KONTU KONTARI 71

UDAZKENA OTOÑO

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2021

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UN NUEVO CANAL PARA ESTAR MÁS CERCA DE LAS FAMILIAS DEL SERVICIO OCUPACIONAL ERREPORTAJEA: Gureak Garbitasuna, Donostiako Kiroldegietan ere bai BERRIAK: • Primer proyecto de cableado para Varroc • LHko lehen promozioak omendu ditu GUREAKek

• Eibarko Kirol Elkartearentzat Zerbitzu Integrala

2021 LAN ILDOAK

ASIER VITORIA (Director general de GUREAK)

AINHOA ASKASIBAR (Directora de GUREAK Itinerary)

JON ANDER ARZALLUS (Adjunto a Dirección y director de Innovación)

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ANDONI REKONDO (Director de GUREAK Industrial Languneak )

AITOR ORBEGOZO (Director Financiero)

LÍNEAS DE TRABAJO 2021

IÑIGO APALATEGI (Director de GUREAK Industrial Servicios)

MARIA LARRAZA (Directora de Marketing y Comunicación)

GURUTZE ZABALA (Directora de GUREAK Zerbitzuak)

ANGEL BERDUD (Director de GUREAK Araba)

GAIZKA IRIARTE (Director de GUREAK Marketing)

JAVIER GIMENO (Director de GUREAK Navarra)

NUEVAS INVERSIONES PARA MANTENER EL EMPLEO

n los últimos meses se han activado dos proyectos claZAPATEGI, UN ENTORNO DE CALIDAD Y ACCESIBLE ve para GUREAK; las obras de ampliación y remodelaEl segundo proyecto se ha consolidado con el acuerdo ción de las instalaciones de Goyeneche y el acuerdo para para la industrialización de Zapategi en Usurbil, que resavanzar con la industrialización de Zapategi en Usurbil. ponde a una doble necesidad: la de una nueva ubicación Los dos proyectos resultan imprescindibles para hacer con instalaciones modernas y actualizadas para el frente a los retos de la actividad industrial, que taller de Lasarte; y la necesidad de concentrar cada vez demanda plantas productivas más en un único polo todas las actividades de complejas y competitivas. Aunque a priori el electrónica. contexto no parezca favorecedor, tanto por A la hora de elegir la ubicación de las GUREAK REAFIRMA SU las consecuencias económicas de la crisis nuevas instalaciones la accesibilidad COMPROMISO POR LA sanitaria, como por la inestabilidad del ha sido el criterio prioritario. Zapategi SOSTENIBILIDAD DE SU mercado de la automoción, en GUREAK está cerca del entorno urbano y tiene las inversiones para la mejora de infraesbuenas conexiones con el transporte MODELO DE INCLUSIÓN tructuras son necesarias para garantizar público. Esto permitirá que nuestra SOCIOLABORAL. la sostenibilidad del trabajo y el manteniplantilla y futuros/as demandantes de miento del empleo actual en el grupo. trabajo tengan más autonomía para los desplazamientos; condición fundamental MEJORAS NOTABLES EN GOYENECHE para facilitar la empleabilidad.

El primer proyecto comenzó en julio en Además, gracias a Zapategi se incrementarán Goyeneche, cuyas instalaciones van a vivir una los recursos de la zona de Donostialdea y así transformación en los próximos meses. Por una podremos dar respuesta a más personas parte, se remodelarán los espacios no prodemandantes de empleo. En un principio, ductivos de la actividad industrial (zonas de está previsto ubicar en Zapategi a 400 descanso, comedores, zonas de atención personas, de las cuales el 90% tiene LAS INVERSIONES a las familas, salas de reuniones, etc.) y alguna discapacidad. No obstante, PARA LA MEJORA DE se crearán nuevos espacios dirigidos al a medio plazo, el objetivo es llegar INFRAESTRUCTURAS programa Zabala Social LAB. La finalidad hasta las 550 personas. En este caso SON NECESARIAS de la remodelación de estos espacios se estima que las obras de edificaPARA GARANTIZAR es ganar en prestaciones y confort para ción se inicien a finales de 2022 y LA SOSTENIBILIDAD mejorar el bienestar de las personas con tengan una duración de 18 meses.

DEL TRABAJO. discapacidad. Además, se renovará la Con ambos proyectos, GUREAK reafirplanta industrial de Berio para adaptarla a ma su compromiso por la sostenibilidad las exigencias crecientes del mercado industrial de su modelo de inclusión sociolaboral, en aspectos como el control ambiental, manteniendo la competitividad en los mercade temperatura o humedad. Finalmente, a finales de 2021 dos más exigentes y garantizando así la generación se prevé comenzar con la construcción del nuevo edificio de oportunidades de desarrollo sociolaboral para las perIOMe, con 3.000 m2 destinados a centralizar todos los sonas con discapacidad y, prioritariamente, para aquellas programas de formación y capacitación de GUREAK. con más necesidades de apoyo.

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[laburrak breves]

AUKERABILITY* UN NUEVO EQUIPO PARA ANALIZAR LOS PROCESOS ZAPATEGI Hainbat eragilerekin akordio berri batera iritsi ondoren abian jarriko da Usurbilgo Zapategi eremua industrialki garatzeko proiektua. GUREAKek bertan kokatuko duen proiektuaren ardatza industria arloko jarduera izango da. Lasarteko langunea bertara eramateaz gain, Gipuzkoan zehar sakabanaturik dauden elektronikako aktibitateei polo bateratua eskainiko zaie, jardueraren lehiakortasun gaitasuna areagotuz.

Guztira pabiloia eta biltegia kontuan hartuta 13.000m2ko azalera izango du. Horietatik 3.000 metro bulego eta zerbitzu komunei eskainiko zaizkie (jangelak, aldagelak, etab.).

SEGURU LANEAN FORMACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE CONSUMOS

En el mes de septiembre se han organizado diferentes sesiones sobre la prevención de consumo de drogas, tabaco o alcohol. El objetivo de la formación ha sido informar, sensibilizar y proteger ante los riesgos del consumo de sustancias adictivas.

La formación se ha realizado en colaboración con la Red de Centros de Salud Mental de Gipuzkoa y han participado un total de 222 personas. La valoración ha sido muy positiva y en un futuro se prevé organizar cursos similares.

LA VICELEHENDAKARI IDOIA MENDIA VISITA GOYENECHE La vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco visitó las instalaciones de Goyeneche el pasado 15

de septiembre, junto a Alfonso Gurpegui, viceconsejero de empleo e inclusión, con motivo de un encuentro de EHLABE. Después de conocer de primera mano los diferentes espacios de Goyeneche, Mendia expresó su interés por desarrollar vías de colaboración con GUREAK para crear más oportunidades de empleo. Además, Mendia destacó la competitivad de la división Industrial, así como el carácter innovador del modelo de FP adaptado.

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, así como para crear oportunidades laborales para aquellos colectivos con mayores dificultades, en 2021 se han incorporado cuatro nuevas personas de perfil técnico al proyecto EGOKITUZ, dentro del programa AUKERABILITY, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Diputación Foral de Gipuzkoa.

Estos ingenieros e ingenieras están trabajando en proyectos de las diferentes divisiones de GUREAK y comparten metodologías y buenas prácticas con el objetivo de incorporar a diversos puestos de trabajo a personas con mayores necesidades de apoyo.

En EGOKITUZ se trabaja desde una observación exhaustiva de los procesos, identificando los puntos débiles y las posibles barreras que puedan existir para personas con mayores necesidades de apoyo. A partir de ahí, se idean las soluciones, adaptaciones y apoyos necesarios, para más tarde llevarlos a la práctica e incorporar a estas personas a esos puestos de trabajo.

En los últimos meses se viene trabajando en sectores como el área de servicios (estandarización de procesos) y en el área industrial (analizando la incorporación de estas personas a determinadas máquinas, rediseñando procesos productivos para determinados clientes/proyectos).

* Programa cofinanciado por el FSE y la Diputación Foral de Gipuzkoa.

IRAKURKETA ERRAZA LOGOA - Logo hau duten edukiek irakurketa erraza eskain­­tzen dute. Hau kuadro batean dago. Esaldi laburrekin azal­­tzen da edukia. Esaldi bakoi­­tzak ideia bakar bat adierazten du. Teknika honek zenbait per­tsonei edukia hobeto uler­tzen lagun­tzen die, ezgaitasuna eduki ala ez.

LOGO DE LECTURA FÁCIL - Los contenidos que incluyan este logo cuentan con un recuadro de lectura fácil. En estos la información se ofrece mediante frases cortas. Cada frase expresa una sola idea. Esta técnica ayuda a algunas personas, con y sin discapacidad, a entender mejor la lectura.

DEPÓSITO LEGAL: SS-642/99

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[gure artean]

GUREAK GARBITASUNA, DONOSTIAKO KIROLDEGIETAN ERE BAI Uztailaz geroztik, GUREAK taldeko uniformeak Donostia Kirolaren instalazio guztietan daude ikusgai. Izan ere, 10 urteren ondoren GUREAKek Donostiako Kirol Patronatuaren garbiketa berreskuratu du. Esleipen horri esker, 75 pertsona arituko dira Donostiako bedera­tzi kiroldegiak garbi­tzen eta pilotaleku eta beste instalazio irekien garbiketaz ere arduratuko da.

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728 PERTSONEK EGITEN DUTE LAN GUREAK GARBITASUNEAN, ETA UDA GARAIEAN 750 IZATERA IRITSI DIRA

istak garbi­ t zea, aldagelak, gimnasioak, kristalak edota igerilekuen ingurunearen mantenua dira Garbitasuneko langileek joan den uztailetik egiten dituzten zenbait lana.

Proiektu garran­t zi­t sua da Garbitasunaren­t zat, bai lan kargagatik, bai Gipuzkoako hiriburuko kirol-instalazioetan duen ikusgarritasunagatik.

Baina Donostia ez da bere kiroldegien garbiketa GUREAKen esku u­t zi duen udalerri bakarra; Lasarte, Andoain eta Usurbilen ere present dago.

25 urte baino gehiago garbiketa zerbi­tzuak eskain­tzen Gureak Garbitasunak dagoeneko 25 urte baino gehiago darama­ tza garbiketa zerbi­ tzuak eskain­tzen. Gaur egun, 728 per­tsonak egiten dute lan eremu horretan, eta uda garaian 750 izatera iri­tsi dira. Hala, GUREAK Zerbi­tzuak dibisioan lan aukera gehien eskain­tzen dituen aktibitatea da.

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[gure artean]

GUREAK GARBITASUNAK DONOSTIAKO KIROLDEGIEN GARBIKETA BERRESKURATU DU

Garbitasunaren bezero nagusiak egoi­tzetan, kiroldegietan eta bulegoetan daude, eta bideak garbi­tzeko zein kristalak garbi­tzeko brigada bereziak ere baditu.

Instalazio-motak ere ani­tzak dira, nabarmen­ tzekoa da Donostiako hondar­ tza guztietako kabina kolektiboak garbi­tzen dituztela, baita Tabakalera, Euskadiko Orkestra edota Balenciaga PROIEKTU Museoa bezalako eraikin GARRAN­TZITSUA DA, bereziak ere.

BAI LAN KARGAGATIK, Urte hauetan zehar, GarBAI GIPUZKOAKO bitasuna enpresako langileek beren profesionaltasuHIRIBURUKO KIROLna, balio-aniztasuna eta lan INSTALAZIOETAN DUEN zorro­tzetara egoki­tzeko gaiIKUSGARRITASUNAGATIK tasuna eraku­tsi dute.

GarbiAkademi GUREAKeko gainerako jardueretan bezala, Garbitasunak prestakun­ tza-lanak egiten ditu GarbiAkademi formularen bitartez. 2019an, GarbiAkademiko unitate bat jarri zen mar­txan Errenteriko Sanmarkoseneko azpiegituretan. Bertan, garbiketa alorreko hainbat jarduera ikasten dituzte. Formula honen berezitasunetako bat da prestakun­tza kontratupean daudela eta formakun­tza teoriko-praktikoa jaso­tzen dutela. Une honetan hiru per­tsona daude fomakun­tza prozesuan.

Garbitasuna berriz hasi da Donostiako Kiroldegiak garbitzen.

75 pertsona egongo dira garbiketa lanak egiten.

Donostiako bederatzi kiroldegi garbituko dituzte.

Pilotaleku eta beste instalazio irekieak ere garbituko dituzte.

Lasarte, Usurbil eta Andoaingo kiroldegiez ere arduratzen dira.

25 urte zerbitzuak eskaintzen Garbitasuna 25 urte daramatza lanean.

Gaur egun 728 pertsona daude lanean.

Zerbitzuak dibisioan lan aukera gehien eskaintzen duen aktibitatea da.

Instalazio mota ezberdinetan lan egiten dute.

Adibidez egoitzak, bulegoak, kiroldegiak…

Donostiako hondartza guztietako kabina kolektiboak garbitzen dituzte.

Tabakalera, Euskadiko Orkestra edota Balenciaga Museoa bezalako eraikin bereziak ere.

GarbiAkademi bitartez formakuntza eskaintzen dute.

Une honetan hiru pertsona daude formakuntzan. kontukontari

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[reportaje]

UN NUEVO CANAL PARA ESTAR MÁS CERCA DE LAS FAMILIAS DEL SERVICIO OCUPACIONAL GUREAK Itinerary ha puesto en marcha un nuevo canal de información para que las familias del Servicio Ocupacional estén más y mejor informadas. Después de analizar diferentes aplicaciones de mensajería se ha valorado que Telegram es la más fácil de utilizar y la que ofrece mejores prestaciones. Así, desde el pasado mes de julio, cada actividad del Servicio Ocupacional cuenta con su propio canal para recibir noticias generales sobre GUREAK, así como novedades de cada una de las actividades. En GUREAK Araba también han comenzado a hacer pruebas con su propio grupo de Telegram.

¿Qué tipo de noticias voy a recibir?

Recibirás 3 o 4 noticias al mes, todas ellas con información interesante sobre GUREAK, el Servicio Ocupacional o cada una de sus actividades.

¿Qué es?

Es un canal de información para recibir noticias generales de GUREAK y novedades sobre cada una de las actividades del Servicio Ocupacional. El canal no sirve para comunicarse, es decir, no permite respuestas ni conversaciones, es solo para recibir información.

¿Quién se puede dar de alta en el canal?

Por cada persona usuaria del Servicio Ocupacional se pueden adherir al canal un máximo de tres personas. Por ejemplo, podría estar en el canal la propia persona y dos familiares o la persona usuaria, una persona responsable y un familiar, etc.

¿Cómo me puedo dar del alta?

Solo tienes que seguir las intrucciones para instalar Telegram que encontrarás en este artículo y comunicar al facilitador de personas o al encargado qué números de teléfono quieres dar de alta.

SI QUIERES MÁS INFORMACIÓN ESCRIBE A :

so_komunika@gureak.com

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[erreportajea]

UN NUEVO CANAL PARA EL SERVICIO OCUPACIONAL

POR CADA PERSONA USUARIA DEL SERVICIO OCUPACIONAL SE PUEDEN ADHERIR AL CANAL UN MÁXIMO DE TRES PERSONAS

RECIBIRÁS 3 O 4 NOTICIAS AL MES, TODAS ELLAS CON INFORMACIÓN INTERESANTE SOBRE GUREAK

CÓMO INSTALAR TELEGRAM PASO 1

Entra en Appstore o PlayStore. La aplicación no tiene ningún coste.

PASO 2

Busca Telegram.

PASO 3

Instala Telegram y ábrelo.

Pon tu nombre y apellido.

MARIA EUGENIA LAFUENTE

Madre de Aritz Bragado-equipo audiovisual S.O.

<<Yo ya conocía Telegram porque mi hijo el mayor me lo instaló hace un tiempo y así poco a poco me he pasado del WhatsApp a Telegram. Después me llevé una sorpresa cuando desde el grupo de audiovisuales del Servicio Ocupacional me empezaron a mandar información a través de esa aplicación. Es una aplicación fácil de usar, muy similar al WhatsApp>>. <<Gracias a este nuevo canal ahora estoy más enterada, y me encanta.

Recibo noticias interesantes y cada mes que pasa conozco un poco más GUREAK. Animaría a todas las personas del entorno del Servicio Ocupacional a unirse al Telegram, se van a sentir más informados sobre lo que se está haciendo y sobre los nuevos proyectos>>.

PASO 4

Contesta “aceptar” o “permitir” a las preguntas que te haga.

PASO 5

Te enviaremos un link para que puedas unirte al canal de tu actividad.

PASO 6

Una vez que tengas el canal en marcha, con cada nueva comunicación, te saltará una notificación en el móvil.

Ten en cuenta que es un canal de información y solo puedes recibir mensajes.

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BERRIAK

PRIMERA PROYECTO DE CABLEADO PARA VARROC

DONOSTIAKO TUTORETZAPEKO ETXEBIZITZEN KUDEAKETA

Varroc es una empresa importante en el mundo de la iluminación de vehículos y esta adjudicación tiene especial relevancia por ser la primera.

Para la nominación del Stellantis C43 ha sido muy importante la presencia de GUREAK en México, ya que estaban buscando proveedores que pudieran servir tanto en Europa como en América. El proyecto está dirigido a Europa, pero se entregará en Tánger. El montaje se realizará en el taller de Lasarte y ocupará a 10 personas. •

Zerbitzu Anitzak saila duela 20 urte hasi zen Donostiako tutoretzapeko etxebizitzen sareko hainbat zerbitzu kudeatzen. Gaur egun, eraikin guztietako ostatu- eta tutoretza-zerbitzuaz eta mantenu- eta harrera-zerbitzuaz arduratzen da; Benta Berrin, Berion, Ategorrietan, Marrutxipin eta, behin martxan jartzen dutenean, Intxaurrondon ere.

LANTEGI BERRIA ALEGIAN Lantegi berria jarri da martxan Alegian, inguruko enpresei zerbitzu hurbilagoa emateko. Pabiloiak 1.500m2 ditu eta biltegiak beste 600m2. Jarduera industrialera zuzenduta egongo da oso-osorik, eta dagoeneko 70 pertsona ari dira lanean. •

Esparru soziosanitarioan garatzen den zerbitzu bat da, Donostiako Udalaren eskutik, non pertsonen autonomia eta inklusioa sustatzen diren. •

GUREAK NAVARRA IRUÑERRIAN POSTA BIDEZKO BANAKETA SENDOTUZ Zizurko udalak GUREAK Navarrari esleitu dio kontribuzioaren ordainagiriak eta udalaren beste komunikazio batzuk inprimatzea, gutun-azalean sartzea eta postaz banatzea. Esleipen horrekin, eguneroko posta-banaketa sendotzen da Iruñerriko herri nagusietako batean, eta, horri esker, banaketatalde egonkor bat mantendu ahal izango da. •

CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN DE LAS TARJETAS PARA LA APERTURA DE CONTENEDORES

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GUREAK MARTOS; UN PASO ADELANTE EN ELECTRÓNICA

La planta de GUREAK situada en Martos (Jaén) ha superado una importante auditoría relativa a la actividad electrónica. Esto supone una mejora significativa en el posicionamiento de proveedores multitecnológicos dentro del grupo Valeo. Se estima que podría dar trabajo a 50 personas aproximadamente. •

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La Mancomunidad de la Comarca de Pamplona ha adjudicado a GUREAK Navarra la personalización, ensobrado y distribución postal de la campaña informativa de la entrega de tarjetas magnéticas para la apertura de contenedores de residuos en la Comarca de Pamplona.

Las tarjetas con chip, a su vez, se fabrican y ensobran en GUREAK Marketing en San Sebastián, gracias a otra adjudicación.

La campaña se desarrollará a lo largo de dos años y la plantilla habitual de reparto postal se reforzará con tres personas con mayores necesidades de apoyo. •

BERRIAK

PERSONALIZACIÓN DE TARJETAS PARA ASTURIAS Y PAMPLONA

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LIMPIEZA DE EDIFICIOS EMBLEMÁTICOS GUREAK Zerbitzuak lleva más de 14 años realizando la limpieza del edificio de la Euskadiko Orkestra y recientemente han renovado el contrato. Desde Garbitasuna se encargan de la limpieza completa de la sede: aulas, auditorio, salas de piano, biblioteca, vestuarios, escenarios, despachos, etc., y actualmente trabajan dos personas en este servicio. Tener presencia en edificios emblemáticos para el entorno como el de la Euskadiko Orkestra es importante para ampliar la variedad de instalaciones y la tipología de tareas. •

Los departamentos de publicidad directa y tratamiento documental están trabajando en la personalización, envío y grabación de 206.000 tarjetas, sobres y cartas para el Consorcio de Transporte de Asturias, que supone ocupación para cinco personas.

Por otro lado, también se están personalizando 168.000 tarjetas para abrir el quinto contendedor de la Mancomunidad de Pamplona. En este proyecto participan ocho personas de Publicidad Directa •

REUBICACIONES EN LA UNIDAD DE LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN Se han reubicado las instalaciones de Ugaldetxo y Lanbarren en Oiartzun, así como la de Bergara.

Las tres nuevas instalaciones se acondicionarán para la actividad logística. Entre los tres almacenes sumarán una capacidad de almacenamiento de 4.500 palets y un espacio útil de 2.400 m2, que permitirá al departamento consolidar la actividad. •

OFERTAS EN WAYLET POR SER DE GUREAK Waylet es la aplicación gratuita de Repsol y ahora, por ser de GUREAK, podrás acceder a ofertas especiales. Antes de nada debes descargar la app de Waylet, meter tus datos y la tarjeta de pago o de fidelización. Después tienes que meter el código del colectivo GUREAK y el código amigo que se te facilitarán en el folleto que encontrarás en las Estaciones de Servicio que gestionamos. Una vez realizadas estas operaciones podrás disfrutar de las ventajas en las Estaciones de Servicio Repsol, Campsa y Petronor, así como en los comercios adheridos a la red Waylet. Encontrarás más información en nuestras estaciones de servicio de Aginaga, Beasain, Itsasondo, Miramón, Oñati y Tolosa. •

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EIBARKO KIROL ELKARTEARENTZAT ZERBITZU INTEGRALA

Marketing dibisoa Eibarko Kirol Elkarteari zerbitzu integrala eskaintzen hasi da. Zuzeneko publizitate sailetik 5.500 bazkideen txartelak manipulatu dituzte, logistika eta banaketatik, berriz, bidalketaz arduratu dira. Bestetik, dokumentuen tratamenduko departamentuak altak eta akziodun gehiago lortzeko dokumentazioaren digitalizazioa eta kudeaketa egiten du. Eta azkenik, Contact Centerretik sarreren zozketa kudeatu dute. • kontukontari

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BERRIAK

ERASMUS DAYS 2021 Los días 14, 15 y 16 de octubre se celebraron los Erasmus Days, que tienen como objetivo poner en valor los beneficios de la movilidad europea.

Durante los días de la campaña se difundieron los proyectos y experiencias de movilidad y cooperación en Europa. Desde GUREAK queremos aportar nuestro granito de arena dando a conocer que, por segunda vez, cinco estudiantes de FP de GUREAK han realizado un intercambio con el centro Ammattiopisto Luovi de Finlandia. •

LHKO LEHEN PROMOZIOAK OMENDU DITU GUREAKEK GUREAKen Donostiako egoitza galaz jantzi zen pasa den urriaren 13an, desgaitasuna duten pertsonei zuzendutako LHko lehen bi promozioak omentzeko; 2018-2020 eta 2019-2021 promozioetako 22 ikaslek jaso zen euren diplomak. Ekitaldia hunkigarria izan eta GUREAKeko zuzendaritza, irakasle, ikasle eta sendiez gain, Jokin Bildarratz, Hezkuntza sailburua eta Jorge Arevalo, Lanbide Heziketako sailburuordea ere bertan izan ziren. Zigor Sagarduik, GUREAKeko prestakuntza arduradunak adierazi zuen bezala pozik egoteko eguna izan zen, “gaur gurekin dauden gazteek gogor lan egin dute eta oso harro gaude lortu duten emaitzarekin”. •

* TRATAMIENTO DOCUMENTAL EN EL SERVICIO OCUPACIONAL Con el objetivo de ampliar la oferta de actividades del Servicio Ocupacional se ha puesto en marcha el servicio de tratamiento documental ubicado en el polígono donostiarra de Zuatzu.

Ocho personas del Servicio Ocupacional y un encargado realizarán tareas de organización y separación de documentación sanitaria.

La actividad se llevará a cabo en las oficinas del edificio PIA de Fomento, alquiladas exclusivamente para el proyecto. La ubicación se eligió por proximidad con la sede de Goyeneche y por las conexiones de transporte público, ya que el grupo realizará actividades de Zabala en estas oficinas por las tardes. •

10 kontukontari

Goiza... Arregui enpresako inplantean Orioko Arregui Buzones y Sistemas de Seguridad enpresaren baitan GUREAKeko 17 pertsona ari dira lanean. Pasa den urteko irailean hasi ziren enpresaren instalakuntzetan zerbitzu zehatz batzuk eskaintzen. Lan egiteko modalitate horri Inplant deitzen zaio.

Haiekin goiza pasa dugu eta produktu-lerro ezberdinak ezagutu ditugu; kutxa gotorrak, postontziak edota birziklatzeko edukiontziak.

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Asier, getariarra da eta postontzi baten muntaia amaitzen harrapatu dugu.

GUREAKeko langileak, batik bat, muntai eta enbalatze lanetan dihardute Orion.

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Bitartean, Xabier birziklatzeko edukiontzien lerroan tirafondoak ezartzen zebilen.

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Kutxa gotorren produktu-lerroan, atzerritik jasotzen diren kutxen irekitze manuala zein smart phone bitartekoa egokia dela egiaztatzen dute.

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Ondoren, Ibanek koloretako kuboak ezarri dizkio eta kajetan sartu eta enbalatzeaz arduratu da.

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Azkenik, Luis Mari produktu ezberdinen enbalatze lanetan dabil; kaxak egiten, ixten, retraktilatzen, etab. kontukontari 11

U Z U D L A ?

K BA I N U S A T E  ZAL

✌

Nombre: JUAN GARCÍA Edad: 38 años Lugar de nacim

iento: Donostia

Puesto de trabaj o: Auxiliar de prod ucción en el taller de Errenteria

Juan García pa rticipando en un recorrido de Bo sque

«REALIZAMOS RECORRIDOS DE BOSQUE EN LOS QUE SE COLOCAN ANIMALES DE GOMA 3D»

Juan empezó a practicar tiro al arco después de sufrir una lesión que le obligó a cambiar el rumbo de su vida. Afirma que se trata de un deporte que requiere mucha técnica y disciplina, pero quien lo prueba se engancha enseguida. ¿Cómo te aficionas a un deporte tan minoritario como el tiro al arco?

Es una larga historia…a los siete años empecé a jugar a tenis y llegué a jugar a un nivel bastante alto. Estuve dos años estudiando en la Bruguera Tennis Academy de Barcelona, una escuela de alto rendimiento, pero tuve una lesión grave y tuve que dejarlo de repente. El médico me dijo que me olvidase del tenis, así que me tuve que replantear la vida.

Y, ¿qué camino tomaste?

Decidí estudiar un grado de integración social y como además tengo una discapacidad debido a la epilepsia, empecé a trabajar en GUREAK. Por otra parte, quería seguir practicando deporte, pero el médico me aconsejó que fuese un deporte sin desplazamientos; así llegué al tiro al arco. Un amigo estaba metido en el mundillo, probé y me enganché enseguida.

Para la mayoría de gente es un deporte bastante desconocido…

Sí, es cierto. Es un deporte bonito y muy divertido, pero como en las competiciones no hay público y apenas se difunde, es difícil llegar a él. Yo practico la modalidad instintiva, es decir, mi arco no lleva integrado ni visor, ni brújula ni ningún otro elemento. Tal y como indica el nombre se trata de lanzar la flecha de forma intuitiva. ¿Dónde se practica esa modalidad?

En muchos sitios, aquí en Euskadi hacemos competiciones en Oñati, Ordizia, Bizkaia, Araba…. Realizamos recorridos de bosque en los que se colocan animales de goma 3D y tenemos que lanzar desde los puntos marcados. Además, soy socio del Club Diarco, que está en Anoeta. Allí tenemos un espacio indoor con tres calles y una campa exterior para practicar.

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Y, ¿con qué frecuencia entrenas?

Por lo menos tres días a la semana. Suelo entrenar unas dos horas y en ese intervalo puedo lanzar entre 800 y 900 flechas.

Además, en casa también hago ejercicios de compensación; cardio, brazos, espalda…..Si no los hiciera, terminaría con un lado del cuerpo superdesarrollado y el otro no, y podría ir curvándome poco a poco. ¿Cuáles son los primeros pasos a dar si queremos practicar este deporte?

Lo primero es estar federado. El arco puede ser peligroso, al fin y al cabo es un arma, y está clasificada en la categoría 7.5., lo que significa que no es necesaria una licencia de armas, pero sí que hay que estar federado obligatoriamente. Después, hay que hacer un cursillo de 10 días donde te forman en temas básicos y sobretodo, hacen hincapié en temas de seguridad.

Luego, ya puedes continuar practicando por tu cuenta o con entrenador/a. ¿Algún momento destacable en tu vida como arquero?

He estado tres veces en la Torneo Internacional de Blanquefort en Francia. Allí nos reunimos más de 500 arqueros e impresiona bastante. Al final del torneo solemos reunirnos en un espacio muy grande y lanzamos todos a la vez una lluvia de flechas, es bastante espectacular.

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