Revista CPM - Ed. 47

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CPM | Palavra do Presidente

Foco no desenvolvimento

Expediente Publicação do Centro do Professorado Municipal de Ribeirão Preto, com distribuição dirigida e gratuita.

O C.P.M, dentro de sua trajetória de entidade fielmente representativa Diretoria Executiva dos professores e demais profissioPresidente – Nilton Cézar Ferreira da Silva nais da educação da rede municipal Vice-presidente – José Cláudio Zucoloto de ensino, tem envidado esforços 1ª Secretária – Marilena da Ponte Bernardes constantes para a melhoria das condi2ª Secretária – Maria do Carmo Mayo ções de trabalho, para que a qualidade 1ª Tesoureira – Ana Rita da Costa Maurino de ensino seja sempre melhor, com o ob2ª Tesoureira – Maria Beatriz Ciscato Camilo jetivo final de dar à sociedade ribeirão-pretana Dep. Jurídico – Antonio Carlos Araújo da Silva um ensino público de qualidade indiscutível.

Conselho Deliberativo É um trabalho conjunto que envolve os agentes da educação em todos Presidente – Cícero Gomes da Silva os níveis, a tutela efetiva da Secretaria Municipal de Educação, a equipe Vice-presidente – Antonino Ferretti Sobrinho dirigente, bem comandada pelo Secretário Ângelo Lopes, formando com 1ª Secretária – Nadir Fabris Moreira os diretores, professores e demais profissionais da educação um círculo Conselho Fiscal positivo de reciprocidade, confiança e tratamento respeitoso, cuja finaliPresidente – Ampélio Gasparini dade, o bem comum, tem sido alcançado.

O C.P.M. criou, recentemente, o Conselho de Gestores, dentre seus vá- Secretária – Itaildes Egle Portioli de Oliveira 1º Membro – Maria Sidnéia Brigladori rios segmentos, com o objetivo de congregar os dirigentes escolares para 2º Membro – Apparecido Bronzini Bonfin as mesmas finalidades, a troca de experiências e a busca de melhorias, Produzido e Editado por: necessidades comuns às escolas e reivindicações.

O que temos visto, em seguidas reuniões, é o aumento gradativo e forte dos dirigentes, que têm comparecido em grande número, formando uma consciência plena daquilo que é necessário e beneficiando a rede. Dentre as reivindicações que estão sendo encaminhadas para o Sr. Secretário contato@grupomidia.com da Educação, estão, entre outras, concurso urgente para Coordenador (16) 3629-3010 Pedagógico e o concurso ou contratação de agentes escolares, que cuiPublisher: Edmilson Jr. Caparelli darão da disciplina dos alunos, entre outras atribuições.

Redação: Camila Ruiz, Carla de Paula Pinto, Constam, também, das reivindicações dos gestores ao Secretário, a Patricia Bonelli e Thiago Cruz colocação de professores de apoio em todas as unidades escolares e a Diagramação: Erica Almeida Alves e melhoria da atuação da empresa que cuida da limpeza das escolas. ConValéria Vilas Boas curso para Bibliotecário em caráter urgente e a agilização na chamada de C.P.M professores para as vagas existentes.

Av. Profº. João Fiusa, 1556 – Jd. Irajá – Aos poucos, chegaremos quase ao ideal, porque esperamos respostas Fone/Fax: (16) 3911.4545 / 99327-7758 / positivas ao pleiteado.

99327-7897 – Site: www.cpmrp.com.br – Um forte abraço a todos.

E-mail: contato@cpmrp.com.br Nilton Cézar Ferreira da Silva

Agenda

Atenção Festa dos aniversariantes do 3º trimestre 30 de Setembro às 19h

(Confirmar presença até 25/09/2015)

Atualização de cadastro Atualize seu cadastro, associado. Assim você fica bem informado de todos os benefícios e novidades do C.P.M. Se houver mudanças, faça isto pessoalmente, pelo correio ou por e-mail.

Recadastramento do ipm Deve ser feito na 1ª quinzena do mês do aniversário do professor.

Atendimento jurídico Todas às quartas-feiras com Dr. Antonio

Carlos de Araújo.

Confira também no site, informações, notícias e novidades: www.cpmrp.com.br Nosso contato por e-mail: contato@cpmrp.com.br Associado, traga suas ideias, sugestões e críticas. Participe conosco desta nova jornada. Mais presença no convívio social. A força da categoria depende da sua participação!

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CPM | Painel Informativo

Prever Campos Elíseos – C.P.M Assistência familiar em vida e pós-vida.

O C.P.M., no intuito de proteção aos seus associados e considerando as necessidades de segurança e tranquilidade em momentos difíceis da vida, desenvolve parceria com a Prever, com descontos de até 35%.

Os interessados no Plano deverão procurar a sede da entidade.

Informações: (16) 3911-4545.

PROCESSOS EM ANDAMENTO

Os processos vinculados à 1ª Vara de Fazenda já estão em fase de execução, alguns até em fase de inscrição de precatórios.

Os vínculos na 2ª Vara de Fazenda Pública, mais atrasados, estão em fase final de julgamento no Tribunal de Justiça de São Paulo.

Situação atual dos principais processos em andamento Os processos que tratam dos quinquênios e sexta-parte tramitam em segunda instância (Tribunal de Justiça) e aguardam desfecho final. Vários já tiveram ganho de causa com seus vencimentos reajustado em todas as rúbricas e não somente no salário-base.

O processo sobre o prêmio incentivo encontrase concluso, com a incorporação parcial, aquém do decidido judicialmente, mediante interpretação, a nosso ver, equivocada do órgão pagador, cujos cálculos encontram-se em análise final pelo poder judiciário, pois, os autores já obtiveram decisão favorável pela incorporação total de 28% e pagamento dos valores atrasados.

ESCOLA – DESTAQUE O C.P.M. destacará, em cada edição de sua revista, uma Escola Municipal com abordagem total sobre projetos existentes, desenvolvimento pedagógico, depoimentos de seus dirigentes, professores e demais funcionários . É o Centro do Professorado procurando valorizar o trabalho desenvolvido nas Escolas Municipais.

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Aquele abraço!

“Precisamos de quatro abraços por dia para sobreviver. Precisamos de oito abraços por dia para nos manter. Precisamos de 12 abraços por dia para crescer.”

Quem disse isso foi Virginia Satir, uma notável pesquisadora americana especialista em terapia familiar.

Na era do virtual, ficamos sem jeito de demostrar carinho através do toque, até mesmo com familiares e amigos. Mas ele é essencial! Uma criança recém nascida que não é acalentada fica com sua imunidade baixa, e adultos que evitam esse contato podem desenvolver depressão e doenças físicas.

Tem muita gente atenta para essas dificuldades; já surgiram várias campanhas em que as pessoas oferecem abraços de graça para estranhos – claro que o abraço de quem amamos tem um efeito maior, mas um abraço dado e recebido de bom grado já pode melhorar muito sua vida ou de outra. Tente, não tem contra indicações!

Um grande abraço.

Pronto, agora, falta menos um.

CPM | Palavra do Professor

Aprovada pelo docente

José Alves Teixeira, Professor do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio, conta que a escola tem uma estrutura de primeira para o ensino infantil

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osé Alves Teixeira, Professor do Ensino Fundamental I, no Cemei Dr. João Gilberto Sampaio, afirmou à Revista C.P.M que a instituição possui uma excelente estrutura física que contribuiu para a qualidade do aprendizado dos seus alunos.

Nesse contexto, o professor mencionou a qualidade da horta existente na escola. “Aproveitamos bastante este espaço importante da natureza para ensinar aos alunos tanto a parte teórica, quanto a parte prática”, afirma.

Teixeira conta que o apoio do corpo administrativo do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio em suas atividades com os estudantes tem sido constante. “A direção possui parcerias que nos apoiam em projetos esportivos e sociais”, completa o professor.

Quanto à integração entre alunos, pais e professores da escola, Teixeira afirma ser muito satisfatória

José Alves Teixeira, Professor do Ensino Fundamental I Cemei Dr. João Gilberto Sampaio

e diz que além dos compromissos regulares, a instituição está sempre de portas abertas para receber os pais. “A participação da família no processo de aprendizado do aluno é de suma relevância no acompanhamento e na transmissão de diversos valores.”

Atuação diferenciada: Em relação aos principais resultados do seu trabalho como professor na escola, Teixeira conta que tem conseguido alfabetizar dezenas de alunos prezando pelo respeito de valores. “Com a proposta de diferenciar o meu trabalho, busco maneiras de ir além da rotina do giz e da lousa. Procuro muito utilizar meios dinâmicos para integrar ainda mais os nossos alunos”, finaliza.

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CPM | Palavra do Diretor

Referência em educação Diretor do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio fala da sua gestão à frente da instituição em Ribeirão

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á 27 anos, que o Cemei Dr. João Gilberto Sampaio se destaca no setor de Educação de Ribeirão Preto. Localizada no Bairro Vila Mariana, na Zona Norte, a escola foi a primeira instituição pública de ensino infantil, de tempo integral inaugurada na cidade.

A instituição atende 790 alunos. Deste total, 280 são do 1º ao 3º ano em período integral, 280 do 4º ao 6º ano (tarde) e 230 estudantes do 7º, 8º e 9º ano, pela manhã.

Ao todo, a escola conta com 27 classes divididas nos três turnos.

Em período integral, o Cemei possui projetos de Expressão Corporal, Brinquedoteca, Construindo com Arte e Construindo a Linguagem. O local tem duas quadras de esportes cobertas, piscina, biblioteca, laboratório, anfiteatro para projeções e palestras, com capacidade para 100 pessoas, além de oferecer atendimento odontológico aos alunos.

A escola participa de várias competições esportivas municipais e estaduais, concursos culturais e artísticos, tendo sempre se destacado com premiações e troféus.

Para esclarecer mais sobre este trabalho de referência na educação regional, a equipe da Revista C.P.M conversou, com o Diretor do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio, Antonio Carlos, o Toti. O diretor fala sobre as atividades de destaque da instituição e também sobre a sua gestão exemplar na escola. Confira a seguir: C.P.M - Quais são os principais resultados registrados na sua gestão à frente do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio?

Toti: Um dos principais resultados da escola, na minha gestão de 27 anos é a demanda de alunos, que a cada ano aumenta. Isso ocorre devido à escola ser considerada por diversos educadores como uma instituição de excelente nível de qualidade.

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Antonio Carlos (Toti) Diretor do Cemei Dr. João Gilberto Sampaio

C.P.M - Quais são as atividades de melhoria no ensino que a escola têm realizado?

Toti: A escola proporciona aos alunos atividades pedagógicas, recreativas, culturais, esportivas, de lazer, que enriquecem e complementam a ação educativa praticada pela escola. Além disso, contamos com cursos extracurriculares, como informática, esportes, danças, capoeira, xadrez e o curso de inglês.

C.P.M - Quais são as principais ações de destaque da sua gestão na escola?

Toti: Em quase três décadas, o Cemei Dr. João Gilberto Sampaio funciona com período integral para alunos do 1º ao 3º ano. Esse é o maior destaque desta unidade escolar, pois além de atender o pedagógico dos alunos também cuida do aspecto social, tirando a criança da rua e ajudando as mães que trabalham.

C.P.M - Como tem sido a integração entre alunos, pais e professores da escola?

Toti: Em relação a isso, com certeza podemos dizer que esta integração tem sido excelente, visto que democraticamente os pais são atendidos e constantemente chamados para participarem da vida da Escola.

CPM | Palavra do Diretor C.P.M - Como tem sido o apoio da Secretaria de Educação nas atividades da instituição?

Toti: A Secretaria Municipal da Educação de Ribeirão Preto tem oferecido toda a sustentabilidade à escola. A pasta tem nos garantido recursos e formação pedagógica.

C.P.M - Quais são os maiores desafios para administrar uma escola do porte da João Gilberto Sampaio?

Toti: Os maiores desafios para administrar o Cemei Dr. João Gilberto Sampaio é desenvolver valores, atitudes, promover a sociabilidade, a capacidade criativa, estimular o potencial cognitivo, propiciar atitude positiva frente ao conhecimento e a vontade de aprender.

C.P.M – Qual tem sido a principal prioridade da diretoria da instituição?

Toti: A equipe gestora desta unidade escolar tem como prioridade os princípios ideológicos e a ousadia na prática. Sempre procuramos articular teoria e prática, tudo isso na busca dos objetivos arrojados, e na ação concreta para transformação dos homens.

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CPM | Palavra do Secretário

Os novos caminhos da Educação Municipal de Ribeirão Preto

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á seis meses à frente da Secretaria Municipal da Educação, tenho trabalhado no sentido de privilegiar a iniciativa, o saber experiencial, e as características contextuais, em que se desenvolve a prática dos professores como elementos potencializadores de sinergias, que melhor podem contribuir para dinâmicas reflexivas e coletivas, porque são esses elementos, fecundados no contexto de seu trabalho, a escola.

Neidon Rodrigues afirma que “o caminho para a mudança será construído no dia a dia, à medida que vamos compreendendo os problemas educacionais”. Acrescento que a compreensão dos problemas perpassa, inicialmente, por conhecê-los sob o prisma dos que os vivenciam. Portanto, decisões unilaterais provocam relações fragilizadas e quebradiças.

Os professores, os funcionários, os gestores e as famílias exercem papel essencial na educação. Esse fato pode ser comprovado pela maneira como se relacionam no contexto escolar, o que interfere, diretamente, na aprendizagem dos alunos.

A Secretaria Municipal da Educação está desenvolvendo, a partir dessa perspectiva, ações que incluem esses segmentos ativamente, partilhando a corresponsabilidade das decisões coletivas, procurando tratar com transparência a realidade da educação municipal. A mobilização das entidades, associações e colegiados está se constituindo a partir de uma nova concepção de participação, baseada no compartilhamento da gestão pública.

A função da escola contemporânea se configura pela necessidade de ser um espaço público de coabitação democrática e que construa conhecimentos, valores e atitudes que a tornem participativa. Esse foi o desafio posto e que deve ser enfrentado.

Os resultados até aqui apontam que o caminho é múltiplo, e ao mesmo tempo, singular, repleto de pedras e obstáculos, mas também de flores e frutos, que vai sendo construído à

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Ângelo Invernizzi Lopes Secretário Municipal da Educação

medida que caminhamos juntos.

Articular essas ações para a participação consciente e ativa tem sido uma tarefa complexa, pois, envolve interesses, sentimentos e valores diversos que exigem diversas estratégias para que realmente se efetive, para que as convicções se construam no diálogo e no respeito e para que as práticas se consolidem coletivamente no companheirismo e na solidariedade.

Nesse sentido, importantes ações foram iniciadas nos últimos meses: a construção do Plano Municipal de Educação, com a participação da sociedade civil e entidades representativas, por meio das Audiências Públicas; a formação da Comissão de Estudos para os processos de Atribuição de Salas/Aulas e Remoção de Professores, com representantes da Secretaria Municipal da Educação, professores e entidades ligas ao magistério municipal para, em consenso, estabelecer novos procedimentos e formular resoluções que os respaldem; a confecção da Carteira Profissional do Professor e a implantação do Cadastro Geral Unificado, que vai mensurar a real demanda de vagas na rede municipal e sua localização geográfica, possibilitando planejamentos futuros e otimização do quadro docente, entre outras ações já em curso.

Aproveitando a oportunidade, convido a todos a refletirem sobre o ensinamento do mestre Paulo Freire: “Não é no silêncio que os homens se fazem, mas na palavra, no trabalho, na ação-reflexão”.

CPM | Eventos

Festa dos Aniversariantes do 2º Trimestre No dia 16 de julho, os associados do C.P.M se reuniram no Salão Nobre da entidade para comemorar os aniversários do 2º Trimestre (abril, maio e junho). A festa contou com um saboroso jantar e música ao vivo. Além disso, houve também o tradicional sorteio de brindes.

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do 3º Trimestre A Festa dos Aniversariantes do C.P.M do 3º trimestre acontece no próximo dia 30 de setembro. Confirme a sua presença até o dia 25 de setembro e ótima diversão!

JULHO___________________ 01 - Luciana Barbosa Andrade dos Santos 01 - Rosa Maria Honsi Richter 02 - Aline Carolina Silva de Moraes 03 - Laura Regina Ziffer 03 - Rosana Maria de Assis Jaime 04 - Clara Maria Trombeta Martinelli 04 - Iara Filippini 04 - Naisa Azevedo Antunes Mellini 05 - Eliane de Mattos Gonçalves 05 - Eunice Amice Maia 06 - Ana Luísa Guião Cleto 06 - Marisa Beschizza Bortolin 06 - Mirian de Fátima O. de Araujo 07 - Elisabete Papa Monteiro 07 - Luciana R. Ferreira França 08 - Itaildes Egle Portióli de Oliveira 10 - Cláudia Carla Pires de Oliveira 12 - Maria do Carmo Costa Morandi 12 - Riley Bravo Pulcinélli 13 - Joice Miguel Bittar Rodrigues 14 - Maria Helena Ciquini Martins 14 - Paulo Roberto Diogo 14 - Rosangela dos Santos Cirilo 15 - Ophelia Chiarelli Minelli 15 - Rosaria Maria Martinez 15 - Sueli Albanezi Jorge 16 - Ivana Marques Rebello Zuccolotto 17 - Diana Maria Furquim Rosas 18 - Yara Ferreira 19 - Ana Maria Lépore Vilela 19 - Renata Pessolo Peraro 19 - Rosa Maria Machado Peliccioni 19 - Sônia Maria Franco 21 - Leda Izilda de Castro Lopes 21 - Leila Aparecida Zampronio 21 - Márcia Dirce Barbosa Brandão 21 - Vilma Aparecida Bertaglia Rodrigues 22 - Neusa Maria Carbolante Manzoli 23 - Cirene Maria S. Spagnul 24 - Carolina Chiappa Angotti 24 - Narlene N. V. P. de Andrade 24 - Rosa Aparecida Pontes Pereira 24 - Sônia Regina de Souza Bernardes 24 - Vera Lúcia Fabris Ferrari 25 - Fábia Aparecida Góes Tavares 25 - Maria Celeste de Almeida Gouveia 26 - Gladis Villela Januário 26 - Maria Eugênia D’Andréa Garcia 27 - Marina Kiyoko Wakita 27 - Marta Aparecida Reis do Prado 28 - Édna Elza de Araujo Lamin 30 - Luciana de Moraes Damaggio 31 - Maria Inês Barbosa Cruz Rapozo 31 - Neide Marlene Aparecida Gomes 31 - Regina Aparecida Zeótti

Agosto__________________

setembro__________________

01 - Adarcy Souza de Oliveira 01 - Ampélio Gasparini 01 - Elizabeth Miranda da Silva 01 - Rosemeire Ferreira dos Santos 02 - Diva Rodrigues 02 - Elisabete Alves de Souza 02 - Neusa de Almeida Sakamoto 03 - Elzira de Bortolli Lourenço 03 - Luzia Rosa Guimarães 03 - Lydia I. S. M. de Assumpção 03 - Roberto Hadad de Lima 04 - Cláudia Ferreira de Oliveira 04 - Izabel Cristina Bonardi de Oliveira 04 - Maria José Marçal Terreri 04 - Nadir Rezende Cardoso 04 - Vera Lúcia da Silveira 06 - Beatriz de J. L. Dinamarco Lemos 06 - Jesus Aparecido Ribeiro 06 - Maria Albina Bertani Gama 06 - Maria da Graça Palandri Rodrigues 06 - Ricardo Fernando Schimidt 06 - Soeli de Jesus Toni 07 - Denise Del Lama Cardoso 07 - Maria Ap. Escudeiro Santos 07 - Rosaura da Silva Calcini 07 - Sirene Aparecida da Silva Cazon 07 - Tânia Regina Lopes Garcia Blisa 08 - Clotildes Fonseca da Silva 08 - Sônia Suzete de Souza Soares 09 - Regina Helena Vichiato Migliaccio 10 - Célia Campi Bertolini 11 - Antônio Carlos Canuto Ribeiro 11 - Marta Valéria de Lucca 11 - Sônia Aparecida Zanetti 12 - Maria Lúcia Toni Cruz 13 - Maria Isabel M. Cintra Mattioli 14 - Edvaldo de Freitas 14 - Kleber Alexandre Tavares 15 - Ivoni Nagib Mattar Chaves 15 - Maria Inês Normanha R. Almeida 15 - Maria Lúcia Pierucci 16 - Rosalia B. de F. Ferreira 18 - Célia Aparecida Amici Moraes 18 - Rosa Maria Sica da Silva 18 - Silvia Del Vécchio 19 - Maria Cecilia de Vilhena 20 - Hilda Bernardes Gotardo 20 - Jair Canevari Pontes 20 - Maria Cecilia Veloni Alexandre 21 - Elza Gonçalves Siqueira 21 - Maria Sofia Goulart Benedini 21 - Regina Célia de Brino Rios 21 - Sônia Mandarino Silva Senna 22 - Celina Mattos Marchióri 23 - Nydia Dib Issa 23 - Saul de Bonis 23 - Susete Aparecida de Andrade Martins 23 - Vivian Macarenco Peracine 24 - Rosa Maria M. Silva Borges 26 - Maria Leopoldina C. S. Savi 26 - Teresa Raquel Rocha Geraldo Martins 27 - Aparecida Marta Paiva Serantola 27 - Vera Lúcia Papa 28 - Giane Fregolente 28 - Gisela Aparecida de Paulo Galvâo 29 - Maria Aparecida Izola Ferreira 30 - Cândida Maria Alem 31 - Magaly Martinês Fábio 31 - Satiko Uemura Abe

01 - Beatriz Helena V. Saraceni Rodrigues 01 - Édna Medeiros Lima Borges 01 - Elisabete Aparecida Poiani 02 - Carlos Henrique dos Santos 02 - Terezinha Dante Garcia Antoline 03 - Teresa Cristina Malaco 04 - Acinésio Borges 04 - Flávia C. Trevisan Fantinatti 04 - Lucilene Ivan da Silva Antoline 05 - Leontina Aparecida Marzola 05 - Mário Márcio de Oliveira Cavalcante 05 - Terezinha Elvira Bessa Yamamura 06 - Emilia Maria Chiappina 06 - Sueli Maria Cherubim Rosa 07 - Eunice Borzani Manço 07 - Sueli dos Santos Lapria 08 - Estela Maria dos Santos 08 - Rita Ap. dos Santos Ferreira da Silva 09 - Benedita Aparecida R. Chaves 09 - Célia Conrado Rocha 09 - Glaydes Fazzio Musse 09 - Lelia Lucchetti Ignacchitti 10 - Elídia Aparecida de Oliveira Dias 11 - Audrey Maris Bim Dib 11 - Edna Marisa Ferreira Vicentini 11 - Maria Silvia M. Paoliello Morato 11 - Rosana Remoto Scarpellini 12 - Márcia Fernanda Recefino 12 - Márcia Ferreira de Souza Cintra 13 - Maria Nair Marques Rebelo 15 - Itamara Colus Frattini 15 - Margareth Muzetti 15 - Maria Sidnéia Brigladori 15 - Renato Bauso 15 - Rosana Cristina Pedersóli 15 - Rosana Maria Barbério 16 - Nivea Rodrigues lago 16 - Rosana Ferreira de Araujo Menegucci 17 - Mônica Cristina Marinho Couto Donaires 17 - Roberta Elisa Pedrassi Garcia Machado 18 - Alaide Nogueira Amorim 18 - Patrícia Buffi Marcolino 18 - Valentina Albanês de Mello 19 - Inês de Carvalho Fillipini 19 - Sueli Multão Schettini 19 - Tidora Tereza Abdala Marques 20 - Regina Tereza Brites Coelho 20 - Roseli de Oliveira Rodrigues Trebbi 21 - Marlen da Ponte Marcondes 21 - Regina Célia da F. Sciubba 21 - Sandra Machado Biagiotti 22 - Magaly Arantes 23 - Vera Lúcia Favareto Seba 24 - Antônia Aparecida Manzi de Oliveira 24 - Susie Helena de Araújo Ferreira 25 - Fernanda da Silva Maggiori 25 - Luciana Rossi Ramos 26 - Maria Lúcia Bonfim Rolla 26 - Oswaldo de Aguiar Peres 26 - Soraya Chedraoui Ferreira 27 - Helena Salim Saad 27 - Maurício de Sanctis 28 - Agmar Aparecida Bissaro Bardan 28 - Dulcinéa M. B. Ribeiro 29 - Emilia Anunciata Domiciano 29 - Innocencia Iza Colucci 29 - Lúcia Helena de Oliveira Pileggi 29 - Rafael Ferreira da Silva 30 - Euclides Carlos de Oliveira 30 - Joana Balieiro Escoura 30 - Sebastiano Mondin

Benefícios

Guia de Convênios

O Centro do Professorado está firmando novas parcerias e convênios com diversas entidades e empresas para proporcionar aos associados benefícios e melhor atendimento.

Informações na Secretaria do C.P.M. Fones: 3911-4545 / 99327-7758 / 99327-7897

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