AÑO 25 · NÚMERO 1.089 · Del 13 al 19 de mayo de 2022
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ACUERDO I Generación de empleo y ayudas sociales
El IV plan del diálogo social compromete 12,5 millones hasta el año 2024 Medidas y actuaciones con “reflejo presupuestario”
MONUMENTOS FLORALES DEJAN HUELLA EN LA CIUDAD CON MOTIVO DE LA FIESTA DE LAS FLORES Organizada por la Asociación de Floristas y Jardineros de Burgos FLOJABUR, la VIII edición de la Fiesta de las Flores llega este fin de semana con importantes novedades como talleres y concursos. A la cita floral acuden 12 escuelas y organizaciones de floristas de diversos Pág.11 puntos de España.
Dotado con un presupuesto de 12,5 millones de euros, el IV Plan de Generación de Empleo y Ayudas Locales dentro del Diálogo Social de la ciudad de Burgos, tiene una vigencia de dos años naturales desde su firma -hasta mayo de 2024, si bien afecta a los ejercicios presupuestarios de 2022, 2023 y 2024-. Incluye medidas encaminadas al desarrollo económico y social del municipio de Burgos, siendo la creación de empleo, así como la consolidación y crecimiento de su tejido productivo y empresarial “los pilares del conjunto de actuaciones que en él se articulan”. Rubricado el miércoles 11 por el alcalde de la ciudad, Daniel de la Rosa; el presidente de FAE Burgos, Miguel Ángel Benavente; y los
secretarios provinciales de UGT y CCOO, Pablo Dionisio Fraile y Juan Núñez, respectivamente, este cuarto plan tiene entre sus objetivos garantizar una mayor igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, así como hacia los colectivos más vulnerables; el desarollo económico y social del territorio y de su población; la cohesión social; promover la integración y/o inserción laboral de personas desempleadas; favorecer la retención del talento; promover entre la población activa la formación y la cualificación profesional así como medidas favorecedoras de la salud; y facilitar una protección efectiva frente a situaciones de pobreza, de exclusión o de vulPág. 3 nerabilidad.