DOFK Fagblad - August 2025

ER HVE RVSDAG EN

NR. 4 - AUGUST 2025

Folkeskoleelever prøvede frisørfaget

TIPS & TRICKS Brug dit netværk

MARIA SØRENSEN BYGGER IKKE BARE SALONER Hun bygger universer, fælleskaber og identitet.

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5 FAGBLADET DOFK

DOFK er arbejdsgiverorganisation for frisører og kosmetikere og kæmper for at skabe de bedste betingelser i branchen.

DOFK’s medlemmer er enten salonejere eller arbejder som enkeltstående frisører eller kosmetikere. Der er 25 lokale laug, der skaber stærke faglige fællesskaber.

Læs meget mere om DOFK på dofk.dk.

Fagbladet DOFK udkommer 6 gange årligt.

Alle medlemmer har fået tilbudt at få det sendt gratis, men det findes også digitalt.

To af årets seks udgivelser er kun digitale.

UDGIVES AF

Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere Island Brygge 26 2300 København S & Dytmærsken 14, 8900 Randers +45 6315 7440 blad@dofk.dk www.dofk.dk

REDAKTION

Connie Mikkelsen, cm@dofk.dk Rasmus Engelbrecht Stegmann, res@dofk.dk

ANNONCESALG

Rasmus Engelbrecht Stegmann res@dofk.dk

PRODUKTION

Grafisk Afdeling ApS

TRYK

Lasertryk

FORSIDEN ER LEVERET AF: Unsplash

SIDE

2

3

Leder

6

Kort Nyt

10

Maria Sørensen fra Aalborg står bag salonerne My & Holger.

Læs det store interview.

17

Erhvervsdagen i København inviterede folkeskoleelever til selv at prøve kræfter med frisørfaget

22

Husk: Opkrævning til frisør- og kosmetikernes udviklingsfond

24

Tips & Tricks

26

Tag med til Euroskills!

32

Mærkedage

36

Aktivitestkalender

38

Hvem er hvem

AUGUST 2025 –

DOFK

Kære

Kollegaer

Jeg håber, I alle har haft en fantastisk sommer, har fået ladet batterierne op og er friske og klar til at tage fat på efteråret.

Hos dofk glæder vi os til at se jer alle til vores spændende turné i 2025, hvor vi sammen med Frisørland Hair and Body Care besøger hele landet. Vi håber, I vil tage godt imod os, når vi kommer forbi jeres område.

Jeg vil samtidig opfordre jer til at holde øje med arrangementerne i jeres lokale laug. De lægger et stort arbejde i at skabe fællesskab og faglighed – og de håber naturligvis på jeres opbakning. Det er altid hyggeligt og givende at mødes med sine kolleger.

Vi har også noget helt særligt på programmet: dofk Creative inviterer til weekendkursus den 25.-26. oktober i Odense, hvor vi præsenterer de nyeste trends og teknikker. Det bliver en inspirerende weekend, du ikke må gå glip af!

EuroSkills 2025 i Herning

Et andet højdepunkt i efteråret bliver, når Danmark er vært for EuroSkills 2025, som afholdes i Herning fra den 9. til 13. september. Det er første gang, vi får lov at opleve denne prestigefyldte europæiske konkurrence på hjemmebane – og det bliver en enestående mulighed for at vise, hvor stærkt det danske faguddannelsessystem står. Frisørfaget er naturligvis repræsenteret, og vi håber, mange af jer vil tage turen til Herning for at støtte op, lade jer inspirere og være en del af fællesskabet omkring vores stolte fag.

Til sidst vil jeg nævne, at vi har modtaget flere henvendelser omkring kurser for børn og unge, som tilbydes af saloner, kommuner og private udbydere.

Vi vil gerne understrege, at vi ikke mener, dette er acceptabelt. Vi er stolte af vores uddannelse og vores fag – og vi mener ikke, det gavner branchen, at man udvander den faglige standard ved at uddanne såkaldte “køkkenfrisører”. Vi tager naturligvis sagen videre.

Vi glæder os til et efterår fyldt med faglighed, inspiration og fællesskab – og vi ser frem til at møde jer derude!

SIDE

3

Grundig rådgivning er fundamentet for en god pensionsordning

R PÅ FÅ STY G SPARIN DIN OP KRING SI OG FOR SELV AF DIG

Vores fornemste opgave er at få dig til at overveje din økonomiske fremtid.

Hvor meget skal du have sparet op, når du lukker virksomheden og går på pension - og hvad skal der til, for at du er sikret økonomisk, hvis du bliver syg og ikke kan passe virksomheden?

Sammen med vores pensionsrådgivere, der udelukkende arbejder med selvstændige, får du en grundig gennemgang af dine muligheder, behov og ønsker. Så har du det bedst mulige grundlag for at tage stilling.

DOFK er fast samarbejdspartner med Pension for Selvstændige for at sikre sine medlemmer en tryg hverdag og fremtid.

BOOK ET MØDE PÅ WWW.PFS.DK – ELLER RING PÅ 33 93 86 00

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

BIDRAGSSATSEN TIL DA-BARSEL STIGER

PR. 01.07.25 FRA KR. 291,00 TIL KR. 525,00 FOR EN FULDTIDSMEDARBEJDER.

SIDE

6

Forklaring på stigningen, er følgende: ▶ D e nye bidragssatser er fastsat med udgangspunkt i overenskomstresultatet 2025 – hvor forældreorlovsperioden øges med 2 uger og refusionstimesatsen bliver sat op til maks. 250,16 kr. (inklusive dagpengesats) for alle orlovstyper. ▶ B idragssatserne i DA Barsel har de seneste 2 år været ”kunstigt” lave, da der skulle nedbringes en formue i barselfonden.

AUGUST 2025 –

DOFK

HAR DU STYR PÅ TILLÆGGENE? Vi får af og til spørgsmål om, hvornår der skal afregnes tillæg for ubekvem arbejdstid til elever og assistenter/kosmetikere.

Alle medarbejdere beskæftiget indenfor frisør- og kosmetikerfaget følger samme regler om arbejdstid: Den ugentlige arbejdstid kan fordeles over 5 hverdage eller således, at der over en 4 ugers periode er 4 fridage.

Arbejdstiden kan placeres mandag til fredag i tidsrummet kl. 8.00 – 17.30, dog en dag til kl. 20.00.

Arbejdstid lørdag kan placeres i tidsrummet kl. 8.00-14.00 eller kl.

7.00-13.00.

Det kan aftales, at der mandagfredag, kan arbejdes 2 dage til kl.

20.00, hvis der ikke arbejdes om lørdagen.

uge ikke arbejdes efter kl. 17.30 mandag-fredag samt at der over en 4 ugers periode er en fri-lørdag, og dermed 2 ugentlige fridage i den uge.

Ovenstående regler gælder, uden at der skal betales tillæg.

Afviges ovenstående arbejdstider, kan der enten indgås en skriftlig 8-21 aftale, hvor der betales tillæg for alle timer efter kl. 17.30 på arbejdsdage mandag-fredag samt efter kl. 14.00 om lørdagen.

Er der ikke indgået en 8-21 aftale, skal der afregnes tillæg for ubekvem arbejdstid, dvs. at de timer der ikke kan indeholdes indenfor overenskomstens fastsatte rammer (beskrevet ovenfor), skal der betales tillæg for ubekvem arbejdstid.

Tillæg for ubekvem arbejdstid afregnes med 50% tillæg til timelønnen.

F.eks. slutter arbejdstiden kl. 18.00 2 dage mandag til fredag og kl.

14 lørdag, vil der skulle afregnes 50% tillæg for en halv time (17.30 – 18.00), idet der kan arbejdes én lang dag efter kl. 17.30, når der også arbejdes om lørdagen. Der skal altså ikke afregnes tillæg for lørdag.

I vores nye overenskomst har vi desuden aftalt med DFKF, at de generelle arbejdstidsbestemmelser kan kombineres, således at de lange dage f.eks. placeres i den ene uge, mod at der ingen lange dage er i den efterfølgende arbejdsuge – ring til os for nærmere vejledning.

Er du i tvivl, om dine ansatte arbejder indenfor arbejdstidsbestemmelserne, eller om de får korrekt tillæg, så kontakt dofk – vi hjælper jer med at gennemgå arbejdsplanerne.

Der kan aftales lørdagsarbejde frem til kl. 17.00, hvis der i samme

SIDE

7

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

& N E D N A FORM ID REKTØREN S N E H C N A R B TALTE S E L L E X U R B SAG I Connie Mikkelsen og Ole Knudsen rejste til Bruxelles for at styrke det europæiske samarbejde i frisørbranchen. Her mødtes 19 lande under Coiffure EU – arbejdsgivernes fælles stemme i Europa.

Sammen drøftede de alt fra arbejdsmiljø og uddannelse til konkrete standarder, som fx de handsker, vi bruger i salonen. Det lyder måske småt, men det tager år med forhandlinger på tværs af landegrænser – og har stor betydning for vores hverdag.

SIDE

8

AUGUST 2025 –

DOFK

SORTE AFFALDSSÆKKE ER IKKE LÆNGERE TILLADT FOR VIRKSOMHEDER Sorte affaldssække er ikke Iængere tilladt til brændbart restaffald for virksomheder i Danmark fra 1. juli 2025. Alle virksomheder, arbejdspladser, institutioner og foreninger skal nu bruge klare plastsække til affald, der skal til forbrænding.

Baggrunden for ændringen:

▶ Forbrændingsanlæggene skal udføre øget modtagekontrol og rapportere fejlsorteringer til Miljøstyrelsen. ▶ Klare sække gør det lettere at se, om affaldet er korrekt sorteret, og forhindrer, at genanvendeligt affald bliver brændt. ▶ Det er et lovkrav, der er indført for at forbedre affaldssorteringen og mindske spild af ressourcer.

Hvad betyder det for virksomheder?

Undtagelser:

▶ Sorte sække må ikke Iængere bruges til dette formål. ▶ D et er vigtigt at informere medarbejdere om de nye regler.

▶ Hvis der er en særlig grund til at bruge farvede, klare sække til restaffald, bør man kontakte sit forbrændingsanlæg.

▶ D et er en god ide at bestille klare sække i god tid.

▶ K linisk risikoaffald er undtaget fra kravet om klare sække.

▶ V irksomheder skal skifte til klare plastsække til deres restaffald.

▶ F arvede, klare sække kan bruges til genanvendeligt affald, som f.eks. plast, glas, metal og madaffald.

SIDE

9

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

r e g ø s g e J

Af Pia Finne

udfordringerne og innovationen Med tre saloner, et nyt extensionsbrand og en forkærlighed for konceptualisering har Maria Sørensen skabt My & Holger som et levende univers for både frisørfaget og kreativ forretningsudvikling. Rejsen har budt på både mod, fejltrin og Gazellepriser – og hun er langt fra færdig.

SIDE

Allerede som 17-årig trådte Maria Sørensen ind ad døren hos Trend Cut i 1996 med drømmen om at blive frisør. Fire år senere, i 2000, blev hun udlært – og selvom hun startede i Salon Cherie, før turen senere gik til Brix på Strøget i Aalborg i 2001, var det dér, hun for alvor fandt sin plads: “Allerede efter et par år stod jeg for en stor del af personaleundervisningen og var en aktiv del af den daglige drift – det føltes naturligt for mig at tage ansvar.”

I 2010 udvidede hun med Maria S GRÜN – en grøn og bæredygtig salon med en daglig leder, udlært frisør og to elever. Her kunne hun koble sin passion for miljøet sammen med frisørhåndværket. Men idéen slog ikke helt an hos kunderne. “Efter et par år kunne jeg mærke, at den grønne bølge ikke voksede helt, som jeg havde håbet, og gradvist mistede jeg interessen for den grønne del af min forretning,” forklarer hun ærligt.

Men til trods for ansvar og faglig tilfredsstillelse begyndte behovet for at skabe sit eget helt udtryk at vokse. Og i 2006 tog hun springet: Maria S åbnede centralt i Aalborg med to fagligt stærke frisører. Snart fulgte flere ansatte og elever, og Maria oplevede første gang følelsen af at være selvstændig frisør – med ansvar, frihed og mulighed for at påvirke både arbejdspladsens kultur og retning fra bunden.

Samtidig var det udfordrende at rekruttere dygtige frisører til Maria S, og konceptidéen mødte dermed både begrænsninger og personligt fald i motivationen. Derfor besluttede hun at tænke nyt, og i 2013 blev My & Holger en realitet. ▶

10

AUGUST 2025 –

SIDE

DOFK

11

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

SIDE

12

AUGUST 2025 –

Væksthuset bliver til levende saloner I My & Holger afspejlede både navnet, indretningen og stemningen afspejlede en varme og kreativitet, som Maria ville føje til Aalborgs frisørscene. Salonens retro-univers med orange Smeg-køleskab, kassettebånd og klaver som disk åbnede op for en ny frisøroplevelse – inklusive priser på et niveau, der inviterede bredt. “Det vigtigste var at skabe et koncept, hvor der var plads til alle,” forklarer hun og markerer tydeligt, at My & Holger ikke bare skulle være endnu en salon.

DOFK

MIMOR åbnede sit Color og Extensions Studio i Aalborg i 2023, og i efteråret 2025 bliver brandet tilgængeligt B2B, så andre frisører kan lære teknikkerne og tage brandet i brug.

Målet er tydeligt: At sætte nye standarder for extensions i Danmark med dokumenteret kvalitet, ordnede forhold og transparente processer.

Entreprenør i blodet

Entreprenørskab og skaberkraft løber i Marias blod. Hun kommer fra en familie med selvstændige – faderen blev selvstændig som Aalborgenserne tog konceptet til sig; blot 21-årig – og det har altid tiltalt hende: My & Holger voksede hurtigt sig større og “Mange vil nok sige, at jeg er entreprenant, mere populært end Maria S. Ironisk nok blev risikovillig og har stor tro på mine idéer og væksthus-idéen brugt omvendt: Der var ikke evner,” forklarer hun med et smil. Men bag det længere tale om rekruttering til Maria S, men ligger en dyb passion for skabelse, kunst og om at My & Holger blev platformen individualitet. Hun afviser idéen om, at for alt, hvad Maria foretog sig. frisørfaget primært handler om I 2018 åbnede den anden velvære: “Det har mere været salon, i 2019 blev Maria S muligheden for at skabe. afviklet, og debut-saloJeg ser os som håndværFor Maria nen blev til den tredje kere og kunstnere – jeg My & Holger. I 2023 elsker at skabe noget handler det ikke bare åbnede hun den personligt til kunden.” om at bygger saloner første flagship-salon i en toetagers bygning Maria har aldrig været – hun bygger universer, på Boulevarden – en tilfreds med at nøjes – fællesskaber og skattekiste af ambition hun har altid stillet krav og konceptuelt nærtil sig selv, sin faglighed identitet. vær. og sine omgivelser, og hun søger konstant I dag omfatter kæden tre forbedring og dybde, og My & Holger-saloner, og persohendes karrierevalg har afspejlet nalet tæller mellem 32 og 38 medardette fra start til slut. bejdere. Og Maria stopper ikke her: Ud over My & Holger arbejder hun i efteråret 2025 på My & Holger tæller i dag tre saloner. Det giver en B2B-lanceret extensionslinje, MIMOR, som stordriftsfordele i form af fælles kurser, sociale hun selv har udviklet fra bunden. arrangementer og indkøb. Samtidig muliggør det en ensrettet kundeoplevelse på tværs af Extensions-brand med hjerte lokationer. Men som entreprenør og leder Sideløbende med My & Holger har Maria uder afstand og fraværet af daglig nærhed en viklet MIMOR – et extensionsbrand, skabt med konstant udfordring: “Jeg kan ikke være til øje for kvalitet, ansvar og skandinavisk æstetik. stede i alle tre saloner, selvom jeg gerne ville…

Hun har udviklet sine egne metoder gennem Jeg savner uden tvivl at være tættere på mine uddannelser i Danmark og IBE i USA, så hun medarbejdere og en del af deres hverdag.” via egen praksis kan stå inde for kvalitet, teknik og etisk produktion. “Alt har jeg selv designet, For at imødegå det har hver salon ansat en så det passer perfekt til det skandinaviske daglig leder – tre dygtige kvinder, der tager marked,” siger hun, “og det har været helt ansvar for deres lokale drift. Men for Maria er afgørende, at arbejdsforholdene på fabrikken det en balanceakt at styrke lokalt ejerskabet, er ordentlige, og at dem, der donerer deres samtidig med at hun holder den røde tråd i hår, bliver fair betalt.” behold. ▶

SIDE

13

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

Univers, oplevelser og identitet

Med My & Holger har Maria ønsket at præsentere mere end blot en klipning; det er en oplevelse, et univers man kan vælge at indleve sig i. Derfor har hun skabt tre saloner, der alle deler konceptet, men adskiller sig visuelt og stemningsmæssigt: Nørregade: Lyse, nordiske toner og minimalistisk indretning – til dig, der søger enkelthed og skandinavisk ro.

Jyllandsgade: En rå New York stil med murstensvægge og industrielt vibe – perfekt til den urbana og modige kunde.

Boulevarden: Et klassisk, fransk-inspireret univers, som at træde ind i det gamle Paris – med elegante detaljer og romantisk charme.

Kunder kan vælge den salon, der matcher deres personlige tone og humør, men altid opleve samme service, kvalitet og værdier.

“Målet er, at kunderne ikke kun kommer for en klipning, men forelsker sig i ’ånden og stemningen’ – og derfor vender tilbage igen og igen,” siger Maria.

Konstant udvikling og konceptualisering

Inspirationen finder Maria i globale konceptbrands som & Other Stories, Starbucks og Joe & the Juice – ikke i andre frisører. Hvert univers, hver detalje skal taler både til kunden og til personalet, og det skal være i bevægelse: “Min filosofi har overordnet set været den samme, siden jeg blev selvstændig. Det er vigtigt, at de koncepter, jeg skaber, hele tiden er i udvikling. Hvis man vil tages seriøst i modebranchen, kan man ikke hvile på laurbærrene – for så er man i afvikling.”

For at holde denne udvikling levende og reel har Maria investeret i faglig og personlig udvikling for sig selv og sit team. Hun tog coachinguddannelse hos Sofia Manning i 2016, hvor hun sammen med Jeanette, sin højre hånd, styrkede evner til motivation og kommunikation. Desuden investerer hun i kurser og sociale events for at styrke kultur og fællesskab. “For mig hænger udvikling tæt

SIDE

14

sammen med innovation. Jeg vil gerne udvikle på en ny måde, der skaber fornyet energi i virksomheden.”

Men erfaring har lært hende, at gennemførelse er lige så vigtig som idéer: “Udvikling tager tid – det er ikke nok at få idéen, den skal også implementeres og skabe værdi for medarbejderne.”

I dag er Maria primært aktiv i extensionsstudiet MIMOR, så hun to dage om ugen arbejder med administration og ledelse, og tre dage med extensions, undervisning og strategisk udvikling både i My & Holger og MIMOR. Det sker i tæt samarbejde med Jeanette, som har været med siden salonen åbnede. “Hun tager sig af alle administrative og ledelsesmæssige opgaver i tæt samarbejde med mig i en virksomhed med pt. 35 ansatte.”

Denne opdeling gør det muligt for Maria at fastholde sin kreativitet, samtidig med at forretningen drives professionelt og sikkert.

Fokus på fremtidens udfordringer

Maria har modtaget tre Gazelle-priser gennem årene – anerkendelser for vækst og god forretningsskik. Men hun hellere tale om, hvordan man sikrer stabil drift, udvikling og trivsel i hverdagen.

Ifølge Maria ligger svaret i tovejsforståelse – både af den moderne medarbejder og den moderne kunde. Generation Z stiller krav om fleksibilitet, mening og trivsel – det er ikke blot et job, men en oplevelse og en identitet.

Og Maria guider samfundsdebatten: “Man kan ikke tro, at alle motiveres ens. Jeg har altid levet efter mottoet: Nogle bygger læhegn – andre bygger vindmøller.” Hun mener, at salonen er et sted for vindmøller – for drømme, nyskabelse og selvrealisering.

Hun oplever dog, at den eksisterende overenskomst er forældet, og spænder ben for fleksible løsninger: “Jeg forstår ikke, hvorfor der ikke kan være et bedre samarbejde mellem DFKF og DOFK. Vi skal tro på det bedste i hinanden – vi har jo et fælles mål om at skabe de bedst mulige betingelser for branchen.” ▶

AUGUST 2025 –

SIDE

DOFK

15

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

Udfordringer og potentiale

Social medie-markedsføring, faglig stolthed Spørger man ind til udfordringerne og potenog ambition er centrale nøgler til fremtiden. tialet i frisørfaget, mener Maria, at rekruttering “Det er blevet måden at sælge sig selv på som er en presserende udfordring. Færre unge frisør,” understreger hun, “så det er afgørende, vælger håndværksfagene – trods misforståat frisører tager det alvorligt og bliver ved elser om arbejdstider, lønniveau og fysisk med at udvikle sig.” belastning. Maria sætter det i perspektiv. Det er ikke hårdere end mange andre fag – men Men udviklingen skal være drevet af begge det kræver, at man tænker over arbejdsstillinsider – både mestrer og lærlinge. Derfor arger, sundhed og forebyggelse – f.eks. med bejder Maria via MIMOR og My & Holger med at have fokus på sin mentale sundhed, styrkeat skabe læringsrum – kurser, fyraftensarrantræne og spise sundt. Jeg hører også tit, at vi gementer og produktgennemgange – som er dårligt lønnet – men det passer ikke. Ja, en instrumenter til at hæve det faglige niveau. tømrer tjener måske mere – men det må han også gerne. Jeg vil ikke stå på et tag i regnvejr Fremtidens visioner kl. 7 om morgenen. Jeg vil hellere stå med min Fremover vil My & Holger fortsætte som en latte, tale med mine skønne kollegaer arbejdsplads, hvor man udvikler god og lave det, jeg elsker. Man kan ledelse og innovativ kultur – vælge at se mulighederne – særligt målrettet den nye gedet tror jeg skaber mere neration. Tendenser som Hver klipning succes i livet end at mental trivsel, arbejdsfokusere på begrænsglæde og fleksibilitet er en touchstone mellem ningerne og alt det skal inkorporeres dybt design, relation og identitet, i kulturen. Samtidig negative. vil MIMOR-brandet og Maria er både arkitekt, ”For mig hænger begynde sit B2B-liv i dirigent og inspirator i udvikling tæt sammen efteråret 2025, hvilket med innovation. Jeg vil markerer starten på sit eget hårog extensigerne udvikle på en ny en ny æra inden for måde, der skaber fornyet professionalisering af ons-univers. energi i virksomheden. Jeg extensions i Danmark. har lært, at udvikling tager tid – det er ikke nok at få idéen, den Jeg elsker vores fag. Men jeg skal også implementeres og skabe ville ønske, vi i branchen blev bedre til værdi for medarbejderne. at se hinanden som kolleger og samarbejdspartnere i stedet for konkurrenter – for vi kan I en periode i 2021 og 2022 stod al udvikling lære så meget af hinanden. Det er også en af af My & Holger og MIMOR Extensions helt grundene til, at jeg har skabt MIMOR Extensistille. Min mand kom ud for en meget alvorlig ons – for at skabe større samarbejde på tværs ulykke, og jeg fik selv en autoimmun sygdom i af branchen. Jeg brænder for at hjælpe andre samme periode hvilket betød, at jeg gearede frisører med at blive dygtigere og for at hjælned en periode. I sådan en situation er det pe dem med at skabe en god forretning. hårdt at være selvstændig, men heldigvis har jeg gode ansatte, som tog over i perioden, så Maria ser en klar vision: At ære frisørfagets jeg kunne fokusere på at få familielivet til at håndværk, kunst og individualitet – og samhænge sammen. tidig bygge virksomheder, kulturer og menneskers karrierer. I hendes verden er det ikke Men hun mener, det afgørende er at flytte nok at klippe hår – man skal skabe levende fokus fra begrænsninger til muligheder – og rum, nyskabende identiteter og bæredygtige samtidig ruste faget til de krav, der kommer: arbejdspladser. ■

SIDE

16

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

SIDE

18

AUGUST 2025 –

DOFK

FRISØRFAGET I BØRNEHØJDE:

ERHVERSDAG ÅBNER DØREN FOR FREMTIDENS HÆNDER Erhvervsdagen er et nyt initiativ i Københavns Kommune, hvor 7. klasserne forlader skolebænken for en dag og i stedet rykker ud på rigtige arbejdspladser for at opleve et fag.

Onsdag den 11. juni 2025 blev Erhvervsdagen afholdt for allerførste gang. Her fik alle 7. klasses-elever i Københavns Kommune mulighed for at opleve arbejdslivet på tæt hold – med hænderne i håret og fødderne solidt plantet i den virkelige verden. Håndværkerforeningen i København havde inviteret tre stærke håndværk ind i lokalerne i Moltkes Palæ. Her kunne skoleeleverne prøve at være konditor, skrædder og selvfølgelig – frisør.

Politikerne i København står bag initiativet, der skal åbne de unges øjne for forskellige karriereveje og styrke båndet mellem skolen og erhvervslivet. Og her spiller frisørbranchen en vigtig rolle. Her havde frisørfaget mulighed for at vise, hvor meget faglighed, kreativitet og kundeservice der ligger bag faget – og måske inspirere den næste generation af frisører.

Erhvervsdagen handler ikke bare om at kigge med. Eleverne skal deltage, mærke stemningen, prøve små opgaver og få en reel fornemmelse af, hvordan det er at arbejde som frisør.

Det er en unik mulighed for at vise, hvad det vil sige at være frisør – og samtidig sætte ansigt på en vigtig branche i byens erhvervsliv. Frisørerne var repræsenteret af Jeanne Steen Christensen fra ZENZ i Taastrup. 34 skoleelever lagde vejen forbi – og Børne- og ungdomsborgmester Jakob Næsager fra Det Konservative Folkeparti mødte også op. ▶

Af Rasmus Engelbrecht Stegmann / Foto: Thomas Tolstrup / Håndværkerforeningen København

SIDE

19

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

Faget i fokus

Jeanne Steen Christensen var mødt op med to frisørelever som repræsentanter for faget, og her kunne eleverne prøve kræfter med forskellige discipliner inden for frisørfaget. Jeanne Steen Christensen var positivt overrasket over engagementet.

- Det er ret sjovt, og de er meget interesserede.

Der kom mange flere drenge, end jeg troede, og de går vildt meget op i det, og det er nemt at holde deres fokus, siger Jeanne Steen Christensen, der også sidder i bestyrelsen i Københavns Laug.

Københavns Laug støtter op om erhvervsdagen, fordi det er vigtigt, siger Jeanne Steen Christensen.

- Vi synes, det er ret vigtigt at skabe fokus på faget, og at det er en rigtig god uddannelse at få, og at få italesat erhvervsuddannelser og vise, at der er meget mere i det, end det man selv ser, når man er til frisør, fortæller Jeanne Steen Christensen.

Eleverne skulle møde virksomhederne

Arrangementet blev organiseret og afholdt af Håndværkerforeningen København, og det gav mulighed for at få elever og virksomheder til at møde hinanden.

- Vi afholder erhvervsdag fordi, vi synes, det er en fantastisk idé at få eleverne ud at møde virksomhederne, fortæller Jakob Bo Andersen fra Håndværkerforeningen København.

Arrangementet blev afholdt i Moltkes Palæ frem for ude i en frisørsalon, men det var der også en tanke bag.

- Det var nemmere at vise fagene frem herinde på en anden måde, end man kan ude i en salon pga. pladsen. Det var derfor vi valgte disse tre fag.

Derudover ville vi gerne vise nogle fag frem, som man måske ikke tænker som håndværksfag, når man tænker på håndværkere, fortæller Jakob Bo Andersen.

Der var repræsenteret seks forskellige københavnske skoler i Moltkes Palæ på Erhvervsdagen. ■

SIDE

20

AUGUST 2025 –

SIDE

DOFK

21

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

l i t g n i n Opkræv

FRISØR- OG KOSMETIKERFAGETS UDVIKLINGSFOND

4 3 e g u i

Alle DOFK’s medlemsvirksomheder modtager i uge 34 en opkrævning til Frisør- og Kosmetikerfagets Udviklingsfond. Opkrævningen vedrører 1. halvår 2025. Sidste frist for indbetaling er i uge 37. Opkrævningerne til fondene sker halvårligt.

PensionDanmark opkræver 1,24 promille af lønsummen til fonden.

Opkrævningerne sker på baggrund af virksomhedens indbetalte pensionsbidrag, og derfor opkræves pengene altid bagud. Opkrævningen for 2. halvår 2025 vil blive sendt ud i februar 2026.

Tjek opkrævninger direkte i e-Boks

Alle virksomheder, der er tilknyttet e-Boks, får opkrævningerne via e-Boks. Virksomheder, der ikke er på e-Boks, får opkrævningerne med posten.

SIDE

22

Vær opmærksom på, at hvis I tilgår jeres e-Boks via virk.dk, ser I kun post fra det offentlige med mindre I har godkendt post fra ”Private afsendere”. Der-for anbefaler vi, at I tilgår e-Boks direkte via e-Boks.dk.

E-boks sender i øvrigt en notifikation i form af en mail og/eller en SMS, om at der er post i e-Boks.

Søg om tilskud til efteruddannelse på pension.dk

Frisør- og Kosmetikerfagets Udviklingsfond, der administreres af PensionDanmark Uddannelsesfonde A/S, yder tilskud til medarbejdernes efteruddannelse. Det er virksomheden, der på vegne af medarbejderne, søger om tilskud til kurser. Tilskud søges direkte på pension.dk under fanen Uddannelse. Her er der også en liste over samtlige kurser, virksomheder kan søge tilskud til samt information om satserne på tilskuddet.

Virksomheder, der har søgt og modtaget VEU-godtgørelse for medarbejdernes deltagelse i AMU-kurser, skal ikke genindtaste oplysningerne for at få tilskud fra uddannelsesfondene. PensionDanmark henter nemlig automatisk oplysningerne fra voksenuddannelse. dk. Herefter får virksomhederne en besked via e-Boks, hvor de gøres opmærksomme på, at de også kan få tilskud fra den uddannelsesfond, som de er tilknyttet.

Læs evt. mere her

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

5 tips Af: Rasmus Engelbrecht Stegmann

Du står stærkere, når du står sammen

Selvom du er selvstændig, behøver du ikke klare alting selv. Dit netværk – både fagligt og lokalt – er en værdifuld ressource, som kan give støtte, inspiration og praktisk hjælp. Her er fem måder, du aktivt kan bruge det på:

Husk:

Netværk er ikke noget, man kun bruger i krisetider. Det er en investering i din faglighed, dit overskud og din forretning – og det kræver bare, at du tør række ud.

Meld dig ind i Facebook-gruppen ”dofk – kun for medlemmer” for at bruge dit netværk med andre medlemmer af dofk.

DEL DINE SPØRGSMÅL – IKKE BARE DINE SUCCESSER Det er let at poste før/efter-billeder, men husk også at række ud, når du er i tvivl om noget. Spørg i en netværksgruppe, skriv til en kollega eller tag fat i din gamle læremester. Du er sjældent den eneste med dét spørgsmål.

SIDE

24

til at bruge dit netværk som selvstændig frisør

AUGUST 2025 –

BRUG ANDRE FRISØRER SOM SPARRINGSPARTNERE Mange tror, man konkurrerer – men i virkeligheden kan andre selvstændige være dine bedste sparringspartnere. Snak om alt fra behandlingstyper til bookingregler og kundehåndtering. Det giver både faglighed og fællesskab.

DOFK

KIG UD OVER BRANCHEN Dine erfaringer som selvstændig minder om andres – også selvom de ikke klipper hår. Tal med caféejeren, yogainstruktøren eller tatovøren i dit lokalområde. I kan udveksle idéer, støtte hinanden – og måske endda samarbejde.

NETVÆRK FOREGÅR IKKE KUN ONLINE Digitale fællesskaber er gode – men husk også at mødes i virkeligheden. Tag på messer, kurser, medlemsmøder eller inviter en kollega på kaffe.

Det er ofte her, de stærkeste forbindelser opstår.

GØR DET NEMT FOR ANDRE AT BRUGE DIG Vær tydelig om, hvad du tilbyder. Opdater dine kontaktoplysninger, vær aktiv på sociale medier, og husk at nævne dine ydelser, når du taler med folk. Jo mere synlig du er, jo lettere er det for andre at anbefale dig.

SIDE

25

Kom Komtil tilEuroSkills EuroSkills 2025 2025 ii MCH MCH Herning Herningd. d. 09.-13.

09.-13. september september

Danmark Danmarkerervært værtved veddet detofficielle officielleeuropamesterskab europamesterskabfor forunge ungefaglærte faglærteii2025.

2025.Op Op mod mod 600 600 dygtige, unge fagatleter fra hele Europa skal dyste om EM-medaljer inden for 38 forskellige dygtige, unge fagatleter fra hele Europa skal dyste om EM-medaljer inden for 38 forskellige fag. fag.

SkillsDenmark SkillsDenmarkdeltager deltagermed meddet detstørste størstelandshold landsholdnogensinde. nogensinde.43 43fagatleter fagatleteriirødt rødt og og hvidt hvidt har har trænet målrettet for at være klar til at give hele Danmark en stor oplevelse.

Samtidig highlighter trænet målrettet for at være klar til at give hele Danmark en stor oplevelse. Samtidig highlighter vividededanske danskeerhvervsuddannelser, erhvervsuddannelser,faglærte, faglærte,erhvervsskoler erhvervsskolerog oglærepladser lærepladseriiet etomfang, omfang, som som du du aldrig har set før. aldrig har set før.

Program Program (Udstillingsområdet (Udstillingsområdetererkun kunåbent åbentfor forpublikum publikum10.-12.

10.-12.september september 2025) 2025) 09.

09.september september Kl. Kl.19.00 19.00– –20.30 20.30 Åbningsceremoni Åbningsceremoni Køb Købbillet billether her

10.-12.

10.-12.september september Kl. Kl.09.00 09.00––17.00 17.00 Konkurrencedage Konkurrencedage ––frifriadgang adgang

13.

13.september september Kl. Kl.18.30 18.30––21.00 21.00 Afslutningsceremoni Afslutningsceremoni Køb Købbillet billether her

Du Dukan kanmøde mødeSkillsDenmark SkillsDenmarki LandsholdsZonen, i LandsholdsZonen,som somer eret etstort stort udstillingsområdei Hal i HalEEmed medfortællingen fortællingenom omSkillslandsholdet Skillslandsholdetog og udstillingsområde præsentationafafvores voresfagatleter. fagatleter.I Istanden standenvil vildu duogså ogsåkunne kunnemøde møde enenpræsentation SkillsDenmarksledelse ledelseog ogmedarbejdere. medarbejdere.

SkillsDenmarks I MCHererder deralle alledage dagemange mangeforskellige forskellige I MCH aktiviteter,bl.a. bl.a.Lærerværelset Lærerværelsetog ogSilent SilentStage Stage aktiviteter, med forskellige oplæg.

Læs mere her. med forskellige oplæg. Læs mere her.

Hovedsponsorerfor for Hovedsponsorer Skillslandsholdet2025 2025 Skillslandsholdet

AUGUST 2025 –

s l l i k S Euro g n i n r e H i

DOFK

Af Rasmus Engelbrecht Stegmann

En unik chance for frisørfaget Når EuroSkills i september 2025 kommer til Herning, bliver det med fuldt fokus på faglighed, håndværk og de unge talenter, der bærer erhvervsuddannelserne ind i fremtiden. For frisørbranchen er det en oplagt mulighed for at vise, hvor stærkt faget står – og hvor vigtigt det er at kunne kombinere kreativitet, præcision og kundeoplevelse i verdensklasse.

EuroSkills er Europas største konkurrence for faglærte unge. Her mødes mere end 600 deltagere fra hele kontinentet i over 38 forskellige fag for at konkurrere, inspirere og udvikle sig. At frisørfaget er repræsenteret betyder, at det kan markere os internationalt og vise både kunder, samarbejdspartnere og kommende elever, at frisøruddannelsen er et fag på højt niveau.

Det er et sted, hvor man kan møde kolleger, leverandører og talenter, der kan inspirere til både forretning og faglig udvikling. For unge frisører og elever er det et stærkt signal: Frisøruddannelsen er ikke bare et job – det er et internationalt anerkendt håndværk med karrieremuligheder langt ud over landets grænser.

At EuroSkills finder sted i Danmark er en sjælden begivenhed. Det er en chance for hele frisørbranchen til at stå sammen, vise sig frem og løfte faget i offentligheden. Derfor bør både saloner, lærere og elever gribe muligheden og være med, når Europas bedste håndværkere samles i Herning i 2025.

Du kan købe billetter her:

For salonindehavere giver EuroSkills en unik mulighed for at opleve de nyeste teknikker, trends og tendenser, men også for at styrke netværket i branchen.

SIDE

27

Få et lønsystem designet til din branche Med vores skræddersyet brancheløsning er det nemt at lave løn til dine frisørsvende, hvor vi beregner både provision og garantiløn. Selv under sygdom og barsel hjælper vi dig med at udbetale den korrekte løn.

For dine elever har vi styr på, at de altid får den korrekte elevløn, uanset hvor langt de er i deres uddannelse.

Vi har også styr på overenskomsten, så du kan fokusere på dét som er vigtigt for dig.

Det skal være nemt at lave løn!

At skifte lønsystem er nemt og vi hjælper dig godt igang.

Læs mere på www.proloen.dk/DOFK/ Har du spørgsmål? Så ring til os på 87 10 19 30

HAIR AND BODY CARE

DOFK turné 25

NEW ERA

FRISØRLAND HAIR AND BODY CARE X DOFK Showet du ikke må gå glip af!

Kom med og oplev et fantastisk show med vores vilde brandportefølje!

Et stjernespækket lineup af danske og internationale artister indtager scenen med live on-stage looks, middag og magi – alt samlet ét sted.

22.09 – Haderslev Hotel Harmonien, Gåskærgade 19 23.09 – Aalborg Gigantium, Villy Brandts vej 31 24.09 – Herning MCH Kongrescenter, Østergade 37 29.09 – Odense Congress Center, Ørbækvej 350 30.09 – Roskilde Kongres og Idrætscenter, Møllehusvej 15

er

H o lt

nn

nc

h a N uss

ie R

ahb æ

y

k

is

ep

nn

pe Pega

aM

n

i

rri

Te

oksa

t

il

mB

H a is t

Ja

Pe

W

li a

ne

Gu

Roos

Ga

im

An

Jo

ak

ø ll e r

Kl. 18:30 Middag, hvis booket ∙ Kl. 19.30 - 21.15 Hårshow med speciel guests

fra internationale brands & Frisørland Hair and Body Cares tekniske team.

Tilmeld senest 11.09. Medlem af DOFK: gratis (scan QR-koden, log ind med

brugernavn og kodeord til ”mit dofk”). Ikke medlem: 799 kr. (kontakt DOFK på 63 15 74 40 eller dofk@dofk.dk). Book middag til 350 kr. ekskl. drikkelse.

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

MÆRKEDAGE (SEPTEMBER) FØDSELSDAGE

JUBILÆUM

Dato

Alder

Navn & by

Dato

År

Navn & by

2/9

70 år

Peder Dybsø Pedersen, Haderslev, Sønderjysk Frisørlaug

1/9

25 år

Ann Ibæk Jensen, Vejle, Vejle Frisørlaug

3/9

60 år

Betina Frank, Klampenborg, Københavns Frisørlaug

05/9

25 år

Helle Birgitte Guldberg, Kalundborg, Nordvestsjællands Frisørlaug

3/9

85 år

Hanne Andersen, Vallensbæk Strand, Københavns Frisørlaug

17/9

25 år

Suzanne Kjærgaard Olesen, Hjørring, Frisørlaug Nord

4/9

80 år

Lone Christensen, Glamsbjerg, Fyns Frisørlaug

18/9

25 år

Pia Breiner Sørensen, Kalundborg, Nordvestsjællands Frisørlaug

5/9

60 år

Birgitte Nielsen, Ulfborg, Frisørlauget Nordvest

5/9

60 år

Else Hansen, Sønderborg, Sønderborg Frisørlaug

6/9

70 år

Linda Saldern Hansen, Sønderborg, Sønderborg Frisørlaug

11/9

75 år

Inger Merete Bell Nielsen, Rønne, Bornholm Frisørlaug

13/9

50 år

Mark Martens-Anderson, Farum, Københavns Frisørlaug

14/9 15/9 15/9

90 år 70 år 80 år

Født

Død

Navn & by

19/01/43

26/05/2025

Erling Hansen, Tjele, Midtjysk Frisørlaug

Anni Madsen, Slagelse, Syd Vestsjælland

20/09/36

14/06/2025

Birthe Roskvist Madsen, Give, Vejle Frisørlaug

Lissy F. Lund- Pedersen, Hals, Aalborg

06/03/38

15/06/2025

Vibeke Marie Kristensen, Tilst, Aarhus Frisørlaug

Hans Chr. Hansen Petersen, Haderslev, Sønderjysk

09/10/47

01/07/2025

Erik Jacobsen, Malling, Århus

15/9

85 år

Inge Bødker, Svendborg, Fyns Frisørlaug

16/9

60 år

Jette H. Laursen Ravn, Dragør, Københavns Frisørlaug

17/9

50 år

Sabine Lindholdt McCormick, Albertslund, Københavns Frisørlaug

22/9

50 år

Mette Vilstrup Agertoug, Køge, Køge Frisørlaug

22/9

60 år

Mette Vajhøj Karlsen, Frederikshavn, Frisørlaug Nord

22/9

60 år

Mona Elgaard Jørgensen, Ringkøbing, Herning Frisørlaug

27/9

80 år

Jens Behrndtz, Odense SV, Fyns Frisørlaug

28/9

60 år

Marianne Spangsberg Petersen, Esbjerg V, Esbjerg Frisørlaug

29/9

60 år

Lisbeth Struwe Nedergaard, Odense V, Fyns Frisørlaug

SIDE

DØDSFALD

32

AUGUST 2025 –

DOFK

MÆRKEDAGE (OKTOBER) FØDSELSDAGE

JUBILÆUM

Dato

Alder

Navn & by

Dato

År

Navn & by

1/10

50 år

Majse Hansen, Odense N, Fyns Frisørlaug

1/10

25 år

Mette Vajhøj Karlsen, Frederikshavn, Frisørlaug Nord

1 /10

60 år

Lene Stidsen, Karup J, Midtjysk Frisørlaug

1/10

25 år

Tina Månsson, Ringsted, Syd- Vestsjælland Frisørlaug

2/10

70 år

Annette Bauer, Græsted, Nordsjælland Frisørlaug

2/10

25 år

Jeanne Juul Haagensen, Herlev, Københavns Frisørlaug

3/10

60 år

Brian Machon, Hellerup, Københavns Frisørlaug

10/10

25 år

Zdenka Mrsic, Fanø, Esbjerg Frisørlaug

4/10

60 år

Gitte Svendsgaard, Vemmelev, Syd- Vestsjælland Frisørlaug

16/10

25 år

5/10

60 år

Jane Bak Kirkegaard, Grenaa, Randers Frisørlaug

Helle Gade Pedersen, Spøttrup, Skive Frisørlaug

10/10

60 år

Dorthe Pallesen, Frederikshavn, Frisørlaug Nord

10/10

80 år

Jette Palsgård Thomsen, Svenstrup J, Aalborg Frisørlaug

11/10

60 år

Vita Brochner, Viborg, Midtjysk Frisørlaug

12/10

90 år

Kaj Hans Vilhelm Buch, Haderslev, Sønderjysk Frisørlaug

14/10

80 år

Jette Lilian Jensen, Horsens, Horsens Frisørlaug

15/10

60 år

Birgitte Sørensen, Hemmet, Herning Frisørlaug

16/10

60 år

Connie Bundgaard, Næstved, Syd- Vestsjælland Frisørlaug

18/10

60 år

Vibber Husted Ditlevsen, Odder, Aarhus Frisørlaug

19/10

75 år

Inge Hounsgaard, Skagen, Randers Frisørlaug

20/10 60 år

Susanne Buus Sørensen, Assens, Fyns Frisørlaug

21/10

Linda Kofoed Pedersen, Væggerløse, Lolland Falster Frisørlaug

60 år

22/10 75 år

Bodil Rasmussen, Nykøbing F, Lolland Falster Frisørlaug

24/10 60 år

Jeanett Beate Jensen, Glumsø, Syd- Vestsjælland Frisørlaug

25/10 60 år

Pernille Jørgensen, Odense SV, Fyns Frisørlaug

30/10 70 år

Jannie Andersen, Hobro, Aalborg Frisørlaug

30/10 75 år

Hanne Thiessen, Sønderborg, Sønderborg Frisørlaug

SIDE

33

Få yderligere 15 % rabat

Som medlem af dofk får du yderligere 15% rabat på udvalgte produkter inden for handsker, cremer, desinfektion og rengøring.

Scan og se g til frisører vores udval ysaloner eller beaut Abena A/S · Egelund 35 · 6200 Aabenraa Tlf. 74 31 19 19 · virksomhed@abena.dk · online.abena.dk

ADV048/DK/11.2024/AGDM

ABENA giver dig store besparelser på sortimentsvarer

Start samarbejdet i dag

Vores konsulenter og produktspecialister hjælper med at finde den rette løsning til dit behov.

Kontakt os allerede i dag.

Edmonda Qajani tlf. 51 58 19 86 edqa@abena.dk

Kimmy Stougaard Tlf. 51 58 04 25 kist@abena.dk

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

AKTIVITETS KALENDER Du kan holde dig opdateret på hjemmesiden under ”mit dofk”, hvor du kan se alle arrangementer i laugene.

Både for dit eget laug – men også de andre.

WATCH & LEARN:

SKINFADES I ALLE AFSKYGNINGER MED CHAO CHAO Dato

Mandag den 15. september 2025 kl. 18.30

Sted

Håndværkerhuset, Kattesundet 20 9000 Aalborg

Pris

Gratis

Tilmelding

dofk@aalborg.dk DOFK Aalborg inviterer til en aften, hvor herre hår & faglighed går hånd i hånd.

Ricardo og Tobias fra CHAO CHAO viser tidens skarpeste trends indenfor herre hår, med særlig fokus på skinfades i flere afskygninger. Det vil blive en aften med masser af inspiration, skarpe teknikker, fællesskab & lækker mad. Arrangementet er gratis for medlemmer af DOFK Aalborg. For assistenter og elever er prisen 549 kr For ikke medlemmer er prisen 849 kr Tilmelding senest 10. September på https://.dofkaalborg.nemtilmeld. dk/2/. Der er bindende tilmelding - ved udeblivelse faktureres 499 kr

SIDE

36

DOFK

TOURNE 2025 Dato

Til september

Beskrivelse

Dofk og Frisørland Hair and Body care har glæden af at kunne invitere dig med på årets tourne. Det bliver et show, du ikke vil gå glip af!

22/09 – Haderslev – Hotel Harmonien 23/09 – Aalborg – Gigantium 24/09 – Herning – MCH Kongresscenter 29/09 – Odense Congress Center 30/09 – Roskilde – Kongres- og idrætscenter

FYRAFTENSMØDE Dato

Tirsdag den 16. september 2025 kl. 20.00

Sted

ENZO & C, Havneøen 7, 7100 Vejle

Pris

Gratis

Tilmelding

Selma 7552 0969, Britta 2327 0514, Lene 3035 1848 I anledning af at Vejle Frisørlaug og Trekantsområdets Frisørlaug er blevet til et laug. Vil vi gerne inviterer vores medlemmet til en hyggelig ryste sammen aften med et let traktement og godt selskab.

TILMELDING senest 1. septemper

AUGUST 2025 –

DOFK

INVITATION TIL ALLE MEDLEMMER I DOFK AALBORG

KURSUS MED SASCHA TOFT HIRTSGAARD

Dato

Dato

Sted

Sted

Pris

Pris

Tilmelding

Tilmelding

Dialogmøde med TechCollege. En aften hvor dialog, udvikling og fællesskab er i centrum. Hvordan skaber vi det bedste samarbejde mellem frisørskolen, elever og mestre - til gavn for hele branchen? Det spørgsmål sætter vi på dagsordenen denne aften, hvor der bliver rig mulighed for at dele erfaringer, stille spørgsmål og få gang i de samtaler, der virkelig rykker noget. Vi håber at rigtig mange vil møde op, så vi kan få en konstruktiv og levende dialog om vores fælles fremtid i faget. Der vil være lidt godt til ganen.

Sacha Toft Hirtsgaard fra Guys & Dolls i Helsingør er internationalt orienteret og bringer de nyeste trends til DOFK Creative. Hun fokuserer på kundevenlige looks og teknikker, der gør frisørernes arbejde lettere og mere effektivt. Hun tror på at være frisør, ikke behøver at være meget kompliceret og at klippe teknikker skal gøre dit arbejde lettere, sjovere og ikke gøre det kompliceret.

Hun vil vise jer hendes bud på hvad der rører sig i frisør verdenen. Mon ikke hun også deler ud af sine ideer til at have salon, elev og være frisør. Der vil være mad og drikke fra kl. 18,00 TILMELDING senest 15. oktober.

Mandag den 29. september 2025 kl. 18.30 Techcollege Aalborg, Rørdalsvej 10. 9000 Aalborg Gratis

Mandag den 3. november 2025 kl. 19.30 Hansensberg, Skovvangen 28, 6000 Kolding Gratis

dofk@aalborg.dk

Selma 7552 0969, Britta 2327 0514, Lene 3035 1848

HJÆLP TIL SELVHJÆLP Dato

Onsdag den 22. oktober 2025 kl. 18.30

Sted

Dato

Otte Ruds Gade 92, kld

Onsdag den 3. december 2025 kl. 18.30

Pris

Sted

50 kr.

Skovbrynet 5, 8000 Aarhus C

Tilmelding

Pris

Aarhus@dofk.dk Hjælp dig selv, med hjælp fra APV konsulent Pia Børsting Kom med din pc under armen og få hjælp til at udfylde den 100% korrekt! Vi mødes i laugs lokalet til et par hyggelige timer med lidt let forplejning. Se tilmelding på Facebook/ Aarhus Frisørlaug

SEVERIN - KONFERENCEHOTEL

KONGRES 2026 Dato

28. + 29. marts 2026

ANDESPIL I AARHUS

Sted

Skovsvinget 25, 5500 Middelfart

200 kr.

Tilmelding

Aarhus@dofk.dk Traditionen tro afholdes det populære andespil hvert år d. 1. onsdag i dec mdr. Vi mødes til gløgg, æbleskiver og amerikansk lotteri Masser af ænder, vin, kaffe og sponsor gaver til næsten alle:) Døren åbnes kl 18.00 Øl, vand og vin kan købes Prisen er inkl 2 plader, kaffe, gløgg og æbleskiver.

Tilmelding på Facebook eller via mail til Aarhus@ dofk.dk Betaling ved ankomst på Mobilepay/ kontant

SIDE

37

DOFK – A U G U S T 2 0 2 5

DAGLIG LEDELSE

OLE KNUDSEN

CONNIE MIKKELSEN

Formand +45 5944 4477 klipin@post.tele.dk

Direktør cm@dofk.dk

BESTYRELSEN

OLE KNUDSEN

PERNILLE BJØRN FRØSNER

JOHNNY BRINK

Formand +45 5944 4477 klipin@post.tele.dk

Næstformand +45 6065 2031 pernille.nicolaisen@icloud.com

+45 9893 7090 johnnybrink@me.com

MAX DAMGAARD

+45 8615 8785 mail@max-klippestuen.dk

LISE NIELSEN

+45 2685 9928 lisen@live.dk

MIE NELAUSEN JAERSEN-KRUSE

ANNE-SOPHIE VILLUMSEN

GERT MORTENSEN

LENE BODILSEN

+45 2679 0323 info@zenz.dk

+45 5495 8283 frisor.gert@hotmail.com

SIMONA DORVANG

+45 2990 7100 simonadorvang@hotmail.com

SIDE

38

+45 2033 3977 post@hairplay.dk

+45 7582 3022 kontakt@royalsalonen.dk

GRETHE BYSTRUP

+45 39560721 info@frisoer-bystrup.dk

AUGUST 2025 –

DOFK

SEKRETARIATET

SØS BIRKHOLM

BIRGITTE RASMUSSEN Barselskoordinator birgitte@dofk.dk

Ekstern bogholder

RASMUS ENGELBRECHT STEGMANN

LENE LAUSTEN SIMONSEN

LISE MERKEL LAURITZEN

Administrativ Koordinator sb@dofk.dk

Kommunikationskonsulent res@dofk.dk

Medlemskoordinator ls@dofk.dk

LONE FRIIS

Medlemskoordinator lml@dofk.dk

FAGLIGE KONSULENTER

BENTE FRIIS MOGENSEN

Juridisk Konsulent bm@dofk.dk

TINA NOSA HANSEN

Juridisk konsulent tnh@dofk.dk

ULLA GEORGSEN Faglig Konsulent ulla@dofk.dk

SIDE

39

Gandini Tilmeld dig Gandini 2026 – tilmeldingen er åben nu!

SUN STYLE FUN

Fra 7/3 til 11/3.

Udrejse Billund og København

Prisen er incl. : • Fly og transfer •

dages kursus og ophold 3 på Hotel Corte Valier i Lazise (Gardasøen)

•

Inkl. morgenmad på hotellet.

•

2 x middag incl. vin

•

3 x frokost

•

uidet tur til G Milano centrum.

Pris: 11.995 kr.

(Tillæg for enkeltværelser 1.500 kr)

28 pladser og bindende tilmelding til kontoret på 63157440