Broschüre - 10. Tagung Corporate Health

10. Tagung Corporate Health

Stärken Sie Ihr Team!

Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt managen

Berlin / 0 2 0 2 är z 5. — 6. M

Alle Informationen und Tickets: www.humanresourcesmanager.de/corporate-health 1

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Programm 08:00 — 08:45 08:45— 09:05 09:05— 09:35

Einlass & Kaffee Einführung Moderator David Nitschke KEYNOTE: Gesunde Führung Insa Klasing, TheNextWe

Modul I

(RE)THINK ­— Welche Erfolgsfaktoren braucht ein modernes BGM?

09:35 —10:10

BEST CASE: Gesundheit als selbstverständlicher Teil der Unternehmens-DNA

10:10 —10:45

BEST CASE: Kommunikation und Digitalisierung im Gesundheitsmanagement — Informationen bis in die Hosentasche Andrea Klein, Berliner Stadtreinigung

Donnerstag 5.3.2020

Rebecca Ottinger, enercity

10:45—11:15

Healthy snacks & Power break

11:15 —11:50

BEST CASE — Fit und Gesund in den neuen Arbeitswelten Petra Rodenbücher, AXA

11:50 —13:20

WORSHOP I SESSION Workshop I Mit Healthy Weeks zu gesunden und engagierten Mitarbeitern Janina Cußmann, Amboss

Workshop II Digitales BGM – die Lösung für differenzierte Zielgruppen im digitalen Zeitalter?

Workshop III Call for Workshop

Jan-Frederik Kolthoff, Move Up

13:20—14:20

Lunch

14:20—14:30

WEITER GEHT'S — Kurze Aktivierung

Modul II

PREVENT — Was hält uns im digitalen Zeitalter gesund?

14:30—15:05

BEST CASE: Psychische Gefährdungsbeurteilung — leichter als gedacht

15:05—15:35 15:35—16:20

STUDIE: Mindful Leadership — Wie Achtsamkeit Teil der Unternehmenskultur von eBay Kleinanzeigen wurde Daniel Rieber, The Mindful Company & Nina Krüger, eBay Kleinanzeigen IMPULS: Zeitmanagement in digitalen Arbeitswelten Mathis Uchtmann, ZeitStyle

16:20—16:40

Pause

16:40 —18:10 18:10—18:20 18:20

Zusammenfassung Networking Drinks & Dinner

07:30 —08:15 09:30 —10:00

Morgen-Yoga Einführung Moderator David Nitschke

Barbara Niederreiter – Landeshauptstadt München

WORSHOP I SESSION (Wiederholung)

Freitag 6.3.2020

Modul III

ENGAGE Wie können Mitarbeiter*innen motiviert und befähigt werden, eigenverantwortlich zu agieren?

10:00—10:35

BEST CASE: Gesundheit in der agilen Arbeitswelt der ING Deutschland Rifka Pieper, ING-DiBa

10:35 —11:10

BEST CASE: # EVERYSTEPCOUNTS bei der Global Step Challenge von TÜV SÜD Nicole Comeßmann,TÜV SÜD

11:10—12:10

Brunch

12:10—13:45

BEST CASE: Gesund ins digitale Zeitalter: Neue Herausforderungen und Chancen, um gesunde Arbeit nachhaltig zu gestalten Dr.med. Ralf Franke, Siemens

13:45—14:20

KEYNOTE: Im Dschungel der BGM-Anbieter- relevante Qualitätskriterien Prof.Dr. Volker Nürnberg, BDO (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

14:20

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Zusammenfassung & Verabschiedung

Vorwort

Wie sieht eigentlich gesundes Arbeiten aus? Sind es die ergono­ mischen Büromöbel? Vielleicht die gesunden Obstteller in der Küche?

Oder muss es gleich eine gesunde Unternehmenskultur sein?

Auf der 10. Tagung Corporate Health wollen wir Ihnen konkrete Antworten liefern, was gesundes Arbeiten bedeutet und welche konkreten Maßnahmen dabei auch für Ihr Unternehmen passen.

Klar ist: die fortschreitende Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Sie führt dazu, dass die Komplexität und Menge der Aufgaben steigen, die Ansprüche an Informationsverarbeitung wachsen und fordert permanente Erreichbarkeit. Über die Hälfte der Arbeit­ nehmer*innen leiden dabei regelmäßig unter Rückenschmerzen, anhaltender Müdigkeit und Erschöpfung, innerer Anspannung, Grübeln, Lustlosigkeit oder Schlafstörungen – Symptome, die dazu direkt verbunden sind.

Die Unternehmen müssen handeln. Denn schon jetzt beziffert das Institut der deutschen Wirtschaft die durch Krankschreibungen anfallenden Kosten auf Arbeitgeberseite auf rund 60 Milliarden Euro – pro Jahr. Es ist also entscheidend, dass Arbeitgeber*innen in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen investieren, sodass sie gesund, motiviert und leistungsstark bleiben!

Getreu dem Motto „Stärken Sie Ihr Team!“ soll diese Tagung allen, die sich mit Gesundheitsmanagement, Unternehmenskultur und Transformation beschäftigen Inspiration und konkrete Lösungs­ansätze bringen.

Durch spannenden Beiträgen aus der Praxis, Austauschmöglichkeiten und Workshops bekommen Sie Ansätze und Tipps, die Sie in der Praxis direkt umsetzen können.

www.humanresourcesmanager.de/corporate-health

Willkomen zur 10. Tagung Corporate Health!

Entdecken Sie unser Programm und viel Spaß beim Lesen!

Ich freue mich, Sie bald in Berlin begrüßen zu dürfen.

Ihr Moderator,

David Nitschke Director of Coaching & Training Programs, Quadriga Hochschule.

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Tag 1 — 9:05 — 9:35

Eröffnungs-Keynote

Gesunde Führung Gesünder führen mit weniger Führung: Insa Klasing lernte das Loslassen auf die harte Tour. Sie brach sich beide Arme. So entdeckte sie mit dem Autonomieprinzip einen Führungs­stil der für alle nachhaltiger und gesünder ist. In ihrem Vortrag skizziert sie ihren eigenen Weg über Ihre Wiedereingliederung zu gesunder Führung.

Insa Klasing ist CEO und Co-Founder von "TheNextWe". Zuvor war sie Geschäftsführerin von KFC in Deutschland, Österreich, Schweiz und Dänemark, wo sie das Geschäft verdoppelte. Sie ist Autorin des Buches „Der 2-Stunden-Chef“ und hält diverse Aufsichtsratsmandate im In- und Ausland. 2017 wurde sie vom World Economic Forum in Davos zum Young Global Leader ernannt.

Insa Klasing CEO & Co-Founder TheNextWe

Abschluss-Keynote

In Zeiten der Digitalisierung gewinnen innovative digitale BGM-Anbieter immer mehr an Bedeutung. Doch besteht die große Herausforderung darin, unter den Unzähligen digitalen BGM-Anbietern den Richtigen auszuwählen. Es gibt viele gute Anbieter, doch auch einige „schwarze Schafe“ ­— insbesondere­ im Bereich digitaler Tools. Aus diesem Grund werden Qualitäts­ kriterien vorgestellt, auf die Sie bei der Auswahl digitaler BGM-Anbieter achten sollten.

Prof. Dr. Volker Nürnberg, Partner der BDO AG forscht zur gesundheitsgerechten Gestaltung der Arbeit unter dem Einfluss der Digitalisierung. Krankenstandanalysen, Gesundheit und Internet und ROI Berechnungen gehören zu seinem Schwerpunkten. Er ist Mitglied in zahlreichen Vereinigungen, Aufsichtsräten und einer der gefragtesten Speaker zu Gesundheitsthemen in Deutschland.

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Tag 2 — 13:45 —14:20

Im Dschungel der BGM-Anbieter — relevante Qualitätskriterien

Prof.Dr. Volker Nürnberg Partner BDO (Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft)

www.humanresourcesmanager.de/corporate-health

(Re)think

Modul 1

best case 09:35— 10:10

Gesundheit als selbstverständ­licher Teil der Unternehmens-DNA Rebecca Ottinger

Donnerstag den 5.März

Welche Erfolgsfaktoren braucht ein modernes BGM?

Transformationsmanagement, enercity

Steigende Ansprüche an die Arbeitswelt und eine neue Unternehmensstrategie ­­— das haben wir zum Anlass genommen unsere Gesundheitsstrategie zu über­arbeiten. Gemeinsam mit einem Pilot­bereich geht es nun darum ein Konzept zu entwickeln, das es uns ermöglicht, bereichsbezogen gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen, Prozesse und Strukturen zu etablieren. Sodass wir unserer Vision näher kommen ­— Gesundheit soll in unserem Arbeitsalltag selbstverständlich sein!

best case 10:10—10:45

Kommunikation und Digitalisierung im Gesundheitsmanagement — Informationen bis in die Hosentasche Andrea Klein Geschäftseinheit Gesundheitsmanagement, Berliner Stadtreinigung

Wie kann es einem Gesundheitsmanagement gelingen, die Beschäftigten über Gesundheitsthemen zu informieren und die Eigen­verantwortung zu stärken? Am Beispiel der BSR möchte ich Ihnen unsere digitalen Medien vorstellen.

best case 11:15 — 11:50

Fit und Gesund in den neuen Arbeitswelten Dr. med. Petra Rodenbücher Leitung Health & Safety, AXA

Infrastruktur, Netzwerk und Know-How als Erfolgsfaktoren im betrieblichen BGM. Was braucht ein gutes BGM um in der Arbeit 4.0 erfolgreich zu sein?

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Donnerstag den 5.März

Prevent

Modul 2

Was hält uns im digitalen Zeitalter gesund?

Best Case (14:30—15:05)

Psychische Gefährdungsbeurteilung — leichter als gedacht Barbara Niederreiter Personal- und Organisationsreferat / Personalentwicklung­— Betriebliches Gesundheits­management, Landeshauptstadt München

Digitalisierung, Globalisierung und demographischer Wandel — Welche Rolle spielt dabei die Psychische Gefährdungsbeurteilung?

Ein Praxisbeispiel der Landeshauptstadt München.

Studie (15:05 — 15:35)

Mindful Leadership — Wie Achtsamkeit Teil der Unternehmenskultur von eBay Kleinanzeigen wurde Daniel Rieber & Nina Krüger Digital Mindfulness Expert, The Mindful Company & CFO, eBay Kleinanzeigen

In Zeiten ständiger Veränderung, agiler Arbeitsmethoden und fortschreitender Digitalisierung stehen Unternehmen immer wieder vor neuen Herausforderungen. Studienergebnisse aus dem aktuellen Mindful Leadership Programm bei eBay Kleinanzeigen unterstreichen das Potenzial, welches Achtsamkeit auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, der Unternehmenskultur und dem Unternehmenserfolg hat.

Impuls (15:35—16:20)

Zeitmanagement in digitalen Arbeitswelten Mathis Uchtmann

Coach und Experte für Zeitmanagement im digitalen Zeitalter, ZeitStyle

Lernen Sie, wie Sie der immer weiter steigenden Flut an Aufgaben, Anforderungen und Erwartungen des digitalen Zeitalters umgehen.

Bekommen Sie einen Einblick in moderne und agile ZeitmanagementMethoden im digitalen Zeitalter, die Mitarbeiter dabei unterstützen, Kontrolle zu erhalten und dem Alltagsstress entgegenzuwirken.

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FAKTEN Fakts

best case

„Psychisch gesunde Mitarbeiter identifizieren sich um 54 % mehr mit dem Unternehmen, fühlen sich um 23 % stärker integriert, sind um 30 % zufriedener und zeigen um 26 % mehr Bindung als die Mitarbeiter, die mit psychischen Gesundheitsproblemen zu kämpfen haben. Darüber hinaus wirkt sich die psychische Gesundheit der Mitarbeiter positiv auf die Unternehmensleistung (+ 15 %), das Engagement (+ 19 %) und das Wohlbefinden (+ 30 %) aus.“*

Indentifizieren mit dem Unternehmen (+54%)

Zufriedener / Wohlbefinden (+30%)

Stärker integriert (+23%)

Engagement (+19%)

Mehr Bindung (+26%) * Prof.Dr. Heike Bruch, Sandra Kowalevski (2013): Gesunde Führung, TOP JOB-Trendstudie für den Mittelstand

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www.corporate-health-convention.de

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Tag 2 — Freitag den 6.März

Engage

Modul 3

Wie können Mitarbeiter*innen motiviert und befähigt werden, eigenverant­wortlich zu agieren?

Best Case (10:00—10:35)

Gesundheit in der agilen Arbeitswelt der ING Deutschland Rifka Pieper Expertin Gesundheit Beruf & Familie, ING-DiBa

Bei agiler Arbeit geht mehr Verantwortung auf Mitarbeiter über. Welche Lösungen die ING für ein modernes und passgenaues BGM für sich gefunden hat, erfahren Sie anhand des Praxisbeispiels zum individuellen, digitalen Gesundheitsbudget für Mitarbeiter*innen!

Best Case (10:35 — 11:10)

# EVERYSTEPCOUNTS bei der Global Step Challenge von TÜV SÜD

Nicole Commeßmann Head of Global Health & Safety, TÜV SÜD

In unterhaltsamer Weise hat TÜV SÜD weltweit seine 24.000 Mitarbeiter motiviert, mehr Bewegung in den Alltag zu integrieren. Entlang einer virtuellen Route erfuhren die Teilnehmer dabei Wissenswertes zu den Standorten und deren Gesundheitsaktivitäten. Die Zahlen begeistern: 22,5 Erdumrundungen in 60 Tagen und 75% motivierte Mitarbeiter, die auch nach der Challenge aktiver sein wollen.

Best Case (12:10— 13:45)

Gesund ins digitale Zeitalter: Neue Herausforderungen und Chancen, um gesunde Arbeit nachhaltig zu gestalten Dr.med. Ralf Franke Ltg. HR Environmental Protection, Health Management & Safety, Siemens

Die Digitalisierung hat weitreichende Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt. Dr. Ralf Franke gibt in seinem Vortrag einen Einblick, wie ein globales Unternehmen wie Siemens mit diesem großen Wandel umgeht. und seine Mitarbeiter*innen weltweit erreicht.

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www.humanresourcesmanager.de/corporate-health

FAKTEN „Da 52 Prozent der Mitglieder einer Betriebskrankenkasse im Jahr 2017 mindestens einmal krankgeschrieben waren, heißt das umgekehrt auch: Fast jedes zweite Mitglied blieb völlig gesund.“* Finden wir gemeinsam neue Wege, um unsere Mitarbeiter*innen weiterhin zu Stärken und Krankheitstage zu verringern!

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Institut der deutschen Wirtschaft (2017), Krankenstand in Deutschland stabil

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Donnerstag den 5.März

Workshops Werden Sie selbst aktiv! Wählen Sie in zwei Session-Runden eins der 3 Workshops aus und arbeiten Sie mit Expert*innen an Ihren Themenschwerpunkte an eigene Lösungen.

Workshop 1 ­(11:50 — 13:20)

Mit Healthy Weeks zu gesunden und engagierten Mitarbeitern Janina Cußmann Head of HR, AMBOSS

Gesundheitstag? Das kann doch jeder! Deshalb hat das MedTech Unternehmen AMBOSS seit 2017 Healthy Weeks im BGM-Portfolio. In diesem Workshop berichtet Janina Cußmann von den Bestandteilen, der Planung und Durchführung der Healthy Weeks sowie den positiven Effekten auf Bürokultur und Employee Engagement. Sie werden die Möglichkeit haben, Healthy Weeks für Ihr Unternehmen zu entwerfen.

Workshop 2 (11:50—13:20)

Digitales BGM — die Lösung für differenzierte Zielgruppen im digitalen Zeitalter?

Jan-Frederik Kolthoff Geschäftsführer, Move Up

Können digitale Gesundheitsangebote die Lösung für Herausforderungen innerhalb eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements sein? Wir diskutieren die Fragestellung am Beispiel des mit dem HR Excellence ausgezeichneten Case „move on BOARD – ein Gesundheitsprogramm für die Offshore-Mitarbeiter bei Zeaborn Ship Management“ und kreieren im Anschluss unsereigenes digitales Gesundheitsprodukt.

Workshop 3 (11:50—13:20)

Call for Workshop — BGM & KPI’s Sie sind ein Unternehmen aus dem dienstleistungsnahen Bereich und haben ein spannendes Thema für einen Workshop?

Dann kontaktieren Sie uns unter: norbert.wessendorf@quadriga.eu

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Preise Trust

890 €*

(limitiertes Kontingent — 20 erste Tickets)

Smart

990 €*

(bis zum 05.02.2020)

Regular

1.190€*

(ab dem 06.02.2020)

Tickets sichern unter: www.humanresourcesmanager.de/corporate-health Die AGB finden Sie unter: www.humanresourcesmanager.de/agb *zzgl. MwSt

Kontakt Tagungsmanagement Roxane Kar +49 30 848 595 35

Teilnehmermanagement Robert Zander +49 30 848 591 98 anmeldung@quadriga.eu

Veranstalter &Veranstaltungsort Quadriga Forum Werderscher Markt 15 10117 Berlin

Sie können unter den angegeben Kontaktdaten oder auch per E-Mail an [datenschutz@quadriga.eu|mailto:datenschutz@quadriga. eu] im gesetzlichen Rahmen *jederzeit und ohne Angabe von Gründen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für werbliche Zwecke* *widersprechen,* ohne dass Ihnen hierfür andere als die Übermittlungskosten nach den Basistarifen entstehen*.*

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Quadriga Media Berlin GmbH, Werderscher Markt 13, 10117 Berlin

Service Ticket

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