Happy magazine december 2025 - Daenens
MAGAZINE BOORDEVOL NIEUWS EN WEETJES
Happy work, happy life
De Warmste Babbel en Viva for Life
Collega’s van preventie schitteren op de coverfoto
Samen vooruitgaan, dit leerden we uit jullie feedback
Achter de schermen bij preventie
Maak kans op een cinematicket
VOORWOORD
Inhoud 3 Terwijl het jaar langzaam zijn laatste bladzijde omslaat en de winterlichtjes onze dagen wat warmer maken, sta ik graag even stil bij alles wat we samen hebben bereikt. 2025 was opnieuw een jaar vol beweging, groei en verbondenheid. Ik ben dankbaar voor iedereen die zich elke dag inzet bij Daenens: onze huishoudhulpen, consulenten, preventiemedewerkers, coaches, directieleden, partners en onze klanten. Jullie zijn het kloppend hart van onze organisatie. Het was bijzonder om te merken hoe de nieuwe naam Daenens, die we vorig jaar lanceerden, onze verbondenheid nog sterker heeft gemaakt. Meer dan ooit voel ik hoe we als één familie samen vooruitgaan, gedragen door dezelfde waarden: respect, vertrouwen en zorg voor elkaar. Achter de schermen werk ik elke dag verder aan die eenmaking, en dat merk je in de samenwerking, de open communicatie en de trots waarmee iedereen Daenens uitdraagt. Het geeft mij energie om te zien hoe collega’s elkaar ondersteunen, hoe nieuwe initiatieven ontstaan en hoe we samen uitdagingen aangaan. Die verbondenheid is niet vanzelfsprekend, maar het is wel wat ons uniek maakt. Onze sociale engagementen blijven een belangrijk deel van wie we zijn. Samen met jullie zet ik me opnieuw in voor De Warmste Week en Viva for Life, via initiatieven zoals De Warmste Babbel en Viva Voix. Want een warm gesprek, een luisterend oor of een klein gebaar kan een wereld van verschil maken. Ik nodig jullie uit om samen tijd te maken voor elkaar, want echte verbondenheid begint bij aandacht voor de ander. Meer informatie hierover vind je op pagina 3, 4 en 5 van deze Happy. Verder in deze editie lees je het indrukwekkende verhaal van Rizalina, een collega die met haar moed en doorzettingsvermogen een inspiratie is voor ons allemaal. Haar verhaal vind je terug op pagina 8 en 9. Je krijgt ook een blik achter de schermen bij preventie, onze collega’s die elke dag waken over jullie veiligheid en welzijn. Hun inzet zorgt ervoor dat we met vertrouwen en in de beste omstandigheden kunnen werken. Ik ben trots op hun betrokkenheid en op de manier waarop ze samen met jullie blijven zoeken naar verbeteringen, zodat Daenens een veilige en gezonde werkplek blijft. Jullie feedback blijft voor mij van onschatbare waarde. Dankzij jullie suggesties en ideeën kunnen we blijven groeien en verbeteren. Ik vind het belangrijk om te luisteren naar wat er leeft, want samen bouwen we aan een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd en gesteund voelt. Jullie enthousiasme, inzet en openheid inspireren mij om elke dag het beste van mezelf te geven. Ik wens jullie een warm en gelukkig eindejaar toe, vol mooie momenten met familie, vrienden en collega’s. Neem de tijd om te genieten, om stil te staan bij wat echt telt en om samen vooruit te kijken naar een nieuw jaar vol kansen. Op naar een gezond 2026 waarin we samen blijven groeien, met dezelfde passie en verbondenheid. Groeten,
Daenens is overtuigde partner van De Warmste Week en Viva for Life
6 Samen vooruitgaan, dit leerden we uit jullie feedback
8 Maak kennis met onze huishoudhulp: Rizalina
10 Veiligheid en welzijn voorop, achter de schermen bij preventie
12 Een antwoord op jullie vragen
14 Jongeren zijn de baas van morgen
15 Carla’s brownies en jouw gouden poetstip!
D E WA R M S TE B A B B EL | V I VA F O R LI FE
Daenens is overtuigde partner van De Warmste Week en Viva for Life In een tijd waarin alles snel gaat en gesprekken vaak beperkt blijven tot een kort berichtje op de smartphone, willen we bij Daenens stilstaan bij de kracht van écht contact. Want achter elke glimlach, elk huis en elk gezicht schuilt een verhaal dat gehoord mag worden. Daarom ondersteunen we dit jaar opnieuw De Warmste Week (VRT) en zetten we ook onze schouders onder Viva for Life (RTBF). We doen dit met onze eigen actie: De Warmste Babbel, een initiatief dat perfect aansluit bij onze waarden: warmte, respect en samen groeien.
Scan hier en ontdek nu al de campagnevideo voor De Warmste Week.
3
4
D E WA R M S TE B A B B EL | V I VA F O R LI FE
“Soms is een babbel belangrijker dan een poetsbeurt. Want achter elk gesprek schuilt een mens.”
Van onzichtbaar naar gezien, van zorgen naar kansen Vorig jaar maakten we samen een vuist tegen eenzaamheid, toen het thema van De Warmste Week. En dat voelde iedereen: honderden collega’s, klanten en gezinnen namen even tijd om met elkaar te praten, te lachen of gewoon te luisteren. Die warme verbondenheid willen we dit jaar verderzetten. Dit jaar staan we tijdens De Warmste Week stil bij de onzichtbare ziektes en zorgen die mensen met zich meedragen, zonder dat je het aan de buitenkant ziet. En bij Viva for Life richten we ons op kinderarmoede, een probleem dat niet altijd zichtbaar is, maar waarvan de gevolgen dat des te meer zijn. Onze huishoudhulpen komen elke dag bij mensen thuis en zien het echte leven van dichtbij. Soms merken ze dat iemand wat moeilijkere dagen doormaakt en soms dragen ze zelf ook zo’n zorg mee. Niet alles is zichtbaar, en dat
hoeft ook niet. Wat telt, is dat we oog hebben voor elkaar: met een glimlach, een kort praatje of gewoon even tijd. Kleine gebaren die vaak het grootste verschil maken. We nodigen iedereen bij Daenens uit om even tijd te maken voor elkaar. Na de vele hartverwarmende babbels van vorig jaar bouwen we verder op die verbondenheid. Vanaf 8 december kan iedereen bij Daenens, van collega tot klant, opnieuw een wens delen via dewarmstebabbel.be (in het Nederlands en Engels) of vivavoix.be (in het Frans en Duits). Elke wens verschijnt op de live wall, waar onze Daenens-familie samen vele boodschappen van warmte, hoop en verbondenheid deelt over het hele land.
Één familie, één hart, twee goede doelen Nieuw dit jaar is dat De Warmste Babbel ook een tweetalig initiatief wordt. In Vlaanderen vlammen we opnieuw mee voor De Warmste Week en dit keer doen onze collega’s en klanten in Franstalig België dat voor Viva for Life. Want warmte kent geen taalgrens: één actie, één boodschap, één hart.
“Huishoudhulpen zijn vaak het eerste luisterend oor voor wie zich alleen voelt of ziek is.”
D E WA R M S TE B A B B EL | V I VA F O R LI FE
Daenens zal in november en december in heel België te zien en horen zijn. Beluister hier alvast de radiospots die op Vlaamse en Franstalige radio zullen komen.
Daenens op radio en tv van 9 tot 23 december, op • • • •
Radio 2 MNM Studio Brussel VRT MAX
van 19 november tot 2 december, op •
VivaCité
Volg De Warmste Week en Daenens live in Genk van 18 tot 24 december, op • • •
MNM Studio Brussel VRT MAX
Volg Viva for Life en Daenens live in Seraing van 17 tot 23 december, op • •
VivaCité La Une
Zo doe je mee! 1. 2. 3.
Ga naar de site en deel je wens Maak een foto of een digitaal kaartje Verspreid de warmte in je team, je gezin of online
Samen laten we zien dat warmte aanstekelijk is, met één simpele warme babbel. www.dewarmstebabbel.be (NL, EN) www.vivavoix.be (FR, DE)
5
6
SAMEN VOORUITGA AN
Samen vooruitgaan Dit leerden we uit jullie feedback
Elke dag werken duizenden Daenens-collega’s op verschillende plaatsen, allemaal met eenzelfde doel: goed samenwerken, met respect en begrip voor elkaar. Eind vorig jaar vroegen we daarom naar jullie mening in onze grote tevredenheidsenquête. En dat jullie wilden meepraten, hebben we gevoeld: één op vijf medewerkers nam de tijd om de vragenlijst in te vullen. Een prachtig signaal dat jullie betrokken zijn en mee willen bouwen aan een betere werkplek.
Een organisatie met een warm hart De enquêteresultaten maken ons trots want het is duidelijk dat bij Daenens mensen werken met goesting, met zorg en met een groot hart voor hun job. De algemene tevredenheid is hoog en dat voel je in alles. Vooral de samenwerking met klanten, de duidelijke planning en het gevoel van veiligheid op het werk scoren sterk. Ook het vertrouwen tussen collega’s is groot, precies wat Daenens zo bijzonder maakt. Achter die positieve cijfers schuilt dus een mooi verhaal van collega’s die elkaar helpen, verantwoordelijken die luisteren en klanten die waardering tonen. Dat is de kracht van Daenens.
“Een plek waar iedereen zich gewaardeerd en geaccepteerd voelt: dat blijft onze visie.”
SAMEN VOORUITGA AN
3 sterke fundamenten
Respect als rode draad Meer dan 9 op de 10 collega’s voelen zich gerespecteerd, zowel binnen Daenens als bij klanten. Dat is een prachtig resultaat. Toch willen we ervoor zorgen dat iedereen zich altijd veilig en op zijn gemak voelt. Want respect is en blijft de basis van alles wat we doen. Daarom zetten we extra stappen: •
Er komt een opleiding die helpt om op een correcte manier om te gaan met moeilijke situaties.
•
Meldingen kunnen nog steeds bij je kantoor doorgegeven worden.
•
Ons diversiteits- en inclusiecharter krijgt een zichtbare plaats, zodat collega’s én klanten weten dat bij Daenens iedereen welkom is.
Kleine verbeteringen, groot verschil Wat ons ook opviel in jullie feedback, is dat jullie niet enkel trots zijn op wat goed loopt, maar ook eerlijk aangeven waar het beter kan. Dat helpt ons groeien. Zo gaven sommige collega’s aan dat hun materiaal of uitrusting beter kon. Ondertussen kreeg iedereen nieuwe werkkledij, een draagtas en een EHBO-kit, de kleine dingen die het werk aangenamer maken. Andere collega’s duiden aan dat het werk soms zwaar is, fysiek of mentaal. Daarom blijven we aandacht geven aan
1
Samenwerking met klanten
2
Planning
3
Veiligheid
ergonomie, gezonde gewoontes en mentale steun. Via het EAPprogramma (zie kader) kan je op elk moment gratis praten met een psycholoog. Ook onze brochure ‘Gezondheid – een zaak van ons allemaal’ geeft tips om bewuster en gezonder te werken. Verloning blijft ook belangrijk voor ons. In juli is op sectorniveau beslist om het loon met 0,77 euro per uur te verhogen en een eenmalige premie uit te keren. Een stap in de goede richting, maar we zijn niet helemaal tevreden. We hebben die beslissing meteen uitgevoerd in Vlaanderen en Wallonië. In het Brussels gewest moeten wij trouwens nog steeds wachten op een nieuwe regering. We blijven ons inzetten bij de overheden voor meer respect en waardering voor onze sector en voor al jullie harde werk. Slimmer werken, eenvoudiger communiceren Ook op het vlak van administratie kregen we veel suggesties. Ook hier spelen we op in om het werk in de toekomst eenvoudiger te maken. Zo blijft er meer tijd over voor wat écht telt: goed werk leveren met de juiste ondersteuning. Daarnaast willen we het contact tussen collega’s nog versterken. Met korte bevragingen en leuke initiatieven zoeken we samen naar manieren om de verbondenheid te vergroten – ook buiten de werkuren.
7
“We blijven ons inzetten voor meer waardering van jullie inzet.”
Een team in volle beweging Recent hebben we ons HR-team uitgebreid. Zo kunnen we nog meer aandacht geven aan gezondheid, opleidingen en processen en boeken we samen sneller vooruitgang. Preventie zet volop in op veiligheid, met nieuwe werkkledij, opleidingen en duidelijke informatie (zie pagina’s 10 en 11) en digitalisering helpt om sneller, eenvoudiger en transparanter te werken. Je merkt het dus aan alles: jullie feedback is geen rapport dat in een lade belandt, maar een motor die ons vooruit stuwt. Samen blijven groeien De tevredenheidsenquête was ook geen eindpunt, maar een begin. We willen in de toekomst vaker en korter polsen naar wat echt leeft, zodat we sneller kunnen inspelen op jullie noden. Bij Daenens geloven we dat werkplezier, respect en gezondheid hand in hand gaan. Dankzij jullie inbreng weten we wat goed loopt én waar we kunnen groeien. En daar werken we samen aan, elke dag opnieuw.
EAP* – gratis hulplijn voor iedereen
0800 100 59 (dag en nacht bereikbaar) *Employee Assistance Programme - een gratis hulplijn waar je 24 uur per dag, 7 dagen per week met een psycholoog kan praten in de vier landstalen. Meer info via de QR-code.
8
MAAK KENNIS MET ONZE HUISHOUDHULP
Het straffe verhaal van
Het leven van collega Rizalina Dumandan (57) lijkt op het script van een film. Negentien jaar geleden verliet ze de Filipijnen om in Jordanië als huishoudster te gaan werken. Daar wilde ze een beter leven opbouwen voor zichzelf en haar familie,
maar uiteindelijk moest ze daar op de vlucht slaan. Ze kon in België terecht en begon vijf jaar geleden als huishoudhulp bij Daenens in Brugge. In deze Happy vertelt ze haar aangrijpende en moedige verhaal.
MAAK KENNIS MET ONZE HUISHOUDHULP
9
“In Jordanië werd ik als een slaaf behandeld” “Veel landgenoten verlaten de Filipijnen om in het buitenland te gaan werken,” begint Rizalina. “Ook ik ging in op een aanbod, in de hoop mijn familie financieel te kunnen helpen. Maar zodra ik in Jordanië aankwam, werden alle beloften verbroken. Ik werkte bij een rijke familie, zeven dagen op zeven, zonder één vrije dag in vijf jaar tijd. Het beloofde loon kreeg ik niet: in plaats daarvan verdiende ik slechts tweehonderd dollar per maand. Ik werd er als een slaaf behandeld en moest dag en nacht voor de kinderen zorgen, koken en poetsen. Toch mag ik nog van geluk spreken, want ik ben nooit mishandeld geweest, wat bij veel anderen wel gebeurde.”
Spannende momenten “Na vijf jaar kon ik eindelijk ontsnappen. Ik had het al lang gepland, maar moest wachten op het juiste moment. Toen het gezin op vakantie ging in Spanje en mij even alleen liet in de hotellobby, zag ik mijn kans. Ik rende het hotel uit en keek niet meer om. Ik wist niet waar ik heen moest en kende niemand. En mijn paspoort had ik niet meer, dat hield mijn werkgever bij. De eerste dagen sliep ik op het strand, tot ik een Filipijnse vrouw ontmoette die me in huis nam. Zij was zelf ook ooit gevlucht uit Saoedi-Arabië dus ze begreep mijn situatie. Via de Filipijnse gemeenschap vond ik snel werk als huishoudster bij een Brits gezin in Spanje, dit keer met een goed loon. Gezinsgeluk Toen leerde ik een Belgische man kennen die tijdelijk in Spanje werkte. Al gauw verwelkomden we ook onze dochter, Cassandra. Negen jaar geleden verhuisden we samen naar België. Ook met de hulp van mijn schoonmoeder Marie-José bouwde ik hier een mooi leven op. Eerst volgde ik een extra opleiding en ging ik aan de slag in een rusthuis want ik wilde snel weer kunnen werken. Maar door het ploegensysteem moest ik iets anders zoeken, omdat niemand ’s nachts voor mijn dochter kon zorgen.
Blij bij Daenens Een Filipijnse vriendin, Pearl, werkte al bij Daenens en raadde me aan er te solliciteren. Zo kwam ik bij Daenens terecht en ik voel me er goed. Er wordt echt rekening gehouden met de medewerkers en de consulenten zijn altijd behulpzaam. Mijn werkuren werden aangepast aan de schooluren van mijn dochter. Ik werkte in de voormiddag en in de namiddag volgde ik Nederlandse lessen. Intussen werk ik al vijf jaar bij Daenens en dat doe ik nog altijd met veel plezier. Wat de toekomst brengt, weet ik niet. Maar mijn dochter en ik zijn gelukkig in België. En dat is nu het belangrijkste.”
10
EEN KIJKJE ACHTER DE SCHERMEN
Van links naar rechts: Jani, Climie, Matteo, Nielsen, Nancy en Carla.
Veiligheid en welzijn voorop Achter de schermen bij preventie Bij Daenens werken verschillende collega’s elke dag hard om ervoor te zorgen dat jij je werk veilig en gezond kan doen. Matteo, Nancy, Jani, Nielsen, Carla, Ann, Climie en Leslies werken samen aan een werkomgeving waar iedereen zich goed voelt. Dankzij hun inzet voor veiligheid, gezondheid en welzijn kan jij zonder zorgen aan de slag. Ontdek hier hoe zij ons dagelijks allemaal helpen.
Dit doet een preventiemedewerker Elke dag is anders voor de preventiemedewerkers bij Daenens. “Er komen altijd nieuwe uitdagingen en onverwachte situaties op ons pad”, vertelt Matteo. Dat kunnen incidenten zijn die snel opgelost moeten worden of projecten die helpen om het werk veiliger te maken. “Het werk is heel dynamisch en we moeten ons flexibel opstellen om te garanderen dat we snel kunnen handelen”, zegt Jani. Dit maakt hun werk spannend en zorgt ervoor dat ze altijd paraat staan om iedereen te helpen. Veilig werken begint bij jezelf Een belangrijke boodschap van de preventiecollega’s: denk altijd eerst aan je eigen veiligheid voordat je begint
te werken. “Bekijk de plek waar je werkt aandachtig, controleer of alles veilig is en zorg dat je de juiste materialen hebt”, tipt Nielsen. “Het is niet alleen aan ons om voor meer veiligheid te zorgen, ook jij maakt zelf een groot verschil door bijvoorbeeld je werkplek te controleren of je houding aan te passen”, voegt Nancy toe. Het klinkt simpel maar kleine aanpassingen kunnen grote problemen voorkomen. Zo had een huishoudhulp rugklachten. Dankzij enkele ergonomische tips was ze van haar pijn af. “Meld dit soort problemen zeker, dan zoeken we samen naar een oplossing”, vertelt Climie. “Het is belangrijk om niet te wachten totdat klachten erger worden.”
EEN KIJKJE ACHTER DE SCHERMEN
Ook verkeersveiligheid telt Naast veiligheid op de werkplek werken de preventiemedewerkers ook aan een verkeersveiligheidsactie die binnenkort van start gaat.
Want wist je dat de helft van de ongevallen bij Daenens gebeurt tijdens de woon-werkverplaatsing? “We willen collega’s echt bewust maken van het belang om zich veilig te verplaatsen en voorzichtig te zijn in het verkeer,” zegt Nancy. De actie wordt in alle kantoren zichtbaar gemaakt door een verkeersveiligheidsstand en een digitaal scherm om tips en tricks te tonen. Daarnaast worden ook folders en een nieuwsbrief gedeeld. “We geloven dat we het aantal verkeersongevallen kunnen verminderen en jullie veiligheid in het verkeer kunnen verbeteren door collega’s actief te betrekken,” zegt Jani.
Jouw veiligheid is belangrijk! Onze collega’s zijn trots op de successen die ze behalen, hoe klein ze soms ook lijken. "Ieder arbeidsongeval dat we kunnen voorkomen is een succes", zegt Ann. "Het maakt niet uit hoe groot of klein het incident is, elke verbetering telt." We kunnen het niet genoeg herhalen: veilig werken begint bij jezelf. Door bewust bezig te zijn met je eigen veiligheid bescherm je trouwens niet alleen jezelf maar ook anderen. “Zorg dat je werkplek altijd veilig is, gebruik de juiste materialen en meld problemen op tijd”, besluit Leslies. “Zo werken we bij Daenens samen aan een veilige werkomgeving voor iedereen.”
Geen controle, wel ondersteuning Denk jij soms wel eens dat de preventiecollega’s er zijn om te controleren of te berispen? Echt niet. “Wij willen niet overkomen als inspecteurs. We werken samen met jou om een veilige omgeving te creëren”, verduidelijkt Matteo. “We helpen je met advies en ondersteunen je waar nodig, zodat jij veilig kan werken.” En loopt er toch iets mis? Dan zorgen Carla, Ann en Leslies ervoor dat arbeidsongevallen vlot worden geregistreerd en opgevolgd. “We handelen ongevallen snel en goed af. We trekken er ook lessen uit zodat we herhaling kunnen voorkomen en iedereen in de toekomst nog veiliger kan werken”, legt Carla uit.
11
12
VEELGESTELD E VR AGEN
Een antwoord op jullie vragen Ontdek, leer en groei bij Daenens Wist je dat we een ruim aanbod aan opleidingen hebben? Maak er zeker gebruik van want zo kan je groeien in je werk, nieuwe vaardigheden leren en ervaringen uitwisselen met collega’s. Want naast bijleren is het ook een fijn moment om andere collega’s te ontmoeten. Samen leren is altijd leuker!
Heb ik recht op een eindejaarspremie?
Ook dit jaar voorzien we een mooi aanbod, dus neem zeker contact op met je kantoor om te kijken welke opleidingen in jouw regio georganiseerd worden.
Als je tussen 1 juli 2024 en 30 juni 2025 minstens 30 dagen werkte voor één of meerdere dienstenchequebedrijven, heb je recht op een eindejaarspremie. Er worden ook automatisch maximum 26 dagen economische werkloosheid in rekening gebracht. Als je recht hebt op de eindejaarspremie ontving je normaal gezien in de loop van de maand november een document van het Sociaal Fonds voor de Dienstencheques. In dat geval gebeurt de betaling van de eindejaarspremie automatisch vanaf december 2025. Als je aan de bovenstaande voorwaarden voldoet maar het document niet ontving, neem je best contact op met het Sociaal Fonds via www.fondsdienstencheques.be (kies bovenaan rechts voor ‘contact’) of via 02 421 15 80.
Wat zijn de feestdagen in 2026? Zag je het kalendertje dat bij deze Happy zit? Daarin vind je alle feestdagen van 2026. En kan jij extra kalenders gebruiken voor je klanten? Kom dan vanaf januari langs op kantoor en haal er eentje op! Zo kunnen ook jouw klanten hun jaar perfect gepland beginnen.
NIEUWS EN WEETJES
13
Noteer in je agenda De Daenens nieuwjaarsdrinks komen er weer aan! In januari en februari organiseren we naar goede gewoonte opnieuw onze Daenens nieuwjaarsdrinks op kantoor. Een gezellig moment om samen met je collega’s het nieuwe jaar te vieren, bij te praten en te klinken op wat komt. Misschien heb je de uitnodiging voor jouw receptie al ontvangen — zo niet, hou dan zeker je mailbox in de gaten. We hopen je daar te zien!
Dag van de Schoonmaak – noteer 19 juni 2026! Wat een succes was de Dag van de Schoonmaak dit jaar! Maar liefst 21.381 klanten lieten een lief complimentje achter voor hun huishoudhulp. En met de gezellige zomerdrinks erbij, waar iedereen een bloemetje kreeg, kunnen we spreken van een echte topeditie! Volgend jaar vieren we Dag van de Schoonmaak op vrijdag 19 juni 2026 (want 20 juni valt op een zaterdag). Schrijf het alvast in je agenda, want ook dan maken we er samen weer een feest van!
In een flits: ‘the making of’ van onze nieuwe campagne Zag je onze nieuwe advertentie al op het internet? Daenens lanceerde onlangs een online campagne waarmee we tonen waar we voor staan: kwaliteit, snelheid en zorg voor elkaar. Want wie een huishoudhulp zoekt, wil snel geholpen worden — en dat is precies waar Daenens het verschil maakt. Voor deze campagne trokken we niet naar een modellenbureau, maar rekenden we op onze eigen collega’s. Toppers die zich elke dag inzetten voor onze klanten, en die deze keer ook voor de lens schitterden. Tijdens de shoot was het lachen, poseren, en soms wat onwennig kijken naar de camera — maar vooral veel plezier en teamspirit. Het resultaat? Echte beelden van échte mensen, helemaal Daenens. We geven je een exclusief kijkje achter de schermen. Van make-up tot laatste cameraclicks: iedereen gaf het beste van zichzelf om de snelheid en warmte van Daenens in beeld te brengen.
Collega’s Fleur, Bram en Cindy voor de lens.
Zin om zelf eens model te staan in een van onze volgende campagnes? Mail naar happy@daenens.be – wie weet schitter jij binnenkort ook voor onze camera!
14
S O C I A L I M PACT
Jongeren zijn de baas van morgen Iedereen groeit mee met JINC JINC vzw helpt al enkele jaren schoolgaande kinderen van kwetsbare scholen in Antwerpen, Mechelen en Turnhout. De organisatie zorgt ervoor dat scholieren kennis kunnen maken met bedrijven en organisaties in hun buurt. Zo krijgen ze een beter beeld van hoe verschillende beroepen en werkplekken eruitzien. Dat helpt hen om later een bewuste studiekeuze te maken, zodat ze een vliegende start kunnen nemen op de arbeidsmarkt.
Veelbelovend Het resultaat? Meer gemotiveerde leerlingen die beter weten wat ze willen doen in de toekomst. Dat is niet alleen goed voor henzelf, maar ook voor hun ouders én voor de hele samenleving. Sinds de opstart gaf JINC op die manier al 10.000 scholieren een duwtje in de rug. De organisatie wil dit succes graag uitbreiden naar andere Vlaamse steden. Ook Brussel is intussen mee op de JINC-trein gestapt en andere steden toonden al interesse om samen te werken.
Daenens doet mee! Om die groei te ondersteunen, werkt Group Daenens graag mee aan dit initiatief. Zo ontvangen we bij Daenens Dienstencheques, Daenens Payroll Services en Atmetis scholieren voor een Bliksemstage op de werkvloer of nemen ze een dag lang de touwtjes over via het initiatief ‘Baas van Morgen’. Want vroeg of laat nemen zij, de jongeren van vandaag, het roer over. Zij zullen de organisaties en bedrijven van de toekomst vormgeven. Hun talent moeten we echt koesteren. En dat doen we door hen nu de kans te geven om te ontdekken, te leren en te groeien.
JINC helpt jongeren op weg naar werk
SPEL EN PLEZIER
15
Carla’s brownies, Eenvoudig, lekker en feestelijk! Onze collega Carla van Preventie deelt in deze Happy niet alleen veiligheidstips op p. 10-11 maar ook het recept voor haar favoriete dessert. Haar heerlijke brownies zijn een ideaal zoethoudertje voor wie tijdens de feestdagen iets lekkers op tafel wil toveren. Snel, eenvoudig en zó lekker dat je gegarandeerd scoort bij familie en vrienden.
Ingrediënten
Bereiding
•
180 g pure chocolade
1.
•
150 g boter
Haal de roosters uit je oven en verwarm de oven voor op 180°C.
•
4 eieren
2.
•
200 g suiker
•
1 snuifje zout
Breek ondertussen de chocolade in stukken en smelt samen met de boter in de microgolf. Reken op 50 seconden op 600 Watt.
•
100 g bloem
•
100 g pecannoten (of walnoten)
3.
Klop de eieren los met de suiker tot je een ‘ribbonbeslag’ bekomt, dat is tot het mengsel als een fijn lint van de klopper druipt.
4.
Voeg het zout en de gezeefde bloem toe en meng door het beslag.
5.
Voeg de gesmolten chocolade en boter toe en meng voorzichtig door het beslag tot je een glad geheel hebt.
6.
Voeg de pecannoten toe.
Voor sfeer en
? 10/10! gezelligheid
7.
Leg een vel bakpapier in de bakvorm van je keuze en giet het beslag erin.
8.
Plaats de bakvorm op het rooster en bak 25 minuten in het onderste niveau van de oven.
9.
Haal de bakvorm uit de oven en laat 30 minuten rusten voor je de brownies uit de bakvorm haalt en serveert.
“Iedereen die mijn brownies proeft, vraagt me altijd meteen naar het recept,” glimlacht Carla. “Ze zijn echt eenvoudig te maken en ideaal bij een kop koffie of als feestdessert.”
Wedstrijd Jouw gouden poetstip! Heb jij een trucje waardoor poetsen nét dat tikkeltje vlotter gaat? Een handig middeltje tegen kalkaanslag, een slimme manier om ramen streeploos te krijgen of gewoon een tip die jouw werkdag makkelijker maakt? Scan de QR-code, stuur jouw poetstip door vóór 31 januari en maak kans op 2 cinematickets! In de volgende editie van Happy bundelen we de beste poetstips van onze collega’s – misschien staat die van jou er wel tussen! Proficiat aan de winnaars van onze vorige wedstrijd! Marinela, Ann, Julie, Bianca & Delphine trokken deze zomer naar Walibi voor een dag vol plezier. We hopen dat jullie er hard van hebben genoten!
16
TOPIC
Bij ons word je goed omringd
Volg jij ons al? Volg jij ons al? Neem vlug een kijkje! Neem vlug een kijkje!
Gedrukt op papier afkomstig van duurzaam bosbeheer
daenens.be