommen. Top lesbar. Mit klarer Navigation.

Auch als APPress auf Ihr iPhone und iPad. Mit echter Suchfunktion.

Spezialist für komplexe Systeme Kompromisslos gut. Ob automatisiert ­erzeugte empfängerspezifische Ausgaben, um­ fangreiche Pressespiegel oder unterschiedlichste Layouts. Medienbeobachter, Unternehmen und Verbände vertrauen auf unsere Kompetenz. ­Unsere Hersteller- und Quellenunabhängigkeit garantiert optimale Produktionsprozesse. Ohne Kompromisse. Das ist unsere Stärke.

Scannen und Texterkennung (OCR) als Kompetenz Wissen sichern. Scan&OCR-Services wie die retrospektive Digitalisierung von Geschäftsbe­ richten, Büchern, Zeitungen und Zeitschriften runden unsere Angebotspalette ab.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Sie planen einen Elektronischen Pressespiegel?

Sie wollen von einem älteren System upgraden?

Der Pressespiegel soll mobil werden?

Sie haben eine außergewöhnliche Anforderung?

Wir lösen Ihr Problem.

Und wir nehmen uns Zeit für Sie.

79

Das F.A.Z.-Institut Intelligence in communication and marketing

- Corporate Publishing - Medien- und Kommunikationsanalysen - Kommunikationsberatung - Communities Strategische Partner

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Sprechen Sie uns an: F.A.Z.-Institut / Frankenallee 68–72 / 60327 Frankfurt am Main Telefon: (069) 75 91-30 83 / E-Mail: info@faz-institut.de / www.faz-institut.de

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

F.A.Z.-Institut / PRIME Research International GRÜNDUNGSJAHR: 1987/1996 STANDORTE: Frankfurt am Main, Mainz PRIME-RESEARCH-CENTER: Ann Arbor (USA), Neu-Delhi (IND), Mainz (GER), New York (USA), Oxford (GBR), Sao Paulo (BRA), Shanghai (CHN), Zürich (CH) ARBEITSFELDER: Strategische Medienanalysen, Social-Media-Monitoring, vergleichende Zielgruppenanalysen und Reputationsbilanzen, Newsservices , strategische Kommunikationsberatung, hochwertige Konzeption von medienübergreifenden Corporate-Publishing-Produkten sowie Dienstleistungen für Marketingentscheider, Zugang zu Netzwerken und Veranstaltungen der F.A.Z.-Gruppe REFERENZKUNDEN: Führende internationale Unternehmen, Organisationen und Verbände sowie Institutionen der öffentlichen Hand KONTAKT: F.A.Z.-Institut Frankenallee 68-72 60327 Frankfurt am Main Kaiserstraße 22 55116 Mainz info@faz-institut.de www.faz-institut.de www.prime-research.com

INTELLIGENCE IN COMMUNICATION AND MARKETING D

as F.A.Z.-Institut gehört zur renommierten Verlagsgruppe Frankfurter Allgemeine Zei­ tung. Als Dienstleister für Kommunikationsund Marketingentscheider stehen wir für rele­ vante, glaubwürdige und hochwertige Informa­ tionen. Unsere Arbeit hat uns fachliche Aner­ kennung, ein hohes Renommee und langjähriges Kundenvertrauen eingebracht.

Seit 1990 ist das F.A.Z.-Institut gemeinsam mit PRIME Research International einer der welt­ weit führenden Anbieter von integrierten Kom­ munikationsanalysen. Rund 200 Projektmana­ ger und 600 Medienanalysten (aus 35 Ländern und mehr als 40 Sprachen) arbeiten in acht in­ ternationalen Research-Centern in Europa, Amerika und Asien. Für gut die Hälfte aller DAX-Unternehmen sowie zahlreiche der welt­ weit führenden Konzerne analysieren F.A.Z.Institut/PRIME Research International konti­ nuierlich die Reputation: in über 60 Märkten, zu 15 verschiedenen Branchen und mit einer großen Anzahl an Issues.

Alle Analysen sind maßgeschneidert und strate­ gisch angelegt. Gemeinsam mit unseren Kunden werden die zu beobachtenden Märkte und Ziel­ gruppen bestimmt, werden Inhalte und Schwer­ punkte des Reportings festgelegt, Vorgehens­ weise und Methodik bestimmt sowie Ergebnisse bewertet. Seit über zehn Jahren beobachten wir

auch Onlinemedien, Blogs, Foren, soziale Medi­ en und weitere Quellen im World Wide Web. Dabei setzen wir auf eine Kombination von au­ tomatischen Suchtools und qualitativ hochwer­ tigen Webscouts, die auch für ein zuverlässiges Alerting stehen.

Mit dem verbundenen Unternehmen „FRANK­ FURT BUSINESS MEDIA“ bilden wir den F.A.Z.-Fachverlag. Gemeinsam betreuen wir füh­ rende Unternehmen aller Branchen auf den Feld­ ern Corporate Publishing und Auftragsstudien.

F.A.Z.-Institut und forum! unterstützen Unter­ nehmen mit Marktforschung, Beratung und Umsetzung bei der Optimierung von Stakehol­ derbeziehungen nach dem Fan-Prinzip.

Zusammen mit R.A.T.E. bieten wir aktives Ranking- und Awardsmanagement an, um Ihre Positionierung und Reputation zu verbessern und erfolgreich zu kommunizieren.

An der Spitze unserer strategischen Kommuni­ kationsberatung stehen Top-Persönlichkeiten mit langjähriger Erfahrung als Kommunika­ tionsverantwortliche großer Unternehmen.

Darüber hinaus sind wir Mitveranstalter wich­ tiger Branchenevents und pflegen hochkarätige Netzwerke in Kommunikation und Marketing.

81

www.history-communication.de www.hcstader.de

Auch Ihr Unternehmen hat Geschichte.

History & Communication

Unternehmensgeschichte wissenschaftlich erarbeiten. Jubiläen kreativ inszenieren. Historie mit Mehrwert kommunizieren.

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

H&C Stader GRÜNDUNGSJAHR: 2013 STANDORTE: Mannheim MITARBEITER: 10-15 ARBEITSFELDER: Firmengeschichte, History Communication und History Marketing • Firmenjubiläum: Planung, Konzeption und Umsetzung • Unternehmensarchiv: Aufbau und Pflege •H istorische Recherchen und Beratung •F irmenchronik, Bücher und Broschüren • Zeitzeugeninterviews z.B. mit langjährigen Mitarbeitern •A usstellungen ergänzt mit digitalen Formaten wie Multitouchtisch, Tablet, Screenfeatures

REFERENZKUNDEN: Unternehmen aus Industrie, Logistik, Werkzeugbau, Naturarzneimittel­ hersteller, Banken und Sparkassen, Verbände, Verlagswesen KONTAKT: H&C Stader GmbH S6, 20 68161 Mannheim

Tel.: +49 (0) 621 / 1782880

info@hcstader.de

www.hcstader.de

MIT GESCHICHTE MEHRWERT SCHAFFEN. G

ründungsurkunden, erste Belegschaftsfoto­ grafien, Erinnerungen Ihrer Mitarbeiter an bewegte Umbruchszeiten: Oft noch liegen sie im Verborgenen. Dabei schafft die einzigartige Ver­ gangenheit Ihres Unternehmens Identität und Vertrauen: Ihre Geschichte ist Ihr Alleinstel­ lungsmerkmal.

Firmengeschichte wissenschaftlich zu erarbeiten, allgemein verständlich zu erzählen und für die interne und externe Kommunikation nutzbar zu machen – Das verstehen wir unter History Communication.

Sie schreiben Geschichte. Wir schreiben sie auf.

Geben Sie Ihre Geschichte in professionelle Hände. Unser Team aus Firmenhistorikern und Kommunikationsexperten recherchiert Ihre His­torie und entdeckt die besonderen Geschich­ ten. Mit dem Blick für‘s Wesentliche finden wir den roten Faden und übersetzen die Recherche­ ergebnisse in ein professionelles Storytelling.

Spannende Anekdoten und Zeitzeugeninterviews sowie authentisches Bildmaterial treffen den Ton Ihrer Zielgruppe – ob in Print oder Digital.

Wir planen Ihr Jubiläum.

Ein Firmenjubiläum bietet die ideale Möglich­ keit, mit Geschichte Mehrwert zu schaffen. Die Planung und Vorbereitung eines erfolgreichen Jubiläums ist ein anspruchsvolles Unterfangen: Womit soll man anfangen? Welche Maßnahmen ergreifen? Wie die Geschichte in Öffentlichkeits­ arbeit und Marketing integrieren?

Dr. phil. Ingo Stader geschäftsführender Gesellschafter

Zusammen mit Ihnen entwickeln wir maßge­ schneiderte Strategien und Konzepte, wie Ihre Jubiläumskampagne langfristig auf die Marke und das Image einzahlen kann.

Wir machen Ihre Geschichte zum Erlebnis.

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter, Kunden und die Öffentlichkeit durch originelle Exponate, starke Bilder und authentische O-Töne an Ihrer Firmengeschichte teilhaben. Ausstellung, Multi­touchtisch, Webspecial sind nachgefragte Formate, um die unverwechselbare Geschichte Ihres Unternehmens attraktiv zu präsentieren.

Wir bringen Ordnung ins Archiv. … denn Ordnung macht das Finden leichter.

Mit unserem Archiv Know-how halten wir das Gedächtnis Ihres Unternehmens lebendig und legen den Grundstein für ein effektives History Marketing. Wir verstehen es, Ihre historischen Unterlagen fachgerecht zu sichern, verpacken, verzeichnen und zu digitalisieren.

Nutzen Sie Ihr professionell eingerichtetes ­Firmenarchiv als Fundgrube und Impulsgeber für die Kommunikation.

Auch Ihr Unternehmen hat Geschichte.

Entdecken Sie sie.

Dr. phil. Esther Graf Kundenbetreuung

83

Alle Informationen aus einer Hand vom Weltmarktführer. internationales Medienmonitoring

Medienanalyse

Social Media Reports

innovatives Portal km+ mit Dashboard individuelle Services & Beratung

Summaries Krisenmonitoring Alerts

redaktionelle Pressespiegellösungen Lizenzmanagement

Kantar Media ist weltweit führender Spezialist für Medienmonitoring, komplexe Pressespiegellösungen und Analyse.

Wir liefern das vollständige Bild Ihrer Kommunikation und medialen Reputation. www.kantarmedia.com/de

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Kantar Media GRÜNDUNGSJAHR: 1993 MITARBEITER: 2.000 (Monitoring und Analyse weltweit)

KOMPETENZEN: Beratung: •P assgenaue Beratungsleistungen rund um Monitoring und Analyse •B edarfsermittlung und Konzeptionierung Monitoring: •P rint-Monitoring regional, national und international •O nline-Monitoring regional, national und international • S ocial Media-Monitoring international •R adio- und TV- Monitoring regional, national und international Analysen: • Medienresonanzanalysen • Media Impact Score • Risk & Crisis-Analysen • Input-Output-Analysen • Benchmark-Analysen • Issue-Analysen • Image- und Reputations-Analysen • Integrierte-Analysen • Themen-Dossiers mit Empfehlungen • Ergebnispräsentation und Beratung Editorial Services: • redaktionelle Medienspiegel • Management-Summaries • k urze Abstracts von Artikeln • Übersetzungen in 25 Sprachen • individuelle Kundenportale •2 4/7 Issue Monitoring und redaktionelles Alerting

REFERENZEN: Als globale Nummer 1 im Bereich Medienbeobachtung und Medienanalyse ist Kantar Media Dienstleister von weltweit rund 25.000 Unternehmen und Institutionen in mehr als 50 Ländern. Zu unseren Kunden zählen namhafte Weltmarktführer, supranationale Organisationen sowie zahlreiche deutsche Unternehmen, Behörden und Institutionen.

KONTAKT: Kantar MEDIA GMBH Barmbeker Straße 6a 22303 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 / 378548-88 sales@kantarmedia.de www.kantarmedia.com/de

KANTAR MEDIA: POWERING INFORMED DECISIONS K antar Media beobachtet in Deutschland und international alle gängigen Medienformate in 25 Sprachen rund um die Uhr. Modernste Suchtechnologien werten täglich Millionen von Beiträgen und Posts in allen relevanten Printme­ dien, 21.000 Online- Medien, Social Media so­ wie aus Radio und TV aus. Unsere qualifizierten Lektoren und Redakteure in Hamburg stellen daraus die für unsere Kunden wirklich wichtigen Informationen zusammen. Diese Kombination aus menschlicher Expertise und modernsten Technologien garantiert ein crossmediales, ziel­ genaues und zeitnahes Monitoring aller rele­ vanten Medienkanäle und eine hohe Beratungs­ qualität. Mit Pressespiegeln, Medienanalysen, Alerts, Sonderauswertungen und einem Dash­ board in unserem innovativen Portal km+ unter­ stützen wir Kommunikatoren und Pressespre­ cher in Unternehmen, Ministerien, Behörden und NGO´s bei ihrer täglichen Arbeit. Mit die­ sen Services kann die Kommunikationsstrategie laufend optimiert und eine schnelle, zuverläs­ sige Erfolgskontrolle sichergestellt werden.

Für das Monitoring oder zur Prävention von Krisen werten umfassend geschulte Redakteure und Medien-Analysten mit speziellem Bran­ chen-Know-how ausgewählte Publikationen auf relevante Themen und Beiträge aus und verdich­ ten diese Informationen. Issue-Alerts zeigen frühestmöglich kritische Entwicklungen auf und ermöglichen so eine zeitnahe Reaktion. Inte­ grierte Medienresonanzanalysen können auch Erkenntnisse aus der Marktforschung berück­ sichtigen und liefern dadurch Insights, die rei­ nen Medienanalysen deutlich überlegen sind.

Portal km+ mit Dashboard – alles auf einen Blick Mit unserer selbst entwickelten Portallösung km+ hebt Kantar Media Medienmonitoring und Analyse auf ein neues Level. km+ bündelt alle Ergebnisse aus Print, Online, Social Media und Rundfunk auf einer interaktiven Plattform - an­ schaulich, intuitiv, individuell und responsiv.

Zahlreiche innovative Funktionen und Features und eine moderne Nutzerführung sorgen für Ef­ fizienz bei der Kommunikationsarbeit. Suchen und Filter können ganz individuell eingestellt werden. Ein Alert-Service informiert je nach Wunsch sofort, stündlich, mehrfach am Tag, an

bestimmten Tagen oder nur einmal wöchentlich über relevante Medientreffer. Eine große Aus­ wahl dynamischer Widgets stellt die Ergebnisse mit anschaulichen Grafiken in einem Dashboard dar. Kommunikationsprofis erhalten so von je­ dem Gerät aus 24/7 einen ersten crossmedialen und analytischen Überblick über das für sie rele­ vante Geschehen.

Die Widgets lassen sich per Drag & Drop zu indi­ viduellen Dashboards konfigurieren. Die Dash­ boards aktualisieren sich fortlaufend neu und greifen dabei in Real-Time auf die Datenbasis in km+ zu, sodass die angezeigten Werte stets auf dem aktuellsten Stand sind. Ein weiteres High­ light für das interne Reporting und die Erfolgs­ kontrolle: Mit ein paar wenigen Klicks lassen sich die Widgets simpel exportieren und kön­ nen ins nächste Meeting mitgenommen werden.

Einfach und schnell lassen sich außerdem an­ schauliche Infografiken erstellen.

So können alle quantitativen Monitoring- und Analyse-Ergebnisse und die eigenen KPIs aus den km+-Dashboards effizient visualisiert wer­ den. Durch anpassbare Templates und Designs eignen sich die Infografiken optimal für den Ein­ satz in Reportings und Präsentationen. Mit sei­ nem wegweisenden neuen Portal km+, seinen innovativen Suchtechnologien und seinen hoch­ qualifizierten Redakteuren und Analysten in Hamburg und weltweit steht Kantar Media für Medienbeobachtung, Medienanalyse und Bera­ tungsleistungen auf höchstem Niveau. Fragen Sie uns, wie wir Sie mit unseren Services unter­ stützen können, damit Sie gut informiert Ent­ scheidungen treffen können.

Michael Maillinger Geschäftsführer Kantar Media Deutschland GmbH

85

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Linkfluence GRÜNDUNGSJAHR: 2006 in Paris, Frankreich GLOBAL HEADQUARTERS: Paris, Frankreich HAUPTSITZ IN DEUTSCHLAND: Düsseldorf STANDORTE: Barcelona, Düsseldorf, Leipzig, London, Paris, Schanghai, Singapur

MITARBEITER: 210 ARBEITSFELDER: Klassische Medienbeobachtung, Social Media-Monitoring, Social Media Intelligence, Online-Marktforschung, Netnographie, Messung von Online-Kampagnen, Social Web-Analyse

KONTAKT: Linkfluence Germany GmbH Erkrather Straße 234b 40233 Düsseldorf Tel.: +49 (0) 211 / 547634 - 0 Fax: +49 (0) 211 / 547634 – 44 kontakt@linkfluence.com

IMMER EINEN SCHRITT VORAUS Global, online und in Echtzeit: Medienbeobachtung heute

D

ie digitale Transformation wirkt sich auf bei­ nahe alle Branchen massiv aus: Unbekannte Unternehmen greifen mit disruptiven Geschäfts­ modellen an und gewinnen an Bedeutung.

• Unser Team aus Analysten, Redakteuren und Experten erstellt maßgeschneiderte Presse­ spiegel, Berichte, Analysen und Markt­ forschungs-Studien.

Medienbeobachtung im Zuge des digitalen Wandels Die Anforderungen an Kommunikation und ­Medienbeobachtung ändern sich ähnlich funda­ mental. Wissen Sie, was Ihre Kunden wirklich denken?

• Um aufkommende Trends und Themen recht­ zeitig zu erfassen, ist es wichtig, die leisesten Signale weltweit zu identifizieren.

• First Mover bewegen sich online, nicht auf Papier. Print ist relevant, setzt aber nur noch selten Themen.

• Traditionelle Medien wie Print, TV und Rund­ funk geben nicht unbedingt die Meinungen der Rezipienten wieder.

Trends und Themen rechtzeitig erkennen!

Wir helfen Ihnen, jede Meinung und jedes Thema lange vor anderen Akteuren zu fokussieren: • Erhalten Sie den Rundum-Überblick über alle relevanten Themen, Trends und Gespräche. Über Ihr Unternehmen, über den Markt, Wett­ bewerber, Lieferanten sowie über politische und technologische Entwicklungen.

• So schafft Kommunikation einen echten Mehrwert auch für andere Abteilungen wie Marketing und Produktentwicklung!

• Steuern Sie Kampagnen mit belegbarem Wis­ sen aus Ihren Insights: Wer weiß, was bewegt, kann aktiv agieren und nicht nur reagieren!

Unsere Basis: ausgezeichnete Menschen und Tools Linkfluence kombiniert menschliche Expertise und Technologie, um global, online und in Echt­ zeit Meinungen und Medien zu erfassen: • Sie haben mit unserer mehrfach von Goldbach Interactive ausgezeichneten Software-Suite Radarly Echtzeit-Zugriff auf eine leistungsfähige Plattform, auf der alle Daten zusam­ menlaufen – „klassische“ Medien inklusive.

• Wir sind auf den asiatischen Märkten und ha­ ben Experten in China und Singapur vor Ort. Als einer von wenigen Playern greifen wir auf die Firehose von Sina Weibo sowie auf die Da­ ten von WeChat zu.

• Über unseren Partner DataSift werten wir ano­ nymisierte Facebook-Topic-Daten aus und be­ ziehen demographische Kriterien der User ein.

• Per automatischer Bilderkennung können wir Namen, Logos und Claims direkt aus täg­ lich 1,8 Milliarden Bildern im Netz auslesen.

Linkfluence – 10 Jahre Erfolg auf dem europäischen Markt Mit Linkfluence sichern Sie sich Erfahrung aus zehn Jahren: 200 qualifizierte Fachleute werten täglich 300 Millionen Quellen online und in mehr als 60 Sprachen im Web aus. Mehr als 300 Kunden in Europa und Asien, darunter Axa, Danone, McDonald’s, Pfizer oder ­Sanofi schät­ zen unsere Expertise und Services.

Oliver Range CEO

Dr. Volker Meise COO

87

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Made in Office GRÜNDUNGSJAHR: 2005 STANDORTE: Köln, New York, London, Paris MITARBEITER: 40 ARBEITSFELDER: Software-Lösungen und Dienstleistungen rund um Office-Software

REFERENZKUNDEN: Siemens, Volkswagen, BMW, Ford, Continental, RTL, BASF, Evonik, RWE, Standard & Poors, Johnson & Johnson, Allianz, AXA, Beiersdorf, Bertelsmann, u.v.m.

KONTAKT: Made in Office GmbH Im Mediapark 8 – KölnTurm 50670 Köln

D

ie Office-Programme Excel, Word, Power­ Point und Outlook sind in der heutigen Ge­ schäftswelt unverzichtbar und werden von fast jedem Unternehmen weltweit tagtäglich inten­ siv genutzt.

Dennoch sind den meisten Office-Nutzern die Möglichkeiten dieser Produkte nicht bewusst.

Mit den Softwarelösungen von Made in Office holen Anwender das Maximum aus ihrer Of­ fice-Installation heraus: von enormen Zeitein­ sparungen durch automatisierte Abläufe über die Sicherstellung des Corporate Designs in Of­ fice-Dokumenten bis hin zu Lösungen, die ganze Geschäftsprozesse vollständig abbilden.

Die 2005 in Köln gegründete Made in Office GmbH ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Of­ fice. Als zertifizierter Microsoft-Partner hat sich Made in Office ausschließlich auf die Beratung und Entwicklung von Lösungen für Excel, Out­ look, PowerPoint, Word sowie Access speziali­ siert und damit eine weltweit einzigartige Kom­ petenz aufgebaut. Made in Office hat Niederlas­ sungen in New York, London und Paris.

mit intelligenten Werkzeugen, professionelle Präsentationen signifikant schneller zu erstel­ len: im Schnitt erstellen die Nutzer von empo­ wer Ihre Präsentationen 40% schneller! Neben empower für PowerPoint bietet Made in Office vergleichbare Produkte für Word, Excel und Outlook an. Immer mit dem Ziel einer effek­ tiveren und effizienteren Kommunikation in­ tern wie extern. So bieten Angebotskonfigura­ toren in Word die Möglichkeit, komplexe Ange­ bote effizient und professionell in Word zu er­ stellen. In Excel können professionelle Kalkulationen gestaltet werden und in Outlook bietet eine zentrale Signaturverwaltung die Möglichkeit, Werbebotschaften zentral zu kom­ munizieren und die Vertriebsarbeit mit einer Textbaustein-Verwaltung zu optimieren.

Tel.: +49 (0) 221 / 99 37 85 0 anfrage@madeinoffice.com www.made-in-office.com

Neben der Entwicklung maßgeschneiderter Lö­ sungen gehören auch Software-Produkte für Of­ fice zum Produktportfolio von Made in Office.

Diese sind durch die langjährige Projekterfah­ rung aus vielen vergleichbaren Kundenwün­ schen entstanden.

Fabian Willebrand und Stephan Kuhnert Foto der Geschäftsführung

„empower“ ist ein Content Management System für PowerPoint, das es allen Mitarbeitern im Un­ ternehmen ermöglicht, in kürzerer Zeit, bessere und einheitlichere Präsentationen zu erstellen.

Dank einer zentralen Folienbibliothek wird das gesammelte Wissen in Power-Point-Präsentati­ onen allen Mitarbeitern verfügbar gemacht und stets aktuell gehalten. Zudem entspricht jede Präsentation dem Corporate Design, was bei der Vielzahl der täglich erstellten Präsentationen unverzichtbar ist. Zu guter Letzt hilft empower

89

Kommunikationsplanung 4.0

E² ist entscheidend für Kommunikationsprofis: Effizienz und Effektivität. Wir haben als Praktiker für Praktiker Systeme für die moderne Integrierte Kommunikation im Newsroom oder das klassische Organisations-Set-up entwickelt: app.work enterprise und app.work vereinen Themenplanung und redaktionelles Umsetzen. Und: Wir passen unsere Systeme an die Welt des Kunden an – nicht umgekehrt.

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

mch: media consulting hannover GRÜNDUNGSJAHR: 1998 STANDORT: Hemmingen, Region Hannover MITARBEITER: 18 ARBEITSFELDER: Integrierte Kommunikation in voller Bandbreite

SPEZIALGEBIETE: • Newsroom-Konzepte •T ools für integrierte Kommunika­tionsplanung • Workflow-Management • PR für Gesundheitsthemen, • Strategiekonzeption REFERENZKUNDEN: • AMSEL e.V. • Continental AG • Deutsche Messe AG • DMSG Bundesverband e.V. • KWS Saat SE • Lobetalarbeit e.V. •V erlage für die Deutsche Wirtschaft AG • Volkswagen AG

PLUSPUNKTE FÜR DIE KOMMUNIKATION W

ir sind Text-Profis, Mediendesigner und Software-Entwickler. Wir vernetzen stra­ tegisches Denken und operatives Handwerk pragmatisch. Wir denken und arbeiten inte­ griert über klassische Ressortgrenzen hinweg.

Wir haben die Integrierte Kommunikation fest im Blick. Wir finden Themen, recherchieren und schaffen relevante Inhalte. Wir bringen Content in die passende Form: Mitarbeiter-Magazine klassisch in Print und/oder dialogfähig im On­ line-Outfit. Wir produzieren Broschüren, Flyer, Geschäftsberichte und Newsletter in jedem For­ mat für Unternehmen und Organisationen. Wir sind Spezialisten für Print- und Web-Design.

Wir entwickeln individuelle Web- und Work­ flow-Lösungen – für den brandneuen Newsroom oder das klassische Set-up. Wir teilen unser Wis­ sen mit unseren Kunden, wir lernen von und mit unseren Kunden, wir beraten und moderieren bei unseren Kunden.

Hannes Boekhoff Geschäftsführender Gesellschafter

KONTAKT: mch: media consulting hannover GmbH & Co. KG Gutenbergstraße 2 D-30966 Hemmingen Tel.: +49 (0) 511 / 410448-0 Fax: +49 (0) 511 / 410448-44 www.media-hannover.de info@media-hannover.de

91

Is your business looking out?

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Meltwater TREFFEN SIE DIE RICHTIGEN GRÜNDUNGSJAHR: 2001

ENTSCHEIDUNGEN MIT HILFE UNSERER

HAUPTSITZ: San Francisco

MEDIA INTELLIGENCE PLATTFORM

STANDORTE: Weltweit 57 u.a. Berlin, München und Wien

MITARBEITER: 1200 ARBEITSFELDER: Media Intelligence Lösungen, Online-Medienbeobachtung, Medienanalyse, Social Media Monitoring und –Engagement, Medienkontaktdatenbank, Unternehmenslösungen REFERENZKUNDEN: Deutschlandradio, Fürstlich Castell’sche Bank, World Baseball Softball Confederation, Phoenix Contact KONTAKT: Meltwater Deutschland GmbH Rotherstraße 22 10245 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 293 692 048 Fax. +49 (0) 30 / 293 692 001 www.meltwater.com/de

@MeltwaterDACH vimeo.com/meltwaterdach facebook.com/MeltwaterGroup youtube.com/MeltwaterGroup

M

eltwater ist ein führender Anbieter für Me­ dia Intelligence Lösungen und bietet inter­ nationale Medienbeobachtung, Big Data Analy­ sen, Social Media Monitoring und –Engagement sowie eine internationale Medienkontaktdaten­ bank aus einer Hand. Jeder Kunde hat einen persönlichen Ansprechpartner, der ihm bera­ tend zur Seite steht.

Heute nutzen weltweit mehr als 24.000 Unter­ nehmen jeder Größe und aus allen Branchen unsere PR- und Marketing-Lösungen. Mit Bü­ ros in 27 Ländern bieten wir unseren Kunden internationalen Service, der auf persönlicher und lokaler Expertise basiert.

2001 in Norwegen gegründet, hat sich Meltwa­ ter in den letzten Jahren von einem Start-up zum Global Player entwickelt. Der CEO und Gründer, Jorn Lyseggen, baute zudem 2007 die Meltwater Entrepreneurial School of Technology (MEST) auf, eine gemeinnützige Organisa­ tion in Ghana, die sich der Ausbildung zukünf­ tiger Unternehmer verschrieben hat und von Meltwater finanziert wird.

und Social Media-Medienbeobachtung mit ex­ klusiven Analysetools und individualisierten Dashboards. Unternehmen nutzen unsere Dienstleistungen u.a. für ihr Reputationsma­ nagement, die Beobachtung von Marktgescheh­ nissen und Mitbewerbern, für Social Media-Ana­ lysen und zur Erstellung ihres Pressespiegels.

Social Engagement Die Social Media-Lösung von Meltwater bietet vom Monitoring über das Engagement bis hin zum Facebook-Marketing alle Tools, die Sie für Ihre Social Media-Strategie benötigen. Wir hel­ fen Ihnen dabei, mehr als 300 Mio. Blogs, Twit­ ter, Facebook, Google+, Instagram, YouTube, LinkedIn und alle wichtigen sozialen Netzwerke zu beobachten, zu analysieren und zu managen.

Influencer Contact Manager Unsere Medienkontaktdatenbank unterstützt Sie dabei, unter weltweit mehr als 350.000 Journa­ listen und Bloggern die richtigen Ansprechpartner für Ihre PR-Kampagnen zu finden. Auch der ge­ zielte Versand von Pressemitteilungen ist über die Meltwater Media Intelligence Plattform möglich.

Meltwater Media Intelligence Lösung Meltwater bietet internationale Medienbeo­ bachtung von mehr als 260.000 Nachrichten­ quellen sowie Facebook, Twitter, YouTube, Ins­ tagram und Blogs in Echtzeit. Unsere PR-Lösung vereint die branchenweit umfassendste Online-

Christian Finstad Area Director DACH

Dr. Stefan Ditzen Managing Director Key Accounts DACH

Angela Wiesenmueller Head of Marketing & Communications DACH

93

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Mount Barley Publishing GRÜNDUNGSJAHR: 2013 STANDORTE: Dietzenbach MITARBEITER: 6 KERNKOMPETENZEN: • Erfassung zukünftiger Redaktionsthemen deutschsprachiger Medien •V ermarktung der Themen- und Mediendatenbank TOPIC PRO •M edienforschung / Journalistenbefragungen • Marketing- / PR-Seminare

REFERENZKUNDEN: HanseMerkur, TNS Infratest, Symbio Pharm, Deutsche Messe, Bayer und viele weitere Unter­ nehmen, Agenturen und Verbände KONTAKT: Mount Barley Publishing Kirchbornstraße 61 63128 Dietzenbach Tel.: +49 (0) 6074 / 680-7562 Fax: +49 (0) 6074 / 680-7564

ALLE THEMENPLÄNE UND THEMENSPECIALS DER MEDIEN V

iele PR-Agenturen und -Dienstleister wer­ ben mit großen Presseverteilern, einem Presseversand an viele Hundert sogar Tausende von Journalisten – das klassische Gießkannen­ prinzip. Die Möglichkeiten einer qualitativen und zielgerichteten Ansprache von Journalisten bleiben so allerdings ungenutzt.

welche Themen in Zeitungen, Publikums-, Fachund Onlinemedien geplant sind. Außerdem ent­ hält unser professionelles Planungstool detail­ lierte Medienprofile und Informationen zum je­ weiligen Redaktionskontakt. So lassen sich the­ menbezogene Presseverteiler erstellen. Und das führt zu den gewünschten Erfolgen.

Redaktionsthemen der Medien Erfolgreiche Kommunikatoren informieren sich über geplante Redaktionsthemen und die Leser­ schaft ihrer Zielmedien. Auf diese Weise können sie ihr Expertenwissen rechtzeitig, zielgerichtet und möglichst individuell mit den jeweiligen Re­ daktionen teilen.

TOPIC PRO erhöht Ihre Medienpräsenz „TOPIC PRO ist unkompliziert und intuitiv zu bedienen. Bereits nach wenigen Tagen der Da­ tenbanknutzung hatten wir eine erste Veröf­ fentlichung, die wir TOPIC PRO verdanken“, sagt Sylvia Lermann, Geschäftsführerin von Lermann Public Relations, B2B PR & Content Marketing, München.

In unserer Themen- und Mediendatenbank TOPIC PRO erfassen wir die zukünftigen Redaktions­ themen der deutschsprachigen Medien. Nutzer unserer Themendatenbank erfahren frühzeitig,

service@mountbarley.de www.mountbarley.de topicpro.mountbarley.de

Fabian Gerstenberg, GF von Mount Barley Publishing

95

WERDEN SIE ZUM PR SUPERHELDEN

Mit einem Mynewsdesk Newsroom.

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S L E I S T E R

Mynewsdesk GRÜNDUNGSJAHR: 2003 STANDORTE: Leipzig, Berlin, München HAUPTSITZ INTERNATIONAL: Stockholm MITARBEITER: 200 ARBEITSFELDER: • Newsroom als Software as a Service (SaaS) • Digitale PR & Content Marketing • Multimedialer Pressebereich •N ationale und internationale Presse-Distribution REFERENZKUNDEN: Mehr als 5.000 Marken aus allen Branchen, z.B. VISA, Playmobil, Signal Iduna, Panalpina, SportScheck, Paulaner, Villeroy & Boch, Schneekoppe, Club Med, BLACK+DECKER, AXA Winterthur, zahlreiche Start-Ups, öffentliche Institutionen und Agenturen.

KONTAKT: Mynewsdesk GmbH Hainstraße 20-24 04109 Leipzig Tel.: +49 (0) 341 / 350 587-77 kontakt@mynewsdesk.com www.mynewsdesk.com

PR-WORKFLOW OPTIMIEREN, REICHWEITE MAXIMIEREN, ERFOLG ANALYSIEREN.

M

ynewsdesk bietet mit der innovativen Newsroom-Technologie die führende PR-Plattform für Pressearbeit, Content Marke­ ting und Storytelling. Der “State-of-the-Art”Newsroom bündelt alle Inhalte und Aktivitäten Ihres Unternehmens an einem Ort und wird zur zentralen Anlaufstelle für Journalisten und Influencer.

Große Marken wie Sony, VISA und Playmobil, aber auch viele kleine und mittelständische Unter­ nehmen und Start-Ups nutzen Mynewsdesk er­ folgreich für ihre Unternehmenskommunikation.

“Mynewsdesk hat die Veränderungen der Unternehmenskommunikation im Zuge der Digitalisierung verstanden: Mit dem Newsroom können wir nicht nur unseren Content übersichtlich aggregieren, sondern gleichermaßen auch zielgruppengenau und reichweitenstark distribuieren.“ Eduard Mesares, Head of Communications, Homburg & Partner Mit diesen vier Kernfunktionen wird Ihre PR-Arbeit einfacher und effizienter: Publish Veröffentlichen Sie Ihre Pressemitteilungen, Un­ ternehmens-News und multimedialen Inhalte in Ihrem Newsroom und versenden Sie diese gleichzeitig an alle gewünschten Kontakte und über Distributionskanäle.

Network Organisieren Sie Ihre Kontakte und Verteilerlis­ ten in einer modernen Datenbank und erwei­ tern Sie Ihr Netzwerk durch “Follower” des Newsrooms.

Explore Stöbern Sie mithilfe von Suchbegriffen nach in­ teressanten Themen und Veröffentlichungen und laden Sie Redakteure, Blogger und Mei­ nungsmacher direkt in Ihr Netzwerk ein.

Analyze Verfolgen Sie In detaillierten Statistiken den Er­ folg Ihrer PR-Arbeit und bilden Sie sich eine Grundlage für die weitere Strategie. Sehen Sie in zahlreichen Besucherstatistiken beispielsweise, welche Meldungen am erfolgreichsten sind, über

welche Quellen die Leser auf Sie gekommen sind oder wie die Öffnungs- und Klickraten Ihrer Mailings ausfallen.

“Eine zeitgemäße zentrale Lösung, die alle relevanten Kommunikationskanäle verbindet und alle News des Unternehmens ansprechend, übersichtlich und responsive sichtbar macht.“ Mathias Krenski, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, SportScheck Reichweitenstarker Presseversand Verbreiten Sie Ihren PR-Content zielgenau an ein kontinuierlich gepflegtes und betreutes An­ gebot von etablierten Medien und Medienma­ chern, über Nachrichtensatellit, Wirtschafts­ nachrichten, Fachverteiler, PR- und Nachrich­ tenportale und an über 40.000 nationale und internationale Journalistenkontakte.

“Der Traffic auf unseren Seiten hat sich nach dem Versand von Pressemitteilungen über den Newsroom deutlich erhöht” Hanne Sørensen, PR Manager, Peugeot Über Mynewsdesk 2009 in Stockholm von Journalisten und Web-Enthusiasten ins Leben gerufen, ist My­ newsdesk die smarte Plattform für digitale PR. Wir expandieren kontinuierlich und haben ne­ ben Schweden heute Niederlassungen in Groß­ britannien, Norwegen, Dänemark, Finnland und Singapur. Seit 2013 sind wir auf dem deutschen PR-Markt aktiv. 5.000 Marken weltweit nutzen mit einer Kundenzufriedenheit von 97% die Newsrooms von Mynewsdesk.

Sylvia Eberl Geschäftsführerin Mynewsdesk Deutschland

97

R E T ERS

PR HACKATHON „MISSION PR“

16.–18.

FEBRUAR 2017 FRANKFURT EINE VERANSTALTUNG VON

WWW.NEWSAKTUELL.DE/PR-HACK

SPONSOREN

F&H

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

news aktuell GRÜNDUNGSJAHR: 1989 HAUPTSITZ: Hamburg STANDORTE: Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf und Zürich MITARBEITER: 120 ARBEITSFELDER: Netzwerk für mehr Reichweite und Relevanz von PR-Inhalten (ots), Qualitätskontakte von Journalisten (zimpel), Produktion wirkungsvoller PR-Inhalte (studio) REFERENZKUNDEN: AIDA Cruises, ARD, Audi, Axel Springer Verlag, BASF, Bayer Healthcare, BMW, Bundesverband der Deutschen Industrie, fischerAppelt, Fraport, Greenpeace, Gruner + Jahr, Ketchum Pleon, ProSieben, Roland Berger Strategy Consultants, RTL, RWE, Sat.1, Statistisches Bundesamt, ZDF KONTAKT: news aktuell GmbH Mittelweg 144 20148 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 / 4113 328 50 info@newsaktuell.de www.newsaktuell.de www.presseportal.de

ALLES FÜR IHRE BOTSCHAFT W

ir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Herzen der Medienmetropole Hamburg: news aktuell, eine hundertprozentige Tochter der Deutschen Presse-Agentur (dpa). Unser Ziel ist es, Reichweite und Relevanz für Ihre Kom­ munikation herzustellen. Als Teil der größten Nachrichtenagentur Deutschlands wissen wir, wie Sie mit Ihrer Botschaft mehr erreichen kön­ nen. Wir sind Ihre Schnittstelle zu Medien und Öffentlichkeit. Unsere Lösungen für Content­ verbreitung und Zielgruppenkommunikation sowie unsere kreativen Produktionen liefern die entscheidenden Impulse für Ihren Kommunika­ tionserfolg. ots – Das Netzwerk für mehr Reichweite ots erhöht die Wirkung und Sichtbarkeit Ihrer PR-Inhalte und erreicht deutschlandweit und in­ ternational die richtigen Zielgruppen - nachhal­ tig und messbar. Mit unseren exklusiven Kanä­ len ermöglichen wir Ihnen mehr Präsenz in Re­ daktionen, Portalen und Social Media-Diensten.

Mit uns erreichen Sie jederzeit die richtigen Menschen. Und Sie profitieren von unserem Ruf als anerkannte Quelle bei Medien und Entschei­ dern. Bedeutender Faktor für den Erfolg Ihrer PR-Inhalte ist das Presseportal. Mit sieben Milli­ onen Visits pro Monat ist Ihr Content dort be­ stens aufgehoben und auch mobil verfügbar.

Unsere Presseportal-App verzeichnet rund 600.000 Downloads.

Wir machen Ihre PR-Erfolgt sichtbar und liefern wichtige Kennzahlen. Ein Monitoring-Tool zeigt Ihnen, wie oft Ihre Meldung aufgerufen wurde.

Wir ziehen Vergleiche mit anderen Branchen und machen langfristige Klicktrends transparent. In einer Welt, in der alles schnell gehen muss, neh­ men wir Ihnen entscheidende Arbeit ab. zimpel - Die PR-Software für Qualitätskontakte Behalten Sie den Überblick und finden Sie die Medien und Journalisten, die über Ihre Themen berichten. Mit zimpel nutzen Sie die perfekte Datenbasis. zimpel bildet die deutsche und in­ ternationale Medienlandschaft verlässlich ab.

Unsere jahrelange Erfahrung im Umgang mit Journalistendaten zahlt sich aus. So umfasst unsere PR-Software über 750.000 Redaktions­

kontakte weltweit. Aktualisierungen übertragen wir automatisch in Ihre Verteiler. Ein individu­ eller Newsfeed informiert Sie, wenn sich bei Ih­ ren Kontakten etwas ändert.

Nutzen Sie zimpel für erfolgreiche Aussen­ dungen, Pressekonferenzen und Networking-Ak­ tivitäten. Ihre Ansprechpartner können Sie per­ sonalisiert und mit Attachments wie beispiels­ weise Bildmaterial direkt anschreiben. Außer­ dem stellen wir Ihnen die Themenpläne der deutschen Printmedien zur Verfügung. Ihr Vor­ teil: Wenn Sie wissen, wann und wo Ihre Kom­ munikationsthemen relevant sind, können Sie Ihre PR-Inhalte noch besser platzieren. Sie spa­ ren Zeit, Recherchearbeit und Ressourcen. Über 90.000 Themenspecials sind in zimpel enthalten. studio - Der Produktionsservice für wirkungsvolle Inhalte studio produziert die passenden Multime­ dia-Formate für Ihre Kommunikation. Von der Beratung und Konzeption bis zur Verbreitung und Auswertung. Videos, Radiobeiträge und Bil­ derserien verstärken die Wirkung Ihrer PR-In­ halte. Unser Produktionsservice studio stellt diese und weitere Formate für Sie her und macht Ihre Story multimedial erlebbar. Und damit Ihre Inhalte auch gefunden werden, bieten wir Ihnen den exklusiven Zugang zu Profidatenbanken, in denen Redakteure täglich recherchieren. So zum Beispiel die Präsenz im gemeinsamen Videopor­ tal der dpa-Gruppe. Über 1.000 registrierte Nut­ zer aus TV- und Onlineredaktionen haben dort bereits Zugriff auf Ihre Videos.

Edith Stier-Thompson und Frank Stadthoewer Geschäftsleitung

99

*In Deutschland gibt es vier Millionenstädte.

In China gibt es bereits über 142. Im Jahr 2030 werden es voraussichtlich 221 sein und 70 % aller Chinesen werden Städter sein.

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Nimirum GRÜNDUNGSJAHR: 2010 HAUPTSITZ: Leipzig STANDORTE: Leipzig und Bristol MITARBEITER: 8 + knapp 400 Wissenschaftler, Branchenexperten und Fachjournalisten beider Geschlechter

ARBEITSFELDER: Research: Trends und Debatten, Kundenanalysen, Markt und Wettbewerb, Recherche im Pitch/New Business, Studien Internationalisierung: Kulturcheck, Ländercheck, Transcreation

REFERENZKUNDEN: Ketchum, Serviceplan, navos, Emanate, Avantgarde, Red Rabbit Innovation, Panama, future flux, Freunde des Hauses, akzente, Oliver Schrott Kommunikation, Martinsclub Bremen e.V., aserto, Konfuzius-Institut Leipzig, Videostream360, MARKENDIENST, Carl Hanser Verlag, und viele andere Kunden aus Wirtschaft und Politik.

KONTAKT: Nimirum Anja Mutschler, Dr. Christophe Fricker Arthur-Hoffmann-Straße 74 04275 Leipzig Tel: +49 (0) 341 / 580 680 73 Fax: +49 (0) 341 / 580 680 75 sales@nimirum.info www.nimirum.info

WISSEN IST ENTSCHEIDEND – ABER WAS STIMMT? NIMIRUM, der etablierte Wissensdienstleister, verhilft zu besseren Entscheidungen und Kampagnen

W

ir wissen mittlerweile alle recht gut, dass wir nie so viel wissen können, wie wir wis­ sen wollen. Privat fragen wir Freunde. Im Be­ rufsleben ist das nicht so einfach. Oft sind Suchmaschinen unser bester Freund. Das muss nicht sein, meinten 2010 Anja Mutschler und Dr. Christophe Fricker, Managing Partner von NIMIRUM. Für Studien, Reports und Checks ih­ rer Kunden stellt NIMIRUM projektbezogen Re­ search-Hubs zusammen – mit mittlerweile knapp 400 Experten weltweit.

Eine Wissensdienstleistung, was ist das?

Kunden bezeichnen uns als „Feuerwehr“, „Su­ pervisor“ oder „Sicherheitszone“. Unsere hand­ verlesenen Spezialisten recherchieren und lie­ fern wichtigen Input von außen. Den „Full-Ser­ vice“ für Wissen nutzen Agenturen in Pitch- und Projektphasen. Wir helfen Unternehmen und Behörden mit unabhängigen Insights in strate­ gischen Entscheidungssituationen – bis in wis­ senschaftliche Tiefen. Denn wissensbasierte Entscheidungen sind nachhaltiger.

NIMIRUM – wer macht‘s?

Anja Mutschler und Dr. Christophe Fricker (UK) stehen seit der Gründung hinter NIMIRUM. Seit Studienzeiten bekannt, setzten sie 2010 ihre Visi­ on von einer Kooperation zwischen Wissenschaft und Wirtschaft um und tauften sie NIMIRUM (lat. „kein Wunder“). Mittlerweile hat Nimirum 8 Mitarbeiter und ist klar auf Wachstumskurs.

• Den Rüsselfisch gibt es wirklich. Er heißt ei­ gentlich Elefantenrüsselfisch, lebt in warmen Gefilden und ist so schlau und sozial, dass wir ihn ins Team holen würden, wenn er sprechen könnte.

Was unsere Kunden ausmacht: Eine hohe Kompetenz! Tatsächlich nutzen uns besonders gern die schlauen Köpfe, die „gefragt“ sind: bei wichtigen Projekten, bei Zeitnot. Oder weil man vorliegenden Informationen misstraut.

Die meisten der knapp 100 Kunden und fast 5.000 weitere Interessenten lesen übrigens un­ seren monatlichen Infoletter. Aus gutem Grund: Unsere Experten bloggen dort und liefern ko­ stenfrei aktuelle Insights zu Trends, Märkten und Kulturen.

Anja Mutschler Gründerin und Managing Partner

Was sich zu wissen lohnt: • 70% der Projekte werden innerhalb von 24h ausgelöst.

• Bei zwei Dritteln der Aufträge erhalten Sie be­ reits nach 10,5 Tagen Ihre Expertise.

• Die Expertinnen und Experten sind handverle­ sen; nur jeder 6. Bewerber wird angenommen.

• Knapp 4.000 Jahre Wissen bringen unsere Spezialisten auf die Waage – die Zeit von der Bronzezeit bis heute.

Dr. Christophe Fricker Gründer und Managing Partner 101

PMG MEDIAMETER

Themen und Meinungsführer identifizieren sowie Reichweite oder Tonalität auswerten – digital, einfach, direkt.

1. BEOBACHTEN

Behalten Sie alle relevanten Berichte

und Meldungen im Blick: PMG MediaMeter ist die einzige

digitale Medienanalyse, die in der größten tagesaktuellen

Pressedatenbank rund 2.000 deutsche und internationale Print-, aber auch Online-Publikationen auf nationaler,

3. ANALYSIEREN UND BEWERTEN

regionaler und lokaler Ebene auswertet – eine einmalige

Messen Sie

Datenbasis im deutschsprachigen Raum. Spätestens bis

den Erfolg Ihrer Kampagne. Benchmarken Sie gegen

für Ihre digitale Medienauswertung.

Ihrer Themen und deren Meinungsführer. Bestimmen

7.00 Uhr verfügen Sie über 200.000 tagesaktuelle Beiträge

Wettbewerber. Identizieren Sie die Medienpräsenz Sie die Tonalität besonders in Krisensituationen.

Intelligente Textanalyseverfahren informieren frühzeitig über Präsenz, Tonalität und Kontext der für Sie

relevanten Topics. Die Volltextansicht garantiert Ihnen zudem maximale Transparenz bezüglich Ihrer Ergebnisse.

2. FINDEN

Verlassen Sie sich auf exakte Mediadaten zu Auagen, Reichweiten und Werbewerten. So machen Sie Ihre

Mit PMG MediaMeter erhalten Sie 24/7

Erfolge ohne Zeitverlust sichtbar und entdecken Trends

verdichtete Insights aus dem täglichen Medienrauschen.

schon im Moment ihres Entstehens.

Nutzen Sie die Ad-hoc-Recherche für Ihre Fragen zum

aktuellen Mediengeschehen und  nden Sie relevante Beiträge bis zu einem Monat rückwirkend.

4. ERGÄNZEN

Per Mausklick

ermitteln Sie Analyseergebnisse, die Sie bei Bedarf individuell

überarbeiten, vertiefen und um eigene Begriffe, Themen und

5. ZUSAMMENFASSEN

Bewertungen ergänzen. Metadaten

Fassen Sie Ihre Ergebnisse zu

weiterer Beiträge ergänzen Sie

individuellen Events und Kampagnen zusammen und bilden

per CSV-Upload.

Sie Medienimage, Share of Voice und Themenpro le in

personalisierten Dashboards mit interaktiven Charts ab.

Gewinnen Sie wertvolle Zeit, indem Sie leistungsstarke

Gruppierungs-, Sortier- und Filterfunktionen nutzen. Schalten Sie Dashboards und einzelne Charts für Ihre Kollegen frei

und protieren Sie von den Vorteilen einer exiblen Rechte-

und Rollenverwaltung für alle Nutzer.

7. PROFITIEREN

Mit PMG MediaMeter

entscheiden Sie sich für den Anbieter

mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis am Markt. Protieren Sie von individuellen

Paketlösungen zu Festpreisen, die Ihnen Kostentransparenz und Sicherheit ga ran-

tieren. Lassen Sie sich jetzt beraten oder melden Sie sich für einen kostenfreien und

unverbindlichen Test von PMG MediaMeter an: www.pressemonitor.de/kontakt

6. BERICHTEN

Mit wenigen Klicks erstellen Sie

Reports zu relevanten Leistungskennzahlen sowie

Ad-hoc-Alerts zu kritischen Themen oder potenziellen Trends. Ihre Reports laden Sie sich jederzeit in

verschiedenen Formaten wie PowerPoint, Word oder PDF herunter.

Dashboards

Newsletter und Alerts

Formate

MEHR INFORMATIONEN UNTER www.pressemonitor.de/analyse

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

PMG Presse-Monitor GmbH GRÜNDUNGSJAHR: 2000 HAUPTSITZ: Berlin MITARBEITER: 45 ARBEITSFELDER: Monitoring, digitale Pressespiegel, digitale Medienauswertung, Lizenzrechte

REFERENZKUNDEN: Unternehmen, Agenturen, Ministerien, Behörden, Verbände

KONTAKT: PMG Presse-Monitor GmbH Markgrafenstraße 62 10969 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 28493-0 Fax: +49 (0) 30 /289493-200 info@presse-monitor.de www.presse-monitor.de

DIGITAL, EINFACH, DIREKT D

ie PMG Presse-Monitor GmbH ist ein Un­ ternehmen deutscher Zeitungs- und Zeit­ schriftenverlage. Mit der größten tagesaktuellen Pressedatenbank im deutschsprachigen Raum ist die PMG der führende Anbieter für die digi­ tale Medienbeobachtung und Medienauswer­ tung. Die PMG vermarktet Inhalte und Rechte von über 700 Zeitungs- und Zeitschriftenver­ lagen mit über 3.600 Quellen.

Bereits ab 1.00 Uhr in der Nacht fließen die er­ sten tagesaktuellen Artikel in die Datenbank und stehen für Ihre Recherchen und zum Download bereit. Spätestens bis 7.00 Uhr stel­ len wir täglich insgesamt über 200.000 Beiträ­ ge aus rund 2.000 Publikationen zur Verfügung – flexibel, schnell und rechtssicher.

PMG Pressedatenbank: Ein Klick, alles im Blick Sie recherchieren in diesem einmaligen Daten­ bestand aus Zeitungen, Zeitschriften, OnlineTiteln, Agenturmeldungen und App-Inhalten in­ kl. internationaler Meinungsführer-Medien.

Für Ihre Medienbeobachtung und Pressespie­ gel-Erstellung bietet die PMG Pressedatenbank Ihnen:

Mit PMG MediaMeter nutzen Sie intelligente Textanalyseverfahren, kurze Berechnungszeiten und leistungsstarke Filteroptionen. Sie legen einmalig die Parameter Ihrer Analyse fest und richten optisch ansprechende Dashboards und Reports ein. Per Mausklick oder Alert behalten Sie jederzeit die Übersicht zum aktuellen Medi­ engeschehen. Ad hoc analysieren Sie sofort und einfach Ihre aktuellen Fragestellungen und Issu­ es. Zentrale Kennzahlen weisen Sie individuell und leicht verständlich aus. Kommunikations­ erfolge werden in Sekunden sichtbar.

Internationaler Content aus 36 Nationen Im Verbund mit internationalen Partnern bietet die PMG auch rechtssicheren Content aus rund 650 internationalen Quellen.

Ob Medienbeobachtung, Pressespiegel-Erstel­ lung oder digitale Medienanalyse – die PMG bie­ tet Lösungen, die Ihr Kommunikationsmanage­ ment einfacher, schneller und effektiver machen.

Weitere Informationen und kostenfreie Test­ zugänge erhalten Sie telefonisch unter +49 (0) 30 / 2 84 93-0 oder unter www.presse-monitor.de.

• die größte digitale Datenbasis deutschspra­ chiger Print-Publikationen • sämtliche deutsche und österreichische Tages­ zeitungen inklusive aller Nebenausgaben • Echtzeit-Verfügbarkeit und Direktzugriff auf ein Archiv von 30 Tagen • schnelle und einfache Recherche- und Weiter­ verarbeitungsmöglichkeiten PMG MediaMeter: Die wichtigsten Insights aus dem täglichen Medienrauschen Neben der einmaligen Datenbasis profitieren Sie mit PMG MediaMeter von weiteren Vorteilen: • umfassende Artikelvorschau: Für einen Monat nach Erscheinen haben Sie Zugriff auf die Voll­ texte aller Treffer • Sie analysieren die Berichterstattung in Echt­ zeit und jederzeit auch 30 Tage rückblickend nach Ihren Fragestellungen • Content von paywall-geschützten OnlineQuellen integrieren Sie automatisch mit in Ihre Analysen

Dr. Oliver Graßy Geschäftsführer

Ingrid Moorkens Leiterin Analyse und Produktstrategie

103

Suchen Sie sich Ihre Kollegen besser genau aus. www.pressesprecher.com/jobmarket

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

pressesprecher JOBS GRÜNDUNGSJAHR: 2012 STANDORT: Berlin MITARBEITER: 7 für alle Stellenbörsen der Mediengruppe

ARBEITSFELDER: E-Recruiting REFERENZKUNDEN: 1&1 Internet SE Amnesty International Bertelsmann Stiftung Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA Boston Consulting Group Bundeskartellamt Bundesverband der Deutschen Ernährungsindustrie e.V. (BVE) Coca-Cola GmbH Deichmann SE DFL Deutsche Fußball Liga GmbH EDEKA AG EnBW Energie Baden-Württemberg AG Ferrero Deutschland GmbH GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG Haribo-Holding GmbH & Co. KG IG Metall Infineon Technologies AG Leica Camera AG Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Swiss Life AG Wintershall Holding GmbH Pfizer Deutschland GmbH Roche Diagnostics GmbH Zalando SE

JOBBÖRSE FÜR PROFESSIONELLE KOMMUNIKATOREN D

as Magazin pressesprecher ist die zentrale Plattform der Kommunikationsszene und berichtet exklusiv aus dem Bundesverband deutscher Pressesprecher. Mit aktuellen Be­ richten, spannenden Reportagen und fun­ dierten Analysen begleitet es Pressesprecher und Kommunikationsbeauftragte in ihrem be­ ruflichen Alltag.

Mit pressesprecher JOBS bietet die Webseite auch eine auf professionelle Kommunikatoren spezialisierte Stellenbörse, die sich exklusiv an Fach- und Führungskräfte richtet.

Die Online-Jobbörse präsentiert aktuelle Va­ kanzen und ermöglicht ausschreibenden Unter­ nehmen eine zielgruppenspezifische Bewer­ beransprache.

pressesprecher porträtiert die Großen der Szene und stellt die Stars von Morgen vor. Das Maga­ zin bietet Orientierung bei Strategie und Karrie­ reentscheidungen, informiert über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und hilft bei der Auswahl von Agenturen und PR-Instrumenten.

Das Magazin berichtet über wissenschaftliche Hintergründe sowie über medien- und berufspo­ litische Entwicklungen. Das konsequent an den Interessen der Zielgruppe ausgerichtete Kon­ zept macht pressesprecher zur Pflichtlektüre der Kommunikationsszene.

Zusätzliche Aufmerksamkeit für Stellenange­ bote generieren der wöchentlichen Newsletter sprecherzene und der zweiwöchentlich erschei­ nende Newsletter pressesprecher ARBEITS­ MARKT, die jeweils über 60.000 professionelle Kommunikatoren erreichen.

pressesprecher.com ergänzt die Printausgabe mit Beiträgen über die gesamte Bandbreite der pro­ fessionellen Kommunikation, tagesaktuellen Nachrichten, Studien, Terminen und Personal­ wechseln.

Gregor Ringsdorf Leiter Stellenmärkte Quadriga Media Berlin GmbH

KONTAKT: pressesprecher Quadriga Media Berlin GmbH Werderscher Markt 13 10117 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 84 85 9 253 Fax: +49 (0) 30 / 84 85 92 00 www.pressesprecher.com Gregor Ringsdorf gregor.ringsdorf@quadriga-media.com

105

®

Simplify your PR-Life!

Die PR-Software: webbasiert, einfach, effizient.

www.pressfile.de

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

PressFile GRÜNDUNGSJAHR: 2009 STANDORT: Ulm MITARBEITER: 12 (weltweit) REFERENZKUNDEN: Trianel, Aachen Euroforum, Düsseldorf Pronova BKK Rossmann Drogeriemärkte, Burgwedel Bene AG, Wien Vocato public relations, Köln Press‘n‘Relations, Ulm The Getty, Los Angeles MairDumont, Ostfildern

KONTAKT: PressFile Europe GmbH Magirusstraße 33 D-89077 Ulm Tel.: +49 (0) 731 / 962 87-81 Fax: +49 (0) 731 / 962 87-97 info@pressfile.de www.pressfile.de ANSPRECHPARTNER: Florian Fischer

SIMPLIFY YOUR PR-LIFE! E

gal ob PR-Agentur oder Presseabteilung: Mit PressFile haben Sie die Kernprozesse der Pressearbeit und PR im Griff.

Pressekontakte, Verteiler, personalisierte E-Mails, Clippings, Auswertungen, Wiedervorla­ gen oder Kontakthistorien: Die Alltagsarbeit steuern und erledigen Sie über ein einziges Fen­ ster und mit wenigen Mausklicks. Damit können Sie sich voll auf Ihre Themen oder Kunden kon­ zentrieren und müssen sich nicht mit der Soft­ ware beschäftigen. Durch die effiziente Abbil­ dung der Abläufe rechnet sich PressFile bereits in wenigen Monaten.

PressFile ist webbasiert und damit überall ver­ fügbar – ohne aufwändige Installation oder IT-Administration.

Effizienter Workflow Mehrere Verteiler selektieren, mit­ einander mischen, einzelne Per­ sonen hinzufügen oder herausneh­ men und dann ein personalisiertes E-Mail an diese Selektion verschicken: All das ist mit PressFile eine Sache von wenigen Minuten. Da­ bei wird der komplette Versand automatisch do­ kumentiert. Auch sonst bietet PressFile um­ fangreiche Möglichkeiten für die Kontakthisto­ rie. Damit ist jederzeit nachvollziehbar, wer mit welchen Redakteur in Kontakt war und weshalb.

Webbasiertes Medienportal Mit AMID PR bietet PressFile eine effiziente Online-Mediathek. Das System unterstützt die einfache Ver­ waltung und das schnelle Finden von beliebigen Mediendaten wie Bildern, Video-/Audio-Files, Powerpoint-Präsentationen oder PDFs. Es kann als Medienportal eingesetzt werden, um Redak­ teuren einen direkten Zugriff auf Pressebilder oder andere mediale Inhalte zu geben.

Zusatzmodule für die Recherche nach Redakti­ onsthemen, Social Media Newsroom oder das Social Media Monitoring stehen über PressFile-Partner zur Verfügung.

PressFile wurde ursprünglich für die New York Publc Library entwickelt. Die webbasierte Versi­ on wurde in Zusammenarbeit mit der deutschen PR-Agentur Press’n’Relations umgesetzt und auf die Anforderungen des deutschem Marktes ausgerichtet. Seit 2011 liegt die Weiterentwick­ lung des webbasierten Produkts vollständig in den Händen der PressFile Europe GmbH.

Einfaches Clipping Management Veröffentlichungen können in PressFile einfach verwaltet werden: Medien-­Resonanz, Reichweiten, Posi­ tionierung auf der Seite oder Äquivalenzwert – mit wenigen Einträgen werden Clippings in all ihren Facetten erfasst. Die PDFs der Veröffentli­ chungen werden im webbasierten Medienportal AMID PR elektronisch archiviert und ein Pres­ sespiegel kann per Mausklick zusammengestellt werden.

107

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

PressMatrix GRÜNDUNGSJAHR: 2011 HAUPTSITZ: Berlin MITARBEITER: 40 ARBEITSFELDER: Apps für das Digital Publishing, Verlagswesen und Unternehmen

REFERENZKUNDEN: Alfred Kärcher Wacker Chemie AG Commerzbank Analytic Jena AG G + J International Magazines Hubert Burda Media Funke

KONTAKT: PressMatrix GmbH Friedenstraße 91a 10249 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 220 138 32 info@pressmatrix.de www.pressmatrix.de

EINFACH, SCHNELL UND ZIEMLICH GUT! A&B One ist die Community der Spezialisten.

P

rint oder digital? Eine Frage, die heute alle angeht, wenn es um Presse- und Öffentlich­ keitsarbeit geht. PressMatrix macht aus jedem Pressepaket, Kundenmagazin, Geschäftsbe­ richt oder auch Produktkatalog eine App – auf Mausklick. Ohne Programmieraufwand! Für al­ le gängigen Smartphones und Tablets und als Browserlösung!

Mit extrem wenig Aufwand werden so der jewei­ ligen Zielgruppe wichtige Inhalte über eine App zur Verfügung gestellt. Dabei können alle Pro­ dukte des Corporate Publishing in einer App ge­ sammelt oder einzelne in eine jeweils separate App verwandelt werden. Welches Produkt es auch ist – einfach ist der Umgang mit PressMa­ trix immer. Welche Plattform die Anwender nut­ zen, ist dabei egal. Apps lassen sich für Android, iOS oder Windows schaffen. Die Inhalte können dann von den Lesern on- oder offline gelesen werden. Und: Die Nutzer können – wenn ge­ wünscht – auch in älteren Ausgaben, zum Bei­ spiel eines Kunden- oder Mitarbeitermagazins, stöbern oder Artikel suchen.

Eine App zu erzeugen ist fast ein Kinderspiel: einfach eine PDF-Datei hochladen und mit inter­ aktiven Elementen wie Bildergalerien, Video-In­ terviews und Social- Media-Inhalten anreichern.

Anschließend wird die App mit dem jeweiligen Corporate Design versehen und in den gängigen App-Stores oder im Web zum Download veröf­ fentlicht.

Druck und Vertrieb eingespart. PressMatrix ist damit wie gemacht für Pressemappen, Kundenoder Mitarbeiter-Magazine, Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte, Kataloge, Broschüren, Newsletter, Vertriebsunterlagen und Handbü­ cher, White Paper oder auch Präsentationen.

Die Erstellung von Apps für einzelne Printpro­ dukte das Kerngeschäft von PressMatrix, einem Produkthaus mit mehr als 40 Mitarbeitern.

Und: Mittlerweile arbeitet das Berliner Unter­ nehmen mit über 550 Verlagen und Unterneh­ men in 15 Ländern zusammen. Dazu zählen zum Beispiel die Commerzbank, Endress+Hau­ ser und Alfred Kärcher.

Christian Marsch Geschäftsleitung Strategie und Vertrieb

Die Vorteile dieses Vertriebswegs liegen auf der Hand: Neben der einfachen Einbindung von multimedialen Inhalten sind so auch gezielte In­ formationen für spezielle Zielgruppen möglich: von Journalisten über Investoren bis hin zu Kunden und den eigenen Mitarbeitern. Dabei werden in erheblichem Umfang Kosten für

109

www.pressrelations.de

Insights mit Strahlkraft Behalten Sie den Überblick: Wir erfassen für Sie das Wesentliche und machen Ihren Erfolg sichtbar.

Erfassen, analysieren, beraten > Media Monitoring > Media Analysis > Social Media & Influencer Research > Über 150 multilinguale Spezialisten

pressrelations

schneller mehr wissen

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

pressrelations GmbH GRÜNDUNGSJAHR: 2001 HAUPTSITZ: Düsseldorf STANDORTE: Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Ulm MITARBEITER: 150 KERNZKOMPETENZEN: • Internationales Monitoring für alle Kanäle (Print, Online, Social Media, TV, Hörfunk) • Tagesaktuelle Medienresonanz­ analysen • Influencer Research • Social Media Insights •K undenspezifische Reports und Analysen • I ndividuelle Media DashboardLösungen • Medienübergreifende Datenanalyse •P resseportal (Distribution von Presseinformationen) • Themenplan-Datenbank •B ereitstellung von Produktions­ software, Medienspiegel- und Analysesystemen für internationale Medienbeobachtungsunternehmen REFERENZKUNDEN: Internationale Konzerne Mittelständische Unternehmen aus dem In- und Ausland Namhafte PR-Agenturen Öffentliche Institutionen Verbände, Parteien und NGOs Internationale Monitoring- und Analysedienstleister

STEUERN SIE IHRE KOMMUNIKATION AUF ERFOLGSKURS SCHNELL UND UNKOMPLIZIERT

O

b Twitter, Facebook, FAZ oder ZDF: pressre­ lations sorgt dafür, dass Ihnen keine wich­ tige Nachricht entgeht. Aus den Millionen von Beiträgen, die wir täglich aus sämtlichen Medi­ enkanälen abfragen, stellen wir genau die Infor­ mationen zusammen, die für Sie relevant sind. Übersichtlich und punktgenau.

Kompetente Begleitung Zu unseren Kunden zählen international agie­ rende Konzerne, Agenturen und Institutionen aus den unterschiedlichsten Branchen. Um ihren spezifischen Anforderungen jederzeit flexibel und zeitnah gerecht zu werden, arbeiten wir eng mit einem weltweiten Partnernetzwerk zusam­ men und verfügen über ein hochgradig qualifi­ ziertes Redaktionsteam. Gemeinsam können wir so dafür sorgen, dass Sie auch in Zeiten von „Big Data“ stets das für Sie Wesentliche erfassen.

NewsRadar® – 360-Grad-Lösung für die Messung Ihres Erfolgs Über unser individuell konfigurierbares Portal NewsRadar® haben Sie alle relevanten Informa­ tionen jederzeit zur Hand. Und um Ihnen den Überblick zusätzlich zu erleichtern, verknüpft das Portal Ergebnisse aus der Medienbeobach­ tung mit Resultaten aus quantitativer und quali­ tativer Analyse. So können Ihre Daten z.B. durch Charts, Diagramme oder Tonalitätsbarometer übersichtlich visualisiert werden. Ebenso

k­ önnen Sie leicht einsehen, wer Ihre Influencer sind und wer über Ihre Themen schreibt. Unsere Schnittstellen sorgen dafür, dass alle für Sie wichtigen Daten einfließen und für Ihre Analy­ sen genutzt werden können.

Alle Ergebnisse stellen wir Ihnen natürlich auch in Ihrem Wunschformat zur Verfügung. So sind Sie, Ihr Management und Ihre Mitarbeiter jeder­ zeit bestens informiert.

Beobachten, analysieren, beraten – pressrelations bietet mehr Hinter jedem Projekt stecken Herzblut, Ver­ stand und natürlich die langjährige Erfahrung unserer multilingualen Analysten. Unser Er­ folgskonzept: Wir arbeiten mit so viel Automati­ sierung wie möglich, aber mit so viel mensch­ licher Intelligenz, wie für den Projekterfolg nö­ tig. Das sorgt für ein hohes Maß an Qualität, Kreativität und Individualität in der Konzeption und Durchführung unserer Aufträge.

Medienbeobachtung von morgen Wir legen großen Wert darauf, unsere Technolo­ gien konsequent weiter zu entwickeln und Lö­ sungen zu schaffen, die Sie in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Deshalb arbeitet unser Entwickler-Team beständig an neuen Soft­ ware-Lösungen, die auch in Zukunft neue Marktstandards setzen.

KONTAKT: pressrelations GmbH Klosterstraße 112 40211 Düsseldorf Marktstraße 8 10317 Berlin Tel.: +49 (0) 211 / 1752077-0 Fax: +49 (0) 211 / 1752077-41 mail@pressrelations.de www.pressrelations.de twitter.com/newsradar facebook.com/pressrelationsGmbH youtube.com/user/pressrelationsGmbH

v.l.n.r.: F ­ ady El-Murr, Jens Schmitz, Oliver Plauschinat, Joachim de Bruin, Jasmin David Geschäftsleitung von pressrelations

111

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

SCRIPT-Agenturgruppe GRÜNDUNGSJAHR: 2002 (SCRIPT Communications) 2011 (BEST FRIEND) 2013 (SCRIPT Consulting)

STANDORTE: Berlin, Frankfurt am Main, München und London

MITARBEITER: 27 ARBEITSFELDER: Interne und externe Unternehmenskommunikation, Digital Relations, strategische Kommunikation, Public Relations, Medienarbeit, Campaigning, Content-Strategie, Corporate Publishing, B2BKommunikation, Employer Branding REFERENZKUNDEN: Adlershof. Science at Work Bankhaus Lampe KG Bayer HealthCare Bayern LB Berlin TXL – The Urban Tech Republic Berner Bundesverband Öffentlicher Banken Clueda Fette Compacting Felss Foodwatch HSH Nordbank HypoVereinsbank – UniCredit InterSystems Linde Material Handling LMT Group LMT Tools Logiway Notfallseelsorge/ Krisenintervention Berlin SPD Brandenburg SPD Mecklenburg-Vorpommern Telefónica Deutschland Tipico Deutschland

KOMMUNIKATION GESTALTET S

tarke Perspektiven Kommunikation ist erfolgreich, wenn sie Un­ ternehmen und Organisationen stark macht.

Stark, weil Mitarbeiter engagiert und Kunden überzeugt sind. Wir glauben, Kommunikation muss Entscheidungen vermitteln, Perspektiven aufzeigen und Nutzen stiften. So entsteht Zu­ versicht. Und Zuversicht macht stark.

Erfahrene Teams Kommunikation ist Teamwork. Dieses Prinzip leben wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, München und London. Jeder Kunde bekommt bei uns einen festen Ansprechpartner, der die Arbeit von erfahrenen Expertinnen und Exper­ ten standortübergreifend steuert und verant­ wortet.

Überzeugende Inhalte Kommunikation lebt von Inhalten. Wir spre­ chen klar und verständlich aus, was ist – und was sein soll. Wir sind überzeugt: Eine gute Ge­ schichte ist eine wahre Geschichte. Sie lebt da­ von, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens sie mitgestalten und wahr werden lassen. Deshalb arbeiten wir eng mit un­ seren Kunden zusammen. Wir machen uns zu eigen, was unsere Kunden bewegt.

Vielfältige Stärken Wir sind Strategen für den Mittelstand, Men­ toren für Start-up-Unternehmer, Kommunika­ toren für Finanz-, Industrie- und Technologie­ unternehmen, Medientrainer, aber auch Wahl­ kämpfer und Berater für öffentliche Auftragge­ ber. Als Autoren, Regisseure, Designer und Produzenten entwickeln wir für unsere Kunden publizistische Inhalte, Strategien und Pro­ gramme, die wir in allen Medien umsetzen.

Präzise Ziele Kommunikation wirkt, wenn klare Ziele ver­ einbart sind. Auch bei aller Begeisterung für unsere Disziplin – wir machen keine Kommuni­ kation um ihrer selbst willen. Wir wollen mess­ bar zum Erfolg unserer Kunden beitragen. Des­ halb setzen wir auf konkrete, miteinander ver­ einbarte Ziele.

Kommunikation schafft Klarheit.

Kommunikation braucht Haltung.

Kommunikation stärkt Zuversicht.

Dafür stehen wir.

KONTAKT: www.script-agenturgruppe.de SCRIPT Communications – Frankfurt am Main: Tel.: +49 (0) 69 / 719 13 89-0 m.behrent@script-com.de BEST FRIEND – Berlin: Tel.: +49 (0) 30 / 288 734-10 d.boelter@bestfriend.berlin SCRIPT Consulting – München: Tel.: +49 (0) 89 / 242 10 41-0 b.michalowski@script-consult.de Fax: +49 (0)89 242 10 41-10

Michael Behrent

Dietrich Boelter

Bernhard Michalowski

113

Mediendatenbanken

1.800 Stichworte zur Themensuche von Golf bis Nanotechnologie ...

Zielgerichtete PR mit STAMM Impressum. © StefanoT - Fotolia.com Über 1.800 Suchbegriffe und Stichworte in der Mediendatenbank STAMM Impressum ermöglichen eine schnelle Selektion der Medien und Journalisten zu den verschiedenen Themengebieten. Selbstverständlich mit Mediengattungen, Auflagen oder Verbreitungsgebieten kombinierbar.

STAMM Impressum Basic Das Informationssystem der DACH-Medien. Umfassend und aktuell auf Ihrem PC. Download vom STAMM-Server.

Medien Deutschland zzgl. Medien Österreich zzgl. Medien Schweiz optional mtl. Updates*

179,00 Euro 79,00 Euro 79,00 Euro 9,90 Euro

STAMM Impressum Professional Medien-Datenbank und PR-Software. Neben den Suchfunktionen der Basic-Version bietet STAMM Impressum Professional: - Ergänzung eigener Ansprechpartner und Speichern von Verteilern - Individuelle Anpassung der Verteiler und freier Datenexport - E-Mail Versand oder Serienbriefe auf Knopfdruck Monatliche Daten-Updates*: Medien Deutschland zzgl. Medien Österreich zzgl. Medien Schweiz

90,00 Euro 32,50 Euro 32,50 Euro

Einmalige Lizenzgebühr (für Neukunden): Einzelplatz 590,00 Euro zzgl. Netzwerk 900,00 Euro

* Sie erhalten monatlich per Download aktualisierte Daten zu allen bestellten Ländern. Mindestlaufzeit des Abonnements 12 Monate, Kündigungsfrist jeweils 6 Wochen zum Ende des Bezugszeitraums. Sofern das Abonnement nicht schriftlich gekündigt wird, verlängert es sich stillschweigend um 12 Monate. Systemvoraussetzung: Windows-PC. Alle Preise zzgl. ges. MwSt.

STAMM Verlag GmbH, Goldammerweg 16, 45134 Essen Tel. 0201/843000 oder marketing@stamm.de Weitere Informationen zu den STAMM Mediendatenbanken finden Sie unter

www.stamm.de

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

STAMM Verlag GRÜNDUNGSJAHR: 1947 HAUPTSITZ: Essen MITARBEITER: 14 ARBEITSFELDER: Mediendatenbanken, Redaktionsadressen, PR-Software mit Verteiler- und Kontaktmanagement Fachzeitschriften-Verlag REFERENZKUNDEN: Über 3.000 Kunden in Unternehmen, Verbänden, Organisationen und Agenturen

KONTAKT: STAMM Verlag GmbH Goldammerweg 16 45134 Essen Tel.: +49 (0) 201 / 84300-0 Fax: +49 (0) 201 / 472590 info@stamm.de www.stamm.de

STAMM: UMFANGREICHSTER DATENBESTAND DER MEDIEN E

inen vollständigen Überblick über die deutschsprachige Medienlandschaft: Das bietet die Datenbank „STAMM Impressum“. Mit differenzierten Suchkriterien erhält der Nutzer eine zielsichere Selektion der relevanten Medien und Redaktionskontakte nach Mediengat­ tungen und Themengebieten - vom verantwort­ lichen Zeitungsredakteur für Innenpolitik bis zum Magazin für Außenwirtschaft, vom Ressort Bildung bis zur Fachzeitschrift für Sozialwesen.

STAMM verfügt mit rund 35.000 Medien nicht nur über eine einzigartige Medienbreite, son­ dern liefert mit 200.000 Kontakten auch die di­ rekten Ansprechpartner in den Verlagen und Redaktionen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Tägliche Aktualisierung der Medien und Redaktionen Seit 1947 dokumentiert der STAMM Verlag um­ fassend und detailliert die Medienlandschaft und passt sich seitdem allen Innovationen an.

Heute sind es beispielsweise die sozialen Netz­ werke und Angaben zu Facebook- und Twit­ ter-Kontakten, die von der Redaktion des Ver­ lags täglich recherchiert und aktualisiert werden.

• STAMM Leitfaden Der Klassiker seit 1947. Umfassende Informa­ tionen zur deutschen Medienlandschaft in zwei Bänden mit rund 2.000 Seiten.

• STAMM Redaktionsadressen Die richtigen Ansprechpartner in den Redakti­ onen für Sie individuell zusammengestellt.

Lieferung als Excel-Tabelle.

• STAMM Impressum Detaillierte Angaben zu 35.000 DACH-Medien mit über 200.000 Adressen der relevanten An­ sprechpartner in Redaktion, Verlag und Anzei­ genabteilung. Umfangreiche Suchoptionen für professionelles Presseverteiler- und Kommu­ nikationsmanagement.

Neben seinen Medien-Nachschlagewerken und Datenbanken verlegt das Essener Unternehmen auch diverse Fachzeitschriften - mit dem Titel „E&W Erziehung und Wissenschaft“ beispiels­ weise die auflagenstärkste Zeitschrift im Bil­ dungssektor.

Mehrmals jährlich überprüft der STAMM Verlag in direktem Kontakt zu den Medien die gesamten Datenbestände per Mail, Telefon und schrift­ lichem Fragebogen - in allen Einzelheiten. So er­ halten STAMM-Kunden stets detaillierte Infor­ mationen und aktuelle Kontaktdaten, die von den Medien überprüft und freigegeben worden sind.

Für regionale Presseverteiler ermöglicht die Software des Essener Verlags nicht nur die Su­ che nach verantwortlichen Redakteuren, son­ dern hat mit tausenden Regionalschlüsseln auch eine detaillierte Verbreitungsanalyse hinterlegt, damit Agenturen und Pressestellen zielgerichtet im Markt agieren können.

STAMM Impressum: DACH-Datenbank als Download Mit dem STAMM Leitfaden, dem individuellen Redaktionsadress-Service und der regelmäßig per Download aktualisierbaren Datenbank STAMM Impressum bietet der STAMM Verlag seinen Kunden einen Direktkontakt in die ­Redaktionen:

Matthias Müller Verlagsleiter

Ulrich Tewes Redaktionsleiter

115

Wir verbinden Menschen mit Marken.

GLOBAL TECHNOLOGY AGENCY OF THE YEAR 2015

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

Text100 GRÜNDUNGSJAHR: 1981, London STANDORTE: 22 Standorte weltweit, seit 1992 in München

MITARBEITER: 600+ Berater 25 Berater in Deutschland

ARBEITSFELDER: Corporate Communications, Produktkommunikation, Marketingkommunikation Analyse & Insights, Digital, Social Media, Influencer Relations, Content & Konzeption, Interne Kommunikation

REFERENZKUNDEN: IBM, HARMAN, MATRIX42, Vodafone, NXP

KONTAKT: Text100 GmbH Nymphenburger Str. 168 80634 München Tel.: +49 (0) 89 / 9983700 info@text100.de www.text100.com Text100 KommunizierBar-Blog: www.text100.com/kommunizierbar

WIR VERBINDEN MENSCHEN MIT MARKEN Strategisch, 360°, Kreativ

W

ir hören zu. Wir stellen die richtigen Fra­ gen und entwickeln die passende Strate­ gie. Wir verbinden Menschen mit Marken. Als globale integrierte Marketing-Kommunika­ tions-Agentur hilft Text100 seinen Kunden zu verstehen, was für ihre Zielgruppe wirklich wichtig ist. Text100 ist mit über 600 Mitarbei­ tern weltweit präsent und eine der erfolgreichs­ ten internationalen Marketing-Kommunika­ tions-Agenturen im Digital Lifestyle- und Tech­ nologiebereich. 2015 wurden wir mit dem Sabre Award Global Technology Agency of the Year ausgezeichnet.

Konventionen brechen, neue Möglichkeiten erschließen Die Themen unserer Kunden sind auch unsere Themen: In einer von Technologie getriebenen Welt ist die digitale Transformation ein ent­ scheidender Faktor für Unternehmen, die ihre Marke fit für die Zukunft machen wollen. Wir beraten Unternehmen, wie sie sich nicht nur heute, sondern auch morgen richtig präsentie­ ren und die verschiedenen Online- & Off­ line-Plattformen für Kommunikation, Service, Marketing, Vertrieb und HR nutzen können.

Dafür setzen wir unsere geballte Expertise in den Bereichen Analyse & Insights, Strategiebe­ ratung, Content, Digital, PR und Marketing­ kommunikation ein. Der Erfolg gibt uns Recht: Wir arbeiten mit vielen weltweit führenden Marken im Bereich IT, Telekommunikation, Au­ tomotive, Consumer Electronics, Elektronik und erneuerbare Energien zusammen.

Lars Basche VP Digital Text100 EMEA

Lotse auf der Customer Journey Auf Basis unseres I.D.E.A. Beratungsprozesses stellen wir unerwartete Fragen, um gemeinsam Botschaften zu entwickeln und zu Taten zu inspi­ rieren. Daraus entstehen kreative, einflussreiche und preisgekrönte Kampagnen auf digitalen Ka­ nälen sowie für traditionelle Medien und Influen­ cer. Wir zeigen in unseren Kampagnen schon heute, was morgen möglich wird. Dazu verstehen wir uns als Lotse auf der Customer Journey. Wir verfolgen und gestalten die Berührungspunkte zwischen Konsument und Marke konsequent und verzahnen diese mit dem nötigen Finger­ spitzengefühl.

Globale Perspektive, lokal handeln Dabei ist uns der lokale Rückhalt und länderspe­ zifisches Know-how besonders wichtig. Regio­ nale Märkte unterscheiden sich. „One fits all“ ist oft eben nicht mehr die richtige Strategie.

Text100 arbeitet global integriert, und ist lo­ kaler Player. Hierdurch sind wir der ideale Part­ ner für globale Unternehmen für die DACH-Re­ gion und kommunikativer Türöffner für lokale Unternehmen mit internationalen Ambitionen.

Lernen Sie uns kennen und lassen Sie uns spre­ chen, wie wir gemeinsam Richtung Zukunft ­g­ehen können.

Birgit Heinold Managing Director Text100 Deutschland

117

smart media

intellige nc e

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

UNICEPTA Medienanalyse GmbH GRÜNDUNGSJAHR: 1996 HAUPTSITZ: Köln STANDORTE: Berlin, Stuttgart, Washington DC, Shanghai und Krakau

MITARBEITER: 670 ARBEITSFELDER: Business & Media Intelligence, Globale Medienbeobachtung, internationale Medienanalyse und Reputationsmessung, strategische Kommunikationsberatung, Research Service REFERENZKUNDEN: Gerne vermitteln wir einen Kontakt.

KONTAKT: UNICEPTA Medienanalyse GmbH Salierring 47-53 50677 Köln Tel.: + 49 (0) 221 / 9902 0 Fax: + 49 (0) 221 / 9902 160 info@unicepta.com www.unicepta.com

INNOVATION AND BRAIN POWER Maßgeschneiderte Lösungen für effektives Topic-Management

T

echnologien treiben die Kommunikation immer weiter voran. Digitalisierung hat Big Data in die Kommunikationsabteilungen ge­ bracht und auf Echtzeit beschleunigt. Software sucht, sammelt, selektiert und analysiert Infor­ mationen. Und auf einige kann man sich inzwi­ schen auch fast unbesehen verlassen. Aber die erfolgskritische Management-Entscheidung kommt immer noch aus den Köpfen von Men­ schen. Unternehmenskommunikatoren, Marke­ ting- und Content-Manager suchen deshalb in­ dividuelle Lösungen für die Kontrolle und Steu­ erung von Themen und Inhalten. Hier setzen wir an. Und liefern Smart Media Intelligence – aus allen Medien, in Echtzeit, 24/7, weltweit.

Vom Newsflow-Management bis zur Top-Beratung

- Schulungen für die Kommunikationsleitung und alle internen Nutzer eines Unternehmens – persönlich, webbasiert, weltweit - Qualitative, globale Regelanalysen und strate­ gische Reportings für das Kommunikations­ management und das Top-Management - Kommunikationsberatung zur strategischen Weiterentwicklung des Themenmanagements Professionelles Themenmanagement Für unsere Kunden stellen wir die perfekte Ba­ lance zwischen Innovationen, Support/Service und persönlicher Beratung her. UNICEPTA kombiniert Technologien und erstklassigen Content mit Expertenwissen in Monitoring, Analyse, Research Service, Digital Consulting und Communication Consulting.

- Relevanzkontrolliertes Media Monitoring - Konfiguration und fortlaufende Weiterent­ wicklung von All Media Dashboards – Print, Online, Social Media, Broadcast mit Realtime Analytics

Smart Media Intelligence ermöglicht dann ­genau das: optimale Kommunikationssteuerung in einer schnellen und komplexen Medienwelt.

- Technischer Support beim Aufbau digitaler Lösungen

Oliver Minasso, Michael Matern, Claas Sandrock, Sebastian Rohwer, Theres Essmann, Georg Stahl (v.l.n.r.), Management-Board der UNICEPTA

119

K O M M U N I K AT I O N S D I E N S T L E I S T E R

YessPress® GRÜNDUNGSJAHR: 1998, Ausgründung 2009 HAUPTSITZ: Hoppenrade STANDORTE: Frankfurt, Güstrow, Erlangen MITARBEITER: 10 ARBEITSFELDER: Mailings.

Daten.

Kalender.

Authentifizierung.

REFERENZKUNDEN: u.a. Siemens, Deutsche Bahn sowie Agenturen

KONTAKT: YessPress® GmbH Platz der Einheit 1 60327 Frankfurt / Main Tel.: +49 (69) 1532556-0 yess@yesspress.com www.yesspress.com

DAS BACKOFFICE FÜR KOMMUNIKATIONSPROFIS Y

essPress® ist „Software mit Service“. Mit den sehr leistungsfähigen Komponenten Mailings, Daten, Kalender und Authentifizie­ rung setzen wir verschiedenste Kommunikati­ onsanforderungen für Sie um.

Die YessPress® Mailings sind Adressverwaltungsund Versanddienste. Mit ihnen bieten wir in vielfacher Hinsicht eine starke Leistung: Zum einen veröffentlichen wir parallel über beliebige Kanäle mit sehr hohem Durchsatz und Proto­ kollniveau. Zum anderen stellen wir über die üb­ liche Personalisierung hinaus ganze Nachrich­ tenblöcke dynamisch je Empfänger zusammen und transportieren so sehr gezielt relevanten Inhalt an Ihre Empfänger.

Mit unseren YessPress® Datendiensten führen wir Daten aus allen wichtigen Quellen – von der Excel-Datei über externe Inhaltsanbieter bis zum internen Personalsystem – in ein System zusammen und ermöglichen so optimale Ar­ beitsprozesse. Auch die Daten aus Nutzungssta­ tistiken führen wir damit einer professionellen und rechtskonformen Auswertung zu.

Die YessPress® Kalender werden sowohl als Road­maps für die strategische Planung als auch terminbasiert für die Projektabwicklung einge­ setzt. Unsere Kalender sind realitätsfest und verstehen selbst vage Zeitangaben wie „Ende Q1“ oder „Anfang Oktober“.

Mit den YessPress® Authentifizierungsdiensten schaffen wir die wichtigste Grundlage für indivi­ duelle Kommunikation. Je nach Integrationsle­ vel überbrücken wir die Grenze zwischen Intra­ net und Internet und führen so den entschei­ denden Zielgruppen die richtigen Anwendungen zu. Selbst der größte Strauß aus eigenen Kom­ munikationskanälen und externen Cloud-Dien­ sten lässt sich so zu genau einem Angebot ver­ knüpfen.

Durch geschickte Konfigurationsmöglichkeiten deckt YessPress® die Arbeitsprozesse sowohl kleiner als auch großer, stark verteilt arbeiten­ der Kommunikationsteams ab.

YessPress® eignet sich perfekt als gemeinsame Arbeitsplattform für Unternehmen und ihre Agenturen.

Das YessPress® System ist eine Cloud-basierte Software-Suite für Kommunikationsprofis. Die Technik wird auf unseren Servern in Deutsch­ land oder direkt in Ihrem Rechenzentrum be­ trieben. In Sachen Datenschutz steht uns eine der renommiertesten Kanzleien auf diesem Ge­ biet aktiv zur Seite. In Sachen Sicherheit arbei­ ten wir dauerhaft eng mit spezialisierten Part­ nern und den CERT-Teams unserer Kunden zu­ sammen.

Die YessPress® GmbH ist ein Software- und Ser­ vice-Unternehmen mit einem Kernteam von 10 Mitarbeitern und spezialisiert auf Anwendungen in verteilten Umgebungen. Eines unserer wich­ tigsten Herausstellungsmerkmale ist unsere be­ sonders starke Service-Orientierung. Wir stellen Software nicht zum Selbstzweck bereit, sondern helfen unseren Kunden, möglichst effizient ihre Unternehmensziele zu erreichen. Mit der rich­ tigen Mischung aus IT und Hands on-Diensten können wir seit 18 Jahren namhafte Unterneh­ men wie z.B. Siemens und Deutsche Bahn und verschiedene Agenturen begeistern.

Unser Know-How und unsere Dienste würden wir sehr gern zu Ihrem Nutzen einbringen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter +49 (0) 69 1532556-0.

Thomas Massmann, Managing Director

121

Hochschulen und Weiterbildungsinstitute

www.depak.de

HOCHSCHULEN UND WEITERBILDUNGSINSTITUTE

Deutsche Presseakademie GRÜNDUNGSJAHR: 2003 STANDORT: Berlin MITARBEITER: 23 ARBEITSFELDER: Weiterbildung in der Public Relations, Studium, Seminare, E-Learning und Tagungen REFERENZKUNDEN: Über 5.000 Kunden in Unternehmen, Verbänden, Organisationen und Agenturen.

Dazu gehören u. a. adidas AG Amnesty International Aperto AG ARD Bauerfeind AG Bayer HealthCare AG Bundesministerium der Verteidigung Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. Deutsche Bank AG Daimler AG ergo Unternehmenskommunikation GmbH & Co. KG Flughafen Düsseldorf GmbH Fujitsu Siemens Computers GmbH Messer Group GmbH Otto GmbH & Co. KG Roche Deutschland Holding GmbH Siemens AG Telekom Deutschland GmbH Vattenfall Europe AG Volvo Car Germany GmbH World Wildlife Fund for Nature KONTAKT: Deutsche Presseakademie Werderscher Markt 13 10117 Berlin Tel.: + 49 (0) 30 / 44 72 95 00 Fax: + 49 (0) 30 / 44 72 93 00 info@depak.de depak.de facebook.com/DeutschePresseakademie twitter.com/prkarriere

IHR PARTNER FÜR DEN BERUFLICHEN ERFOLG W

ie bilden Sie sich im Zeitalter der Digitali­ sierung weiter? Die Rasanz mit der sich neue Kommunikationskanäle und somit Anforde­ rungen und Jobprofile entwickeln nimmt stetig zu. Kompetenzen und Strukturen weiterzuentwi­ ckeln und agil auf Marktveränderungen zu reagie­ ren sind daher für Kommunikationsprofis und Unternehmen entscheidende Erfolgskriterien.

Als führender Weiterbilder in der PR spiegelt das Angebot der Deutschen Presseakademie die aktu­ ellen Trends und Herausforderungen des Berufs­ feldes wider und setzt Maßstäbe für die Professi­ onalisierung von Kommunikationsverantwort­ lichen. Durch den Zusammenschluss mit dem starken akademischen Partner Quadriga Hoch­ schule Berlin wird das gesamte Spektrum der be­ ruflichen Weiterbildung von Seminaren, Ta­ gungen und E-Learning-Kursen bis zu akademi­ schen Master- und MBA-Programmen abgedeckt.

Das Angebotsspektrum: Tagungen Wissensaustausch zu den neuesten Entwick­ lungen der PR in einem professionellen Umfeld – die Tagungen schaffen Raum für Netzwerkarbeit und Erfahrungsaustausch. Mehrmals jährlich treffen sich Akteure aus der Kommunikations­ branche, um über zentrale Themen der PR zu dis­ kutieren und wichtige Impulse für die eigene Ar­ beit zu erhalten.

Praxisorientierte Seminare Mehr als 200 Seminare jährlich bieten kompakte Wissensvermittlung und ein breites The­ menspektrum. Renommierte Experten erarbei­ ten mit den Teilnehmern konkrete Lösungsan­ sätze. Die Referenten sind Experten und verfü­ gen über umfassende didaktische Erfahrungen.

Die fünftägigen Intensivseminare bieten ge­ balltes Praxiswissen, gespickt mit vielen Trai­ ningselementen.

E-Learning-Programm Interaktivität, Flexibilität und Effizienz zeichnen die E-Learning-Kurse der Deutschen Presseaka­ demie aus. Die Teilnahme an den Live-Sessions erfolgt ortsunabhängig via Laptop, Smartphone oder Tablet. Die Teilnehmer erhalten zudem

­ ugang zu einem internen Lernportal, in dem Z das Kursmaterial und die Aufzeichnungen der Live-Sitzungen zur Verfügung gestellt werden.

Studium Kommunikationsmanagement Die berufsbegleitenden Studiengänge richten sich nach den Bedürfnissen der Teilnehmer und den aktuellen Erfordernissen der Kommunikati­ onsbranche. Ein starker Praxisbezug, strate­ gisches Denken, ganzheitliche Kommunikation sowie ein hoher Qualitätsanspruch stellen die Grundpfeiler der Lehre dar.

• Das einjährige »Studium Kommunikations­ management« bietet eine fundierte Grundla­ genausbildung für alle, die professionelle Kom­ munikationsarbeit erlernen möchten. In zwei intensiven Präsenzphasen in Berlin und Webi­ naren vertiefen die Teilnehmer ihre Kenntnisse.

• Das sechsmonatige »Kompaktstudium Kommunikationsmanagement« wendet sich an PR-Praktiker mit Berufserfahrung, die in kurzer Zeit das wichtigste Know-how und die wesentlichen Arbeitstechniken des Kom­ munikationsmanagements festigen sowie um theoretische Grundlagen erweitern wollen. Es verbindet zwei Präsenzphasen mit Selbststu­ dium, Webinaren sowie Audio- und Video-­ Trainings für ein flexibles Lernen.

• In Zusammenarbeit mit der Quadriga Hoch­ schule Berlin können Absolventen der Deut­ schen Presseakademie durch die Teilnahme am Master- oder MBA-Programm Communication & Leadership den akademischen Titel erlangen. Weitere Informationen finden Sie unter www.quadriga.education.

Wir begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg und beraten Sie gerne persönlich.

Christian Arns Studienleiter

Anika Studenroth Leiterin Akademiemanagement 125

„Die Vermittlung einer breiten wissenschaftlichen Basis und eine intensive Beschäftigung mit aktuellen Kommunikationstrends haben den MBA-Studiengang Communication & Leadership für mich zu einer wertvollen Erfahrung gemacht. Besonders bereichernd war der Austausch mit Dozenten und Kommilitonen aus Agenturen und Unternehmen unterschiedlichster Branchen.“ Philipp Dieterich Absolvent MBA Communication & Leadership fischerAppelt, Standortleiter Frankfurt/Main

MBA Communication & Leadership www.quadriga.education/mba-com

HOCHSCHULEN UND WEITERBILDUNGSINSTITUTE

Quadriga Hochschule Berlin GRÜNDUNGSJAHR: 2009 STANDORT: Berlin MITARBEITER: 38 STUDIENGÄNGE: MBA Communication & Leadership M.A. Communication & Leadership MBA Public Affairs & Leadership MBA Leadership & Human Resources MBA Leadership & Sales Management STUDIENSTART: 15. Juni 2017 BEWERBUNGSSCHLUSS: 20. März 2017 KONTAKT: Henrik Thiesmeyer Studienleiter Quadriga Hochschule Berlin Werderscher Markt 13 10117 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 44 72 94 00 Fax: +49 (0) 30 / 44 72 93 00 henrik.thiesmeyer@quadriga.eu www.quadriga.education

ERFOLGREICHES MANAGEMENT IN DYNAMISCHEN ZEITEN U

nser gesellschaftliches, wirtschaftliches und politisches Leben ist dynamischer und ver­ netzter denn je. Um die Herausforderungen un­ serer schnelllebigen Umwelt sicher managen zu können, benötigen Entscheidungsträger zeitge­ mäße Instrumente und Fähigkeiten. Die Quadriga Hochschule Berlin befähigt Führungskräfte, die effektivsten sowie erprobtesten Ideen und Me­ thoden des modernen Managements in einem unbeständigen Umfeld sicher anzuwenden.

Für den Bereich Kommunikation und Public Af­ fairs bietet die Quadriga Hochschule drei berufs­ begleitende Studiengänge an: • MBA Communication & Leadership (de/en) • M.A. Communication & Leadership (de) • MBA Public Affairs & Leadership (de) Darüber hinaus umfasst das Executive Educati­ on Programm der Hochschule zahlreiche Weiter­ bildungen wie Kompaktstudiengänge, Fach­ tagungen, Seminare oder E-Learning-Formate.

Starke Partnerschaften Die Studierenden und Absolventen der Quadriga Hochschule Berlin profitieren von einem exklusi­ ven und lebenslangen Netzwerk. Ein persön­ licher Mentor aus dem Quadriga Kreis steht je­ dem Studierenden neben Professoren und Do­ zenten zur Seite. Zudem unterstützen namhafte

Prof. Dr. Ana Adi Professorin für Public Relations und Kommunikation

Prof. Dr. Christopher Storck Professor für Strategie und Kommunikation

Unternehmen wie BMW Group, Telefónica, ­METRO, EACD sowie der Spitzenverband der In­ dustrie das Stipendienprogramm der Hochschu­ le. Die Lehre richtet sich nach den Anforde­ rungen der Branche: Die Einbindung renom­ mierter Experten aus der Praxis sichert eine kon­ tinuierliche Orientierung an aktuellen Trends.

Internationale Perspektiven Internationale Fragen und Problemstellungen der Organisationskommunikation sind Bestand­ teil aller Studiengänge. Die Module der Studien­ gänge mit internationalem Bezug werden in englischer Sprache unterrichtet. Integrales Ele­ ment der Lehre ist zudem ein Auslandsaufent­ halt. Die europaweit ausgerichteten Fachta­ gungen der Quadriga greifen Fragestellungen auf, die weit über nationalstaatliche Zusammen­ hänge hinaus relevant sind.

Persönliche Entfaltung Interaktive Elemente, Gruppenarbeit und die Weiterentwicklung der Studierenden im Team sind wesentliche Komponenten der Lehre. Da­ rüber hinaus vermittelt die Quadriga Hoch­ schule Berlin durch spezielle Lehrangebote pro­ fessionelle Fähigkeiten in Darstellung und Prä­ sentation, Verhandlungsgeschick und Überzeu­ gungskraft.

Werden Sie Teil dieses lebendigen Netzwerks!

Prof. Dr. Christian Thorun Professor für Politik­ wissenschaft, Internationale Politik und Public Affairs

Prof. Dr. Christian Gärtner Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb.

Digital Transformation & Leadership

127

Sie mÜchten Ihr Unternehmen im JAHRBUCH 2018 präsentieren? Wenden Sie sich bitte an: Norman Wittig Magazin pressesprecher Werderscher Markt 13 10117 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 84 85 90 norman.wittig@pressesprecher.com

pressesprecher Magazin fĂźr Ă–ffentlichkeitsarbeit und Kommunikation Quadriga Media Berlin GmbH Werderscher Markt 13 10117 Berlin Tel.: +49 (0) 30 / 84 85 90 Fax: +49 (0) 30 / 84 85 92 00 info@pressesprecher.com www.pressesprecher.com