Generel vejledning vedrørende delt arbejdstid
HB-Care vil med denne vejledning belyse retningslinjer for afholdelse af delt arbejdstid.
Overenskomstens §2. Stk. 4. Delt arbejdstid
Speciel rutekørsel
Arbejdstiden kan deles (afbrydes) efter 2 timer fra arbejdstids begyndelse og indtil senest 2 timer før arbejdstids ophør. Der betales ikke løn for de mellemliggende timer, der heller ikke medregnes til eventuel overtid.
For første og andet fremmøde skal betales for mindst 2 timer, hvorimod der for efterfølgende fremmøder skal betales for mindst 4 timer pr. fremmøde, dog således, at heller ikke mellem andet og tredje fremmøde eller mellem efterfølgende fremmøder skal betales for mellemliggende timer, der heller ikke medregnes til eventuel overtid. Såfremt arbejdsgiveren garanterer 37 timers normalløn pr. arbejdsuge gælder, at der ved tredje fremmøde skal betales for mindst 2 timer.
Det forudsættes, at der minimum er to timer mellem hvert fremmøde. Hvis alene ét fremmøde, så betales minimum for fire timer.
Delt arbejdstid defineret
1. Delt arbejdstid defineres som tiden på chaufførens hjemadresse eller chaufførens garage.
2. Delt arbejdstid skal som minimum være et ophold på hjemadresse/garage i 2 timer.
3. Delt arbejdstid kan oplyses, men skal ikke fremgå af chaufførens køreplan, da en præcis varsling ikke er mulig. Eksempelvis er et ophold på 5 timer i chaufførens planlagte kørsel, hvor chaufføren kører til bopæl eller garage og opholder sig mere end 2 timer, defineret som delt arbejdstid og ej lønnet.
Delt arbejdstid kan og tilstræbes indskrevet i chaufførens køreplan som blokke, men er kun til orientering og vejledende. Der vil altid skulle aflønnes efter faktiske køretider.
Bemærk
Såfremt der på dagen opstår aflysninger i kørslen, som gør at der opstår mulighed for delt tjeneste, eller forlængelse af delt tjeneste, SKAL chaufføren oplyses om ændringen af regionen. Hvis dette ikke sker, og chaufføren kan se hans vognløb ændres, skal chaufføren kontakte sin region.