Conexión Gou -2° 2026

A B R I L J U N I O 2 0 2 6

ÍNDICE 03 Mensaje de Bienvenida

17 Reconociéndote ATI

04 La cultura que nos mueve

22 Momentos Gou

07 Ingresos

24 Celebrando caminos

09 En la ruta de la grandeza

26 Instantes Gou

10 Cumpleaños

30 Créditos

12 Tips sobre ruedas 14 Lidera con nuestros valores

*Mi NeGoucio sección distribuida a lo largo del tablero

¡Bienvenidos!

Bienvenidos a esta segunda edición del año 2026 de nuestra revista Conexión Gou. Si te integraste recientemente a nuestra organización, queremos presentarte este espacio, uno de los principales medios de comunicación interna de Grupo Gou, creado para mantenernos conectados, informados y cercanos, sin importar el área o la ubicación desde la que trabajemos.

A través de estas páginas encontrarás información relevante sobre lo que sucede en nuestra empresa: logros, iniciativas, proyectos, eventos, reconocimientos y las historias de las personas que hacen posible nuestro crecimiento día a día. También conocerás más sobre nuestra cultura organizacional, nuestros valores y las acciones que fortalecen el sentido de pertenencia que nos distingue.

Queremos que sea una ventana para compartir experiencias, celebrar éxitos y reconocer el esfuerzo de quienes forman parte de esta gran comunidad.

Te invitamos a leer, participar y hacer de este medio un punto de encuentro donde las ideas, logros e historias nos sigan uniendo y fortaleciendo el orgullo de pertenecer a Grupo Gou.

LA CULTURA Q

Los valores de una organización cobran verdadero signifi colaborador. En Gou Group, el compromiso con el client honestidad no son solo principios escritos, sino una guía continuación, presentamos algunas acciones que nos pe

Llegamos temprano porque demostramos honestidad, responsabilidad y compromiso con nuestro trabajo.

Utilizamos correctamente el uniforme porque la seguridad y la imagen profesional son una prioridad.

Atendemos dudas con paciencia y tolerancia porque buscamos la satisfacción del cliente y la mejora continua.

QUE NOS MUEVE Todos los días vivimos los valores

ficado cuando se reflejan en las acciones diarias de cada te, el trabajo en equipo, la innovación, la seguridad y la a para la forma en que trabajamos y nos relacionamos. A ermiten vivir nuestros valores todos los días.

Nos comunicamos con respeto porque creemos en el trabajo en equipo como base del éxito de la organización.

Cumplimos nuestras responsabilidades porque estamos comprometidos con nuestros clientes y con el crecimiento de la empresa.

Mantenemos nuestras áreas limpias y ordenadas porque cuidamos la seguridad, la calidad y el bienestar de todos.

LA CULTURA QUE NOS MUEVE Todos los días vivimos los valores

Compromiso es... cumplir con mis tareas día a día para contribuir con el éxito de la organización.

Cada mes, seguimos creciendo gracias a la incorporación de nuevo talento. Aquí te presentamos a quienes se unieron durante Junio, fortaleciendo nuestros equipos con su experiencia, compromiso y visión.

Jorge Enrique de Atocha Lizama García Operaciones, MER. 8 de junio

Brisa Yasmín Ponce Torres Limpieza, NLD. 22 de junio

Juan José Landeros Regin Operaciones, GDL.

8 de junio

Mario Carlos Hernández Beltrán Internacional, CDMX. 22 de junio

Óscar Daniel Acevedo Nájera Contabilidad, CDMX. 15 de junio

Gabriel Manuel Sánchez Rodríguez Operaciones, Trébol.

22 de junio

2° Trimestre 2026

Próximas fechas Toma nota de las fechas importantes, días de descanso y celebraciones que se aproximan.

4 de Julio Día de la Independencia de Estados Unidos.

28 de agosto Día de los Abuelos.

07 de Septiembre Día del Trabajo en los EE.UU. Día de descanso en Laredo TX.

16 de Septiembre Día de la Independencia de México.

Día de descanso.

22 de septiembre Inicia el Otoño en México.

2° Trimestre 2026

Crecer también es atreverse. En esta sección destacamos a quienes han asumido nuevos retos, dando un paso más en su camino profesional y demostrando que la grandeza se construye día a día.

Paola Ríos Rendon pasó de: Team Leader Internacional a: Líder de Logística Internacional

Adriana Ortega Miguel pasó de: Coordinadora Pricing a: Team Leader Internacional

Jimena García Hernández pasó de: Asistente Bilingüe a: Coordinadora Internacional

L

Armando Álvarez Álvarez 1 de julio Operaciones, GTG CDMX.

Sergio Alejandro Martínez Centeno 9 de julio Comercial, GTG CDMX.

José Luis Plácido Hermenegildo 1 de julio Operaciones, GTG CDMX.

Miriam Nayeli Lugo Escamilla 14 de julio Administración, GTG GDL.

Jorge Enrique de Atocha Lizama García 4 de julio Operaciones, GTG MER.

Isaías Suárez Sánchez 14 de julio Operaciones, GTG QRO.

Óscar Uriel Santos Miranda 4 de julio Operaciones, GTG CDMX.

Enrique Vera Delgado 14 de julio Vigilancia, VER.

Óscar Daniel Acevedo Nájera 5 de julio Contabilidad, GTG CDMX.

Marta Paola Ríos Rendón 16 de julio Logística, GTG CDMX.

Luis Santiago Hernández Marcial 5 de julio Operaciones, GTG CDMX.

Luis Santiago Peregrina Silva 17 de julio Operaciones, ATI GDL.

Manuel Iván Chimal Monreal 6 de julio Operaciones, GTG CDMX.

Esaú Cruz González 18 de julio Operaciones, GTG MTY.

uarda Muebles

S.A. DE C.V.

Miguel Ángel Domínguez Romero 19 de julio Operaciones, GTG CDMX.

Josué Antonio Martínez Jiménez 19 de julio Operaciones, GTG CDMX.

María del Carmen Nolasco Lorenzo 22 de julio Compras, GTG CDMX.

Jorge Pérez Rosas 23 de julio Pricing, GTG CDMX.

Carmen Nohemi Villa Espinosa 23 de julio Marketing, GTG CDMX.

Osvaldo García López 24 de julio Operaciones, GTG Trébol.

Abel Gama Ramírez 26 de julio Vigilancia, GDL.

uarda Muebles

S.A. DE C.V.

2° Trimestre 2026

¿Debo cambiar mis cont

Tips sobre Ruedas Por: Javier García Sistemas

Hace algunos años, cambiar cont recomendación general para todos lo en seguridad tienen una postura m cuando exista evidencia de riesgo.

La señal más clara: una filtración de datos Cada año ocurren miles de incidentes de seguridad donde bases de datos completas terminan expuestas en internet. Dependiendo del caso, pueden filtrarse: • Correos electrónicos.

• Nombres de usuario.

• Contraseñas cifradas.

• Números telefónicos.

• Información personal.

Herramientas para verificar si tu correo ha sido comprometido Existen servicios especializados que permiten consultar si una dirección de correo electrónico aparece en filtraciones de datos conocidas.

Uno de los más populares es:

https://haveibeenpwned.com El funcionamiento es sencillo: ingresas tu correo electrónico y el sistema verifica si aparece en bases de datos expuestas públicamente.

Si tu dirección aparece asociada a una filtración, es recomendable revisar las cuentas relacionadas y actualizar las contraseñas correspondientes.

Cuando Google Chrome te avisa Muchos usuarios se sorprenden al ver mensajes como: • "Se encontró una contraseña comprometida".

• "Esta contraseña apareció en una filtración de datos".

• "Se recomienda cambiar esta contraseña" La realidad es que los navegadores modernos han incorporado funciones de monitoreo de credenciales.

En el caso de Chrome, las contraseñas almacenadas pueden compararse contra bases de datos de credenciales comprometidas conocidas. Si existe una coincidencia, el navegador genera una alerta para que el usuario tome medidas.

Aunque a veces se ignoran estos avisos, suelen ser una señal legítima que merece atención.

traseñas?

Tips sobre Ruedas

Señales que indican que ya es momento

traseñas periódicamente era una os usuarios. Hoy en día, los expertos más específica: cambiar contraseñas

Otras señales de que deberías cambiar tu contraseña

Además de una filtración confirmada, considera actualizar tus credenciales cuando: • Utilizas la misma contraseña en varios sitios.

• La contraseña tiene varios años sin modificarse.

• Compartiste la contraseña con otra persona.

• Sospechas que ingresaste tus datos en una página falsa.

• Recibiste alertas de inicio de sesión no reconocido.

• Detectaste actividad extraña en alguna cuenta.

¿Cómo debe ser una contraseña segura?

Una contraseña moderna debería cumplir con algunas características básicas: • Tener al menos 12 caracteres.

• Combinar letras, números y símbolos.

• No contener información personal.

• No reutilizarse en diferentes servicios.

Por ejemplo: • Vivala4T • Password2026 • MiPerroFirulais • V7!mQ2#sR8@zK4Lp Sin embargo, recordar decenas de contraseñas complejas puede ser complicado.

La mejor práctica actual Hoy en día, la recomendación principal es utilizar un administrador de contraseñas. Estas herramientas generan claves únicas y complejas para cada sitio, evitando que una filtración comprometa múltiples cuentas. Además, permiten detectar contraseñas débiles, repetidas o expuestas.

Si una herramienta especializada o tu navegador te informa que una contraseña fue comprometida, no es una advertencia para ignorar.

Verificar periódicamente si tus credenciales han sido expuestas y actualizar las contraseñas cuando sea necesario puede evitar accesos no autorizados, robo de cuentas y fraudes digitales.

Los líderes tienen la responsabilidad de impulsar los resultados de la organización, pero también de desarrollar equipos comprometidos, motivados y respetados. Vivir nuestros valores implica encontrar el equilibrio entre las necesidades de la operación y el bienestar de las personas.

Escuchar, evaluar y brindar alternativas que permitan equilibrar las necesidades del colaborador y las de la organización.

Mostrar empatía y comprensión, buscando soluciones que favorezcan tanto al colaborador como a la continuidad del servicio.

Fomentar el diálogo, la participación y la escucha activa para fortalecer la confianza y la colaboración en la toma de decisiones.

2° Trimestre 2026

Lidera con nuestros valores Promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Aplicar criterios claros, objetivos y equitativos para todos los miembros del equipo.

Planificar y organizar el trabajo de manera que las solicitudes se realicen dentro de los horarios establecidos, salvo emergencias justificadas.

Un líder que vive los valores de la organización no solo se enfoca en alcanzar resultados; también crea un entorno de respeto, confianza y desarrollo para su equipo. Cuando las personas se sienten escuchadas, valoradas y tratadas con equidad, aumenta su compromiso, productividad y orgullo de pertenecer a la organización.

2° Trimestre 2026

Sopa de letras

Encuentra las palabra escondidas, que tienen mucha relación con los valores de Grupo Gou. ¿será que puedes encontrarlas todas?

CALIDAD CREATIVIDAD EXITO INNOVACIÓN SEGURIDAD TRABAJO

CLIENTES EQUIPO EXPECTATIVAS LEALTAD SERVICIO TRANSPARENCIA

COMPROMISO ESFUERZO HONESTIDAD SATISFACCION TALENTO

Inés Saldaña

Con 47 años de edad y cerca de cumplir 21 años dentro de Autotransportes Internacionales (ATI), la historia de Inés Saldaña Mosso es un ejemplo de perseverancia, adaptación y pasión por un oficio que descubrió por casualidad y que terminó convirtiéndose en una parte fundamental de su vida.

Un comienzo inesperado en un entorno predominantemente masculino Inés ingresó a ATI el 24 de enero de 2005 aunque su plan profesional era muy diferente. Había estudiado Ingeniería en Refrigeración y Aire Acondicionado, una carrera en la que convivió principalmente con hombres y donde, de un grupo inicial de 63 estudiantes, solo tres eran mujeres, “al final me gradué con 37 compañeros” Al concluir sus estudios buscó oportunidades relacionadas con su profesión, pero encontró puertas cerradas. "Cuando salí de la escuela empecé a buscar trabajo de mi rama, pero me decían que no porque no tenía experiencia y porque era mujer."

Esa situación la llevó a desempeñarse en diferentes empleos hasta que acudió a un sindicato ubicado en Revolución con la intención de encontrar una vacante relacionada con laboratorios o medicamentos. Sin embargo, le ofrecieron una oportunidad como empacadora en ATI. Aunque no conocía el oficio, aceptó realizar una prueba durante una semana. "Yo iba solo por una semana y me gustó, y aquí estoy", recuerda.

Lo que comenzó como una oportunidad temporal terminó convirtiéndose en una trayectoria de más de veinte años.

Gracias a las experiencias que había vivido durante sus estudios y prácticas profesionales, integrarse a un ambiente laboral predominantemente masculino nunca fue un obstáculo. Cuando llegó a ATI solo había dos mujeres empacadoras; años después llegaron a ser once, aunque con el tiempo muchas tomaron otros caminos.

A lo largo de toda su carrera dentro de la empresa, Inés asegura haber encontrado respeto, compañerismo y oportunidades para desarrollarse profesionalmente.

2° Trimestre 2026 Una profesión que disfruta y la mantiene aquí Aprender el oficio no le resultó complicado. Con el paso de los años desarrolló una habilidad especial para el empaque de cocinas, cristalería, vajillas y artículos delicados. “Mi especialidad es la cocina.

Envolver toda la cristalería y los platos. Es tardado porque es muy delicado. Hay que empacar pieza por pieza.”

La cocina es una de las áreas más complejas dentro de una mudanza debido a la cantidad de objetos frágiles que deben protegerse individualmente.

Recuerda que al llegar se integró a una cuadrilla conformada por 5 personas; el jefe de cuadrilla Félix Santiago, Rafael Núñez, Irma Rosales, Mario Flores y ella; duraron aproximadamente 15 años haciendo servicios. Sin embargo, como todo en la vida va cambiando y se fueron saliendo poco a poco, primero Mario, después Irma, Rafael y el último en la época de pandemia Félix, dejando sola a Inés.

Para ella la clave de su permanencia ha sido la combinación entre un buen ambiente laboral y una de las cosas que más disfruta es la oportunidad de conocer personas, recorrer diferentes lugares y vivir nuevas experiencias en cada servicio.

Servicios especiales y experiencias únicas A lo largo de su trayectoria ha participado en numerosos movimientos especializados relacionados con obras de arte. Gracias a ello ha trabajado en museos, galerías y espacios culturales de gran relevancia, incluyendo Bellas Artes.

Estas experiencias le permitieron aprender técnicas especializadas para el manejo de cuadros y piezas delicadas, además de enfrentarse a situaciones poco comunes, como el empaque de animales disecados.

Entre los destinos foráneos que más disfrutó se encuentran Monterrey y Chihuahua, aunque durante muchos años sus rutas más frecuentes fueron Toluca, Pachuca y Cuernavaca.

El recuerdo de María Félix Uno de los servicios más emblemáticos de toda su trayectoria fue el empaque de las pertenencias de María Félix.

El proyecto se realizó con absoluta discreción. Desde el inicio les pidieron acudir sin prendas con logotipos para evitar llamar la atención de los medios de comunicación. “Nos metían rápido porque no querían que ninguna televisora se enterara de que estábamos ahí.”

Durante aproximadamente una semana trabajaron tanto en la residencia de Polanco como en una propiedad ubicada en Cuernavaca.

A Inés le correspondió empacar parte del guardarropa de la actriz, una experiencia que aún recuerda con claridad. “A mí me tocó empacar la ropa de ella y me acuerdo mucho de una falda bien chiquita con la que filmó Tizoc. Metí mi brazo y no llegaba ni al codo.”

Inés Saldaña También empacó muebles, vinos franceses, candiles (que antes envolvían con papel Kleenex), fotografías y numerosas obras de arte. Para ese servicio recuerda que se usaron muchas cajas de madera. Aunque había muebles deteriorados, como la cabecera con tela desgarrada, todo había que empacarlo.

Uno de los recuerdos más vívidos es que era un casa con muchos cuadros y fotografías históricas.

“Había fotos de Pedro Infante, Javier Solís, Jorge Negrete, de su hijo y de caballos.”

Otro de los desafíos fue el manejo de antiguos libretos cinematográficos que se encontraban sumamente deteriorados por el paso del tiempo.“Los libretos estaban tan viejitos que apenas uno agarraba el papel y se deshacía.”

Años después, le toco ver en el periódico que uno de los cuadros que ella empacó fue adquirido por Thalía, y recordó con emoción haber participado en ese servicio.

Una experiencia inolvidable: los cuadros decomisados Entre las historias más impactantes de su carrera, Inés recuerda un servicio relacionado con una colección de obras de arte en una residencia de Lomas Virreyes.

Desde que llegaron, comenzaron a suceder situaciones que llamaron su atención. A diferencia de otros servicios, el cliente les permitió ingresar la camioneta hasta el interior de la propiedad para descargar el material. Mientras preparaban el área de trabajo para empacar los cuadros, notaron que algunas piezas estaban cubiertas con telas y que constantemente les pedían guardar silencio.

“De repente escuchábamos ruido afuera o pasaban helicópteros y el encargado nos decía: ‘cállense, espérense’. Se asomaba, revisaba y luego nos decía que siguiéramos trabajando”, recuerda. La situación se volvió aún más extraña cuando llegó la hora de la comida. El equipo pidió permiso para salir, pero el cliente se negó.

“Nos dijo que nos iban a dar de comer ahí, pero que no podíamos salir. Se nos hizo raro, pero seguimos trabajando.” Aquella noche terminaron de empacar cerca de las nueve. El servicio parecía haber concluido sin contratiempos. Sin embargo, días después la historia dio un giro inesperado.

Mientras trabajaba en la bodega de ATI, elaborando colchonetas de papel Kraft para embalaje, vio llegar a un joven que le resultó familiar. Poco después supo que era el mismo cliente involucrado en aquel movimiento de obras de arte. Ese mismo día la empresa recibió información de que los cuadros podrían ser robados y que las autoridades ya estaban investigando el caso.

2° Trimestre 2026 Al día siguiente, Inés y varios colaboradores fueron llamados a declarar ante el Ministerio Público.

“Mi jefe me dijo: ‘No te espantes, pero todo lo que viste lo tienes que contar’. Ahí fue cuando entendimos la magnitud de lo que estaba pasando.”

Durante horas respondieron preguntas sobre el servicio, la casa, los clientes y las obras empacadas.

Incluso les mostraron identificaciones de distintas nacionalidades para intentar identificar a las personas que los habían recibido en la residencia.

“Llegamos como a las nueve y media de la mañana y salimos hasta la tarde. Lo primero que escuchamos fue que nos llamaban para un asunto relacionado con lavado de dinero. Todos nos quedamos sorprendidos.”

Finalmente, las autoridades decomisaron las obras mientras se realizaban los peritajes correspondientes. “Años después supimos que muchos de esos cuadros quedaron resguardados en bodegas de la Secretaría de Hacienda. Fue una experiencia muy extraña, porque nosotros solo estábamos haciendo nuestro trabajo.”

La generosidad de un cliente en Acapulco Otra de las experiencias que recuerda con más cariño ocurrió durante un servicio foráneo en Acapulco.

El proyecto incluía movimientos en Acapulco, Ixtapa y Cuernavaca. Inés viajó junto con otros compañeros y, al llegar al destino, enfrentaron una situación complicada: no encontraron un hotel que les permitiera resguardar la camioneta de forma segura.

Por esa razón decidieron pasar la noche dentro de la unidad.“Nos acomodamos como pudimos.

Hacía muchísimo calor y había muchos moscos, pero era la forma más segura de cuidar la camioneta.” A la mañana siguiente llegaron al domicilio del cliente y tuvieron que esperar varias horas para que él arribara desde la Ciudad de México. Mientras tanto, la empleada doméstica les ofreció agua.

Cuando finalmente llegó, el cliente les explicó que el servicio incluiría varios movimientos entre diferentes propiedades y comenzó a conversar con ellos sobre su viaje. Durante la plática descubrió que habían dormido en la camioneta.“Se sorprendió muchísimo. Nos dijo: ‘¿Cómo pueden dormir en esa cosa?’. Subió a revisar algo y regresó enseguida para decirnos que él pagaría el hotel para todos.”

Para Inés, ese gesto fue inolvidable. A pesar de ser una persona con un importante patrimonio y propiedades en distintos lugares del país, siempre se mostró cercano, amable y sencillo con el equipo. “Nos trató muy bien desde el primer momento. Siempre estaba pendiente de nosotros y de que estuviéramos cómodos.”

Inés Saldaña Al concluir el proyecto, el cliente pidió los números de cuenta de cada integrante del equipo para agradecerles personalmente el trabajo realizado.Además de las propinas y algunos obsequios, tiempo después los contactó para expresar nuevamente su reconocimiento.

“Lo más bonito fue que todavía nos habló después para agradecernos. Eso es lo que más satisfacción da: saber que el cliente quedó contento con tu trabajo.”

El valor de una mujer en las mudanzas Después de más de veinte años en el sector, Inés considera que su presencia como mujer ha generado confianza entre muchas clientas. “Me ha tocado que las clientas se ponen felices porque vaya una mujer a empacar. Como que les da más confianza y seguridad.”

También entiende que al inicio de cada servicio exista cierta desconfianza por parte de los clientes.

“Al principio te ven raro porque alguien extraño va a agarrar sus cosas, pero conforme avanza el servicio y ven cómo trabajas, te tienen más confianza.”

Ella resume su aprendizaje en una filosofía sencilla pero poderosa:“Hay que cuidar las cosas de los demás como si fueran nuestras. Eso es lo que vale y lo que más importa de nuestro trabajo.”

Y aunque han pasado más de dos décadas desde aquel primer día, hay algo que sigue teniendo tan claro como entonces: “Me gusta mi trabajo. Me gusta empacar.”

10 de mayo - Día de la madres Porque las palabras también son un regalo, nuestros colaboradores compartieron mensajes de reconocimiento, admiración y agradecimiento para las mamás de Gou, celebrando su dedicación dentro y fuera del trabajo.

2° Trimestre 2026

Escanea o da clic en el código QR para ver todas las fotos.

En Grupo Gou creemos que cada historia cuenta. En esta sección celebramos a quienes han recorrido con nosotros 5, 10, 15 años o más, en el periodo de Abril a Junio de este año. Estos quinquenios no solo representan tiempo, sino compromiso, crecimiento y orgullo de pertenecer. Conoce a las personas que han dejado huella en nuestro camino.

Juan Gabriel Montañez Vega Pintor Hojalatero GTG, Trébol.

5 de abril 2001 25 años en la organización

Sonia Elizabeth Olivares Escalante Auxiliar Administrativo GTG, Nuevo Laredo.

15 de abril 2006 20 años en la organización

2° Trimestre 2026

Osvaldo García López Pintor Hojalatero Soldador GTG, Trébol.

18 de abril 1996 30 años en la organización

Armando Paredes Mecalco Conductor de Trailer B GTG, VER. 18 de abril 2001 25 años en la organización

Arturo de Gante Hernández Supervisor GTG, CDMX. 20 de abril 1996 30 años en la organización

Juan Carlos Miguel Gámez Balderas Maniobrista ATI, GDL. 24 de abril 2006 20 años en la organización

Martha Paola Ríos Rendón Líder de Logística Internacional GTG, CDMX. 17 de mayo 2021 5 años en la organización

2° Trimestre 2026

Marino Efrén Hernández de la Cruz Maniobrista de Primera ATI, CDMX. 21 de mayo 2001 25 años en la organización

2° Trimestre 2026

¡Feliz Cumpleaños Monse! Monserrat Pedraza

Cumpleaños Viridiana, Capital Humano.

Pequeña Bienvenida al bebé del colaborador Bruno Lechuga en Chihuahua.

Equipo Gou en servicio. Fernanda Bernabeu

Después de una jornada exitosa, una cascarita para desestresarse.

Fernanda Bernabeú.

Después una junta intensa barriendo los resultados negativos. Roeland Delfgaauw.

Los miércoles nos vestimos iguales en dirección.

¡Comparte tus mejores momentos en Instantes Gou! Escanea el código QR y envíanos tus fotos.

Recuerda que nuestra próxima edición sale en Octubre.

Vestidas iguales. Gloria Pérez

Equipo Gou presente durante el partido Alemania - Curacao en la Embajada Alemana. Roeland Delfgaauw.

Comida con el Project Manager de Bailey's, Curtis Stevens. Paola Rios

En el tractocamión que mueve historias. Paola Rios

Pequeños instantes con el equipo de Sistemas. Marco

Sánchez.

Durante la convención de FIDI en Japón, felicitaron a Daniela Hernández por obtener el #1 lugar en el curso de esta institución. Roeland Delfgaauw.

Fiesta en el Consulado de Estado Unidos en Monterrey, por el 250° aniversario de la Independecia de U.S.A., con temática de Estilo norteño patriótico de la Copa Mundial. Héctor Sánchez

Créditos | Agradecimientos Agradecimiento por Entrevista: Inés Saldaña Mosso Agradecimiento Fotografías Instantes Gou y Momentos Gou Fernanda Bernabeu - Gerente de Calidad Roeland Delfgaauw - Director Comercial Monserrat Pedraza - Sistemas Marco Sánchez - Sistemas Paola Rios - Logística Sucursal Chihuahua

Agradecimiento por revisión datos cumpleaños e ingresos: Gloria Pérez y Luis Solares.

Agradecimiento por Tips sobre Ruedas: Javier García

Diseño, Edición y Recopilación: Nohemi Villa- Diseñadora

¿Tienes algo increíble que compartir? Nos encantaría que formes parte de nuestra próxima edición en Octubre 2026.

Puedes enviarnos artículos, fotos, felicitaciones, proyectos, tu negocio o cualquier idea que quieras destacar.

Manda tu aportación a design@mudanzasgou.com y hagamos juntos un tablero lleno de talento y buenas noticias.