PRODENSAWAY—64

PRODENSAWAY BOLETÍN MENSUAL

AÑO 02 I NO. 64

IDENTIDAD SIN FRONTERAS

PRODENSA WAY

VALOR DE LA SEMANA

CREATIVIDAD E INNOVACIร N ยกMe encanta el cambio y busco continuamente nuevas oportunidades de crecimiento!

N

ADN DE PRODENSA PASIÓN

EXCELENCIA

EMPUJE

SERVICIOS

DISCIPLINA

TRABAJO

ENFOQUE

PRODENSA WAY

EN

EL PASADO 28 DE ABRIL ESTUVIMOS EN CAYAM A.C. Y EN EL DIF DE SANTA CATARINA REPARTIENDO MUCHOS JUGUETES GRACIAS A SU GENEROSIDAD Y A SU EXCELENTE RESPUESTA A LA CAMPAÑA PRODENSA ES ALEGRIA. FUERON MÁS DE 80 NIÑOS A LOS PUDIMOS DIBUJARLES UNA SONRISA. GRACIAS A TODOS LOS QUE DONARON JUGUETES Y A LOS VOLUNTARIOS QUE NOS ACOMPAÑARON ESE DÍA. ESPERAMOS PRÓXIMAMENTE REALIZAR OTRA CAMPAÑA PARA AYUDAR A LOS MAS NECESITADOS. LES COMPARTO LA LIGA DONDE PODRÁN VER UN POCO DE LO QUE VIVIMOS ESE DÍA.

CLICK

EL PASADO MES DE ABRIL CONCLUIMOS CON EL VALOR DE LA PACIENCIA EN LA ESCUELA FRANCISCO NARANJO…YA ESTÁN LISTOS LOS SIGUIENTES VOLUNTARIOS PARA COMPARTIR SU TIEMPO Y EXPERIENCIAS CON EL VALOR DE LA GENEROSIDAD.

NUEVAMENTE LA EMPRESA TOTO NOS ABRIÓ PUERTAS Y PUDIMOS VISITARLOS CON UN NUEVO GRUPO DE ESTUDIANTES DE LA SECUNDARIA MOISÉS SÁENZ GARZA. TOTO ES UNA EMPRESA JAPONESA, SUS PRODUCTOS SON SANITARIOS DE MUY ALTA CALIDAD Y PEDESTALES. ESTE QUE VES EN LA FOTO, LO HACEN AQUÍ EN MONTERREY Y TIENE UN VALOR APROXIMADO DE $120 MIL PESOS. EN EL ESTADIO DE LOS RAYADOS PUEDES ENCONTRAR LA MARCA TOTO EN LOS SANITARIOS…LA PRÓXIMA VES QUE VAYAS PRESTA ATENCIÓN!

COMUNIDAD

COMUNIDAD PRODENSA Este año nos propusimos irradiar la Alegría de Prodensa fuera de nuestras paredes. Después de unirnos y recaudar juguetes varios compañeros visitamos al DIF de Santa Catarina para donar los juguetes y llevarles un poco de esta alegría.

Los niños se emocionaron al vernos y para nosotros fue muy emotivo ver sus ojos iluminados al ver los juguetes.

Ellos tuvieron oportunidad de escoger el juguete que deseaban y nosotros de convivir y jugar con ellos.

Grupo Prodensa participa en donaciรณn de despensa y voluntariado con el Banco de Alimentos en Hermosillo, Sonora.

RH INTERNO

FAMEX

• 205 empresas del sector Aeronáutico y 35 del ramo Espacial.

• Más de 3,500 encuentros de negocios (B2B).

• 16 Delegaciones de 15 Países Participantes.

• 76 Conferencias Técnicas, y Seminario de Inversión Extranjera.

DESAYUNO MENSUAL DEL IMEF

Emilio Cadena Presidente y CEO de Grupo Prodensa conferencista en el Desayuno Mensual del IMEF en donde habló de la Coyuntura económica actual de América del Norte.

GRUPO PRODENSA representado por Rogelio Soto Director General de PRODENSA HR en la feria internacional del sector automotriz: AUTOMECHANIKA 2017 en Dubai.

EVENTOS

AUTOMECHANIKA

RH INTERNO

JUNTA MENSUAL ADERIAC. El pasado 27 de Abril se llevó a cabo la Junta Mensual de ADERIAC en S.L.P., dónde Mario Garza tuvo la oportunidad de presentar “Mide tu Clima Laboral y Mejora tu Productividad”, dónde estuvieron presentes 50 socios.

DESAYUNO EMPRESARIAL COPARMEX COPARMEX Nuevo León en conjunto con el INSTITUTO DE CONTADORES DE NUEVO LEÓN llevo a cabo el 27 de Abril su DESAYUNO EMPRESARIAL “MITOS Y REALIDADES DEL OUTSOURCING”.

El expositor Lic. Rafael Alday González expuso como el Outsourcing puede ser una poderosa herramienta para el crecimiento de la organización así como los aspectos delicados que se deben considerar y evaluar al llevar acabo la contratación.

EN LA 4° JORNADA UNIVERSITARIA DE DESARROLLO PROFESIONAL se tendrá la oportunidad de acercar las ofertas de trabajo, oportunidades para el desarrollo de prácticas (practicum) y de servicio social profesional a los alumnos de pre-egreso y egresados de la División de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad de Guanajuato, preferentemente.

Participación del equipo de RyS Centro en la feria de la Universidad de Guanajuato el 27 de abril 2017.

CAPACITACIÓN DE NÓMINAS INTERNA Con el equipo de RH en CENTRO impartida por Sara García y Luis Reyes.

FORMACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE AUDITORES INTERNOS EN ISO 9001:2024 fue el pasado 19 y 20 de Abril en Centro.

Impartido por un proveedor externo la expositora Erendira Guadalupe Centeno Bolaños

CAPACITACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE AYF DEL SGC de todo el equipo de CENTRO en Silao, Gto. Hotel Ecce Inn 45 compañeros tomaron la capacitacón

EN PORTADA

IDENTIDAD SIN FRONTERA Al igual que el crecimiento y valor de nuestra compañía se debe a la visión de un equipo apasionado y comprometido, nuestra identidad es el reflejo de ese corazón y mente en perfecta armonía encaminada a lograr la satisfacción de nuestros colaboradores, clientes y amigos.

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EN PORTADA

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uestra marca no es sólo un logotipo, es un cúmulo de aprendizajes, valores, ideas y personas detrás de ello.

Un color nos identifica, pero son muchos más los que nos permiten explicar nuestra diversidad. Al seguir evolucionando, es muy probable que nuestra manera de comunicarnos también lo haga, pero siempre seremos fieles a nuestra esencia definida por la calidez, eficiencia y el trabajo en equipo para resolver y cumplir la promesa de la compañía.

Las líneas de Prodensa además de conectarse con las personas y equipos, representan movimiento y trayectoria, a veces relacionando la identidad con gráficas en crecimiento y muchas otras, con la rapidez de un avión, un auto o la industria misma. A partir de este sistema de líneas se desarrolla un trabajo iconográfico asociado a productos, actividades e incluso se convierten en una explicación súmamente didáctica de nuestro proceso, a través de un lenguaje que sin depender de un idioma, trasciende las fronteras de la comunicación.

Es así que de la mano de Cadena + Asoc. Concept Design® y de nuestro departamento interno de Comunicación conformado actualmente por –Yoelle Rojas, Alejandra Cabrera y Jesús Quiroga-, durante todos estos años hemos construido juntos una identidad que hoy proyecta la dinámica y profesionalismo de una empresa mexicana que se adapta a las condiciones y retos de la industria, diversificando su portafolio de servicios y proyectos en el extranjero, siempre en sintonía con esa visión que nace del corazón representado en una marca propia, auténtica y diferenciada, que expresa de forma universal lo que somos: Grupo Prodensa.

DESIGN TEAM PRODENSA

PROCESO • Envía tu solicitud de diseño a: Alejandra Cabrera alejandra.cabrera@prodensa-selct.com • Te daremos una fecha de entrega • Te enviaremos el diseño para tu aprobación

ARTร CULO

Empecemos por

CREER que PODEMOS Adys Dรกvila Consulting & Market Intelligence Manager

En Prodensa hay un importante número de mujeres desempeñándose en nuestras diferentes áreas. Muestra de esto es el reconocimiento que recibimos por parte de Great Place to Work en 2014 por la equidad de Género. Vamos muy bien, pero hay mucho por hacer y el esfuerzo empieza por nosotras.

D

ecidí investigar estadísticas sobre mujeres exitosas en el ámbito laboral. En mi búsqueda encontré grandes casos de éxito y muchos números impactantes, como que en Estados Unidos 3.8% de los Fortune top 500 CEOS son Mujeres. Sheryl Sandberg COO de Facebook, Indra Noyi CEO de Pepsi, Marissa meyer CEO de Yahoo, Susan Wojcicki CEO de Youtube, entre otras tantas son muestra clara de hasta dónde podemos llegar las mujeres.

En México no nos quedamos atrás y tenemos muchos ejemplos de mujeres exitosas que han logrado balancear su vida profesional y personal. Angélica Fuentes presidenta de Omnilife, Blanca Treviño Presidenta y CEO Softek, Gabriela Hernandez ex presidenta y CEO de GE México, Mónica Flores Presidenta de Manpower, tienen todas historias que inspiran a superarnos y ser mejores en lo que hacemos.

ARTÍCULO

¿POR DONDE EMPEZAMOS? Es indudable que los números han cambiado inmensamente a lo que a nuestros padres les toco vivir. Cada vez más mujeres estudian, más mujeres se incorporan en grandes puestos en gobierno y en la iniciativa privada (México ha tenido en sus estados a 6 gobernadoras) y es más común entre nosotros encontrar mujeres con familia y una vida profesional exitosa. ¿Por qué solo unas cuantas? Si es verdad que aun hay camino por recorrer para cambiar la forma en que trabajan las organizaciones y eliminar la discriminación de género, también es verdad que empieza por nosotras mismas, y quizás hay algo que no estamos haciendo hoy.

Sharyl Sandberg, CEO de Facebook en una de sus TED talks pregunta ¿Quién sueña con ser CEO de una empresa? Y son pocas mujeres las que tímidamente levantan la mano. Sheryl hace la misma pregunta a grupos de hombres y son muchos más los que levantan la mano. ¿En que momento dejamos de creer que si podemos?

Si bien nos hemos orientado a que se garanticen los mismos derechos para ambos géneros, debemos empezar a respetarnos a nosotras mismas y Permitirnos soñar más alto.

Sheryl Sandberg Chief Operating Officer of Facebook and founder of Leanin.org

CREER QUE PODEMOS ACTUAR CON INTELIGENCIA APOYAR Y RECONOCER A OTRAS MUJERES EXITOSAS.

ARTÍCULO

PRODENSA El mes de mayo es el mes de mamá y en Prodensa somos muy afortunados de tener a estar super heroínas en nuestros equipos. Ellas nos cuentan como es ser una Supermamá

¿Cómo logras tener una carrera exitosa y una familia amorosa?

La verdad es indispensable tener un equipo en casa también. Tiempo de calidad y cuidar los detalles. Yo utilizo mucho los traslados de un lugar a otro para platicar con mis hijos e interesarme en sus gustos. Naturalmente la tecnología también debes utilizarla a tu favor. Mi familia siempre me apoya y me alienta, no hay reclamos de tiempo porque cuando estoy con ellos, estoy al 100%. ¿Qué consejo le darías a otras mamás que quieren crecer y desarrollarse en el ámbito laboral?

No sentirse culpable, la verdad ha sido de los sentimientos que siempre se tienen. Tienes que pensar que en la medida en la que seas feliz, es en la medida en la que puedes transmitirle esa felicidad a los tuyos.

ALBA FELIX Human Resources Leader Martech Medical

¿Qué consejo le darías a otras mamás que quieren crecer y desarrollarse en el ámbito laboral?

Mi consejo seria Dedicación y Pasión en todo lo que haces, disfrutar al máximo tu trabajo… y tener sobre todo mucha paciencia, porque entre las tareas del hogar, los hijos y el esposo a veces nuestro panorama no se pinta muy de color de rosa, nunca rendirse….

Todo se puede hacer si tú lo quieres!!!

ALEJANDRA CABRERA Líder de Comunicación

¿Cómo te administras, tienes algún sistema?

Trato de no perder el tiempo, aprovecho cada instante para anticiparme a las actividades y siempre estar al día… también delego funciones a mi esposo somos un equipo. ¿Alguna mujer que te haya inspirado en tu vida, quién?

En mi familia mi madre y mi abuela, siempre superándose…mis mayores ejemplos de vida.

PATRICIA SERRATOS Treasury Leader

¿Cómo logras tener una carrera exitosa y una familia amorosa?

Enfocando toda mi atención, cariño y pasión al momento que estoy viviendo, ya sea con mis hijos o en el trabajo.

Agradeciendo y disfrutando siempre la oportunidad que tengo de poder cumplir mis aspiraciones laborales y viendo crecer, aprender y ser felices a mis hijos.

¿Alguna mujer que te haya inspirado en tu vida, quién?

Muchas, pero principalmente mi mamá, mi abuela y mis 6 tías.

Siempre he tenido grandes ejemplos de mujeres trabajadoras, entregadas, dedicadas y sobre todo amorosas.

Todos los días conozco mujeres impresionantemente fuertes, valientes y admirables y tengo la fortuna de rodearme de ellas para inspirarme ADELA ALVAREZ Market Intelligence Coordinator

¿Cómo logras tener una carrera exitosa y una familia amorosa?

Es bien fácil cuando tienes un propósito autentico, mi hija es mi mayor motivación, y Prodensa lo hace amigable porque no solo me empuja a dar lo mejor de mí, sino que promueve, motiva y me deja ser como soy, para mí, ser profesionista y ser mamá van de la mano en ambas tengo retos y exigencias que muchas veces no son sencillas pero que con cada una aprendo y si lo haces con pasión todos los días tienes la oportunidad de ser mejor persona para mi familia, la organización y la comunidad. ¿Qué es el balance para ti y cómo lo logras?

Lo único que tengo claro es que hagas lo que hagas, debes hacerlo con pasión e intento poner todo de mi parte disfrutar ambos lados, trato de dar lo mejor de mi como mamá y me esfuerzo es hacer lo mejor que puedo mi trabajo, creo que nunca será suficiente, pero mi balance es intentar ser feliz en ambos roles.

CARINA MARES Internal Human Resources Coordinator

¿Cómo logras tener una carrera exitosa y una familia amorosa?

Trabajando en lo que me apasiona y poniendo a Dios en el centro de mi vida, con El nunca falta amor.

¿Qué consejo le darías a otras mamás que quieren crecer y desarrollarse en el ámbito laboral?

Que permanezcan trabajando en Prodensa, aqui hay muchas oportunidades para crecer, aprender y lo más importante, estar al pendiente de su familia.

NANCY MOLANO Compromiso Social

¿Alguna mujer que te haya inspirado en tu vida, quién?

Muchas, pero en especial, mis abuelas y mi madre, mis abuelas porque fueron jefas de familia desde muy jóvenes, y lograron una familia hermosa, y mi mamá , porque me ha enseñado de que a pesar de ser una mamá que hasta la fecha es trabajadora, eso no ha evitado ser una muy buena madre y esposa, y a formado hijos con valores, trabajadores y amorosos, así es que si ella puede.... yo también lograré lo mejor para mi familia aunque no este 100% en el hogar.

¿Qué consejo le darías a otras mamás que quieren crecer y desarrollarse en el ámbito laboral?

Aunque suene trivial... la que quiere puede... no hay escusas.... los hijos, el esposo, la familia, todos comprenderán que todo lo que uno hace es por el bien propio y familiar, y si te ven feliz, se los contagias, entenderán, aprenderán y te apoyaran.... esa es la mejor lección de vida que uno puede dejar a los hijos, ser feliz en cualquier circunstancia que uno viva.

CAROLINA ESPADA A&F Leader - Latecoere

¿Cómo logras tener una carrera exitosa y una familia amorosa?

Pues, esto lo he logrado con el apoyo de mis papás, en especial de mi mamá, que fue la que me empujo a estudiar, tenia a Carlitos pequeño cuando comencé a estudiar mi carrera, ella siempre ha creído en mí, y pues yo creo que todo lo hace uno con mucho amor y paciencia, lo fácil o difícil es según como uno lo quiera ver, pero en lo personal no se me hace difícil. ¿Qué consejo le darías a otras mamás que quieren crecer y desarrollarse en el ámbito laboral?

Pues no consejo, pero a lo que he vivido, yo les diría que todo es posible siempre y cuando uno quiera, todo se puede y puedes ser buena madre y buena profesionista, eso solo depende de tus intereses, a veces toca sacrificar unas cosas, (incluye festivales de tu hijo) pero también tienes grandes recompensas. Hace poco mi hijo Carlos, le dijo a su maestra, que no hacía mucha falta que fuera al festival de su hijo, que su mamá no siempre iba (o sea yo) y a él eso no le ha afectado, que yo he estado cuando ha estado enfermo y en cosas realmente importantes, digo tuve sentimientos encontrados, pero tiene razón eso no es lo más importante NOHEMÍ GAUNA Payroll Leader

¿Qué es el balance para ti y cómo lo logras?

El balance para mi es lograr un buen desempeño en el cierre de mes así como poder pasar tiempo de calidad con mis hijos, escuchando su día a día apoyándolos y motivarlos a ser felices y disfrutar sus actividades La organización es clave para lograr un balance, y respetar tiempos, hay tiempo para todo, estar al 100% en lo que haga…ya sea al trabajar o al estar con la familia. ¿Cómo te administras, tienes algún sistema?

Sí, es de manera semanal creo una agenda con horarios y fechas de entrega/compromiso tanto laborales como de mi familia así como crear alarmar para recordarme ciertas actividades. Desde una junta hasta alarma para irme a recoger a mis hijos a una clase.

EMMA NAVARRO HR Project Manager

¿Cómo logras tener una carrera exitosa y una familia amorosa?

Cuando ambas cosas son tus motores, y te apasionan les dedicas lo mejor de ti y creo que está es la clave. ¿Alguna mujer que te haya inspirado en tu vida, quién?

Mi mamá. Ella me enseñó a cómo lograr alcanzar lo que quieres en la vida. Siempre le reconoceré esa fuerza y valor que tubo, gran enseñanza me dejo. Logró educarnos y formarnos para ser unas personas de bien YOLANDA MORAGA HR Coordinator

¿Alguna mujer que te haya inspirado en tu vida, quién?

Mi mamá ha sido una figura de esfuerzo y dedicación siendo padre y madre para mi, es una mujer que no se da por vencida. ¿Qué es el balance para ti y cómo lo logras?

El balance es tener conciencia de lo hermoso que es poder servir a otros sin esperar nada a cambio, y estar contenta de dar siempre lo mejor con la mejor de las actitudes. ¿Cómo te administras, tienes algún sistema?

Trato de aprovechar cada minuto sabiendo lo valioso que este representa en el día a día y que es un recurso no renovable.

CAROLINA GUERRA Administrative Leader

INFO

PARA SEGUIR CONSTRUYENDO QUEREMOS CONOCER TU OPINIÓN MUY PRONTO INICIAREMOS EL PROCESO DE EVALUACIÓN GPTW 2017 ¡VAMOS POR UN AÑO MÁS!

Sigamos contribuyendo a un mejor lugar para trabajar

Sally ARTÍCULO

ES UNA HERRAMIENTA QUE DESARROLLAMOS PARA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE VENTAS CRUZADA ENTRE NUESTRAS 7 UNIDADES DE NEGOCIO .

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SERVICIOS QUE DAMOS

VENTAS

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DE LOS TOP 100 PROVEEDORES DE INDUSTRIA AUTOMOTRIZ PRODENSA HA DADO SERVICIO A 29

ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES: KIA | CATERPILLAR| BOMBARDIER | CALLAWAY| CELESTICA| CHRYSLER| DELPHI | DENSO | EXTENDED SUITES | FORD | GOODYEAR | GOBIERNO GUANAJUATO | GRUMA| HERDEZ | ITESM | JOHNSON CONTROLS | LAZBOY| LEGO |MABE | MAGNA | MAHLE | MAZDA | MITSUBISHI ELECTRIC | MODELEZ | NEMAK | NISSAN | SIEMENS | STABILUS | TERNIUM

5 SALUD

HABITOS DE OFICINA que arruinan tu salud

¿Trabajas en una oficina?

Deshazte de estos malos hábitos antes de que tu salud se vea seriamente afectada.

An

Comer snacks chatarra

Pasamos casi la mitad del día metidos en una oficina. Y, paradójicamente, es en este sitio en donde adoptamos los hábitos menos saludables: comer mal, movernos poco, angustiarnos mucho… ¿Es posible revertir esta tendencia? Claro que sí. Si bien hay algunas cosas que no podemos evitar –como estresarnos de vez en cuando–, hay muchas otras que podemos dejar de hacer para asegurar que nuestra jornada laboral sea mucho más beneficiosa para nuestra salud. ¡Toma nota!

A todos nos pasa: apurados por resolver miles de tareas, pasamos largas horas sin comer o –peor aún– saciamos nuestro apetito con una bolsa de papas, unos chocolates o unas poco saludables galletas. Si esto pasara de vez en vez no habría problema, pero esto sucede día tras día, semana tras semana, año tras año... Las consecuencias de ingerir comida chatarra con frecuencia son el sobrepeso, riesgo de sufrir diabetes, incapacidad para concentrarse y ansiedad, entre muchas otras.

SALUD

No tomar suficiente agua

No pararte de tu lugar Uno de los peores hábitos que adoptamos quienes trabajamos en una oficina es permanecer largas horas sentados detrás de un escritorio. La falta de movilidad tiene un sinfín de consecuencias negativas para la salud: aumento de peso, rigidez muscular, estreñimiento, infecciones urinarias… ¿Necesitas más razones para estirarte y caminar por lo menos una vez por hora?

Déjanos adivinar: como estás muy ocupado, es fácil que se te olvide beber agua y que pases horas sin probar una sola gota.

Pues bien, esto te afecta mucho más de lo que crees: beber poca agua acarrea problemas graves en los riñones, promueve las migrañas y enlentece tu metabolismo, entre muchas otras cosas.

Asegúrate de tomar por lo menos 8 vasos al día.

Quedarte más tiempo en la oficina

Comer en tu escritorio Cómo comemos es casi tan importante como lo que comemos.

Cuando te alejas de tu escritorio (aunque sea por unos minutos) y platicas con más gente tu cerebro descansa, se aclaran tus pensamientos y recargas energía, por lo que regresas a tu lugar de trabajo sintiéndote más relajado y siendo más productivo. Por el contrario, comer en tu escritorio te orilla a comer de forma apresurada, sin disfrutar tus alimentos y sin darle un merecido descanso a tu cerebro.

Nadie lo duda, tienes mil pendientes encima. Pero quedarte más horas en la oficina no te aligerará la carga de trabajo (sentimos desilusionarte, pero ¡el trabajo nunca termina!). Por el contrario, laborar en exceso y relegar tu tiempo libre sólo hará que te sientas mucho más abrumado, menos feliz con tu trabajo y, por supuesto, menos productivo.

TECNOLOGÍA

Cosmo Connect: Un dispositivo que agrega funciones inteligentes a cualquier casco.

Cosmo Connected es un dispositivo que puede agregarse fácilmente a cualquier casco y proveer una serie de ventajas para brindar seguridad a los usuarios.

La dinámica de este accesorio es muy simple. Se coloca en la parte trasera del casco, y se conecta mediante bluetooth al móvil, donde po-

dremos personalizar todas sus funciones desde la app.

Además, cuenta con GPS por lo que siempre tomará en tiempo real la ubicación del usuario, y se compartirá en un mapa interactivo para que la familia o amigos puedan mantenerse informados sobre su trayecto.

Keruo L7: El proyector portátil que esta triunfando en la actualidad

Keruo L7, no pretende ser un proyector más, pretende ser el proyector que usen los usuarios a la hora de compartir aquellos contenidos que dispongan en sus teléfonos, tabletas o incluso en sus ordenadores portátiles.

Además, cuenta con 450 lumenes de iluminación basada en tecnología LED, usa batería de 4.000 mAh, soporta WiFi y retransmisiones inalámbricas desde otros dispositivos vía Airplay, Miracast, MIDI, Chromecast y DLNA. Integra Android 5.1.1 como sistema operativo con una sencilla interfaz que permitirá al usuario elegir aquellas aplicaciones que desea usar en cada momento.

ESPECIAL

YO SOY PRODENSA Tuve la oportunidad de ir a platicar con los niños de tercer grado sobre el valor de la paciencia, el estar con ellos me ayudó a compartirles experiencias del valor en el trabajo y a la vez emplearla con ellos.

Esta clase de actividades a las que nos invitan me llenan de júbilo, ya que, nos hacen emplear nuestro lado más humano y a ser mejores personas.

LAURLY RODRÍGUEZ Talent Attraction Leader

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Para comentarios sobre este espacio, sugerencias en temas y/o consultas por favor puedes contactar a: Yoelle Rojas I yrojas@prodensa.com.mx quien darรก respuesta a las inquietudes expuestas.