Skip to main content

YIBEN QLD WEEKLY VOL.145

Page 1


从布里斯班狮吼到世界杯: 18岁的不慌少年

壹本观察 | 在超市一定见过这顶蓝色毛线帽, 你知道它背后感动全澳的故事吗?

黄金海岸本土制造 !

7 倍超音速火箭,预计 8 月在昆州发射

全城抓捕 大批新摄像头上路 骑电动车的、开车的都被盯上 昆州政府:未来4年目标追缴8亿违章款

7月1日起,澳洲多项新规生效! 最低时薪上调,个税新规落地

澳洲人口突破1亿?

Dick Smith创始人力挺韩森,吁大砍移民至7万

澳洲生活成本太高,退休后移居海外养老? 专家详解五大利弊

澳洲一地拟新增2个公共假日! 商界强烈反对:恐引发小企业倒闭潮

Copyright Statement

免责声明

Unless otherwise stated, Guiding Star Group reserves all copyright in the content and design of this magazine. Guiding Star Group owns all suck copyright or uses it under license or applicable law. You must not link to, publish, or make any commercial or public use of this magazine or its content, except as permitted by statute or with Guiding Star Group prior written consent. Advertising Terms and Conditions must be in writing 48 hours before copy delaine. All editorials or advertisements appearing in Yiben Weekly magazine are subject to copyright, and cannot be reproduced in whole or in part. No views of information contained in articles and advertisement appearing in Yiben weekly magazine are endorsed by the publisher. The publish reserves the right to refuse, withdraw or amend article or advertisements without explanation. Artworks are accepted on condition that publisher cannot guarantee their safe return, the publisher will not be liable for any damage or loss caused by late publication, error of failure of advertisement to appear. Part of contents from Internet may be credited in Yiben weekly magazine under the creative commons deed ( CC BY-SA 3.0). Should there be any object, please contact Guiding Star Group. Appropriate royalties would be made to the verified author in accordance with relevant laws.

从布里斯班狮吼到世界杯:

18岁的不慌少年,

世界杯的大名单上,不缺老将的故事。但2026年的 袋鼠军团里,有一个名字格外年轻——卢卡斯·赫 林顿(Lucas Herrington),18岁,是整支球队世界杯 名单中最年轻的成员。放眼整届世界杯,他也是所 有球员中第11年轻的,与西班牙天才亚马尔(Lamine

Yamal)同属开赛时年龄在18岁或以下的一档。

这位布里斯班少年,是土生土长的"狮吼制造"。从布 里斯班狮吼(Brisbane Roar)的青训学院,到美职联 赛场直面梅西,再到世界杯舞台,他用不到两年时

间,走完了许多球员一辈子都未必能走到的路。而 最让人印象深刻的,是这位娃娃脸后卫身上那份近 乎“波澜不惊”的镇定。

青训之路:狮吼学院里长大的孩子

Ruben给 了我在狮吼的首秀,我会永远感激他,”Herrington (随澳大利亚青年队赢得了U20亚洲杯冠军)

Herrington的足球根系,深深扎在布里斯班。他先 后辗转 Taringa Rovers、Toowong FC、Brisbane City 等本地少年俱乐部,2019年、年仅13岁时加入 布里斯班狮吼学院,在 NPL 体系中度过了五年成 长期,2024年9月签下三年学者合同。

他不是中途加盟的过客,而是狮吼亲手培养出来 的青训产品——俱乐部官方称他为“学院毕业生” (Academy Graduate)。2024年12月,他在2比2战 平西悉尼流浪者的比赛中完成职业首秀;2025年1 月,又在4比3胜悉尼FC的比赛中攻入个人首球。首

个职业赛季出场17次,凭借一系列沉稳表现当选狮 吼年度最佳年轻球员,并随年轻袋鼠队夺得U20亚 洲杯、征战智利U20世界杯。

而在这段崛起的最开始,有一个人的信任,他始终 记得。他的第一位职业教练、时任狮吼主帅鲁本·扎

德科维奇(Ruben Zadkovich),早在2024-25赛季 前、Herrington还没踢上一线队、年仅17岁时,就 公开称他是“全澳大利亚最好的后卫”。“

说,“没有那次机会,我可能不会有今天。教练的那 份信任意义重大,它给你信心去踢自己的球,不必 害怕犯错。”

火线驰援:546天的奇迹

如果说青训是按部就班的积累,Herrington入选国 家队的过程,则更像一场命运的火线驰援。

2026年初,他以据报道约80万澳元的身价从狮吼转 会美职联球队科罗拉多急流。同年3月27日,他在对 阵喀麦隆的比赛中完成国家队首秀,自首秀起连续 三场(对喀麦隆、库拉索、墨西哥)全部首发,三战全 胜,累计出场225分钟。从职业首秀到世界杯,中间 只隔了546天,这样的速度,几乎令人难以置信。

主帅托尼·波波维奇对他的信任,源于一份在年轻

(Lionel Messi v Lucas Herrington. 图片来源:Getty Images)

人身上难得一见的镇定。他无法取代加朗·库奥尔 (Garang Kuol)成为澳大利亚队世界杯史上最年轻 的出场球员,但只要他在任一场比赛中首发,就将超 越2014年对阵西班牙时21岁的亚当·塔加特(Adam Taggart),成为澳大利亚队世界杯史上最年轻的首 发球员。

队友 Jason Geria 这样评价他:“Lucas的上限很 高。他不给自己太大压力,所以他在场上看起来几乎 是无忧无虑的,拿球时那么放松、那么自在,看着很 享受。他会是本届值得关注的人。”

盯防梅西的少年

要理解Herrington为何能在18岁就稳稳立足,只需 看看他在美职联经历过的“大场面”。

在科罗拉多急流,他几乎每场首发,曾与梅西、孙兴 慜、托马斯·穆勒等球星同场较量。他身边搭档着前 阿森纳后卫罗布·霍尔丁(Rob Holding),身后是 美国国门扎克·斯特芬(Zack Steffen)。在出战墨西 哥、面对玫瑰碗球场七万八千名观众之前,他刚刚在

(Lucas Herrington played for the Socceroos at the Rose Bowl against Mexico. 图片来源:Getty Images- Luiza Moraes)

(Lucas Herrington plays for the Colorado Rapids in MLS. 图 片来源:Getty Images- MediaNews Group/The Denver Post/ Timothy Hurst)

同样人山人海的看台前,直面过梅西和迈阿密国际, 那是该俱乐部历史上观众最多的一场比赛。

“太不真实了,”他这样回忆对阵梅西的那场比赛,“ 那是场大赛,结果有点遗憾,但我觉得我们踢得很 好,只是梅西做了梅西该做的事,这很难受。”语气 里有遗憾,却没有怯场。他甚至冷静地总结出了对 位梅西的心得:“都是些细节。他拿球的时候太干净 了,你不能给他空间,不能太尊重他,要尽可能封他 的左脚。”

当被问及这份与年龄不符的从容从何而来,他的回 答很简单:“我从小个子就大,所以总被放在后卫线 上踢。我一直喜欢拿着球,脚下总有球,所以这好像 是自然而然的——我宁可拿着球,也不愿没有球。”

世界的脚下:崛起与未来

镇定与天赋,正让Herrington迅速成为全球瞩目的 年轻后卫之一。据 The Athletic 报道,巴塞罗那对 他的首次报价已被科罗拉多急流拒绝,利物浦本赛 季也曾派球探考察,埃弗顿、西汉姆等英超球队同样

(Lucas Herrington in action on debut against Cameroon. 图片来源:Ann Odong)

在关注他。短短一年多,他的预期身价已被报道抬升 至1500万至2000万欧元区间,与他当初约80万澳元 的转会费相比,恍如隔世。

但面对这一切,Herrington想得很简单。“能进最 终大名单是梦想成真,”他在一次公开训练后说,“

我很感激教练给的机会,希望能在世界杯踢上几分 钟。”科罗拉多急流主席帕德莱格·史密斯(Pádraig Smith)则给了他这样一句评价:“他是个天赋异禀 的年轻人,未来无可限量。”

家庭与未来

在所有的光环背后,Herrington最想感谢的,是 家人。

“他们为我付出了一切,”他说,“在我拿到驾照之前, 是他们起早贪黑地接送我训练,哪怕他们累了、哪怕 并不情愿,也始终在那里。我哥哥也帮了大忙,他也 踢球,所以我们能彼此理解、互相依靠。没有他们,我 绝不可能走到今天。”如今,当世界杯的舞台在眼前 展开,轮到家人坐在看台上,见证他的崛起,而他也 迫不及待想和他们一起分享这一刻。

从布里斯班社区球场的草根少年,到狮吼学院的青 训新星,再到站上世界杯赛场的最年轻面孔…… Herrington的故事才刚刚翻开第一页。对于这位“ 不慌”的18岁少年而言,前方的路,还很长。

壹本观察|

在超市一定见过这顶蓝色毛线帽, 你知道它背后感动全澳的故事吗?

这几天,不少华人发现澳大利亚各地降下半旗, AFL赛场上连续举行悼念仪式,新闻媒体也都在 报道同一个名字——Neale Daniher。

对于许多新移民来说,这个名字或许有些陌生。但 如果曾在每年King’s Birthday长周末前后走进 Coles、Bunnings,或者观看过AFL比赛,一定 见过那顶标志性的蓝色毛线帽。

每年六月,成千上万的澳大利亚人都会戴上它。办

公室里有人年年购买收藏,学校里老师和学生一 起佩戴,球场看台上更是汇聚成一片蓝色海洋。

在Big Freeze比赛开始前,名人们穿着各种滑稽 服装,从高台滑入冰水,引来全场欢笑与掌声。这 场看似轻松有趣的活动,背后却承载着一个关于勇 气、坚持与希望的故事。而这个故事的主角,正是 Neale Daniher。

1941年出生于维多利亚州乡村地区的Neale Daniher,成长于一个与澳式足球密不可分的家

庭。Daniher一家被称为澳大利亚足球史上的传 奇家族,六兄弟全部打进职业联赛,其中四人更是 同时效力于Essendon Football Club,这样的纪 录至今仍被澳洲体育界津津乐道。

与许多从乡村走出来的澳洲人一样,Daniher身 上始终保留着朴实、坚韧和乐观的特质。他并不是 天赋最耀眼的球员,却是最受尊敬的球员之一。

1979年,他正式进入AFL前身VFL联赛,为 Essendon效力多年。球员时期的他或许称不上超 级巨星,却一直以顽强作风和团队精神著称。

退役后,Daniher并没有离开足球,而是转向教 练岗位。经过多年历练,他最终成为Melbourne Football Club主教练。在那个成绩起伏不断的年 代,执教工作并不轻松,但无论顺境还是逆境,他 始终保持着温和谦逊的风格。很多后来成为澳洲足 球名宿的球员都曾表示,Daniher最特别的地方 不是战术,而是他对人的关怀。他总是能够让身边 的人相信自己能够做得更好。

如果人生按照原本轨迹发展,Neale Daniher或 许会作为一位受人尊敬的球员和教练被人们记住。 然而,命运为他安排了另一场更艰难的比赛。

2013年,Daniher被确诊患上运动神经元疾病 (Motor Neurone Disease,简称MND),也 就是人们熟知的渐冻症。

这是一种目前仍无法治愈的神经系统疾病。患者会 逐渐失去控制身体的能力,从行动困难到失去说话 能力,再到吞咽和呼吸功能衰退,但意识始终保持 清醒。对于许多患者而言,这意味着必须眼睁睁看 着身体一点点失去控制。

确诊时,医生给出的预期生存时间并不乐观。然而, Daniher并没有把剩余人生用于自怜或退缩。恰 恰相反,他决定利用自己的影响力,让更多人认识 这种疾病。

在很多澳大利亚人心中,渐冻症原本是一种陌生而

遥远的疾病。直到Daniher站出来公开讲述自己 的经历,人们才第一次真正了解这种疾病的残酷。

随着病情恶化,他的行动越来越困难,说话也变得 越来越吃力。但每一次公开演讲、每一次采访、每 一次慈善活动,他都坚持亲自出席。他把渐冻症

称为“The Beast”,即“野兽”。而他为自己设 定的目标则是“Beat The Beast”,击败野兽。

Daniher身体力行地通过推动研究、提高社会认 知、帮助患者家庭,也让更多人拥有了更多希望。

2014年,Daniher与家人共同成立FightMND 基金会。最初没有人能够预料,这个基金会会发展 成后来席卷整个澳大利亚的公益运动。几年时间里, Big Freeze逐渐成为澳洲最具影响力的慈善活动 之一。每年King’s Birthday当天,AFL焦点

大战吸引全国关注,而Big Freeze则成为比赛最 重要的组成部分。明星们滑进冰水的画面不断登上 电视和社交媒体,人们购买蓝色毛线帽支持筹款, 企业、学校和社区纷纷参与其中。

渐渐地,蓝帽子不再只是一件商品,它成为了一种

象征。象征对渐冻症患者的支持,象征对科研事业 的投入,也象征一个国家对于坚韧精神的认同。

截至目前,FightMND已经募集超过一亿澳元资 金,用于渐冻症研究和患者支持项目。许多科研团 队因此获得关键资金支持,相关研究水平也得到显 著提升。

更重要的是,Daniher改变了整个社会对于渐冻 症的认知。许多澳大利亚人第一次知道MND,是 因为他;第一次关注渐冻症患者的处境,也是因为 他。当病情逐渐恶化,他不得不依靠轮椅出行时, 人们看到的并不是一个被疾病击倒的人,而是一个 仍然在不断前进的人。

2025年,Neale Daniher获得澳大利亚年度人 物称号(Australian of the Year)。这一荣誉 通常授予那些对国家产生深远影响的人物,而 Daniher的获奖几乎没有争议。因为在许多人看

来,他已经不仅仅是一位前球员、一位教练或者 一位公益人士。他代表着澳大利亚人最欣赏的品 质——勇敢、坚韧、幽默和责任感。

2026年5月,Neale

Daniher离世,享年65岁。 从确诊到离开人世,他与渐冻症抗争了整整十三年, 远远超过最初的医学预期。消息传出后,澳大利亚 总理阿尔巴尼斯、各州州长、AFL联盟、各大俱 乐部以及无数普通民众纷纷表达哀悼。政府宣布为 其举行国葬,多地降半旗致意。AFL赛场连续举 行默哀仪式,数万人起立鼓掌送别这位老人。

澳大利亚从来不缺伟大的运动员,也不缺冠军和纪 录创造者。但Neale Daniher之所以如此特殊, 是因为他让人们看到,一个人的价值并不取决于赢 得多少比赛,而在于如何面对人生最艰难的时刻。

当身体逐渐失去力量时,他选择为别人争取希望; 当生命进入倒计时时,他选择帮助更多人延续未 来。那顶每年都会出现在六月的蓝色毛线帽,因 此拥有了超越体育的意义。它提醒着人们,有些 人虽然离开了,但他们留下的影响仍在继续。正 如Neale Daniher最常说的那句话:Play On, 继续前进。无论处于什么境地之中,不要放弃, 继续前进吧!

黄金海岸本土制造 !

7 倍超音速火箭,

预计 8 月在昆州发射

黄金海岸一家航天公司运营的高超音速飞行服务将 使澳大利亚国防机构和科学家能够以七倍音速测试 设备。

Gilmour Space Technologies 太空技术公司计划 在获得政府批准后,于 8 月份从其位于昆州北部 的航天港发射其首枚高超音速火箭。

这种亚轨道火箭的设计目的是到达太空边缘,然后 再返回地球。

公司联合创始人 James Gilmour 表示,这枚火 箭的大小约为 ERIS TestFlight1 的三分之一,

ERIS TestFlight1 在去年 7 月的测试后成为第一 枚成功发射的澳大利亚制造的轨道火箭,创造了 历史。

“它有鳍片,而且没有有效载荷,所以从外观上看, 它的样子会非常不同,”他说。

“我们看到了一个展示(高超音速)能力的独特 机会。”

Gilmour 太空技术公司在一份声明中表示,其超 光速飞行服务将允许包括政府机构和国防组织在内 的客户在“极端飞行环境”中测试传感器、飞机系

统和科学仪器等技术。

什么是高超音速飞行? 在昆士兰大学研究高超音速技术的 Chris James 博士表示,当飞行器以至少五倍音速飞行时,就会 使用这个术语。

他表示,达到 5 马赫的亚轨道技术主要用于防御 目的。

他说:“如果你拥有一枚高超音速巡航导弹,它就 能飞得更远,因为它的启动速度更快。”

“如果别人有,你可能也想拥有同样或类似的东西。”

他表示,其他商业和国防用途包括使用这些火箭发 射高超音速飞机并将其加速到所需速度。

Gilmour 太空技术公司表示,他们没有测试军事 武器。

国防伙伴关系

澳大利亚联邦政府于 5 月宣布,该公司已从纳税 人资助的国家重建基金公司获得 7500 万澳元的 投资。

Gilmour 太空技术公司证实,此次合作是该公司

在 1 月份融资轮中获得的 2.17 亿澳元投资的一 部分。

国防部在一份声明中表示,高超音速技术的发展是 “国防的一项关键优先事项”。

报告称,这项技术“可以提高澳大利亚国防军在潜 在威胁下的生存能力”。

太空飞行进展

Gilmour 太空技术公司联合创始人 Gilmour 先生 表示,他公司的首要目标是在 2026 年底前发射 第二枚轨道火箭。

他说:“未来十年需要发射的卫星数量实在太多了, 我们正在努力解决这个问题。”

4 月份完成的对 ERIS TestFlight1 的调查发现, 由于热故障和电气故障,燃油泵在起飞后不久就停 止工作了。

该公司航空电子设备负责人 Bryan Greeham 表 示,此次审查将为设计变更提供依据。

“太空探索很困难,”他说,“这是一个复杂的技 术问题,火箭飞行出现挫折和失败是常态。”

但他相信澳大利亚很快就会具备轨道发射能力。

全城抓捕 大批新摄像头上路 骑电动车的、开车的都被盯上 昆州政府:

未来4年目标追缴8亿违章款

不守规矩的司机和违反昆州新电动自行车规定的 人,将有助于增加昆州的财政收入,因为州政府正 在大力整治违法行为,包括增设更多测速摄像头。

昆州税务局还将获得 6000 万澳元的拨款,以加 强债务催收工作,力争在未来四年内筹集 8.32 亿 澳元。

昆州预算文件显示,政府从超速、闯红灯、使用手 机和安全带摄像头检测到的违法行为以及通行费违

法行为中收取的罚款比预期少了 2700 万澳元。

这是由于“司机行为的改善”以及摄像头项目推广 的延迟所致。

昆州政府还将通过对垃圾税进行政策调整,在四年 内额外征收 5.697 亿澳元,其中包括从 2028-29 年起每年将都市区的市政税提高 10 澳元。

昆州州长 David Crisafulli 曾承诺,昆士兰人不

会在第二个自由国家党预算中承担新的或增加的税 收。他为此次增税辩护,称此举是为了阻止垃圾从 新州倾倒到昆士兰州。

他说:“如果你把钱拿去投资相关项目,最终结 果就是人们不用缴纳垃圾处理费,而这正是我们 想要的。”

“我们希望确保各地方政府可以通过投资来避免支 付这笔费用,这既有利于财政,也有利于环境。”

“我们需要接近新州的水平,我们目前的水平还差 得很远,但足以阻止州际垃圾越境流入。”

昆州州长 David Crisafulli 否认该项征税构成隐 性增税,并解释称其目的是为了帮助地方议会“少 缴税”。

他说:“如果地方政府能够将其中一些业务商业化, 如果地方政府能够调动一些业务,这将对他们有所 帮助,也将对每个人都有帮助。”

昆州财政部长 David Janetzki 表示,各方面的收

入将以 5.1% 的稳定速度增长。

“正如我之前提到的,税收会有波动,例如, 2026-27 年度的转让税收入将比 2025-26 年度 减少 3 亿澳元……这是由于堪培拉方面对负扣税 和资本利得税的不确定性造成的,”他说。

“煤炭特许权使用费显然是昆州预算中的一个重要 因素……但煤炭特许权使用费的巨大波动显然与澳 元汇率和煤炭价格有关。”

他表示,在昆州于 2025-26 年的商品及服务税 (GST) 分配中被少付了 23 亿澳元之后,他将继续 向联邦政府施压,要求获得更大的 GST 份额。

“我们离创纪录的分配目标还差一步,但我仍然坚 持我的论点,即消费税存在不公平现象,”他说。

昆州政府预测本财年总收入将达到 996 亿澳元, 高于 12 月份年中财政评估中预测的 910 亿澳元。

预计到 2026-27 年,税收将占总收入的近 30%,主要由印花税和工资税推动。

7月1日起,澳洲多项新规生效! 最低时薪上调,个税新规落地

从7月1日起,澳洲将迎来一系列涉及工资、假 期权益和养老金等方面的重大改革。

新财年历来是州和联邦政府推进监管与立法调整的 重要节点,今年的变化尤为密集,涵盖反诈骗短信 保护、电动车新规、垃圾回收规则及多项安全立法。

全国性

● 反诈骗短信保护升级:更多防范诈骗短信的保护 措施将于7月1日生效。澳洲企业需注册其发送 者ID——即使收信人未保存号码,“myGov”或 “AusPost”等名称也会自动显示。

7月1日起,任何未注册号码将出现在“未验证” 消息线程中,为最终实现自动屏蔽所有诈骗号码奠 定基础。

● 全国最低工资上调4.75%:适用于不受行业薪

酬标准(award)或企业协议覆盖人士的全国最低 工资将从7月1日起上调4.75%,税前时薪升至 26.44澳元,按38小时工作周计算,周薪税前为 1004.90澳元。

Fair Work Commission同步宣布最低裁定工资 上调同等幅度,上述变化将从7月1日或之后开 始的第一个发薪周期起生效。

● 带薪育儿假延长至26周:政府资助的带薪育儿 假将从7月1日起由120天增至130天(即26 周),仅适用于7月1日起出生或被收养的孩子。 为伴侣保留的天数也将从15天增至20天。

● 养老金改为随工资同步支付:从7月1日起,所 有雇主必须与工资同步缴纳员工退休金(super), 不得再按季度结算。

此举旨在减少未缴和迟缴情况,帮助员工更快积累

退休储蓄。此外,受与平均周薪挂钩的指数化调整 影响,退休金优惠供款上限也将从3万澳元提高 至3.25万澳元。

● 海鲜强制标注原产地:所有销售海鲜的企业—— 包括餐厅、咖啡馆、酒吧、俱乐部、外卖店和餐车—— 均须使用新的原产国标签,清楚标明海鲜为澳大利 亚产(A)、进口(I)或混合来源(M)。

相关变化依据《澳大利亚消费者法》实施,旨在帮 助消费者做出知情选择。

● 企业注册费用上调:根据证券投资委员会(ASIC) 新规,企业运营相关费用将有所上涨。

企业注册或续期年费从45澳元涨至47澳元,三 年期费用从104澳元涨至108澳元;公司注册费 从611澳元涨至636澳元,私人公司年度审查费 从329澳元涨至342澳元。

● 2万澳元即时资产核销永久化:从7月1日起, 年营业额不超过1000万澳元的小型企业,可立即 抵扣成本低于2万澳元的合格资产,该政策正式 永久化。

● 个人减税分两阶段落地:从2026年7月1日起, 每位澳洲纳税人可获最高268澳元减税;2027年 7月1日起,减税额进一步提升至每年最高536 澳元。

应税收入在18,201澳元至45,000澳元之间的人

群,税率将于2026年从16%降至15%,并于 2027年进一步降至14%。

政府还将在2026-27年度推出1000澳元即时税 收抵免,允许工作者报税时无需保留收据,直接将 应税工作收入减少1000澳元。

约620万名工作者(占纳税人总数的42%)在 2026-27年度预计平均节税205澳元。

● 最低断电金额提至500澳元:在首都领地、新州、 昆州、南澳和塔州,最低断电金额将从7月1日 起由300澳元提高至500澳元,以应对电力成本 上涨和通胀压力,为消费者提供更强保护。

首都领地

● 首次购房者全面豁免印花税:从7月1日起,首 都领地的首次购房者将无需缴纳印花税,首都领地 由此成为澳洲首个对所有进入房产市场人士完全废 除印花税的地区。

养老金领取者、部分国家残疾保险计划(NDIS) 受助人,以及过去五年内未持有房产的人士,同样 可获豁免。

新州

● 强制有机物回收分阶段推行:新州将从7月1日 起分阶段推行强制性食物和花园有机物(FOGO) 回收。

超市、酒店餐饮业及部分机构须率先设立源头分类 的食物有机物收集服务,按产生垃圾量由大到小逐 步推进,计划于2030年前全面落实。

大型超市还须按肉类、乳制品、果蔬、冷冻食品和 烘焙食品六大类,记录其食物捐赠情况。

● 建筑从业人员新规2026年生效:从2026年7 月1日起,新州针对技工和建筑专业人员的新规 将正式实施。

对第3类和第9c类建筑(如寄宿房、集体住宅及 部分寄宿式护理设施)进行的所有维修和翻新工作, 将纳入《设计与建筑从业者》(DBP)制度管辖, 所有注册建筑从业人员也须在该制度下持有专业责 任保险。

● 反洗钱新法扩至更多行业:针对新州数千家小型 企业的新反洗钱和反恐融资法将于7月1日生效。

律师、房地产中介和开发商、会计师、产权转让师、 信托和公司服务提供商,以及贵金属和宝石交易 商等此前不受Australian Transaction Reports and Analysis Centre监管的专业人士,将首次被 纳入监管范畴。

这些改革旨在加强澳洲应对金融犯罪的能力,并为 相关企业提供清晰合规指引。

昆州

● 儿童安全新立法生效:

于7月1日生效。根据《可报告行为计划》,机 构须调查员工对儿童行为不当的相关担忧,并记录 处理结果。

该流程将允许机构间共享信息,以切实防范对儿童 的伤害。

● 电动车新规严格执法:昆州针对道路和人行道上 危险电动出行行为的新法律将于7月1日生效。

无辅助时速超过25公里的电动自行车和滑板车将 被禁止上路,靠近行人时限速每小时12公里。

警察将有权扣押并销毁非法设备,并可在公共场所 对骑行者进行随机呼气测试。

对16岁以下非法骑行者的家长追责制度也将同步 生效,进一步改革措施将于2026年8月31日起 实施。

● 昆州电费下调:昆州居民的电费将从7月1日起 下降。昆州竞争管理局宣布,区域家庭电费将下降 6.9%,企业电费将下降8.1%。

维州

● 电费参考价格平均下降5%:维州家庭预计将节 省电费。基本服务委员会宣布,五大电力网络的年 度参考价格平均下降5%,即84澳元。

选择固定费率计划的维州居民,在2026-27财年 可根据所在网络节省50澳元至160澳元不等。

● 租赁押金可跨房产转移:从7月1日起,维州租 房者搬家时无需为新房产另行筹备押金。

根据新的可转移租赁押金计划,租房者可通过住宅 租赁押金系统在线申请将现有押金转移至新房产, 无需在等待退款期间自行垫付资金。

西澳

● 驾驶者可申请100澳元燃油补贴:西澳驾驶者可 从7月1日起申请一次性燃油补贴。

州政府在2026-27年州预算中宣布了这一生活成 本纾困措施,所有持有西澳驾照、学员证、暂准驾 照和特殊驾照的人士,均可通过ServiceWA应用 程序申请100澳元补贴。

● 容器押金计划扩大覆盖范围:西澳的容器押金计 划将从7月1日起扩大,新增涵盖所有果蔬汁、 调味奶和浓缩饮料容器,葡萄酒和烈酒的玻璃瓶, 塑料容器装、袋装和桶装葡萄酒,以及桶装水。

所有新纳入的合格容器容量须在150毫升至3升 之间。

● 政府信息共享新隐私规范落地:从7月1日起, 《2024年隐私与负责任信息共享法》正式生效, 对西澳政府机构收集、使用、存储和共享个人信息

的方式设定明确原则和标准。

机构须遵循清晰的风险评估、决策和透明度原则, 方可进行信息共享。

南澳

● 长者卡资格放宽惠及8万人:南澳长者卡的申请 资格将从7月1日起扩大,预计额外惠及8万名 南澳居民。

所有年满60岁的人士无论工作时长,均可申请; 所有年满50岁的原住民和托雷斯海峡岛民也可提 出申请。

值得注意的是,公交卡票价至少维持至10月1日 不变,但南澳四缸汽车的12个月注册费将上调 3.4%,至693.52澳元。

塔州

● 首次购房者印花税豁免到期:对价值不超过75 万澳元现有房屋的100%印花税临时豁免将于6 月30日结束,不再续期。

从7月1日起,塔州首次购房者仅可申请首次购 房者补助金,该补助金已降至2万澳元,且仅适 用于购买新房或自建新房的人士。

澳洲人口突破1亿?

Dick Smith创始人力挺韩森, 吁大砍移民至7万

由于担心澳洲在本世纪末人口突破1亿,82岁的 企业家Dick Smith多家报纸上刊登广告,标题直 白而刺眼——“人口过剩将摧毁澳洲”。

他在接受《每日邮报》采访时指出,目前澳洲人口 尚不足3000万,年轻一代却已被迫住进“白蚁丘” 般的高层公寓,或挤进几乎没有后院的郊区住宅。

“政党对国家没有人口计划”

在报纸广告中,Smith写道:“每个澳洲家庭都 有一个人口计划。他们最多可以生育20个孩子, 但他们没有这么做,而是选择生育一个自己能给予 美好生活的数量。然而,我们的政党对整个国家却 没有类似的计划!”

他进一步警告,当今世界几乎每一个问题都会随着 人口增多而愈发难以解决。随着自动化、机器人和 人工智能的兴起,未来的工作机会只会更少。

“我们希望子孙后代永远找不到体面的职业,买不 起带后院的房子,而是生活在无尽的交通堵塞之中 吗?”

广告还呼吁选民直接向政客施压,要求制定人口计 划,并写道:“不要让政党的富有捐款者摧毁我们 所熟知的澳洲。”

主张将移民上限压至每年7万

Smith告诉《每日邮报》,广告发布后他收到了“惊 人的支持”——在街上不断被人拦下,许多人直言 澳洲已经变得过于拥挤。

他明确主张,政府应将移民上限设定为每年7万人, 并向公众公布人口计划。在他看来,允许无限制移 民不过是“无尽的增长、无尽的贪婪”,“到本世 纪末,我们的人口将超过1亿,而那时我们的孙 辈仍然在世。”

Smith直接点名艾博年,称他无法相信总理至今 没有人口计划。

“我就是无法相信艾博年没有计划,最佳数字是多 少、如何实现,这正是我将向政客们提出的问题。

目前,只有我自己花辛苦钱来提高人们对人口过剩 问题的认识。”

批评ABC、挺一国党移民政策

Smith同时抨击ABC在推动无休止的人口增长议 程,并称澳洲母亲们“非常明智,只生育自己能够 照顾的孩子”。

谈及各党立场,他表示一国党“肯定有将移民人数 降至7万人的正确政策”,但不确定该党是否有 完整的人口计划。

他批评绿党和工党均无此类方案,并呼吁请专家讨 论、确定最佳人口数字——在他看来,这一数字应 在2800万至3000万之间。

此前,Smith已多次呼吁艾博年政府削减移民规 模。本月早些时候,澳洲人口正式突破2800万大 关。

统计局(ABS)最新数据显示,目前澳洲每75秒 净增一人,这一增长主要依赖移民而非本国出生 率——澳洲每2分16秒有一名婴儿出生,但每 59秒就有一名新移民抵澳定居。

统计局(ABS)预测,澳洲人口将在未来五年内 达到3000万,2070年前突破4500万。换言之, 今天出生的婴儿将有望亲眼见证澳洲人口迈过1 亿大关。

“我们正从散养鸡走向笼养鸡”

Smith对澳洲住房前景深感忧虑。他预测,若移 民率维持高位,到2050年各州府城市中带后院的 房屋将几乎绝迹,住房负担能力将变得“灾难性”。

“我们正在走向一种类似笼养鸡的处境,”他对《每 日邮报》说。“我们曾经在住房方面拥有散养鸡—— 父母可以买一个带后院的房子,供孩子们玩耍。现

在,我们正走向笼养鸡模式,人们住在高楼大厦里, 像白蚁一样挤在一起。”

他表示,当自己驾驶直升机飞越悉尼西部郊区,看

到一栋栋房屋密密麻麻地挤在一起,后院只有两米 深,“根本没有任何活动空间”。

Smith还强调,人类尚未进化到能够适应超密集 公寓生活的程度。他认为,如果让一位澳洲年轻人 在一张1960年代带后院的典型住宅与一张密集单 元楼照片之间做选择,他们“毫无疑问”会选择前 者。“我们正迫使年轻人住进这种白蚁丘式的高层 建筑,这不利于年轻一代,”他说。

澳洲生活成本太高, 退休后移居海外养老? 专家详解五大利弊

64岁的 Ray Merlehan 和妻子正认真考虑退休后 移居马来西亚、西班牙或希腊。从经济角度来看, 这对夫妇觉得海外退休可能比留在澳洲更为可行。

“我感到有些失望,”Merlehan说,“我从没想 过我们的国家会变得如此昂贵。”

Merlehan表示,他可能需要一直工作到70岁, 而为数不多的退休公积金还要用来偿还房贷。保险 和水电等公共事业费用高居不下,令他对留在澳洲 的前景感到悲观。

这对夫妇正考虑卖掉房产,在海外买一处简朴的住 所,换取一种“舒适的退休生活”。例如,希腊的

“黄金签证”计划可通过房地产投资获得居留权。

“希腊有一些正在艰难求存的乡镇,政府向为 该国带入至少25万澳元资金的人提供黄金签 证,”Merlehan说。

不过,远离家人和在海外获取医疗服务,也是这对 夫妇心中放不下的顾虑。

看看假期的兴奋感消退后,你的感受如何 现居柬埔寨的澳洲人 Mark Rooney 表示,移居东 南亚可以“大幅”降低生活成本——在柬埔寨吃本 地食物每天最多花费约15澳元,交通十分便宜,

一瓶啤酒低至90澳分。

但 Rooney 强调,海外退休并不只是为了省钱。

许多人是冲着更温暖的气候、社区归属感和慢节奏 的生活方式而去的。

“我不会把这简单地描述为人们'离开澳洲'的趋 势,”他说,“我更愿意将其描述为澳洲人对退休 生活的样貌变得更加开放。”

他的核心建议是:不要把度假和在当地生活混为一 谈。“你需要了解天气、医疗、签证、银行业务、 交通、语言、网络、社区、食物、安全,以及如果 出了问题,你该如何应对。”

Rooney建议采取“先试后买”的方式——住在主 要旅游区之外,尝试使用当地的服务,“看看假期 的兴奋感消退后,你的感受如何”。

他还提醒,融入当地社区同样重要:“你不仅仅是 在购买一种更便宜的生活方式,你正在进入别人的 文化、社区和生活方式。”

海外医疗

Rooney指出,人们在海外退休时最常犯的错误之

一,就是没有购买足够完备的医疗保险。

值得注意的是,Medicare不支付海外的医疗费用, 澳洲私人医疗保险公司同样不覆盖海外医疗。部分 国家的医疗水平可能低于澳洲标准,且费用可能更 高。将患者运送回澳洲更可能花费数十万澳元。

澳洲虽与新西兰、意大利和英国等少数国家签订了 互惠医疗协议,但可能需要自付部分费用。

国际健康保险或许能涵盖部分医疗及返澳运送费 用,但保费不菲,且通常不承保既有病史。

此外,移居海外的澳洲人在离境后最长五年内,若 回到澳洲接受治疗,仍可使用Medicare。联邦政 府的Smart Traveller网站也提供了关于海外退休 的一般性建议。

在海外还能领取养老金或退休公积金吗? 在海外生活仍可领取养老金,但受诸多条件限制, 且金额通常低于在澳洲领取的数额。

具体而言,养老金补助将降至基本费率,能源补助 和租金援助将停止发放,养老金领取者优惠卡也将 被取消。

退休公积金的收入和一次性支付款项在澳洲可能享 有税收优惠,但在其他国家可能面临征税。

主持退休主题播客的 Glen James 表示,他经常 收到关于移居海外财务影响的咨询,尤其是提取退 休公积金方面的问题。

“如果你正在考虑某个特定的国家,你确实需要确 保这不会成为一个障碍,”他说。专业财务建议在 此至关重要。

签证要求

每个国家都有自己的签证规定,无居留权者的停留 时限也各不相同。Glen James指出:“这是财务 建议中一个独特的领域,具体取决于你要去的国家、 你将在那里待多久,以及你如何获取收入。”

退休签证通常要求申请人提供能够经济自给自足的 证明。以泰国为例,其退休签证要求银行账户中有 约3.5万澳元存款,或月收入约2800澳元;该签 证须每年续签,或以较高收入入境者可申请10年 期签证。部分国家还要求提供无犯罪记录证明、体 检证明或健康保险。签证条件和费用随时可能变更。

澳洲全国老年人协会(National Seniors

Australia)首席执行官 Chris Grice 提醒,有些 国家在处理签证逾期滞留问题上,可能比澳洲严格 得多。

在海外离世

这是一个令人不快却不得不面对的话题。移居海外 的退休人士,应当提前为可能在异国身故做好准备。

将遗体运回澳洲手续复杂且费用高昂;若在海外购 置了资产或房产,不同国家的遗产管理法律也存在 差异。建议在海外进行重大购置前,检查遗嘱并寻 求法律意见。此外,持有最新的身份证件同样重要, 以便当局在必要时能够联系到你的近亲。

远离家人、朋友和社会支持网络,是海外退休不可 忽视的代价,在紧急情况下尤为如此。

Chris Grice指出,在语言不通的异国他乡,重建 友谊和社区归属感往往困难重重。

“年长的澳洲人考虑海外退休,这完全可以理解, 但你需要睁大双眼做出这个决定,”他说,“要考 虑所有的方面,而不仅仅是'我可以省点房租'或者' 我可以省点餐费'。那些其他的因素,同样必须纳 入考量。”

澳洲一地拟新增2个公共假日! 商界强烈反对:

恐引发小企业倒闭潮

新州执政工党将考虑再增加两个额外的公共假日, 使年度总数达到14天,与维州看齐。

然而这一举措遭到企业界警告,称可能令部分小企 业陷入绝境。

由公共部门工会和商店工会提出的修改新州工党政 纲动议主张,新州劳动者在澳新军团日恰逢周末时 应享有固定的补假安排,以及两个额外假日——其 中包括一个定于9月的家庭与社区日。

各州假日天数差距显著

新州目前每年有11个法定公共假日。相比之下, 南澳和北领地各有15个,昆州、维州和首都领地

均为14个,塔州则是11个外加公共服务部门额 外1天,西澳为11个。

今年新州居民迎来了第12个公共假日——Minns 政府宣布将在2026年4月27日和2027年4月 26日设立额外公共假日,以弥补澳新军团日落在 周六和周日的情况。

但目前尚未宣布任何进一步安排。Chris Minns已 承诺届时将对新州的公共假日体系进行全面审查。

工会推动,企业反对

将于7月4日至5日召开的新州工党大会,将就 上述党纲修订案展开辩论。

其中,The Shop Distributive and Allied Employees Association提出至少新增两个公共 假日,Shop Distributive and Allied Employees Association则呼吁立法设立9月“家庭与社区日”。

企业界对此强烈表态。

Business NSW首席执行官Daniel Hunter警告, 14天公共假日的提议将给“本已处境艰难的企业 带来巨大成本”。

他引用旗下一名会员的话说:“额外公共假日带来 的额外员工成本根本无法从顾客身上收回。”

Daniel Hunter进一步指出,企业已同时承受薪 资税、近期工资上涨及一系列劳动成本压力,此时 再增加开支将令不少中小经营者走投无路,“这与 一个注重生产力的经济体当前所需完全背道而驰”。

Council of Small Business Organisations

Australia首席执行官Skye Cappuccio也表示, 对于餐饮、零售、旅游及其他服务行业的小企业而 言,额外的公共假日意味着更高的加班费率、更沉 重的人工成本,乃至被迫选择不营业。

值得一提的背景是,2025年联邦大选期间,部分 餐饮业经营者因建议不应收取公共假日附加费来抵 消加班成本而备受批评。

这一争议源于澳总理Anthony Albanese声称, 其前雇主Pancakes on the Rocks在过去数十年 间从未征收过附加费。

The Shop Distributive and Allied Employees Association同时指出,曾有高达75%的新州劳 动者享有“基于行业的额外假日,通常被称为工会 野餐日”。

该协会呼吁修改法律,允许针对特定地点或职业宣 布专属公共假日。

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook