Khaleejia97 ar

‫الـعـدد ‪ - 97‬مارس ‪2018‬‬

‫عاهل البالد المفدى يستقبل الفائزين‬ ‫بجائزة الملك حمد العالمية لتمكين الشباب‬

‫إختيار الدكتور جواهري الشخصية الداعمة لتقدم المرأة‬ ‫البحرينية و صاحبة السمو الملكي تكرمه تكريم ًا خاص ًا‬

‫تقرأ في هذا العدد ‪. . .‬‬ ‫ •عاهل البالد المفدى يستقبل الفائزين بجائزة الملك حمد العالمية لتمكين الشباب‬

‫‪4‬‬

‫ •وزير النفط الشيخ يهنئ "جيبك" بمناسبة فوزها بجائزة الملك حمد لتمكين الشباب‬

‫‪13‬‬

‫ •جيبك تشكل لجنة خاصة للشباب سعي ًا لضمان إستمرارية وإستدامة الصناعة‬

‫‪18‬‬

‫ •لجنة شباب جيبك تشارك في فعاليات األسبوع العربى للتنمية المستدامة‬

‫‪20‬‬

‫ •جيبك تستقبل وفد ًا شبابي من جمهورية مصر العربية الشقيقة‬

‫‪22‬‬

‫ •الشباب يراجعون أنظمة الشركة مع المدراء‬

‫‪25‬‬

‫ •إختيار الدكتور جواهري الشخصية الداعمة لتقدم المرأة البحرينية‬ ‫وصاحبة السمو الملكي تكرمه تكريم ًا خاص ًا‬

‫‪28‬‬

‫ •حصول الشركة على جائزة صاحبة السمو األميرة سبيكة‬ ‫بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة لمرتين‬ ‫ •حضور "جيبك" للمؤتمر الوطني الثالث للمرأة البحرينية‬

‫‪36‬‬

‫ •الدكتور جواهري يشارك كمتحدث رئيس في منتدى المرأة األول بجامعة البحرين‬

‫‪46‬‬

‫ •ترقية بحرينية إلى منصب قيادي في جيبك‬

‫‪48‬‬

‫ •تكريم مدير الموارد البشرية كأحد القياديات النسائية‬ ‫المتميزة في منطقة الشرق األوسط‬

‫‪49‬‬

‫ •مهندسات جيبك يشاركن في مؤتمر المرأة البحرينية والهندسة‬

‫‪50‬‬

‫ •الدكتور عبدالرحمن جواهري يحصل على لقب الرئيس التنفيذي‬ ‫لعام ‪2018‬من مجلة السالمة والصحة العالمية‬

‫‪33‬‬

‫‪58‬‬

‫ص‪.‬ب‪ 26730 :‬المنامة‪ ،‬مملكة البحرين‪ ،‬هاتف‪ ، )+973(17731777 :‬فاكس‪)+973(17731047 :‬‬ ‫البريد االلكتروني‪ ، gpic@gpic.com :‬الموقع االلكتروني ‪http://www.gpic.com‬‬

‫جائزة صاحبة السمو الملكي‬ ‫األميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة‬ ‫لتمكين المرأة البحرينية‬

‫كلمة رئيس الشركة‬ ‫لعل من حسن الطالع أن نستهل العام ‪ 2018‬بعددٍ جديد‬ ‫مختلف من مجلة خليجية الفصلية‪ ،‬التي اعتادت الشركة‬ ‫إصدارها لتكون توثيق ًا مصوراً لكافة ما تقوم به جيبك من‬ ‫أنشطة وفعاليات سواء على صعيد عمل الشركة وعملياتها‬ ‫التشغيلية‪ ،‬أو على صعيد ما تقوم به الشركة على الجانب‬ ‫اآلخر من دعم للتنمية البشرية والتنمية المستدامة‪.‬‬ ‫ٍ‬ ‫إن ما يجعل هذا العدد خاصاً بل ومختلفًا بعض الشيء هو‬ ‫كونه يلقي الضوء على واحد من أهم األحداث التي شهدتها‬ ‫الشركة خالل مسيرتها في العقد األخير‪ ،‬حدث جاء تقديراً‬ ‫رفيعًا سامي ًا لكل الجهود التي سعيت بكل جدٍ وإخالص‬ ‫لبذلها‪ ،‬ليس بمفردي بالطبع‪ ،‬ولكن بأيادي الخير التي طالما‬ ‫امتدت لمساعدتي في كل ما من شأنه خدمة مصالح الشركة‬ ‫وقضايا المجتمع‪ ،‬وهذا ما يزيدني فخراً يومًا بعد آخر‪ ،‬فقد‬ ‫حباني اهلل تعالى بفريق عمل ليس كمثله فريق عمل آخر‪،‬‬ ‫آمنوا بمثل ما آمنا به من ضرورة وضع خدمة المجتمع على‬ ‫رأس أولوياتنا‪ ،‬وأهمية رد الجميع لهذا المجتمع‪ ،‬الذي ببساطة‬ ‫لواله‪ ،‬بعد اهلل عز وجل‪ ،‬لما كان هناك صفحات تكتب أو‬ ‫إنجازات لنتحدث عنها‪.‬‬ ‫شكراً لفريق عمل جيبك‪ ،‬وشكراً لكم يا أفراد المجتمع‪،‬‬ ‫فبخدمتنا لكم‪ ،‬تشرفنا بالتكريم السامي من األيادي البيضاء‬ ‫لحضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيسى آل خليفة‪ ،‬عاهل‬ ‫البالد المفدى‪ ،‬حفظه اهلل‪ ،‬عندما قرر فريق تحكيم جائزة‬ ‫الملك حمد لتمكين الشباب لخدمة أهداف التنمية المستدامة‪،‬‬ ‫منح شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات النسخة األولى من‬ ‫هذه الجائزة العالمية‪ ،‬فأي تكريم وتشريف هذا الذي تناله‬ ‫الشركة اليوم‪ ،‬وهل هناك تقدير أرفع من ذلك!‬ ‫عندما قرر سيدي حضرة صاحب الجاللة الملك المفدى منح‬ ‫رعايته الكريمة لجائزة تحمل اسمه الكريم وتمنحها األمم‬ ‫المتحدة ويشارك في وضع شروطها وتقرير الفائز بها نخبة‬ ‫من أرفع الشخصيات على مستوى العالم‪ ،‬اتفقوا جميعاً على‬

‫استحقاق الشركة لهذه الجائزة المرموقة‪ ،‬فإنه بذلك قد تجاوز‬ ‫بتفكيره النير ونظرته الثاقبة حدود الوطن ومحيطه‪ ،‬فعمد‬ ‫إلى تقديم الدعم السخي لبرامج األمم المتحدة الهادفة إلى‬ ‫مساندة شباب العالم من مختلف الدول واألقطار‪.‬‬ ‫إننا في شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات‪ ،‬وعلى الرغم‬ ‫مما شهدناه من تكريمات إقليمية وعالمية طيلة مسيرة عملنا‬ ‫الممتدة‪ ،‬إال أنني وللحق أقول‪ ،‬لم أجد تكريماً وال تقديراً كما‬ ‫وجدته من قيادة هذا الوطن الرشيدة‪ ،‬وعلى رأسها جاللة‬ ‫الملك المفدى‪ ،‬وال استذكر من مقامه السامي‪ ،‬سوى الحرص‬ ‫المستمر‪ ،‬والتوجيهات المتواصلة لتسهييل عمل الشركة‪،‬‬ ‫وتوفير كل ما تحتاجه من مقومات لتواصل سلسلة إنجازاتها‬ ‫المتنامية على أكثر من صعيد‪ ،‬فما الي نقوله بعد كل ذلك‬ ‫سوى الشكر ثم الشكر ثم الشكر‪.‬‬ ‫وفي تقدير رفيع آخر جديد ومتجدد‪ ،‬تفضلت صاحبة السمو‬ ‫الملكي األميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل‬ ‫البالد المفدى‪ ،‬رئيسة المجلس األعلى للمرأة‪ ،‬حفظها اهلل‪،‬‬ ‫بتكريمي تكريماً خاصًا بمناسبة اختياري الشخصية الداعمة‬ ‫لتقدم المرأة البحرينية في المجتمع من مؤسسات القطاع‬ ‫الخاص لعام ‪ ،2017‬وال شك بأن هذا التكريم له وقعه الخاص‬ ‫على نفسي لكونه يأتي من صاحبة الرؤية الثاقبة في إطالق‬ ‫الخطة الوطنية للنهوض بالمرأة البحرينية‪ .‬إننا في الشركة‬ ‫ننظر إلى المرأة كشريك مهم جداً‪ ،‬و لم يعد دعمها وتمكينها‬ ‫خياراً بل أصبح واجباً على أصحاب القرار في شتى المواقع‪.‬‬ ‫أثق بأن وتيرة تقدم المرأة البحرينية ستستمر بصورة‬ ‫متسارعة‪ ،‬فلطالما تميزت المرأة في البحرين عبر التاريخ‪،‬‬ ‫والزالت‪ ،‬بعطائها الفياض‪ ،‬وسأواصل بإذن اهلل تعالى دعمها‬ ‫والوقوف إلى جانبها ما استطعت إلى ذلك سبيال‪ ،‬واهلل ولي‬ ‫التوفيق‪.‬‬

‫د‪ .‬عبدالرحمن جواهري‬

‫‪3‬‬

‫في نسختها األولى ‪...‬‬

‫جيبك تحصد جائزة الملك حمد العالمية لتمكين الشباب‬ ‫لتحقيق أهداف التنمية المستدامة عن فئة القطاع الخاص‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬ستلفت هذه المبادرة األولى من نوعها‬ ‫األنظار إلى أهمية دعم الشباب وتمكينهم من تحقيق أهداف‬ ‫التنمية المستدامة التـي أقرتها منظمة األمم المتحدة‬ ‫حفظه اهلل‪ ،‬بتسليم الجائزة لرئيس‬ ‫الشركة وبقية الفائزين من فئة األفراد‬ ‫والحكومات باإلضافة إلى الفائزين من‬ ‫فئة المؤسسات األهلية والمنظمات‬ ‫حفل خاص أقيم‬ ‫العالمية‪ ،‬وذلك في‬ ‫ٍ‬ ‫بهذه المناسبه بحضور صاحب السمو‬ ‫الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة ممثل‬ ‫جاللة الملك لألعمال الخيرية وشؤون‬ ‫الشباب رئيس المجلس األعلى للشباب‬ ‫والرياضة رئيس اللجنة األولمبية‬ ‫البحرينية وعدد من كبار المدعوين‬ ‫والضيوف‪.‬‬

‫في إنجاز عالمي جديد يضاف إلى سلسلة‬ ‫إنجازاتها السابقة‪ ،‬قررت لجنة تحكيم‬ ‫جائزة الملك حمد لتمكين الشباب‬ ‫منح الشركة النسخة األولى للجائزة‬ ‫عن فئة القطاع الخاص إلسهامها في‬ ‫تحقيق أربعة مؤشرات من خالل برامج‬ ‫التعليم والتدريب والمحاضرات البيئية‪،‬‬ ‫والتي تفضل صاحب الجاللة الملك‬ ‫حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البالد‬ ‫المفدى‪ ،‬حفظه اهلل ورعاه‪ ،‬بتقديم‬ ‫رعايته الكريمة لها‪ ،‬دعمًا لبرامج األمم‬ ‫المتحدة الهادفة إلى تحقيق أهداف‬ ‫التنمية المستدامة‪ ،‬ومساندة شباب‬ ‫وفي كلمة سامية ألقاها صاحب الجاللة‬ ‫العالم بأسره‪.‬‬ ‫الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل‬ ‫وكان العاهل المفدى قد استقبل البالد المفدى في بداية اإلحتفال‪ ،‬رحب وأعرب صاحب الجاللة عن تهنئته‬ ‫جواهري جاللته بالمشاركين في الجائزة التي للفائزين بالجائزة في كافة فئاتها‪ ،‬من‬ ‫عبدالرحمن‬ ‫الدكتور‬ ‫والفائزين بهذه الجائزة الدولية بقصر عبر جاللته عن اعتزازه برعايتها نظراً أفراد ومؤسسات حكومية وخاصة مبديًا‬ ‫الصخير العامر حيث تفضل جاللته‪ ،‬لما تحمله من تطلعات وآمال تتشارك ‪ ،‬حفظه اهلل‪ ،‬تقديره الكبير للجهود‬

‫‪4‬‬

‫البحرين فيها مع المجتمع الدولي لبلوغ‬ ‫األهداف التنموية المستدامة‪ ،‬من أجل‬ ‫عالم أفضل حيث يتمتع الجميع بحق‬ ‫العيش في سالم ورخاء ونماء‪ .‬وأضاف‪،‬‬ ‫حفظه اهلل‪ ،‬بأن الجائزة بأهدافها‬ ‫النوعية تعبر عن قناعة جاللته‬ ‫الراسخة بأهمية الدور الذي يجب أن‬ ‫يتواله الشباب في صياغة مستقبلهم‪،‬‬ ‫وإشراكهم في برامج التنمية والتطوير‬ ‫الستيعاب تطلعاتهم‪ ،‬واعدادهم‬ ‫اإلعداد السليم ألداء واجباتهم تجاه‬ ‫أوطانهم بشكل مسئول‪ ،‬وبما يمكنهم‬ ‫من وضع أسس ومالمح ذلك المستقبل‬ ‫المشرق‪.‬‬

‫جاللة الملك المفدى‬ ‫يهنئ الفائزين ويحي‬ ‫لهم جهودهم في رفعة‬ ‫وتمكين الشباب‬

‫كلمة جاللة الملك السامية‬ ‫بسم اهلل الرحمن الرحيم‬ ‫الحمد هلل ‪ ،‬والصالة والسالم على رسول اهلل‬ ‫سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين‬ ‫المتميزة التي بذلها الفائزون في سبيل رفعة وتمكين‬ ‫الشباب وذلك إنطالقًا من إيمان هذه الجهات بدور الشباب‬ ‫الريادي في بناء أوطانهم والنهوض بمجتمعاتهم‪ ،‬وخص‬ ‫جاللته الشكر والتحية صاحب السمو الشيخ ناصر بن حمد آل‬ ‫خليفة‪ ،‬إلشرافه المباشر على أعمال هذه المبادرة الدولية‪.‬‬ ‫كما قدم صاحب الجاللة الملك المفدى‪ ،‬في ختام كلمته‬ ‫السامية‪ ،‬الشكر والتقدير لجميع هيئات األمم المتحدة‬ ‫المعنية‪ ،‬ووزارة الشباب والرياضة‪ ،‬وأعضاء لجان التحكيم‬ ‫على ما بذلوه من جهود كريمة لتحقيق األهداف النبيلة‬ ‫للجائزة‪.‬‬ ‫من جانبه‪ ،‬تقدم الدكتور عبدالرحمن جواهري بأسمى آيات‬ ‫الشكر واإلمتنان لصاحب الجاللة الملك المفدى لتفضله‬ ‫باستقباله وكافة الفائزين بالجائزة‪ ،‬من مؤسسات وأفراد‪،‬‬ ‫وتسليمهم جائزة جاللته العالمية لتمكين الشباب لتحقيق‬ ‫أهداف التنمية المستدامة‪ ،‬منوهاً بالمبادرات المجتمعية‬ ‫المؤثرة التي يحرص جاللته على إطالقها على الدوام‬ ‫بهدف دعم الشباب على اختالف مشاربهم تحقيقًا لرؤية‬ ‫جاللته الثاقبة‪ ،‬وقناعته‪ ،‬حفظه اهلل‪ ،‬بالدور الذي يجب‬ ‫أن يلعبه هؤالء الشباب في بناء األوطان‪ ،‬مشيراً إلى أن‬ ‫هذه هي المبادرة األولى من نوعها على الصعيد العالمي‬ ‫وستترك دون أدنى شك تأثيرها الكبير من حيث لفت‬ ‫األنظار إلى أهمية دعم الشباب وتمكينهم من تحقيق‬ ‫أهداف التنمية المستدامة التـي أقرتها منظمة األمم‬ ‫المتحدة‪.‬‬ ‫وأضاف أن جاللة الملك المفدى لم يتردد أبداً في إصدار‬ ‫توجيهاته السديدة لكافة الجهات الراعية والداعمة‬

‫السالم عليكم ورحمة اهلل وبركاته‬ ‫نرحب بكم أجمل ترحيب‪ ،‬ويسعدنا أن نشهد معكم اليوم‬ ‫نتائج المشاركة في أعمال الجائزة التي نعتز برعايتها لما‬ ‫تحمله من تطلعات وآمال نتشارك فيها مع المجتمع الدولي‬ ‫لبلوغ األهداف التنموية المستدامة‪ ،‬من أجل عالم أفضل‬ ‫حيث يتمتع الجميع بحق العيش في سالم ورخاء ونماء‪.‬‬ ‫كما تأتي الجائزة بأهدافها النوعية لتعبر عن قناعتنا الراسخة‬ ‫بأهمية الدور الذي يجب أن يتواله الشباب في صياغة مستقبلهم‪،‬‬ ‫وإشراكهم في برامج التنمية والتطوير الستيعاب تطلعاتهم‪،‬‬ ‫واعدادهم اإلعداد السليم ألداء واجباتهم تجاه أوطانهم‬ ‫بشكل مسئول‪ ،‬وبما يمكنهم من وضع أسس ومالمح ذلك‬ ‫المستقبلالمشرق‪.‬‬ ‫ونود بهذه المناسبة أن نهنئ الفائزين بالجائزة في كافة‬ ‫فئاتها‪ ،‬من أفراد ومؤسسات حكومية وخاصة وأهلية‪،‬‬ ‫ونحي لهم جهودهم في رفعة وتمكين الشباب من منطلق‬ ‫إيمانهم بدورهم الريادي في بناء أوطانهم والنهوض‬ ‫بمجتمعاتهم‪.‬‬ ‫وال يسعنا كذلك‪ ،‬إال أن نشكر األبن العزيز سمو الشيخ ناصر‬ ‫بن حمد آل خليفة‪ ،‬ممثلنا الشخصي لألعمال الخيرية وشئون‬ ‫الشباب‪ ،‬على إشرافه المباشر على أعمال هذه المبادرة‬ ‫الدولية‪ ،‬والشكر كذلك لهيئات األمم المتحدة المعنية‪،‬‬ ‫ولوزارة الشباب والرياضة‪ ،‬وأعضاء لجان التحكيم على‬ ‫جهودهم الكريمة لتحقيق األهداف النبيلة للجائزة‪.‬‬ ‫والسالم عليكم ورحمة اهلل وبركاته‪،،‬‬

‫‪5‬‬

‫لإلهتمام بالشباب وتمكينهم على جميع‬ ‫المستويات حتى امتدت اياديه الخيرة إلى‬ ‫كافة شباب العالم من خالل هذه الجائزة‬ ‫األممية العالمية وغيرها الكثير‪.‬‬ ‫وأكد رئيس الشركة بأن هذه الجائزة‬ ‫التي تحمل اإلسم الغالي لجاللته هي‬ ‫محل تقدير كبير واعتزاز بالغ من‬ ‫إدارة الشركة وكافة منتسبيها‪ ،‬مضيفًا‬ ‫بأن استالم الجائزة من يدي صاحب‬ ‫الجاللة الكريمتين لهو في واقع األمر‬ ‫تقدير كبير لجهود الشركة التي آلت‬ ‫على نفسها خدمة مجتمعها وبخاصة‬ ‫فئة الشباب‪ ،‬فعملت منذ إنشائها على‬ ‫تقديم البرامج الهادفة لهم على جميع‬ ‫المستويات‪ ،‬حتى جاء هذا التقدير‬ ‫السامي ليترجم سالمة نهج الشركة‬ ‫وتوجهها‪.‬‬ ‫وأشاد بمبادرة جاللة الملك المفدى‬ ‫بتخصيص مثل هذه الجائزة العالمية‬ ‫المرموقة ووصفها بأنها قد جاءت دعمًا‬ ‫لجهود األمم المتحدة الساعية لتنمية‬ ‫شباب العالم أجمع‪ ،‬وتشجيعاً للجهات‬ ‫الداعمة لهؤالء الشباب‪ ،‬مؤكداً بأن اختيار‬ ‫الشركة للفوز بالنسخة األولى لهذه‬

‫‪6‬‬

‫الجائزة هو تقدير لمبادراتها الهادفة‬ ‫التي تطلقها بين الحين واآلخر بهدف‬ ‫خدمة الشباب وتأهيلهم وتمكينهم‬ ‫وإتاحة الفرص المتتالية لهم لإلستفادة‬ ‫من تجارب الشركة وخبراتها وامكانياتها‬ ‫المتطورة وذلك بما يسهم في اإلرتقاء‬ ‫بهذه الفئة الغالية وبالمجتمع ككل‪.‬‬ ‫وشدد على أن الشركة ستواصل العمل‬ ‫بإذن اهلل تعالى وفق توجيهات صاحب‬ ‫الجاللة الملك المفدى باإلعتماد على‬ ‫كفاءات الوطن وتشجيعهم وتوفير‬ ‫كافة السبل التي تمكنهم من الظهور‬ ‫بالوجه الالئق والمشرف الذي يليق‬ ‫بهذا الوطن الغالي كما ستواصل‬ ‫الشركة مساهمتها بطريقة أو بأخرى‬ ‫في تحقيق أهداف التنمية المستدامة‪،‬‬ ‫معتبراً أن جيبك قد دخلت اآلن حقبة‬ ‫جديدة حيث عززت من مشاركاتها في‬ ‫العديد من المبادرات العالمية الرائدة‬ ‫في مجال االستدامة مثل االتفاق‬ ‫العالمي لألمم المتحدة‪ ،‬موضحًا بأن‬ ‫الشركة تقوم حالياً بالتركيز أكثر على‬ ‫القيادة والتعاون واالبتكار وتمكين‬ ‫الشباب وذلك حتى يتمكن هذا الصرح‬ ‫الصناعي المتميز من خدمة شعب هذا‬

‫الوطن والعالم بطريقة أفضل‪.‬‬ ‫كما أعرب رئيس الشركة عن بالغ شكره‬ ‫وامتنانه الكبير لكل أشكال المساندة‬ ‫التي يقدمها رئيس وأعضاء مجلس‬ ‫إدارة الشركة الذين حرصوا على إرساء‬ ‫الخطط ورسم االستراتيجيات التي‬ ‫وضعت العنصر البشري وتنميته في‬ ‫مقدمة اإلهتمامات‪ ،‬إضافة إلى ما يقدمه‬ ‫المجلس الموقر من تشجيع مستمر ودعم‬ ‫ٍ‬ ‫ال حدود له لمختلف البرامج والمبادرات‬ ‫والفعاليات التي تحرص إدارة الشركة‬ ‫التنفيذية على تطبيقها وترجمتها على‬ ‫أرض الواقع بكل حرفية وبخاصة تلك‬ ‫التي تهدف إلى تنمية الشباب ودعمهم‪،‬‬ ‫األمر الذي أهل الشركة للفوز بهذه‬ ‫الجائزة العالمية المرموقة‪.‬‬ ‫وفي لفتة تقدير وجهها الدكتور‬ ‫جواهري للعاملين معه كافة‪ ،‬قال‬ ‫إن هذه الجائزة الغالية إنما جاءت‬ ‫بفضل جهود العاملين معه في فريق‬ ‫الشركة‪ ،‬ونتيجة مباشرة إلخالصهم‬ ‫والتزامهم بالمبادئ العليا التي قام‬ ‫عليها هذا الصرح الصناعي الرائد على‬ ‫جميع المستويات‪ ،‬فلوال جهودهم التي‬

‫بذلوها من خالل التزامهم بتطبيق‬ ‫الخطط واالستراتيجيات التي يضعها‬ ‫مجلس اإلدارة الموقر لما تمكنت‬ ‫الشركة من الحصول على هذه الجائزة‬ ‫الهامة‪ .‬وخص الدكتور جواهري بالشكر‬ ‫الموظفين الشباب على حماسهم‬ ‫وإقبالهم على المشاركة في البرامج‬ ‫الهادفة التي تطرحها الشركة‪ ،‬مشيراً‬ ‫إلى أنهم قد استفادو كثيراً مما قدمته‬ ‫الشركة من برامج‪ ،‬وما أتاحته من‬ ‫فرص لتعزيز مهاراتهم وتطويرهم‪،‬‬ ‫فالمستقبل المشرق بانتظارهم‪،‬‬ ‫وعليهم يتم تعليق اآلمال في المحافظة‬ ‫على نهج الشركة وتطبيق استراتيجيتها‬ ‫الساعية لخدمتهم واإلرتقاء بهم‬ ‫وبالمجتمع ككل‪.‬‬ ‫وكانت الشركة قد شكلت مؤخراً‬ ‫لجنة للشباب هي األولى من نوعها‬ ‫على مستوى الشركات الصناعية‬ ‫في المنطقة‪ ،‬وتعنى اللجنة بشؤون‬ ‫الشباب بالشركة وتهدف إلى ضمان‬ ‫استدامة سير أعمال الشركة من خالل‬ ‫تقاسم المعرفة والعمل معًا علمًا أن‬ ‫نسبة العاملين بالشركة ممن ال تتجاوز‬

‫أعمارهم الثالثون تبلغ ‪ 25%‬من إجمالي ألجل التنمية من جمهورية سيراليون‬ ‫لجهود المنظمة في تمكين الشباب في‬ ‫عدد العاملين بالشركة‪.‬‬ ‫العديد من المجاالت ‪.‬‬ ‫وإلى جانب الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة الفائزة بجائزة وكان اإلحتفال قد شهد كذلك تكريم‬ ‫الملك حمد لتمكين الشباب لتحقيق صاحب الجاللة الملك المفدى ألعضاء‬ ‫أهداف التنمية المستدامة من فئة لجنة التحكيم العليا وهما معالي‬ ‫القطاع الخاص‪ ،‬تفضل صاحب الجاللة المهندس خالد محمود عبدالعزيز‬ ‫الملك المفدى بتسليم الفائزة بجائزة وزير الشباب والرياضة بجمهورية‬ ‫جاللته من فئة األفراد إلى اآلنسة مصر العربية‪ ،‬ومعالي شما بنت سهيل‬ ‫هادية علي شيرازي من جمهورية المزروعي وزيرة الشباب بدولة اإلمارات‬ ‫باكستان اإلسالمية والتي عملت العربية المتحدة‪ .‬وكرم جاللته أيضأ‬ ‫على تطبيق مجموعة من المبادرات أعضاء لجنة التحكيم األولية وهم‪:‬‬ ‫لتحقيق أهداف التنمية المستدامة‪ ،‬السيدة جنيفر كولفيل مديرة الفريق‬ ‫وتسلمت مؤسسة الشباب التابعة اإلقليمي لالبتكار ببرنامج األمم‬ ‫لرئيس جمهورية أذربيجان الجائزة المتحدة اإلنمائي في الدول العربية‪،‬‬ ‫عن فئة الحكومات وذلك لدعم األفكار والسيدة نويال ريتشارد مديرة برنامج‬ ‫المبتكرة للشباب‪ ،‬حيث تسلمها السيد الشباب العالمي ببرنامج األمم المتحدة‬ ‫فائق جورباتوف رئيس الموظفين اإلنمائي‪ ،‬والسيد‪ /‬علي سلمان صالح‬ ‫بمؤسسة الشباب التابعة لرئيس محلل البرامج التنموية ببرنامج األمم‬ ‫جمهورية أذربيجان‪ ،‬بينما تسلم المتحدة اإلنمائي بمملكة البحرين‪،‬‬ ‫الجائزة من يدي جاللته الكريمتين عن والسيد‪ /‬نعمان الصياد مستشار‬ ‫فئة المؤسسات األهلية والمنظمات االتصال اإلقليمي ببرنامج األمم‬ ‫العالمية السيد‪ /‬عثمان شريف منسق المتحدة اإلنمائي في الدول العربية‪.‬‬ ‫البرامج التنموية بمنظمة الشباب‬

‫‪7‬‬

8

9

10

11

‫يتشرف‬ ‫رئيس وأعضاء مجلس اإلدارة واإلدارة التنفيذية وجميع العاملين‬

‫بالشركة‬

‫بتقديم أسمى آيات الشكر والعرفان إلى‬

‫مقام حضرة صاحب الجاللة الملك حمد بن عيسى آل خليفة‬ ‫عاهل البالد المفدى‪ ،‬حفظه اهلل ورعاه‪،‬‬ ‫لتفضلة بتقديم رعايته الكريمة لجائزة‬

‫الملك حمد لتمكين الشباب لتحقيق أهداف التنمية المستدامة‬ ‫والتي منحت هذا العام‬ ‫للشركة عن فئة القطاع الخاص‬ ‫وبمناسبة تشرف الشركة بالحصول على النسخة األولى من هذه الجائزة العالمية‪ ،‬يطيب لنـا أن نشيد بهذه‬ ‫المبادرة الخالقة التي تقدمتم بها جاللتكم دعم ًا لبرامج األمم المتحدة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة‪،‬‬ ‫ً‬ ‫ومساندة لشباب العالم بأسره‪ ،‬وذلك من خالل تقديم جائزة عالمية تحمل اسم جاللتكم الكريم‪.‬‬ ‫نعاهدكم‪ ،‬حفظكم اهلل‪ ،‬بالحفاظ على المبادئ والمعايير التي وضعت على أساسها هذه الجائزة المرموقة‪،‬‬ ‫وسنبقى بإذن اهلل ملتزمين بتوجيهاتكم الحكيمة‪ ،‬محافظين على ق ًيم مجتمعنا الطيب‪ ،‬ساعين على الدوام‬ ‫لدعم الشباب على اختالف مشاربهم‪ ،‬تحقيق ًا لرؤية جاللتكم وتوجيهاتكم السديدة‪.‬‬

‫‪12‬‬

‫وزير النفط يهنئ "جيبك" بمناسبة فوزها بجائزة الملك حمد‬ ‫لتمكين الشباب‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬ال شك بأن مبادرة جاللة الملك المفدى حفظه‬ ‫اهلل بتخصيص مثل هذه الجائزة العالمية المرموقة قد جائت دعما‬ ‫لجهود األمم المتحدة الساعية لتنمية شباب العالم أجمع‬ ‫في خطاب بعثه معاليه للدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‪،‬‬ ‫أعرب معالي وزير النفط الشيخ‬ ‫محمد بن خليفة بن أحمد آل خليفة‬ ‫عن تهنئته للدكتور جواهري وللشركة‬ ‫بالفوز بجائزة الملك حمد لتمكين الشباب‬ ‫لتحقيق أهداف التنمية المستدامة عن‬ ‫فئة القطاع الخاص‪.‬‬ ‫وقال معالي الوزير بأن التكريم السامي‪،‬‬ ‫والفوز بهذه الجائزة في نسختها األولى‬ ‫إنما يؤكد على سالمة توجهات قطاع النفط‬ ‫في تعزيز االستثمار في العنصر البشري‬ ‫والشبابي لتعميق استدامة التنمية‪.‬‬

‫كما أعرب معاليه في رسالته عن أمنياته‬ ‫باستمرار نجاحات الشركة في كافة ما‬ ‫تقوم به من مبادرات ومشاريع من شأنها‬ ‫اإلرتقاء بالشركة ومكانتها البارزة التي‬ ‫تحتلها سواء على الصعيد المحلي أو‬ ‫العربي أو العالمي‪.‬‬ ‫وقد أعرب الدكتور جواهري عن بالغ‬ ‫شكره لمعالي الوزير على تهنئته‬ ‫بفوز الشركة بهذه الجائزة العالمية‪،‬‬ ‫مؤكداً بأن مبادرة جاللة الملك المفدى‪،‬‬ ‫حفظه اهلل ورعاه‪ ،‬بتخصيص مثل هذه‬ ‫الجائزة العالمية المرموقة قد جاءت‬ ‫دعماً لجهود األمم المتحدة الساعية‬

‫لتنمية شباب العالم أجمع‪ ،‬وتشجيع‬ ‫الجهات الداعمة لهؤالء الشباب‪،‬‬ ‫مشيراً إلى أن اختيار الشركة‬ ‫لمنحها هذه الجائزة العالمية إنما‬ ‫جاء تقديراً لمبادراتها الهادفة التي‬ ‫تطلقها الشركة بين الحين واآلخر‬ ‫بهدف خدمة الشباب وتأهيلهم‬ ‫وتمكينهم وإتاحة الفرص المتتالية‬ ‫لهم لإلستفادة من تجارب الشركة‬ ‫وخبراتها وإمكانياتها المتطورة‬ ‫وذلك بما يسهم في اإلرتقاء بهذه‬ ‫الفئة الغالية وبالمجتمع ككل‪.‬‬

‫‪13‬‬

14

15

‫معالي وزير الشباب والرياضة المصري يزور جيبك‬ ‫ويشيد بمبادراتها المجتمعية المؤثرة‬ ‫بمناسبة زيارته لمملكة البحرين‪،‬‬ ‫قام معالي المهندس خالد محمود‬ ‫عبدالعزيز‪ ،‬وزير الشباب والرياضة‬ ‫بجمهورية مصر العربية بزيارة‬ ‫للشركة رافقته خاللها سعادة السفيرة‬ ‫سهى ابراهيم الفار‪ ،‬سفيرة جمهورية‬ ‫مصر العربية لدى المملكة‪.‬‬ ‫وكان معالي الوزير المصري في‬ ‫زيارة لمملكة البحرين للمشاركة في‬ ‫إجتماعات طاقم تحكيم جائزة الملك‬ ‫حمد العالمية لتمكين الشباب لتحقيق‬ ‫أهداف التنمية المستدامة‪ ،‬والممنوحة‬ ‫من قبل األمم المتحدة تحت اسم‬ ‫ورعاية جاللة الملك المفدى‪ ،‬حيث‬ ‫يرأس معاليه لجنة تحكيم الجائزة‬ ‫العالمية التي فازت الشركة بنسختها‬ ‫األولى‪.‬‬ ‫وكان في إستقبال معاليه و الوفد‬ ‫المرافق له لدى وصوله إلى‬ ‫مجمع الشركة الصناعي‪ ،‬الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة‪،‬‬ ‫وعدد من أعضاء اإلدارة التنفيذية‬ ‫وكبار المسئولين حيث عقد فور‬ ‫وصوله إجتماعاً مشتركًا نقل خالله‬ ‫تهاني أعضاء لجنة تحكيم جائزة‬ ‫الملك حمد لتمكين الشباب بالفوز‬ ‫الجدير الذي حققته الشركة والذي‬

‫‪16‬‬

‫الشباب‪ ،‬مقدمًا التهنئة لكل من شارك‬ ‫في دعم وتنفيذ مبادرات الشركة من‬ ‫أبناء هذا الصرح الصناعي الكبير‬ ‫الذي يعد مفخرة لدول الخليج كافة‪.‬‬

‫جاء بعد إطالع لجنة التحكيم على‬ ‫الكم الكبير من المبادرات الخيرة‬ ‫التي أطلقتها الشركة لسنوات‪،‬‬ ‫دعمًا لفئة الشباب وسعياً لتمكينهم‬ ‫وتوفير الفرص المناسبة لتأهيلهم‬ ‫الشخصية من جانبه‪ ،‬أعرب الدكتور عبدالرحمن‬ ‫بالمهارات‬ ‫وتزويدهم‬ ‫منها والمهنية بهدف إعدادهم جواهري عن بالغ شكره لمعالي‬ ‫لإلضطالع بأدوارهم المأمولة في المهندس خالد محمود عبدالعزيز‪،‬‬ ‫وزير الشباب والرياضة بجمهورية‬ ‫بناء مستقبلهم ووطنهم‪.‬‬ ‫مصر العربية الشقيقة‪ ،‬موجهًا‬ ‫وقال معالي المهندس خالد محمود التقدير له لتلبيته الدعوة بزيارة‬ ‫عبدالعزيز أن حصول الشركة على الشركة والتعرف على إدارتها واإلطالع‬ ‫النسخة األولى من هذه الجائزة عن كثب على ما تقوم به من أدوار‬ ‫العالمية المرموقة‪ ،‬والتي تفضل أخرى لخدمة المجتمع التقل أهمية‬ ‫جاللة الملك حمد بن عيسى آل خليفة‪ ،‬عن برامجها لتمكين الشباب‪ ،‬معربًا‬ ‫ملك مملكة البحرين برعايتها من عن فخره الكبير بالشراكة المتميزة‬ ‫خالل األمم المتحدة‪ ،‬إنما يأتي تقدير اً التي تربط بين جيبك ونظيراتها من‬ ‫لسياساتها ونهجها الذي آمنت به الشركات المصرية العاملة في مجال‬ ‫وحرصت على تطبيقه‪ ،‬إذ لم تدخر صناعة األسمدة ومشتقاتها‪ ،‬حيث‬ ‫الشركة جهد اً في تبني المبادرات تحرص الشركة على تبادل الزيارات‬ ‫واألنشطة المجتمعية التي أسهمت والخبرات مع هذه الشركات الرائدة‬ ‫في تمكين الشباب ومساعدتهم والتي تتمتع بخبرة كبيرة ال يستهان‬ ‫على تطوير أنفسهم لخدمة وطنهم بها في مجال البتروكيماويات وصناعة‬ ‫األسمدة‪.‬‬ ‫ومجتمعهم ‪.‬‬ ‫وأعرب معالي الوزير المصري عن‬ ‫أمله بأن تكون هذه الجائزة العالمية‬ ‫دافعاً للشركة للمضي قدمًا في نهجها‬ ‫الذي ارتضته في خدمة المجتمع ودعم‬

‫وأثنى رئيس الشركة على‬ ‫الجديد الذي أضاف الكثير‬ ‫الشركة‪ ،‬والمتمثل بفوزها‬ ‫الملك حمد العالمية لتمكين‬

‫اإلنجاز‬ ‫لمسيرة‬ ‫بجائزة‬ ‫الشباب‪،‬‬

‫مؤكد اً بأن مبادرة جاللة الملك المفدى اإلتحاد العربي لألسمدة والذي يتخذ‬ ‫بتخصيص مثل هذه الجائزة العالمية من العاصمة المصرية مقر اً له‪.‬‬ ‫المرموقة قد جاءت دعماً لجهود األمم‬ ‫المتحدة الساعية لتنمية شباب العالم من ناحية أخرى‪ ،‬قام ضيف الشركة‬ ‫أجمع‪ ،‬وتشجيعاً للجهات الداعمة الكريم بجولة استطالعية شملت‬ ‫لهؤالء الشباب‪ ،‬حيث جاء اختيار مصانع الشركة ومرافقها ومشاريعها‬ ‫الشركة للفوز بالنسخة األولى لهذه البيئية‪ ،‬حيث استهل الجولة بتفقد‬ ‫الجائزة تقدير اً لمبادراتها الهادفة أكاديمية القيادة والتعلم بالشركة‬ ‫التي تطلقها الشركة بين الحين وتعرف على البرامج التدريبية‬ ‫واآلخر بهدف خدمة الشباب وتأهيلهم لمتخصصة التي تقدمها ليس‬ ‫وتمكينهم وإتاحة الفرص المتتالية لمنتسبيها فحسب‪ ،‬بل لكافة الراغبين‬ ‫لهم لإلستفادة من تجارب الشركة من الشركات والجهات األخرى‪،‬‬ ‫وخبراتها وامكانياتها المتطورة وذلك والمتدربين من طلبة الجامعات‪ ،‬وأشاد‬ ‫بما يسهم في اإلرتقاء بهذه الفئة بالمناهج المتطورة التي تعتمدها‬ ‫األكاديمية في هذا السياق‪ ،‬ثم‬ ‫الغالية وبالمجتمع ككل‪.‬‬ ‫استمع معاليه إلى شرح تفصيلي عن‬ ‫ومتحدثًا عن التعاون مع الشركات عمليات المصانع وذلك عبر المجسم‬ ‫المصرية‪ ،‬قال الدكتور جواهري أن المصغر وجهاز المحاكاة‪ ،‬وإطلع على‬ ‫مصر تزخر بنخبة من أبرز الشركات مركز التعلم اإللكتروني‪ .‬كما قام‬ ‫الصناعية المتطورة في صناعة معاليه بتكريم عدد من أعضاء لجنة‬ ‫األسمدة والبتروكيماويات على مستوى الشباب والمرأة وذلك لدورهم الحيوي‬ ‫الوطن العربي والعالم‪ ،‬كما تزخر ومساهماتهم ومشاركاتهم المتميزة‬ ‫هذه الشركات بكوادر خبيرة ومهنية مع إدارة الشركة لوضع أهداف التنمية‬ ‫وذات اطالع واسع في هذه الصناعة المستدامة حيز التنفيذ‪.‬‬ ‫االستراتيجية‪ ،‬مشير اً إلى أن مصر‬ ‫تعتبر من الدول العربية واإلقليمية تال ذلك جولة تفقدية للمصانع‪ ،‬حيث‬ ‫المتطورة في مجال الزراعة وصناعة استمع خاللها إلى شرح عن عمليات‬ ‫األغذية‪ ،‬وتلعب شركاتها الصناعية اإلنتاج والتصدير‪ ،‬ثم توجه الضيف‬ ‫دور اً فاع ً‬ ‫ال ومؤثر اً في دعم أعمال الكريم لإلطالع على مجموعة من‬

‫المشاريع البيئية المختلفة والحزام‬ ‫األخضر الذي أقامته الشركة داخل‬ ‫مجمعها حيث تغطي المساحات‬ ‫الخضراء ما نسبته ‪ 13%‬من المساحة‬ ‫اإلجمالية للمجمع الصناعي‪ .‬كما قام‬ ‫بزرع نخلة بهذه المناسبة‪.‬‬ ‫وقد أعرب ضيف الشركة عن عميق‬ ‫إمتنانه وإعجابه بما شاهده من‬ ‫مبادرات بيئية وخيرية متنوعة‪،‬‬ ‫وأشاد في ختام جولته بهذا الصرح‬ ‫الصناعي الكبير الذي يعتبر مثا ًال‬ ‫ناجحًا للتعاون الخليجي المتميز‪،‬‬ ‫واصفاً زيارته بأنها كانت فرصة‬ ‫جيدة لإلطالع عن كثب على نموذج‬ ‫مشرف للشركات البحرينية الناجحة‬ ‫والملتزمة بالمحافظة على البيئة‬ ‫ومكوناتها‪ ،‬مقدمًا بالغ الشكر‬ ‫والتقدير ألصحاب السعادة رئيس‬ ‫وأعضاء مجلس اإلدارة والدكتور‬ ‫جواهري والمسؤولين بالشركة على‬ ‫ما يبدونه من حسن إدارة للشركة‪،‬‬ ‫وحرصهم على تطبيق سياسات‬ ‫مجلس اإلدارة على النحو الذي‬ ‫أسهم إلى حد كبير في بروز الشركة‬ ‫وتحقيقها إلنجازات مذهلة ليس على‬ ‫صعيد الصناعة فحسب‪ ،‬بل حتى على‬ ‫صعيد المبادرات المجتمعية‪.‬‬

‫‪17‬‬

‫سعي ًا لضمان إستمرارية وإستدامة الصناعة‪"...‬جيبك" تشكل لجنة خاصة للشباب‬ ‫الدكتور جواهري يؤكد على ضرورة منح األجيال القادمة الفرصة في إتخاذ القرارات‬ ‫قامت الشركة بتشكيل لجنة جديدة من نوعها على مستوى‬ ‫الشركات الصناعية في المنطقة‪ ،‬حيث تم إختيار مجموعة من‬ ‫موظفي الشركة الذين تقل أعمارهم عن الثالثين لتشكيل لجنة‬ ‫تعني بشؤون الشباب بالشركة‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذا الشأن‪ ،‬قال الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫رئيس الشركة أن فئة الشباب يمثلون شريحة كبيرة بالشركة‪،‬‬ ‫وأن تشكيل هذه اللجنة يهدف بالدرجة األولى إلى ضمان‬ ‫إستدامة وإزدهار الشركة‪ ،‬وخلق إرتباط مباشر بين قادة اليوم‬ ‫والغد وذلك من خالل إشراك مثل هؤالء الشباب في الفعاليات‬ ‫والقرارات التي يتم إتخاذها اليوم ويمكن أن يمتد تأثيرها‬ ‫للمستقبل‪ ،‬مضيفًا بأن دور هذه اللجنة هو ضمان إستدامة سير‬ ‫أعمال الشركة من خالل تقاسم المعرفة والعمل معاً‪ ،‬موضحًا‬ ‫بأنه بدون الشراكات والعمل معًا اليوم سيكون من الصعب‬ ‫مستقب ً‬ ‫ال إستمرار تحقيق النجاح الذي تحصده الشركة اليوم‪،‬‬ ‫مشيراً إلى ضرورة تفهم التحديات الصعبة التي يمر بها العالم‬ ‫من خالل األوضاع اإلقتصادية التي يمكن أن تترك تأثيراتها‬ ‫السلبية على قطاع الصناعة بشكل عام‪.‬‬ ‫كما أوضح بأن الشركة قد خطت خالل السنوات القليلة الماضية‬

‫‪18‬‬

‫خطوات كبيرة في مختلف المجاالت وأسهمت إلى حدٍ كبير في‬ ‫دعم عملية التنمية الشاملة في المملكة‪ ،‬وقدمت الكثير من‬ ‫اإلنجازات العظيمة وحصدت العديد من الجوائز والتقديرات‬ ‫ليس على المستوى المحلي فحسب‪ ،‬بل على المستوى‬ ‫اإلقليمى والعالمي‪ ،‬مؤكداً بأن دورنا اليوم نقوم بتأهيل‬ ‫وتمكين الشباب لضمان مواصلة ما تم إنجازه خصوصاً في‬ ‫مجال صناعة البتروكيماويات‪.‬‬ ‫وقد وجه الدكتور جواهري رئيسة وأعضاء لجنة الشباب‬ ‫بضرورة العمل وبكل جد إلستمرار البحث والمعرفة واإلطالع‬ ‫على المستجدات الحديثة‪ ،‬مؤكداً بأن الشركة ليست في معزل‬ ‫عن التطور والنمو المتواصل الذي يشهده العالم بأسره‪.‬‬ ‫كما أكد رئيس الشركة على ضرورة اإلستفادة من العمالة‬ ‫المؤهلة والمدربة في الشركة‪ ،‬مشيراً إلى أن قياديي الشركة‬ ‫يشكلون كنوزاً من الخبرة المتراكمة على مر السنوات‪.‬‬ ‫كما طالب لجنة الشباب بضرورة إيالء المزيد من اإلهتمام إلى‬ ‫تعزيز إستخدام التقنيات الحديثة واإلبتكار واإلبداع في تطبيق‬ ‫أنظمة الشركة لتتناسب مع التطورات الحديثة والعقليات‬ ‫الجديدة لدى الشباب‪.‬‬

‫لجنة الشباب تنظم دورة‬ ‫تفاعلية بنادي الشركة‬

‫استضاف نادي الشركة دورة تفاعلية نظمتها لجنة الشباب‬ ‫بالنادي‪ ،‬وذلك ضمن البرامج والدورات الهادفة التي تنظمها‬ ‫اللجنة للوفاء بأهدافها المتعلقة بإشراك الشباب وتعريفهم‬ ‫بمختلف القضايا ذات العالقة بطبيعة العمل الفني واإلداري‬ ‫بالشركة‪.‬‬ ‫وشهدت الدورة حضوراً كثيفًا من الشباب العامل في مختلف‬ ‫دوائر الشركة وأقسامها‪ ،‬وتم خالل الدورة استعراض آخر‬ ‫المستجدات والفعاليات التي تنوي اللجنة تنفيذها على مختلف‬ ‫المستويات‪ ،‬كما تم خالل الدورة تعريف الحضور من شباب‬ ‫الشركة بالمبادرات القادمة التي تنوي إدارة الشركة طرحها‪ ،‬وما‬ ‫تم مناقشته في هذا الشأن‪.‬‬ ‫وقد شهدت الدورة تفا ًال كبيراً بين الحضور‪ ،‬وتم تبادل الرؤى‬ ‫التي دارت بين أعضاء اللجنة‬ ‫واإلستماع إلى المناقشات‬ ‫والحضور‪.‬‬ ‫يذكر أن الشركة هي أول شركة صناعية على مستوى المنطقة‬ ‫تبادر بتشكيل لجنة خاصة بالشباب العامل فيها‪ ،‬حيث تسعى‬ ‫الشركة من خالل اللجنة إلى ضمان استدامة سير أعمال الشركة‬ ‫من خالل تقاسم المعرفة والعمل معًا ‪ ،‬خاصة وان نسبة العاملين‬ ‫بالشركة ممن تقل أعمارهم عن الثالثين يبلغ حوالي ‪ 25%‬من‬ ‫إجمالي عدد العاملين‪.‬‬

‫‪19‬‬

‫لجنة شباب "جيبك" تشارك في فعاليات األسبوع العربى للتنمية المستدامة ‪...‬‬ ‫الدكتور جواهري ‪ :‬لضمان إستدامة الشركة وإزدهارها‪ ،‬وخلق إرتباط مباشر بين قادة‬ ‫اليوم والغد يجب إشراك الشباب في الفعاليات والقرارات التي يتم إتخاذها اليوم‬ ‫في سياق حرصها على المشاركة‬ ‫الفاعلة في المنتديات والفعاليات‬ ‫التي تسلط الضوء على إهتمامات‬ ‫الشباب‪ ،‬وتسهم في تنميتهم وتعزيز‬ ‫مداركهم‪ ،‬شارك كل من اآلنسة رقية‬ ‫إسحاق‪ ،‬رئيس لجنة الشباب‪ ،‬والسيد‬ ‫خالد جمشير‪ ،‬عضو لجنة الشباب‬ ‫بالشركة في الفعالية التي نظمتها‬ ‫جامعة الدول العربية لألسبوع العربى‬ ‫األول للتنمية المستدامة في مدينة‬ ‫القاهرة بجمهورية مصر العربية‬ ‫تحت رعاية فخامة رئيس جمهورية‬ ‫مصر العربية‪ ،‬عبد الفتاح السيسي‪،‬‬ ‫وبحضور معالي أحمد أبو الغيط‪،‬‬ ‫األمين العام لجامعة الدول العربية‪،‬‬ ‫ومعالي الدكتورة غادة والى‪ ،‬وزيرة‬ ‫التضامن اإلجتماعى‪ ،‬واألستاذ مراد‬ ‫وهبة‪ ،‬مساعد األمين العام لألمم‬ ‫المتحدة‪ ،‬مدير المكتب اإلقليمى للدول‬ ‫العربية‪ ،‬وبرنامج األمم المتحدة‬ ‫اإلنمائى‪.‬‬

‫فى إطار خطة األمم المتحدة ‪ ،2030‬والغد وذلك من خالل إشراك مثل هؤالء‬ ‫وذلك بالتعاون مع وزارة اإلستثمار الشباب في الفعاليات والقرارات التي‬ ‫والتعاون الدولى‪ ،‬والبنك الدولى يتم إتخاذها اليوم ويمكن أن يمتد‬ ‫تأثيرها للمستقبل‪.‬‬ ‫واألمم المتحدة‪.‬‬ ‫وفي هذه الصدد‪ ،‬أثنى الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫على مشاركة لجنة الشباب في فعاليات‬ ‫هذا األسبوع العربي الهام الذي نظمته‬ ‫جامعة الدول العربية‪ ،‬مؤكداً أهمية هذا‬ ‫الحدث في تعزيز التواصل بين الشباب‪،‬‬ ‫مضيفاً بأنه يتعين على أعضاء لجنة‬ ‫الشباب المشاركة في كافة الفعاليات‬ ‫التي تضمن إستمرار البحث والمعرفة‬ ‫واإلطالع على المستجدات الحديثة‪،‬‬ ‫مؤكداً بأن الشركة ليست في معزل عن‬ ‫التطور والنمو المتواصل الذي يشهده‬ ‫العالم بأسره‪.‬‬

‫وإمتدح الدكتور جواهري الدور الذي‬ ‫يقوم به الشباب الذين يمثلون شريحة‬ ‫كبيرة بالشركة‪ ،‬مشيراً إلى أن تشكيل‬ ‫ويأتي تنظيم هذه الفعالية فى إطار لجنة الشباب يهدف بالدرجة األولى إلى‬ ‫حرص جامعة الدول العربية على نشر ضمان إستدامة الشركة وإزدهارها‪،‬‬ ‫مفهوم اإلستدامة وتحقيق أهدافها وخلق إرتباط مباشر بين قادة اليوم‬

‫‪20‬‬

‫الجدير بالذكر‪ ،‬أن المؤتمر ناقش خالل‬ ‫جلساته‪ ،‬عدداً من الموضوعات المهمة‪،‬‬ ‫التى تهدف لخلق شراكة فاعلة بين كل‬ ‫األطراف المعنية‪ ،‬لضمان تحقيق تنمية‬ ‫مستدامة ينعم بها المواطن العربى‪.‬‬ ‫كما ناقش المؤتمر‪ ،‬دور التنمية‬ ‫المستدامة فى تحقيق نمو إقتصادى‬ ‫مستدام فى المنطقة العربية‪ ،‬ودور‬ ‫التصنيع الشامل والمستدام والنمو‬ ‫اإلقتصادى والبنية التحتية‪ ،‬واألمن‬ ‫المائى والغذائى‪ ،‬ودور المجتمع المدنى‬ ‫فى مساندة الحكومات فى تحقيق‬ ‫تنمية مستدامة‪ ،‬وكيفية توفير طاقة‬ ‫مستدامة‪ ،‬إضافة إلى إلقاء الضوء على‬ ‫بناء مواطن عربى مستدام ومناقشة‬ ‫قضايا الشباب والتحديات التى يواجهها‪،‬‬ ‫وأختتم األسبوع العربى فعالياته بجلسة‬ ‫رفيعة المستوى إلعالن التوصيات‬ ‫والنتائج التى توصل إليها‪.‬‬

‫لجنة الشباب في "جيبك" تشارك في منتدى األعمال البحريني البريطاني‬ ‫الدكتور جواهري يثني على مشاركة لجنة الشباب في هذا اللقاء الهام ويؤكد‬ ‫أهميتها في تحقيق التواصل بين فئة الشباب‬ ‫في سياق حرصها على المشاركة الفاعلة‬ ‫في المنتديات والفعاليات التي تسلط‬ ‫الضوء على اهتمامات الشباب‪ ،‬وتسهم‬ ‫في تنميتهم وتعزيز مداركهم‪ ،‬شارك‬ ‫عدد من أعضاء لجنة الشباب بالشركة‬ ‫في الفعالية التي نظمتها مؤخراً‬ ‫مجموعة المصالح الخاصة للمهنيين‬ ‫الشباب التي تعمل تحت مظلة منتدى‬ ‫األعمال البحريني البريطاني‪.‬‬ ‫وتحدث في الفعالية التي أٌقيمت في‬ ‫مقر بورصة البحرين‪ ،‬سعادة وزير‬ ‫الصناعة والتجارة والسياحة األستاذ زايد‪ ‬‬ ‫الزياني الذي سلط الضوء في كلمته‬ ‫على الظروف االقتصادية الراهنة التي‬ ‫تشهدها مملكة البحرين‪.‬‬ ‫وموجهًا حديثه للشباب‪ ،‬حث سعادته‬ ‫المهنيين الشباب وأصحاب المشاريع‬ ‫الناشئة على اغتنام الفرص لتأسيس‬ ‫أعمالهم وبذل الجهد للنمو حتى خارج‬ ‫حدود البحرين‪ ،‬موجهًا الدعوة لهم لمزيد‬ ‫من المشاركة في الفرص اإلستثمارية‬ ‫الواعدة‪ ،‬موضحاً بأن الوزارة بصدد إنشاء‬ ‫إطار تنظيمي وبيئة تشجع على إطالق‬ ‫الشركات الناشئة في البالد‪.‬‬

‫بدورها‪ ،‬قالت اآلنسة رقية اسحاق‬ ‫رئيسة لجنة الشباب في جيبك أن اللجنة‬ ‫قد حرصت ‪،‬بدعم من إدارة الشركة‪ ،‬على‬ ‫ٍ‬ ‫المشاركة في فعالية منتدى األعمال‬ ‫البحريني البريطاني لإلستفادة مما يتم‬ ‫طرحه لمساعدة الشباب المهنيين على‬ ‫التقدم وتطوير حياتهم المهنية‪ ،‬عالوة‬ ‫على الفرصة التي يتيحها هذا اللقاء‬ ‫لتعزيز التواصل بين المهنيين الشباب‬ ‫في المملكة‪.‬‬

‫من جانبه‪ ،‬أثنى الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة على مشاركة‬ ‫لجنة الشباب في هذا اللقاء الهام‬ ‫الذي نظمه منتدى األعمال البحريني‬ ‫البريطاني‪ ،‬مؤكد اً أهمية هذا الحدث‬ ‫في تعزيز التواصل بين الشباب‪،‬‬ ‫مضيفاً بأنه يتعين على أعضاء لجنة‬ ‫الشباب المشاركة في كافة الفعاليات‬ ‫التي تضمن استمرار البحث والمعرفة‬ ‫واإلطالع على المستجدات الحديثة‪،‬‬ ‫مؤكد اً بأن الشركة ليست في معزل‬ ‫عن التطور والنمو المتواصل الذي وقدمت اآلنسة رقية الشكر الجزيل‬ ‫إلدارة الشركة التنفيذية‪ ،‬وعلى رأسها‬ ‫يشهده العالم بأسره‪.‬‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري للتشجيع‬ ‫وامتدح الدكتور جواهري الدور الذي الكبير الذي تجده لجنة الشباب التي تم‬ ‫يقوم به الشباب الذين يمثلون تشكيلها حديثا بالشركة‪ ،‬وإتاحة الفرص‬ ‫شريحة كبيرة بالشركة‪ ،‬مشير اً المتواصلة ألعضاء اللجنة للمشاركة‬ ‫إلى أن تشكيل لجنة الشباب يهدف واإلحتكاك واكتساب الخبرة‪ ،‬منوهة‬ ‫بالدرجة األولى إلى ضمان استدامة بالثقة التي تضعها اإلدارة في العناصر‬ ‫الشركة وازدهارها‪ ،‬وخلق ارتباط الشبابية العاملة بالشركة‪ ،‬وإيمان‬ ‫مباشر بين قادة اليوم والغد وذلك هذه اإلدارة بقدرة هذه العناصر على‬ ‫من خالل إشراك مثل هؤالء الشباب لعب أدوار غاية في األهمية من شأنها‬ ‫في الفعاليات والقرارات التي يتم المحافظة على مكتسبات الشركة والبناء‬ ‫إتخاذها اليوم ويمكن أن يمتد تأثيرها على نجاحاتها‪.‬‬ ‫للمستقبل ‪.‬‬

‫‪21‬‬

‫في إطار دعم التعاون بين البلدين في مجال الشباب ‪...‬‬ ‫"جيبك" تستقبل وفد ًا شبابي من جمهورية مصر العربية الشقيقة‬ ‫في إطار حرصها على تبادل الثقافات‬ ‫ونقل الخبرات بين األجيال‪ ،‬وبإعتبارها‬ ‫أنموذجًا مشرفًا للصناعات البتروكيماوية‬ ‫في مملكة البحرين بما تحتويه من‬ ‫كفاءات مهنية ومصانع متطورة‪ ،‬ومشاريع‬ ‫بيئية متميزة‪ ،‬وقوى وطنية مؤهلة‪ ،‬قام‬ ‫وفد شبابي من جمهورية مصر العربية‬ ‫برئاسة الدكتورة منى محمد عبدالخالق‪،‬‬ ‫مدير عام الشباب بوزارة الشباب والرياضة‬ ‫المصرية بزيارة إستطالعية لمجمع‬ ‫الشركة وذلك بدعوة من وزارة الشباب‬ ‫والرياضة بمملكة البحرين لتفعيل مذكرة‬ ‫التفاهم في مجال الشباب بين مملكة‬ ‫البحرين وجمهورية مصر العربية‪.‬‬ ‫وضم الوفد الشبابي الزائر حوالي ‪25‬‬ ‫شخصًا‪ ،‬وبعض المسؤولين من وزارة‬ ‫الشباب والرياضة حيث كان في إستقبالهم‬ ‫لدى وصولهم إلى مجمع الشركة السيد‬ ‫زهير توفيقي‪ ،‬مدير العالقات العامة‬ ‫واإلعالم‪ ،‬وعدد من المسؤولين بالشركة‪،‬‬ ‫وإطلع الضيوف في البداية على فلسفة‬ ‫العمل بالشركة واإلستراتيجية التي تدار‬ ‫بها العمليات التشغيلية بالشركة‪.‬‬

‫ومشاريعها المختلفة‪ ،‬باإلضافة إلى نبذة‬ ‫تعريفية عن لجنة الشباب بالشركة وما‬ ‫تقوم به من دور في مراجعة أنظمة‬ ‫الشركة ولتتوافق مع التفكير الشبابي‪،‬‬ ‫وقد طرح الوفد الشبابي المصري بعض‬ ‫األسئلة اإلستفسارات المتعلقة بالقيادة‬ ‫واإلدارة ومنهج عمل الشركة‪ ،‬وذلك خالل‬ ‫جلسه نقاش تم عقدها بين الجانبين‪،‬‬ ‫حيث تولى المسئولين بالشركة اإلجابة‬ ‫على جميع ما تم طرحه من نقاط‬ ‫وتساؤالت‪ ،‬وأعقب ذلك قيام الضيوف‬ ‫بزيارة ميدانية شملت مصانع الشركة‬ ‫ومرافقها حيث تعرفوا على مراحل‬ ‫التصنيع والتصدير‪ ،‬ثم قام الوفد بزيارة‬ ‫للمشاريع البيئية المنتشرة في ربوع‬ ‫الشركة والتعرف على اإلهتمام الالفت‬ ‫الذي توليه الشركة بالبيئة وانشطتها‬ ‫المجتمعية وباألخص التعليمية‪.‬‬

‫وفي ختام الزيارة‪ ،‬توجه الجميع إلى نادي‬ ‫الشركة لتناول مأدبة الغداء التي أقامتها‬ ‫الشركة للوفد الزائر‪ ،‬حيث أعرب أعضاء‬ ‫الوفد عن شكرهم العميق لحسن الضيافة‬ ‫واإلستقبال الرائع الذي حظي به جميع‬ ‫أعضاء الوفد‪ ،‬وعبروا عن إعجابهم الكبير‬ ‫وخالل اللقاء قامت اآلنسة رقية إسحاق‪ ،‬بما شاهدوه من عمليات تشغيلية متطورة‬ ‫رئيسة لجنة الشباب بتقديم عرض ومصانع تضم أحدث ما تم التوصل إليه‬ ‫تفصيلي عن أنشطة وفعاليات الشركة من أجهزة ومعدات‪ ،‬كما أبدوا سعادتهم‬

‫‪22‬‬

‫بالتعرف على األنشطة والبرامج التي‬ ‫تقوم الشركة برعايتها خارج نطاق العمل‬ ‫الصناعي كجزء من مسئوليتها اإلجتماعية‬ ‫تجاه المجتمع المحلي‪ ،‬مؤكدين بأنهم‬ ‫سيعملون على نقل جميع ما شاهدوه من‬ ‫مظاهر تطور ونهضة شاملة في مملكة‬ ‫البحرين إلى طلبتهم‪ ،‬كما سيسعون في‬ ‫الوقت ذاته للتعريف باإلمكانيات الهائلة‬ ‫التي تمتلكها مملكة البحرين على صعيد‬ ‫القطاع الصناعي الذي يشهد تطوراً‬ ‫مذه ً‬ ‫ال‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بمناسبة الزيارة‪ ،‬قال‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة‪ ،‬أن الشركة قد أسعدتها إستضافة‬ ‫الوفد الشبابي المصري‪ ،‬مؤكداً بأن هذه‬ ‫الزيارة قد شكلت مناسبة سانحة إلطالع‬ ‫الوفد على التطور الكبير الذي يشهده‬ ‫القطاع الصناعي‪ ،‬والذي تمثله الشركة‬ ‫خير تمثيل‪ ،‬مضيفًا بأن الشركة ترحب‬ ‫على الدوام بمثل هذه الزيارات التي تتيح‬ ‫للشركة فرصة إطالعهم على المستوى‬ ‫الرفيع الذي وصلت إليه الشركات الصناعية‬ ‫في مملكة البحرين وماتضمه من منشآت‬ ‫حديثة وما تتمتع به من قوى وطنية‬ ‫مؤهلة تمتلك من القدرات مايمكنها من‬ ‫إدارة صرح صناعي ضخم بحجم شركة‬ ‫جيبك‪.‬‬

‫كما ونوه بأن هذه المبادرة تسعى‬ ‫إلى توطيد أواصر التعاون مع الفئات‬ ‫الشبابية من كلتا البلدين‪ ،‬وتعريف‬ ‫افرادها بالمستوى المتقدم للقطاع‬ ‫الصناعي في مملكة البحرين‪ ،‬وإطالع‬ ‫ضيوف البالد على قدرات الفرد‬ ‫البحريني وما يتمتع به من معرفة‬ ‫وسعة إطالع وتعليم وكفاءة ال تقل‬ ‫عن نظراءه في دول العالم المتطور‪،‬‬ ‫حيث أكد على أهمية تبادل الخبرات‬ ‫والمعارف بين االجيال القادمة‪.‬‬ ‫كما وشكر وزارة الشباب والرياضة‬ ‫والقائمين عليها لدورهم الفعال‬ ‫في التواصل المستمر بين البلدين‬ ‫للتعرف بشكل أفضل وأقرب على‬ ‫بعضهم البعض‪.‬‬ ‫ومن جهتهم‪ ،‬أبدت الدكتورة منى‬ ‫محمد عبدالخالق‪ ،‬مدير عام الشباب‬ ‫بوزارة الشباب والرياضة المصرية‬ ‫عن مدى أعجابها بما شاهدته من‬ ‫تطور وتقدم في الصناعة البحرينية‪،‬‬ ‫ً‬ ‫مقدمة جزيل شكرها نيابة عن الوفد‬ ‫لحسن االستقبال والوفادة التي القاها‬ ‫الوفد من المسؤولين بالشركة‪.‬‬

‫‪23‬‬

‫جيبك تزور دار بنك البحرين الوطني للمسنين‬ ‫بمناسبة عيد الفطر المبارك وإلتزامًا‬ ‫بالمسئولية اإلجتماعية للشركة وواجباتها‬ ‫تجاه مختلف فئات المجتمع البحريني‬ ‫وأطيافه‪ ،‬قام أعضاء لجنة الشباب بالشركة‬ ‫بزيارة إلى دار بنك البحرين الوطني‬ ‫للمسنين‪.‬‬ ‫وتأتي هذه الزيارة بهدف إضفاء الفرحة‬ ‫والبهجة على كبار السن‪ ،‬ومشاركتهم‬ ‫فرحة العيد السعيد‪ ،‬وقد كان في إستقبال‬ ‫أعضاء اللجنة السيدة هيفاء الدرازي‬ ‫رئيسة الدار‪.‬‬ ‫وقام أعضاء اللجنة بالشركة بتقديم‬ ‫الهدايا‪ ،‬وذلك مساهمة من اللجنة في‬ ‫إسعاد هذه الفئة التي قدمت الكثير لهذا‬ ‫المجتمع الطيب والوطن الغالي‪.‬‬ ‫وخالل الزيارة‪ ،‬قام أعضاء لجنة الشباب‬ ‫باإلطالع على مرافق وتفاصيل األنشطة‬ ‫والفعاليات التي تقدمها هذه المؤسسة‬

‫‪24‬‬

‫اإلجتماعية لمرتاديها من فئة المسنين‪ ،‬نشاطرهم األفراح في المناسبات السعيدة‬ ‫كما تعرف أعضاء اللجنة على مجموعة واألعياد الوطنية‪.‬‬ ‫الفعاليات الثقافية والصحية والترفيهية‬ ‫والبدنية التي تقدمها الدار بهدف الترويح وأضاف الدكتور جواهري أن الشركة‬ ‫عن المسنين وتوفير جو أسري بديل وبتوجيه من مجلس إدارتها حريصة كل‬ ‫يجنبهم العزلة‪ ،‬وتوفير ما يشغل أوقات الحرص على تقديم كل أشكال الدعم‬ ‫فراغهم بما هو نافع ومفيد من خالل لجميع المؤسسات اإلنسانية والخيرية في‬ ‫مجموعة من األنشطة والفعاليات المنوعة‪ .‬مملكتنا الغالية‪ ،‬معتبراً أن هذه المشاركة‬ ‫اإلنسانية تأتي إلتزامًا برسالة الشركة‬ ‫هذا وقد شكر رئيس الشركة الدكتور المجتمعية تجاه المجتمع البحريني‪.‬‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيسة و أعضاء‬ ‫لجنة الشباب بالشركة على هذه المبادرة ومن جهتها‪ ،‬أعربت السيدة هيفاء الدرازي‬ ‫اإلنسانية التي تعكس روح المشاركة رئيسة الدار عن بالغ تقديرها للمبادرة‬ ‫والعطاء المتأصلة لدى موظفيها الجدد‪ ،‬الخيرة التي قامت بها لجنة الشباب‬ ‫مشيداً بالجهود الحثيثة والخيرة التي بالشركة والتي تمثلت في زيارتهم للدار‬ ‫يبذلها القائمين على لجنة الشباب وتقديم مثل هذا الدعم‪ ،‬مؤكدة في الوقت‬ ‫بالشركة ومشاركتهم المتنوعة في ذاته أن هذا ليس باألمر المستغرب‪ ،‬حيث‬ ‫جميع المناسبات اإلجتماعية‪ ،‬ممتدحاً هذه إعتادت الشركة على تقديم جميع أشكال‬ ‫المشاركة على وجه الخصوص كونها العون والدعم للفئات األكثر احتياجًا‬ ‫موجهة لفئة الوالدين الذين يستحقون منا بالمجتمع‪.‬‬ ‫جميعاً كل التكريم والتقدير واإلحترام وأن‬

‫أعضاء لجنة الشباب يجتمعون بمدراء الشركة‬ ‫اجتمع أعضاء لجنة الشباب بالشركة "مع مدراء الشركة كما أتاحت هذة اللقاءات‪ ،‬الفرصة للمدراء الستعراض التحديات‬ ‫وذلك بهدف بناء فهم أعمق للدور الذي يمكن أن يعتمده الحالية التي تواجه صناعة االسمدة والبتروكيماويات‪ ،‬واالستراتيجيات‬ ‫الموظفون الشباب لضمان استدامة وازدهار مستقبل التي تسعى الشركة إلى تبنيها لضمان ثبات مسيرة الشركة ونموها‪.‬‬ ‫الشركة‪ .‬وقد ناقش الجانبان خالل اإلجتماع‪ ،‬الفرص‬ ‫المتاحة للموظفين األصغر سناً‪ ،‬وما هي أفضل السبل وفيما يتعلق بالموظفين الشباب‪ ،‬فقد كان اللقاء فرصة مناسبة‬ ‫الممكنة الكتساب الخبرة الضرورية والتجارب التي لإلطالع بصورة أعمق على التطور الذي تشهده استراتيجية‬ ‫من شأنها المساعدة في االنتقال بالشركة إلى مرحلة الشركة‪ ،‬واالستفادة من الخبرات الواسعة التي يتمتع بها القياديين‬ ‫الذين خدموا الشركة لسنوات طويلة‪.‬‬ ‫المستقبل‪.‬‬

‫‪25‬‬

‫إسهام ًا في تعزيز أنشطتها المجتمعية ومساهمتها اإليجابية بالمجتمع‪...‬‬

‫"جيبك" تقيم يوم ًا ترفيهي ًا لألطفال الصم‬ ‫بمناسبة عيد األضحى المبارك وتفعي ً‬ ‫ال إللتزامها بالمسئولية‬ ‫المجتمعية وواجباتها تجاه مختلف فئات المجتمع البحريني‬ ‫وأطيافه‪ ،‬نظمت لجنة الشباب بالشركة يومًا ترفيهيًا لألطفال‬ ‫الصم بالتعاون مع جمعية الصم البحرينية في أرض المرح‬ ‫للتزحلق‪.‬‬ ‫كما قام أعضاء اللجنة بتوزيع الهدايا على فئة األطفال الصم‬ ‫بمناسبة العيد السعيد وذلك إلضفاء الفرحة والبهجة إليهم‪،‬‬ ‫ومشاركتهم الفرحة وإحساسهم بأنهم جزء ال يتجزأ من‬ ‫المجتمع‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أكد الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة أن تنظيم مثل هذه الفعاليات يأتي ضمن حرص‬ ‫الشركة على أداء دورها المسؤول والواضح تجاه المجتمع‬ ‫البحريني‪ ،‬وتفعيل مفهوم المسئولية المجتمعية‪ ،‬عالوة على‬

‫‪26‬‬

‫أهمية ذلك في مشاركة جميع فئات المجتمع فرحة األعياد‪،‬‬ ‫فهو دون شك مناسبة ينتظرها الجميع لإلحتفال بها بطرق‬ ‫ووسائل متعددة‪.‬‬ ‫كما أشاد الدكتور جواهري بالترتيبات المتميزة التي إتخذتها‬ ‫لجنة الشباب لإلعداد لهذه الفعالية التي ظهرت على النحو الذي‬ ‫يليق بالمظهر الراقي للشركة والفعاليات التي تنظمها في‬ ‫مختلف المناسبات طوال العام‪ ،‬مشيراً إلى التوجيهات المستمرة‬ ‫للسادة رئيس وأعضاء مجلس إدارة الشركة بالحرص على‬ ‫مشاركة المجتمع في المناسبات الوطنية واإلجتماعية‪.‬‬ ‫وفي ختام تعليقه‪ ،‬قدم رئيس الشركة شكره وتقديره‬ ‫لرئيسة وأعضاء لجنة الشباب وجميع من ساهم في التنظيم‬ ‫المميز لهذه الفعالية التي أدخلت الفرح والسرور في نفوس‬ ‫المشاركين من هذه الفئة الغالية على الجميع‪.‬‬

‫إسهام ًا في تعزيز أنشطتها الخيرية ومساهمتها اإليجابية بالمجتمع‪...‬‬

‫"جيبك" تقيم يوم ًا ترفيهي ًا لأليتام بمناسبة أعياد المملكة بالعيد الوطني المجيد‬ ‫إحتفا ًء بالعيد الوطني المجيد‪ ،‬نظمت يوم عزيز جداً في قلب كل مواطن‪ ،‬وهو‬ ‫لجنة الشباب‪ ،‬التي تم تشكيلها حديثاً في مناسبة وطنية ينتظرها الجميع لإلحتفال‬ ‫الشركة‪ ،‬يومًا ترفيهيًا لأليتام بالتعاون بها بطرق ووسائل متعددة‪.‬‬ ‫مع المؤسسة الخيرية الملكية‪ ،‬وذلك في‬ ‫كما أشاد الدكتور جواهري بالترتيبات‬ ‫نادي الشركة‪.‬‬ ‫الرائعة التي إتخذتها لجنة الشباب‬ ‫وإشتمل برنامج اإلحتفال على عدد من لإلعداد لهذه الفعالية التي ظهرت‬ ‫الفقرات الممتعة والمسابقات المعرفية على النحو الذي يليق بالمظهر الراقي‬ ‫التي أثارت جواً من الحماس بين للشركة والفعاليات التي تنظمها في‬ ‫المشاركين مما أضفى سعادة كبيرة في مختلف المناسبات طوال العام‪ ،‬مشيراً‬ ‫األجواء وذلك بما يتناسب مع اإلحتفال إلى التوجيهات المستمرة ألعضاء‬ ‫مجلس إدارة الشركة بالحرص على‬ ‫بهذه المناسبة السعيدة‪.‬‬ ‫مشاركة المجتمع في المناسبات الوطنية‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أكد الدكتور عبدالرحمن واإلجتماعية‪.‬‬ ‫جواهري رئيس الشركة أن تنظيم مثل‬ ‫هذه الفعاليات يأتي ضمن حرص الشركة وفي ختام تعليقه‪ ،‬قدم رئيس الشركة‬ ‫على أداء دورها المسؤول والواضح تجاه الشكر والتقدير لرئيسة وأعضاء لجنة‬ ‫المجتمع‪ ،‬وتفعيل مفهوم المسئولية الشباب وجميع من ساهم في التنظيم‬ ‫اإلجتماعية والمشاركة‪ ،‬عالوة على أهمية المميز لهذه الفعالية التي أدخلت الفرح‬ ‫ذلك في تكريس حب الوطن وإظهار والسرور في نفوس المشاركين من هذه‬ ‫االنتماء إليه والوالء لقيادته‪ ،‬فهو دون شك الفئة الغالية على الجميع‪.‬‬

‫ومن جانبه‪ ،‬أعرب سعادة الدكتور‬ ‫مصطفى السيد األمين العام بالمؤسسة‬ ‫الخيرية الملكية عن بالغ شكره وتقديره‬ ‫للدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة وإلدارة الشركة الحريصة‬ ‫على تنظيم هذه الفعالية التي أشاعت‬ ‫أجواء البهجة والحماس واإلنتماء لهذا‬ ‫الوطن الغالي‪ ،‬مؤكداً سعادته بأن جميع‬ ‫المشاركين قد قضوا أوقاتاً ممتعة في‬ ‫ضيافة نادي الشركة‪ ،‬وأضاف بأنه تحذو‬ ‫الشركات والمؤسسات األخرى حذو شركة‬ ‫جيبك وذلك من خالل تكثيف برامجها‬ ‫المشتركة مع المؤسسة الخيرية الملكية‬ ‫بهدف إدماج األيتام في المجتمع والتخفيف‬ ‫من شعور الفقد الذي قد يشعرون به‪،‬‬ ‫فالجميع هنا في هذا الوطن هم أسرة‬ ‫واحدة متحابين ومتكاتفين خلف قيادتنا‬ ‫الرشيدة‪ ،‬مشدداً على أن مناسبة العيد‬ ‫الوطني هي أفضل فرصة إلظهار الوالء‬ ‫للوطن وقيادته‪.‬‬

‫‪27‬‬

‫إختيار الدكتور جواهري الشخصية الداعمة لتقدم المرأة البحرينية‬ ‫وصاحبة السمو الملكي تكرمه تكريم ًا خاص ًا‬ ‫استقبلت صاحبة السمو الملكي األميرة لتقدم المرأة البحرينية في المجتمع من‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة مؤسسات القطاع الخاص‪.‬‬ ‫عاهل البالد المفدى رئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة حفظها اهلل الجهات الداعمة وبهذه المناسبة‪ ،‬أكدت صاحبة السمو‬ ‫ليوم المرأة البحرينية "المرأة في المجال الملكي رئيسة المجلس األعلى للمرأة‬ ‫الهندسي" يتقدمهم معالي الشيخ خالد بن خالل اللقاء أهمية مناسبة يوم المرأة‬ ‫عبد اهلل آل خليفة نائب رئيس مجلس البحرينية وما تحظى به من إهتمام‬ ‫الوزراء رئيس اللجنة اإلشرافية العليا ومتابعة مباشرة من لدن صاحب الجاللة‬ ‫ليوم المرأة البحرينية ‪ 2017‬وذلك في الملك المفدى حفظه اهلل ورعاه‪ ،‬منوهة‬ ‫سموها بنجاح الفعاليات واألنشطة‬ ‫مقر المجلس األعلى للمرأة‪.‬‬ ‫المصاحبة ليوم المرأة البحرينية هذا‬ ‫وخالل اللقاء‪ ،‬تسلمت سموها حفظها العام وتميز تتويجها باالحتفال الرسمي‪،‬‬ ‫اهلل التقرير الختامي لبرنامج عمل يوم مشيدة سموها في هذا الصدد بجهود‬ ‫المرأة البحرينية لهذا العام من معالي اللجنة اإلشرافية العليا ليوم المرأة‬ ‫الشيخ خالد بن عبد اهلل آل خليفة‪ ،‬وقامت البحرينية برئاسة معالي الشيخ خالد بن‬ ‫سموها بتكريم معاليه على تفضله عبد اهلل آل خليفة‪ ،‬واللجان التنفيذية‬ ‫باإلشراف على أعمال اللجنة وما نتج عن التابعة وما ساهم ذلك من تحقيق نجاح‬ ‫ذلك من نشاط الفت ومخرجات متميزة متميز لموضوع هذا العام‪.‬‬ ‫وتوصيات نوعية سيكون لها أبلغ األثر‬ ‫على حضور المرأة في المجال الهندسي‪ .‬وأشادت سموها بمخرجات برنامج عمل‬ ‫يوم المرأة البحرينية والذي جاء في ذات‬ ‫كما تفضلت سموها بتقديم تكريم خاص سياق ما تطمح له هذه المبادرة الوطنية‬ ‫للدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس من مراجعة شاملة لمشاركة المرأة‬ ‫الشركة الختياره الشخصية الداعمة البحرينية في مجاالت العمل الوطني‪.‬‬

‫‪28‬‬

‫وأشادت سموها بتوصيات البرنامج الذي‬ ‫ركز على مراجعة وتطوير السياسات‬ ‫والتشريعات وأنظمة العمل‪ ،‬واإلرشاد‬ ‫والتوجيه األكاديمي والمهني‪ ،‬وبرامج‬ ‫التعليم والتدريب والتطوير الذاتي‬ ‫للمهندسات‪ ،‬وتهيئة البنى التحتية‬ ‫والتصاميم الهندسية من منظور إدماج‬ ‫إحتياجات المرأة‪ ،‬وأعربت صاحبة السمو‬ ‫الملكي رئيسة المجلس األعلى للمرأة‬ ‫عن تطلعها إلى متابعة تنفيذ مخرجات‬ ‫يوم المرأة بما ينعكس إيجابًا على تقدم‬ ‫مملكة البحرين في هذا المجال‪.‬‬ ‫ووجهت سموها خالل اللقاء‪ ،‬الشكر‬ ‫والتقدير لكل مؤسسة ساهمت في إنجاح‬ ‫فعاليات وأنشطة يوم المرأة البحرينية‬ ‫‪ 2017‬من المؤسسات الرسمية والوزارات‬ ‫والمؤسسات الخاصة والمؤسسات‬ ‫التعليمية ومؤسسات المجتمع المدني‬ ‫ووسائل اإلعالم في تنشيط المناسبة من‬ ‫خالل تنظيم المؤتمرات واجتماعات العمل‬ ‫المكثفة والدراسات العلمية والمسابقات‬ ‫المتخصصة‪.‬‬

‫من جانبه‪ ،‬قدم معالي الشيخ خالد بن‬ ‫عبد اهلل آل خليفة نائب رئيس مجلس‬ ‫الوزراء رئيس اللجنة اإلشرافية العليا‬ ‫ليوم المرأة البحرينية ‪ 2017‬الشكر‬ ‫والتقدير لصاحبة السمو الملكي األميرة‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة‬ ‫عاهل البالد المفدى رئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة حفظها اهلل نيابة عن جميع‬ ‫أعضاء اللجنة من خالل العمل طوال‬ ‫األشهر الماضية‪ ،‬حيث عملت اللجنة‬ ‫بالتعاون مع فريق األمانة العامة للمجلس‬ ‫األعلى للمرأة على تسليط الضوء على‬ ‫إنجازات المرأة البحرينية في المجال‬ ‫الهندسي وإبراز قصص نجاحها‪ ،‬ورصد‬ ‫كافة التحديات التي تواجهها والعمل على‬ ‫معالجتها‪.‬‬

‫من القائمين على شؤون المرأة في هذا‬ ‫الوطن وعلى رأسهم صاحبة السمو‬ ‫الملكي األميرة سبيكة بنت إبراهيم‬ ‫آل خليفة قرينة عاهل البالد المفدى‬ ‫حفظها اهلل ورعاها ورئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة‪ ،‬حيث ال يخفى على الجميع‬ ‫الدور المهم الي تلعبه المرأة البحرينية‬ ‫في هذا القطاع المهم‪.‬‬

‫في تصريح للدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫رئيس الشركة بمناسبة إنتهاء فعاليات‬ ‫المؤتمر الوطني الثالث للمرأة البحرينية "‬ ‫المرأة والقانون ‪ :‬مسيرة وإنجاز ‪ ..‬تحديات‬ ‫وتطلعات" والذي تولى تنظيمه المجلس‬ ‫األعلى للمرأة‪ ،‬تقدم بالشكر الجزيل إلى والتهنئة موصولة كذلك للمرأة البحرينية‬ ‫صاحبة الرؤية الحكيمة صاحبة السمو العاملة في هذه المجال القانوني حيث‬ ‫الملكي األميرة سبيكة بنت إبراهيم أثبتت بما اليدع مجا ًال للشك ريادتها‬ ‫آل خليفة حفظها اهلل ورعاها قرينة وقدرتها وتمكنها من إثبات ذاتها في هذا‬ ‫عاهل البالد المفدى رئيسة المجلس المجال التي استطاعت أن تتبوأ فيه أرقى‬ ‫األعلى للمرأة في إختيار األول من ديسمبر وأرفع المناصب‪ ،‬كما استطاعت سيدات‬ ‫من كل عام يومًا للمرأة البحرينية والتي هذا القطاع تحقيق إنجازات جمة على‬ ‫كان لها الفضل بعد اهلل في العمل على مختلف األصعدة‪ ،‬وتمكن عبر جهودهن‬ ‫تمكين المرأة البحرينية وتشجيعها سواء من إحداث تطوير واضح لمسه المتعاملون‬ ‫من خالل إقامة برامج وفعاليات تهدف إلى مع الجهات القانونية والقضائية في‬ ‫مساعدتها على ولوج فرص جديدة أو من وطننا الغالي‪.‬‬ ‫خالل دعم البرامج والفعاليات التي تقيمها‬ ‫بقية مؤسسات المجتمع إللقاء الضوء كما أشاد الدكتور جواهري بالنجاح الكبير‬ ‫على إمكانيات المرأة البحرينية وما يمكن الذي حققه المؤتمر الوطني الثالث للمرأة‬ ‫البحرينية " المرأة والقانون ‪ :‬مسيرة وإنجاز‬ ‫أن تقدمه في جميع مجاالت التنمية‪.‬‬ ‫‪ ..‬تحديات وتطلعات" وبالكلمة الثرية التي‬ ‫كما تقدم الدكتور جواهري بمناسبة ألقاها صاحب المعالي الشيخ خالد بن علي‬ ‫تخصيصه هذا العام لإلحتفاء بيوم المرأة آل خليفة وزير العدل والشئون اإلسالمية‬ ‫العاملة في المجال القضائي والقانوني واألوقاف في افتتاح المؤتمر أكد خاللها‬ ‫والعدلي بخالص التهنئة لصاحبة السمو المكانة الكبيرة والمتميزة التي تتمتع بها‬ ‫حفظها اهلل للعالمة الفارقة التي أصبحت المرأة البحرينية في المجال القانوني‬ ‫تشكلها هذه المناسبة حيث ينتظرها والعدلي كما ألقى معاليه الضوء خاللها‬ ‫الجميع بكل شغف‪ ،‬وال شك بأن اختيار على اإلمكانيات الكبيرة التي توفرها‬ ‫مناسبة هذا العام لتكريم المرأة العاملة حكومة مملكة البحرين لتشجيع المرأة‬ ‫في المجال القانوني والعدلي لهو في البحرينية على اإلنضمام إلى هذا القطاع‬ ‫واقع األمر لفتة عظيمة وتقدير كبير واإلسهام في تطويره‪.‬‬

‫وأكد الدكتور جواهري على أهمية الدور‬ ‫الذي يقوم به المجلس األعلى للمرأة‬ ‫كمؤسسة إستشارية ومرجعية لكل ما‬ ‫يتعلق بشؤون المرأة البحرينية‪ ،‬فقد قدم‬ ‫المجلس نفسه كبيت خبرة نوعية تقدم‬ ‫المعرفة وتديرها في مجال تقدم المرأة‬ ‫ونهوضها وعمل على إدماج احتياجاتها‬ ‫في برامج عمل الدولة بهدف أن يكون‬ ‫تمكينها جزءا أصيال في مسار العمل‬ ‫التنموي‪ ،‬عالوة على اهتمامه بتشجيع‬ ‫المرأة البحرينية على ممارسة حقوقها‪،‬‬ ‫وتقديمها كقوة ذات قيمة مضافة تؤثر‬ ‫في عمليات صنع القرار‪.‬‬ ‫كما أوضح بان الشركة تفخر كثيراً‬ ‫بمبادراتها الداعمة للمجلس األعلى‬ ‫للمرأة وبالدعوات التي تطلقها صاحبة‬ ‫السمو الملكي‪ ،‬حفظها اهلل‪ ،‬لتمكين‬ ‫المرأة البحرينية‪ ،‬حيث عززت الشركة‬ ‫برامج تمكين المرأة‪ ،‬وحرصت على منحها‬ ‫الفرص للترقي للوصول إلى المراكز‬ ‫العليا بالشركة وذلك بناء على توجيهات‬ ‫مجلس اإلدارة الموقر‪ ،‬واستطاعت‬ ‫الشركة الفوز مرتين بجائزة صاحبة‬ ‫السمو األميرة سبيكة لتمكين المرأة‪.‬‬ ‫وفي ختام حديثه تمنى بأن يستمر دور‬ ‫المرأة في بناء الوطن والمشاركة في‬ ‫مسيرة نهضته وازدهاره في جميع‬ ‫المجاالت وأن يتواصل اإلحتفاء بالمرأة‬ ‫في مختلف قطاعات العمل‪ ،‬والذي بالفعل‬ ‫نرى حجم المشاركة المؤثرة لها كشريك‬ ‫مهم في عملية التنمية وهي مشاركة‬ ‫تستحق الشكر والتكريم‪.‬‬

‫‪29‬‬

30

31

‫يتقدم‬

‫الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫رئيس شركة الخليج لصناعة البتروكيمياويات‬ ‫بخالص الشكر وجزيل التقدير وبالغ االمتنان إلى‬

‫السمو الملكي األميرة سبيكة بنت إبرهيم آل خليفة‪،‬‬ ‫مقام صاحبة‬ ‫ّ‬ ‫حفظها اهلل ورعاهما‬ ‫قرينة صاحب الجاللة الملك المفدى رئيس المجلس األعلى للمرأة‬

‫لتقدم المرأة البحرينية‬ ‫خاصا واختياره الشخص ّية الداعمة‬ ‫لتفضلها بتكريمه تكريما‪،‬‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫في المجتمع وذلك من مؤسسات القطاع الخاص‬ ‫يطوق أعناقنا مدى الحياة‪ ،‬ويحثنا على‬ ‫سيبقى هذا التكريم الرفيع تشريفا‬ ‫ً‬ ‫مواصلة جهودنا المقدرة لدعم المرأة البحرينية في مسيرة البناء والنماء‬ ‫التي تشهدها مملكتنا الغالية تحت ظل قيادتنا الرشيدة‬ ‫الملكي وعلى العهد باقون بإذن اهلل تعالى‬ ‫السمو‬ ‫شكرا ياصاحبة‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬

‫‪32‬‬

‫حصول الشركة على جائزة صاحبة السمو األميرة‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة‬ ‫تسلم الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫رئيس الشركة جائزة صاحبة السمو‬ ‫األميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة‬ ‫حفظها اهلل ورعاها‪ ،‬قرينة عاهل البالد‬ ‫المفدى رئيسة المجلس األعلى للمرأة‬ ‫لتمكين المرأة حيث تمكنت الشركة من‬ ‫الفوز بالجائزة لمرتين االولى في عام‬ ‫‪ 2008‬والثانية في عام ‪.2015‬‬ ‫وقد تمكنت الشركة من إحراز الجائزة‬ ‫بكل جدارة وذلك بعد حصولها على‬ ‫المركز األول على مستوى مؤسسات‬ ‫القطاع الخاص‪ ،‬حيث أعربت صاحبة‬ ‫السموً خالل االحتفال عن تهنئتها‬ ‫الكبيرة للشركة التي تميزت على‬ ‫مستوى القطاع الخاص بتنفيذها للعديد‬ ‫من المبادرات المتعلقة بتمكين المرأة‬

‫وتدريبها وإتاحة الفرص لها لتولي‬ ‫المناصب اإلشرافية والقيادية بالشركة‪،‬‬ ‫مؤكدة حفظها اهلل بأن الشركة قد‬ ‫استطاعت المحافظة على تميزها‬ ‫في توفير أفضل بيئات العمل للمرأة‬ ‫بما يتيح مراعاة ظروفها االجتماعية‪،‬‬ ‫ومنحها العالوات المستحقة دون تمييز‪،‬‬ ‫ومسارعتها إلنشاء وحدة تكافؤ الفرص‪،‬‬ ‫األمر الذي استحقت بموجبه هذه الجائزة‬ ‫بكل جدارة واستحقاق‪.‬‬ ‫وأشادت صاحبة السمو الملكي بالنتائج‬ ‫التي حققتها جائزة سموها التي تهدف‬ ‫إلى دعم وتحفيز السياسات التحفيزية‬ ‫لبرامج تمكين المرأة لتبوأ مناصب‬ ‫ومواقع اتخاذ القرار وخلق بيئة داعمة‬ ‫ومراعية الدماج احتياجات المرأة العاملة‬

‫في برامج عمل المؤسسات الرسمية‬ ‫ومؤسسات القطاع الخاص وزيادة نسبة‬ ‫تأهيل وتدريب المرأة‪ ،‬منوهة حفظها‬ ‫اهلل بمشاركة الوزارات والمؤسسات‬ ‫الرسمية ومؤسسات القطاع الخاص في‬ ‫الجائزة في دورتها الرابعة والحرص‬ ‫الكبير الذي أظهرته هذه المؤسسات‬ ‫على توفير متطلبات المشاركة‪ ،‬األمر‬ ‫الذي يؤكد مدى االهتمام والتقدير على‬ ‫دعم مثل هذه المبادرات الوطنية التي‬ ‫من شأنها أن تساهم في تعزيز مركز‬ ‫المرأة البحرينية العاملة‪.‬‬ ‫أكد الدكتور عبدالرحمن جواهري ان‬ ‫إحراز الشركة للجائزة لمرتين يرجع‬ ‫فضله بعد اهلل تعالى إلى السياسة‬ ‫الحكيمة التي ينتهجها مجلس إدارة‬

‫‪33‬‬

‫الشركة والذي يضع تمكين المرأة‬ ‫البحرينية في مقدمة أولوياته‪ ،‬ويحرص‬ ‫على توفير كافة الظروف التي من‬ ‫شأنها مساعدتها على التفوق في عملها‬ ‫والوصول إلى أعلى المراتب‪.‬‬ ‫كما أعرب رئيس الشركة عن شكره‬ ‫الجزيل لصاحبة السمو الملكي األميرة‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة حفظها‬ ‫اهلل لتفضلها باختيار الشركة للفوز بهذه‬ ‫الجائزة التي يمنحها المجلس األعلى‬ ‫للمرأة ألفضل الوزارات والمؤسسات‬ ‫الحكومية والخاصة المتميزة في مجاالت‬ ‫دعم وتمكين المرأة البحرينية العاملة‪،‬‬ ‫وامتدح في هذا الصدد المستوى‬ ‫الرفيع للتعاون والتنسيق بين الشركة‬ ‫والمجلس األعلى للمرأة‪ ،‬موضحًا‬ ‫االتفاق التام مع األهداف العليا للمجلس‬ ‫حيث تقدم الشركة دعماً كبيراً للبرامج‬ ‫والمبادرات التي ينفذها المجلس من‬ ‫أجل تمكين المرأة وتنميتها في ظل‬ ‫شراكة حقيقية بين الجانبين في العديد‬ ‫من المجاالت يتعاونان خاللها على تنفيذ‬ ‫العديد من الفعاليات المشتركة التي‬ ‫أسهمت جميعها في خلق واقع أفضل‬ ‫للمرأة البحرينية العاملة‪.‬‬

‫‪34‬‬

‫وأوضح الدكتور جواهري أن الجائزة سواء في مجاالت التدريب أو الترقي‬ ‫تأتي إنطالقاً من إيمان صاحبة السمو بحيث يكون ذلك وفقًا للكفاءة وليس‬ ‫الملكي بدور المرأة الفاعل في المجتمع الجنس‪.‬‬ ‫وحرصها على دعم وتمكين المرأة‬ ‫البحرينية العاملة وادماجها في خطط وأكد الدكتور جواهري في ختام تعليقه‬ ‫التنمية الوطنية وتكريس سياسة عدم بأن هذه الجائزة الرفيعة تفرض على‬ ‫الشركة مسئوليات كبيرة من أجل‬ ‫التمييز ضدها‪.‬‬ ‫مواصلة سياساتها التي رسمها مجلس‬ ‫وأشار إلى أن المرأة في الشركة تتمتع اإلدارة الموقر والتي تتفق في غاياتها‬ ‫ببيئة عمل إيجابية يتم خاللها مراعاة مع أهداف المجلس األعلى للمرأة‪،‬‬ ‫كافة ظروفها على المستوى االجتماعي‪ ،‬ليس فقط فيما يتعلق بتقديم الدعم‬ ‫كما تتيح هذه البيئة المثالية للسيدات للمبادرات والبرامج التي من شأنها‬ ‫العامالت فرص متكافئة للتدريب تمكين المرأة‪ ،‬بل كذلك في منحها‬ ‫والترقي على المستوى التنموي الفرص المتساوية للقيادة واعتالء‬ ‫والوظيفي بل وحتى الرياضي‪ ،‬األمر المناصب العليا‪ ،‬مضيفاً بأن الشركة‬ ‫الذي أتاح لها فرصًا جيدة إلثبات قدراتها ستواصل بإذن اهلل االلتزام بقضايا‬ ‫ومهاراتها ومهنيتها في ممارسة مهامها تمكين المرأة ولن تقتصر جهودها على‬ ‫ومسئولياتها والترقي دونما حواجز أو إتاحة فرص توظيف المرأة فحسب‪ ،‬بل‬ ‫عوائق‪ ،‬منوهاً بوحدة تكافؤ الفرص ستستمر في العمل على توفير بيئة‬ ‫التي أنشأتها الشركة بالتنسيق مع عمل إيجابية يتم خاللها مراعاة كافة‬ ‫المجلس األعلى للمرأة بهدف تفعيل ظروف المرأة العاملة بما يكفل لها‬ ‫النموذج الوطني إلدماج احتياجات المرأة فرص إثبات ذاتها ومهنيتها وجدارتها‬ ‫في التنمية‪ ،‬وتحقيق مبدأ تكافؤ الفرص بالترقي والتدريب والتطوير‪.‬‬ ‫بين الجنسين في جميع المجاالت‪ ،‬ورفع‬ ‫مستوى وعي الموظفات بحقوقهن‬ ‫وتمكينهن من استيفاء كافة حقوقهن‬

35

‫خالل حضوره للمؤتمر الوطني الثالث للمرأة البحرينية‬ ‫" المرأة والقانون ‪ :‬مسيرة وإنجاز ‪ ..‬تحديات وتطلعات"‬ ‫د‪ .‬عبدالرحمن جواهري يبارك لصاحبة السمو الملكي األميرة سبيكة بنت إبراهيم‬ ‫آل خليفة حفظها اهلل ورعاها نجاح هذا المؤتمر‬ ‫في تصريح للدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة بمناسبة إنتهاء‬ ‫فعاليات المؤتمر الوطني الثالث للمرأة‬ ‫البحرينية " المرأة والقانون ‪ :‬مسيرة‬ ‫وإنجاز ‪ ..‬تحديات وتطلعات" والذي‬ ‫تولى تنظيمه المجلس األعلى للمرأة‪،‬‬ ‫تقدم بالشكر الجزيل إلى صاحبة الرؤية‬ ‫الحكيمة صاحبة السمو الملكي األميرة‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة حفظها‬ ‫اهلل ورعاها قرينة عاهل البالد المفدى‬ ‫رئيسة المجلس األعلى للمرأة في‬ ‫إختيار األول من ديسمبر من كل عام‬ ‫يوم ًا للمرأة البحرينية والتي كان لها‬ ‫الفضل بعد اهلل في العمل على تمكين‬ ‫المرأة البحرينية وتشجيعها سواء من‬ ‫خالل إقامة برامج وفعاليات تهدف إلى‬ ‫مساعدتها على ولوج فرص جديدة أو‬ ‫من خالل دعم البرامج والفعاليات التي‬ ‫تقيمها بقية مؤسسات المجتمع إللقاء‬ ‫الضوء على إمكانيات المرأة البحرينية‬ ‫وما يمكن أن تقدمه في جميع مجاالت‬ ‫التنمية‪.‬‬ ‫كما تقدم الدكتور جواهري بمناسبة‬ ‫تخصيصه هذا العام لإلحتفاء بيوم‬ ‫المرأة العاملة في المجال القضائي‬ ‫والقانوني والعدلي بخالص التهنئة‬ ‫لصاحبة السمو حفظها اهلل للعالمة‬

‫‪36‬‬

‫الفارقة التي أصبحت تشكلها هذه‬ ‫المناسبة حيث ينتظرها الجميع بكل‬ ‫شغف‪ ،‬وال شك بأن اختيار مناسبة هذا‬ ‫العام لتكريم المرأة العاملة في المجال‬ ‫القانوني والعدلي لهو في واقع األمر‬ ‫لفتة عظيمة وتقدير كبير من القائمين‬ ‫على شؤون المرأة في هذا الوطن وعلى‬ ‫رأسهم صاحبة السمو الملكي األميرة‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة‬ ‫عاهل البالد المفدى حفظها اهلل ورعاها‬ ‫ورئيسة المجلس األعلى للمرأة‪ ،‬حيث‬ ‫ال يخفى على الجميع الدور المهم الي‬ ‫تلعبه المرأة البحرينية في هذا القطاع‬ ‫المهم‪.‬‬

‫الكبير الذي حققه المؤتمر الوطني‬ ‫الثالث للمرأة البحرينية " المرأة والقانون‬ ‫‪ :‬مسيرة وإنجاز ‪ ..‬تحديات وتطلعات"‬ ‫وبالكلمة الثرية التي ألقاها صاحب‬ ‫المعالي الشيخ خالد بن علي آل خليفة‬ ‫وزير العدل والشئون اإلسالمية واألوقاف‬ ‫في افتتاح المؤتمر أكد خاللها المكانة‬ ‫الكبيرة والمتميزة التي تتمتع بها المرأة‬ ‫البحرينية في المجال القانوني والعدلي‬ ‫كما ألقى معاليه الضوء خاللها على‬ ‫اإلمكانيات الكبيرة التي توفرها حكومة‬ ‫مملكة البحرين لتشجيع المرأة البحرينية‬ ‫على اإلنضمام إلى هذا القطاع واإلسهام‬ ‫في تطويره‪.‬‬

‫والتهنئة موصولة كذلك للمرأة البحرينية‬ ‫العاملة في هذه المجال القانوني حيث‬ ‫أثبتت بما اليدع مجا ًال للشك ريادتها‬ ‫وقدرتها وتمكنها من إثبات ذاتها في‬ ‫هذا المجال التي استطاعت أن تتبوأ فيه‬ ‫أرقى وأرفع المناصب‪ ،‬كما استطاعت‬ ‫سيدات هذا القطاع تحقيق إنجازات‬ ‫جمة على مختلف األصعدة‪ ،‬وتمكن‬ ‫عبر جهودهن من إحداث تطوير واضح‬ ‫لمسه المتعاملون مع الجهات القانونية‬ ‫والقضائية في وطننا الغالي‪.‬‬

‫وأكد الدكتور جواهري على أهمية الدور‬ ‫الذي يقوم به المجلس األعلى للمرأة‬ ‫كمؤسسة إستشارية ومرجعية لكل ما‬ ‫يتعلق بشؤون المرأة البحرينية‪ ،‬فقد‬ ‫قدم المجلس نفسه كبيت خبرة نوعية‬ ‫تقدم المعرفة وتديرها في مجال تقدم‬ ‫المرأة ونهوضها وعمل على إدماج‬ ‫احتياجاتها في برامج عمل الدولة بهدف‬ ‫أن يكون تمكينها جزءا أصيال في مسار‬ ‫العمل التنموي‪ ،‬عالوة على اهتمامه‬ ‫بتشجيع المرأة البحرينية على ممارسة‬ ‫حقوقها‪ ،‬وتقديمها كقوة ذات قيمة‬ ‫مضافة تؤثر في عمليات صنع القرار‪.‬‬

‫كما أشاد الدكتور جواهري بالنجاح‬

‫مجلس تكافؤ الفرص يعقد إجتماعه األول و يعلن نظامه األساسي‬ ‫الدكتور جواهري يؤكد‪ :‬المجلس يستلهم رؤيته ومنهاجه من توجيهات ورؤية‬ ‫صاحبة السمو رئيسة المجلس األعلى للمرأة‬ ‫في أعقاب إعالن الشركة تأسيس مجلس‬ ‫لتكافؤ الفرص‪ ،‬عقد المجلس إجتماعه‬ ‫األول برئاسة الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة وحضور أعضاء‬ ‫اإلدارة التنفيذية‪ ،‬وأعضاء المجلس‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة قال‬ ‫الدكتور جواهري أن إنشاء المجلس‬ ‫هو مبادرة تترجم حرص الشركة على‬ ‫دعم المرأة العاملة لديها ورعايتها‬ ‫وإتخاذ الخطوات المؤثرة التي من‬ ‫شأنها اإلسهام في تكريس هذا المبدأ‬ ‫المهم‪ ،‬وأوضح أن تحويل لجنة تكافؤ‬ ‫الفرص بالشركة إلى مجلس برئاسته‬ ‫شخصي ًا يأتي بمثابة خطوة جديدة‬ ‫إرتأتها إدارة الشركة لدعم المرأة‬ ‫العاملة في أروقة الشركة ورعايتها‪،‬‬ ‫موضح ًا بأن هذا المجلس يضم أعضاء‬ ‫من اإلدارة التنفيذية باإلضافة إلى‬ ‫مقعد تم تخصيصه لنقابة عمال جيبك‬ ‫وذلك إلضفاء المزيد من اإلهتمام‬ ‫والمتابعة لإلجراءات التي تقوم الشركة‬ ‫بإتخاذها لدعم إستراتيجياتها بإرساء‬ ‫تكافؤ الفرص وتعزيز تمكين المرأة‪،‬‬

‫وهي القضايا التي يوليها مجلس إدارة‬ ‫الشركة الموقر الكثير من اإلهتمام‬ ‫والحرص‪.‬‬ ‫ومتحدثاً حول اإلجتماع األول الذي‬ ‫عقده مجلس تكافؤ الفرص‪ ،‬أشار‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري إلى أن‬ ‫المجلس قد استهل اإلجتماع بتقديم‬ ‫الشكر والعرفان لمجلس إدارة الشركة‬ ‫الذين حرصوا كل الحرص على توفير‬ ‫كافة التسهيالت الممكنة للمضي قدمًا‬ ‫في رفع لجنة تكافؤ الفرص بالشركة‬ ‫إلى مستوى المجلس‪ ،‬مضيفًا بأن‬ ‫األعضاء قد أشادو بالمتابعة واإلهتمام‬ ‫الذي يبديه المجلس األعلى للمرأة‬ ‫بهذه الخطوة‪ ،‬مؤكداً بأن المجلس‬ ‫يستلهم رؤيته ومنهاجه من توجيهات‬ ‫ورؤية صاحبة السمو األميرة سبيكة‬ ‫بنت ابراهيم آل خليفة قرينة العاهل‬ ‫المفدى‪ ،‬رئيسة المجلس األعلى للمرأة‪،‬‬ ‫حفظها اهلل ورعاها‪.‬‬ ‫وأضاف بأن اإلجتماع قد شهد كذلك‬ ‫اتخاذ حزمة من القرارات التي تصب‬

‫جميعها لصالح تمكين المرأة‪ ،‬ومنحها‬ ‫المزيد من الفرص في التدريب‬ ‫والمشاركات الخارجية‪ ،‬وسوف يعمل‬ ‫المجلس‪ ،‬وفق جدول زمني موضوع‬ ‫لتنفيذ تلك القرارات وتحويلها إلى‬ ‫أرض الواقع كي تشكل أرضية صلبة‬ ‫لمزيد من الفرص القادمة التي ستسير‬ ‫وفق إستراتيجيات مدروسة‪.‬‬ ‫وأوضح بأنه قد تم خالل اإلجتماع‬ ‫األول إقرار النظام األساسي للمجلس‬ ‫والذي تضمن القواعد واللوائح الخاصة‬ ‫بتكافؤ الفرص والذي يؤكد أهمية‬ ‫الحفاظ عليها وتشجيع تنفيذها في‬ ‫الشركة‪ ،‬كما حدد النظام األساسي‬ ‫مهام المجلس ومن بينها اإلشراف‬ ‫على تكافؤ الفرص لجميع موظفي‬ ‫الشركة من ذكور وإناث يعملون في‬ ‫فريق العمل بالشركة‪ ،‬كما أشار النظام‬ ‫األساسي إلى إلتزام المجلس‪ ،‬في جميع‬ ‫أنشطته‪ ،‬بالمبادئ التوجيهية لتكافؤ‬ ‫الفرص التي وضعها المجلس األعلى‬ ‫للمرأة في مملكة البحرين‪.‬‬

‫‪37‬‬

‫في حفل تكريم مهندسات البحرين بمناسبة يوم المرأة البحرينية‬ ‫المجلس األعلى للمرأة يكرم المهندسة القديرة حنان المسقطي‬

‫المهندسة المسقطي‪ :‬أشكر صاحبة السمو على هذا‬ ‫التكريم كما أشكر "جيبك" التي منحتني الفرصة للعطاء‬ ‫والتألق العمل‬ ‫نيابة عن صاحبة السمو الملكي األميرة سبيكة بنت إبراهيم‬ ‫آل خليفة‪ ،‬قرينة ملك مملكة البحرين رئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة‪ ،‬تفضل نائب رئيس مجلس الوزراء‪ ،‬رئيس‬ ‫اللجنة اإلشرافية العليا ليوم المرأة البحرينية ‪ ،2017‬معالي‬ ‫الشيخ خالد بن عبداهلل آل خليفة‪ ،‬بتكريم المهندسة‬ ‫حنان المسقطي‪ ،‬الموظفة السابقة بالشركة‪ ،‬وذلك خالل‬ ‫اإلحتفالية الرسمية التي أقامها المجلس األعلى للمرأة‬ ‫بمناسبة اإلحتفال بيوم المرأة البحرينية ‪ 2017‬الذي إحتفى‬ ‫هذا العام بعطاءات المرأة البحرينية العاملة في المجال‬ ‫الهندسي‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬قال الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري‪ ،‬رئيس الشركة أن الشركة تفخر كثيراً بفريق‬ ‫عملها جميعهم دون تمييز‪ ،‬كما أنها تقدر على وجه‬ ‫الخصوص الرعيل األول الذي أسهموا بجهودهم وتضحياتهم‬

‫بوضع اللبنات األولى لصرح الشركة‪ ،‬والتي أصبحت اليوم بفضل‬ ‫تلك الجهود‪ ،‬صرحًا صناعيًا كبيراً تفخر به البحرين وجميع الدول‬ ‫المساهمة في هذا الكيان الخليجي الرائد‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬أعربت المهندسة حنان المسقطي عن سعادتها الكبيرة‬ ‫لتكريمها في هذه المناسبة الغالية موجهة كل الشكر والتقدير‬ ‫لصاحبة السمو الملكي األميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لما‬ ‫تبذله من جهود لرعاية المرأة وتمكينها ثم اإلحتفال واإلحتفاء بها‬ ‫وبمنجزاتها‪ ،‬كما أعربت عن شكرها وإمتنانها للشركة والقائمين‬ ‫عليها‪ ،‬والذين يحرصون كل الحرص على توفير البيئة النموذجية‬ ‫للعمل والتدرب لكافة المنتسبين‪ ،‬وبخاصة السيدات حيث تتم‬ ‫مراعاة ظروفهن إلى أقصى الدرجات‪ ،‬مضيفة بأنها ترجع الفضل‬ ‫في تميزها وبروزها كمهندسة استحقت التكريم في هذه‬ ‫المناسبة‪ ،‬للشركة التي ظلت تعمل بها لعقود منذ تخرجها وحتى‬ ‫تقاعدها عن العمل‪.‬‬

‫المجلس األعلى للمرأة يكرم المهندسة ريم البستكي لتخصصها‬ ‫الهندسي النادر‬

‫الدكتور جواهري‪ :‬نثمن تخصيص صاحبة السمو مناسبة هذا‬ ‫العام لإلحتفاء بالمهندسات البحرينيات والشركة فخورة‬ ‫بكوادرها الهندسية النسائية في مختلف التخصصات‬ ‫نيابة عن صاحبة السمو الملكي األميرة سبيكة بنت إبراهيم‬ ‫آل خليفة‪ ،‬قرينة ملك مملكة البحرين رئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة‪ ،‬تفضل نائب رئيس مجلس الوزراء‪ ،‬رئيس‬ ‫اللجنة اإلشرافية العليا ليوم المرأة البحرينية ‪ ،2017‬معالي‬ ‫الشيخ خالد بن عبداهلل آل خليفة‪ ،‬بتكريم المهندسة ريم‬ ‫البستكي الموظفة بالشركة‪ ،‬وذلك خالل اإلحتفالية الرسمية‬ ‫التي أقامها المجلس األعلى للمرأة بمناسبة اإلحتفال بيوم‬ ‫المرأة البحرينية ‪ 2017‬الذي أحتفى هذا العام بعطاءات‬ ‫المرأة البحرينية العاملة في المجال الهندسي‪.‬‬ ‫وجاء تكريم المهندسة ريم البستكي لتخصصها الهندسي‬ ‫في مجال الهندسة البيئية وهو تخصص جديد نسبيًا في‬ ‫قطاع الهندسة‪ ،‬حيث يتم خالله دراسة ورصد اإلستجابة‬ ‫للتلوث البيئي‪.‬‬

‫‪38‬‬

‫من جانبها‪ ،‬تقدمت المهندسة ريم البستكي بالشكر والتقدير إلى‬ ‫مقام صاحبة السمو الملكي األميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة‬ ‫حفظها اهلل ورعاها لما تبذله من جهود لرعاية المرأة وتمكينها‬ ‫واالحتفاء بها وبمنجزاتها‪ ،‬كما أعربت عن شكرها وإمتنانها للدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري لترشيحه لها لتكريمها في هذه المناسبة‬ ‫الغالية‪ ،‬منوهة بالحرص الكبير الذي تبديه إدارة الشركة لتوفير‬ ‫البيئة النموذجية للعمل والتدرب لكافة المنتسبين‪ ،‬وبخاصة‬ ‫الموظفات حيث تتم مراعاة ظروفهن إلى أقصى الدرجات‪ ،‬مضيفة‬ ‫بأنها ستعمل على تطبيق كل ما تعلمته على أرض الواقع لإلسهام‬ ‫في تعزيز ودعم الجهود الكبيرة التي تبذلها إدارة الشركة لرعاية‬ ‫قضايا التنمية المستدامة والتي تأتي البيئة على رأسها وفي‬ ‫مقدمة أولوياتها‪.‬‬

‫المهندسة فاطمة شريف تحصل على جائزة " التميز في القيادة"‬ ‫رئيس الشركة يؤكد‪ :‬فوز أحد كوادر الشركة النسائية بهذه الجائزة يترجم إهتمام جيبك‬ ‫نحو متكافئ‬ ‫بتمكين المرأة المهندسة ودعمها على ٍ‬ ‫في إنجاز جديد للمرأة المهندسة العاملة‬ ‫بالشركة‪ ،‬وتأكيداً على سالمة نهج‬ ‫وإستراتيجيات الشركة فيما يتعلق بدعم‬ ‫المرأة وتمكينها‪ ،‬تم إختيار المهندسة‬ ‫فاطمة شريف لمنحها جائزة "التميز في‬ ‫القيادة" وذلك في ندوة القيادات النسائية‬ ‫في مجال المهندسة التي أقيمت ضمن‬ ‫فعاليات مؤتمر ومعرض الشرق األوسط‬ ‫لهندسة العمليات "ميبك" ‪ 2017‬الذي‬ ‫إستضافته مملكة البحرين تحت رعاية‬ ‫كريمة من لدن صاحب السمو الملكي‬ ‫األمير خليفة بن سلمان آل خليفة حفظه‬ ‫اهلل ورعاه‪ ،‬رئيس الوزراء الموقر‪.‬‬ ‫وجاء تسليم الجائزة في إحتفال خاص‬ ‫أقيم في فندق الدبلومات راديسون بلو‪،‬‬ ‫بحضور معالي الشيخ محمد بن خليفة بن‬ ‫أحمد آل خليفة‪ ،‬وزير النفط‪ ،‬وكبار الضيوف‪،‬‬ ‫كما حضر اإلحتفال سعادة الدكتور أحمد‬ ‫علي الشريان رئيس مجلس إدارة الشركة‬ ‫وأعضاء اإلدارة التنفيذية للشركة‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى عدد من المشاركين‬ ‫والمتحدثين في المؤتمر‪.‬‬ ‫ومنحت المهندسة فاطمة شريف هذه‬ ‫الجائزة القيمة تقديراً ألدائها اإلستثنائي‬ ‫وشغفها الكبير في مجال القيادة‪ ،‬وهي‬ ‫تحظى باحترام كبير في أوساط الشركة‬ ‫ٍ‬

‫الجائزة هي فخر للشركة كونها الشركة‬ ‫الوحيدة في مملكة البحرين التي أحرزت‬ ‫مثل هذه الجائزة‪.‬‬

‫التي إنضمت إليها في العام ‪ 2003‬وذلك‬ ‫بعد حصولها على درجة البكالوريوس‬ ‫في الهندسة الكهربائية من جامعة‬ ‫البحرين‪ .‬وقد واصلت المهندسة فاطمة‬ ‫شريف تطوير مهاراتها في القيادة خالل‬ ‫عملها في األقسام المختلفة بالشركة‪،‬‬ ‫األمر الذي دفعها للمشاركة في برامج‬ ‫التدريب المكثفة‪ ،‬إضافة إلى مشاركتها‬ ‫الفاعلة في مختلف المشاريع واللجان‬ ‫االستراتيجية داخل الشركة‪ .‬وتمكنت‬ ‫المهندسة فاطمة شريف من إنجاز كافة‬ ‫متطلبات األعمال التي تتعلق بالمصانع‬ ‫بفهم أفضل مما أكسبتها القدرة على‬ ‫صقل مهاراتها األصلية في الهندسة‬ ‫الكهربائية‪ ،‬كما استطاعت بناء أساس‬ ‫متين ومعرفة أكثر شمولية لمتطلبات‬ ‫العمليات في المصانع‪.‬‬

‫وأضاف رئيس الشركة بأن الشركة تفخر‬ ‫بالقيادات النسائية التي يزخر بها المجمع‬ ‫الصناعي حيث تولي الشركة إهتمامًا‬ ‫كبيراً بتمكين المرأة البحرينية وذلك من‬ ‫خالل مجموعة اإلجراءات واالستراتيجيات‬ ‫العملية التي طبقتها الشركة منذ عدة‬ ‫سنوات لتعزيز دورها فيما يتعلق بتمكين‬ ‫المرأة‪ ،‬وقد تلقت الشركة في مناسبتين‬ ‫جائزة صاحب السمو الملكي األميرة سبيكة‬ ‫بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة‪،‬‬ ‫تقديراً لسياساتها الراسخة ومن أهمها‬ ‫مبادرتها إنشاء مجلس تكافؤ الفرص‬ ‫لتمكين المرأة في الصناعة والقيادة‪.‬‬

‫وفي تعليق له بهذه المناسبة‪ ،‬أعرب‬ ‫الدكتور عبد الرحمن جواهري‪ ،‬رئيس‬ ‫الشركة عن فخره الكبير بالمهندسة‬ ‫فاطمة شريف التي أثبتت قدرتها الفذة‬ ‫على القيادة في بيئة العمل‪ ،‬وإستطاعت‬ ‫لفت األنظار إلى مهنيتها وكفاءتها‪،‬‬ ‫موجهاً التهنئة لها على هذا اإلنجاز الذي‬ ‫يأتي ترجمة لإلهتمام الكبير الذي توليه‬ ‫قيادة الشركة للسيدات العاملين في‬ ‫المجمع الصناعي‪ ،‬مشيراً إلى أن هذه‬

‫ومن جانبها‪ ،‬قدمت المهندسة الفائزة‬ ‫بالجائزة‪ ،‬فاطمة شريف‪ ،‬شكرها‬ ‫وتقديرها إلدارة الشركة على كل الدعم‬ ‫والمساندة التي تجدها السيدات العامالت‬ ‫من اإلدارة‪ ،‬منوهة بالجهود الكبيرة التي‬ ‫يبذلها الدكتور جواهري في دعم المرأة‬ ‫العاملة بالشركة‪ ،‬ومساندتها والحرص‬ ‫على توفير كافة اإلمكانيات لها كي‬ ‫تواصل صعودها وتميزها بكل ثقة‬ ‫وكفاءة‪.‬‬

‫‪39‬‬

‫تعزيزًا إلختيار المرأة في قطاع الهندسة شعارًا للمرأة البحرينية ‪،،،2017‬‬ ‫"جيبك" تبتعث المهندسة البيئية ريم البستكي للمشاركة في ورشة “األسكوا”‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬تفخر الشركة بوجود نخبة من المهندسات البحرينيات الالتي أثبتن‬ ‫كفاءة ال مثيل لها في العمل بمصانع الشركة ومرافقها‬ ‫إنسجاماً مع توجهات صاحبة السمو‬ ‫الملكي األميرة سبيكة بنت ابراهيم‬ ‫آل خليفة حفظها اهلل ورعاه قرينة‬ ‫عاهل البالد المفدى‪ ،‬رئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة‪ ،‬بإختيار شعار يوم المرأة‬ ‫البحرينية ‪ 2017‬لإلحتفاء بالمهندسة‬ ‫البحرينية‪ ،‬وإستجابة لتوجيهات مجلس‬ ‫إدارة الشركة بالعمل على تطوير الكوادر‬ ‫البحرينية النسائية الشابة وتفعيل دور‬ ‫المهندسات البحرينيات وإستمراراً لتمكين‬ ‫المرأة البحرينية‪ ،‬شاركت المهندسة ريم‬ ‫البستكي‪ ،‬مهندسة البيئة بالشركة في‬ ‫ورشة عمل حول "نشر إقتناص وإستخدام‬ ‫وتخزين الكربون‪ :‬التحديات والفرص"‬ ‫والتي نظمتها اللجنة اإلقتصادية‬ ‫واإلجتماعية لغربي أسيا (االسكوا)‬ ‫بالتعاون مع الهيئة الوطنية للنفط والغاز‪.‬‬ ‫وتأتي هذه الورشة في إطار برنامج العمل‬ ‫اإلستراتيجي لإلسكوا‪ ،‬وتهدف إلى تعزيز‬ ‫قدرة حكومات الدول األعضاء وحثهم على‬ ‫تعميم أهداف التنمية المستدامة المتعلقة‬ ‫بالطاقة في خطط التنمية الوطنية‪ .‬كما‬ ‫تسعى الورشة إلى إستكشاف التحديات‬ ‫والفرص المتاحة لنشر تكنولوجيا‬ ‫إقتناص وإستخدام وتخزين الكربون على‬ ‫نطاق واسع‪ ،‬ومسح اآلثار الجانبية لهذه‬ ‫التكنولوجيا بالمنطقة العربية في سياق‬

‫‪40‬‬

‫القوانين البيئية الدولية واإلقليمية‪ ،‬إلى‬ ‫جانب إلقاء الضوء على مسألة الترابط بين‬ ‫المياه والطاقة‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب معالي الشيخ محمد‬ ‫بن خليفة آل خليفة‪ ،‬وزير النفط عن فخره‬ ‫الكبير وثقته الالمحدودة بإمكانيات المرأة‬ ‫البحرينية وبخاصة المهندسات العامالت‬ ‫في قطاع الصناعة والطاقة‪ ،‬مشيداً‬ ‫بمشاركة المهندسة البيئية ريم البستكي‬ ‫في هذه الورشة الهامة والتي تناقش‬ ‫في بعض جوانبها التحديات البيئية التي‬ ‫يفرضها التغيير المناخي‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬إمتدح‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة الجهود الكبيرة التي تقدمها‬ ‫موظفات الشركة في جميع األقسام‬ ‫والدوائر‪ ،‬حيث أثبتت المرأة بالشركة‬ ‫كفاءتها وقدرتها على التعامل والتكيف‬ ‫مع طبيعة العمل في المجال الصناعي‬ ‫وذلك على الرغم من تعقيداته العملية‬ ‫وما يتميز به من تقنية عالية وما يتطلبه‬ ‫من مهنية خاصة ومهارات محددة‪ ،‬األمر‬ ‫الذي شجع معظم الشركات في المملكة‬ ‫على إستقطاب المرأة البحرينية التي‬ ‫تمتلك الكثير من الطاقات المذهلة‬ ‫واإلقبال على العمل واإلخالص فيه‪.‬‬

‫وأعرب الدكتور جواهري عن فخره الكبير‬ ‫لوجود نخبة من المهندسات البحرينيات‬ ‫الالتي أثبتن كفاءة ال مثيل لها في العمل‬ ‫بمصانع الشركة وكافة مرافقها‪ ،‬وكشف‬ ‫بأن المهندسات وجميع العامالت بالشركة‬ ‫قد تلقين دورات متخصصة في مجال‬ ‫البتروكيماويات وشاركن في العديد‬ ‫من ورشات العمل سواء داخل المملكة‬ ‫أو خارجها حيث لم تدخر الشركة جهداً‬ ‫في تزويد منتسباتها بكافة المهارات‬ ‫والمعلومات التي تتطلبها طبيعة العمل‬ ‫بالشركة‪.‬‬ ‫ومن جانبها‪ ،‬أعربت المهندسة ريم‬ ‫البستكي عن بالغ شكرها للدعم‬ ‫الذي يقدمه معالي وزير النفط للمرأة‬ ‫البحرينية العاملة في هذا القطاع‬ ‫الحيوي‪ ،‬وأشادت في الوقت ذاته بالدعم‬ ‫الكبير الذي تجده من إدارة الشركة‪،‬‬ ‫مؤكدة بأن منحها فرصة المشاركة‬ ‫في هذه الورش المتخصصة إنما يأتي‬ ‫إيمانًا من الشركة بأهمية دعم طاقاتها‬ ‫البشرية‪ ،‬معربة عن أملها بأن تتمكن‬ ‫بالتعاون مع بقية زميالتها وزمالئها‬ ‫المهندسين من اإلستفادة من مخرجات‬ ‫هذه الورشة وتطبيق أحدث المستجدات‬ ‫في هذا المجال بالشركة‪.‬‬

‫تقديرًا لجهودها في دعم الرياضة النسائية ‪...‬‬ ‫"جيبك" تكرم سعادة الشيخة حياة بنت عبدالعزيزآل خليفة‬ ‫د‪ .‬جواهري ‪:‬تكريمها هو تقدير بسيط لما قدمته طوال مسيرتها‬ ‫الحافلة من لتشجيع النشاط الرياضي النسائي‬ ‫على هامش بطولة دوري "جيبك"‬ ‫للسيدات لكرة الطاولة التي اختتمت‬ ‫فعالياتها على صالة اإلتحاد البحريني‬ ‫لكرة الطاولة بمدينة عيسى الرياضية‪،‬‬ ‫كرم الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫رئيس الشركة سعادة الشيخة حياة‬ ‫بنت عبدالعزيز آل خليفة رئيس اإلتحاد‬ ‫البحريني لكرة الطاولة وذلك تقديراً‬ ‫من الشركة لجهود سعادتها في دعم‬ ‫الرياضة النسوية في ملكة البحرين‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬أشاد‬ ‫الدكتور جواهري بالجهود الالفتة‬ ‫التي تبذلها سعادة الشيخة حياة بنت‬ ‫عبدالعزيز آل خليفة لدعم رياضة‬ ‫المرأة في مملكة البحرين‪ ،‬ممتدح ًا‬ ‫إسهاماتها الكبيرة في تشجيع العديد‬ ‫من النجمات البحرينيات اللواتي برزن‬ ‫في عالم رياضة المرأة من مختلف‬ ‫األلعاب والمسابقات‪ ،‬كما نوه بقيادتها‬ ‫المتميزة لإلتحاد البحريني لكرة‬ ‫الطاولة ‪.‬‬

‫وأشاد الدكتور جواهري بجهود الشيخة‬ ‫حياة في االرتقاء برياضة المرأة‬ ‫بمملكة البحرين والتي وصلت إلى‬ ‫مكانة مرموقة توازي الرجل متمنيًا من‬ ‫سعادتها مواصلة تلك الجهود لتعزيز‬ ‫مسيرة رياضة المرأة‪ ،‬وأكد بأن الشركة‬ ‫ستواصل بإذن اهلل تعالى دعمها لإلتحاد‬ ‫ولسيدات الشركة الرياضيات اللواتي‬ ‫أظهرن بالفعل جدارتهن وتفوقهن‬ ‫وأسهمن في تمثيل المملكة في العديد‬ ‫من المحافل الرياضية في الداخل‬ ‫والخارج‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬أعربت سعادة الشيخة حياة‬ ‫بنت عبدالعزيز آل خليفة عن تقديرها‬ ‫لهذا التكريم‪ ،‬مثمنة مبادرات الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري الذي وصفته‬ ‫بنصير المرأة‪ ،‬والداعم الكبير لها في‬ ‫الشركة‪ ،‬وثمنت في هذا الصدد الجهود‬ ‫الكبيرة التي تبذلها الشركة في دعم‬ ‫رياضة المرأة واعتبرت التكريم دعمًا‬ ‫لها لمواصلة المسيرة التي تستهدف‬

‫منح المرأة البحرينية المزيد من الفرص‬ ‫إلبراز ما تتمتع به من قدرات وإمكانيات‬ ‫ال يستهان بها في المجال الرياضي‪،‬‬ ‫مؤكدة أنها ستواصل جهودها الهادفة‬ ‫إليالء رياضة المرأة المزيد من الدعم‬ ‫والرعاية وستواصل بإذن اهلل تعالى‬ ‫الجهد والعطاء من أجل تحقيق االزدهار‬ ‫للرياضة النسائية في مملكة البحرين‬ ‫وذلك بالشراكة مع كافة الجهات‬ ‫الرياضي في المملكة‪.‬‬ ‫وأضافت أن التميز الكبير للمرأة البحرينية‬ ‫في المجال الرياضي هو في واقع األمر‬ ‫ثمرة للدعم الالمحدود الذي تحظى به‬ ‫الرياضة لدن القيادة الرشيدة‪ ،‬وكذلك‬ ‫الدعم الذي تحظى به المرأة البحرينية‬ ‫من صاحبة السمو الملكي األميرة سبيكة‬ ‫بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البالد‬ ‫المفدى رئيسة المجلس األعلى للمرأة‪،‬‬ ‫والتي ساهمت في تعزيز مكانة المرأة‬ ‫البحرينية على كافة األصعدة لتتبوأ أرفع‬ ‫المناصب واألوسمة والجوائز‪ .‬‬

‫‪41‬‬

‫عضو مجلس إدارة الشركة المنتدب يهنئ المهندسة ريم العتيبي لحصولها‬ ‫على شهادة نظام الريادة في تصميمات الطاقة والبيئة “‪”LEED‬‬ ‫أعرب سعادة األستاذ ابراهيم المصيطير‬ ‫عضو مجلس إدارة الشركة المنتدب عن‬ ‫أطيب تهانيه الصادقة إلى المهندسة‬ ‫ريم العتيبي التي تمكنت من الحصول‬ ‫على شهادة نظام الريادة في تصميمات‬ ‫الطاقة والبيئة‪:‬‬ ‫‪Leadership in Energy and‬‬ ‫‪Environmental Design.‬‬ ‫وقد أشاد العضو المنتدب باالنجاز المتميز‬ ‫الذي قامت به المهندسة ريم بحصولها‬ ‫ً‬ ‫مبرهنة بذلك‬ ‫على هذه الشهادة المرموقة‬ ‫على قدرة المرأة البحرينية على التفوق‬ ‫والتميز في عملها في المجال الصناعي‪.‬‬ ‫وكشف سعادته عن فخره البالغ بالكم‬ ‫الكبير الذي تزخر به الشركة من‬ ‫الخبرات والذين تعتبرهم الشركة ثروتها‬ ‫األساسية‪ ،‬مؤكداً بأن إدارة الشركة‬ ‫ستواصل دعم عناصرها البشرية‪ ،‬مشيراً‬ ‫إلى أن التألق الذي يظهره أبناء الشركة‬ ‫إنما يثبت من جديد سالمة النهج فيما‬ ‫يتعلق بإحتضانها ورعايتها للطاقات التي‬ ‫يتمتع بها أبناء الشركة‪ ،‬وتوفيرها لكل ما‬ ‫من شأنه دعم هذه الطاقات الشابة التي‬ ‫تستحق كل الدعم والتشجيع‪.‬‬

‫‪42‬‬

‫من جانبها‪ ،‬أعربت المهندسة ريم العتيبي‬ ‫عن بالغ شكرها للدعم الذي تتلقاه من‬ ‫إدارة الشركة ومجلس إدارتها‪ ،‬مؤكدة‬ ‫بأن حصولها على هذه الشهادة قد جاء‬ ‫نتيجة إلستراتيجية مجلس اإلدارة في‬ ‫دعم طاقاتها البشرية‪ ،‬معربة عن أملها‬ ‫بأن تتمكن بالتعاون مع بقية زمالئها‬ ‫المهندسين من اإلستفادة من مخرجات‬ ‫هذه الشهادة وتطبيق أحدث المستجدات‬ ‫في هذا المجال بالشركة‪.‬‬ ‫وأوضحت ريم أن المجلس األمريكي‬ ‫لألبنية الخضراء‪:‬‬ ‫‪US Green Building Council‬‬ ‫قد قام بتطوير هذا النظام في عام‬ ‫‪ 1998‬بهدف توفير أٌطر لمالكي هذا‬ ‫النوع من األبنية‪ ،‬لتحديد وتنفيذ عملية‬ ‫تصميم المباني الخضراء وبناءها‬ ‫ً‬ ‫مضيفة بأنه منذ العمل بهذا‬ ‫وصيانتها ‪،‬‬ ‫النظام والبدء بتنفيذه عام ‪ ،1998‬فقد‬ ‫أشرف المجلس األمريكي على أكثر من‬ ‫‪ 14,000‬مشروع داخل الواليات المتحدة‬ ‫األمريكية إلى جانب مشاريع أخرى غطت‬ ‫حوالي ‪ 99‬كم‪ 2‬في ‪ 30‬دولة مختلفة‪.‬‬ ‫وتحرص إدارة الشركة على دعم‬ ‫عناصرها البشرية باعتبارهم ثروتها‬

‫الحقيقية‪ ،‬كما تعمل على تنميتهم‬ ‫من خالل تأمين فرص الخبرة والتعليم‬ ‫والتدريب الهادفة إلى منح المعنيين‬ ‫المهارات الكافية التي تؤهلهم لتحقيق‬ ‫المزيد من اإلنـجازات والمكتسبات‪.‬‬ ‫ويتيح التدريب الذي توفره الشركة‬ ‫لموظفيها المجال لتطوير معلوماتهم‬ ‫وقدراتهم ومهاراتهم سعياً لتهيئتهم‬ ‫لمواجهة متطلبات وظائفهم وتنمية‬ ‫مهاراتهم الفنية والذهنية لمواجهة‬ ‫االحتياجات المستقبلية للشركة‪.‬‬ ‫ويعتبر نظام الريادة في تصميمات‬ ‫الطاقة والبيئة‪:‬‬ ‫‪Leadership in Energy and‬‬ ‫‪Environmental Design‬‬ ‫نظاماً دوليًا يمثل مقياسًا لتصميم‬ ‫وإنشاء وتشغيل مبانٍ مراعية للبيئة‬ ‫عال من األداء‪ ،‬حيث يهتم‬ ‫وذات مستوى ٍ‬ ‫بتقييم نظام التصنيف ويقيس أثر أي‬ ‫منشأة وأداءها‪ ،‬ويأخذ بعين االعتبار‬ ‫العديد من النقاط منها اختيار الموقع‬ ‫وتوفير الطاقة والكفاءة المائية وانبعاثات‬ ‫غاز ثاني أوكسيد الكربون وتحسين‬ ‫البيئة الداخلية للتصميم وغيرها‪.‬‬

‫موظفة في "جيبك" تحصل على درجة الماجستير‬ ‫كرم سعادة المهندس إبراهيم المصيطير‬ ‫العضو المنتدب بالشركة‪ ،‬الموظفة‬ ‫إلهام أسد‪ ،‬بمناسبة حصولها على درجة‬ ‫الماجستير بامتياز في إدارة األعمال من‬ ‫كلية البحرين الجامعية‪ ،‬وذلك بحضور‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة وأعضاء اإلدارة التنفيذية ونائب‬ ‫رئيس نقابة العمال بالشركة‪.‬‬

‫وأكد الدكتور جواهري على تمسك إدارة‬ ‫الشركة بإستراتيجية تطوير وتدريب‬ ‫جميع العاملين في هذا الصرح الصناعي‬ ‫العمالق دون إستثناء مع التركيز بصفة‬ ‫خاصة على المرأة العاملة بالشركة‬ ‫تعزيزاً لبرنامج تمكين المرأة الذي تتبناه‬ ‫المملكة‪ ،‬ومنحها الفرص للترقي للوصول‬ ‫إلى المراكز العليا بالشركة‪ ،‬منوهًا في‬ ‫هذا السياق بالدعم الكبير الذي تحظى‬ ‫به الشركة من مجلس إدارتها‪ ،‬واهتمام‬ ‫أعضاء المجلس بمتابعة مختلف برامج‬ ‫التدريب والتطوير التي تتبناها جيبك‬ ‫نحو‬ ‫للنهوض بعناصرها النسائية على ٍ‬ ‫خاص‪ ،‬مشيداً بالدور المهم الذي يلعبه‬ ‫العنصر النسائي في ضمان إستقرار‬ ‫الشركة ونـجاح عملياتها‪.‬‬

‫وأوضح بأن جيبك تسعى على الدوام‬ ‫لتوفير الفرص التي من شأنها إكساب‬ ‫العاملين المهارات والمعارف الالزمة إلداء‬ ‫وظائفهم على النحو الذي يساعدهم‬ ‫في تنفيذ المهام بكفاءة‪ ،‬حيث من شأن‬ ‫ذلك اإلسهام في تطوير أساليب وأسس‬ ‫ومهارات القيادة االدارية وخلق االتجاهات‬ ‫اإليجابية لدى العاملين وتجديد المعلومات‬ ‫لديهم وتحديثها بما يتوافق مع المتغيرات‬ ‫المختلفة التي تشهدها هذه الصناعة‬ ‫الحيوية‪،‬مضيف ًا بأن الشركة تعمل كذلك‬ ‫على توفير برامج تدريبية شاملة لعمالتها‬ ‫الوطنية كما تحرص في الوقت ذاته على‬ ‫التنسيق بين الشركات المساهمة لتحديد‬ ‫اإلحتياجات التدريبية وإيجاد السبل المثلى‬ ‫لتحقيقها مع التركيز على جودة التدريب‪.‬‬

‫وفي تعليق لها بهذه المناسبة‪ ،‬أعربت‬ ‫الموظفة إلهام عن بالغ شكرها لمجلس‬ ‫إدارة الشركة ولسعادة العضو المنتدب‬ ‫لتفضله بتكريمها‪ ،‬كما وجهت الشكر‬ ‫والتقدير لكافة أعضاء اإلدارة التنفيذية‪،‬‬ ‫وبخاصة رئيس الشركة الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري الذي يعتبر الداعم‬ ‫األول للمرأة في الشركة فقد عمل على‬ ‫تشجيعها ووفر لها الدعم والمساندة‬ ‫وحرص على متابعتها خالل فترة دراستها‬ ‫وحصولها على شهادتها بامتياز نتيجة‬ ‫لكل ما وجدته من دعم وتشجيع‪.‬‬

‫من جانبه‪ ،‬قدم الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة التهنئة للموظفة‬ ‫إلهام أسد ‪ ،‬معرب ًا عن فخر اإلدارة ليس‬ ‫بتخرجها فحسب‪ ،‬بل للتفوق الكبير الذي‬ ‫أظهرته خالل فترة تحصيلها العلمي‪،‬‬ ‫مؤكداً بأنها مثال للتميز و أنموذج ًا‬ ‫للعامالت بالشركة‪.‬‬

‫وتحدثت إلهام عن موضوع رسالة‬ ‫الماجستير التي قدمتها موضحة بأن‬ ‫برنامج الماجستير الذي تناولته دراستها‬

‫يتمحور حول التميز الوظيفي في قطاع‬ ‫البتروكيماويات‪.‬‬ ‫ووجهت إلهام الدعوة لعدم التوقف‬ ‫أبداً عن التحصيل العلمي‪ ،‬فالتطورات‬ ‫العلمية متسارعة في الوقت الحالي‬ ‫وينبغي على اإلنسان عمومًا بأن ال يضع‬ ‫حدوداً لطموحه العلمي‪ ،‬وأن ال يقيده‬ ‫بالسن أو الظروف‪ ،‬فال بد للمرء أن‬ ‫يكون على إطالع مستمر بالمستجدات‬ ‫فهذه هي طبيعة العصر الذي نعيش‬ ‫فيه‪ ،‬وأعربت عن أملها بأن تطبق كل‬ ‫ما تعلمته خالل دراستها في الشركة‬ ‫التي منحتها الكثير‪ ،‬وأن تسهم مع‬ ‫بقية العاملين والعامالت في الشركة‬ ‫من أجل جلب المزيد من المكتسبات‬ ‫واإلنـجازات للشركة التي تفخر بالعمل‬ ‫بين أسوارها‪.‬‬ ‫وتظهر الشركة إهتماماً كبيراً بتنمية‬ ‫وتطوير كوادرها البشرية التي تنظر‬ ‫إليها كمعيار هام للنجاح‪ ،‬وتبدي الشركة‬ ‫حرصًا كبيراً على توفير الكوادر الفنية‬ ‫التي تتمتع بالكفاءة العالية والمواصفات‬ ‫المهنية الممتازة التي تعد صمام أمان‬ ‫النجاح لبلوغ األهداف الموضوعة في‬ ‫ظل حرص المسئولين بالشركة على‬ ‫توفير اإلمكانيات المطلوبة تحقيقاً‬ ‫ألهداف اإلستدامة وبما يتماشى مع‬ ‫إستراتيجيات عمل الشركات النفطية‬ ‫التي تحتاج إلى تعزيز الجانب التدريبي‬ ‫في خططها الموضوعة‪.‬‬

‫‪43‬‬

‫عضو مجلس إدارة الشركة المنتدب يهنئ بطلة البولينج‬ ‫بتفوقها في البطولة العربية الثالثة للسيدات‬ ‫أعرب سعادة المهندس يوسف بن‬ ‫عبدالرحمن الزامل عضو مجلس إدارة‬ ‫الشركة المنتدب عن أطيب تهانيه‬ ‫الصادقة إلى البطلة الذهبية نورة سلطان‬ ‫التي تمكنت من الحصول على الميدالية‬ ‫الذهبية في منافسات البطولة العربية‬ ‫الثالثة لبولينج السيدات التي إستضافتها‬ ‫مملكة البحرين مؤخراً وشهدت منافسات‬ ‫رفيعة المستوى وحضوراً جماهيري ًا‬ ‫مكثف ًا‪.‬‬ ‫وقد أشاد المهندس الزامل باإلنجازات‬ ‫المتميزة التي فرضت من خاللها موظفة‬ ‫الشركة نورة سلطان نفسها على منصات‬ ‫التتويج رافعة علم البحرين عالياً في‬ ‫العديد من واحدة من أهم البطوالت‬ ‫اإلقليمية التي تقام على أرض المملكة‪.‬‬ ‫وكشف سعادته عن فخره البالغ بالكم‬ ‫الكبير من النجوم الرياضيين الذين‬ ‫تزخر بهم الشركة بين جنباتها سواء‬ ‫من السيدات أو الرجال‪ ،‬مؤكداً بأن إدارة‬ ‫الشركة ستواصل دعم مواهبها كما‬

‫‪44‬‬

‫ستواصل في الوقت ذاته تقديم رعايتها‬ ‫للمسابقات والبطوالت الرياضية واألندية‬ ‫واإلتحادات المختلفة‪ ،‬مشيرين إلى أن‬ ‫التألق الذي يظهره أبطال الشركة إنما‬ ‫يثبت من جديد سالمة النهج فيما يتعلق‬ ‫باحتضانها ورعايتها للمهارات التي يتمتع‬ ‫بها أبناء الشركة‪ ،‬وتوفيرها لكل ما من‬ ‫شأنه دعم هذه المواهب التي تستحق‬ ‫كل الدعم والتشجيع‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬أعربت الالعبة الدولية‬ ‫نورة ماجد سلطان عن شكرها الجزيل‬ ‫لسعادة العضو المنتدب لتفضله بتهنئتها‬ ‫لحصولها على الميدالية الذهبية في‬ ‫مسابقة الفرق للسيدات في البطولة‬ ‫العربية الثالثة لبولينج السيدات‪ ،‬مؤكدة‬ ‫بأن هذه البادرة الجميلة ستكون بمثابة‬ ‫دافع لها للمضي في طريق الفوز‬ ‫واإلنجازات‪ ،‬منوهة بالتشجيع الكبير الذي‬ ‫تجده على الدوام من الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة‪ ،‬معتبره إياه أهم‬ ‫الداعمين لها في جميع البطوالت المحلية‬ ‫منها والخارجية‪.‬‬

‫وأشادت البطلة البحرينية بالظروف‬ ‫اإلستثنائية واألجواء اإليجابية التي‬ ‫توفرها الشركة لكافة أصحاب المواهب‬ ‫في مختلف أقسام الشركة وإداراتها‬ ‫حيث تظهر الشركة حرصًا كبيراً على‬ ‫توفير األجواء المناسبة لتطوير مهارات‬ ‫الموظفين الرياضية عن طريق توفير‬ ‫التجهيزات الحديثة بنادي الشركة‬ ‫وتوفير المدربين األكفاء وإتاحة فرص‬ ‫المشاركات التي تسهم في زيادة خبرات‬ ‫الالعبين‪.‬‬ ‫كما أشادت نورة سلطان بالجهود‬ ‫الكبيرة التي تبذلها قرينة عاهل البالد‬ ‫المفدى صاحب السمو الملكي األميرة‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة رئيسة‬ ‫المجلس األعلى للمرأة التي منحت المرأة‬ ‫الرياضية البحرينية اهتماماً كبيراً‪،‬‬ ‫مؤكدة بأن مبادرات سموها حفظها اهلل‬ ‫تمنح الالعبات دفعة كبيرة نحو تحقيق‬ ‫االنجازات التي تسجل باسم مملكة‬ ‫البحرين‪.‬‬

‫المهندسة ريم العتيبي تفوز بعضوية مجلس إدارة جمعية‬ ‫المهندسين البحرينية للمرة الثانية على التوالي‬ ‫الدكتور جواهري‪ :‬فخورون جد ًا بفوز احدى عضوات الشركة األكفاء بعضوية الجمعية العريقة‬ ‫بمناسبة فوزها بعضوية مجلس إدارة‬ ‫جمعية المهندسين البحرينية للمرة‬ ‫الثانية‪ ،‬إستقبل الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة المهندسة‬ ‫ريم العتيبي وذلك بحضور عدد من‬ ‫أعضاء اإلدارة التنفيذية‪.‬‬ ‫حيث رحب بالمهندسة ريم العتيبي‬ ‫وأعرب لها عن تهانيه الصادقة لفوزها‬ ‫بعضوية جمعية المهندسين البحرينية‬ ‫للمرة الثانية على التوالي‪ ،‬مؤكداً بأن‬ ‫هذا الفوز هو مصدر فخر وإعتزاز‬ ‫للشركة التي إحتضنتها ووفرت لها‬ ‫البيئة المثالية للتميز واإلبداع‪ ،‬مشيراً‬ ‫بأن مجلس اإلدارة يقدر العطاء الكبير‬ ‫لكافة العناصر البشرية دون إستثناء‪،‬‬ ‫بل ويعتبرها الثروة الحقيقية للشركة‬ ‫وأحد أهم أعمدة نجاحاتها‪ ،‬معرب ًا‬ ‫سعادته في ختام اللقاء عن أمنياته بأن‬ ‫تتمكن المهندسة العتيبي بالتعاون مع‬ ‫زمالئها من مواصلة الدور الرائد لهذه‬ ‫الجمعية المهنية‪ ‬الهندسية‪ ‬العريقة‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪،‬‬ ‫أعرب الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫رئيس الشركة عن تهنئته الصادقة‬ ‫للمهندسة ريم العتيبي‪ ،‬والتي‬ ‫تعتبرها الشركة إحدى كفاءاتها‬ ‫البحرينية الشابة‪ ،‬مشيراً إلى أنها‬ ‫أظهرت تميزاً كبيراً ليس على صعيد‬ ‫المستوى الفني والمهني فحسب‪ ،‬بل‬ ‫كذلك على مستوى المشاركة في‬

‫األنشطة االجتماعية والرياضية التي‬ ‫تنفذها الشركة كجزء من رسالتها‬ ‫االجتماعية‪ ،‬مضيفًا بأن المهندسة‬ ‫العتيبي تعكس صورة ناصعة للفتاة‬ ‫البحرينية القيادية القادرة على إثبات‬ ‫نفسها في مختلف مواقع العمل‪ ،‬كما‬ ‫تعكس في الوقت ذاته طموح المرأة‬ ‫البحرينية وإصرارها على االضطالع‬ ‫بمسئوليات أعمالها على الوجه األكمل‬ ‫أيا كان موقع ذلك العمل ومهما‬ ‫تعاظمت مسئولياته‪.‬‬ ‫من جهة أخرى‪ ،‬إمتدح الدكتور‬ ‫جواهري الدور الكبير الذي تقوم‬ ‫به الجمعية كمنصة مهنية لتمثيل‬ ‫مهندسي المملكة وبخاصة فيما يتعلق‬ ‫بدورها في تشجيع التدريب والتطوير‬ ‫المهني والهندسي في البحرين‪،‬‬ ‫إضافة إلى ما تظهره الجمعية من‬ ‫حرص في المحافظة على أخالقيات‬ ‫المهنة وسلوك ممارستها‪ ،‬وشكر‬ ‫رئيس الجمعية والقائمين عليها‬ ‫على ما يظهرونه من تعاون وتواصل‬ ‫مع الشركة ومهندسيها في كافة‬ ‫المناسبات‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬أعربت المهندسة ريم‬ ‫العتيبي عن تشرفها بلقاء رئيس‬ ‫الشركة إثر فوزها بعضوية مجلس‬ ‫إدارة جمعية المهندسين البحرينية‪،‬‬ ‫مؤكدة بأنه لوال تشجيع اإلدارة‬ ‫التنفيذية ودعمهم لها لما إستطاعت‬

‫الوصول إلى عضوية الجمعية رغم‬ ‫حداثة تخرجها وتواضع خبرتها بالنظر‬ ‫لبقية الزمالء األعضاء‪ ،‬مضيفة بأن‬ ‫التشجيع الذي وجدته من الدكتور‬ ‫جواهري على وجه الخصوص قد دفعها‬ ‫لخوض غمار إنتخابات هذه الجمعية‬ ‫المهنية العريقة‪ ،‬األمر الذي تعتبره‬ ‫تشريفًا لها وللشركة التي تفخر‬ ‫باالنتماء إليها‪ .‬كما أعربت عن أملها‬ ‫بأن تتمكن بالتعاون مع بقية األعضاء‬ ‫من تطوير المهنة وتعزيز مكانة‬ ‫ودور المهندسين‪ ،‬وأن تعكس عبر‬ ‫هذا العمل الصورة الناصعة والمهنية‬ ‫الرفيعة للمهندسة البحرينية‪.‬‬ ‫وتعمل إدارة الشركة على الدوام‬ ‫من أجل دعم عناصرها البشرية‬ ‫باعتبارهم ثروتها الحقيقية‪ ،‬كما‬ ‫تعمل على تنميتهم من خالل تأمين‬ ‫فرص الخبرة واالحتكاك والتعليم‬ ‫والتدريب الهادفة إلى منح المعنيين‬ ‫المهارات الكافية التي تؤهلهم لتحقيق‬ ‫المزيد من اإلنجازات والمكتسبات‪.‬‬ ‫ويتيح التدريب الذي توفره الشركة‬ ‫لموظفيها التغيير إلى األحسن‪ ،‬كما‬ ‫أنه يتيح لهم تطوير معلوماتهم‬ ‫وقدراتهم ومهاراتهم سعيًا لتهيئتهم‬ ‫لمواجهة متطلبات وظائفهم وتنمية‬ ‫مهاراتهم الفنية والذهنية لمواجهة‬ ‫االحتياجات المستقبلية للشركة‪.‬‬

‫‪45‬‬

‫الدكتور جواهري يشارك كمتحدث رئيس في منتدى‬ ‫المرأة األول بجامعة البحرين بعنوان ‪:‬‬

‫"دفع عجلة المساواة وتمكين المرأة في مجاالت‬ ‫العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات"‬ ‫بالتعاون مع المجلس األعلى للمرأة‪،‬‬ ‫نظمت لجنة تكافؤ الفرص بجامعة‬ ‫البحرين منتداها األول للمرأة تحت‬ ‫رعاية سعادة األستاذة هالة محمد‬ ‫األنصاري األمين العام للمجلس األعلى‬ ‫للمرأة بعنوان (دفع عجلة المساواة‬ ‫وتمكين المرأة في مجاالت العلوم‬ ‫والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات)‬ ‫(‪.)STEM‬‬ ‫وبدعوة من سعادة رئيس جامعة‬ ‫البحرين األستاذ الدكتور رياض‬ ‫يوسف حمزة‪ ،‬شارك الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة‬ ‫كمتحدث رئيس في المنتدى‪ ،‬وجاءت‬ ‫مشاركته في ندوة نقاشية عرض‬ ‫خاللها تجربة الشركة في مجال‬ ‫تمكين المرأة‪ ،‬وتطرق فيها إلى‬ ‫مبادرة الشركة األخيرة بتحويل لجنة‬ ‫تكافؤ الفرص إلى مجلس برئاسة‬ ‫رئيس الشركة وعضوية كبار‬ ‫المسؤولين‪ ،‬باإلضافة إلى ممثل‬ ‫من نقابة العمال وممثل عن لجنة‬ ‫الشباب‪.‬‬

‫‪46‬‬

‫وإستعرض الدكتور جواهري الخطوات‬ ‫الكبيرة التي إتخذتها الشركة في‬ ‫دعم المرأة العاملة ومنحها الفرص‬ ‫المتساوية وتوفير التدريب المتطور‬ ‫لها كي تصل إلى المناصب القيادية‬ ‫في الشركة‪ ،‬وهي الخطوات التي‬ ‫أهلت الشركة للفوز مرتين بجائزة‬ ‫صاحب السمو الملكي األميرة سبيكة‬ ‫بنت ابراهيم آل خليفة‪ ،‬حفظها اهلل‬ ‫ورعاها لتمكين المرأة البحرينية‪،‬‬ ‫كما تطرق إلى الطرق والوسائل‬ ‫المتاحة التي يمكن من خاللها إدماج‬ ‫إحتياجات المرأة في بيئة العمل وذلك‬ ‫عبر تقديم عدد من المزايا لتسهيل‬ ‫أداء المرأة لمهام عملها بكل سهولة‬ ‫وكفاءة‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬أعرب‬ ‫الدكتور جواهري عن شكره الجزيل‬ ‫لسعادة األستاذة هالة محمد األنصاري‪،‬‬ ‫األمين العام للمجلس األعلى للمرأة‬ ‫لتفضلها بوضع هذا المنتدى األول‬ ‫تحت رعايتها وذلك ألهميته وتماشيًا‬ ‫مع الشعار الذي إختاره المجلس األعلى‬

‫للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي‬ ‫األميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة‪،‬‬ ‫حفظها اهلل ورعاها قرينة عاهل البالد‬ ‫المفدى ليوم المرأة البحرينية هذا‬ ‫العام "المرأة في المجال الهندسي"‬ ‫لتندرج جميع فعاليات هذه السنة حوله‪.‬‬ ‫كما تقدم بجزيل الشكر إلى رئيس‬ ‫جامعة البحرين لتوجيه الدعوة له‬ ‫للمشاركة في هذا المنتدى المهم‪،‬‬ ‫والذي يعتبر فرصة جيدة إلستعراض‬ ‫تجربة الشركة الثرية في مجال تمكين‬ ‫المرأة حيث تفخر الشركة بفوزها‬ ‫بجائزة صاحبة السمو الملكي ألكثر من‬ ‫مرة في مجال تمكين المرأة‪ ،‬مؤكداً بأن‬ ‫هذا اإلنجاز ما كان ليتحقق لوال الدعم‬ ‫المباشر من سموًها‪ ،‬وحرصها على‬ ‫تمكين المرأة البحرينية في مجاالت‬ ‫العمل كي تصبح منافسًا قويًا لبقية‬ ‫النساء العامالت في مختلف أقطار‬ ‫العالم‪ ،‬إذ تسعى مملكة البحرين‬ ‫لترسيخ موقع متقدم لها ضمن الدول‬ ‫األكثر تميزاً في مجال تمكين المرأة‬ ‫ورعايتها‪.‬‬

‫وأوضح بأن المرأة في الشركة كانت‬ ‫على الدوام شريكاً في التوعية بمبادئ‬ ‫الشركة وتنفيذ سياساتها الداعمة‬ ‫لمفاهيم المسؤولية اإلجتماعية تجاه‬ ‫إستدامة كافة مقدرات ومكتسبات‬ ‫الشركة والوطن‪ .‬وأشار إلى أن دور‬ ‫المرأة في قطاعات العلوم والتكنولوجيا‬ ‫والهندسة يشكل عام ً‬ ‫ال مهماً في تحقيق‬ ‫األهداف التنموية الرامية إلحداث نقلة‬ ‫نوعية في إقتصادنا الوطني‪ ،‬والسعي‬ ‫الحثيث لتحويل إعتماد هذا اإلقتصاد‬ ‫من النفط إلى إقتصاد المعرفة الذي‬ ‫يركز على قطاعات عالية القيمة‬ ‫تستثمر في العلوم والتكنولوجيا‬ ‫والهندسة‪ ،‬بما في ذلك الطاقة النظيفة‬ ‫والطاقة المتجددة والنقل والتكنولوجيا‬ ‫والتعليم والصحة‪.‬‬

‫وأوضح أن المرأة شريك أساسي في‬ ‫جميع المجتمعات فهي تسعى دومًا‬ ‫لتكون مبدعة وصاحبة دور فاعل‬ ‫وقيادية‪ ،‬لذلك كان من األهمية بمكان‬ ‫تمكينها من المشاركة في مسيرة‬ ‫اإلبتكار الذي يشكل األساس للقطاعات‬ ‫اإلقتصادية القائمة على المعرفة‪،‬‬ ‫وشدد على أهمية المساواة والتمكين‬ ‫اإلقتصادي‪ .‬حيث أن إتاحة المزيد من‬ ‫الفرص للمرأة للمشاركة في اإلقتصاد‬ ‫يحقق منافع تتجاوز حدود المرأة نفسها‬ ‫لتصل إلى المجتمع واإلقتصاد على‬ ‫إتساعه‪ ،‬داعيًا إلى ضرورة التصدي‬ ‫للفجوات بين الجنسين في الحصول‬ ‫على وظائف جيدة ليس فقط من‬ ‫منظور حقوق اإلنسان فحسب‪ ،‬وإنما‬ ‫سعيًا كذلك إلقتصاد يتسم بالذكاء‪.‬‬

‫الجدير بالذكر أن منتدى جامعة‬ ‫البحرين يهدف إلى جمع القيادات‬ ‫النسائية ومراكز البحوث والباحثين‬ ‫األكاديميين‪ ،‬الجمعيات النسائية‪،‬‬ ‫وأرباب العمل وممثلي الحكومة‬ ‫لمناقشة القضايا الراهنة والمستقبلية‬ ‫المتعلقة بالمرأة‪ ،‬وتسليط الضوء‬ ‫على إنجازات المرأة ‪ ،‬باالضافة إلى‬ ‫بناء القيادات وقدوة لألجيال القادمة‪،‬‬ ‫ومناقشة مجاالت البحوث المتعلقة‬ ‫بالمرأة في ‪ ،STEM‬وتحديد الحاجة‬ ‫إلى الدراسات ذات الصلة‪ ،‬ومناقشة‬ ‫اإلجراءات االستراتيجية والتخطيط‬ ‫االستراتيجي القائم على نوع الجنس‬ ‫لتمكين المرأة في ‪.STEM‬‬

‫‪47‬‬

‫سعي ًا نحو تمكين المرأة‬ ‫ومنحها فرص ًا أفضل‪....‬‬

‫ترقية بحرينية إلى منصب‬ ‫قيادي في "جيبك"‬

‫د‪ .‬جواهري ‪ :‬المرأة في جيبك قد أثبتت كفاءتها المهنية بكل جدارة واقتدار وذلك‬ ‫من خالل عطائها وبذلها وتحملها لجميع المسئوليات‬ ‫إنطالقاً من اإلعتراف بالدور الكبير والمهم‬ ‫الذي تلعبه المرأة في عملية التنمية‬ ‫الشاملة في مملكتنا الغالية‪ ،‬واستجابة‬ ‫لتوجيهات صاحبة السمو الملكي األميرة‬ ‫سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة حفظها‬ ‫اهلل ورعاها‪ ،‬قرينة عاهل البالد المفدى‪،‬‬ ‫رئيسة المجلس األعلى للمرأة‪ ،‬أكدت‬ ‫الشركة دعمها ومساندتها لهذا الدور‬ ‫وذلك بإتباع سياسة مدروسة بعناية‬ ‫تهدف إلى منح العامالت بالشركة فرصاً‬ ‫متساوية إضافة إلى منحهن فرص‬ ‫التدريب والتطور المهني من أجل فتح‬ ‫آفاق جديدة أمامهن وبخاصة بعد أن أثبتت‬ ‫الموظفة البحرينية كفاءتها ومهنيتها في‬ ‫العمل بالشركة‪ .‬وضمن سياستها لتولي‬ ‫العاملين البحرينيين الوظائف القيادية‬ ‫العليا في الشركة‪ ،‬تم ترقية السيدة نجاة‬ ‫شريف إلى منصب مدير الموارد البشرية‬ ‫خلف ًا للمهندس يوسف فخرو الذي تقاعد‬ ‫عن العمل مؤخراً‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة‬ ‫عن تهانيه وتمنياته الطيبة للسيدة نجاة‬ ‫شريف بهذا التعيين‪ ،‬معرباً عن ثقة إدارة‬ ‫الشركة في إمكانياتها التي ستؤهلها‬ ‫بإذن اهلل في إدارة الموارد البشرية‬ ‫بكل كفاءة واقتدار‪ ،‬مؤكداً بأن الشركة‬ ‫مستمرة في تطوير منظومتها اإلدارية‬ ‫الشاملة التي تهدف إلى التحسين‬ ‫والتطوير المستمر لإلرتقاء بالعنصر‬

‫‪48‬‬

‫البشري في الشركة كي يتمكن من‬ ‫الوصول إلى أعلى المناصب القيادية‪،‬‬ ‫مؤكداً في هذا الصدد إعتماد إدارة‬ ‫الشركة على منهجية مدروسة إلحالل‬ ‫أصحاب الكفاءات من عناصر الشركة‬ ‫التي تتمتع بالخبرة واإللمام الكافي‬ ‫بمتطلبات العمل وذلك بعد تدريبهم‬ ‫وتسليحهم بالمؤهالت التي تمكنهم‬ ‫من اإلدارة والقيادة الناجحة‪ ،‬مشيراً‬ ‫إلى البرنامج الطموح الذي وضعته‬ ‫الشركة للتدريب والتطوير بهدف إفساح‬ ‫المجال للطاقات الوطنية الشابة العتالء‬ ‫الوظائف القيادية في الشركة‪.‬‬ ‫كما أوضح الدكتور جواهري بأن الشركة‬ ‫تنظر باحترام كبير لدور المرأة البحرينية‬ ‫العاملة‪ ،‬كما تحرص في هذا السياق‬ ‫على مساندة جهود صاحبة السمو األميرة‬ ‫سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة قرينة‬ ‫جاللة الملك المفدى ورئيسة المجلس‬ ‫األعلى للمرأة‪ ،‬لتمكين المرأة البحرينية‬ ‫في مواقع العمل ومنحها فرص متساوية‬ ‫مع الرجل من أجل رفع معنوياتها‬ ‫وتشجيعها على التفاني في العمل والبذل‬ ‫والعطاء‪.‬‬ ‫وأضاف الدكتور جواهري بأنه ال تنمية‬ ‫بدون المرأة‪ ،‬وأن المرأة في الشركة قد‬ ‫أثبتت كفاءتها المهنية بكل جدارة واقتدار‬ ‫وذلك من خالل عطائها وبذلها وتحملها‬ ‫لجميع المسئوليات التي أنيطت بها في‬

‫جميع مواقع العمل بالشركة‪ ،‬منوهًا بأن‬ ‫المرأة البحرينية قد شاركت في تأسيس‬ ‫الشركة منذ إنشائها‪ ،‬وأصبحت اليوم‬ ‫بفضل جهودها تتبوأ مناصب قيادية‬ ‫وهامة بالشركة‪.‬‬ ‫وأكد الدكتور جواهري بأن الشركة‬ ‫ماضية في دعم المرأة البحرينية العاملة‪،‬‬ ‫وتوفير كافة السبل لها كي تحقق المزيد‬ ‫من اإلنجازات لتعكس الوجه المشرق‬ ‫والحضاري للمرأة البحرينية‪.‬‬ ‫كما أكد الدكتور جواهري أن الشركة‬ ‫ال تسعى لتحقيق األرباح فحسب‪ ،‬بل‬ ‫إنها تعمل كذلك على اإلستثمار في‬ ‫العنصر البشري باعتباره الضمان األكيد‬ ‫لنجاح الشركة وتميزها‪ ،‬إضافة بالطبع‬ ‫لبقية عوامل النجاح األخرى‪ ،‬مضيفًا أن‬ ‫تدريب وتأهيل العناصر البشرية يعمل‬ ‫على تلبية إحتياجات الشركة اآلنية‬ ‫والمستقبلية‪ ،‬خاصة في مثل هذا العالم‬ ‫متسارع الخطى الذي تحفه المخاطر‬ ‫والتحديات المتالحقة‪.‬‬ ‫وأكد رئيس الشركة أن العنصر البشري‬ ‫المؤهل وصاحب الخبرة أصبح اليوم‬ ‫عملة صعبة تتنافس عليها الشركات‬ ‫والمؤسسات في المنطقة وفي العالم‪،‬‬ ‫مشيراً إلى أن الشركة تنظر إلى العنصر‬ ‫البشري من منظور متكامل‪.‬‬

‫تكريم مدير الموارد البشرية كأحد القياديات‬ ‫النسائية المتميزة في منطقة الشرق األوسط‬ ‫د‪ .‬جواهري ‪..‬تكريم نجاة يعتبر تكريم ًا للمرأة البحرينية‬

‫حضر االحتفال الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة‪ ،‬وفي تصريح له‬ ‫بهذا الخصوص‪ ،‬هنأ السيدة نجاة شريف‬ ‫على حصولها على هذا التكريم المتميز‪،‬‬ ‫ً‬ ‫مبرهنة بذلك على قدرة المرأة البحرينية‬ ‫على التفوق والتميز في عملها وتقلد‬ ‫المناصب القيادية في المؤسسات‪.‬‬

‫مشيراً إلى أن التألق الذي يظهره أبناء‬ ‫الشركة إنما يثبت من جديد سالمة‬ ‫النهج فيما يتعلق بإحتضانها ورعايتها‬ ‫للطاقات التي يتمتع بها أبناء الشركة‪،‬‬ ‫وتوفيرها لكل ما من شأنه دعم هذه‬ ‫الطاقات الشابة التي تستحق كل الدعم‬ ‫والتشجيع‪ ،‬واثبتن موظفات الشركة‬ ‫جدارتهن على تقلد هذه المناصب‬ ‫المناطة بهن‪ ،‬وقد كانت السبب وراء فوز‬ ‫الشركة بجائزة صاحبة السمو الملكي‬ ‫األميرة سبيكة بنت ابراهيم آل خليفة‬ ‫حفظها اهلل ورعاها قرينة جاللة الملك‬ ‫المفدى رئيسة المجلس األعلى للمرأة‬ ‫لتمكين المرأة البحرينية‪ ،‬حيث عززت‬ ‫الشركة برامج تمكين المرأة‪ ،‬وحرصت‬ ‫على منحها الفرص للترقي للوصول إلى‬ ‫المراكز العليا بالشركة وذلك بناء على‬ ‫توجيهات مجلس اإلدارة الموقر‪.‬‬

‫وكما كشف عن فخره البالغ بالكم الكبير‬ ‫الذي تزخر به الشركة من الخبرات‬ ‫والذين تعتبرهم الشركة ثروتها‬ ‫األساسية‪ ،‬مؤكداً بأن إدارة الشركة‬ ‫ستواصل دعم عناصرها البشرية‪،‬‬

‫ووأوضح د‪.‬جواهري بأن إدارة الشركة‬ ‫تحرص على دعم عناصرها البشرية‬ ‫باعتبارهم ثروتها الحقيقية‪ ،‬كما تعمل‬ ‫على تنميتهم من خالل تأمين فرص‬ ‫الخبرة والتعليم والتدريب الهادفة‬

‫خالل حفل تكريم نظمته غرفة التجارة‬ ‫األمريكية بالبحرين لتكريم الفائزات‬ ‫بجوائز المرأة في مجال التميز في القيادة‬ ‫لمنطقة الشرق األوسط وشمال أفريقيا‬ ‫«المينا» التابع للمجلس اإلقليمي لغرفة‬ ‫التجارة األمريكية‪ ،‬تم تكريم السيدة نجاة‬ ‫شريف مدير الموارد البشرية بالشركة‬ ‫كأحد القيادات النسائية المتميزة وذلك‬ ‫بإمارة أبوظبي بدولة اإلمارات العربية‬ ‫المتحدة‪.‬‬

‫إلى منح المعنيين المهارات الكافية‬ ‫التي تؤهلهم لتحقيق المزيد من‬ ‫اإلنـجازات والمكتسبات‪ ،‬مؤكداً بـأن‬ ‫التدريب الذي توفره الشركة لموظفيها‬ ‫المجال لتطوير معلوماتهم وقدراتهم‬ ‫ومهاراتهم سعيًا لتهيئتهم لمواجهة‬ ‫متطلبات وظائفهم وتنمية مهاراتهم‬ ‫الفنية والذهنية لمواجهة االحتياجات‬ ‫المستقبلية للشركة‪.‬‬ ‫وقد كرمت السيدة نجاة شريف جنبًا إلى‬ ‫جنب مع ‪ 4‬من القيادات النسائية لتمييزها‬ ‫عن بقية دول مجلس التعاون الخليجي‬ ‫وأوروبا والواليات المتحدة األمريكية‬ ‫وهم السيدة هدى غصون المدير‬ ‫التنفيذي للموارد البشرية في شركة‬ ‫أرامكو السعودية‪ ،‬والسيدة راغدة حسن‬ ‫نائب رئيس أول تطوير األعمال العالمية‬ ‫وشتات أويل‪ ،‬والسيدة كاثي الفلفل نائب‬ ‫رئيس منطقة الشرق األوسط وروسيا‬ ‫واكسون موبيل‪ ،‬والسيدة كاثي ايستر‬ ‫الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة‬ ‫هيوستن الميثودية خدمات الرعاية‬ ‫الصحية العالمية‪.‬‬

‫‪49‬‬

‫مهندسات "جيبك" يشاركن في‬ ‫مؤتمر المرأة البحرينية والهندسة‬

‫الدكتور جواهري‪" :‬المؤتمر مقدمة إلحتفاالت المملكة بالمهندسة البحرينية ولدينا بالشركة‬ ‫نخبة من المهندسات البحرينيات المتميزات أثبتن كفاءة في العمل بالمصانع"‬ ‫تحت عنوان" إستدامة اإلنـجازات بأسس‬ ‫وطنية ‪ ...‬نحو تنافسية دولية"‪ ،‬شارك‬ ‫عدد من مهندسات الشركة في مؤتمر‬ ‫المرأة البحرينية والهندسة‪ ،‬الذي أقيم‬ ‫بمركز عيسى الثقافي‪ ،‬وذلك تحت رعاية‬ ‫كريمة من صاحبة السمو الملكي األميرة‬ ‫سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة‪ ،‬حفظها‬ ‫اهلل ورعاها قرينة جاللة الملك المفدى‪،‬‬ ‫رئيسة المجلس األعلى للمرأة‪.‬‬ ‫وجاءت هذه المشاركة حرص ًا من إدارة‬ ‫الشركة على إتاحة الفرصة للمهندسات‬ ‫البحرينيات لإلستفادة من المؤتمر الذي‬ ‫نظمته جمعية المهندسين البحرينية‬ ‫وإستضاف نخبة من المتحدثات‬ ‫المتخصصات في القطاع الهندسي‪.‬‬ ‫كما تأتي هذه المشاركة بهدف إضفاء‬ ‫الزخم والدعم للفعاليات التي إنطلقت‬ ‫مؤخراً بمناسبة إختيار "المرأة في القطاع‬ ‫الهندسي" شعاراً إلحتفالية يوم المرأة‬ ‫البحرينية لهذا العام‪ ،‬حيث خصص‬ ‫المجلس األعلى للمرأة فعاليات ‪2017‬‬ ‫لإلحتفاء بالمهندسة البحرينية‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬أشاد‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس‬ ‫الشركة باألدوار الهامة التي تقوم بها‬ ‫صاحبة السمو الملكي األميرة سبيكة‬ ‫بنت إبراهيم آل خليفة حفظها اهلل‬ ‫ورعاه‪ ،‬قرينة عاهل البالد المفدى‪،‬‬ ‫رئيسة المجلس األعلى للمرأة على‬ ‫مستوى الوطن‪ ،‬وخارجه‪ ،‬لدعم المرأة‬

‫‪50‬‬

‫البحرينية‪ ،‬وتمكينها‪ ،‬وتأكيد قدرتها على‬ ‫خدمة وطنها‪ ،‬سواء من خالل تخصصاتها‬ ‫األكاديمية‪ ،‬أو من خالل دورها األسري‬ ‫واإلجتماعي الكبير‪ .‬وقدم الشكر‬ ‫لسموها على تفضلها بإختيار المهندسة‬ ‫البحرينية لتقديرها في إحتفال يوم‬ ‫المرأة البحرينية لهذا العام قائ ً‬ ‫ال " هذا‬ ‫اإلختيار يترجم من جديد‪ ،‬تقدير القيادة‬ ‫الرشيدة لدور المهندسات اللواتي نفخر‬ ‫بهن جميعًا‪ ،‬وخاصة نحن في الشركة‬ ‫حيث حرصنا منذ تأسيسها على إستقطاب‬ ‫المهندسات البحرينيات المتخصصات في‬ ‫مجال الهندسة الكيميائية‪ ،‬ومنحناهن‬ ‫كامل الثقة التي كن جديرات بها بحق"‪.‬‬ ‫كما إمتدح الدكتور جواهري السياسات‬ ‫التي يضعها مجلس اإلدارة والتي تولي‬ ‫الكثير من اإلهتمام لدعم المهندسات‪،‬‬ ‫ومنحهن الفرص لإلحتكاك وإكتساب‬ ‫المزيد من الخبرات سواء من خالل حضور‬ ‫مثل هذه المؤتمرات المتخصصة أو‬ ‫المشاركة في الدورات التدريبية وورش‬ ‫العمل التي من شأنها أن تسهم في تطوير‬ ‫مهنية وكفاءة المهندسات‪ ،‬منوهًا في هذا‬ ‫الصدد بالنهج الذي تتبعه الشركة فيما‬ ‫يتعلق بتمكين المرأة وإعدادها لتولي‬ ‫المهام والمسؤوليات التي تتطلبها طبيعة‬ ‫العمل الصناعي والهندسي بالشركة‪.‬‬ ‫وأثنى الدكتور جواهري على الجهود‬ ‫الكبيرة التي تقدمها موظفات الشركة‬ ‫في جميع األقسام والدوائر‪ ،‬حيث أثبتت‬

‫المرأة بالشركة كفاءتها وقدرتها على‬ ‫التعامل والتكيف مع طبيعة العمل وذلك‬ ‫على الرغم من تعقيداته العملية وما‬ ‫يتميز به من تقنية عالية وما يتطلبه من‬ ‫مهنية خاصة ومهارات محددة‪ ،‬معربًا عن‬ ‫فخره البالغ وإعتزازه الكبير لوجود نخبة‬ ‫من المهندسات البحرينيات المتميزات‬ ‫الالتي أثبتن كفاءة ال مثيل لها في‬ ‫العمل بمصانع الشركة وكافة مرافقها‪،‬‬ ‫وكشف بأن المهندسات وجميع العامالت‬ ‫بالشركة قد تلقين دورات متخصصة‪،‬‬ ‫وشاركن في العديد من ورشات العمل‬ ‫سواء داخل المملكة أو خارجها حيث لم‬ ‫تدخر الشركة جهداً في تزويد منتسباتها‬ ‫بكافة المهارات والمعلومات التي تتطلبها‬ ‫طبيعة العمل بالشركة‪.‬‬ ‫الجدير بالذكر‪ ،‬أن إدارة الشركة حريصة‬ ‫كل الحرص على دعم عناصرها‬ ‫البشرية من رجال ونساء على حد سواء‬ ‫بإعتبارهم ثروتها الحقيقية‪ ،‬كما تعمل‬ ‫الشركة على تنمية وتطوير أداء القوى‬ ‫البشرية العاملة لديها من خالل تأمين‬ ‫فرص الخبرة والتعليم والتدريب الهادفة‬ ‫إلى منح العاملين المهارات الكافية التي‬ ‫تؤهلهم لتحقيق المزيد من اإلنـجازات‬ ‫والمكتسبات‪ .‬ويتيح التدريب الذي توفره‬ ‫الشركة لموظفيها المجال لتطوير‬ ‫معلوماتهم وقدراتهم ومهاراتهم سعياً‬ ‫لتهيئتهم لمواجهة متطلبات وظائفهم‬ ‫وتنمية مهاراتهم الفنية والذهنية‬ ‫لمواجهة االحتياجات المستقبلية للشركة‪.‬‬

‫مهندسات "جيبك" يشاركن في‬ ‫ورشة عمل خاصة على هامش‬ ‫معرض ومؤتمر الشرق األوسط‬ ‫للنفط والغاز (ميوس ‪)2017‬‬

‫تحت عنوان" المرأة في القيادة اإلستثمار‪،‬‬ ‫والمبادرة‪ ،‬واإلبتكار"‪ ،‬شاركت عدد من‬ ‫مهندسات الشركة في ورشة عمل خاصة‬ ‫أقيمت على هامش معرض ومؤتمر‬ ‫الشرق األوسط للنفط والغاز (ميوس‬ ‫‪ ،)2017‬الذي افتتح تحت رعاية صاحب‬ ‫السمو الملكي األمير خليفة بن سلمان‬ ‫آل خليفة رئيس الوزراء الموقر حفظه‬ ‫اهلل ورعاه‪.‬‬ ‫وجاءت مشاركة موظفات الشركة من‬ ‫المهندسات البحرينيات لالستفادة من‬ ‫خبرات المتحدثات الخليجيات‪ ،‬حيث حرصت‬ ‫إدارة الشركة من خالل هذه المشاركة‬ ‫على تفعيل توجيهات ودعوة صاحبة‬ ‫السمو الملكي األميرة سبيكة بنت‬ ‫ابراهيم آل خليفة حفظها اهلل ورعاه‬ ‫قرينة عاهل البالد المفدى‪ ،‬رئيسة‬ ‫المجلس األعلى للمرأة‪ ،‬بدعم المهندسات‬ ‫البحرينيات وبخاصة مع إختيار سموها‬ ‫يوم المرأة البحرينية ‪ 2017‬لإلحتفاء‬ ‫بالمهندسة البحرينية‪.‬‬ ‫تحدثت خالل الورشة السيدة‪ /‬هدى‬ ‫غصن‪ ،‬المدير التنفيذي لعالقات‬ ‫الموظفين والتدريب بشركة أرامكو‬ ‫السعودية بورقة عمل ألقت الضوء‬ ‫خاللها على مسيرتها في الوظيفة كأول‬ ‫سعودية تحتل منصب ًا قيادي ًا في شركة‬ ‫أرامكو السعودية‪ ،‬عمالق صناعة النفط‬ ‫في المنطقة‪ .‬كما تحدثت السيدة غصن‬ ‫عن حصولها على المركز الرابع على‬ ‫مستوى الوطن العربي في اإلدارات‬ ‫التنفيذية وذلك ضمن تصنيف فوربس‬ ‫كما حصلت على المرتبة السابعة في‬

‫مجال الطاقة لعام ‪ 2015‬ضمن تصنيف‬ ‫أرابيان بيزنس‪.‬‬ ‫كما تحدثت خالل الورشة الدكتورة منار‬ ‫المنيف‪ ،‬مدير تنفيذي لتطوير أعمال‬ ‫شركة جنرال الكتريك للرعاية الصحية‪،‬‬ ‫عن مسيرتها في الوصول إلى هذا‬ ‫المنصب القيادي في واحدة من أكبر‬ ‫الشركات العالمية المعروفة‪.‬‬ ‫وفي تصريح له بهذه المناسبة‪ ،‬إمتدح‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري رئيس‬ ‫الشركة مشاركة نخبة من مهندسات‬ ‫الشركة في هذه الورشة المتخصصة‪،‬‬ ‫مؤكداً في هذا الصدد حرص مجلس‬ ‫إدارة الشركة على تشجيع الكوادر‬ ‫البحرينية النسائية الشابة العاملة في‬ ‫مختلف المواقع بالشركة على المشاركة‬ ‫في الورش والمؤتمرات المتخصصة‬ ‫التي من شأنها أن تسهم في تطوير‬ ‫مهنية وكفاءة المهندسات البحرينيات‪،‬‬ ‫كما تأتي هذه المشاركة ضمن نهج‬ ‫الشركة بتمكين المرأة البحرينية‬ ‫العاملة بالشركة وإعدادها لتولي المهام‬ ‫والمسؤوليات التي تتطلبها طبيعة‬ ‫العمل الصناعي والهندسي بالشركة‪.‬‬ ‫وأثنى الدكتور جواهري على الجهود‬ ‫الكبيرة التي تقدمها موظفات الشركة‬ ‫في جميع األقسام والدوائر‪ ،‬حيث أثبتت‬ ‫المرأة بالشركة كفاءتها وقدرتها على‬ ‫التعامل والتكيف مع طبيعة العمل وذلك‬ ‫على الرغم من تعقيداته العملية وما‬ ‫يتميز به من تقنية عالية وما يتطلبه‬ ‫من مهنية خاصة ومهارات محددة‪ ،‬األمر‬

‫الذي شجع معظم الشركات في المملكة‬ ‫على إستقطاب المرأة البحرينية التي‬ ‫تمتلك الكثير من الطاقات المذهلة‬ ‫واإلقبال على العمل واإلخالص فيه‪.‬‬ ‫وأعرب رئيس الشركة عن بالغ فخره‬ ‫وإعتزازه لوجود نخبة من المهندسات‬ ‫البحرينيات المتميزات الالتي أثبتن كفاءة‬ ‫ال مثيل لها في العمل بمصانع الشركة‬ ‫وكافة مرافقها‪ ،‬وكشف بأن المهندسات‬ ‫وجميع العامالت بالشركة قد تلقين‬ ‫دورات متخصصة‪ ،‬وشاركن في العديد‬ ‫من ورشات العمل سواء داخل المملكة‬ ‫أو خارجها حيث لم تدخر الشركة جهداً‬ ‫في تزويد منتسباتها بكافة المهارات‬ ‫والمعلومات التي تتطلبها طبيعة العمل‬ ‫بالشركة‪.‬‬ ‫الجدير بالذكر‪ ،‬أن إدارة الشركة حريصة‬ ‫على دعم عناصرها البشرية من رجال‬ ‫ونساء على حد سواء باعتبارهم ثروتها‬ ‫الحقيقية‪ ،‬كما تعمل الشركة على تنمية‬ ‫وتطوير أداء القوى البشرية العاملة لديها‬ ‫من خالل تأمين فرص الخبرة والتعليم‬ ‫والتدريب الهادفة إلى منح العاملين‬ ‫المهارات الكافية التي تؤهلهم لتحقيق‬ ‫المزيد من اإلنـجازات والمكتسبات‪.‬‬ ‫ويتيح التدريب الذي توفره الشركة‬ ‫لموظفيها المجال لتطوير معلوماتهم‬ ‫وقدراتهم ومهاراتهم سعيًا لتهيئتهم‬ ‫لمواجهة متطلبات وظائفهم وتنمية‬ ‫مهاراتهم الفنية والذهنية لمواجهة‬ ‫االحتياجات المستقبلية للشركة‪.‬‬

‫‪51‬‬

‫في إطار سياستها لمبدأ تكافئ الفرص‪...‬‬ ‫ً‬ ‫"جيبك" تبتعث مسئولة لحضور برنامج ًا تدريبيا في المملكة المتحدة‬

‫الدكتور جواهري‪ :‬تفخر الشركة بوجود نخبة من الموظفات‬ ‫المؤهالت الالتي أثبتن كفاءة ال مثيل لها في العمل‬ ‫إنسجاماً مع توجهات صاحبة السمو الملكي‬ ‫األميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة‬ ‫حفظها اهلل ورعاه قرينة عاهل البالد‬ ‫المفدى‪ ،‬رئيسة المجلس األعلى للمرأة‪،‬‬ ‫وإستجابة لتوجيهات مجلس إدارة الشركة‬ ‫بالعمل على تطوير الكوادر البحرينية وفيما يتعلق بابتعاث موظفة بحرينية‬ ‫النسائية الشابة وتفعيل دورها في للمشاركة في معسكر اإلدارة التدريبي‬ ‫خدمة الشركة من مواقعها المختلفة‪ ،‬الذي أٌقيم في المملكة المتحدة‪ ،‬قال‬ ‫ابتعثت الشركة اآلنسة رائدة سيف الدكتور جواهري بأنه لم يتردد أبداً في‬ ‫الشميري‪ ،‬مشرف التحليل اإلعالمي إلى إبتعاث إحدى موظفات الشركة لإلستفادة‬ ‫معسكر"‪ "Leadership Trust‬التدريبي في من هذا المعسكر التدريبي‪ ،‬علمًا بأنها‬ ‫خطوة تقدم عليها الشركة للمرة األولى‪،‬‬ ‫اإلدارة بالمملكة المتحدة‪.‬‬ ‫حيث أختارت الشركة اآلنسة رائدة‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب الدكتور عبدالرحمن الشميري للمشاركة في هذا المعسكر‬ ‫جواهري‪ ،‬رئيس الشركة عن فخره وثقته المتخصص‪ ،‬وقد تمكنت من إجتيازه‬ ‫الالمحدودة باإلمكانيات الكبيرة والطاقات بمهارة وتفوق‪.‬‬ ‫الهائلة التي تمتلكها الموظفات العامالت‬ ‫بالشركة والالتي يتم اإلعتماد عليهن‬ ‫سواء في العمليات الفنية أو على المستوى‬ ‫اإلداري‪.‬‬

‫من جانبها‪ ،‬أعربت اآلنسة رائدة الشميري‬ ‫عن بالغ شكرها وتقديرها للدعم الكبير‬ ‫الذي يقدمه الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫لجميع موظفي الشركة دون إستثناء‪ ،‬مع‬ ‫حرصه بصورة خاصة على دعم الكوادر‬ ‫النسائية العاملة في الشركة‪ ،‬حيث يحمل‬ ‫الدكتور جواهري على عاتقه قضايا‬ ‫تمكين المرأة وتشجيعها‪ ،‬ومنحها الفرص‬ ‫المتساوية مع زمالئها من الرجال‪ ،‬كما‬ ‫يؤمن كذلك بأهمية تأهيل المرأة البحرينية‬ ‫ومساعدتها على إمتالك المهارات الالزمة‬ ‫لتبوأ المناصب اإلشرافية واإلدارية المهمة‪،‬‬ ‫مشيدة في الوقت ذاته بالدعم الكبير الذي‬ ‫تجده المرأة العاملة في الشركة من مجلس‬ ‫اإلدارة‪ ،‬حيث السياسات واإلستراتيجيات‬ ‫الداعمة والمشجعة لتدريب المرأة وتأهيلها‪.‬‬

‫تزامن ًا مع احتفاالت يوم المرأة بتكريم المهندسة البحرينية‪...‬‬ ‫"جيبك" تبتعث المهندسة ريم العتيبي لحضور دورة متقدمة‬ ‫باإلدارة في المملكة المتحدة‬

‫الدكتور جواهري‪ :‬المهندسة العتيبي أظهرت تميز ًا كبير ًا‬ ‫منذ إلتحاقها بالعمل وهي أنموذج للفتاة البحرينية‬ ‫القادرة على إثبات نفسها‬ ‫انسجاماً مع توجهات الشركة الداعمة‬ ‫لتمكين المرأة وتعزيز تدريبها وتطويرها‬ ‫ومنحها الفرصة للحصول على أفضل‬ ‫الدورات التدريبية المتاحة في الداخل‬ ‫والخارج‪ ،‬ابتعثت الشركة المهندسة‬ ‫ريم أحمد العتيبي للمشاركة في‬ ‫معسكر"‪ "Leadership Trust‬التدريبي في‬ ‫اإلدارة بالمملكة المتحدة‪.‬‬

‫من شأنها تعزيز مهنيتهن‪ .‬وامتدح الدكتور‬ ‫جواهري المهندسة ريم العتيبي التي‬ ‫وصفها بأنها واحدة من الكفاءات النسائية‬ ‫الشابة التي تفخر بها الشركة‪ ،‬مشيراً‬ ‫إلى أنها أظهرت تميزاً كبيراً منذ إلتحاقها‬ ‫بالعمل في الشركة‪ ،‬مضيفًا بأنها تعكس‬ ‫صورة ناصعة للفتاة البحرينية القيادية‬ ‫القادرة على إثبات نفسها في مختلف مواقع‬ ‫العمل‪ ،‬كما تترجم في الوقت ذاته طموح‬ ‫المرأة البحرينية وإصرارها على االضطالع‬ ‫بمسئولياتأعمالها‪.‬‬

‫وفي تعليق له بهذه المناسبة‪ ،‬قال الدكتور‬ ‫جواهري أن الشركة حريصة كل الحرص‬ ‫على دعم سيداتها العامالت في جميع‬ ‫مرافق الشركة ومصانعها‪ ،‬وذلك من خالل وفي تعليق لها بهذه المناسبة‪ ،‬أعربت‬ ‫إشراكهن في مختلف الدورات التدريبية التي المهندسة ريم عن بالغ شكرها وتقديرها‬

‫‪52‬‬

‫إلدارة الشركة وبخاصة رئيس الشركة‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري الذي يعتبر‬ ‫الداعم األول للمرأة في الشركة‪ ،‬ويعمل‬ ‫على الدوام على تشجيعها وتوفير الدعم‬ ‫والمساندة لها‪ .‬وأضافت بأن الشركة قد‬ ‫اعتادت منذ حوالي ‪ 20‬عام المشاركة في‬ ‫هذا المعسكر التدريبي‪ ،‬غير أن هذه هي‬ ‫المرة األولى التي تقرر فيها اإلدارة ابتعاث‬ ‫عناصر نسائية للمشاركة في المعسكر‬ ‫وذلك بهدف منح المرأة العاملة بالشركة‬ ‫الفرصة للتعرف على مثل هذا النوع من‬ ‫المعسكرات التدريبية‪ ،‬واثبات قدرتها‬ ‫على التواجد والمشاركة في أفضل‬ ‫المعسكرات العالمية المتخصصة‪.‬‬

‫إختيار رائدة الشميري رئيس ًا‬ ‫لمجموعة عمل التواصل والشئون‬ ‫العامة باإلتحاد العربي لألسمدة‬

‫الدكتور جواهري‪ :‬فخورون جد ًا بإنتخاب إحدى موظفات الشركة برئاسة مجموعة التواصل‬ ‫على هامش الملتقى الدولي السنوي الرابع‬ ‫والعشرين لألسمدة الذي نظمه اإلتحاد‬ ‫العربي لألسمدة في العاصمة المصرية‬ ‫القاهرة‪ ،‬عقدت األمانة العامة لإلتحاد‬ ‫إجتماع ًا إلختيار رؤساء لمجموعات العمل‬ ‫التابعة لإلتحاد‪ ،‬حيث وقع اإلختيار باإلجماع‬ ‫على اآلنسة رائدة سيف الشميري مشرف‬ ‫العالقات العامة واإلعالم بالشركة لرئاسة‬ ‫مجموعة عمل التواصل والشؤون العامة‬ ‫باإلتحاد‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري‪ ،‬رئيس الشركة عن‬ ‫بالغ سعادته وفخره بهذا اإلختيار الذي‬ ‫يأتي تقديراً للكفاءات الوطنية الشابة‬ ‫والمهنية التي تضمها الشركة وتوفر لها‬ ‫البيئة المثالية للعمل والتميز‪ ،‬حيث تتيح‬ ‫الشركة لكفاءاتها الشابة فرص اإلحتكاك‬ ‫وإكتساب الخبرة المبكرة وذلك ضمن‬ ‫خططها إلعداد هذه الكوادر الشابة لتولي‬ ‫زمام القيادة في المستقبل‪.‬‬ ‫وأضاف أن اآلنسة رائدة الشميري هي‬ ‫إحدى الكفاءات النسائية العاملة بالشركة‬ ‫والتي تظهر على الدوام تميزاً كبيراً في‬ ‫أدائها وعطائها الشامل ليس على صعيد‬ ‫العمل اإلداري فحسب‪ ،‬بل على مستوى‬ ‫المشاركة في األنشطة اإلجتماعية‬ ‫والرياضية التي تنفذها الشركة كجزء من‬ ‫رسالتها المجتمعية‪ ،‬وهي تعكس الصورة‬ ‫للمرأة البحرينية القيادية‬ ‫الناصعة‬ ‫القادرة على إثبات نفسها في مختلف‬

‫مواقع العمل‪ ،‬كما تعكس في الوقت ذاته‬ ‫طموح المرأة البحرينية وإصرارها على‬ ‫اإلضطالع بمسئوليات أعمالها على الوجه‬ ‫األكمل أيا كان موقع ذلك العمل ومهما‬ ‫تعاظمت مسئولياته‪.‬‬ ‫من جهة أخرى‪ ،‬إمتدح الدكتور جواهري‬ ‫الدور الكبير الذي تقوم به مجموعة‬ ‫عمل التواصل والشؤون العامة باإلتحاد‬ ‫العربي لألسمدة‪ ،‬والتي تعمل على تعزيز‬ ‫دور اإلعالم وتأثيره المباشر على تطوير‬ ‫الصناعة‪ ،‬حيث تطرق للتغييرات الكبيرة‬ ‫التي طرأت على سبل عمل اإلتحاد والتي‬ ‫تهدف إلى تفعيل الخطة اإلستراتيجية‬ ‫للتطوير ومنها تشكيل مجموعة التواصل‬ ‫والشؤون العامة لتطوير آلية اإلعالم‬ ‫والتسويق ألهداف اإلتحاد وأنشطته ‪.‬‬ ‫وإختتم الدكتور جواهري حديثه بتقديم‬ ‫التهنئة لآلنسة رائدة الشميري‪ ،‬مؤكداً‬ ‫بأن هذا اإلختيار هو مصدر فخر وإعتزاز‬ ‫للشركة التي إحتضنتها ووفرت لها البيئة‬ ‫المثالية للتميز واإلبداع‪ ،‬معربًا عن ثقته‬ ‫بقدرتها على أداء مهامها المناطة بها‬ ‫على الوجه األتم نظراً لما تمتلكه من‬ ‫خبرة كبيرة في مجال اإلتصال واإلعالم‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬أعربت الآلنسة رائدة الشميري‬ ‫عن تشرفها بهذا اإلختيار‪ ،‬مؤكد ًة بأنه‬ ‫لوال تشجيع ودعم اإلدارة التنفيذية لها‬ ‫لما إستطاعت الوصول إلى ثقة أعضاء‬ ‫مجموعة اإلتحاد الذين يمثلون مختلف‬

‫ً‬ ‫مضيفة بأن التشجيع‬ ‫دول الوطن العربي‪،‬‬ ‫الذي وجدته من الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري على وجه الخصوص قد دفعها‬ ‫للتقدم وتطوير ومهاراتها‪ .‬وأوضحت‬ ‫ان إنشاء مجموعة عمل التواصل‬ ‫والشئون العامة قد جاء ضمن البرنامج‬ ‫اإلستراتيجي الذي وضعه اإلتحاد العربي‬ ‫لألسمدة لتطوير آلية اإلعالم والتسويق‬ ‫ألهداف اإلتحاد ورسالته‪.‬‬ ‫وقد أعربت عن أملها بأن تتمكن بالتعاون‬ ‫مع بقية األعضاء من تطوير عمل وأداء‬ ‫المجموعة وذلك بما يًسهم في تعزيز‬ ‫مكانة ودور اإلتحاد العربي لألسمدة‪ ،‬وأن‬ ‫تعكس عبر قيادتها لهذه المجموعة الصورة‬ ‫الناصعة والمهنية للمرأة البحرينية‪.‬‬ ‫الجدير الذكر‪ ،‬أن اآلنسة رائدة سيف‬ ‫الشميري إلتحقت بالشركة في عام‬ ‫‪ ،2006‬وتعمل بمنصب مشرف العالقات‬ ‫العامة واإلعالم بالشركة‪ ،‬وهي حاصلة‬ ‫على درجة البكالوريوس في إدارة األعمال‬ ‫من جامعة البحرين‪ ،‬وماجستير إدارة‬ ‫أعمال من جامعة نيويورك‪ ،‬وتضطلع‬ ‫بمهام التغطيات اإلعالمية وإعداد األخبار‬ ‫والتقارير الصحفية‪ ،‬وتنظيم الفعاليات‬ ‫واألنشطة المختلفة التي تنفذها الشركة‬ ‫على مدار العام‪ ،‬كما تتولى اإلشراف‬ ‫على عمليات تقديم الدعم والرعاية إلى‬ ‫الجهات المختلفة لضمان تحقيق أهداف‬ ‫ورسالة الشركة‪.‬‬

‫‪53‬‬

‫موظفة جيبك تحصل على‬ ‫جائزة التميز في السكرتارية‬ ‫للقطاع الخاص لعام ‪2016‬‬

‫الدكتور جواهري يشيد بتميز اآلنسة تغريد المحميد‪ ،‬ويمتدح اإلمكانيات الهائلة للمرأة‬ ‫البحرينية العاملة في القطاع الخاص‬ ‫تقديراً لتميزها الكبير ومهنيتها الالفتة‪،‬‬ ‫وعطاءها الالمحدود‪ ،‬أختيرت اآلنسة‬ ‫تغريد المحميد‪ ،‬إداري مكتب تنفيذي‬ ‫بالشركة لجائزة التميز في السكرتارية‬ ‫للقطاع الخاص للعام ‪2016‬م‪.‬‬ ‫وقد قام سعادة وزير العمل والتنمية‬ ‫اإلجتماعية السيد جميل حميدان بتسليم‬ ‫الجائزة لآلنسة تغريد وذلك في إفتتاح‬ ‫الملتقى اإلقليمي الحادي عشر لإلداريين‬ ‫وموظفي السكرتارية للقيادات الذي‬ ‫أقيم تحت رعاية سعادته بفندق ومنتجع‬ ‫سوفتيل الزالق وذلك تحت شعار " اإلعالم‬ ‫اإلجتماعي في خدمة اإلدارة المكتبية"‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬قدم الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة خالص التهنئة‬ ‫والتبريك لآلنسة تغريد لحصولها على‬ ‫جائزة التميز لهذا العام‪ ،‬مؤكداً بأن‬ ‫فوزها هو تقدير لجميع موظفي الشركة‬ ‫وموظفاتها‪ ،‬حيث تحرص الشركة على‬ ‫احتضان المتميزين من القوى العاملة‬ ‫الوطنية الذين ال تبخل عليهم الشركة‬ ‫بالتدريب والتأهيل سواء عبر ورش العمل‬ ‫أو الدورات التدريبية المتخصصة‪.‬‬ ‫وعبر الدكتور جواهري عن إعتزاره الكبير‬ ‫بكافة موظفي وموظفات الشركة الذين‬ ‫يحصلون بإستمرار على إشادات وتكريم‬ ‫من قبل المؤسسات والمنظمات في‬ ‫داخل وخارج المملكة‪ ،‬مضيف ًا بأن ذلك‬ ‫يؤكد النهج السليم الذي تتبعه الشركة‬ ‫بتوجيهات من مجلس إدارتها في تأهيل‬

‫‪54‬‬

‫وتطوير العناصر البشرية في الشركة‪،‬‬ ‫موضحًا أن إكتساب العاملين المهارات‬ ‫والمعارف الالزمة إلداء وظائفهم‬ ‫يساعدهم في تنفيذ المهام بكفاءة‪ ،‬كما‬ ‫يسهم ذلك في تطوير أساليب وأسس‬ ‫ومهارات القيادة االدارية وخلق االتجاهات‬ ‫اإليجابية لدى العاملين وتجديد المعلومات‬ ‫لديهم وتحديثها بما يتوافق مع المتغيرات‬ ‫المختلفة التي تشهدها هذه الصناعة‬ ‫الحيوية‪.‬‬ ‫وكرر رئيس الشركة في ختام تعليقه‬ ‫التهنئة لآلنسة تغريد المحميد بهذا‬ ‫التكريم‪ ،‬ممتدحًا جهودها المتواصلة‬ ‫التي تقدمها من خالل إدارتها الممتازة‬ ‫لمكتب الرئيس‪ ،‬والمهنية التي تظهرها‬ ‫في إنجاز مهامها بالسرعة والمهارة‬ ‫المطلوبة والمتوقعة في هذا المجال‪،‬‬ ‫ممتدحاً قدرتها على إدارة المكتب‬ ‫التنفيذي بكل احترافية رغم كم العمل‬ ‫الذي ال يستهان به والمهام المناطة‬ ‫بها في هذا الصدد‪ ،‬موجهًا الدعوة‬ ‫لها للحفاظ على هذه الروح العالية‬ ‫والطموح‪ ،‬آم ً‬ ‫ال ان يتواصل تحقيق‬ ‫للجوائز‬ ‫البتروكيماويات‬ ‫موظفي‬ ‫والحوافز التي تؤكد في واقع األمر‬ ‫تميز الشركة سواء على مستوى جودة‬ ‫منتجاتها أو مهنية طاقمها العامل‪.‬‬ ‫وتحمل اآلنسة تغريد المحميد شهادة‬ ‫البكالوريوس في الموارد البشرية من‬ ‫جامعة نيويورك للتكنلوجيا وتعمل لدى‬ ‫الشركة منذ ‪ 2009‬وقد حضرت عدد‬

‫من الدورات التدريبة المتخصصة داخل‬ ‫المملكة وخارجها مما أهلها لإلضطالع‬ ‫بواجباتها بمهنية كبيرة وبما يتوائم‬ ‫مع تطلعات الشركة في األداء العالي‬ ‫والمتميز‪.‬‬ ‫وكان الملتقى اإلقليمي الحادي عشر‬ ‫السكرتارية‬ ‫وموظفي‬ ‫لإلداريين‬ ‫للقيادات قد تطرق خالل جلساته إلى‬ ‫أهمية اإلعالم االجتماعي‪ ،‬حيث تحدثت‬ ‫رئيسة مجلس إدارة جمعية السكرتارية‬ ‫البحرينية خالل الملتقى حول أهمية‬ ‫وسائل التواصل االجتماعي في‬ ‫الممارسات العملية لمهام السكرتير‪،‬‬ ‫مؤكدة على الدور المهم الذي يلعبه‬ ‫الملتقى باعتباره فرصة لاللتقاء بين‬ ‫العاملين في مجال السكرتارية عالوة‬ ‫على كونه فرصة مواتية الكتساب‬ ‫المزيد من المفاهيم الهامة حول‬ ‫السكرتارية وتطوراتها في العالم‬ ‫الرقمي‪ ،‬مؤكدة على شمولية االتصال‬ ‫اإللكتروني ودوره الهام في المجال‪،‬‬ ‫وهو ما يشكل قفزة نوعية في مجال‬ ‫اإلدارة واألعمال‪.‬‬ ‫وشهد الملتقى في جلساته استعراضًا‬ ‫لوجهات نظر متعددة لمدربين أكاديميين‬ ‫ومعالجين نفسيين وموظفي عالقات‬ ‫عامة‪ ،‬وإعالميين ومختصين في اإلعالم‬ ‫االجتماعي‪ ،‬كما شهد الملتقى كذلك‬ ‫مناقشة عدد من المحاور المهمة التي‬ ‫تم خاللها تسليط الضوء على مميزات‬ ‫التواصل االجتماعي لدى السكرتارية‪.‬‬

‫الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫يكرم اآلنسة قوت عبداهلل‬

‫الدكتور جواهري ويشيد بإخالصها وتفانيها في العمل وسرعتها في إنجاز مهامها بكل‬ ‫كفاءة ومهنية‬ ‫في تقدير لتميزها في األداء وإخالصها‬ ‫الكبير في العمل ومهنيتها‪ ،‬قام الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة‪،‬‬ ‫بتكريم اآلنسة قوت عبداهلل‪ ،‬عضوة‬ ‫فريق العمل باإلدارة التنفيذية والتي‬ ‫أظهرت تفانٍ كبير في العمل منذ‬ ‫سنوات التحاقها األولى بالعمل في‬ ‫الشركة‪.‬‬ ‫وخالل التكريم‪ ،‬نقل الدكتور جواهري‬ ‫لآلنسة قوت شكر وتقدير أصحاب‬ ‫السعادة رئيس وأعضاء مجلس إدارة‬ ‫الشركة نظير ما تبذله من جهود‬ ‫مقدرة‪ ،‬استحقت بموجبها هذا التكريم‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب رئيس الشركة‬ ‫عن بالغ شكره وتقديره لآلنسة قوت‬ ‫التي أسهمت بجهودها وإخالصها‬ ‫ومهنيتها في إنجاز المسؤوليات والمهام‬ ‫المناطة بها بكل مهنية وكفاءة‪ ،‬األمر‬ ‫الذي ساعد في إنجاز أعمال اإلدارة‬ ‫التنفيذية بكل سرعة وانسيابية‪ ،‬مؤكداً‬ ‫بأن اآلنسة قوت هي مثال وأنموذج‬ ‫للموظفة المثالية التي تحرص على‬ ‫االلتزام بساعات العمل‪ ،‬وتقوم بأداء‬ ‫واجباتها بكفاءة عالية وأداء متميز‪ ،‬ولم‬ ‫يمنعها ازدحام المهام والمسؤوليات‬ ‫من المشاركة الفاعلة في البرامج‬ ‫واألنشطة التطوعية والخيرية التي‬ ‫تقدمها في عدة مجاالت منها الرياضية‬ ‫وتدريب اإلسعافات األولية والخطابة‪.‬‬

‫ونوه الدكتور جواهري بإسهامات‬ ‫اآلنسة قوت في مجال التطوع وبخاصة‬ ‫في برامج مؤسسة إنجاز البحرين‪،‬‬ ‫باإلضافة إلى إضطالعها بمسؤوليتها‬ ‫االجتماعية من خالل تبنيها تقديم‬ ‫العديد من البرامج التوعوية لذوي‬ ‫اإلعاقة حيث سبق لها تقديم مجموعة‬ ‫من البرامج التدريبية لعدد كبير من‬ ‫مختلف اإلعاقات كان آخرها تقديم‬ ‫ورشة تدريبية ألكثر من خمسين‬ ‫كفيفة من دول مجلس التعاون‬ ‫ا لخليجي ‪.‬‬ ‫وأضاف الدكتور جواهري بأن تكريم‬ ‫االنسة قوت عبداهلل يأتي ضمن اهتمام‬ ‫الشركة بعناصرها البشرية‪ ،‬وحرصها‬ ‫على تنميتهم وتزويدهم بالمهارات‬ ‫المطلوبة عن طريق الدورات التدريبية‬ ‫وورش العمل المختلفة سواء تلك التي‬ ‫يتم تنفيذها بأكاديمية القيادة والتعلم‬ ‫في الشركة أو البرامج والدورات األخرى‬ ‫التي تقام خارجها‪ ،‬باإلضافة إلى‬ ‫اهتمام الشركة بابتعاث الموظفين‬ ‫لحضور المؤتمرات المتخصصة‪ ،‬وذلك‬ ‫إلكسابهم المعرفة واإلستفادة من‬ ‫الخبرات والتقنيات الحديثة‪.‬‬ ‫ومضى رئيس الشركة في حديثه‬ ‫قائ ً‬ ‫ال بأن كل ما وفرته إدارة الشركة‬ ‫لموظفيها قد أتى بثماره عبر المنجزات‬ ‫الكثيرة التي تمكنت الشركة من‬

‫تحقيقها بسواعد منتسبيها والتي‬ ‫نالت بفضلها بعد فضل اهلل عز‬ ‫وجل العديد من الجوائز المحلية‬ ‫والعالمية‪ ،‬والتي ساهمت في إبراز‬ ‫الشركة على النطاق العالمي‪ ،‬وجعلت‬ ‫منها إسماً مميزاً في عالم صناعة‬ ‫البتروكيماويات‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬أعربت اآلنسة قوت‬ ‫عبداهلل عن خالص شكرها وتقديرها‬ ‫إلى الدكتور عبدالرحمن جواهري‬ ‫رئيس الشركة ولإلدارة التنفيذية‬ ‫على اختيارها لتكريمها‪ ،‬وتقديرها‪،‬‬ ‫موجهة الشكر كذلك إلى أصحاب‬ ‫السعادة رئيس وأعضاء مجلس إدارة‬ ‫الشركة‪ ،‬وأضافت أن ما يميز إدارة‬ ‫جيبك هو تقديرهم الحقيقي للطاقم‬ ‫العامل معهم بالشركة‪ ،‬وإهتمامهم‬ ‫بالجميع‪ ،‬مع توجيه رعاية خاصة‬ ‫للمتميزين منهم‪.‬‬ ‫وأوضحت بأن تكريم الموظفين‬ ‫يشعرهم بأهمية ما يقدمونه‬ ‫للشركة‪ ،‬ويدفعهم في الوقت نفسه‬ ‫لتقديم المزيد‪ ،‬والسعي لإلستفادة‬ ‫من الفرص التدريبية التي تتيحها‬ ‫الشركة لتعزيز خبراتهم‪ ،‬مشيدة‬ ‫بروح الفريق الواحد الذي يتمتع به‬ ‫فريق العمل بالشركة وهو ما يميزهم‬ ‫عن باقي الشركات والمؤسسات‪.‬‬

‫‪55‬‬

‫موظفتين من "جيبك" يحصلن على شهادة التميز في‬ ‫التنمية البشرية للقطاع الخاص لعام ‪2016‬‬ ‫الدكتور جواهري يشيد بتميزهما‪ ،‬ويمتدح اإلمكانيات الهائلة للمرأة البحرينية‬ ‫العاملة في القطاع الخاص‬ ‫تقديراً لتميزهن الكبير ومهنيتهن‬ ‫الالفتة‪ ،‬وعطاءهن الالمحدود‪ ،‬أختيرت‬ ‫كً‬ ‫ال من السيدة ثاجبة إبراهيم‪ ،‬إداري‬ ‫مكتب أول‪ ،‬والسيدة خلود عباس‪ ،‬إداري‬ ‫مكتب أول بدائرة الموارد البشرية‬ ‫بالشركة لشهادة التميز في تنمية‬ ‫الموارد البشرية للقطاع الخاص للعام‬ ‫‪2016‬م‪.‬‬ ‫وقد قام سعادة الدكتور إبراهيم‬ ‫خليفة الدوسري الرئيس الفخري‬ ‫لجمعية البحرين للتدريب وتنمية‬ ‫الموارد البشرية بتسليم شهادة التميز‬ ‫للموظفتين وذلك في إحتفال أقيم‬ ‫بمناسبة العيد الوطني المجيد ويوم‬ ‫المرأة البحرينية تحت رعاية سعادته‬ ‫وذلك تحت شعار‪" ‬دور المرأة البحرينية‬ ‫في تنمية الموارد البشرية "‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬قدم الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة‬ ‫خالص التهنئة والتبريك لموظفات‬ ‫الشركة المكرمات لحصولهن على‬ ‫شهادة التميز لهذا العام‪ ،‬مؤكداً بأن‬ ‫فوزهن هو تقدير لجميع موظفي‬ ‫الشركة وموظفاتها‪ ،‬حيث تحرص‬

‫‪56‬‬

‫الشركة على إحتضان المتميزين من‬ ‫القوى العاملة الوطنية الذين ال تبخل‬ ‫عليهم الشركة بالتدريب والتأهيل‬ ‫سواء عبر ورش العمل أو الدورات‬ ‫التدريبية المتخصصة‪.‬‬ ‫وعبر الدكتور جواهري عن إعتزاره‬ ‫الكبير بكافة موظفي وموظفات‬ ‫الشركة الذين يحصلون بإستمرار على‬ ‫إشادات وتكريم من قبل المؤسسات‬ ‫والمنظمات في داخل وخارج المملكة‪،‬‬ ‫مضيفًا بأن ذلك يؤكد النهج السليم‬ ‫الذي تتبعه الشركة بتوجيهات من‬ ‫مجلس إدارتها في تأهيل وتطوير‬ ‫العناصر البشرية في الشركة‪ ،‬موضحًا‬ ‫أن إكتساب العاملين المهارات والمعارف‬ ‫الالزمة إلداء وظائفهم يساعدهم في‬ ‫تنفيذ المهام بكفاءة‪ ،‬كما يسهم ذلك‬ ‫في تطوير أساليب وأسس ومهارات‬ ‫القيادة االدارية وخلق االتجاهات‬ ‫اإليجابية لدى العاملين وتجديد‬ ‫المعلومات لديهم وتحديثها بما يتوافق‬ ‫مع المتغيرات المختلفة التي تشهدها‬ ‫هذه الصناعة الحيوية‪.‬‬ ‫وكرر رئيس الشركة في ختام تعليقه‬

‫التهنئة للموظفتين ثاجبة وخلود بهذا‬ ‫التكريم‪ ،‬ممتدحاً جهودهن المتواصلة‬ ‫التي يقدمونها من خالل إدارتها‬ ‫الممتازة للمكاتب‪ ،‬والمهنية التي‬ ‫يظهرنها في إنجاز مهامهن بالسرعة‬ ‫والمهارة المطلوبة والمتوقعة في هذا‬ ‫المجال‪ ،‬ممتدحًا قدرتهن على إدارة‬ ‫المكتب بكل احترافية رغم كم العمل‬ ‫الذي ال يستهان به والمهام المناطة‬ ‫بهن في هذا الصدد‪ ،‬موجهاً الدعوة‬ ‫لهن للحفاظ على هذه الروح العالية‬ ‫والطموح‪ ،‬آم ً‬ ‫ال ان يتواصل تحقيق‬ ‫موظفي البتروكيماويات للشهادات‬ ‫والجوائز التي تؤكد في واقع األمر‬ ‫تميز الشركة سواء على مستوى جودة‬ ‫منتجاتها أو مهنية طاقمها العامل‪.‬‬ ‫جدير بالذكر‪ ،‬تعمل السيدة ثاجبة لدى‬ ‫الشركة منذ ‪ 2007‬والسيدة خلود منذ‬ ‫‪ ،2009‬وقد حضرن عدد من الدورات‬ ‫التدريبة المتخصصة داخل المملكة‬ ‫وخارجها مما أهلهن لإلضطالع‬ ‫بواجباتهن بمهنية كبيرة وبما يتوائم‬ ‫مع تطلعات الشركة في األداء العالي‬ ‫والمتميز‪.‬‬

‫استمرارًا إلسهامات عناصر جيبك‬ ‫في خدمة المجتمع ‪...‬‬ ‫إنتخاب مسوؤلة التدريب بجيبك عضوًا للمرة‬ ‫الثانية على التوالي بمجلس إدارة جمعية‬ ‫البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية‬

‫تفخر الشركة بسياساتها المتطورة في‬ ‫التدريب والتي قادت لتميز عناصرها‬ ‫البشرية ومضاعفة إسهاماتهم في خدمة‬ ‫المجتمع المدني عبر مؤسساته وجمعياته‬ ‫المختلفة‪.‬‬ ‫ونتيجة لهذا التميز اختارت جمعية‬ ‫البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية‬ ‫وللمرة الثانية على التوالي‪ ،‬مسوؤلة‬ ‫التدريب بالشركة اآلنسة لولوة المعيلي‬ ‫أميناً للسر بمجلس إدارة الجمعية‪.‬‬ ‫وبهذه المناسبة‪ ،‬أعرب الدكتور‬ ‫عبدالرحمن جواهري رئيس الشركة‬ ‫عن بالغ فخره واعتزازه بإعادة إنتخاب‬ ‫اآلنسة المعيلي عضواً بمجلس إدارة‬ ‫الجمعية‪ ،‬مؤكداً بأن هذا اإلنـجاز يؤكد‬ ‫من جديد نـجاح الشركة في تنمية‬ ‫وتأهيل وتطوير منتسبيها‪ ،‬مشيراً إلى‬ ‫أن الشركة وبناء على تعليمات مجلس‬ ‫إدارتها ستواصل بإذن اهلل التمسك‬ ‫بإستراتيجياتها المتعلقة بتطوير وتدريب‬ ‫جميع العاملين في هذا الصرح الصناعي‬ ‫العمالق دون إستثناء مع التركيز بصفة‬ ‫خاصة على المرأة العاملة بالشركة‬ ‫وذلك تعزيزاً لبرنامج تمكين المرأة‬ ‫الذي يتبناه المجلس األعلى للمرأة في‬ ‫مملكة البحرين‪ ،‬ومنحها الفرص للترقي‬ ‫للوصول إلى المراكز العليا بالشركة‪.‬‬ ‫وأضاف الدكتور جواهري بأن الشركة‬ ‫كانت والتزال تعمل على دعم المرأة‬ ‫البحرينية العاملة فيها وذلك من خالل‬

‫إشراكها على نحو متكافئ في جميع‬ ‫برامج الشركة وأنشطتها‪ ،‬منوهاً بالدور‬ ‫المهم الذي يلعبه العنصر النسائي في‬ ‫ضمان استقرار الشركة ونـجاح عملياتها‪،‬‬ ‫مشيداً في هذا الصدد بالخبرة الكبيرة‬ ‫التي تتمتع بها اآلنسة لولوة المعيلي في‬ ‫مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية ‪،‬‬ ‫مؤكداً بأنها تظهر تميزاً مهنياً كبيراً في‬ ‫مجال عملها إضافة إلى شغفها الدائم‬ ‫بالعمل المجتمعي الذي تدعو إليه الشركة‬ ‫وتشجعه وتضعه على رأس أولوياتها بل‬ ‫وتعتبره واحداً من أهم أسباب نـجاحها‬ ‫وسمعتها الجيدة التي تحظى بها في‬ ‫أوساط المجتمع‪.‬‬ ‫وأضاف رئيس الشركة بأن ما يدعو إلى‬ ‫الفخر هو أن جميع منتسبات الشركة‬ ‫ممن يعملن في مختلف دوائرها هن‬ ‫من النساء الالتي يميزهن حب العمل‬ ‫والطموح والرغبة في التحدي‪ ،‬مشيراً‬ ‫إلى أن إدارة الشركةحريصة على تقديم‬ ‫كل أشكال الدعم والمساندة لمساعدتهن‬ ‫على اإلستفادة من الفرص المتاحة‪.‬‬ ‫وامتدح رئيس الشركة في ختام تعليقه‬ ‫الدور المهم الذي تضطلع به جمعية‬ ‫البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية‬ ‫‪ ،‬مشيراً إلى أن الجمعية قد لعبت دوراً‬ ‫أساسيًا في إنعاش مبادرات تطوير‬ ‫الموارد البشرية في الشركات ونشر‬ ‫البحرنة الفاعلة على مستوى البحرين‬ ‫بأسرها‪ ،‬كما أعرب عن تمنياته بالتوفيق‬ ‫لآلنسة لولوة المعيلي‪ ،‬مؤكداً بأن إدارة‬

‫الشركة ستواصل جهودها ودعمها لكافة‬ ‫موظفيها وموظفاتها من أجل مساعدتهم‬ ‫على مواصلة إسهاماتهم في تطوير‬ ‫المجتمع المحلي على كافة المستويات‪.‬‬ ‫من جانبها‪ ،‬أعربت اآلنسة لولوة المعيلي‬ ‫أمين سر جمعية البحرين للتدريب‬ ‫وتنمية الموارد البشرية عن بالغ شكرها‬ ‫وإمتنانها إلدارة الشركة وعلى رأسها‬ ‫الدكتور عبدالرحمن جواهري الذي‬ ‫يعتبر الداعم األول لموظفي الشركة‬ ‫وبخاصة سيداتها‪ ،‬حيث يحرص على‬ ‫استقطاب أفضل وأحدث برامج التدريب‬ ‫وتطبيقها في الشركة ‪ ،‬معربة عن‬ ‫أملها في أن تواصل الشركة نهجها‬ ‫في تقديم المساندة والدعم لجمعية‬ ‫البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية‬ ‫لمساعدتها على أداء مهامها المناطة بها‬ ‫في هذه المرحلة الجديدة‪.‬‬ ‫يذكر أن جمعية البحرين للتدريب وتنمية‬ ‫الموارد البشرية (‪ )BSTD‬هي منظمة ال‬ ‫تسعى للربح‪ ،‬تأسست في العام ‪،1979‬‬ ‫وهي جمعية مهنية لألشخاص المهتمين‬ ‫بإدارة وتنمية الموارد البشرية في مملكة‬ ‫البحرين ‪ ،‬وقد تطورت الجمعية منذ‬ ‫إنشائها وتوسعت أنشطتها وبرامجها‪،‬‬ ‫كما نـجحت الجمعية في بناء جسور من‬ ‫التواصل الفاعل مع العديد من الهيئات‬ ‫المهنية العالمية للموارد البشرية‪ ،‬إضافة‬ ‫إلى دورها المهم في تعزيز تنمية الموارد‬ ‫البشرية في المملكة‪.‬‬

‫‪57‬‬

‫الدكتور عبدالرحمن جواهري يحصل على لقب الرئيس التنفيذي لعام ‪2018‬‬ ‫من مجلة السالمة والصحة العالمية‬ ‫رئيسة المجلس الوطني للسالمة األمريكي تعتبره شخصية قيادية مهمة في‬ ‫مجال السالمة نجح في تطبيق نهج استقطب الكثير من الجوائز العالمية‬ ‫في إنجاز جديد يضاف إلى إنجازاته‬ ‫الشخصية والمهنية‪ ،‬أعلنت مجلة السالمة‬ ‫والصحة العالمية التي يصدرها المجلس‬ ‫الوطني للسالمة بالواليات المتحدة‬ ‫األمريكية منح الدكتور عبدالرحمن‬ ‫جواهري رئيس الشركة‪ ،‬لقب الرئيس‬ ‫التنفيذي لعام ‪ 2018‬في مجال السالمة‪.‬‬ ‫جاء ذلك في رسالة بعثتها سعادة السيدة‬ ‫ديبورا هيرسمان‪ ،‬الرئيس التنفيذي‬ ‫للمجلس الوطني األمريكي للسالمة‬ ‫للدكتور عبدالرحمن جواهري‪ ،‬وأعربت‬ ‫خاللها عن تهنئتها لسعادته بهذا اإلختيار‬ ‫الجدير‪ ،‬مشيرة له بأن المجلس يشيد‬ ‫كثيراً باإللتزام الذي يبديه لقضايا‬ ‫السالمة‪ ،‬ونجاحه الكبير في خلق بيئة‬ ‫آمنة لموظفي الشركة‪.‬‬

‫‪58‬‬

‫وأضافت السيدة هيرسمان موجهة‬ ‫كلماتها للدكتور جواهري" لقد تم‬ ‫إختياركم ضمن قياديين قليلين جداً تم‬ ‫إستعراض تجاربهم المتميزة في عدد‬ ‫المجلة الصادر في ‪ 27‬يناير الجاري‪،‬‬ ‫ممتدحة ما قام بتقديمه وتكريسه‬ ‫كنهج في الشركة وذلك إلى الدرجة‬ ‫التي إستقطب فيها الدكتور جواهري‬ ‫والشركة الكثير من الجوائز العالمية‬ ‫الرفيعة والمرموقة في مجال السالمة‬ ‫المهنية واألمن والصحة‪.‬‬ ‫وفي تعليق له بهذه المناسبة‪ ،‬أعرب‬ ‫الدكتور جواهري عن سعادته الكبيرة‬ ‫وإعتزازه إلختياره من قِبل هذه المجلة‬ ‫المرموقة لمنحه لقب الرئيس التنفيذي‬ ‫لعام ‪ ،2018‬وقال أن الفضل في ذلك‬

‫يرجع للقيادة الرشيدة التي حرصت على‬ ‫تقديم كل أشكال الدعم والمساندة‬ ‫للشركة وإدارتها‪ ،‬وكذلك فريق العمل‬ ‫الذي يبدي على الدوام حرصًا كبيراً على‬ ‫تطبيق اإلستراتيجيات التي تضعها إدارة‬ ‫الشركة فيما يتعلق بالسالمة‪ ،‬إيمانًا من‬ ‫الجميع بأهمية هذه المبادئ سواء في‬ ‫داخل بيئة العمل أو خارجه‪.‬‬ ‫وأضاف‪ ،‬أدركت الشركة ومنذ البداية‬ ‫أن نجاح العمل والتفوق في األداء إنما‬ ‫يبدأ من خالل اإللتزام السليم بإدارة‬ ‫السالمة والصحة والبيئة‪ ،‬وأن اإلدارة‬ ‫تحرص على إدخال هذه الثقافة في‬ ‫جميع مستويات عمليات الشركة‪ ،‬مؤكداً‬ ‫بأن تجربة الشركة في تطبيق معايير‬ ‫السالمة باتت تتمتع اليوم بسجل رائع‬

‫ومتفرد في مجال السالمة‪ ،‬حيث لم تألو‬ ‫جهداً منذ تأسيسها في اإلستثمار في‬ ‫كوادرها البحرينية وتوفير كافة فرص‬ ‫التدريب والرعاية واإلحتكاك لهم في‬ ‫الداخل والخارج من أجل تأصيل ثقافة‬ ‫السالمة في العمل‪ ،‬موضحًا بأن الشركة‬ ‫قد تمكنت عبر تغليبها لسالمة األفراد‬ ‫على األرباح من تحقيق أعلى معدالت‬ ‫للسالمة والصحة في جميع مراحل‬ ‫التصنيع واإلنتاج‪.‬‬ ‫وأشار إلى إنجازات الشركة الكبيرة في‬ ‫هذا المجال ومنها على سبيل المثال ال‬ ‫الحصر تحقيقها لساعات عمل قياسية‬ ‫بدون وقوع حوادث مضيعة للوقت‪،‬‬ ‫دليل على صرامة‬ ‫األمر الذي يعد خير‬ ‫ٍ‬ ‫الشركة في إدارة السالمة والحرص الذي‬ ‫توليه إدارتها وموظفيها بأمور السالمة‬ ‫والصحة المهنية‪ ،‬وتوجهها المستمر‬ ‫إلختيار ودمج أفضل النظم والمقاييس‬ ‫العالمية المتاحة في هذا المجال بهدف‬ ‫بناء نظام صلب للتحكم بالمخاطر في‬ ‫موقع العمل‪.‬‬ ‫وأضاف بأن إلتزام الشركة بالتطبيق‬ ‫الصارم لمعايير الصحة والسالمة المهنية‬ ‫وبرامج السالمة والبيئة قد إنعكس‬ ‫بصورة مباشرة على ثبات أداء عملياتها‬ ‫التشغيلية واإلنتاجية وإستمرارية هذه‬ ‫العمليات‪ ،‬األمر الذي إستحقت معه‬ ‫الشركة الفوز بجدارة بجائزة ‪Robert W.‬‬ ‫‪ Campbell‬التي يمنحها المجلس الوطني‬ ‫األمريكي للسالمة‪.‬‬ ‫وأوضح في هذا الصدد الحرص الكبير الذي‬ ‫تبديه القيادة الرشيدة من خالل توجيهاتها‬ ‫المستمرة ومنظومة التشريعات المتقدمة‬ ‫واآلليات القانونية التي إستطاعت أن‬ ‫تخطو خطوات متقدمة في الوصول إلى‬ ‫بيئة عمل آمنة وسليمة تضمن تمتع‬ ‫كافة العمال بالحماية الالزمة والحفاظ‬ ‫على حياتهم في مختلف مواقع العمل في‬ ‫المملكة‪ ،‬مشيراً إلى اإلنخفاض الملحوظ‬ ‫في إصابات العمل في مملكة البحرين‬ ‫على مدى السنوات العشر الماضية‪ ،‬وهو‬ ‫نتيجة طبيعية إلهتمام الحكومة المتزايد‬ ‫بتطوير وتعزيز مبادئ السالمة والصحة‬ ‫المهنية في مواقع العمل وغيرها‪.‬‬

‫ووجه الدكتور جواهري في ختام تعليقه‬ ‫الشكر والعرفان للقائمين على مجلة‬ ‫السالمة والصحة‪ ،‬والمجلس الوطني‬ ‫األمريكي للسالمة لترشيحهم وإختيارهم‬ ‫له ليكون الرئيس التنفيذي لعام ‪2018‬‬ ‫‪ ،‬مؤكداً بأن هذا اإلختيار هو في واقع‬ ‫األمر فخر كبير له شخصياً وللشركة التي‬ ‫يتشرف بقيادتها ولمملكة البحرين‪ ،‬ووجه‬ ‫الدعوة لمختلف المؤسسات والهيئات‬ ‫والجهات المهتمة لإلستفادة من برامج‬ ‫المجلس الوطني للسالمة بالواليات‬ ‫المتحدة األمريكية والخطط التي يطرحها‬ ‫المجلس وبرامج تبادل الخبرات نظراً لما‬ ‫يمتلكه المجلس من تجارب نموذجية‬ ‫ناجحة في هذا المجال‪.‬‬ ‫يذكر أن مجلة السالمة والصحة هي‬ ‫مطبوعة يصدرها المجلس الوطني‬ ‫األمريكي للسالمة‪ ،‬وتقدم المجلة تغطية‬ ‫وطنية شاملة ألخبار السالمة المهنية كما‬ ‫تتضمن أعداد هذه المجلة المتخصصة‬ ‫تحليالت حول إتجاهات الصناعة العالمية‬ ‫إلى أكثر من ‪ 86‬ألف مشترك حول العالم‪.‬‬ ‫ويسعى المجلس الوطني األمريكي‬ ‫للسالمة للحد من أعداد وفيات الحوادث‬ ‫التي يمكن الوقاية منها وتجنبها في‬ ‫أماكن العمل والمنازل والمجتمعات‬ ‫المحلية وحوادث الطرق وذلك من خالل‬ ‫القيادة والبحث والتعليم والدعم‪.‬‬

‫لصناعة‬ ‫الخليج‬ ‫وتعد شركة‬ ‫البتروكيماويات واحدة من أكثر الشركات‬ ‫تميزاً في مجال السالمة والصحة‬ ‫والبيئة‪ ،‬ليس على المستوى المحلي‬ ‫فحسب‪ ،‬بل بات أسم الشركة حاضراً‬ ‫في المحافل اإلقليمية والدولية حيث‬ ‫تمكنت الشركة في عام ‪ 2005‬من إحراز‬ ‫جائزة ‪ Robert W. Campbell‬للسالمة‬ ‫والصحة والبيئة من المجلس الوطني‬ ‫للسالمة بالواليات المتحدة األمريكية‪،‬‬ ‫إضافة إلى فوزها بوسام ‪Sir George‬‬ ‫‪ Earle‬من الجمعية الملكية للوقاية من‬ ‫الحوادث (‪ )RoSPA‬بالمملكة المتحدة في‬ ‫عام ‪.2008‬‬ ‫كما تعتبر الشركة هي الشركة الوحيدة‬ ‫في العالم التي تمكنت من الفوز بهاتين‬ ‫الجائزتين العالميتين‪ ،‬مما يعد مفخرة‬ ‫للصناعة الوطنية والعربية‪ ،‬وذلك إضافة‬ ‫إلى فوزها الجدير بدرع قطاع الكيماويات‬ ‫في الصحة والسالمة من الجمعية‬ ‫الملكية البريطانية للوقاية من الحوادث‬ ‫(‪ ، )RoSPA‬وهو إنجاز غير مسبوق‬ ‫في تاريخ قطاع البتروكيماويات‪ ،‬حيث‬ ‫حققت الشركة هذا الفوز للمرة الثالثة‬ ‫عشر وذلك خالل السنوات األثني عشر‬ ‫الماضية‪ .‬كما فازت الشركة كذلك بجائزة‬ ‫السالمة التي يمنحها المجلس البريطاني‬ ‫للسالمة والتي حصلت عليها الشركة‬ ‫للمرة السادسة على التوالي‪.‬‬

‫‪59‬‬

‫دعم المرأة‬

Supporting women

‫تمكين الشباب‬

Commitment to Safety

‫االلتزام بالسالمة‬

Youth Empowerment