”Jeg er bl.a. med for at opbygge et større netværk og finde inspiration via de forskellige arrangementer. Der bliver for eksempel delt nyttig viden, cases og eksempler, som man som virksomhed kan drage fordel af”
Mette Winther, CEO, A. Winther A/S
VON-møder: ”Konkrete og gode tips - lige til at gå i gang med”, ”Dejligt nede på jorden” og ”Rå, ærlig og brugbar undervisning”
”Det at I kan samle så mange virksomheder, er fantastisk. Vi skal have nogle der river os ud af vores dagligdag fx med ledersparring eller en nytårskur. Det giver meget at høre andre fortælle om deres virksomhed”
Bo Johansen, medejer,
Unika Danmark A/S, Ans
”Jeg har med glæde deltaget i Business100-netværket i en længere årrække. Jeg bakker op fordi det er professionelt faciliteret, byder på relevante erhvervsprogrammer og et stærkt netværk”
Eskild Lyngholm, bestyrelsesformand og Celja A/S
”Ledersparringsgruppen giver ikke kun ny viden og perspektiver ind i KVM men gør mig også i stand til at implementere bedste praksis, der kan gavne organisationen og bidrage til KVM’s succes og vækst”
• Detail workshopforløb om E-mail flow og kundeklub: .................................................................
7 detailbutikker deltog
• Den gode erhvervshistorie:
• +100.000 eksemplarer af erhvervsmagasinet Silkeborg Business uddelt
• +250 opslag LinkedIn med historier og nyt
• +350000 visninger af Silkeborg Business opslag som brander Silkeborg som erhvervsområde
+82 presseomtaler
• +7000 reaktioner og +550 kommentarer
• Silkeborg Business performer bedre end lignede erhvervsorganisationer – Overgås kun af Aarhus i Midtjylland
• Dertil kommer eksonering fra medarbejdernes LinkedIn-genopslag
Tilfredshed på en skala fra 1 (ikke tilfreds) → 5 (meget tilfreds)
Indsats nr. 2
Dygtige medarbejdere der trives
Job Crawls i Silkeborg
Formålet med at afholde Job Crawls i Silkeborg er at skabe stærkere bånd mellem uddannelsesinstitutioner og det lokale erhvervsliv. Gennem virksomhedsbesøg får studerende et unikt indblik i konkrete karrieremuligheder, arbejdsopgaver og kulturen i lokale virksomheder. Samtidig styrker det virksomhedernes mulighed for at tiltrække fremtidens arbejdskraft og gøre opmærksom på ledige stillinger, praktikpladser og studiejobs.
• Biologi, Aalborg Universitet 13. Marts 40 deltagere
• Talent Netværk Aarhus 10. April 45 deltagere
• Bygningskonstruktører, Aarhus 23. April 60 deltagere
• Bygningskonstruktører, Aarhus 23. September 30 deltagere
Formålet med Borgmesterhåndtryk er at anerkende og fejre de unge, der har afsluttet en erhvervsuddannelse i Silkeborg Kommune. Arrangementet hylder deres indsats og faglige præstation og sætter samtidig positivt fokus på erhvervsuddannelser som en værdifuld og afgørende del af vores lokale arbejdsstyrke. Ved at samle dimittender, virksomheder, uddannelsesinstitutioner og kommunen, skaber vi en festlig markering, der styrker stoltheden ved at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse.
”Turen var både inspirerende og lærerig. De studerende fik et værdifuldt indblik i byggebranchen og de forskellige muligheder for praktik” Bygningskonstruktører, Aarhus
”Det har været en hyggelig aften, og dejligt at håndværksfagene bliver hyldet”
”Spændende og oplysende. Dejligt, at man fejrer de ‘unge’ mennesker. Fortjent!”
”30% af vores virksomheder forventer flere medarbejdere jf. Silkeborg Business’ konjunkturanalyse 2025”
”Det var en spændende dag med godt indblik i mulige arbejdspladser. Især steder med produktion. Jeg vil gerne benytte muligheden igen”
”Tusind tak for et fint arrangement!! Vi fik stor inspiration som vores studerende er så glade for!! Vi havde mange gode diskussioner. Igen, tusind tak for et meget inspireret arrangement i dag!”
VIA University College
”Når man hver dag står op med et ønske om at nærme sig svaret på, hvordan vi alle bliver i stand til at skabe en bæredygtig verden, så kan man kun blive glad over at møde driftige unge mennesker, der hver dag skubber til grænserne og gør op med “plejer”!”
Tilfredshed på en skala fra 1 (ikke tilfreds) → 5 (meget tilfreds)
”Udsagn fra virksomheder og udvalgte fakta
“Vi er stolte af at kunne inspirere de unge og give dem et kig ind i hverdagen hos Scanglas”
Ionela Obel, Produktionschef, Scanglas
“Det var en fornøjelse at have de unge på besøg. Det betyder meget for os at kunne give dem et indblik i vores hverdag – og vi glæder os allerede til at åbne dørene igen næste år”
Anders Lysholt, Gustav Hansen
”Vi har haft nogle rigtig gode dage med besøg på de lokale virksomheder. Elever og voksne kommer begejstrede tilbage. Det er virkelig flot, at virksomhederne har prioriteret os”
”Vi havde et godt besøg af de unge mennesker, der fik et hurtigt indblik i hvad der sker på vores fabrik, samt hvilke uddanelser der der kan føre til et job hos netop os”
”Der var sat mange ressourcer af fra virksomhederne. Fra vores perspektiv har det været godt, at vi har haft eleverne på mindre hold end den vanlige klassestørrelse. Jeg håber du vil kvittere virksomhederne og fortælle dem, at vi har haft nogle rigtig gode besøg”
Handleplansinitiativer
Initiativ 1: Lærlingedage udvides til folkeskoler
Formål: Formålet med Lærlingedage er at give unge på ungdomsskolen en praksisnær og inspirerende introduktion til erhvervsuddannelserne. Gennem hands-on aktiviteter, møder med faglærte og virksomhedsbesøg får eleverne et konkret indblik i, hvad det vil sige at være lærling. Målet er at vække nysgerrighed, åbne nye perspektiver på uddannelsesvalg og gøre vejen mod en erhvervsuddannelse mere nærværende og motiverende for de unge.
Formål: Branchedagene giver eleverne i 8. klasse et konkret indblik i det lokale erhvervsliv og skaber nysgerrighed omkring forskellige jobtyper og karriereveje. Besøgene skal være en inspirerende og praksisnær oplevelse, hvor eleverne møder virkeligheden bag facaden og får øje på muligheder i både kendte og mindre kendte virksomheder.
• Designa 18. September 14 deltagere
• Scanglas 24. September 15 deltagere 2. Oktober 14 deltagere
• KVM 24. September 15 deltagere 25. September 15 deltagere
• Skanroll 25. September 15 deltagere
• 88 deltagere 4,5
Tak for det. Dette er også medvirkende til at vores unge mennesker får et bredere udsyn i forhold til deres fremtidige valg af uddannelse. Måske dette kan blive en årlig tradition for vores 8. klasser”
Erik Raaby Pedersen, Skoleleder, Trekløverskolen
Tilfredshed på en skala fra 1 (ikke tilfreds) → 5 (meget tilfreds)
Byer der gør os stolte
Midtbyens stjerner
Silkeborg Kommunes midtbyer er vores allesammens visitkort. Derfor bidrager SB til indsatser, som sikrer levende, attraktive midtbyer, ligesom SB arbejder for at skabe ejerskab i det lokale erhvervsliv til midtbyernes udvikling.
Silkeborg midtby er fyldt med gode og spændende butikker, som har potentiale til at tiltrække endnu flere kunder med deres unikke kendetegn og markedsføring. Men hverdagens drift kan blive en udviklingsbremse for selv den bedste forretning. Derfor lancerer vi forskellige forløb og initiativer der har til formål at udvikle og fremhæve de ambitiøse butikker, der arbejder med deres udvikling i Silkeborg Kommune.
• Workshopforløb / Talentprogram fra detailvirksomheder er afviklet med succes: 22 deltagere
• Workshop 1: Bliv en salgsstjerne i din butik (4. marts)
• Workshop 2: Brug af data og nøgletal – skab vækst med indsigt (18. marts)
• Workshop 3: Visuel merchandising og vareplacering – få varerne til at sælge sig selv (8 april)
• Workshop 4: Digital markedsføring og strategiplan – sådan finder kunderne dig (22 april)
Forløb faciliteret i samarbejde med Human Capacity, Anita Dalsgaard (digital vinkel og praksiserfaringer) og Segmento (brug af data og optimering af drift)
Med baggrund i de gode resultater udbydes ”salg og service” kursus fra januar 2026 mhp. fortsat at fremme talentudviklingen i detailhandlen og tiltrækning hertil.
• Sparringsmøder særligt målrettet detailhandelen i Silkeborg Kommune 2025: 30 virksomheder
• Dertil faciliteres 2 ejerledergrupper for detailhandlen: 11 butikker
• Kommunikation af de gode historier: Erhvervsmagasin om detailhandlen i Silkeborg Kommune udgivet i samarbejde med Midtjyllands Avis den 28. august
”Udsagn fra virksomheder og udvalgte
fakta
”Min deltagelse i de 4 workshops gav mig mere end jeg havde turde håbe på (...). Sparringen rundt med kollegaer i byen var helt unik og vi inspirerede hinanden til ideer og løsninger. Jeg skrev en masse konkrete punkter/ideer ned i løbet af disse workshops og kan stadig mange uger efter, tage et punkt op af gangen. Det er punkter som nemt kan implementeres og er en klar optimering i min forretning”
Simone Højholt Hansen, Højholt Hudpleje Aps
“Fællesskab, vidensdeling og en langtidsholdbar værktøjskasse! For mig er det værdifuldt at dele hverdagens udfordringer og succeser med ligestillede, på tværs af brancher. Af læring bliver man stærk - og jeg gik hjem med både indsigt, konkrete værktøjer og lyst til at iværksætte nye tiltag i min forretning”
Christina Jensen, Blomstergren
“Workshopforløbet har givet mig nye, brugbare værktøjer til både salg, markedsføring og butiksindretning. Det har gjort en tydelig forskel i min hverdag som butiksejer, og ikke mindst har min butiksansvarlige, Merete fået lige så meget viden og ikke mindst motivation ud af forløbet”
Helle Luplau, Dresslab
Udsagn fra virksomheder og udvalgte fakta
”I en iværksætterdrøm skal man til tider navigere i stormfulde farvande og tage nogle chancer, hvor det kilder lidt ekstra i maven. I sådanne tilfælde er det vigtigt at have en god coach/mentor med ombord. Vi har haft kæmpe fornøjelse af Silkeborg Business, som gerne deler ud af sin viden, bygger bro og kan holde os fast på en strategi, når det er vigtigt.
Uden Silkeborg Business havde ANT helt sikkert ikke været hvor vi er i dag”
Maria Gaarde: ANT-Cooporation
”Selvom jeg har mange års erfaring som arkitekt, har iværksættercaféerne givet mig uvurderlig sparring om alle de andre aspekter af livet som selvstændig – lige fra forretningsudvikling til netværk og markedsføring. Silkeborg Business har været en stor støtte, og det samme gælder de andre deltagere, som kommer med vidt forskellige baggrunde og nystartede virksomheder. Det skaber en helt særlig dynamik og giver nye perspektiver. At vi er så forskellige, og alligevel mødes om at løfte hinanden i fællesskab, er noget helt unikt. Derfor kan jeg varmt anbefale iværksættercaféerne til andre, der ønsker at styrke deres virksomhed”
Morten Kusk: Kuskarkitekter
Styrket iværksætterindsats 2025
I Silkeborg har vi fokus på at:
1. Styrke lysten til at blive iværksætter gennem samarbejde med ungdomsuddannelserne
2. Konsolidere og udbygge iværksættersamarbejdet
3. Tiltrække flere iværksættere til Silkeborg
4. Målrette vejledningen mod iværksættere med størst potentiale for vækst og overlevelse.
Iværksættercafeer afholdt i Them, Unit01, Kongeremissen, Kjellerup, Sejs, Bryrup (oktober) og G-KRAFT (November)
Indsatser:
G-kraft Young (fokus på ungdomsuddannelserne)
Samarbejde etableret med College360 (HTX, HHX), Silkeborg Gymnasium (STX) og Dania Erhverv
• Netværk for undervisere
7 lærer deltog
• Iværksættersparringer med unge i alt: 98 4,8
• Unikke 1:1 sparringer: hvoraf der er 25 projekter i gang 32 unge deltog
• Netværk for unge iværksættere ...................................... 15 deltagere
• Nye CVR numre etableret blandt unge ........................... 7
Arbejdspladser etableret som en del af Silkeborg Business professionelle G-kraft-miljø på Ferskvandscentret, som et led i samarbejdet med skolerne.
Jeg er super glad for G-kraft Young-konceptet. Virkelig. Det er lige ind i vores DNA på både HHX og HTX. Vi tror på, at det er motiverende at bruge sin virketrang i praksis. Og der er iværksætteri simpelthen spot on.”
Jens Ditlev, rektor, HHX og HTX, College360
Tilfredshed på en skala fra 1 (ikke tilfreds) → 5 (meget tilfreds)
Oplæg for unge i løbet af 2025:
• Pitch træning for STX – masterclass iværksætteri 9 deltagere
• Oplæg på Dybkærskolen 8. årgang ............................... 95 deltager (testforløb med folkeskolen)
• G-KRAFT Camp 70 deltagere
• Oplæg DANIA for Handelsøkonomer .............................. 20 deltagere
• Workshop: TH. Langs ”handel og iværksætteri”............. 25 deltagere
• Oplæg på HHX+HTX – i alle klasser 450 deltagere
• Workshop HHX/HTX: 8 deltagere
• Inspirationsoplæg m. Frederik Paahus ........................... 200 deltagere
• Oplæg på TH. Langs ....................................................... (oktober)
Øge interessen for at tiltrække flere iværksættere udefra
• Besøgt/haft møde med: The Kitchen, Kirstinelund, Incuba og Fonden For Entreprenørskab
• Sparringer med unge fra The Kitchen
• Aktiviteter gennem IværksætterDanmark:
– 130 personer igennem, hvoraf 40 er udenfor Silkeborg kommune
– 77 virksomheder, hvoraf 23 er udenfor Silkeborg kommune
– Midler tilvejebragt til vækstprojekter
• 5 videoer m. fokus på at flyttet til/starte op/ drive virksomhed i Silkeborg Kommune til brug på SOME
Opsummering 2025:
• Antal i alt deltagere, heraf 40 udenfor Silkeborg Kommune ....................... 1270 personer
• Kommuner de primært er kommet fra Aarhus, Horsens, Farverskov, Skanderborg, Ikast-brande, Holstebro og Viborg
”
Udsagn fra virksomheder og udvalgte fakta
”Der er seriøse mennesker på begge uddannelser som har nogle drømme om at sætte noget i gang, og det kan vi så hjælpe dem med. Det giver noget virkelighedsnært. Noget der bringer værdi, og som de kan se meningen med” Jens Ditlev, rektor HHX og HTX, College360
”At få muligheden for at kunne komme ned til G-kraft og få sparring fra Silkeborg Business, har været en uvurderlig del af vores startuprejse. Med deres erfaring, viden og netværk tog de os under vingerne, og har guidet os igennem de udfordringer vi har mødt. Uden G-kraft fælleskabet og det kontor vi har fået til rådighed, vil vi ikke have været så langt i vores startup” Elijah Williams, Studerer handelsøkonom på Erhvervsakademi Dania
”Jeg kan varmt anbefale G-KRAFT til enhver iværksætter, der ønsker at blive en del af et dynamisk fællesskab og styrke både sig selv og sin forretning. G-KRAFT har været mit andet hjem længe, og jeg kan ærligt sige, at min virksomhed aldrig ville have nået samme niveau uden den støtte og inspiration, jeg har fundet her” Casper Christensen: Vedio ApS
Direktør
Anders Killmann Petersen +45 2970 4380 akp@silkeborgbusiness.dk
Erhvervschef
Peter Fabricius +45 4119 5955 pf@silkeborgbusiness.dk
