HUMAN RESOURCES EXCELLENCE AWARDS
CALL FOR
ENTRIES 2018
EINLADUNG Die HUMAN RESOURCES EXCELLENCE AWARDS (#HREA) zeichnen innovative Leuchtturmprojekte im Personalmanagement aus. In diesem Jahr würdigen das Magazin HUMAN RESOURCES MANAGER und die Quadriga zum siebten Mal die innovativsten sowie kreativsten Leistungen zukunftsfähiger Personalarbeit. Die HREA rücken die einzigartigen Anregungen und Ideen der Teilnehmer in den Vordergrund. Sie sorgen für die Sichtbarkeit herausragender Projekte und Kampagnen, die Lösungsansätze für die größten Herausforderungen in den HR-Profession bereitstellen. Der Award und seine Teilnehmer haben in den vorherigen Jahren dazu beigetragen, die Personalarbeit als aktive Gestalter von Veränderungs- und VERANSTALTER
HUM A N R ES OUR C ES MAN A GER MA GA ZI N
Entwicklungsprozessen hervorzuheben. Feiern Sie mit uns die HUMAN RESOURCES EXCELLENCE AWARDS am 30. November 2018 in
Das Magazin HUMAN RESOURCES
Berlin. Dabei sind unsere Expertenjury, Spezialisten
MANAGER ist die offizielle
aus den HR-Bereichen sowie unsere Nominierten und
Publikation des Bundesverbands
Gewinner aus 21 vielfältigen Kategorien.
der Personalmanager (BPM) und vermittelt aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des
Wir freuen uns auf einen spannenden Wettbewerb!
Personalmanagements.
Euer Quadriga Awards-Team QUADR I GA Quadriga unterstützt Professionals in ihrer beruflichen Entwicklung und Zukunftskompetenz. Als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir Anlaufpunkt und Gedankenraum für alle Themen und Bedarfe der Professionalisierung: exzellente Bildung, fachliche Information, berufliche Vernetzung und effektive Business-IT-Löungen.
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KATEGORIEN KMU und Konzerne Sie können sich entweder im Bereich KMU oder Konzerne bewerben. Ab 5.000 Mitarbeitern zählt ein Unternehmen in die Gruppe Konzerne. Hier ordnen Sie sich auch ein, wenn Ihr Unternehmen, regionaler Standort oder Ihre Filiale weniger Mitarbeiter hat, Sie aber zu einem (internationalen) Mutterkonzern gehören.
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BEWERBUNG
Timeline
Early Deadline: 10. September 2018 Late Deadline: 17. September 2018 Final Deadline: 24. September 2018
Anleitung zur Einreichung
Nutzen Sie diese sechs Schritte zur erfolgreichen Bewerbung: 1. Einreichungsphase
24. September 2018 Bis zur Final Deadline können Sie sich online bewerben. Die drei Deadlines, sowie unsere Bewerbungscheckliste, sollten Sie dabei nicht aus den Augen verlieren.
2. Online Voting der Projekte
In unserem Intranet registrieren
Checkliste zur Bewerbung durchgehen
September bis Oktober 2018 Jetzt ist unsere Jury am Zug. Einen Monat hat jedes Jurymitglied Zeit, sich die Bewerbungen online anzuschauen und diese zu bewerten.
3. Veröffentlichung der Shortlist
Ende Oktober
4. Jurysitzung & Preisverleihung
30. November 2018
Die Shortlist besteht aus den TopProjekten jeder Kategorie. Nun bereitet sich jedes Team auf die Jurysitzung vor!
Beim „Live Pitch“ stellen die Nominierten ihre Projekte unserer Jury vor. Über den Gewinner wird erst in diesem Moment final und anonym abgestimmt. Am gleichen Abend werden die Gewinner während der Preisverleihung im TIPI am Kanzleramt verkündet.
Beschreibungen zu den einzelnen Kategorien finden Sie online
unter www.hr-excellence-awards.de/kategorien
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Die richtige Kategorie für Ihr Projekt auswählen
Bewerbung online ausfüllen
Unterstützendes Material hochladen und ggfls. Bewerbungscheck wählen
Online die Bewerbung abschicken – los geht’s!
JURY
Melanie Berthold REWE
Matthias Bisang UniversitätsKinderspital Zürich
Gitta Blatt Dentsu Aegis Network Deutschland
Steffen Brinkmann Continental
Martina Brückner-Starke Deutsche Rentenversicherung Bund
Johannes Burr Axel Springer
Theresa Fleidl Flughafen München
Gabriele Fluck s.Oliver Bernd Freier
Melisa Gibovic Boehringer Ingelheim
Jörg Haußknecht Universal Music
Dr. Katharina Herrmann 50Hertz
Michael Hyllan CLAAS
Margit Jost AOK-Bundesverband
Frank Kohl-Boas Google
Ines Krummacker DMK Deutsches Milchkontor
Tom Kurth Native Instruments
Felicitas von Kyaw Vattenfall Group
Frank Lobert HANS IM GLÜCK Franchise
Hannes Mühldorfer Verlag C. H. Beck
Prof. Dr. Jens Nachtwei Humboldt Universität zu Berlin
Marianne Neuendorff BAHLSEN
Susanne Nezmeskal-Berggötz Deutsche Post
Kerstin Pfeiffer Messe Frankfurt
Ute Rausch Heraeus Holding
Sybille Reiß TUI Group
Ralf Schäfer MANN+HUMMEL
Peter Sticksel Franz Haniel & Cie.
Christa Stienen Bundesverband der Pesonalmanager
Dr. Kathrin Strässer-Knüttel ZDF
Thomas Teetz ROHDE & SCHWARZ
Christine Tolksdorf Süddeutsche Zeitung
Robindro Ullah Blogger & Buchautor
Esther Loidl Freudenberg Group
Alexander Teschke Human Resources Professional
Kathrin Petersen MADSACK
Nicole Heinrich Otto
Die hochkarätige Jury der HR EXCELLENCE AWARDS besteht aus HR-Experten, die mit ihrer professionellen Erfahrung und Expertise alle Einreichungen nach einem Punktesystem und den folgenden Kriterien bewerten: Prof. Dr. Jörg K. Ritter Quadriga
Innovation, Kreativität, Strategie, Umsetzung, Resultate, Wirksamkeit
Frederik Nyga Quadriga
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ÜBERZEUGEN SIE DIE JURY
SO GEHTS: Füllen Sie jedes Feld in der Projektbeschreibung aus, damit die Jury Ihre Einreichung bewerten und vergleichen kann Vermeiden Sie Copy & Paste: Passen Sie Ihren Bewerbungstext den Kategorien entsprechend an Nur mit Budgetangabe können Ergebnis und Effizienz bewertet werden Wie haben Sie Ihre Zielgruppen erreicht? Idee, Durchführung, Resultate: Kurz und knackig auf den Punkt gebracht Stellen Sie in den Resultaten klar dar, ob Sie Ihre genannten Ziele erreicht haben Geben Sie Zahlen und KPIs an Beachten Sie den Projektzeitraum! Sie sind Dienstleister? Bewerben Sie sich gerne mit dem Best Practice Beispiel eines Kunden Heben Sie das Außergewöhnliche hervor Zu guter Letzt: Bestechen Sie durch eine innovative Idee und Passion!
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LIVE PITCH
Die Nominierten stellen ihre Projekte der Jury am 30. November 2018 live im Quadriga Forum in Berlin vor. Tauschen Sie sich mit Experten Ăźber Ihre Kampagnen und Projekte aus und Ăźberzeugen Sie die Jury. Lernen Sie von den Besten.
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»Die HREA stehen für mich ganz oben auf dem Treppchen. Relevanz, Kompetenz und ein klasse Gala-Abend sind die Zutaten für DAS Branchenevent des Jahres!« — Marina Klein, Accenture — HR Director
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GALA
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Die abendliche Gala im TIPI am Kanzleramt ist das Herzstück der HUMAN RESOURCES EXCELLENCE AWARDS. Nominierte, Juroren und Vertreter der HR-Community feiern in einmaliger Atmosphäre die besten HR-Projekte – und natürlich die Teams dahinter. Wir laden Sie am 30. November 2018 zur festlichen Gala und Preisverleihung ein. Freuen Sie sich auf einen Abend in einer der exklusivsten Abendlocations Berlins im Herzen der Hauptstadt.
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IMPRESSIONEN
»Wir freuen uns riesig über den Gewinn des HR EXCELLENCE AWARDS. Besonders viel Spaß hat uns die Vorstellung unseres Projektes im Rahmen des Pitches gemacht. Wir waren begeistert über die interessierten Fragen und das Feedback der Jury. Die Atmosphäre war einfach toll! Die Auszeichnung ist eine Bestätigung für die Spitzenleistung unseres gesamten HR-Teams.« -Amazonen-Werke H.DreyerGewinner Kategorie KMU Corporate Social Responsibility 2017
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»Als innovatives Unternehmen im HR Bereich ist für uns, gerade bei neuen Ideen und Herangehensweisen, qualifiziertes Feedback sehr wichtig. Schon allein die Möglichkeit, unsere Projekte beim renommiertesten HR Preis der DACH Region einer hochwertigen Jury vorzustellen, ist für uns natürlich eine einmalige Gelegenheit. Die Würdigung mit der Auszeichnung ist für uns eine wichtige Bestätigung, auf dem richtigen Weg zu sein.« -whatchadoGewinner Kategorie KMU Employer Branding Strategie & Talent 2017
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EINREICHUNG
Wer kann sich bewerben?
Welche Informationen sind für die Bewerbung relevant?
Die Awards wenden sich an Unternehmen und Orga-
1. Kontaktdaten der Organisation und des Dienstleisters
nisationen sowie deren Beratungen und Dienstleister. Letztere müssen zusammen mit Kunden einreichen.
2. Eckdaten des Projektes/Kampagne
Reichen ein Auftraggeber und eine Beratung/ein Dienst-
•
Zusammenfassung des Projektes/ Kampagne (400 Zeichen)
leister dieselbe Arbeit ein, wird diese Einsendung als
•
Zeitrahmen
gemeinschaftliche Arbeit betrachtet. Bitte beachten
•
Budget
Sie, dass Sie sich nur mit Projekten oder Kampagnen
•
Anzahl der Mitarbeiter, die an diesem Projekt mitgewirkt
bewerben können, die zwischen dem 01.10.2017 und
haben
dem 30.08.2018 erstellt oder publiziert wurden, um einen hohen Grad an Aktualität unter den Einrei-
3. Projektbeschreibung:
chungen zu gewährleisten.
Erläuterung im Umfang von 2.000 Zeichen (inkl. Leerzeichen), bzgl.
Wann und wie kann man sich bewerben?
Bewerbungen können bis zur regulären Einreichungsfrist am 10. September 2018, bzw. zur Late Deadline am 17. September 2018 oder zur finalen Bewerbungsfrist am 24. September 2018 digital eingereicht werden. Nutzen Sie dafür unser passwortgeschütztes Bewerbungsportal: http://bewerbung.hr-excellence-awards.de/
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Ausgangssituation
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Zielsetzung
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Strategieüberlegungen
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Durchführung
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Ergebnisse
4. Zusätzliches Material und Weblinks: Materialien, die das eingereichte Projekt/ die eingereichte Kampagne veranschaulichen, sind auf drei Belege limitiert. Ein Beleg entspricht dabei einer Datei, z.B. Planungsunterlagen, Pressemitteilungen, Bilder, Power-Point-Präsentationen (nicht mehr als
Wie sieht der Auswahlprozess aus?
10 Folien), Filme (nicht länger als 3 Minuten und max. 50MB) Nach Ende der Einreichungsfrist begutachten die Jury-
und Online-Material.
mitglieder in einem anonymen Onlinevoting-Verfahren alle Beiträge und bestimmen eine Shortlist. Am Tag der Jurysitzung präsentieren die Nominierten ihre Einrei-
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite oder kontaktieren Sie:
chungen der Jury in einem Kurzvortrag. Anschließend wird in einer anonymen Abstimmung über den jewei-
Larissa Gehlenbeck larissa.gehlenbeck@hr-excellence-awards.de
ligen Kategoriengewinner entschieden.
Tel +49 (0) 30/84 85 90 www.hr-excellence-awards.de
Wie hoch ist die Anmeldegebühr?
Bis einschließlich 10. September 2018 kostet die erste Bewerbung in den Kategorien 1-19 290 Euro, jede weitere Bewerbung 240 Euro. Jede Bewerbung in den zwei Sonderkategorien kostet immer 390 Euro. Ab dem 11. September bis zur Late Deadline am 17. September 2018 kommt zusätzlich eine Late Fee von 120 Euro zu jeder Bewerbung hinzu. Ab dem 18. September bis zur Final Deadline am 24. September kommt zzgl. eine Final Fee von 170 Euro hinzu. Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
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Wir freuen uns auf Ihre Einsendungen!
Early Deadline 10. September 2018 Late Deadline 17. September 2018 Final Deadline 24. September 2018
HUMAN RESOURCES EXCELLENCE AWARDS Quadriga Media Berlin GmbH Werderscher Markt 13 D-10117 Berlin Tel: +49 (0)30 84 85 90 Fax: +49 (0)30 84 85 92 00 larissa.gehlenbeck@hr-excellence-awards.de www.hr-excellence-awards.de www.humanresourcesmanager.de www.quadriga.eu