Företagsbladet juni 2016

Gästriklands affärsmagasin - till alla företag.

Juni 2016

Thomas Andersson: Gefle IF´s nye ordförande

effect+kryssning: Med Heidi

Gävle: Central Konferens

Furuvik: Mikael Ericsson 1

Markanläggning och utemiljöer Nyanläggning - Skötsel - Trädarbeten

Sämre betyg för det lokala företagsklimatet Marksten, murar, planteringar m.m.

Trädgård- och parkskötsel

I slutet av maj publicerade Svenskt Näringsliv enkätsvaren för det lokala företagsklimatet. Det nationella betyget sjönk till rekordlåga nivåer. I Gävleborg gav företagen i sju av tio kommuner ett sämre betyg av det lokala företagsklimatet än i föregående mätning.

979 företagare i länet svarade på enkäten som genomfördes under perioden januari till april av Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv. I de tre kommunerna Ockelbo, Hofors och Ovanåker förbättrades betyget av det lokala företagsklimatet och Ockelbo tog sig dessutom över gränsen för betyget ”godkänt”. Sandviken och Nordanstig föll däremot ner till gränsen för betyget ”godkänt” och Hudiksvall tappade för tredje året i rad och hamnade under ”godkänt” betyg.

Beskärning, fällning, stubbfräsning

Attityden är viktig

Nyhet Nu även grindar, villa- och industristängsel.

Gävle • Tel. 026-61 32 00 • pirab.nu

Vilka är dina utmaningar på jobbet?

Hälsa, Miljö & Säkerhet – tre ledord för en bättre arbetsmiljö. Med tolv identifierade riskområden har vi en stadig grund att stå på för att se till dina behov och utmaningar – och för att hjälpa dig hitta lösningar.

GÄVLE Utmarksvägen 35, 010 454 84 00 SANDVIKEN Svarvargatan 26, 010 454 84 70 HOFORS Faluvägen 71, 0290 218 10

PÅ MS N I GÅ .SE/H S OL O T

Attityderna till företag och företagande är ett område som de svarande företagen pekar på är viktigt att förbättra både lokalt och nationellt.

Upphandling, tillämpning av lagar och regler samt tillgång på relevant kompetens är andra områden i enkäten som får fortsatt låga betyg. Den enda kommun som står ut i enkätresultatet vad gäller en klar förbättring inom områdena upphandling, osund konkurrens och tillämpning av lagar och regler är Hofors. Här har kommunen fortsatt det sedan tidigare påbörjade arbetet kring stärkt dialog och tydligare information för att långsiktigt förbättra företagsklimatet.

Men - att så många kommuner i Gävleborg tappar i årets mätning är både oroväckande och alarmerande. Kommunerna i länet befinner sig i en omvälvande tid med omfattande utmaningar som låg utbildningsnivå, hög öppen arbetslöshet, svårigheter med rekrytering och matchning, högt skattetryck, ökad försörjningsbörda och låg andel företagsamma personer av befolkningen. Hela länet är i stort och starkt behov av ett förbättrat företagsklimat för tillväxt och utveckling.

Långsiktigt samarbete

Det är av yttersta vikt att frågan om det lokala företagsklimatet tas på allvar i de tio kommunerna i länet och kommer högre upp på den kommunala agendan – både i politiken och i tjänstemannaledet. För att det ska fungera krävs det mod och tålamod i en långsiktig gemensam plan med kontinuerlig uppföljning och utvärdering tillsammans med de lokala företagen. Får kommunerna det arbetet att fungera lokalt är mycket vunnet och länet kan bygga på fler företagsamma människor och fler företagare som skapar jobb för överlevnad framåt.

Alla kommuners betyg och hur undersökningen görs finns på www.foretagsklimat.se Enkätsvaren från företagen ligger tillsammans med företagsrelaterad statistik till grund för Svenskt Näringslivs årliga ranking av kommunernas företagsklimat som släpps den 20 september.

Lotta Petterson Regionchef Svenskt Näringsliv 2

Marknadskomunikation till företag i hela Gävleregionen. Information och inspiration nio gånger om året - på nätet gratis året runt.

Företagsbladet är till för Er som vill kommunicera med alla företag i Gästrikland och även alla kontor i södra Hälsingland och norra Uppland.

Distribueras av Posten till alla företag Gävle, Sandviken, Valbo, Forsbacka, Hedesunda, Hamrånge, Hofors, Järbo, Ockelbo, Storvik, Årsunda, Österfärnebo samt till alla kontor i Alfta, Edsbyn, Bollnäs, Söderhamn, Skutskär, Älvkarleby, Skärplinge och Tierp.

Dessutom postas den till ett stort antal beslutsfattare.

Upplagan 7.750 ex. Utkommer 9 gånger per år.

Distribution: Posten Produktion: Gestrike Media, Precis Reklam, Gävle Offset Ansvarig utgivare: Joe Formgren.

Ring 026-126 126 för mer information.

Annonsera förmånligt i print och på nätet.

Juni 2016 – Innehållsförteckning Lotta Pettersson: Sämre betyg för företagsklimatet

2

Gefle IF´ s nye ordförande: Thomas Andersson

4

Turnéstart för Misstagens mästare

5

Mikael Ericsson: Ny i Furuviksparken

6

Företagsbladet frånsäger sig ansvar för av annonsören inlämnat material. Vi förbehåller oss rätten att fritt publicera material som skickats till oss eller publicerats på Foretagsbladet.se eller SvenskPress.se. Eftertryck utan tillstånd beivras.

Unik utbildning för bättre folkhälsa

7

My prisas för miljöarbete

8

Omslaget: Gefle IF´s ordförande Thomas Andersson. Foto: Joe Formgren.

Effectfull PR-frukost

8

Priser print 2016. Separat prislista för banners och nyhetsbrev.

1/1-sida 12.950:- Priset inkluderar publicering 1/2-sida 7.975:- på internet och reklamskatt.

1/4-sida 4.750:- Moms tillkommer.

1/8-sida 2.975:1/16-sida 1.575:Hela tidningen gratis på: 1/32 sida 875:www.foretagsbladet.se

Ny bok: Hur man engagerar sina medarbetare

9

Tel: 026-126 126 • www.foretagsbladet.se E-post: info@foretagsbladet.se Adress: Muréngatan 14, 802 50 Gävle Säljare sökes: Är du intresserad av marknadsföring, duktig på försäljning och har F-skattesedel är du välkommen med ansökan till oss.

Heltid eller även deltid om du har något annat spännande i portföljen.

Mer info: gestrikemedia.se, skicka ansökan till: info@gestrike.net

Joe Formgren

Ingela Gustafson

Niklas Wiklund

Marknad, försäljning joe@formgren.com Mobil: 070-679 79 00

Administration ingela@gestrike.net Tel: 026-126 126

Säljare niklas@gestrike.net Mobil: 070-289 88 80

Årets effect+kryssning

10

Precis Reklam: Hemsida, Nyhetsbrev & Display

12-13

Öppet hus Gavle Central konferens

14

Max: Så avslutar stjärnsäljaren

15

Thomas Nylund förstärker högskolestyrelsen

16

Stiernholm: Berätta när du dröjer

16

Cooper: Världens bästa föräldraförsäkring

17

Nytt kabelskydd från Ockelbo

18

Gävle får en ny regional biogasanläggning

21

Plåtverkstan: Bygger ut och expanderar

21

Taklöst i första klass

22

Subaru-ägarna i Sverige ännu mer nöjda i år

23

Era nyheter i Företagsbladet?

Publicera er text och bild på SvenskPress.

Finns det nyhetsvärde och plats i tidningen kan det bli med i nästa nummer.

9 / 1 0 H E LT F E L F R I A H U S I Å R !

www.svenskpress.se

Vill ni också vara med i Företagsbladet?

Kontakta oss inför nästa nummer!

Allt innehåll gratis på nätet.

Per-Erik Jäderberg

Torbjörn Edlund

Horst Mueller

Fotograf, säljare pej@gestrike.net Mobil: 070-512 26 26

Säljare edlund@gestrike.net Mobil: 070-525 84 50

Säljare horst@gestrike.net Mobil: 0768-783 165

Gästriklands affärsmagasin - till alla företag.

Företagsbladet

Glad sommar!

MikaelNilzon07 -7 16302 hjaltevadshus. e

till alla företag 9 ggr om året Nästa nummer 13 september Manusstopp 26 augusti Utgivningsplan och priser: www.foretagsbladet.se 9/10 HELT FELFRIA HUS I ÅR!

Till nästa vår har ni reda

n flyttat in.

Glad somma upplaLänets ga, störst 52.00 a 0 ex

Till nästa vår Annonstidning med

och evenemang

September 2015

• gestrikemagasinet.s

e

s Carlson Webcoach Nicla

massor av erbjudanden

Lokala nyheter Information Erbjudanden Kalendern

Kontakta oss

uppl Läne aga, ts

Annonstidning med massor av erbjudanden och evenemang Februari 2016 • gestrikemagasinet.se

Trollkarlen

Nöje

Motor

Hem & Bostad

med hjälp av modern laserterapi och din motivation

Glad sommar!

• Floating • Andullationsterapi • Nikotinbehandling m. laserterapi

BOKA ET JULBORD TID I GOD

Till nästa vår har ni redan flyttat in.

Dags för pool?

KARAOKE • PIANOBAR

Nygatan 17 i Winn-huset www.ljusbubblan.se Tel. 026-65 20 30

Trossen

• Fullservice

- Alla bilmärken!

Glad sommar!

Glad som ma hjaltevadsh r!us.se hjaltevadsh us.se Till näst Vi bygger din trädgård Från idé till verklighet

inte trasig, Din dator är ännu. reparerad den är inte Gävle Nygatan 26, 12 20 026 – 12

9,3/10

asinet.se

Bli NikotinFRi

Hem & Bostad

• Gratis lånebil

design: precisreklam.se • foto: peder andersson

Motorskribent CNP, Car News & Pictures AB

Maj 2016 • gestrikemag

Jerry kommer

GÄVLEBORGS MEST CENTRALA NÖJESPALATS

SHOWRESTAURANG • DISKOTEK

Struktör info@stiernholm.com www.stiernholm.com

av erbjudanden och evenemang

”Tydlig skillnad för företag”

hjaltevadshudss. e hus.se Mikael - Gävle Andre hjalteva as - SöGladedrha sommn Mikael - Gävle mar!/Bollnäs An 0707 dreasTill-näst 0-0-777711 6363 02 Sö a vår dehar rha ni reda mnn/Bo 07 flyttatlln 02 in. äs 07623 6-80 8022 51 51 23 Kontakta oss

Säljare peter@gestrike.net Mobil: 070-263 40 13

effect+kryssning: Med Heidi

fly t in. hjalteMikaelNva s.se ilzon07 -7 ds16302 hutta

Nypremiär Caesars Relax

Wiklund

Johannes Gardelöf

Lokala nyheter Information Erbjudanden Kalendern

har ni redan

Lokala nyheter Information Erbjudanden Kalendern

Motor

David Stiernholm

r!

Annonstidning med massor

Thomas Andersson: Gefle IF´s nye ordförande

Kontakta oss Kontakta oss a vår har Mikael ni reda Har ni tomter att sälja, ring oss!

NORRLANDS HETASTE DINNERSHOW

MARIA DOVERUD • HENRIK SUNDSTRÖM • ANNA LIDMAN 026-14 26 26 Sätravägen 14, Gävle www.esbilservice.com

Till nästa vår har ni redan flyttat in.

Tomter sökes!

Kontakta bygger 9Vi /Kontakta 10 H E LT F E ert L Foss R I nya A H U Shem I ÅR! oss Mikael Nilzon 070-771 63 02 hjaltevadshus.se Mikael Nilzon 070-771 63 02 hjaltevadshus.se

23

4,6/5

Kontakta oss

Mikael - Gävle 070-771 63 02

Kontakta oss

Hälsa

Premiär:

Gasolfyllning till Marknad ens lägsta pris Varmt i

bilen? hjaltevadsh Gävle Andreas Mikael -- Gävle n flytt Boka us.se Andreashjaltevadsh us.se Söderhamn -- Söderhamn /Bollnäsat in.AC-service Mikael -- Gävle /Bollnäs Mikael 070-771 Gävle Andreas - Söderhamn 6363 070-771 02 Andreas 070-771 63 076-802 - Söderhamn 070-771 63 02 5151 /Bollnäs 076-802 02 23 /Bollnäs 02 076-802 51 076-802 51 23 23 9 / 1 0 H E LT F E L F R I A H U S I Å R !

Stenarbete - Grunder - Pooler – Dränering - Markskruv m.m. kontakt@ ess1.se • www.ess1.se

Gävle: Central Konferens

Furuvik: Mikael Ericsson

up Läne plag ts a, stör 50 st .000 a ex !

st 50.00örst a 0 ex !

!

Matmässan

Siv Åberg

Peter Tällberg

Juni 2016

MECA-ES Bilservice 026-14 26 26 Utmarksvägen 21, vid Bilprovninge Gävle n www.esbilserv ice.com

Gasoltest

med intyg för husbil & husvagn

250:www.

GestrikeMagasinet till alla hushåll och kontor Stora sommarnumret 26/6 Manusstopp 9/6 Sommarens största kampanj! www.gestrikemagasinet.se

.se

hjaltevadshus.se

hjaltevadshus.se

Andreas - Söder hamn/Bollnäs 076-802 51 23

Mikael - Gävle Andre as - Söderhamn/Bollnäs 070-771 63 02 076-8 02 51 23

3

Gefle IF´s nye ordförande och utmaningarna Vi träffar och tar fotbollstemperaturen på Gefle IF´s nytillträdde ordförande i Thomas Andersson, 53 år, samt frågar om de utmaningar som vår anrika fotbollsförening står inför.

Hur ser din karriär ut i korthet?

– Jag flyttade från Gävle 1984 men har behållit kontakten med vänner och Gefle IF under alla år. Pluggade i Uppsala 1984-88 till civilekonom med inrikting mot nationalekonomi och statistik. Efter studierna har jag arbetat i finansbranschen, både i Stockholm och London.

Började på Riksbanken och förvaltade valutareserven, sedan har jag varit i London två svängar, senast 1997-2001. Sedan 2001 har jag varit portföljförvaltare och delägare i en fond som heter Nektar inom Brummer & Partner gruppen.

Vad är dina personliga styrkor och egenskaper?

göra ett bra evenemang? Vi kommer behöva erbjuda något mer än en fotbollsmatch för att locka publik i framtiden, men hur ska det se ut?

Dessa och liknande frågor blir den stora utmaningen tillsammans med att få upp omsättningen. En tredje uppgift som jag ser det är att få till Sörby IP på ett bra sätt. Vi har inte de ekonomiska resurserna att investera i anläggningen, däremot ställer vi upp med 160-170 ledare för att ta hand om 1000 ungdomar. En tredjedel är flickor och en tredjedel har utländsk bakgrund. Lyckas vi med Sörby IP projektet kommer det vara ett underbart ställe för ungdomar att mötas, spela fotboll på och träffas och lära sig om livet under Gefle IF´s ledarskap. En enkel räkneövning visar att våra 160 ledare som arbetar fem timmar i veckan motsvarar 20 heltidsarbetande som tar hand om ungdomar. Det motsvarar 4-5 ungdomsgårdar.

Vad är din vision?

– Svårt att bedöma sig själv men några av mina styrkor är att jag sällan ger upp. Det kanske snarare är en egenskap. Jag är analytisk lagd, har enkelt för matematik och kan se och bedöma helheten ganska väl.

Vidare är jag bra på att skapa bra miljö i de organisationer jag varit i.

Finansbranschen är en extremt egoistisk bransch men jag har lyckats skapa lagkänsla på de arbetsplatser jag varit, både som formell men kanske framförallt som informell ledare.

– Utmaningar och visioner går hand i hand. Jag hoppas vi klarar av att lyfta omsättningen och att vi fortsätter vara ett etablerat lag i Allsvenskan samt att vi kan tillföra damfotbollen mer resurser.

Gästrikland borde ha damlag högre upp i seriesystemet givet hur bra vi generellt sett är på lagidrott i distriktet. Inom damfotbollen har Gefle IF möjlighet att fylla den luckan. En annan utmaning är att försöka få till Sörby IP enligt de visioner vi har, då skulle jag blir riktigt nöjd OCH stolt.

Hur kommer det sig att du fick och tog det här uppdraget?

Några nyheter du kan berätta om i övrigt?

– Jag har haft en relation till Gefle IF sedan barnsben då jag har spelat fotboll, friidrottat, varit ledare, gått på ungdomsgården, arbetat på ungdomsgården och ”levt” Gefle IF under väldigt många år. De senaste 6-7 åren har jag varit involverad i klubben i både sociala och sportsliga projekt och känner därmed klubben och dess ledning väldigt väl.

Hur har starten varit?

– Det är väl inget som överraskat mig direkt så här inledningsvis. Jag visste att det var knappa resurser men visst blir jag imponerad hur de sköter klubben med väldigt små medel och få händer.

Det kommer bli en av mina och föreningens stora utmaningar att försöka få upp omsättningen de närmaste åren. Vi har nu en arena som är väldigt fin, dock behöver några småjusteringar göras innan vi med full kraft kan göra bra evenemang runt matcherna.

Vad är de andra utmaningarna?

– En annan av de stora utmaningarna framöver är just runt ”matchen”.

Hur kommer ett evenemang se ut om fem år? Vad behövs för att 4

– Det är väl inga större överraskningar på gång, tyvärr ska ju Eva (von Schéele-Frid) sluta men rekryteringsprocessen är redan igång. Vidare håller vi på med att sätta en ny stabilare organisation men det arbetet är ännu inte heller färdigt.

Var tror du Gefle IF befinner sig i framtiden?

– Om 10 år har vi elitlag inom både dam- och herrfotbollen, Sörby IP finns till och är ett område för ungdomar, ledare och föräldrar att vara på och uppfostra varandra med fotbollen som gemensam nämnare. Att hela tiden vara med och utveckla en förening mot tydliga mål är oerhört inspirerande, samtidigt går det inte alltid i en rät linje. Vissa år går trögare än andra. Dessutom kommer visioner och målsättning förändras över tiden. Gefle IF har en historia som få idrottsklubbar i Sverige - och den ska vi i Gävle vara väldigt stolta över.

Stort tack och lycka till!

Joe Formgren • SvenskPress.se

FÖRETAGSBLADET

Mat, Nöje & Konferens I den här avdelningen finner du som är intresserad av Mat, Nöje och Konferens det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Odd Mollys grundare Per Holknekt gästar Gävle i juni.

Turnéstart för Misstagens mästare i Gävle

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Nöje”. Alla kan och får vara med!

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

Framgångsrika entreprenörer och företagare avslöjar hur man gör - och inte gör - för att lyckas som företagare. Välkommen till Misstagens mästare i Gävle den 16 juni.

Träffa Pingis Hadenius, multientreprenör inom retail och privatekonomi, Per Holknekt, grundare av Odd Molly samt Mikael Jönsson, Uncle Frank, Årets unga Företagare i Gävleborg 2015.

Den 16 juni i Gasklockorna i Gävle avslöjar några av Sveriges mest namnkunniga entreprenörer hur man gör - och inte gör - för att lyckas som företagare. Dessutom mingla och nätverka med andra företagare!

Dagen är kostnadsfri, inklusive lunch och eftermiddagsfika.

Programmet i helhet och anmälan på www.foretagarna.se/kalender.

Eva Cooper • SvenskPress.se

vill du ha den lilla eller stora upplevelsen ?

köp företagsabonnemang nu!

Brukar du ta med kunder och leverantörer på

eller

?

Det tycker vi att du ska fortsätta göra!

Vi vill gärna tipsa om att du även kan ta med dina kunder och leverantörer på

.

Våra torsdagskonserter är perfekt för att mötas under trivsamma förhållanden.

Konserterna innehåller klassiska favoriter som de flesta känner igen.

Konserterna börjar kl. 19.00.

Konserterna är ca en timme och har ingen paus.

Restaurang Gourmet BLÅ öppnar kl. 17.00.

Lilla Torsdagsserien - 5 konserter Stora Torsdagsserien - 8 konserter Kontakta kommunikationschef Mikael Forsblom för mer information. mikael.forsblom@gavle.se 026-17 29 04

WWW.GAVLESYMFONIORKESTER.SE/ABO

5

Mikael Ericsson, ny sälj och marknadschef i Furuviksparken Vad är dina personliga styrkor och egenskaper?

– Jag är relativt driven, ser till att det händer. Jag tar initiativ och verkställer, samtidigt är jag väldigt lyhörd både mot kunder och kollegor. Det är av största vikt att få hela ledet att fungera.

Hur har starten varit?

– Det har varit intensiv men väldigt rolig.

Är det något som förvånat och överraskat?

– Att tiden går så fantastiskt fort!

Vad är din relation till Furuvik sedan tidigare?

– Jag har varit gäst i Furuviksparken genom olika faser av mitt liv.

Nu på senare år har det varit otroligt roligt att återuppleva parken tillsammans med mina barn. I det yrkesverksamma har Furuvik både varit kund och samarbetspartner.

År 1900 invigde Greve Olle Cronstedt vår regionala stolthet Furuviksparken. Mycket har hänt i den mer än hundraåriga historien när man nu åter öppnat portarna för en ny säsong.

Vad ser du mest fram emot?

Vi träffar parkens nye sälj- och marknadschef och ställer några personliga frågor.

Vad blir den största utmaningen?

Vem är Mikael Ericsson?

– Jag är 40 år ung och har arbetat med försäljning och värdskap i stora delar av mitt yrkesliv. Började inom kommersiell radio och RIX FM för att sedan hamna inom hotellvärlden. Därefter blev jag regionsansvarig för Scandics avtalskunder i Mellansverige i sex år innan radion och RIX FM lockade igen. Efter ett par år så saknade jag hotell och fick förmånen att bli försäljningschef på Clarion Winn så där jag blev kvar i sex år. Efter det provade jag på att verka som VD för Resekompani i Sandviken under ett år för att sedan hamna på Sandvik och Sandvik Besöksservice. Där fick jag prova mina vingar inom ledarskapet vilket var väldigt intressant och roligt. När möjligheten dök upp att få arbeta med Furuviksparken och vara en del av den resan så fanns det inga tvivel. Att både arbeta med marknadsfrågor, utveckla vår produkt och dessutom få bidra med värdskap, det är enligt mig Gävles roligaste jobb!

Så det var därför du valde det här jobbet?

– Ja, just kombinationen av marknad, sälj, värdskap och dessutom få vara med och utveckla den redan starka produkten Furuviksparken. Sen var det naturligtvis mycket lockande att få arbeta med glädje och skratt.

Vad består dina arbetsuppgifter av?

– Marknadsbiten handlar mycket om att sätta vår externa kommunikation, hur vi når ut till våra önskade målgrupper. Säljbiten som är den nya delen av tjänsten handlar om att bredda parken mot en företags- och mötesmarknad. Vad kan vi göra mer med parken när den inte är öppen till exempel? Här kommer jag att försöka träffa så många tänkta kunder som möjligt och höra vad man som grupp skulle vilja göra i Furuvik och sedan matcha det mot vad vi faktiskt kan erbjuda.

– Härliga sommardagar med en välbesökt park som avslutas med en konsert i världsklass en ljummen sommarkväll.

– Den största är att få alla nya gäster att vilja komma hit men sedan också leverera en upplevelse i absolut toppklass så att de kommer tillbaka.

Vad är då din personliga målsättning?

– Det är att hitta möjligheter att göra bra och roliga event i parken med företag och organisationer som vill göra något spännande och lärorikt med sina anställda eller kunder.

Vad har du för förhoppningar om verksamheten den här och kommande säsonger?

– Jag hoppas vi kan slå förra årets publikrekord eftersom det ger oss stora möjlighet att fortsätta utveckla parken. Men minst lika viktigt är så klart nöjda gäster. Vi har generellt en väldigt hög gästnöjdhet i parken och den vill vi så klart leva upp till eller ännu hellre överträffa i år.

Det är en säsongsrelaterad verksamhet och du är ny i din roll. Hur mycket tid och engagemang har du lagt initialt?

– I och med att jag kom in ganska sent inför säsongen så har det varit 110 procent. Jag har levt, andats och drömt om Furuvik. Därför känns det nu väldigt härligt att vi öppnat och kan gå in i nästa fas.

Vad är Furuviksparken om 10 år?

– Jag hoppas att Furuviksparken är Nordens mest uppskattade kombinationspark med en utvecklad djurdel som är året-runt-anpassad, har ett tivoli av högsta klass samt att vi kan erbjuda fullserviceboende med utomordentliga konferensmöjligheter.

Stort tack och lycka till!

Joe Formgren • SvenskPress.se

NATTKLUBB • LUNCH • CATERING

GLAD SOMMAR

LUNCHÖPPET TILL 17 JUNI ÖPPNAR ÅTER 15 AUGUSTI

Grymma partykvällar på stans hetaste dansgolv. QuizNight torsdagar.

Lunchbuffé på vardagarna. Prisvärd catering av hög kvalité för festen.

6

ÖPPETTIDER Torsdag: 20.00-01.00 Fredag: 22.00-02.00 Lördag: 22.00-02.00 LUNCH 10.30-14.00 Norra Strandgatan 15-17 info@slickcity.se • slickcity.se

Sverigeunik utbildning för bättre folkhälsa – Vi kommer att ge studenterna verktyg och kunskap att planera utifrån alla dessa tre delar för en verksamhet som handlar om hållbarhet.

– Alla säger att de ska jobba med hållbar utveckling, men väldigt få vet vad hållbar utveckling egentligen är. Våra studenter kommer verkligen att tillföra någonting i samhället.

Efterfrågad kompetens

Folkhälsan kräver en hållbar utveckling och Högskolan i Gävle utbildar nu folkhälsostrateger som ska vara med och utveckla ett hållbart samhälle med fokus på folkhälsan.

Folkhälsa, brukar beskrivas som den sammanlagda hälsan i en befolkning och mätas i till exempel medellivslängd, självupplevd hälsa, upplevelse av trygghet och sjukdom. Målet med folkhälsoarbete är att alla människor ska ha samma förutsättningar för en god hälsa.

– Det finns ingen folkhälsovetenskaplig utbildning i Sverige idag som har detta fokus på hållbar utveckling, säger Bodil Zacharoff, utbildningsansvarig.

– Med en hållbar utveckling i Sverige och runt om i världen så får vi också en bättre hälsa och det är programmets kärna.

En hållbar utveckling

Hållbar utveckling handlar om att långsiktigt bevara vattnen, jorden och övriga ekosystem och att minska den negativa påverkan på naturen och människors hälsa. Hållbarheten gäller tre olika dimensioner: Social hållbarhet - Ett samhälle där grundläggande mänskliga rättigheter uppfylls Ekologisk hållbarhet - Att hushålla med mänskliga och materiella resurser på lång sikt Ekonomisk hållbarhet - Att alla ska ha råd att tillgodose sina grundläggande behov

Utbildningen har ett strategiskt förhållningssätt till hälsofrämjande arbete för en hållbar utveckling på befolknings och gruppnivå.

Arbetsmarknaden efterfrågar idag folkhälsostrateger och hållbarhetsstrateger.

– Arbetsfältet söker efter någon som kan göra detta, vi vet att det ska göras men hur gör vi?

– Vi jobbar på en strategisk nivå och studenterna ska direkt kunna gå in på olika myndigheter och företag i samhället och verka för en hållbar utveckling, detta är det ingen som kan idag.

Regionens utmaningar

Emma Mårtensson, tf. avdelningschef Folkhälsa och hållbarhet Region Gävleborg, säger att vi generellt i länet har en positiv utveckling. Vi följer utvecklingen i riket, vi lever längre och vi är friskare.

Men hon ser bekymmersamma skillnader mellan olika befolkningsgrupper, på nationell nivå kan man också se att ojämlikheten i hälsa har ökat.

Andra utmaningar hon nämner gäller barn och ungas förutsättningar.

Det faktum att vi har en barnfattigdom som är relativt hög och också en stor andel som inte är behöriga för gymnasiet.

– Vi vill arbeta för en mer jämlikt fördelad hälsa och prioriterar barn och ungas förutsättningar, säger Emma Mårtensson.

– Förväntan på de nyutbildade strategerna från Högskolan i Gävle är att de är kompetenta och engagerade och att man har ett hållbarhetsperspektiv på hälsofrågan. Att de har metoder för: Vad gör vi?

Och hur gör vi skillnad?

Högskolan • SvenskPress.se

Dags att boka plats på effect+kryssningen 2016 Plats: Viking Line Cinderella, Östersjön. Årets tema: Hälsa, framgång och belöning Datum: 7-8 september. Intressanta föreläsare och utställare samt beslutsfattare från Gävleborgs län ombord. Två dagar fulla av inspiration, kunskap, kontakter och nöje!

Heidi Andersson Styrka från Ensamheten

Björn Ferry Ladda som en mästare

Elisabeth Hedmark Mer än bara lönen

Cinderella Välkommen ombord!

Varmt välkomna till Gävleborgs mest effect+fulla nätverk. Ni följer väl med?

Tillsammans gör vi effect. Boka era platser direkt på www.effectplus.se Ring för bokning, medlemsskap och mer info Nalle Rydstrand 070-51 05 050 info@effectplus.se • www.effectplus.se

7

Motivationskoden, författad av Tommy Lundberg.

Ny bok om hur man engagerar sina medarbetare

My prisas för miljöarbete Vid en ceremoni på Högskolan i Gävle torsdag 19 maj får My Holgersson ta emot stiftelsen Gästrikeregionens Miljös stipendium på 15 000 kr.

Vad är det du gjort My Holgersson?

– Jag har undersökt intresset för optisk sortering av källsorterat hushållsavfall hos Sveriges kommuner. Det handlar om att använda påsar med olika färg, för olika sopor. Där kan man t ex sortera både glas och aluminiumburkar. Påsarna sorteras sedan automatiskt med optisk avläsning.

– Det står idag mellan optisk sortering och 4-facks sortering. Där optisk sortering är en långsiktigt billigare lösning, du kan använda samma bilar och det är lätt att i framtiden uppgradera till kameror som kan ta fler färger.

Hur ser du på miljöinslaget i kurserna på Högskolan i Gävle?

– Jag gick en Coop-utbildning, Miljöteknik med inriktning vatten, återvinning och energi.

– Det bästa var att varje kurs innehöll projekt där vi fick ta oss an verkliga problem ute på företagen.

– Allt var knutet till hur det ser ut i arbetslivet och det uppskattade jag väldigt mycket, det förberedde mig på ett utmärkt sätt.

Vad betyder det att få detta stipendium?

– Jättekul och inspirerande för mig. Jag känner att jag fick en utbildning som man verkligen har nytta av och som efterfrågas mycket av arbetsmarknaden.

Vad gör du idag?

– Jag arbetar idag som handläggare i kvalitet och miljö inom försvarsmakten. Jag ska fortsätta att utbilda mig där och ett mål är att sedan få göra lite utlandstjänst inom miljöarbetet.

Utdelning av stipendiet skedde den 19 maj på Högskolan i Gävle.

Stipendieutdelare var Johan Englund, marknads- och kommunikationschef vid Gästrike återvinnare.

Läs hela: www.foretagsbladet.se, sök: högskolan

Högskolan • SvenskPress.se

Fritidshus

för alla årstider

för alla årstider

Ny fritidshuskatalog beställ på vår hemsida www.borohus.se Borohus anpassar alla hus efter behov och önskemål.

Hjärtligt välkomna att kontakta oss. Tillsammans tar

8

Om vi vill ha långsiktigt välmående företag behövs ett större fokus på utveckling av medarbetarnas inre drivkrafter, och mindre på kortsiktiga ekonomiska mål. Det menar Tommy Lundberg i sin nya bok, Motivationskoden.

Många chefer, inom såväl privat näringsliv som offentlig sektor, styr efter en förlegad löpande-band-princip med allt större fokus på kortsiktiga budgetmål och vinstintressen. Samtidigt är motivationen på svenska arbetsplatser låg, inte ens var femte anställd känner sig engagerad på jobbet, enligt en Gallup-undersökning från 2012.

– Engagemang föds ur meningsfullhet, och om jobbet bara handlar om kortsiktiga vinstmål eller besparingar blir arbetet meningslöst. Att låta medarbetarna bli oengagerade på detta sätt är ett oerhört resursslöseri, säger Tommy Lundberg.

Humor som utgångspunkt

Med humor och utgångspunkt i forskning kring mänskligt beteende och sina egna erfarenheter visar Tommy vad det är som gör att vi går igång på jobbet och pekar på de mest fundamentala problemen med dagens ledarskap.

– Vårt sätt att leda och styra verksamheter är hopplöst föråldrat. Ingen går till jobbet för att öka aktievärdet, säger Tommy.

Med sin nya bok vill han inspirera ledare till att gå från ”Management” till ”Humanagement”.

– Management handlar om att chefen kontrollerar verksamheten. Med begreppet humanagement vill jag lansera den motsatta tanken: att låta medarbetarna kontrollera sitt arbete, och ge individerna större möjlighet att utnyttja sina unika egenskaper som kreativa varelser. Humanagement är att leda utifrån de mänskliga behov som ligger bakom vår inre motivation. Det lönar sig, säger Tommy.

Omdömen om Motivationskoden:

fritidshus

Villor & fritidshus

Svenska chefer behöver ändra sin ledarstil för att väcka medarbetarnas engagemang. Här finns en enorm outnyttjad potential. Alla vet att motivation leder till bättre prestation. Det är bara ett problem: Människors motivation grundar sig i känslan av helhet, delaktighet och meningsfullhet, men cheferna försöker motivera sina medarbetare med siffror, grafer och vinstmål.

vi fram det optimala huset för just dig och din familj.

Kontakta: Jörgen Larsson Tel. 070-313 75 80.

– Imponerande påläst, fint personligt och härligt mänskligt. Det här är inte en bok för ledare – det är en bok för alla människor! Säger Micael Dahlen, professor, författare och föreläsare.

– Jag är ingen bokmal, men den här boken fångade mig. Den är verkligen intressant, och rolig att läsa med den underfundiga humor som ständigt återkommer. Jag fick en rad konkreta idéer och tips som jag själv kan ta med mig i mitt ledarskap redan i morgon, och det tänker jag göra. En mycket bra och stimulerande bok som jag hoppas kommer att inspirera många. Jag skulle gärna döpa den till En ledares guide till galaxen! Säger Joakim Carlsson, vd Nordic Fast Food AB. – Den här boken är rent läsegodis. Lättillgänglig, upplysande och väldigt stimulerande. I vårt arbete med en ny affärsplan inspireras jag att i ännu högre grad involvera medarbetarna, för att på allvar frigöra kraften och lusten. Jag ska köpa den till alla! Säger Pernilla Wigren, vd Kopparstaden.

Läs hela: www.foretagsbladet.se, sök: motivationskoden

Great Words • SvenskPress.se

Effect+full PR-frukost

Levande växter & Konstväxter En grön investering är en bra investering

Datoranvändare - minska era bekymmer!

• backup, support och övervakning • installation av program och skrivare • datorservice via distansprogram Pierre Karlsson 0737-19 06 08 www.remotit.se

5:e Tvärgatan 21-23 • www.vaxt-miljo.com Tel: 026-14 16 29 • Mobil: 070-374 64 66

Stöd nyföretagandet i regionen!

Av företagare - för företagare

Vi erbjuder nystartade företag gratis rådgivning!

026-51 00 00 • www.nyforetagarcentrum.se

Kommunikationsbyrån Precis Reklam bjöd onsdagen den 4 maj in effect+medlemmar till ett frukostmöte med tema ”PR” under effect+ringen ”Marknadsföring”.

Tolv PR-intresserade effectare samlades i Riddarsalen på Templet, Muréngatan 14, i Gävle och diskuterade vilken nytta man kan ha av PR. Joe Formgren på Precis Reklam delade med sig av sina tips och råd som till exempel: Är en artikel värd mer än en annons och varför skriver ingen om just dig, eller varför? Detta var sedan några av de frågeställningarna deltagarna diskuterade samt att var och en delade med sig av sina erfarenheter och exempel.

Bland deltagarna fanns Henrik Bennmarker, Hebema AB, Patrick Berg, Dialect, Jerker Klang, Fiberdata AB, Lillie Persson, Allkontor, Pleasme, Patrik Pedersen, Nordic Brand Communication AB, Johanna Färdigh, Digitala Färdigheter, Tommie Blomstedt, IT-Leverantören, Malin Englund, Mellansvenska Handelskammaren och Axelina Franzén, Fagergrens Fastighetsbyrå.

Precis Reklam AB • SvenskPress.se Mest hus för pengarna

• KONTORSSTÄDNING

jan.stark@lbhus.se 0702 05 52 74 www.lbhus.se

www.carinastad.info

jan.stark@lbhus.se 0702 05 52 74 www.lbhus.se

RekRyteRing Personalrekrytering – Personaluthyrning – Personalutveckling

ut – Det personliga bemanningsföretaget

Kyrkogatan 33 (Börshuset) Gävle – tel. 026-51 05 30 – www.kompetensformedlarna.se ut

Centralt - effektivt - Personligt varmt välkommen till vår trivsamma konferensanläggning bara några steg från perrongen.

ra dig - hem till dig, nä g eller till ditt företa

Frekventa, trygga och säkra leveranser via våra lokala turbilar

DB Schenker, Utmarksvägen 29, Box 713, 801 28 Gävle, 026-15 87 00 anders.andersson@dbschenker.com, www.dbschenker.com/se

Reklam & Media

FÖRETAGSBLADET

Mest hus för pengarna

Vi levererar både små och stora paket

I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Reklam & Media det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Media”. Alla kan och får vara med!

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

gavle Central konferens Centralstationen, Gävle

026-18 98 58 www.gavlecentralkonferens.se

9

Kunskapslunch med effect inför årets kryssning

Affärsnätverket effect plus+ höll torsdagen den 25 maj ännu en uppskattad kunskapslunch, denna gång på Scandic CH i Gävle. Nu var det effect+medlemmarna GävleDala Kirurgin, Länsförsäkringar och Scandic som presenterade sig själva samt föredragshållarna på årets effect+kryssning som går av stapeln den 7-8 september. Årets tema för kryssningen är ”Hälsa, framgång och belöning” och det var stor uppslutning när ett 60-tal effectare tog del av budskapen.

Intresset var stort när föredragshållarna sedan skulle presenteras.

Den spännande trion består av flerfaldige världsmästaren i armbrytning, Heidi Andersson, OS-mästaren i skidskytte Björn Ferry och Länsförsäkringars privatekonom Elisabeth Hedmark.

Efter genomgången intogs en gemensam lunch i munter stämning.

Värdinnan, hotelldirektör Karin Lundman, var mycket nöjd med evenemanget och köksmästare Jimmy Vettainen hade dukat upp en härlig lunchbuffé med både soppa, kött och fisk så att ingen behövde återvända hungrig till arbetet.

Heidi Andersson - Styrka från Ensamheten

En av världens främsta armbrytare genom tiderna och välkänd idrottsprofil från Ensamheten och Storuman. När någon frågade den 11-åriga Heidi vad hon ville bli som stor, svarade hon armbrytarproffs och Greenpeaceaktivist. Redan som 19-åring bestämde sig Heidi för att starta företag och bli Sveriges första professionella armbrytarkonsult.

Hon har bidragit till att öka intresset för sporten armbrytning, inte minst tack vare sina framgångar på tävlingsarenan. Genom åren har hon blivit världsmästare elva gånger och 2011 rankades hon etta i världen oavsett viktklass. Hon har också arrangerat stora mästerskap och introducerat flera hundra armbrytarbord på skolor och fritidsgårdar runt om i Sverige. Flertalet av borden har tillverkats lokalt i Storuman.

Björn Ferry - Ladda som en mästare

Sveriges mest framgångsrika manliga skidskytt genom tiderna.

Uppvuxen och boende i Storuman. Han tog sin första världscupseger den 19 januari 2008 i jaktstartsloppet i italienska Antholz. Idrottsliga meriter är bl.a OS-guld Vancouver 2010, VM-silver masstart Ruhpolding 2012. Sju segrar i världscupen, tjugotvå pallplatser.

Björn är gift med armbryterskan Heidi Andersson. Den 19 juli 2011 föddes deras första barn. Han avslutade sin skidskyttekarriär den 23 mars 2014 efter 13 säsonger som aktiv i landslaget.

Elisabeth Hedmark - Mer än bara lönen

Länsförsäkringars privatekonom har efter 30 år i bank- och försäkringsbranschen sett stora förändringar som påverkat privatekonomin på både gott och ont. Inte minst har de ekonomiska förutsättningarna vid pensionen förändrats och vi måste räkna med lägre pensioner framöver, i vissa fall hälften av slutlönen. Det är därför viktigt att förstå vad som påverkar pensionerna och planera för det, ju tidigare desto bättre. Vad är viktigt att tänka på och hur kan man gå till väga?

Ibland blir livet tyvärr inte som man har tänkt sig och något oväntat sker som exempelvis sjukdom eller dödsfall. Ett genomtänkt försäkringsskydd på familjen blir ett stort stöd när något oförutsett händer. Vilka försäkringar är en grundtrygghet?

effect plus+ • SvenskPress.se 10

Utomhusprodukter för sommaren!

Står du rustad inför sommaren?

Det finns många typer av skyltar och affischer som passar extra bra för utomhusbruk, till exempel den populära och mångsidiga kanalplastskylten!

I vår verkstad tillverkar vi skyltar och vattentåliga affischer, och i tryckeriet kan du komplettera med broschyrer.

Välkommen till oss för en helhetssyn på ditt marknadsmaterial!

Kontakta våra säljare: Jonas Brodin: 026-66 25 19 jonas.b@gavleoffset.se

Joel Wallman: 026-66 25 05 joel.w@gavleoffset.se

Martin Hedberg: 026-66 25 06 martin.h@gavleoffset.se

Leif Jansson: 026-66 25 04 leif.j@gavleoffset.se

Gävle Offset AB Tredje tvärgatan 5 • SE-802 84 Gävle. • Tel. +46 (0)26 66 25 00 • www.gavleoffset.se • info@gavleoffset.se 11

Sveriges smartaste publiceringssystem

Yodo Hemsidor Yodo är Sveriges enklaste och mest lättanvända CMS (Content Management System). Hemsidorna är responsiva och optimerade för både läsplattor och smartphones. Nyhetsfunktion med direktlänkar till sociala medier ingår.

En och samma estetiskt tilltalande design anpassar sig automatiskt efter besökarens skärm oavsett plattform.

Responsiv design ger också högre rankning hos sökmotorerna.

Systemet är mycket lätt att använda så att ni kan fylla den med mycket bra innehåll.

Erbjudande: Vi hjälper er att skapa en snygg och funktionell hemsida baserat på befintlig text, bild och grafisk profil för endast 9900:- (Ord. pris 12500:-).

Erbjudandet gäller vid bokning t.o.m 2016-06-30 Pris 195:- månad. Moms tillkommer på priserna. för hosting, utveckling, support och service.

Precis Reklam AB Muréngatan 14, 802 50 Gävle www.precisreklam.se • 026-511 000

Varför krångla till det? När ni kan ha ett enkelt

Enkel digital skyltning på skärmar

Yodo Display Med Yodo Display så arbetar ni enkelt med digital skyltning på skärmar. Med samma system och lika enkelt som ni uppdaterar era hemsidor sköter ni era displayer på distans oavsett var ni befinner er.

Ett enkelt sätt att sprida er information både externt och internt.

Designen anpassas efter er hemsida och ni använder samma text och bilder från filarkivet när ni enkelt anpassar era budskap till skärmpresentationerna.

Presentera nyheter, aktuella erbjudanden eller videos.

Med Yodo Display får ni full kontroll på er egen multimedia kanal.

Erbjudande: Vi hjälper er att skapa en snygg och funktionell layout för era skärmar baserat på grafiken från er hemsida för endast 2900:- (Ord. pris 4900:-).

Erbjudandet gäller vid bokning t.o.m 2016-06-30 Pris 95:- månad baserat på avtal om Yodo hemsida, annars 195:- månad.

licensfritt plattformsoberoende webbgränssnitt.

Öppet hus på Gavle Central Konferens I slutet av maj bjöd Annika Wiberg med personal från Gavle Central Konferens in till invigning och öppet hus.

Marknadsskaparna AB tog över Gavle Cetral Konferens i mitten av februari och under de drygt 3 månader de drivit konferensanläggning har det mesta fortsatt enligt inarbetade rutiner. De förändringar man gjort har varit inom tekniken, såsom starkare och snabbare bredband och nya dukar och projektorer.

I slutet på maj var det dags för öppet hus och invigning och ett stort antal gäster kom och fick börja med att gå en tipspromenad genom alla de sju konferensrummen och svara på kluriga frågor och räkna konferensgodis.

Under kvällen bjöds det på en trevlig stämning, dryck och en fräsch plockbuffé.

Marknadsskaparna AB • SvenskPress.se

14

Nu är det sista spurten inför sommaren! Ett fåtal säljdagar kvar och det är nu det gäller att du är med. Juni är en viktig månad, då den definierar hur hela andra kvartalet ska gå.

För att skärpa upp dig inför säsongsavslutet ska jag ge dig en påminnelse om att stärka dina avslut. Det finns skrämmande statistik när det kommer till just avsluten. 50 % av alla säljare i Sverige slutar att sälja första gången dom hör sin kund säga nej. Alltså efter första avslutet.

50 %, alltså hälften. Det innebär att hälften av alla säljare inte har en chans att bli en stjärnsäljare. Det måste vi ändra på!

Alla säljare jag träffar när jag är ute och håller träning på företagen eller på kurser säger att den viktigaste egenskapen som en stjärnsäljare har är att man är en bra lyssnare. Något som är HELT OMÖJLIGT för dig att få göra om du envisas med att vika ner dig efter kundens första nej.

Jag återkommer strax till varför. Först vill jag ge en handlingsplan till dig som vill bli den bästa avslutaren i din bransch. Det är nämligen fullt möjligt och faktiskt rätt så enkelt.

FÖRETAGSBLADET

Så avslutar stjärnsäljaren

Allt för Kontoret

I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Kontoret det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Näringsliv/Kontoret”. Alla kan och får vara med!

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

Gör så här:

1. Skriv upp fem olika sätt att ställa avslutsfrågan. Skriv upp dom ordagrant, formulerade som du själv vill säga dom.

2. Plugga in dom. Alltså träna in dom så att din hjärna lär sig dom utantill. Läs på lappen du har skrivit, prata med din spegelbild, rabbla när du motionerar och terrorisera släkt och vänner. Det gör att du vänjer dig vid att ställa frågorna och blir säker på din sak.

3. Varje gång en kund (eller någon annan) säger nej på en fråga du ställer frågar du: – Vad är det som gör dig tveksam? Eller: – Vad är det som gör dig osäker?

Det blir ditt intränade sätt att be kunden berätta sin invändning för dig.

Det här är den mycket viktiga nyckeln för att bli en bättre avslutare.

Nya på jobbet!

4. Tillbaka till skrivhörnan. Skriv nu upp dom fem vanligaste anledningarna till att dina kunder säger nej. Är det priset? Är det att det finns mer kända konkurrenter?

Eller något annat?

Khazan Dilan Vi har förstärkt vårt team med Khazan Dilan som är utbildad byggnadsingenjör.

5. Skriv sedan ett svar, så övertygande som möjligt, på varje anledning Exakt som du vill säga det till kunden. Plugga sedan in på samma sätt som med frågorna.

När du har gjort alla fem punkterna och använt det du skrivit i minst 10 kundsamtal. Då har du alla chanser att bli branschens bästa avslutare.

För då får du lyssna som stjärnsäljaren gör.

Du får lyssna till svaret på frågan om vad som gör kunden osäker.

Din klockrena lösning till vad du behöver lösa för att få sälja till kunden.

Det som 50 % av Sveriges säljare aldrig får höra har du tränat dig till att höra i varje kundsamtal.

Nu vinner vi säljspurten och startar träningen inför att bli sommarens bästa avslutare!

Allt går!

Max Söderpalm Säljcoach/författare www.soderpalm.se

Susan K. Persson Från och med juni finns även inredningsarkitekten Susan K. Persson i vårt företag.

Med dessa förstärkningar är vi rustade inför framtida utmaningar.

026-54 18 40, info@arkitektgruppen.se, www.arkitektgruppen.se

Arkitektgruppen är ett lokalt arkitektkontor i centrala Gävle. Sedan starten 1995 har Arkitektgruppen arbetat med alla former av arkitektuppdrag och besitter idag en bred kompetens. Uppdrag sker både lokalt och runt om i Sverige.

Gör som Arkitektgruppen – presentera din nya medarbetare för alla invånare och kontor i Gävleregionen.

Ny på jobbet – i print och på nätet: www.foretagsbladet.se 15

Out of office - kan även gälla när du är på kontoret.

Berätta när du dröjer, även då du är på plats När vi åker bort och inte kommer att ha så mycket tid att mejla, sätter vi på “out of office”-meddelandet. Det gör de flesta och visst är det värdefullt för den som mejlar oss att få ett hum om när vi kommer att svara om det dröjer längre än vad de är vana vid att få respons från oss.

Vi gör det när vi är lediga, när vi är på kurs, när vi är sjuka, när vi är hemma och tar hand om våra barn och i andra situationer när vi inte är där vi brukar vara på jobbet.

Där men allt annat än ”här”

Thomas Nylund förstärker högskolestyrelsen Nu knyter Gästrike återvinnare och Högskolan i Gävle banden ytterligare när högskolestyrelsen förstärks med Thomas Nylund som ledamot under mandatperioden 1 maj 2016 till 30 april 2017.

– Det är ett väldigt hedrande förtroendeuppdrag att ha blivit förordnad av regeringen som ledamot i styrelsen för Högskolan i Gävle, säger Thomas Nylund, förbunds-direktör vid Gästrike återvinnare.

– Högskolan spelar en väldigt viktig roll för regionens utveckling och har en stark profil inom hållbarhet- och miljö. Det känns väldigt stimulerande att få möjligheten att kunna bidra i detta utifrån de kunskaper och erfarenheter som jag har med mig från Gästrike återvinnare, fortsätter Thomas.

En drivande kraft Thomas Nylund är förbundsdirektör på Gästrike återvinnare och var en av de drivande krafterna bakom den populära co-op-utbildning inom Miljöteknik – återvinning och VA som finns på Högskolan i Gävle idag. En utbildning som är framtagen efter branschens beskrivning av framtida kompetensbehov. Ett sätt att få unga, kompetenta medarbetare till branschen. Utbildningen har också uppmärksammats internationellt.

Gästrike återvinnare formade och genomförde i samverkan med Högskolan ett stort utbildningsuppdrag i Polen under 2014-2015.

Något som starkt bidrog till att Gästrike återvinnare tilldelades Swedish Recycling Award 2015. I dagsläget finns flera förfrågningar och kontakter om internationella utbildningssatsningar, bl a från Afrika och Sydamerika.

Samarbeten mellan Gästrike återvinnare och Högskolan i Gävle • Coop-utbildningen inom Miljöteknik-återvinning, VA. • Utbildning inom Waste Management i Polen för små- och medelstora företag under 2014-2015 • Stiftelsen Gästrikeregionens Miljö som ska stimulera forskning och utveckling inom avfalls- och återvinningsområdet.

Gästrike Återvinnare • SvenskPress.se 16

Men, visst kan vi vara “out of office” i den bemärkelsen också när vi är på kontoret där vi vanligtvis är, för vad funktionen gör är att berätta att det kommer att dröja längre än vanligt innan vi svarar. Det kan det göra också när vi är på plats.

För egen del är jag som mest “at the office” när jag är på resa och “out of office” är jag ofta när jag är på kontoret. Alldeles nyss har jag utvecklat en ny kurs och ett par nya föreläsningar och är det någon gång jag blir tunnelseende och uppslukad av en uppgift, är det då. Det har de senaste dagarna tagit längre tid för mig att svara på mejl och jag önskar att jag hade berättat det för dem som mejlat mig, vilket jag ska göra från och med nu. Det som är intressant att veta för den som mejlar är att den kommer att få vänta längre på svar - oavsett var vi är någonstans.

Låt oss därför använda “out of office”-meddelande när vår svarstid kommer att vara längre än vanligt - också när vi är kvar på kontoret.

Gör så här

Tycker du att det här är en god idé, gör så här:

1. Fundera nu på vilka typiska situationer detta skulle vara tillämpligt för dig. När brukar du “komma efter” i mejlboxen även om du inte är bortrest?

2. Formulera en text som du kan använda i sådana situationer och spara den där du har dina standardtexter lättillgängliga (för mig är det i en anteckningsbok i Evernote).

3. Kan du redan nu förutspå när det kommer att bli så körigt att du kommer att dröja med mejlandet, påminn dig själv om att sätta på “out of office”-meddelandet genom att skriva en att göra-uppgift som förfaller den dag du nu vet att du kommer att bli upptagen med annat än mejlande.

Ett tydligt besked

Om vi signalerar när vår svarstid kommer att vara längre än den brukar, vet avsändaren vad den har att förvänta sig.

Den behöver inte fundera på om mejlet kom fram (för visst krånglar det ibland?) eller på om vi har sett det, utan kan lätt själv ta ställning till om det är OK att vänta eller om ärendet är så brådskande att vi behöver sökas per telefon eller annan kanal istället. Tydlighet ger smidighet.

David Stiernholm, struktör www.stiernholm.com

Sverige har världens bästa föräldraförsäkring – om man är anställd Till hösten växer min familj från tre till fyra personer. I jämförelse med mina företagande vänner och bekanta har jag det väl förspänt. Sverige har världens bästa föräldraförsäkring – om man är anställd. För företagare väntar i stället ett stort mått av ovisshet om man har råd att vara både företagare och förälder.

Anställningsnormen innebär att företagare systematiskt missgynnas av de trygghetssystem många tar för givna. För en företagande förälder kan det tyvärr tillhöra vardagen att bli ifrågasatt av Försäkringskassan.

Särskilt hårt slår föräldrafällan för företagare mot kvinnor som drabbas oftare av ifrågasättande runt inkomster och oftare riskerar att stå utan sjukpenninggrundande inkomst (SGI) när de blir förälder.

Grunden för ersättningarna i sjukförsäkring och föräldrapenning är SGI. För företagare är det ofta en krånglig process att få SGI fastställd och man möts av ifrågasättanden, oavsett om man är enskild näringsidkare eller ägare till ett aktiebolag. Till skillnad från anställda, där SGI återspeglar förväntad framtida inkomst, tenderar företagares SGI att återspegla inkomsten under de senaste tre åren.

För företagare som driver enskild firma finns ett viktigt skydd då man får behålla sin SGI under ett uppbyggnadsskede, vanligen två år, innan SGI beräknas på inkomsten från företagandet. Denna möjlighet saknas i aktiebolag.

Antingen föräldraledig eller i arbete

Reglerna för uttag av föräldrapenning idag är rigida och utgår från att man antingen är föräldraledig eller i arbete. Det är alltså förbjudet att upprätthålla företagets verksamhet om man samtidigt lyfter ersättning, även om det sker på kvällar och helger. Det alternativ som då står till buds är att minska föräldrapenningens omfattning genom deltidsersättning.

Det gäller även om man är hemma med sitt barn på 100 %. I praktiken innebär det att företagare måste gå ner i ersättning för att överhuvudtaget

kunna vara föräldralediga, vilket drabbar familjernas ekonomi.

Det gäller även vid tillfällig föräldrapenning (VAB). ”Vanlig föräldrapenning” måste tas ut av barnets föräldrar, medan det vid tillfällig föräldrapenning finns en möjlighet att överlåta dagar på närstående.

Vill förena företagande och föräldraskap

Företagarna vill underlätta för fler att förena företagande med föräldraskap. En viktig reform skulle vara att slopa förbudet mot att arbeta i företaget under föräldraledighet; det avgörande bör vara tillsynen av barnen. I företagarfamiljer skulle det också underlätta om även ordinarie föräldrapenning var möjligt att överlåta på närstående (som mor- och farföräldrar).

Vad gäller beräkningen av SGI måste reglerna reformeras så att de beräknas på framåtsyftande inkomst, precis som för anställda. Det måste även för företagare som startar aktiebolag, vara möjligt att behålla sin tidigare SGI under ett uppbyggnadsskede.

Nu säger näringsminister Mikael Damberg att regeringen vill ge bättre villkor för sjukdom, arbetslöshet och barnledighet för småföretagare. Det betyder att omkring 400 000 svenskar med egna företag äntligen kan få samma rätt som andra att använda sig av trygghetssystemen som de betalar för. Äntligen - det är hög tid att göra upp med föräldrafällan!

Eva Cooper Regionchef Företagarna Gävleborg

Välkomna att boka in er firmafest i Gävles trevligaste samlingslokal Ta catering från vilken leverantör ni vill. Dryck löser ni själva.

Unik miljö med scen, discoanläggning och storbildare finns liksom porslin m.m. Tipsen för en lyckad tillställning ingår!

Muréng. 14, Gävle. Tel. 026-511 000,126 126

www.mediatemplet.se

17

Vi köper in och återVinner: • Järn- & metallskrot, koppar, rostfritt m.m.

• Balk, plåt, redskap, tomfat, elmotorer mm

026-12 13 74 Trutvägen 4, Gävle www.arvidsvenssons.se

Vi lagerför:

• Plåt • Stång • Balk • Rör • Aluminium • Rostfritt • Armering • Skopstål • Gallerdurk

026-495 99 00 | Trutvägen 4, Gävle www.handelsstalgavle.se

Behöver Ni hjälp?

Vi har rätt man och maskin för Er!

Tel: 0290-106 43 • Hammarbyvägen 8, Box 2, 812 21 Storvik • www.linoab.se

Åke Hålén, Forma Plast visar upp det nya kabelskyddet Ockelbo Easyflex..

Nytt kabelskydd från Ockelbo Nu är det nya kabelskyddet för anslutningar vid exempelvis stolpar, väggar, i fordon m.m. klart. Kraven är ju att skydda mot slitage och påverkan utifrån, vara flexibelt och lättmonterat och att klara vårt klimat.

Uthyrning • Försäljning Transporter • Reparationer Arbetskläder • Skog & Trädgård

Vi erbjuder uthyrning av märkesprodukter med absolut högsta kvalitet.

Tel: 026 - 25 08 50, 026 - 25 43 24 • sandvikensbyggmaskiner.se

FÖRETAGSBLADET

Verkstad & Industri I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Verkstad & Industri det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Ockelbo Easyflex klarar alla dessa krav med råge och är betydligt snällare mot kablaget än de tidigare plåt- och metallskydden, som i sig utgör en risk för kabelskador på grund av invändiga vassa kanter, som kan uppstå när metallskydden måste kapas och bockas för att kunna sättas på plats.

Detta är nu löst med Ockelbo Easyflex, som dessutom monteras snabbt utan att man behöver kapa, på någon minut.

Kablaget utsätts som bekant för kraftiga vibrationer och skakningar från t ex järnvägsrälsen.

Eftersom det nya kabelskyddet har försumbar friktion mot kablarna, så ökar livslängden för installationerna avsevärt.

Ockelbo Easyflex, i vakuumformad plast, löser skav- och slitageproblemen effektivt, och passar för flertalet typer av anslutningar t ex mellan kabelränna och stolpe eller apparatur.

Installeras snabbt och enkelt! Inga maskiner behövs vid installation.

– Man sparar både tid och pengar, samtidigt som man får en säker och standardiserad lösning! förklarar Åke Hålén på Formaplast.

– Tidigare fick man ju göra manuella anpassningar vid varje anslutning.

Ockelbo Easyflex eliminerar därför i stort sett montagetiden.

Besparingarna i tid och kostnader är betydligt större än kostnaderna för skydden.

Den ökade livslängden och besparingarna i underhåll och reparationer får man på köpet.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Näringsliv/Verkstad & Industri”.

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Forma Plast AB • SvenskPress.se

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

Vi ÄR Specialister På Formad Plast

Vakuumformning, formsprutning och montage.

Skavskydd också för dina kablar! Vi utformar efter dina behov!

Hör av er till oss för mer information: Åke Hålén och Richard Karlsson

18

0297-411 00 www.formaplast.se

Vi hittar energitjuvarna i er bostad Tryckprovning av byggnad + värme-kamera.

Med Blower Door tekniken hittar vi snabbt värmeläckorna.

Skyddsglasögon Worksafe Cheeta

Ring Bengt-Åke, certifierad energiexpert.

070-710 50 30 i Sandviken. www.lonnenergi.se

Skyddsglasögon i modern design med integrerad skalm och båge. Mycket bra passform och ”örongrepp”.

- Med grå imfri lins i reptålig polykarbonat.

- Vikt 26 g.

Utför även energideklaration - en investering du hämtar hem!

29:- Ord. 49 kr

Brandsäkra utbildningar

Shorts Worker Shorts

Aktuellt just nu: • Heta arbeten Gävle 30/8 Bollnäs 25/8 Söderhamn 1/7

Praktiska hantverkarshorts från Worksafe med många fickor.

- Hängande Cordura®-förstärkta spikfickor och verktygshällor - Snedställda framfickor och bakfickor med bälg och hammarhankar - Fickor för mobil, kniv, pennor, verktyg och tumstock - Förstärkt i gren, ytterbensöm och innerbenssöm - Bred bälteshälla bak - D-ring - Tamp för applicering av ID-bricka (Add Id Pocket 40734863 köpes separat)

• Hjärt- och Lugnräddning (HLR) med hjärtstartare Sandviken 15/9

299:- Ord. 549 kr

Vill önska er alla en riktigt

Härlig Sommar

Priserna gäller t.o.m. 30/6-2016

Gävle: Utmarksvägen 1, Tel: 010-60 40 441 Sandviken: Fiskängsvägen 4, Tel: 010-60 40 446 www.procurator.net

Titta gärna in på vår hemsida för att hitta kurser Datum och anmälan på länken: www.brandskyddsforeningen.se/ gavleborg/utbildning_gavleborg Eller kontakta oss genom: Växel: 070-930 63 60 E-post: info@bfnn.se

precisreklam.se

Komponenter, reservdelar, reparationer och service

Våra huvudsakliga inriktningar: Mekaniska konstruktioner och beräkningar.

Svets och mekaniska arbeten i stål, aluminium och rostfritt.

Tunn- och grovplåt samt ytbehandling som betning, blästring och målning.

Hög kv och se alitet rvicen ivå är våra nyckel­ begrep p!

Unik kompetens inom lyftteknik och specialtillverkning som får industrins puls att slå

Välkommen att kontakta oss.

Sandviken: Tyngre industri • Söderfors: Tunnare plåt

026-27 19 12 • www.sitab.nu

19

Mer än bara liftar www.hyrmaskiner.se

Vi har öppet hela sommaren, varmt välkommen!

Nytt i hyresparken!

Maffig 12 tonns vällt, finns fr. 1,5-12 ton

Slyklippare

Spackelblandare

Över 100 års erfarenhet av Hyresbranchen!

Tomas Larsson 026 -497 96 32 tomas@malarlift.se

Björn Andersson 026 -497 96 34 bjorn@malarlift.se

Jonas Gustavsson 026 - 497 96 33 jonas@malarlift.se

Mattias Forsberg Anders Skoog 026 - 497 9635 026 - 497 9636 mattias@malarlift.se anders@malarlift.se

Gävle 026-14 08 00 Fjärdingsvägen 1, 802 93 Gävle Västerås • Stockholm • Uppsala • Gävle

Peter Nilsson 026 - 497 96 31 peter@malarlift.se

Första jobbet i nya hallen.

Plåtverkstan bygger ut och expanderar Lagom till den nu ökande fordonsförsäljningen startar Plåtverksta´ n i Norrberg upp sin splitternya och utökade anläggning för ytbehandling och lackering av stora fordon.

Gävle får en ny regional biogasanläggning Gästrike Ekogas har sedan start 2010 haft en långsiktig plan att utveckla en regional biogasproduktion. Nu är såväl tillstånd och viktiga delar i upphandling klara och byggnation påbörjas redan under sommaren av Forsbacka Biogas, den nya biogasanläggningen på Forsbacka deponiområde. Anläggningen kommer öka den lokalt producerade biogasen med 400 %.

Både nya och begagnade lastbilar och andra större objekt kan nu snabbt och lätt få sin ny- eller ommålning och reklamdesign i den toppmoderna anläggningen.

– Vårt senaste nybygge, den nya hallen för större fordon, gör att vi har en större flexibilitet och att de stora jobben kan göras snabbare och på ett och samma ställe! förklarar Lars-Erik Lövgren, och fortsätter: – Och det gör gott också för personbilssidan, som nu får bättre plats i de andra hallarna och där vår Annika Söderlund är ackrediterad för personbilsskador.

Några märkdata för den nya hallen: Värmeeffekten är på 240 kW, varav hälften återvinns via värmeväxlare.

Värmeväxlarna är två stycken på 1 000 X 1 000 mm vardera, och luftflödet genom anläggningen är hela 24 000 kubikmeter per timme.

Plåtverksta´n • SvenskPress.se

Gästrike Ekogas har sedan start 2010 haft en långsiktig plan att utveckla en regional biogasproduktion. Nu är såväl tillstånd och viktiga delar i upphandling klara och byggnation påbörjas redan under sommaren av Forsbacka Biogas, den nya biogasanläggningen på Forsbacka deponiområde.

– I biogasanläggningen kommer vi omvandla energi från matavfall till ett fordonsbränsle och biogödsel. Genom detta sluter vi ett kretslopp samtidigt som vi kan ersätta bensin och diesel med en miljövänlig biogas och lantbruket får tillgång till ett KRAV-märkt biogödsel, säger Håkan Jönsson, VD Gästrike Ekogas AB.

Ökar med 400 %

Motsvarar 2 300 personbilar

Produktionen av biogas kommer motsvara drivmedel för ca 2 300 personbilar som kör 1 500 mil per år. Det motsvarar ca 3 400 000 mil per år vilket innebär en koldioxidminskning med 4 400 000 kg per år.

Forsbacka Biogas kommer att producera ca 16 000 ton biogödsel i flytande och fast form. Det kommer att certifieras för ekologisk odling och därmed ge lantbrukare i regioner ytterligare ett högkvalitativt gödningsmedel.

Under själva byggtiden kommer allt matavfall transporteras för biologisk behandling till en annan biogasanläggning. Vilken biogasanläggning det går till blir klart i juni.

Läs hela: www.foretagsbladet.se, sök: biogas

Exakt kulör enligt specifikation.

Motor

I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Motor det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

FÖRETAGSBLADET

Forsbacka Biogas, som kommer att driftsättas september 2017, har tillstånd att röta upp till 30 000 ton organiskt avfall per år och kommer producera 2,7 miljoner normalkubikmeter, vilket innebär en ökning av den lokala biogasproduktionen med 400 %. Merparten kommer vara det matavfall som sorteras i hushållen och samlas upp av Gästrike återvinnare i Gävle, Sandviken, Hofors, Ockelbo samt Älvkarleby.

– Det är glädjande att det arbete som alla våra hushåll lägger ner i att källsortera nu tar oss ytterligare ett steg mot ett fossilfritt samhälle, säger Gästrike återvinnares förbundsdirektör Thomas Nylund.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Motor”. Alla kan och får vara med!

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

Gästrike Återvinnare • SvenskPress.se 21

Taklöst i första klass Det är naturligtvis ingen slump att teststräckan rullar längs Croisetten i Cannes - bara ett stenkast från den palmkantade strandpromenaden och Medelhavets blågröna vatten. I den här miljön passar nya Mercedes S-klass Cabriolet in perfekt. Den är som gjord för att glida in till Hôtel Carltons pampiga entré och lämna över nyckeln till hotellets smokingklädda voiturier med förhoppning om att han ska klara av att parkera cabben.

Mercedes S-klass är även i taklöst utförande en mycket stor bil med minimal närsikt, men Mathieu är van. Det är nämligen hans jobb att dagarna i ända fickparkera Bugatti, Ferrari, Rolls-Royce och Lamborghini. Ändå finns det ett litet problem - det här är nämligen en cabriolet som man inte parkerar i onödan så pausen blir kort.

Känsla av välmående

Det är sommar i Cannes, favoritstället för kända popartister och celebra skådisar. Atmosfären är tämligen exklusiv och frågan är om en rullande stjärna kan få någon uppmärksamhet? Ingen ny taklös S-klass har presenterats sedan 1971 och det berömda Stuttgartföretaget har därför tagit i från tårna. Förutom läder och nappa i ett stort antal kulörer finns även en maritim-inspirerad inredning i havsblått med porslinsdetaljer. Framsätena känns som ett mellanting mellan en skön insutten läderfåtölj och en omslutande sportstol, men baktill är utrymmet en smula begränsat. I synnerhet om man betänker att den eleganta bilen är 503 centimeter lång och nästan 190 centimeter bred.

Tygsuffletten öppnas eller stängs på tjugo sekunder och naturligtvis finns rundslagningsskydd som på bråkdelen av en sekund skjuts upp om fara hotar.

Solar sig i glansen

Motorn höll vi nästan på att glömma - den gör nämligen inte så mycket väsen av sig men imponerar likaväl. S 500 har en V8 på 455 hästkrafter som flyttar den 2 115 kilo tunga bilen på ett imponerande sätt. Kraften kommer lika blixtsnabbt som Rivierans paparazzi-fotografer och till sin hjälp har maskinen en silkesmjukt arbetande nioväxlad automatlåda.

Styrningen filtrerar effektivt bort det mesta av vägens ojämnheter och dessutom lyser turbulensen med sin frånvaro tack vare en vindavvisare som reser sig sju centimeter ovanpå vindruteramen. Om man nu vill det ska storma ännu mer så finns även S 63 AMG. Vips höjs effekten till hela 585 hästar och priset ökar med nästan lika många tusenlappar, eller närmare bestämt 500 000. Då ska du veta att inroparen S 500 kostar drygt 1,4 miljoner och den räcker mer än väl för att sola sig - både på vägen och i Riverans glans.

Bengt Dieden och Johannes Gardelöf • CNP AB

Mercedes S 500 Cabriolet 5,0 Motor: V8 bensinmotor med dubbla överliggande kamaxlar

och fyra ventiler per cyl. Max effekt: 455 hk mellan

5 250-5 500 varv/min. Max vridmoment: 700 Nm

mellan 1 800-3 500 varv/min.

Kraftöverföring: Motorn fram, bakhjulsdrift. 9-växlad automatlåda.

Fjädring: Multilänk-upphängning med luftfjädring runt om.

Styrning: Elservo. Vändcirkel: 11,6 meter.

Bromsar: Skivbromsar fram och bak. ABS. Antispinn/sladd.

Mått/vikt: (cm/kg) Axelavstånd 295, längd 503, bredd 190,

höjd 142.

Tjänstevikt 2 115. Bränsletank 80 liter.

Prestanda: Toppfart 250 km/h. Acceleration 0-100 km/h 4,6 sek.

Förbrukning: 8,5 liter per 100 km under blandad körning.

CO2: 199 g/km.

Pris: 1 372 000 kronor. + Plus • Elegant formgivning • Skyhög komfort • Fina prestanda • Kvaliteten

22

- Minus

• Får golfklubborna plats i bagaget?

• Obefintlig närsikt

Prisgaranti på däck & fälgar

Riggargatan 15, Brynäs www.dackakuten.nu • 026-12 66 88

Beställningstrafik och nöjesresor Företag, privatpersoner, föreningar och idrottslag.

Välkomna ombord!

www.carinastad.info 026-13 22 02 • www.wallnersbuss.se

Subaru-ägarna i Sverige ännu mer nöjda i år

Välkommen att se våra Husvagnar & Husbilar!

Subaru befäster sin ställning i Vi Bilägares undersökning AutoIndex. Efter tre raka förstaplatser (2009, 2010 och 2011) gav Subaru-ägarna ännu högre betyg till sina bilar i årets undersökning, som presenterades i AutoIndex 2016.

Vi Bilägares bilkonsumentundersökning är den största och bredaste i Skandinavien och årets svenska resultat bygger på 18.738 enkätsvar om bilens kvalitet, verkstäder, återförsäljare och preferenser till märket.

Redovisningen omfattar i år 25 bilmärken.

Subarus resultat i AutoIndex är anmärkningsvärda – inte minst genom att märket placerat sig etta såväl 2007, 2009, 2010 som 2011. Subaru lyckades 2010 – som första märke någonsin – lägga beslag på förstaplatsen i undersökningens samtliga delmoment. Årets andraplats är den femte raka.

Massvis med nya och begagnade husvagnar och husbilar i lager.

Dessutom en av Sveriges största Kama Fritid tillbehörsbutiker!

Riavägen 5, Valbo • 026-13 30 40 www.caravanmarine.se

Hård konkurrens Historiskt sett brukar det vara tätt i toppen och årets undersökning är inget undantag. Subaru knappar in på ettan och var ett av endast fem bilmärken som förbättrade sitt index. De slumpvis utvalda bilägarna, som representerar ett tvärsnitt av landets bilburna befolkning, har fått svara på 120 frågor om sin bil. Underlaget har varit privatpersoner som äger bilar av årsmodellerna 2009-2015.

Resultaten i AutoIndex bygger på fyra delmoment, där bilen som sådan är den viktigaste. Förutom bilen är det ägarnas omdömen om återförsäljaren och märkesverkstaden, som tillsammans med lojaliteten mot varumärket ger den totala placeringen. Resultaten i de olika delmomenten kommer att redovisas löpande under våren av tidningen Vi Bilägare.

– Vi är främst väldigt glada över att ha kunnat öka våra redan höga betyg, säger John Hurtig, varumärkesdirektör på Subaru Nordic AB. Resultatet visar att vi lyckats leva upp till våra kunders högt ställda förväntningar men vårt mål är självklart att återta förstaplatsen.

I Gävleregionen är Bilvaruhuset Dahlboms Bil återförsäljare för Subaru sedan introduktionen i Sverige 1982.

– Det känns som en stor förmån att kunna erbjuda våra kunder en så trygg och säker bil som Subaru, säger Christer Dahlbom, vd på Dahlboms Bil. Vi har ju väldigt många trogna Subarukunder och när någon byter bilmärke så brukar de komma till Subaru när det är dags att byta igen, om inte tidigare - och det gäller både privat- och företagskunder!

60-årsjubilemum Bilvaruhuset Dahlboms Bil firar i år 60-årsjubileum och är därmed det bilföretag som är Gävles äldsta med samma ägare sedan starten.

Subaru tillverkas av Fuji Heavy Industries (grundat 1953). Första serieproducerade Subaru hette 360 och lanserades 1958. FHI har fabriker i Gunma, Japan samt Lafayette, USA. År 2015 tillverkades totalt 939.000 bilar av modellerna: Impreza, Legacy, Outback, Forester, STI, XV, BRZ, Levorg och Tribeca. Subarus symmetriska 4-hjulsdrift introducerades 1972 och Subaru har tillverkat fler än 16 miljoner Boxermotorer sedan lanseringen 1966.

Dahlboms Bil AB • SvenskPress.se

Ytbehandling och lackering av lastbilar & stora objekt

Vi svarar för ytbehandling och slutfinish.

Nyhet: lackering av köksluckor!

Bli nöjd kund hos oss du också!

Kontakta: Annika eller Lars-Erik Tel: 0290-378 86 Mail: info@platverkstan.se Adress: Norrbergsvägen 45 812 93 Kungsgården www.platverkstan.se 23

FULLT DRAG I SOMMAR 60 år

Bilvaruhuset Dahlboms Bil

1956-2016

Försäljning

Christer 026-100 403

niclas 026-100 408

JUST NU

Morgan 026 100 407

Outback med ”drag-paket” utan extra kostnad. Monterat och klart.

SUBARU OUTBACK fr.

FAST DR AGKROK, INL ASTNINGSSK YDD OCH BAGAGERUMSMAT TA

319.900:–

0:–

PRIVATLE A SING fr.

3.995:–/mån

*

( VÄRDE 15.0 0 0 KR)

**

OBS! BEGR ÄNSAT ANTAL BIL AR

HOS SUBARU ÄR 4 - HJUL SDRIFTEN ALLTID S TANDARD SUBARU FORESTER fr. 254.900:–

SUBARU LE VORG fr. 269.900:–

SUBARU X V fr. 209.900:–

SUBARU IMPREZ A fr. 189.900:–

Bilvaruhuset

3 ÅRS FRI SERVICE**

Bomhusvägen 55 • 026-10 04 00 (vx) 10 04 78 Bilförsäljn.

GÄVLE, Bomhusvägen 55 Måndag-fredag 9-18, lördag 10-14 026-10 04 00, www.dahlbomsbil.se Mån–Fre 9–18, Lör 10–14

Bränsleförbr bl. körn. 5,4–8,5 l/100 km. CO2-utsläpp bl. körn. 136–197 g/km. Bilarna på bilden är extrautrustade. *Erbjudandet gäller Subaru Outback t o m 20160531 eller så långt lagret räcker. **Avtalstid 36 mån, körsträcka 1500 mil/år, service ingår, uppl.avg. 595 kr, aviavgift 55 kr, reservation för sedvanlig kreditprövning. ***Eller vid 1500, 3000 och 4500 mil.