Harmkatalog 2024

2024

HARMMÄSSAN 4 November

|

Lindholmen Science Park

HITTA TILL MÄSSAN llé

sa lm

n

o

dh Lin

Lindholmen Science Park

Kuggen

Jupiter

Utgivare Annie Davies Tema Djungel Kontakt Projektledare Anton Samuelsson projekt.harm@htek.chalmers.se Tryckeri Teknologtryck

Lindholmspiren

TILLSAMMANS IN I DJUNGELN! Lindholmen Science Park 4 november 2024 10:00 - 15:00

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

01 VI BAKOM MÄSSAN

3

02 INFÖR MÄSSAN 9 03 UTSTÄLLARE 15 04 REGISTER 55 05 ANTECKNINGSSIDOR

59

06 MÄSSKARTA 67

VI BAKOM MÄSSAN

01

HARM HARM, H-sektionens arbetsmarknadsutskott består av studenter och är till för dig som läser en högskoleingenjörsutbildninng på H-sektionen.

Vi jobbar aktivt med att främja kontakten mellan arbetslivet och dig som student. Genom oss kan du knyta nya kontakter och lär känna personer som är aktiva i näringslivet, redan innan du tagit examen!

Utöver HARM-mässan anordnar vi lunchföreläsningar där intressanta företag bjuder på lunch och berättar lite om sig själva och vad de gör. Vi erbjuder även ett mentorskapsprogram där du som student får kontakt med erfarna personer från yrkeslivet som kan ge råd och stöd inför framtiden.

4

Sandra Shaba

Alexander Smith

Muhammed Usman

Ordförande

Vice Ordförande

Mentorskapsansvarig

Alice Sandkvist

Samuel Rosén

Daniel Göransson

Företagsansvarig

Teknologansvarig

Sälj- och sponsoransvarig

Linnea Sandell

Anton Samuelsson

Annie Davies

Arrangemangsansvarig

Projektledare

PR-ansvarig

MENTORSKAPSPROGRAMMET Harms mentorskapsprogram är perfekt för dig som: Är nyfiken på vad arbetslivet har att erbjuda Är öppen och initiativtagande Strävar efter personlig- och professionell utveckling Vill ha en personlig kontakt med en yrkesverksam ingenjör Går i årskurs 2 eller 3 Under mentorskapsprogrammet matchas du som student ihop med en mentor med erfarenhet från yrkeslivet. Ansökan är öppen redan nu så ta chansen och säkra din plats idag!

För ansökan och frågor?

Besök oss i vår monter eller ta kontakt med oss via sociala medier eller maila: ment.harm@htek.chalmers.se In och sök!

Muhammed usman Mentorskapsansvarig, Harm 24/25

6

PROJEKTLEDAREN HAR ORDET Du håller nu årets Harm-katalog i din hand.

Denna katalog innehåller värdefull information om hur du får ut det mesta av ditt besök på Harmmässan.

Vi befinner oss i en unik miljö på Lindholmen, omgiven av många företag som befinner sig i teknikens framkant och ivriga studenter.

Harmmässan är en plats där vi kan mötas och dra nytta av varandras erfarenheter och kunskap. Årets mässa bjuder på många spännande utställare som kommer att göra allt för att ni skall få ett givande och minnesvärd upplevelse. Precis som en safari, full av upptäckter, finns det många intressanta montrar med personer redo att besvara era frågor och funderingar.

Ta tillfället i akt att utforska möjligheter till spännande äventyr som sommarjobb, examensarbete eller eventuell framtida anställning.

I år så kommer mässan dessutom att ha ett tema. Temat är safari, och med det vill vi uppmärksamma de för er outforskade möjligheter som arbetsmarknaden har att erbjuda.

Arbetsmarknaden är som en djungel av möjligheter - passa på att ge dig ut på upptäcksfärd och se vad som väcker ditt intresse!

Varmt välkomna till Harm-mässan och ett vilt lycka till!

Anton Samuelsson Projektledare, HARM 24/25 7

HJÄLPANDE HÄNDER För att göra HARM-mässan möjlig hjälper företagsvärdarna till med olika uppgifter inför och under mässan. Vi i HARM vill rikta ett stort TACK till er för ert engagemang, mässan skulle inte vara möjlig utan er!

8

02 INFÖR MÄSSAN

FEM SNABBA TIPS 1. Förbered dig

Utforska företag som kommer på mässan och skapa en lista över de som intresserar dig mest.

2. Uppdatera ditt CV & LinkedIn profil

Se till att ditt CV är uppdaterat och anpssat för de jobbroller du är intresserad av. Uppdatera också din LinkedIn-profil med relevant information och följ företagen du är intresserad av.

3. Utveckla en elevator pitch

Skapa en kort, kraftfull och övertygande presentation av dig själv och dina kompetenser.

Berätta om vem du är, vad du studerar, dina styrkor och vad du letar efter på mässan

4. Var öppen och iniativrik

Gå fram till företagsmontern med en positiv inställning och var redo att ställa frågor. Visa intresse för företaget och visa att du är engagerad och vill lära dig mer.

5. Nätverka aktivt

Samla kontaktuppgifter från de företag du pratar med och se till att skapa kontakt med dem på LinkedIn.

TIPS TILL OLIKA ÅRSKURSER Årskurs 1 Just nu kan en anställning hos ett av dessa företagen kännas rätt långt bort. Däremot är det ett bra tillfälle att få upp ögonen för vad som väntar efter utbildningen! Ta chansen att prata med företag om vad en ingenjör inom ditt område faktiskt sysslar med, och få tips på hur du kan nå dit under din studietid. Spana in företag som verkar intressanta, eller några du aldrig hört talas om innan. Det är aldrig fel att sätta upp mål tidigt!

Årskurs 2 Det är snart dags att välja dina valbara kurser, och här finns nu möjlighet att ta reda på vilka kurser som företag efterfrågar.

Dessutom kan det redan nu kan vara dags att börja fundera på vilka företag som intresserar dig inför ditt examensarbete.

Kanske är du även sugen på ett nytt sommarjobb? Ta chansen att nätverka och höra med företag du tycker verkar spännande, och vad de kan erbjuda!

Årskurs 3 Examensarbetet står runt hörnet, och för dig som ännu inte valt ett är mässan ett utmärkt tillfälle för detta! Många av företagen har med sig flera olika alternativ, så passa på att fråga efter just det du tycker verkar spännande. Dessutom är din examen bara tre läsperioder bort, och du har nu en fantastisk chans att få den perfekta kontakten till ditt första ingenjörsjobb. Företagen som deltar under mässan är här för att träffa just dig, så ha LinkedIn redo för att skapa första kontakten!

11

PROGRAMSYMBOLER Symbolerna nedan motsvarar de program som finns på sektionen.

Om symbolen är cerise på en företagssida betyder det att företaget är extra inresserade av studenter från det programmet, annars är den ljusrosa.

Datateknik

Design och produktutveckling

Elektroteknik

Ekonomi och produktionsteknik

Maskinteknik

Mekatronik 12

SÅ ANVÄNDER DU UTSTÄLLARSIDORNA 1

Här hittar du vilket monternummer företaget har.

Längst bak i katalogen hittar du en karta över mässan och alla montrar.

H-sektionens arbetsmarknadsutskott Här hittar du information om företaget. om företaget

erbjuder

H-sektionens arbetsmarknadsutskott består av studenter och är till för dig som läser en högskoleingenjörsutbildninng på H-sektionen. Genom oss kan du knyta nya kontakter och lär känna personer som är aktiva i näringslivet, redan innan du tagit examen!

Företagsmässa Lunchföreläsningar Mentorskapsprogram Tävlingar Gött häng

arbetsområde

Vi jobbar aktivt med att främja kontakten mellan arbetslivet och dig som student.

kuriosa

antal anställda

grundat

kontakt

Sandra Shaba Ordförande harm@htek.chalmers.se

Här hittar du vilka program företaget är extra intresserade av.

13

03 UTSTÄLLARE

10

A

Borealis

B C D E F

om företaget

erbjuder

Borealis är en ledande leverantör av Innovativa lösningar inom områdena polyolefiner och baskemikalier. Med de unika teknologierna Borstar® och BorlinkTM och 50 års erfarenhet av polyolefiner stödjer Borealis viktiga sektorer såsom infrastruktur (rörsystem och kraft- och kommunikationskablar), fordonsindustrin och avancerande förpackningar. Borealis har även ett innovationscenter med fokus på forskning och utveckling.

Anställning

G

Sommarjobb

H

Examensarbete

I

Trainee/praktik Kompetensutveckling

arbetsområde

kuriosa

Vi arbetar i en processindustri, inom tex mechanical engineering, electrical engineering, automation engineering, instrument engineering, chemical engineering.

Borealis har 128 patent.

J K L M N O P Q R S

grundat

antal anställda

1994

Sverige: ca 950 Internationellt: ca 7600

T U V

kontakt

Gabriella Mjölnevik gabriella.mjolnevik@borealisgroup.com

W X Y Z Å

17

Ä Ö

A

7

B C

Broccoli

D E F G

om företaget

erbjuder

Broccoli är ett Göteborgsbaserat konsultbolag där vi brinner för relationer, professionalism och en hållbar utveckling. Vårt fokus är på våra anställda och deras utveckling. Broccolis kunskapsområde sträcker sig från det mekatroniska och ända upp till molnet.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

Broccoli är ett konsultbolag som brinner för relationer, professionalism och en hållbar utveckling.

Huvudfokus är våra anställda.

Broccolis kunskapsområde sträcker sig från det mekatroniska och ända upp till molnet.

Vårt företagsnamn kommer från en grönsakspåse som vi hittade i frysdisken.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1993

50

U V W

kontakt

Åsa Vikström Konsultansvarig och HR asa.vikstrom@broccoli.se, 0708-358875

X Y Z Å Ä

19

Ö

A

15

B

Centiro

C D E F

om företaget Centiro is a tech company that connects, empowers, and makes delivery networks available and smarter for marquee brands and market leaders. All types of goods get delivered, tracked and controlled thanks to Centiro technology. We have created a human centric, award-winning, and non-hierarchical culture. We believe businesses are a key driving force in striving towards a sustainable future. With over 175 countries utilizing Centiro technology, our colleagues play a pivotal role in shaping the future of global commerce.

erbjuder

G

Anställning/deltid

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/internship Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

We work in the digital world of Supply chain and logistics, Software Engineering and Data Science and AI.

We have been recognized as one of Sweden’s Best Companies by Great Place to Work® for over 14 consecutive years!

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1998

Sverige: 400 Internationelt: 650+

U V W

kontakt

X

Lisa Swegmark HR Business Partner lisa.swegmark@centiro.com

Y Z Å Ä 21

Ö

A

23

B

Chalmers Teknologkonsulter

C D E F

om företaget CTK är en del av Chalmers Studentkårs Teknologbolag där handplockade studenter jobbar med konsultuppdrag vid sidan av heltidsstudier. Genom projektbaserade uppdrag hos både stora och små kunder bidrar vi med nya idéer, tankesätt och kreativa infallsvinklar. Vårt mål är att ge studenter verklig erfarenheter från arbetsvärlden, vilket ökar möjligheterna till en fortsatt framgångsrik karriär i arbetslivet, samtidigt som man får vara en del av ett tight community.

erbjuder

G

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

Vi arbetar med projekt inom Teknik, IT och Verksamhetsutveckling.

Våra kunder finns främst inom följande industrier:

Bolaget fyller 20 år i år!

O P Q R

Tillverkning och industri Data, IT & telekommunikation Utbildning, forskning & utveckling

S T

grundat

antal anställda

2004

30

U V W

kontakt

Nick Trieu consulting@chalmersteknologbolag.se

X Y Z Å Ä

21

Ö

A

16

B C

Combitech AB

D E F G

om företaget

erbjuder

We are developing the future digital society with projects in digitalization, autonomy, cyber security and 5G development.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/paktik Kompetensutveckling

K L M

arbetsområde

kuriosa

Aerospace, Consulting, Data, Electricity, Energy and Power, Graphic Design, Industry, IT, Management, Product Development, Research, Telecommunication, UX Automation, Automotive, Cyber Security, Mechanical Engineering

Home of human superpowers, Variety of assignment, Lots of fun.

grundat

antal anställda

1982

Sverige: 2200 Internationellt: 2300

N O P Q R S T U V W

kontakt

Jenny Olsson Recrutment jenny.olsson@combitech.com

X Y Z Å Ä 23

Ö

A

11

B

Comici Development AB

C D E F

om företaget Kvalificerad rådgivning och utveckling inom operativ teknik för samhällsinfrastruktur. Med lång erfarenhet och spetskompetens inom Samhällsinfra-struktur är vi med och formar framtidens transportsystem med fokus på hållbarhet och innovativ teknik. Vi arbetar med: Rådgivning – Vi engagerar oss helhjärtat i verksamheten och kundbehoven. Utveckling – Vi säkerställer kundnyttan vid förverkligandet av ditt projekt.

Förvaltning – Vi upprätthåller långsiktig driftsäkerhet. Vår vision är att med tar du rätt väg framåt.

erbjuder

G

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/paktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

Vi arbetar inom området Samhällsinfrastruktur, specialiserade på operativ teknik för att stödja våra kunders verksamhet.

Vi arbetar med informationssystem för operativ verksamhet som de flesta av oss är berörda av tex. styrning- och övervakning av tunnlar, broar, vägar m.m.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

2019

7

U V W

kontakt

X

Jonas Åberg 0704-976603 Jonas.aberg@comici.se

Y Z Å Ä 25

Ö

A

21

B

Condesign AB

C D E F G

om företaget

erbjuder

Condesign med dess 170 dedikerade konsulter arbetar sedan 1984 med flera av Sveriges ledande företag med allt från produktutveckling och design till eftermarknad. Kort sagt, på Condesign får du chansen att utveckla morgondagens produkter – redan idag.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

Produktutveckling Inbyggda system Test & verifiering Mjuk- och hårdvaruutveckling Teknisk produktinformation Projektledning

Condesign är en stolt partner till IFK Göteborg och Frölunda HC.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1984

170

U V W

kontakt

X

Mikael Jonasson mikael.Jonasson@condesign.se

Y Z Å Ä 27

Ö

A

8

B

DevPort AB

C D E F G

om företaget

erbjuder

DevPort är ett växande teknikkonsultföretag med huvudkontor i Göteborg och flera kontor i Sverige. Vi utvecklar framtidens teknik genom samarbete med våra medarbetare och kunder. Med fokus på laganda, korta beslutsvägar och entreprenörskap, erbjuder vi en chans att inte bara arbeta, utan också forma din framtid.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

Vi arbetar idag inom utvecklingsintensiva industrier, med fokus på digitala lösningar, produktutveckling och produktionsutveckling, särskilt inom fordonsindustrin och andra teknikdrivna branscher.

Visste ni att vi ”promenerade” till Sydafrika i en stegutmaning – allt för att sponsra studiemedel till en skola?

O P Q R S T

grundat

antal anställda

2008

500

U V W

kontakt

X

Samuel Bogeryd samuel.bogeryd@devport.se 072-23 40 206

Y Z Å Ä 29

Ö

A

9

B

Ericsson AB

C D E F

om företaget At Ericsson you’ll have a unique opportunity.

The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what’s possible. To create never-seen-before solutions to some of the world’s toughest problems.

You’ll be challenged. But you won’t be alone. You’ll be part of a team of like-minded innovators, all driven to go beyond the status quo to build what comes next.

At Ericsson you can be an explorer, a change maker and a force for good.

erbjuder

Anställning

G H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik

K

Kompetensutveckling

L M N

arbetsområde

kuriosa

We are a world leader in the rapidly changing environment of communications technology – by providing hardware, software, and services to enable the full value of connectivity.

Ericsson has over 60,000 granted patents, we invented Bluetooth, and more than 40 percent of the world’s mobile traffic passes through our networks.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1876

Sverige: 14 000 Internationellt: 100 000

U V W

kontakt

X

Victoria Halvardsson Employer Branding Specialist victoria.halvardsson@ericsson.com

Y Z Å Ä 31

Ö

A

5

B

FlexLink AB

C D E F

om företaget FlexLink is an industry leader in production flow, robotic solutions, and industrial automation.

We provide automated solutions for all industries, enabling smarter and more cost-effective production. Headquartered in Gothenburg, FlexLink has operating units in 26 countries. FlexLink is part of Coesia, a group of 20 different companies, operating globally, headquartered in Italy. Coesia has a turnover of over €2 billion and over 8,000 employees.

erbjuder

G

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

Industrial Automation, Robotics, Product Handling, Conveyors.

kuriosa Did you know that participants in our Young Professional Program (YPP) get to travel to our headquarters in Bologna for 2 weeks and be involved in training sessions, company visits, business simulations and more? This is a great opportunity for networking and learning, as well as enjoying the beautiful city and delicious Italian food.

grundat

antal anställda

1980

Sverige: 170 Internationellt: 1200

O P Q R S T U V W

kontakt

X

Siri Taripanah siri.taripanah@flexlink.com

Y Z Å Ä 33

Ö

A

20

B

Framtiden AB

C D E F

om företaget

erbjuder

Vi på Framtiden har riktat in oss på att hjälpa juniora nyexade att hitta sitt första jobb inom IT/Teknik. Vi finns på 7 orter i Sverige och i Oslo samt har funnits sedan 2004 med samma vision – att vara bryggan mellan studentlivet och arbetslivet för ingenjörer.

Anställning

G H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik

K

Kompetensutveckling

L M N

arbetsområde

kuriosa

Våra kunder är verksamma inom olika branscher inom It & Teknik, exempelvis fordonsindustri, försvarsindustri, energiteknik, kemi och konsultbranschen.

Det är viktigt för oss på Framtiden att göra det vi kan för klimatet och därför gör vi varje år investeringar i Greentech

O P Q R S T

grundat

antal anställda

2004

Sverige: 114

V W

kontakt

Lina Lindroth lina.lindroth@framtiden.com 072-282 69 70

U

Stina Högström stina.hogstrom@framtiden.com 072-3281233

X Y Z Å Ä

35

Ö

A

6

B

Granitor Systems AB

C D E F G

om företaget

erbjuder

Granitor Systems erbjuder kundanpassade helhetslösningar inom automation, processoch produktionsutrustning samt kraftförsörjning. Genom att göra ansvarsfulla affärer har vi och våra kunder roligt på jobbet och sover gott om natten.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

Vår huvudsakliga målgrupp är industri, energi och samhällskritisk infrastruktur med krav på hög säkerhet, tillgänglighet, effektivitet och kvalitet.

Granitor Systems ingår i Granitor som är en familjeägd koncern med 4500 anställda.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1996

Sverige: 400 Internationellt: 60

U V W

kontakt

X Y Z Å Ä 37

Ö

A

4

B C

Infotiv

D E F G

om företaget

erbjuder

Infotivs mål är att produkter och människor ska kunna utvecklas snabbare. Vi utvecklar egen teknologi och utbildningar för att ligga i framkant och kunna möta industrins behov.

Vår vision är att uppnå världsklass och bli en förebild för våra konkurrenter och kunder.

Varje anställd ska känna en stolthet över att arbeta på Infotiv och betrakta oss som sitt förstahandsval på arbetsmarknaden.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

Vi är ett teknikkonsultbolag som arbetar mot tillverkande företag inom framför allt fordon, energi och medtech.

Vårt signum är Varmt hjärta och skarp hjärna och det lever vi efter varje dag. Vi sätter alltid människorna först.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1998

160

U V W

kontakt

X

Staffan Bernheim staffan.bernheim@infotiv.se 070-964 72 02

Y Z Å Ä 39

Ö

A

12

B C

Init Sweden

D E F G

om företaget Init Sweden är en del av ett stort nordiskt bolag Init.

Vi strävar efter att hitta smarta och hållbara lösningar för att stå redo för framtidens utmaningar. Vi drivs av nyfikenhet, ansvar, glädje och att bli nordens bästa automationspartner.

erbjuder

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik

K

Kompetensutveckling

L M N

arbetsområde

”Vi arbetar inom infrastruktur, där vi lägger stort fokus på säkerhet, smidighet, trivsamhet och hållbarhet. Exempel på projekt är Västlänken och Öresundsbron. ”Vi arbetar inom fastighet där vi till exempel bidrar med minskad klimatpåverkan, minskade energikostnader, ökad säkerhet och därmed också ökat fastighetsvärde. Exempel på projekt Malmö sjukhus och Farris Spa.”

kuriosa

Hos oss finns det ett gott gäng med en hel del blandade intressen - padel, tennis, yoga, segla skuta, kasta dart, klättra, programmera, åka skidor - så det är enkelt att hitta en gemenskap. Vi bryr oss om din mentala och fysiska hälsa.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1995

Sverige: 79 Internationellt: 700

U V W

kontakt

Mikaela Benjaminsson, HR Chef, 031-384 99 06 Sara Rensfeldt, Rekryterare, 0760948894

X Y Z Å Ä

41

Ö

A

18

B C

Kongsberg Maritime AB

D E F G

om företaget

erbjuder

Kongsberg Maritime is a technology pioneer, enabling a more sustainable future for our oceans. Our zero-emission integrated technologies advance the maritime industry and solve our customers’ toughest problems. With unmatched competence, domain knowledge, innovation, and market reach, we are the trusted maritime partner.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik Kompetensutveckling

K L M N

arbetsområde

kuriosa

Mechanical Engineering, Manufacturing, Design

The vessel ”YARA Birkeland” is the world’s first fully electric and autonomous container ship, with zero emissions. KONGSBERG is responsible for development and delivery of all key enabling technologies including the sensors and integration required for remote and autonomous operations, in addition to the electric drive, battery and propulsion control systems.

grundat

antal anställda

1814

I sverige 310 st Internationellt: 7000 st

O P Q R S T U V W

kontakt

Annie Blomkvist, HR Specialist +46 72 142 47 94, annie.blomkvist@km.kongsberg.com Georgina Fielding, HR Specialist +46 76 894 55 92, georgina.fielding@km.kongsberg.com

X Y Z Å Ä

43

Ö

A

17

B C

Skill

D E F G

om företaget

erbjuder

Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech.

Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.

People change – everything.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee

K

Kompetensutveckling

L M N

arbetsområde

kuriosa

Skill grundades 1997 och har ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Med en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech hjälper Skill företag till rätt kompetens.

Skill har två år i rad varit finalist i Recruitment Awards – Sveriges största gala för rekryterings- och bemanningsföretag arrangerad av Intelliplan. Det som Årets Bemanningsaktör.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1997

130

U V W

kontakt

X

Christian Andersson-Gran christian.andersson-gran@skill.se 0725-43 40 10

Y Z Å Ä 45

Ö

A

19

B C

Sveriges Ingenjörer

D E F G

om företaget

erbjuder

Sveriges Ingenjörer är ett fackförbund för dig som studerar till eller arbetar som ingenjör. Vi stöttar dig redan under studietiden och förbereder dig för din framtida karriär som ingenjör.

För endast 15:-/mån får du förmånliga försäkringar, tillgång till stipendier, ett oslagbart nätverk, rådgivning m.m. Medan du fokuserar på dina studier, fokuserar vi på dig. Bli medlem idag.

Anställning/extrajobb

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik

K

Kompetensutveckling Medlemskap

L M N

arbetsområde

kuriosa

Fackförbund och intresseorganisation.

Varje år delar Sveriges Ingenjörer ut Polhemspriset. Som student kan du nominera ditt egna (eller en kompis) exjobb och tävla om Lilla Polhemspriset!

O P Q R S T

grundat

antal anställda

1861

160

U V W

kontakt

X

medlem@sverigesingenjorer.se 08-613 80 00

Y Z Å Ä 47

Ö

A

13

B C

Swisslog

D E F G

om företaget

erbjuder

Swisslog designs and delivers automated solutions for warehouses, distribution centers, and healthcare facilities, enhancing efficiency through advanced robotics and software.

Driven by innovation, our vision is to empower businesses with intelligent automation that optimizes operations, reduces costs, and drives sustainable growth in a rapidly growing world.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik

K

Kompetensutveckling

L M N

arbetsområde Swisslog operated in several engineering fields, including mechanical engineering, electrical engineering, automation technology, mechatronics, and software development. We are focusing on developing and integrating automation and robotics, control systems, and logistics hardware to create innovative automation solutions.

kuriosa

grundat

antal anställda

1900

Sverige: 175 Internationellt: 3000

Swisslog has installed over 2500 projects worldwide and provides logistics solutions for some of the world’s largest companies.

O P Q R S T U V W

kontakt

X

Denise Junger Talent Acquisition Manager EMEA denise.junger@swisslog.com

Y Z Å Ä 49

Ö

A

22

B C

Test Scouts

D E F G

om företaget

erbjuder

Test Scouts är ett konsultbolag specialiserat på kvalitetssäkring av system och test av mjukvaror. Vi arbetar tätt tillsammans med alla aktörer under hela utvecklingscykeln och är de som verkligen förstår och använder produkten eller tjänsten som utvecklas. Våra kunder är både lokala bolag men också stora internationella bolag.

Anställning

H

Sommarjobb

I

Examensarbete

J

Trainee/praktik

K

Kompetensutveckling

Läs mer om oss på www.testscouts.se

L M N

arbetsområde

kuriosa

Test Scouts är aktiva och har kunder inom samtliga branscher där det finns en mjukvara och är inte begränsad till något specifikt område.

På Test Scouts har alla möjlighet att få en mentor som hjälper till att göra dig bättre hela tiden.

O P Q R S T

grundat

antal anställda

2016

36

U V W

kontakt

Martina Adeteg, Kontorskoordinator 0705-763962 martina.adeteg@testscouts.se

X Y Z Å Ä

51

Ö

A

14

B C

Volvo Group

D E F G

om företaget For every person who wants to make a real difference to society, the transportation business is where you want to be – now and in the coming years. Sustainable and efficient transport and infrastructure solutions are essential for any society to prosper. Every day and across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment and financial services make modern life possible. We are about 104.000 employees in 190 markets and we all share the mission – Shaping the world we want to live in.

erbjuder

Internship

H

Graduate Program

I

Sommarjobb

J

Examensarbete

K

Trainee/praktik Kompetensutveckling

arbetsområde

kuriosa

Volvo Trucks, Volvo Autonomous Solutions, Volvo Energy, Volvo Financial Services, Renault Trucks, Mack Trucks, Volvo Construction Equipment, Volvo Buses, Volvo Penta

Volvo Trucks has launched its firstever model developed only with electric drive – the Volvo FM Low Entry. Offering capacity for heavy loads and providing excellent visibility, the new truck is optimised for safe and efficient driving in urban areas.

L M N O P Q R S T

grundat

antal anställda

1927

Globalt: 104 000

U V W

kontakt

X

Robin Karlsson Project Manager Student Relations

Y Z Å Ä 53

Ö

04 REGISTER

REGISTER EFTER UTBILDNING Datateknik

Elektroteknik

Broccoli Centiro Chalmers Teknologkonsulter Combitech AB Comici Development AB Condesign AB DevPort AB Ericsson AB Framtiden AB Granitor Systems AB Infotiv Init Sweden Kongsberg Maritime Sweden AB Skill Sveriges ingenjörer Swisslog Test Scouts Volvo Group

Borealis Broccoli Chalmers Teknologkonsulter Combitech AB Comici Development AB Condesign AB DevPort AB Ericsson AB FlexLink AB Framtiden AB Granitor Systems AB Infotiv Init Sweden Kongsberg Maritime Sweden AB Sveriges ingenjörer Swisslog Test Scouts Volvo Group

Design och produktutveckling

Ekonomi och produktionsteknik Centiro Chalmers Teknologkonsulter DevPort AB Ericsson AB Framtiden AB Kongsberg Maritime Sweden AB Skill Sveriges ingenjörer Volvo Group

Borealis Centiro Chalmers Teknologkonsulter Combitech AB Condesign AB DevPort AB Ericsson AB FlexLink AB Infotiv Kongsberg Maritime Sweden AB Sveriges ingenjörer Swisslog Volvo Group

56

Maskinteknik

Mekatronik

Borealis Centiro Chalmers Teknologkonsulter Combitech AB Condesign AB DevPort AB Ericsson AB FlexLink AB Framtiden AB Init Sweden Kongsberg Maritime Sweden AB Skill Sveriges ingenjörer Swisslog Volvo Group

Borealis Broccoli Chalmers Teknologkonsulter Combitech AB Condesign AB DevPort AB Ericsson AB FlexLink AB Framtiden AB Granitor Systems AB Infotiv Init Sweden Kongsberg Maritime Sweden AB Sveriges ingenjörer Swisslog Volvo Group

57

GENERELLT REGISTER B

I

Borealis Broccoli

Infotiv Init Sweden

C

K

Centiro Chalmers Teknologkonsulter Combitech AB Comici Development AB Condesign AB

Kongsberg Maritime Sweden AB

D

S

DevPort AB

Skill Sveriges Ingenjörer Swisslog

E

T

Ericsson AB

Test Scouts

F

V

FlexLink AB Framtiden AB

Volvo Group

G Granitor Systems AB

58

ANTECKNINGSSIDOR

05

ANTECKNINGAR

ANTECKNINGAR

ANTECKNINGAR

ANTECKNINGAR

ANTECKNINGAR

ANTECKNINGAR

ANTECKNINGAR

ANTECKNINGAR

06 MÄSSKARTA

1

Välkommen

14

Volvo group

2

HARM

15

Centiro

3

pHoto & SnH

16

Combitech

4

Infotiv

17

Skill

5

FlexLink AB

18

Konsberg

6

Granitor Systems AB

19

Sveriges Ingenjörer

7

Broccoli

20

Framtiden AB

8

DevPort AB

21

Condesign AB

9

Ericsson

22

Test Scouts

10

Borealis

23

Chalmers Teknologkonsulter

11

Comici

24

Företagsvärdar

12

Init

13

Swisslog

66

DETALJSKISS HARM MÄSSAN 2024

24

14

23

4

15

13

16

12

17

11

18

10

22

21

20

19

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

Välkommen Harm Photo & SnH Infotiv FlexLink AB Granitor solution AB Broccoli DevPortAB

9

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

5

3

6 2 7 8

Ericsson Borealis Comici Init Swisslog Volvo Powertrain Centiro Combitech

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

Skill Konsberg Sveriges Ingenjörer Framtiden AB Condesign AB Test Scouts Chalmers promotions Företagsvärdar

harmchalmers

Harm Chalmers

Harm Chalmers