KONTU KONTARI 76

LA PLANTILLA VUELVE A CIFRAS DE ANTES DE LA PANDEMIA

2022 ha sido un año con mucha incertidumbre. Desde GUREAK se ha profundizado en el trabajo comercial, en la diversificación de negocios y en los itinerarios sociolaborales

Hemos conseguido que la plantilla se recupere y se sitúe en cifras previas a la pandemia con 5.954 personas. Además, las personas con mayores necesidades de apoyo (P+NA) siguen siendo mayoría en todo el equipo, concretamente el 57%.

Por otra parte, gracias al proyecto interno xedeanBAT se ha avanzado en el desarrollo de itinerarios sociolaborales que ayuden a que todas las personas con discapacidad del grupo alcancen la mayor percepción posible de inclusión, objetivo en el que seguiremos trabajando en los próximos años.

En lo económico, los resultados de las divisiones han sido bastante desiguales, pero en conjunto, hemos logrado un resultado positivo que nos va a permitir mantener nuestro plan de inversiones Este plan es indispensable para la competitividad de nuestros negocios y para la sostenibilidad a futuro de nuestro modelo de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.

Un resultado positivo a pesar de la incertidumbre “

Se ha avanzado en el desarrollo de itinerarios sociolaborales que ayuden a que todas las personas con discapacidad del grupo alcancen la mayor percepción posible de inclusión

NOTICIAS CORPORATIVAS

Seguru Lanean

IN ITINERE ISTRIPUAK

SAIHESTEKO KANPAINA

GUREAKen ematen diren istripuen %70 In itineren gertatzen dira, hau da, lanera joaterakoan edo lanetik itzultzerakoan. Hori dela eta, abenduan abian jarri zen istripu horiek saihesteko kanpaina. Garrantzi handiko kanpaina da eta bi zatitan banatu da eduki zabala duelako. Lehenengo zatia, oinezkoei eta garraio publikoaren erabiltzaileei zuzenduta da. Bigarren zatia, berriz, ibilgailuen erabiltzaileei, hala nola, kotxe, moto, txirrinda edo patinete gidariei.

KONTU KONTARI ESTRENA NUEVO DISEÑO

Ganar en legibilidad y accesibilidad, ese es el objetivo del nuevo diseño del Kontu Kontari, que de aquí en adelante dará más espacio a las imágenes, ilustraciones o iconos. El propósito de este cambio es que sea más atractivo y comprensible para todas las personas de GUREAK.

Un diseño visual que facilita la lectura

LA PLANTILLA VUELVE A CIFRAS DE ANTES DE LA PANDEMIA

2022 ha sido un año con mucha incertidumbre, aún y todo GUREAK ha logrado recuperar la plantilla y terminar el año con datos económicos positivos.

Destacados del año

Valoración de 2022 por divisiones por parte del equipo de dirección. Ver informativo.

Los datos económicos no han sido positivos, pero se ha mantenido la plantilla.

En 2023 se prevé mantener el nivel de actividad gracias a la electrónica, movilidad, Smart Home y a la recuperación de márgenes en el sector de automoción.

Todas las actividades de Zerbitzuak han terminado con resultados positivos. Destacan el ámbito sociosanitario, el de alimentación y el nuevo supermercado de Eroski.

La plantilla se ha recuperado con un total de 5.954 personas

Los departamentos de Tratamiento Documental y Marketing Online han incrementado su actividad.

Se han iniciado nuevos proyectos vinculados al entrenamiento de modelos de Inteligencia Artificial.

5 Reportaje: Valoración 2022

5.954 PERSONAS EN TOTAL

4.959 PERSONAS CON DISCAPACIDAD 83%

3.396 P+NA*

* Personas con mayores necesidades de apoyo Personas con discapacidad intelectual, enfermedad mental o discapacidad física y sensorial superior al 65%.

17% Sin discapacidad

57%

6% Discapacidad sensorial

24% Discapacidad física

27% Discapacidad intelectual

26% Enfermedad mental

Se ha profundizado en los itinerarios sociolaborales para que todas todas las personas con discapacidad del grupo alcancen la mayor percepción posible de inclusión.

Se ha creado el programa inklusioanBAT que aconseja y acompaña a otras empresas para que contraten o den oportunidades de trabajo a personas con discapacidad.

El 57% por ciento del equipo de GUREAK son personas con mayores necesidades de apoyo

“GUREAK Industrialen zazpi urtez lanean egon ondoren, aldatzeko garaia iritsi zela sentitu nuen. Ordutegiekin ez nintzen ondo moldatzen, goizeko txanda nuenean nekaneka eginda egoten nintzen eta arratsaldekoan ez nuen nire semea ikusten. Postabanaketako lanpostuaren iragarkia ikusi nuen, elkarrizketa egin zidaten eta martxoan hasi nintzen lanpostu berrian lanean. Urtebete daramat hemen eta oso gustora nago, ez nuen uste horrelako lan polita aterako zitzaidanik.

ANA LARRAZA

Lanpostua : Posta-banaketa

Jaioterria : Tolosa

Adina : 53 urte

2022 en palabras de cuatro personas del equipo

Para Ana, Urko, Jose Mari y Cristina 2022 ha sido un año de cambios en el plano laboral. Ana ha realizado un tránsito, Urko ha pasado del Servicio Ocupacional a empleo, Jose Mari ha cumplido cinco años en su puesto de trabajo y Cristina acaba de estrenar puesto muy cerca de su casa. Los cuatro nos cuentan su experiencia en primera persona.

“Empecé en el taller de Berio trabajando en cableado. Como hacía bien mi trabajo me ofrecieron un contrato de formación a través de Harrobi. Después de dos años de prácticas en el departamento de Tratamiento Documental me hicieron un contrato de un año. Desde entonces, trabajo en más proyectos y cada vez necesito menos ayuda. Me gustaría seguir trabajando aquí con un puesto estable. Sé que para eso tengo que esforzarme, no distraerme y hacer lo mejor posible mi trabajo.

URKO ELORZA

Puesto de trabajo

Digitalización de archivos

Lugar de nacimiento : San Sebastián

Edad : 27 años

“BRUESAn eman nituen urte pila eraikuntza esparruan lanean. Enpresak itxi zuenean kalean aurkitu nintzen 50 urte nituela. GUREAKen izena eman nuen eta berehala deitu zidaten. Lehendabizi jardineritzako bajak kubritzen aritu nintzen, ondoren Andoaingo Krafft enpresan eta duela bost urtetik hona Adunako Irizar E-mobilityn egiten dut lan. Hasiera batean, GUREAKeko hiruzpalau pertsona geunden, inplant moduan, bertako bateriak montatzen. Gaur egun, 13 pertsona inguru gaude. Lana gustoko dut eta harreman ezinhobea dut GUREAKeko zein Irizarreko jendearekin.

JOSE MARI IZAGIRRE

Lanpostua : IRIZAR

E-mobilityn muntatzaile

Jaioterria : Berrobi

Adina : 58 urte

“Cuando me enteré de que me habían cogido en el Eroski de mi pueblo lloré de emoción. Para mí ha sido un cambio grande, ahora estoy en empleo y el trabajo es muy diferente al que hacía en el taller de Eibar. Lo que más me gusta es reponer y ayudar a la gente cuando no encuentra algo. Además, como soy de Soraluze, conozco a la mayoría de la gente y me siento como en casa.

CRISTINA BOUZAS

Puesto de trabajo

Reponedora en Eroski

Lugar de nacimiento : Soraluze

Edad : 25 años

Ikusi eta ikasi

SORALUZEKO SUPERMERKATU BERRIA

Azaroan ateak ireki

zituen Soraluzeko Eroski

supermerkatuak. Harategia, urdaitegia, arrandegia eta prestatutako janarien atala

izateaz gain, etxez etxeko

zerbitzua ere eskaintzen du dendak. Bertan lanean

dauden GUREAKeko

14 pertsonek euren egunerokoa azaldu digute.

2 Ainitze jogurten apalak betetzen dihardu. 3

Freskoen atalean fruta antolatzen dabil Lierni.

4

Bitartean, salden apalak txukuntzen dabil Nieves.

5

Behin erosketa eginda, kaxan lagundu eta kobratzeko prest aurkitu dugu Jaione.

Goizean goiz Josuk labean sartzen du ogia.

Giro onean lan egiten duen ekipo ederra osatu dute.

Más conocido como Iza, José Ignacio Izaguirre, encargado de producción en la planta industrial de Errenteria, dedica prácticamente todo su tiempo libre a ensayar para estar a la altura de un estilo de música muy exigente. La música que hace su banda LANPR3A, aunque difícil de definir, se podría etiquetar como metal progresivo instrumental.

Tocas el bajo en Lanpr3a, pero no un bajo cualquiera... Toco el Champman Stick, una mezcla entre guitarra y piano. De pequeño estuve 10 años tocando el violín, pero cuando me metí en el mundo del rock y el metal empecé a tocar el piano y después he ido evolucionando hacia otros instrumentos.

¿Cómo definirías la música que hacéis en Lanpr3a?

Es una música extremadamente oscura, las ideas vienen de malos rollos y diría que es nuestra forma de desahogarnos. Es un estilo muy minoritario pero con un público muy fiel y que sabe bien lo que quiere. A nuestro primer concierto vinieron dos chicos desde Alemania.

Dónde disfrutas más, ¿en el escenario o en el local?

En el local, sin lugar a dudas. Cuando tocamos en directo lo

pasamos mal. Vamos con cascos y cada uno escucha solo su propio instrumento y una claqueta. Por eso, tenemos que estar muy concentrados para clavarla y que todo suene bien.

¿Cómo compaginas el trabajo y la música?

No paro ni un segundo, después de la jornada de trabajo ensayo aproximadamente dos o tres horas al día. Me encanta la música y también mi trabajo, la electrónica es otra de mis pasiones, pero compaginar las dos es duro.

En estos momentos, ¿en qué estáis trabajando?

En el segundo disco que se llamará ESNSE. Acabamos de publicar un videoclip y el disco saldrá el 31 de marzo. Así que quien tenga interés puede escuharnos en Youtube o Instagram.

Después de la jornada de trabajo ensayo aproximadamente dos tres horas al día

Quienes no deseen seguir recibiendo la publicación, deberán solicitarlo comunicándolo por email al correo electrónico kontukontari@gureak.com

Nuestra música es extremadamente oscura