12129Nuevas Profesiones: Atención y Bienestar

EL BOLETร N DE LAS NUEVAS PROFESIONES

ATENCIร N Y BIENESTAR

Cualificados para mejorar la vida de los demรกs

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El envejecimiento de la poblaciĂłn como yacimiento de empleo Integradores sociales, gerocultores, animadores, monitores deportivos y asistentes personales serĂĄn cada vez mĂĄs necesarios para trabajar con jubilados y ancianos

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El envejecimiento y la creciente demanda de bienestar pondrĂĄn a este sector en primera lĂ­nea del empleo !% "!% 4 ,% , ' % ! " $%! 4 % $, ' %' &! "1 ! "$ $ !$ " $ "! $ %!%& 9 $ % %& % & $ !7 &! % %.4 #' % ' * %& $ $ 0 ! ( 9 &! "! 0 %&, &$ !% % & $( 0 % %&$ & % %" + 0 & & % %" /! %7 %&' ! ! %& #' < "$! $ % (! ( &! "! 0 * ( + *!$ %& $ 9 $ ! ' ( % % % "!$ " $& %! 7 %&!4 %' ( +4 %&, ! ! $ $ ' (!% % $( !% * " $ & $, %& % &!$ %& $ "$ $ . ' &! $ 9 0 " !=7 %& !$ '%! <' ' (! % &!$ & 0 4 ' 9 !% * ! %' != &$ ! !% *!$ %4 * #' <( % $ 9 % $ ! !& $ %& % &!$ % $( 9 !%4 ! %0 ! % & $ !%4 % ! & - %! %=7

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DesafĂ­os pendientes

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La OMS llama a cuidar la salud, hacer ejercicio, mantener la capacidad mental y la autonomĂ­a personal

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Animadores para enriquecer la vejez IvĂĄn Torres explica su trabajo en una residencia fomentando la actividad y el optimismo en los ancianos

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â&#x20AC;&#x153;Juego con ellos a la Wii, les enseĂąo a manejar internet y les encanta descubrir vĂ­deos en YouTubeâ&#x20AC;?. : ! !% #' %&, " !$ ! %& ' 0 ( $ * '% !& $ 9 " ;4 ' & 7 : 1% % ! 1 9 & ! #' % ! ( 7 % "! % ' 0 %' ! %' '9 ( &' * % %& ' ' .% !;7 (, ( ' /! * ! 9 , ! ( !% !% %' $ % * $ #' %' &$ ! ! ( % $ ' 7 #' & #' $ ! "-$ 7 : !%&' $ % 7 - #' #'. ( " % $ 2 %'% . %;4 4 :" $! %&, #'. " $ & $ ' 2 !;7

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Ocio, cultura y deporte para mayores

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El integrador, figura clave Cualificados para el trabajo directo con los mĂĄs vulnerables

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Dual en Actividades Deportivas La formaciĂłn en empresas aporta un contacto real con los usuarios y sus demandas

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La implicaciĂłn de una instituciĂłn pĂşblica

â&#x20AC;&#x153;Ya no vale con sacarse el tĂ­tulo; hay que destacar por algo y estar al tanto de las tendencias del mercadoâ&#x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