Gaceta "Somos GIF" Abril 2014

Cum 01

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José Luis Mojica Alonso Tardely Montebello Avila

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Padrón LópezGIF La gaceta informativa delHugo Guardia

02

Pedro Hern Rubén Mar

Adolfo Mar EJEMPLAR GRATUITO José Francisco Solis Salazar 11 Lucrecio Aquino Bello Arturo Hern Mariano Vázquez Pinto Felipe Coloh Pablo Alma 03 José Gonzaga Mena Uzziel Baut

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Conrado Duran Medrano Jazmín Yesenia Moreno Ramírez Jorge Isidoro Jiménez Uribe Maribel Gómez Torillo Publicación Mensual / PROHIBIDA SU VENTA

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José Anton Julieta Isab

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Juan Martí Rafael Velá

Edgar Javier Mendoza Dorantes Francisco Santana Santillán Tilo Alfonso Bazán Vicente Blanco Bautista

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Alfonso Solís Rodríguez Luis Enrique Rodríguez Bárcenas

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Guillermo López Herrera

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Jaime Rojas Pérez

Justino Zuñ

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Rafael Rosa

Eric Joan Ro Francisco Ja Jesús Alfred Luis Felipe Rigoberto M

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Año 1 / No. 2 Abril 2014

Alma Rosa Marco Anto

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Rafael Mira

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Luis Felipe María Irene Ofelia Corn

Pág.1

Pág.2

Entre GIF´S, 1 Ermelindo, una historia. Recursos humanos Orgullo GIF

Pág.6

Lo destacado

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Baltazar Qu Juan Migue Miguel Áng

9no Aniversario 21

Pasatiempos Encuentra los personajes que estan mezclados con las figuras.

1. Guardia GIF

Venta de trajes de caballero

SERGIO AGUIÑAGA TEL. 17421933 CEL. 5529274534 correo: sergboos8@gmail.com “PAGOS QUINCENALES” LLAMAR PARA ACORDAR CITA EN LAS INSTALACIONES DEL CORPORATIVO GIF

2. Gladiador 3. Soldado Inglés 4. Centauro

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H c

[SOMOS] GIF

ERMELINDO GUZMÁN HERNÁNDEZ --------------------Ingreso 26 de feb. del 2008 Puesto inicial Guardia Intramuros

Orgullo GIF

De guardia intramuros a jefe de almacén

Desde su fundación hace 9 años, en Corporativo GIF nos hemos esforzado por brindar el mejor servicio, logrando un crecimiento que ha superado nuestras expectativas tanto en calidad como en cobertura, esto debido al liderazgo del Lic. Rodolfo González Sarmiento, quien siempre nos incita a trabajar con entusiasmo en el logro de metas y objetivos, fomentando el trabajo en equipo para la obtención de un propósito compartido.

“Vamos a trabajar y vamos a darlo todo”.

Durante dos años se desempeñó como guardia intramuros en las instalaciones de Corporativo GIF, pero sus deseos de superación lo llevaron a pedir una nueva oportunidad en el área administrativa, fue así como le ofrecieron un nuevo puesto como investigador socioeconómico. Después de casi un año, tuvo la oportunidad de cubrir el área de almacén en donde gracias a sus capacidades y deseo de aprender día con día, ha permanecido 3 años como jefe, ahí además de tener la responsabilidad de administrarlo, tiene las funciones de gestor de unidades de transporte y es colaborador en el área de servicios generales.

Durante su estancia en esta empresa no solo ha tenido la oportunidad de aprender desde el uso de la computadora hasta a manejar, sino que ha crecido académicamente por lo que está agradecido con GIF, ya que le ha dado la oportunidad de superarse al brindarle el apoyo de estudiar la preparatoria y esta por ingresar a la universidad para estudiar la carrera de Derecho.

Esta edición nos permite conocer al Departamento de Recursos Humanos, quienes son la columna vertebral de cualquier empresa, en particular de esta ya que es la primera y última área con la que tienen contacto nuestros guardias, los cuales representan el principal recurso de la empresa.

Además por ser el mes del niño, este número está dedicado a ellos por lo que abordaremos varios temas enfocados a su seguridad, cuidado y bienestar.

También conoceremos lo sucedido en la fiesta en donde festejamos el 9no Aniversario de GIF Seguridad, en la cual además de convivir, se reconoció la valiosa labor de los compañeros que han tenido una trayectoria de más de 5 años formando parte de nuestra historia y de nuestros logros.

Por tal motivo nos sentimos orgullosos de tener entre nosotros elementos como Ermelindo Guzmán, que dan lo mejor de sí tanto en su desempeño laboral, como personal, buscando día con día ser una mejor versión de sí mismos.

“Hay tiempo para todo, por lo que debemos dedicarle el tiempo necesario a cada cosa que uno hace”.

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Entre Gif´s Recursos humanos Recursos humanos es el departamento que se encarga de

administrar, gestionar, capacitar, seleccionar y contratar al personal administrativo y operativo que conforma GIF, buscando siempre brindar un mejor servicio día a día en base a las necesidades que presenta la empresa.

Si tienes cualquier denuncia, queja, comentario o sugerencia para hacer de GIF una mejor empresa, acércate a tu área de Recursos Humanos, quien está dispuesta a escucharte, para lograr una mejora en tu trabajo y en el de todos los que laboramos en esta empresa.

t Gerencia de Reclutamiento y Selección.

Proporcionar en tiempo y forma el personal idóneo y eficiente para alcanzar los planes y objetivos estratégicos de GIF Seguridad.

“Ninguno de nosotros es tan importante como todos juntos” Ray Kroc- Director de Mc Donald’s

t Gerencia de Administración de Personal.

Regular de manera equitativa las relaciones laborales para obtener un ambiente eficiente y adecuado en el trabajo.

“Unirse es el punto de partida, permanecer unidos es progresar, y trabajar hombro con hombro es el éxito” Henry Ford 2

Beneficios y prestaciones

t Gerencia de Servicios Generales.

Administra y controla los servicios de Almacén, Telefo-

nía, Secretaría de Seguridad Pública, Verificación del Parque Vehicular, Comedor y Limpieza del Corporativo, con la finalidad de facilitar las herramientas de trabajo que requieran los empleados para el desempeño adecuado de sus funciones laborales.

t Prestaciones de ley. t 15 días de aguinaldo. t Vacaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo. t 25% de prima vacacional. t Cotización ante el IMSS. t INFONAVIT.

t AFORE. t Seguro de Vida. t Apoyo en gastos funerarios. t BONOS t Capacitación pagada t Plan de carrera

“Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos ve acompañado”

Organigrama A continuación se muestra el organigrama con las principales funciones del área de recursos humanos.

Director de Recursos Humanos Administrativos Foráneos Gerente de Reclutamiento y Selección

Gerente de Administración de Personal

Gerente de Servicios Generales

Reclutadores

Contratación Foráneo

Registro SSP

Analistas de Selección

Contratación D.F Y Zona Metropolitana

Capacitación

IMSS

Almacén Comedor y Limpieza

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Se me hizoBienestar fácil Gif Yoga para niños ¡Cuidado! Robar es un delito grave Yoga significa unión. La unión del cuerpo con la mente y de En cada edición estaremos presentando los casos más relevantes éstos condeelguardias espíritu. oLa práctica de yoga en niños favorece tanto personal administrativo que han pertenecido a la empresa y “se les hizo su aspecto físicofácil” como mental, ya que los ayuda a: cometer un delito, sin imaginar las consecuencias que enfrentarían, desde pagar el monto de lo robado, la pérdida de su empleo, o prisión.t Desarrollar flexibilidad, fuerza, agilidad, resistencia y balance. t Favorece la habilidad para relajarse. t Optimiza la función del sistema inmunológico. t Mejora la coordinación. t Estimula la inteligencia emocional. t Mejora la autoestima. t Disminuye el estrés. t Perfeccionamiento en los sentidos.

El guardia Juan Manuel López Zepeda, confesó haber robado jugueDETENIDO Mayor desarrollo de la atención, concentración, memoria tes, con ayuda de personal de la tienda, por unt monto de $12,000 e imaginación. pesos, el señor Jose Sotero aclaró que le dieron un muñeco por sacar la caja que t Mejor contenía los juguetes y el jefe de verduras también declaró habercomprensión, recibido otrocomunicación positiva y relación con los demás. muñeco para no decir nada del robo. El supervisor de GIF recuperó estos dos últimos muñecos y los entregó a la tienda.

Posturas/Asanas “ElMonster árbol-Vrkasasana” En el domicilio del guardia Juan Manuel, este entrega dos muñecas High y La postura del árbol un muñeco Furby, pero como no cubrían el monto sustraído se le solicita el pago endesarrolla el equilibrio y fortalece los músculos de la pierna. Ayuda a mejorar la capacidad de enfocar garantía, asegurándole una tablet, una cámara, y tres teléfonos celulares. la mente y la atención. es ideal El guardia firmó su renuncia y un pagaré por el importe Esta de lapostura diferencia que seantes de comenzar a realizar actividades Juanleer Manuel que requieran concentración, como o hacerLópez la tarea.Zepeda adeuda por los juguetes y se solicitó la retención del pago de su quincena para Servicio: Comercial Mexicana - Puebla asegurar una parte de lo sustraído. Se le dió un plazo de 3 días para pagar y fue de juguetes “Perro boca abajo - AdhoMotivo: MukhaRobo Svanasana” consignado ante las autoridades correspondientes.

Importe del robo: $12,000 Calma el cerebro y ayuda a aliviar el estrés, fortalece brazos y Fecha: 29 / septiembre 2013 piernas, mejora la digestión, alivia el dolor de cabeza,/insomnio y fatiga.

El á

¡Robo de juguetes!

“Dhanurasana - Arco” Desarrolla la autoconfianza y la concentración en los niños.

Tonifica los músculos de la espalda.

Fuente: My Yoga Evolution Center (Evolución en Movimiento Mi Kínder – Blog de Bienestar y Educación Infantil). http://www.myyogakids.mx/home

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Perro

Arco

Conociendo de

seguridad

itarte en la oficina:

o de trabajo. dos, copias, papel, etc. os para ejercitar tus

Cuidados y precauciones que pueden evitar el extravío, rapto o intento de abuso sexual en los niños

os. tenta mantener tu az ejercicios con los contrae el abdomen 1. Evita dejar a tus hijos solos en lugares públicos.

a hacer ejercicio2. oProcura no dejar nunca solos a tus hijos en el automóvil.

ficina

3. Acompaña a tus hijos a los baños cuando estén en un lugar público.

9. Informa al centro escolar sobre las personas que pueden recoger a tu hijo y haz saber a tus hijos las diferentes personas que los pueden ir a recoger.

10. Si realizan la ruta escolar en autobús, diles lo que deben hacer si algún día ustedes no están para recogerlos cuando lleguen a la parada de tu domicilio.

4. Si tus hijos se pierden en un establecimiento o plaza 11. Enséñales su nombre y apellidos, dónde viven, el comercial, diles que deben acudir a un policía, la cajera o número de teléfono de tu casa y el nombre de los padres. algún vendedor, en ningún caso deben salir del lugar con Ventajas del uniforme laboral un desconocido.

12. Nunca dejes a tus hijos encerrados en casa y deja un t La principal ventaja del uso del uniforme es sentirte partelistado de con los números de la policía, bomberos, 5. No debenlasubirse nunca al coche de un desconocido, empresa, "Ponerte la camiseta”. centros médicos o familiares a los que pueden llamar tus ni aceptarle tdinero, golosinas, Estandarizar la etc. imagen que quiere trasmitir la empresa hijos en caso de necesitar ayuda. hacia afuera.

6. Alerta a tus hijos sobre cualquier desconocido que les 13. Diles a tus hijos que si atienden por teléfono a algún tAhorro de tiempo todas las mañanas. solicite ayuda o información. no le digan nunca que están solos y que no t Ahorro de dinero, puesto que no ocuparas tu ropadesconocido, de proporcionen ninguna información.

7. Es necesario saber siempremenos. dónde están tus hijos y con diario y gastaras quién. t Lo más importante es que siempre te veras bien, lo que 14. Explica a tus hijos que nadie puede tocarles su cuerpo hará que te sientas mejor de y rendirás mas,derecuerda quedelaninguna manera que les haga sentir incómodos. Y si 8. Contar con el número de teléfono los padres los alguien lo hace, deben decírselo a sus padres o alguna imagen amigos de tus hijos.es nuestra carta de presentación. persona de confianza inmediatamente.

Uniforme Corporativo GIF 15. Si tienen computadora en casa que jamás chateen con aunque aparentemente sean de la misma edad.

Si perteneces al personal administrativo de la empresa, yextraños no utilizas uniforme entonces te sugerimos utilizar: Fuente: Consejos Básicos de Seguridad y Autocuidado. t Camisas de color blanco o azul.

Compendio Secretaría de Seguridad Pública.

Si no quieres preocuparte demasiado por la combinación de tu traje y tu camisa, aférrate al blanco, ya que todas las corbatas combinan con el blanco, y dicho color forma un ¿Què es lacontraste Alertatajante Amber? con un traje oscuro. tTraje de preferencia oscuro, los más adecuados son los La Alerta AMBER es una asociación voluntaria entre las agencias policíacas, las colores azul marino, gris y negro. emisoras de radio y televisión, y las agencias de transportación. Durante una Alerta Los tonos café y claro restan liderazgo.

AMBER, se emite un boletín urgente informativo a través de las ondas radiales y televisivas, así como El traje debe ser más oscuro que la camisa. a través de los rótulos electrónicos de alerta en las carreteras, a fin de obtener la ayuda del público para encontrar a un niño secuestrado y detener a la persona responsable del acto.

Fuente: Víctor Gordoa y Álvaro Gordoa, Consultores en Imagen Pública.

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Lo destacado 9no Aniversario Agradecemos a todos los que colaboraron en la realización del evento y a todos los que asistieron para celebrar nuestro 9no Aniversario.

El evento cumplió su finalidad, que fue tener un momento de convivencia y diversión con nuestros compañeros.

Estamos orgullosos de cumplir un año más brindando servicios de seguridad, por lo que sabemos que es importante reconocer a quienes han colaborado en el crecimiento de GIF SEGURIDAD y cuentan con una larga trayectoria, es por eso que se hicieron acreedores de un reconocimiento de parte de la empresa.

Además se realizó la presentación de la Gaceta “SOMOS GIF”, que es un esfuerzo que se realizó con el propósito de fomentar la comunicación con todos nuestros compañeros.

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¡ Gracias por ser parte de esta celebración !

El Día Internacional de la Mujer Trabajadora o Día Internacional de la Mujer conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona.

Se celebra el día 8 de marzo, y GIF no quiso dejar pasar la oportunidad de felicitar a las mujeres que día a día dan su mayor esfuerzo al laborar en esta empresa y luchan por su crecimiento personal y profesional.

¡Felicidades a todas las colaboradoras GIF!

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Bienestar GifSe me hizo fác Yoga para niños

¡Cuidado!ElRobar es un delito grave árbol

Yoga significa unión. La unión del cuerpo con la mente y de Entanto cada edición estaremos presentando los casos más relevantes de guardias o éstos con el espíritu. La práctica de yoga en niños favorece personal administrativo que han pertenecido a la empresa y “se les hizo fácil” su aspecto físico como mental, ya que los ayuda a: cometer un delito, sin imaginar las consecuencias que enfrentarían, desde pagar el monto de lo robado, la pérdida de su empleo, o prisión. t Desarrollar flexibilidad, fuerza, agilidad, resistencia y balance. t Favorece la habilidad para relajarse. t Optimiza la función del sistema inmunológico. t Mejora la coordinación. t Estimula la inteligencia emocional. t Mejora la autoestima. t Disminuye el estrés. t Perfeccionamiento en los sentidos.

El guardia Juan Manuel López Zepeda, confesó haber robado juguet Mayor desarrollo de la atención, concentración, memoria tes, con ayuda de personal de la tienda, por un monto de $12,000 e imaginación. pesos, el señor Jose Sotero aclaró que le dieron un muñeco por sacar la caja que t Mejor comprensión, comunicación positiva y relación con boca abajo contenía los juguetes y Perro el jefe de verduras también declaró haber recibido otro los demás. muñeco para no decir nada del robo. El supervisor de GIF recuperó estos dos últimos muñecos y los entregó a la tienda.

Posturas/Asanas

¡Robo de juguetes!

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Esta postura es ideal antes de comenzar a realizar actividades El guardia firmó su renuncia y un pagaré por el importe de la diferencia que se que requieran concentración, como leer o hacer la tarea. adeuda por los juguetes y se solicitó la retención del pago de su quincena para asegurar una parte de lo sustraído. Se le dió un plazo de 3 días para pagar y fue “Perro boca abajo - Adho Mukha Svanasana” consignado ante las autoridades correspondientes.

Calma el cerebro y ayuda a aliviar el estrés, fortalece brazos y piernas, mejora la digestión, alivia el dolor de cabeza, insomArco nio y fatiga.

“Dhanurasana - Arco” Desarrolla la autoconfianza y la concentración en los niños.

Tonifica los músculos de la espalda.

Fuente: My Yoga Evolution Center (Evolución en Movimiento Mi Kínder – Blog de Bienestar y Educación Infantil). http://www.myyogakids.mx/home

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ciendo de

Tips para ejercitarte en la oficina: guridad

1. Camina lo más que puedas a tu sitio de trabajo.

2. Levántate por lo que necesites: recados, copias, papel, etc.

3. Aprieta un objeto entre tus manos para ejercitar tus músculos.

4. Cambia de postura cada 20 minutos.

5. Si pasas mucho tiempo sentado, intenta mantener tu espalda recta, estira las piernas, haz ejercicios con los levantaallascentro rodillasescolar y contrae el abdomen ares públicos. hombros y cuello; 9. Informa sobre las personas que unos segundos. pueden recoger a tu hijo y haz saber a tus hijos las a tus hijos en 6.elCrea un diferentes grupo de personas compañeros hacer irejercicio quepara los pueden a recoger.o practicar algún deporte.

10. Si realizan la ruta escolar en autobús, diles lo que deben cuando estén en un hacer si algún día ustedes no están para recogerlos cuando lleguen a la parada de tu domicilio. lecimiento o plaza 11. Enséñales su nombre y apellidos, dónde viven, el n policía, la cajera o número de teléfono de tu casa y el nombre de los padres. n salir del lugar con del uniforme laboral 12. Nunca dejes a tus hijos encerrados en casa y deja Ventajas un t La principal ventaja del uso del uniforme es sentirte parte de listado con los números de la policía, bomberos, de un desconocido, centros médicos o familiares a los que pueden llamar la tusempresa, "Ponerte la camiseta”. t Estandarizar la imagen que quiere trasmitir la empresa hijos en caso de necesitar ayuda. hacia afuera. esconocido que les 13. Diles a tus hijos que si atienden por teléfono a algún tAhorro de tiempo todas las mañanas. desconocido, no le digan nunca que están solos y que no t Ahorro de dinero, puesto que no ocuparas tu ropa de proporcionen ninguna información. stán tus hijos y con diario y gastaras menos.

14. Explica a tus hijos que nadie puede tocarles su cuerpo t Lo más importante es que siempre te veras bien, lo que de ninguna manera que les haga sentir incómodos.

Y si que te sientas mejor y rendirás mas, recuerda que la hará de los padres de los alguien lo hace, deben decírselo a sus padres o alguna imagen es nuestra carta de presentación. persona de confianza inmediatamente.

cauciones que pueden evitar el extravío, e abuso sexual en los niños

Imagen en la oficina

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Fuente: Víctor Gordoa y Álvaro Gordoa, Consultores en Imagen Pública.

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Finanzas personales Por: José Luis López Moreno.

Colaborador del área de Contabilidad en GIF.

Iniciamos esta nueva sección para contribuir con los objetivos de esta revista que es incrementar el desarrollo personal de quienes integran esta prestigiada empresa GIF. Espero les sea útil y obtengan los verdaderos beneficios en su patrimonio personal.

Es conocimiento de todos que no existe una cultura o educación sobre cómo cuidar o administrar nuestro dinero. La educación financiera debiera impartirse desde los niveles básicos de educación hasta los niveles superiores. Algunos bancos como Banamex o Bancomer imparten talleres gratuitos sobre finanzas personales pero existe poco acceso para el resto de la población.

Ese dinero que día con día trabajamos para obtenerlo, se extingue de manera alarmante y existen casos peores en los que solo trabajamos con el propósito de pagar nuestras deudas.

Por muy “negra” que veamos nuestra situación económica, siempre existe una luz de esperanza que ponga en equilibrio nuestras finanzas, pero requiere de esfuerzo y sobre todo disciplina. En esta sección mensual aprenderemos a usar las herramientas que nos permitan tener el control y no “morir en el intento”.

Recuerdo un eslogan que decía “NO ES RICO QUIEN GANA MAS DINERO, SINO QUIEN SABE GASTARLO”. ¡Qué gran verdad¡ Los dejo con esta reflexión. Hasta el próximo número.

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Cuéntanos tu historia Estamos buscando historias como la tuya, relátanos tu anécdota o caso de éxito en GIF, deseamos saber de ti, y de tu trayectoria en esta empresa, dinos, ¿Cuáles son tus aportaciones a GIF?, ¿Qué has aprendido de tus compañeros y jefes, que les has enseñado, o como los ayudas?, ¿Ha sido fácil tu recorrido por GIF, o fue un reto?, ¿Realizaste alguna hazaña memorable o acto audaz?, ¿Qué experiencia te ha dejado pertenecer a esta empresa?, ¿Qué te hace sentir orgulloso de trabajar en GIF? Las historias que nos hagan llegar recibirán un obsequio en agradecimiento por su colaboración, y las mejores serán publicadas en esta gaceta o podrían ser nuestro próximo “ORGULLO GIF”.

CONTÁCTANOS ¿Contáctanos y dinos qué te parecieron los dos primeros números de esta gaceta?

Dudas, comentarios y sugerencias con: Julieta López Correo: julieta.lopez@gifseguridad.com.mx Tel. 58036258 Ext.2032

¡ESTE DÍA DEL NIÑO, REGISTRATE Y GANA!

Los primeros 200 niños que se registren del 25 al 29 de abril recibirán un regalo de parte de GIF, el día 30 de abril.

Edades: 2 a 15 años.

Para registrarse deberán ser hijos de empleados GIF mencionar el nombre y número del empleado, así como el nombre de su(s) hijo(s).

Teléfonos para registrarse: 58036258 O bien registrarse en recepción.

Página Web www.gifseguridad.com.mx Redes Sociales: facebook.com/

EN NUESTRO PRÓXIMO NÚMERO @GIFSeguridad

Atención al Guardia: atencionalguardia@gifseguridad.com.mx Si tienes algún comentario o queja, deseas denunciar el abuso por parte de tu jefe o supervisor, fuiste sujeto de anomalías al ser contratado o sufres de maltrato o degradación en el servicio que te fue asignado, estamos para escucharte y ayudarte.

Ponte en contacto con nosotros en nuestro correo y buscaremos la forma de ayudarte sin que seas objeto de represalias en tu contra.

Denuncia: denuncia@gifseguridad.com.mx

Conoce tus obligaciones y derechos como guardia GIF

¿Cuáles son las actividades del área de operaciones de la empresa y cómo se relacionan con tus actividades?

Ante cualquier acto de abuso, acoso, discriminación, hostigamiento o intimidación por parte de tus compañeros, jefe o subalternos, puedes denunciarlo enviando un correo. No tengas miedo, tu denuncia será tratada con confidencialidad y será atendida de inmediato.

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Venta de trajes de caballero

SERGIO AGUIÑAGA TEL. 17421933 CEL. 5529274534 correo: sergboos8@gmail.com

Daniel Gómez

En tu cumpleaños elevamos una oración pidiéndole al señor que te conceda motivos para sonreír, disfrutar y personas con quien compartir. ¡Feliz cumple!

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desea un ¡Feliz cumpleaños! a nuestras amigas Julieta y Jazmín.

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Hoy es el día para agradecer el apoyo con el que contamos siempre y por hacer de un día de trabajo, un día agradable.

GRACIAS JEFE FRANCISCO. Depto. de Facturación y Cobranza *La responsabilidad del contenido de los clasificados es de quien solicita la publicación, GIF se deslinda de responsabilidad alguna.

Cumple Abril

[SOMOS] GIF 01

Hugo Padrón López José Luis Mojica Alonso Tardely Montebello Avila

02

José Francisco Solis Salazar Lucrecio Aquino Bello Mariano Vázquez Pinto

03

José Gonzaga Mena

04

Desde su fundación hace 9 años, en Corporativo GIF 09nos hemos esforzado por brindar elPedro mejorHernández servicio, logrando Morales un crecimiento que ha superado Rubén Martínez Rodríguez nuestras expectativas tanto en calidad 10 como en cobertura, esto debido al Adolfo Margarito Rivera liderazgo del Lic. Rodolfo González 11 siempre nos incita Sarmiento, quien Hernández a trabajar conArturo entusiasmo en elSantamaría logro Felipe Colohua Mixteco el de metas y objetivos, fomentando Pablopara Almaraz Perez de trabajo en equipo la obtención Uzziel Bautista un propósito compartido. Hernández

Jesús Alfonso King Cordova Sandra Méndez Correa

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Jorge Martínez Díaz Socorro Georgina Hernández

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Alejandro Mendoza Salazar Alejandro Valadés Llanos Carmela Hernández González Javier Octavio Nevarez Carrasco

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Esta edición nos permite conocer al José Antonio Carcamo Aguilar Conrado Duran Medrano Departamento de Recursos Humanos, Julieta Isabel López Ramírez Jazmín Yesenia Moreno Ramírez quienes son la columna vertebral de Jorge Isidoro Jiménez Uribe 13 en particular de cualquier empresa, “Vamos a trabajar Maribel Gómez Torilloy MartínyRodríguez Almaguer esta ya que esJuan la primera última área macén vamos05a darlo todo”.

Rafael Velázquez León con la que tienen contacto nuestros Edgar Javier Mendoza Dorantes guardias, los14 cuales representan el Francisco Santana Santillán principal recurso Justino Octavo de laZuñiga empresa. mo guardia intramuros enTilolasAlfonso instalaciones Bazán de 15el mes del niño, este Además por ser uperación lo llevaron a pedirVicente una nueva BlancooportuniBautista Rafael Rosas Albineda número está dedicado a ellos por lo que como le ofrecieron un nuevo06 puesto como investiabordaremos 16 varios temas enfocados a si un año, tuvo la oportunidad de cubrir el área de Alfonso Solís Rodríguez JoanyRodríguez cuidado bienestar.Téllez pacidades y deseo de aprender día con día, haBárcenassu seguridad, Eric Luis Enrique Rodríguez Francisco Javier Vázquez Lezama emás de tener la responsabilidad de administrarTambién conoceremos lo sucedido en 07 Jesús Alfredo Alegría Cota nidades de transporte y es colaborador en el área la fiesta en donde festejamos el 9no Guillermo López Herrera Luis Felipe González Fuentes Aniversario de GIF Seguridad, la Rigoberto Martínez en Vázquez 08 cual además de convivir, se reconoció Jaime RojasdePérez a no solo ha tenido la oportunidad aprender la valiosa labor17 de los compañeros que Alma Rosa Rueda Niñode a a manejar, sino que ha crecido académicamente han tenido una trayectoria de más Marco Antonio Guevara a que le ha dado la oportunidad de superarse al 5 años formando parte de nuestraVélez paratoria y esta por ingresar a la universidad para 18 logros. historia y de nuestros Rafael Miranda Osorio

osos de tener entre nosotros elementos como or de sí tanto en su desempeño laboral, como a mejor versión de sí mismos.

por lo que debemos dedicarle el cosa que uno 1 hace”.

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Evodio Martínez Bautista Fernando Herrera Barajas Marco Antonio Zacarías Orosco Marcos Rodríguez Corral

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César Eduardovera Reyes Jesús José Adolfo Cruz Zazueta

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Alejandrina Pichardo Gutiérrez Jorge Allan Rodríguez González Pedro Cruz Romero Víctor Manuel Quintela Méndez

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Adriana Jessica Navarrete Morales Ángel Contreras Atlagco Luz Valera Pérez Guzmán Marcelino Martínez Ponce Maximiliano Esquer Morales Rafael Gómez Luna Ruth Karen Martínez Hernández

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Alan Josue García May Jesús Vargas Martínez José Ángel Estrada Ortiz Mario Gaona Sánchez Pedro Rosas Albineda

Luis Felipe Pérez Castillo María Irene Hernández Sánchez Ofelia Cornejo Peralta

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Baltazar Quevedo Ramírez Juan Miguel Ibarra Luna Miguel Ángel López

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José Antonio Estrada Ortiz Sonia Canseco Reyes

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Pasatiempos Encuentra los personajes que estan mezclados con las figuras.

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