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Norfolk State University - Dean, College of Liberal Arts

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Nor f ol kSt at eUni ver s i t y Dean, Col l egeofLi ber al Ar t s T heCol l egeofL i ber a l Ar t s( COL A) a tNor f ol kS t a t eUni v er s i t ys eek sa nout s t a ndi ng, ent hus i a s t i c , v i s i ona r y , s t r a t egi ca ndc ol l a bor a t i v el ea dert os er v ea sDea n. T heDea ni st he c hi efa c a demi ca nda dmi ni s t r a t i v eoffic eroft heCol l egea ndr epor t sdi r ec t l yt ot hePr ov os t a ndVi c ePr es i dentf orAc a demi cAffa i r s . T heCol l egeofL i ber a l Ar t si st hes ec ondl a r ges t c ol l egec ons i s t i ngofs ev ena c a demi cdepa r t ment s : E ngl i s ha ndF or ei gnL a ngua ges , Ma s s Communi c a t i onsa ndJ our na l i s m, Hi s t or ya ndI nt er di s c i pl i na r yS t udi es , Ps y c hol ogy , Pol i t i c a l S c i enc e , S oc i ol ogy , a ndVi s ua l a ndPer f or mi ngAr t s . T heCol l egeoper a t esa ux i l i a r yuni t st ha t i nc l udeNS U’ sr a di os t a t i onWNS B, T el ev i s i onS t udi o, t heJ a mesWi s eAr tGa l l er y , t heCent erf or Af r i c a nAmer i c a nPubl i cPol i c ya ndt heJ os ephJ enk i nsRober t sCent erf orAf r i c a nDi a s por a S t udi es . Wi t hadeepc ommi t mentt ol i ber a l educ a t i on, ov er70f ul l t i mef a c ul t ymember s offermor et ha n20a c a demi c( 15under gr a dua t ea nd7gr a dua t e) pr ogr a ms . T hef a c ul t ya l s o pr ov i dema j or i t ys uppor tt ot hegener a l educ a t i onofunder gr a dua t es t udent sa c r os st he Uni v er s i t y . COL Af a c ul t yenga gei nmea ni ngf ul r es ea r c h, s c hol a r s hi p, c ommuni t yout r ea c h, publ i cdi a l oguea nddy na mi cl ea r ni ngt ot ea c h, ment or , c oa c ha ndgui deours t udent sa s a c t i v ec ha ngea gent sa ndgl oba l c i t i z ens . Nor f ol kS t a t eUni v er s i t ya s pi r est oi nc r ea s et hei r Ca r negi eCl a s s ic a t i ont oHi ghRes ea r c h( R2) s t a t usa ndt heCol l egeofL i ber a l Ar t si si nt egr a l t ot hi ss uc c es sbydev el opi ngnewdoc t or a l pr ogr a mst ha ti nc r ea s edoc t or a l gr a dua t es . T he Col l egeofL i ber a l Ar t soffer st he r s tCy ber ps y c hol ogyma s t er ' spr ogr a m( onl i ne) i nt he na t i on. T heDea nwi l l bees s ent i a l i na dv oc a c ya ndpr omot i onoft hi spr ogr a ma ndot her i nnov a t i v epr ogr a msa c r os st heCol l ege .


Nor f ol kSt at eUni ver s i t y Res pons i bi l i t i es : T heDea npr ov i desv i s i ona r yl ea der s hi pf ort heCol l eget ha ta dv a nc esi t smi s s i ona l i gnedwi t h t heUni v er s i t y’ spi l l a r sa ndpr i or i t i es . T heDea nenga gesi ns t r a t egi cpl a nni ng,s c a l dec i s i onma k i ng, r es our c ea l l oc a t i on, a ndobj ec t i v er ev i ewofa l l a c a demi cpr ogr a ms , wor k i ngdi r ec t l ywi t hdepa r t mentc ha i r s , di r ec t or s , pr ogr a mc oor di na t or s , f a c ul t y , a nd s t udent s . Addi t i ona l l y , t heDea nc ha mpi onsa ndi ns pi r esc ol l a bor a t i ona c r os st heCol l egea s a na dv oc a t ea c r os sa l l di s c i pl i nesa nds t a k ehol der s( f a c ul t y , s t a ff, a nds t udent s ) . T heDea n s er v esonawi der a ngeofc ommi t t eesa ndt a s k f or c est oi mpr ov ea nda dv a nc eNS U. T heDea n wor k si npa r t ner s hi pwi t ht heot hera c a demi cc ol l egesa nds c hool sa nda l l uni t sa c r os st he Uni v er s i t y . T heDea nwi l l ber es pons i bl ef orpr ov i di ngl ea der s hi pi na l l a s pec t sofc ur r i c ul um pl a nni ng a nddev el opment , f a c ul t ya nds t a ffhi r i ng/ ev a l ua t i on, budgetpr epa r a t i on, f a c ul t y dev el opmenta ndev a l ua t i on—i nc l udi ngt enur ea ndpr omot i on. Asac ol l a bor a t or , t heDea n mus tbea bl et obui l dc ons ens us , s er v ea sa na dv oc a t ef ort heCol l egea ndeffec t i v el y c ont r i but et of undr a i s i nga nda dv a nc ementt ha ts uppor ts t udents c hol a r s hi psa nd e x per i ent i a l l ea r ni ng, f a c ul t yr es ea r c ha ndc r ea t i v ea c t i v i t i es , a ndpr ogr a mma t i cendea v or s . Oper a t i ngwi t hi nt egr i t y , t r a ns pa r enc y , dr i v e , i nnov a t i on, a ndc r ea t i v i t yt heDea nwi l l l ea d wi t hac l ea rv i s i oni nas uppor t i v eenv i r onmentt ha tv a l uesa ndf os t er shi ghqua l i t yt ea c hi ng a ndl ea r ni ng, i nc l us i v ea c a demi cr es ea r c ha ndas us t a i na bl emodel f ort hes uc c es s f ul f ut ur e oft hel i ber a l a r t st ha tul t i ma t el ys uppor t ss t udent s ’ per s i s t enc e , r et ent i ona ndgr a dua t i on. T heDea ni ss uppor t edbya nAs s oc i a t eDea n, As s i s t a ntt ot heDea n, Offic ema na gera nd v a r i ousa dmi ni s t r a t i v es t a ff.


Nor f ol kSt at eUni ver s i t y Qual ic at i ons : As uc c es s f ul c a ndi da t ef ort hi spos i t i onwi l l pos s es st hef ol l owi ng: •T er mi na l degr ee( Ph. D. pr ef er r ed) a nddi s t i ngui s hedr ec or da ppr opr i a t ef ora ppoi nt mentt o t her a nkofpr of es s ori noneoft heCol l ege' sa c a demi cdepa r t ment s ; •Demons t r a t eda bi l i t yt oa r t i c ul a t e , i mpl ementa ndi nnov a t eac l ea rv i s i onf ort heCol l ege; •E x per i enc ei nda t a i nf or meddec i s i onma k i ngt ogui depr ogr a m dev el opment , i mpl ement a t i on, ev a l ua t i on, r es our c ea l l oc a t i ona ndqua l i t yi mpr ov ement ; •E x hi bi tapa s s i onf ort heL i ber a l Ar t swi t ht hea bi l i t yt oa r t i c ul a t et hev a l ueofaL i ber a l Ar t s E duc a t i ont oi nt er na l a nde x t er na l c ons t i t uenc i es ; •E x per i enc ei nt hes uper v i s i on, ev a l ua t i on, a ndpr of es s i ona l dev el opmentoff a c ul t ya nd s t a ff; •S ens i t i v i t yt ot heneedsa ndc onc er nsofpeopl ef r om di v er s eba c k gr oundswi t ha demons t r a t edc ommi t mentt oa ndr es pec tf orc ul t ur a l , et hni c , s oc i oec onomi c , r el i gi ous , gendera nds e x ua l or i ent a t i on; •Demons t r a t eda bi l i t yt os uc c es s f ul l yna v i ga t ewi t hi nahi ghl ydec ent r a l i z edor ga ni z a t i ona l s t r uc t ur e; •L ea der s hi ps k i l l sa ndpr a c t i c er oot edi ni nt egr i t ya ndt r a ns pa r enc yt ha ta ppr ec i a t ea nd embodys ha r edgov er na nc ei neffec t i v edec i s i onma k i ngt ha tf ol l owspol i c y ; •E x c el l entwr i t t ena ndor a l c ommuni c a t i ona ndi nt er per s ona l s k i l l s ; •Pr ov enc ommi t mentt ot hemi s s i onofHi s t or i c a l l yBl a c kCol l egesa ndUni v er s i t i esors i mi l a r i ns t i t ut i onsa ndwi l l i ngnes st oa ppr ec i a t eNS U’ shi s t or i c a l a ndc ont i nui ngc ommi t mentt o i t sf oundi ngpr i nc i pl es .

Requi r edExper i enc e: •Rec or dofe x c el l enc ei nt ea c hi ng, r es ea r c h, c r ea t i v ea c t i v i t i es , s er v i c e , a nda dmi ni s t r a t i on; •Rec or dofs ec ur i nga ndma na gi nggr a nt sa ndf undr a i s i ng; •Mi ni mum ofv ey ea r sofl ea der s hi pe x per i enc ei na c a demi a , wi t hi nc r ea s i ng; r es pons i bi l i t i esa tora bov et hel ev el ofdi r ec t orordepa r t menthea d; •S uper v i s i ona ndper s onnel ma na gemente x per i enc e; •Demons t r a t edc ommi t mentt oequi t y , di v er s i t y , i nc l us i on, a nda c c es s , a nde x per i enc e wor k i ngi nadi v er s ehi ghereduc a t i onenv i r onmentwi t hs t udent s , f a c ul t ya nds t a fff r om mul t i pl ei dent i t i es / gr oups .


Nor f ol kSt at eUni ver s i t y Pr ef er r edExper i enc e: •Dev el opi ma gi na t i v ea ppr oa c hest oa c hi ev ei ndi v i dua l , depa r t ment a l a ndi ns t i t ut i ona l s t r a t egi ci ni t i a t i v es ; •Knowl edgeofi s s uesa ndt r endsi nhi ghereduc a t i on; i s s uesr el a t edt odi v er s el ea r ner sa nd al a r gemul t i c ul t ur a l c ons t i t uenc y ; •E x per i enc edev el opi nga nd/ ort ea c hi ngonl i nea c a demi cpr ogr a ms ; •E x per i enc ei na nd/ ordeepc ommi t mentt ot hemi s s i onofHi s t or i c a l l yBl a c kCol l egesa nd Uni v er s i t i es .

Nor f ol kSt at eUni ver s i t y: Nor f ol kS t a t eUni v er s i t y( NS U) i sac ompr ehens i v eur ba npubl i cs c hool , doc t or a l gr a nt i ng i ns t i t ut i onc ommi t t edt ot r a ns f or mi ngs t udent s ’ l i v est hr oughe x empl a r yt ea c hi ng, r es ea r c h, a nds er v i c e . At opr a nk edHi s t or i c a l l yBl a c kUni v er s i t y( HBCU) wi t hna t i ona l l yr ec ogni z eda nd a c c r edi t edpr ogr a ms , NS Uenr ol l s6, 000s t udent si nunder gr a dua t ea ndgr a dua t epr ogr a ms bot honc a mpusa ndonl i ne . Nor f ol kS t a t ega r ner sov er$20Mi na nnua l gr a nte x pendi t ur es , ha sa nNCAADi v i s i onI a t hl et i cpr ogr a m, a ndac ov et edma r c hi ngba ndt ha tr ec ent l y per f or medi nt he2023Ros ePa r a de . T heCi t yofNor f ol ki shomeofoneoft hel a r ges tNa v a l ba s esi nt hewor l d, Nor f ol ki soneof s ev enc i t i est ha tma k eupt heHa mpt onRoa ds / T i dewa t err egi oni nc l udi ngVi r gi ni aBea c h. Nor f ol kha sbi gc i t ya meni t i esa nda t t r a c t i onsofa r t sa ndc ul t ur e , a ndc ui s i nesoft heE a s t er n s ea boa r da l ongwi t hpa r k s , r i v er f r ont s , t hebea c h, a ndf es t i v a l s .


Nor f ol kSt at eUni ver s i t y I nqui r i es , Appl i c at i ons , andNomi nat i ons : Nor f ol kS t a t eUni v er s i t yi sa na ffir ma t i v ea c t i on, equa l oppor t uni t yempl oy er . Ca ndi da t esof a l l ba c k gr oundsa r eenc our a gedt oa ppl y . Pa r k erE x ec ut i v eS ea r c hi sa s s i s t i ngt heUni v er s i t y i nt hes ea r c hpr oc es s .T heS ea r c hCommi t t eei nv i t esl et t er sofnomi na t i on, a ppl i c a t i ons ( l et t erofi nt er es t , f ul l r es ume/ CV, di v er s i t ys t a t ementt ha tdet a i l se x per i enc ewi t hdi v er s i t y a ndi nc l us i oni ni t i a t i v esa nd/ orwi t hs t udent sf r om under r epr es ent edgr oups , a ndc ont a c t i nf or ma t i onofa tl ea s tt hr eer ef er enc es ) , ore x pr es s i onsofi nt er es tt obes ubmi t t edt ot he s ea r c hr m.Rev i ewofma t er i a l swi l l begi ni mmedi a t el ya ndc ont i nueunt i l t hea ppoi nt ment i sma de .I ti spr ef er r ed, howev er , t ha ta l l nomi na t i onsa nda ppl i c a t i onsbes ubmi t t edpr i ort o J a nua r y19, 2024. F ora ddi t i ona l i nf or ma t i on, pl ea s ec ont a c t :

I ndi v i dua l swi t hdi s a bi l i t i esr equi r i nga c c ommoda t i onsi nt hea ppl i c a t i onpr oc es ss houl dc a l l t heOffic eofHuma nRes our c es( 757) 8238160( Voi c e) / ( 757) 8232876( T DD) .


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