Issuu

VIEŠOSIOS

ĮSTAIGOS

„GO VILNIUS “

2026-2030 metų

VEIKLOS STRATEGIJA

GO VILNIUS VEIKLOS SRITYS

TURIZMAS

KONFERENCIJOS

Turizmo skyrius didina turizmo generuojamą ekonominę naudą Vilniui. Veiklos tikslas –pritraukti kuo daugiau turistų ir užtikrinti jų pasitenkinimą miestu kuriant inovatyvius turizmo produktus, skatinant unikalias vietos patirtis , išnaudojant esamą Vilniaus potencialą ir stiprinant turizmo ekosistemą. Daugiausia dėmesio veikloje skiriama skrydžių skatinimui, bendradarbiavimui su tarptautinėmis kelionių platformomis ir užsienio kelionių organizatoriais.

Konferencijų biuras didina

tarptautinių konferencijų generuojamą ekonominę naudą Vilniui. Biuras ruošia specializuotus pasiūlymus ir dalyvauja konferencijų vietų konkursuose, padeda ekosistemai pristatyti miestą, tinkamai pasirinkti konferencijos vietą ir susijusias paslaugas, teikia kitas reikiamas ekspertines

konsultacijas . Pritraukdamas aukšto lygio mokslo bei verslo konferencijas , kongresus ir kitus renginius , biuras gerina Vilniaus reputaciją pasaulyje. Taip pat teikia tarptautinėms konferencijoms skirtą finansinę pagalbą . Naujas dėmesys strategijoje – sporto ir kitų tarptautinių renginių pritraukimui.

VERSLAS

UŽSIENIO TALENTAI

Verslo skyrius yra atsakingas už tvarų ir ilgalaikį ekonominės vertės generavimą Vilniaus mieste, aktyviai skatinant tiesiogines užsienio investicijas bei spartų technologijų verslo ekosistemos augimą. Skyrius nuosekliai dirba siekdamas pritraukti aukštos pridėtinės vertės investicijas, orientuodamasis į strateginius sektorius, kurie lemia Vilniaus konkurencingumą globalioje rinkoje. Veiklų spektras apima investicinės aplinkos optimizavimą, inovacijų ekosistemos stiprinimą ir tarptautinių verslo tinklų plėtrą, užtikrinant Vilniaus miesto pozicijų lyderystę tarp Europos inovacijų centrų.

Užsienio talentų skyrius yra atsakingas už Vilniaus , kaip užsienio talentų karjeros krypties pristatymą, patrauklumo didinimą , o jame esantis aptarnavimo centras „International House Vilnius“ padeda persikraustyti ir integruotis į miesto gyvenimą užsieniečiams. Naujas dėmesys strategijoje - užsienio studentų ir aukštą pridėtinę vertę kuriančių užsienio talentų išlaikymui.

RINKODARA IR KOMUNIKACIJA

Rinkodaros ir komunikacijos veikla didina tarptautinį miesto žinomumą ir patrauklumą tikslinėse rinkose bei segmentuose , formuoja drąsaus , inovatyvaus , meniško ir patogaus lankytojams, talentams ir investicijoms miestoįvaizdį , skatina turizmo, užsienio investicijų ir tarptautinių konferencijų pritraukimą į Vilnių, integruotis mieste gyvenanęių užsieniečiams.

Turizmo skyrius

GO VILNIUS STRUKTŪRA

Turizmo informacijos centras

Konferencijų biuras Verslo skyrius

Vilniaus miesto savivaldybė

Vadovė

Valdyba

Užsienio talentų skyrius (International House Vilnius)

Rinkodaros skyrius Komunikacijos skyrius Administracijos skyrius

2030 M. VIZIJA

+ MŪSŲ POŽIŪRIS

Tarptautinės miesto plėtros agentūros veikloje taikome į klientus (customer-centric) orientuotą modelį, kai pagrindinis dėmesys yra

skiriamas tikslinei auditorijai bei jos kelionei į Vilnių ir Vilniuje nuo sužinojimo momento iki patirties mieste.

+ MŪSŲ MISIJA

K urti ilgalaikę ekonominę vertę Vilniui, didinant tarptautinį miesto žinomumą ir patrauklumą užsienio turistams, investuotojams, talentams bei tarptautinių konferencijų organizatoriams, gerinant visų jų patirtį Vilniaus mieste .

VILNIUS 2030: INTUITYVUSIS MIESTAS

✓ LENGVAI

SUPRANTAMAS –ieškančiam informacijos ar pirmą kartą atvykusiam (navigacija, ženklinimas, miesto struktūra)

✓ VEIKIA INTUITYVIAI IR

LOGIŠKAI – viešasis transportas ten, kur jo reikia, paslaugos prieinamos be sudėtingų procesų

✓ SKAITMENIZUOTAS IR

„REAGUOJANTIS“ –savitarnos paslaugos, išmani infrastruktūra, interaktyvūs sprendimai

✓ DRAUGIŠKAS ŽMOGUI –kuriame svečias jaučiasi saugiai, patogiai, suprastas

VIZIJA

Intuityvus miestas

Kurti ir užtikrinti geriausias

tikslinių auditorijų patirtis jų kelionėje: nuo sužinojimo iki sprendimo priėmimo

PRINCIPAI

INFORMUOTAS

Duomenų ir išmaniųjų technologijų iniciatyvos

NUOSEKLUS IR VIENINGAS

Vieningi ekosistemos dalyviai

Kurti produktus, paslaugas ir iniciatyvas, kurios paliktų pačius geriausias įspūdžius apie Vilniaus miestą

Įgalinti ir palaikyti partnerius, kad jie galėtų suteikti geriausias patirtis tikslinėms auditorijoms

NEREIKALAUJANTIS PASTANGŲ

Vieno kontaktinio taško, integruoti, vieno susitikimo sprendimai

Veiksmingos naudų programos ir priemonės

Gebėjimas stebėti ir išmatuoti rezultatą

SVARBIAUSIŲ KELIONĖS DALIŲ IŠPILDYMAS

SUŽINOJIMAS SUSIDOMĖJIMAS

Sužinoti apie galimą destinaciją

Išsamiau išnagrinėti destinaciją

Palyginti su alternatyviomis

destinacijomis ir atsirinkti kaip vieną iš kelių svarstomų

SVARSTYMAS VEIKSMAS PASITENKINIMAS

Gauti nuoseklią patirtį kontaktuojant visuose sąlyčio taškuose

Gauti geriausias priemones ir pagalbą, reikalingą planuojant

Gauti geriausią patirtį lankantis, pradedant kelionę ar įsikuriant

AUDITORIJA:

GO VILNIUS VIZIJA

VMS VIZIJA

UŽSIENIEČIAI

MIESTIEČIAI

VIZIJA:

Intuityvus miestas

DĖMESYS:

Intuityvios miesto patirties nuo sprendimų priėmimo iki miesto išbandymo užtikrinimas.

Sklandus miestas

Nuolatinis miestiečių gyvenimo kokybės gerinimas užtikrinant aukštą laimės lygį, ilgą gyvenimo trukmę ir trumpą keliavimo nuo taško A iki B laiką.

Intuityvi organizacija GO VILNIUS

MISIJA – kurti ilgalaikę ekonominę vertę Vilniui, didinant tarptautinį miesto žinomumą ir patrauklumą užsienio turistams, investuotojams, talentams bei tarptautinių konferencijų organizatoriams, gerinant visų jų patirtį Vilniaus mieste.

DARNI KOMANDA DRĄSŪS SPRENDIMAI ASMENINĖ ATSAKOMYBĖ

TIKSLŲ IR METRIKŲ KONCEPCIJA

PAGRINDINĖS METRIKOS

+ Ginčytinos metrikos

kartu su kitais partneriais bei institucijomis gaunamI rezultatai, kurių poveikis „ Go Vilnius“ gali būti ginčijamas arba sunkiai apčiuopiamas .

+ Neginčytinos metrikos

rezultatai, kurie visiškai priklauso nuo tiesioginės „ Go Vilnius“ veiklos.

Norint įvertinti veiklos pažangą ir kuriamą vertę, reikėtų kuo dažniau remtis neginčytinomis metrikomis.

UNIVERSALI LOGIKA TAIKOMA VISOMS VEIKLOMS

SUŽINOJIMAS

SUSIDOMĖJIMAS

SVARSTYMAS (įsitraukimas) VEIKSMAS

PASITENKINIMAS

+ Auditorija, pasiekta spaudos publikacijomis

Potencialių skaitytojų skaičius

+ Auditorija, pasiekta kampanijų metu

Auditorija, impresijos

+ Spaudos kelionių (press trip)

įtaka

Pasiekta auditorija

+ Auditorija, pasiekta pasitelkiant nuomonės formuotojus

Pasiekta auditorija

+ Vilniaus pozicionavimas tarptautiniuose renginiuose

Pasiekta auditorija

+ Socialinėse medijose pasiekta auditorija

Sekėjai, impresijos, įsitraukimas

+ Naujienlaiškio kūrimas ir sklaida

Prenumeratoriai ir atsisiuntimai

+ govilnius.lt puslapio ir polapių palaikymas ir pritrauktos auditorijos didinimas

Apsilankymai, skaitymo trukmė

+ Vilniaus pristatymas kelionių / konferencijų organizatoriams

Susitikimų, naujų kontaktų skaičius

+ Gautos užklausos siekiant kurti verslą, aplankyti Vilnių, rengti konferenciją

Užklausų skaičius

+ Turinio interakcijų kūrimas

Puslapio peržiūros, atsisiuntimai

+ One-stop-shop principo diegimas Įvykdytos konsultacijos

+ B2B susitikimai ir leadų generavimas

Susitikimų, naujų kontaktų skaičius

+ Vizitų organizavimas Vilniuje siekiant pritraukti turistą / konferenciją / investicijas

Surengti vizitai, jų sėkmės rodiklis

+ Paslaugų paketų sklaida (pvz. Meet & Greet)

+ Rekomendavimo vertinimas (NPS)

Paramos krepšelių dydis ir skaičius

+ Paraiškų (bid) ruošimas konferencijos vietos konkursuose

Bendras paraiškų skaičius, sėkmingumo rodiklis

+ Turistai, pritraukti skrydžių kampanijų ir Go Vilnius renginių dėka

Turistų skaičius iš užsienio arba tikslinių rinkų, metinis pokytis

+ Turistų apsilankymai TIC

Užsienio turistų skaičius, metinis pokytis

+ Pasitenkinimo (paslaugomis) vertinimas

Apklausa

POVEIKIS

+ Sukurta ekonominė nauda Vilniaus miestui

Pokytis %

+ Augantis rekomendavimo indeksas (NPS)

Pokytis %

Apklausa

STRATEGINIAI PRIORITETAI

„

Go Vilnius“

TURIZMAS

Išorinis kontekstas

GEOPOLITINĖS GRĖSMĖS

Geopolitinės grėsmės daro įtaką Vilniaus turizmui, nes įvykiai platesniame regione kelia susirūpinimą dėl saugumo ir dvejones dėl galimų kelionių . Reaguodamas į tai, Vilnius turi pabrėžti savo saugumą, stabilumą ir nuosekliai tęsti turizmo skatinimo veiksmus.

KLIMATO KAITA

Klimato kaita keičia turizmo tendencijas, o dėl karščio bangų Pietų Europoje mūsų regionas tampa patrauklesne kryptimi. Pietų Europai patiriant ekstremalią kaitrą, Vilnius siūlo vėsesnę ir komfortiškesnę alternatyvą, pritraukiančią atokvėpio nuo karščio ieškančius turistus.

SUSISIEKIMO IŠŠŪKIAI IR GALIMYBĖS

Vilniaus oro uosto plėtra sukuria palankias sąlygas

skrydžių vystymui ateityje, tačiau tiesioginių skrydžių pasiūla dar vis yra ribota. Be to, pasiūloje dominuoja pigių skrydžių bendrovės, kurios yra mažiau patrauklios didesnės vertės ieškantiems keliautojams . Auga tvarių kelionių galimybių, pavyzdžiui, traukinių vietoj lėktuvų, paklausa.

TARPTAUTINĖS TURIZMO TENDENCIJOS

Besikeičiantys keliavimo įpročiai yra svarbus veiksnys planuojant turizmo plėtros strategijas. Būtina atsižvelgti į tokias tendencijas kaip unikalios patirtys, pažinimas „vietinio“ akimis, nišinis turizmas, skaitmeniniai turizmo produktai. Būtina analizuoti besikeičiančius įpročius ir prie jų pritaikyti pasiūlymus.

DIDELIS SEZONIŠKUMAS IR TVARUMO TENDENCIJOS

Miestai akcentuoja perteklinio turizmo poveikį vietos bendruomenėms, vengia pritraukti pigių kelionių ieškančius turistus ir teikia pirmenybę tvariam turizmui įgyvendindami žaliąją politiką. Turizmas Lietuvoje išlieka labai sezoniškas, nes trūksta žiemos laikotarpio įspūdžių ir visus metus veikiančių pramogų .

RENGINIŲ REIKŠMĖ TURIZMO PLĖTRAI

Miestai ir šalys siekia prisitraukti įvairių tipų renginių, kurie generuotų didelius turizmo srautus. Vykstančios olimpinės žaidynės, pasaulinių žvaigždžių koncertai, tarptautiniai sporto čempionatai, masiniai kultūros renginiai turi didelę įtaką turistų skaičiaus augimui. Miestuose vystoma nauja renginių infrastruktūra, atnešanti naudą ilgalaikėje perspektyvoje.

TURIZMAS Vilnius – intuityvus miestas turistams

VILNIAUS PATIRTIES PASIŪLYMŲ STIPRINIMAS

Vilniaus patrauklumo užsienio turistams didinimas įgyvendinant iniciatyvas, kuriomis plečiama unikalių patirčių įvairovė, nišinis turizmas, pristatomi miesto renginiai, kultūrinis ir gastronominis potencialas, integruojamos vietinės patirtys ir skaitmeniniai būdai miesto pažinimui.

VILNIAUS PRISTATYMAS TIKSLINĖMS AUDITORIJOMS

B2B IR B2C VEIKSMŲ PLĖTRA TURIZMO SKATINIMUI

Vilniaus patrauklumo užsienio turistams didinimas įgyvendinant iniciatyvas, kuriomis didinamas Vilniaus matomumas turizmo renginiuose, rengiama tikslinė informacija turizmo verslui ir kuriami įtraukiantys būdai turizmo skatinimui.

VILNIAUS TURIZMO EKOSISTEMOS STIPRINIMAS

Vilniaus turizmo ekosistemos stiprinimas organizuojant aktualius mokymus, skatinant tvarias iniciatyvas, nuolatinės komunikacijos palaikymas ir partnerysčių ties svarbiausiais projektais užtikrinimas.

VILNIAUS PATIRTIES

PASIŪLYMŲ STIPRINIMAS

Vilniaus patrauklumo užsienio turistams didinimas įgyvendinant iniciatyvas, kuriomis plečiama unikalių patirčių įvairovė, nišinis turizmas , pristatomi miesto renginiai, kultūrinis ir gastronominis potencialas, integruojamos vietinės patirtys ir skaitmeniniai būdai miesto pažinimui.

KULTŪRA, RENGINIAI, GASTRONOMIJA

S iekiama pozicionuoti Vilnių kaip ištisus metus gyvybingą kultūrinę , gastronominę ir įdomių renginių turinčią kelionių kryptį. Vystomi Vilniaus patirties pasiūlymai, atspindintys autentiškas tradicijas, kuriami teminiai pasiūlymai ir produktai, užtikrinamas jų aktualumas ir prieinamumas užsienio turistams.

Projektai:

1. Bilietų į kultūrinius renginius platinimas TICe (2026)

2. Teminė Vilniaus Pass kortelė ( Gastro /Nighlife )

3. Autentiškų tradicijų pasiūlymai svetainėje, turuose, pristatymuose

„KAIP VIETINIS“ PATIRTYS

Turistai dažnai nori pamatyti lankomą miestą vietinių gyventojų akimis. Kuriamos iniciatyvos „Kaip vietinis“ („ Like a local “) tematika padės suteikti įsimintinus įspūdžius į Vilnių atvykusiems turistams, parodys miesto svetingumą. Tokio pobūdžio projektai įtraukia gyventojus į turizmo procesą, kurie prisideda prie miesto patrauklumo didinimo.

Projektai :

1. Program os „Sutik vietinį“ („ Meet a Local “) vystymas

2. Vietini ų gyventoj ų sukurti maršrutai

3. Vietinių dizainerių siūlomų unikalių suvenyrų, dirbinių katalogas turistams

NIŠINIO TURIZMO SKATINIMAS

Nišinio turizmo skatinimas plečiant pasiūlymų spektrą ir atliepiant turistų poreikį dėl patirčių įvairovės, taip suteikiant vertingos informacijos į miestą planuojantiems atvykti ar jau atvykusiems turistams. Tyrimo metu išgrynintos potencialiausios kryptys Vilniaus miestui –piligriminis * ir medicininis/ sveikatinimo * turizmas (*bus atnaujinta rugsėjį po tyrimo) , Dėmesys taip pat skiriamas ir kitų krypčių bazinei informacijai parengti.

PRAMOGŲ ĮVAIROVĖ

Atliepiant užsienio turistų poreikius ir atsižvelgiant į prasčiausius vertinamus aspektus mieste, siekiama prisidėti prie unikalių patirčių kūrimo idėjų kartu su partneriais, aktyviai viešinti naujas pramogas ir įtraukti turistus į patirčių rekomendacijas, taip pat prisidėti prie patirčių pasiūlymų įvairovės didinimo.

Projektai:

1. Vilniaus pramogų kūrimo skatinimo programa (2026)

2. Naujų pramogų viešinimo paketas mūsų kanaluose

3. Turistinis Vilniaus gidas, sukurtas pačių turistų

4. Tvar ių paslaugų pasiūlymai turistams

SKAITMENINIAI TURIZMO PRODUKTAI

Turistams reikalingos priemonės , padedančios tyrinėti miestą, pažinti jį skaitmeniniu būdu iki kelionės ar jau atvykus į Vilnių, kad apsilankymas būtų įsimintinesnis ir asmeniškesnis. Visa tai galima pateikti per mobiliąsias aplikacijas. Siekiama efektyviau išnaudoti skaitmeninę erdvę ir dirbtin į intelekt ą informacijai apie patirtis, pažymėti unikalias lankytinas vietas ir pramogas, kurias būtina išbandyti mieste.

Projektai :

1. Vilnius app atnaujinimas (2026)

2. Skaitmeninio meno apie Vilnių kūrimas turistams

3. Įtraukiantys žaidimai keliaujant po Vilnių

4. Skaitmenizuoti maršrutai, turai, VR integracija

Projektai :

1. Medicininio turizmo duomeny s, vertės pasiūlymas

2. Piligriminio turizmo mar šruto (2026) ir Piligrimo paso atnaujinima s

3. LGBT draugi škų vietų paieška ir informacijos sklaida

4. Šeimoms skirta informacija, nauji maršrutai

VILNIAUS PRISTATYMAS

TIKSLINĖMS AUDITORIJOMS

B2B IR B2C VEIKSMŲ PLĖTRA TURIZMO SKATINIMUI

EFEKTYVESNIS B2B RENGINIŲ

IŠNAUDOJIMAS IR DUOMENYS

Siekiama pozicionuoti Vilnių kaip patrauklią kelionių kryptį per užsienio kelionių organizatorius, plėsti organizuojamų kelionių į Vilnių pasiūlymus, programas, skirtas grupėms ir individualiems keliautojams. Mezgami kontaktai su kelionių organizatoriais kontaktų mugėse, parodose, kaupiami duomenys ir atliekama stebėsena .

Projektai:

1. Nauj ų įtraukiančių aktyvacij ų kūrimas renginiams

2. Esminis CRM atnaujinimas , pilni duomenys (2026)

3. Automatizuota kelioni ų program ų steb ėsena (2026)

NAUJO TIPO RENGINIŲ, PRISTATYMŲ

ORGANIZAVIMAS

„Go Vilnius“: Turizmo skyrius

TURIZMO VERSLUI SKIRTOS

INFORMACIJOS ATNAUJINIMAS

Užtikrinti turizmo verslui skirtos informacijos pasiūlą, įvairiapusiškumą ir savalaikį papildymą siejant su strateginėmis kryptimis bei užsienio kelionių organizatorių poreikiais. Šiuo tikslu būtina sukurti praktinės informacijos rinkinius turistų grupių kelionių organizavimui, integruoti nišinio turizmo, autentiškų tradicijų pasiūlymus, atnaujinti

„Travel Trade “ pasiūlymą.

Projektai :

1. Praktinės informacijos rinkiniai turistų grupių kelionių organizavimui

2. Nišinio turizmo, autentiškų tradicijų pasiūlymų ir kitų teminių prezentacijų atnaujinimas (renginiams arba siuntimui) (2026)

3. Travel Trade pasiūlymo, polapio ir registracijos formų atnaujinimas

Siekiant pritraukti turistus naudojami tradiciniai pardaviminiai būdai ir kanalai turi būti papildyti naujomis iniciatyvomis, kuriose vertingą indėlį gali turėti partneriai tiek Lietuvoje, tiek užsienyje. Taip pat svarbu išnaudoti progas, kurios gali būti reikšmingos tam tikrai tikslinei rinkai ar tiesioginių skrydžių į Vilnių plėtrai.

Projektai:

1. Vilniaus pristatymas pasirinktame masiniame renginyje integruojant naujus formatus (2026 )

2. Naujų tiesioginių skrydžių pristatymai kartu su Lietuvos atstovybėmis, oro bendrovėmis (ne tik tiksl . rinkų)

3. Vilniaus pristaty mas Eurovizijoje – pirmiausia analiz ė

TIKSLINIŲ AUDITORIJŲ

PRITRAUKIMAS Į VILNIŲ

VILNIAUS TURIZMO

EKOSISTEMOS STIPRINIMAS

KOMPETENCIJŲ STIPRINIMAS

Vilniaus turizmo ekosistemos įgūdžių ir kompetencijos stiprinimas yra svarbi veikla, turinti įtaką turist ų pasitenkinimui įvairiomis paslaugomis mieste kėlimui. Numatoma daugiausia dėmesio skirti mokymams tokiomis temomis kaip tvarumas, skaitmeninimas, svetingumas ir kūrybiškumas, siekiant užtikrinti, kad sektoriaus specialistai turėtų galimybes tobulinti savo kompetencijas, būtų gerai informuoti, aktyviai naudotų savo žinias. Tuo tikslu planuojama sukurti e - mokymų platformą, apdovanoti aktyvius turizmo ekosistemos dalyvius, įsitraukiančius į įvairius miesto projektus.

Projektai:

1. E- mokymų platforma ir naujų mokymų kūrimas (2026)

2. Apdovanojimų sistema aktyviems, įsitraukiantiems į projektus dalyviams

3. Šefų meistriškumo kėlimas

PARTNERYSČIŲ VYSTYMAS

Siekiant efektyviau dirbti su turizmo ekosistema, atliepti jų poreikius, būtina rėmimo programa reikšmingiausiems renginiams ir bendradarbiavimas kuriant kokybišką turinį.

Projektai:

1. Partnerystė s organizuojant reikšmingus renginius (WACOM piligriminis kongresas, Baltic Gastro Summit , pasirengimas Pirmininkavimui 2027 ir pan.) (2026)

2. Rėmimo programa svarbiems renginiams

TVARUMO KRYPTIES

VYSTYMAS

Šia iniciatyva skatinama sertifikuoti turizmo paslaugas, taip užtikrinant aukštus standartus ir kokybę visame sektoriuje, vystyti ir populiarinti tvarumo konkursą ir skatinti sertifikuoti turizmo paslaugas.

Projektai:

1. Tvarumo konkurso atnaujinimas

2. Turizmo paslaug ų sertifikavim as – rėmimo programa

„

Go Vilnius“ KONFERENCIJOS

Išorinis kontekstas

SEKTORIAUS ATSIGAVIMO IŠŠŪKIAI

Industrijai visiškai atsistatyti po COVID - 19 trukdo regione vyraujantis geopolitinis nestabilumas. Konferencijų organizavimu užsiimančios agentūros, viešbučiai, kongresų centrai pirmenybę teikia trumpalaikiam pelnui, o ne ilgalaikėms investicijoms. Jie sunkiai ryžtasi investuoti į tarptautinę rinkodarą dėl didelių išlaidų ir ilgų sprendimų priėmimo procesų.

KONFERENCIJŲ INDUSTRIJOS

KURIAMA VERTĖ

Miestai daug investuoja į aukštai vertinamų prestižinių konferencijų ir kongresų pritraukimą siūlydami finansines paskatas ir megzdami ilgalaikius ryšius su tarptautinėmis organizacijomis, asociacijomis. Taip miestai siekia ne tik gauti tiesioginės finansinės naudos iš pritrauktų konferencijų, bet ir daryti ilgalaikį poveikį per sukurtą pridėtinę vertę miestui, mokslui, bendruomenei.

INFRASTRUKTŪROS APRIBOJIMAI

Nors Vilnius plečia naujų vietų pasiūlą, vis dar susiduriama su reikšmingais infrastruktūros apribojimais, įskaitant poreikį turėti didesnes konferencijoms tinkamas erdves, daugiau tiesioginių skrydžių ir verslo klasės viešbučių. Miestui trūksta ir specializuotų konferencijų organizavimui būtinų paslaugų, tokių kaip konferencijų asistentai, pranešėjų paieškos agentūros, mokslo/verslo srities profesionalūs pranešėjai, unikalios pramogos, techninių sprendimų tiekėjai ir pan.

KINTANČIOS TVARIŲ RENGINIŲ TENDENCIJOS

Tvarumas tapo standartu: organizatoriai ieško „žalių“ vietų ir tiekėjų; miestai be aiškių, matuojamų tvarumo tikslų dažnai net nepatenka į atranką. Tuo pačiu kyla ir painiavos dėl skirtingų metodikų, sertifikatų, anglies pėdsako skaičiavimo, abejonių dėl kompensavimo kokybės ir greitai besikeičiančių ES reikalavimų. Todėl procesai nuolat koreguojami.

NAUJOS TECHNOLOGIJOS

Naujos technologijos keičia visą konferencijų ir kitų renginių organizavimo procesą. DI itin gerina procesų optimizavimą, didina planavimo veiksmingumą ir užtikrina asmeniškesnę bei įtraukesnę patirtį tiek planuotojams, tiek dalyviams.

SPORTO IR KULTŪROS RENGINIŲ POTENCIALAS

Sporto varžybos, muzikos, mados ir kultūros renginiai tampa vis svarbesne miesto matomumą didinančia priemone. Tokie renginiai pritraukia tarptautines auditorijas, užtikrina intensyvų viešbučių, restoranų, transporto bei kitų paslaugų naudojimą. Jie taip pat prisideda prie miesto įvaizdžio formavimo, reputacijos stiprinimo. „Keliaujančių“ renginių pritraukimas papildo konferencijų industriją, suteikdamas miestui ilgalaikės ekonominės ir komunikacinės naudos.

KONFERENCIJOS

VILNIUS – INTUITYVUS MIESTAS KONFERENCIJŲ IR

KITŲ RENGINIŲ ORGANIZATORIAMS

TARPTAUTINIŲ ASOCIACIJŲ KONFERENCIJŲ SRITIES LYDERYSTĖ

Kryptinga bidų strategija, partnerystės ir vietinių lyderių įgalinimas stiprina Vilniaus pozicijas tarptautinių konferencijų rinkoje. Personalizuoti sprendimai, glaudūs ryšiai ir mokslo ekosistemos įtraukimas padeda miestui tapti konkurencingu konferencijų centru, kuriančiu ilgalaikę vertę miestui.

TARPTAUTINIŲ SPORTO IR KITŲ RENGINIŲ PRITRAUKIMAS

Vilnius, kviesdamas organizuoti tarptautinius sporto, kultūros ir kitus renginius, siekia kurti gyvybingo miesto įvaizdį. Kryptinga galimybių paieška, bidinimas , skatinimo programa ir partnerių tinklo stiprinimas leis pritraukti įvairesnius renginius ir užtikrinti, kad jie didintų miesto žinomumą, ekonominę naudą ir stiprintų reputaciją.

INTUITYVIOS ORGANIZATORIAUS

PATIRTIES KŪRIMAS

Konferencijų planavimas Vilniuje grindžiamas sklandžiais procesais, patogiais įrankiais ir profesionalia pagalba. Intuityvi organizatoriaus patirtis apima visą ciklą –nuo planavimo sprendimų iki „ aftercare “, kartu įtraukiant tvarumo principus ir nuolat pildomą vizualinę medžiagą.

TARPTAUTINIŲ

ASOCIACIJŲ

KONFERENCIJŲ

SRITIES LYDERYSTĖ

PERSONALIZUOTI BIDAI

Individualiai pritaikytos Vilniaus paraiškų strategijos padės laimėti daugiau tarptautinių asociacijų konferencijų. Kiekvieną bidą ruošiame atsižvelgdami į konkrečios asociacijos poreikius ir tikslus, demonstruodami profesionalumą bei lankstumą. Tokiu būdu užtikriname konkurencinį pranašumą tarptautinėje rinkoje ir stipriname Vilniaus įvaizdį kaip patikimo konferencijų miesto.

ILGALAIKIŲ RYŠIŲ KŪRIMAS

„Go Vilnius“: Konferencijų biuras

Tvirti ryšiai su tarptautinių asociacijų bei industrijų lyderiais yra kertinis sėkmės pagrindas. Kryptingai mezgame kontaktus su sprendimų priėmėjais, dalyvaujame jų renginiuose, taikome personalizuotus bendravimo metodus. Šis nuoseklus darbas ne tik įkvepia organizatorius kviesti konferencijas į Vilnių, bet ir padeda miestui įsitvirtinti kaip patikimam partneriui tarptautinėje bendruomenėje.

ASOCIACIJŲ EKOSISTEMOS

ĮGALINIMAS

Pagalba vietinei akademinei, medicinos ir mokslo bendruomenei ruošiant tarptautinių konferencijų paraiškas. Suteikiame reikalingas žinias, įrankius ir konsultacijas, kad vietos lyderiai – profesoriai, gydytojai, mokslininkai – galėtų tapti sėkmingais konferencijų ambasadoriais. Ši iniciatyva užtikrina, kad Vilnius turėtų platų kompetentingų partnerių ratą, galintį pritraukti aukštos vertės renginius..

KONFERENCIJŲ SKATINIMO PROGRAMA

Finansinės paskatos didina Vilniaus konkurencingumą tarptautinėje konferencijų rinkoje ir rodo miesto įsipareigojimą bendradarbiauti su organizatoriais. Programa padeda didinti konferencijų dalyvių skaičių, gerinti jų pasitenkinimą, mažinti finansines rizikas organizatoriams, suteikia papildomą motyvaciją rinktis Vilnių ir padeda laimėti daugiau aukštos vertės konferencijų.

PRIORITETAI:

- Strateginių bidų ruošimas ir laimėjimų didinimas

- Konferencijų skatinimo programos atnaujinimas ir administravimas

TARPTAUTINIŲ SPORTO

IR KITŲ RENGINIŲ

PRITRAUKIMAS

TIKSLINIS PARDAVIMŲ VYSTYMAS

Kryptingas darbas su tarptautinėmis sporto federacijomis, kultūros organizacijomis ir specializuotomis agentūromis, siekiant pritraukti jų renginius į Vilnių. Tai apima bidų rengimą, dalyvavimą konkursuose, tarptautinėse parodose ir pardavimų renginiuose. Tikslas –užtikrinti konkurencingą miesto poziciją ir matomumą globaliame renginių žemėlapyje.

PARTNERYSTĖS IR RYŠIŲ STIPRINIMAS

Efektyvi sporto ir kitų renginių plėtrai būtinas glaudus bendradarbiavimas su savivaldybe, sporto federacijomis, kultūros institucijomis, tiekėjais. Nuoseklus partnerių tinklo stiprinimas, informacijos suvienodinimas ir procesų koordinavimas leis Vilniui pasiūlyti konkurencingą, patikimą ir patrauklų sprendimą tarptautiniams organizatoriams.

SPORTO RENGINIŲ SKATINIMO PROGRAMA

Numatoma praplėsti Tarptautinių sporto renginių skatinimo programą įtraukiant ir kitų sričių renginius. Ji suteiks organizatoriams papildomą motyvaciją rinktis Vilnių, o kartu leis miestui kryptingai valdyti pritraukiamų renginių spektrą. Programa bus pritaikoma pagal strateginę naudą miestui ir užtikrins sklandų organizacinių procesų palaikymą.

RENGINIŲ

ĮVEIKLINIMAS

MIESTO ŽINOMUMO DIDINIMUI

Tikslingai išnaudojant įvairias komunikacijos ir rinkodaros priemones: transliacijas, internetines svetaines, naujienlaiškius, vizualinius elementus, media turus, tarptautiniai renginiai taps ne tik sporto, kultūros ar meno įvykiu, bet ir priemone didinti Vilniaus atpažįstamumą, turistinį patrauklumą bei formuoti šiuolaikiško miesto įvaizdį.

PRIORITETAI:

- Tarptautiniams renginiams pritaikytos sporto infrastruktūros ir paslaugų susisteminimas - Skatinimo programos išplėtimas tarptautiniams sporto, kultūros ir kitų sričių renginiams

INTUITYVIOS

ORGANIZATORIAUS

PATIRTIES KŪRIMAS

Konferencijų kitų renginių planavimas

Vilniuje grindžiamas sklandžiais procesais, patogiais skaitmeniniais įrankiais ir profesionalia pagalba.

Intuityvi organizatoriaus patirtis apima visą ciklą – nuo planavimo sprendimų iki „ aftercare “, kartu įtraukiant tvarumo principus ir nuolat pildomą vizualinę medžiagą.

SKAITMENINIAI ĮRANKIAI

Unikalūs sprendimai, tokie kaip „ Venue Finder “,

3D modeliai ar virtual ūs turai leis

organizatoriams nuotoliniu būdu rasti tinkamą

vietą savo renginiui, įvertinti erdvių dydį, aukštį ar techninius parametrus. Šie įrankiai palengvins

sprendimų priėmimą planavimo etape ir suteiks Vilniui konkurencinį pranašumą.

PROFESIONALI PAGALBA

ORGANIZATORIAMS

Nuo pirmos užklausos iki renginio užbaigimo organizatoriai gaus greitą, aiškią ir individualizuotą pagalbą („ aftercare “). Vietų, paslaugų tiekėjų rekomendacijos, partnerių radimas, finansavimo galimybės, site vizitai ar „ welcome packai “ leis jaustis užtikrintai, stiprins pasitikėjimą ir padės užtikrinti aukštą renginio kokybę.

ĮVAIZDINIŲ PRIEMONIŲ PAKETAS

Nuolat atnaujinama vizualinė ir informacinė medžiaga – vinjetės, nuotraukos, vaizdo įrašai, tekstai, reklaminiai baneriai – užtikrins, kad organizatoriai lengvai pristatytų Vilnių konferencijų dalyviams. Tai padės formuoti vientisą miesto įvaizdį ir prisidės prie dalyvių motyvavimo rinktis Vilnių.

TVARŪS SPRENDIMAI RENGINIAMS

Sprendimai apims tvarių vietų, tiekėjų ir paslaugų pasirinkimą bei socialines veiklas ar pramogas, mažinančias renginio poveikį aplinkai. Tai leis organizatoriams paprastai integruoti tvarumo principus į visą konferencijos planavimą ir stiprins Vilniaus, kaip atsakingo miesto, reputaciją.

PRIORITETAI:

- Skaitmeninių įrankių ( Venue Finder , 3D turai) plėtra ir pritaikymas

- Personalizuotos pagalbos organizatoriams stiprinimas

„

Go Vilnius“

VERSLAS

Išorinis kontekstas

GEOPOLITINĖS GRĖSMĖS

2025 metais didžiausią įtaką Vilniaus tiesioginių užsienio

investicijų (TUI) ir aukštos kvalifikacijos talentų pritraukimui daro geopolitinė įtampa, apsunkintos tiekimo grandines, didėlis neapibrėžtumas rinkose, iš kurių Vilnius sulaukdavo didžiausių TUI projektų.

Kibernetinės atakos ir informaciniai karai didina poreikį

saugumo priemonėms ir stabilumui. Visa tai verčia Vilnių stiprinti inovacijų ekosistemą, automatizuoti procesus ir didinti miesto patrauklumą per stabilumą, greitį, asmeninį dėmesį, sprendėjų aktyvų įsitraukimą ir inovatyvius sprendimus.

TARPTAUTINĖS TUI TENDENCIJOS

Tiesioginių užsienio investicijų (TUI) srautai Europoje 2024–2025

m. ženkliai sumažėjo. Daugiausiai TUI sulaukia miestai, kurie siūlo patrauklią verslo aplinką, stiprią technologių ekosistemą, gerą gyvenimo kokybę ir inovatyvius viešuosius sprendimus.

Investuotojai renkasi miestus, užtikrinančius stabilumą, talentų pritraukimą ir palankias sąlygas augimui.

Vilnius užima aukštą poziciją Europos vidutinio dydžio miestų FDI

„Cities and Regions of the Future 2025“ reitinge – 3 vieta, gerai vertinamas už ekonominį potencialą (4 vieta), talentų bazę ir gyvenimo kokybę (2 vieta), bei verslo draugiškumą (4 vieta). Taip pat Vilnius turi apie 24% visų (2023 – 2024) Baltijos šalyse vykusių

Išorinis kontekstas

TUI projektų rinkos dalį. Palyginti su Varšuva, Budapeštu, Bukareštu, Talinu ar kitomis Europos sostinėmis, Vilnius išsiskiria kaip sparčiai augantis fintech ir technologijų centras, turintis stiprią kibernetinio saugumo reputaciją bei patrauklias kaštų sąlygas investuotojams. Miestai kaip Varšuva ir Budapeštas sulaukia daug

TUI dėl didesnės rinkos, tačiau Vilnius pritraukia inovatyvias paslaugas ir aukštos pridėtinės vertės sektorius.

DIRBTINIS INTELEKTAS TOLIAU TRANSFORMUOJA MŪSŲ DARBO METODUS

DI diegimas talentų relokacijos, sklandaus įsikūrimo procesuose, investicijų pritraukimo ar technologijų ekosistemos vystyme tapo būtinu konkurenciniu pranašumu – tai leidžia ne tik personalizuoti talentų ar investuotojų pažintį su miestu, bet ir leidžia užtikrinti geriausią intuityvią patirtį. O tai turi tiesioginę įtaką į miesto rekomendavimo ar nerekomendavimo rezultatą. Kitą vertus, remiantis naujausiais tyrimais, AI/automatizavimo specialistų poreikis 2025 m. padvigubėjo, todėl investicijos į šias sritis didėja net ir kitų IT/tech sektorių stagnacijos laikotarpiu

STIPRI EKOSISTEMA

Stiprios technologijų ekosistemos – nuo startuolių iki universitetų ir inovacijų slėnių – yra vienas pagrindinių veiksnių, pritraukiančių aukštos vertės TUI ir talentus. Europos miestai, tokie kaip Londonas, Berlynas ar Lisabona, nuolat investuoja į inovacijas, skaitmenizaciją ir bendruomenių kompetencijų ugdymą, nes būtent šie veiksniai lemia miestų tarptautinį patrauklumą, ekonomikos augimą ir atsparumą išorinėms grėsmėms.

VILNIUS – INTUITYVUS MIESTAS INVESTUOTOJAMS

VILNIAUS PRISTATYMAS TIKSLINĖMS

AUDITORIJOMS

Aktyvus Vilniaus pristatymas tikslinėms auditorijoms yra vienas svarbiausių žingsnių siekiant pritraukti tiesiogines užsienio investicijas, nes tai leidžia aiškiai, tikslingai ir įtaigiai perteikti ir patirti miesto konkurencinius pranašumus investuotojams, iš esmės didina miesto žinomumą, bei stiprina Vilniaus kaip sėkmingo TUI (tiesioginių užsienio investicijų) centro įvaizdį. Efektyvus, savalaikis, tikslingas miesto pristatymas bei pozicionavimas didina pasitikėjimą, suteikia investuotojams reikiamą informaciją sprendimų priėmimui ir pagerina Vilniaus konkurencines pozicijas tarptautiniu mastu

VILNIAUS KONKURENCINGUMO

EKOSISTEMOS STIPRINIMAS, AUGINIMAS, INOVACIJŲ SKATINIMAS

Vilniaus konkurencingumo didinimas per patrauklios, pažangios bei inovatyvios investicinės aplinkos kūrimą, kuri trauktų aukštos pridėtinės

vertės užsienio investicijas, leistų miestui konkuruoti globalioje rinkoje ir išlaikytų stiprią poziciją tarptautiniu mastu. Ypač svarbu ne tik tinkamai panaudoti jau Vilniuje įsisteigusių TUI įmonių patirtį, nes jų sėkmės istorijos ir pozityvūs vertinimai gali tapti autentiškais ir paveikiais miesto ambasadoriais, bet ir pažangių, į aukštas technologijas orientuotų, produktų investuotojams kūrimą.

Vilniaus technologijų ekosistemos stiprinimas ir auginimas yra esminis faktorius siekiant užtikrinti miesto inovacijų potencialo augimą, konkurencingumo didinimą ir patrauklumą ne tik aukštos pridėtinės vertės užsienio investicijų, bet ir aukštą pridėtinę vertę kuriančių talentų pritraukimui. Įgyvendinamos tokios programos, kaip "Vilnius - startuolių katalizatorius", NPS standarto diegimas, ekosistemos reputacijos stiprinimas bei kompetencijų kėlimas, kuria palankią aplinką bendradarbiavimui tarp verslo, akademinės bendruomenės ir miesto institucijų.

VILNIAUS

PRISTATYMAS

TIKSLINĖMS

AUDITORIJOMS

VILNIŲ

Vilnius ir jo investicinė aplinka turi ribotą žinomumą

tikslinėse rinkose. Tų, kurie apie Vilnių yra girdėję, žinios

neretai būna netikslios, nepilnos. Mūsų siekis yra ne tik

suteikti teisingą, savalaikę ir aktualią informaciją, bet ir pristatyti miestą tikslinėms auditorijoms per patirtį

atvykus į Vilnių.

Projektai:

• „Atrask Vilnių“ Iniciatyvos plėtra. (2026)

• Tarptautinių, TUI skirtų ekspertinių konferencijų (FT

Locations , Site Selector Guild ir pan ) pritraukimas į Vilnių. (2026)

• Vilniuje vykstančių strateginių Vilniaus sektorių renginių ar konferencijų tarptautiškumo bei

regioninės svarbos didinimas. (2026)

• Virtualūs pažintiniai turiai po Vilniaus technologijų ekosistemą.

TARPTAUTINIS VILNIAUS PRISTATYMAS

Miesto pristatymas tikslinėms auditorijoms per integraciją į Vilniaus strateginiams sektoriams svarbiausius renginius ar konferencijas pasaulyje ne tik prisidės prie Vilniaus miesto vardo garsinimo, bet ir padės formuoti miesto, kaip idealios lokacijos investicijoms įvaizdį.

Projektai:

• Vilniaus pristatymas svarbiausiose tikslinėse tarptautinėse parodose, konferencijose užsienyje. (2026)

• TUI sėkmės istorijų Vilniuje dokumentavimas bei viešinimas (2026)

PRIORITETINIAI PROJEKTAI 2026:

• „Atrask Vilnių“ Iniciatyvos plėtra. (2026)

• Tarptautinių, TUI skirtų ekspertinių konferencijų (FT Locations , Site Selector Guild ir pan ) pritraukimas į Vilnių. (2026)

• Vilniuje vykstančių strateginių Vilniaus sektorių renginių ar konferencijų tarptautiškumo bei regioninės svarbos didinimas. (2026)

• Vilniaus pristatymas svarbiausiose tikslinėse tarptautinėse parodose, konferencijose užsienyje. (2026)

• TUI sėkmės istorijų Vilniuje dokumentavimas bei viešinimas (2026)

VILNIAUS

KONKURENCINGUMO

DIDINIMAS

TUI SKATINANČIŲ PRODUKTŲ IR PASLAUGŲ

KŪRIMAS

Siekiant užtikrinti patrauklią, tvarią ir konkurencingą miesto investicinę aplinką, kuri pritrauktų aukštos pridėtinės vertės užsienio investicijas būtina optimizuoti investuotojų įsikūrimo procesus, pateikti savalaikę bei tikslią informaciją investuotojams priimtiniausiu būdu bei kurti produktus, kurie geriausiai atlieps TUI lūkesčius regione. Tokiu būdu Vilnius taps patrauklia ir palankia vieta strateginėms tarptautinėms investicijoms ir gebės konkuruoti globalioje rinkoje. Projektai:

• Verslo įsistegimo , apskaitos, darbuotojų samdos ir kt konsultacijų teikimas vieno langelio principu; (2026)

• Vilniaus miesto investicinis fondas;

• DI konsultacijų dalies auginimas; ( ≥10%).

• Aukštųjų technologijų LEZ parkas Vilniuje;

SKAITMENINIŲ ĮRANKIŲ SPARTESNIAM SPRENDIMO PRIĖMIMUI KŪRIMAS

Siekis yra atliepti pasaulines tendencijas ir kurti skaitmeninius

įrankius, kurie leidžia investuotojams savarankiškai ir efektyviai rasti, analizuoti ir įvertinti Vilnių kaip investicinę vietą dar iki fizinio kontakto. Ypatingas dėmesys skiriamas duomenų aktualumui, savalaikiškumui, vizualizacijai, naudotojo patirties gerinimui, automatizuotai rekomendacijų sistemai pagal sektorius ir poreikius. Projektai šioje kryptyje mažina priklausomybę nuo gyvo kontakto pirminėse fazėse ir padeda sprendimą priimti remiantis struktūruota informacija.

Projektai:

• Interaktyvus investuotojų portalas su sektorių palyginimo įrankiais, verslo kaštų skaičiuoklėmis, integruotomis partnerių paslaugomis;

• DI grįstos rekomendacijos pagal sektorių, veiklą, talentų pasiūlą

• Vizitų planavimo įrankio konsultantams ir investuotojams funkcionalumo didinimas; (2026)

• Automatizuota duomenų integracija su valstybės registrais, verslo statistika, darbo rinka, NT rinka ir žemėlapiu;

INVESTUOTOJŲ VILNIUJE PATIRTIES

GERINIMAS

Tikslingas rūpinimasis Vilnių pasirinkusiomis TUI įmonėmis per visą jų gyvavimo ciklą - nuo "atradimo" iki augimo, yra ne tik mūsų, kaip miesto pareiga, bet ir galimybė turėti geriausius miesto ambasadorius tarptautinėje arenoje.

Projektai:

• TUI sklandaus įsikūrimo programa (TUI ir startuoliams ); (2026)

• DI grįstas, pilnai automatizuotas sklandaus įsikūrimo užtikrinimo asmeninis konsultantas;

• CRM bazės diegimas; (2026)

• NPS standarto diegimas; (2026)

• Vilniaus NPS didinimo projektas (tyrimas → komitetas → prioritetinės sritys → sprendimai); (2026)

• TUI įmonių aktyvus įtraukimas į Vilniaus miesto technologijų ekosistemą;

• Vizitų planavimo įrankio konsultantams ir investuotojams funkcionalumo didinimas;

• Paskatų kalkuliatorius ir Vilniaus paskatų sistemos sukūrimas;

PRIORITETINIAI PROJEKTAI 2026:

• NPS standarto diegimas (tyrimas → komitetas → prioritetinės sritys → sprendimai).

• B2B vienas langelis.

• TUI sklandaus įsikūrimo programa (korporacijoms ir startuoliams ).

• CRM bazės diegimas.

• Investicinių projektų Vilniuje žemėlapis.

• Paskatų kalkuliatorius.

• Aukštųjų technologijų LEZ parko Vilniuje koncepto sukūrimas

EKOSISTEMOS

STIPRINIMAS, AUGINIMAS, INOVACIJŲ

SKATINIMAS

VILNIAUS TECHNOLOGIJŲ EKOSISTEMOS STIPRINIMAS BEI AUGINIMAS

Ši strateginė kryptis skirta aktyviam Vilniaus technologijų ekosistemos stiprinimui bei auginimui. Įgyvendinamos įvairios programos bei projektai nukreipti į kritinių kompetencijų kėlimą, reputacijos, įsitraukimo bei rekomendavimo didinimą. Sukurta paskatų programa, nukreipta į strateginių sektorių auginimą bei plėtrą. Šios iniciatyvos kuria palankias sąlygas ekosistemos stiprinimui, gerina ekosistemos veiklos efektyvumą bei didina Vilniaus konkurencingumą kaip inovacijų hub’o regioniniame ir pasauliniame kontekste.

Projektai:

• Paskatų programa nukreipta į strateginių sektorių augimą;

• Ekosistemos reputacijos, kompetencijų bei įsitraukimo didinimo renginiai ir projektai; (2026)

INOVACIJŲ SKATINIMAS MIESTE

Ši strateginė kryptis remiasi intensyviu Vilniaus miesto savivaldybės, verslo ir akademinės bendruomenės bendradarbiavimu, siekiant skatinti inovacijų diegimą ir ekosistemos augimą. Vilniaus savivaldybė aktyviai testuoja startuolių inovacijas savo veikloje, vadovaujasi šiais eksperimentais sprendžiant miesto iššūkius, taip pat įsteigtas Vilniaus AI Lab , skirtas dirbtinio intelekto (DI) tyrimams ir praktiniam pritaikymui. Pavaldžios savivaldybei įmonės adaptuoja DI sprendimus, stiprindamos efektyvumą ir inovatyvumą miesto valdyme. Be to, technologijų parkai ir inovacijų slėniai organizuoja patirties bei žinių dalinimosi renginius, kurie skatina bendradarbiavimą tarp ekosistemos dalyvių ir stiprina jos atsparumą bei ilgalaikį augimą.

Projektai:

• "Vilnius Test Lab " koncepto (Vilnius – miesto startuolių akseleratorius) sukūrimas ir vystymas; (2026)

• Aukštųjų technologijų parkų plėtra bei aktyvus įtraukimas į ekosistemą;

• Inovacijų rajono (ų) populiarinimas bei vystymas; (2026)

PRIORITETINIAI PROJEKTAI 2026:

• Inovacijų rajono (ų) populiarinimas bei vystymas ;

• Ekosistemos reputacijos, kompetencijų bei įsitraukimo didinimo renginiai ir projektai;

• "Vilnius Test Lab " koncepto (Vilnius – miesto startuolių akseleratorius) sukūrimas ir vystymas.

„Go Vilnius“

UŽSIENIO TALENTAI

Išorinis kontekstas

GLOBALI KOVA DĖL TALENTŲ

Daugiau nei 75 proc. Darbdavių pasaulyje teigia susiduriantys su sunkumais ieškant reikalingų specialsitų (ypač ICT, inžinerijos, sveikatos mokslų sektoriuose). Europos miestai aktyviai konkuruoja dėl aukštos pridėtinės vertės talentų pritraukimo iš užsienio. Talentai, kurie kuria inovacijas, stiprina technologijų sektorius ir didina miestų ekonominį konkurencingumą globalioje rinkoje. Miestai investuoja į patrauklias gyvenimo sąlygas, sklandžių įsikūrimo procesų užtikrinimą bei modernias paslaugas, kad talentai jaustųsi sklandžiai integruojami ir motyvuoti ilgalaikei karjerai. Aukštos

kvalifikacijos specialistų pritraukimas tampa kertiniu veiksniu

miesto augimui, inovacijų plėtrai ir tiesioginių užsienio

investicijų pritraukimui. Talentų migracija ir regionų/valstybių

konkurencija tampa vis didesnė, aktuali ekonominiam augumui.

DARBO MIGRACIJA IR REGULIAVIMAS

Atvykę migrantai dažniausiai dirba trūkstamų profesijų sektoriuose (paslaugos, transportas, statybos). ES kontekste vyksta diskusijos dėl bendrų iniciatyvų pritraukiant darbo jėgą į ES

– tokios kaip " Talent pool ", Lietuvoje taikomos kvotos vidutinės ir žemos kvalifikacijos migrantams, tačiau diegiamos skatinančios priemonės talentams ir juos samdantiems darbdaviams.

INTEGRACIJOS IŠŠŪKIAI

Pritrauktiems talentams valstybės ir miestai siūlo įvairiais integracines veiklas ar jų paketus, siekiant talentų sėkmingos integracijos į miesto bendruomenes. Dažna problema yra "burbulų formavimas", bendruomenėms apibrėžimas pagal tautybę ar kitokius požymius ir limituotai kontaktuojant su kitomis bendruomenėmis, nedalyvaujant miesto veiklose.

TARPTAUTINIAI STUDENTAI KAIP TALENTŲ ŠALTINIS

Vis labiau akcentuojamas poreikis ne tik pritraukti, bet ir išlaikyti talentus, ypač jau atvykusius užsienio studentus. Pastarieji po studijų tampa potencialiais aukštos pridėtinės vertės darbuotojais ir miesto ambasadoriais. Taip pat jų integracija ir pavyzdžiai yra sėkminga reklama pritraukiant talentus (pritraukimas per išlaikymą).

AUGANTIS POREIKIS "SKLANDŽIAI

ĮSIKURTI" (RELOCATION EXPERIENCE)

Tarptautiniai talentai tikisi vis labiau integruotos, kompleksinės ("one - stop - shop ") sistemos, padedančios efektyviai tvarkytis formalumus ir integruotis naujame mieste. Ypač vertinami skaitmeniniai ir biurokratiją mažinantys sprendimai.

VILNIAUS SITUACIJA

Lietuvoje gyvena daugiau nei 211 000 užsieniečių, iš jų apie 75 000 Vilniuje, Sostinė tapo labiausiai internacionalizuota Lietuvos vieta, tačiau užsieniečių dalis čia vis dar mažesnė, nei daugumoje Europos sostinių. Vis dar neaukštas " blue card " savininkų skaičius - aukštos kvalifikacijos specialistų iš trečiųjų šalių. Mažai žinomi šio statuso privalumai darbdaviams ir talentams. Tačiau, pagal " blue card " savininkų skaičių Lietuva yra ketvirta Europoje.

UŽSIENIO TALENTŲ

AUGIMAS VILNIUS – INTUITYVUS MIESTAS TALENTAMS

INTUITYVAUS ATVYKIMO PATIRTIES KŪRIMAS

Vilnius siekia tapti miestu, į kurį atvykti paprasta, aišku ir malonu. Tai pirmas užsienio talentų kontaktas su miestu –nuo sprendimo persikelti iki pirmų žingsnių naujoje aplinkoje. Sklandi relokacijos patirtis padeda kurti pasitikėjimą Vilniumi, mažina neapibrėžtumą ir sustiprina miesto, kaip draugiško naujakuriams, reputaciją. Aiški informacija, prieinamos paslaugos ir žmogiškas požiūris leidžia talentams jaustis laukiamais dar prieš atvykstant. Tai formuoja ilgalaikį emocinį ryšį su miestu ir įtvirtina Vilnių kaip intuityvų pasirinkimą tarptautinei karjerai pradėti.

ĮTRAUKIANČIOS INTEGRACIJOS EKOSISTEMOS STIPRINIMAS

Integracija – miestas tampa daugiau nei vieta gyventi, jis tampa namais. Ši kryptis orientuota į prasmingų ryšių tarp atvykusiųjų ir vietos bendruomenės kūrimą, kultūrinio artumo stiprinimą ir priklausymo jausmo ugdymą. Vilnius siekia būti atviras ir įtraukus, kur kiekvienas talentas gali lengvai rasti savo vietą – tiek profesinėje, tiek asmeninėje aplinkoje. Skatinant bendruomeniškumą ir tarpkultūrinį supratimą, stiprinama miesto socialinė sanglauda ir gerinama gyvenimo kokybė visiems. Įtraukianti integracija – tai miesto gebėjimas padėti talentui ne tik įsikurti, bet ir įsišaknyti.

TVARAUS TALENTŲ IŠLAIKYMO

Miesto patrauklumas atsiskleidžia, kai žmonės pasirenka pasilikti. Ši kryptis apima pastangas kurti aplinką, kurioje talentai mato savo ateitį Vilniuje – profesinę, asmeninę ir socialinę. Išlaikymas nėra tik darbo pasiūlymų klausimas – tai gyvenimo kokybė, priklausymo bendruomenei jausmas ir pasitenkinimas kasdieniu miestu. Vilnius siekia užtikrinti, kad užsieniečiai ne tik atvyktų ir prisitaikytų, bet ir jaustųsi

įvertinti bei įgalinti augti kartu su miestu.

Tokia patirtis stiprina lojalumą, skatina rekomendacijas ir formuoja Vilnių kaip ilgalaikės karjeros ir gyvenimo vietą užsienio talentams.

INTUITYVAUS

ATVYKIMO PATIRTIES

KŪRIMAS

Vilnius kuria intuityvią atvykimo patirtį užsienio talentams, užtikrinančią sklandų persikėlimą ir integraciją mieste. „International House Vilnius“ kartu su partneriais teikia individualizuotas relokacijos ir konsultavimo paslaugas vieno langelio principu, užtikrinančiu aukštą kokybę. Plečiant šį modelį ir partnerių tinklą, Vilnius stiprina pozicijas kaip patrauklus miestas talentams kurtis ir augti.

Tikslinės auditorijos – užsienio talentai ir jų šeimos nariai. Atvykę į

Vilnių dirbti ir studijuoti. Veiklos orientuotos į informacijos rinkimą, jos centralizavimą. Duomenys renkami ir analizuojami siekiant individualizuoti paslaugas ir pasiekti auditoriją.

RELOKACIJA IR SKLANDUS ĮSIKŪRIMAS

Pirmasis kontaktas su miestu nulemia visą tolimesnę „kliento kelionę“: kuo greitesnis, aiškesnis ir sklandesnis vieno langelio principu veikiantis įsikūrimas (dokumentai, sveikata, mokesčiai, vaikai, būstas), tuo mažesnė trintis, kognityvinė našta, tuo didesnė tikimybė, kad talentas aktyviai įsilies į miesto gyvenimą dar per pirmąsias savaites.

Projektai:

• Personalizuotas paslaugų bei informacijos gidas „ First 30 days in Vilnius“. (2026)

• IHV kliento aptarnavimo standartas. (2026)

• Sklandaus įsikūrimo užtikrinimo asmeninis konsultantas.

• DI konsultacijų dalies auginimas ( ≥10%). (2027)

• Paslaugų plėtra į plotį ir gylį. (20226 - 2028)

PRIORITETINIAI PROJEKTAI 2026:

• DI ir CRM sistemų diegimas.

• Standartizuotas sklandaus įsikūrimo planas.

• „First 30 days in Vilnius“

- Iki spalio aptarnavome jau 12 500 klientų;

- Pasitenkinimas IHV paslaugomis 9,18 iš 10, NPS 79,4; - Institucijų tarpe popoliariausios Migracijos departamento ir VMI paslaugos.

DUOMENYS, SISTEMOS IR PARTNERYSTĖS

Tiksli ir nuosekli informacija leis kurti veiksmingą klientų CRM sistemą, užtikrinančią vieno langelio principu veikiančią pagalbą. Tai mažina paslaugų dubliavimą, spartina sprendimų priėmimą ir gerina atvykėlių patirtį nuo pirmojo kontakto su miestu.

Projektai:

• Klientų CRM sistemos kūrimas (2026).

• DI pagrįstas, pilnai automatizuotas sklandaus įsikūrimo užtikrinimo asmeninis konsultantas (2026).

ĮTRAUKIANČIOS

INTEGRACIJOS

EKOSISTEMOS

STIPRINIMAS

Vilnius stiprina įtraukiančią integracijos ekosistemą, kuri padeda užsienio talentams lengviau įsilieti į miesto gyvenimą. Įvairioms auditorijoms pritaikytos veiklos ir iniciatyvos kuriamos remiantis apklausų bei duomenų analizės įžvalgomis, leidžiančiomis jas individualizuoti pagal realius poreikius. Tokiu būdu Vilnius užtikrina tvarią, bendruomenišką ir įtraukią aplinką visiems atvykstantiems.

Tikslinės auditorijos – užsienio talentai ir juos priimanti vietos bendruomenė. Veiklos orientuotos į abipusį įsitraukimą, tarpkultūrinį supratimą ir bendrų ryšių kūrimą, stiprinant atvykusiųjų priklausymo jausmą miestui.

INTEGRACIJA, KALBA IR BENDRUOMENĖ

Lietuvių kalbos mokymosi progresas ir priklausymo jausmas yra vienos svarbiausių integracijos sudedamų dalių, o kryptingas darbas su bendruomenėmis mažina socialinę atskirtį ir susipriešinimą. Nuoseklus NPS ciklas paverčia grįžtamąjį ryšį realiais patirties patobulinimais ir formuoja pasitikėjimą miestu bei institucijomis.

Projektai:

• Lietuvių kalbos mokymosi skatinimas per bendruomenių nuomonės formuotojus (2026).

• Užsieniečių bendruomenių reputacijos bei įsitraukimo didinimo projektai – renginiai, komunikacija (2026).

• Vilniaus NPS didinimo projektas (tyrimas → komitetas → prioritetinės sritys → sprendimai). (2027)

• Bendruomenių ambasadorių programa (2027).

PRIORITETINIAI PROJEKTAI 2026:

• Lietuvių kalbos mokymosi skatinimas per bendruomenių influencerius .

• Užsieniečių bendruomenių reputacijos bei įsitraukimo didinimo projektai.

• Tradicinių renginių auginimas.

- Vilnius is My City 11 187 dalyviai;

- Relokacijos gidas vokiečių kalba parsisiųstas jau 460 kartų;

- Į renginius įtrauktą apie 50 paertnerių ir bendruomenių.

DUOMENYS, SISTEMOS IR PARTNERYSTĖS

Integracijos veiklų duomenų rinkimas apima nuolatinį užsieniečių patirčių, pasitenkinimo (NPS) ir įsitraukimo lygio stebėjimą bei analizę. Surinkti duomenys iš apklausų ir partnerinių institucijų leidžia vertinti paslaugų efektyvumą, identifikuoti spragas ir kintančius poreikius. Ši informacija tampa pagrindu duomenimis grįstiems sprendimams, politikos tobulinimui ir paslaugų personalizavimui.

Projektai:

• NPS standarto diegimas. (2026)

• Periodinė Vilniuje gyvenančių užsieniečių apklausa (2026 - 2028).

• Periodinis keitimąsis duomenimis su partnerėmis institucijomis.

TVARAUS TALENTŲ

VILNIUJE

DIDINIMAS

Vilnius siekia tvariai išlaikyti jau atvykusius talentus, stiprindamas jų pasitenkinimą gyvenimu ir darbu mieste. Pozityvi jų patirtis ir rekomendacijos tampa efektyviausiu būdu pritraukti naujus talentus, mažinant poreikį brangioms pritraukimo kampanijoms. Investuodamas į kokybišką patirtį ir ilgalaikį ryšį su talentais, Vilnius kuria lojalią, miestą ambasadoriškai pristatančią bendruomenę.

Tikslinės auditorijos – užsienio studentai ir diaspora. Dėmesys skiriamas jų įsitraukimui, pasitenkinimui Vilniumi ir ryšio su miestu palaikymui, kad jie taptų ilgalaikiais miesto gyventojais bei jo ambasadoriais pasaulyje.

KARJERA IR IŠLAIKYMAS

Aiškūs realaus karjeros kelio ir galimybių mieste matymas gerokai palengvina sprendimą pasilikti. Išlaikymo projektų poreikis kyla iš siekio išlaikyti ir pritraukti aukštos kvalifikacijos jaunimą, kuris jau turi ryšį su Vilniumi ar Lietuva. Užsienio studentams reikalinga aiški, motyvuojanti karjeros tęstinumo sistema, padedanti pereiti iš studijų

į darbo rinką. Tuo tarpu lietuvių kilmės jaunimui užsienyje svarbu suteikti realias galimybes grįžti ir įsitvirtinti strateginiuose miesto sektoriuose. Tokie projektai stiprina žmogiškąjį kapitalą, mažina talentų nutekėjimą ir kuria ilgalaikį miesto konkurencingumą.

Projektai:

• Tikslinės programos studentams ir tyrėjams iš užsienio „ Stay in Vilnius“ (2026)

• „Graduate - to - job “ programa su universitetais ir darbdaviais, skirta lietuvių kilmės jaunimui, strateginiuose miestui sektoriuose (2026).

PRIORITETINIAI PROJEKTAI 2026:

• EXIT interviu konsultacijos (2026).

• „Stay in Vilnius“ užsienio studentams.

- Užsieno studentams skirtuose renginiuose jau apsilankė apie 1 000 studentų;

- IHV informacija apie Vilnių pasiekė ne mažiau nei 7 000 diasporos profesionalų.

DUOMENYS, SISTEMOS IR PARTNERYSTĖS

Karjeros ir išlaikymo duomenų rinkimo veiklos apims nuoseklias užsienio studentų apklausas ir išvykstančiųjų (exit) interviu, siekiant suprasti jų patirtis, karjeros lūkesčius ir išvykimo priežastis. Surinkti duomenys leis identifikuoti struktūrines kliūtis pereinant į vietos darbo rinką ir kurti tikslines sprendimų priemones jų mažinimui. Analizuojant šiuos duomenis bus galima prognozuoti talentų srautų tendencijas ir tobulinti išlaikymo strategijas. Duomenys taps pagrindu DI įžvalgoms bei personalizuotam informacijos pateikimui apie karjeros galimybes mieste.

Projektai:

• Pirmieji " Exit interviu" IHV patalpose su konsultacija ir apklausa, atlieka IHV komanda (2026)

• Užsienio studentų apklausos derinant su kitomis GoV ir IHV apklausomis (2026)

„Go Vilnius“

RINKODARA IR KOMUNIKACIJA

Išorinis kontekstas

GEOPOLITINĖS GRĖSMĖS

Karas Ukrainoje ir Lietuvos geografinė bei geopolitinė situacija formuoja ne visiškai saugų Vilniaus ir visos šalies įvaizdį tarptautinėje

erdvėje. Ši situacija reikalauja nuolatinio dėmesio, nuoseklios komunikacijos, krizių valdymo ir įvaizdžio naratyvo formavimo.

VILNIUS JAU NEBĖRA TIK PIGI KRYPTIS

Infliacija daro įtaką Vilniaus, kaip kelionių, verslo, renginių ir darbo krypties, įvaizdžiui. Didėjantys kaštai gali atbaidyti turistus ir padaryti miestą mažiau patrauklų investuotojams bei renginių organizatoriams. Vis dėlto, ši situacija suteikia galimybę išryškinti Vilniaus konkurencinius pranašumus ir pakeisti naratyvą – nuo dėmesio įperkamumui prie kokybės ir kuriamos vertės akcentavimo.

TARPTAUTINĖS ŽINIASKLAIDOS POKYČIAI

Žiniasklaidos fragmentacija, tradicinės žiniasklaidos silpnėjimas lemia mažinamus etatus redakcijose, vis daugiau žurnalistų dirba freelance . Vykstant karui Ukrainoje ir Artimuosiuose Rytuose, tarptautinės žiniasklaidos dėmesys prikaustytas prie sparčiai besikeičiančios geopolitinės situacijos, kuriai skiriama didžioji dalis dėmesio. Sunkiau "prasibrauti" pro medijų triukšmą. AI vis labiau automatizuoja naujienų atranką ir kūrimą, bet kartu didina informacinį triukšmą ir kovą dėl auditorijos dėmesio.

TURINIO VARTOJIMO IR KŪRIMO POKYČIAI

Socialinių tinklų nuomonės formuotojai daro vis didesnę įtaką vartotojams, kurie vis dažniau ieško informacijos tokiose platformose kaip „ TikTok “, o ne tradicinėse „Google“ paieškos sistemose. Ryškėja interaktyvių socialinių tinklų kampanijų, AI ir lankstaus, greitai prisitaikančio rinkodaros požiūrio svarba. Prisitaikydamas prie šių pokyčių, Vilnius gali efektyviau pritraukti potencialių lankytojų dėmesį, atliepiant šiuolaikinės auditorijos lūkesčius.

GYVENTOJŲ ĮTRAUKIMAS

Šiuolaikinėje miestų rinkodaroje vis daugiau dėmesio skiriama gyventojų įtraukimui į tarptautinį savo miesto pristatymą. Vilniečiai aktyviai domisi miesto populiarinimu, dalijasi įžvalgomis ir idėjomis, kaip patraukliai pristatyti Vilnių. Pasitelkus jų entuziazmą ir kūrybiškumą, galima kurti aktualesnes, autentiškas ir įtaigias rinkodaros strategijas, kurios sudomins tiek vietos gyventojus, tiek potencialius miesto lankytojus.

DRĄSI KOMUNIKACIJA IR AŠTRĖJANTI

KONKURENTŲ KOVA

Vis daugiau mažesnių miestų renkasi drąsias komunikacijos strategijas ir kūrybiškus rinkodaros sprendimus, siekdami patraukti dėmesį ir padidinti savo žinomumą. Tokie metodai gali sukelti didelį susidomėjimą ir įsitraukimą, tačiau juos būtina taikyti apgalvotai, kad būtų išvengta galimos neigiamos reakcijos ar nesusipratimų vietos bendruomenėje ir tarptautinėje erdvėje. Konkurentų vis aktyvesnė ir aštresnė komunikacija tik dar labiau didina šį iššūkį, skatindama ieškoti išskirtinių, bet atsakingų sprendimų.

RINKODARA IR KOMUNIKACIJA

VILNIUS – INTUITYVAUS MIESTO KOMUNIKACIJA

VILNIAUS ĮVAIZDŽIO IR PREKĖS

ŽENKLO STIPRINIMAS

IŠSKIRTINIO TURINIO KŪRIMAS

VILNIAUS POPULIARINIMUI

RYŠIŲ IR KANALŲ STIPRINIMAS

Šia strategine kryptimi siekiama stiprinti Vilniaus miesto įvaizdį bei prekės ženklą, užtikrinant jų nuoseklumą, vizualinį vientisumą ir atitikimą šiuolaikinės komunikacijos principams. Skaitmeninių kanalų stiprinimas, gerinama skaitmeninė vartotojo patirtis, įgyvendinami techniniai ir dizaino atnaujinimai bei diegiami pažangūs AI sprendimai. Vizualinio identiteto nuoseklumas, formuojamos aiškios prekės ženklo vizualinės gairės, apibrėžiančios, kas dera Vilniaus komunikacijai skirtinguose kontekstuose. Atnaujinamas miesto pozicionavimas siekiant geriau atliepti besikeičiančias auditorijų ir tarptautinės komunikacijos kryptis.

Šia strategine kryptimi siekiama stiprinti

Vilniaus žinomumą ir patrauklumą pasaulyje, kuriant turinį ir kampanijas, orientuotas į tikslines auditorijas.

Didinamas dėmesys užsienio investuotojų ir tarptautinių konferencijų organizatoriams. Vilniaus pozicionavimui išnaudojama autentiškos miesto kultūros tema bei reaktyvios komunikacijos bei rinkodaros metodai.

Šia kryptimi siekiama plėtoti ir stiprinti ryšius su partneriais bei auditorijomis, kurios gali prisidėti prie Vilniaus tarptautinio žinomumo didinimo. Stiprinami santykiai su žurnalistais, nuomonės formuotojais, plėtojamos partnerystės su žinomais žmonėmis, prekės ženklais ir vietos bendruomenių įtrauktis .

SKAITMENINIŲ KANALŲ

VYSTYMAS

VILNIAUS ĮVAIZDŽIO IR PREKĖS ŽENKLO

STIPRINIMAS

VILNIAUS PREKĖS ŽENKLO GAIRĖS

VIENINGAI VIZUALINEI KOMUNIKACIJAI

„Go Vilnius“: rinkodara ir komunikacija

Ši veiklos kryptis apima išsamų visų GV svetainių UI/UX auditą, kurio tikslas –nustatyti tobulintinas dizaino, naudojimo patogumo ir naudotojų patirties sritis. Bus įgyvendinti reikalingi techniniai ir dizaino patobulinimai, taip pat integruoti dirbtinio intelekto sprendimai, tokie kaip AI chatbot , SEO optimizavimas, turinio struktūrizavimas pagal AI paieškos algoritmus bei kiti pažangūs įrankiai, skirti svetainės našumui ir vartotojų pasitenkinimui didinti. Be to, bus integruota atnaujinta socialinių tinklų strategija.

Projektai:

- UI/UX tobulinimo darbai (tęstinis)

- Chatbot'o integracija į GV svetainę (pradžia 2026)

- Broadcast channel (IG) įvedimas (2026)

VILNIAUS POZICIONAVIMO

ATNAUJINIMAS

Siekiama atnaujinti Vilniaus pozicionavimą tikslinėms užsienio rinkoms, suderinant jį su naujausiais miesto ir organizacijos pokyčiais bei kintančiais auditorijos lūkesčiais.

Prioritetinis projektas : Vilniaus pozicionavimo atnaujinimas ir integracija

Vilniaus miesto prekės ženklo gairių suteikimas

Vilniaus miesto savivaldybei, siekiant užtikrinti nuoseklų ir darnų identitetą, kuris derėtų su „ Go Vilnius“ tarptautinės komunikacijos pastangomis. Šios gairės neformuluoja komunikacijos strategijos – jų paskirtis yra aiškiai apibrėžti, kas vizualiai tinka ar netinka Vilniui: nuo spalvų ir tipografijos iki simbolių, fotografijos stiliaus ir grafinės kalbos. Tikslas – padėti institucijoms, partneriams ir kūrybinėms komandoms komunikuoti miestą vientisai, atpažįstamai ir vizualiai kokybiškai.

Projektai:

- Atnaujinami vizualiniai ir komunikaciniai gairių dokumentai pagal atnaujintą pozicionavimą (2026)

- Gairės Vilniaus miesto savivaldybei

VILNIAUS AUTENTIŠKA

KULTŪRA

IŠSKIRTINIO TURINIO KŪRIMAS VILNIAUS POPULIARINIMUI

Šia strategine kryptimi siekiama stiprinti Vilniaus žinomumą ir patrauklumą pasaulyje, kuriant turinį ir kampanijas, orientuotas į tikslines auditorijas.

Siekiame įtvirtinti Vilnių kaip autentišką kryptį, apibrėžiant ir populiarinant miesto unikalų kulinarinį, istorinį, folklorinį ir kitus identitetus. Ši iniciatyva skirs dėmesį

išskirtinių Vilniaus miesto kultūros elementų nustatymui ir išryškinimui. Potencialios temos komunikacijai: autentiškos tradicijos: baltiška kultūra, pirtys mieste, Joninės, šaltibarščiai, miško maudynės.

VILNIAUS ŠALTIBARŠČIŲ

FESTIVALIS

Renginys naudojamas kaip netradicinė reprezentacijos priemonė – mugėse, tarptautiniuose renginiuose, viešųjų ryšių kampanijose ir bendradarbiaujant su užsienio partneriais. Festivalis nuolat atsinaujina, kasmet pritraukdamas naujų idėjų ir stiprinant gastronominę temą. Planuojama parengti išsamią strategiją, apibrėžiančią tikslus, auditorijas, komunikacijos kryptis, organizavimo taisykles, partnerystės modelį ir augimo planą. Tai padės nuosekliai vystyti festivalį, maksimaliai panaudoti jo potencialą Vilniaus įvaizdžiui stiprinti ir pritraukti daugiau tarptautinio dėmesio bei partnerių.

Prioritetiniai projektai:

- PR stunt'as TA šalyje

- Festivalio plėtra tikslinėse rinkose

- Festivalio strategija (2026)

KAMPANIJOS TIKSLINĖMS

AUDITORIJOMS

Šia veiklos kryptimi siekiama išplėsti ir patobulinti kampanijas tikslinėms rinkoms, atkreipiant jų dėmesį ne tik į turizmą, bet ir į užsienio investicijas, talentus, konferencijas bei kitas sritis. Siekiant visapusiškai pristatyti įvairius regiono pranašumus. Stiprinant kampanijas, siekiama pritraukti įvairesnes auditorijas ir plėsti Vilniaus miesto įvaizdį.

Projektai:

- Žinomumo ir patrauklumo kampanijos tikslinėse rinkose (2026)

REAKTYVI RINKODARA IR KOMUNIKACIJA

Šia veiklos kryptimi siekiama padidinti miesto žinomumą ir išskirtinumą, pasitelkiant reaktyvią rinkodarą bei komunikaciją. Greitai reaguojant į pasaulio aktualias reaguojama su rinkodaros/komunikacijos kampanijomis, PR stunt'ais ar kitomis priemonėmis, kurios tuo metu atrodo galinčios suteikti didžiausią sklaidą. Iš komunikacijos pusės tai – operatyvus ir kūrybiškas turinio pritaikymas aktualijoms, pasitelkiant tendencijas, memus ir socialinių tinklų algoritmus. Visa tai padės didinti Vilniaus žinomumą ir galiausiai pagerins jo, kaip gyvybingo ir dinamiško miesto, įvaizdį.

Projektai:

- Kolaboracija su įdomiais projektais/iniciatyvomis

- Progų išnaudojimo projektai

RYŠIŲ IR KANALŲ

STIPRINIMAS

EKOSISTEMOS ĮGALINIMAS

Siekiama įgalinti ekosistemos narius

veiksmingai integruoti Vilniaus populiarinimą į savo tarptautinę veiklą. Teikdama reikiamus išteklius, gaires ir palaikymą, Ši iniciatyva

sustiprins ekosistemos potencialą atstovauti ir reklamuoti miestą pasaulinėje arenoje, taip užtikrindama nuoseklesnį jo matomumą.

ŽURNALISTŲ TINKLAS

Tikslas - užmegzti naujus ir sustiprinti ryšius su svarbiausiais žurnalistais aktyviai dalyvaujant specializuotuose žiniasklaidos renginiuose. Skatinant tiesioginį ir prasmingą bendravimą su žiniasklaida, šia iniciatyva siekiama gerinti Vilniaus žinomumą. Tokia strateginė tinklaveika užtikrins, kad Vilnius ir toliau išliks įtakingų žurnalistų dėmesio centre, plės miesto žinomumą ir patrauklumą tarptautinėje žiniasklaidoje.

Prioritetiniai projektai:

- Žurnalistų CRM sukūrimas

• Ryšių su žurnalistais stiprinimas

NUOMONĖS FORMUOTOJAI

Stipresnis fokusas į nuomonių formuotojų pritraukimą, kurie prisideda prie miesto reprezentavimo aktualiu, autentišku ir auditorijoms patraukliu būdu.

Pr ojektai:

- Nuomonės formuotojų skatinimo fondo įsteigimas (pradžia 2026)

- Macro lygio nuomonės formuotojo vizitas

Tikslas – kryptingai plėtoti partnerystes, kurios prisidėtų prie Vilniaus žinomumo ir tarptautinio

įvaizdžio stiprinimo. Vystomos partnerystės su žinomais žmonėmis, prekių ženklais ir iniciatyvomis, kurios padeda stiprinti miesto

įvaizdį per vertybių bei istorijų pasakojimą. Šiame kontekste planuojamas ir Ambasadorių klubo kūrimas.

Projektai:

- Vilniaus koloboracija su žinomais prekių ženklais (suvenyrų prasme) (2026)

- Ambasadorių klubas

VISUOMENĖS ĮTRAUKIMAS

Tikslas - nustatyti, sukurti ir įgyvendinti būdus, kaip aktyviau įtraukti visuomenę į Vilniaus rinkodaros ir komunikacijos veiksmus. Eksperimentuojant su įvairiais metodais, siekiama atrasti efektyviausias strategijas, kurios paskatintų bendruomenės įsitraukimą. Tikslas – suteikti miestiečiams galimybę dalyvauti populiarinant Vilnių ir didinant miesto tarptautinį žinomumą bei patrauklumą. Vilniuje gyvenančių užsieniečių įtraukimas į užsienio komunikaciją.

Projektai:

- Visuomenės įtraukimo iniciatyva

„Go Vilnius“

NAUJOS POTENCIALIOS

PLĖTROS SRITYS

NAUJOS POTENCIALIOS PLĖTROS SRITYS

VILNIAUS KONGRESŲ CENTRAS

Naujas Vilniaus kongresų centras leistų miestui konkuruoti su miestais, turinčiais tarptautinių konferencijų ir kongresų centrus. Ši strateginė investicija padidintų miesto galimybes

rengti prestižines aukšto lygio konferencijas, pritraukti pasaulinius klientus ir skatinti vietos ekonomiką, suteikiant moderniausias patalpas ir paslaugas.

„Go Vilnius“ atsakomybės:

- Ekonominės studijos organizavimas

- Ekspertinis įsitraukimas

- Tarptautinis miesto ir kongresų centro populiarinimas

NAUJOS POTENCIALIOS PLĖTROS SRITYS

PROJEKTAS „UPĖ“

Krantinės ekonomika ir pakrančių plėtra

Verslo skatinimas pakrantėse (pavyzdžiui, restoranų, rankdarbių parduotuvių), pritaikant tokias paskatas kaip mažos taršos zonos.

Miesto ir gamtos harmonija

Upės pozicionavimas kaip vientisos jungties tarp miesto gyvenimo ir gamtos.

Laivyba ir viešojo transporto infrastruktūra

Vandens transporto maršrutų plėtojimas ir potencialus turizmo ir miesto bei uosto jungčių informacinis centras.

Vandens sporto centras ir varžybos

Žirmūnų irklavimo bazės išplėtimas į vandens sporto ir tarptautinių varžybų centrą.

Miestų tiltai ir susisiekimas mieste

Tiltų jungčių skaičiaus didinimas siekiant pagerinti susisiekimą tarp miesto ir pakrančių.

Neris miesto rinkodaroje

Neries upės panaudojimas kaip pagrindinio miesto rinkodaros simbolio įrengiant specialų informacinį centrą.

Upės gatvės atgaivinimas

Upės gatvės ir jos pievos transformavimas į nuolatinį pramogų ir aktyvios veiklos centrą.

Navigacija ir istorinė reikšmė

Navigacijos sistemos įdiegimas ir Neries istorinio konteksto akcentavimas svečiams ir vietiniams gyventojams.

STRATEGIJĄ ĮGALINANČIOS SRITYS

+ ORGANIZACIJOS VYSTYMAS

Siekiant kurti intuityvią miesto patirtį tikslinėms auditorijoms, pradedame nuo savęs, kurdami intuityvią darbuotojų patirtį organizacijoje.

Išorinis kontekstas

SKAITMENIZAVIMO PROVERŽIS

Viešajame sektoriuje sparčiai plinta technologiniai sprendimai – nuo skaitmeninių paslaugų iki automatizuotų vidinių procesų. Tuo pačiu vis didesnis dėmesys skiriamas DI. Organizacijos, kurios geba apjungti technologinį progresą su struktūruotu procesų valdymu, užtikrina efektyvumą ir patikimumą.

SKAIDRUMO POREIKIS

Viešojo sektoriaus organizacijos susiduria su nuolatiniu poreikiu stiprinti savo reputaciją ir išlaikyti pasitikėjimą. Skaidrumas tampa kertine sąlyga – ne tik išoriniuose santykiuose su visuomene ir partneriais, bet ir viduje, užtikrinant aiškią komunikaciją bei atvirą sprendimų priėmimą. Nuosekli informacijos sklaida mažina neapibrėžtumą, stiprina organizacijos įvaizdį bei darbuotojų įsitraukimą.

PROCESAI

Procesai būtini siekiant užtikrinti skaidrų, nuoseklų ir patikimą institucijų veikimą visuomenės bei suinteresuotų šalių akyse. Aiškūs ir standartizuoti procesai stiprina pasitikėjimą viešosiomis institucijomis, sudaro sąlygas efektyviai bendradarbiauti su partneriais, atitinka teisės aktų bei tarptautinių reikalavimų keliamus standartus, taip pat leidžia greičiau reaguoti į išorinius pokyčius – ekonominius, politinius ar technologinius.

VERSLO TĘSTINUMO UŽTIKRINIMO IŠŠŪKIAI

Darbuotojų kaita, priklausomybė nuo pavienių ekspertų ir nesistemingas žinių valdymas kelia grėsmę organizacijos veiklos tęstinumui. Be žinių perdavimo mechanizmų ir procesų stabilumo užtikrinimo, organizacija rizikuoja prarasti žinias, mažinti efektyvumą ir didinti klaidų pasikartojimo tikimybę.

DUOMENŲ SVARBA

Šiuolaikinėje veiklos aplinkoje sprendimų priėmimas susiduria su augančiu informacijos kiekiu, didėjančiais suinteresuotųjų šalių lūkesčiais ir būtinybe užtikrinti skaidrų, pagrįstą bei atsakingą valdymą. Efektyvus resursų panaudojimas, rezultatyvumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių tiesiogiai priklauso nuo sprendimų, kurie yra paremti kokybiškais duomenimis ir pagrįstomis įžvalgomis. Organizacijoje esant daugybei stebimų duomenų ir nesant vieningos stebėjimo sistemos susiduriama su problema, kai nėra matomas pilnas vaizdas, nejaučiama organizacijos veiklos pulso.

AUGANTYS DARBUOTOJŲ IŠŠŪKIAI

Darbuotojų rinka tampa vis konkurencingesnė – kyla atlyginimų lūkesčiai, daugėja poreikis aukštos kvalifikacijos specialistams. Viešosioms įstaigoms sudėtinga išlaikyti talentus privačiam sektoriui siūlant didesnes galimybes, todėl būtina ieškoti naujų būdų motyvuoti, įtraukti ir auginti darbuotojus organizacijos viduje.

STRATEGIJĄ ĮGALINANČIOS SRITYS

Intuityvi darbo patirtis

EFEKTYVŪS SKAITMENIZUOTI

VIDINIAI PROCESAI

Efektyvūs ir skaitmenizuoti vidiniai procesai yra esminė šiuolaikinės viešojo sektoriaus organizacijos veiklos dalis. Šia strategine kryptimi siekiama užtikrinti, kad pagrindiniai administraciniai procesai būtų standartizuoti, automatizuoti ir intuityviai naudojami visų darbuotojų. Tokie procesai padeda mažinti žmogiškųjų klaidų tikimybę, taupyti laiką ir išteklius, užtikrinti duomenų tikslumą bei skaidrų sprendimų priėmimą. Be to, aiškiai apibrėžti ir skaitmenizuoti procesai didina veiklos nuoseklumą, palengvina naujų darbuotojų įtraukimą bei stiprina organizacijos gebėjimą greitai prisitaikyti prie kintančių išorinių sąlygų.

DUOMENIMIS GRĮSTAS SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS

Duomenimis grįstas sprendimų priėmimas yra viena iš kertinių sąlygų efektyviai ir atsakingai organizacijos veiklai. Šia kryptimi siekiama stiprinti sprendimų priėmimo kokybę organizacijoje, užtikrinant, kad visi sprendimai būtų pagrįsti duomenimis, turėtų aiškius atsakomybių centrus ir būtų atviri vertinimui. Didelis dėmesys skiriamas strateginių ir veiklos (projektų) rodiklių rinkimui, valdymui bei vizualizavimui, pasitelkiant verslo analitikos (BI) įrankius. Tai leidžia priimti savalaikius, pagrįstus ir įrodymais paremtus sprendimus, didina skaidrumą ir stiprina atsakomybės kultūrą organizacijoje.

Organizacijos kultūra yra pagrindas, kuriuo remiasi darbuotojų įsitraukimas, motyvacija ir ilgalaikis įsipareigojimas. Kryptis akcentuoja vertybėmis grįstą kultūros puoselėjimą, kurioje skatinamas atviras grįžtamojo ryšio davimas ir gavimas bei stiprinamas tarpusavio pasitikėjimas. Svarbi dalis –nuoseklus mikroklimato stebėjimas ir darbuotojų nuomonės analizė. Didelis dėmesys skiriamas kompetencijų ugdymui – tiek per vidinius, tiek per išorinius mokymus, kad kiekvienas specialistas galėtų augti kartu su organizacija. Toks požiūris leidžia kurti aplinką, kurioje darbuotojai jaučiasi vertinami, įtraukti ir motyvuoti siekti bendrų tikslų.

EFEKTYVŪS

SKAITMENIZUOTI VIDINIAI

PROCESAI

Be to , aiškiai apibrėžti ir skaitmenizuoti procesai didina veiklos nuoseklumą , palengvina naujų darbuotojų įtraukimą bei stiprina organizacijos gebėjimą greitai prisitaikyti prie kintančių išorinių sąlygų .

PROCESŲ ŽEMĖLAPIAI IR

STANDARTIZAVIMAS

Siekiama sukurti aiškiai aprašytus ir visiems darbuotojams suprantamus administracinius procesus . Procesų žemėlapiai padės matyti visą veiklos grandinę , išvengti dubliavimosi , greičiau rasti sprendimus ir aiškiai žinoti atsakomybes. Tai leis darbuotojams efektyviau bendradarbiauti ir užtikrins sklandų organizacijos darbą .

Projektai 2026:

1. Standartizuoti 15 veiklos administravimo procesų

2. Automatizuoti sutarčių valdymo ir TIC procesai

DI FUNKCINIAI AGENTAI

DI agentai palengvins kasdienius darbus, automatizuos pasikartojančias užduotis ir padės greičiau rasti atsakymus . Tai leis darbuotojams skirti daugiau laiko kūrybiškoms ir strateginėms užduotims , o organizacijai –priimti geriau pagrįstus sprendimus .

Projektai 2026:

1. Įdiegti 3 (personalo, viešųjų pirkimų ir finansų) funkciniai agentai

INTEGRUOTAS VALDYMAS

Siekiama sukurti vieningas sistemas, kuriose visa informacija būtų lengvai pasiekiama ir susieta tarpusavyje. Centralizuotas valdymas leis greičiau planuoti ir stebėti išteklių naudojimą , užtikrins skaidrumą bei supaprastins darbuotojų darbą . Tai padės priimti labiau pagrįstus sprendimus ir efektyviau naudoti organizacijos resursus.

Projektai 2026:

1. DocLogix sutarčių ir biudžeto valdymo modulis

2. CRM integracija į ClickUp

3. Finvalda ir Paypremium integracija į DocLogix

DOKUMENTŲ TIKRINIMO

AUTOMATIZAVIMAS

Pasitelkus skaitmeninius įrankius ir DI sprendimus automatiškai analizuojami sąskaitų faktūrų, PPA duomenys, sutarčių, techninių specifikacijų ar kitų dokumentų turinys. Tai užtikrins didesnį tikslumą, greitį bei sumažins žmogiškųjų klaidų riziką . Automatizuotas dokumentų apdorojimas palengvins darbuotojų kasdienybę, leidžiančią koncentruotis į vertę kuriančias užduotis ir užtikrins didesnį organizacijos veiklos skaidrumą.

„Go Vilnius“: Administracijos skyrius

DUOMENIMIS GRĮSTAS

SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS

AUTOMATIZUOTAS DUOMENŲ

SURINKIMAS INTERNETE

Automatizuoti duomenų surinkimo sprendimai leidžia sistemingai rinkti informaciją iš viešai prieinamų šaltinių ir ją panaudoti analizei bei sprendimų priėmimui. Siekiant efektyviau vykdyti

DUOMENŲ ATVAIZDAVIMAS

Duomenimis grįstas sprendimų priėmimas yra viena iš kertinių sąlygų efektyviai ir atsakingai organizacijos veiklai. Šia kryptimi siekiama stiprinti sprendimų priėmimo kokybę organizacijoje, užtikrinant, kad visi sprendimai būtų pagrįsti duomenimis , turėtų aiškius atsakomybių centrus ir būtų atviri vertinimui. Didelis dėmesys skiriamas strateginių ir veiklos (projektų) rodiklių rinkimui , valdymui bei vizualizavimui, pasitelkiant verslo analitikos (BI) įrankius. Tai leidžia priimti savalaikius , pagrįstus ir įrodymais paremtus sprendimus , didina skaidrumą ir stiprina atsakomybės kultūrą organizacijoje .

„Go Vilnius“ organizacijos misiją turizmo skatinimo, investicijų, talentų pritraukimo ir tarptautinių konferencijų organizavimo srityse, tokie sprendimai suteikia galimybę greitai ir patikimai gauti aktualius duomenis apie rinkos pokyčius, tendencijas ar konkurencinę aplinką, sumažinant rankinio darbo apimtis.

Projektai 2026:

1. Vilniuje vykstančių tarptautinių konferencijų automatinis duomenų surinkimas.

2. Vilniaus įtraukimą į kelionių organizatorių pasiūlymus automatinis duomenų surinkimas.

„Go Vilnius“: Administracijos skyrius

Skaidrios ir aiškios organizacijos veiklos stebėsena pasitelkiant interaktyvias švieslentes. Jose apjungiama biudžeto panaudojimo, sutarčių vykdymo bei strateginių ir veiklos rodiklių informacija. Vizualūs duomenys suteikia vadovams ir darbuotojams galimybę realiu laiku matyti pažangą, greitai identifikuoti nukrypimus ir priimti sprendimus remiantis tikslia analize. Tai didina organizacijos gebėjimą valdyti veiklą duomenimis grįstu principu ir stiprina bendrą atsakomybės kultūrą.

Projektai 2026:

1. Biudžeto ir sutarčių valdymo švieslentė

2. Strateginių ir veiklos rodiklių švieslentė

ORGANIZACIJOS KULTŪRA

KULTŪROS STIPRINIMAS

Nuolatinio grįžtamojo ryšio praktika padeda

stiprinti tarpusavio pasitikėjimą , gerinti

mikroklimatą ir skatinti darbuotojų įsitraukimą.

Orientuojamasi į aiškius mechanizmus , kaip

darbuotojai gali gauti bei suteikti konstruktyvų

grįžtamąjį ryšį , o vadovai – naudoti jį darbuotojų

tobulėjimui ir organizacijos augimui .

Projektai 2026: 1. Mikroklimato tyrimas

Organizacijos kultūra yra pagrindas, kuriuo remiasi darbuotojų įsitraukimas, motyvacija ir ilgalaikis įsipareigojimas. Kryptis akcentuoja vertybėmis grįstą kultūros puoselėjimą, kurioje skatinamas atviras grįžtamojo ryšio davimas ir gavimas bei stiprinamas tarpusavio pasitikėjimas. Svarbi dalis – nuoseklus mikroklimato stebėjimas ir darbuotojų nuomonės analizė. Didelis dėmesys skiriamas kompetencijų ugdymui –tiek per vidinius, tiek per išorinius mokymus, kad kiekvienas specialistas galėtų augti kartu su organizacija. Toks požiūris leidžia kurti aplinką , kurioje darbuotojai jaučiasi vertinami, įtraukti ir motyvuoti siekti bendrų tikslų .

TIKSLINIS KOMPETENCIJŲ UGDYMAS

Programa orientuota į darbuotojų mokymus, kurie pritaikomi pagal kiekvieno poreikius ir atsakomybes. Didelis dėmesys skiriamas tiek profesiniam tobulėjimui, tiek asmeninių įgūdžių stiprinimui, kad darbuotojai galėtų kryptingai augti ir prisidėti prie organizacijos tikslų įgyvendinimo. Mokymai padeda užtikrinti, kad kompetencijos būtų vystomos ten , kur jų labiausiai reikia, o kiekvienas darbuotojas turėtų aiškią augimo trajektoriją.

Projektai 2026:

1. Darbuotojų individualių plėtros planų ir kompetencijų kėlimo sistema

VERTYBĖMIS GRĮSTA

ORGANIZACIJOS

KULTŪRA

Organizacijos kultūros pagrindas – bendros vertybės, kurios atsispindi kasdieniuose sprendimuose, darbuotojų elgesyje ir organizacijos veikloje. Vertybėmis grįsta kultūra padeda užtikrinti nuoseklų veiklos modelį, stiprina įsitraukimą ir sudaro pagrindą vieningai organizacijos tapatybei.

E. AKADEMIJA

Vidinių mokymų platforma, skirta nuolatiniam darbuotojų kompetencijų stiprinimui ir žinių atnaujinimui. Joje pateikiamos mokymosi medžiagos apie vidinius procesus, taisykles ir organizacijos veiklos principus. „ E.Akademija “ padeda užtikrinti , kad visi darbuotojai turėtų vienodą prieigą prie aktualios informacijos ir galėtų nuosekliai tobulėti.

Projektai 2026:

1. 10 vidinių mokymų

VEIKLOS TĘSTINUMO UŽTIKRINIMAS

Veiklos tęstinumo užtikrinimas apima kritinių funkcijų identifikavimą, pakaitumo schemų taikymą, atsarginių scenarijų parengimą ir reagavimo veiksmus. Šis požiūris leidžia organizacijai greitai prisitaikyti prie netikėtų iššūkių, išvengti paslaugų teikimo sutrikimų ir išlaikyti stabilumą sudėtingomis aplinkybėmis.

Projektai 2026:

1. Veiklos tęstinumo gairės ir planas

VIDINĖ KOMUNIKACIJA

Aiški ir struktūruota vidinė komunikacija padeda darbuotojams geriau suprasti organizacijos tikslus, sprendimus bei pokyčius. Nuoseklus informacijos sklaidos modelis užtikrina , kad visi komandos nariai laiku gautų reikiamą informaciją, o atvira komunikacijos kultūra didina skaidrumą ir pasitikėjimą.

Projektai 2026:

1. Vidinės komunikacijos planas

2. Veiklos rezultatų (metų ir pusmečio) ir fokuso pristatymo renginiai darbuotojams

SANTRAUKA

VILNIUS – INTUITYVUS MIESTAS

klientus orientuoto modelio taikymas tarptautinės miesto plėtros agentūros veiklai

TURIZMAS

Vilniaus patirties pasiūlymų stiprinimas

Vilniaus pristatymas

Tikslinėms auditorijoms

Vilniaus turizmo ekosistemos stiprinimas

KONFERENCIJOS

Tarptautinių asociacijų konferencijų srities lyderystė

Tarptautinių sporto

Ir kitų renginių pritraukimas

Intuityvios organizatoriaus patirties kūrimas AUGANTIS TURISTŲ NAKVYNIŲ SKAIČIUS VILNIUJE

TURISTŲ MIESTO

REKOMENDAVIMO INDEKSO (NPS) AUGIMAS

AUGANTIS TARPT. KONFERENCIJŲ SKAIČIUS VILNIUJE

TARPT. KONF. ORG. MIESTO REKOMENDAVIMO INDEKSAS (NPS)

VILNIUS – INTUITYVUS MIESTAS

VERSLAS

Vilniaus pristatymas tikslinėms auditorijoms

Vilniaus konkurencingumo didinimas

Ekosistemos stiprinimas, auginimas, inovacijų skatinimas

UŽSIENIO TALENTAI

Intuityv aus atvykimo patirties kūrimas

Įtraukiančios integracijos ekosistemos stiprinimas

Tvaraus talentų išlaikymo Vilniuje didinimas

RINKODARA

IR KOMUNIKACIJA

Vilniaus įvaizdžio ir prekės ženklo stiprinimas

Išskirtinio turinio kūrimas

Vilniaus populiarinimui

Ryšių ir kanalų stiprinimas

VILNIAUS ŽINOMUMO AUGIMAS TIKSLINĖSE RINKOSE

VILNIAUS TECHNOLOGIJŲ

EKOSISTEMOS MIESTO REKOMENDAVIMO INDEKSO (NPS) AUGIMAS TUI

AUK ŠTĄ KVALIFIKACIJĄ TURINČIŲ

UŽSIENIEČIŲ SKAIČIAUS AUGIMAS

AUK ŠTĄ KVALIFIKACIJĄ TURINČIŲ

UŽSIENIEČIŲ MIESTO

REKOMENDAVIMO INDEKSO (NPS)

AUGIMAS

VILNIAUS PATRAUKLUMAS TIKSLINĖSE RINKOSE

balai -

*Sukurta vertė apskaičiuojama vertinant aukštą kvalifikaciją turinčių užsieniečių sumokamą GPM.