Företagsbladet september 2014

Gästriklands affärsmagasin - till alla företag.

September 2014

Engeltofta: Invigning av Sea Lodge Hotel

Motor: Tjänstebilar

Valtider: RUT, ROT m.m.

HIG: Internationell skola

Julbord

i anrik grosshandlarmiljö

SKOLTAVELKIT FÖR KREATIVA FINGRAR!

NU

199:-

- Beckers skoltavelfärg - Anza Elite Mini Rollerset - 3M Masktejp 244 gul 25 mm x 50 m

* Ord. ca pris 345:-. Gäller endast för medlemmar i My Happy Home och t.o.m. 7/9 2014

INTE MEDLEM? DÅ ÄR DET DAGS ATT PASSA PÅ!

SOM MEDLEM FÅR DU:

Dubbelstöten hotar jobben!

Boka på: info@engeltofta.se eller 026-996 60

*

Restaurangnäringen är en av de största arbetsgivarna för unga och människor med invandrarbakgrund. För att öka efterfrågan på den unga arbetskraften sänkte regeringen mervärdesskatten på restaurangtjänster den första januari 2012, från 25 procent till 12 procent, det vill säga samma nivå som på mat som säljs i butik. De lägre arbetsgivaravgifterna har samtidigt minskat arbetsgivarnas kostnader för att anställa ungdomar, och därmed har trösklarna in på arbetsmarknaden sänkts för ungdomar.

Engeltofta restaurang - hotell - konferens | www.engeltofta.se

SKOLTAVELKIT SKOLTAVELKIT SKOLTAVELKIT FÖR KREATIVA SKOLTAVELKIT FÖR KREATIVA FÖRKREATIVA KREATIVA FINGRAR! FÖR FINGRAR! FINGRAR! FINGRAR!

199:199:199:199:-

NU NU - Beckers - Beckersskoltavelfärg NUEliteskoltavelfärg - AnzaElite Mini Rollerset - Anza Mini Rollerset NU - Beckers skoltavelfärg

*

*

*

*

- 3MMasktejp Masktejp 244 gul x 50 m m - Beckers - 3M 244Rollerset gul2525mm mm x 50 - Anzaskoltavelfärg Elite Mini * Ord. ca pris 345:-. Gäller endast för * Ord. ca prisMini 345:-.Rollerset Gäller endast för - Anza Elite i My Happy Home -medlemmar 3M Masktejp 244 guloch25 medlemmar i My Happy Home och mm x 50 m t.o.m. 7/9 2014 - 3M Masktejp 244 gul 25 mm x 50 m t.o.m.

7/9 * Ord. ca2014 pris 345:-. Gäller endast för i My Happy Home * Ord. medlemmar ca pris 345:-.

Gäller endast föroch t.o.m. 7/9 medlemmar i My2014 Happy Home och t.o.m. 7/9 2014

INTE MEDLEM? DÅ ÄR DET DAGS ATT PASSA PÅ!

SOMMEDLEM? MEDLEM FÅR DU: DÅ ÄR DET DAGS ATT PASSA PÅ!

INTE • Värdecheck på 100 kr INTE MEDLEM? DÅ ÄR DET DAGS ATT PASSA PÅ!

SOM FÅR DU: •MEDLEM Hushälsa (värde 500 kr) DÅ ÄR DET DAGS ATT PASSA PÅ!

INTE MEDLEM? • Värdecheck på 100 kr DU: SOM MEDLEM FÅR

A PÅ!

• Färgsättningshjälp i butik (värde 500 kr)

SOM MEDLEM FÅR DU: • Hushälsa (värde 500 kr)kr och inspiration • Rabatter, erbjudanden • Värdecheck på 100 •• Värdecheck på 100i kr • Nyhetsmail • Hushälsa (värde 500 Färgsättningshjälp butikkr) (värde 500 kr) •• Hushälsa (värde 500 kr) • Färgsättningshjälp i butik (värde 500 kr) Rabatter, erbjudanden ochoch inspiration Medlemsskapet är gratis du behöver inget kort! Ansök i butiken eller på www.happyhomes.se • Färgsättningshjälp i butik (värde 500 kr) • Rabatter, erbjudanden och inspiration • Nyhetsmail • Rabatter, erbjudanden och inspiration • Nyhetsmail är gratis och du behöver inget kort! Ansök i butiken eller på www.happyhomes.se •Medlemsskapet Nyhetsmail Medlemsskapet är gratis och du behöver inget kort! Ansök i butiken eller på www.happyhomes.se Medlemsskapet är gratis och du behöver inget kort! Ansök i butiken eller på www.happyhomes.se

HAPPY HOMES +

pyhomes.se

INDUSTRIVÄGEN 18 Sandviken 026-27 51 08 Öppet: Mån-Fre 7-18, Lör 9-13

Under momssänkningens första år ökade antalet anställda med nästan 9 procent, enligt SCBs siffror. Det motsvarar cirka 8000 anställda. Mer än hälften av de nya jobben gick till personer som var 24 år eller yngre.

3198 av de nya jobben gick till personer som inte var födda i Sverige.

Ett viktigt mål med momssänkningen var att öka sysselsättningen och minska arbetslösheten bland ungdomar och utlandsfödda. Utvecklingen så här långt pekar på att momssänkningen i det avseendet gett önskad effekt.

Förr var fusket tyvärr utbrett inom branschen, då momsen såg annorlunda ut för avhämtning jämfört med att äta på plats. Många miljoner har genom sänkningen av restaurangmomsen blivit vita.

Och konkurserna har dessutom minskat. Det är en av anledningarna till att HRF, Hotell- och restaurangfacket, år 2011 bytte åsikt kring restaurangmomsen och nu vill behålla den.

Vad skulle då ske om arbetsgivaravgifterna för unga höjs, samtidigt som restaurangmomsen höjs? Vid en höjning av arbetsgivaravgifterna ökar kostnaderna totalt sett med 20,6 miljarder för samtliga arbetsgivare. Av dessa landar 17,4 miljarder på företag i näringslivet. Detaljhandeln är den bransch inom näringslivet som får den högsta kostnadsökningen på 2,6 miljarder, följt av byggsektorn och därefter hotelloch restaurang.

Sverige som har en hög ungdomsarbetslöshet på närmare 25 procent har inte råd med destruktiva reformer som kommer att leda till ORT BUTIKSNAMN att flerALT. än 10 000-tals jobb för unga människors hotas. | Stad Gatuadress

Tel. 00-000 00 00 Mån-fre 00-00, lör-sön 00-00 Lotta Petterson www.happyhomes.se Regionchef Svenskt Näringsliv

2

Marknadskomunikation till företag i hela Gävleregionen. Information och inspiration nio gånger om året - på nätet gratis året runt.

Företagsbladet är till för Er som vill kommunicera med alla företag i Gästrikland och från och nu även alla kontor i södra Hälsingland och Norduppland.

Distribueras av Posten till alla företag Gävle, Sandviken, Valbo, Forsbacka, Hedesunda, Hamrånge, Hofors, Järbo, Ockelbo, Storvik, Årsunda, Österfärnebo samt till alla kontor i Alfta, Edsbyn, Bollnäs, Söderhamn, Skutskär, Älvkarleby, Skärplinge och Tierp.

Dessutom postas den till ett stort antal beslutsfattare.

Upplagan 7.750 ex. Utkommer 9 gånger per år.

Distribution: Posten Produktion: Gestrike Media, Precis Reklam, Gävle Offset Ansvarig utgivare: Joe Formgren.

Företagsbladet frånsäger sig ansvar för av annonsören inlämnat material. Vi förbehåller oss rätten att fritt publicera material som skickats till oss eller publicerats på Foretagsbladet.se eller SvenskPress.se. Eftertryck utan tillstånd beivras.

Omslaget: Invigning Engeltofta, foto: Janne Carlsson.

Priser print 2014. Separat prislista för IT-paket och banners.

1/1-sida 12.450:- Priset inkluderar publicering 1/2-sida 7.950:- på internet och reklamskatt.

1/4-sida 4.650:- Moms tillkommer.

1/8-sida 2.950:1/16-sida 1.550:Hela tidningen gratis på: 1/32 sida 850:www.foretagsbladet.se Tel: 026-126 126 • www.foretagsbladet.se E-post: info@foretagsbladet.se Adress: Muréngatan 14, 802 50 Gävle Säljare sökes: Är du intresserad av marknadsföring, duktig på försäljning och har F-skattesedel är du välkommen med ansökan till oss.

Heltid eller även deltid om du har något annat spännande i portföljen.

Mer info: gestrikemedia.se, skicka ansökan till: info@gestrike.net

Joe Formgren

Ingela Gustafson

Niklas Wiklund

Marknad, försäljning joe@formgren.com

Administration ingela@gestrike.net

niklas@gestrike.net Mobil: 070-289 88 80

Ring 026-126 126 för mer information.

Annonsera förmånligt i print och på nätet.

September 2014 – Innehållsförteckning Lotta Pettersson: Dubbelstöten hotar jobben

2

Nya Internationella studenter

4

Engeltofta - Sea Lodge Hotel invigt

6-7

Digital Kultur digitaliserar

8

Högskolan i Gävle och Uppsala universitet

8

Boken om medarbetarskap

10

Max: Boka kalendern full

12

Ny kontorschef på PwC

13

RUT- och ROT-jobben hotas

14

Gävleföretagare tycker till

15

Vilket parti ska man rösta på 14 september?

16-19

Thomas Wanke: Vinnare på företagande

18

Strukturkrönikan

20

5 vanliga fällor för företagare

21

Lars Beckman: Arbete eller bidrag?

22

Kurt Wickman: Politisk trötthet

24

Sandvikenföretag med ny metodik

25

Välj rätt tjänstebil

26-29

Vidareutbildning för styrelseledamöter

30

Förmånsvärdet 40 % lägre med gasbil

30

Vill ni också vara med i Företagsbladet?

Kontakta oss inför nästa nummer!

Allt innehåll gratis på nätet.

Per-Erik Jäderberg

Torbjörn Edlund

Horst Mueller

Fotograf, säljare pej@gestrike.net Mobil: 070-512 26 26

Säljare edlund@gestrike.net Mobil: 070-525 84 50

Säljare horst@gestrike.net Mobil: 0768-783 165

Gästriklands affärsmagasin - till alla företag.

September 2014

Företagsbladet

till alla företag 9 ggr om året Nästa nummer 7 oktober Manusstopp 19 september Utgivningsplan och priser: www.foretagsbladet.se

Engeltofta: Invigning av Sea lodge hotel

Motor: Tjänstebilar

Valtider: RUT, ROT m.m.

HIG: Internationell skola

up Läne plag ts a, stör 52 st .000 a ex ! upplaLäne ga, ts stör 54.00 st a 0 ex !

upp Länets laga, stö 85.000rsta ex!

Din guide till massor av smarta affärer och trevliga evenemang Februari 2014 • gestrikemagasinet.se

Entreprenörskap på Högskolan

Din guide: Information Erbjudanden Kalendern

Hälsa Fyshuset

Säljare peter@gestrike.net Mobil: 070-263 40 13

Struktör info@stiernholm.com www.stiernholm.com

Krönikör Nationalekonom kurt.wickman@telia.com

Hälsa

Landshövding Barbro Holmberg med prins Daniel på besök.

Tält, Bord & Stol, Ståbord, Bar, Scen Porslin, Värme, m.m.

effect+ dagen öjden Järvstah klart för byggnation!

Motor & Stol, Tält, Bord Bar, Scen Ståbord, m.m.

Porslin, Värme,

Datorhjälp!

S.Skeppsbron 30, Gävle Tel 026-51 64 05 www.taltofest.se

oner Datorreparatirenden Försäkringsä service På-platsen

Ny adress

Tidigare

Dataräddning Virusrensningreparation Smartphone-

30, Gävle S.Skeppsbron 64 05 Tel 026-51 t.se www.taltofes

Ny adress

Nygatan 26

026 – 12

12 20

02

Fritid

Motor

Allt fler väljer

Datorhjälp!

Datorreparationer Försäkringsärenden På-platsen service Dataräddning Virusrensning Smartphone-reparation

Nygatan 26

Mikael Nilzon

070-771 63

änkt!änkt!Drop in, vi fixar underDropdagenin, vi fixar under dagen PPrisris ss

Glasbyte iPhone 4/4SGlasbyte iPhone 4/4S 699 kr (559 kr ...för ny dinnershow exkl. moms)699 kr (559 kr exkl. moms) Glasbyte iPhone i Gävle 5 GlasbytMotor e iPhone 5 Vi Vi lagar laga dinrsmart 1199 kr (959phone din kr exklsma . moms) 1199 krrtph Datorhjälp!

(959 kr exkl.one moms) kt! !

026 – 12 12 20

Låt oss bygga ert drömhus redan i höst.

Tidigare

Mikael Nilzon 070-771 63 02 hjaltevadshus.s

www.borohus.se Jörgen Larsson 070-313 75 80

e

L:

XEMPE

Kurt Wickman

till alla hushåll och kontor Septembernumret 28/9 Manusstopp 11/9 Oktobernumret 26/10 www.gestrikemagasinet.se

ViVi lalaga gar dinrsmart dinphone smartphone L:

Trädgården

David Stiernholm

GestrikeMagasinet

gasinet.se

Högskolan

Nöje

Marie kommer

Peter Tällberg

Augusti 2014 • gestrikema

Valspecial Paolo kommer

Båtmässan

PRISE

till

trevliga evenemang

PRISEXEMPE

från fighting företagande

av smarta affärer och

Henke laddar...

sän änkt Drop in, vi fixar under Pris Priss Drop dagenin, vi

Datorreparation er Försäkringsären den På-platsen service Dataräddning Virusrensning Smartphone-rep aration

PRISEXEMPEL:

och trevliga evenemang

Paolo Roberto

av smarta affärer

Dina Nyheter Information Erbjudanden Kalendern

Varmt välkomna att boka er fest i höst

fixar

under dagen Glasbyte iPhone 4/4SGlasbyt 699 kr (559 kr e iPhone exkl. moms) 4/4S 699 kr (559 Glasbyte kr exkl.

PRISEXEMPEL:

Din guide till massor

Din guide: Nyheter Information Erbjudanden Kalendern

e gestrikemagasinet.sNyheter Mars 2014 •

Din guide till massor

Glasbyte iPhone 5 Glasbyt ButButik/verkst ik/verkstad: Nygatad: e iPhone an 26Nygatan Tel: 026-12 1226201199 5 www.

Tel:alkri026-12 kr na.se 12 201199 www.alina.s e Tidigare (959 kr exkl.

Butik/verkstad: Butik/verkst Nygatan ad: 26 Nygatan 26Nygatan Tel: 026-12 12 026 20 www.alina.se – 12 1226 Tel: 026-12 20 12

exkl. moms)

moms)

(959 kr exkl. moms)

DEN KREATIVA

20

MÖTESPLATSEN

Muréngatan

14, Gävle www.alina.s Tel. 026-511 000, 026-126 e www.mediatemplet.s 126 e

MYCKET MEDIA

MEDIA TEMPLET

• MYSIGA MÖTEN

MEDIA • MÖTEN • MEDIA • MÖTEN MERVÄRDE • MERVÄRDE MEDIA I MÖTEN

I MERVÄRDE

3

90 ÅR

1924-2014

JUBILEUMSFIRANDE Stjärnspäckad kväll med våra favoriter Kvällens konferencier: Glenn Grylin

Nya internationella studenter välkomnas Studenter från Kina, Australien, Peru, Kanada, Bangladesh och Kenya, välkomnas tillsammans med EU-studenter från exempelvis Tjeckien, Italien, Tyskland och Spanien till Högskolan i Gävle inför höstterminen.

Tok-Robban FlipFlop-Lasse Kvällen avslutas med fyrverkeri från den legendariska Eje Berglund.

PARKHALLEN, STORVIK LÖRDAG 20:E SEP KL 18-02 Förköp 390 kr (tel 0290-311 20) i dörren 500 kr (endast kontanter) 18 års gräns (Leg. kontroll) Serveringen tar kort men...Kontanter=Snabbare service

Den 21 och 22 augusti hälsas ett hundratal internationella studenter välkomna till Högskolan i Gävle vid en välkomstceremoni inledd av rektor.

Många är Erasmus-studenter från exempelvis Tjeckien, Italien, Tyskland och Spanien.

– Men i år kommer också flera stipendiater från Svenska Institutet.

SI-stipendiet täcker hela studieavgiften samt levnadsomkostnader, säger Erik Olsson, internationaliseringsspecialist vid Högskolan i Gävle.

De flesta är utbytesstudenter som kommer för att studera en eller två terminer via något av högskolans samarbetsavtal, men det finns även en del studenter som ansökt till hela kandidat- eller masterprogram.

– Vi på Högskolan i Gävle arbetar för att utöka våra internationella kontakter och här är student- och lärarutbytet av stor vikt. De internationella studenterna tillför mycket erfarenheter och innebär så stora möjligheter för Högskolan, säger Erik Olsson.

– Jag kan se att vi i en framtid samarbetar nära med olika företag som själva är internationella spelare, i vår region har vi ju till exempel Sandvik.

Sedan finns det stora möjligheter att genom samarbeten ta tillvara den kompetens som andra lärosäten i vår närhet har på detta område.

Källa: Högskolan i Gävle

Sista säsongen på Strömvallen, 1923-2014

Bjud era kunder på Fotboll!

Biljetter och matpaket beställer ni genom vårt kansli eller eva@gefleif.se

Gefle IF vs Falkenbergs FF Söndag 14/9 kl. 15.00

Gefle IF vs Örebro SK Måndag 29/9 kl. 19.00 www.gefleiffotboll.se 4

på nya

Engeltofta

15%

Sea Lodge

r a bat t

Mat, Nöje & Konferens

FÖRETAGSBLADET

”Prova-på-konferens”

I den här avdelningen finner du som är intresserad av Mat, Nöje och Konferens det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Nöje”. Alla kan och får vara med!

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

För bokning: info@engeltofta.se eller 026-996 60 Gäller t.om 30 november 2014

www.engeltofta.se

995:-

LUNCH • CATERING • FEST

exkl. moms.

Insläpp för er med VIP Företagspaket är kl. 17.45.

Entrébiljett, glas mousserat vin, härlig buffé och en dryck öl, vin eller alkoholfritt, VIP-bar & DJ innan konsert.

026 - 61 21 20 • www.restaurangkompassen.se

Välkomna att kontakta Anna-Karin Sågström, Göransson Arena, 026-24 13 06 eller anna-karin.sagstrom@goranssonarena.se

FÖRETAGSFESTER OCH CATERING DAGS ATT BOKA IN HÖSTENS OCH VINTERNS FESTER - FÖRGYLL ER TILLSTÄLLNING I SAMARBETE MED OSS Abonnera nattklubben eller beställ bord i restaurangen.

Våra lokaler gör det möjligt att erbjuda mängder av aktiviteter.

Med scener både på övervåningen och i källaren kan vi erbjuda spännande, roliga eller improviserade uppträdanden.

Företagare, föreningar och födelsedagsbarn kan abonnera hela källarvåningen för fester och årsmöten. Vi hjälper Er med menyförslag, musik och underhållning. Vi ordnar även dans och uppträdanden med önskemål om särskilda artister.

Inga förfrågningar är för stora eller små, kontakta oss på Heartbreak Hotel för att göra Er nästa tillställning till en riktig högklassig kväll!

RESTAURANG NATTKLUBB SPORTBAR

Tel. 026-18 30 21 www.heartbreak.se

VÄLKOMNA 5

Engeltofta Sea Lodge Hotel invigt

Torsdagen den 21 augusti var det festligt värre vid den anrika grosshandlarvillan Engeltofta ute på Norrlandet då det var officiell invigning av deras nya Sea Lodge Hotel.

– I och med den här invigningen av 18 nya hotellägenheter kan vi nu tillsammans med fjolårets 10 hotellägenheter erbjuda en fantastiskt logi för cirka 160 personer, berättar Mats Söderström, tidigare vd och numera arbetande styrelseordförande i Engeltofta. Vi har arbetat långsiktigt sedan 2007, då Engeltofta köptes av Gävle Kommun.

Det har varit tuffa men väldigt roliga år som krävt och fortfarande kräver stora investeringar. I och med att Nickback (familjen Bäckström) och GefleBo gick in som delägare 2011 fick vi mer ekonomiska muskler och börjar nu se resultatet av satsningarna.

Engeltofta byggdes av grosshandlare Bengt Gustaf Kronberg 1882 och visionen nu är att vara en attraktiv mötesplats för näringslivet i Mellansverige.

– Vi har rustat huvudbyggnaden och precis anställt Lena Nannebro som ny vd med stor erfarenhet från hotell- och konferensbranschen, berättar Sven Engwall, delägare genom GefleBo. Det krävs givetvis hårt arbete men vi känner verkligen att Engeltofta är på gång att ta position som ett riktigt spännande och inspirerande konferens- och besöksmål.

Skaldjur, stunthopp och kanottävling

Engeltofta utvecklas utifrån ett unikt marint koncept som formar anläggningen för att möta framtidens efterfrågan på semesterboende, konferens och upplevelser. Det planeras nu även för en ny marina.

– Vi drar naturligtvis fördel av den ökande besöksnäringen och att Engeltofta ligger vid havet och alldeles intill en av Sveriges största golfanläggningar, berättar Lena Nannebro. Jag var lite orolig under dagen när regnet vräkte ner men sedan klarnade det upp och vi kunde genomföra vår invigning enligt planerna. Det blev en helt fantastiskt kväll med mycket positiv respons från besökarna och vi fick otroligt mycket vackra blommor och lyckönskningar.

Gästerna bjöds bland annat på skaldjursplatå, kanottävling mellan Brynäs och GIF, stunthopp från hög höjd, stand-up och musikalisk underhållning. Efter ett grandiost fyrverkeri signerat Sveriges kanske vassaste pyrotekniker, i form av Eje Berglund, sparkades discot igång av fotbollslegenden Tomas Brolin. Avseende kanottävlingen blev det en knapp seger till hockeylaget med Niklas Bäckström som styrman och kapten var så klart Järnkrok!

Foto: Janne Carlsson Text: SvenskPress.se 6

Se GLITCH på Gävle teater Exklusiv företagskväll kl 19.00 torsdagen den 25 september 2014 Upplev Börja skrivJohan för attWelltons lägga inmest textavancerade och

påkostade föreställning någonsin. Med specialeffekter, naturfenomen och ingenjörskonst ger han sig ut på ett nytt äventyr i outforskat territorium.

Uppfinningsrikedom och experimentlusta blir inramningen för en berättelse om drömmar, hopp och förtvivlan. Hur långt är vi beredda att gå för att bli älskade? För att förstå oss själva? För att hitta sammanhang och mening i livet?

Biljetter 280 kr exkl moms / person Kontakt och bokning 25sept@johanwellton.com Mer info, video och foton www.johanwellton.com Fredagen den 26 september spelas föreställningen för allmänheten. Biljetter bokas via Gävle teater och Ticnet.

7

Digital Kultur digitaliserar Ateljé J-berg HITTAR DU INTE BILEN? VI ÄR NÖJDA, NÄR DU SYNS!

FORDONSDEKOR DIN PROFILLEVERANTÖR AV SNYGGA OCH SYNBARA DEKORER Besök oss på www.4sign.se

I tre år har Digital Kultur digitaliserat fotografier från föreningar, museer, kommuner, religiösa samfund, I den ena av två skanningshörnor privatpersoner med flera. En jobbar Monika Källå, Laila Molén och Ove Svanered med glasplåtar och dag i april ringde telefonen hos Digital Kulturs vd Pernilla plastnegativ från många olika bildägare.

Sonevik i Arbrå. Det var fotograf Per-Erik Jäderberg från Gävle som undrade om de kunde tänka sig att digitalisera livsverket efter hans pappa Evert Jäderberg. En vecka senare var det mycket inspirerande samarbetet i gång.

Ateljé J-berg drevs av den legendariske fotografen Evert Jäderberg, som till sin hjälp hade fem fotografer anställda. Firmans arbetsområde var Gästrikland, Hälsingland, Norduppland och Dalarna. Fotograf Per-Erik Jäderberg öppnar nu upp pappa Everts bildarkiv. Tack vare samarbetet med Digital Kultur blir det nu möjligt för alla att ta del av Ateljé J-bergs fascinerande arkiv med reportage, porträtt och stadsbilder från 1950-talet tagna i Gävle och Gästrikland med omnejd fram till 1979.

I skrivande stund finns över 3100 bilder från Ateljé J-berg att titta på i den databas Digital Kultur ställt till förfogande. Antalet negativ som ligger och väntar på digitalisering ligger någonstans i storleksordningen två miljoner.

– Vi är mycket stolta över att få digitalisera arvet efter Evert. Vi har ett gigantiskt arbete framför oss men det är bara roligt säger Pernilla Sonevik, vd på Digital Kultur.

Läs hela: foretagsbladet.se, Sök: Digital Kultur

SvenskPress.se

Hur kommunicerar ni?

Högskolan i Gävle och Uppsalauniversitet stärker banden Vi kommunicerar genom reklam, webb, PR och media På Precis Reklam brinner vi för kommunikation i alla dess former.

Vi hjälper företag med allt från sociala medier, hemsidor och grafisk design till pressreleaser och utbildning.

Behöver ni en ny hemsida som är enkel att administrera? Kontakta oss om ni vill testa vårt nya lättanvända webbpubliceringsverktyg

www.precisreklam.se

Foto: Daniel Golabiewski / Uppsala universitet.

Högskolan i Gävle och Uppsala universitet fördjupar sitt samarbete inom utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildning.

Uppsala universitet och Högskolan i Gävle vill på detta sätt uppnå ett starkt och lärosätesövergripande samarbete i vid bemärkelse när det gäller utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.

– Högskolan i Gävle och Uppsala universitet kompletterar varandra inom flera områden. Vi har också liknande inriktningar och samarbetet kommer att ge båda sidorna synergier. Samarbetet gör att framför allt Högskolan i Gävle blir bredare och starkare samtidigt som vi ser ett genuint intresse från Uppsala universitet att utöka sitt samarbete med oss, säger rektor Maj-Britt Johansson.

Den 26 juni undertecknas ett treårigt avtal där de båda lärosätena förbinder sig att arbeta för att uppnå ett kvalitetsdrivande samarbete där syftet är att fokusera på samverkan samtidigt som båda vidmakthåller sina organisatoriska särarter och sin självständighet.

Källa: Högskolan i Gävle 8

FÖRETAGSBLADET

Reklam & Media I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Reklam & Media det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Media”. Alla kan och får vara med!

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

Gästriklands ledande yrkesbutik.

Nu är det dags att planera julklappar till personal och kunder.

Kom och besök vår nya utställning!

Visitkort - Brevpapper - Fakturapapper - Kuvert Reklamblad - Foldrar - Mappar - Dekaler Broschyrer - Affischer - Vykort - Etiketter m. m.

Sveriges ledande leverantörer av yrkeskläder och skyddskor finns hos oss.

Välkommen in!

God Jul och Gott Nytt År

– Hos oss är det alltid tryck!

17

Södra Skeppsbron 17, 802 84 Gävle Södra Skeppsbron 17, 802 84 Gävle Tel.026-10 29 23 • info@trycktrean.se • trycktrean.se

������������������������������������ www.trycktrean.se E-post: info@trycktrean.se

Visitkort - Brevpapper - Fakturapapper - Kuvert - Reklamblad - Foldrar - Mappar - Dekaler - Broschyrer - Affischer - Vykort - Etiketter - m. m.

rabatt på allt från (Gäller ej flamskyddade plagg)

Förrådsgatan 11 803 09 Gävle Tel: 026-51 02 50 Gäller t.o.m 6/10-14

www.industriprofil.net

precisreklam.se

30 %

arbetskläder profilplagg presentreklam

Gävle: Utmarksvägen 1, Tel: 010-60 40 441 www.procurator.net 9

Varför skrivs det inga böcker om medarbetarskap?

Medarbetarskap är ett ämne som diskuteras alltmer i alltfler organisationer. Men hur tar man det från diskussion till att verkligen börja jobba med att stärka gruppens gemensamma förmågor? Tommy Lundberg, kommunikations-rådgivare, föreläsare och författare, har precis kommit ut med en lättillgänglig bok som kan hjälpa både individer och företag med den frågan.

hur det ska göras, bevaka sina positioner och tolka kollegorna. Det är alltså bakom rutorna i organisationsschemat – i arbetsgrupperna och i medarbetarnas relationer till varandra – som produktiviteten kan ökas.

– Mycket handlar om hur medarbetarna ser på sig själva och på varandra. Genom att lära känna varandra bättre, respektera olikheterna och på allvar börja utnyttja varandras kompetenser, styrkor och drivkrafter, kan man öka den gemensamma prestationsförmågan, säger Tommy Lundberg som till hösten också kommer att erbjuda en workshop för företag som vill ta medarbetarskapet till en ny nivå.

Boken ”Skulle du vilja jobba med dig?” är en läsebok, men också en tankebok och en skrivbok.

Arbetat med Apples, SAS och IKEAs Den hjälper läsaren att reflektera över sina egna tankar, beteenden och attityder och inte minst kommunikation Tommy Lundberg har tidigare skrivit över det egna ansvar man bär som medarbetare, Tommy Lundberg har arbetat hela sitt yrkesliv uppmärksammade böcker om ledarskap. för sin egen och gruppens utveckling. med kommunikation. Han har en tjugofemårig Boken är skriven för var och en som intresserar sig för sin egen roll karriär bakom sig som copywriter, kreativ ledare, företagare och i ett företag, en organisation, en grupp eller ett lag. Och den kan med vd i reklambranschen. Han har arbetat med extern och intern fördel användas för gemensam läsning i ett arbetsteam som vill ta sitt kommunikation för uppdragsgivare som Apple, Audi, Danske Bank, medarbetarskap till en ny, mer utvecklande nivå.

Falu Rödfärg, IKEA, SAS med flera. Sedan ett antal år tillbaka – Det är lite märkligt att det finns så många böcker om hur man blir arbetar Tommy som konsult, kommunikationsrådgivare, författare och en bättre ledare, men nästan ingenting skrivet om hur man utvecklar sig föreläsare. som medarbetare, säger Tommy Lundberg.

Tommy har tidigare skrivit ”Ledarskap på Sandlådenivå”, som nominerades till titeln Årets Ledarbok 2006, och ”Ledarskap på Apstadiet”, som nominerades till Årets HR-bok 2010, tillsammans Endast 40 procent av tiden på arbetsuppgifterna med beteendevetaren Ola Berggren. Han har också skrivit ”Det är inte Företag skulle ha mycket att vinna på att investera i att utveckla magi, det är energi”, en bok om mänskliga möten och upplevelsebaserad medarbetarskapet. Ekonomisk forskning visar att en genomsnittlig kommunikation, tillsammans med sina kompanjoner i event- och arbetsgrupp bara ägnar cirka 40 procent av sin arbetstid åt de egentliga kommunikationsföretaget Brinc Relations. arbetsuppgifterna, resterande tid är ”spilltid” som går åt till att kommunicera med varandra om vem som ska göra vad och varför och SvenskPress.se

Nu är det dags för effect+kryssningen 2014 Plats: Viking Line Cinderella, Östersjön. Årets tema: Tid Datum: 17-18 september. Intressanta föreläsare och utställare samt beslutsfattare från Gävleborgs län ombord.

Välkommen på två dagar fulla av inspiration, kunskap, kontakter och nöje!

Tina Thörner Rallyvärldsmästare

Jonas von Essen Världsmästare i minne

Micke Darmell Uppkopplad eller avkopplad

Perfekt paketlösning för årets häftigaste kickoff. Ta med kunder och medarbetare.

Tillsammans gör vi effect. Boka era platser direkt på www.effectplus.se Ring för mer information Nalle Rydstrand 070-51 05 050 info@effectplus.se • www.effectplus.se

10

Cinderella Välkomna ombord!

Displaymaterial till alla sammanhang Ta hjälp av oss! Vi finns här för att du ska få ut det mesta och det bästa av det enorma utbudet av exponeringsprodukter.

Nylansering av Roll Up Penta

Den perfekta bärbara Roll Up:en! Tydliga fördelar för dig som enkelt vill sätta upp och ta ned ditt material: 1. Lättvikt – en komplett Penta väger under 3 kg!

2. Kompakt och diskret kassett – ditt budskap blir huvudsaken.

3. Patenterad design – multinationellt, stilrent utseende som fungerar överallt.

S L

M

Flera trevliga och prisvärda kit

Vi erbjuder kit i varierande storlek och innehåll för att tillgodose dina specifika behov. Oavsett om du behöver ett komplett displaysystem eller komplettera ett befintligt, guidar vi dig genom de olika systemens funktioner.

Kontakta Martin Hedberg, tel 026-66 25 06 eller e-mail martin.h@gavleoffset.se.

Kontakta våra säljare: Jonas Brodin: 026-66 25 19 jonas.b@gavleoffset.se

Joel Wallman: 026-66 25 05 joel.w@gavleoffset.se

Martin Hedberg: 026-66 25 06 martin.h@gavleoffset.se

Leif Jansson: 026-66 25 04 leif.j@gavleoffset.se

Gävle Offset AB Tredje tvärgatan 5 • SE-802 84 Gävle. • Tel. +46 (0)26 66 25 00 • www.gavleoffset.se • info@gavleoffset.se 11

Vi erbjuder

trygghet genom

kunskap och

förtroende

Moderna och funktionella IT-lösningar för företag och organisationer.

Sex glödheta tips som bokar din kalender full Höststarten har gått och förhoppningsvis har du nu ett eget, nedskrivet mål fram till jul och vet exakt vad du ska göra för att nå det.

www.interlan.se GÄVLE • BOLLNÄS • ÖRNSKÖLDSVIK N. Kungsg. 5 • 803 20 Gävle • 026-18 50 00

Ny på jobbet!

Daniel Andersen Daniel är nyanställd IT-konsult och kommer främst att sitta i first & second line-supporten i vår helpdesk.

Daniel har stor erfarenhet av liknande uppdrag i Stockholmsregionen och har nu valt att flytta tillbaka till Gävle. Ytterligare en pusselbit i vårt lagbygge för att möte framtidens krav på IT som tjänst. Ni når vår helpdesk på 026-66 55 11 mellan 07:00-17:00 vardagar.

Du når Daniel på: daniel.andersen@officeitpartner.se

Office IT-Partner finns över hela landet. Alla våra 30-tal kontor är lokalt ägda vilket ger entreprenörskap, driv och kundfokus. Vi kombinerar det med en stark central styrka och samordning.

Gör som Office IT-Partner – presentera din nya medarbetare för alla invånare och kontor i Gävleregionen.

Ny på jobbet – i print och på nätet: www.foretagsbladet.se 12

För många inom försäljning gäller det att boka upp både möten och telefonmöten för att komma ut och skaffa nya kunder.

Därför tänkte jag ge dig några snabba tips för att du snabbt ska komma igång och boka riktigt bra i höst. Många säger sig ha problem med sin bokning eftersom det både kan ta lång tid och vara långtråkigt.

Samtidigt så måste du bara lösa det. Det gäller att träna så att du blir så bra att du behöver lägga minsta möjliga tid på att boka tio procent fler möten än du behöver för att kunna nå ditt mål till jul.

Så här kommer lite snabba påminnelser i form av sex snabba tips som gör dig glödhet som bokare: 1. När du bokar så sälj bara mötet. Släpp inte ifrån dig informationen du vill visa och prata om på mötet. Gör du det är det ju ingen idé att ni träffas.

2. Håll samtalet kort. Ett bra bokningssamtal ska ta ungefär en minut. Blir du långrandig kan du vara säker på en sak. Det ger din potentiella kund ökad möjlighet att hitta på fler och fler anledningar till att INTE träffa dig.

3. Hitta på tre olika och överraskande inledningsfraser. Så att du öppnar på ett helt annat sätt än alla dina konkurrenter. Fråga något, påstå något som gör att kunden glömmer det faktum att du faktiskt ringer och stör.

4. Och apropå stör. Fråga aldrig om du stör eller om kunden har ett par minuter. Du vet redan svaret. Du stör. Det är ditt jobb att störa kunden för att hjälpa honom eller henne att öka sin vinst. Och du, det vill dom bli störda för att få reda på.

5. Skriv en ny kort bokningsmall som du alltid har framför dig när du ringer. Med dina öppningsfraser, ett par meningar som beskriver varför du vill träffa den du ringer till, några starka referenser och ett bra avslut.

6. När du bokar ska du jobba fokuserat. Avsätt minst två timmar och gör inget annat. Inte kolla mejlen eller ta rast. Jobba, jobba, jobba. Så kan du på rasten efteråt fira dina segrar med en riktigt god kopp kaffe när du har nått ditt mål.

Boka nu kalendern full den här månaden. Allt går!

Max Söderpalm Säljcoach/författare www.soderpalm.se

Gävles största revisionsbyrå PwC har utsett Petra Carlbaum till ny kontorschef.

Petra är auktoriserad redovisningskonsult och är sedan några år ansvarig för redovisningsavdelningen på PwC i Gävle och Sandviken och tar nu även över ansvaret för hela kontoret.

– Det känns väldigt roligt och inspirerande att nu få ta sig an kontorschefsrollen.

En fördel med Petra Carlbaum, ny kontorschef på PwC i Gävle. att arbeta inom en organisation som PwC är att man får ställas inför nya utmaningar i en utvecklande miljö, berättar Petra Carlbaum.

Petra, som är 36 år gammal, har varit anställd på PwC sedan 2002.

Hon efterträder Pär Konradsson som återgår till att vara revisor på heltid samt att arbeta med marknadsfrågor. PwC önskar Petra lycka till i sin nya roll.

Läs hela artikeln på: www.foretagsbladet.se Sökord: Pwc

Allt för Kontoret

FÖRETAGSBLADET

Ny kontorschef på PwC

I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Kontoret det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Näringsliv/Kontoret”. Alla kan och får vara med!

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

PwC Gävle • SvenskPress.se Levande växter & Konstväxter En grön investering är en bra investering

Ny på jobbet!

5:e Tvärgatan 21-23 • www.vaxt-miljo.com Tel: 026-14 16 29 • Mobil: 070-374 64 66

RekRyteRing Personalrekrytering – Personaluthyrning – Personalutveckling

ut – Det personliga bemanningsföretaget

Kyrkogatan 33 (Börshuset) Gävle – tel. 026-51 05 30 – www.kompetensformedlarna.se ut

Alkohol- eller drogproblem på din arbetsplats? Öppenvårdsbehandling specifikt anpassad för arbetslivet. Vi kartlägger, motiverar och rehabiliterar

Ring oss på 026-10 20 34 eller besök www.core-rehab.se

Joakim Söderström

Vi hälsar Joakim varmt välkommen till oss på PwC. Han kommer att atbeta med försäljning och besöka både nya och gamla kunder i Gävle-Dala-regionen.

Ni når Joakim på: Direkttelefon: 010-2129450 Mobiltelefon: 0725-849450 joakim.soederstroem@se.pwc.com PwC Sverige är marknadsledande inom revision, redovisning, skattoch affärsrådgivning med 3 800 medarbetare och 100 kontor runt om i landet.

Gör som PwC – presentera din nya medarbetare för alla invånare och kontor i Gävleregionen.

Ny på jobbet – i print och på nätet: www.foretagsbladet.se 13

RUT- och ROT-jobben hotas uppgick 2012 till nästan 479 400 personer.

Hur har antalet anställda utvecklats i de företag som kan erbjuda RUT-jobb? År 2011 fanns det 140 200 anställda i de företag som utförde RUT-jobb det året och de hade 105 500 anställda 2007. Det finns en viss osäkerhet om den exakta siffran, men det är i alla fall en väldigt tydlig tendens!

Hur har användningen av ROT-avdrag utvecklats?

ROT-avdraget i sin nuvarande form infördes december 2008. År 2009 var det knappt 643 600 personer som ansökte om ROT-avdrag och det hade 2012 ökat till 957 900 personer.

Hur har antalet anställda utvecklats i de företag där kunderna får använda ROT-avdrag?

Ann-Sofie Orrsten, Städtjänst, Lars Beckman, Erik Arnemark, Kusbofixarn och Anders Rönngren, 2011 var 290 900 anställda i företag som utfört ROTRönngren Mark & Trädgård. jobb och i samma företag uppgick antalet anställda till 260 900 år 2009.

Sten och markanläggning ger inte ROT-avdrag. Hur Debatten kring RUT- och ROThar antalet anställda utvecklats i de företagen? avdragen har tidvis varit Antalet anställda i samtliga företag inom branschen ökade enligt hätsk inför valet. Främst statistiken från 19 000 år 2009 till 22 200 år 2011. En betydligt lägre politiker till vänster har flaggat ökning än de övriga företagen.

Hur många använde RUT- resp. ROT-avdrag under 2012? för en nedmontering, helt RUT-avdraget utnyttjades av 5 % av samtliga invånare och ROTeller delvis, av systemet för avdraget av nästan 10 %.

Diagram 3 över RUT och ROT 2012.

skatteavdrag för så kallade hushållsnära tjänster. Parollen från de som vill försämra är att avdragsmöjligheten mest gynnar högavlönade och att antalet nya jobb överdrivits av Alliansregeringen.

Lars Beckman bjöd den 13 juni in några företagare i branschen till rundabordssamtal hos Städtjänst i Gävle. Annsofie Orrsten, Städtjänst, Erik Arnemark, Kusbofixarn, och Anders Rönngren, Rönngren Mark & Trädgård, har alla erfarenhet av de positiva effekterna av RUT- och ROT-avdragen.

Lars Beckman redovisade en rapport från Riksdagens Utredningstjänst (som också heter RUT) som redovisar fakta kring RUT- och ROT-avdragen med siffror från Gävleborg och vilken effekt reformerna haft för svenskt företagande och sysselsättning.

– Det är 12 617 personer som använder RUT-avdraget i Gävleborg och 28 233 personer som använder ROT-avdraget, konstaterade Lars Beckman.

Hur har användningen av RUT-avdraget utvecklats?

– I Sverige har det varit en rejäl ökning av antalet anställda i företag som erbjuder RUT- som ROT-tjänster, sa Lars Beckman. Delar av oppositionen vill ta bort avdragen vilket skulle både försvåra livspusslet för många äldre och orsaka ökad arbetslöshet i Sverige och i Gävleborg.

RUT-avdragets utveckling

Skatteavdrag för hushållstjänster infördes 1 juli 2007 och då beviljades knappt 46 400 personer RUT-avdrag. Enligt uppgifter från Statistiska centralbyrån har antalet personer som beviljats avdrag växt årligen och

De flesta som använder RUT-avdraget är över 80 år gamla

Hur är åldersfördelningen bland dem som använder RUT- respektive ROT-avdrag?

– Av rapporten framgår att den största åldersgruppen som använder RUT-avdraget är de som är 80 år eller äldre, sa Lars Beckman. Det är många som har upptäckt fördelarna med avdraget istället för att använda den kommunala hemtjänsten.

Såväl ROT som RUT utnyttjas av mycket få under 25 år.

– Våra RUT-kunder är i första hand barnfamiljer och pensionärer, många över 80 år och som valt att bo kvar hemma genom få hjälp med det som de inte orkar, sa Annsofie Orrsten, Städtjänst. Om RUT skulle försvinna skulle vi behöva minska vår personalstyrka med minst 12 stycken heltidare.

Andelarna ökar sedan upp till drygt 30-års ålder. I åldrarna mellan 35 och 65 är andelarna av befolkningen som utnyttjar ROT och RUT ganska stabila men cirka 10 procentenheter högre för ROT än för RUT. Från cirka 65 års ålder sker en tydlig förändring. Utnyttjandet av RUT börjar öka samtidigt som utnyttjandet av ROT minskar. Från cirka 80 års ålder är det en större andel som utnyttjar RUT än som utnyttjar ROT. Se diagram 3.

– I och med RUT tjänar samhället i ”båda ändar”, med andra ord, de som förut arbetade svart och hade a-kassa har fått riktiga anställningar, sa Annsofie Orrsten. Vi får aldrig längre frågan om att utföra några av våra tjänster svart, eftersom det är bättre att betala vitt med RUTavdrag och dessutom få garanti på utfört arbete.

SvenskPress.se

specialister på FormaD Plast Vakuumformning, formsprutning och montage. Vi är också bra på verktyg, formar, produktionsteknik och design!

Hör av er till oss för mer information: Åke Hålén och Richard Carlsson 14

0297-411 00 www.formaplast.se

Gävleföretagare tycker till:

Mycket står på spel för mig som företagare Jag går med spänd förväntan, och faktiskt lite oro, in i september där ett stundande val som kommer att avgöra så mycket ska äga rum. Men några saker är för mig glasklara.

Jag är trött på att ta ur egen ficka och trött på att belåna mitt hem för att kunna driva ett företag i Gävle som skapat 90 arbetstillfällen.

Det behövs vinst och låg arbetsgivaravgift för unga

Idag erbjuds alldeles för mycket konstgjord andning för att de stora industrierna ska må bra, men oss mindre kvinnoägda företagare har inte politikerna mycket till övers för. Efter valet måste det till en attitydförändring – både till kvinnliga företagare, och till företagare inom välfärden.

Uppriktigt sagt är jag orolig. En rödgrön valseger kan leda till att vi lägger ner vårt företag, om inte Sjöstedt och gänget kommer på bättre tankar. Vi är många små privata vårdföretag som befinner oss i ett rejält underläge och kämpar för vårt berättigande. Och det tär på oss. Men jag har rustat mig, jag har startat flera företag för om villkoren blir så dåliga som jag befarar så kommer Assistanspartner att vara ett minne blott.

• KONTORSSTÄDNING

Jag kan argumentera och debattera om varför vinst behövs och varför den lägre arbetsgivaravgiften för unga måste finnas kvar. Men jag vill att ni ska bilda er en egen uppfattning. Två saker som jag uppmuntrar er till, är att besöka en privat vårdgivare och prata om hur företaget drivs, vad de gör med sin vinst och hur stor den är. Det andra är att följa uppropet ”Vi gör skillnad” som fram till valet skapat en mytkalender som slår hål på myter om välfärdsföretagande.

Vi har samma pris som kommunal vård, vi har bättre eller likvärdig kvalitet, vi anställer många unga, vi utvecklar ständigt vårt erbjudande eftersom vi befinner oss på en konkurrensutsatt marknad och vill behålla våra kunder. Och vi är kvinnor som driver företag, kvinnor med idéer, ambitioner och vilja. Sluta prata om kvinnofällor. Företagare inom välfärdssektorn har inte hamnat i någon fälla – vi bidrar till att utveckla vårt samhälle. Bidra du med, genom att gå till valurnorna den 14 september.

Veronica Stjärnström • Assistanspartner Foto: P-E Jäderberg

Dags för fönsterputs!

Ring oss på Qyrax: 073-715 52 60 070-730 58 77, cecilia_jader@hotmail.com

LedarSKaPSutvecKLing

individuellt och i grupp, öppen kurs eller företagsintern • Konflikthantering (utbildning eller hjälp till vid faktiska konflikter i organisationen) • Team/grupputveckling Bo Kåresjö • Chefscoaching/handledning S. Kungsgatan 42, 1 tr • Personlig utveckling för alla i organisationen bo@karesjo.nu • 070-924 27 06 • Organisationskonsult och Kognitiv terapeut www.terapicentrumgavle.nu

Affärsjuridik • Avtal/tvister • Varumärkesjuridik • Förhandlingar m.m.

Expertis inom svensk och internationell rätt

Nina Barzey ”Smidig och effektiv!”

– Andreas Thornberg, Co-Fi Allservice AB Våra maskiner används när det städas inom butiker, restauranger, bilhallar, industrin, lager, skolor, sjukhus etc.

Ring Kenneth Andrén för en demo: 070-101 64 16

innovative legal solutions

• 072-53 11 118 • bsmartlegal.com

Ring Mikael Sjölander för en service: 070-108 98 80

Tel: 026-65 48 10 www.johans.se 15

Helene Åkerlind, Folkpartiet.

Richard Carlsson, Sverigedemokraterna.

Roger Persson, Miljöpartiet.

Jörgen Edsvik, Socialdemokraterna.

Gin Akgul Hajo, Vänsterpartiet.

Ann-Helen Persson, Centern.

Vilket parti ska man

rösta på 14 september?

Höstens val har kallats ödesval, superval med mera, men egentligen är det väl likadant varje valår? Efter två mandatperioder i regeringsställning utmanas Allianspartierna (Moderaterna, Centern, Kristdemokraterna och Folkpartiet) av oppositionen, varav tre partier samarbetar – eller samarbetar inte - (Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet) och ett får arbeta på helt egen hand (Sverigedemokraterna).

Men vilket block eller parti ska man rösta på? Vinstförbud eller valfrihet eller både vinstförbud och valfrihet när det gäller vård, skola och omsorg? Eller är det någon annan fråga som du anser är viktigast?

Vi frågade till de största partierna om deras åsikter.

Vilken lokal fråga anser du är viktigast för Gävleborna att ta ställning till när de väljer vilket parti de ska rösta på i kommunvalet?

Helene Åkerlind, Folkpartiet: – Företagetagsklimatet, Gävle kommun behöver ett bättre företagsklimat så att fler jobb kan skapas. Det behövs en ny politik för företagande så att kommunen kan ställa om sitt näringsliv för en hållbar framtid.

Richard Carlsson, Sverigedemokraterna: – Fortsatt rätt till heltid och att avskaffa ofrivilliga delade turer inom offentlig sektor anser vi är viktiga frågor att ta ställning i, då de i allra högsta grad handlar om jämställdhet.

Roger Persson, Miljöpartiet: – Skapa förutsättningar för ett attraktivt och långsiktigt hållbart Gävle. Där fokus är på en likvärdig skola med hög kvalitet, möjlighet till vidareutbildning för personalen och i nära samverkan med näringslivet skapa kreativa miljöer där nya jobb växer fram.

Jörgen Edsvik, Socialdemokraterna: – Arbetslösheten, vi måste jobba med alla effektiva verktyg vi har i Gävle kommun för att minska vår höga arbetslöshet. Detta inkluderar bland annat ett bättre företagsklimat, fler åtgärder för att bryta långtidsarbetslöshet och långsiktiga investeringar i skola och infrastruktur.

Gin Akgul Hajo, Vänsterpartiet: – Vänsterpartiets huvudfråga är att få bort vinsterna i vård, skola och omsorg, vilket innebär att successivt ta tillbaka privatiserade verksamheter. Vänsterpartiet vill även få bort delade turer inom vården

Vi lagar din dator

Ny på jobbet!

Startar inte?

Tappat bort filer?

Långsam/Virus?

Akutservice, vi börjar direkt!

Vi lagar din smartphone På platsen service, vi kommer till dig.

Lämna in din iPhone på morgonen, hämta den på kvällen.

PRISEXEMPEL:

iPhone 4/4s Butik/verkstad: Nygatan 26 Tel: 026-12 12 20 Glasbyte www.alina.se

Nygatan 26

799 kr inkl. moms Glasbyte iPhone 5

1499 kr inkl. moms 026 – 12 12 20

www.alina.se

En del av:

Vi mixar fabulösa föreläsningar med fantastiska frukostar.

Visst vill du vara med?

Läs mer på: www.mixgavleborg.se

Carina Sjödén

Kristin Jakobsson

Löne- och redovisningskonsult

Auktoriserad Lönekonsult (våren 2014) Redovisningskonsult

Vi hälsar Carina välkommen som löneoch redovisningskonsult samt gratulerar Kristin till auktorisationen!

Våra kunniga lönekonsulter hjälper ditt företag med allt som rör löner.

Intresserad? Kontakta oss!

Telefon: 026-66 05 25 • www.redeko.net

Gör som Redeko – presentera dina nya medarbetare för alla invånare och kontor i Gävleregionen.

Ny på jobbet – i print och på nätet: www.foretagsbladet.se 16

Intressanta kurser:

• Vidareutbildning för styrelseordförande och ledamöter, 15 och 25 september i Gävle • Ny i styrelsen, halvdagskurs 6 oktober • Diplomutbildning i styrelsearbete, start 20 oktober Mer info och anmälan: www.mhk.cci.se

Inger Källgren Sawela, Nya Moderaterna.

Kenth Lövgren, Folkpartiet.

Stig Zettlin, Sjukvårdspartiet.

Karin Jansson, Miljöpartiet.

Vilken landstingsfråga anser du är viktigast för Gävleborna att ta ställning till när de väljer vilket parti de ska rösta på i landstingsvalet?

Lili André, Kristdemokraterna.

Solveig Wiberg, Sverigedemokraterna.

och ersätta FAS-3 och otrygga jobb med riktiga anställningar. Vi vill sänka politikerarvoden och använda de pengarna till annat inom de kommunala verksamheterna. En avgiftsfri kollektivtrafik öppnar möjligheterna för invånarna att röra sig fritt i kommunen.

Ann-Helen Persson, Centern: – Att rösta för bra förutsättningar och god service till jobbskaparna.

Inger Källgren Sawela, Nya Moderaterna: – Viktigaste frågan i Gävle Kommun är ordning och reda i ekonomin och att varje skattekrona används på ett effektivt och rätt sätt. Vi måste börja ta hand om det vi har bättre! Viktigaste företagarfrågan är att vi med kontinuitet möter företagarna och lyssnar på dem, samt att vi bildar ett Företagarråd tillsammans.

Lili André, Kristdemokraterna: – Att sänka arbetslösheten och skapa ett positivt klimat för att företag etableras och anställer i vår kommun. Att kommunen, föräldrar, civila samhället och skolan uppmuntrar och uppmanar våra unga vuxna att våga förverkliga sina idéer och förstå hur viktigt det är att få godkända betyg i skolan.

Kenth Lövgren, Folkpartiet: – Att bygga ett livskraftigt och mer sammanhållet Gävleborg med stark koppling mot Uppsala-Stockholm. Sjukvård, näringsliv, vägar, kultur, kollektivtrafik, folkhälsa, jag vill visa hur allt hör ihop. Bra infrastruktur skapar större arbetsmarknadsregion. Genom fler i arbete får vi mer skatteintäkter. Därmed kan vi skapa en tillgängligare och tryggare sjukvård för alla.

Solveig Wiberg, Sverigedemokraterna: – Höja sjuksköterskelönerna för att attrahera och säkerställa personalbehovet som är sjukvårdens största problem idag samt avlasta läkarna genom satsning på läkarsekreterare.

Stig Zettlin, Sjukvårdspartiet: – Ordning och reda på Gävle sjukhus. Patientsäker vård och tydligt ledarskap vid sjukhuset måste upprättas. Arbetsmiljön förbättras för personalen. Nya vårdplatser för medicinskt färdigbehandlade.

Akutsjukvården måste fungera.

Karin Jansson, Miljöpartiet: – En central landstingsfråga är den gröna omställningen. Genom att satsa på biogasproduktion, en utbyggd järnväg och mer lokalodlad mat skapar vi både ett grönare Sverige och jobb i hela länet. Självklart är även vården viktig, där vill vi att den ska utgå ifrån en helhetssyn på patienten.

Tommy Berger, Socialdemokraterna: – Hälso- och sjukvården är den viktigaste frågan i landstingsvalet/ regionvalet. Vi kommer att säkra att vården har de resurser som behövs >>

Ny på jobbet!

LRF Konsult hälsar Erik Sandh och Elisabeth Nilsson välkomna till kontoret i Gävle.

Erik Sandh

Elisabeth Nilsson

Erik Sandh arbetar som redovisningskonsult med ekonomitjänster och rådgivning.

Elisabeth Nilsson arbetar som lönekonsult.

Du når Erik på: Tel: 026-14 79 11 Mail: erik.sandh@lrfkonsult.se

Du når Elisabeth på: Tel: 026-14 79 14 Mail: elisabeth.nilsson@lrfkonsult.se

LRF Konsult är Sveriges bredaste företagsrådgivare med 1500 medarbetare på 135 orter i landet. Våra tjänster: Affärsrådgivning, Ekonomi, Bokslut, Juridik, Fastighetsförmedling och Skoglig rådgivning

Gör som LRF Konsult – presentera din nya medarbetare för alla invånare och kontor i Gävleregionen.

Ny på jobbet – i print och på nätet: www.foretagsbladet.se 17

Tommy Berger, Socialdemokraterna.

Hannah-Karin Linck, Centern.

Ingemar, Kalén, Kristdemokraterna.

Patrik Stenvard, Nya Moderaterna.

>> för att fortsatt hålla en verksamhet av högsta kvalitet. Resurserna ska gå till verksamheten och stanna där. Tillgängligheten är prioriterad för oss socialdemokrater. Köerna ska kortas ytterligare och framför allt kommer vi att satsa på att öka tillgängligheten till cancervården.

Gin Akgul Hajo, Vänsterpartiet: – Det är dags att det blir fler anställda i vården. Väntetiderna måste kortas och personalen måste få bättre arbetsvillkor och en rimlig arbetssituation. En annan viktig fråga är kollektivtrafiken där Vänsterpartiet jobbar för att den ska vara avgiftsfri så att alla har råd att åka i länet.

Hannah-Karin Linck, Centern: - Förbättra situationen och tillskapa nya lokaler för akutmottagningen i Gävle.

Ingemar, Kalén, Kristdemokraterna: – För mig som oppositionsråd för KD i landstingsfrågor är personalpolitiken den viktigaste frågan. Vi måste komma tillrätta med att en alltför stor andel av personalen inte trivs med sina arbetsuppgifter. Stress, avsaknad av rejäl ledning av verksamheten,

Per-Åke Fredriksson, Folkpartiet.

Roger Hedlund, Sverigedemokraterna.

brist på vikarier mm gör att alltför många söker arbetsuppgifter utanför landstinget. Landstinget Gävleborg toppar kostnaderna för inhyrd personal i jämförelse med övriga Sverige. Det vill vi Kristdemokrater ha ändring på!

Patrik Stenvard, Nya Moderaterna: – Sjukvårdsfrågan helt klart! Vill man ha en trygg, nära och säker sjukvård ska man rösta på Nya Moderaterna den 14 september. Idag råder personalflykt från landstinget och vi har akuta situationer på flera av länets avdelningar i form av personalbrist, dåligt ledarskap samt ogenomtänkta beslut. Vi kan sjukvård och står beredda med en bättre politik för framtidens sjukvård.

Vilken riksdagsfråga anser du är viktigast för Gävleborna att ta ställning till när de väljer vilket parti de ska rösta på i riksdagsvalet?

Per-Åke Fredriksson, Folkpartiet: – Skolan, för att bryta den höga ungdomsarbetslösheten till följd av en låg utbildningsnivå i länet. Om man anser att det inte ska spela någon roll var man bor i länet för att få en lyckad skolgång ska man rösta för ett återförstatligande av skolan. Därför ska man rösta för Folkpartiet. En jämlik kunskapskola i hela vårt län kräver ett återförstatligande. Alla kommuner har inte förutsättningarna att lyfta skolan.

Roger Hedlund, Sverigedemokraterna: – Med en ansvarsfull invandringspolitik säkerställer vi välfärden. Med mindre invandring till Sverige och mer hjälp i krisernas närområden så hjälper vi flest flyktingar.

Alla vinner på framgångsrikt företagande

Sedan 1990 har 4 av 5 nya jobb i Sverige skapats i småföretag med mindre än 50 anställda. I Gävleborg är de små företagens betydelse än större. Här i länet står de små företagen faktiskt för hela sysselasättningsökningen netto – det vill säga i de andra sektorerna stora företag och offentlig sektor har antalet jobb totalt sett minskat.

Totalt i Gävleborg har antalet jobb ökat med 4 565 stycken sedan 1990.

Av detta står de små företagen för 12 018 stycken. De större privata 18

företagen har minskat antalet jobb med 2 870 stycken, medan offentlig sektor minskat med 4 583 stycken. Jämfört med 1990 har jobben i småförtagen ökat med hela 38 procent.

Uppdelat på länets kommuner ser utvecklingen givetvis olika ut.

Bäst utveckling i länet finns i Ockelbo kommun där småföretagen ökat jobben med 58 procent sedan 1990.

En del av de nya jobben i de små företagen beror givetvis på att tidigare offentlig verksamhet nu utförs av privata företag. En annan del på att stora företag outsourcat verksamheter. Men dessa faktorer ändrar inte den viktigaste slutsatsen av statistiken – att de nya riktiga jobben skapas av företagsamma människor som tar risker, som anställer och som via skattesedeln bidrar till det gemensamma. Småföretagen, och företagarna bakom dem, är den svenska ekonomins tillväxtmotor. Här finns den optimism, drivkraft och potential som för länet framåt.

Alla vinner på framgångsrikt företagande och framgångsrika företagare. De riktiga, varaktiga jobben skapas av företagsamma människor som tar risker, som anställer och som via skattesedeln bidrar till det gemensamma. Småföretagen, och företagarna som driver dem, är den svenska ekonomins tillväxtmotor. Här finns den optimism, drivkraft och potential som för Sverige framåt.

Ge Gävleborgs läns små företag rätt förutsättningar så kan vi tillsammans skapa tillväxt, välfärd och nya jobb.

Thomas Wanke Företagarna

Elin Lundgren , Socialdemokraterna.

Anders Schröder, Miljöpartiet.

Anders Schröder, Miljöpartiet: – På nationell nivå är klimatet en av de viktigaste frågorna. I nuvarande takt kommer Sverige att nå sina klimatmål 150 år för sent. Det duger inte, vi måste ta vårt ansvar, vara föregångare, och visa att det går att skapa ett hållbart samhälle.

Elin Lundgren , Socialdemokraterna: – Sverige behöver en bättre jobbpolitik. Vi behöver en aktiv näringspolitik medförbättrade villkor för små- och medelstora företag.

Till exempel regionala företagarförmedlingar, kortare betalningstider, ökat exportstöd och att staten tar över andra sjuklöneveckan. Vi behöver bristyrkesutbildningar så att människor kan ta jobben som växer fram.

Inom 90 dagar ska arbetslösa ungdomar vara i jobb, studier, eller praktik.

Gin Akgul Hajo, Vänsterpartiet: – Vänsterpartiet är det enda parti som vill få bort privata vinstuttag i vård, skola och omsorg. Varje skattekrona ska istället användas till verksamheterna som till exempel att anställa fler inom välfärden. Med Vänsterpartiets politik skapar vi ett samhälle att lita på. En röst på Vänsterpartiet är en röst att få bort Reinfeldt och allianspartierna från regeringsmakten.

Anders W Jonsson, Centern: – Den viktiga fråga som väljarna har att ta ställning till är om man tror att fler jobb skapas genom att små och medelstora företag får bättre villkor eller om det blir fler jobb genom kraftiga skattehöjningar på jobb och företagande.

Lili André, Kristdemokraterna: – Sjukvården. Vi har alla en relation till vården, vi har alla använt oss av den. Vi kommer att bli mer beroende av den i takt med att vi åldras.

Och vi känner trygghet i att veta att den finns där när den behövs.

Anders W Jonsson, Centern.

Tomas Tobé, Nya Moderaterna.

Kd kommer att påbörja arbetet med århundrades sjukvårdsreform.

Sjukhusvården, den vård som är både dyrast och mest avancerad, måste flyttas från landstingen till staten. Det handlar om att alla de resurser som satsas måste användas riktigt effektivt. Varje bortslösad vårdkrona är en stöld från patienterna. Det andra handlar om att åstadkomma en jämlik vård i hela landet. Vi vägrar att acceptera att patienter i Gävleborg får en sämre vård än andra landsting i Sverige.

Tomas Tobé, Nya Moderaterna: – Om det är med jobb eller bidrag som vi bygger Sverige starkt.

250 000 fler arbetar nu jämfört med år 2006, det är så vi får råd att satsa på fler lärare i skolan, bättre vård och äldreomsorg med kvalitet. Nya Moderaterna prioriterar jobben genom att förbättra företagsklimatet, satsa på infrastrukturen och göra det enklare och billigare att anställa.

Sjukvårdspartiet ställer endast upp i landstingsvalet, men Stig Zettlin föreslår att man i kommunvalet ska rösta på det parti som satsar på ansvarsfullt ledarskap i Gävle under den kommande valperioden. I riksdagsvalet är Zettlins rekommendation att rösta på det parti som tar ansvar för utveckling av landet norr om Dalälven samt större ekonomiskt ansvar för hälso- och sjukvårdens finansiering på den nationella nivån.

Torbjörn Edlund SvenskPress.se

Vi hittar energitjuvarna i er bostad Tryckprovning av byggnad + värme-kamera.

Med Blower Door tekniken hittar vi snabbt värmeläckorna.

Ring Bengt-Åke, certifierad energiexpert.

070-710 50 30 i Sandviken. www.lonnenergi.se

Utför även energideklaration - en investering du hämtar hem!

V I S S A AV O S S N Ö J E R SIG ALDRIG MED D E T N Ä S T B Ä S TA

Vi lagar din smartphone PRISEXEMPEL:

Drop in, vi fixar under dagen Glasbyte iPhone 4/4S

Pris

699 kr (559 kr exkl. moms)

sänk

t!

Glasbyte iPhone 5 Vi lagar din smartphone

Lämna kr in din(959 iPhone på morgonen, 1199 kr exkl. moms) hämta den på kvällen.

PRISEXEMPEL:

iPhone 4/4s Butik/verkstad: Nygatan 26 Tel: 026-12 12 20 Glasbyte www.alina.se

Nygatan 26

799 kr inkl. moms Glasbyte iPhone 5

1499 kr inkl. moms 026 – 12 12 20

www.alina.se

En del av:

DB Schenker, Utmarksvägen 29, Box 713, 801 28 Gävle, 026-15 87 00 anders.andersson@dbschenker.com, www.dbschenker.com/se

Upplev Marquis hos oss.

Amerikanska spabad av högsta kvalitet.

GÄVLE | BOLLNÄS | SÖDERHAMN

19

Konkreta mål gör dig lyckligare något som får någon annan att le (konkret) och den andra hälften att göra något som gör någon annan lycklig (abstrakt). Forskarna fann att deltagarna med det konkreta målet kände större tillfredsställelse än de med det abstrakta, bland annat på grund av att det för dem var lättare att avgöra om de nått målet. Det konkreta målet var mer “avbockningsbart”.

I experiment fyra testade de om detta gäller också för andra slags mål genom att istället be deltagarna göra något som ökar andelen avfall de återvinner (konkret) respektive göra något som bidrar till ett hållbart samhälle (abstrakt). Effekten blev densamma - de med konkreta mål kände större tillfredsställelse.

Vad är poängen?

I våra verksamheter sätter vi mål att uppnå - under året, den här månaden eller rent av varje dag. Syftet är dels att få verksamheten att i stort utvecklas till det vi (eller vår ledning) vill, dels att motivera oss att göra ett “bra jobb” (hur vi än definierar det).

Det tvistas om hur målen ska formuleras och vad som kännetecknar ett bra mål. Jag refererar själv ofta till den vitt spridda tumregeln att mål ska vara “SMARTA” (specifika, mätbara, attraktiva/accepterade, realistiska och tidssatta) för att som bäst hjälpa oss i det dagliga arbetet.

Luddigt eller tydligt?

Somliga tycker att det inte är så noga och jag träffade vid ett tillfälle en vd som tyckte att det är onödigt med mål, eftersom man ändå inte säkert når dem (och att stämningen blir så dålig när man inte gör det).

Jag ska inte sticka under stol med att jag är en hängiven anhängare av tydligt formulerade mål och nu finns det en ny studie som pekar på hur mycket mer verkningsfulla konkret formulerade mål är jämfört med abstrakta.

Den som gör konkret gott blir lycklig(are)

I artikeln “Getting the most out of giving” presenterar forskarna Rudd, Aaker och Norton utkomsten av sex olika experiment.

Bakgrundsfrågeställningen var: om vi blir lyckliga av att göra gott för andra - blir vi mer, mindre eller lika lyckliga när vi har som mål att få någon att le (ett konkret mål) jämfört med när målet är att göra någon lycklig i största allmänhet (ett abstrakt mål)?

Jag förstår att många av de mål de flesta av oss har att uppfylla på jobbet handlar om helt andra saker än att räkna leenden, men för dig som strävar efter höjd kundtillfredsställelse är en direkt parallell “ett leende från kunden under köpet” (konkret) kontra “nöjdare kunder” (abstrakt).

Är det verkligen viktigt att utföraren känner tillfredsställelse och lycka av att nå målen? Spelar det någon roll? Det är väl ändå bara ett jobb som ska göras? Jo, när det gäller mål som bygger på vår egen prestation, till exempel i hur vi möter kunden; nog blir resultatet bättre om vi i det bemötandet känner oss glada, upplyfta och hoppfulla istället för molokna, missmodiga och hopplösa?

De flesta tror först inte på det här

Experiment fem syftade till att säkerställa resultaten hittills och vad de fann i experiment sex var synnerligen intressant, tycker jag: merparten av deltagarna antog att det inte skulle spela någon roll om målet var abstrakt eller konkret formulerat, vilket experimentet visade att de hade fel i.

Så, om du fortfarande är skeptisk till om detta verkligen gör någon skillnad, är du i gott sällskap.

Gör så här

1. Påminn dig om vilka mål du har att uppfylla den närmaste tiden. Om du behöver, ta fram dem så du ser dem tydligt.

2. Rannsaka målen. Är de så konkret formulerade så du lätt kan avgöra om du når vart och ett eller inte?

3. Om de är mer abstrakta än de skulle kunna vara - ta en stund och hitta en mer konkret formulering.

4. Behöver du stämma av och få OK på de nya formuleringarna med någon - bestäm dig för när och hur du gör det. Har ni kanske ett möte ändå inom kort?

Om du formulerar de mål du har att uppfylla så konkret att du lätt ser att du nått dem, kommer du att känna större geist och tillfredsställelse när de är nådda. Du blir mer motiverad att göra det arbete som krävs och du får oftare ta hem de små segrar som gör storverk för vår trivsel på jobbet.

De sex experimenten

I korthet gick experiment ett till tre ut på att den ena hälften av testdeltagarna fick i uppgift att under de närmaste 24 timmarna göra

David Stiernholm, Struktör www.stiernholm.com

Markanläggning och utemiljöer www.borohus.se Jörgen Larsson tel. 070-313 75 80

Nyanläggning - Skötsel - Trädarbeten Marksten, murar, planteringar m.m.

Trädgård- och Beskärning, fällning, parkskötsel stubbfräsning

Välkommen till Everystay i Sandviken - ett trivsamt funktionellt företagsboende www.everystay.se

Tel. 026-61 32 00 Ny grön hemsida: www.pirab.nu 20

+46(0)708-12 07 14 info@everystay.se

5 vanliga fällor för företagare Äntligen tillbaka på företaget efter sommarens underbara semester!

Nu är det hög tid att rensa i röran och skapa ett framgångsrikt företag där ni inte går på en massa minor.

Nedan ser ni 5 vanliga fällor för företagare följt av goda råd som kan spara mycket pengar för företaget.

så är det viktigt att ha rätt varumärkesstrategi minst sex månader innan lansering. Strategin bör vara direkt kopplad till varumärkesjuridiken.

3. Tvist med anställda

Om företaget är kollektivanslutet så hör alltid med facket innan ni avskedar en anställd eller försämrar arbetsvillkoren. Mindre företag är ofta inte kollektivanslutna och kan behöva bolla frågor med en jurist innan man utför dramatiska förändringar bland de anställda.

Affärsjurist Nina Barzey varnar för företagsfällor.

1. Osams med kund om uppdraget

Många företagare kommer till mig när kunden vägrar att betala och där man inte hade kommit överens om avtalsvillkoren innan uppdraget utfördes. Men här behöver inte ni hamna om ni låter upprätta ordentliga avtal som ni kan använda varje gång ni får ett nytt uppdrag. Era egna avtalsvillkor: ”Företaget ALLA GREJER AB:s Allmänna Villkor”. Då kan ni bara hänvisa till dem i varje offert och när kunden accepterar er offert så har kunden också accepterat era villkor.

2. Bortkastade reklampengar på oskyddat varumärke

Ett företag som kontaktade mig hade börjat sälja in sina produkter i Sverige och spenderat pengar på marknadsföring och reklamartiklar för att sedan få en kalldusch från Patent och Registreringsverket (PRV).

Loggan nekades skydd då den inte uppfyllde de juridiska kraven för ett registrerbart varumärke. Vi löste dock det med att lämna in ett välskrivet svar på PRV:s föreläggande. En annan hade sökt varumärkesskydd vid PRV trots att man också planerade att lansera produkterna i Europa. Här hade man sparat lite pengar på att söka vid varumärkesmyndigheten för EU i Alicante direkt då man skulle ha fått skydd för hela EU inklusive Sverige. Funderar man dessutom på att lansera sina produkter utom EU

4. Osämja mellan delägare

Det är inte ovanligt att delägare kan bli irriterade på varandra för att man har olika åsikter om hur företaget ska drivas. Arbetsfördelningen kanske inte har reglerats ordentligt eller hur aktierna ska värderas vid utköp. Ta inte det osäkra före det säkra utan ha rätt delägaravtal på plats.

5. Förlorad rättighet

Det är lätt hänt att IT-konsulter säljer rättigheterna till sina egna basmoduler där kunden får en tilläggsmodul. Kunder vill gärna säkra upp alla rättigheter till tilläggsmoduler såväl som basmodulen. Om du som IT-konsult i ett avtal lovar bort alla rättigheter och koder till en produkt så kan produkten inte säljas till andra kunder. Då blir det svårt för IT-företaget att överleva om man inte har andra produkter (där rättigheterna är intakta) att sälja. Liknande gäller för företag som i olika sammanhang berättar öppet om nya tekniska lösningar man har kommit på. Utan sekretessavtal blir det svårt att bevisa att någon har yppat något som det var tänkt skulle hållas hemligt. Ännu värre blir det då om motparten helt sonika tar idéen och försöker sälja in den till en potentiell samarbetspartner. Med ett sekretessavtal kan du åtminstone bevisa att ni hade pratat om det och att det är ett brott mot sekretessavtalet att föra informationen vidare.

Bsmart Legal • SvenskPress.se

En röst på Nya Moderaterna =

ordning i ekonomin, fler jobb och bättre skola För oss är det viktigt med fler jobb samt ordning och reda i ekonomin så att vi får råd att satsa på bättre skola, vård och omsorg.Vår politik har spelat roll för Gävleborg – och vi vill fortsätta att ta ansvar för hela Sverige.

Vi vill arbeta för: • • • • • •

Fler nya jobb Bättre resultat i skolan Äldreomsorg med valfrihet och kvalitet Behålla RUT- och ROT-avdrag Ökad trygghet mot brott Ny integrationspolitik

Mer info: www.gavleborg.moderat.se

GÄVLEBORG

Margareta B Kjellin, Tomas Tobé och Lars Beckman, riksdagsledamöter (M) för Gävleborg

21

FÖRETAGSBLADET

Med IT-paket för annonsörer Det smarta alternativet när ni vill nå alla företag och företagare i regionen med effektivare annonsering och kommunikation med interaktion.

Gästriklands affärsmagasin - till alla företag.

September 2014

Valet – fortsatt arbetslinje eller bidragslinje?

Vi är mitt inne i en intensiv valrörelse där vi Moderater och Alliansen vill fortsätta bygga ett bättre Sverige och Gävleborg att bo och leva i. Vi har sedan 2006 fört en politik som innebär att ca 250 000 fler personer är i arbete idag jämfört med tidigare.

Genom att skapa bättre villkor för näringslivet så har vi möjliggjort fler anställningar. Det, i kombination med att vi har sänkt skatten kraftigt för den som arbetar, har gjort att fler har råd att konsumera tjänster och produkter, vilket i sin tur skapar fler jobb. Sanningen är att vi har varit så framgångsrika i att stimulera den inhemska konsumtionen och efterfrågan att många svenskar inte ens har märkt den kraftfulla lågkonjunktur som resten av världen har upplevt. Den som är verksam i exportindustrin har självklart sett den kris som drabbat omvärlden mer påtagligt.

Under den senaste månaden har jag haft rundabordssamtal i länet med företagare från många olika branscher. Bakgrunden är oppositionens skarpa förslag riktade direkt mot näringslivet.

De skarpa förslagen

Engeltofta: Invigning av Sea lodge hotel

Motor: Tjänstebilar

Valtider: RUT, ROT m.m.

HIG: Internationell skola

Oktobernumret 7/10 Manustopp 19 september. Kontakta din Gestrike Mediakontakt om ni också vill marknadsföra er i regionens affärsmagasin. I print och på www.foretagsbladet.se Ring 026-126 126 för mer information.

• Avveckla ROT-avdraget • Avveckla RUT-avdraget • Fördubbla momsen på mat på restauranger • Fördubbla arbetsgivaravgiften för unga • Snabbavveckla kärnkraften i Sverige • Återinföra arvs- och gåvoskatten • Återinföra förmögenhetsskatten • Införa en kilometerskatt på 14 kronor per mil för tung trafik i Sverige • Lagstifta om rätt till heltid • Förbjuda bemanningsföretag Var för sig är dessa förslag skadliga för företagen i Sverige och Gävleborg, men tillsammans är det en ren giftcocktail mot jobben och mot sysselsättningen. Skulle dessa förslag genomföras skulle bland annat 1 400 unga i länet riskera sitt jobb. Ett företag verksamt i städbranschen i Gävle berättade att det handlar om cirka 15 personer som skulle få lämna det företaget om RUT-avdraget avskaffas. Vi Moderater vill istället fortsätta vår politik för att utveckla företagsamheten i Sverige och göra ett bra land ännu bättre att bo och verka i. På våra rundabordssamtal har även integrationsfrågan dykt upp vid några tillfällen. Listan över alla insatser vi har gjort för att förbättra integrationen i Sverige är så lång så att det skulle kunna bli en egen krönika, men låt mig bara konstatera att ett eventuellt förlorat mandat för Moderaterna och Alliansen till ett enfråge-/missnöjesparti är en röst på Ulla Andersson (V) som finansminister och Löfvén (S) som statsminister. Då blir det en politik mot företagsamhet och jobb som blir utfallet och det skulle drabba Sverige hårt. Fråga det franska folket vad de anser om den socialistiska politiken i Frankrike. Där avgår regeringen och ministrar på löpande band.

Sverige behöver en stabil regering

Det Sverige behöver är en stabil trygg regering med Anders Borg som finansminister även i fortsättningen. Det får vi om du röstar på Nya Moderaterna och Alliansen. Vi har fortfarande mycket att göra för att förbättra arbetslinjen och för företagsamheten i Sverige! För att kunna göra det behöver vi just ditt stöd och din röst. Det här valet är en folkomröstning om vi ska ha en fortsatt arbetslinje i Sverige eller en återgång till tidigare bidragslinje. Valet är ditt. Vi lever i en demokrati, så använd din röst och berätta för dina närmaste vad giftcocktaillistan skulle betyda för ditt företags möjligheter att behålla dina medarbetare om företagsskatterna chockhöjs. Vi ses på barrikaderna för ett bättre Sverige!

Lars Beckman Riksdagsledamot (m) 22

FÖRETAGSBLADET

Verkstad & Industri

Avancerad svetsning av vattenkylt rökgasrör för stålverk

I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Verkstad & Industri det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Näringsliv/Verkstad & Industri”.

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

Välkommen med ditt uppdrag Börje Andersson Kontakta oss Tel: 0290-76 71 00 info@backstromsmek.se www.backstromsmek.se

precisreklam.se

Komponenter, reservdelar, reparationer och service

Våra huvudsakliga inriktningar: Mekaniska konstruktioner och beräkningar.

Svets och mekaniska arbeten i stål, aluminium och rostfritt.

Tunn- och grovplåt samt ytbehandling som betning, blästring och målning.

Hög kv och se alitet rvicen ivå är våra nyckel­ begrep p!

Unik kompetens inom lyftteknik och specialtillverkning som får industrins puls att slå

Välkommen att kontakta oss.

Sandviken: Tyngre industri • Söderfors: Tunnare plåt

026-27 19 12 • www.sitab.nu

23

ungefär vad man tar ut i offentliga tjänster. För att få en stabil stat är det nödvändigt att åtminstone grovt upprätthålla detta samband.

Invandrare bryter likheten – man ställer anspråk på resurser många år utan att själva bidra till fonden.

Välfärdsstatens stora apparat för bidrag och sociala hjälpåtgärder faller ut till invandrarnas fördel. De kan själva knappast lastas för det, men vad det visar är svårigheten att ha en mycket stor välfärdsstat och kombinera den med en stor invandring. Det finns en rad lösningar – som inte är Sverigedemokraternas – som skulle förtjänat en ingående diskussion, som uteblivit.

Definiera medborgarskap bättre

Politisk trötthet En valrörelse har kommit och gått. Med alla politiska floskler, undvikande svar och rädslan för att medge stora problem.

Debatter som aldrig blir debatter, bara ett tillfälle för att vädra de stora slagorden. Det vill säga allt det som utmärker dagens politik.

En regering har intresse av att påpeka att man gjort allt rätt och att landet befinner sig i ett utmärkt läge, åtminstone om man jämför med Frankrike. En opposition har intresse av att framhäva att det mesta gjorts fel av regeringen och att man behöver byta ut den. Den svenska oppositionen har framställt det som att Sverige lider av en utarmning som går mot en social kris. Debatter mellan Borg (m) och Magdalena Andersson (s) har blivit därefter.

En fråga som rimligen borde ha dominerat valrörelsen på ett annat sätt är invandringen. Vi går mot att snart två miljoner av Sveriges framtida befolkning på tio miljoner kommer att vara invandrare. Det är en social förändring av det riktigt stora slaget. Mycket av den sociala tillvaron i Sverige kommer att förändras.

Om vi har dimensionerat sjukvård, skola och andra offentliga tjänster för åtta miljoner människor, kommer naturligtvis längre köer för alla att bli det normala för att få tillgång. En diskussion om att privatisera mycket av sådana tjänster – så att priser kan ta bort köerna – hade varit det naturliga. I stället har det politiska tänkandet gått åt det andra hållet. Styrd av v-ledaren Jonas Sjöstedts personliga avsky för allt vad kapitalism och marknader heter.

Framgångarna för Sverigedemokraterna förklaras av ett ganska enkelt samband. Det finns en djupt moralisk tanke hos skattebetalare att man ”ska göra rätt för sig” – man betalar in i skatt över en livstid

InduStrIAutomAtIon erbjuder kunskapsbaserade tjänster och ledande processkunskap i kombination med avancerad teknik.

Tankar om att begränsa rätten till bidrag under olika perioder för invandrare har ett brett stöd i till exempel Storbritannien. Hur något sådant ska utformas behöver många röster för att bli bra. Tankar om att uppmuntra etniskt boende för att låta småföretagare från olika regioner anställa dem som talar samma språk – bort med politiska manipulationer om att alla ska tvingas lära sig svenska. Det får vara ett eget val för invandrare. Definiera medborgarskap bättre – det är ofrånkomligt att de som åker som jihadister till Syrien och deltar i ISIS mordorgier ska straffas och helst utvisas för gott. Det finns problem med detta, men varför då inte diskutera dem?

Den enda lösning som föreslagits – och det av samtliga partier – är att fortsätta att höja skatterna. Tanken bakom är att allt är bra som det är, vi kan fortsätta behålla den svenska välfärdsstaten som den är.

Det krävs bara att svenska medborgare är beredda att betala ännu mer i skatt, men tyvärr erbjudas ännu färre offentliga tjänster. Detta är nu receptet för en stor kollaps. Vilka former den kommer att ta sig är svårt att säga, men likafullt en okontrollerad utveckling av sämre slag.

Det ger i sin tur skatteproblemet. Åtta partier har konkurrerat om det bästa sättet att fortsätta höja skatterna. Inte någon enda diskussion har berört att Sverige har världens högsta skatter. Att det därför förekommer en omfattande användning av skattekronor som inte stöds av medborgarna. De förslag som skulle gå i den riktningen – att i stället minska staten och sänka skatten – finns inte i det svenska politiska landskapet.

Flitigt påvisar politiker än det ena, än det andra problemet som ska lösas av staten. Det finns alla möjligheter att hitta på nya utgifter. ”Men det kommer att kosta mer i skatt, kanske bara ett par hundralappar, så det är ingen som blir fattig på förslaget”, så bedyrar man. Det är klart att när dessa förslag fogas samman, blir skatten ännu mer fasansfull att bära för ett normalhushåll. Länge var boendet den största utgiften för ett hushåll. Men sedan Palmes epok är skatten utan vidare hushållets största utgift. Sedan skatten är betald, finns ofta inte så mycket kvar.

Jag kan i alla fall bedyra för mina barnbarn, att jag faktiskt inte röstade i detta val. Naturligtvis är detta ett myteri på knäna, men hur kan man göra annat?

Bodås i september 2014 Kurt Wickman

Släpvagnar & båttrailers

Beställningstrafik och nöjesresor Företag, privatpersoner, föreningar och idrottslag.

Välkomna ombord!

KRYDDSTIGEN 23 802 92 GÄVLE Kontor 026-51 61 71 Fax 026-51 61 72

026-13 22 02 • www.wallnersbuss.se

Behöver Ni hjälp?

Ett företag i teknikkoncernen Järnvågen Högbovägen 51, Sandviken. 026-53 21 30 info@industriautomation.se

24

Vi har rätt man och maskin för Er!

Tel: 0290-106 43 • Hammarbyvägen 8, Box 2, 812 21 Storvik • www.linoab.se

Nya och begagnade husbilar

Bröderna Norling Takplåt & plåtdetaljer

Vi lägger tak till fast pris!

Hästskovägen 2 HOFORS 0290-242 69 | www.brodernanorling.se E-butik: www.plåtgrossisten.se

Joel Hansen, Industriautomation ser över ett kopplingsschema...

Riavägen 5, Valbo Tel: 026-13 30 40 www.caravanmarine.se

... i samarbete med Tony Eklöv, vd Industriautomation.

Sandvikenföretag med ny metodik Industriautomation AB i Sandviken har utvecklat en egen arbetsmetod för byte av äldre PLC-system av fabrikaten Siemens S5 och SATT Control mot det moderna systemet Siemens S7.

Projekten genomförs med minimala driftstörningar, vilket de är ganska ensamma om.

Normalt innebär ett byte av PLC-system långa driftstopp. Hemligheten är att Industriautomation byter ut mjukvaran först, det vill säga styrprogrammet. Det betyder att det är mycket enkelt att backa tillbaks om något går fel. Något som uppskattas av kunderna. När programmet är okej, kan man sedan successivt byta ut hårdvaran, det vill säga de fysiska delarna.

– Aktuellt just nu är att hjälpa kunder med äldre maskinpark att uppnå Arbetsmiljöverkets minimikrav för maskinsäkerhet. Industriautomation utför då ombyggnader av befintlig utrustning, förklarar Tony Eklöv, vd för Industriautomation AB. – En speciell säkerhetslösning som Industriautomation utvecklat är ”Bryt & Lås (LoTo)”, där anläggningsägaren elektriskt kan koppla från maskinerna på ett säkert sätt.

Detta för att till exempel möjliggöra service och underhåll av anläggningen utan risk för personskador. En funktion som egentligen ska finnas på samtliga maskiner, men av olika anledningar ofta saknas.

20-åringen Industriautomation AB i Sandviken automatiserar maskiner och produktionsanläggningar i verkstäder och fabriker över hela Sverige, och man genomför också internationella uppdrag.

Kunderna finns främst inom järn/stål-, pappers- och träindustrin.

Industriautomation AB startade sin verksamhet 1994 med inriktning på just industriell automation. Samtliga 13-talet anställda är automationsingenjörer med inriktning på el och automation.

För mekaniken tar man hjälp av systerbolaget Bergströms Konstruktionsbyrå (BEKAB), där de anställda kompletterar med sina specialkunskaper.

Uthyrning • Försäljning Transporter • Reparationer Arbetskläder • Skog & Trädgård

Vi erbjuder uthyrning av märkesprodukter med absolut högsta kvalitet.

Tel: 026 - 25 08 50, 026 - 25 43 24 • sandvikensbyggmaskiner.se

Brandsäkra utbildningar

Aktuellt just nu: • Heta arbeten Gävle 23/9 10/10 22/10 Bollnäs 3/10 Söderhamn 19/9 17/10 • Anläggningsskötare Automatiska Brandlarm • Brandskydd i Boverkets Byggregler Datum och anmälan till alla våra kurser hittar du på vår hemsida http://www.brandskyddsforeningen. se/gavleborg/utbildning_gavleborg eller ring: Vxl. 070 - 930 63 60 Kristina 070 - 339 26 46 Margareta 070 - 388 49 09

TET !

I L A V ED K M R A B V I JOB

IndustriAutomation • SvenskPress.se

När det gäller industriportar!

Leverans, montage & service www.hoermann.se Tfn: 026-511 311. E-post: info@hoermann.se

Kryddstigen 17, Gävle • 026-10 52 95 www.petterssonsweden.se Vardagar öppet 7–18 • Lördagar 9–14

Försäljning • Service • Reservdelar Välkommen! Hälsar Erik Pettersson med personal

25

Välj rätt tjänstebil Bilkörning i jobbet kan vara en komplicerad historia. Förutom att välja mellan tjänste- eller förmånsbil så gäller det att komma fram till rätt modell, bränsle och förbrukning. Mest avgörande är dock förmånsvärdet och därmed kan det löna sig att välja en laddhybrid eller elbil. Som tack för att du kör miljösmart så rabatteras nämligen förmånsvärdet med upp till 16 000 kronor om året. Det har aldrig funnits så många bra tjänstebilar som nu och här är 10 favoriter.

BMW i3.

Smartaste ”sladdbarnet”: BMW i3

BMW i3 är en tuffing med stark personlighet, vilket även avspeglar sig under bakluckan. Där arbetar nämligen en ljudlös elmotor på 170 hästkrafter och trots vissa brister utnämner vi tysken till smartaste ”sladdbarnet” just nu.

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

AUDI Q3 2,0 TDI.

339 900 kronor.

1 908 kr/mån.

1,3 kWh/mil. 13-20 mil på en laddning.

0 gram/km.

Suv(erän) i tjänsten: AUDI Q3 2,0 TDI

Audi Q3 är en utmärkt tjänstesuv för dom som inte stirrar sig blinda på egenskaperna i terrängen, utan snarare på hur bilen uppträder i storstadsdjungeln. Audin har kul design och är lika rolig att köra.

Listpris: 295 200 kronor.

Förmånsvärde: 3 766 kr/mån.

Drift: 0,52 liter diesel/mil.

Koldioxidutsläpp: 137 gram/km.

Mercedes-Benz C 220 Bluetec nyamod ränta 2,95 % Årsmodell: Färg: Karosseri: Drivmedel: Växellåda: Mätarställning: Pris:

2015 Svartmetallic Sedan Diesel Automatisk 700 mil 409.000 kr

Leasingkostnad

3247 kr

exklusive moms 36 månader

Mercedes-Benz C 180 sedan avantgarde ränta 2,95 % Årsmodell: Färg:

2015 Iridiumsilvermetallic Karosseri: Sedan Drivmedel: Bensin Växellåda: Automatisk Mätarställning: 900 mil Pris: 399.000 kr

Leasingkostnad

3167 kr

2014 Rich java metallic Karosseri: Suv Drivmedel: Diesel Växellåda: Automatisk Mätarställning: 1 300 mil Pris: 409.000 kr

I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Motor det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.

Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Motor”. Alla kan och får vara med!

Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.

Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.

exklusive moms 36 månader

Volvo XC 60 D4 awd summum nyamod ränta 2,95 % Årsmodell: Färg:

Motor

FÖRETAGSBLADET

Ny begagnad tjänstebil

HYUNDAI i40 KOMBI 1.7 CRD.

Yrkeskläder med kvalitet & tradition

Leasingkostnad

3247 kr

exklusive moms 36 månader

* Ränta 2,95 % via Nordeafinans,Santanderfinans eller Dnb-finans.

Öppet: Mån-fre: 9.30-18.00, Lör: 10.00-14.00 Adress: Skolgången 5, 802 57 Gävle

Tel: 026-12 12 10 E-post: kontakt@svbd.se Hemsida: www.svbd.se 26

Utmarksvägen 37, Sörby Urfjäll, Öppet mån-fre 07.00-17.00, Tel: 026-14 83 95

För nytänkaren: HYUNDAI i40 KOMBI 1.7 CRDi

Hyundai i40 är en praktisk och tilltalande korean. Med klassledande utrymmen, ett attraktivt pris och generöst garantipaket är speciellt kombimodellen en utmärkt tjänstebil för nytänkaren.

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

229 900 kronor.

3 191 kr/mån.

0,43 liter diesel/mil.

113 gram/km.

MERCEDES C-KLASS 220 BlueTEC.

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

338 900 kronor.

4 208 kr/mån.

0,40 liter diesel/mil.

103 gram/km.

JAGUAR XF SPORTBREAK 2,2 i4D.

Det udda valet: JAGUAR XF SPORTBREAK 2,2 i4D

Lastvänlig, prisvärd och rymlig. Jo, det är sant. Vem kunde tro det om en Jaguar för bara några år sedan? Spekulanter på Audi, BMW och Mercedes borde definitivt provköra XF Sportbreak.

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

424 900 kronor.

5 750 kr/mån.

0,49 liter diesel/mil.

129 gram/km.

Tysk stjärnstatus: MERCEDES C-KLASS 220 BlueTEC

Den fjärde generationens Mercedes C-klass är här och bilen har växt med nio centimeter på längden, fyra på bredden och har åtta centimeters större axelavstånd. Det betyder att nya C-klass nu är större än huvudkonkurrenterna Audi A4 och BMW 3-serie.

MITSUBISHI OUTLANDER PHEV.

Spännande hybrid: MITSUBISHI OUTLANDER PHEV

Outlander Plug-in Hybrid är en direkt konkurrent till Volvo V60 Hybrid. Men suven är större, rymligare och dessutom 116 000 kronor billigare. Kort sagt en drömbil för tjänstebilsförare!

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

419 900 kronor.

2 008 kr/mån.

0,58 liter bensin/mil eller 1.93 kWh/mil.

44 gram/km. >>

27

Mest valuta för pengarna: SKODA SUPERB COMBI 1,6 TDI GreenLine

Ingen annan bil ger lika mycket utrymme för pengarna. Skoda Superb Combi är inget annat än en 483 centimeter lång kombilimousine med fantastiska bensträckarmöjligheter.

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

265 800 kronor.

3 508 kr/mån.

0,43 liter diesel/mil.

113 gram/km.

RENAULT CLIO SPORT TOURER GT.

Liten men tuff: RENAULT CLIO SPORT TOURER GT

>> Söker du en liten, kaxig tjänstebil med klara sportbilsambitioner?

Tja, då är Renault Clio Sport Tourer GT något för dig. Kombin är förlängd tjugo centimeter jämfört med sedanen och lastar 430 liter.

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

196 900 kronor.

2 900 kr/mån.

0,53 liter bensin/mil.

120 gram/km.

VW PASSAT SPORTSCOMBI 2,0 TDI.

Sätter ny standard: VW PASSAT SPORTSCOMBI 2,0 TDI

Volkswagen lanserar snart en ny Passat där verkligen allt är nytt – från design till motorer. Axelavståndet har förlängts med åtta cm och därmed har även kupéutrymmet förbättrats, trots att längden minskat med två mm. En annan nyhet är att vi kan glömma kombinamnet Variant. Nu är det Sportscombi som gäller!

SKODA SUPERB COMBI 1,6 TDI GreenLine.

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

BMW xDrive

www.bmw.se

När du älskar att köra

BMW xDRIVE. JUST NU 9.900 KR. 365 ÅRSTIDER. 1 INTELLIGENT FYRHJULSDRIFT. Idag är en bra dag att ha BMW xDrive fyrhjulsdrift. De andra 364 dagarna på året också. BMW xDrive gör mycket mer än att driva på alla fyra hjulen. Tio gånger per sekund avgör systemet exakt hur mycket kraft som ska skickas till varje hjul för bästa kontroll, respons och säkerhet. Du blir en bättre förare. Året om, oavsett väglag.

Fram till och med 16 november får du BMW xDrive till 1-serien, 3-serien och 5-serien för endast 9.900 kr.

Välkommen in och upplev den.

Eriksson Bilteam Skolgången 1, 800 06 Gävle Tel: 026-12 95 70. Mån-fre: 9-18 Lör: 11-14

28

298 000 kronor.

3 791 kr/mån.

0,41 liter diesel/mil.

108 gram/km.

Välkomna att boka er fest, bröllop eller konferens

VOLVO V70 D4.

Klassiska bilvalet: VOLVO V70 D4

Volvo V70 blev återigen tjänstebilsförarnas förstahandsval under 2013.

Det är inte alls märkligt då göteborgaren erbjuder bra komfort, stora utrymmen och hög säkerhet. V70 D4 utsågs dessutom till ”Årets Tjänstebil 2013” av Säljarnas Riksförbund.

Listpris: Förmånsvärde: Drift: Koldioxidutsläpp:

323 000 kronor.

4 016 kr/mån.

0,42 liter diesel/mil.

109 gram/km.

Företag och privatpersoner, 10 - 150 stycken välkomnas att hyra och må bra i unika lokaler.

Alla tillbehör finns på plats. Vi kan hjälpa er med catering, festfixare och annat praktiskt.

Johannes Gardelöf • CNP AB

Så räknar du ut ditt förmånsvärde!

Förmånsvärdet för en tjänstebil grundar sig på summan av tre olika faktorer. Den första är 9 % av nybilsvärdet, den andra är 31,7 % av basbeloppet (44 400:-) och den tredje är 75 % av statslåneräntan (1,97 %) multiplicerat med nybilspriset.

Muréngatan 14, Gävle Tel. 026-511 000, 026-126 126 För mer information se: www.mediatemplet.se

Christer Morgan Niclas Tobias

vd/sälj säljare säljare service

026-100 403 026-100 407 026-100 408 026-100 471

Komplett bilservice Mån-Fre 07-17 Tel 026-100 471

29

Vidareutbildning för styrelseledamöter Kraven på företags styrelsearbete ökar hela tiden. Ett aktivt och professionellt styrelsearbete är ett viktigt medel för att utveckla företaget. Den 15 och 29 september genomför därför Mellansvenska Handelskammaren i Gävle en vidareutbildning för styrelseledamöter på Scandic Gävle Väst, E4/E16.

Mellansvenska Handelskammaren erbjuder nu en ny möjlighet för dig som vill vidareutveckla dina kunskaper i styrelsearbete som ledamot eller ordförande samt till dig som funderar på att ta steget upp som ordförande.

Kursen vänder sig till dig som redan i dag arbetar i en styrelse och har gått vår eller andras utbildning i styrelsearbete samt till dig som på annat sätt inhämtat grundkunskaperna i modernt styrelsearbete och vill vidareutbilda dig. Kursledare är styrelseproffset Raoul Hasselgren.

Läs hela : wwwforetagsbladet.se, Sökord: Styrelse

Mellansvenska Handelskammaren • SvenskPress.se

Raoul Hasselgren.

Outback i version Subaru Boxer-CNG.

Förmånsvärdet 40 %

lägre med gasbil Väljer man en tjänstebil med gasdrift blir det extra förmånligt, 40 % lägre förmånsvärde! Subaru BoxerCNG är bilen för den som både vill ha miljöbilens alla fördelar och dessutom körglädje, säkerhet, flexibilitet och räckvidd.

Här på Utmarksvägen kan man tanka gas i Gävle.

Subaru har rykte om sig att ha hög driftsäkerhet och i flera år har Subaru haft Sveriges mest nöjda bilägare enligt Vi Bilägares stora undersökning AutoIndex. Andra argument är naturligtvis 4-hjulsdriften, den problemfria och bränslesnåla Boxermotorn samt 3 års fri service.

I Subaru Boxer-CNG växlar man enkelt mellan gas- och bensindrift med en knapptryckning. Gasen förvaras i tankar under golvet i bagageutrymmet och man tankar i ett separat påfyllningsrör som sitter innanför tankluckan.

Beroende på modell och gaskvalitet har en Subaru Boxer-CNG upp till 40 mil räckvidd på enbart gas, vilket tillsammans med den ordinarie bensintanken kan ge en total räckvidd på drygt 120 mil!

Bilvaruhuset Dahlboms Bil är återförsäljare för Subaru i Gävleregionen sedan det populära bilmärket introducerades i Sverige.

– Subaru Outback och Legacy är väldigt populära tjänstebilar och särskilt som Subaru Boxer-CNG, säger Christer Dahlbom, vd Dahlboms Bil. Det är driftsäkra bilar med unik räckvidd med både gas och bensin och till det väsentligt lägre förmånsvärde.

Läs hela artikeln på: www.foretagsbladet.se, Sökord: Gasbil

SvenskPress.se Nya och begagnade husvagnar DIN ATV-HANDLARE WWW.ATVHALLEN.SE - 026-25 23 23

Riavägen 5, Valbo Tel: 026-13 30 40 www.caravanmarine.se

ALLT I TERRÄNG & FYRHJULINGAR TILLBEHÖR - RESERVDELAR - VERKSTAD

• Blästring • Pulverlack • Industrilackering • Lastbilslackering • Bilskador • Bil- och MC-lack • Försäkringsskador

Bli nöjd kund hos oss du också!

Kontakta: Annika eller Lars-Erik Tel: 0290-378 86 Mail: info@platverkstan.se Adress: Norrbergsvägen 45 812 93 Kungsgården

www.platverkstan.se 30

Nyhet! www.malarlift.se

Vi har utökat vår moderna maskinpark med fyra stycken Omme släpvagnsliftar av modellerna Omme 1550 Omme 1830.

Följ oss på Facebook:

Gävle 026-14 08 00 Fjärdingsvägen 1, 802 93 Gävle mail: jonas@malarlift.se Västerås • Stockholm • Uppsala • Gävle 31