DOFK Fagblad - December 2025

NR. 6 - DECEMBER 2025

Arbejdsweekend og svendeprøver Når hudpleje møder helhed og personlig passion

Live on stage

Vidal Sassoon Academy Presented by Park Styling

Sign up today via QR code Deadline: Feb 20, 2026 Show ticket at entry

Look and learn Mark Hayes Danielle Harvey Caroline Spencer

Senior Int. Creative Director UK Ass. Academy Creative Director Senior Color Director

Save the date.

March 9th 2026 Langelinie Pavillonen Copenhagen

17.30 – 20.30

Langelinie 10. 2100

299 DKK. Park

Including food snacks and drinks

Free entry

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5 FAGBLADET DOFK

DOFK er arbejdsgiverorganisation for frisører og kosmetikere og kæmper for at skabe de bedste betingelser i branchen.

DOFK’s medlemmer er enten salonejere eller arbejder som enkeltstående frisører eller kosmetikere. Der er 25 lokale laug, der skaber stærke faglige fællesskaber.

Læs meget mere om DOFK på dofk.dk.

Fagbladet DOFK udkommer 6 gange årligt.

Alle medlemmer har fået tilbudt at få det sendt gratis, men det findes også digitalt.

To af årets seks udgivelser er kun digitale.

UDGIVES AF

Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere Island Brygge 26 2300 København S & Dytmærsken 14, 8900 Randers +45 6315 7440 blad@dofk.dk www.dofk.dk

REDAKTION

Connie Mikkelsen, cm@dofk.dk Rasmus Engelbrecht Stegmann, res@dofk.dk

ANNONCESALG

Rasmus Engelbrecht Stegmann res@dofk.dk

PRODUKTION

Grafisk Afdeling ApS

TRYK

Lasertryk

FORSIDEN ER LEVERET AF: Unsplash

SIDE

4

5

Leder

6

Kort Nyt

10

Når hudpleje møder helhed og personlig passion

16

Arbejdsweekend i Odder

20

Tips & Tricks Typiske fejl på din hjemmeside

22

Efterårets svendeprøver

28

Få styr på fotorettighederne i salonen

32

Lena har indsamlet over 470.000 kr. til Kræftens Bekæmpelse

37

Mærkedage

38

Branchenyt

40

Aktivitetskalender

42

Hvem er hvem

DECEMBER 2025 –

DOFK

MIT FØRSTE ÅR SOM FORMAND Mit første år som formand er nu ved at gå på hæld – og hvilket spændende år, det har været!

Det er en stor og ansvarsfuld opgave at være jeres formand, og der er utroligt meget at lære.

Heldigvis har jeg haft Connie ved min side. Hun har i det forløbne år introduceret mig til alt det, man skal vide – både om vores samarbejdspartnere, kontaktflader og arbejdet i DOFK. Jeg vil gerne sige en stor tak til Connie. Uden hendes enorme viden, støtte og hjælp ville opgaven have været langt mere uoverskuelig. Jeg er meget glad for det tætte samarbejde, vi har – det gør mig tryg og giver ro i arbejdet.

Jeg har også et fantastisk personale ansat her i DOFK. De har taget rigtig godt imod mig, og jeg sætter stor pris på den sparring, vi har i hverdagen. Mange af dem har været ansat i mange år og deler gerne ud af deres erfaringer. De giver mig indsigt i de udfordringer, I oplever ude i salonerne – noget som både jeg og bestyrelsen arbejder for at finde løsninger på.

En engageret og arbejdsom bestyrelse er helt afgørende for, at jeg kan udføre mit arbejde som formand. Bestyrelsen bringer dagligdagen fra salonerne ind i vores beslutninger og er med til at sætte retningen for, hvor DOFK skal bevæge sig hen. De gør en stor indsats for jer alle, og jeg er taknemmelig for det samarbejde og den støtte, de giver mig.

Vi står over for en vigtig opgave med at gøre DOFK endnu stærkere. Derfor har vi valgt at få professionel hjælp til at udarbejde en ny strategi for de næste fem år. Her har vi indgået et samarbejde med Thomas Torp, som jeg kender fra SMV Danmark – og jeg er overbevist om, at han er den helt rigtige mand til opgaven.

Igen i år har vi haft en fantastisk turné, hvor jeg har haft fornøjelsen af at møde mange af jer rundt omkring i landet. Et særligt tak skal lyde til Frisørland Hair & Bodycare, som leverede et utroligt flot show til glæde for os alle.

En anden stor begivenhed i år var EuroSkills – sikke et arrangement!

Det var næsten som et Melodi Grand Prix, bare for erhvervsuddannelser. Aldrig har der været så stort fokus på vores fag og på erhvervsuddannelserne generelt, som der er lige nu.

Opgaven blev løftet i fællesskab med DFKF, og jeg vil gerne takke Lone Frost for et fantastisk samarbejde. Det var en stor opgave, men vi kom i mål – sammen. En særlig tak skal også lyde til PARK, som var hovedsponsor på vores stand og leverede alt, hvad vi skulle bruge af produkter, farver m.m.

Til slut vil jeg ønske jer alle en rigtig glædelig jul samt et godt og lykkebringende nytår.

Jeg glæder mig til at tage hul på et nyt år og alle de spændende opgaver, der venter.

Kærlig hilsen Ole

SIDE

5

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

N Y T M AT E R I A L E G Ø R

ERHVERVSPRAKTIK NEMMERE Nyt materiale fra Dansk Arbejdsgiverforening gør det meget nemmere at have erhvervspraktikanter. Du kan se materialet ved at scanne QR-koden, og få et overblik over ting som regler, dit ansvar som arbejdsgiver og du kan få generelle gode råd.

SIDE

6

DECEMBER 2025 –

DOFK

BESTIL EN GRATIS FOREBYGGELSESPAKKE OG FÅ BESØG AF EN ERFAREN ARBEJDSMILJØRÅDGIVER I DIN VIRKSOMHED. Løs problemerne inden de opstår!

En større undersøgelse viste for nogle år siden, at for hver krone en virksomhed investerer i godt arbejdsmiljø, får den 2 kroner tilbage i form af øget produktivitet. Der er derfor god økonomi i at have høje ambitioner for arbejdsmiljøet og gennem målrettet, systematisk forebyggelse løse problemerne, inden de opstår. Men hvordan gør man så det i praksis?

Du kan se mere her i BFA’s nye materiale via QR-koden her:

Der er også et tilbud om gratis kurser i forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger. Se kursusdage og mere information ved at scanne QR-koden.

LODTRÆKNING

SOMMERHUSE

Lodtrækningen i 2026 kommer til at foregå i starten af næste år, og I vil sammen med jeres julehilsen modtage mere konkret information om proceduren.

Der bliver som altid trukket lod blandt alle indsendte ønsker, og når ugerne er fordelt efter lodtrækningen, er der fri booking for alle ledige uger.

Kalender Hvis du har modtaget Mayland-kalenderen sidste år, så modtager du den igen i år. Hvis du ikke har modtaget den sidste år, men du gerne vil have den, så ring eller skriv ind til kontoret.

SIDE

7

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

FÅ 20% RABAT PÅ LØNSEDLEDRET

OG ABONNEMENT E D N U K Y N M O S R Å FØRSTE HOS DATALØN BRANCHE Mange af dofk’s medlemmer benytter allerede Dataløn Branche, men hvis du ikke allerede gør, så er der nu mulighed for at få et introduktionstilbud med 20% rabat på lønsedler og abonnement det første år for nye kunder.

SIDE

8

DECEMBER 2025 –

NU KAN MAN

TILMELDE OPKRÆVNING TIL PENSIONDANMARKS UDDANNELSESFOND TIL BETALINGSSERVICE Vær desuden opmærksom på, at man kun kan se opkrævninger på eBoks, når man logger ind på computer (og ikke mobilen).

DOFK

KONTORET ER LUKKET MELLEM JUL OG NYTÅR DOFK-kontorene er lukkede fra den 23/12 til og med den 2/1. Telefonen åbner altså igen mandag den 5/1 klokken 08.00.

SIDE

9

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

NÅR HUDPLEJE MØDER

“Fra resultatorienteret behandling til helhedsoplevelse: Carina Aagaard skaber holistisk hudpleje, hvor hud, velvære og personlig rådgivning går hånd i hånd.”

I Aagaards Hudpleje møder faglighed og velvære hinanden. Kosmetiker Carina Aagaard kombinerer ekspertbehandlinger med en holistisk tilgang, hvor hud, livsstil og personlig rådgivning går op i en højere enhed.

“Jeg har altid haft en passion for hud.

Jeg elsker at arbejde med mennesker og hjælpe dem med deres hudproblemer, men jeg har også udviklet et syn på, at det handler om mere end blot huden. Det handler om hele mennesket,” siger Carina.

Klinikken ligger hjertet af Brædstrup, omgivet af et stort opland trods byens beskedne størrelse på 4000 indbyggere.

Her har kosmetiker Carina Aagaard over de seneste 13 år skabt en klinik, hvor hudpleje ikke bare handler om resultater, men om at se hele mennesket. Med over 20 år i branchen, erfaring som underviser og censor på kosmetikeruddannelsen og et dybt engagement i faget, har Carina opbygget en klinik, der kombinerer høj faglighed med ægte holistisk nærvær.

Fra resultatfokus til holistisk tilgang

SIDE

10

Da Carina begyndte i branchen, var kosmetikerfaget meget resultatdrevet. “Det handlede om sort, hvidt og minimalisme – og resultater, resultater, resultater. I dag er det anderledes. Kunderne efterspørger en helhedsoplevelse, de vil føle velvære, de vil ‘falde ned i briksen’ og slappe af,” forklarer hun. ▶

Af Pia Finne

DECEMBER 2025 –

SIDE

DOFK

11

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5 Denne udvikling har ikke betydet, at resultaterne er blevet mindre vigtige. Tværtimod kombinerer Carina nu resultatorienterede behandlinger med holistiske oplevelser. På Aagaards Hudpleje arbejder hun med både PHformula – en medicinsk hudplejeserie baseret på frugtsyre, der er effektiv mod problemhud som acne og rosacea – og Team Dr. Joseph, en plantebaseret, højteknologisk hudplejeserie, der fokuserer på duft, berøring og følelsen af velvære.

“Det giver mig mulighed for at ramme begge målgrupper. Nogle kunder kommer primært for resul-

SIDE

12

taterne, mens andre vil have den bløde, sanselige oplevelse. Og ofte kombinerer vi det,” fortæller Carina.

Speciale i hudproblemer

Aagaards Hudpleje har især specialiseret sig i behandling af hudproblemer. Acne, rosacea og andre problemer, og det tiltrækker kunder fra det meste af Jylland.

“Folk er villige til at køre langt, fordi de vil have den rette behandling.

Det er det, jeg har bygget mit brand på: har du problemer med din hud, så kom til mig,” siger Carina med et smil.

Men der er malurt i bægeret, for selvom der ingen regler er for, hvornår man skal henvise til læge, er flere behandlinger og produkter blevet frataget kosmetikerne rent lovgivningsmæssigt og underlagt læger og sygeplejersker. ”Det begrænser vores muligheder og vi kan frygte at den udvikling fortsætter. Vi er kompetente og har stor hudviden. Men det kræver selvfølgelig, at man vil sit fag - og at man hele tiden efteruddanner sig i de nyeste metoder.”

Hun understreger samtidig, at det vil langt de fleste, og at man som kosmetiker ikke kan stå stille

DECEMBER 2025 –

i udviklingen. ”Gør du det, må du lukke, for der opstår hele tiden nye trends, der skal holdes øje med, det kan være faceyoga, cupping eller noget helt tredje.”

En personlig klinik

Det personlige præg er tydeligt i Carinas klinik. Musikken er rolig, der er te på kanden, og en behagelig duft af velpleje fylder lokalerne.

Her handler det om tillid og relationer. “Som kosmetiker har man et meget tæt forhold til kunderne. Vi får ofte personlige historier, og det kræver, at man kan håndtere det.

Det er en del af jobbet, og det skaber en unik relation,” forklarer hun.

Carina tilbyder også bryn, vipper, lash lift og makeup samt voksbehandlinger, og de er sammen med ansigtsbehandlinger og hudpleje, basen i klinikken. ”Jeg foretager bl.a. holistiske ansigtsbehandlinger, hvor fokus udover huden er afslapning, velvære og forskellige massageformer på ansigt, hovedbund, nakke/skulder og arme.”, forklarer hun.

Kontinuerlig udvikling

For Carina er det vigtigt hele tiden at følge med i faget. Hun deltager i

DOFK

kurser, rejser til udlandet for at lære om nye produkter og metoder, og hun er aktiv i DOFK som censor og medlem af uddannelsesudvalget.

“Jeg er mig selv i min klinik, og det kræver, at jeg har fingeren på pulsen. Faget udvikler sig konstant, og jeg skal kunne tilbyde kunderne det nyeste,” siger hun.

Udviklingen i kosmetikerfaget har været markant over de sidste 20 år.

Fra at være en branche domineret af ”cremekrukker”, som de dengang blev kaldt, har kosmetikere i dag etableret sig som seriøse hudeksperter. “Vi er blevet en seriøs branche. ▶

SIDE

13

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

SIDE

14

DECEMBER 2025 –

Vi har høj faglighed, og selv om de færreste kunder kender forskellen på hvad en kosmetiker og en, der er ansat i et parfumeri, egentlig kan, så er det os, der har ekspertisen. Samtidig kan vi være stolte af vores uddannelse, der i øvrigt er både længere og mere grundig end kosmetolog-uddannelsen,” siger hun.

Privat og fagligt har Carina fundet en balance, der passer hende. Klinikken har fleksible åbningstider, og hun planlægger sit arbejde, så det passer med privatlivet. “Jeg har ingen ambitioner om at vokse mere. Jeg elsker at være mig selv i klinikken.

Jeg har en fuld kalender, og det passer mig perfekt,” siger hun.

Holistisk hudpleje og trends Carina ser holistisk hudpleje som fremtidens retning, men med respekt for klassiske resultater.

“Det handler om at se hele mennesket. Kost, ernæring, mental sundhed – alt påvirker huden.

Vi arbejder både med resultatorienterede behandlinger som microneedling og syrebehandlinger, men også med metoder som face yoga og gua sha, der kan forebygge aldring og skabe velvære,” siger hun, og for at fornemme, hvor kunden er i det store spænd, er det vigtigt at kunne pejle sig ind på kunden, og derigennem finde den rette behandling.

“Jeg har også kunder med acne, hvor filosofi og holdning betyder, at de ikke vil bruge de produkter, der er nødvendige for et optimalt resultat. Så er det min opgave at fortælle dem, hvor grænsen går, og hvad vi realistisk kan opnå,” siger Carina.

DOFK

Undervisning og brancheengagement Carina har også stor interesse for undervisning og udvikling af faget. Hun har undervist på kosmetikeruddannelsen og fungerer som censor ved eksaminer. Hun fortæller dog, at de fleste kurser er skabt af leverandørerne. Så når enten PHformula eller Team Dr. Joseph inviterer til læring og opdatering på nye aktive ingredienser og trends, er hun med.

“Det er givende at være en del af udviklingen i branchen. Jeg kan dele ud af min erfaring, men jeg lærer også selv hele tiden,” siger hun.

Jeg kan ikke forestille mig noget andet Fremadrettet ønsker Carina at dykke endnu mere ned i hudsygdomme og udvide sin ekspertise inden for behandlinger, der gør en forskel for kunder med komplekse hudproblemer.

Men hun har ingen planer om at ændre klinikkens størrelse eller koncept. “Jeg elsker at være mig selv i klinikken. Jeg har ikke ambitioner om flere klinikker eller faste åbningstider. Jeg vil hellere bevare den fleksibilitet og det personlige præg, der gør Aagaards Hudpleje unik,” siger hun, og slutter af med at slå fast: “Jeg er utrolig glad for at være i det fag, jeg er i. Jeg kan ikke forestille mig at arbejde med noget andet. Der er naturligvis udfordringer ved at være selvstændig, men jeg ville aldrig skifte branche. Det, jeg laver, giver mig mening, og jeg kan mærke, at det gør en forskel for kunderne,” afslutter Carina. ■

SIDE

15

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

Samarbejde, fællesskab og faglig udvikling i fokus DOFK’s laug samlet til arbejdsweekend i Odder

Der var både grin, debat og masser af inspiration, da repræsentanter fra DOFK’s laug mødtes til arbejdsweekend i Odder. En hel lørdag stod i samarbejdets og udviklingens tegn, hvor lokale kræfter fra hele landet delte erfaringer, hentede ny viden – og styrkede sammenholdet på tværs af laugene.

Arbejdsweekenden er en fast tradition i DOFK, men i år var der et særligt fokus på, hvordan laugsarbejdet kan blive endnu mere levende og synligt i en tid, hvor branchen forandrer sig hurtigt. ”Når vi samler vores laug på denne måde, handler det ikke kun om at lære nyt – det handler om at styrke fællesskabet,” siger DOFK’s formand, Ole Knudsen. ”Laugene er hjertet i vores organisation. Det er her, medlemmerne mødes, udveksler erfaringer og hjælper hinanden. Uden laugene ville DOFK ikke være det stærke fællesskab, vi er i dag.”

Dagen bød på både faglige oplæg og inspirerende indspark. Pension

SIDE

16

for Selvstændige lagde ud med et oplæg om, hvordan man som selvstændig bedst sikrer sig økonomisk – både nu og på længere sigt. Det gav anledning til gode spørgsmål og snakke om de valg, mange frisører står med, når de driver egen salon.

større betydning lokalt. Mange deltagere fremhævede, hvor givende det er at mødes på tværs og mærke, at de udfordringer og erfaringer, man står med, ofte er fælles. ”Det betyder enormt meget, at vi mødes ansigt til ansigt,” siger Ole Knudsen.

Dagen efter tog Morten Kirchhoff scenen med oplægget ”Hvad er det bedste, der kan ske?” – et oplæg, der med humor og indsigt satte fokus på motivation, arbejdsglæde og fælles retning.

”Vi er en branche med stolte traditioner, men også et erhverv i udvikling. Når vi står sammen, bliver vi stærkere – både som fag og som fællesskab.”

”Morten ramte virkelig noget i os alle sammen,” fortæller Ole Knudsen.

Weekenden i Odder blev afsluttet med fælles opsamling og fornyet energi til arbejdet i laugene.

”Hans tilgang minder os om, at vi skal turde tænke positivt – også når hverdagen er travl. Det handler om at se muligheder frem for begrænsninger. Det er en vigtig pointe, både som frisør, som selvstændig og som del af DOFK.”

”Jeg er stolt af at se det engagement, der findes rundt omkring i landet,” siger Ole Knudsen.

Fællesskab der forpligter

Ud over oplæggene var der tid til at sparre, dele idéer og drøfte, hvordan laugene kan få endnu

”Når man mærker den gejst, bliver man mindet om, hvorfor laugsarbejdet er så vigtigt. Det er dér, vi løfter hinanden – og hele faget – i fællesskab.”

Af Rasmus Engelbrecht Stegmann

DECEMBER 2025 –

DOFK

DOFK

Ole Knudsen

Det handler om fællesskabet

Morten Kirckhoff

SIDE

17

Få en partner der kan følge med i dit tempo

Se mere på norlys.dk/erhverv

Som dansk andelsejet selskab mener vi, at alle skal have mulighed for at være med Derfor kan alle vores erhvervsløsninger skaleres.

Fra et enkelt mobilabonnement til en stor kontaktcenterløsning. Fra ladeløsning til én firmabil til en hel flåde af eldrevne lastbiler. Fra en almindelig elaftale til pulje-PPA, hvor vi sammen opfører nye energiparker i Danmark.

Bedre forbundet med fremtiden

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

TIPS & TRICKS Af Rasmus Engelbrecht Stegmann

6 klass på frisørers - og hvordan du undgår dem

Der mangler billeder af mennesker Kunder vil se, hvem der skal røre deres hår. Drop stockfotos og brug i stedet billeder af dig selv, dit team og salonen, som den faktisk ser ud. Det giver tryghed og personlighed.

Priserne er gemt væk eller uklare

Mange forlader siden, hvis de ikke hurtigt kan finde ud af, hvad noget koster. Lav en tydelig prisliste – gerne opdelt i kategorier og med forklarende tekst, så kunderne ved, hvad de får for pengene.

SIDE

20

Hjemmesiden ser dårlig ud på mobilen

Langt de fleste tjekker din salon på telefonen. Hvis billeder, tekst eller knapper ikke passer til mobilformat, mister du kunder på sekunder. Tjek siden jævnligt på både iPhone og Android.

DECEMBER 2025 –

DOFK

iske fejl hjemmesider Din hjemmeside er ofte det første sted, en ny kunde møder dig. Men mange saloner mister kunder, allerede inden de har nået at klikke på “Book tid”. Her er seks klassiske fejl – og hvordan du nemt undgår dem.

Siden bliver ikke opdateret

Når der stadig står “Velkommen til efteråret 2023”, sender det et uprofessionelt signal.

Afsæt 10 minutter hver måned til at tjekke, om alt er opdateret – især priser, åbningstider og billeder.

Der er for meget tekst – og for lidt personlighed

Mange frisørhjemmesider har standardtekster om “professionel service” og “kvalitet i højsædet”. Fortæl i stedet, hvad der gør dig anderledes.

Er du god til krøllet hår? Herreklip?

Bæredygtige produkter? Skriv det!

Ingen klar opfordring til handling

“Kontakt os” er ikke nok. Hav en tydelig Book tidknap på alle sider – gerne i en farve, der skiller sig ud.

SIDE

21

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

SVENDE

PRØVER

Her er resultaterne fra efterårets svendeprøver.

Der har været 176 til prøve ▶ 100 ▶ 44 ▶ 29 ▶ 1 ▶ 2

Bestået Ros Bronze Sølv Klarede ikke prøven

SIDE

22

DECEMBER 2025 –

SIDE

DOFK

23

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

SIDE

24

ROS

DUMPET

Aarhus – AARHUS TECH

2

2

1

Odense SDE

2

4

Herning Herningsholm

3

9

SØLV

BRONZE

DECEMBER 2025 –

2

Esbjerg Rybners

2

Aalborg TECHCOLLEGE

Aabenraa – EUC Syd

1

4

Alle bestået – ingen udmærkelser

15

21

Randers Tradium

2

5

Kolding Hansenberg

3

7

København NEXT

DOFK

1

SIDE

25

Få et lønsystem designet til din branche Med vores skræddersyet brancheløsning er det nemt at lave løn til dine frisørsvende, hvor vi beregner både provision og garantiløn. Selv under sygdom og barsel hjælper vi dig med at udbetale den korrekte løn.

For dine elever har vi styr på, at de altid får den korrekte elevløn, uanset hvor langt de er i deres uddannelse.

Vi har også styr på overenskomsten, så du kan fokusere på dét som er vigtigt for dig.

Det skal være nemt at lave løn!

At skifte lønsystem er nemt og vi hjælper dig godt igang.

Læs mere på www.proloen.dk/DOFK/ Har du spørgsmål? Så ring til os på 87 10 19 30

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

FÅ STYR PÅ FOTORETTIGHEDERNE

I SALONEN FIND TILLÆGGET PÅ HJEMMESIDEN UNDER MIT-DOFK & BLANKETTER ”KLAUSUL OM RETTEN TIL FOTOS”.

Vi modtager indimellem henvendelser fra medlemmer, der oplever problemstillinger i forbindelse med rettigheder til billeder og videooptagelser, som medarbejdere har været med til at frembringe som en del af deres arbejdsopgaver, og som anvender disse billeder/videooptagelser, enten i forbindelse med eller efter at være fratrådt i salonen eller klinikken.

Det er ikke altid, at det sker i salonen/klinikkens interesse, og derfor bliver vi kontaktet for vejledning om rettigheder.

Det kan være svært at sikre sig rettighederne til billeder af kunder, modeller m.v., hvis det først sker, efter en medarbejder er fratrådt, og derfor er det vigtigt, at I sikrer jer rettighederne i forbindelse med ansættelsen, eller under ansættelsen. Det kan i gøre med et tillæg til ansættelsesbeviset.

Billeder af medarbejderens eget arbejde kan I ikke forhindre, at

SIDE

28

de anvender til deres eget CV, men I kan sikre, at det kun sker ved samtidig at nævne salonens/klinikkens navn, samt at billederne ikke må anvendes i konkurrerende virksomheder eller til markedsføring af disse.

Det kan være en god idé, at alle billeder lægges op på virksomhedens sociale medier, og medarbejdere herfra opfordres til at dele opslaget for markedsføring af salonen.

Det er desuden vigtigt, at det er jer selv, der har alle administratorrettigheder til jeres sociale medier, så i altid har ejerskabet over virksomhedens profiler, FB-sider m.v.

Vi har desværre set eksempler på, at virksomheder er kommet i klemme i forbindelse med en medarbejders fratrædelse.

Vi har udarbejdet et tillæg til ansættelsesbeviset, som I kan anvende til at sikre jer rettighederne bedst muligt.

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

SÅDAN KAN JERES MEDARBEJDERE FÅ HJÆLP MED

SUNDHEDSORDNINGEN Medarbejderne har en sundhedsordning via deres pensionsordning i PensionDanmark, som er med til at holde dem sunde og raske på jobbet. Og som virksomhed kan I også få rådgivning om fx sygefravær.

Medarbejdere, der indbetaler hos PensionDanmark, har som udgangspunkt også en sundhedsordning. Den åbner for et stort udbud af sundhedstilbud for medarbejderne, men også for jer som arbejdsgiver.

I PensionDanmarks behandlingsrådgivning sidder dygtige fysioterapeuter klar til at rådgive medarbejderne, hvis de har problemer i led, muskler eller sener. De sørger for, at medarbejderne får den bedst mulige hjælp. Det kan være behandling hos en af de 3.000 fysioterapeuter eller kiropraktorer, der står klar på flere end 800

SIDE

30

klinikker landet over. Behandlingen kan også ske online via Online Fysioterapi.

Hos PensionDanmarks sundhedsrådgivning kan jeres virksomhed få telefonisk hjælp til, hvordan I kan hjælpe medarbejdere med langvarigt eller hyppigt sygefravær.

Det kan bl.a. være rådgivning om, hvordan medarbejderne kan bruge de forskellige muligheder i deres sundhedsordning, så de kommer hurtigere tilbage på jobbet.

For eksempel: ◆

S ocialrådgiverhjælp i forbindelse med lang tids sygdom.

◆

urtig Diagnose, hvis de er H blevet henvist til en speciallæge fra de-res egen læge. En sygeplejerske hjælper dem gennem sundhedssystemet – uden unødig ventetid.

Medarbejderne kan også selv ringe og få hjælp hos PensionDanmarks behandlingsrådgivning og hos sundhedsrådgivningen. De kan ringe på 7010 0806 alle hverdage kl. 8-18 (onsdage kl. 9.15-18).

Online Læge og Online Psykolog er også blandt de mange muligheder i PensionDanmarks sundhedsordning.

Læs evt. mere her

Gandini Tilmeld dig Gandini 2026 – tilmeldingen er åben nu!

SUN STYLE FUN

Fra 7/3 til 11/3.

Udrejse Billund og København

Prisen er incl. : • Fly og transfer •

dages kursus og ophold 3 på Hotel Corte Valier i Lazise (Gardasøen)

•

Inkl. morgenmad på hotellet.

•

2 x middag incl. vin

•

3 x frokost

•

uidet tur til G Milano centrum.

Pris: 11.995 kr.

(Tillæg for enkeltværelser 1.500 kr)

28 pladser og bindende tilmelding til kontoret på 63157440

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

LENA HAR SAMLET OVER 470.000 KRONER IND TIL KRÆFTENS BEKÆMPELSE En torsdag aften i oktober var der auktion i frisørsalonen PARK By Mens Cut i Sønderborg, som Lena har sammen med sin mand. Her havde 130 personer købt en billet for at være med til at byde på auktionen.

I 25 år har hun hjulpet kvinder og mænd med at finde en paryk, der passer til dem.

“Jeg er i daglig berøring med mellem tre til syv kræftramte kvinder hver dag, siger Lena Krag Schmidt.”

Derfor faldt det hende naturligt at starte en indsamling til fordel for kræftramte for ti år siden.

“Jeg hører mange historier fra mine kunder. Jeg gør det for at gøre en forskel, siger Lena Krag Schmidt.”

Det er lokale, der har doneret til auktionen. Der var blandt andet doneret gavekort, tøj, vin, koncertbilletter, dæk og så havde Jesper Koch doneret en omgang kokkeskole i sit private hjem.

SIDE

32

“Det er tredje år, han giver noget til auktionen. I år gik den til 55.000 kroner, fortæller Lena Krag Schmidt.”

Fra PARK lyder et kæmpe tillykke til PARK by Mens Cut i Sønderborg, som har indsamlet det flotte beløb til Knæk Cancer 2025!

476.313 KRONER

Alle PARK saloner er stolte over at have så engagerede partnere, der gør en forskel. Det gør oprigtigt alle i kæden stolte at se, hvordan det gode fællesskab bruger sin stemme til at hjælpe andre.

Da aftenen var slut lød beløbet på 476.313 kroner - og de skal alle sammen doneres til Kræftens Bekæmpelse. Hun har regnet sig frem til, at hun har brugt cirka 200 timer på arrangementet.

“Jeg ville ikke kunne gøre det uden min familie, venner og netværk. Det er mit liv og sjæl.

Jeg brænder for det her, siger Lena Krag Schmidt.”

DECEMBER 2025 –

SIDE

DOFK

33

Grundig rådgivning er fundamentet for en god pensionsordning

R PÅ FÅ STY G SPARIN DIN OP KRING SI OG FOR SELV AF DIG

Vores fornemste opgave er at få dig til at overveje din økonomiske fremtid.

Hvor meget skal du have sparet op, når du lukker virksomheden og går på pension - og hvad skal der til, for at du er sikret økonomisk, hvis du bliver syg og ikke kan passe virksomheden?

Sammen med vores pensionsrådgivere, der udelukkende arbejder med selvstændige, får du en grundig gennemgang af dine muligheder, behov og ønsker. Så har du det bedst mulige grundlag for at tage stilling.

DOFK er fast samarbejdspartner med Pension for Selvstændige for at sikre sine medlemmer en tryg hverdag og fremtid.

BOOK ET MØDE PÅ WWW.PFS.DK – ELLER RING PÅ 33 93 86 00

DECEMBER 2025 –

DOFK

MÆRKEDAGE (JANUAR & FEBRUAR) FØDSELSDAGE

JUBILÆUM

Dato

Alder

Navn & by

Dato

År

Navn & by

4/1

80 år

Per Anderson, Holte, Københavns Frisørlaug

1/1

25 å

Jytte Sonne,Rønne, Bornholm Frisørlaug

9/1

80 år

Karin Grønfeldt Hansen, Christiansfeld, Sønderjysk Frisørlaug

15/1

25 år

Siamak Saf, Sønderborg, Sønderborg Frisørlaug

10/1

80 år

Arne Ravn, Roskilde, Københavns Frisørlaug

1/2

25 å

12/1

75 år

Inger Gregersen, Skive, Skive Frisørlaug

Selma Sirach, Kolding, Vejle Frisørlaug

18/2

25 år

14/1

75 år

Karsten Rasmussen, Jægerspris, Nordsjælland Frisørlaug

Jeanette Høj Sørensen, Svendborg, Fyns Frisørlaug

15/1

60 år

Lennart Martin Holkgaard, Græsted, Københavns Frisørlaug

21/1

95 år

Lis Vestergaard, Viby J, Aarhus Frisørlaug

31/1

60 år

Vivi Behrendsen, Varde, Varde Frisørlaug

DØDSFALD

5/2

60 år

Bente Bro Larsen, Herning, Herning Frisørlaug

Født

Død

Navn & by

30/03/44

05/11/25

Mona Jensen, Hadsten

5/2

85 år

Inge Løfwald, Søby Ærø, Københavns Frisørlaug

6/2

60 år

Lone Juel Hansen, Odense N, Fyns Frisørlaug

8/2

75 år

Ivan Fogtmann, Hvidovre, Københavns Frisørlaug

11/2

60 år

Søren Klitfort, Bagsværd, Københavns Frisørlaug

11/2

75 år

Agnes Olesen, Viborg, Midtjysk Frisørlaug

14/2

80 år

Niels Chr. Christiansen, København N, Københavns Frisørlaug

19/2

50 år

Mia Orloff Jensen, Vinderup, Frisørlauget Nordvest

22/2

70 år

Linda Berger, Kastrup, Københavns Frisørlaug

25/2

50 år

Kim Magne Solberg, Randers C, Randers Frisørlaug

26/2

50 år

Ulla Dam Blom, Sønderborg, Sønderborg Frisørlaug

27/2

60 år

Belinda Sponholtz, Slagelse, Syd- Vestsjælland Frisørlaug

27/2

85 år

Finn Durlev, Albertslund, Københavns Frisørlaug

27/2

90 år

Svend Aage Christensen, Skjern, Herning Frisørlaug

28/2

85 år

Anny M. R. Eskildsen, Ringkøbing, Herning Frisørlaug

SIDE

37

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

November 2025 1 NUMBER 4 HIGH PERFORMANCE HAIR CARE

Pact Nordic lancerer en helt ny eksklusiv hårplejeserie, der forener skønhed og mode. Number 4 High Performance Hair Care er en fortælling, en oplevelse - et brand, du kan forelske dig i.

1

SIDE

38

2 NY NÆRENDE OG FUGTGIVENDE HÅRMASKE

Maskhair forkæler håret og sanserne med en blød, varm ravduft, mens naturlige ingredienser genopretter fugtbalancen og styrker hårstråene indefra. Giver håret fugt, næring og glans – uden at tynge håret.

2

DECEMBER 2025 –

DOFK

AKTIVITETS KALENDER Du kan holde dig opdateret på hjemmesiden under ”mit dofk”, hvor du kan se alle arrangementer i laugene. Både for dit eget laug – men også de andre.

Du kan gå direkte til hjemmesiden ved at scanne QR-koden her

AALBORG

DIALOGMØDE MED TECHCOLLEGE Dato

Tilmelding

Tirsdag den 27. januar 2026 kl. 18.30

dofk@aalborg.dk En aften hvor dialog, udvikling og fællesskab er i centrum. Hvordan skaber vi det bedste samarbejde mellem frisørskolen, elever og mestre - til gavn for hele branchen? Det spørgsmål sætter vi på dagsordenen denne aften, hvor der bliver rig mulighed for at dele erfaringer, stille spørgsmål og få gang i de samtaler der virkelig rykker noget. Vi håber at rigtig mange vil møde op, så vi kan få en konstruktiv og levende dialog om vores fælles fremtid i faget.

Der vil være lidt godt til ganen.

Sted

Kattesundet 20.

9000 Aalborg

Pris

Gratis

NORDVEST

INSPIRATIONSAFTEN I AULUM MØLLE Dato

18. februar 2026 kl. 18.00-21.30.

Sted

Aulum Mølle, Møllestræde 7490 Aulum

Pris

550 kr. pr. person inklusiv let anretning, drikkevarer, kaffe og sødt. Betaling via bankoverførsel: 7590 – 21759993

Tilmelding

Tilmelding er bindende. Kontakt Elisabeth på mobil 26148951 senest 1. februar 2026 Kære medlem.

Vi inviterer dig og dit personale til en spændende look & learn aften med Palle Freese og Team Hair Construction. Oplev nyeste forårstrends 2026 fra nyeste kollektion til både damer og herrer. Du får tips og tricks fra et team af erfarne specialister. Farvespecialister fra Design Professionel vil vise smukke farver. Vi glæder os til at se jer. Med venlig hilsen Frisørlauget Nordvest.

KONGRES 2026 Dato

28. + 29. marts 2026

Sted

Skovsvinget 25, 5500 Middelfart - Severin Konferencehotel

SIDE

41

DOFK – D E C E M B E R 2 0 2 5

DAGLIG LEDELSE

OLE KNUDSEN

CONNIE MIKKELSEN

Formand +45 5944 4477 klipin@post.tele.dk

Direktør cm@dofk.dk

BESTYRELSEN

OLE KNUDSEN

PERNILLE BJØRN FRØSNER

JOHNNY BRINK

Formand +45 5944 4477 klipin@post.tele.dk

Næstformand +45 6065 2031 pernille.nicolaisen@icloud.com

+45 9893 7090 johnnybrink@me.com

MAX DAMGAARD

+45 8615 8785 mail@max-klippestuen.dk

LISE NIELSEN

+45 2685 9928 lisen@live.dk

MIE NELAUSEN JAERSEN-KRUSE

ANNE-SOPHIE VILLUMSEN

GERT MORTENSEN

LENE BODILSEN

+45 2679 0323 info@zenz.dk

+45 5495 8283 frisor.gert@hotmail.com

SIMONA DORVANG

+45 2990 7100 simonadorvang@hotmail.com

SIDE

42

+45 2033 3977 post@hairplay.dk

+45 7582 3022 kontakt@royalsalonen.dk

GRETHE BYSTRUP

+45 39560721 info@frisoer-bystrup.dk

DECEMBER 2025 –

DOFK

SEKRETARIATET

SØS BIRKHOLM

BIRGITTE RASMUSSEN Barselskoordinator birgitte@dofk.dk

Ekstern bogholder

RASMUS ENGELBRECHT STEGMANN

LENE LAUSTEN SIMONSEN

LISE MERKEL LAURITZEN

Administrativ Koordinator sb@dofk.dk

Kommunikationskonsulent res@dofk.dk

Medlemskoordinator ls@dofk.dk

LONE FRIIS

Medlemskoordinator lml@dofk.dk

FAGLIGE KONSULENTER

BENTE FRIIS MOGENSEN

Juridisk Konsulent bm@dofk.dk

CRISTINA HOUGAARD

Juridisk konsulent ch@dofk.dk

ULLA GEORGSEN Faglig Konsulent ulla@dofk.dk

SIDE

43