Hasbeats hogeschoolgeluiden

hogeschoolgeluiden 5 jaar!

DE HAS FIETST van Den Bosch naar Venlo LUC DE MONTE LIEP STAGE bij de Masaï HANDICAP EN STUDIE heet voortaan Studie+ HANDELSMISSIE NAAR BRAZILIË: de HAS was erbij

mei/juni 2013 jaargang 5, nummer 8 1

inhoudsopgave op stage Luc de Monte woonde bij de Masaï

10-11

verslag in beeld HAS’ers fietsen naar Limburg

animal event 2013 HAS-activiteiten op grootste dierenevenement Nederland

6-7

jubileumfeest Milieukunde viert 20-jarig jubileum

14

lectoraten 15 Voeding en Gezondheid in de hele keten op de agenda afdelingshoofden Interview Lindsay Kemps-Saitch van afdeling C&I

18-19

12-13

handelsmissie Naar Brazilië voor samenwerking

16-17

rubrieken editiorial nieuws & agenda estafettecolumn marc & perry heartbeat HAS in het nieuws nieuw gezicht

3 4-5 7 8 9 22 23

werkgroep Studie+ positief over nieuwe naam

20-21 fsc-logo 2

Tekst: Florieke Koers Foto: Margriet Hoffmans

editorial

Een bijzondere ontmoeting Een paar weken terug had ik het genoegen kort kennis te maken met een bijzondere man: Dickson Despommier.

Ik had al van hem gehoord, want Maximilian Lössl, internationale student en genomineerde voor de HAS Awards 2013, vertelt in zijn promotiefilmpje hoe hij geïnspireerd raakte door een boek over meerlagenteelt, geschreven door deze Amerikaanse professor. Hij mailde naar de professor hoe hij zich zou kunnen specialiseren op dit gebied en de professor raadde de HAS aan. Een echte ambassadeur van onze instelling dus. De professor was half mei eventjes in Nederland voor het agrofoodcongres We’ll 2013. Hij sprak daar over de passie die hij met onze student Max deelt: vertical farming. Max nodigde hem uit voor een bezoek aan de HAS. Lector Nieuwe Teeltsystemen Jasper den Besten leidde hem samen

met Max rond door de kas en ik liep met hen mee. Ik was erg onder de indruk van hoe zij gedrieën spraken over de onderzoeken die in de kas gedaan worden en hoe ze bij ieder onderzoek waar we langs kwamen meer pretoogjes kregen. Toen ik ze zo gadesloeg begreep ik ineens op een ander niveau waarom zij zo gedreven werken aan een sector die zo belangrijk is voor het voortbestaan van onze wereld. Waar die passie vandaan komt. Uit liefde.

Liefde voor planten, liefde voor onderzoek, maar vooral liefde voor het leven en onze wereld. Vandaar dat ik de laatste editorial van dit studiejaar aan hen opdraag.

Omdat ze mij met deze simpele ontmoeting geïnspireerd hebben. Omdat dit is waar het allemaal om draait. >>>Lees op intranet meer over Dickson Despommier en bekijk de foto’s.

Een grote groep HAS’ers stapte op 23 april op de fiets voor een tocht van Den Bosch naar Venlo. Dit deden ze omdat de HAS in september 2013 start met een vestiging in Venlo, maar ook omdat twee teams van de HAS op 5 en 6 juni meedoen met de Alpe d’HuZes. Lees meer op pagina 18-19. Foto: Karin Jonkers

has beats hogeschoolgeluiden • jaargang 5 • nummer 8 • mei/juni 2013 Colofon HAS Beats hogeschoolgeluiden is het personeelsmagazine van HAS Hogeschool. Het verschijnt acht keer per jaar. Hoofdredacteur Florieke Koers Aan deze uitgave werkten mee Marc Maas, Perry van Kerkhoven, Karin van Dueren den Hollander, Esther Mauriks, Marijke Wolfs, Margarita Millenaar en Marieke Jager Tekstcorrectie Marijke Wolfs Vormgeving Yell & Yonkers Drukwerk Drukkerij Tielen Vragen en/of opmerkingen? hasbeats@has.nl

3

nieuws

NEWS BEATS

Wil je op de hoogte blijven van wat er allemaal speelt in en om HAS Hogeschool?

Kijk regelmatig op intranet en de website en lees het nieuws als eerste! Ook sturen wij het nieuws naar je toe via de nieuwsbrief HAS Beats online. Of hou ons in de gaten op Twitter en Facebook: @HAShogeschool en Facebook.com/hashogeschool

Debatreeks de Rode Hoed bij de HAS Na succesvolle edities in 2009, 2010 en 1012 heeft de Rode Hoed ook dit jaar weer een debatreeks gehouden. De reeks was zesdelig en heette ‘It’s the food, stupid!’. De debatten vonden vier keer bij de Rode Hoed zelf plaats en twee keer bij HAS Hogeschool en Wageningen University. Dit om ook studenten bij het debat te betrekken. Op 2 april was het debat bij HAS Hogeschool met als thema ‘Landbouw en volksgezondheid: risico’s en kansen’. Sprekers waren André van der Zande (directeur RIVM), prof. Jan Kluytmans (medisch microbioloog Vrije Universiteit) en Bob Hutten (cateraar van o.a. het Bernhoven ziekenhuis in Veghel). Zij spraken over hoe voedsel van belang is voor de volksgezondheid en zodoende kansen én bedreigingen biedt. >>> Lees het verslag van journalist Alexis de Roode op foodlog.nl via intranet

Nieuwe beeldbank maakt gebruik foto’s makkelijker

Nieuwe lectorenkring Urban Food en Green

HAS Hogeschool heeft sinds kort een nieuwe beeldbank die het gebruik van goede foto’s binnen onze instelling makkelijker maakt. In deze beeldbank staan allerlei foto’s die tijdens het studiejaar bij HAS Hogeschool gemaakt worden. Het gaat dan om foto’s van evenementen, maar ook van andere activiteiten. De foto’s zijn voor al het personeel beschikbaar. Via een algemene inlog kunnen de foto’s onbeperkt in gedownload worden en zoeken is heel makkelijk via trefwoorden.

HAS Hogeschool slaat samen met een aantal andere hogescholen de handen ineen om praktijkgericht onderzoek te kunnen doen op het gebied van stedelijk voedsel en groen. Dit doen zij binnen de lectorenkring Urban Food en Green. De missie van de zeven deelnemende lectoraten is het creëren van synergie tussen de deelnemende lectoraten, zo kunnen zij bouwen aan een gezamenlijke body of knowledge en professionals opleiden die de uitdagingen van de toekomst aankunnen.

>>> Lees op intranet meer over de beeldbank en hoe je kunt inloggen

4

nieuws & agenda

a d n e g A 19 -

ei 20 m

n stere Pink

t Even Year S A ei H

23 m

en ei Op

d avon

30 m

ng D s tigi

en B

osch

Studenten presenteren toetjes tijdens het Bosch Diner 2013 Studenten van de opleiding Food Design & Innovation stonden zondag 26 mei op de Bossche Markt ter afsluiting van het Bosch Diner 2013. De Bossche Markt was het podium voor de finale van deze kookwedstrijd. De studenten Food Design & Innovation werden uitgenodigd om hier twee creatieve dessertconcepten te presenteren. Hun inspiratie haalden zij uit de tekening ‘Feestvierders en helmen’ van Jheronimus Bosch.

ve

enlo ing V

estig nd v

o n av

i Ope 5 jun

n

ringe

lome

ip juli D 10-19

tie akan merv o Z us gust 31 au – i l 22 ju

Scholieren doen bij de HAS rucolaonderzoek

Vierde editie summerschool varkenshouden 2020

Bij het Evoluon in Eindhoven werd begin dit jaar een technasiummiddag gehouden waarop leerlingen konden laten zien waar zij zich zoal mee bezig houden. HAS Hogeschool had tijdens deze middag een stand op de informatiemarkt. Het was de eerste keer dat de HAS op een dergelijke dag aanwezig was. Voor de HAS was deze middag een goede mogelijkheid om direct contact te hebben met scholieren met interesse in technologie en zich aan te bieden als faciliteit voor leerlingen die daar voor hun open onderzoek iets mee zouden willen doen.

Dieuwke Luijten en Joy Seifried van het Jacob Roelandlyceum in Boxtel grepen deze kans en kwamen naar HAS Hogeschool voor een onderzoek naar het groeiproces van rucola.

Volgend op succesvolle voorgaande edities organiseren HAS Hogeschool en CAH Dronten in samenwerking met VIC Sterksel komende zomer een vierde editie van de Summerschool ‘Varkenshouden in 2020’. De Summerschool zal plaatsvinden van maandag 8 juli tot en met vrijdag 19 juli 2013 op VIC Sterksel. De cursus richt zich op medewerkers in de periferie van de varkenshouderijketen en ouderejaarsstudenten van hogere agrarische opleidingen en universiteiten. Organisator is de huidige Kennismaker Varken: Matty van Tilburg.

>>> Lees meer over hun onderzoek op intranet

5

animal event 2013

Tekst: Lindsay Kemps-Saitch en Dian van Limpt Foto’s: Annemarie Kerkhof en Dian van Limpt

Meerdere HAS-activiteiten tijdens grootste dierenevenement van Nederland

O

p 3, 4 en 5 mei vond weer het jaarlijkse Animal Event 2013 plaats. HAS Hogeschool was goed vertegenwoordigd tijdens dit event. Zo organiseerde de HAS op vrijdag het seminar BIBI Innoveren met boer en burger, op zaterdag het seminar voor hondenprofessionals en hadden we op diverse plaatsen van het terrein demo’s, stands en inzet van onze studenten. Ook was er een bijzondere sprinkhanenproeverij.

Animal Event is het grootste educatieve dierenevenement van Nederland. Het evenement werd dit jaar bezocht door 29.750 dierenliefhebbers. Op vrijdag 3 mei hield HAS Hogeschool het seminar Beste Innovatieve Boeren Idee (BIBI), Innoveren met boer en burger. Dit seminar werd gepresenteerd door Han Swinkels, lector Duurzame veehouderijketens van HAS Hogeschool, en stond in het

“De winnaar van de BIBI-verkiezing 2013 werd Wakker Burger” teken van de Nederlandse landbouw. Han: “Wij nemen de veehouderij vanuit de positie van de Nederlandse burger onder de loep. Daarom hebben wij burgers en studenten uitgedaagd om met vernieuwende ideeën een bijdrage te leveren aan een moderne veehouderij en de maatschappelijke acceptatie van de veehouderij, het dierenwelzijn en de gezondheid van mens en dier. Daarvoor werd een verkiezing gehouden. De winnaar van de BIBI-verkiezing 2013 werd Wakker Burger, een initiatief van studenten van het Groenhorst College uit Barneveld. Wakker Burger maakt promotie voor de eerlijke Nederlandse voedselproductie. Via Facebook heeft Wakker Burger inmiddels ruim 500.000 Nederlanders bereikt: www.facebook.com/ wakkerburger.

Seminar hondenprofessionals Ook het seminar Hondenprofessionals, wat plaats vond op zaterdag 4 mei werd goed bezocht. Zo’n 85 mensen 6

namen deel. Het thema van dit seminar was ‘Van stamboom tot motivatie, alles over hondentraining’. Er was een aantal topsprekers aanwezig: Marcel Nijland (dierfysiotherapeut en gedragsbegeleider), Brigitte van Gestel (Instructeur, ook voor KNGF geleidehonden) en Monique Egberts (Hulphond Nederland). Dagvoorzitter Manon de Kort, docente Dier- en veehouderij op HAS Hogeschool, was zeer enthousiast. “De sfeer was uitstekend en de bezoekers hebben het seminar als zeer goed beoordeeld.

Een mooi succes!”, aldus Manon.

Sprinkhanenproeverij Het lectoraat Duurzame Veehouderijketens liet de bezoekers van Animal Event kennis maken met het eten van een alternatieve eiwitbron tijdens een sprinkhanenproeverij. Studenten van HAS Hogeschool lieten de bezoekers gevriesdroogde sprinkhanen en meelwormen proeven. Om het iets aantrekkelijker te maken was er de mogelijkheid om je sprinkhaan in chocolade te dopen. De waaghalzen, ruim 1200, die het aandurfden om te proeven, kregen daarna ook nog een paar vragen voorgeschoteld. Op de vraag ‘vond je de sprinkhaan lekker?’, antwoordde 87% met ja. Op de vraag: ‘geloof je dat insecten de nieuwe eiwitbron gaan worden? ‘, antwoordde 66% met ja. En op de laatste vraag: ‘Zou je lekkere producten kopen waarin insecten zijn verwerkt?’, antwoordde 75% met ja. Na dit ludieke onderzoek kon het lectoraat concluderen dat de waaghalzen onder de mensen de sleutel zijn tot het succesvol invoeren van de insectenburger.

estafettecolumn Tekst en foto: Karin van Dueren den Hollander

U

itkijken naar het voorjaar

Ja, Marie- Jeanne Groffen, we moeten onze studenten liefdevol en positief benaderen, maar af en toe ook streng zijn. Dan halen we het beste in ze boven.

Gedragswetenschappers hebben aangetoond dat af en toe belonen meer stimuleert dan steeds een schouderklopje. Ratten werken bijvoorbeeld harder voor een brokje eten als je ze dat maar af en toe geeft. En wat in mij het beste naar boven haalt, is het begin van deze lente. Vooral omdat we er zo lang op moesten wachten. Elke dag in de trein zie ik meer groen aan de bomen en bloemen in het fruit. En ‘s morgens wakker worden gaat echt beter als ik de vogels hoor zingen. Ik kan niet wachten op de eerste vlinders op de seringen en de bijtjes bij mijn bijenhotels. Al mijn veldwerkgroepjes worden weer opgestart en de eerste amfibieëninventarisaties zijn al uitgevoerd. De padden zijn netjes overgezet op weg naar hun voortplantingswateren.

Nu op het programma staat een uitstapje naar Moresnet, net over de grens met België (Limburg) voor de mooiste voorjaarsflora. Maar meestal is er genoeg te vinden vlakbij huis. Ik woon mooi tussen de bossen en heb een prachtig stukje broekbos bijna in de achtertuin. Daar bloeien nu de bosanemonen en een enkele sleutelbloem, knikkend nagelkruid en zwart blauwe rapunzel. In de kwelslootjes met waterviolier, vroeger dacht ik altijd dat het pinksterbloemen in het water waren, zitten vinpoot- en alpenwatersalamanders. Genoeg te ontdekken en genoeg om naar uit te kijken. Ik denk niet dat ik zou willen leven in een land waar de seizoenen niet zo duidelijk in elkaar overgaan, want waar moet je dan op wachten? En jij Margje Voeten, waar zou jij wel willen wonen?

7

Tekst: Marc Maas en Perry van Kerkhoven Foto: Margriet Hoffmans

marc & perry Ontspanningshoofdpijn

Beste Perry, Ziek zijn valt niet mee en zeker niet voor mannen.

‘Wat is hij kleinzielig’, zie ik mijn vrouw wel eens denken.

Ik ben dan ook best meelijwekkend als ik een griepje heb.

Normaal slik ik alleen na een zware lichamelijke inspanning een pilletje. Een soort doping. Je herstelt dan sneller. Onzin natuurlijk. Ja Perry, een béétje hoofdpijn velt mij al. Gelukkig doet een paracetamolletje wonderen, al is het maar voor vier uur. Zo blijf ik bij de levenden. Ze zeggen dat ziek zijn een functie heeft.

Misschien is het goed voor het haantjesgedrag, want meer dan een zielig musje ben ik niet. )T[ SWNÅM^MZ[TIINLM Q[ PM\ ^ZMMUL WU IT UQ[[MTQRS te worden van de geur. Ik voel spieren waarvan ik nooit geweten hebt dat ik ze had. En aan het geluid van snot is niet te wennen. Wat een ellende. Een middagdutje is een mijn ziekterituelen en montert me vaak weer een beetje op. Slapen, de klok rond.

Het is heerlijk om even zielig te zijn, maar ziekte duurt altijd te lang.

Marc

8

Och Marc, Vroeger was ziek zijn leuk. Mijn moeder had het vroeger over ‘schoolziek zijn’. Dan voelde je je niet top, en dan bleef je een dagje thuis. Schoolziek zijn. Volgens mij vond mijn moeder het ook wel gezellig. Is het dat niet een beetje, dat gevoel? Een beetje verwend worden, ongeschoren door het huis lopen, een beetje in de tuin zitten, een tukje doen. Terug naar mijn jeugd. Ach, das war einmal. Een beetje extra aandacht voor de boogschutter, het doet zo veel goed. Ik ken trouwens het hoofdpijngevoel. Tot een paar jaar geleden weigerde ik iets in te nemen. Pillen zijn voor watten. Totdat ik de paracetamol ontdekte. Ik las een interview met Redmond O’Hanlon. Die heeft structureel hoofdpijn. Zijn remedie: twee para met een glas witte wijn. In uiterste geval een ibu 600. Sindsdien blijf ik op de been en kan ik slapen. Mij overvalt vaak ontspanningshoofdpijn in het weekend.

Mannen zijn er gewoon om te werken, die moeten niet teveel rusten. Daar krijg je maar hoofdpijn van. Wel een OWMLM [UWM[ WU _MMZ MMV ÆM[ WXMV \M \ZMSSMV

Perry

Tekst en foto: Marieke Jager

heartbeat

hart

Waar klopt het van kamer 4A 18 sneller van?

Gerdie van Doesburg en Piet van Schijndel

I

n onze rubriek Heartbeat vragen wij aan medewerkers van HAS Hogeschool waar ze voor leven, wat hun ultieme passie is. Deze keer vroegen wij aan kamer 4A 18: “Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?”

Piet van Schijndel, medewerker financiële zaken:

Gerdie van Doesburg, medewerker financiële zaken:

“Als medewerker van de financiële afdeling van de HAS, sinds kort de afdeling F&C, heb ik de meeste voldoening in m’n werk wanneer ik zoveel mogelijk personeelsleden en studenten van dienst kan zijn in de vorm van het beantwoorden van vragen, meestal op financieel gebied.

Gewoon een praatje over niet financiële zaken moet ook kunnen, vind ik. Bij ons in Nistelrode noemen we dat gewoon: ‘efkes buurten’. In ons digitale tijdperk blijf ik de persoonlijke benadering van collega’s en studenten belangrijk vinden. Aangezien ik, samen met Gerdie, de frontoffice beman, zorgt dit voor de afwisseling in ons werk. Mijn hart gaat thuis sneller kloppen wanneer ik me in de tuin bezig kan houden met schoffelen en alles wat daar mee samen hangt. Maar ik kan ook goed in een hoekje van de tuin gaan zitten genieten van de natuur en alles wat groeit en bloeit. Ook het relaxen in de hangmat valt onder het ‘werken in de tuin’ wat mij betreft.”

“Mijn hart gaat op de HAS sneller kloppen van facturen, de vele facturen die hier binnenkomen. Hoe meer hoe liever.

Dat is op de HAS hoofdzakelijk mijn werk: het verwerken van de ingekomen facturen. En uiteindelijk zorgen dat ze weer afgetekend en wel hier op de afdeling retour komen voor betaling. Piet en ik verwerken zo in een jaar tijd een kleine 6000 facturen. Dat zullen er de aankomende tijd nog wel meer gaan worden met de aanvang van HAS Venlo. Buiten de HAS gaat mijn hart sneller kloppen van onze IJslandse paarden. Die IJslanders zijn een superras, Ze hebben zo’n geweldig meewerkend karakter. Ik ‘zit’ nu ongeveer 25 jaar ‘in’ de IJslanders en weet nu al dat dit een liefde voor het leven is. Ik probeer zo’n drie a vier keer in de week te gaan rijden en dan afwisselend trainen en buitenritjes. In het verlengde daarvan heb ik een webwinkel waar ik zelfgemaakte IJslandercadeauartikelen verkoop.√”

9

op stage

Tekst: Esther Mauriks Foto’s: Luc de Monte

Luc de Monte woonde een half jaar bij de Masaï in Kenia

V

oor zijn stage ging student Toegepaste Biologie Luc de Monte 26 weken naar Kenia. De stage kreeg een extra bijzondere dimensie doordat het onderzoek moest worden uitgevoerd op het grondgebied van de Masaï, een primitieve stam van traditionele veehouders waarbij de oorspronkelijke manier van leven nauwelijks veranderd is.

Luc met twee Masaï-krijgers.

Een half jaar lang woonde Luc bij hen en leefde hij volgens hun gebruiken. Zonder elektriciteit, kraanwater, verkeer, internet en kunstmatige geluiden. Luc: “Ik ben door de Masaï-familie waar ik woonde geaccepteerd als een van hen. Ik vond het een prettige manier van leven die eigenlijk wel bij mij past.” De stageopdracht van Luc bestond uit het vaststellen van vogelgemeenschappen in verschillende habitatten rondom Kwenia, een seizoensgebonden meer dat omringd wordt door kliffen. Deze kliffen herbergen een grote Ruppell’s Griffon gierenkolonie. Om deze bedreigde soort in stand te houden, is het van groot belang om Kwenia te beschermen. Omdat er praktisch geen onderzoeksdata beschikbaar zijn van Kwenia en omdat vogels goede indicatoren van een ecosysteem zijn, werd gekozen voor het doen van vogeltellingen. Tijdens het onderzoek heeft Luc veel vogeltellingen gedaan aan de hand van de zogenaamde pointcountmethode. Op deze manier kon hij een redelijk beeld krijgen van het 10

aantal soorten in het gebied en dichtheden waarin elke soort aanwezig is. Luc: “Omdat vogels voornamelijk actief zijn vlak na zonsopkomst en vlak voor zonsondergang, begon mijn dag altijd met vroeg opstaan. De gebieden waarin de vogeltellingen plaatsvonden, lagen tussen de twintig minuten en twee uur lopen van huis. ’s Ochtends deed ik de tellingen en ’s middags oefende ik met vogelherkenning.” De 200 tot 250 vogelsoorten die in het gebied voorkomen, heeft Luc met behulp van een vogelgids zo goed mogelijk leren kennen op basis van zicht en geluid. Zonder goede boeken of de mogelijkheid om op internet verdiepende informatie op te zoeken over bijvoorbeeld gedrag en vogelgeluiden, was dit best lastig. “Doordat ik dit alleen moest doen, is mijn stage met twee maanden verlengd. Ondanks die vertraging ben ik er trots op dat ik mijn stage succesvol heb kunnen afronden.”

Een eigen kalf bij de Masaï Om in een ontwikkelingsland onder primitieve omstandigheden een stage te volbrengen, is het volgens Luc vooral belangrijk om flexibel te zijn, je aan te kunnen passen en open te staan voor nieuwe ervaringen. Je kunt ervoor kiezen om je voor vertrek al te verdiepen in het land of de cultuur waar je terecht zult komen, maar Luc heeft er bewust voor gekozen dit niet te doen. Hij wilde juist zo ‘blanco’ mogelijk kennis maken met de cultuur en tradities van de Masaï. “Doordat ik alleen ben gegaan en

“Ik vond het een prettige manier van leven die wel bij mij past” me kwetsbaar heb durven opstellen, werd ik makkelijker opgenomen in de groep. Van te voren had ik gedacht dat ik me als Nederlander erg blank zou voelen tussen de Kenianen, maar eigenlijk heb ik me juist erg op mijn gemak gevoeld.” Tijdens zijn stage heeft Luc de taal van de Masaï, het Maa, geleerd waardoor hij zich redelijk verstaanbaar kon maken over alledaagse onderwerpen als het huishouden, het eten of het vee. Ook hielp hij mee met de dagelijkse werkzaamheden zoals drinkwater halen met de ezels, melken van de runderen, schapen en geiten. Luc maakte enkele traditionele ceremonies mee

waarbij jonge mannen de overgang naar de volgende levensfase doormaakten. Hij kocht zelfs een koekalf, dat nu door zijn ‘Masaï-moeder’ wordt verzorgd en waarvan het nageslacht van hem zal zijn. “In hun cultuur is een Masaï zonder runderen geen Masaï. Doordat ik er nu mijn eigen koe heb, ben ik een beetje meer Masaï geworden,” vertelt Luc.

Eenvoudig, maar efficiënt Indrukwekkend vindt Luc de eenvoudige manier waarop de Masaï een boerenbedrijf runnen, waarbij met relatief weinig kosten en inspanning gezond vee gehouden wordt dat natuurlijke producten oplevert. Ook is het bijzonder te zien hoe de Masaï omgaan met water. Om ervoor te zorgen dat voldoende water beschikbaar is voor mensen en vee tijdens het droogseizoen, worden er dammen aangelegd. Het water dat bij hevige regen door stroompjes oppervlakkig afgevoerd wordt, wordt opgevangen in aangelegde meertjes in het landschap.

Ook wordt er in droogstaande, seizoensgebonden rivieren gegraven totdat het grondwater wordt bereikt. Luc: “Het is mooi om te zien hoe, met eenvoud en door de natuur het werk te laten doen, resultaat wordt behaald.”

Uitdaging Hoe kijkt Luc terug op deze periode in het buitenland?

“Over het algemeen vond ik het een uitdaging om productief te zijn en tot resultaten te komen op een plek waar de meeste mensen met heel andere dingen bezig zijn dan ik, zonder een echte werkplek, elektriciteit of internet. Soms leidde dit tot frustrerende situaties, maar al met al had ik deze ervaring niet willen missen.”

De Masaï zijn een van de weinige stammen in Kenia waarbij de oorspronkelijke manier van leven nauwelijks veranderd is.

11

verslag in beeld

fietsten geschool n HAS Ho e HAS va d n ij te b n e te d rt ers en stu 00 uur sta 9. rk e en m w ijd O e . d Le lo e n 0m naar Ve Frans van 1. Ruim 10 en Bosch . oeg had. e D b to n e d d va n l r e ri o p ig vo op 23 a meter bemoed die 100 kilo n de pers een groep er aanwezigheid va nd sprak ze o

3. Ook collegevoorzitte r Dick Pouwels hield een toespraakje. Vervolgens ging hij metee n aan de slag om de eerste lekke band, die van lector Joep Barte ls, te helpen plakken.

Veghel, Gemert, de fietsers onder meer via 5. De route leidde de Natuurlijk waren er t. enum en Grubbenvors Mortel, Ysselstein, Sev en Ysselstein. onderweg: in Gemert een paar stopplekken

12

2. Hun spul len combineerd werden vervoerd met het ‘dropje e de HAS tw ’. Met deze ee uitdagin de HAS met fietstocht gen: vanaf een nieuwe september vestiging in teams van 2013 start de HAS dit Venlo. Daa jaar mee a rnaast doe an de Alpe n twee d’HuZes.

kilometer fietste. Zij startten in 4. Er was ook een groep die 35 ruit naar Venlo. daa van n etste fi en n Asten-Heusde

6. De 100km-fietsers we rden goed begeleid do or Carli van den Ekart op de motor en Frans van Beuningen in de bezemwagen.

Tekst: Florieke Koers Foto’s: Karin Jonkers

HAS’ERS FIETSEN VAN DEN BOSCH NAAR VENLO

Scan deze hele pagina met Layar en bekijk de video

de ee aan teams m oor de e e tw t V ar me i 2013. vorig ja op 6 jun een extra t net als men de berg e en o g d in S oefen 7. De HA Zes. Zij beklim n mooie e u e t ’H h d c Alpe etsto . as de fi amelen teams w m geld in te z o t momen

8. Orga n werk o isator Margri et f studie en wille Hoffmans: “H vlak, in n graa A dit gev g iets b S’ers zijn toe al april flin g ijdrage k door voor de Alpe n op m ewijd aan hu voor zo d n aatsch wel hú ’HuZes. Daa ap rom tra n hoge school pten ze pelijk als voo r het g op 23 oede d oel.”

9. Tegen 14.00 uur kwamen de fietsers in Venlo aan. Het weer was goed en het bleef gelukkig bij enkele lekke banden en een kapotte ketting.

ngen door een t stadhuis ontva he bij zij en rd we n een warm 11. Om 14.30 uur tijn. Hij heette he uder Stephan Sa komst van tho de t we te me is ias te us entho blij de gemeen e ho te uk dr na welkom en be burg. de HAS naar Lim

10. Daarna w as het tijd vo or het laatste fietsers fietst stukje: de tw en gezamen ee groepen lijk langs het de Markt. nieuwe HASgebouw naar

12. Een klein groe pje fanatiekelinge n stapte daarna voor de terugtoc weer op de fiets ht. De rest geno ot van een dran Maaspoort en gin kje in Theater de g met de bus ter ug naar Braban van de dag op int t. Bekijk een film ranet of via Laya pje r!

13

Tekst en foto: Florieke Koers

jubileumfeest

Milieukunde viert 20-jarig jubileum met groot feest

M

ilieukunde bestaat 20 jaar. En daarom hield de opleiding op 4 april een jubileumfeest. Ruim honderdvijftig (oud-)studenten en (oud-)collega’s kwamen naar het feest dat de hele middag en avond duurde. De mensen konden alles horen over Milieukunde 3.0 en daarnaast was er een videoboodschap van oud-minister Jacqueline Cramer. Verder werd er natuurlijk vooral ook lekker bijgepraat.

“Milieukunde is een praktische opleiding die ertoe doet”, stelde opleidingsdirecteur Patricia de Cocq in haar openingsspeech. “Degenen die twintig jaar geleden aan de wieg stonden van de opleiding zorgen er nog steeds voor. Het is de groene parel van de HAS.” Oudminister Jacqueline Cramer zou het jubileumfeest opluisteren, maar moest door een uitvaart helaas afzeggen.

Vier studenten interviewden haar echter twee dagen van tevoren en de video hiervan werd tijdens het feest gedraaid. “Als we over twintig jaar het veertigjarig jubileum van Milieukunde vieren, zijn de eisen die aan de opleiding gesteld worden anders als nu”, zei ze. “Vroeger was de milieuproblematiek vooral lokaal gesitueerd. De problematiek overstijgt de lokale grenzen echter steeds vaker en dit zal in de toekomst alleen maar meer worden.

Nu zijn milieukundigen geneigd zich te specialiseren.

Dat zullen zij over twintig jaar ook nog wel doen, maar tegelijkertijd leren ze zich ook in te leven in andere vakgebieden. Integraal kunnen ontwerpen staat centraal.

De opleiding Milieukunde van de HAS heeft een super doe-mentaliteit en dat is een grote kracht voor nu én in de toekomst.”

over een adviesproject waarbij ze advies gaven aan het management van de HAS op het terrein van milieu en duurzame ontwikkeling. Vierdejaars studenten startten in het schooljaar 2002-2003 met Werken en Leren voor Duurzame Ontwikkeling (WLSD). Tweedejaars studenten vertelden over WLSD anno nu. Er kon ook geskypt worden met studenten die in Nepal stage lopen.

Twee studentes van de milieuopleiding van Zamorano University in Honduras lopen hier stage en vertelden daarover. Daarnaast waren er sessies waarbij het onderwijsconcept voor de milieukunde van morgen werd uitgelegd en vertelden vierdejaars over de projecten die ze bij bedrijven uitvoeren. Tot slot was er natuurlijk een rondleiding door de milieuhal. Daarna was het tijd voor een drankje en kon het feest echt losbarsten met een uitgebreid dinerbuffet en dj voor een vrolijke noot.

Jacqueline Cramer: ”Integraal kunnen ontwerpen staat bij Milieukunde centraal” Themarondes Na een pauze met een hapje en drankje konden de aanwezigen in verschillende themarondes meer horen over Milieukunde 3.0 en er zelf over meepraten. Hierbij werden veel studenten ingezet. Zo vertelden eerstejaars 14

Oud-minister Jacqueline Cramer sprak de aanwezigen toe via een videoboodschap.

Tekst: Florieke Koers Foto’s: Annet Roodenburg

lectoraten

Lectoraat wil thema Voeding en Gezondheid op de agenda zetten

V

oor een lectoraat zijn missie, visie en identiteit heel belangrijk om helder te krijgen en te houden waar een lectoraat zich mee bezig houdt en welk hoger doel gediend wordt. Zo ook voor het lectoraat Voeding en Gezondheid. Op 11 maart kwamen lector en kenniskring daarom bij elkaar om het hierover te hebben. Het werd een inspirerende dag begeleid door creativity professional Erik op ten Berg.

“Het doel van de dag was met elkaar bespreken waarom we op aarde zijn, wat we daar willen doen en hoe het plan om daar te komen eruit moet zien”, vertelt lector Annet Roodenburg. “Hieruit moesten de missie, visie en identiteit voortvloeien. We zaten de hele dag in de kas, een inspirerende omgeving.” Erik op ten Berg van

“Het was vooral belangrijk dat we gezamenlijk hebben bepaald dat we in de hele keten willen werken” Pioen Consult begeleidde het proces. Pioen Consult is expert in creative problem solving, kortweg brainstormen genoemd. En het was succesvol. Aan het einde van de dag stonden de missie, visie en identiteit op papier.

“Onze missie: onze ambitie is om het thema Voeding en Gezondheid in de keten als prioriteit op de (internationale) agenda te zetten. Onze visie: wij vinden het belangrijk

dat we binnen en buiten de HAS het thema Voeding en Gezondheid prominent op de kaart zetten door opleiding, toegepast onderzoek en gerichte communicatie. Onze identiteit: we zien onszelf als aandrager en uitdager van het thema Voeding en Gezondheid zowel binnen als buiten de HAS.”

Verantwoordelijkheid Annet is erg tevreden over dit resultaat. “Het is best lastig om met zoveel mensen alle neuzen dezelfde richting op te laten wijzen. Het was leuk om te zien dat we ons toch goed konden focussen en dat we in één middag zoveel resultaat hebben behaald. Het was vooral belangrijk dat we gezamenlijk hebben bepaald dat we in de hele keten willen werken. Voeding en Gezondheid is een thema dat dwars door alle opleidingen loopt en daar willen wij aan bijdragen.” Annet is sinds september 2012 fulltime in dienst als lector Voeding en Gezondheid. Daarvoor deed ze het twee jaar naast haar baan bij Unilever. Ze is nu vooral bezig het thema in de breedte neer te zetten. “Iedereen binnen de sector is wel op een of andere manier met het thema bezig. We moeten onze verantwoordelijkheid nemen door niet alleen goede producten te verkopen, maar ook gezondheid centraal te stellen.” De komende tijd worden de plannen die er liggen verder uitgewerkt.

De kenniskring Voeding en Gezondheid stelde in één dag missie, visie en identiteit vast.

15

Tekst: Esther Mauriks Foto: Patricia de Cocq

handelsmissie

Naar Brazilië om mogelijkheden voor samenwerking te verkennen

V

ertegenwoordigers van de Brabantse overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen reisden 6-14 april door Brazilië in het kader van de handelsmissie die door de Provincie Noord-Brabant georganiseerd was.

Namens HAS Hogeschool gingen Frederike Praasterink en Patricia de Cocq naar São Paulo, Belo Horizonte en Rio de Janeiro. Frederike praat ons bij over de highlights van het bezoek en de ambities van de HAS in Brazilië.

De focus van de handelsmissie lag op de thema’s agro, food en biobased economy, terreinen waarop het Brabantse bedrijfsleven actief opereert. In de delegatie was een veelheid aan partijen uit de zogenaamde ‘gouden driehoek’ (overheid, bedrijven en kennisinstellingen) vertegenwoordigd. De nadrukkelijke betrokkenheid bij de missie van het bedrijfsleven dat actief is op het gebied van agro, food en biobased economy was voor Frederike doorslaggevend in de beslissing om de HAS in de delegatie te vertegenwoordigen. Vanwege de duidelijke link van de thema’s met de opleiding Milieukunde, was het ook voor opleidingsdirecteur Patricia de Cocq interessant om zich bij het gezelschap te voegen.

Coöperatieve toon Het programma ving aan in São Paulo, waar Frederike en Patricia enkele suikerrietplantages, een waterzuiveringsbedrijf en een landbouwuniversiteit bezochten.

De reis werd voortgezet naar Belo Horizonte, waar goede gesprekken zijn gevoerd met de State Government (een soort Provinciale overheid) van Minas Gerais. Frederike vertelt: “We waren aangenaam verrast door de enorme coöperatieve toon van het gesprek. De provincie Minas Gerais investeert in innovatie en ziet het belang van samenwerking met kennisinstellingen en bedrijfsleven.

De wil om samen op te trekken was sterk voelbaar.”

De reis eindigde in Rio de Janeiro, waar wederom een landbouwuniversiteit en daarnaast een technologische universiteit werden bezocht.

locatie ’s-Hertogenbosch– zijn beide hogescholen ook lid van het Center of BioBased Expertise (CBBE).

Frederike lacht: “We hebben de hele week samen in een busje door Brazilië gereisd: dat schept een band.”

En hoe nu verder?

Na afloop van de reis kan in ieder geval geconcludeerd worden dat er voor de HAS genoeg kansen zijn in Brazilië. Mogelijkheden voor langdurige samenwerking ziet Frederike onder andere in de vorm van een umbrella agreement tussen de Provincie Noord-Brabant en de State Government van Minas Gerais, waarbij samengewerkt kan worden met bedrijven en universiteiten op het gebied van biobased. Ook heeft een aantal bedrijven, waaronder de bloemenveiling van Holambra en het Braziliaanse agrarisch onderzoeksinstituut Embrapa, aangegeven stageplekken te kunnen bieden aan studenten van de HAS. De kunst is nu om aan alle mogelijkheden een gedegen follow-up te geven, maar de vooruitzichten zijn in elk geval veelbelovend. To be continued!

Met de buren in een busje Naast de HAS reisden ook zeven vertegenwoordigers van Avans Hogeschool mee. Voorafgaand aan de reis hadden de HAS en Avans een gezamenlijke Powerpointpresentatie over biobased expertise ontwikkeld, waarbij er bewust voor is gekozen niet de individuele instellingen voorop te plaatsen, maar juist de gebundelde kennis in de etalage te zetten. Behalve buren –althans op 16

De handelsmissie in Brazilië met Frederike Praasterink (6e van links) en Patricia de Cocq (3e van rechts).

17

Tekst: Florieke Koers Foto: Annemarie Kerkhof

afdelingshoofden

Lindsay Kemps-Saitch is hoofd van de afdeling Communicatie & Internationalisering

D

it studiejaar in de HAS Beats een serie interviews met het managementteam en de afdelingshoofden van HAS Hogeschool. Wat is hun visie op het werk en wat zijn hun drijfveren? Maar ook: wat is hun achtergrond?

De volgende in deze serie is Lindsay Kemps-Saitch, hoofd van de afdeling Communicatie & Internationalisering (C&I).

Lindsay werkt zeven jaar bij HAS Hogeschool en heeft de HAS een grote ontwikkeling door zien maken. “Toen ik net bij de HAS werkte, was de hogeschool klein en daardoor was het niet nodig om alles strak te regelen: er werd veel op gevoel gewerkt en mensen hadden aan één woord genoeg. In de loop der jaren is de HAS gegroeid en was het nodig sommige dingen anders te doen. Dit geldt ook voor de gebieden waarop ik werk: communicatie en internationalisering.” Lindsay heeft met beide gebieden affiniteit. “Als oudste van vijf met een Nederlandse moeder en een Arubaanse vader ben ik van huis uit gewend om tussen twee culturen te leven. Daarnaast heb ik ontwikkelingswerk gedaan in Roemenië, Hongarije en op Jamaica. Wat communicatie betreft heb ik een kleine omweg gemaakt: ik heb eerst een jaar psychologie gestudeerd, maar dit paste niet echt bij mij. Te theoretisch en ik ben meer een doener.

Toen ben ik communicatiemanagement gaan studeren.

Dit deed ik duaal, waardoor ik toen ik afstudeerde al redelijk veel werkervaring had.”

collega’s hard gewerkt aan de professionalisering van beide afdelingen. Binnen Communicatie & PR deden we dit door doelgroepen helder te benoemen, middelen te professionaliseren, beter na te denken over de strategie die we wilden uitzetten en de middelenmix daarop af te stemmen. In 2008 resulteerde dit in een grote huisstijlwijziging. We ontdekten ook dat er voor communicatie en internationalisering een groot deel overlap was in terreinen: o.a. werving, communicatie en evenementenorganisatie. Per 1 januari 2011 zijn de twee afdelingen gefuseerd tot wat nu de afdeling Communicatie & Internationalisering is.”

“C&I faciliteert om het ‘ons’ gevoel vast te houden”

Fusie van twee afdelingen Na haar afstuderen ging Lindsay bij het bedrijf waar ze haar laatste werkperiode had gezeten werken: vtsPN, een organisatie die zorgdraagt voor de ict-voorzieningen van de politie. Na een paar jaar was ze aan een nieuwe uitdaging toe. “De vtsPN was een politieke omgeving en dit sprak me op een gegeven moment niet meer aan.

Ik wilde werken in een organisatie waar je samen iets opbouwt en waar het niet zo draait om ego’s en macht.”

Via een vacature kwam ze bij HAS Hogeschool op de afdeling Communicatie & PR terecht. “De communicatie naar scholieren toe was daar professioneel geregeld.

De rest werd meer los-vast gedaan. Er was nog geen beleid. Dat laatste gold ook voor International Office. Ik kwam ongeveer tegelijk met Neeltje Bekkers in dienst.

De jaren daarna hebben we samen met onze directe 18

Regie voeren Door de positieve cultuur en gezonde organisatie liepen veel zaken bij de HAS vanzelf goed, maar het nieuwe College van Bestuur kiest ervoor om meer de regie te voeren en zo bij regionale en internationale agenda’s aan te sluiten. “Je ziet dit bij alle opleidingen en afdelingen terug. Bij C&I hebben we de afgelopen jaren flink aangepakt. Beide beleidsterreinen zijn goed verankerd in de organisatie. Er ligt een duidelijke structuur en er is een goede flow tussen ons, de opleidingen en andere afdelingen. Natuurlijk is er ook een spanningsveld, maar zolang we weten wat we van elkaar kunnen verwachten, is dat prima. Onze strategieën zijn succesvol, dat zie je aan goede resultaten als de instroomcijfers en het aantal

buitenlandse partners waar we warme contacten mee hebben. Het is nu zaak om scherpe keuzes te blijven maken om de juiste slagkracht te houden en effectief te zijn. Het team van C&I bestaat uit mensen die plezier in het werk hebben, passie tonen en goed samenwerken.

We zijn op volle sterkte en hoeven niet verder te groeien.

HAS Hogeschool heeft grote ambities op communicatie en internationalisering en het is onze taak die te faciliteren.”

Corporate story Lindsay noemt specifieke uitdagingen voor beide vakgebieden. “Wat betreft communicatie gaan we verder bouwen aan het merk HAS Hogeschool. Dat hebben we de laatste jaren al flink versterkt, maar de komende tijd gaan we het verder laden en ons nóg beter naar buiten toe profileren. We laten daarbij vooral zien dat de HAS niet alleen een onderwijsinstelling is, maar dat ook kennistransfer en kennisontwikkeling tot

de kernactiviteiten behoren. Daarvoor ontwikkelen we een corporate story: het HAS-verhaal dat iedereen op zijn eigen manier kan vertellen. Wat betreft internationalisering willen we ons als volwaardige partner neerzetten binnen internationale projecten in agro en food. Zo laten we zien dat wij de kennis en daadkracht in huis hebben om een belangrijke speler te zijn naast de geijkte partners. Het doel van de projecten is om de kennis en ervaring die we opdoen terug te geven aan het onderwijs. Ook hebben we nog een algemene uitdaging: het verder professionaliseren en tegelijkertijd de goede aspecten van de HAS-cultuur behouden.

C&I faciliteert om het ‘ons’ gevoel vast te houden, zoals tijdens de HAS Studiedag. De HAS moet voldoende tijd en ruimte creëren voor medewerkers, dit zorgt voor de kracht om te innoveren en bezig te zijn met het hogere doel waar wij allemaal direct of indirect aan werken: het opleiden van een nieuwe generatie die kan bijdragen aan een betere wereld.”

Lindsay Kemps-Saitch in haar kantoor. Lindsay is getrouwd en haar man werkt als inkoper frozen bij Sligro Food Group.

19

Tekst: Marijke Wolfs Foto’s: Margriet Hoffmans en Marijke Wolfs

werkgroep

Studie+ positief over nieuwe naam

H

andicap en Studie heet voortaan Studie+. Met deze nieuwe naam en passend logo wil de werkgroep het studeren met een functiebeperking positiever insteken. Een mooi moment om meer te weten te komen over de nieuwe ontwikkelingen binnen Studie+. Lotte Bakermans en Sabine

François vertellen enthousiast wat Studie+ HAS Hogeschool te bieden heeft. En waarom ze zoveel passie in de werkgroep participeren.

De naam Handicap en Studie had volgens de werkgroep een te zware, negatieve lading. Tijd dus voor een nieuwe naam en logo. “Wij willen door coaching studenten met een beperking verder helpen met hun studie”, zegt Sabine glimlachend. “Iets extra’s doen. Daarom zijn we heel blij met de nieuwe naam Studie+. Waarbij de plus niet alleen staat voor extra hulp, maar ook voor een positieve

benadering van de beperking”. Die beperkingen kunnen bestaan uit dyslexie, dyscalculie, psychische ziekten en faalangst, chronische en fysieke ziekten, autisme en AD(H)D, maar ook uit beperkingen door een tijdelijk disfunctioneren vanwege ingrijpende gebeurtenissen. Dit studiejaar gaat het op de HAS om 537 studenten met een beperking, waarvan 341 met dyslexie. Voor deze laat-

Lotte Bakermans en Sabine François zijn blij met nieuwe naam Studie+.

20

ste groep studenten organiseert Studie+ een paar keer per jaar een aantal bijeenkomsten, verzorgd door twee collega’s en een externe coach die gespecialiseerd is in dyslexie. Elke bijeenkomst heeft een ander thema. De ene keer is dat bijvoorbeeld een mindmap maken, de andere keer krijgen de studenten tools aangereikt die hen helpen bij het schrijven van rapportages.

Nieuwe e-learning module over autisme Op de HAS studiedag heeft Studie+ een presentatie gegeven over autisme. “Een autistische studente vertelde dat zij erg gevoelig is voor licht en geluid en dat ze dingen heel letterlijk opvat. Collega’s kregen praktische tips over hoe zij daarmee om kunnen gaan. Dat werd erg gewaardeerd”, vertelt Lotte stralend. “Verder maakten zij kennis met een nieuwe e-learning module, vol filmpjes en tips en tops om studenten met autisme verder te kunnen helpen. Deze module is binnenkort voor alle medewerkers beschikbaar.” Op sector- en studiedagen licht de werkgroep dit verder toe.

Student Ben Janknegt denkt vooral in beelden Ben Janknegt is vierdejaars student Bedrijfskunde en agribusiness. Hij weet al jaren dat hij dyslectisch is en heeft zich in de loop der jaren allerlei trucjes aangeleerd om hiermee om te gaan. “Bij de tentamens krijg ik altijd extra tijd. Dat is fijn omdat spelling, grammatica en lezen mij veel inspanning en tijd kosten. Een paar maanden terug ben ik voor het eerst bij een bijeenkomst van Studie+ voor dyslexie geweest. Ik vond het erg prettig om bruikbare tips van andere dyslectici te krijgen.

Voor mijn afstudeerproject moet ik natuurlijk ook veel schrijven. Gelukkig kan ik via Studie+ studenten vragen om mijn teksten op spelling en grammatica te controleren. Zij krijgen daar linturen voor, zodat ik me daar ook niet schuldig over hoef te voelen.” De nieuwe naam vindt Ben heel goed gekozen. “Deze naam is gelukkig veel positiever dan de vorige. Die plus staat voor mij echt voor de ondersteuning die we krijgen. Het logo ziet er mooi uit met de HAS-kleuren die erin terugkomen.”

Ondanks de beperkingen van dyslexie heeft het voor Ben ook een positieve kant. “Ik denk meer in beelden. Daardoor ben ik veel creatiever. Ik heb bijvoorbeeld een presentatie gegeven door middel van een maquette. Dat beeld zie ik dan meteen voor me. Voor mij een echte plus, dus!”

Positieve ontwikkelingen Studie+ kan studenten voortaan doorverwijzen voor professionele hulp bij Medizz , een bedrijf op loopafstand van de HAS met verschillende diensten onder één dak, waaronder psychologen, een onderwijscoach, specialisten op het gebied van AD(H)D en dyslexie. “Een positieve ontwikkeling,” vindt Lotte, “want studenten kunnen nu snel en kosteloos ergens terecht voor hulp”. Nieuw zijn ook het informatiebord voor Studie+ in de loft bij Student-

“De plus staat voor een positieve benadering én extra hulp” zaken en de stilteplek in 2C-24 voor studenten die last kunnen hebben van te veel prikkels. Sabine: “Het is fijn om studenten die het wat moeilijker hebben met een klein zetje in de rug vele sprongen vooruit te helpen. Het is goed om daarbij ook eerlijk te zijn wanneer dat niet lukt. Daarmee voorkomen we dat studenten onnodig lang blijven doormodderen. ” ”Ik vind dat iedereen een gelijke kans moet krijgen,” vult Lotte aan. “Ik ben blij dat we dat op deze manier kunnen doen. Dat voelt goed.”

Voor meer informatie over Studie+ kun je terecht bij de leden van de werkgroep: Anja van de Ven (Studentzaken), Henriëtte Smits (VM/FD), Monique Huberts (TLM, SO, LD, TA, IFA), Sabine François (DV/BA), Lotte Bakermans (TB) en Sjaak van den Aarssen (MK), of kijk op intranet bij studentinfo.

Ben Janknecht gebruikt trucjes voor omgaan met dyslexie.

21

nieuws

HAS IN HET NIEUWS

HAS Hogeschool komt regelmatig in het nieuws.

In deze rubriek lichten we er iedere uitgave een paar uit.

Lees de volledige artikelen op intranet onder HAS in het nieuws.

Studenten doen voor Kassa kattengritonderzoek

Studenten van HAS Hogeschool maken virtueel bezoek aan de boer mogelijk

Op 18 mei zond het consumentenprogramma Kassa van de VARA een item uit waarin studenten van HAS Hogeschool een kattengritonderzoek deden. Wat is het beste kattengrit om te gebruiken in de kattenbak van je kat?

En welke is minder goed? Lector Paul Overgaauw van het lectoraat Diergezondheid en Dierwelzijn werd door het televisieprogramma benaderd om het onderzoek naar kattengrit uit te voeren.

De afstand tussen het stuk vlees op je bord en het varken in de stal is bij veel kinderen en volwassenen enorm.

Varkenshouders willen consumenten daarom met eigen ogen laten zien hoe varkens in Nederland leven en hoe varkenshouders elke dag voor hen zorgen. In de praktijk is dat lastig. Studenten bedachten een oplossing. Ze ontwikkelden een techniek die een virtueel bezoek aan de boer mogelijk maakt.

Van: kassa.vara.nl, 18 mei 2013

Van: agriholland.nl, 6 mei 2013

>>> Bekijk het fragment via intranet

Werkende wormen Regenwormen zijn de belangrijkste natuurlijke bodemverbeteraars. In het Amsterdamse Vondelpark wordt 30 kilo wormen uitgezet om de bodem losser en vruchtbaarder te maken. Deze wroetende glibberraars hebben verrassend veel bijzondere eigenschappen. Collega Annemariet van der Hout trad op als wormenexpert bij het programma Vroege Vogels van de VARA. Van: vroegevogels.vara.nl, 30 april 2013

Nieuw in onze provincie: biggen knuffelen!

>>> Bekijk het fragment via intranet

Koeien knuffelen, praten met bomen en eieren werpen kent iedereen inmiddels wel. Nieuw in onze provincie is het biggen knuffelen. Een docent van HAS Hogeschool stelde zijn lege stal beschikbaar voor een zeug en tien biggen. Langs de straat een bordje en al snel kwamen de eerste mensen langs om een big te knuffelen. De zeug in de voormalige paardenstal van Piet Verhoeven uit Esbeek heeft geen naam, maar een nummer: ‘5288’. “Ze heeft al ruim honderd biggen grootgebracht en nu is ze adoptiemoeder voor tien biggen van andere moeders.”

@HAShogeschool

Van: omroepbrabant.nl, 12 mei 2013

Studenten aan de slag met de hooiberg Zeven studenten van de HAS in Den Bosch zetten als studieopdracht een recreatief project op. Zij kiezen voor het hooibergenproject in Landerd. Onlangs is de Stichting Hooibergen benaderd door Nicolien van den Berg die, in opdracht van het (PTL) Platform Toerisme Landerd, het initiatief genomen heeft om een aantal recreatieve producten te ontwikkelen omtrent de hooiberg. De studenten gaan de samenwerking stimuleren tussen de diverse hooibergeigenaren en bezitters van andere soortgelijke interessante gebouwen en van daaruit een aantal toeristische producten realiseren.

Van: kliknieuws.nl, 13 mei 2013 22

@MarjoBaeten Wordt hier nog gewerkt vandaag of hoe zit dat #hashogeschool . #jekunteenbomlatenontploffen hier vandaag! Zag net gelukkig nog studenten. 10 mei @Kennismakerrund Ik zit alweer halverwege mijn termijn als #kennismakermelkvee. Nog 10 weken te gaan! #ZLTO #HAShogeschool #Jongeren 7 mei @eppotimmer Zojuist aan #HAShogeschool lezing gegeven omtrent ‘de HAS en dan’, boeiende studenten die benieuwd zijn naar het leven na de HAS #energie 25 april @sandravankampen Leuke avond met innovatieklas van HAS Hogeschool. Zelf doen en kleinschalig bij deze jongeren helemaal in.

19 april

Tekst: Lineke Booster Foto: Margriet Hoffmans

nieuw gezicht

Lineke Booster ziet mensen graag hun hart volgen

I

n de rubriek Nieuw gezicht zetten we iedere uitgave een nieuwe medewerker in de spotlight. Deze keer is het de beurt aan Lineke Booster uit Den Haag. Zij is sinds 1 januari 2013 in dienst bij HAS Hogeschool als Mobiliteitscoördinator bij de afdeling Communicatie & Internationalisering.

Wat heb je gedaan voordat je bij de HAS kwam werken?

“Ik heb onder meer 3,5 jaar als recruiter en stagecoördinator gewerkt bij een detacheringsorganisatie en 1,5 jaar als projectcoördinator op het gebied van human resource.”

Wat breng je naar de HAS? Hoe ga je de HAS versterken?

“Ik denk dat ik de HAS kan versterken met mijn positieve instelling, buitenlandervaring, werkmentaliteit en mijn ervaring in het bedrijfsleven. “

Welk HAS-woord past bij jou…

• ambitieus

• betrokken

• down-to-earth

• bevlogen

• innovatief

• eigenwijs

• inspirerend

• veelzijdig

• ondernemend

• ongedwongen

• internationaal

… en waarom?

“Nieuwe culturen opsnuiven, inspiratie opdoen in het buitenland en contacten met mensen uit verschillende landen zijn zaken waar ik erg enthousiast van word.”

Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?

“Van mensen die met veel enthousiasme over hun vak of hobby kunnen praten, maar ook van mensen die hun hart volgen en je daarmee inspireren. Maar ook van reizen. En chocolade :-)”

Hoe ziet jouw ideale vakantie er uit?

“Ontspanning afgewisseld door actievere dingen. Af en toe erop uit om de omgeving te verkennen. Met mooi zonnig weer, minstens 25 graden. Plekken en plaatsen ontdekken die nog niet zijn overspoeld door toeristen.”

Als je tien miljoen euro had dan...

“Een deel ervan zou ik weggeven (goed doel, familie).

Ook zou ik gaan reizen en wellicht iets voor mezelf beginnen (Bed & Breakfast of iets dergelijks).”

De HAS is een groene school. Waarin ben jij zelf ‘groen’ bezig?

“Momenteel ben ik nog niet erg ‘groen’ bezig. De HAS heeft me wel geïnspireerd ‘groener’ bezig te zijn. Als ik nu een studiekeuze zou moeten maken, zou dit wellicht wel International Food & Agribusiness zijn!”

Volgende keer in de HAS Beats

hogeschoolgeluiden

Verslag HAS Year Event met uitreiking HAS Awards • HAS Beats lezersonderzoek Interview managementteam: Leo van de Pol • Ondernemerslift + 23

Wij gaan de strijd aan Op naar de top met Big Challenge/Alpe d’HuZes

HAS Hogeschool en de Alpe d’HuZes HAS Hogeschool doet net als vorig jaar met twee teams mee aan de Alpe d’HuZes. Op 6 juni beklimmen zij de Alpe d’Huez voor het goede doel: KWF Kankerbestrijding. Deden vorig jaar alleen medewerkers mee, nu zijn de teams samengesteld uit zowel medewerkers als studenten. Zij doen deze keer mee aan de Alpe d’HuZes onder de vlag van BIG Challenge: veehouderij tegen kanker, een initiatief van Herman Houweling in 2009.

De Alpe d’HuZes begon in 2006 met 66 fietsers. Het evenement vindt sindsdien ieder jaar plaats en wordt steeds groter: dit jaar doen 8000 fietsers en lopers mee. Vorig jaar werd een recordbedrag van 32 miljoen euro opgehaald. De HAS haalde 52.000 euro op. Nu staat de teller al op ruim 40.000 euro.

Kijk voor meer informatie over de teams op: http://deelnemers.opgevenisgeenoptie.nl/teams/has-hogeschool-team-1 http://deelnemers.opgevenisgeenoptie.nl/teams/has-hogeschool-2

HAS Hogeschool wenst alle fietsers heel veel succes!

www.hashogeschool.nl / HAShogeschool 24

Team 1

Team 2

Joris Fiers Henk-Jan Meijer Chantal Vrijhof Gérard de Wildt Jetske der Kinderen Anouk Roefs Ward Tims

Koos Dekker Margriet Hoffmans Geert Peeters Arnold de Vries Simone Hendriks Niels Pijl Niel Wenneger