Erhverv og kultur april 2017

45

5. ÅRGANG | APRIL 2017

BUSINESS2BUSINESS MAGASINET TIL KONTORER, BUTIKKER OG JORDBRUGERE LOLLAND I GULDBORGSUND I VORDINGBORG

BUSINESS

Krenkerup Gods markerer 650 år med nyt tiltag

BUSINESS

Erhvervslivets støtte til kunst og kultur er hjælp til selvhjælp

KULTUR

Kunst i tomme butikslokaler kan blive til gallerier

GRATIS MAGAS IN

08 10 16

KULTUR

Træskibe og middelalderhistorie

18 BUSINESS

Virksomhedsledere mødes til fortrolig sparring med ligestillede

20

Din lokale tryksagsleverandør

Lykke og Fremgang 2 del: Kriser og Kærlighed – Fra 15. sep. til 15. okt. 2017 Netværket for dine udenlandske medarbejdere

Flemming Olsen Tværgade 14, st.

4800 Nykøbing F. tlf. 20 46 35 15 flemming@co-print www.co-print.dk

- tryk her, der og alle vegne

Vi vil være områdets foretrukne erhvervsbank Besøg din lokale erhvervsrådgiver i Slotsgade 1-3, Nykøbing F eller ring 70 33 44 44

www.lf-international.dk

Forsiden

45

5. ÅRGANG | APRIL 2017

BUSINESS2BUSINESS MAGASINET TIL KONTORER, BUTIKKER OG JORDBRUGERE LOLLAND I GULDBORGSUND I VORDINGBORG

BUSINESS

Krenkerup Gods markerer 650 år med nyt tiltag

BUSINESS

Erhvervslivets støtte til kunst og kultur er hjælp til selvhjælp

KULTUR

Kunst i tomme butikslokaler kan blive til gallerier

KULTUR

Træskibe og middelalderhistorie

BUSINESS

Virksomhedsledere mødes til fortrolig sparring med ligestillede

GRATIS MAGASI N

08 10 16 18 20

Lykke og Fremgang 2 del: Kriser og Kærlighed – Fra 15. sep. til 15. okt. 2017

Din lokale tryksagsleverandør

Netværket for dine udenlandske medarbejdere

Flemming Olsen Tværgade 14, st.

4800 Nykøbing F. tlf. 20 46 35 15 flemming@co-print www.co-print.dk

- tryk her, der og alle vegne

Udgiver

Vi vil være områdets foretrukne erhvervsbank Besøg din lokale erhvervsrådgiver i Slotsgade 1-3, Nykøbing F eller ring 70 33 44 44

www.lf-international.dk

Lykke og Fremgang Foto: Carsten Krogstrup

Erhverv og Kultur Ryttervænget 44 4800 Nykøbing Falster

Ansv. redaktør Tim R. Larsen Annoncer

Tim R. Larsen, tlf 21 17 42 77 tim@erhvervogkultur.net

Journalist

Bjarne Winther, tlf. 29 36 20 42 bjarne@erhvervogkultur.net

Deadline

MAJ udgaven: 21. april 2017

Tryk

OTM Avistryk

Oplag

7.500 stk.

Udgivelser

12x årligt - hver måned.

Distribution

Den 2. tirsdag/onsdag i måneden med Post Danmark til kontorer, butikker og jordbrugere i Lolland, Guldborgsund og Vordingborg Kommuner

Når Bornholm – kan Lolland-F B

ornholm ved alt for godt hvad stagnation indebærer. Solskinsøen har bidt skeer med udfordringer som fraflytning, lav vækst og høj ledighed - ligesom store dele af det øvrige Danmark uden for de store byer har prøvet.

Men i dag har piben fået en anden lyd.

Bornholm oplever vild vækst og lav ledighed – og nærmer sig en historisk optur.

Det skriver Politiken (14. marts) under overskriften Sol over Bornholm: Boom i job, tilflyttere og firmaer.

Her gøres opmærksom på, at Bornholm selvfølgelig er hjulpet godt på vej af de årlige Folkemøder, hvor øen oplever en invasion af politikere, organisationer, meningsdannere, turister og medier, men, når det er sagt – så har bornholmerne selv vist, at de kan og vil noget.

Bornholm har efter finanskrisen haft den ubetinget største økonomiske vækst per indbygger. Øen ligger i superligaen, når det gælder evnen til at skabe nye arbejdspladser, ledigheden er historisk lav, der er flere tilflyttere end fraflyttere - og flere virksomheder vælger at slå sig ned på Bornholm.

Bornholm har forstået at brande sig som en landsdel, det ikke bare er synd for. Øen har forstået at brande sig inden for de områder, den er bedst til - specialiserede

fødevarer, finere madlavning, restauranter og oplevelsesturisme.

Områder, Lolland-Falster kan identificere sig med.

Bornholm har valgt ikke at sprede energien på alt mellem himmel og jord – men primært have fokus på det, øen er bedst til.

Det bør Lolland-Falster også gøre – og i højere grad end hidtil. Og noget er ved at ske…

De to kommuner, herunder erhvervsorganisationen Business Lolland-Falster, har i deres erhvervsstrategi særligt fokus på landbrug og fødevarer. Business LF meldte medio marts ud med nyt samarbejde med Agro Business Park (fokus på forretningsudvikling i den biobaserede økonomi (inkl. fødevarer)) og Accelerace (organisation for forretningsudvikling) om at skabe nye erhvervssuccesser inden for landbrug- og fødevareområdet. I begrundelsen hedder det: ”Lolland-Falster er Danmarks stærkeste landbrugsregion, målt både på erhvervets soliditet og kvaliteten af landbrugsjorden. Verden får flere munde at mætte, og samtidig tegnes en ny bredde i perspektiverne for landbrug via nye forretningsområder som f.eks. bæredygtig energiproduktion og bioøkonomi. Det er forhold, som gør det helt oplagt for Business LF at opskalere

Bemærk

Hvis du ikke er erhvervsdrivende, og ønsker at få avisen tilsendt, er det muligt, ved at sende en mail med navn og adresse på: tim@erhvervogkultur.net Det koster kr. 40.00 pr. magasin og b etales 12 mdr. forud.

Hjemmeside www.erhvervogkultur.net

Læs magasinet på hjemmesiden

En engageret og dygtig revisor giver tryghed ... ... Så du kan bruge dine kræfter på at udvikle din virksomhed.

Artikler i Erhverv og Kultur må gerne citeres, når det sker med tydelig angivelse af kilde - f.eks.: ERHVERV OG KULTUR, BJARNE WINTHER. Der tages forbehold for trykfejl.

Hos Aage Maagensen er vi 43 lokalt forankrede, professionelle og engagerede medarbejdere.

Vi er eksperter inden for revision, regnskab og skat og går ikke på kompromis med kvaliteten af vores arbejde.

Kontakt os for et uforpligtende møde på 54 78 16 88 eller se mere på aa-m.dk.

3

vores indsats inden for landbrug og fødevarer ganske betragteligt”.

for det er helt oplagt en super idé, der falder i tråd med ovennævnte initiativer på landbrug og fødevarer.

Nogenlunde samtidig med ovennævnte udmelding kom nyheden om planer for en ny højskole på Lolland-Falster med vægt på fødevarer, grøn teknologi og lokalsamfund. Under arbejdstitlen ”Højskoleprojekt Lolland-Falster” har en gruppe på seks personer fra lokalsamfundet sat sig for at skabe et højskoleprojekt, der kan gribe fat om vor tids store udfordringer, ved at basere sig på Lolland-Falsters styrker. Målet er inden for de næste to til tre år at åbne en højskole med minimum 24 årselever.

Bornholm har meget at byde på, men forstået at sætte fokus på det, øen er bedst til – og været gode til at fortælle om det…

LEDER

m kan -Falster vel også…

Lolland-Falster har også meget at byde på – men bør sætte endnu mere fokus på det, landsdelen er bedst til.

Seneste initiativer viser, at retningen er udpeget.

Når Bornholm kan – kan Lolland-Falster vel også…

God læsning!

Højskoleinitiativet fortjener fuld opbakning fra de to kommuner, Business LF og det øvrige lokalsamfund –

Redaktionen

PRIVAT & ERHVERV LOLLAND-FALSTERS STÆRKESTE ADVOKATTEAM Hos ADVODAN Lolland-Falster har vores advokater mange års erfaring inden for alle områder af den privat- og erhvervsretlige jura. Det er vigtigt for os at yde en fortrolig og personlig rådgivning på et højt fagligt niveau. Vi fokuserer på at finde den løsning, som er bedst for dig. Vi ved, at et juridisk problem ikke altid kræver et juridisk svar, og at mægling og forlig også er en god løsning.

ADVODAN LOLLAND-FALSTER

Tlf. 46 14 59 00

LOLLAND-FALSTER

advodan.dk

April 2017 | Erhverv og Kultur

4

Forfatterstafetten

Red livet med eventyrapi Anna-Marie Helfer hedder jeg – for nylig indvandret fra Ringkøbing, hvor jeg har boet i 32 år og ernæret mig som freelance forfatter og fortæller.

Indtil nu er det blevet til 58 små bøger for nye læsere. For en af dem, ”Kalle og Jakob” fik jeg Undervisningsministeriets pris, ’Skriverprisen. For voksne har jeg bl. a. skrevet to folkemindeagtige bøger – en om julens kulturhistorie: ”Lys i Mørket”, og en om vårens traditioner fra kyndelmisse til pinse: ”Vintergækker og påskeharer”. Begge indeholder både fag- og skønlitteratur, der bidrager til at gøre dig klog på vores årstidsfester.

Vidste du f.eks., at det er skærtorsdag, under gudstjenesten, at man kan afsløre, hvem i sognet, der er hekse?

Ellers skulle du måske se at komme til boghandleren!

En anden del af mit virke er mundtligt! Jeg har i mange år fortalt for store og små, unge og gamle.

Se evt på min hjemmeside hvilke fortælleforestillinger, jeg har på lager: www.annamariehelfer.dk Har dog overvejet at udvide min Geschäft og starte en lille terapi-butik.

At dømme efter lokale annoncer, er der gang i den branche.

Jeg kunne lave EVENTYRAPI. En sultan blev en gang helbredt af den! Det krævede ganske vist 1001 eventyr, men han var også et svært tilfælde!

I får her historien om pioneren inden for eventyrapien.

Anna-Marie Helfer

På Lolland-Falster bor der mange forfattere. De skriver digte, noveller, romaner, essays, skuespil etc.

– produktionen er stor. Bedste eksempel på det er sidste års udgivelse af StORDstrømmen Antologi der præsenterer 39 forfattere og 11 illustratorer fra det gamle Storstrøms Amt. Erhverv og Kultur giver hver måned spalteplads til en lokal forfatter under overskriften Forfatter-stafetten.

Her udvælger en forfatter en af sine tekster til publicering i magasinet og giver efterfølgende efter eget valg stafetten videre til en forfatterkollega – og så fremdeles.

I sidste måned bragte vi en tekst af Lena Laurentis, som nu har givet stafetten videre til Anna-Marie Helfer.

Herunder kan du se hvem Anna-Marie Helfer giver stafetten videre til.

Anna-Marie Helfer giver stafetten videre til Carsten Aner.

Erhverv og Kultur | April 2017

Og vi begynder selvfølgelig med begyndelsen Der var en gang en sultan i Langtbortistan. Alt havde han– også en kone, sultanaen. Og hende ville han gerne have for sig selv!

Ingen skulle så meget som kikke på hende, så var sultanens soldater klar med deres meget skarpe krumsabler. Af med knoppen.

Sultanen var nemlig skinsyg og det er mindst lige så slemt som at være jaloux. Han ville have sin kone helt og aldeles for sig selv.

Sultanaen var selvfølgelig vildt forkælet og havde en tjener på hver finger. Hun rakte bare hånden frem, så blev neglene klippet og lakeret i lige den farve, hun gerne ville. Hun behøvede ikke engang at tørre sig et vist sted. Det havde hun tjenere til.

Nogle af sultanaens tjenere var kvinder. Men der var også mænd!

Eller var de nu det? De fik nemlig klokkkeværket klippet af, når de blev ansat. Det blev anbragt i en krukke med sprit. Så kunne de ikke bruge det til noget frækt. Man får ikke engang lyst til noget frækt, når klokkeværket er klippet af. Så er man en from eunuk.

Og de der eunukker kunne sultanen roligt sætte til at passe på sultanaen.

Han havde jo ikke selv tid. Han måtte passe sit harem – de dejligste slavinder, der stod i kø for at få en tur på silkelagnerne med sultanen.

Men det var bare dødkedeligt for sultanaen. Hun måtte ikke engang gå ud at shoppe. Hun måtte blive i paladset og i paladsets underskønne have. Og rundt om den var der tårnhøje mure.

Men så en dag opdagede sultanaen et lille hul i hækken nede i bunden af haven.

Spændende! Det havde hun ikke lagt mærke til før.

Hun kikkede sig tilbage, og da ingen så hende, kravlede hun hurtigt gennem hullet.

Halløj! Her havde hun da aldrig været før. Det måtte være bagsiden af paladset.

Hun kiggede ind ad et vindue – ind i paladsets køkken.

Og wau! Sikke en lækker fyr, der gik derinde og vaskede op! Sultanaen var ved at besvime. Hun havde jo aldrig set andre mænd end sin far og sultanen og dem uden klokkeværk.

Og de var jo ikke rigtige mænd.

Ham derinde i køkkenet var bare for sej. Sultanaen stod som naglet til stedet.

Og nu…. Nu kikkede han op og så den skønne sultana.

Først var han åben mund og polypper; men så smilede han.

UHA! Sultanaen blev helt rød i bærret. Hun burde løbe sin vej, blive rasende på den frække fyr og kalde på vagterne, så de kunne kappe hovedet og klokkeværket af ham.

Hun kunne bare ikke. Hun kunne kun smile.

Jeg ved ikke, om I kan gætte, hvordan det her ender?

Rigtigt! De bliver kærester.

Hver dag sniger sultanaen sig gennem hullet i hækken og ind i køkkendrengens hummer af et værelse, og så roder de to kælent rundt i høet. De er vildt forelskede og har det bare så dejligt.

Indtil----En dag er der nogen, der har både set og hørt noget, og de hvisker til nogen, der hvisker til nogen, og snart har sultanen hørt det. Og han finder sig ikke i det! Han ejer sultanaen og kan gøre med hende, hvad han vil - også hugge hendes kønne hoved af.

Og det gør han. Sådan!

Sultanen besluttede, at han aldrig mere ville risikere, at hans kone kærstede med en anden mand. Fra nu af ville han gifte sig med en ny hver dag – lige et hurtigt bryllup. Så ville han med et vist, dertil indrettet biologisk ’instrument’ undersøge, om hans nye kone havde en intakt mødom.

Og så: næste morgen var det af med knoppen. Så kunne hun ikke nå at kær`ste med andre!!

Sultanen opfandt, så at sige, det autoriserede engangsknald og lyn-udgaven af det serielle monogami.

Storvezir, Al-Muhligman, måtte hver dag skaffe en ny jomfru til sultanen; selvom han af hele sit hjerte ønskede, at han kunne stoppe denne ulykke. Men hvordan?

Hans egen ældste datter, den kloge Sheherazade fandt på råd: ”Far”, sagde hun. ”Jeg beder dig føre mig til sultanen. Jeg vil gifte mig med ham. ” ”Mit barn!” skreg storveziren. ”Din gamle far vil dø af sorg, hvis han i morgen tidlig må føre dig til bødlen, som vil skille dit smukke og kloge hoved fra dine skuldre. ”

”Bare rolig, far. Jeg har en plan.”

Og det blev, som Sheherazade ville.

Hun blev gift med sultanen, og om aftenen måtte hun på langs i silkelagnerne som alle de andre.

Og så lå de der. Sultanen havde haft rigtig svært ved at sove om natten efter alt det med den første kone og køkkendrengen. Han lå og moslede uroligt på lagenet. ”Hør engang, Deres højhed”, sagde Sheherazade . ”Lad mig fortælle en godnathistorie. Så tror jeg, De sover bedre.” ”Okay så” sagde sultanen. ”Men sørg for, at du er færdig, når bødlen kommer. Ellers skal jeg betale overtidstillæg for at få hugget dit hoved af.” ”Jeg fortæller kun en lille historie, Deres højhed”, sagde Sheherazade og begyndte: ”Der var engang…” Og hvad sultanen ikke vidste var, at når det gjaldt fortælling, havde Sheherazade i den grad x-faktor.

Sultanen var lutter lyt og glemte alt om, at han hadede kvinder og kun ønskede dem et hoved kortere.

Sheherazade fortalte, til himlen rødmede mod øst, og en ny dag var på vej. ”Snip, snap, snude,” sagde hun. ”Natten den er ude.”

Sultanen kikkede på Sheherazade. ”Jamen historien er jo ikke slut!” sagde han. ”Sandt nok!” sagde Sheherazade. ”Slutningen kunne De jo have hørt i morgen nat - hvis jeg havde været i live.” ”Øh, bøh!” sagde sultanen. ”Måske kunne jeg godt holde ud at være gift med dig i to dage. Du når vel ikke at bolle med køkkendrengene inden i morgen?”

Og sådan blev det. Sheherazade fortalte næste nat historien færdig og begyndte på en ny, og da dagen igen gryede, var hun nået til et vildt spændende sted.” ”Øh-bøh, sagde sultanen. ”Vi ku da liiiiige lade dig beholde hovedet endnu en nat!” Og det sagde han hver morgen, ligesom Sheherazade hver morgen sluttede med et: ”fortsættes i næste nummer”. Sultanen hang ved hendes læber. Han elskede Sheherazades eventyr.

Og den kloge Sheherazade vidste, at det var rigtig godt for sultanen med de eventyr. Hun vidste, at hvis man er bange, jaloux, ked af det, eller syg i hovedet, så får man det stille og roligt bedre, når man hører eventyr.

I løbet af de 1001 nat blev sultanen igen den rare og gode mand, han havde været fra begyndelsen, og da han havde hørt historie nummer 1001, kikkede han kærligt på Sheherazade og sagde: ”Jeg elsker dig, min skønne sultana! Lad os sende bødlen på pension, udstille hans sabel på et museum og gifte os igen – rigtigt! Lad os holde en stor glædesfest, som skal være for hele folket og leve lykkeligt til vore dages ende. ’The rest is silence’ – indtil videre.

Men i min telefontid mellem 8 og 9 kan du bestille tid til at påbegynde din personlige eventyrapi. Du har sikkert en ’ligtorn’ eller to, der trykker.

5

Bedre Brugte Biler til konkurrencedygtige priser Hyundai i10 1.2 Registreret: 16-02-2012 Antal km.: 97.000 Service OK – En ejer

Suzuki Grand Vitara 1.9 DDiS Van Momsfri Registreret: 30-03-2007 Antal km.: 198.000 En ejer – Klima Træk – Lev. Nysynet

47.900,Opel Corsa 1.3 CDTi Registreret: 05-02-2008 Antal km.: 174.000 Service OK – En ejer Aircon – Fartpilot 6 gear – Varme i rat

39.900,-

64.900,BMW 320i 2.0. Reg. 7/7-2005. Antal km.: 215.000. Aircon, træk, Alle service overholdt hos BMW. Synet 20/02-2017

89.900,-

Opel Vectra 1,9 CDTi st. car Reg. 3/7- 2006 Antal km.: 268.000 Fuldaut. Klima, fartpilot, træk, tidligere undervognsbeh.

69.900,-

39.900,Kia Rio 1.2 World Cup. Registreret: 03-06-2014. Antal km.: 52.000. Service OK . En ejer – Klima - Træk

99.900,-

Toyota Avensis 1.8 5 dørs Registreret: 20-01-2006 Antal km.: 192.000 Service OK - Fartpilot Fuld aut. Klima

44.900,Opel Astra 1.6 16V St.car Registreret: 12-07-2007 Antal km.: 217.000 Service OK – En ejer Træk

32.900,Peugeot 206+ 1.4 HDi Registreret: 24-10-2011 Antal km.: 88.000 Aircon – Alu fælge 25 km/l halvårligt afgift 1.050 kr

54.900,-

Opel Astra 1,3 CDTi Edition st. car Reg. 13/6- 2007 Antal km.: 284.000 Fuldaut. Klima, aft. Træk, økonomisk 20,8 km/l

34.900,Peugeot 207 1.6 HDi 5-dørs Registreret: 29-04-2010 Antal km.: 135.000 Service OK Aircon - Fartpilot

64.900,BMW 316i 1.9 Registreret: 23-03-2001 Antal km.: 205.000 Servo – ABS – Alu fælge

44.900,Skoda Fabia 1.2 HTP St. Car Registreret: 29-05-2008 Antal km.: 198.000 Service OK Træk

49.900,Peugeot 207 1.6 VTi St. Car Premium Registreret: 17-02-2009 Antal km.: 82.000 En ejer – Aircon Servo - ABS

Citroen C4 Picasso 1.6 HDi Van Momsfri Registreret: 07-01-2010 Antal km.: 170.000 Service OK Fuld Autom. Klima – Træk Fartpilot

54.900,VW Touran 1,9 TDi Goal AUT/DSG. 24/5- 2006. Antal km.: 276.000. Fuldaut. Klima, Navigation, fartpilot, service OK

59.900,-

DS BILER Gåbensevej 211 4800 Nykøbing Falster Telefon 5446 6030 eller 5188 1022 Åben alle hverdage kl. 09.00-17.00 Se flere biler på www.ds-biler.dk

Kia Cee’d 1.6 CRDi St. Car Registreret: 02-06-2009 Antal km.: 141.000 Service OK – En ejer Aircon – Træk

64.900,Mazda 5 Touring 7 Personers 2.0 Diesel Registreret: 10-01-2007 Antal km.: 258.000 En ejer – Aircon Fartpilot - Træk

64.900,VW POLO 1,4 TDi United Reg. 22/10- 2008 Antal km.: 262.000 Aircon, fartpilot, økonomisk 22,2 km/l

49.900,April 2017 | Erhverv og Kultur

6

JULIAS KLUMME

PROJEKTLIVET OG FORENINGSMENTALITETEN

EN TILFLYTTERS IAGTTAGELSER OG REFLEKSIONER

”Hvor går man hen, når man vil møde folk?” ”Der er masser af aktive foreninger i Nysted, du kan melde dig ind i. ”Panikangsten gjorde sit indtog ved ordet ’forening’. Det betyder medlemskab, bindende engagement, kontinuitet. Hvad blev der af uforpligtende interessefællesskaber? Det tilfældige møde?

J

eg har endnu aldrig været med i en forening. Ikke fordi, der ikke er noget, der interesserer mig, men fordi, at jeg ikke kan finde ud af at binde mig. Hvem ved, hvad morgendagen bringer? Måske noget mere spændende. Lystigt kaster jeg mig over forskellige projekter, men er kun i dem, så længe de er interessante – for mig. I lang tid troede jeg, at være ene om at opleve panik ved tanken om at binde sig, indtil jeg læste om ’Generation Y’. Pyh, er bare et barn af min tid.

Til de uindviede: Generation Y er født mellem 1978 og 1989. Et af kendetegnene ved denne årgang er netop, at de gerne engagerer sig, men mere projektorienteret i en afgrænset periode. Bestyrelsesarbejde og procedurer går vi mindre op i, for i fritiden, såvel som i arbejdslivet (og privatlivet for den sags skyld) sigtes der mod, at skabe noget meningsfuldt og at realisere sig selv. Samtidigt er generationen den første, der i en tidlig alder, har fået det digitale ind. For os og alle generationer efter, er det ensbetydende med en opfattelse af, at ting kun eksisterer, hvis de også findes på en digital platform.

Så hvorfor er det interessant at se nærmere på foreningslivet? Det er det fordi en stor del af mødet mellem mennesker i yderområderne, som det opleves nu, netop er baseret på foreningslivet. Især i de byer, hvor der ikke er et fysisk sted, hvor tilfældige møder kan finde sted såsom biblioteker, kulturhuse, caféer, udendørs opholdspladser osv. Vil du skabe et netværk, kan du: 1. Melde dig ind i en klub eller forening, 2. Få dig en hund.

Lad os nu antage, at ovenstående to muligheder ikke er relevante, da begge kræver en vis binding. Hvad står en Generation Y-er så tilbage med af muligheder? Projekter! Hvis der er noget vi mestrer, er det projekter.

Det er jo absolut en af fordelene ved at være bosat i et yderområde: fonde og puljer kaster glædeligt penge i projekter hernede. Der er bare et lille ’men’: de fleste kræver, at der står en forening bag en ansøgning. Er udemærket klar over, at der selvfølgelig skal være en økonomisk sikkerhed for fondene, og at en forening sikrer en hvis lokal opbakning. Jeg kan bare frygte, at man taber de yngre generationer og udelukkende modtager ansøgninger fra Tordenskjolds soldater. Dette er sagt med al respekt for de generationer, der lige nu opretholder de små byer gennem deres frivillige arbejde og engagement i foreninger.

At se nærmere på Generation Y og generationerne efter er interessant i denne sammenhæng, da foreningslivet lige nu i høj grad bæres af det grå guld, som efter mange års tro tjeneste, må formodes snart at overlade styret til næste generation. Da jeg er bange for, at vi står med en generation af projekt-tøjter, der har svært ved at se sig selv i noget længerevarende, er det måske på tide, at gentænke måden at etablere sig på? Handler det om, at der skal skabes fysiske rum, hvor man kan mødes om projekter? Er det eventuelt hvad nye kulturhuse skal kunne rumme? Eller handler det om, at støttemulighederne skal være bedre gearet til de unges måde at engagere sig på? For eksempel med kortere behandlingstider for ansøgninger i ’ungepuljer’. Og til de eksisterende foreninger: kunne man udnytte de unges evne til at begå sig i den digitale verden til at skabe en digital indgang til foreningen og sågar måske en digital måde, at være engageret på? Kender absolut ikke svaret, kunne bare have lyst til at ryste posen. For én ting er sikkert: indbyggernes engagement i egen by, er alfa og omega for de små byers overlevelse.

En tilflytters iagttagelser og refleksioner Velkommen til min klumme. Jeg hedder Julia Knipschildt, er nytilflytter og uddannet arkitekt, med et hjerte, der brænder for kommunikation og byudvikling. De seneste år har jeg boet i henholdsvis København og Aarhus, for nu endelig at slå mig ned på Lolland, hvorfra jeg vil dele mine iagttagelser og refleksioner omkring Sydhavsøerne, set fra en tilflytters perspektiv.

På min blog udflytterliv.dk tager jeg Lolland under kærlig behandling og giver, med et glimt i øjet, råd omkring dét at flytte fra by til land.

Erhverv og Kultur | April 2017

7

INVITATION

APR

25.

BUSINESS LOLLAND-FALSTER GENERALFORSAMLING I FORLÆNGELSE AF GENERALFORSAMLINGEN INVITERER VI TIL MASTERTALK. DENNE GANG MED BIRGIT AABY. Birgit Aaby er en af Danmarks mest succesrige kvindelige iværksættere. Hun er stifter og indehaver af rengøringsfirmaet Combiservice og har tillige investeret i både en golfklub, en fodboldklub og et bryggeri. Hun fortæller om op- og nedture, og om hvordan hun selv skabte sig en karriere i en benhård branche.

Birgit er den ene af de fem paneldeltagere i DR1’s populære iværksætterprogram “Løvens hule”, hvor iværksættere søger investorer til deres virksomheder.

Dagens program: 15.00-15.15 Check-in og velkomst 15.15-16.00 Generalforsamling 16.00-16.15 Repræsentantskabsmøde 16.30-17.45 Mastertalk med Birgit Aaby – Tema: ”En Løvindes bekendelser” 18.00-18.45 Business Lolland Falster er vært ved et traktement/networking

NB. Dagsorden for generalforsamling udsendes ca. 14 dage før mødet.

Sted: Råhavegaard, Maribovej 9, 4960 Holeby Pris: GRATIS for medlemmer af Business Lolland-Falster Dato: Tirsdag den 25. april kl. 15.00-18.45 Tilmelding: Tilmeld dig på www.businesslf.dk/events Tilmeldingsfrist fredag den 21. april Vi glæder os til at se dig til en hyggelig eftermiddag.

PROFIL

Når Birgit Aaby står på foredragsscenen oplever hendes publikum en stærk kvinde, som også tør vise sårbarhed.

Hendes foredrag er til stor inspiration for mange, ikke mindst for erhvervsaktive kvinder så vel som de unge studerende, som også har brug for en succesrig kvinde at spejle sig i.

Birgit vader lige ind i hjertet på sit publikum. Hun er jordnær, lige ud af posen og uden filter.

April 2017 | Erhverv og Kultur

8

BUSINESS

Krenkerup Gods med nyt tiltag Krenkerup Gods er i dag en moderne land- og skovbrugsvirksomhed, som formåer at tilpasse sig samfundets normer og værdier.

Krenkerup Bryggeri med produkter af særlig høj kvalitet er velkendt – nu følger Madsamling Krenkerup.

Louise Berling Brun er kommunikationsansvarlig for Krenkerup Bryggeri og tovholder på Madsamling Krenkerup.

Tekst og foto | Bjarne Winther

K

renkerup Gods fylder i år 650 år. Stedet nævnes første gang i historien i 1367. Det er gået i arv generation efter generation, det har aldrig været handlet. Godset har 3800 hektar, ligeligt fordelt på landbrug og skovbrug.

Krenkerup Gods er under konstant udvikling, fortæller ejeren, godsejer Patrick Reventlow-Grinling: ”Godset skal hele tiden se frem, stilstand er tilbagegang, har jeg lært af min far, et udtryk som ”vi plejer” er et fyord her på godset. Der skal hele tiden tænkes nyt i relation til det omgivende samfund”.

Et af de seneste tiltag på nytænkning var etableringen af Krenkerup Bryggeri, indrettet i godsets tidligere kornlager med tilstødende skænkestue - og næste tiltag bliver Madsamling Krenkerup, indrettet i godsets tidligere hestestald.

Madsamling er et nyt tiltag i Danmark, der bygger på erfaringer fra Frankrig, Italien, Spanien, England og Belgien. Konceptet er simpelt: Forbrugerne bliver medlem af en lokal Madsamling og på Madsamling.dk bestiller og betaler medlemmerne varerne i en webshop. En gang om ugen henter medlemmerne deres bestillinger på et lokalt opsamlingssted, hvor madsamlingens vært arrangerer den fysiske opsamling, der afholdes samme sted hver uge – samme ugedag og i et fast tidsrum på to timer. ”Madsamling er godt for landsdelens småproducenter og forbrugerne. Madsamling bringer folk sammen. Forbrugerne får friske lokale fødevarer, og det

Erhverv og Kultur | April 2017

er slut med madspild, producenterne medbringer kun det til opsamlingsstedet, som forbrugerne har bestilt og betalt”, fortæller Patrick, og tilføjer: ”Madsamling Krenkerup gør jeg ikke for at tjene penge. Det gør jeg af kærlighed til de lokale producenter af gode fødevarer og af kærlighed til lokalområdet. Det skaber nærhed. Lokalbefolkningen har historisk set betydet meget for Krenkerup Gods. Det er fra lokalområdet vi i generationer har hentet vores dygtige og trofaste medarbejdere”, fastslår han.

Loyale medarbejdere æren for succes Patrick overtog godset efter sin far, R.G. Reventlow-Grinling, i 2012. I anledning af jubilæet ønsker han at tilskrive sin far æren for den succes, som Krenkerup Gods har været i årtier. Det er farens fortjeneste, at Krenkerup Gods er moderniseret, han gjorde op med et feudalt hierarki, og han formåede at tilpasse godset nye værdier og normer og drive godset i samspil med lokalområdet, understreger Patrick. ”Min far overtog i sin tid et slidt gods. Det er absolut min fars fortjeneste, at Krenkerup Gods er det, det er i dag. Jeg overtog et gods i meget fin stand. Jeg skylder min far en kæmpe tak”, siger Patrick, der tilføjer, at medarbejderne på godset også har en stor andel af æren for, at godset i dag er en succes. ”Jeg overtog min fars team af dygtige medarbejdere, som har været ansat her i mange år, og som hele tiden udvikler sig. Hvis man som arbejdsgiver behandler folk ordentligt, får man meget igen. Hvis begge ender giver mere end de tager, kommer der noget godt ud af det”, lyder hans overbevisning

9

markerer 650 år Bryggeriet i det tidligere kornlager og Skænkestuen i den lille bygning.

Tappehallen med bryggeriet i baggrunden.

Den tidligere hestestald, hvor Madsamling får til huse.

Økologiske sukkerroer Krenkerup Bryggeri og Krenkerup Madsamling er seneste nyskabelser på Krenkerup Gods – men der er mere på vej.

Som nævnt hører nytænkning, tilpasning til samfundets værdier og normer til godsets kerneværdier, så derfor var det helt naturligt, at en medarbejder med 35 års erfaring på godset en dag foreslog at lade økologiske sukkerroer erstatte de konventionelle. Altså ikke noget med at holde fast i ”vi plejer” – på godset skal der ses fremad.

Det medførte, at Krenkerup Gods, som er en af de store leverandører til sukkerproduktionen i landsdelen, sidste år vakte opsigt ved at droppe dyrkning af sukkerroer. ”Det var økonomiske overvejelser, der lå bag beslutningen. Den nye aftale mellem dyrker og Nordic Sugar gav for lidt i afkast. Det kunne ikke betale sig for os”, forklarer Patrick. Derfor skal der satses på økologiske roer – og det er også økonomi, der ligger bag de overvejelser. ”Vi har et antal hektarer, som skal drives optimalt. Det er det, der giver forretningen, og giver grundlag for realisering af andre spændende ideer. Det gælder vores øl, som er brygget på en særlig brygningsmetode, der indebærer høje krav til råvarerne, og det gælder Madsamling, som er en ny måde at handle fødevarer på til gavn for både kunder, producenter og lokalsamfundet”, forklarer Patrick, der ikke lægger skjul på, at Bryggeriet ikke giver det helt store overskud, det kan være det kommer, og Madsamling forventer han ikke bliver en overskudsforretning.

Som godsejer med 3800 hektarer landbrug og skovbrug er han tvunget til at holde øje med bundlinjen. Men han er samtidig den, der hylder tanken fra jord til bord, og han vedkender sig sin kærlighed til den danske landmand og de gode danske fødevareprodukter. Tanken bag Madsamling er udtryk for hans engagement i landsdelen og dens fremtid. ”Krenkerup Gods har et ansvar over for lokalsamfundet. Uden lokalbefolkningens interesse for godset, ville vi ikke være der, hvor vi er i dag”, lyder hans vurdering.

Krenkerup Gods 650 år bliver markeret påskelørdag den 15. april med lancering af specialbrygget jubilæumsøl og et stort madmarked med lokale producenter.

Hvad er madsamling?

Madsamling har en enkel og transparent forretningsmodel. 80% af omsætningen lander hos producenten, 10% hos den lokale ildsjæl, som har påtaget sig værtskabet og 10% hos Madsamling for at drive og udvikle handelsplatformen. Det koster intet for producenter og medlemmer at blive en del af en Madsamling, og de fordyrende mellemled er afskaffet. Producenterne udbyder hver uge deres varer i sæson til en fair pris, som de selv bestemmer.

April 2017 | Erhverv og Kultur

10

BUSINESS Tekst og foto | Bjarne Winther

E

rhvervslivet har siden tidernes morgen økonomisk støttet kunst og kultur. Og længe før erhvervslivet og offentlige kulturkroner overhovedet eksisterede som kultursponsorer, var det konger og fyrster, der holdt hånden under de skabende kunstnere. Mozart og Beethoven havde næppe fået så meget fra hånden, hvis ikke fyrsterne havde været så rundhåndet, som de var.

Kultur- og kunststøtte, uanset om den doneres fra staten, fonde eller erhvervsliv er en forudsætning for et rigt og varieret kunst- og kulturudbud – markedskræfterne alene gør det ikke, med mindre man vil slå sig til tåls med populistiske udfoldelser.

Men erhvervslivets kroner og ører til kunst og kultur har aldrig været uproblematisk. Er kunsten og kulturen dermed spændt for erhvervslivets vogn? Skal erhvervslivet have indflydelse på det kunstneriske indhold – hvor går grænsen, og kan man opretholde det såkaldte armslængeprincip, altså kunstnerisk frihed uden indblanding fra sponsorerne?

Hvorfor skal erhvervslivet overhovedet bekymre sig om kulturlivet, kunne man spørge, bør den ikke kunne klare sig selv? Og hvis den endelig skal have støtte, er det så ikke noget det offentlige må tage sig af?

Erhverv og Kultur | April 2017

I princippet jo – og den holdning er afgjort udbredt i store dele af erhvervslivet og ude i befolkningen.

Altså – det, der ikke kan stå selv, må vælte.

Men ikke alle virksomheder ser sådan på det. Heldigvis. Der er dele af erhvervslivet, der har forståelse for, at et rigt kulturliv har længevarende effekt end morgendagens snævresynede interesser.

En del virksomheder sponsorer kunst og kultur, fordi de synes det er til gavn for det samfund, de selv er en del af. Nødvendigvis forventer de ikke at få noget igen, men et firmalogo placeret synligt ved sponsorerede arrangementer, er naturligvis ikke at foragte.

Erhvervslivet aktiv medspiller Der findes heldigvis talrige eksempler på vellykket samarbejde mellem erhvervslivet og kulturen. Et lokalt eksempel er krønikeprojektet Lykke & Fremgang – teater- og musikkrøniken om livet på Lolland-Falster fra slutningen af 2. Verdenskrig og frem til i dag, hvor første del med stor succes blev opført sidste år, og anden del opføres senere her i år. Her er erhvervslivet en helt afgørende medspiller i realiseringen af projektet.

Under 1. del Frihed & Velfærd, kunne erhvervslivet på Lolland-Falster næsten tilskrives halvdelen af det samlede budget i form af sponsorater, faktiske produkter og hjælpende hænder. Ambitionen om at lade erhvervslivet agere løftestang for kulturen lykkedes sidste år – nu er håbet, at det vil lykkes igen i år.

11

PILEMAND OGSĂ… FOR ERHVERVSLIVET

Erhvervs­ livets støtte til kunst og kultur er hjÌlp til selvhjÌlp Nür et stort antal virksomheder pü LF vÌlger at give økonomisk støtte til den succesfulde musikkrønike om Lolland-Falster, Lykke & Fremgang, er det fordi projektet vil tiltrÌkke nye virksomheder og gavne bosÌtningen – lyder vurderingen fra en lokal erhvervsmand.

Region SjÌlland har bevilliget kroner 750.000 til 2. del af projektet – netop for ideen om samspillet mellem erhverv og kultur.

Betale af til fortiden og fremtiden Pü Lykke & Fremgangs hjemmeside fremgür det, at over 30 lokale virksomheder støtter deres projekt. En af dem er erhvervsmanden Ebbe Frahm, 2010 Vin og velsmag. �GrundlÌggende har jeg den holdning, at jeg ønsker at støtte vÌkst og velfÌrd pü Lolland-Falster. Vi bliver mere glade og resten af landet lÌgger mÌrke til os. Mit personlige synspunkt er, at min erhvervskarriere hviler pü dygtige forfÌdre, de som skabte skoler, sundhedsvÌsen, ja, vores velfÌrdssamfund, som jeg har lyst til at betale tilbage til. Betale af til fortiden og fremtiden.

Ebbe Frahm mener, at erhvervslivets økonomiske støtte til kunst og kultur er hjÌlp til selvhjÌlp. �Det vil tiltrÌkke nye virksomheder og gavne bosÌtningen i vores omrüde. Det vil skabe mere gang i hjulene. Vi støtter os selv ved at gøre det. Lykke og Fromme er vÌrdifuldt at støtte. Det giver omrüdet et godt brand�, mener han, og tilføjer: �Generelt synes jeg, at erhvervslivet i meget højere grad skulle støtte kulturlivet. GrundlÌggende støtter jeg ikke kultur og sport for selv at fü positiv omtale ud af, men skulle det ske, er det selvfølgelig da i orden. Min støtte forudsÌtter ikke positiv omtale af mig. Jeg støtter dig – og ikke mig selv�, er hans holdning.

VI UDFĂ˜RER ALLE FORMER FOR OPGAVER: • OMBYGNINGER • TILBYGNINGER • RENOVERINGSOPGAVER • ISOLERING • DĂ˜RE & VINDUER • GLARMESTER • TAG & TAGDÆKNING • FACADER • LANDBRUGS HALLER • NYBYGGERI FOR ERHVERV • ENERGIVEJLEDNING • DĂ˜GNVAGT

-endnu et pletskud!

Nykøbing afd: Københavnsvej 8 ∙ 4800 Nykøbing F ∙ Tlf: 5482 3200 Rødby afd: Vestergade 97B ∙ 4970 Rødby ∙ Tlf: 5460 2044 www.pilemand.as ∙ info@pilemand.as 61('.(5 Ă‚ 7‘05(5 Ă‚ */$50(67(5 Ă‚ 085(5 Ă‚ 7$*'Â?..(5 Ă‚ ,62/(5,1* Ă‚ &95

Vil du vÌre med til at bygge vingerne til verdens største serieproducerede havvindmølle?

Ansøg via vores hjemmeside mhivestasoffshore.com

facebook.com/ MHIVestasOffshoreWind

linkedin.com/ company/mhi-vestas-offshore-wind

youtube.com/ MHIVestasOffshoreWind

twitter.com/ MHIVestas

April 2017 | Erhverv og Kultur

12

ADVOKAT

UPDATE

Arbejdsgivers guide til funktionærloven Hvor lang opsigelse har en funktionær, og hvornår må man bruge 120-dages reglen? Mange arbejdsgivere er forvirrede, når det kommer til funktionærloven. Og det kan blive dyrt at overtræde reglerne.

Her får du en guide fra ADVODAN, så du er klædt godt på både før, under og efter en ansættelse.

Funktionærer er en særlig lønmodtagergruppe, der er sikret bestemte rettigheder i ansættelsesforholdet. Det er mange dog ikke klar over.

En udbredt misforståelse er derfor, at arbejdsgiver frit kan bestemme hvilke ansatte, der er funktionærer. Og dermed hvem, der har hvilke rettigheder”, siger advokat Lars Stuckert fra Advodan Lolland-Falster og fortsætter: ”Kort fortalt defineres funktionærer som personer, der laver bestemte typer opgaver, ofte kontorarbejde. Men det inkluderer fx også medarbejdere, som leder eller fører tilsyn med andre funktionærer. Derudover skal lønmodtageren arbejde gennemsnitlig mere end otte timer om ugen for at være ansat som funktionær”.

Her sætter advokaten fokus på de punkter i funktionærloven, som mange arbejdsgivere går galt i byen med.

Før underskriften Ansætter du medarbejdere som funktionærer, skal du allerede inden ansættelseskontrakten underskrives overveje, om du vil have mulighed for at benytte dig af den såkaldte 120-dages regel. Reglen betyder, at du som arbejdsgiver kan afskedige medarbejderen med en måneds varsel efter 120 dages sygdom under visse betingelser. Men det gælder kun, hvis det er skrevet ind i ansættelseskontrakten på forhånd.

Løn under sygdom Bliver dine funktionæransatte syge, har de ret til at holde fri med fuld løn i perioden. Trækker sygdomsforløbet ud, kan det være en mulighed at bruge 120-dages reglen. I så fald skal du vide, at det gælder for 120 dage inden for de seneste 12 måneder. Og samtidig skal opsigelsen ske umiddelbart efter den 120. sygedag, ellers kan reglen ikke anvendes.

Funktionær på barsel Holder en af dine funktionæransatte barsel, har vedkommende ret til at vende tilbage til det samme job, som han eller hun forlod. Men som arbejdsgiver du må gerne lave mindre justeringer i opgaverne, hvis det kan begrundes driftsmæssigt. Sker der omvendt væsentlige ændringer, fx at arbejdspladsen flytter til en ny by eller ændring i arbejdstiden, skal du varsle medarbejderen med det antal måneder, som hans eller hendes anciennitet kræver.

Som arbejdsgiver skal du være opmærksom på, at en funktionær har

ret til halv løn under fravær på grund af graviditet samt under barsel.

Det gælder fra orloven begynder til 14 uger efter fødslen, medmindre I aftaler mere gunstige vilkår.

Husk opsigelsesvarsel Hvis der opstår problemer, eller du ikke har ansat den rette medarbejder, kan det blive nødvendigt med en opsigelse. Her er det vigtigt at nærlæse kontrakten, så du ikke misser bestemte varsler, som gælder for funktionærer.

Hvis din medarbejder fx har været ansat i fem år, skal du give vedkommende fire måneders opsigelsesvarsel. Men opsigelsen skal ske inden for fem år og otte måneders ansættelse, ellers rammer du næste trin, hvor din medarbejder har ret til fem måneders varsel.

Fratrædelsesgodtgørelse Opsiger du en funktionær, som har været i virksomheden i 12 eller 17 år, har han eller hun ret til en godtgørelse på henholdsvis en eller tre måneders løn ud over lønnen i opsigelsesperioden. Det gælder også, selvom funktionæren efterfølgende kontraopsiger sit ansættelsesforhold.

Fratrædelsesgodtgørelsen udgør det samme beløb pr. måned, som den senest udbetalte bruttoløn. Der beregnes ikke feriepenge af beløbet, hvorimod arbejdsgiverens bidrag til en pensionsordning skal medregnes. Bestemmelsen om fratrædelsesgodtgørelse gør sig også gældende i tilfælde af uberettiget bortvisning.

Urimelig opsigelse Opsiger du en funktionær, der har været ansat i virksomheden i mindst et år, og viser det sig, at opsigelsen ikke er rimeligt begrundet i funktionærens eller virksomhedens forhold, skal du betale godtgørelse til medarbejderen. Hvor stor en godtgørelse, du skal betale, afhænger af funktionærens anciennitet og andre omstændigheder.

Hvis funktionæren dør Sker det ulykkelige, at en funktionær dør, mens han eller hun er ansat i din virksomhed, så har boet ret til den sædvanlige løn- og feriegodtgørelse frem til dødsdagen. Derudover har funktionærens ægtefælle eller børn under 18 år, ret til en efterløn svarende til én, to eller tre måneders løn, alt efter om funktionæren ved sin død har været ansat i ét, to eller tre år.

Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte advokat Lars Stuckert.

Tekst | Lars Stuckert, Advokat Advokatfirmaet Advodan Lolland-Falster, tlf. 4614 59 13, mail: lstu@advodan.dk

Erhverv og Kultur | April 2017

13

NY SEAT LEON CUPRA Ny SEAT Leon Cupra Hæver præstationsniveauet til det næste niveau. En CUPRA er med andre ord det bedste eksempel på den perfekte balance mellem det emotionelle og det rationelle. Leon CUPRA har altid skilt sig ud fra mængden på grund af dens præstationer og dens udstyr for slet ikke at tale om dens design og dens fremragende forhold mellem pris og kvalitet.

En succes på alle ledder og kanter Med 9.000 solgte eksemplarer på verdensplan i 2016 (hvoraf 8.300 var på det europæiske marked) er SEAT Leon CUPRAs succes ubestridt. Disse salgstal bringer mærkets mest sportslige model op blandt de 5 mest solgte modeller i sit markedssegment i Europa. Med denne sportsvogn får man kraftfulde præstationer, en fremragende køreoplevelse og teknologi af den mest avancerede slags. Takket være den mest avancerede teknologi inden for sikkerhed, opkobling og multimedier kan den nye Leon CUPRA nu tilbyde det hele uden at gå på kompromis med intensiteten.

SEATs mest kraftfulde bil til dato Med den 2,0-liters TSI-motor, som leverer en ydelse på 300 hk, er den nye Leon CUPRA ikke kun modelrækkens topversion. Den er også den mest kraftfulde model

i de modelrækker, SEAT nogensinde har produceret. Tophastigheden er elektronisk begrænset til 250 km/h, uanset hvilken type gearkasse man vælger. Der kan vælges mellem en manuel eller automatisk gearkasse, som begge er 6-trins.

Den nye SEAT Leon CUPRA leveres naturligvis med progressivt styretøj som standardudstyr. Dette system gør det endnu nemmere at styre, giver bilen mere adrætte køreegenskaber på selv de vanskeligste veje, giver større sikkerhed ved kørsel med høj hastighed og gør det muligt at parkere med færre bevægelser med rattet.

Derudover kan den nye Leon CUPRA fås med de mest avancerede førerassistentsystemer og multimedie- og opkoblingsteknologi. Opdaterede kameraer og en opdateret radar er blevet tilføjet til fodgængerbeskyttelses- og Emergency Assist-systemerne, hvilket sørger for større præcision til vejskilteassistenten. Køassistenten fås til DSG-versionerne, hvilket sørger for større komfort i stressende situationer, hvor der er opstået trafikpropper.

Den bedste teknologi CUPRA er spækket med den allernyeste teknologi og de allernyeste funktioner.

Såsom Radio Media System Plus og Adaptive Cruise Control, kan vi takket være full-LED-forlygter, som nu er standard på den nye SEAT Leon CUPRA, tilføje nyt forbedret lys til listen. Blinklygterne er nu integreret i full-LED-dagskørelyset. Tågelyset er ligeledes i LED-teknologi ligesom blinklygterne bagpå, der også er større.

Et eksklusivt design med træk fra Leon-familien Udvendigt er de nye full-LED-forlygter, inklusive tågeforlygterne, de sorte B- og C-stolper samt den forreste og bageste stødfanger særligt designet af SEAT til CUPRA-versionen. CUPRA har også større luftindtag foran, dobbelt udstødningssystem i krom, røde bremsekalibre komplet med CUPRA-logo, panellister i aluminium med CUPRA-logo ved fordørene og en hækspoiler, som kun fås til CUPRA, samt tonede ruder.

Inde i kabinen dominerer CUPRA-logoet læderrattet med hvide syninger.

Inde i kabinen er den elektriske håndbremse og den 8” touchscreen i farver med al den nyeste teknologi til bilen placeret på midterkonsollen.

Udvalget af lakfarver er blevet udvidet med to nye metallakker – Mystery Blue og Desire Red.

AutoCentro

A/S

www.autocentro.dk

Nykøbing F. tlf. 54 84 35 00 | Rødbyhavn tlf. 54 60 52 02 | Vordingborg tlf. 55 37 60 30

April 2017 | Erhverv og Kultur

14

BUSINESS

Liv i masser af sjællandske erhvervslokaler Region Sjælland har ikke haft så få tomme erhvervslokaler i over otte år. Især kontorer og lokaler til lager/produktion oplever stor efterspørgsel, viser tal fra Ejendomstorvet.dk, landets største portal med erhvervslokaler. Det går også fremad for butikslokaler, men knap så kraftigt.

D

et går så godt for de sjællandske virksomheder, at Region Sjælland ikke har haft færre tomme erhvervslokaler siden 2008, da finanskrisen brød ud. Det viser tal fra Ejendomstorvet.dk, Danmarks største portal med erhvervslokaler. ”Vores data signalerer, at Region Sjælland oplever øget beskæftigelse og fremgang for de lokale virksomheder: Regionen har ikke haft så få tomme kontorer i 8½ år, og andelen af tomme kontorer er den laveste blandt landets fem regioner. Også for lager- og produktionsbygninger skal vi tilbage til 2008 for at finde færre tomme lokaler, og Sjælland konkurrerer med Nordjylland om at have færrest tomme industrilokaler,” siger Simon Birch Skou, adm. direk-

tør for Ejendomstorvet.dk, som er ejet af ejendomsmæglerne og er ”søster” til Boligsiden.dk.

Ved indgangen til 2017 står kun 1,8 procent af de sjællandske lager- og produktionslokaler tomme – godt og vel en halvering siden toppen på fire procent tomgang i årene 2011-2013. Før finanskrisen stod under én procent af lokalerne tomme. ”Der er et stykke vej endnu, før Sjælland er tilbage på niveauet før krisen. Men særligt gennem 2014 og 2015 og til dels 2016 kom der liv og aktivitet i mange tomme industribygninger og lagerlokaler,” siger Simon Birch Skou.

For kontorerne så det værst ud for små tre år siden med næsten syv procent tomme lokaler – det er nu faldet til 3,9 procent. Fordelt med blot 3,8 procent i

Billige byggematerialer LAVPRISTRÆLASTEN ALU- Profiler og FLEX – Baljer & Spande – Big Bags – Beslag, Søm og Skruer – Bordplader – Døre & Vinduer Have artikler – Hytter & Fritidshuse – Isolering – Jern & Stål – Kloak & Afløb – Maling – Stiger & Stilladser - Tag Tagrender – Trapper – VVS – Værktøj – Brugte byggematerialer og meget mere…

www.demfranordlunde.dk Telefon 54 93 95 43 Lån Gratis trailer til at køre dine varer hjem på Erhverv og Kultur | April 2017

Åbent: Man-fre: kl. 7.00-17.00 · Lør: kl. 8.00-13.00 · Søn: Lukket

15 Simon Birch Skou fra Ejendomskontoret.dk Foto: Simon Birch Skou

Vest- og Sydsjælland og 4,4 procent i Østsjælland, der har Køge og Roskilde som de største kommuner.

For butikslokaler er fremgangen efter krisen foreløbig knap så stærk. Ved slutningen af 2014 stod 7,6 procent af butiksarealerne tomme, der er nu faldet til

Lokal rådgiver Din lokale rådgiver med en verden verden med en . af ekspertise af ekspertise

.

I Deloitte tror vi på vigtigheden af at være være lokalt reprærepræ­ I Deloitte tror vi på vigtigheden af at være lokalt repræsenteret. En væsentlig del af vores rådgivning rådgivning er er netop netop senteret. En væsentlig del af vores rådgivning er netop repræsenteret den indsigt, som vi besidder lokalt. Vi er repræsenteret i den indsigt, som vi besidder lokalt.

Vi er repræsenteret i 15 byer byer i Danmark.

Danmark. Find Find os os på på www.deloitte.dk. www.deloitte.dk.

18 15 byer i Danmark. Find os på www.deloitte.dk.

Herningvej 34, 4800 Nykøbing F, Tlf. +45 54 84 88 00, nykoebing@deloitte.dk Herningvej 4800Touche Nykøbing F, Tlf. +45 54 84 88 00, nykoebing@deloitte.dk Medlem af 34, Deloitte Tohmatsu Limited Medlem af Deloitte Touche Tohmatsu Limited

seks procent, en anelse højere end på landsplan. For butikker skal regionen ”kun” lige knap fem år tilbage, til april kvartal 2012, for at finde færre ledige lokaler. ”Hverken på landsplan eller i Region Sjælland har butikkerne helt samme stærke fremgang som kontorer og industrilokaler. Det hænger for det første sammen med, at danskerne ikke rigtig skruer op for privatforbruget, selv om økonomien har det bedre, og beskæftigelsen er steget. For det andet vinder nethandel frem – i et vist omfang på bekostning af fysiske butikker. Endelig for det tredje forsvinder en del funktioner fra gadebilledet mange steder: Bankfilialer, posthuse, tankstationer, små kiosker og elektronikbutikker som Fona og fotohandlere,” siger Simon Birch Skou fra Ejendomstorvet.dk.

Ejendomstorvet.dk har Danmarks største udvalg af ledige lejemål samt ejendomme til salg med adresse, foto og tekst om aktuelt cirka 10.000 lokaler og ejendomme, heraf godt 900 i Region Sjælland. Dataene kommer fra næsten alle landets erhvervsmæglere samt en række pensionskasser, ejendomsselskaber og ejendomsadministratorer. Ejendomtorvet.dk har mere end 100.000 besøg hver måned, og portalen omfatter lager- og industriejendomme, lokaler til butikker, cafeer og andre spisesteder samt kontorer og ledige lokaler i kontorhoteller.

Drømmer du om at blive selvstændig?

Hvis JA, har du nu muligheden for at blive franchisetager i Jobagenterne Danmark.

Hvis du er interesseret i at være din egen chef og opbygge din egen forretning med hjælp fra et kompetent og velorganiseret supportnetværk - så læs endelig videre!

Vi hjælper initiativrige personer med at opbygge deres egen succesfulde vikarforretning. Når du indgår en franchiseaftale, bliver du medlem af et stærkt team.

Lige fra første trin og hele vejen igennem franchiseprocessen hjælper Jobagenterne dig med uddannelse og vejledning, så du kan få etableret en succesfuld forretning.

Det hele starter med, at du deltager i et informationsmøde, hvor du skal høre meget mere om os og vores koncept, der ikke før er set i Danmark.

Hvis du vil med os videre, er næste skridt, at du skal gennemgå en test og efterfølgende 1. samtale, hvis du opfylder de kriterier, vi leder efter.

Efterfølgende er du klar til at deltage i vores obligatoriske uddannelsesforløb sideløbende med, at du starter din forretning op.

Franchiseprogrammet baserer sig på den grundholdning, at kæden kun kan få succes, hvis franchisetagerne har succes.

Jobagenternes franchisekonceptet bliver kåret som nr. 1 på grund af: • Lav investering • Fleksibel etablering • Enkel drift og et unikt netværk • Uddannelse der sikrer, at vi har de bedste franchisetagere med os Hvad får jeg for min investering?

1. Du lærer, hvordan du planlægger, etablerer og udvikler din forretning 2. Vi laver alt dit regnskab de første 3 mdr. til du selv er klar til at overtage 3. Du får glæde af vores samlede viden og mentorordning 4. Du får glæde af kædens stordriftsfordele, navn og brand 5. Du får et netværk at udveksle erfaringer med 6. Du bliver certificeret Jobagent 7. Du bliver en del af en unik vikar- og rekrutteringskæde

De 5 trin til din egen forretning 1. Informationsmøde 2. Test og efterfølgende samtale 3. Gennemgang af franchisekontrakt 4. Endnu en samtale og underskrift på kontrakten 5. Så er du klar til uddannelse og opstart af din forretning Når er blevet godkendt og har det økonomiske på plads, begynder du at skabe din egen succes. Vi har flere års erfaring med at støtte og arbejde med franchisetagere og du vil mærke, at dine vejledere ved, hvad der skal til for at få samarbejdet til at fungere og dig til at blive en succes.

Påkrævede egenskaber God service og kvalitet prioriteres højt og Jobagenternes udvælgelsesproces er omhyggelig, - også hvad angår nye franchisetagere. Det er den personlige vurdering kombineret med den samlede erfaring, der er afgørende.

Du er: • Positiv, udadvendt og med højt humør • En god købmand • Have orden i økonomien og startkapital til rådighed • Være parat til at arbejde på fuld tid med den daglige drift

Der er tilmeldingspligt til informationsmøderne den 18/4 kl. 16–17.30 i Nykøbing F. og den 20/4 kl. 16–17.30 i Vordingborg.

Ring og hør nærmere på tlf. 60 18 84 61/40 49 80 46 og/ eller send din ansøgning til info@jobagenterne.dk Du kan læse mere om os på www.jobagenternedanmark.dk

April 2017 | Erhverv og Kultur

16

KULTUR Billedkunster og galleriejer har en drøm om at samtlige tomme butikslokaler på Lolland omdannes til gallerier.

Tekst og foto | Bjarne Winther

D

e fleste vil nok kunne blive enige om, at tomme butikslokaler er noget af det mest triste, der findes. Det er deprimerende og nedslående, fordi butikslokalernes gabende tomhed jo netop fortæller mere end blot om en butik, der ikke har kunnet klare sig. Byens status er stillet til skue – engang var alt godt, det er det ikke længere.

Man kan vælge en laden stå til og håbe på bedre tider eller lade fantasien få frit løb.

Ann-Vibeke Munter, billedkunstner og gallerist, vendte i 2012 tilbage til Danmark efter mange års ophold i Frankrig. ”Synet af de mange tomme butikker på Lolland gjorde mig trist til mode. Det var den kedelige oplevelse, der gav mig ideen til at omdanne en tom butik til galleri”, fortæller hun.

I oktober 2013 købte hun en nedlagt butik på gågaden 13 i Maribo, og indrettede den som galleri, og sidste år købte hun butikken på den modsatte side af gågaden, nummer 16 – også her blev indrettet galleri. De to gallerier går under fællesbetegnelsen Galleri Lolland. ”Jeg har en drøm om at fylde samtlige tomme butikker på Lolland med kunst”, udbryder en begejstret Ann-Vibe Munter, der allerede har planer om et galleri i en nedlagt butik i Rødbyhavn.

Få afprøvet om man er noget I dag har Ann-Vibeke Munter i alt 300 kvadratmeter galleriplads i Maribo. Seksten kunstnere fra landsdelen, bortset fra en enkelt københavner, har lejet sig ind i gallerierne. Med til lejemålet hører en månedlig vagt i tre åbningstider om ugen.

Kunstnerne i galleriet er indforstået med, at galleriet skal holdes rent og præsentabelt, vinduerne skal være blankpolerede, og der skal ikke benyttes kopper og glas af plastic ved ferniseringerne. Til gengæld er alle kunstnere velkomne. ”Jeg giver gerne plads til, at uerfarne kunstnere kan få et ansigt udadtil, få afprøvet om man er noget”, fortæller Ann-Vibeke Munter, der modtager mange henvendelser fra kunstnere, der ønsker at få en fod indenfor på gågaden i Maribo.

Som noget nyt har Ann-Vibeke Munter indledt samarbejde med vinforretningen 2010 Vin og Velsmag, der ved kommende fernisringer vil præsentere udsøgte vine.

Ved forrige fernisering havde Galleri Lolland over hundrede besøgende. Derfor er det naturligt, at Ann-Vibeke Munter har ambitioner om at omdanne flere tomme butikslokaler til gallerier. ”Lolland kunne være én stor kunstudstilling i tomme butikker i samtlige købstæder”, lyder hendes vision.

Erhverv og Kultur | April 2017

17

Ann-Vibeke Munter krydser gågaden fra galleriet i nummer 16 til galleriet i nummer 13 på modsatte side.

Kunst i tomme butikslokaler Kom helt tæt på middelalderen

Vi har over 100 ridderturneringer og hver dag afskyder vi verdens største krigsmaskine.

Besøg Middelaldercentret og Middelalder Teknologiparken på samme billet.

1/5 - 30/9 + 16-20/10 Ved Hamborgskoven 2 · DK-4800 Nykøbing Falster · 54 86 19 34

www.middelaldercentret.dk

Danish Research- & Discovery Centre for Early Technology and Craftsmanship

April 2017 | Erhverv og Kultur

18

KULTUR BUFFET OG 3 RETTERS MENU

21. april kl. 20.30 - Karen Mukupa

2017

Teatret Masken - Entre 200,-

5. maj kl. 21.00 - SkyggeSiden + TFA - Hip Hop Kulturfabrikken - Entré 75,- / studerende: 50,-

20. maj kl. 14.00 - KAMÆLEON-koncert - Moussa Diallo Trio Kulturfabrikken - Entré: børn 10,- / voksne: 40,-

29. sep. kl. 20.30 - BandDylan

Byhusforeningen i Nysted - Entré 160,-

14. okt. kl. 20.00 - Espen Just Trio

MAD UD AF HUSET Ring og hør mere om levering af lækker mad til din næste fest

Ø´ens madkammer Cargovej 3, 4840 Nørre Alslev, Tlf. 71 99 41 39

Nykøbing F Teater - Entré 150,-

11. nov. kl. 20.30 - Alberte Winding Teatret Masken - Entre 200,-

11. nov. kl. 21.00 - Pink Floyd Project Nykøbing F Teater - Entré 250,- - 300,-

26. nov. kl. 20.00 - Johnny Logan Nykøbing F Teater - Entré 295,- - 345,-

1. dec. kl. 20.30 - Hanne Boel

Byhusforeningen i Nysted - Entré 360,Billetter købes de respektive steder

/oeensmadkammer Byhusforeningen i Nysted

Erhverv og Kultur | April 2017

19

Træskibe og middelalderhistorie Middelaldercentrets økonomichef går på pension – men fortsætter med at sejle centrets middelalderbåde.

Tekst og foto | Bjarne Winther

M

artin Sønderskov har et nært forhold til træskibe og duften af frisk tjære. Det fremgår helt tydeligt, efter vi har forladt hans kontor på Middelaldercentret, hvor han er økonomichef, og er nået frem til bådpladsen, hvor middelalderbådene ligger under halvtag, en på ret køl og en anden med bugen i vejret.

Martin Sønderskov har for en stund glemt alt om tal og kolonner.

Bådene og sejladsen er hans ansvarsområde halvdelen af arbejdstiden på Middelaldercentret – den anden halvdel er forbeholdt stillingen som stedets økonomichef.

Men nu er det snart slut med ansvaret for regnskaber. Martin Sønderskov går på pension i slutningen af april, altså som økonomichef – for middelalderbådene vinker han ikke farvel til. Dem kan han ganske enkelt ikke undvære. Oprindeligt begyndte han på Middelaldercentret som frivillig sejler, inden han satte sig i økonomichefstolen. Den maritime interesse understreges yderlige af, at han er fritidssejler og medlem af Sejlforeningen Vikingen i Nykøbing F, hvor han også sidder i bestyrelsen – som kasserer.

Martin Sønderskov er opvokset i Nykøbing Sjælland. I København tog han uddannelse som statsautoriseret revisor, arbejdede i fire år som revisor i Sisimiut i Grønland, derefter selvstændig revisor i Aalborg inden turen gik til Nykøbing Falster. Og her har han befundet sig rigtig godt fra første dag, understreger han. ”Som tilflytter har jeg ikke haft problemer med at slå mig ned i landsdelen.

Som revisor har man nemt ved at knytte kontakter i lokalmiljøet. Jeg har heller ingen ønsker om at flytte herfra”.

Martin Sønderskov og hustru vil bruge den tredje alder på rejser rundt i Europa, første destination er Wien i påsken. Derudover skal der studeres middelalderhistorie – Martin Sønderskovs store passion.

Der er afskedsreception fredag den 28. april kl. 13 - 16 i Middelaldercentrets restaurant – Den Gyldne Svane.

Nedrivning udføres...

VI HAR I MERE END 40 ÅR uført arbejde for staten, kommunen, landbruget og ikke mindst private

NEDRIVNING UDFØRES SELEKTIVT hvor vi lægger stor vægt på miljøet.

Vores maskiner er moderne og med alt udstyr.

NU OGSÅ MOBILT KNUSEANLÆG

VI ER EN AF DE FÅ NEDRIVNINSFIRMAER, DER GENBRUGER BYGGEMATERIALER

2500 kvm. hal fyldt med genbrug: Vinduer, døre, gulvbrædder, vvs og masser af andet

MILJØSANERING Fjernelse af asbest Blyholdigt maling og PC8 samt oprydning efter brand VORES FOLK STÅR KLAR TIL AT LØSE DIN OPGAVE Vi tømmer også hele boligblokke for alt indvendigt, så der evt. kun står vægge og tag tilbage.

Det sker i forbindelse med renovering af bygningen

VI HAR ET MOTTO:

INTET ER FOR SMÅT INTET ER FOR STORT

www.demfranordlunde.dk Telefon 54 93 95 43 · Martin direkte 20 82 02 53 April 2017 | Erhverv og Kultur

20

BUSINESS

Virksomhedsledere mødes til fortrolig sparring med ligestillede

ErhvervsService International er landsdelens eksklusive netværk for virksomhedsledere.

Tekst og foto | Bjarne Winther

S

om virksomhedsleder kan man en gang imellem føle sig ensom. Hverdagen er travl, mange overvejelser hober sig op, og hvem skal man lige drøfte sine tanker og udfordringer med i al fortrolighed?

En mulighed er det eksklusive netværk for virksomhedsledere, ErhvervsService International, der har tre management netværksgrupper placeret på Lolland-Falster - og et i Vordingborg.

Her mødes fremtrædende erhvervsledere fra landsdelen én gang hver anden måned på skift hos hinanden i tidsrummet 15.00-18.00 med efterfølgende let anretning og til fortrolig sparring med ligesindede. Hver gruppe er på 20 medlemmer.

Initiativtager og direktør for ErhvervsService International er Vita Kragh Nielsen, der i 1998 etablerede den første af sine fire eksklusive netværksgrupper for virksomhedsledere. ”Det er vigtigt med lokale netværk for virksomhedsledere. I hverdagen sidder man spredt uden mulighed for at bruge hinanden. Og ledere kan virkelig drage nytte af hinanden. De har mange års erfaring og kan derfor give hinanden kompetente råd, inspiration og sparring”, fortæller Vita Kragh Nielsen, der har en fortid som kriminalassistent, inden hun som medlem af Junior Chamber International fandt interesse for erhvervslivet.

Erhverv og Kultur | April 2017

Fortrolighed og tavshedspligt Som kriminalassistent fik Vita Kragh Nielsen oparbejdet stor menneskekundskab, som hun i dag har udbytte af i sine netværksgrupper. ”Jeg udvælger nye medlemmer med omhu. Jeg går efter de rigtige. Det er vigtigt, at sammensætningen af netværksmedlemmer er optimal. Gruppen skal køre godt. Alle skal kunne tale fortroligt med hinanden. Man skal kunne åbne sig for hinanden med nye ideer og udfordringer. Det tager tid at lære hinanden at kende, man skal opnå tillid til hinanden. Konkurrerende virksomheder kan ikke deltage, det vil ødelægge den gode stemning i en gruppe”, mener Vita Kragh Nielsen, og tilføjer, at der er tavshedspligt omkring den fortrolige erfaringsudveksling i grupperne.

Når gruppen mødes på skift hos medlemmerne er et aktuelt emne til diskussion. En politiker kan være indbudt til debat, en kompetent og fremsynet indlægsholder kan være på dagens program – og så er det muligt for et medlem at fremlægge tanker og visioner for sin virksomhed, som gruppen efterfølgende giver sparring til, mens fremlæggeren vender ryggen til forsamlingen og lytter til det, der bliver sagt.

Alle grupper er en gang om året på bustur, der indbefatter virksomhedsbesøg og en kulturoplevelse. Desuden afholdes der hvert år nytårskur med ledsager.

Om Vita Kragh Nielsen Vita Kragh Nielsen har siden 2000 været medlem af Sydhavsøernes Zontaklub.

(Zonta International er en organisation, der overalt i verden arbejder for kvinders rettigheder og ligestilling). Vita Kragh Nielsen har siddet i Zonta’s Nationale PR gruppe, har deltaget i Zontas Internationale Convention i 2004 i New York og i 2006 i Melbourne i Australien. Vita Kragh Nielsen har en lederuddannelse i coaching og er selv medlem af en Netværksgruppe for Netværksansvarlige på landsplan, hvor hun selv får forstrolig sparring. Gennem dette engagement har hun oparbejdet et stærkt og dynamisk firma, som kan tilbyde kreativitet og dynamik til erhvervslivet.

21

DANMARKSPREMIERE

peugeot.dk

NY PEUGEOT EXPERT EN GENERATION FORAN

NY PEUGEOT EXPERT

L1 1.6 BlueHDi 95 hk SERVICELEASING

1.495 kr.

*

Pr. måned ekskl. moms

*Leasing via Peugeot Finans A/S. Leasingperiode 36 mdr. og 50.000 km kørsel i perioden. Prisen er inkl. finansierings- og leveringsomkostninger. Leasingydelsen er variabel og er inkl. service, men ekskl. dæk, forsikring, brændstof og ejerafgift. Der forudsættes 35.000 kr. i førstegangsydelse, kaskoforsikring, positiv kreditvurdering og betaling via NETS. Ved leasingperiodens udløb returneres bilen til Peugeot Finans.

Forbehold for pris-, afgiftsændringer og trykfejl. Tilbuddet er enkeltstående og kan ikke kombineres med øvrige tilbud. Alle priser er ekskl. moms. Den viste bil er en Expert Plus L2 med ekstraudstyr. **L3 lanceres i 2017 B Expert L1 1.6 BlueHDi 95 hk 18,2 km/l. CO2 144 g/km. ***Eksakte værdier er under godkendelse.

Den nye Peugeot Expert er ankommet – klar til at tage fat! Og lige nu kan du servicelease den for under 1.500 kr. om måneden. Firmaets nye, robuste Expert fås i tre forskellige længder L1, L2 og L3** og er velindrettet med masser af aflæggeplads og opbevaringsrum. Og så er den fyldt med standardudstyr, som gør transporttiden ekstra komfortabel og tryg; eksempelvis fartpilot, centrallås, el-ruder foran, ABS/ESC og airbag til både fører og passager. Motorprogrammet består af fem kraftfulde BlueHDi-motorer på hhv. 95, 115, 120 og 150 hk – samt en version på 180 hk med automatgear. Sammen med varebilens lave vægt betyder de højteknologiske motorer, at Peugeot Expert både kan prale af klassens bedste brændstoføkonomi med op til 19,6 kilometer pr. liter, og den laveste CO2 -emission***. Sæt forventningerne højt til den nye Expert, når du kigger forbi din forhandler eller peugeot.dk

NY PEUGEOT EXPERT

PEUGEOT NYKØBING F.

Schulz Biler • Herningvej 11 • 4800 Nykøbing F. Tel. 54 86 10 16 • www.schulzbiler.dk

PEUGEOT SAKSKØBING

Clausen & Larsen I/S • Industrivej 12 • 4990 Sakskøbing Tel. 54 70 41 14 • www.peugeot.dk/sakskobing

April 2017 | Erhverv og Kultur

22

BUSINESS

Studie-startup skal hjælpe studerende i England T

o unge iværksættere fra Lolland-Falster har taget det første skridt mod et eksporteventyr med England som den første destination. Efter en uge med møder og besøg i London og Oxford er firmaet Meptek nu ved at forberede det næste besøg i det engelske, hvor målet er at lave de første internationale salg.

Meptek udvikler værktøjer til forbedring af præsentationsteknikker for studerende på studier, hvor der stilles høje krav til præsentationen af opgaver, afhandlinger og forskningsresultater - og hvor netop kvaliteten af præsentationen har afgørende betydning for de studerendes videre muligheder.

Skoleeksempel ”Der er tale om et nicheprodukt, der har internationalt potentiale. Det er nærmest et skoleeksempel på intelligent iværksætteri, hvor et klassisk forretningsområde bliver innoveret gennem moderne teknologi”, fortæller Mads Stærk, der er forretningsudvikler hos Business Lolland-Falster, der driver to udviklingsmiljøer for iværksættere og vækstvirksomheder på Lolland-Falster.

Med hjælp fra bl.a. Væksthus Sjælland har Business Lolland-Falster leveret kontorfaciliteter, sparring og skabt de engelske kontakter til det unge firma, siden stifterne, Nicolaj Rasmussen og Jakob Friis, flyttede ind i udviklingsmiljøet i Nykøbing F. Mødtes i studietiden ”Der er mange unge, som har store problemer med at levere varen, når de i forbindelse med deres uddannelse skal levere en personlig præsentation. Derfor besluttede vi os for at knække koden til, hvordan vi kan hjælpe alle til at levere en kvalitetspræsentation”, fortæller Nicolaj Rasmussen.

Han og Jakob Friis fik ideen, mens de gik på University College Sjælland sammen. De stiftede firmaet i 2015, og da en kontaktperson på uddannelsen fortalte dem om mulighederne for at flytte ind i et af Business Lolland-Falsters udviklingsmiljøer tog det fart. ”Vi har undervist flere end 3000 studerende, og siden oktober 2016 har vi også udviklet elektroniske værktøjer inden for medie-

og virtual reality-teknologi, der understøtter vores forretningsmodel”, fortæller Jakob Friis.

Europæisk netværk Business Lolland-Falster har via Væksthus Sjælland adgang til vækstmiljøer i seks europæiske lande, som samarbejder om det EU-støttede projekt ”Lean Landing”, der har til formål at hjælpe vækstorienterede virksomheder med at komme ind på de udenlandske markeder. Mads Stærk vurderede, at Meptek var en oplagt kandidat til at indgå i det europæiske netværk, og Jakob og Nicolaj tog imod udfordringen. ”Gennem Lean Landing-samarbejdet arrangerede vi en række møder med særdeles interessante potentielle samarbejdspartnere og kunder, bl.a. vækstmiljøet Rinova i London. Samtidig deltog Jakob og Nicolaj på en stor uddannelsesmesse, hvor de præsenterede deres produkt. Desuden fik de også et møde i stand med det danske handelskammer i London samt mulighed for at teste produktet på en privatskole i Oxford”, fortæller Mads Stærk.

Ud over de mange kontakter refunderer det EU-finansieret projekt Lean Landing 50 procent af virksomhedens rejseomkostninger.

Det rette udviklingsmiljø Meptek landede tilbage i Danmark i starten af februar, og lige nu forbereder de sig på det næste besøg, hvor der skal følges op på de nye kontakter og muligheder. ”Vi tager et skridt ad gangen, men vi føler os ret overbeviste om, at vi har gjort et godt indtryk og har gode muligheder på det engelske marked. Det er ret fantastisk, for selv om vi selvfølgelig har arbejdet hårdt på vores produkt og forberedt os grundigt på møderne i England, så er det utroligt værdifuldt, at vi har fået adgang til et internationalt netværk hvor der har været opbakning og hjælp at hente hele vejen rundt”, fortæller Jakob Friis. ”Langt størstedelen af de virksomheder, der får succes, får det ikke alene i kraft af deres produkt. De gør det også, fordi der er folk omkring dem, som tror på dem og kan levere på nogle punkter, hvor virksomheden mangler erfaring, viden eller netværk. Det er kernen i vores arbejde i udviklingsmiljøerne, at spotte talent og give det et skub i den rigtige retning”, fortæller Mads Stærk, Business Lolland-Falster.

Det er et Interreg EU-Projekt, hvor der er 26 inkubationsmiljøer i 6 forskellige lande der står bag. Meptek er faktisk en af de aller første danske virksomheder som er igennem projektet, og Sepcotech fra slotsbryggen i Nykøbing F. er virksomhed nummer 2, som også er på vej til udlandet. Så Business Lolland-Falster er langt fremme og går forrest i denne udvikling, og hjælper lokale virksomheder med at få godt fat på det udenlandske marked. Hvilket i sidste ende gerne skulle medføre flere arbejdspladser.

Den 6. april har der netop været afholdt møde hos Business Lolland-Falster, hvor virksomheder kunne få inspiration og rådgivning til at udvide forretningen eller til at komme ind på nye europæiske markeder. Havde du ikke mulighed for at deltage her, så fortvivl ikke. Du kan kontakte Mads Stærk på nedenstående oplysninger, så vil han kunne tage en individuel snak med dig efterfølgende.

Se videoen der giver et fint indblik i hvad Lean Landing kan: http://www.northsearegion.eu/lean-landing

Første etape i at indtage det engelske er vel overstået, og Nicolaj Rasmussen (tv.) og Jakob Friis (th.) kunne fejre deres oreløbige resultater med en velfortjent ”pint of lager” på en engelsk pub. Om få måneder tager de igen til England.

Erhverv og Kultur | April 2017

Meptek fik lejlighed til at præsentere deres præsentationsprodukt ved en uddannelsesworkshop i Oxford. Til højre i billedet ses Jakob Friis.

23

Kreative løsninger til den travle hverdag M

ange virksomheder sidder og arbejder med daglige rutiner, og udfører tit det hårde manuelle arbejde igen og igen. Det har man altid gjort og sådan er det bare. Men, det behøver ikke nødvendigvis altid at være sådan. Med skræddersyede programmer, kan man optimere sine ”mange” rutiner - til ganske få rutiner. Det handler om at erstatte manuelle indtastninger med automatiske. Dette gælder både administrative og strategiske værktøjer.

Det er muligt at konvertere mange manuelle arbejdstimer til ganske få klik.

Rickard Almgren fra firmaet excelent har arbejdet med netop denne problematik i de sidste 20 år, hvoraf de sidste 6 som selvstændig. ”Jeg bruger Microsoft som platform og kan hjælpe stort set alle virksomheder med eksempelvis konvertering af hundredevis af tekst filer til et Excel dokument med ganske få klik”. Rickard udvikler IT værktøjer til effektivisering af processer, rutiner og arbejdsgange, både som ”stand alone” eller integreret med databaser som Access eller SQL. Han afholder også Excel kurser. ”Kort fortalt - Det handler om at få tjekket sine rutiner grundigt igennem, og se de muligheder hvor skræddersyede IT programmer kan hjælpe på helt basale dagligdags tidsrøvere. Man kan spare en masse tid og ikke mindst fejl”, forklarer Rickard. At minimere sit tidsspild og fejlkilder, er det samme som at spare mange penge og frigøre ressourcer, som kan bruges meget bedre i virksomheden. ”Det er sjovt og meget tilfredsstillende at bruge mine kreative evner i et tæt samarbejde med kunden, og sammen finde den optimale løsning. Alene risikoen for fejl i bogføringen, afstemningen, lageroptællingen, tilbudsgivning osv., gør at investeringen er hurtigt tjent ind. Hver gang der er en fejl er det lige med tidsspilde og spildte penge”, siger Rickard Almgren.

Firmaet excelent holder til i vækstmiljøet på Slotsbryggen i Nykøbing F. og Rickard er rigtig glad for at han valgte at tilmelde sig som en af de første virksomheder, da BLF åbnede vækstfabrikken i 2014. Her er mulighed for sparring i rådgivercafeen og et rigtig godt sammenhold mellem dem der bor her, samt dem som bruger kontorene som ”flyver pladser”.

På spørgsmålet om hvordan Rickard ser på fremtiden, så svarer han lynhurtigt: ”Det går generelt godt på LF, og jeg tror meget på fremtiden med de store anlægsarbejder der snart starter op. Der kommer flere og flere opgaver, så jeg har allieret mig med en freelancer, og håber i fremtiden på generel vækst, og målet kunne godt være 2 – 3 ansatte eller freelancere indenfor de næste par år”, slutter Rickard Almgren.

Rickard er født i England af svenske forældre og opvokset i Sverige, Kenya og Schweiz. Efter universitetet fik han som 24 årig job hos Coop og boede i Malmø og København i en række år. Lige indtil han mødte sin nuværende kone Bodil og kærligheden trak Rickard til Nykøbing F. i 2006. I dag har parret i alt 3 børn og bor på Fuglsang Herregaard, som Bodil netop har forpagtet, så der er nok at se til i hverdagen.

Kristian Due Andersen, partner i revisionsfirmaet aage maagensen siger om excelent: ”Jeg mødte Rickard til et møde på Slotsbryggen hvor han fortalte om excel´s mange muligheder.

Vi fik en god snak og det har resulteret i, at Rickard udviklede et afstemningsværktøj på en konkret sag vi havde. Det virkede, og det virkede så godt, at vi har indgået en aftale på specifikke opgaver vi har i huset, som Rickard så arbejder videre på og skræddersyer dem til vores systemer. Det letter vores arbejde og er til glæde både for os selv internt hos aage maagensen, men også for vores kunder.

Rickard har en god viden om hvor vi typisk kan spare ressourcer og lette vores hverdag”.

April 2017 | Erhverv og Kultur

24

KULTUR

Middelaldercentret slår dør PRESSEMEDDELELSE

S

øndag den 30. april 2017 vil bliderne igen kaste store sten ud i Guldborgsund, Ridder Svane vil iføre sig sin rustning og borgerne i Sundkøbing vil byde indenfor i år 1407– Middelaldercentret åbner til endnu en sæson!

Dagen fejres traditionen tro med blideskud, ridderturnering og du kan se, føle, dufte og smage på middelalderen og selv opleve, hvordan det var at leve i en købstad for 610 år siden. Her kan du møde de handlende, farveren, rebslageren, soldaterne og ridderne, der alle lægger vejen forbi Sundkøbing.

Ved forsvarsværket ud mod vandet, kan du opleve verdens største kastemaskine, de larmende kanoner og se soldaterne i aktion. På rendebanen dyster ridderne om hæder og ære under råb og jubel fra de mange tilskuere.

Nyhed Prøv dine evner som bueskytte med middelalderens langbuer. Buebanen er blevet renoveret og der er kommet mål ud på varierende længder, så der også er forskellig sværhedsgrader. Slip din indre Robin Hood løs og se hvem, der rammer plet.

En sæson pakket med spændende temaweekender Som noget nyt har vi i år valgt at have en masse forskellige temaweekender gennem hele sæsonen, så vi kan sætte fokus på forskellige områder af middelalderen. Vi sætter for eksempel fokus på mad i middelalderen, skibe, handel, tekstil, håndværk, medicin og sygdom, pesten, bueskytter og våben.

SYNLIGHED SKABER VÆRDI FOR DIN VIRKSOMHED

Stilrent logo, flot brochure og/eller en ny hjemmeside - til attraktive priser!

STRATEGISK PLANLÆGNING OG UDARBEJDELSE AF MÅLRETTET PR OG KOMMUNIKATION: PRESSEMEDDELELSER PRESSEKONTAKT ARTIKLER NYHEDSBREVE

Den 3.-7. juli har vi igen i år inviteret nogle udenlandske re-enactment grupper til at komme på besøg og formidle middelalder. Der vil være ridderturneringer, et slag mellem to hære, og vi håber en del handlende vil lægge vejen forbi torvet i Sundkøbing og sælge nogle af deres flotte varer.

Danmark Dejligst koncert ligger igen vejen forbi og skaber en stor og dejlig

BJARNE WINTHER JOURNALIST MOBIL: 29 36 20 42 EMAIL: BW@WINTHERKOM.DK

Kontakt mig og du vil blive overrasket ...

WEB: WWW.WINTHERKOM.DK

WINKOM PR & KOMMUNIKATION

Erhverv og Kultur | April 2017

Grafiker Jess Berner Nielsen Englandsvej 2 4800 Nykøbing Falster Mobil 29 62 57 41 Email jess@grafosign.dk Web www.grafosign.dk

25

ørene op til endnu en sæson indenfor et middelalderligt tema. Tag picnictæppet under armen og hiv venner og familie med til en anderledes biografoplevelse under åben himmel.

I Sundkøbing Byskov kan du i år gå en tur i Den Magiske Skov – hvis du tør! Her kan du møde de overnaturlige væsener som helhesten, vampyren, varulven og de underjordiske! Gå en tur i grænselandet mellem tro og overtro og bliv klogere på middelalder menneskets tanker og tro.

Oplev også Teknologiparken, hvor middelalderens ingeniørers store opfindelser er bygget i fuld størrelser, og man kan prøve alt fra store vandhjul til belejringsmaskiner. I middelalderen var der fart på udviklingen og opfindelserne og de lagde her grundlaget for vores moderne samfund.

Trænger man til lidt mad er Gæstgiveriet Den Gyldne Svane også åbent og byder indenfor, hvor man kan opleve ægte middelalderstemning og lækre middelalderretter.

Der er noget for enhver smag, og vi lover at man aldrig keder sig på Middelaldercentret. Vi glæder os til at byde jer velkommen til en ny sæson.

Se mere på vores hjemmeside www.middelaldercentret.dk, eller kontakt Museumsinspektør Thit Birk Petersen, 42 14 93 74/ thit@middelaldercentret.dk havefest på marken overfor Middelaldercentret. Kom forbi til en aften med god musik.

I august, hvis vejret tillader det, sætter vi storskærm op og viser en god familiefilm under åben himmel med vores fine købstads som malerisk baggrund.

Hvilken film vi viser er endnu en hemmelighed, men den falder selvfølgelig

Temaweekender maj: 6.-7. Maj: Reb, skibe og skibsmad 12.-14. Maj: tro og overtro 20.-21. Maj: Der laves mursten til kirken 27. maj: Danmark Dejligst koncert

Tilpassede hvilestole Vi har en hvilestol som dækker ethvert behov, vi opbygger også stole som tager hensyn til et handikap eller om du bare ønsker en ergonomisk korrekt hvilestol.

Vi leverer gerne, om det er en stol eller flere, f.eks. til Sygehus, Plejehjem eller Hospice.

Vi handler også med private og vi kommer gerne og præsenter vore stole, for den enkelte bruger i eget hjem.

Ring til Ronald på tlf. 41 88 74 43 eller skriv på erhverv@usmoebler.dk efter ”Stolebussen”.

Så kommer vi og præsenterer et udvalg af vores tilpassede hvilestole.

Telefon 54 93 92 24 www.mobler.dk

Jarvig Møbler

V. Ullerslev Snedkerforretning

Maglemervej 46 · 4930 Maribo

Ullerslevvej 8 · 4900 Nakskov

Erhverv Sydhavsøerne

April 2017 | Erhverv og Kultur

26

Vi dækker Lolland, Falster og Møn samt hele Sjælland V

agtselskabet CS VAGT er et ISO9001 certificeret sikkerhedsfirma som siden 1996 har serviceret kunder i hele Danmark, hvor vi har leveret fulde sikkerheds- og Facility løsninger til virksomheder og diverse anlægsprojekter.

Stifteren af CS VAGT, Claus Stechnik, står stadig i spidsen for firmaet, i tæt samarbejde med de dygtige og dedikerered medarbejdere, der kendetegner firmaet.

Stabilitet og kontinuitet er nøgleord i CS VAGT, derfor bliver medarbejderne løbende uddannet, så kunderne er sikret en optimal sikring.

Hos CS VAGT er vi klar over, at vi mennesker er forskellige, ligesom firmaer også er forskellige med individuelle behov. Derfor vil et indledende møde hos kunden altid være det første skridt til den optimale løsning, tilpasset det lokale behov.

CS VAGT ved, at den professionelle sikkerhedsløsning i høj grad handler om tryghed, derfor følger vi op på de gode relationer til vore kunder, med jævnlige tjek, så vi sikre os, at intet overlades til tilfældighederne. Vi er i høj grad et lokalt firma, der løbende tilpasser os de nyeste teknologier.

CS VAGT har domicil i Maribo, midt på det dejlige Lolland, som ligger centralt i forhold til den sprudlende aktivitet og dynamik der kendetegner området.

Erhverv og Kultur | April 2017

Bestil Videopakken inden 1. maj 2017 og få 500 kr. rabat Bestilling kan kun foregå på følgende mail: sikkerhed@csvagt.dk

27

PRIVAT BOLI G

SOM MER- & FRITIDSH US

CS OVE RVÅG N I NGSPAKKE R OVERVÅGN ING PÅ DEN NEMM E MÅDE VIA DIN TABLET & SMARTPH ON E

ALARM PAKKE Alarmpakke kr. 2995,-

inkl. moms (ex. montering) Alarmpakken indeholder: central med tastatur og sirene, 1 magnetkontakt, 1 detektor og 1 fjernbetjening.

Kontrolcentral opkobling koster kr.

175,- pr. mdr. og har en binding på 12 mdr.

Alarmpakken kan lejes for kr. 375,pr. mdr. (Ej opkoblet til kontrolcentral) og kr. 495,pr. mdr. inkl. Opkobling til kontrolcentral.

Minimum lejeperiode 24 mdr.

Dome Kamera 1,3 MP

VID EO PAKKE IP Videopakke kr. 3995,-

Bullet kamera 1,3 MP

inkl. moms (ex. montering) Videopakken indeholder: 8 kanals NVR optager, Harddisk 1 TB, 1 stk. kamera 1,3 MP (vælg mellem Dome eller bullet kamera) og Software til Tablet og SmartPhone.

NVR 8 kanals med 1 TB HD

VAGTSE LS KA BE T

ALARM 70 2 0 9 1 00 VAGTSELSKA BET

70 20 91 00 VAGTSELSKABET

VAGTSE LS KA BEc Ts v a g t . d k

ALARM April 2017 | Erhverv og Kultur

28

KULTUR

Forårsevents fra Maglebrænde Dagligstuekoncerter Dagligstuekoncerterne er med i opløbet om at komme på Guldborgsunds GuldKanon.

P

er Fjord Trio den 27. april Skulle man være så uheldig ikke at have fået plads, men være vild med blues, spiller Per Fjord Trio torsdag den 27. april. Per Fjord har blues på programmet, og desuden kommer han med en række smagsprøver fra sin omfattende produktion, der spænder fra traditionelle viser til pop og folkemusik.

Det hele bindes sammen af Fjords særdeles skæve, særprægede og sødmefulde, danske tekster. Med sig på scenen har han guitarist og mandolinspiller, Jens Christiansen og John Strange på kontrabas.

Per Fjord er både musiker, sanger sangskriver og billedkunstner. Han har udgivet 10 musikalbums under eget navn og skrevet musik og sangtekster til mange danske sangere, blandt andre Erik Grip, som mange kender med Per Fjords tekst til ”I dag er landet vort”. Udover musikken har Per Fjord skrevet

bøger og fortællinger til undervisningsbrug. Han har udgivet noveller og digtsamlinger, bl.a. digtsamlingen BLUESSANGER, der er illustreret med træsnit fra hans skæve og ekspressive billedverden.

Forårskoncert med kor den 18. maj Torsdag den 18. maj rundes forårskoncerterne i Maglebrænde af med den traditionelle store koncert i Maglebrænde Forsamlingshus. Her spiller Peter Abrahamsen og Country Gumbo, og i år har de vokaltrioen Urolige Hjerter med.

Den består af sangerinderne Franka Abrahamsen, Sidse Holte og Line Felding.

Med i Guldkanon?

At Dagligstuekoncerterne i Maglebrænde er populære, kan bl.a. aflæses af, at koncertstedet er med i opløbet til at komme med i Guldborgsunds Guldkanon.

Det er ikke første gang, publikum har været glade for Dagligstuekoncerterne – i 2013 blev Dagligstuekoncerterne hædret af publikum med en Danish Music Award.

Pia Raug synger igen Dagligstuekoncerterne har i samarbejde med Højskolen Marielyst inviteret Pia Raug til at komme og spille på Højskolen Store Bededag, fredag den 12. maj kl 19.30. Efter fem års pause har Pia Raug genoptaget sine koncerter og med 40 års musik og tekst i bagagen vil hun igen tryllebinde, både med kendte klassikere og nogle af de nyere kompositioner.

Koncerterne finder sted i Maglebrænde Gamle skole, Fjendstrupvej 2, 4850 Stubbekøbing, hvis ikke andet er angivet.

Man kan ikke købe billetter ved indgangen, men kan alene deltage ved forudbestilling gennem www.dagligstuekoncerter.dk Her man du også læse mere om de kommende arrangementer.

Erhverv og Kultur | April 2017

29

April 2017 | Erhverv og Kultur

30

BUSINESS

Kringelborg Gen

Ung ildsjæl

K

ringelborg Gentlemen´s Club er mange ting – hyggeligt samvær, god mad og et godt glas vin, spændende arrangementer og oplevelser, et frirum med højt til loftet. Men først og fremmest er det en sammenslutning af folk, der brænder for erhverv, iværksætteri og vækst i lokalområdet. Klubbens fornemmeste opgave er at give lokale iværksættere luft under vingerne.

Derfor inviterer klubben hver måned en initiativrig person eller et team på besøg til en frokost og en snak om stort og småt. Bagefter får gæsten lov til at præsentere sin vision for medlemmerne. Bissen er ikke skruet på som i Løvens hule, men der bliver lyttet aktivt, spurgt og stillet forslag. Spørgsmålene står et særligt udpeget panel for, men de kan bede om yderligere input fra resten af medlemmerne. Gæsten, panelet og publikum får en spændende dialog, og efterfølgende diskuteres klubbens muligheder for at hjælpe projektet på vej.

Fredag d. 17. marts slog Kringelborg dørene op for Casper Jensen, som fortalte om sit projekt, Candydrop.dk. De fleste kender det der med, at det ikke er sjovt at være sulten for sjov efter lukketid. Casper vil komme slikhungrende folk til undsætning med leverancer af slik, chips og sodavand, som skal bringes ud i de sene timer, så folk slipper for at gå sukkerkolde i seng. Godt tænkt!

Casper leverede et godt oplæg og fik stillet en mængde gode spørgsmål, som både kunne inspirere og bringe projektet videre. Ved redaktionens afslutning var der ikke truffet beslutning om et evt. fremtidigt samarbejde og dettes form og indhold. Men alt andet lige skal det blive spændende at følge Caspers idé folde sig ud – især for folk med hang til fredagsslik, og lørdagsslik, og søndags…

Erhverv og Kultur | April 2017

Kringelborg Gentlemen´s Club ser frem til at møde masser af ildsjæle med noget på hjerte i fremtiden. Forhåbentlig kommer nogle af Sydhavsøernes fremtidige gazeller og unicorns ind og får inspiration og en håndsrækning på deres vej mod tinderne.

31

entlemen’s Club

l fik sin ilddåb F

oråret var en velkommen gæst fredag den 31. marts hvor Kringelborg Gentlemen´s Club afholdt sin første fundraising-event til fordel for lokale iværksættere. Det gjorde nemlig, at gæsterne kunne nyde velkomstchampagnen på terrassen, inden de satte sig til bords. Men selvom det milde vejr var en fornøjelse, var der dog ingen problemer med at få folk lokket ind til bordene, for Rasmus fra Oreby Kro havde tryllet ved komfuret og diskede op med en skøn treretters menu.

Inden knive og gafler kom i brug, afholdt vi en kort præsentationsrunde af medlemmerne, hvorefter Casper Jensen præsenterede sin startup, Candydrop, som man kan læse lidt mere om andetsteds på denne side. Da det var vel overstået bistod han ved serveringen af det lækre traktement.

Den gastronomiske kunst skulle ikke blive det eneste, der tog aftenens fremmødte med storm, for klokken 21 kom aftenens hovedperson, Mikkel R. Karlsen, op ad den røde løber og indtog scenen. Efter at have gættet, hvilke spillekort deltagerne havde trukket, og sad og gemte på – for lige at komme i gang som han sagde, rullede han et show ud, som vi sent vil glemme. Det var sindssygt spændende at se, hvordan Mikkel åbenbart kan læse folk som de rene Pixibøger. Alle de tilstedeværende blev i større eller mindre grad involveret, og nu ved vi blandt andet, at ét af vore medlemmer havde hund, da han var syv år gammel – og at hunden hed Plet. Og måske kommer resten af landet også til at vide det, for Mikkel Havde et kamerahold med sig, idet DR er ved at lave en udsendelse ham og hans mageløse talenter.

En rigtig hyggelig og underholdende aften med god mad, godt show og en god skilling til at hjælpe en ung iværksætter på vej – what´s not to like? Vi ser meget frem til næste event i Kringelborg Gentlemen´s Club!

April 2017 | Erhverv og Kultur

32

KULTUR

4 kulturinstitutioner har slået sig sammen om musikken E

t nyt samarbejde har set dagens lys, navnet er Musik Guldborgsund, de 4 kulturinstitutioner der står bag er Nykøbing F Teater, Teatret Masken, Byhusforeningen ved Nysted Biograf-Teater og Culthus. Ved at danne en paraplyorganisation, er det muligt at få ”større navne” til området uden, at fordyre billetpriserne. Staten og Guldborgsund Kommune støtter med honorarklip pr. musiker og det betyder, at vi som kulturinstitutioner tør satse på bands, der ellers ville være for dyre for os.

Musikgenrerne på de forskellige spillesteder er meget varieret, så der både er noget for børnefamilier, unge og det modne publikum. Kamæleon koncerterne på Kulturfabrikken v/Culthus er professionelle musikere der på fornemmeste vis, fører børn og deres voksne ind i et musikalsk univers, hvor leg med ord og instrumenter samt bevægelse er nøgleordene for koncerterne.

Det modne publikum kan se frem til koncerter med professionelle musikere af høj kunstnerisk kvalitet. På Teatret Masken er der en hyggelig intim atmosfære med stearinlys og spændende speciel øl og nogle gange, alt efter musikken på scenen, vil der være mulighed for at danse. I Nysted Biograf-Teater er der mulighed for at spise før koncerterne. På Nykøbing F Teater bliver de største navne præsenteret, her er der plads til mange publikummer og faciliteterne til større koncerter er i top.

Mange af arrangementerne er særdeles velegnet til kundepleje eller netværksopbygning, her mødes man på neutral grund, får en god oplevelse sammen og bygger en fælles historie. Koncerterne kan også bruges til firmaudflugter, hvor man går ud og spiser først på en af områdets gode restauranter, på Nysted Biograf-Teater kan det gøres på stedet.

Der vil løbende blive annonceret med nye aftaler på bands der kommer og spiller et af de 4 nævnte steder her i Erhverv og Kultur. I kan også altid gå ind på de respektive hjemmesider og holde jeg orienteret.

Vi gør dine onlinedrømme til virkelighed Brug for hjælp til online markedsføring?

Vi er et certificeret Google Partner bureau, der hjælper dig med at blive synlig på Google og på de sociale medier.

Strategi, eksekvering og analyse af brugeradfærd og afkast.

Du finder det hos os.

Sarah Vos Thrysøe Indehaver af Online Solution Group

Gå på a ind dre osgl ink.d ssen k og b /kontakt estil oprin en g kont ning, så akte r vi d ig snar est

Online Solution Group · +45 4243 4753 · Slotsbryggen 14 A-D 4800 Nykøbing Falster · onlinesolutiongroup.dk Erhverv og Kultur | April 2017

33

Torben Viuff, sælger hos Brian Jørgensen Automobiler i Nakskov

Peugeot Expert 2,0 HDi L1H1 128HK van

Lokalt samarbejde mellem naboer

129.800 kr.

Allan Feldt fra virksomheden Seimei på Sandvikenvej 11 i Nakskov, som bl.a. er kendt for de

(excl. moms)

friskmostede WiSH juice, der samler ind til velgørenhed i hvert eneste salg, skulle bruge 2

Årg. 2016. Km 2000 ABS · el-spejle · airbag · ESP 12V strømudtag · El-rudehejs for Kørecomputer · Justerbart rat Højdejusterbart forsæde Kopholder · Diesel partikelfilter CD / radio · Varerummet er der træbund / sidebeklædning Nypris kr. 160.000

varebiler, som foruden at køre WISH-produkterne rundt også skulle være reklamesøjler for

Lev. omkostninger på de 2 biler kr. 3880,-

ne var fra Lolland-Falster, da jeg gerne vil bakke op om lokalområdet. At det endte med at

virksomheden. Allan kontaktede nogle lokale bilforhandlere og endte ud med at købe en Peugeot Partner og en Peugeot Expert hos Brian Jørgensen Automobiler i Nakskov – hos naboen i nr. 5. ”Det var jo måske oplagt at købe den hos naboen, men for mig var det bare vigtigt at bilerblive Peugeot i Nakskov er alene pga. super god service og en fornuftig pris”, siger Allan Feldt.

Sælger Torben Viuff fra Brian Jørgensen Automobiler er selvfølgelig glad for at Allan valgte at købe bilerne hos dem og siger: ”Samarbejdet har bare kørt lige efter bogen. Allan og

Peugeot Partner L1 Flexpack 1,6 BlueHDi van

99.900 kr. (excl. moms)

Årg. 2016. Km 7500 ABS · el-spejle · fartpilot aircondition · airbag · ESP · 12V strømudtag · AUX-stik El-rudehejs for · Fjernbetjent centrallås · Håndfri telefon Kørecomputer · Justerbart rat Kopholder · Diesel partikelfilter Start/stop-system · Smeg Soundsystem. varerummet er monteret træbund / sider Ny pris kr. 135.000

hans hustru Mette kom ind og hilste på dengang virksomheden Seimei flyttede ind i nr. 11.

Vi havde en fin dialog lige fra starten. Allan ønskede et samlet tilbud på 2 biler, som skulle ”pakkes” ind med reklame og have monterets nogle kølebokse, så det var jo en klar opgave lige til at gå til”.

Direktør Brian Jørgensen hos Peugeot i Nakskov er selvfølgelig glad for, at bilhuset løste opgaven efter kundens ønsker. ”Det er jo det vi lever af, og uanset om det er en nabo eller ej, så skal vi være gode til at servicere de kunder der kommer ind af døren”. Brian glæder sig faktisk dobbelt op, fordi at Seimei flytter til Nakskov medfører jo også at der kommer flere nye arbejdspladser til byen. ”Det er super dejligt at Allan Feldt og Co vælger at ligge deres virksomhed i Nakskov, det er med til at løfte vores område og fortsætte den positive udvikling vi har gang i her på Vestlolland”, slutter Brian Jørgensen.

PEUGEOT NAKSKOV BRIAN JØRGENSEN AUTOMOBILER Sandvikenvej 5 · 4900 Nakskov Telefon 54 95 21 07 www.peugeot.dk/nakskov

April 2017 | Erhverv og Kultur

34

BUSINESS

Ø’ens Madkammer - kvalitetsmad lavet fra bunden N

æsten alle kender Transport-center Cargo Syd beliggende på Cargovej 3 i Nr. Alslev ved afkørsel 53. Det er jo her alle langturschauffører tanker, holder hvil mm. Men det er også en erhvervspark hvor mange forskellige virksomheder har deres faste domicil. Her er faktisk mere end 100 daglige arbejdspladser. Området har også deres egen restaurant. Indtil 1. december 2016 har restauranten været forpagtet ud til forskellige aktører, som har kørt deres forretning herfra. Det har været med lidt blandede koncepter, og generelt har ønsket om at drive en restaurant ikke altid været indfriet, i forhold til ønskede resultat.

Derfor besluttede Cargo Syd pr 1. december 2016 selv at overtage restauranten og starte helt fra scratch. Målet er at blive midtpunktet i hele området. Kendt på god kvalitet til en fornuftig pris. Specielt på Nord og Midtfalster, men man ville også gerne komme længere ud, så folk der kommer langvejs fra via motorvejen også får lyst til at komme ind og spise her.

”Det første der var vigtigt for os var, at tage udgangspunkt i vores lokale netværk”, fortæller direktør Jeanette Andresen. Det har man gjort ved bl.a. at blive sponsor i den lokale boldklub, for på den måde at vise, at man gerne ville støtte op lokalt, og være lokal forankret i området.

Foruden at tusindvis af lastbiler tanker på området, så giver Tesla lade-standerne også en god trafik. Der er ca. 1000 Tesla`er igennem hver måned, og i sommersæsonen er man oppe på ca. 3000 biler der skal lades op. ”Det tager ca. 40 min. for en fuld opladning, og her ønsker vi at folk kommer ind og køber en kop kaffe, dagens ret eller noget andet fra A la Carte menu kortet”, siger Jeanette.

Restauranten Ø`ens Madkammer står for kvalitetsmad lavet fra bunden, det sørger kokken Chalotte Simonsen for. Chalotte kommer fra en stilling som kok fra en restaurant på Marielyst. Der er åbent alle dage fra kl. 10.00-20.00.

Foruden dagens ret er der også A la Carte på menuen, ligesom selskaber af enhver art er velkomne. Stegt flæsk og persillesovs er et fast punkt på menuen hver torsdag, og det er blevet et hit fra dag et, ligesom smørrebrød ud af huset.

Den dag Erhverv og Kultur besøgte Jeanette i restauranten, blev der leveret 90 madpakker med 350 stk. smørrebrød ud af huset. På stedet kan afholdes møder, fødselsdage, konfirmationer, begravelser, ja alt kan lade sig gøre, der er plads til ca. 75 gæster. Der er også en dejlig udendørs terrasse der kan tages i brug hele sommeren, hvor man har en skøn udsigt over de flotte marker i mange forskellige farver. Ø`ens Madkammer sætter også selv arrangementer på programmet. Bl.a. påske buffet og 5. maj er der et vin-arrangement i samarbejde med butikschefen Tobias fra Super Brugsen i Nr. Alslev, Skt. Hans osv. ”Vi er meget engagerede og vil virkelig gøre noget aktivt for vores lokal område, og det er ikke kun for at få gæster i restauranten. Jeg tror på, at hvis vi gør os synlige som landsdel med passion og engagement og gerne vil gøre en forskel, så kan vi samtidig gøre hele området mere attraktivt”, slutter Jeanette Andresen.

Læs mere på Ø`ens Madkammers Facebook side: www.facebook.com/pg/oeensmadkammer

Erhverv og Kultur | April 2017

35

Reception i Sanistål Maribo Kom til reception fredag den 21. april

Ekstra skarpe priser på varer, der afhentes i butikken på dagen Vi får besøg af

Vi siger farvel til Butikschef Erik Lystrup – Tak for et fantastisk godt samarbejde – vi ønsker alt godt i fremtiden.

Samtidig byder vi velkommen til Morten Dalgård, ny Butikschef for Sanistål Maribo

På denne særlige dag byder vi på morgenbrød. Til frokost vil pølsevognen være åben fra kl. 11.

Vi håber, at du vil kigge forbi – glæder os til at se dig!

Teamet, Butik Maribo

sanistaal.com

April 2017 | Erhverv og Kultur

36

SPORT

Tingsted Cobras Futs

Tingsted boldklub går endnu engang nye veje.

F

or ca. 3 år siden besluttede Tingsted boldklub (TBK)at gå nye veje, og satte sig et mål om at blive Lolland-Falsters bedste bredde klub. Mange ting er sket i fodboldklubben siden, både på leder siden, i selve opbygningen af organisationen, samt på træner og spillersiden.

Er målet så nået? Nej, ikke endnu, men klubben er godt på vej, målt ud fra egne parametre i forhold til det mål klubben satte sig for ca. 3 år siden. Der arbejdes hårdt hver dag for at få alle dagligdags tingene til at fungere. Rekruttere dygtige trænere, tiltrække nye og fastholde spillere både på drenge og pige siden, skaffe sponsorer, bolde, kamptøj. Ja vi kender jo alle listen over dagligdags ting man mangler eller ønsker sig i de forskellige foreninger. Men ved siden af alle disse udfordringer, så er der også sat tid og energi af, til at tænke nye tanker og gøre ting anderledes i TBK. Tingsted Cobras Futsal ideen startede faktisk i Venneforeningen til Tingsted Boldklub. Først var det bare en ide der blev luftet, og lige pludselig var der gjort mange tanker og konkrete ideer blev skrevet ned, og lige pludselig var der næsten et færdigt koncept. Futsal er ikke så stort endnu i Danmark, men DBU arbejder på at det skal erstatte den almindelige indendørs fodbold med bander, som vi har spillet i generationer, fordi futsal minder mere om udendørs fodbold. Det er også let at gå til, da det spilles uden bander og til håndbold mål, som der er i alle haller omkring i landet.

Formanden for Tingsted Boldklub Tommy Henriksen og sportschef Tim R. Larsen havde på et møde, hvor de blev forelagt planerne for futsal foreningen, givet deres fulde opbakning til at Tingsted Cobras Futsal kunne være en del af TBK, under den forudsætning, at de 2 foreninger kunne køre økonomisk uafhængigt af hinanden. Den garanti blev givet og torsdag 23. marts var der stiftende generalforsamling i Tingsted Cobras Futsal. Det blev enstemmigt vedtaget at starte op, og nu skal der arbejdes hårdt, så man kan være klar fra efteråret af hvor futsal turneringen starter op igen.

Selve konstellationen er, at venneforeningen bliver den nye bestyrelse i Tingsted Cobras Futsal. Formanden bliver Kim Solberg. Sportschefen er også på plads: Henrik Danelund, som er kendt i fodboldkredse både på Lolland-Falster, men også i København. Henrik har samtidig et rigtig stort erhvervsnetværk,

Erhverv og Kultur | April 2017

som man også kan få stor gavn af at trække på, i det setup som futsal afdelingen ligger op til. ”Jeg synes det lød utroligt spændende, da jeg første gang blev prikket på skuldrene om det var noget for mig. Jeg er konsulent i DBU-LF og kender DBU´s generelle målsætning for futsal i fremtiden, og synes det var alle tiders, at der var nogen på LF der ville starte noget op. Der er faktisk ikke andre klubber fra Lolland-Falster, der har taget futsal til sig i et sådant koncept, så det at være med som nogle af de første synes jeg også er enormt spændende”, siger Henrik Danelund. Han påpeger, at det der afgjorde hans deltagelse var, at man

37

sal har set dagens lys Dette er ikke det endelige logo til Tingsted Cobras Futsal, men ved redaktionens deadline, var det ikke muligt at fremskaffe det nye, da det er under udarbejdelse. Det nye logo vil ligeledes blive præsenteret på pressemødet i uge 15.

Kim Solberg er den første formand i Tingsted Cobras Futsal

Dette er ikke et sted man kan komme og spille lidt futsal og hygge sig med det. Det bliver på elite plan, til gengæld er det den korteste vej til ligaen og videre ud i Europa. Visionen er helt klart, at der med tiden skal være penge i futsal som spiller og chancen for en professionel futsal karriere vurderes som værende større, end ved den traditionelle fodbold. ”Vi går efter sponsorer der kan have gavn af at blive profileret i Københavnsområdet, og også den anden vej. Da mange af kampene og de store turneringer bliver afholdt i København, og her vil vi kunne give en masse eksponering tilbage til sponsorerne”, siger Henrik Danelund.

Det er vigtig at påpege at dette projekt ikke handler om at hente spillere til TBK. Fordi futsal er en selvstændig enhed/turnering, hvor en spiller sagtens kan spille alm. fodbold i en hvilken som helst klub på Lolland-Falster og Sydsjælland, og så samtidig være med på Futsal holdet. Netop området Lg og Sydsjælland vil være det område sportschefen og trænerteamet vil være på udkik efter de kommende spillere i den ca. 18-20 mands trup til Tingsted Cobras Futsal.

Sportschef Henrik Danelund i Tingsted Cobras Futsal

turde at tænke stort, at man havde en seriøs og realistisk plan, og et ønske om at ville opnå noget stort.

Målsætningen er klar, ambitionerne store. Målet er om 3 år at spille i futsal ligaen. ”Det kan rent faktisk gøres på 2 år”, forklarer sportschefen Henrik Danelund. Som fortæller at der er taget kontakt til et trænerteam, og disse vil blive offentliggjort i uge 15 på et pressemøde. Navnene kunne ikke frigives ved deadline på nærværende magasin da aftalerne ikke var 100 % på plads.

Spillerne skal udvælges ud fra hvem der vil det her, det skal være nogen der vil gøre alt for dette projekt. Der skal skabes et hold og en vinder mentalitet.

MISSION Tingsted Boldklub og Tingsted Cobras Futsal er foreninger, som hver isæt bidrager til værdiskabelse for samfundet gennem fodbold, motion og sundhed. De 2 klubben henvender sig i fællesskab både til breddefodbold og til elite futsal.

VISION Tingsted Cobras Futsal vil spille i futsal ligaen om senest 3 år.

FAKTA BOKS Fra Wikipedia, den frie encyklopædi: Futsal er en form for fodbold, som spilles på baner, der har den samme størrelse som håndboldbaner og oftest indendørs.

Navnet ”Futsal” kommer af en sammentrækning af de portugisiske ord ”futbol de salão” og spanske ”fútbol sala/de salón”, der betyder ”indendørs fodbold”.

April 2017 | Erhverv og Kultur

38

Lovestorm Nyheder LOLLAND-FALSTER LOVESTORM LANCERES SOM RØDVIN I

anledning af Lolland-Falster Lovestorm to-årsdag 19. april lanceres den nye, officielle Lolland-Falster Lovestormvin.

Allerede da Lolland-Falster Lovestorm startede, var der flere som foreslog os, at der skulle være en vin med Lovestorm-logoet, som man kunne købe og nyde eller forære bort. Så derfor er vi rigtig glade for at det nu er lykkedes os – i samarbejde med Erling Nielsen fra Vintjenesten – at sende en officiel Lovestormvin på gaden, fortæller Kirsten Sydendal.

Den første Lovestormvin er en californisk Zinfandel 2014, som langt de fleste vindrikkere vil synes er et godt valg. En fyldig og rund rødvin, der passer fint til de fleste kødretter, og en vin, man både kan byde sine gæster og anvende som gaver - alene eller som en del af en gavekurv med lokale specialiteter. Prismæssigt er der tale om en vin, hvor man får meget for pengene.

Erling Nielsen står for salg og distribution af vinen. Ønsker man at købe eller forhandle vinen, kan Erling træffes på 2460 5720 eller ean@vintjenesten.dk.

For hver solgt flaske går der kr. 10,- til foreningen Sammen om Lolland-Falster, som driver Lolland-Falster Lovestorm.

Erhverv og Kultur | April 2017

39

SÅ ER TEAMET BAG OPEN2DAY.DK/ LOLLANDFALSTER KLAR… Påsken står for døren og for nogle starter turist sæsonen nu, for andre begynder den først når skolerne går på sommerferie. Fælles for os alle på sydhavsøerne er, at vi ønsker så mange gæster og turister skal besøge vores landsdel som muligt og at de skal have en rigtig god oplevelse hos os, uanset hvornår de besøger os på året.

Inge Ekelund Tlf. 2936 4820

Merete Meyer Madsen Tlf. 6144 0622

Tim Larsen Tlf. 2117 4277

Du kan få et besøg af en af vore 3 konsulenter, Merete Meyer Madsen fra Nakskov. Inge Ekelund fra Nr. Alslev. Eller Tim Larsen fra Nykøbing F.

Fortæl både turisterne og de lokale kunder hvordan de kan finde dig og hvornår du har åbent. OPEN2DAY.DK er en fælles platform på tre sprog, som findes på web og app med GPS løsning, kunderne får hurtigt et overblik over hvem der har åbent og kan nemt finde vej til din forretning via Google Maps. Samtidig sikrer du, at dine kunder ALDRIG går forgæves og kommer til en lukket dør.

Du kan vælge selv at gå ind og oprette din virksomhed direkte på www.open2day.dk/admin/tilmelding og følg instruktionen. Inden for et par minutter har du oprettet dit visitkort. 2-3 dage herefter er du online, og dine kunder behøver ikke at gå forgæves mere. Et visitkort koster kun kr. 1.000,- + moms for hele 2017 og du betaler automatisk ved oprettelsen.

PS: Husk at OPEN2DAY app’en findes også i følgende områder ud over Lolland-Falster: Samsø – Bornholm – Møn – Stevns – Læsø - Langeland – Kolding og Amager. Så både turister og alm. kunder kan bruge denne app flere steder i landet.

NYE KUNDER SOM ER MED PÅ OPEN2DAY.DK/LOLLANDFALSTER

TILMELD DIG HER: 1. Gå ind på www.open2day.dk/admin/tilmelding 2. Udfyld skemaet 3. Vælg kategorier 4. Upload din virksomheds logo* 5. Upload dit foto* 6. Læs og accepter servicebetingelserne 7. Tryk på upload 8. Du er online i løbet af 3-5 dage *Logo: 250px bredt x 40 px. højt i 72 dpi.

Foto: 139px bredt x 173px højt i 72 dpi.

OPEN2DAY.DK hjælper gerne med billedbehandling. Du kan også give os lov til at tage materiale fra din hjemmeside. Ved spørgsmål ring gerne på 2380 9559 eller skriv til susanne@open2day.dk Pris: Kontakt Tim R. Larsen på 2117 4277

FUGLSANG HERREGAARD

OPEN2DAY.DK

Tim R. Larsen Tlf. 21 17 42 77 tim@erhvervogkultur.net

www.erhvervogkultur.net April 2017 | Erhverv og Kultur

40

HOTEL • RESTAURANT • MØDER • KONFERENCER

EVENTS FREDAGS ARRANGEMENTER En hyggelig aften med et tema indenfor mad og vin eller kunst, kultur og musik. Følg os på Facebook, hvor oplysning om dato og tema lægges op først.

UDVALGTE FREDAGE I 2017 16. APRIL 2017 KL. 12.00-16.00 PÅSKEBUFFET Vi afholder igen vores store påskebuffet med klassiske retter.

Hotel Saxkjøbing er i gang med en gennemgribende renovering af de flotte, gamle og fredede bygninger. Arbejdet foregår i flere etaper, og vi har netop åbnet efter en periode på 2 måneder hvor der er sket rigtig mange ting på hotellet. Vi har nu et hotel med helt nye facader og tag, 33 værelser hvoraf 15 er total ny renoverede, vi har et helt nyt køkken, ny hall samt 2 skønne restauranter, 2 plenum med plads til hhv. 50 og 150 personer, flere små mødelokaler et nyt kursuslokale og flere små hyggelige stuer.

Vi er ikke færdige med det hele endnu, men er nu nået så langt at vi synes der er sket så meget at alle interesserede skal have muligheden for også at følge med.

Vi inviterer til Åbent Hus den 21. april 2017 kl. 11.00–16.00 Vi åbner dørene på hele hotellet og byder indenfor, hvor alle interesserede er meget velkomne til at se hvor langt vi er nået med renoveringerne.

Dørene slås op kl. 11.00, og hotellets ejere Ebbe Frahm og Claus Meyer byder velkommen, og fortæller om de tanker de har haft om hotellet indtil nu, og hvad de tænker om fremtiden.

Herefter vil hotellets superteam står klar og vise rundt og svare på spørgsmål, og der vil være rig lejlighed til at se alle lokaler og de forskellige typer værelser.

Der vil selvfølgelig være lækre hjemmelavede smagsprøver rundt omkring, og der kan dukke flere små overraskelser op.

Ebbe Frahm og Claus Meyer vil være til stede hele dagen så man også kan få en snak med dem.

TORVET 9 · 4990 SAKSKØBING TELEFON +45 54 70 40 39 KONTAKT@HOTEL-SAXKJOBING.DK WWW.HOTEL-SAXKJOBING.DK

Erhverv og Kultur | April 2017

14. MAJ 2017 MORS DAG Forkæl din mor eller kvinden til dine børn.

27. MAJ 2017 POPUP MIDDAG Lollandsk natur kombineret med gammeldags rejsekultur.

5. JUNI 2017 FARS DAG Mere information kommer.

23. JUNI 2017 KL. 18.00 SANKT HANS Lækker 3 retters menu

FØLG VORES FACEBOOK OG HJEMMESIDE FOR KOMMENDE MENUER OG EVENTS