INFORMATIVO BIMESTRAL INTERNO | ANO II | NÚMERO 2 | FEVEREIRO DE 2018
PREVENÇÃO
Segurança e saúde
O GMC investe na melhoria das condições de trabalho para garantir um ambiente seguro e saudável para todos os colaboradores
No último dia 19 de fevereiro, o Grande Moinho Cearense alcançou a segunda melhor marca da sua história - 385 dias – sem registros de acidentes de trabalho com afastamento. Para conseguir este resultado, a empresa conta com várias estratégias internas, dentre elas, o trabalho desenvolvido pela equipe de Técnicos de Segurança, a prática do Diálogo de Segurança nas áreas de operação e o engajamento dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). “A gente comemora com serenidade, mas sem relaxar, afinal, temos muito trabalho a fazer”, afirma Marcos Aurélio Dias de Carvalho, presidente da Comissão. A CIPA é formada por 16 membros oito representantes do empregador e oito dos empregados. Seu papel é treinar, sensibilizar, inspecionar e elaborar planos de ação, a fim de minimizar a ocorrência de sinistros de trabalho. Procurando inovar a metodologia de trabalho, a gestão 2017/2018 da CIPA criou subcomissões com temas específicos: Grupo 1 - NR 10 e NR 12, que trata da segurança de máquinas e instalações, incluindo as elétricas; Grupo 2 - NR 15 e NR 17, vinculadas, respectivamente, às condições ambientais (ruídos, calor, vibração, etc.) e à ergo-
nomia; e o Grupo 3 - Sensibilização dos colaboradores em HST (Higiene e Segurança do Trabalho). “Implantamos ainda a gestão participativa. Em todas as reuniões ordinárias mensais convidamos três pessoas não integrantes da CIPA de áreas diversas da empresa a fim de ampliar as discussões, manter a gestão transparente e abrir espaço para novas demandas”, diz Marcos Aurélio. “Procuramos inspecionar os setores mais vulneráveis ou suscetíveis a acidentes e traçamos um plano de ação de correção. A empresa não mede esforços no apoio à CIPA e à Segurança, adquirindo equipamentos, realizando a manutenção das instalações, entre outras ações”, afirma o vice-presidente da Comissão, Paulo Braga e Silva. A atual gestão tem como membros Marcos Aurélio Dias de Carvalho, Daniel Sidney de Oliveira Viana, Francival Pires Pereira, Rovanes Rocha do Nascimento, Laís Pimentel Barroso, Carlos Eduardo Aguiar Batista, Cláudio de Arimateia Damasceno, Danikson Diogenes Nunes, Paulo Braga e Silva, Fabrício Carvalho Rebouças, Daniel Bruno Queiroz de Araujo, Rafael Luís Oliveira de Araujo, Marcelo Rodrigues da Silva, Cristiano Pereira da Silva, José Milton Ferrer Serpa e Orlanildo Rodrigues Rocha.
”O desafio de cada um de nós é sempre grande e requer diuturnamente atenção e disciplina na realização das atividades laborais. A Segurança e Saúde devem estar sempre à frente e em primeiro plano em tudo que fazemos.” Marcos Aurélio Dias de Carvalho, Presidente da Cipa 2017/2018 ”Tenho muito orgulho de fazer parte de uma gestão vitoriosa, não falo de recordes, mas de trabalho compartilhado. Nosso sucesso deve-se se à gestão continuada. Assumimos a gestão com o compromisso de manter e melhorar a cada dia nosso processo de segurança no trabalho.” Paulo Braga e Silva, Vice-Presidente da Cipa 2017/2018 “Estão previstas para este ano a continuidade de ações que tornem os nossos ambientes de trabalho cada vez mais seguros, trazendo benefícios para os colaboradores e para a empresa”. Franciso Carneiro e Pedro Antônio Pereira (ao lado), Técnicos de Segurança do Trabalho do GMC