PRODENSAWAY—65

PRODENSAWAY BOLETÍN MENSUAL

AÑO 02 I JULIO 2017 I No. 65

PRODENSA WAY

VALOR DEL MES

PASIÓN POR SERVIR AL CLIENTE ¡Contribuyo todos los días al éxito de mi cliente!

MARTÍN HERNÁNDEZ GERENTE DE COMERCIO EXTERIOR

YADIRA SEGOVIA LÍDER DE COMERCIO EXTERIOR

CARLOS VELÁZQUEZ COORDINADOR LEGAL DE COMERCIO EXTERIOR

GABRIELA CORTÉS COORDINADOR DE AYF INTERNO

Grupo Prodensa felicita al equipo de Comercio Exterior de PSC por haber logrado el Premio al Mérito Exportador “Rodolfo González Garza” 2017 en la categoría de Empresa de Servicios al Comercio Exterior, el cual otorga el Consejo Mexicano de Comercio Exterior del Noreste (COMCE), A.C.

¡ENHORABUENA A TODO EL EQUIPO POR ESTE LOGRO! En especial a los compañeros que estuvieron revisando, analizando y cumpliendo con los requerimientos del Premio.

COMUNIDAD

1

en Movimiento El pasado mes de Mayo se realizó la conferencia “Los cuatro acuerdos”, una charla en el marco del ciclo de conferencias Adolescentes Emocionalmente Responsables, impartido por el Coach Luis Villa.

En esta sesión se analizaron los cuatro acuerdos: 1)Se impecable con tus palabras 2)No te tomes nada personal 3)No hagas suposiciones 4)Da siempre tu máximo esfuerzo

CLICK

¿QUIERES SABER COMO HAN IMPACTADO ESTAS SESIONES CON LOS MUCHACHOS? DA CLIK EN ESTA LIGA

23

Realizamos nuestra visita del mes con 30 estudiantes de la Secundaria Francisco Naranjo, en esta ocasión Matthews International nos abrió sus puertas.

Los muchachos pudieron conocer el proceso completo de la realización de ataúdes.

El valor de la Generosidad ya se vive en la escuela Francisco Naranjo gracias a nuestros voluntarios: Héctor Soto, Alberto Montoya, Sandra Pizzana y Marcela Fernández.

¡Gracias a los voluntarios por su tiempo de dedicación!

Al finalizar el recorrido en Ingeniero Jonathan Lopez les compartió su testimonio de esfuerzo y lucha para llegar hasta donde esta ahora.

Los jóvenes se fueron muy contentos y con mucho aprendizaje de esta visita.

Agradecemos a nuestra compañera Hilda Garza y a todos su equipo de trabajo por el tiempo dedicado a esta visita.

Prodensa Mexicali inicia con el proyecto de Prodensa en Movimiento en su ciudad impartiendo pláticas de valores en la escuela primaria Netzahualcóyotl.

Con la participación de varios voluntarios dentro del equipo de Prodensa se logró el objetivo de enseñarle a los niños de todos los grados simultáneamente diferentes valores mediante pláticas y dinámicas.

RH INTERNO

MÉXICO PE DAY

MONTERREY AEROSPACE

El 9 de junio Emilio Cadena, Presidente y CEO de GRUPO PRODENSA participó como panelista en el México PE Day en la Ciudad de Nueva York.

El objetivo del evento fue desarrollar un diálogo amigable entre líderes locales y globales acerca de las tendencias, perspectivas y oportunidades de inversión en México.

Emilio Cadena participó en el panel: Fiscal and Regulatory Changes in the US and their impact for Mexico.

GRUPO PRODENSA representado el 6 de junio por Rogelio Soto Director General de PRODENSA HR Services en el Encuentro Aeronaútico celebrado por el Aerocluster y la FEMIA

INDEX

Conferencia 25 de mayo Estatus de las Negociaciones del Tratado de Libre Comercio: Diversos Escenarios por Emilio Cadena Presidente & CEO de Grupo PRODENSA en la Reunión Trimestral de INDEX Nuevo León.

INNOVATION SUMMIT PUEBLA

Héctor Soto, Director de IT participó en el Innovation Summit de Puebla, un encuentro de alto nivel, exclusivo para las mentes con visión innovadora y líderes de las principales empresas de México.

· Contenido de valor para generar cambios importantes en tu empresa, a partir de tu rol como líder ejecutivo · Intercambio de opiniones con otros colegas sobre los retos comunes que enfrentan. · Convivencia con expertos en la materia con recomendaciones sobre mejores prácticas y tendencias.

Miembros del panel: Heineken - CIO Manuel Manzanarez Prodensa - CIO Héctor Soto Grupo Vigía – CMO Priscila Liebano Rassini – COO Mario Pérez Bestday – CIO Elliott Ortega

RH INTERNO

FORO MUNDIAL DE RH Monterrey.- El pasado 1 y 2 de Junio se llevó a cabo la 8va edición del “FORO MUNDIAL DE RH 2017” organizado por ERIAC. Donde la temática del evento fue “El cambio eres “tu” enfocado en 4 ejes importantes: Liderazgo, Recursos Humanos, Negocios y Ser Humano. El Foro se tuvo lugar en Monterrey en Cintermex. Prodensa HR ¡Trascendiendo al Futuro!

1ER ENCUENTRO DE PROFESIONALES DEL CAPITAL HUMANO

PRIMER CONGRESO DE RECURSOS HUMANOS CANACINTRA

Mexicali.- Estuvimos presentes en el “1er Encuentro de Profesionales del Capital Humano” organizado por Capital Conference en CETYS Universidad.

Donde nuestra compañera Marcela García tuvo la oportunidad de hablar a los asistentes acerca de Grupo Prodensa y las diferentes soluciones que podemos ofrecer.

Mexicali.- El 30 y 31 de Mayo estuvimos presentes en el “PRIMER CONGRESO DE RECURSOS HUMANOS” Organizado por CANACINTRA MEXICALI, en las instalaciones del Salón del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE): Clima Laboral, Rotación de Personal, Comunicación Interna y Retención de Personal.

TAPATÓN El pasado mes fue el cierre de la campaña “Tapas por Sonrisas” que organizaba Tapatón Scout México, donde apoyaban con cirugías a niños y niñas con cardiopatías congénitas.

Grupo Prodensa impulsó esta campaña en las oficinas de Prodensa Apodaca y logramos juntar 25.6 Kg de taparoscas.

EVENTOS DE INTEGRACIÓN

EXPO CAPACITANET

Junta de Celda de Raúl Loza que se llevó a cabo en el mes de Mayo, se juntaron para platicar sobre el avance de los proyectos y tener una convivencia de integración. Se juntaron compañeros de diferentes proyectos para conocerse.

El equipo de RHI asistió a esta expo que se realiza anualmente donde tratan temas de capacitación, lo interesante de esta expo es que es con temática; la temática del 2017 fue Alicia en el País de las Maravillas.

Al llegar al lugar lograbas transportarte a esta historia, desde la ambientación hasta el enfoque de cada tema expuesto.

EN PORTADA

MAKE THE EARTH GREAT AG La frase de Emmanuel Macron presidente electo de Francia resuena hoy mรกs que nunca, cuando nos encontramos frente a una necesidad inminente de tomar acciones para salvar al planeta.

H GAIN ¿SABES QUÉ ES EL ACUERDO DE PARÍS? En la Conferencia de París sobre el Clima (COP21), celebrada en diciembre de 2015, 195 países firmaron el primer acuerdo vinculante mundial sobre el clima.

Para evitar un cambio climático peligroso, el Acuerdo establece un plan de acción mundial que pone el límite del calentamiento global muy por debajo de 2 ºC.

EN PORTADA

Daños

• Reconoce la im mo y atender a efectos adverso

Papel de las ciud ciones locales

En la lucha cont reconoce la imp no signatarias: la subnacionales, la

EL ACUERDO DE PARÍS TIENDE UN PUENTE ENTRE LAS POLÍTICAS ACTUALES Y LA NEUTRALIDAD CLIMÁTICA QUE DEBE EXISTIR A FINALES DEL SIGLO. Los puntos principales del acuerdo son: Mitigación: reducir las emisiones • El objetivo a largo plazo de mantener el aumento de la temperatura media mundial muy por debajo de 2 °C sobre los niveles pre industriales.

Transparencia y balance global • Los Gobiernos acordaron:Transparencia y rendición de cuentas.

Adaptación • Reforzar la capacidad de las sociedades a la hora de afrontar las consecuencias del cambio climático • Ofrecer a los países en desarrollo una ayuda internacional a la adaptación mejor y más permanente.

Fuente: https://ec.europa.eu/clima/policies/international/negotiations/paris_es

Les invita a: • Intensificar sus reducir las emis • Aumentar la re los efectos adv • Mantener e im ternacional.

y perjuicios

mportancia de evitar, reducir al mínia los daños y perjuicios debidos a los os del cambio climático

dades, las regiones y las administra-

tra el cambio climático, el Acuerdo portancia de las partes interesadas as ciudades y otras administraciones sociedad civil, el sector privado, etc.

s esfuerzos y medidas de apoyo para siones. esistencia y reducir la vulnerabilidad a versos del cambio climático. mpulsar la cooperación regional e in-

Apoyo

• La UE y los demás países desarrollados seguirán apoyando la acción por el clima a fin de reducir las emisiones y aumentar la resistencia a las consecuencias del cambio climático en los países en desarrollo.

• Se anima a los demás países a brindar o seguir brindando voluntariamente ese apoyo.

• Los países desarrollados quieren mantener el actual objetivo colectivo de movilizar 100.000 millones de dólares estadounidenses al año en 2020 y ampliar esta medida hasta 2025. Para después de ese periodo, se establecerá un nuevo objetivo aún más ambicioso.

6 ARTÍCULO

REGLAS PARA UN BUEN LOOK DE OFICINA Si quieres verte profesional y a la vez sentirte aceptada y bienvenida en tu trabajo, te recomendamos seguir estas reglas de vestuario para un look perfecto de oficina.

Nada de ropa sexy Este es quizás el mejor consejo para vestir de forma adecuada en el trabajo. La ropa demasiado reveladora no se lleva con la oficina, así que, deja tu piel descubierta para el fin de semana o las noches de fiesta.

#2

#1 Ropa bien cuidada y en condiciones La ropa para la oficina tiene que estar siempre impecable. Olvídate de prendas gastadas, viejas o deformadas, y concéntrate en vestir siempre con ropa en perfectas condiciones, limpia y siempre planchada.

Usa ropa “seria” Con ropa seria no tiene que ser “aburrida”, es decir, ropa que no sea extravagante ni que llame la atención.

Una de las mejores reglas a seguir para estar adecuada en la oficina es no usar ropa de colores fluorescentes ni con grandes logotipos.

#3

ARTÍCULO

Vístete de acuerdo al entorno Si no estás segura de cómo vestirte, sólo tienes que observar tu entorno. Mira cómo se visten las demás chicas, y en especial tu jefa, pues así sabrás lo que cree más apropiado en el ámbito del trabajo.

#4 Invierte en tu vestuario de oficina

#5

Ya te habrás dado cuenta que en la oficina no puedes usar la misma ropa que usas los fines de semana, cuando no trabajas. Por lo tanto, piensa en invertir algo de dinero en comprar ropa para la oficina. Si haces una buena compra, eligiendo básicos fáciles de combinar, podrás lograr varios atuendos diferentes con muy pocas prendas.

Prendas básicas Hay determinadas prendas que no pueden faltar en un look de oficina adecuado. Entre ellas debes tener: pantalones palazzo, pantalones rectos, faldas tubo, vestidos rectos, blusas y camisas, blazers y chaquetas de temporada.

No olvides los bolsos cómodos, lindos zapatos y un buen reloj para llegar siempre a tiempo.

#6

ARTÍCULO

Kick Off YAMATO 25 y 26 de mayo

EN EN EL MES DE MAYO SE TUVO EL KICK OFF DE LA EMPRESA YAMATO QUE TENTATIVAMENTE ESTARÁ ARRANCANDO OPERACIONES EN LEÓN GUANAJUATO ES UNA EMPRESA JAPONESA FABRICANTE DE MATERIALES ADHESIVOS (PEGAMENTO, CINTAS, ETC.)

La empresa japonesa fue fundada en 1899 y su matriz Yamato Co. Ltd se encuentra en Tokyo. Cuenta con una división industrial dedicada a la industria automotriz.

México será su quinta entidad fuera de Japón, el objetivo es arrancar operaciones en enero del 2018. La división industrial cuenta con una amplia cartera de clientes entre los que destacan

Mazda, Toyota, Isuzu, Subaru, Yahaha, Ford, Honda entre otros.

Algunos de los clientes que atenderán en México son: Mazda, Daikyonishikaw y Faurecia.

Headcount previsto: 7 personas- administrativos 3, personal en planta 4

ARTÍCULO

Los

PRODENSA Este mes celebramos al superhéroe de todos los hijos, al que espanta a los monstruos debajo de la cama, al que nos deja hacer lo que mamá NO! Tenemos muchos superhéroes en Prodensa y este mes queremos reconocerlos!

ALEJANDRO MENDOZA COO GRUPO PRODENSA ¿PARA TI, QUÉ ES SER PAPÁ?

El mayor de los gozos, ¡una felicidad inexplicable! Siempre con retos por la responsabilidad pero una sonrisa lo arregla todo! ¿QUÉ ACTIVIDADES COMPARTES CON TUS HIJOS? PLATÍCANOS TU ANÉCDOTA FAVORITA CON ELLOS. Desde orillarlos a ver una carrera de Formula 1 (primero en TV y luego en vivo) hasta jugar monopoli…difícil una solo anécdota; pero aquí va una: Un paseo en lancha en la bahía de Puerto Vallarta, toda una experiencia desde subir a la lancha, ver las ballenas, tortugas, mantarrayas y delfines acompañado de que a uno de mis hijos se le cayó una botella de agua al mar, regresamos y me lancé por ella sin pensarlo…¡nunca había nadado en mar abierto! ¡Toda una aventura!

¿CÓMO LE EXPLICAS O EXPLICARÍAS A TUS HIJOS TU TRABAJO EN PRODENSA? Me han acompañado a ver los parques industriales, les platico de las empresas y los productos que hacen pero más importante de ¡las oportunidades de empleo que generamos! ¡Eso les gusta! ¿CUÁL HA SIDO EL MEJOR REGALO DEL DÍA DEL PADRE QUE TE HAN DADO? Un rally en la escuela con el menor de mis hijos terminamos mojados, asoleados y muy cansados! ¿QUÉ RECOMENDACIÓN LE DARÍAS A ALGÚN COMPAÑERO QUE VA A SER PAPÁ?

Que disfrute todo y no se espante…nadie sabe ser padre antes de serlo, ¡pero el amor lo hace todo más fácil!

ARTURO QUINTERO ADMINISTRATIVE AND FINANCE DIRECTOR ¿PARA TI, QUÉ ES SER PAPÁ?

Es el mejor regalo y mayor responsabilidad que he recibido en mi vida. ¿QUÉ ACTIVIDADES COMPARTES CON TUS HIJOS? PLATÍCANOS TU ANÉCDOTA FAVORITA CON ELLOS. Nos ponemos a jugar en su cuarto por las noches y el baño es de lo que más disfruta Regina. ¿CÓMO LE EXPLICAS O EXPLICARÍAS A TUS HIJOS TU TRABAJO EN PRODENSA? Le explicaría que mi trabajo es una de las cosas que más me gusta de mi vida, porque me ha permitido conocer y aprender de muchas personas, culturas y lugares.

¿CUÁL HA SIDO EL MEJOR REGALO DEL DÍA DEL PADRE QUE TE HAN DADO? Este va a ser mi primer día del padre, así que el mejor regalo ha sido poder celebrar como papá mi primer día del padre este año. ¿QUÉ RECOMENDACIÓN LE DARÍAS A ALGÚN COMPAÑERO QUE VA A SER PAPÁ?

Que se entreguen a la experiencia sin prejuicios y que lo disfruten al máximo.

MARTÍN HERNANDEZ INTERNATIONAL TRADE & CUSTOMS COMPLIANCE MANAGER ¿PARA TI, QUÉ ES SER PAPÁ?

Es una experiencia maravillosa donde se aprende cada día cosas nuevas conforme los hijos van creciendo y se disfruta cada momento en familia. ¿QUÉ ACTIVIDADES COMPARTES CON TUS HIJOS? PLATÍCANOS TU ANÉCDOTA FAVORITA CON ELLOS. Mi hija la mayor ya tiene 15 años, sus pasatiempos favoritos es dibujar y escribir historias, el tiempo con ella es más relacionado hacia estos. Mi segundo hijo tiene 5 años y el último tiene 2 años, con ellos regularmente son paseos y juegos al aire libre, buscando que puedan correr y a esta edad cualquier juego les causa diversión, lo disfrutan mucho. ¿CÓMO LE EXPLICAS O EXPLICARÍAS A TUS HIJOS TU TRABAJO EN PRODENSA? Les explicaría que trabajo con un grupo de amigos ayudando a

las empresas que le dan trabajo a otras personas tengan lo necesario para funcionar. ¿CUÁL HA SIDO EL MEJOR REGALO DEL DÍA DEL PADRE QUE TE HAN DADO? Mis primeros 2 hijos se esmeran en preparar arreglos manuales y participan en eventos de la escuela como bailables para la ocasión. Sin duda el estar todos juntos en Familia siempre será el mejor regalo. ¿QUÉ RECOMENDACIÓN LE DARÍAS A ALGÚN COMPAÑERO QUE VA A SER PAPÁ?

Le recomendaría que disfrute cada momento del crecimiento de los hijos, cada etapa y aprendizaje. Es impresionante el momento de sus primeros pasos, sus primeras palabras, sus logros en la escuela, etc.

ALVARO GARCÍA DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS ¿PARA TI, QUÉ ES SER PAPÁ?

Para mi ser papá ha sido esforzarme cada día por ser el mejor ejemplo posible y procurar crear tantos momentos de felicidad como sea posible. ¿QUÉ ACTIVIDADES COMPARTES CON TUS HIJOS? PLATÍCANOS TU ANÉCDOTA FAVORITA CON ELLOS. Me gusta compartir con ellos experiencias, ir a lugares, probar comida diferente, platicar de todo lo que se pueda que haga volar su imaginación. Lo que más comparto con ellos es platicar antes de dormir e ir al parque.

¿CÓMO LE EXPLICAS O EXPLICARÍAS A TUS HIJOS TU TRABAJO EN PRODENSA? Les he platicado que ayudamos a otras personas a encontrar trabajo y que sean felices. Identifican también a Prodensa como un lugar “con muchas oficinas” y como un lugar divertido para trabajar. ¿CUÁL HA SIDO EL MEJOR REGALO DEL DÍA DEL PADRE QUE TE HAN DADO? Ups, no puedo pensar en ninguno, casi no atesoro nada material. ¿QUÉ RECOMENDACIÓN LE DARÍAS A ALGÚN COMPAÑERO QUE VA A SER PAPÁ?

Mi consejo es que nos preocupemos menos por lo que vamos a hacer mañana con nuestros hijos y nos ocupemos, y disfrutemos, lo que vamos hacer hoy con ellos.

ARTÍCULO

YO SOY PRODENSA Berenice Salazar, quien forma parte del equipo de Calidad, celebró su ceremonia de graduación de la Licenciatura en Administración Desde sus inicios en Grupo Prodensa, ella ha demostrado ser una persona deseosa de superarse y seguir desarrollándose, en base a mucho esfuerzo, ella comenzó y concluyó esta licenciatura; logrando un equilibro entre su familia, pues es casada y tiene un hijo, y el trabajo. Ella se ha desarrollado en el área de Recursos Humanos Staff y ahora en su nuevo rol como Coordinadora de Calidad. ¡Enhorabuena Bere! Que continúen los éxitos.

Bere, ¿qué te motivó a retomar tus estudios mientras trabajabas?

Lo que me motivó a retomar mis estudios, fue superarme, ser alguien preparado profesionalmente, nunca me ha gustado quedarme en una zona de confort y sobre todo para poder darle un buen ejemplo a mi hijo.

¿De dónde nació la inquietud de estudiar esa carrera en particular?

Sabes, siempre quise estudiar administración, desde niña dije yo voy hacer Lic. En Administración y bueno como dicen nunca es tarde para poder serlo y gracias a Dios y al apoyo de mucha gente alcancé mi objetivo. Y bueno creo que esta carrera te permite poder estar en diferentes áreas no en una en particular, y ¡eso me gusta!

¿Cuáles son las principales habilidades y herramientas que obtuviste estudiando?

El ser autodidacta, muchas de mis clases eran en línea y bueno desarrollé esa habilidad que creí no tener, una de las herramientas o materias que me gusto fue la de planeación estratégica, mucho de ello lo vives en el ámbito laboral.

Platícanos, ¿cómo viviste la experiencia de trabajar y estudiar al mismo tiempo?

Bueno fue muy pesado mas no difícil, ya que muchas de las cosas que ves en la univer-

sidad lo vives en la vida laboral y eso me ayudó mucho a ser de mis estudios un poco más fáciles. Te puedo decir que fue una etapa muy padre, la sufrí y la disfruté. Y pues bueno como dicen nada en la vida es fácil, ya después de 3 años gracias a Dios se llegó el día más esperado el concluir mi carrera.

¿Te sentiste apoyada por Prodensa y por tus compañeros de trabajo?

Sí claro, desde el primer momento que decidí retomar mis estudios Prodensa siempre me apoyó y claro muchos de mis compañeros lo cual estoy muy agradecida con todos ellos!!!!!

¿Pudiste resolver alguna situación en tus estudios gracias a tu experiencia en Prodensa?

Sin duda, te puedo decir que la mayoría, la experiencia que he obtenido en Prodensa a lo largo de estos 5 años me ayudó mucho para poder desarrollarme en mi carrera.

¿Qué mensaje te gustaría compartirles a los compañeros que tienen la inquietud de retomar sus estudios?

Que den ese gran paso como yo lo hice, cuando ya estamos en el camino en ocasiones sentimos que no podemos pero siempre hay gente que nos motiva y nos empuja a seguir, y como dicen nunca es tarde para empezar el que realmente quiere superarse lo pude lograr.

10 SALUD

Las

claves del éxito según Benjamín Franklin Uno de los personajes más célebres en la historia de Estados Unidos escribió este decálogo infalible.

Una guía de vida para todo emprendedor.

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La historia de Benjamín Franklin (quien según su autobiografía tuvo una modesta imprenta en Filadelfia) puede enseñarnos mucho acerca del liderazgo empresarial.

En cierta ocasión, se reseña, las cosas no marchaban tan bien. De hecho, su situación empeoraba cada vez más. Él se consideraba un hombre sencillo, de habilidades comunes, pero creía firmemente que era posible adquirir los principios esenciales del éxito; aquellos que le ayudarían a vivir bien. Y entonces dedicó su mente, creativa e imaginaria, a buscar ese método sencillo e incluso tan práctico que cualquiera pudiera usarlo, cuenta Rodolfo Urdiain, consultor senior de The Friedman Group México y presidente Urdiain Zapata Consultores, quien realizó esta recopilación de consejos.

Franklin eligió 10 temas que sentía deseables para adquirir y profundizar. Durante una semana empeñó toda su atención a cada uno de ellos. Después, a sus 79 años, Franklin aseguró que todo su éxito se debió a la aplicación de ese descubrimiento. Al terminar de describir el método, el ex hombre de Estado escribió: Espero que alguno de mis descendientes puedan seguir este ejemplo y recoger los beneficios.

Estas son sus claves del éxito: 1. TEMPLANZA. No comer hasta la saciedad, no beber hasta la exaltación. ¿Cuántos trabajadores no asisten a un día laboral por el San Lunes (de cruda)? Comer demasiado provoca, comprobado, sueño. Hay que estar alerta. Y beber demasiado hace que se pierda el juicio.

2. SILENCIO. Habla sólo lo que pueda beneficiar a los otros y a ti mismo. Evita las conversaciones fútiles. Ejemplo: existe una gran cantidad de proyectos de los que se entera la competencia, debido a una plática de amigos. Esto se reduce al secreto profesional.

3. ORDEN. Que cada cosa ocupe su lugar; que cada parte del negocio tenga su tiempo. Ejemplo: para esto sirve la administración de recursos humanos: que un abogado no haga la parte de comunicación; cada profesional en su área.

4. DETERMINACIÓN. Resolver llevar a cabo lo que se debe; actuar sin dejar de hacer lo que se determine. Ejemplo: es la administración efectiva del tiempo.

Tan explotada y tan de moda. Cada cosa tiene un tiempo específico; lo demás estorba.

5. FRUGALIDAD. No gastar más de lo que es bueno para los otros o para sí mismos; esto es, no derrochar nada. Ejemplo: administrar los recursos para que cada peso retorne con algún beneficio.

SALUD

6. INDUSTRIA. No perder tiempo; estar siempre ocupado en algo útil; suprimir todas las actividades innecesarias. Ejemplo: hay que planear los días y llevar a cabo los planes. Cada hora puede significar alguna ganancia o un nuevo proyecto.

7. SINCERIDAD. No usar engaños; pensar inocente y justamente; si se habla, hacerlo como se debe.

Ejemplo: esta es la base de la lealtad de los clientes. Si un cliente se siente defraudado, con toda seguridad no volverá.

8. JUSTICIA. No causar perjuicio a nadie haciendo daños u omitiendo los beneficios que se deben.

Ejemplo: las letras chiquitas. Un acuerdo claro ofrece más rendimientos.

9. MODERACIÓN. Evitar los extremos; resiente los daños en la medida que creas merecerlos. Ejemplo: una gran cantidad de ejecutivos y emprendedores se achacan la culpa de todo; hay cosas, como las crisis, que están fuera de su alcance; lo externo no es culpa suya; la no planeación, sí que lo es. Hay que aprender a delegar responsabilidades.

10. LIMPIEZA. No tolerar la suciedad en el cuerpo, vestidos, habitación o empresa. Ejemplo: una empresa limpia, un empresario limpio; quien atiende y el entorno limpios, provocan confianza. Piensa en un hospital o en un médico sucio... ¿Te daría confianza? ¿Y un restaurantero? Hay empresas que manejan políticas muy estrictas de limpieza, y les ha funcionado.

En la semana del 29 Mayo al 02 de Junio se llevó a cabo la Auditoría de seguimiento por parte de ABS Quality Evaluations, la cual fue la última en base a la norma ISO 9001:2008.

No se encontraron hallazgos, sólo fueron 4 oportunidades de mejora.

QUEREMOS RECONOCER A LOS AUDITADOS SU DISPOSICIÓN, CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y ENFOQUE EN ESTA AUDITORÍA. ¡ENHORABUENA! ¡FELICIDADES!

TECNOLOGÍA

Modest mouse Logitech presenta ratón inalámbrico que se carga con la alfombrilla

Tener un ratón sin cable es extremadamente cómodo, pero las cosas se complican cuando la batería empieza a acabarse, a nadie le gusta parar para cargar un ratón. Con ese problema en mente, Logitech ha presentado un ratón que se carga en la alfombrilla, conectada en la corriente para poder ofrecer la energía necesaria.

Compatible solo con Windows, podemos adquirir un pack de alfombrilla con ratón directamente en su web, aunque el precio del duo ya supera los 200 dólares.

Project TITAN Apple confirma que está trabajando en el sector de coches autónomos

El Project Titan es real, Apple lo acaba de confirmar, por lo que a partir de ahora ya podemos garantizar que Apple está desarrollando un sistema para coches autónomos.

La idea no es crear un coche con el sistema inteligente de Apple y sí crear una plataforma que pueda instalarse en los coches de otros fabricantes, un proyecto liderado por Bob Mansfield del que oiremos hablar con frecuencia ahora que ya se ha hecho público.

ESPECIAL

OUR OCEANS ARE IN CRISIS Reduce Plastics!

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Para comentarios sobre este espacio, sugerencias en temas y/o consultas por favor puedes contactar a: Yoelle Rojas I yrojas@prodensa.com.mx quien darรก respuesta a las inquietudes expuestas.