In deze editie
Het verhaal achter de oprichting van GreenMax 05
De highlights van 1995 tot 2025 07
Interview met Eric van Oss & Elco van Uden 17
De reis van GreenMax verteld door ons team 27
Project Wall: before & after 35
Verrassende weetjes over bomen in de openbare ruimte 49
Memory Wall: Golden Moments 51
Voorwoord
GreenMax, zoals je het vandaag kent, is niet meer hetzelfde als 30 jaar geleden Natuurlijk is onze missie – groen en infrastructuur verbinden – nog altijd het fundament van ons bestaan en zijn onze kernwaarden onlosmakelijk verbonden met ons DNA Kennispartner zijn, de beste service bieden en onze innovatiekracht voortdurend uitdagen. De manier waarop we deze missie waarmaken, is in de loop der jaren veranderd In 30 jaar tijd zijn we van een bescheiden aanbod gegroeid tot een totaalleverancier en -producent van hulpmiddelen die bomen gezond laten groeien Ondersteund door uitgebreide vakkennis
Onze blik is altijd gericht op de toekomst, een gezonde en groene toekomst welteverstaan, maar tegelijkertijd heeft onze historie ons gemaakt tot het GreenMax dat er vandaag de dag staat
From strong roots to sustainable growth
Van een moeizame start tot succes in sneltreinvaart: we geven je een uniek kijkje achter de schermen in de reis die GreenMax de afgelopen 30 jaar heeft afgelegd Een exclusief interview met Eric van Oss en Elco van Uden, de tijdlijn van GreenMax en alles wat je wilt weten over bomen in de openbare ruimte: je ontdekt het in dit magazine
We hopen jou net zo te inspireren om de openbare ruimte te vergroenen en bomen de kans te geven gezond oud te worden, zoals onze oprichter hier 30 jaar geleden door werd geïnspireerd Een diepgewortelde passie die onze drijfveer is om vandaag te werken aan de leefomgeving van morgen.
Het 30-jarig bestaan is een prestatie die we niet hadden kunnen bereiken zonder onze gewaardeerde distributeurs, klanten en relaties Namens het hele team van GreenMax willen we iedereen van harte bedanken die heeft bijgedragen aan deze mooie mijlpaal!
Veel leesplezier!
Team GreenMax
aan iedereen die heeft bijgedragen aan deze mijlpaal!
Het verhaal achter
De oprichting van GreenMax
Terug naar 1995: het jaar waarin GreenMax werd opgericht Hoewel we het ons nu niet meer voor kunnen stellen, was dit een tijd waarin stadsbomen en duurzaamheid nog weinig aandacht kregen Tóch was er een sterke wens om een duurzame verandering teweeg te brengen. Om ons heen zagen we de uitdagingen waar stadsbomen mee te maken hadden, van een gebrek aan groeiruimte tot bodemverdichting En zo startten we met pionieren binnen de groenbranche met innovatieve oplossingen. Het begon met wortelwering en wortelgeleiding om wortelopdruk te voorkomen Later volgden boombunkersystemen die stadsbomen ruimte geven te midden van beton, bestrating en bebouwing
In een markt waar virgin materiaal de standaard was, besloten wij dat dit anders moest kunnen Waarom zouden we afval, dat toch al op aarde rondzwerft en in de oceanen zal belanden, niet hergebruiken als grondstof? Een grondstof waar we oplossingen van produceren die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van bomen in de openbare ruimte Voor ons een vanzelfsprekende keuze, maar binnen de markt een vooruitstrevende stap richting de gezonde leefomgeving waar we allemaal naar streven.
FROM STRONG ROOTS TO SUSTAINABLE GROWTH
Door altijd dicht bij onze missie te blijven en in onze eigen kracht te geloven, hebben we in de afgelopen dertig jaar een duurzame groei gerealiseerd Groei kan heel snel gaan, maar het is voor ons altijd belangrijk geweest om trouw te blijven aan onze kernwaarden en de waarde van langdurige partnerschappen in te zien. Daar plukken we op de lange termijn gezamenlijk de vruchten van
Al dertig jaar zetten we onze expertise in en blijven we tegelijkertijd onze blik altijd op de toekomst richten We integreren nieuwe technologieën en vinden steeds slimmere oplossingen om de natuur en stedelijke ontwikkeling hand in hand te laten gaan. De wereld verandert en wij veranderen mee.
Tot op de dag van vandaag staat onze missie om groen en infrastructuur met elkaar te verbinden centraal. We geven bomen in de openbare ruimte de kans om gezond oud te worden Iedere dag dagen we onszelf uit om onze leefomgeving niet alleen groener en gezonder te maken, maar ook toekomstbestendig voor de generaties hierna. Wereldwijd.
HET BEGON ALLEMAAL MET
WORTELGELEIDING EN -WERING
Er was veel overlast door boomwortels in de infrastructuur, maa nog geen geschikte oplossing GreenMax, toen Deeproot Europ bood de oplossing met wortelgeleiding en wortelwering. Daarna hadden we enkele oplossingen voor stambescherming en boomverankering.
DE OPRICHTING VAN
GREENMAX ALS JEMAREL BV
werd een nieuwe bv opgericht door Sjef Peeraer: el BV, handelend onder de naam Deeproot Europe Sjef e verkoopactiviteiten van Pius Floris over, inclusief het schap van Deeproot wortelgeleidingspanelen voor Europa htte zich op zijn boomverzorgingsbedrijf, maar bleef als sadeur, adviseur en leermeester een belangrijke rol spelen ns en binnen de groensector
GREENMAX BREIDT UIT
NAAR HET BUITENLAND
Eric van Oss nam Jemarel BV over. Al snel trad de eerste medewerker in dienst, gevolgd door een klein team dat zich internationaal uitbreidde naar de Benelux, Duitsland, Frankrijk en een jaar later ook het Verenigd Koninkrijk.
tot 2025
DE EERSTE VERHUIZING
VAN GREENMAX
GreenMax groeide en daarom verhuisden we in 2004 naar een pand in Heeswijk-Dinther waar we een grotere kantoorruimte en een magazijn hadden.
OPLOSSINGEN VOOR HET
COMPLETE PLANTVAK
We besloten om niet langer alleen een selectief productportfolio aan te bieden, bestaande uit wortelgeleiding en -wering, stambescherming en boomverankering, maar om oplossingen te bieden voor de volledige inrichting van het plantvak
DEEPROOT EUROPE
WORDT GREENMAX
De handelsnaam Deeproot Europe werd in 2007 aangepast naar GreenMax Olaf Sleutjes, die toen onze reclame deed, kwam op het idee van de nieuwe naam: GreenMax Dat moest het worden! Het klonk meteen goed en was gemakkelijk te onthouden in heel Europa En de naam zegt het al: maximaal groen!
VAN VIRGIN NAAR
GERECYCLED MATERIAAL
In de markt was virgin materiaal de standaard In 2007 hebben we onze producten omgezet naar gerecycled materiaal, voortgedreven uit een persoonlijke missie van Eric Waarom nieuw materiaal gebruiken terwijl er wereldwijd zoveel afval rondzwerft dat perfect kan worden omgezet in producten die de groei van bomen ondersteunen?
VERHUIZING NAAR HET
BEDRIJVENTERREIN
Met de uitbreiding van ons productportfolio werd onze locatie te klein. Daarom verhuisden we in 2012 naar het bedrijventerrein in Heeswijk-Dinther Hier beschikten we over een eigen kantoor en een groter magazijn (De Morgenstond 14).
EERSTE GROTE GROEIPLAATSPROJECT
n 2008 deden we een pilot in Amersfoort met een groeiplaatsconstructie. Dit was meteen een succes, want de boom in de bestrating in ons systeem groeide beter dan de vrijstaande bomen langs de waterkant! In 2010 vloeide hier een groot groeiplaatsproject uit voort langs Kanaal Noord in Apeldoorn Mede door de hulp van Anton Dekker en Lex Kipperman, twee ambtenaren die in de ogen van Eric de grondleggers zijn van gro
UITBREIDING OP HET BESTAANDE PAND
PRODUCTIEBEDRIJF
GREPRO WERD OPGERICHT
Met de oprichting van ons productiebedrijf GrePro kregen we van het begin tot het eind grip op het productieproces en konden nieuwe producten in een rap tempo ontwikkeld worden Zo konden we de klant de beste prijs, een grote voorraad en een snelle levering bieden.
GreenMax groeide snel, net als de vele bomen die inmiddels waren voorzien van onze oplossingen. Daarom bouwden we een nieuw pand met kantoor en magazijn als uitbereiding op het bestaande pand Dit was de tweede uitbreiding op de locatie waar we vandaag de dag nog gevestigd zijn (De Morgenstond 16).
DE ONTWIKKELING VAN TREEPARKER
Alle kennis en ervaring die we sinds 2004 hadden opgedaan met groeiplaatsconstructies, leidde in 2017 tot de ontwikkeling van het TreeParker-systeem. Een van de belangrijkste eisen tijdens het ontwerpproces was dat TreeParker geproduceerd moest kunnen worden met gerecyclede materialen. Tegelijkertijd moest het systeem rendabel, betaalbaar, eenvoudig te installeren, sterk, van hoge kwaliteit én logisch in gebruik zijn Met ons hele team werden talloze variaties en ontwerpen bedacht. Uiteindelijk werd het TreeParker-systeem gekozen als het beste ontwerp
DIRECT NA EEN TWEED
Zodra de bouw van het tweede pand klaar was, zijn we al sne gestart met de bouw van ons derde pand (De Morgenstond 18
DE OPRICHTING VAN TREEBUILDERS
Het TreeParker-systeem vereiste een projectmatige aanpak e groeide snel Daarom werd er een deskundig team samenges dat zich hier volledig in specialiseerde. Dit leidde tot de oprich van TreeBuilders
PROJECTEN BIJ UNESCO WERELDERFGOEDLOCATIES
Inmiddels hadden een mooi portfolio opgebouwd van projecten waarin onze producten werden toegepast
Zo werd het TreeParker-systeem toegepast op verschillende UNESCO werelderfgoedlocaties, zoals bij de Eiffeltoren in Parijs, het Pearling Path in Muharraq (Bahrein) en Parque del Buen Retiro in Madrid
“ZELFS DE KONING IS OVERTUIGD”
Steeds meer landen wereldwijd erkennen de waarde van bomen in de openbare ruimte en de oplossingen die GreenMax en TreeBuilders hiervoor bieden Artikelen zoals "Van Amerika tot het Midden-Oosten: een bedrijf uit Heeswijk-Dinther zorgt ervoor dat wortels en stenen elkaar niet in de weg zitten" en "Zelfs de koning helpt GreenMax groeien" verschenen in diverse kranten.
GREENGUARD WERD OVERGENOMEN DOOR GREENMAX
GreenGuard werd overgenomen door GreenMax De oplossingen van GreenGuard sluiten goed aan bij de volledige inrichting van het plantvak. GreenGuard richt zich voornamelijk op natuurlijke oplossingen om het bodemleven en de biodiversiteit te versterken. Op deze manier kunnen we onze klanten een breder scala aan oplossingen bieden
DE OPRICHTING VAN GREENMAX GROUP
GreenMax Group werd officieel opgericht In de praktijk merkten we dat er enige verwarring ontstond over de samenhang tussen GreenMax, TreeBuilders, GreenGuard en GrePro. Daarom kozen we voor een overkoepelende groep, waarbij alle bedrijven blijven bestaan onder hun eigen naam en branding. Tegelijk met de oprichting van GreenMax Group trad Elco van Uden toe als mede-eigenaar en compagnon
DE BOUW VAN EEN EXTRA LOGISTIEKE LOCATIE
Door de groei van alle bedrijven en met het oog op de toekomst, bouwden we in een nieuw magazijn vlak bij onze hoofdlocatie
VAN VERTICALE BOSSEN TOT
DISNEYLAND EN DE EFTELING
Bijzondere projecten volgden elkaar snel op De kluitverankering van GreenMax werd toegepast in de verticale bossen van Trudo Toren en Wonderwoods. Onze oplossingen ondersteunen bomen in ARTIS, Blijdorp, Disneyland Parijs en de Efteling. Het TreeParker-systeem vond zijn plek op de dakterrassen van het Skypark Business Center in Luxemburg Ook projecten uit het verleden bewezen hun waarde. Zo zijn fietspaden in Drunen al ruim 14 jaar vrij van wortelopdruk dankzij onze TRG-wortelgeleiding.
GREENMAX ONTVANGT EEN FD GAZELLEN AWARD 2023
GreenMax ontving de FD Gazellen Award 2023 De FD Gazellen Awards behoren tot de meest prestigieuze ondernemersprijzen voor snelgroeiende bedrijven in Nederland Een mijlpaal waar we trots op zijn en die we samen met ons team, onze klanten, onze distributeurs en onze relaties hebben bereikt!
TREEBUILDERS IN EEN DOCUMENTAIRE VOOR DE OLYMPISCHE SPELEN
anuit de Ambassade van het Koninkrijk der Nederlanden is TreeBuilders enaderd om deel te nemen aan een documentaire over indrukwekkende ojecten met een Nederlandse signatuur rond de Olympische Spelen n filmcrew uit Amsterdam reisde naar Parijs om de bomen vast te ggen die in het TreeParker-systeem bij de Eiffeltoren staan Daarnaast erd een interview met ons afgenomen. De documentaire werd vertoond in het TeamNL Huis
FD GAZELLEN INTERNATIONAAL 2024
GreenMax ontving de titel “FD Gazellen International 2024”
Deze titel wordt gegeven aan bedrijven die succesvol buiten de landsgrenzen groeien. Wederom een gezamenlijke prestatie van ons team en natuurlijk van onze buitenlandse partners, verspreid over ruim 35 landen.
TWEE SUCCESVOLLE EDITIES VAN ONS GREENEVENT
Het GreenEvent is dé dag voor kennis en inspiratie op groengebied. In 2023 lanceerde GreenMax het GreenEvent, met een eerste succesvolle editie in Heeswijk-Dinther In 2025 organiseerden we samen met FURNS en Den Ouden de tweede editie in het Inspyrium in Cuijk Met het GreenEvent verkennen we verschillende perspectieven op vergroening, delen we kennis, inspireren we en creëren we ambassadeurs voor groenere steden.
NIEUW KANTOOR, NIEUWE
SHOWROOM ÉN EEN
FITNESSRUIMTE
Het kantoor op onze huidige locatie werd volledig vernieuwd en uitgebreid, er kwam een nieuwe relatieruimte bij en de showroom werd aangepakt Met als kers op de taart een nieuwe fitnessruimte en personal training, gericht op het welzijn van de medewerkers én teambuilding
GREENMAX GROUP BEHAALT NUMMER 1 OP HET ORANJE HANDELSMISSIEFONDS 2024!
Het Oranje Handelsmissiefonds is een fonds voor Nederlandse mkb-bedrijven die hun marktpositie in het buitenland willen uitbreiden. Uit 300 bedrijven zijn 10 winnaars geselecteerd Na een uitgebreid beoordelingsproces, gebaseerd op de kracht van het product of de dienst, ambities, duurzaamheid, financiële gezondheid en motivatie om internationaal te groeien, heeft GreenMax nummer 1 behaald!
WE ZETTEN ONZE MISSIE VOORT - WERELDWIJD
Tot op de dag van vandaag zetten we onze missie voort: bomen te midden van beton, bestrating en bebouwing de kans geven om gezond oud te worden Zo maken we onze leefomgeving wereldwijd groener, gezonder en toekomstbestendig.
ZO MAKEN WE IMPACT
Interview met
Eric van Oss
Eric van Oss, oprichter van GreenMax, is al ruim 40 jaar ondernemer. Eén die niet bang is om een sprong in het diepe te wagen Wat Eric tekent is zijn lef, oprechtheid en hands-onmentaliteit, maar ook zijn bescheidenheid. Die laatste eigenschap kwam nog eens extra naar voren tijdens het maken van dit magazine, waarbij de feedback van zowel Eric als Elco regelmatig klonk: ‘laat ons niet te vaak naar voren komen Het 30-jarig bestaan is een gezamenlijke prestatie en dan hoeven wij niet telkens in de spotlights te staan.’ En dat zie je bij GreenMax ook terug in de bedrijfscultuur We interviewden Eric over zijn ervaringen als ondernemer, van pieken tot dalen en mooie levenslessen.
Je bent al ruim 40 jaar ondernemer.
Wat heb je gedaan voordat je GreenMax oprichtte?
“Dat klopt, hiervoor heb ik 11 jaar een onderaannemersbedrijf gehad in de bouwsector
Dit was voor mij een goede leerschool om te leren omgaan met de aannemerswereld en het werken met grote aannemersbedrijven Hier leerde ik ook op welke manier je het beste kunt omgaan op het gebied van personeelsaangelegenheden en een groot team.”
Wat inspireerde je 30 jaar geleden om te starten met GreenMax?
“Ik merkte dat de bouwwereld niet meer bij me paste Daarnaast wilde ik iets opbouwen
waarbij ik mijn steentje kon bijdragen aan een betere wereld op het gebied van duurzaamheid
Iets waar ik na een aantal jaren op terug zou kijken en trots op zou kunnen zijn Dat is aardig gelukt ”
Hoe heb je GreenMax zien veranderen in de afgelopen 30 jaar?
“Van alles alleen doen naar een team in Nederland van 30 mensen en partners die onze producten dagelijks verkopen in 35 landen. Het productportfolio wat sterk is uitgebreid En natuurlijk altijd de focus gehouden op hoe we bomen op een gezonde manier kunnen laten groeien en laten samengaan met onze infrastructuur.”
Eric van Oss Directeur
Je stapte uit de bouwsector in een geheel nieuwe wereld voor jou: de groensector. Heb je dit als een voordeel of juist als een uitdaging ervaren?
“Beide Hoewel ik jaren met plezier in de bouwsector actief ben geweest, merkte ik dat het over het algemeen een hardere wereld is dan de groensector In de groensector wordt er vaak op een schappelijke, ontspannen manier met elkaar omgegaan Tot op de dag vandaag zie ik mijn ervaring binnen de bouwsector als voordeel. Bij ieder product dat we produceren en leveren, bekijk ik het altijd vanuit het oogpunt van de aannemer: zou ik het aan de andere kant van de streep zelf kopen? Is het product makkelijk en goed te gebruiken voor de mensen die ermee gaan werken?
groen, dus daar miste ik veel kennis. Ik heb heel veel geleerd van Pius Floris, de oprichter van Pius Floris Boomverzorging. En natuurlijk heb ik veel geleerd van de mensen waar ik de afgelopen dertig jaar mee heb samengewerkt. Niemand is ooit uitgeleerd binnen de groensector, maar mijn kennis over boomwortels en hun gedrag leerde ik al snel in het begin van mijn carrière binnen de groensector En nu hebben we ook een mooi team met specialisten, die veel kennis hebben over bomen, water en de bodem. Ook hier leer ik nog iedere dag van ”
Wat waren de grootste uitdagingen in de beginjaren van GreenMax?
“Om te beginnen: mijn toenmalige gebrek aan kennis over groen Daarnaast was er een negatieve sfeer ontstaan over het gebruik van wortelgeleiding in het jaar voorafgaand aan mijn start. Achteraf, na een aantal opgravingen, bleken de aannames hierover onjuist Een officiële correctie bleef uit In plaats daarvan werden we door een aantal partijen nog jarenlang geboycot. Hierdoor is het in het begin moeilijk geweest om het bedrijf rendabel te houden en te laten groeien En niet op de laatste plaats: om mensen te overtuigen dat ons product wel degelijk 100% doet wat we zeggen, zolang het op de juiste manier wordt toegepast Daarom sturen we tot op de dag van vandaag nog altijd een specialist mee wanneer een bedrijf onze boombunker voor de eerste keer inbouwt en geven we workshops en trainingen. Nu, dertig jaar later, hebben onze producten zich bewezen in vele projecten in binnen- en buitenland.”
Wat is de belangrijkste les die je hebt geleerd als ondernemer?
“Ten eerste, we blijven leren, iedere dag Maar de belangrijkste les is voor mij: blijf jezelf, blijf authentiek zoals je in de basis bent. Dan kun je gewoon doorgaan met wat je doet, omdat je jezelf in de spiegel kunt blijven aankijken. Blijf eerlijk, ga voor de lange termijn en deel successen met andere mensen Ga voor de gezamenlijke win, zodat iedereen blij is in plaats van een van de twee Dat geeft je aan het einde van de dag het meest voldane gevoel.”
Waar ben je het meest trots op als je terugkijkt op 30 jaar GreenMax en ondernemerschap? Wat waren de belangrijkste mijlpalen?
“Van een kantoortje van 20 vierkante meter naar nu 4 eigen panden, 3400 vierkante meter magazijn, 650 vierkante meter kantoor en showroom. Mét een prachtige ontvangstruimte en eigen fitnessruimte voor onze mensen Een gezonde financiële positie, waarbij ik niet hoef na te denken of ik mijn postzegels kan betalen. En natuurlijk op het feit dat we een hele fijne groep mensen hebben waarbij we iedere dag met plezier met elkaar kunnen werken Dit is altijd belangrijk voor mij geweest, dat niet alleen ik hier plezier moet hebben, maar ook mijn collega’s die veel van hun tijd in het werk stoppen ”
Zijn er ook dieptepunten geweest of uitdagingen die je bent tegengekomen?
“Dieptepunten zijn voor mij altijd als je mensen moet laten gaan, omdat we niet meer bij elkaar passen of dat we andere zienswijzen hebben gekregen Of als iemand zich gewoonweg niet meer gelukkig voelt in de positie waarin diegene zich bevindt Dat is altijd pijnlijk Vaak wordt gedacht dat ondernemers alleen naar zichzelf kijken, maar het omgekeerde is waar – als ik voor mezelf en veel andere ondernemers die ik ken spreek tenminste. Het liefst zou ik willen dat iedereen die hier ooit is begonnen er nu nog werkt Maar ik heb geleerd dat het in het leven niet zo werkt.”
Wat is hetgeen dat GreenMax onderscheidt in de markt?
“Ik zeg altijd: ‘ we hoeven de telefoon maar op te nemen ’ Dat is tegenwoordig al heel wat, dat je niet met AI praat in plaats van gewoon met iemand van het bedrijf zelf Dat is natuurlijk niet alleen waarom klanten voor ons kiezen. Ik denk dat dit is omdat we onze klanten echt willen helpen met het beste advies Zelfs als dat betekent dat we niets verkopen, dan is dat maar zo Dan is dat de volgende keer wel weer, omdat de klant eerlijk geholpen is. Gewoon meedenken, eerlijk advies geven en eerlijke, concurrerende prijzen bieden Als we daar eens een keer verkeerd in zitten, mogen we daar ook zeker op aangesproken worden En natuurlijk onderscheiden we ons als specialist in de markt op het gebied van bomen in de bestrating ”
Hoe zie je de toekomst van GreenMax voor de komende 10 jaar?
“We gaan lekker door zoals we bezig zijn Daarnaast het uitbreiden van de verkoop in andere landen en ook uitbreiden van het productportfolio. En dit alles met plezier voor iedereen ”
Elco van Uden Managing Director & mede-eigenaar
Interview met
Elco van Uden
Na jarenlange ervaring in de aansturing van een groothandel en productiebedrijf in de tuingerelateerde doe-het-zelfretail, startte Elco van Uden in 2022 als Managing Director bij GreenMax Group Met veel ervaring in bedrijfsaansturing, het aanbrengen van focus en structuur, teams in hun kracht zetten, het stellen van doelen en het realiseren van groei, heeft Elco een heldere en ambitieuze koers ontwikkeld binnen GreenMax. “De missie van GreenMax is helder: we willen bomen de kans geven om gezond oud te worden, midden in een steeds uitdagendere stedelijke omgeving. Hoewel we inmiddels ons 30-jarig jubileum vieren, voelt het alsof we pas aan het begin staan van een nieuwe fase vol veelbelovende kansen en ontwikkelingen Samen met een sterk team, nationale én internationale partners en met innovatieve oplossingen, staan we klaar om samen onze ambities waar te maken en blijvend impact te creëren voor mens, stad en natuur ”
Welke ervaring heb je opgedaan voordat je bij GreenMax begon? En wat zijn de meest waardevolle lessen die je als ondernemer hebt geleerd?
"Voordat ik bij GreenMax begon, heb ik mooie stappen kunnen zetten en waardevolle ontwikkelingen gerealiseerd. Dit is me gelukt door met veel passie en inzet te werken, de lat hoog te leggen voor mezelf en altijd kansen durven te grijpen Ik durfde mijn hoofd boven het maaiveld uit te steken en verantwoordelijkheid te nemen Zo stuurde ik met weinig werkervaring al een aanzienlijke afdeling aan, nadat de toenmalige manager onverwachts vertrok en niemand anders het initiatief nam
In eerste instantie werd ik, vanwege mijn jonge leeftijd, niet volledig serieus genomen Na enig aandringen kreeg ik de kans om tijdelijk
de afdeling te leiden, in afwachting van een opvolger Al snel bleek dat de afdeling onder mijn leiding beter presteerde dan voorheen. Uiteindelijk leidde dit tot mijn officiële benoeming als leidinggevende
Ik vind het belangrijk om kritisch naar mezelf te blijven kijken. Op veel zaken heb je zelf invloed, vaak meer dan je denkt Verandering begint bij jezelf en ik geloof sterk in het belang van het goede voorbeeld geven. Die houding is ook essentieel in de samenwerking met klanten: zij voelen direct of je echt betrokken bent en eigenaarschap toont Mijn ervaring heeft me geleerd dat duurzame klantrelaties niet alleen draaien om het leveren van een goed product, maar juist om vertrouwen, duidelijkheid en consistentie. Daarvoor is goed leiderschap – ook richting het klantteam – onmisbaar
Bovendien zorg ik ervoor dat ik me omring met mensen die ergens beter in zijn dan ikzelf. Ik heb het geluk gehad dat ik op cruciale momenten omringd werd door inspirerende en ervaren mensen die hun ondernemers- en levenslessen met me wilden delen Daar heb ik ontzettend veel van geleerd. Tegelijkertijd heb ik ook samengewerkt met mensen die juist níet het goede voorbeeld gaven, bijvoorbeeld door afstandelijk en gesloten te zijn of hun kaarten altijd tegen de borst te houden Dat heeft me gesterkt in mijn overtuiging om het anders te doen en altijd met mensen om te gaan zoals ik zelf ook behandeld wil worden ”
Wat motiveerde je om Managing Director te worden bij GreenMax?
“In de periode voorafgaand aan mijn start bij GreenMax had ik de ambitie om een groeibedrijf te leiden en actief mee te ondernemen. Over deze ambitie voerde ik destijds gesprekken met meerdere bedrijven. Wat me in het bijzonder aansprak in de open en plezierige gesprekken met Eric, én in de research die ik daarna deed, was de enorme potentie van het bedrijf en de aansprekende producten en oplossingen Wat me daarnaast aansprak, was het directe contact met klanten en het échte verschil dat we voor hen maken GreenMax combineert commerciële slagkracht met maatschappelijke relevantie. Dat maakt onze klantpropositie krachtig én betekenisvol.
Wanneer ik er in die periode thuis of met goede vrienden vertrouwelijk over sprak, merkte ik al snel dat ik met meer enthousiasme over GreenMax sprak dan over andere bedrijven waarmee ik in gesprek was Dat viel niet alleen mijzelf op, maar ook mijn gesprekspartners: zij stelden meer vragen en toonden meer interesse dan bij de andere opties die ik overwoog
Toen mijn komst bij GreenMax werd aangekondigd op LinkedIn, verscheen daaronder een prachtig bericht van een zeer gewaardeerde en trouwe klant: ‘Welkom Elco bij een van de mooiste bedrijven van Nederland.’ Ook vandaag de dag ervaar ik dat enthousiasme nog vrijwel dagelijks. Wat we bij GreenMax doen – en vooral hóe we het doen – spreekt veel mensen aan ”
Hoe heb je GreenMax zien veranderen in de afgelopen jaren?
“Toen ik bij GreenMax startte, stond er al een sterke basis: goede producten, een gemotiveerd en betrokken team en langdurige relaties met klanten en leveranciers. In deze pioniersfase was er nog weinig structuur, maar werd er vanuit een collectieve inzet hard gewerkt om samen resultaten te boeken
Op die stevige fundamenten is GreenMax verder getransformeerd naar een volgende fase Verantwoordelijkheden en rollen zijn inmiddels duidelijk gedefinieerd, processen en systemen zijn ontwikkeld en er ligt een helder groeiplan
Onze missie, visie en strategie zijn concreet uitgewerkt en worden regelmatig met het hele team gedeeld. Iedereen weet waar we naartoe werken en hoe we dat willen bereiken Deze professionaliseringsslag heeft er ook toe geleid dat we klanten sneller, consistenter en effectiever bedienen Doordat onze interne organisatie is versterkt, kunnen we nu nog beter anticiperen op klantvragen en proactief waarde toevoegen
Wat gebleven is – en waar we trots op zijn – is de motivatie en betrokkenheid van ons inmiddels verder gegroeide team. Samen bouwen we aan een veelbelovende toekomst vol potentie Dat doen we op authentieke wijze in een inspirerende werkomgeving, met comfortabele werkplekken, sfeervolle en functionele gezamenlijke ruimtes en zelfs een eigen bar en gym. ”
Wat maakt GreenMax onderscheidend in de markt waarin we opereren?
“GreenMax positioneert zich bewust als kennispartner voor klanten én partners. Met o diepgaande expertise en hoogwaardige oplossingen bieden we niet alleen gericht ad maar helpen we klanten daadwerkelijk om de juiste keuzes te maken. De behoefte aan deskundige ondersteuning is groot en wij gaa daarin ver Zo krijgen we regelmatig foto’s en situaties toegestuurd met de vraag om mee t denken – iets wat we met plezier en toewijdin doen. Onze klanten waarderen dat wij hen nie overladen met producten, maar echt meeden vanuit hun situatie Of het nu gaat om een gemeente die worstelt met wortelopdruk of e aannemer die snel moet schakelen op locatie wij staan naast hen als partner.
Ook in de 35 landen waar we actief zijn, bieden we onze internationale partners actieve ondersteuning Dit doen we met gerichte producttrainingen, marketingondersteuning en toegankelijke, relevante content. Daarnaast vertalen we lessen en best practices uit bepaalde markten door naar andere landen, zodat iedereen kan profiteren van elkaars ervaringen Zo stimuleren we onze partners om op dezelfde manier waarde toe te voegen aan hun klanten: door te ontzorgen en te adviseren met kennis en vertrouwen als fundament.
We vinden het belangrijk om goed te luisteren naar onze klanten en actief door te vragen. Zo begrijpen we niet alleen de eerste vraag, maar ook de onderliggende behoefte – de vraag áchter de vraag Dat helpt ons om gerichter en effectiever oplossingen te bieden die echt aansluiten bij wat de klant nodig heeft en waarmee we onze duurzame relatie versterken ”
Wat is hetgeen waar je het meest trots op bent als je terugkijkt naar de afgelopen jaren? Wat zijn de belangrijkste mijlpalen geweest?
“Bij GreenMax hebben we de afgelopen jaren samen al een aantal indrukwekkende mijlpalen bereikt We hebben mooie nieuwe klanten mogen verwelkomen, omzetrecords gebroken en prestigieuze prijzen gewonnen – zoals de FD Gazellen Award in 2023, de Internationale FD Gazellen Award in 2024 en in datzelfde jaar de eerste plek op het Oranje Handelsmissiefonds Deze mijlpalen zijn voor ons geen doel op zich, maar een bevestiging dat we relevante oplossingen bieden die door klanten worden gewaardeerd. Ze onderstrepen dat we impact maken op plekken waar dat ertoe doet
Wat deze successen extra bijzonder maakt, is dat we nog maar aan het begin staan van een veelbelovende volgende fase, met volop kansen om verder te groeien en impact te maken
Eén moment dat me in het bijzonder is bijgebleven, vond plaats tijdens een handelsmissie-receptie in Dubai. Daar raakten we in gesprek met de toenmalige minister van Infrastructuur, Mark Harbers, en konden we hem kort vertellen wat we doen Tot onze verrassing sprak hij drie weken later in een bekend televisieprogramma vol enthousiasme over onze ontmoeting en legde hij haarfijn uit waar GreenMax voor staat en welke expertise Nederland daarmee in huis heeft
Het bijzondere is: dit gebeurt vaker. Er zit een duidelijke rode draad in de reacties die we krijgen
Mensen zijn oprecht geïnspireerd door wat we doen, het blijft hangen Ook tijdens andere handelsmissies zijn we vaak ‘die gasten van de bomen’.
Zijn er ook bepaalde uitdagingen geweest?
“Veranderingen doorvoeren binnen een organisatie wordt niet door iedereen automatisch als positief ervaren. Uiteraard was er bij de start sprake van weerstand en niet elke verandering pakt voor iedereen uitsluitend gunstig uit. Toch is het gelukt om het merendeel van de mensen op een goede manier mee te nemen in het proces
Ik heb jaren geleden, op een moment waarop ik ongeduldig was en twijfelde of een medewerker nog wel binnen het team paste van iemand geleerd: iedereen is ergens goed in Dat inzicht heeft me geholpen om gerichter te zoeken naar de kwaliteiten van mensen, en hen in hun kracht te zetten. Dit heeft soms zelfs geleid tot verrassende carrièremogelijkheden
Juist door mensen te helpen om hun plek te vinden, ontstaat er ruimte voor betere klantinteractie Klanten merken het verschil wanneer iemand werkt vanuit zijn of haar kracht. Dat vergroot het vertrouwen en de kwaliteit van onze samenwerking
Ook de groei van een organisatie wordt niet door iedereen als louter positief ervaren Ineens ben je niet meer overal bij betrokken of moet je op een andere manier werken dan je gewend was Juist dan is het belangrijk om uit te dragen waarom groei essentieel is Niet alleen vanwege onze ambitieuze doelen, maar ook omdat stilstand geen optie is in een markt die continu in ontwikkeling is Bovendien biedt groei perspectief voor talentvolle mensen met ambitie.”
Hoe zorg je ervoor dat GreenMax trouw blijft aan haar kernwaarden?
“Onze kernwaarden hebben we samen als team gedefinieerd en vormen het fundament van onze cultuur We dragen ze actief uit en hebben ze verankerd in onze Performance Managementtool, die we gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en groeigesprekken. Op die manier blijven de kernwaarden niet op papier staan, maar leven ze in de dagelijkse praktijk Onze klanten herkennen deze waarden ook in de manier waarop we met hen samenwerken: betrouwbaar, betrokken en oplossingsgericht. Het is geen intern proces; het leeft juist in elke klantrelatie
Voorbeeldgedrag is hierin cruciaal: het begint altijd met zelf het goede voorbeeld geven Leiderschap tonen we niet alleen in woorden, maar vooral in daden Daarnaast vormen onze kernwaarden ook een belangrijk toetsingskader bij de uitbreiding van ons team. Bij het selecteren van nieuwe collega’s kijken we nadrukkelijk of iemand past bij wie we zijn en waar we voor staan ”
Welke stappen onderneem je om een gezonde bedrijfscultuur te behouden?
“We zetten actief in op het behouden en versterken van een gezonde bedrijfscultuur, waarin vrijheid, vertrouwen en plezier centraal staan Die cultuur vormt de basis voor een werkomgeving waarin mensen gemotiveerd zijn om bij te dragen, te groeien en samen te bouwen aan succes Een gezonde cultuur heeft direct invloed op hoe we onze klanten bedienen. Mensen die zich gehoord en gewaardeerd voelen, zetten die energie om in betere service, creatievere oplossingen en duurzame relaties
Vanuit duidelijke en ambitieuze doelstellingen werken we continu en met passie aan verbetering. We moedigen eigenaarschap aan en creëren ruimte om te experimenteren, ook als dat betekent dat er fouten gemaakt worden Fouten zien we als leermomenten, niet als mislukkingen. Initiatief tonen en je hoofd boven het maaiveld uitsteken wordt gewaardeerd en gestimuleerd.
Daarnaast monitoren we onze resultaten en teamdynamiek zorgvuldig. We gebruiken data en feedback niet alleen om prestaties te meten, maar juist om te leren, bij te sturen en als team te blijven groeien Zo blijven we trouw aan onze waarden én zorgen we voor een cultuur die gezond, wendbaar en toekomstbestendig is.”
Hoe zie je de toekomst van GreenMax voor de komende 10 jaar?
“Hoewel we inmiddels ons 30-jarig jubileum vieren, voelt het alsof we pas aan het begin staan van een nieuwe fase vol veelbelovende kansen en ontwikkelingen. In de komende tien jaar verwachten we dat het belang van bomen in de stad alleen maar verder zal toenemen.
Tegelijkertijd zullen we blijven te maken krijgen met extremer weer: langere periodes van droogte en hevige stormen die grote impact hebben op de stedelijke infrastructuur Onze klanten staan de komende jaren voor steeds grotere uitdagingen op het gebied van klimaatadaptatie en stedelijke vergroening Wij willen hun meest waardevolle partner zijn in die transitie.
Dit vraagt om innovatieve, duurzame oplossingen voor de inrichting van boomplantvakken GreenMax wil hierin toonaangevend blijven Onze missie is helder: we willen bomen de kans geven om gezond oud te worden, midden in een steeds uitdagendere stedelijke omgeving. In de komende jaren zien we hierin veel groeipotentieel én een groeiende vraag vanuit de markt
Tegelijkertijd zie ik in vrijwel elke stad waar ik kom dat boomwortels flinke schade aan de infrastructuur veroorzaken. Terwijl wij juist prachtige oplossingen hebben om dit te voorkomen Oplossingen die ook nog eens veel toekomstige onderhoudskosten besparen.
We verwachten dat onze organisatie de komende tien jaar sterk zal doorgroeien Inhoudelijk, organisatorisch, internationaal én in impact Met innovatieve oplossingen, een sterk team en een netwerk van internationale partners staan we klaar om samen deze ambities waar te maken en blijvend impact te creëren voor mens, stad en natuur ”
Ons team vertelt:
De reis van GreenMax
“Het afgelopen jaar, eerst als stagiair en nu als medewerker, heb ik veel waardevolle momenten beleefd bij GreenMax Een van de hoogtepunten voor mij waren de inspirerende beurzen en het jaarlijkse teamuitje. En ook de samenwerking met collega’s en klanten en het werken aan indrukwekkende projecten over de hele wereld Wat het werken bij GreenMax bijzonder maakt, is de combinatie van een fijne werksfeer, gemotiveerde collega’s en de mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzame wereld Het gevoel dat je samenwerkt aan iets belangrijks, zorgt ervoor dat elke dag motiverend is!”
“Sinds 2018 ben ik in dienst bij GreenMax en heb ik heel veel mooie ervaringen opgedaan. Van vele prettige contacten tot de fijne samenwerking met collega's. Door de verbouwing die heeft plaatsgevonden, waarbij we meer ruimte hebben gekregen voor het kantoor en de demo- en vergaderruimtes, kunnen we onze relaties nog beter ontvangen Daarnaast hebben we een team met een mooie mix van jong en iets meer ervaring Dat vult elkaar heel goed aan en is ook de basis naar de toekomst De gezellige sfeer die bij GreenMax hangt, dat is natuurlijk erg belangrijk. Er hangt een soort van familiare gemoedelijkheid ”
Suzan Bekkers Financial Manager
“GreenMax is geprofessionaliseerd de afgelopen jaren. Dit zie je terug in alle facetten binnen het bedrijf Voorheen was je verantwoordelijk voor al het reilen en zeilen, nu heeft ieder zijn eigen specialisatie. Dit brengt GreenMax tot waar we nu staan! De leuke collega's, de no-nonsense cultuur en de activiteiten en faciliteiten die GreenMax biedt om het werken tot een plezierige bezigheid te maken. Daarnaast is de nieuwe kantoortuin met showroom en bar een pareltje die gezien mag worden en waar we trots op mogen zijn Mijn persoonlijke hoogtepunt is de stap van de binnendienst naar financial manager. Heel leuk dat ik deze mogelijkheid heb gekregen.”
Lars Dielissen Inside Sales
Tjerry van der Sangen Purchaser
Roeland van Os Product Consultant
“Ik werk nog niet zo lang bij GreenMax, maar een paar hoogtepunten tot nu toe zijn het binnenhalen van ons eerste project op het gebied van ankersystemen en de leuke werktripjes, zoals de trainingsweek in Engeland en de beursweek in Duitsland Ook de gezellige teamuitjes en de vrijdagmiddagborrels zijn mooie herinneringen! Wat me opvalt in mijn tijd bij GreenMax, is dat er steeds meer aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling Zo volg ik momenteel verschillende cursussen, waaronder een salescursus, een cursus Duits en trainingen op het gebied van AI. Wat het werken bij GreenMax voor mij leuk maakt, is dat er veel ruimte is om zelf initiatief te nemen Je krijgt het vertrouwen om dingen op te pakken en je eigen ideeën uit te voeren ”
“In de relatief korte tijd die ik bij GreenMax ben, zie ik de organisatie steeds professioneler worden in aanpak en uitstraling Elke dag zijn we opzoek naar verbetering, zowel intern als extern. Ik heb al mooie herinneringen gemaakt. Het winnen van Oranje Handelsmissie Fonds is er een van. Hiernaast hebben we al heel veel leuke vrijdagmiddagborrels gehad en was het kerstfeest iets om niet te vergeten De gemoedelijke sfeer, de ambitie en het gevoel dat we het samen doen maken werken bij GreenMax leuk Naast de leuke sfeer werken we met prachtige producten die bijdragen aan een groenere en duurzame stad. Dat is iets om trots op te zijn.”
Sjoerd Hagen
Product Consultant
“Het eerste GreenEvent in 2023 en de leuke personeelsfeestjes zijn mooie hoogtepunten. De afgelopen jaren heb ik GreenMax zien groeien en zien professionaliseren Wat ik leuk vind aan werken bij GreenMax is de diversiteit, het leuke team en het mogen werken aan gave groenprojecten ”
“Door een duidelijke visie en doelstelling te vormen in combinatie met het aanstellen van meer mankracht, is er voor GreenMax een sterke basis gevormd voor een positieve toekomst met groei en ambitie Met een fijne groep mensen aan mooie projecten mogen werken binnen Nederland en Europa zijn voor mij mooie herinneringen. Met als hoogtepunt de bomen bij de in- en uitgangen van de Eiffeltoren en de bomen langs de parade in Disneyland Parijs De combinatie van de producten waarmee we dagelijks aan mooie projecten werken en het enthousiasme waarmee we dit samen doen op kantoor, maar ook door heel Europa, maakt het werken hier elke dag een feestje ”
Paul Fransen
Inside Sales Manager
Martijn Versluis Business Developer
Miranda Luiten
Orderentry Supervisor
“Bij GreenMax hebben we altijd leuke uitjes en gezelligheid We hebben een nieuwe kantoorruimte waar we met iedereen bij elkaar zitten, een mooie demoruimte en een gezellige bar En natuurlijk leuke collega's!”
Rob Hagens
Logistics Supervisor
“Ik heb GreenMax in de 10 jaar dat ik hier werk zien veranderen van een relatief klein bedrijf naar een bedrijf dat ongeveer vier keer zo groot is Hoogtepunten voor mij zijn mooie projecten voor een groenere toekomst, zowel in Nederland als in het buitenland, en de superleuke uitstapjes De leuke collega's en goede werksfeer zorgen ervoor dat ik hier met plezier werk.”
“In 2002 heb ik de grondlegger van GreenMax, Eric, leren kennen. Daarna heb ik, voor zover mogelijk, altijd met hem samengewerkt en hebben we een plezierige band gehad. Daarmee vanaf de zijlijn met plezier gezien hoe het bedrijf zich ontwikkelde tot hoe het nu is. Chapeau hoe hij dit met bloed, zweet en tranen heeft opgebouwd Het bewijs dat als je ergens in gelooft, dit ook resultaat geeft Door de goede onderlinge samenwerking hebben we enorme groei in omzet gerealiseerd, maar ook een groeispurt als professionele, gestructureerde organisatie Er zijn nu veel vakdisciplines onder één dak en dat stralen we ook uit. Trots dat ik een bijdrage kan leveren aan de professionalisering van deze toko.
Wat werken bij GreenMax leuk maakt voor mij, is het dynamische; iedere dag is (onverwachts) anders Er werken veel jonge mensen Altijd wel in voor een geintje Vooruitstrevendheid, werken aan nieuwe oplossingen en producten. Niet te bang zijn om te investeren en te vernieuwen. Bourgondische cultuur, met regelmaat gebak, vrijdag samen lunchen en een vrijdagmiddagborrel Korte lijnen in de organisatie bij probleempjes. Hoogtepunten voor mij zijn het GreenEvent, de presentaties die ik mag geven om mijn kennis te delen, diverse beurzen, het bijdragen aan en binnenhalen van grote opdrachten en werken met een tof team dat bestaat uit een mooie mix van dynamisch jong bloed en door de wol geverfde senioren in dit mooie vakgebied ”
Bert van Gils
Product Consultant
Riny Nouwens
Product Consultant
“De organisatie staat op een hoog niveau en de prachtige kantine, kantoorruimte en presentatieruimte zijn zeker veranderingen die het vernoemen waard zijn. Het uitstapje van vorig jaar was voor mij een van de hoogtepunten Dat was een topdag! Daarnaast mijn eerste uitzet van wormen in het Oosterpark in Amsterdam, plus de geslaagde presentatieavond voor hoveniers in maart 2025 in onze prachtige presentatieruimte. Een zeer positief punt binnen GreenMax zijn de korte lijntjes, waardoor er in de meeste gevallen direct gehandeld kan worden als het nodig is. Die ervaring heb ik reeds verscheidende malen mogen ervaren Ook hebben we leuke en meedenkende collega's en is iedereen betrokken ”
“In de 15 jaar dat ik hier werk, heb ik GreenMax enorm zien veranderen. Ik begon nog op het kantoor in de achtertuin van Eric en nu is het een prachtig, enorm pand met een groot kantoor, magazijn, bar, gym, vergaderruimtes en expositie. Echt een top prestatie! De sfeer in het team maakt het voor mij het allerleukst als schoonmaakster �� ”
Neeltje van der Heijden
HR-manager
Marieke van Beek Interieurverzorgster
“Hoewel ik pas sinds november werkzaam ben voor GreenMax, voel ik me vanaf het begin enorm welkom. De warme, mensgerichte sfeer binnen het team is opvallend, je merkt dat er echt aandacht is voor elkaar In de korte tijd dat ik hier werkzaam ben, zie ik een organisatie die volop in beweging is Er wordt gebouwd aan een mooie basis terwijl het warme, mensgerichte karakter behouden blijft. Voor mij is GreenMax een plek waar ik me snel op mijn gemak voel Het is een fijne werkomgeving met mensen die oprecht aandacht voor je hebben. De combinatie van hard werken en ruimte voor een social talk maakt dat de sfeer goed is en het werken plezierig De openheid, het vertrouwen en de positieve energie maken het niet alleen een fijne werkplek, maar ook een inspirerende omgeving om aan bij te dragen.”
“GreenMax heeft in de korte periode die ik hier zit flinke professionele stappen gezet ten goede van de sales en marketing. Het oog allemaal strakker en netter, zodat het menig mensen toch de nek even laat draaien om te bekijken wat GreenMax te bieden heeft. Hoe moeilijk of druk de week ook is, er wordt op vrijdagmiddag altijd gezellig samen afgesloten om het weekend goed in te gaan. Buiten de standaard taken die je te werken hebt, krijg je nog voldoende tijd voor eigen invulling en initiatieven.”
Pim van Lieshout Logistics Representative
Pieter van den Braak Business Developer
“Ik heb GreenMax zien veranderen van een klein pand achter ons huis naar een nieuw pand op het industrieterrein, waarna uitbreiding op uitbreiding volgde Wat werken bij GreenMax zo leuk maakt, en wat ik vooral merkte toen ik een halfjaar fulltime meewerkte in plaats van alleen op zaterdag, is dat het een hecht team is waarin iedereen goed met elkaar overweg kan en waar iedereen nodig is!”
“Werken bij GreenMax vind ik super leuk, omdat het team uit hele diverse leeftijden bestaat en iedereen verschillende ervaringen meeneemt op de werkvloer. Dit zorgt voor een fijne balans met elkaar en geeft veel energie om elke dag weer duurzame impact te maken Ik werk er pas sinds kort, maar mijn mooiste herinnering aan mijn tijd bij GreenMax was het leuke uitstapje naar Paaspop met het team ”
“Van een bijbaantje in het magazijn naar marketeer: al lange tijd ben ik betrokken bij GreenMax Vroeger bevond GreenMax zich nog in onze achtertuin Nu staat er een prachtig pand op het bedrijventerrein waar we iedere dag met een hecht team werken aan het vergroenen van de openbare ruimte. Al van jongs af aan zag ik hoe mijn vader, Eric, het bedrijf opbouwde Als kind besef je dat nog niet zo, maar inmiddels heb ik heel veel respect voor het mooie bedrijf dat hij met lef en doorzettingsvermogen heeft neergezet Tijdens mijn studie Business Innovation aan Avans Hogeschool zag ik pas echt hoe de theorie over innovatie bij GreenMax succesvol in de praktijk wordt gebracht.
Na het afronden van mijn studie en het opdoen van praktijkervaring bij stagebedrijven, ging ik dan ook direct aan de slag bij GreenMax als marketeer Extra leuk: ik doe de marketing samen met mijn moeder, Karin, die zorgt voor het ontwerp en de uitstraling van GreenMax als grafisch designer. In de jaren die ik bij GreenMax werk, heb ik al veel mooie projecten kunnen realiseren: het ontwikkelen van de nieuwe marketingstrategie, het organiseren van het GreenEvent en het bouwen van nieuwe websites Wat het werk nóg leuker maakt, zijn mijn collega’s Van fanatieke potjes tafelvoetbal in de pauze tot de gezelligste bedrijfsuitjes. Een groep mensen bij elkaar is nog niet zomaar een team, maar GreenMax kun je wel écht een team noemen We staan voor elkaar klaar en werken samen aan één doel: bomen gezond oud laten worden in de bebouwde omgeving.”
Sander van Oss Oproepkracht
Isa van Oss Marketeer
Yuri Cretier Oproepkracht
“In de tijd dat ik bij GreenMax werk, is het duidelijk dat het bedrijf zich is blijven ontwikkelen en groeien, waarbij de gezellige sfeer en goede samenwerking zijn gebleven Er hangt een prettige sfeer en je merkt dat er aandacht is voor de mensen die er werken De herinneringen van de afgelopen jaren die me het meest zijn bijgebleven, zijn het GreenEvent, de open dag op het industrieterrein en de gezellige kerstvieringen ”
“Voor mij is het altijd een verrassing waar ik naartoe moet Ik ben blij met onze mooie nieuwe bus, bar en kantoor. Super mooi dat er zoveel nieuwe medewerkers zijn gekomen Meerijden naar de beurzen vind ik ook altijd leuk om te doen Ik hoop dat ik nog veel bestellingen weg kan brengen!”
Karin van Oss
Graphic Designer
“Het begon allemaal in ons allereerste kantoor in Vught waar Eric en ik GreenMax samen aan het opbouwen waren Met trots kijk ik naar waar we nu staan: een prachtig bedrijf met een supergoed team in dit mooie kantoor in Heeswijk-Dinther! Met plezier heb ik gewerkt aan onze huisstijl en de vormgeving van onze oplossingen, zodat de uitstraling precies werd zoals we dat voor ons zagen en wilden uitdragen Wat ik jaren geleden niet had kunnen bedenken, is dat ik nu op de marketingafdeling samenwerk met mijn dochter Isa Onze jongste zoon Sander helpt, naast zijn studie, ook mee in het bedrijf, van het klaarmaken van bestellingen tot het verzorgen van alle technische snufjes op kantoor. Ik heb GreenMax de afgelopen jaren sterk zien groeien, met mooie oplossingen voor gezonde bomen in de stad, tot een sterk bedrijf dat steeds weer nieuwe en verbeterde oplossingen bedenkt.”
GreenMax is de afgelopen jaren letterlijk veranderd, we hebben een fantastische werkomgeving gekregen, maar ook figuurlijk, het team wordt opgelijnd om in de toekomst onze klanten nog beter van dienst te zijn Bij GreenMax krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen in een inspirerende omgeving. Dit maakt dat ik elke dag fluitend naar De Morgenstond fiets. Een mooie herinnering heb ik aan de opening van "de bar" Zelf was ik onderweg uit ZuidDuitsland, maar ik werd door collega's regelmatig gebeld met de vraag wanneer ik weer in Heeswijk-Dinther zou zijn Bij aankomst om 23:30 uur stond een lekker biertje voor me klaar! Saamhorigheid binnen het team van GreenMax is groot.”
Joost
Luyendijk
Operations Manager
Tinie van der Sloot Chauffeur
Sander van Loon Business Controller
“Met een uitbreiding van het management en een salestraining op zak, hebben we een professionalisering doorgemaakt. De gezellige teamuitjes en onze eigen eigen bar heeft ons als team hechter gemaakt Maar bovenal hebben we de biodiversiteit van meer bodems dan ooit verbeterd.”
“In 2024 ben ik gestart als Business Controller en ik heb dus nog niet zo veel jaren op de teller bij GreenMax. Wel heb ik veel ervaring met het ondersteunen van groeiende ondernemingen en deze ervaring mag ik nu met veel plezier inzetten. In 30 jaar zijn er natuurlijk ontzettend veel stappen gezet om tot zo ’ n goed bedrijf te komen Fijn om onderdeel te zijn van de stappen die in het afgelopen jaar samen gemaakt zijn, dat smaakt naar nog veel meer
Vanaf het begin heb ik me zeer thuis en welkom gevoeld Dat vind ik bijzonder En het is geweldig om op deze manier ook een bijdrage te leveren aan het vergroenen van onze wereld ”
“De groei van GreenMax is niet alleen zichtbaar in het aantal medewerkers, maar ook in de professionalisering van processen, de uitbreiding van het klantenbestand en de diversiteit aan projecten Het bedrijf voelt steeds meer gestructureerd en tegelijkertijd blijft de informele, gezellige sfeer behouden De leuke kerstborrels en barbecues blijven altijd bij. Daarnaast is het verschil van de inbouw van een project tot waar het naartoe groeit gaaf om te zien Ook de momenten waarop een uitdagend project uiteindelijk toch succesvol wordt afgerond, samen met het team, geven veel voldoening De samenwerking en de teamspirit tijdens drukke periodes zorgen voor mooie herinneringen
Ik ben ontzettend blij om onderdeel te zijn van GreenMax Geen dag is hetzelfde: de ruimte voor eigen initiatief en het vertrouwen dat je krijgt maken het werk dynamisch en uitdagend Daarnaast is de collegialiteit, het gevoel dat je samenwerkt aan iets moois en natuurlijk de leuke klanten, wat het werk extra bijzonder maakt. Het is fantastisch om te zien hoe het bedrijf zich heeft ontwikkeld en hoe we samen als team steeds weer nieuwe mijlpalen bereiken Ik kijk ernaar uit om samen verder te bouwen aan deze mooie toekomst!”
Mark Thur Product Consultant
Robin Driessen Product Consultant
Before & after
Project Wall
MOOIE PROJECTEN WAAR WE TROTS OP ZIJN!
Place de la Comédie
Montpellier, Frankrijk
Oosterdokseiland
Amsterdam, Nederland
Skypark Business Center Luxemburg (stad), Luxemburg
Parc des Ateliers Arles, Frankrijk
Trudo Toren
Eindhoven, Nederland
Trnavské mýto Bratislava, Slowakije
Herbert Hooverplein
Leuven, België
Schapenmarkt
Purmerend, Nederland
Święty Marcin Poznań, Polen
Erasmus Rotterdam, Nederland
Parque del Buen Retiro
Madrid, Spanje
Westfield Shopping City Süd Wenen, Oostenrijk
Plac Pięciu Rogów Warschau, Polen
Craven Lodge
Harrogate, Engeland
Beursplein
Amsterdam, Nederland
Mediaplein
Antwerpen, België
Pearling Path
Muharraq, Bahrein
Coolsingel Rotterdam, Nederland
Eiffeltoren
Parijs, Frankrijk
Diergaarde Blijdorp
Rotterdam, Nederland
Statenlaan
Drunen, Nederland
Markt
Indersdorf, Duitsland
Nationaal Museum
Praag, Tsjechië
Kasteel Heeswijk
Heeswijk-Dinther, Nederland
Schadowstraße
Düsseldorf, Duitsland
Dorpsplein
Massemen, België
The Green Village Delft, Nederland
Wonderwoods
Utrecht, Nederland
Gare de Troyes
Troyes, Frankrijk
Wenceslas plein
Praag, Tsjechië
Markthal Rotterdam, Nederland
Route de Lausanne
Genève, Zwitserland
Co Westmeath Athlone, Ierland
Amsterdam, Nederland
Hagedisstraat Groningen, Nederland
Statenlaan, Drunen
In de lente van 2009 werden platanen geplant in de gemeente Heusden aan de Statenlaan in Drunen De boomsoort die werd geplant was Platanus x acerifolia ‘Tremonia’, een soort die bekend staat om het veroorzaken van sterke wortelopdruk Om wortelopdruk te voorkomen, werd langs de fietspaden het wortelgeleidingssysteem Tree Root Guiding (TRG) van GreenMax toegepast Dit systeem bestaat uit panelen met speciale ribben die ervoor zorgen dat de wortels loodrecht naar beneden worden geleid Aan de onderzijde van het paneel groeien ze horizontaal verder Het systeem kan, in tegenstelling tot andere systemen die wortelopdruk voorkomen, worden toegepast binnen 2 meter vanaf de boom. Zo kan de boom zich stabiliseren en wordt opdruk van de bestrating voorkomen. Daarnaast beschermen de panelen kabels en leidingen
Veertien jaar na de aanleg van TRG vertelt de wegopzichter: “Onze wijkbeheerder die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud geeft aan dat we op dit moment, veertien jaar na aanleg, geen enkel werk hebben aan het asfalt. Het hele fietspad en het ernaast gelegen trottoir zien er nog puntgaaf uit ”
Case studies
De Plantage, Geldermalsen
Gietranden: misschien heb je er nog nooit van gehoord, maar je hebt ze vast wel eens voorbij zien komen in het straatbeeld Droge grond leidt vaak tot groeiproblemen bij jonge bomen Om ervoor te zorgen dat de bomen aanslaan en nieuwe wortels ontwikkelen voordat ze uitdrogen, worden gietranden gebruikt. Deze zorgen voor een gerichte watertoevoer rechtstreeks naar de wortelzone Zo wordt voorkomen dat jonge bomen te lijden hebben onder droogte.
De Plantage in Geldermalsen laat zien hoe bij de aanplant van jonge bomen direct aandacht is besteed aan hun vitaliteit Hierdoor stonden de bomen er in de warme zomerperiode netjes en gezond bij.
Doorgaans hebben gietranden na 3 jaar hun taak voldaan: ze hebben de jonge boom een goede start gegeven om uit te kunnen groeien tot een volwassen boom. Hierna bieden we bij GreenMax de unieke mogelijkheid om gietranden kosteloos op te laten halen door onze transporteurs. Zo gaan we verspilling tegen en maken we de cirkel rond
Eiffeltoren, Parijs Pearling Path, Muharraq
Oui oui, Paris! De stad van de liefde, kunst en natuurlijk de Eiffeltoren. Met bijna zeven miljoen bezoekers per jaar is de Eiffeltoren een van de meest bezochte attracties ter wereld
De terreuraanslagen in 2015 vroegen om een heroverweging van de veiligheid van het terrein
Dit bood een kans om de oorspronkelijke, inmiddels vervallen tuinen rond het monument te herontdekken en opnieuw vorm te geven Vogt Landscape Architects en TreeBuilders ontwierpen samen een plan waarbij het TreeParker-systeem werd ingezet om bestaande bomen meer groeiruimte te geven
De bomen hadden zwaar te lijden onder het steeds grotere aantal bezoekers Ze werden belemmerd door een steeds dikkere grindlaag die jaarlijks werd toegevoegd Dit leidde tot bodemverdichting Het TreeParker-systeem geeft de bomen bij de Eiffeltoren een groeivolume van 150 m³ per boom en voorkomt dat de bodem verdicht raakt. Ruim vier jaar na het project legde een Amsterdamse filmploeg prachtige beelden vast van de bomen in het TreeParker-systeem Dit was voor een documentaire omtrent de Olympische Spelen waarin TreeBuilders werd geïnterviewd over het project bij de Eiffeltoren. De bomen zijn volledig hersteld en zullen Parijs nog jarenlang tal van klimaatvoordelen bieden!
Het Pearling Path in Muharraq, een stad in Bahrein, is een historische wandelroute langs oude parelduiklocaties en traditionele huizen en forten Het laat de rijke parelhandelgeschiedenis van het land zien. Deze unieke route neemt bezoekers mee op een reis door de tijd
Zowel in 2018 als 2023 is het TreeParker-systeem toegepast in 17 van de 18 publieke ruimtes De Delonix, ook bekend als de ‘vlammenboom’, werd geplant en staat bekend om haar agressieve wortelstelsel. Om de eeuwenoude fundamenten van het Pearling Path te beschermen en de bomen ondergronds groeiruimte te geven, is ervoor gekozen om het TreeParker-systeem toe te passen
De bomen hebben zich goed ontwikkeld en staan er gezond bij Het Pearling Path is nu voorzien van een schaduwrijke, verkoelende omgeving De resultaten in het Pearling Path tonen aan dat het TreeParker-systeem een succesvolle oplossing biedt voor stedelijke vergroening, ook in uitdagende omgevingen waar extreme hitte veel voorkomt
Verrassende weetjes over
Bomen in de openbare ruimte
Is een boom in de stad planten niet gewoon een kwestie van een gat graven en de boom erin zetten?
Nee, in de praktijk zien we dit helaas vaak misgaan. De omstandigheden in de stedelijke omgeving zijn verre van optimaal voor een boom om gezond oud te kunnen worden. Verschillende factoren, zoals te weinig groeiruimte, een slechte waterinfiltratie, vervuiling, bodemverdichting en een beperkte beschikbaarheid van voedingsstoffen verminderen de gezondheid en levensduur van een stadsboom
A
Hoe oud wordt een stadsboom gemiddeld?
Een stadsboom wordt gemiddeld 8 tot 10 jaar oud Dat terwijl stadsbomen vaak pas écht gaan bijdragen aan het milieu vanaf 20 jaar oud Dit is gebleken uit onderzoek van Arboriculture & Urban Forestry (2019). Uit ander onderzoek van iTree (2019) is gebleken dat 6 bomen met een stamdiameter van 60 cm net zo veel groene diensten leveren als 143 boompjes met een stamdiameter van 11 cm. Weer een ander onderzoek van Stephenson et al (2014) liet zien dat bij meer dan 400 boomsoorten van over de hele wereld is vastgesteld dat de CO2-opname bij oudere bomen veel hoger ligt dan bij jonge Om klimaatverandering tegen te gaan, is het daarom enorm belangrijk om ervoor te zorgen dat (stads)bomen gezond oud kunnen worden
Waarom zijn bomen juist zo belangrijk in de bebouwde omgeving?
A
Hoe kunnen bomen bijdragen aan jouw mentale en fysieke gezondheid? Q
Bomen zijn de longen van de aarde Ze slaan CO₂ op, zorgen voor schaduw en verkoeling en bieden een natuurlijke habitat voor dieren en planten Wist je dat bomen zelfs kunnen bijdragen aan het verminderen van geluidsoverlast én de mentale en fysieke gezondheid van mensen verbeteren? Bovendien zuiveren ze de lucht, bufferen ze regenwater om wateroverlast te voorkomen, verhogen ze de biodiversiteit en verbeteren ze de leefbaarheid van steden Onmisbaar, dus!
Bomen kunnen bijdragen aan zowel je mentale als fysieke gezondheid door stress te verminderen, de luchtkwaliteit te verbeteren en ontspanning te bieden. Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) kan tijd doorbrengen in groene omgeving helpen bij het verlagen van je bloeddruk en het verminderen van angst Daarnaast stimuleren bomen in de stad fysieke activiteit door recreatiemogelijkheden, zoals wandelen en fietsen Bomen helpen bovendien om geluidsoverlast en hittestress te verminderen.
Met hoeveel graden kunnen bomen de temperatuur in een stad verlagen?
AHoe veroorzaken bomen wortelopdruk?
AQBomen die strategisch zijn geplaatst, kunnen de lucht in stedelijke gebieden afkoelen met 2 tot 8 graden Celsius. Dat bleek uit een rapport van Food and Agriculture Organization of the United Nations (2018). Daarom zijn bomen van onschatbare waarde om het hitteeilandeffect in steden tegen te gaan. Dit is het effect waarbij steden warmer worden dan hun omgeving door veel verharding en weinig groen.
Onze boomdeskundige Bert van Gils vertelt: ‘Wortels zoeken de weg van de minste weerstand en groeien graag naar het oppervlak, waar condensvocht en voedingsstoffen te vinden zijn. Maar er is nog iets interessant. Ook het Corioliseffect, veroorzaakt door de draaiing van de aarde, speelt een rol bij de wortelgroei
Is een boom in de stad planten niet gewoon een kwestie van een gat graven en de boom erin zetten?
Is het mogelijk om bomen in de bestrating te laten groeien zónder dat ze wortelopdruk veroorzaken?
Dat is zeker mogelijk en zelfs eenvoudig! Om wortelopdruk te voorkomen, heeft GreenMax een wortelgeleidingssysteem ontwikkeld:
Tree Root Guiding (TRG) TRG-panelen zijn voorzien van speciale geleidingsribben die haaks op het paneel zijn geplaatst. Deze ribben zorgen ervoor dat de wortels naar beneden worden geleid zodra ze tegen het paneel stuiten Zonder deze ribben zouden de wortels langs de wand blijven circuleren, waardoor de boom zou verstikken en geen stabiliteit zou kunnen krijgen Met TRG blijft de boom stabiel, worden kabels en leidingen beschermd en blijft de bestrating intact
AQDat betekent dat op het noordelijk halfrond de boomwortels linksom groeien en op het zuidelijk halfrond juist rechtsom.’
Wat gebeurt er met een stadsboom als hij niet de goede groeiomstandigheden krijgt?
Vooral een gebrek aan groeiruimte en bodemverdichting vormen een probleem voor stadsbomen. Dit zijn de hoofdoorzaken dat wortels zich niet goed kunnen verankeren in de grond en dat de toevoer van water, lucht en voedingstoffen naar de wortels wordt beperkt. Hierdoor verzwakt de boom, wordt hij vatbaarder voor ziektes en infecties en neemt de kans toe dat hij bij stormen omvalt. 'Vanuit mijn jaren in de boomkwekerijsector heb ik zoveel prachtige opgekweekte bomen gezien die ergens maar in een gat werden geploft en die het verder maar moesten uitzoeken met hun wortels en voedingsbehoefte Na vijftien jaar zijn die bomen amper gegroeid. Ze staan in een overlevingsmodus Ik vind het belangrijk dat wanneer we bomen planten, we dit op een dusdanige manier doen, dat de boom toekomstperspectief heeft.
Daar hoort ook het hele nazorgtraject bij,’ vertelt onze boomdeskundige Bert van Gils.
MOOIE MOMENTEN VAN DE AFGELOPEN JAREN
“Het is altijd belangrijk voor mij geweest dat niet alleen ik hier plezier moet hebben, maar ook mijn collega’s die veel van hun tijd in het werk stoppen.”
Eric van Oss
“Het gevoel dat je samenwerkt aan iets belangrijks, zorgt ervoor dat elke dag motiverend is!”
Lars Dielissen
“Toen mijn komst bij GreenMax werd aangekondigd op LinkedIn, verscheen daaronder een prachtig bericht van een zeer gewaardeerde en trouwe klant: ‘Welkom Elco bij een van de mooiste bedrijven van Nederland.’”
Elco van Uden
“Er wordt gebouwd aan een mooie basis terwijl het warme, mensgerichte karakter behouden blijft ”
Neeltje van der H ijd
“Met een fijne gro mensen aan moo projecten mogen we binnen Nederland e Europa zijn voor m mooie herinneringe
Paul Fransen
“Bij GreenMax ruimte om je te o en nieuwe ervar doen in een ins omgeving Dit m elke dag fluite De Morgensto
Joost Luye
“In 2002 heb ik Eric leren kennen Daarna heb ik altijd met hem samengewerkt en vanaf de zijlijn met plezier gezien hoe het bedrijf zich ontwikkelde. Chapeau hoe hij dit met bloed, zweet en tranen heeft opgebouwd. Het bewijs dat als je ergens in gelooft, dit ook resultaat geeft.”
Bert van Gils
30 YEARS OF CONNECTING GREEN &
INFRASTRUCTURE
BEDANKT AAN IEDEREEN DIE HEEFT BIJGEDRAGEN AAN DEZE MIJLPAAL!