Change stories efteraaret 2016 arkiv

Change stories, E4L, efteråret 2016

Vi bringer her en række historier med resultater fra E4L fra efteråret 2016.

Forandringshistorierne er en del af programmets dokumentations-, monitorerings- og PRarbejde. >> Kig i det aktuelle arkiv og find mange flere historier

Jimli SMC, DEOC og forældre iværksætter foranstaltninger for at standse lærer fravær på Jimli Primary School Af: Ubaida ibrahim E4L District Coordinator i Mion.

Under et monitorerings besøg af E4Ls Mion District Team hos skolebestyrelsen (SMC) i Jimli, beklagede den lokale komite problemet med lærerfravær på Jimli Primary School og den betydning, det havde på deres børns resultater og kvaliteten af den undervisning de fik. Ifølge SMC sendte de en klage til Head teacher og til skolemyndighederne (GES) Jimli Area Circuit Supervisor, når de observerede at lærere regelmæssigt havde fravær fra skolen, og bad dem vejlede lærerne på Jimli Primary School om at ændre deres opførslen og møde på skolen regelmæssigt.

Efter nogen tid, bemærkede SMC at situationen ikke var ændret. Lokalsamfundet besluttede at tage deres eget initiativ for at finde en varig løsning på problemet. Derfor tog SMC initiativ til et PTA møde og inviterede Direktøren for GES i Mion distrikt og medlemmer af Mion DEOC, og præsenterede dem for problemet og skitserede de faktorer der bidragede til lærerfravær på skolen.

Deres observationer viser at lærerne kommer i skole tirsdag, onsdag og torsdag og kommer sent fordi de dagligt pendler fra Tamale til Jimle. Dette reducerer tiden de har sammen med eleverne og har betydning for undervisningen på skolen. SMC beklagede at lærerne ikke bor i lærerboligerne, som er blevet stillet til rådighed for dem. De tilføjede at lærerne ikke følger anvisningerne fra Head Teacher og som de ser det, har Head Teacher mistet kontrollen over lærerne på skolen.

Efter analyse og overvejelser over problemet besluttede mødet, at alle lærere som har haft tjeneste længe på skolen skulle flyttes. Disciplinære overførsler vil også blive tilkendt lærere, som efter mødet vil have fravær fra skolen.

Jimli SMC tryglede GES direktøren om at holde op med at samle lærerne i hendes køretøj i skole, på hendes vej til Sang da dette tilskynder dem til at blive væk fra skole. De anførte, at der var behov for at styrke Head Teachers lederskab og ledelseskompetencer.

På mødet bad lærerne på den anden side forældrene om at være omhyggelige og anskaffe de nødvendige materialer, som bidrager til deres børns læring i skolen og tilskyndede dem også til at holde øje med at deres børn laver lektier.

Lærerne havde også en appel til DEOC om at forsyne JHS med lærebøger og møbler nok samt øge overvågningen af skolerne. The Jimli GES Circuit Supervisor anførte, at uanset hvordan parterne bebrejder hinanden om dette problem, så er læren den konstante faktor i ligningen om undervisning og læring, hvilket overtrumfer alle andre faktorer så som at forældre skal anskaffe de nødvendige materialer og holde øje med lektielæsning, GES skal stille de nødvendige undervisnings- og læringsmaterialer til rådighed, konstant overvågning og supervision fra DEOC osv, hvilket alt sammen er variable faktorer, hvorfor de kan forandre sig. Læreren forbliver afgørende. Derfor gav han lærerne til opgave at påtage sig en større del af bebrejdelserne på sig, da deres opførsel og attitude er meget vigtig for at kunne tilvejebringe kvalitets undervisning.

Jimli Circuit Supervisor og DEOC takkede Jimlli SMC for at tage et sådan initiativ og sagde at lokalsamfunds involvering og lokalsamfundets stemme er nøglen til at fremme elevernes præstationer og tilskynde andre PTA, SMC og lokalsamfund til at tage lignende skridt, da problemerne med kvalitets uddannelse er et sag for alle. Mion GES direktøren afsluttede med at forsikre forældrene på mødet om, at de vil se at alle handlepunkterne, der var enighed om på mødet, vil blive implementeret.

Bakundiba Student Union har taget initiativ til at styrke kvalitet i sundhed og uddannelse Fortalt af: PPFX; MERO

Studenterforeningen i Bakundiba, et lokalsamfund vest for Wapuli i Saboba District; er en ungdomsgruppe, som det er gratis at deltage i, med et medlemstal på 30, bestående af 17 mænd og 13 kvinder. I foreningens arbejde med at fremme udviklingen i lokalsamfundet, har den arbejdet aktivt med høvdingen og ældrerådet i landsbyen for at få etableret en Junior High School og etableringen af et sundhedscenter så man ikke skal rejse til Wapuli for at få adgang til sundhedsydelser.

Frem mod etableringen af JHS og fremme bedre kvalitet, stiller foreningen frivillige lærere til rådighed i det nystartede JHS 1. trin og til en børnehave. De underviser og rådgiver eleverne og tilskynder de, der er droppet ud af skolen til at komme tilbage. De giver fri lektiehjælp til de som har svært ved at følge med i gymnasiet (Senior High School) så de med større sandsynlighed kan bestå deres WASCE eksamen.

I sundhedssektoren indsamler foreningens medlemmer de bidrag beboerne er pålagt for at kunne bygge CHPS centeret. Foreningens medlemmer giver gratis arbejde til bygningen af klinikken. Deres planer for 2017 har at gøre med træning i lobby arbejde, bedre landbrugspraksis, mv.

Mion District SMC’ere og PTA’ere har skabt et netværk Af: Iddrisu Nassam FF Sang Area Council, Mion District.

Repræsentanter for de 5 SMC’ere og 5 PTA’ere I Mion Distrikt mødtes for at etablere et netværk at SMC’ere og PTA’ere for distriktet. Ideen om at etablere et netværk på distrikts niveau opstod fordi E4L teamet og PTA’erne og SMC’erne havde bemærket at de problemer de hver især tog kontakt til GES, DA og andre interessenter angående var de samme, men de benyttede forskellig ansøgninger og tilgange. Men så kom erkendelsen af at advokeren og lobbyarbejde er om antal og en kollektiv stemme. Derfor etablerede disse grupper netværk på Council niveau, hvilket førte til etablering og indvielse af Mion Network ved GES Director.

Efter GES Directors åbning af netværket, fortalte deltagerne fra District Teacher Support Team på mødet, deltagerne om de forskellige interventioner i landet, og hvilke roller og opgaver de har for at sikre at disse interventioner opnår det formål de forventedes at gøre. De tilskyndede også til at advokere for kvalitet i undervisningen og forbedring i BECE resultaterne. E4Ls Mion Team vil fortsat holde øje med netværkets aktiviteter og rapportere om ændringer.

Saboba Sfl Alumni arbejder for at fremme kvaliteten af uddannelse i distriktet Fortalt af: Hamama Seidu; Field Facilitator, Saboba Area Council.

Efter at have været inaktiv I en periode, er Saboba Sfl Alumni vågnet op og arbejder for at øge kvaliteten af uddannelse i distriktet, med fokus på landsbyerne Saanguli, Yankazia og Nakpar.

Det skete efter E4L programmet faciliterede reorganiseringen af gruppen og trænede dem i strategisk planlægning og udvikling af organisationen. Alumnien er nu aktivt engageret i at mobilisere elever fra landsbyen for at identificere mulige årsager til at de dumpede den sidste

eksamen og for at assistere dem med ekstra undervisning i de områder, der identificeres som svage i deres indsats, og for fortsat at buge det lokale sprog (Lipakpal) til at undervise børn i primary school som støtte til lærerne. Alumni medlemmerne arbejder som frivillige lærere og organiserer ekstra klasser for Senior and Junior High School elever som forbereder sig til den afsluttende eksamen.

Saboba District Team har lagt mærke til at E4L træningen af gruppen bør intensiveres for at CBO medlemmerne opnår de nødvendige færdigheder til udvikling af lokalsamfundet. Sfl Alumni har også brug for særlig træning i at mobilisere ressourcer, ligesom de har brug for at blive officielt knyttet til skolerne i området.

Saboba Youth Centers Management Committee (YCMC) er blevet tilknyttet som ressourcepersoner af Saboba District Assembly (SDA) og RING projektet til at facilitere community score card Fortalt af: Hamama Seidu; Field Facilitator, Saboba Area Council.

I 4. kvartal af 2016 blev Saboba Youth Center Management Committee tildelt en kontrakt på et USAID projekt i at facilitere Community Score Card træning i 10 lokalsamfund i distriktet, af Saboba District Assembly og RING projektet. Nogle af lokalsamfundene er Sanbuli, Saanguli, Toma, Bicheeni, N nalog, Wajor Number 1, Wapuli, Garimata og den centrale bykerne i Saboba.

YCMC blev tildelt kontrakten fordi de havde udvist tilstrækkelige viden og færdigheder i Community Score Card metoden i deres ansøgning. Ifølge DA og lederne af RING projektet var Saboba YCMC velkvalificeret til at træne andre grupper og lokalsamfund i Community Score Card metoden og roste E4L programmet for at have trænet YCMC og givet dem varierede færdigheder og værktøjer i at bruge Community Score Card metoden til at løse lokalsamfunds udfordringer.

Den kvindelige gruppe af farmere fra Titritob har nu adgang til frugtbar landbrugsjord til deres landbrugsaktiviteter Fortalt af: Abubakare Abdul_Ganiw; Field Facilitator, Demon Area Council Saboba District.

En gruppe af kvindelige farmere fra Titritob i Binchakiyado I Saboba Distirct har nu adgang til frugtbar landbrugsjord til deres landbrugsaktiviteter efter mænd I lokalsamfundet har bekræftet, at de vil give kvinderne adgang til frugtbar jord.

Beslutningen om at give fri adgang til frugtbar landbrugsjord til kvinderne i landsbyen, skete efter repræsentanter fra Demon Area Council var blevet trænet i at være opmærksom på køn, analysere køn og basale færdigheder. Træningen gav opmærksomhed blandt deltagerne om behovet for lighed mellem kønnene og brugte køns analyseværktøjer for at demonstrere forskellen på de roller mænd og kvinder er tilskrevet.

CBO har her haft fordel af tidligere kapacitets opbygning og styrkelse af aktiviteter for at opnå dette resultat.

E4L Boot Camp udklækker entreprenører Fortalt af: Iddrisu Nassam FF Sang Area Council - Mion District.

I august 2016 deltog 23 unge fra Mion distrikt i en boot camp træning i Tamale. De unge var hentet fra District Youth Center som er en platform som er iværsat for at bringe unge sammen for at lære og for at dele erfaringer, informationer, ideer og services.

For at forberede de unge entreprenører til boot camp processen, organiserede Mion Team vejledninger og rådgivningsmøder med dem for at forberede dem mentalt til at blive selvstændige.

Træningen var fortrinsvis for at give de unge de entreprenørskabs færdigheder der er nødvendige for at starte sin egen forretning op. E4L boot camp modellen forekommer at være testet og har vist sig at være en troværdig model, til at forsyne de unge under programmet med de fornødne færdigheder ikke kun til at starte op, men også til at lede deres egen forretning, uanset om de har formel eller uformel uddannelse. Under alle omstændigheder kan modellen, i en Ghana kontekst, tjene som inspiration til at reducere ungdomsarbejdsløsheden.

Sådan en ung, som havde deltaget i boot camp træningen is Ibrahim Amin, en arbejdsløs der har eksamen fra Tamale Polytechnic hvor han bestod med en Higher National Diploma in Accountancy. Efter at have fået viden om forskellige processer til at sikre succesrig forretning, besluttede Amin at starte en forretning i informations/mobil kommunikations teknologi branchen. Man kunne undre sig over hvad Amin kunne gøre i dette store område af teknologi.

Men Amin fandt en forretnings ide og efter at have drøftet det som en mulighed, fandt han et marked for sin forretning; salg af taletidskort til mobil telefoner i hans eget lokalsamfund.

I første omgang havde han ingen kapital at starte sin forretning for, men med beslutsomhed og forretningsfokus besluttede han at sælge nogle af sine landbrugsprodukter, for at vove sig ud i et forretning som var ham totalt fremmed. Efter at have fået sin startkapital fra landbrugsprodukterne, tog Amin til Tamale for at købe nogle taletidskort han ville sælge i Sang. Med den forretnings træning, han havde fået fra boot camp træningen, og det at han kender sine kunders behov, hvor de er og hvordan han skulle nå dem, havde han på ingen tid tømt sit første lager og tog tilbage til Tamale efter flere taletidskort.

Takket være E4L Boot Camp træningen, er Amin nu en succesfuld ung entreprenør.

Utilstrækkelig bogføring er en stor svaghed for småskala entreprenører. Det er Amin klar over: jo smartere du er i forhold til økonomi, jo mere succesfuld vil du blive som entreprenør.

Han sagde, at han har planer om at ekspandere sin forretning og vove sig ud i salget af mobiltelefoner i den nærmeste fremtid.

Sang Traditional Council har nedlagt midlertidig forbud mod disco dans om aftenen i Sang by Af: Ubaida Ibrahim E4L district coordinator i Mion distrikt.

Sang Traditional Council, Sang Town Development Committee, kvindegrupper og ungdomsgrupper I lokalsamfundet har sammen nedlagt midlertidig forbud mod disco dans om aftenen I Sang by. Denne beslutning blev meddelt på et stort møde for interessenter, Sang Town Development Committee, Women Groups og Youth Groups i lokalsamfundet. Det midlertidige forbud er for at hjælpe med at løse teeenage graviditets truslen og den øgede kriminalitet, inkluderende røverier i byen. Efter mødet fik alle relevante interessenter inklusiv District Assembly overrakt en kopi af forbuddet som var omtalt på mødet. Sagen begyndte oprindelig som en sag fra en kvinde gruppe, som var bekymret for at deres børn foretrak disco dans på bekostning deres akademiske arbejde. E4L District Team betragtede det øgede omfang af sagen, organiserede en distrikt platform uddannelses interessenter i Sang, distrikts hovedstaden, for at få dialog med alle de grupper der havde interesse i sagen, for at sikre en varig løsning. For at nå længere ud med meddelelsen havde Distrikt Team inviteret en gruppe radio journalister til at deltage i begivenheden. District teamet overvåger stadig sagen og samarbejder med CBO i distriktet for at fremme synliggørelsen af emnet.

Kpabia vand og sanitets bestyrelse udvider vandforsyningen til tre områder i lokalsamfundet

Af Abdulai Salam FF Kpabia Areo Council, Mion distrikt.

Efter at have modtaget træning i advokering og lokalsamfundsmobilisering skrev Kpabia Water and Sanitation Board til forskellige interessenter efter hjælp til at udvide vandstederne til andre områder af lokalsamfundet.

Bestyrelsens mening var at forøge det mekaniserede vandsystem i landsbyen, ved at skifte pumpen til en større og mere effektiv, for at gøre den i stand til at pumpe vandet til andre vandsteder. Efter et antal møder og konsultationer hjalp Global Community med støtte fra United States Agency for International Development bestyrelsen med at etablere vandsteder i andre dele af lokalsamfundet.

Med flere vandsteder i lokalsamfundet har bestyrelsen forøget salget og er blevet i stand til at lægge el ind i sundhedscenteret med overskuddet fra salget af vand. Uden dette ville sundhedscenteret ikke være knyttet til det nationale ledningsnet og kunne ikke fungere effektivt. Beboerne var glade for muligheden og er altid klar til at betale for vand når overskuddet bliver brugt til fælles goder. Kpabia Water and Sanitation Board har 6.000,Ghana cedis på deres to bank konti, 3.000,- på hver i Bonzala Rural Bank og Ghana Commercial Bank Limited.

Gunsi CBO netværk har bidraget til at forbedre adgang til vand i lokalsamfundet ved mekaniseringen af et borehul

Fortalt af: Abdulai Salam FF Kpabia, Area Council, Mion District.

Gunsi CBO netværk var en af grupperne i Mion distrikt, som var gennem træning i dialogprocesser og aktivitetsplanlægning i lokalsamfund. Processen resulterede i identifikationen af drikkevand som det største problem i lokalsamfundet, og en sag for gruppen og lokalsamfundet som helhed at argumentere for en forbedring af. Gruppen og lokalsamfundet blev enige om at mekanisere et af borehullerne, for at supplere drikkevandet til lokalsamfundet. Efter træningen gav gruppen og medlemmerne af lokalsamfundet ikke efter i deres bestræbelser og satte straks deres plan i gang. Med henblik på at skaffe midler til implementering af deres aktivitetsplan, leverede hver voksen i lokalsamfundet 220 Ghana

Cedis. Til sidst havde de selv præsteret at skaffe 12.000 Ghana Cedis og var enige om derudover at levere arbejde som del af deres bidrag frem mod mekaniseringen af et borehul.

Interessenternes identifikation og analyser var en anden procesgruppe igennem som del af lokalsamfunds dialogprocessen. Og med den viden udnyttede lokalsamfundet valgkampen og appellerede til NDC og NPP kandidaterne til parlamentsvalget i 2016, såvel som deres nuværende MP, DA og andre interessenter for hjælp frem mod mekaniseringen af borehullet.

MP’eren, Dr. Alhassan Yoakubu gav lokalsamfundet 3.000 Ghana Cedis som hans bidrag til deres projekt. Hvilket bragte de samlede midler til borehuls projektet op på 15.000,- Cedis.

Som støtte til projektet sænkede og mekaniserede på den anden side, NPP parlaments kandidaten sænkede og mekaniserede et lille borehul til lokalsamfundet for at lette vandsituationen i den verserende realisering af projektet.

NDC parlaments kandidaten stillede også opbevaringstanke til rådighed, som hans bidrag frem mod mekaniserings projektet. Som reaktion på gruppens advokerende kampagne tilføjede District Assembly elektricitet til hoved borehullet, som siden er blevet mekaniseret.

Om lidt vil lokalsamfundet få rent og betalbart drikkevand fra det lille mekaniserede borehul hvilket var stillet til rådighed af NPP Parlaments kandidaten, mens den store mekaniserede vandplan/borehul er 100 % fuldført. Der er spænding i lokalsamfundet medens CBO Network er stolt over at have opnået denne bedrift, som det tilskriver oplysningerne fra E4L programmet.

Netværket har besluttet at udvide med drikkevand til alle fire dele af lokalsamfundet og har åbnet en bank konto i Bonzale Rural Bank i Sang hvor de fortsætter med at indsætte indtægten fra salg af vand fra vandstederne. CBO netværket har desuden informeret E4L programmet om deres intention om at støtte kvalitets undervisning i lokalsamfundet.

Suglomalnyori kvindegruppe i Nyoung Nayili har stor succes med sheanødde produktion og –markedsføring

Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator, Pishigu Area Council, Karaga.

Nyongnayili's kvindegruppe (ca. 80 km nord-øst for Tamale) sælger nu sheasmør på markedet efter at have modtaget undervisning fra E4L i oktober 2016. To af kvinderne fortæller, at folk står i kø og venter på dem, når de kommer til markedet, og at det kun tager 5 minutter at få solgt produkterne. E4L har foreslået, at de gør produktionen af sheasmør til et heltidsjob i stedet for kun et deltidsjob, og at de finder partnere, der kan klare salget, så de kan hellige sig produktionen.

Gruppen har nu indsamlet penge nok til et stykke jord, hvor de vil bygge en lagerbygning og et kontor. Gruppen sendte en delegation til høvdingen, som gav dem tilladelse til at benytte jorden og opmuntrede dem til at fortsætte produktionen af sheasmør og på den måde promovere kvindernes velstand og at være forbillede for andre kvinder.

Simniboma CBO-netværket i Langogu har samlet deres område for at kræve, at de bliver forbundet med det nationale el-net Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator, Pishigu Area Council, Karaga.

I fjerde kvartal af 2016 samlede Simniboma CBO Network beboerne i Langogu-området for at kræve, at lokalsamfundet skulle være forbundet med elnettet (National Electricity Grid).

Forinden havde netværket været i kontakt med Karaga distriktets amtsdirektør (DCE), hvorefter de gik til medlemmer af parlamentet i Accra, til ledelsen af det dengang regeringsbærende parti NDC og derefter til den regionale minister for Northern Region Mohammed Limuna Muniru. Som et resultat af deres stærke forbindelse er Langogu nu forbundet med det nationale el-net. E4L-programholdet i distriktet har foreslået, at udvekslingsbesøg organiseres med andre CBO'er, så de kan lære af Langogu’s gode eksempel.

Karagas Freds- and Drama Klub har overbevist 5 traditionelle ledere til at mobilisere og støtte deres lokalsamfund, så der kunne gennemføres fredelige valg Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator, Pishigu Area Council, Karaga.

Karagas Freds- og Dramaklub havde sat sig for at fremme fred før, under og efter decembervalget. For at opnå det havde de fundet frem til fem høvdinge i Karaga-distriktet, som de satte sig i forbindelse med. Disse høvdinge var Karaga Naa, Tonglana, Langonaa, Pishigulana og Didogilana, som blev overbevist og konsulteret om, hvordan man opretholder fred i forbindelse med sådan en valghandling. Efter afslutningen af hver session besluttede høvdingene at mobilisere og sensibilisere deres bagland om behovet for fredelig politik og respekt for hinandens meninger og for at opretholde freden i valgperioden. De blev også enige om at opmuntre deres bagland til at lytte til de fredsbudskaber, der blev optaget af Freds- og Dramaklubben, som ville blive udsendt på lokalradioen ”Zaa Radio”.

Fredsopbygning og konfliktløsning i Pishigu Area Council

Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator, Pishigu Area Council, Karaga.

Tibbosongsim-CBO'erne organiserede træning i fredsopbygning- og konfliktløsning i Tong og Nyensobigu-området op til valget i 2016. Fredsmøderne havde til formål at fremme fred før, under og efter valgene i 2016. I møderne deltog høvdinge, almindelige borgere, E4L Karaga District Team og andre opinionsledere. E4L Karaga District Team var især meget imponeret over gruppens innovative tilgang og aktivitet, fordi de netop havde modtaget træning fra programmet for fredsopbygning og konfliktløsning blot en uge tidligere.

Tibomsuhudoo Youth Group i Pishigu overvåger indsamling af penge i Area-rådet i Pishigu Area Council Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator, Pishigu Area Council, Karaga.

Tibomsuhudoo Youth Group i Pishigu er med til at indsamle indtægter i form af diverse afgifter til Distrikstrådet i Karaga (District Assembly) og overvåger Distriktets pengeopkrævere. Gruppen fik tilladelse til at gennemføre disse aktiviteter, efter en snak med distriktets administrative chef (DCE) om problemer med penge, der forsvandt og dermed om bedrageri udført af pengeopkræverne. Gruppen informerede DCE om, at de havde identificeret bedrageri og manipulation blandt indsamlerne og ønskede derfor at støtte Distriktet ved frivilligt at arbejde med at samle indtægter til Distriktet over en periode for at tilvejebringe benchmarks. Med denne viden vil Distriktet kunne fastsætte omsætningsmål for sine opkrævere.

De fik tilladelsen og fik efterfølgende DCE's velsignelse til at overvåge indsamlingen af afgifter i Pishigu-området.

I de første tre uger steg revenuet fra 70 GH ¢ til 800 GH ¢ om ugen. Selv om regeringsskiftet efter valgene den 7. december 2016 har påvirket indsamlingen, fortsætter ungdomsgruppen med at generere indtægter til Karaga-distriktet. Størstedelen af de gamle opkrævere er i forbindelse med valget blevet fyret, mens de erhvervsdrivende efterfølgende har forsøgt at nægte at betale deres skatter og afgifter, fordi de hævder, at de ikke kender de nye opkrævere og derfor er bange for, at hvis de betaler, vil pengene ikke til sidst nå distriktets pengekasse.

Men det er ikke tilfældet i Pishigu, fordi ungdomsgruppen i samarbejde med E4L-projektet Youth Speak Up forud for præsidentvalget holdt møder om opkrævning af indtægter og om behovet for fredelige valg.

Gruppen har planlagt at fortsætte med deres engagement med at skaffe indtægter til distriktet og agter derudover at iværksætte tiltag for mere drikkevand til lokalsamfundet ved at udvide deres mekaniserede vandsystem og til brug for landbruget at opføre en dæmning og få en sø, så afgrøder kan vandes i den tørre årstid.

Tibomsuhudoo Youth Group har holdt deres formand ansvarlig for udnyttelsen af deres gruppes midler

Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator, Pishigu Area Council, Karaga.

Medlemmer af Tibomsuhudoo Youth Group i Pishigu har holdt deres formand ansvarlig for salget af landbrugsprodukter fra deres gruppes gård uden at konsultere gruppen. Ifølge gruppens medlemmer dyrker gruppen i fællesskab jorden, og proceduren er, at varen sælges, når priserne på produkterne er høje og fortjenesten indsættes på gruppens bankkonto eller bruges til at finansiere gruppens aktiviteter. Efter høstsæsonen 2016 solgte gruppens formand dog landbrugsproduktionen uden at høre gruppens medlemmer, for at finansiere sin søns uddannelse. Han blev konfronteret med dette og forpligtet til at tilbagebetale pengene fuldt ud. Han har siden begyndt at tilbagebetale de penge, han brugte.

Tibomsuhudoo Youth Group i Pishigu har bidraget til fjernelse af uautoriserede gebyrer taget på Pishigu Health Center Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator Pishigu Area Council Karaga.

Tibomsuhudoo-ungdomsgruppen i Pishigu i Karaga-distriktet har henvendt sig til lægerne og personalet i Pishigu Health Center for at fjerne uautoriserede afgifter, som personalet har opkrævet blandt gravide og ammende mødre. Dette engagement blev båret af gentagne klager fra landsbyerne om ulovlige afgifter der blev pålagt gravide kvinder og ammende mødre ved konsultationer, der burde være gratis. Ved afslutningen af drøftelserne forklarede lederen af Pishigu Health Center, at han ikke var opmærksom på afgifterne og forsikrede de unge om, at afgiften ville blive fjernet. Tibomsuhudoo Youth Group og E4L Karaga District Team har efterfølgende konstateret, at afgifterne er blevet fjernet.

Lokaludviklingsnetværket Sawaranvela i Sung i Karaga District har mobiliseret deres samfund til opførelsen af en dæmning

Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator, Pishigu Area Council, Karaga.

I tredje kvartal af 2016 udviklede Sawaranvela CBO Network i Sung efter deres udbytte af træning i problemidentifikation og handlingsplanlægning deres gruppes handlingsplan og begyndte at implementere den.

En af deres prioriterede aktiviteter var at være fortaler for opførelsen af en dæmning i deres lokalsamfund. For det første besluttede de at engagere høvdingen og den traditionelle ledelse samt hele lokalsamfundet i opførelsen af dæmningen. På det afgørende møde blev aftalt, at hver husstand skulle opkræves et beløb på GH ¢ 5,00 til projektet. CBO-netværket fører an i indsamlingen af afgifterne og håber, at de ved udgangen af 1. kvartal 2017 ville have samlet nok penge til at starte projektet.

Dertil har den lokale ungdomsgruppe med høvdingens støtte succesfuldt lobbyet og indgået en aftale, der omfatter entreprenøren, der pt. arbejder på Karaga-Pishegu vejen for at bruge vand fra deres vandhul (dugout) og også udgrave grus fra deres grusgrav gratis, i bytte for at landsbyens gravearbejde også kan udføre forbedringer for deres vandhul. De blev også enige om, at entreprenøren leverer gratis kørsel af grus til dæmningsbyggeriet og grus til en udvidelse af lærerboligerne i landsbyen.

Udviklingskomiteen i Zesungniteenaba og Tibomsongsim Youth Group i Tong, et område i Karaga District, har samarbejdet med en amerikansk frivillig for at opbygge et lokalt bibliotek

Foto: De glade initiativtagere.

De to grupper, der tidligere har haft gavn af E4L træning i ressource mobilisering og samfundsdialogprocesser fandt på ideen om opbygningen af et lokalt biblioteket under sådan et kursus da de to grupper i Tong havde inviteret den amerikanske frivillige Adrienne Larry

fra Chicago i USA. Adrienne kommer fra Peace Corp, som udsender mandskab til mange afsides områder i 3. verden.

Efter træningen fortsatte de to grupper deres engagement med den frivillige, og de enedes om at støtte bibliotekets opbygning. Biblioteksbygningen er afsluttet, indrettet med nogle bøger og møbler og behørigt indviet. Biblioteket bruges bla i øjeblikket af REFLECT-klassen til at holde deres lektioner og andre opgaver.

E4L-programmet støttede projektet ved at hjælpe med at bringe bøgerne og andre læringsmaterialer til Tong uden omkostninger og fordelte indbydelser til indvielsen, hvor også E5L medarbejderne deltog. De lokale grupper lobbyer for yderligere bøger og andre ressourcer, og har formelt ansøgt om E4L-programmet til støtte.

Tibomsongsim-ungdomsgruppen i Tong arbejder sammen med de traditionelle autoriteter og landbyen ved opførelse af endnu et mekaniseret borehul Historie af: Muniru A. Rahaman; Field Facilitator, Pishigu Area Council, Karaga.

Tibomsongsim-ungdomsgruppen i Tong i Karaga-distriktet har involveret de traditionelle myndigheder i landsbyen ved opførelsen af endnu et mekaniseret borehul i landsbyen. Det var efter, at gruppen var blevet uddannet om identifikation af problemer og handlingsplanlægning, som førte til udviklingen af deres handlingsplan. I deres handlingsplan havde gruppen som sin første prioritet at tale for opførelsen af endnu et borehul til drikkevand med pumpe til gavn for lokalsamfundet. Høvding og traditionelle ledere har efterfølgende opkrævet alle husstands- og kvægsejere et bestemt beløb til borehulsprojektet og indsamler efterfølgende afgifterne, der kommer ind, når vandet løber. Ungdomsgruppen tog også skridt til at samle støtte til projektet fra distriktsrådet (DA) og blandt andre interessenter, der kunne støtte projektet.

Indvielse af Karaga Youth Center Muniru A. Rahaman; Field Facilitator Pishigu Area Council, Karaga.

Karaga Youth Center (YC) har eksisteret i en årrække, men er aldrig blevet formelt indviet.

Selvom YC har været i drift i distriktet har ikke så mange mennesker været opmærksomme på dets tilstedeværelse, dets mandat og den slags arbejde, der pågår. Af den grund arrangerede Karaga Youth Center Management Committee den 3. oktober 2016 en ceremoni med officiel indvielse af centret henvendt til alle beboere i og uden for Karaga-distriktet. E4L’s distriktsteam, der er partner med YC og løbende støtter dem med organisatoriske og tekniske færdigheder, deltog aktivt i arrangementet og støttede processen.

Skolebestyrelse og ledelse i Duna har sat vægge på Duna Primary School Historie: Chachali Tilli Iddrisu; Feltfacilitator Saklo Namburgu Area Council, Karaga District.

Træning af skolebestyrelsen (PTA) og skoleledelse (SMC) om skoleledelse og ansvar, der blev modtaget fra E4L, har påvirket skolen i Duna meget positivt. PTA'erne / SMC'erne brugte den viden, de fik fra E4L, til at advokere for nødvendigheden af at forbedre skolebygningerne med vægge og en ydre cement beklædning. Tidligere måtte elever i regnvejr søge tilflugt under træer og i et skur. Det var ikke til gavn for undervisning og læring, og det gav drivkraften til at få skolens pavillon (et hus med kun tag og vægge mellem klasserummene) gjort færdigt med ordentlige vægge og vinduer ud mod det frie.

Tunteeya udviklingsgruppe (CBO) i Namburugu mobiliserer samfundet for at få et borehul og få drikkevand Historie: Chachali Tilli Iddrisu; Feltfacilitator Saklo, Namburgu Area Council, Karaga District En tværgående udviklingsgruppe i Tunteeya (CBO) i landsbyen Namburugu har i samarbejde med befolkningen i området givet sig selv til opgave at bidrage til et foreslået borehulsprojekt i landsbyen. I 3. kvartal 2016 blev gruppen uddannet af E4L til at udvikle og gennemføre deres handlingsplaner. Som led i deres handlingsplan besluttede gruppen at yde et væsentligt egen bidrag til finansiering af deres projekt, især for transportomkostninger og andre lokale omkostninger i forbindelse med det foreslåede borehulsprojekt.

Ungdomsgruppen i Nyangbolo har åbnet en bankkonto hos Bonzali Rural Bank for at finansiere udviklingsinitiativer Historie: Chachali Tilli Iddrisu; Feltfacilitator Saklo, Namburgu Area Council, Karaga District Nyangbolo ungdomsgruppen har åbnet en bankkonto hos Bonzali Rural Bank i Karaga for at gøre det lettere at gennemføre deres handlingsplaner. Gruppen har af E4L modtaget træning på forskellige kapacitetsområder, herunder strategisk planlægning, ressource mobilisering og finansiel forvaltning. Ungdomsgruppen blev enige om, at hvis gruppens arbejde skal forvaltes godt, skal de ha’ styr på deres økonomi og få en bank inddraget. På den facon lever de op til krav som øvrige civilsamfundsorganisationer (CSO'er) skal leve op til, for at opnå støtte til at gennemføre deres handlingsplaner.

Gruppen har anerkendt E4L-programmets bidrag til dets udvikling og som det blev sagt af gruppens leder: "Det er ikke for ingenting, at ungdomsgruppen i Nyangbolo er blevet mere levende og aktiv i at gennemføre udviklingsinitiativer, det kan vi takket være træningen fra E4L-programmet.

Ungdomsgruppen i Gupanarigu Område har taget skridt til at få Gupanarigu Lokalråd til at fungere igen. Dette ved hjælp af radio udsendelser og møder

Foto: Skolebørn sidder på gulvet på grund af mangel på skoleborde og stole i Kochim Efteråret 2016. Af: Abubakari I Ziblim, Feltfacilitator, Gupanarigu Ungdomsgrupper er i gang med at sensibilisere deres lokalsamfund angående det Lokalråd der ikke fungerer særlig godt. Dette ved at holde møder og ugentlige radio diskussioner.

Ungdomsgruppen har påtaget sig at tage de nødvendige skridt for at re-aktivere Lokalrådskontoret and få det til at fungere. Dette er nødvendigt fordi Helse Centeret stod tomt og forladt fordi samfundet nu har et ny CHIPS compound[*] og medlemmerne af rådet virker som om de helst ikke vil bruge bygningen og arbejde derfra. I følge Ungdomsgruppen, har lokalrådets medlemmer klaget over mangelen på logistik, inkluderet finansiering, møbler, computere og andet der skal til for at kunne arbejde. Denne driftige ungdomsgruppe blev styrket efter at have modtaget undervisning i fortalervirksomhed og guidning fra E4L programmet angående hvordan man involverer de relevante autoriteter. Grupperne har bedt E4L programmet om at fortsætte med at spille en faciliterende rolle, træne, guide, coache, opmuntre og holde kontakt med gruppen og andre interessenter på regeringsplan for at de kan nå deres mål.

Limo samfundet får en skole takket være lobbyisme udført af Kochim Skole-for-Livet komite

Af: PPFX, MERO Limo samfundet har nu en skole fordi SFL lokalkomiteen fik gang i en skole sammen med en tidligere SFL facilitator.

Skolen der startede den 1. september 2016 og blev formelt inviet det samme måned af Ghanas Uddannelses Tjeneste og Kumbungu Distriks Forsamling, har 125 elever og 3 uddannede lærere. Behovet for at etablere in skole i samfundet blev nødvendigt efter at alle SFL klasserne var afsluttede og børn kunne ikke komme i skole, enten fordi aftstanden til den nærmeste skole var for stor, eller børnene for unge til at gå den lange vej frem og tilbage til Gupanarigu.

Komiteen, efter kontakt med E4L programmet, fik glæde af træning der opbyggede deres evner og kapacitet til at organisere dem selv internt som en komité og til at mobilisere deres lokalsamfund til at gå i aktion igennem fortalervirksomhed.

Komiteen begyndte med at mobilisere samfundet til at gå i gang med at bygge en struktur for at starte skolen ved hjælp af afgifter og kommunal arbejdskraft . Derefter fik de engageret en tysk frivillig til at hjælpe dem med at få skolen op at stå. Komiteen fik også involveret Ghana Uddannelses Tjeneste (Ghana Education Service – GES) Distrikts rådet som sørgede for infrastruktur og formelt indviede skolen.

De fik også involveret Lokal Samfunds Partnerskab for Unge, Kvinder for Udvikling og en NGO som forlangte modpart financiering for at støtte med legetøj og andet undervisnings materiale. Resultatet af disse anstrengelser er den formelle indvielse af skolen med 3 lærere, legetøjs-kits og undervisningsmateriale, og skolemøbler m.m. fra Tyske frivillige.

Komiteen har siden udvidet klasseværelserne med Zaana måtter som skal erstattes senere med en solid struktur for at skolen skal kunne tage imod det stigende antal skolesøgende børn.

Kochim lokalsamfund får en skole takket være lobbyisme af Kochims ”School for Life” medlemmer

Af: Abubakari I Ziblim, Feltfacilitator, Gupanarigu S4L lokalkomiteen i Kochim, et samfund i Gupanarigu Området af Kumbungu Distriktet kan nu organisere og mobilisere egne medlemmer og tage affære for at løse deres lokale udfordringer. De har modtaget undervisning i organisatorisk og tekniske færdigheder fra E4L programmet. De bruger det de har lært og har fået kontakt til GES[*] med det formål at få etableret en skole.

Skolen, etableret i September 2016 har 4 klasseværelser (børnehave 1 og 2, folkeskole 1 og 2) 99 børn er indskrevet, 49 drenge og 50 piger. Skolen har 5 lærere ansat af Ghanas Undervisnings Tjeneste og en frivillig.

Skolelederen, Mr. Abubakari klagede: ”Vi var nødsagede til at låne materialer fra de nærliggende skoler i Chesehgu, Mbanayili, Nwogo, Gupanarigu, Pognayili og Nowdua blandt andre”, og tilføjede at de havde modtaget fodbolde og trøjer fra ungdomsgrupper i Bogunaayil men var ude af stand til at benytte dem fordi der ikke var nogen boldbaner at spille på. Skole for Livet komiteen har besluttet at gå i gang med lobby virksomhed overfor Ghana Uddannelse Tjeneste (GES) for at få skolemøbler, skolekøkken og for at få den fond frigivet med støtte fra E4L programmet. [*] Ghana Education Service – Ghanas regerings Undervisnings Tjeneste

En organisation baseret i lokalsamfundet engager ansvarshavende for at få løst problemet angående elektricitets projektet i Gingani

Af: Abubakari I Ziblim, Feltfacilitator, Gupanarigu Grupper i Gingani samfundet har engageret de kommende folketingsmedlemmer og Kumbunga distrikts ansvarlig for at løse elektricitets projektet. De benyttede lejligheden før valget 2016 til at organisere udvalgte medlemmer af lokalsamfundet, aspirerende folketingsmedlemmer og Kumbungu Distrikts Forsamling for at komme videre med elektricitets projektet.

Lokalsamfundets forskellige behov for elektricitet kom tydeligt frem. Forældre/Lærer gruppen har vældig behov for elektricitet i skolen især fordi elevernes ydeevne var nærmest håbløs, og dette igen fordi de ikke kunne læse lektier hjemme på grund af mangel på elektricitet. Et andet problem er også lærerfravær. Der er et hus med 2 værelser bygget af Ghanas regering som Forældre/Lærer foreningen havde tænkt at renovere idet huset har stået tomt i årevis, og fordi der ikke er noget elektricitet vil lærerne ikke bo i det.

Derudover fortæller Koblikom Landmandsgruppe og Ris-bearbejdnings kvindegrupen at den donerede mølle fra FN's fødevare organisation (WFP) har stået ubrugt i over 2 år på grund af mangel på elektricitet.

Lokalsamfundets gruppe påstår at al materiale til elektrificeringsprojektet er leveret, og der er en byggearbejder på stedet. Gruppen håber at samfundet vil være tilkoblet el-nettet i april 2017.

Pong Tamales Ungdoms Parlaments gruppe organiserer gratis ferie klasser for de unge Af: Abubakaari Mariam, Felt Ansvarlig, Pong Tamale Pong Tamales Ungdoms Parlaments gruppe har organiseret gratis ferie undervisning for studerende og skoleelever der ellers har fri for skole på grund af ferie. Gruppen besluttede at påtage sig denne opgave fordi de havde observeret mange unge der drev omkring uden mål og skabte mere eller mindre kaos, og ulykker for dem selv og andre. Ved at bruge deres

individuelle færdigheder og ekspertise på de forskellige emneområder, startede gruppen den 18 december 2016 gratis ferieklasser for alle studerende og skoleelever der havde fri. De tror at dette vil engagere, opmuntre og medvirke til elevernes præstationer, både til eksamensforberedelse på mellemskole niveau og højere uddannelse.

E4L programmet er stolt over gruppens præstation, gruppen har tidligere fået glæde af undervisning i strategisk planlægning som hjalp gruppen til at visualisere og planlægge deres mission og mål – et af disse netop ferie-skoleklasser.

Pong Tamales Ungdoms Parlaments gruppe tager skridt til at forbedre vandforsyningen i Pong Af: Abubakaari Mariam, Felt Ansvarlig, Pong Tamale Pong Tamales Ungdoms Parlaments gruppe er en fortalervirksomheds gruppe der sætter fokus på de problemer der vedrører lokalsamfundet. Gruppen, der har modtaget en hel del undervisning i organisations kapacitets opbygning, fik glæde af noget undervisning fornyligt i at forbedre tilværelsen for samfundets beboere. Gruppen diskuterede og identificerede problemet vedrørende Pong-samfundets vandforsyning- og behandling af dette. De hygiejniske forhold er for dårlige og at noget må gøres for at forbedre dette, idet folks helbred er i farezonen.

Gruppen sammen med en journalist fra Youth Speak Up[*] inspicerede vandværket og tog billeder og film, og interviewede de ansvarshavende angående de uhygiejniske forhold.

Gruppen engagerede også deres høvding og samfundets Ældre – og der blev omgående taget affære for at rette op på forholdene.

E4L bør overveje at give logistisk og finansiel støtte til gruppen så de kan påtage sig endnu flere opgaver og samfundsproblemer der skal påtales. Problemer der vedrører ikke blot Pong Tamale men hele Ghanas nordlige region. [*] Youth Speak Up – et program støttet af DR indsamling 2015

Landmandsgruppen og Lærer- forældre foreningen i Lang samfundet har været i stand til at etablere et netværk med nabo-samfundene efter at have modtaget E4L undervisning for at dele noget af den viden de har fået fra E4L Af: Kipo Salome Lulaasum, Feltfacilitator, Moglaa Med støtte til transport fra RAINS og en canadisk organisation, Feed the Children, mødtes gruppen med lokalsamfundene Yinikpani, Kpachulu, Yusali og Tendani den 17 december 2016 for at vidensdele. Disse møder hjalp grupperne til at lære og undervise hinanden i gode landbrugsmetoder såsom pløjning, såning, lugning og høstning af ærtesorten cowpea og

Bambara bønner. Idet de havde den viden sagde de, hvorfor ikke dele den med andre samfund og samtidig lære noget af dem.

I oktober 2016 kom Savelugu kommunal bestyrelse befolkningen til hjælp med at reparere den ødelagte dæmning Af: Kipo Salome Lulaasum, Feltfacilitator, Moglaa Libga's Forening af landmænd modtog undervisning i at udvikle organisations kapacitet og fortalervirksomhed (engelsk: advocacy) hvilket hjalp dem til at identificere relevante spørgsmål og passende måder at selv løse dem. Resultatet er at foreningen nu er i stand til at mobilisere dets medlemmer og adressere lokalsamfundets udfordringer.

Foreningen var i stand til at inddrage Savelugu kommunal bestyrelse i at reparere den ødelagte dæmning ved at sikre 16 læs grus.

Landsbyernes Spare- og Låne Forening bliver benyttet af Wunni Songs kvindegruppe til forbedring af deres tilværelse i Lang Af: Kipo Salome Lulaasum, Feltfacilitator Wunni kvinderne var så glade efter at have deltaget i Landsbyernes Spare- og Låne Forenings (VSLA) bidrag- og uddelings system. De var så begejstrede over at finde ud af at deres små bidrag var blevet til så mange penge. Gruppen deltog i E4Ls VSLA intervention og bidrog med små beløb i et år for at skaffe de fornødne penge til at løse deres problemer. På dagen modtog kvinderne de beløb de havde sparet plus noget overskud fra renter af lån til medlemmerne.

Kvinderne var begejstrede og kunne ikke skjule deres glæde, erklærede hvordan de havde nydt godt af VSLA. Musah Abiba sagde: ”Hvis det ikke var for dette bidrag, hvordan skulle jeg kunne betale min søns skolepenge – tak til E4L for at introducere dette! Nu kan jeg betale” Kadija sagde: ”Jeg havde tænkt på hvordan jeg kunne starte en forretning, men ved hjælp af disse penge kan jeg påbegynde min forretning nu” Mohammed Adisa tilføjede: ”Jeg har skyldt penge i flere måneder og kunne ikke betale det beløb jeg skyldte, men takket være VSLA kan jeg nu betale min gæld”.

På grund af disse synlige resultater er der stor interesse fra andre kvindegrupper – så E4L må facilitere processen ved at erhverve flere VSLA sæt så andre kan få glæde af spare- og låne pakken.

Re-konstituering af Gizaa-Gundaas skolekomité for at forbedre kønsfordelingen

Af: So Abapa Boateng, Feltfacilitator, Gbullung Gizaa-Gundaas skolekomité har udtrykt ønske om at re-konstituere den nuværende skolekomité. Dette stod klart efter at de havde påbegyndt arbejdet med deres handlingsplan.

Den nuværende skolekomité består af 5 medlemmer: 4 mænd og 1 kvinde, hvilket ikke er en kønsfordeling der lever op til de krav der stilles til etableringen af en skolekomité. Det meste arbejde bliver udført af formanden, hvilket gør hans tilværelse meget besværlig. Derudover har der været nogle forhindringer i arbejdet på grund af at nogle medlemmer ikke var særlig aktive. Re-konstituering vil give dem et mandat til at handle på skolens vegne og desuden inkludere flere kvinder. Det vil også forhindre konflikter og frygt for at de roller de inaktive medlemmer har nu skulle blive taget fra dem. E4L programmet underviste i samfundsdialog processer, en skolekomités rolle, pligter og ansvar.

Det anbefales at E4L faciliterer re-konstitueringen af skolekomitéen fordi det er en meget følsom situation hvor der kan opstå problemer, fordi nogle af medlemmerne opfatter deres rolle og position i skolekomitéen som livsvarige og følger altså ikke deres embedstid som beskrevet i vejledningen for skolekomitéer.

Ungdommen i Gbullung promoverer et fredeligt 2016 valg ved at invitere til fodbold-leg Af: So Abapa Boateng, Feltfacilitator, Gbullung Gbullungs ungdomsorganisation organiserede en fodboldkamp i begyndelsen af december 2016 for at fremme forståelsen mellem de forskellige menneskers synspunkter og for at opnå et fredeligt valg. De fik sammensat et hold af repræsentanter for de 2 vigtigste politiske partier, andre politikere, decentraliserede virksomheder og unge fra lokalsamfundet. De brugte sammenkomsten til at fremelske tolerance og fredelig sameksistens under og efter valget. Det var også en forsamling der skulle promovere menneskeretsspørgsmål og hjælpe med til at tolerere folks forskellige politiske holdninger.

Distrikschefen for CHRA gentog hvor vigtigt det er at påskønne tilværelsen og fredelig sameksistens uanset politiske tilhørsforhold. E4Ls rolle var undervisning i samfunds mobilisering, fortalervirksomhed og menneskerettigheder – hvilket oplyste dem så meget at de kunne påtage sig opgaven.

For at hjælpe ungdomsorganisationen videre burde E4L-programmet belønne de mest effektive CBOer og overveje at hjælpe dem med at tilslutte sig andre netværk eller til at skabe nye netværk der tager sig af ungdoms fortalervirksomhed.

Tonjing Skolekomite får støtte til at genetablere deres skole Af: So Abapa Boateng, Feltfacilitator, Gbullung

Kumbungus distrikts hold støttede Tonjing samfundet i Gbullung ved at identificere og prioritere hvilke udviklings spørgsmål de gerne ville tage sig af. Dette ved hjælp af lokalsamfundets-dialog-process.

Et af de vigtigste opgaver der blev identificeret var genetableringen af den lokale skole.

I Oktober 2016 faciliterede E4L programmet udsendelsen af radio programmer for at opnå finansiel støtte fra relevante interessenter med det formål at genetablere skolen. Efter radioudsendelsen donerede distrikts parlamentets medlemmer 15 sække cement til genopbyggelsen af skolen.

I øjeblikket har skolen ikke nok skoleborde, intet skolekøkken, børnehaveklasserne er i en meget dårlig tilstand og der er ikke nok undervisningsmateriale.

Som en del af træningsprogrammet hvor problemer skal identificeres, besluttede skolekomiteen at genopbyggelsen af skolen skulle være den vigtigste opgave.

Der er nødvendigt at følge skolekomiteen og hjælpe dem til at nå deres mål. Brugen af radio som et redskab til fortalervirksomhed for udvikling giver lokalsamfundets organisation meget fornøjelse ved at komme i kontakt med de relevante interessenter omkring deres behov og måder de eventuelt kan tilfredsstilles.

Gizaa-Gundaa Skole komite promoverer kvalitets undervisning ved at donere 12 dobbelt-borde til skolen Af: So Abapa Boateng, Feltfacilitator, Gbullung 12 skoleborde blev doneret af skolebestyrelsen til deres egen skole efter at have bemærket at eleverne ikke havde borde nok til at kunne modtage kvalitets undervisning. Forældrene følte at de måtte gribe ind i det de kunne se at undervisningen led p.gr af de dårlige forhold.

Forældrene gav Ghana Cedi 10.- hver for således at kunne anskaffe flere dobbelt-borde.

E4L's rolle i dette var at hjælpe med til at skolekomiteen kunne få forståelse for deres rolle og ansvar som medlemmer af denne komite. Dette blev gjort ved undervisning i uddannelsesmodulet der hjælper dem til at forstå deres rolle i skole styring. Skolekomiteen er meget dynamisk, men der er stadig brug for at re-konstituere medlemsskabet så det følger reglerne.

Den parlamentariske ungdomsgruppe i Pong Tamale organiserede et møde med temaet: hvilke forhindringer er der for kvalitetsundervisning, og hvilken rolle spiller interessenterne i lokalsamfundet?

Af: Mohammed Abdallah, Kommunal Koordinator Ungdomsgruppen, der kalder sig ”Den Parlamentariske Ungdomsgruppe” hører hjemme i Pong Tamale, i Savelugu-Nanton kommunen i Ghanas nordlige region. Det er en aktivist

gruppe der er fortaler for spørgsmål der vedrører lokal samfundet, især ungdoms udvikling – og de engagerer de lokale interessenter i at finde løsninger på nogle af de problemer der vedrører folk lokalt. Ungdomsgruppen identificerede problemet børnearbejde som en væsentlig hindring til opnåelse af kvalitetsundervisning på et grundlæggende niveau i lokal samfundet. Ungdomsgruppen fandt også andre grunde såsom teenage graviditet, lærerfravær, natlige fester og forældre-forsømmelse – dog fandt de alligevel at børnearbejde var den mest almindelige hindring til opnåelse af kvalitetsundervisning. Gruppen påtog sig opgaven at finde ud af hvorfor nogle børn blev set rendende rundt i skoletiden. Børnearbejde blev identificeret som en væsentlig hindring idet nogle forældre var skyldige uden at kende konsekvenserne.

For at tage problemet i opløbet organiserede ungdomsgruppen et møde med alle de relevante uddannelses interessenter i kommunen med støtte fra E4L[1] holdet for at finde en løsning på problemet. Derefter besluttede ungdomsgruppen at organisere et program for at bevidstgøre forældre, lærere og skolebørn med den hensigt at minimere problemet med børnearbejde. Derefter mødte ungdomsgruppen lokalsamfundets høvding, Distriktsrådsmedlemmerne, religiøse og politiske ledere for at finde en dato hvor alle kunne mødes og drøfte problemet som har eksisteret ret længe. Lørdag d. 12 november var den bedste dato for alle involverede. Ungdomsgruppen skrev derefter til alle uddannelse interessenter for at invitere dem til et bevidstgørelses program. Alle underskole lærere i samfundet blev inviterede, Forældre/lærere forening (PTA[2]), Skolekomitens (SMC[3]) medlemmer, skole elever, lærere og forældre også. Kommunens sociale velfærds ansvarlig blev inviteret til at holde en tale om problemet som et socialt problem. En anden tale blev holdt af en ansvarlig person fra Kommunens Uddannelses direktorat der var blevet inviteret til at holde en tale om hvordan børnearbejde påvirker skolearbejdet.

Den parlamentariske ungdomsgruppe har nydt godt af den træning de har modtaget angående samfunds dialog process, fortalervirksomhed og diskussioner om samarbejde og netværk som resulterede i den omtalte proces. E4L holdet vil blive ved med at monitorere ungdomsgruppens aktiviteter og bedømme effekterne af befolkningens bevidstgørelse for at begrænse børnearbejde.

I Moglaa samarbejdes der for at forbedre lokalsamfundets sanitet og hygiejne Af: Mohammed Abdallah, Kommunal Koordinator Tre CBO[1]er (organisationer baseret i lokalsamfundet) gik sammen med det formål at forbedre lokalsamfundets sanitet. Det var Yelmagli Ka Da Bogu, Tana Vela og Lagim Gbai Lagim Gbubi. Problemet blev identificeret efter at have deltaget i et kursus i fortalervirksomhed og mobilisering – et kursus organiseret af E4L. Efter at have modtaget undervisning stod det klart for CBO at de dårlige hygiejniske forhold havde en meget negativ indflydelse på beboernes daglige tilværelse. Derfor mødtes de med høvdingen, byens ældre og andre meningsdannere for at arbejde hen imod forbedringen af landsbyens sanitet. Formålet var at sætte en stopper for at folk forrettede åbenlyst deres nødtørft og forbedre tilgangen til offentlige toiletter.

Moglaa samfundet har en befolkning på omkring 1237 personer og der er 142 huse. Der er ikke et eneste offentligt toilet i landsbyen, hvilket resulterer i at alle er nødsaget til at forrette deres nødtørft udendørs med de konsekvenser dette har, som f.eks: 1.

2.

3.

4.

5.

6.

Helbredsproblemer, diarré og andre smitsomme sygdomme Fattigdom på grund af udgifter til medicin, lægeklinik m.m.

Mindre produktivitet på grund af sygdom Negativ indflydelse på undervisning Manglede skolegang Børnedødelighed, især børn under 5 år

Gbullung Ungdom demonstrerer imod regeringen angående det dårlige vejnet Af: So Abapa Boateng, Feltfacilitator, Gbullung Gbullung ungdomsorganisation mobiliserede støtte fra andre CBOer i Gbullung distriktet i August 2016 og indledte en demonstration imod regeringen angående vejenes dårlige tilstand. Ungdommen i området observerede at vejnettet var meget ufremkommeligt i regntiden, det blev meget svært at tage ud til deres jordlodder og til andre landsbyer fordi vejene var oversvømmede. De mobiliserede sig selv og demonstrerede imod de uopfyldte løfter givet af regeringen angående vejarbejde. De præsenterede deres andragende til Distrikt Chef Direktøren og venter nu på et gunstigt svar fra ham.

E4L programmets bidrag til denne begivenhed var at give undervisning i fortalervirksomhed som et redskab til udvikling. En del af undervisningen er at vise at demonstrationer er et af de redskaber der kan få ansvarshavendes opmærksomhed. Ungdomsgruppen skal også trænes i at skabe netværk og ligeledes at generere penge som tilskud til deres ønske om udvikling.

Gruppen har planer om at organisere en pressekonference – men de skal have lidt mere undervisning i hvordan man kan sikre en succesfuld pressekonference.

Gizaa-Gundaas Skolekomité tager sig af elektricifering af skoleklasser Af: So Abapa Boateng, Feld Facilitator, Gbullung Gizaa-Gundaa folkeskole's komite brugte hvad de havde lært på et E4L trænings-kursus ved at tage initiativ til at få deres skole koblet op på det nationale El-net. De anskaffede en computer med tilbehør for at promovere undervisning i IT og kommunikation. I juli, 2016, lykkedes det komiteen at få elektricitet i skolens administrationsbygning idet de havde indset, at det var meget svært at undervise i IT uden en elektrisk computer.

Computeren blev indkøbt ved at benytte tilskuddet fra capitation[1] fonden der støtter IT undervisning. De gav også Ghana Cedi 10.- hver til elektrificering af skolen.

Selvom skolens komité er meget levende og dynamisk, er der behov for at komiteen bliver rekonstitueret så den respekterer diversitet som beskrevet i reglerne for skolekomiteer.