DOFK Fagblad - April 2024

FAGBLADET DOFK

DOFK er arbejdsgiverorganisation for frisører og kosmetikere og kæmper for at skabe de bedste betingelser i branchen. DOFK’s medlemmer er enten salonejere eller arbejder som enkeltstående frisører eller kosmetikere. Der er 27 lokale laug, der skaber stærke faglige fællesskaber. Læs meget mere om DOFK på dofk.dk.

Fagbladet DOFK udkommer 6 gange årligt. Alle medlemmer har fået tilbudt at få det sendt gratis, men det findes også digitalt. To af årets seks udgivelser er kun digitale.

UDGIVES AF

Danmarks oganisation for selvstændige frisører og kosmetikere Island Brygge 26

2300 København S

+45 6315 7440 blad@dofk.dk www.dofk.dk

REDAKTION

Connie Mikkelsen, cm@dofk.dk

Rasmus Engelbrecht Stegmann, res@dofk.dk

ANNONCESALG

Rasmus Engelbrecht Stegmann res@dofk.dk

PRODUKTION

Grafisk Afdeling ApS

TRYK

Lasertryk

Forsiden er leveret af:

Karen Kjærgaard, Salon PER

Fotografer: Frederik Vonsen, Pernille Stockmal, Sanne Berg

S. 3 LEDER

S. 8 KORT NYT

S. 10 STUHR EN NY TIDSALDER

S. 18 FG-YOUNG INTERCOIFFURES UNGE AFDELING

S. 22

S. 26

DOFK CREATIVE HVAD ER DET EGENTLIG?

TIPS OG TRICKS PAS PÅ DIG SELV

S. 30 STATUS PÅ DEN DANSKE MODEL

S. 36

S. 38

S. 41

BRANCHENYT

AKTIVITETSKALENDER

MÆRKEDAGE

S. 42 HVEM ER HVEM

10

Forårets komme betyder samtidig afholdelse af generalforsamlinger i de enkelte laug. Det kan godt være at ordet ”generalforsamling” lyder tørt og kedeligt, men det er det ikke! Det vedrører faktisk jeres salon/ drift af virksomhed og nyt om branchen som helhed.

Jeg tror, rigtig mange af jer ikke tænker over, hvor meget indflydelse I egentlig har på, hvad der skal udbydes af tilbud til jer i lige netop jeres område. Hvilken frisør/ kosmetiker ville jeg gerne se? Kunne det være et foredrag om pensionsopsparing? Kunne det være noget om elever og uddannelse? Måske noget om førstehjælp eller ergonomi eller et godt salgskursus? Noget om SOME eller arbejdsmiljø? Ledelseskompetencer? Mulighederne er uendelige. Det er jer, der kan byde ind, og laugene vil elske det.

Jeg er ude til adskillige generalforsamlinger hvert år. Det er en fornøjelse at se, hvordan fremmødte kollegaer hygger sig med hinanden. Der bliver udvekslet faglige erfaringer, problemer og forslag til problemløsninger og ikke mindst drøftet forslag til, hvad man ønsker af arrangementer i det enkelte laug. Der bliver fortalt om nyt i branchen og så er der meget fokus på fællesskabet. Det, at man er en del af noget større, betyder noget for mange mennesker. Vi kender det vist alle. Det er altid hyggeligt at komme til en ”fest”, hvor man kender nogen i forvejen.

Vi har rigtig mange medlemmer, som tager en tørn med arbejdet i de lokale laugsbestyrelser. Det er alt sammen frivilligt arbejde. De kan lide det, og de nyder det sammenhold som næsten altid opstår, når man arbejder tæt sammen for at få ting til at lykkes. Men som I også ved, så er det ligesom til en fest. Bestyrelsen kan skabe rammerne om arrangementerne, men de kan ikke ”skabe festen”, og arbejdet er lige stort, uanset om der kommer mange eller få medlemmer til det planlagte arrangement.

Jeg vil sådan ønske, at nogle flere bakkede op, om de ting som bliver afviklet i laugene. Det betyder rigtig meget for de bestyrelsesmedlemmer som ihærdigt prøver at fastholde de faglige tiltag i det lokale nærområde, og man må bare erkende, at det er altså sjovere, når man er flere samlet. Det giver noget dynamik og en positiv synergi til gavn for alle medlemmerne i området.

Jeg kan kun sige: Bak jeres kollegaer op! Kom og vær med! Det er super hyggeligt, også selv om det er en generalforsamling. Vær selv med til at bestemme, hvem eller hvad I ønsker at se i jeres nærområde. I har meget mere indflydelse, end I regner med.

Bestyrelsesmedlemmerne i laugene gør en kæmpe indsats for jer og det skal de have en STOR tak for.

Jeg tror aldrig, at det personlige møde går af mode.

CONNIE MIKKELSEN FORMAND

HÅR: ANNE HARDAHL A+ INTERCOIFFURE / FOTO: JAKOB LERCHE

Bevar friheden

– husk at sikre dig i tide

Som selvstændig bestemmer du selv – også hvornår du vil gå på pension

Få styr på dine forsikringer, mens du er rask, og begynd at spare op så tidligt som muligt

Se hvad indkøb sammen med 40.000 andre selvstændige kan betyde på www.pfs.dk

OPDATERING I OVERENSKOMSTEN 1. MARTS

Du skal være opmærksom på at flere satser i overenskomsten stiger 1. marts. Du kan få et overblik på hjemmesiden

VIDSTE DU,

at du kan tilføje DOFK’s hjemmeside som en app på din iPhone? Se på hjemmesiden, hvordan du gør. Scan QR-koden her

Louise Hartmann

HAR DU TAGET NOGLE FLOTTE PROFESSIONELLE BILLEDER, SOM DU GERNE VIL DELE MED FAGBLADET?

Vi vil meget gerne se og bruge jeres flotte billeder af hår og styling, som I får lavet derude. Send dem gerne til blad@dofk.dk og husk at notér, hvem der skal krediteres for hår, makeup og foto.

Når du går ind under ”mit dofk”, kan du for fremtiden få et overblik over alle aktiviteter i DOFK’s 27 laug. Her kan laugene selv oprette aktiviteter, og det gør det nemmere for dig at navigere i de forskellige arrangementer, der findes i organisationen.

Louise Hartmann

HAR DU SIKRET DIN PLADS PÅ

VORES KURSER?

Er du klar til at blive fagligt udfordret? Så deltag på et af DOFK’s mesterbrevskurser. I år har vi planlagt et lederkursus og et økonomikursus.

Det første modul af lederkurset finder sted den 30/9 og 1/10. Andet modul er den 28-29/10.

Økonomikurset for enkeltstående er den 21/10 og for jer med ansatte er det den 11. & 12. november.

Det hele foregår på DOFK’s kontor på Dytmærsken i Randers. Prisen for lederkurset er 8.900 for begge moduler. Økonomikurset koster 1.850 for enkeltstående og 4.300, hvis du har ansatte.

KONTINGENTOPKRÆVNING 2024

Grundet et skifte til nyt it-system vil kontingentopkrævning for første kvartal falde i maj, og for andet kvartal vil opkrævningen falde i juni. Vi beklager denne uregelmæssighed og håber på jeres forståelse.

Skal du vise hele Danmark, at du er landets bedste frisør? Tilmeldingen til Årets Frisør og DM er nu åben, og du kan tilmelde dig på www.dofk.dk. Selve konkurrencen foregår 2. juni på Hansenberg i Kolding og er arrangeret af Frisørfagets Faglige Ordning.

TILMELDING TIL TOURNÉEN

I år kan du igen komme på tourné med DOFK. Vi har indgået et samarbejde med ID Hair om at afholde årets tourné, der kommer til følgende byer: Aalborg, Haderslev, Herning, Odense, Roskilde. Du kan tilmelde dig på denne QR-kode:

KUNDERNE SKAL HAVE EN

MICHELIN-OPLEVELSE

”Vi skal blive ved med at nørde og øve os, være gode rollemodeller og være fagligt stolte - og vi vil gøre en forskel. Det er Stuhr-DNA’et”. Sådan siger Anaïs Brynée Christensen, der er salondirektør i Stuhr. For godt et år siden blev kæden revitaliseret og rebrandet, og det er sket helt i Elmer Stuhrs ånd, for historien spiller en vigtig rolle hver eneste dag.

”Det menneskelige ønske om at blive taget hånd om er større end mig og større end håndværket”. Sådan sagde Elmer Stuhr, og selv om STUHR Group har været igennem en større revitalisering og rebranding, er det stadig en vigtig del af Stuhr-DNA’et: Både personalet og kunderne skal føle sig velkomne, sete og unikke.

Og selv med den nye organisation, hvor otte butikker er blevet til fem højprofilerede saloner, trækkes trådene stadig tilbage til Elmer Stuhrs måde at drive forretning på. I dag er det Anaïs Brynée Christensen, der er salondirektør, og når hun skal træffe beslutninger, tænker hun ofte på, hvad Elmer mon ville have gjort, hvad han ville have tænkt, og om han ville have sagt OK.

Anaïs slår fast, at STUHR Group er på en rejse.

”Dét, vi har arvet af Elmer Stuhr, er unikt, og det ligger som en sten på skulderen. Men af den gode slags. For det var ham, der skabte ideen om, at vi skulle have en Michelin-opfattelse af at være frisører, og at vi skulle gå hånd-i-hånd alle sammen som en del af noget fælles, samt ikke mindst at det handlede om at have lyst til faget”.

Stuhr har lukket tre saloner, og det er ikke sket af økonomiske årsager, fortæller Anaïs, men fordi man vil skabe fremtidens frisørkæde med saloner, der bygger på et fagligt og menneskeligt fællesskab. I dag består Stuhr af fem saloner med den nye salon STUHR / L'OREAL - der er et partnerskab mellem STUHR og L'OREAL’s nordiske professionelle division. Salonen blev etableret i foråret 2023 og er det seneste skud på stammen og kædens Flagship-salon med fokus på udvikling og nytænkning i branchen. Her vil STUHR's kreative team få plads til at udvikle og dele viden til gavn for kunder, samarbejdspartnere og andre frisører i branchen. I hjertet af salonen ses L'Oreal Color Atelier, inspireret af de åbne køkkener, hvor man som kunde kan følge med i processen, når hårfarver forberedes og blandes.

Transformationen af kæden tog fart, da Henrik Olsson, der er tidligere

drev STUHR HAIRCARE, for lidt mere end et år siden købte hele kæden af Elmer Stuhrs døtre Bettina og Malene Stuhr og lagde både STUHR salonerne, STUHR HAIRCARE og STUHR EDUCATION – sammen under ét; Stuhr Group ApS.

Med den nye konstellation i Stuhr Group, fortæller Anaïs, er legepladsen blevet endnu større. ”Det handler om forretning og om fællesskab, og med samarbejdet med L’Oréal har vi nu også skabt et kreativt lab”, siger hun.

Sidste nye er, at man er i fuld gang med at skabe en online markedsplads, som en del af Stuhr Group. Her skal sælges dels egne og dels andre leverandørers produkter.

”Er der én ting, vi aldrig har været dygtige til, er det online og SoMe. For når vi gør noget, skal det gøres rigtigt og ordentligt og bære vores DNA. Det kommer det til nu”, fastslår Anaïs.

”Vi troede, STUHR var 5-stjernet og ikke kunne blive bedre - men sådan er det ikke helt. Vi skal blive ved med at nørde og øve os, være gode rollemodeller og være fagligt stolte, og vi vil gøre en forskel”.

Af Pia Finne

MØDET MED ELMER STUHR

Faktisk begyndte Anaïs’ rejse med Elmer Stuhr, da hun sendte en sort kuvert, der kunne skille sig ud imellem alle de hvide, til Stuhr med en ansøgning om en mesterlæreplads.

Anaïs fortæller, at hun har arbejdet, siden hun var 12 år. I bagerbutik, kiosk og café, indtil hun gik i lære som kok. ”Men der var en meget hård tone, og det var ikke noget for mig”.

Herefter arbejdede hun som tjener, og blev faktisk udlært fra Palles Hotel. Hun har været restaurantchef, og hun har arbejdet hos Magasin med beauty-produkter. ”Jeg har altid haft en stor kærlighed til hår og fashion, og på et tidspunkt nåede jeg frem til, at i frisørjobbet kunne jeg forene det med al den viden, jeg havde skabt mig om kundeservice, og den store lyst jeg har til at forskønne mennesker”, fortæller Anaïs.

Elmer Stuhr kunne se den energi, Anaïs udstrålede, og han var ikke i tvivl om, at hun skulle ansættes.

”Vi havde et et godt bånd til hinanden fra begyndelsen, og Elmer så mig for den, jeg er”, fortæller hun, og hun siger også, at hun straks fornemmede, at hun var landet på den helt rigtige hylde.

”Det er fantastisk at mærke. Og når man arbejdede under Elmer, så

lærer man at gøre tingene rigtigt. Både det håndværksmæssige og servicen. Han var aldrig nervøs for at dele ud af sin viden, og han gav én muligheden for at vokse og blive den bedste udgave af sig selv”.

Da Anaïs var færdig som elev, var det i en tid, hvor der var lidt opbrud i kæden, men hun valgte at blive hos Stuhr frem for at rykke videre med en af de andre partnere, og det er hun meget glad for i dag.

”Elmer og jeg mødtes ugentligt, drak en cappuccino, og han satte mig ind i alt. Vi talte om visioner, og om de to verdener, der mødes med to generationer. Som en morfar, der fortæller sit barnebarn, hvordan tingene hænger sammen. Og det har jeg rigtig stor glæde af i dag”.

Anaïs har arbejdet på alle niveauer i Stuhr, og i dag er hun salondirektør, daglig leder, HR ansvarlig og underviser - og hun er mor til to små børn.

Så hendes dag er mere end fyldt. Alligevel gør hun, som Elmer Stuhr gjorde, nemlig at være i hver eneste salon en dag om ugen.

”I bund og grund er han det billede, jeg og organisationen spejler sig i, og at have Stuhr-DNA’et med, er vigtigt for os alle”.

REVITALISERINGEN

Det er nu et års tid siden Stuhrs store revitalisering, og Anaïs fortæller, at det er gået så godt, som man overhovedet havde turdet håbe på.

”Vi har fundet tilbage i historien, fundet StuhrDNA’et og bygget videre på Elmer Stuhrs vision om kvalitet, kvalitet, kvalitet og oversat det til 2024. Og for os handler det i høj grad om fællesskab. Vi skal være med på, hvad der rører sig, se hvor verden er lige nu, og hvad kunderne gerne vil have. Godt håndværk er ét ben i fundamentet, og service er et andet”, forklarer Anaïs. ”Service kræver, at man er bevidst, flittig og opmærksom på, det man gør, og dem, der er ansat i Stuhr i dag, er dem, der gerne vil det, og som har hjertet med i håndværket og i kundeservicen. Fra modtagelsen i salonen til vejledningen til omhyggeligt at guide kunderne i alt fra det generelle frisørhåndværk til makeup tips, tips til påklædningen med mere”.

Men det gælder også i relationen til de ansatte i Stuhr, og for Anaïs betyder det meget, at kende alle de ansatte i alle salonerne. Vide hvornår de har ferie, og hvad deres børn hedder.

”Jeg har to ægteskaber. Ét med min mand og ét med Stuhr”, siger Anaïs med et

smil, og hun bliver glad, når hun ser eleverne, der er stolte af at gå rundt med et Stuhr-net, eller når de låner en Stuhr-børste. En har endda Stuhr tatoveret på overarmen.

”Vi må godt være fan af hinanden, og vi har i hvert fald mange ansatte, der er fan af Stuhr. På det år, der er gået, har vi fået skabt et fællesskab, hvor alle kender hinanden, og ser på hinanden på en ny måde, så selv om udgangspunktet er det samme, er konstellationen ny”.

For første gang er det en person uden Stuhr-efternavnet, der sidder i direktørstolen, og for første gang har man en direktion og en anderledes virksomhedsstruktur.

”Elmer Stuhr var 1. generation, Søren Hedegaard, der i dag er kreativ direktør, er 2. generation, jeg er 3. generation, og nu bliver det spændende at se, hvilke nye talenter 4. generation byder på. I Elmer Stuhrs ånd, er det vores mål at favne faget og de mennesker, der lever i det, og at understøtte de unge i deres kreative udvikling. For vores mål er, at man hele tiden skal kunne se sig selv i øjnene, og at man altid har hjertet med i det, man gør. Elmer Stuhr er kædens founder, og vores opgave er at skabe et brand, der kan leve videre”, slutter Anaïs Brynée Christensen.

Niophlex Rebond er et phlex-system designet til at beskytte håret mod skader under kemiske behandlinger i salonen. Serien er tilmed en uovertruffen kilde til dybdegående aftercare. Alle produkter fra Niophlex Rebond er beriget med et kraftfuld botanisk proteinkompleks, der styrker og genopbygger hårets struktur, hvilket gør det stærkt og modstandsdygtigt over for skader.

Det perfekte lønsystem til dig som er medlem af dofk

Med vores skræddersyet brancheløsning er det nemt at lave løn til dine frisørsvende, hvor vi beregner både provision og garantiløn. Selv under sygdom og barsel hjælper vi dig med at udbetale den korrekte løn. For dine elever har vi styr på, at de altid får den korrekte elevløn, uanset hvor langt de er i deres uddannelse.

Vi har også styr på overenskomsten, så du kan fokusere på dét som er vigtigt for dig.

Det skal være nemt at lave løn! At skifte lønsystem er nemt og vi hjælper dig godt igang. Læs mere på www.proloen.dk/DOFK/

Har du spørgsmål? Så ring til os på 87 10 19 30

DE UNGE SKAL VÆRE DRIVKRAFTEN I FRISØRFAGET

”Vi har en forpligtelse til at give vores viden videre til de unge i branchen, for det er dem, der skal føre faget videre”. Det siger Jimmy Lund Hansen, leder af Fondation Guillaume Danmark - intercoiffures unge afdeling, og han glæder sig til det fremtidige arbejde med de unge, passionerede frisører.

”Jeg har altid brændt rigtig meget for at udvikle frisørfaget, og så brænder jeg rigtig meget for ungdommen og ikke mindst for at gøre de unge frisører endnu dygtigere, end de er i forvejen”. Det siger Jimmy Lund Hansen, der i begyndelsen af året blev ny præsident for Intercoiffures unge afdeling, Fondation Guillaume.

”Det er jo de unge, der skal videreføre frisørfaget, og derfor mener jeg også, at vi har en forpligtelse til at give vores viden videre til dem”, siger Jimmy, og tilføjer, at han faktisk slet ikke kan lade være.

”Jeg har undervist for forskellige firmaer igennem mange år og gør det stadig”. Det tekniske klippehåndværk er hans passion, og det er den viden, han formidler videre til de unge.

”Faktisk er jeg lidt af en perfektionist”, siger han med et smil, men det er bestemt ikke nogen dårlig egenskab at have, når det handler om at formidle viden.

”Det er en god driver for mig at være med til at udvikle de unge og at se dem gå ind i frisørfaget med en lige så stor lyst og iver til at lære som mig”.

For Jimmy er frisørfaget ikke bare et job, det er en passion. ”Jeg brænder for frisørbranchen, og så er jeg så heldig, at jeg kan leve af min passion”, siger han og forklarer videre, at det, der gør frisørbranchen så spændende er, at man aldrig er færdiguddannet, og at man altid kan

Af Pia Finne

blive bedre til det, man laver, også selv om man som Jimmy har undervist andre i mange år.

”Jeg udvikler mig, når jeg er ude for at undervise. Jeg lærer af dem, jeg underviser, og så lærer jeg selvfølgelig af at være en del af Intercoiffure, der rummer nogle af både Danmarks og verdens bedste frisører”.

Men han ser også, at verden er kommet tættere på, og at man også kan lære meget af at følge andre frisører på de sociale medier. ”Det er spændende, for man er med på beatet med det samme, men det er også krævende, for der er ikke langt fra at en trend bliver skabt, til den er ude på de sociale medier. Og er man som frisør ikke med, så er kunderne foran dig, for i dag kan de se helt det samme som os”.

MASSER AF GOD ERFARING

Jimmy har haft sin nuværende salon Zsa Zsa Zsu i Tørring siden 2010. Før det havde han en anden salon i Tørring, og inden da slog han sine folder i Vejle, hvor han både er uddannet, arbejdede som assistent og havde egen salon. I 2018 blev han optaget i intercoiffure.

At være en del af Intercoiffure sætter han stor pris på. ”Jeg ser det som en del af konstante udvikling, jeg er inde i som frisør. Alle frisører i Intercoiffure er stjernedygtige, og det er super inspirerende at være sammen med frisører på samme niveau, og som alle vil noget med faget”, lyder det fra Jimmy.

Nu skal han prøve kræfter med FG, og han glæder sig.

”Jeg har jo overtaget posten sammen med Lotte Lønborg, og vi skal løfte arven efter Sascha Hirtsgaard, der har drevet FG på ganske fremragende vis i mange år”.

Planen er, at Jimmy og Lotte fordeler opgaverne i FG. Så de bruger hver deres kompetencer bedst muligt. ”Samtidig er det rigtig godt at have en at sparre med, så man ikke går med udviklingstankerne for sig selv”, siger Jimmy.

Allerede nu er der lavet om på møderne i FG.

”Jeg vil rigtig gerne udnytte ressourcerne bedst muligt. Derfor benytter vi os gerne af samarbejder med branchens leverandører, der lægger både lokaler, kompetencer og viden til. Men jeg vil også

gerne selv være med til at udvikle de unge mennesker. Så planen er fremadrettet, at vi mødes fire gange om året med to heldagsarrangementer og to arrangementer, der strækker sig over søndag og mandag henholdsvis forår og efterår. Dermed føler jeg, vi får mulighed for at gå lidt mere i dybden, fordi vi bliver i det rum af inspiration, og kan koncentrere os om det, vi laver over længere tid”.

Samtidig er det også planen, at de unge skal arbejde mere handson. ”Som frisører vil vi jo gerne have hænderne i tingene”, siger Jimmy smilende.

DE DANSKE UNGE

ER MEGA DYGTIGE

Jimmy mener, de unge danske frisører i FG er mega dygtige, og han slår fast, at det jo tydeligt ses, når de deltager i internationale konkurrencer, hvor de ofte tager flotte placeringer med hjem til Danmark.

Men han er også klar på, at ikke alle har brug for at være stjerne på en scene.

”Evnerne kan bruges forskelligt. Nogle er dygtige på scenen, andre vil gerne være endnu dygtigere til det, de gør i forretningen og være passionerede omkring dét”.

Men ét er sikkert, de har muligheder, som andre ikke har, når den salon, de arbejder i, er en del af Intercoiffure.”De har mange gode muligheder for at blive inspireret yderligere og på mange parametre, og de kan udvikle sig selv både personligt og fagligt”.

Alle de unge i FG arbejder hos en Intercoiffure frisør, men Jimmy understreger, at det ikke er nok. Det kræver også både engagement og passion. ”Og vi forventer, at de unge kommer med ja-hatten på”.

At de er sammen og har et fællesskab mener Jimmy også er et vigtigt element.

”De møder andre fra branchen, har en god sparring med andre og får en god relation, så de kan bruge hinanden – også når de ikke mødes i FG-regi – i både indog udland og langt ud over deres elevtid og ungdom i branchen”.

Lige nu er der 28 unge mennesker i FG Danmark med et miks af elever og uddannede unge. Aldersgrænsen for at deltage i de internationale FG-konkurrencer er 27 år, men i princippet er der ingen regler for, hvor gammel, man kan være for at være med i FG Danmark.

Lige nu ser Jimmy Lund Hansen frem til for alvor at tage fat på arbejdet med de unge i Fondation Guillaume, og han lover også, at der er spændende nye tiltag under vejs, som han dog endnu ikke kan løfte sløret for.

”Lige nu skal Lotte og jeg finde vores ben at stå på. Vi skal prøve nogle tanker og ideer af, hvoraf nogle helt sikkert ikke fungerer, og andre gør det. Men frem for alt skal vi videreudvikle, og tænke videreudvikling ind i alt det, vi gør. For det er det, der skaber et spændende frisørfag”.

Billederne er af Jimmy, stemningsbilleder fra FG Danmarks første møde i 2024, alle FG medlemmerne og de billeder, der hedder navne er fra FG Danmarks fotokonkurrence, der kører lige nu, og hvor de tre bl.a. deltager.

DOFK CREATIVE

– EN UNIK MULIGHED FOR FAGLIG UDVIKLING

DOFK CREATIVE ER ET MEDLEMSTILBUD, HVOR EN DYGTIG FRISØR OG UNDERVISER KAN BOOKES TIL AT AFHOLDE ET LOKALT KURSUS, DER GIVER NY INSPIRATION OG FÆRDIGHEDER.

Hvis du har brug for inspiration fra nogle af landets dygtigste undervisere, så skal du læse med her. DOFK Creative er et medlemstilbud, hvor DOFK har indgået samarbejde med garverede undervisere i hele landet.

"DOFK Creative tilbyder en unik mulighed for vores medlemmer," forklarer Connie Mikkelsen, formand for DOFK. "Det er en platform, der bringer nogle af landets dygtigste undervisere tættere på frisørerne, uanset om de opererer som en del af et laug eller som individuelle salon- eller selvstændige frisører."

Med fokus på faglig udvikling tilbyder DOFK Creative undervisning

til rimelige priser, hvilket gør det mere overkommeligt for frisørerne at deltage. "Prisen er et afgørende aspekt," siger Connie Mikkelsen. "DOFK Creative har virkelig gjort en indsats for at sikre, at undervisningen er tilgængelig for alle uden at gå på kompromis med kvaliteten."

Når det kommer til bookingprocessen, opfordrer Connie Mikkelsen til at følge de angivne procedurer for at sikre en gnidningsfri oplevelse. "Det er vigtigt at booke gennem DOFK's hjemmeside for at sikre de bedste priser og undgå eventuelle misforståelser. Booker man dem hver i sær, så er prisen en anden," siger hun.

I sidste ende er DOFK Creative et værdifuldt værktøj for frisørerne, der søger at forfine deres færdigheder og bidrage til en stærkere frisørbranche. "Det er en mulighed, vi opfordrer vores medlemmer til at udforske," siger Connie Mikkelsen. "Det er vores fælles interesse at styrke vores faglige kompetencer og skabe en lysere fremtid for frisører overalt."

LÆS MERE PÅ HJEMMESIDEN

Inde på hjemmesiden www.dofk.dk kan man booke et kursus allerede nu.

Af Rasmus Engelbrecht Stegmann

ANNE HARDAHL

A+ Intercoiffure, Rosengade 7, 8900 Randers C 86435048 ahardahl@hotmail.com

FINN ELLEGAARD

Ellegaard Hairfactory ApS, Holte Stationsvej 12B, 2840 Holte

45425443 ellegaardfinn@gmail.com

CLAUS HANSEN

PARK by Hair Construction, Østergade 9, 6000 Kolding 75538008 ch@parkconcept.com

HASSE KLIEM JØRGENSEN

Moreteasir, Palægade 5, 1261 København K

33339083 hassekliem@gmail.com

SASCHA TOFT HIRTSGAARD

Guys&Dolls Intercoiffure, Bjergegade 17, st, 3000 Helsingør 49210101

sascha@hirtsgaard.dk

DORTE HOLK

Holk Intercoiffure, Gl. Kongevej 46, 6000 Kolding 75522454 holk@holk.dk

JAN ANDERSEN

Hair By Andersen, Vintapperstræde 23, 5000 Odense C 27117099 jan@hair-byandersen.dk

SUSANNE ESBENSEN

New Hair, Ansgargade 22, 5000 Odense 66178060

sanneesb@gmail.com

EMIL HARTMANN SCHÄFER

HartmannSchäfer, Ravnsborggade 19, 2200 København N 35368537 emilhartmann2@gmail.com

JIMMY LUND HANSEN

Zsa Zsa Zsu ApS, Vongevej 1, 7160 Tørring 75800200 jimmy.frisor@gmail.com

HAIR: SACO CREATIVE TEAM LED BY RICHARD ASHFORTH / MAKEUP: MEGUMI FUKU / FOTO: JACK EAMES

STYLING: MICHELLE KELLY / CLOTHING: TANIA ZEKKOUT CREATIVE / DIRECTOR: RICHARD ASHFORTH

Saco present URBANE Inspired by 90’s minimalism and the rule breakers who created the blueprint for today’s diversity and individuality. SACO’ URBANE COLLECTION showcases pared down silhouettes and muted tones in celebration of crafsmanship, precision and creativity. Featuring Saco Haircare’

TIPS & TRICKS

Forstå faremærkninger: Mange farlige stoffer og materialer har en faremærkning på etiketten. Lær at tolke disse mærkninger for at forstå de mulige risici.

Pas på irritanter og ætsende stoffer: Produkter som kosmetik og rengøringsmidler kan indeholde stoffer, der er irriterende eller ætsende for hud, øjne og luftveje. Undgå hyppig brug af produkter med potentielt allergifremkaldende stoffer som parfume og konserveringsmidler.

Vær opmærksom på kosmetikprodukter: Frisør- og kosmetikprodukter har ikke altid faremærkninger som andre kemiske produkter. Tjek indholdsstofferne på etiketten eller kontakt leverandøren for at få oplysninger om eventuelle farer.

Af Rasmus Engelbrecht Stegmann

Kilde: Arbejdstilsynet

Hold øje med arbejdsstillinger: Lange perioder i dårlige arbejdsstillinger øger risikoen for muskelskeletbesvær. Forsøg at variere stillingerne og tag passende pauser for at mindske belastningen.

Faldforebyggelse: Hold arbejdspladsen ryddelig og fri for hindringer for at mindske risikoen for fald og snublen. Sørg for tilstrækkeligt lys, især på områder med høj aktivitet.

Brug håndværktøj sikkert: Vær opmærksom på korrekt brug og vedligeholdelse af håndværktøj som sakse for at undgå ulykker. Ulykker sker oftest hvis I bruger saksene til andet, end de er lavet til eller hvis værktøjet er defekt eller dårligt vedligeholdt.

INVITATION

DOFK EFTERÅRSTURNÉ 2024 BYDER VELKOMMEN TIL IDHAIR INTERNATIONALE EDUCATION TEAM

Kom ud blandt ligesindede frisører, og se super lækkert hår. Det vil være en skøn blanding af farve, styling, langthår og herrehår.

For IdHAIR International Education Team er en af grundpillerne, at det ikke blot skal være et lækkert show, men det skal også give dig noget du kan tage med hjem og bruge i salonen allerede dagen efter. Og de har masser erfaring i dette fra undervisning og shows rundt omkring i verden.

VI SES TIL ET BRAG AF ET SHOW.

EFTERÅRS TURNÉ 24 DOFK

DET ER GRATIS for medlemmer af dofk og deres ansatte at deltage i Turneen. Dette kræver blot at du booker plads ved at melde dig til på dofk.dk, og oplyser hvor mange I kommer, hvilken dato og om I ønsker at deltage i middagen inden showet.

PRISEN PÅ MIDDAGEN ER 350 KR. PR. KUVERT (excl. drikkevare), som betales på aftenen.

• Maden serveres kl. 18.30

• Showet starter kl. 19.30.

IDHAIR EDUCATION TEAM

MELD DIG TIL

PÅ DOFK.DK

DANMARK

JOHAN ARVIDSSON SVERIGE

ANTHONY SEAMAN STORBRITANNIEN

SCAN MIG

Hotel Harmonien i Haderslev, Gåskærgade 19, 6100 Haderslev.

Gigantium i Aalborg, Willy Brandts Vej 31, 9220 Aalborg.

Kongrescentret i Herning, Østergade 37, 7400 Herning.

STATUS PÅ DEN DANSKE MODEL

Hvad er egentlig status på den danske model? Det er ingen hemmelighed, at både arbejdsgiverorganisationer og fagforeninger kæmper med faldende medlemstal. Der er mange bud på, hvad der ligger til grund for det, og der er også mange forslag til løsninger – ingen har dog knækket kurven endnu. Den danske model er derfor under pres. Fagbladet DOFK tog til konference om den danske model for at få en status. A4 Medier afholdte i samarbejde med Pension Danmark en konference, hvor de havde inviteret talere fra toppen af den danske model til at komme med deres bud på, hvor udfordringerne opstår.

En af talerne var formanden for Dansk Metal, Claus Jensen. Han er netop blevet kåret til den mest indflydelsesrige person inden for den danske model af A4 Medier. Top tre her lød: 1. Claus Jensen, Dansk Metal. 2. Lars Sandahl Sørensen, Dansk Industri. 3. Mette Frederiksen, Statsminister. Det var altså en tale af en mand, som er rangeret højere end statsministeren i forhold til den danske model.

Claus Jensen pegede på, at det var farligt, når politikerne blander sig i den danske model

– her pegede han specifikt på det lønløft, som flere offentlige grupper har modtaget uden om overenskomstforhandlingerne. Han mente, at man piller ved en af søjlerne i den danske model –nemlig at politikerne blander sig uden om.

PROFESSOR STEMMER I

Inviteret var også Ove K. Pedersen, der er professor emeritus ved CBS i komparativ politisk økonomi og forfatter til bl.a. bogen ”Konkurrencestaten” om den danske velfærdsstat. Ove pegede på – fra et forskningsmæssigt synspunkt – at den danske model er presset af, at politikerne tryner den i jagt på her og nu-løsninger. Derudover er det en udfordring, at EU blander sig for meget som eksempelvis i debatten om mindsteløn. Som han påpegede, havde den danske model historisk sejret ved at politikerne netop ikke har blandet sig i den – modsat i andre lande.

Den danske model står endnu, men konferencen kom ikke nærmere en entydig løsning. Men det står klart at modellen for den danske arbejdsmarked fortsat er udfordret.

FAKTA:

Den danske model refererer til en unik arbejdsmarkedsog samarbejdsmodel i Danmark, som er kendetegnet ved frivillige overenskomster mellem arbejdsgiverorganisationer og fagforeninger. Denne model bygger på princippet om, at lønog arbejdsvilkår forhandles af parterne uden direkte statslig indgriben.

Af Rasmus Engelbrecht Stegmann

Foto: Martin Sylvest Andersen/A4Medier

9NW

9G

9GV

9W

8GB

8CR

HÅR: ANDERS BLAABJERG, NICOLE M. CHRISTIANSEN, JANE KLOSTER NISS, JEANETTE SLOTH, KRISTIAN MØRCH BERTELSEN

MAKE-UP: ASTRID GODDIKSEN CHRISTENSEN & SARAH FREJLEV SØRENSEN / FOTO: MORTEN VAUPELL

ABENA giver dig store

besparelser på sortimentsvarer

Som medlem af dofk får du yderligere 15% rabat på udvalgte produkter inden for handsker, cremer, desinfektion og rengøring.

Scanogse voresudvalgtilfrisører eller skønhedsklinikker

Abena A/S

Egelund 35

6200 Aabenraa Tlf. 74 31 17 17

online.abena.dk

Start samarbejdet i dag

Vores konsulenter og produktspecialister hjælper med at finde den rette løsning til dit behov. Kontakt os allerede i dag.

Camilla Schmidt tlf. 51 58 04 90 cams@abena.dk

Ida Skøtt Stæhr tlf. 26 77 86 07 idst@abena.dk

Tim Jensen tlf. 51 58 04 26 tije@abena.dk

Edmonda Qajani tlf. 51 58 19 86 edqa@abena.dk

HAIR: SASCHA HIRTSGAARD, @HAIRBYSASCHAHIRTSGAARD / HAIR ASSISTENT: LOUISE ANDERSEN, @LOUISE_HAIRPROFILE

FOTO: PER WADSKJAER, @TEAMLIVING.DK / MAKEUP: GABRIELLA TIPSA, @GABRIELLA_TIPSA / MAKEUP ASSISTANT: MARIE, @NOERKJAER.MUUS

Abena A/S · Egelund 35 · 6200 Aabenraa · Tlf. 74 31 17 17 · salgskontor@abena.dk · online.abena.dk

The idea with this collection is to show some everyday hair for our clients. Something that will inspire them right now. And not be too wild.

I think the world is in a period, where we want it simpler and easier. We want greener and more organic. And I be live our clients are ready for a shorter look. Short hair, with the possibility to style it different. Mid-length with a heavy fringe, we again can style in many ways. And there will all ways be long hair. And here in are very 40´s inspiration style, in a deep violet/red color. My clients ask for more natural look with there colors, something that don’t look to different from there natural color, but still have some that give them that feeling of WOW. It can be a brighter blonde, or a brighter copper, just something that pops out!

APRIL 2024

CLEAN BEAUTY COLOR PROTECT

Den nye serie består af shampoo, conditioner, leave-in treatment og blonde shampoo. Indeholder granatæbleekstrakt og boragoolie som mildt renser og plejer farvet hår bedst muligt mellem salonbesøg.

Kontakt: G&G Danmark A/S - Paul Mitchell Danmark - 39 40 20 40

BROW SCULPT

Gennemsigt bryn gel som definerer og former brynet i den ønskede form. Indeholder aloe vera som virker blødgørende og fugtgivende.

G&G Danmark A/S / 39 40 20 30

Lyse tider er på vej; med den nye farverige Color Crush kollektion genopliver ghd i denne sæson kraften til at være modig. Det er tid til at fylde dit liv med en eksplosion af farver, udstråle din personlige energi og omfavne ubegrænsede Good Hair Days! Har du et crush på kollektionen? Vælg mellem fem ikoniske stylingværktøjer, med matchende varmeresistente etuier, herunder den allerførste Limited Edition udgave af den nye duet style 2-i-1 hot air styler*** uden varmeskader.

Vælg dit Color Crush fra den farverige palette af stræk rød, elementær blå, abrikos orange eller cyber lime; det er en VIBE.

CLEAN & STEAM – BØRSTERENSER OG DAMPER

Labor Pro præsenterer den nye 2 i 1 automatiske kam og børste renser, der rengør børsterne på rekordtid. Clean & Steam er det ideelle redskab til at lette den daglige arbejdsgang i salonen: kompakt, komfortabel og let at anvende.

Design Professionel / 86249055

BODYOGRAPHY – SPA LUKSUS SERIE

Vores helt nye linje af krops- og wellness-produkter er designet til at bringe spa-oplevelsen til dit dørtrin eller salon.

Design Professionel / 86249055

LIVING PROOF - NO FRIZZ SMOOTH STYLING SPRAY 200ML

Smooth styling spray er en letvægts, silikonefri anti-frizz spray designet til fint hår, der leverer smuk glathed og bekæmper frizz, samtidig med at den gør håret lettere at rede ud og forebygger statisk elektricitet og flyaways.

GHD CRONOS

Introduktion af den hellige gral inden for hårstyling, ghd chronos; den 3x hurtigere HD motion-responsive styler, der med et strøg, holder i 24 timer.

MIRACLE GROWTH SERUM

Vippe og brynserum med synligt resultat indenfor 30 dage. Beriget med E-vitamin og jojobaolie, som plejer og styrker hårene samt stimulerer produktionen af kreatin.

G&G Danmark A/S / 39 40 20 30

LIVING PROOF – NO

FRIZZ SMOOTH STYLING SERUM 45ML

Smooth styling serum er en koncentreret, silikonefri anti-frizz serum, der er specielt formuleret til tykt eller groft hår og giver en glat føntørring på halv tid, samtidig med at det tilføjer blødhed og glans.

AKTIVITETSKALENDER

Du kan holde dig opdateret på hjemmesiden under ”mit dofk”, hvor du nederst kan se alle arrangementer i laugene. Både for dit eget laug – men også de andre. Her kan du også tilmelde dig arrangementer.

HERNING HERREAFTEN

Dato

08-04-2024

Tidspunkt

18.00

Sted

FOX and Hounds

Østergade 17, Herning

Pris

295,elever 200,-

Kontakt

Indbetal på konto

7613 1007858

Beskrivelse

Claus fra PARK by hair

Construction kommer og viser det nyeste inde for lækkert herre hår.

Så Velkommen igen til Herning til en fed aften. Alle er velkommen.

AALBORG GENERALFORSAMLING

I DOFK AALBORG

Dato

30-04-2024

Tidspunkt 18.30

Sted

Aktuel, Hasseris Bymidte, 9000 Aalborg

Pris

0,-

Tilmelding

Mail: aalborg@dofk.dk eller tlf: 30696380

Beskrivelse

Vi afholder vores årlig generalforsamling hvor vi starter med en lækker middag. Derefter vil vi gennemgå dagsordenen. Kom og vær med til en hyggelig aften med gode kollegaer. Har du noget, du gerne vil have med under eventuelt, så send det gerne til aalbolg@dofk.dk, senest 164 2024 som også er sidste dag for tilmelding. Invitation er også send ud på mail til dig. Der er bindende tilmelding - ved udeblivelse sendes der en opkrævning på 600kr. for maden.

NORDVEST

KVINDEHÅR OG VINSMAGNING PÅ SLOTTET

Dato

29-05-2024

Tidspunkt

18.00

Sted

Vinslottet Holstebro, Nibsbjergvej 22A, 7500 Holstebro

Pris

450,-

Tilmelding

senest 13. maj på 26 14 89 51

Beskrivelse

Virkelig en aften du og personale ikke må gå glip af. Top priotering i fantastiske rammer på Vinslottet Holstebro ( tjek FB). Vi starter med en lækker tapas sammen med en udsøgt vinsmagning efter huset. Trine Birkerod kommer med de sidste nye trends til vores modne kvinde kunder + 40,50,60 70. Vi har 80 pladser , som hurtigt vil blive optaget . Vi glæder os til en rigtig god frisøraften. Med venlig hilsen Bestyrelsen Dit lokale Frisørlaug kontnr. 7590-0002175993

NORDSJÆLLAND GENERALFORSAMLING NORDSJÆLLANDS FRISØRLAUG

Dato

10-04-2024

Tidspunkt 18.30

Sted

Teddy By Bjørn, Frederiksgade 6, 3400 Hillerød

Pris

0,Tilmelding

Tessie Stokholm 42303464 senest 1-4-2024

Beskrivelse

Invitation til Generalforsamling i Nordsjællands Frisørlaug.Kom og vær med til at præge vores laug. Inden generalforsamlingen er lauget vært ved en lækker 10 retters middag, Forslag der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være Oldepersonen i hænde senest 8 dage før. Dagsorden: 1. Velkomst. 2. Valg af dirigent. 3. Beretning ved oldepersonen. 4. Regnskab ved kassereren. 5. Fastsættelse af kontingent og honorarer. 6. Valg af: Delegerede til Kongressen. KasserSekretær Camilla Steffensen ( modtager genvalg ) Suppleant 7. Indkomne forslag. 8. Valg af registreret revisor. 9. Eventuelt.

AALBORG

DOFK AALBORG INVITERER

TIL EN SPÆNDENDE AFTEN MED CONNIE OG JESPER.

Dato

06-05-2024

Tidspunkt 18.30

Sted

Håndværkerhuset

- Kattesundet 20, 9000 Aalborg

Pris 249,Tilmelding

Mobilepay på 52594

- Skriv salonens navn og antal.Beskrivelse

Beskrivelse

Vi får besøg at Connie og Jesper, der vil komme med alt deres viden. Bla. hvordan vi kan få en sundere og stærkere forretning. Emner vi vil komme ind på: -Hvad tjener du på dine ansatte? -Minut priser. -Sygedagpengesygedage -Kan man dele en assistent? Har du noget, du gerne vil høre mere om, så send en mail med dine spørgsmål til aalborg@dofk.dk Vi glæder os til at se dig, SU. senest 204 2024 - Bindende tilmelding. Pris er inkl. mad og drikke.

AARHUS ID HAIR SPRING SHOW

Dato

08-04-2024

Tidspunkt 18.00

Sted

ID Hair, Lægårdsvej 28, 8520

Lystrup

Pris

200,-

Beskrivelse

Kom med Aarhus Frisørlaug til IDHair og se deres bud på forårets nyheder for kun 200,- inkl spisning! Normalpris 699,-kr

HERNING

NETVÆRKSMØDE GENERALFORSAMLING

Dato

15-04-2024

Tidspunkt

18.00

Sted

Hotel Eyde Herning

Pris

0,-

Kontakt

Gadegaardanni@gmail.com

29257910

Beskrivelse

Aktuel info til alle om kemisk risiko vurdering i salonerne. Vi får besøg af Pia Børsting, der fremlægger dette. Efterfølg. Generalforsamling. Vi starter selvfølgelig med lækker mad og hyglig samvær.

Louise Hartmann

FØDSELSDAGE

Jan Basbøll Grønning, Solrød Strand, København

14/6 75 år Susan Theit Tobiasen, Esbjerg, Esbjerg

15/6 80 år Rita Søgaard Kristensen, Vejle, Vejle

15/6 60 år Azra Hadzimahovic, Sønderborg, Sønderborg

22/6 60 år Helle Bruun Rasmussen, Valby, København

23/6 60 år Anette Folden, Skagen, Nord

23/6 60 år Lena Olson, Viborg, Midtjysk

24/6 80 år Stina E.C.K. Gudmundsen, Dragør, København

27/6 70 år Lena Henriksen, Frederikssund, Nordsjælland

28/6 80 år Winnie Hansen, Hillerød, Nordsjælland

29/6 60 år Helle Ladefoged Lynggard, Erslev, Thy- Mors

JUBILÆUM

Dato Alder Navn & by

1/5 25 år Susanne Suhr Rasmussen, Roskilde, København

1/5 25 år Ulla Ritter, Esbjerg, Esbjerg

10/5 25 år Tina Jeppesen, Roskilde, Holbæk

10/5 25 år Kirsten Marie Odggard Jensen, Nykøbing M, Thy- Mors

1/6 25 år Winnie Bøg Andersen, Assens, Fyn

1/6 25 år Mette Skov Andreassen, Hadsund, Randers

1/6 25 år Bo Simon Petersen, Præstø, Syd- Vestsjælland

1/6 25 år Diana Bolvig Desdorf, Køge, Køge

19/6 25 år Jennie Svendsen, Brønshøj, København

28/6 25 år Elana Dale, Hadsund, Aalborg

DØDSFALD

Født Død Navn & by

16/09/27 12/02/2024 Esther Kirstine Pedersen, Sakskøbing

31/10/37 12/02/2024 Verner Jensen, Birkerød

GERT MORTENSEN

+45 5495 8283 frisor.gert@hotmail.com

MAX DAMGAARD

+45 8615 8785 mail@max-klippestuen.dk

ANNE-SOPHIE VILLUMSEN

+45 26790323 info@zenz.dk

DAGLIG LEDELSE

CONNIE MIKKELSEN Formand cm@dofk.dk

JEANETT GRAU ENGSTRØM Sekretariatschef jge@dofk.dk

BESTYRELSEN

SUSANNE ESBENSEN

+45 6617 8060 sanneesb@gmail.com

PERNILLE BJØRN FRØSNER

+45 6065 2031 pernille.nicolaisen@icloud.com

JEANETTE BRAHE

+45 2258 6824 jeanette@brahe.info

CONNIE MIKKELSEN Formand cm@dofk.dk

JOHNNY BRINK

+45 98937090 johnnybrink@me.com

TRINE BIRKEROD

+45 592 0826 trinemaewest@gmail.com

LENE BODILSEN

+45 7582 3022 kontakt@royalsalonen.dk

OLE KNUDSEN

Næstformand

+45 5944 4477 klipin@post.tele.dk

SØS BIRKHOLM Kommunikationskoordinator sb@dofk.dk

RASMUS ENGELBRECHT STEGMANN Kommunikationskonsulent res@dofk.dk

SEKRETARIATET

BIRGITTE RASMUSSEN Barselskoordinator birgitte@dofk.dk

LENE LAUSTEN SIMONSEN Medlemskoordinator ls@dofk.dk

FAGLIGE KONSULENTER

BENTE FRIIS MOGENSEN Juridisk Konsulent bm@dofk.dk

TINA NOSA HANSEN Juridisk konsulent tnh@dofk.dk

JESPER TOLLAK Faglig Konsulent jt@dofk.dk

LONE FRIIS Ekstern bogholder

LISE MERKEL LAURITZEN Medlemskoordinator lml@dofk.dk

ULLA GEORGSEN Faglig Konsulent ulla@dofk.dk