PRODENSAWAY—70

PRODENSAWAY BOLETÍN MENSUAL

AÑO 02 I NOVIEMBRE 2017 I No. 70

El mejor lugar para trabajar para los Millennials

PRODENSA WAY

VALOR DEL MES

CREATIVIDAD E INNOVACIร N ยกMe encanta el cambio y busco continuamente nuevas oportunidades de crecimiento!

SE ACERCA NUESTRO EVENTO DE FIN DE AÑO!

¿YA ESTÁS LISTO? Estas son las fechas para las diferentes regiones: MEXICALI: 1 de Diciembre —————— CENTRO: 1 de Diciembre —————— MONTERREY: 8 de Diciembre

¡Separa la fecha! ¡Festejemos juntos!

EN PORTADA

2017

Best Workplace For Millennials

TM

GRUPO PRODENSA #1

Este resultado es el reflejo del esfuerzo que GRUPO PRODENSA ha impulsado para la convivencia multigeneracional y desarrollo de talento dentro y fuera de la organizaciรณn.

Esto nos compromete a seguir trabajando para que nuestro equipo crezca, se desarrolle y contagie su entusiasmo.

SEGUIREMOS TRABAJANDO CON COMPROMISO, PASIร N Y FELICES CON LO QUE HACEMOS DIARIAMENTE.

MOVIMIENTO

El 23 de octubre tuvimos la oportunidad nuevamente de compartir con los niños de la escuela Francisco Naranjo nuestro tiempo y experiencias.

Agradecemos a los voluntarios que nos acompañaron en esta sesión y sigue abierta la invitación a quienes no han participado en esta actividad. ¡SE LES INVITA A QUE SE DEN LA OPORTUNIDAD DE PASAR TIEMPO CON LOS ALUMNOS DE LA ESCUELA Y VIVAN LA EXPERIENCIA!

Los alumnos voluntarios de la Secundaria Moisés Saenz asistieron como todos los meses a visitar a los abuelitos del asilo. Sin duda son los alumnos quienes se llevan el mayor aprendizaje de estas visitas. ¡AMEMOS Y CUIDEMOS A NUESTROS ADULTOS MAYORES!

EVENTOS

STRATEGIC GROWTH FORUM

AUTOMOTIVE NEWS NAFTA TALKS

ENCUENTRO CON EL PRIMER MINISTRO DE CANADÁ JUSTIN TRUDEAU

TOKYO MOTORSHOW

EXPO CLAC CHINA

EXPO CAPITAL HUMANO CDMX

FORO CAPITAL HUMANO INDEX N.L.

EVENTOS

Prodensa Mexicali participa en el curso “Metodología Lego Serious Play”.

1er Jornada de Cultura Laboral. CANACO León Cynthia Barrientos Arriaga Líder RH interno Gaspar Ramírez Aguilar Líder RH interno

Introducción de la metodología de Lego Serios Play en CENTRO para San Luis Potosí y Guanajuato.

PROYECTOS

ยกFELICIDADES POR SU APERTURA BOGE MEXICO!

COLABORACIÓN

Selección Selección Selección Durante la semana del Lunes 30 de Octubre al viernes 03 de Noviembre, Grupo Prodensa colaboró con las preparatorias del Tec de Monterrey, en la semana de Tópicos, en el Proyecto “Selection, Selection, Selection”.

E

l proyecto consistía en presentar soluciones para una planta de manufactura de productos médicos que busca iniciar operaciones en China. No se tenía definida la ciudad pues el proyecto requiere conectividad a internet y una estrategia de contratación de personal.

El grupo de alumnos participantes estuvo conformado por 70 alumnos de 5to semestre (interesados en estudiar en la carrera de Licenciado en Administración de Empresas y Licenciado en Psicología Organizacional), de diversas preparatorias del Tec de Monterrey, como Campus Garza Lagüera, Santa Catarina, Garza Sada, Valle Alto, además de alumnos de otros campus fuera de Nuevo León, como Ciudad Juárez, CDMX. Los alumnos fueron apoyados por un grupo de 12 profesores de la Escuela de Negocios del ITESM y alumnos de profesional de LAE y LPO. Así mismo, nuestros compañeros: Gerardo Tapia, César Hernández, Xu Yu y Marco Kuljacha colaboraron en sesiones de preguntas y respuestas, que tuvo lugar en Pabellón M; mientras que: Álvaro García, Arturo Quintero y Alba Peña fungieron como jueces en la presentación de los proyectos dentro de las instalaciones del Tec de Monterrey, Campus Monterrey.

Redacción: Benjamín Bocanegra

MAURICIO AGUERRA, ALUMNO DE 5TO SEMESTRE, PREPA GARZA LAGÜERA. ¿Que aprendizaje te llevas de esta actividad?

“Trabajo en equipo, sin duda, y un aprendizaje importante sobre China, un país que yo no conocía y mucho menos de negocios allá” ¿Qué retos te encontraste en la actividad?

“Por ejemplo buscar la estrategia de internet, para uno sonará que es muy fácil, por que no es como en México, pero se tiene que investigar a fondo, la cultura del país lo que se vive allá y experiencias de compañeros y conocidos que estén o hayan trabajado en China” ¿Qué harías diferente en tu propuesta?

“En base a la retroalimentación de los jueces, llevar el proyecto paso a paso y explicar el porque se fue tomando cada una de las decisiones”

INTERNO SECCIÓN

¡MUCHAS GRACIAS POR VIVIR NUESTRAS TRADICIONES! El altar de Salamanca fue dedicado con mucho amor y respeto esta ofrenda a las personas fallecidas en el acontecimiento del 19 de septiembre en el Centro y Sur del país.

Si quieres ver las fotos de todos los altares, te invitamos a entrar a Yammer, donde nuestra compañera Cynthia Barrientos compartió todas las fotografías.

¿Cuáles son los elementos del altar de muertos y su significado?

La tradición del altar de muertos está llena de significado y elementos simbólicos.

Cada noviembre, las familias de México esperan a sus difuntos para recibirlos y agasajarlos con los alimentos y bebidas que disfrutaban en vida. Esta costumbre le da un cierto sabor de esperanza a la muerte, la cual nunca es definitiva ya que, al menos una vez al año, se vale regresar al mundo de los vivos.

El altar de muertos es el centro de esta celebración y sus elementos son una mezcla de tradiciones prehispánicas y católicas que se funden para celebrar la muerte.

Generalmente los altares son de dos, tres o hasta siete niveles. En todos los casos, los niveles inferiores representan la tierra y el inframundo y los niveles superiores representan las dimensiones celestiales.

Con base en esto es que se colocan los distintos elementos que componen el altar: ARCO: Representa la entrada al mundo de los muertos y está adornado con flores y, en algunos casos, frutos.

REPRESENTACIÓN DE LOS ELEMENTOS NATURALES: El viento está representado por papel picado. Un vaso de agua sirve para calmar la sed del espíritu. El fuego se representa con velas, veladoras y cirios encendidos. La tierra, con semillas y frutos.

AROMAS: El copal era considerado una esencia sagrada en las culturas prehispánicas y suele ser un elemento indispensable en el altar de muertos. Otros aromas presentes son: flores de cempasúchil, infusiones de hierbas como laurel, tomillo y romero.

ALIMENTOS: Deben ser del agrado del difunto, quien solo puede disfrutarlos una vez al año. Tradicionalmente, platillos típicos como el mole y los tamales están presentes. Las calaveritas hechas de azúcar, chocolate o amaranto representan que la muerte puede ser dulce. El pan de muerto es un elemento moderno de los altares. También se colocan bebidas alcohólicas que el difunto disfrutaba como cerveza, tequila o pulque.

OBJETOS PERSONALES: En los niveles terrenales, suelen colocarse pertenencias del occiso, especialmente si eran objetos queridos y apreciados. También se acostumbra colocar una fotografía del difunto en la parte central.

SIMBOLOGÍA RELIGIOSA: Ocupa los niveles superiores del altar y está conformada por cruces, figuras y estatuillas de santos, vírgenes y ángeles.

INTERNO SECCIÓN

1er lugar

SALAMANCA El pasado 19 de Septiembre México pasó por una tragedia que marcó la historia de los mexicanos; quienes unieron sus fuerzas para superar lo sucedido. Grupo Prodensa se solidarizó con esta causa para apoyar a nuestros hermanos, por tal razón el equipo de Prodensa Salamanca dedica con mucho amor y respeto esta ofrenda a las personas fallecidas en este acontecimiento.

Agradecemos mucho su interés por motivarnos a continuar con nuestras tradiciones,

APODACA Este altar es dedicado a las víctimas pequeñas que dejaron los pasados sismos en nuestro México querido. Tras esta tragedia nosotros nos vimos muy conmovidos y quisimos mostrar nuestra solidaridad a todas las familias que han sufrido una perdida a través de esta bella tradición; el altar está conformado por comida que a los niños les gusta mucho, por juguetes y una guitarra.

Se buscó que los colores del altar fueran lo más coloridos posibles para llamar su atención. De igual manera se colocó un perro en figura de “Scobby Doo” antes de comenzar los escalones ya que es un personaje que a todos los niños les gusta y que siempre está ayudando a las personas.

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CONSTRUCTION MANAGEMENT El altar está dedicado a Karl von Terzaghi (1883-1963), quién es considerado el Padre de la Mecánica de Suelos, cosa que es muy importante en la construcción. Éste señor nació en Praga y al pobre le fue como en feria, hasta de Nazi lo andaban acusando. Pero como todo buen luchador siguió adelante y hasta escribió el libro Theoretical Soil Mechanics, que sigue siendo referencia para el estudio de tan bonita cosa como lo es la Geotecnia.

No sabemos si le gustaban los tamales pero seguramente si, así que le dedicamos el altar con tamales y toda la cosa. ¡El altar es móvil, porque nuestro trabajo así lo exige!

CORPORATIVO Pipo: José Marroquín Leal, el payaso Pipo, a quien recordamos con mucho cariño nació en Monterrey, en 1933, y desde muy pequeño sintió la necesidad de ser actor.

Un payaso representa las sonrisas de niños y adultos, en este tiempo de incertidumbre, quisimos contagiar alegría y risas.

Pipo fue un payaso emblemático de Monterrey quien tenía el programa de televisión “Qué Salga Pipo”. La mayoría de los niños regiomontanos soñamos con asistir a su programa de tele y que Pipo nos hiciera “pip-pip”, que no era más que un apretón de nariz. Con esto celebramos el día de muertos celebrando a alguien que nos iluminó con risas.

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CDMX Dedicado a las víctimas del terremotos del 19 de septiembre del 1985 y 2017.

Nuestra Oficina quiso dedicarle este altar a todos nuestros compatriotas y hermanos que murieron a causa del sismo del 19 de septiembre, quisimos plasmar tanto a niños como adultos haciéndoles un homenaje con artículos que les gustaban. También está dedicado a todo el pueblo Mexicano que apoyó en esta desgracia, y este altar es una muestra de nuestro agradecimiento.

PHRAC SAN LUIS POTOSÍ Nuestro altar es un ofrecimiento para los originales propietarios de nuestras oficinas en San Luis Potosí, la cual fue construida en 1920 y donde la Familia Diaz de León habitaron hasta el día de su muerte. Dentro de sus pertenencias, encontramos algunas de sus fotos y cartas las cuales nos ayudaron a conocer un poco más sobre ellos y sus preferencias.

Roberto y Oralia Diaz de León nos siguen honrando con su presencia, por eso mismo les ofrecemos este altar en agradecimiento a ellos con el mismo objetivo de pedirles de su apoyo para el éxito de nuestra oficina.

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SAN LUIS POTOSÍ Esta ofrenda es dedicada a una gran compañera y amiga del equipo PRODENSA San Luis.

Tania fue una gran persona que a todos nos demostró siempre un gran afecto, apoyo y compromiso su trabajo todos los días lo realizaba con gran dedicación y amor , su partida nos provocó un gran dolor sin embargo sabemos que está muy contenta por saber que todos sus compañeros y amigos por siempre la llevaremos en el corazón.

GUANAJUATO María de los Ángeles Félix Güereña más conocida como María Félix, fue una actriz mexicana, considerada la máxima diva del Cine Mexicano y una de las figuras femeninas más importantes de la llamada Época de Oro del Cine Mexicano, razón por la cual el equipo de GUANAJUATO eligió a este icono para llevar a cabo la ofrenda de altar de muertos.

María Félix la más deslumbrante belleza en el cine mexicano nació en Álamos, Sonora un 8 de Abril. Las estrellas no tienen edad, el recuerdo para el espectador será esa primera aparición de el rostro de María en su primera película “El Peñón de las Animas”, En su carrera cinematográfica María filmó 47 películas, todas con artistas de gran fama. Ella falleció el 8 de abril de 2002 en la Ciudad de México.

EN PORTADA

GPTW NOS PREMIA CON EL PRIMER LUGAR PARA TRABAJAR PARA LA GENERACIÓN MILLENIAL. POR: ALVARO GARCÍA Director de Recursos Humanos Grupo Prodensa

SECCIÓN

Este mes recibimos por parte de Great Place To Work Institute México (GPTW) el reconocimiento como MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR EN MEXICO para la generación Millennial otorgándonos el primer lugar de nuestra categoría (empresas de hasta 500 empleados).

ste reconocimiento nos llena de orgullo, nos motiva a reforzar los aspectos positivos que nos permitieron estar en el primer lugar nacional e igualmente nos impulsa a tomar acciones para identificar áreas en las que podamos, y debamos, seguir mejorando con el objetivo de, más allá del reconocimiento externo que nos otorga GPTW, ser un excelente lugar para trabajar para todos quienes formamos parte de Grupo Prodensa.

En cuanto a la distinción que nos otorgó GPTW logramos avanzar hasta el primer sitio debido a que destacamos en diversas mediciones y aspectos que GPTW toma en cuenta para el ranking de Mejores Empresas para la Generación Millennial.

GPTW reporta que las empresas que son un Mejor lugar para trabajar cuentan en promedio con 67% de colaboradores millennials en sus organizaciones y de ese total 54% son hombres y 46% son mujeres. 41% del total tienen entre 26 a 34 años y 17% de los millennials se encuentran en mandos medios (jefaturas, gerencias).

En nuestro caso destacamos sobre los promedios, nuestra distribución mujeres-hombres es más equitativa, hay más millenials en posiciones de mando medio y el total de colaboradores milleniasl igualmente destacamos sobre las demás empresas sin embargo lo más importante es la opinión que los Millennials guardan sobre la empresa para la cual colaboran.

Es importante el número de colaboradores Millennials lo cual se refuerza con el rol que ocupan en la organización pero al final su opinión sobre la empresa es lo que hace que esta sea un gran lugar para trabajar, o no. De ahí el reto,

de mantener a la organización al nivel esperado de todos los colaboradores, que las experiencias, emociones, satisfacciones que se obtenga por el hecho de pertenecer y colaborar en la empresa se mantengan en un nivel alto de satisfacción.

Continuaremos en Prodensa abriendo canales de comunicación para tomar nota de más acciones que debamos de emprender en la empresa para continuar siendo un gran lugar para trabajar. ¿Tienes comentarios o preguntas sobre este tema? Nos encantaría escucharte.

EN PORTADA

El mejor lugar para trabajar para los Millennials

Me siento muy agradecida y orgullosa de representar a Grupo Prodensa y a nuestra generación Millennial al recibir este premio junto a mis compañeros como mejor lugar para trabajar en México.

P

rodensa definitivamente es un lugar excelente para trabajar, no solo para los Millennials si no para todas las generaciones.

La diversidad de los equipos de trabajo hace aprender uno del otro, de crecer juntos y elaborar grandes lazos entre los compañeros.

En mi experiencia, estos 2 años que llevo en Grupo Prodensa no considero que sea el típico trabajo “Godín” rutinario si no todo lo contrario.

La dinámica de las actividades, el ser parte de un proyecto, la colaboración entre todos, el trabajo en equipo, hace que nos sintamos orgullosos y de verdad nos pongamos la camiseta.

Somos parte de una gran familia, que busca hacer grandes cosas juntos.

Felicidades a todos, ya que cada uno aporta algo único a Grupo Prodensa y recibir este merecido premio.

ABRIL ESCANDÓN, Internal Human Resources Northwest, Mexicali,B.C.

SALUD

ACTIVIDA FÍSICA Si hay un entorno favorable, el aumento de la actividad física es beneficioso para la salud en todos los grupos de edad.

AD

SALUD

as personas inactivas deben comenzar con pequeñas cantidades de actividad física e incrementar gradualmente su duración, frecuencia e intensidad.

1. LA INACTIVIDAD FÍSICA ES EL CUARTO FACTOR DE RIESGO MÁS IMPORTANTE DE MORTALIDAD MUNDIAL. Un 6% de las muertes mundiales son atribuidas a la inactividad física. Sólo la superan la hipertensión (13%) y el consumo de tabaco (9%), y la iguala la hiperglucemia (6%).

Además, la inactividad física es la principal causa de aproximadamente un 21–25% de los cánceres de colon y mama, un 27% de los casos de diabetes y un 30% de los casos de cardiopatía isquémica.

2. LA ACTIVIDAD FÍSICA REGULAR AYUDA A MANTENER UN CUERPO SANO. Las personas físicamente activas tienen: Menor frecuencia de: cardiopatía coronaria, hipertensión arterial,accidentes vasculares cerebrales, diabetes, cáncer de colon y mama, y depresión; Menos riesgo de caídas y fracturas vertebrales o de la cadera; Más probabilidades de mantener un peso saludable.

3. NO HAY QUE CONFUNDIR LA ACTIVIDAD FÍSICA CON EL DEPORTE Se considera actividad física cualquier movimiento corporal producido por los músculos esqueléticos, con el consiguiente consumo de energía. Ello incluye los deportes, el ejercicio y otras actividades, tales como el juego, el caminar, las tareas domésticas, la jardinería o el baile.

4. LA ACTIVIDAD FÍSICA ES BENEFICIOSA, TANTO SI ES DE INTENSIDAD MODERADA COMO SI ES VIGOROSA. La intensidad se refiere al ritmo al que se realiza la actividad, es decir, «el esfuerzo que uno pone en realizar la actividad».

5. SIEMPRE SERÁ MEJOR HACER ALGUNA ACTIVIDAD QUE NINGUNA. Las personas inactivas deben comenzar realizando pequeñas cantidades de actividad física, e incrementar gradualmente su duración, frecuencia e intensidad. Los adultos inactivos, ancianos o con limitaciones impuestas por su enfermedad obtendrán beneficios adicionales al aumentar su actividad.

Las embarazadas, las mujeres con partos recientes y las personas con problemas cardiacos pueden necesitar precauciones adicionales, y tener que buscar asesoramiento médico antes de intentar alcanzar los niveles recomendados de actividad física.

TECNOLOGÍA

TS01

Con este cargador inalámbrico ya no tendrás problemas para cargar tu móvil

Una vez más continúan las ofertas en las tiendas digitales. En esta ocasión, tenemos un excelente dispositivo que puede ofrecer carga inalámbrica y rápida a los móviles que cuentan con esta tecnología. Hablamos del cargador TS01, un producto que gracias a Cafago está disponible con descuento incluido.

PRECIO Y DÓNDE COMPRAR EL CARGADOR INALÁMBRICO. Si utilizas el cupón XY4110B, el producto te saldrá por tan solo en 10,91 euros.

Ingresando en el sitio oficial del cargador en Cafago, puedes adquirir este dispositivo por el menor costo posible.

Sin lugar a dudas, una excelente opción para que puedas disfrutar aún más de todas las bondades que ofrece tu móvil.

SafeCap Esta gorra de Ford alertará a los conductores si se quedan dormidos

Si bien, por el momento forma parte de una campaña de promoción, la idea tras el concepto que presenta Ford es muy interesante: una gorra que puede detectar si el conductor está en peligro de dormirse.

Esta gorra, denominada SafeCap, que se dio a conocer en el marco de Fenatran 2017 (en San Pablo, Brasil) está pensada para los camioneros, que tienen que pasar largas jornadas delante del volante.

Es una gorra que combina una serie de tecnologías, para dar seguimiento de los movimientos de cabeza del conductor, gracias a los sensores y giroscopio, y detectar aquellos patrones que determinan que están en estado de somnolencia.

ESPECIAL

— R E S P U E S TA —

Lugar 53 en Great Place to Work

1ER LUGAR:

2DO LUGAR:

Mario Villanueva

Angely Torres

CORREO 17:31

CORREO 17:32

¡GRACIAS A TODOS POR PARTICIPAR!

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Para comentarios sobre este espacio, sugerencias en temas y/o consultas por favor puedes contactar a: Yoelle Rojas I yrojas@prodensa.com.mx quien darรก respuesta a las inquietudes expuestas.