olyan érzelmi környezetet teremtsen, amely mentes a bénító stressztől, olyan csapatokat építsen, amelyeknek tagjai együttműködnek egymással, segítsen csapata tagjainak az optimista gondolkodásmód kialakításában és a pesszimizmus kiiktatásában, támogassa beosztottait abban, hogy valóban kontrollt gyakoroljanak afölött, ami rajtuk múlik, saját magát is úgy irányítsa, hogy képes legyen valóra váltani a célkitűzéseit. „Henry Cloud könyve kihagyhatatlan olvasmány minden vezető számára, aki egészséges munkahelyi kultúra létrehozásán keresztül szeretne nagyszerű eredményeket elérni.” Patrick M. Lencioni közismert szerző és tanácsadó, a felsővezetői és üzleti menedzsment szakértője
4500 Ft
HATÁROK A VEZETÉSBEN
segítse a beosztottait abban, hogy arra figyeljenek, ami fontos, és kizárják a lényegtelen vagy mérgező tényezőket,
KELL EGY CSAPAT!
DR. HENRY CLOUD
Dr. Henry Cloud klinikai pszichológus és vezetési tanácsadó az idegtudomány, a vezetéstudomány és az emberi viselkedés kutatásának eredményeit felhasználva bemutatja, hogy a legjobb vezetők hogyan alakítanak ki olyan határokat a szervezetükön belül, amelyek között a csapatok és az egyének is jobb teljesítményre képesek. Könyvében a saját praxisából vett gyakorlati példákkal szemlélteti, hogy a vezető mit tehet annak érdekében, hogy hatékony és eredményes munkahelyi kultúrát hozzon létre, azaz:
HATÁROK A
VEZETÉSBEN EREDMÉNYEK, POZITÍV MUNKAHELYI KULTÚRA, HATÉKONY VEZETŐK
DR. HENRY CLOUD A TÖBB MINT 2 MILLIÓ PÉLDÁNYBAN ELADOTT HATÁRAINK TÁRSSZERZŐJÉTŐL
H A R M AT