25 Joer CIGL Suessem

LU

25 JOER

CIGL

Suessem

MOIEN

De CIGL Suessem

gouf den 8. Abrëll 1998 gegrënnt an ass säit September 1999 am Déngscht vun de Bierger·innen aus der Gemeng Suessem.

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25 Joer

Inhalt

INHALT

06

08

Virwuert Marco Goelhausen

Virwuert Simone Asselborn-Bintz

10

13

Virwuert Georges Engel

De CIGL

17

21

Missioune CIGL Suessem

Virstellung Projete CIGL Suessem •

Ser vice Accueil • Ser vice à la Personne

•

Klengen Atelier • Ser vice Environnement

•

Suessem schmaacht • Spullkëscht

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CIGL

Suessem

MARCO GOELHAUSEN

De CIGL feiert 25 Joer.

Léif Biergerinnen a Bierger,

President CIGL Suessem

De CIGL ass den 8. Abrëll 1998

denger Form oder Funktioun un

gegrënnt ginn a feier t domat säi

dëser Initiativ an dem domat

2 5 . J u b i l ä u m . E Vé i e r e l s j o e r h o n n e r t

verbonnen Erfolleg matgewierkt

nodeems aus der Iddi vum John

hunn. Ech wëll hinne mäin déifste

Castegnaro eng staatlech Institutioun

Respekt ausdrécken.

entstanen ass, déi net méi aus dem lokalen a mëttler weil och regionalen

Eis Associatioun setzt sech um

Ëmfeld ewechzedenken ass.

l o k a l e P l a n g f i r e n g Ve r b e s s e r u n g vun der Liewensqualitéit vun eise

Virop géif ech gären deene Mënschen

Matbierger·innen an. Esou steet

e grousse Merci soen, déi an iergen-

d’Reintegratioun vu Mënschen ouni - 6 -

25 Joer

Aarbecht, d’Schafe vun neie Plazen an

Virwuert

Ausbau vun den Aktivitéiten

d’Fërderung vum sozialen Zesummenhalt am Vierdergrond.

An de leschte Joren hu mir d’Panoplie vun eisen Offeren er weider t. Eis

D ’ O f f e r v u n e i s e m ‚ K l e n g e n A t e l i e r ‘,

Ekipp ‚ Aide à la personne‘ hëlleft

w é i d e C I G L a m Vo l l e k s m o n d g e n a n n t

Iech am Haushalt a begleet Iech op

gëtt, am Déngscht vun de Bierger·in-

Rendez-vousen. D’Ekipp vu ‚ Suessem

ne vu 60 Joer un, ass vilfälteg, dat

s c h m a a c h t ‘ n o t z t p r i v a t G a rd e p a r-

a m Berä ic h Natur- a Fléc k a a rbec hte

z e l l e n , d é i e i s z u r Ve r f ü g u n g g e s t a l l t

ronderëm d’Eegenheem, wéi och kleng

ginn, fir regional Geméis unzebauen.

Reparature ronderëm d’Haus.

An an eiser neister Acquisitioun, der ‚ S p u l l k ë s c h t ‘, g i n n a g r o u s s e n Z u e l e

Och Projeten am Sënn vun der All-

Mehr wegbecheren an enger spezieller

gemengheet gi vun der Ekipp Envi-

Wä s c h s t ro o s s g e s p u l l t .

ronnement an der Gemeng Suessem ëmgesat. Realiséier t goufen hei ë.a.

Léif Biergerinnen a

d’Gestaltung vum Erhuelungsgebitt

Bierger, de CIGL wäert och

,Op Gewäennchen‘ zu Éilereng,

an Zukunft Mënschen, déi

d’Ëmgestaltung vun der fréierer Spill-

an Nout gerode sinn, et

plaz an der Rue de Lidice zu Zolwer

erlaben erëm Fouss an der

an dem Park Backes zu Suessem a

Aarbechtswelt ze faassen.

Wu e l f i l l o a s e n a n d e r E r n e i e r u n g v u m

Gläichzäiteg hu mir an de

I n d u s t r i e d e n k m a l ‚ H u m p e n‘ a m Ti p p e -

leschte Joren eis Offer am

w e e z u Z o l w e r.

Déngscht vun der Bevëlkerung an der Gemeng kons-

Allgemeng stinn Ënnerhaltsaarbechten

tant ausgebaut, dëst säit

a Reparaturen an de Gréngzonen, wéi

25 Joer. A genee esou wëlle

och op de Spillplazen an der Gemeng

mir nach vill Jore weider-

op eiser Dagesuerdnung.

maachen.

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CIGL

Suessem

SIMONE ASSELBORNBINTZ

Buergermeeschtesch Gemeng Suessem

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25 Joer

Virwuert

Léif alleguerten, De CIGL Suessem feiert 25

deenen Eelsten, dovunner profitéier t.

Joer. Säit 25 Joer gëtt

Mam Projet ‚ Suessem schmaacht‘

de CIGL Mënschen eng zweet

planze si säit 3 Joer lokal Geméis un,

Chance um Aarbechtsmaart an

dat an eise Maison-relaisen an am

hëlleft zäitgläich eisen

C I PA v e r s c h a f f t g ë t t . D ë s e P r o j e t a s s

eelere Matbierger·innen am

elo schonn eng Succes Stor y, déi do -

Alldag. Als Buergermeesch-

niewent och nach nohalteg ass.

tesch kéint ech net méi houfereg iwwer d’Entwéck-

M a t e i s e r g a n z n e i e r ‚ S p u l l k ë s c h t ‘,

lung sinn, déi dëse soziale

déi d’Gemeng Suessem Enn 2022

Projet geholl huet. Eleng,

niewent dem neie Gîte Bieles-Réideng,

datt am leschte Joer 7 Mat-

u m P a r c o u r s v u m M i n e t t Tr a i l i n s t a l -

aarbechter·innen iwwert de

l é i e r t h u e t , e x p l o i t é i e r t d’Ekipp vum

CIGL en neie Patron fonnt

CIGL z a n t er Ku er zem déi éi s c h t e B ec he r-

hunn, ass e staarkt Signal.

w ä s c h a n l a g a m S ü d e v u m L a n d . O c h he i

Dëst ënnersträicht, datt

s t e e t d ’ N o h a l t e g ke e t o p é i s c h t e r P l a z . D ë s e

d’Approche vum CIGL genee

P ro j e t , d e e n a k t u e l l e ré i s c h t s e n g é i s c h t e

déi richteg ass.

S c h rë t t m é c h t , h u e t e n o r m v i l l Po t e n z i a l a n e c h s i m i r s é c h e r, d a t t d e C I G L d ë s t m a t s en g em g ewi n n t en E n t h u s i a s mu s a n D yna-

Niewent der Reintegratioun vu

mi k ze n ot ze wees s .

Beneficiairen, wëll ech awer och d’Offere vum CIGL ernimmen. De

A l s B u e r g e r m e e s c h t e s c h wë l l e c h awe r

CIGL schafft fir eis Bierger·innen, déi

o c h d e e n e Le i t M e rc i s o e n , d é i d e C I G L z u

op Hëllef ugewise sinn, sief dës bei

deem gemaach hunn, wat en haut ass. Dës

den alldeeglechen Aufgaben am Haus-

s i n n d é i l a a n g j ä re g D i re k t e s c h B e a t e S a n d e r

halt oder bei klenge Reparature ron-

a n hi re S uccesseur Da ny S c hol t en, de g a n-

derëm d’Eegenheem.

ze C o n s e i l d ’a d m i n i s t r a t i o n m a m P re s i d e n t M a rc o G o e l h a u s e n a s e n g e n z we e Vi r g ä n g e r

Dem Dany Scholten seng Ekippe roue

F re d S u n n e n a Ro b e r t R i n g s a n d é i g a n z

sech och net op hire Friichten aus an

Ek ipp vum CIGL . Ech freeë mech op nach

hunn an de leschte Joren hir Ser vicer

v i l l w e i d e r J o re n a s i p e r s é i n l e c h o p d é i

esou erweider t, datt eis ganz Ge-

Projete gespa ant, d é i d ’ Z u k u n f t n a c h

sellschaft, vun deene Jéngste bis zu

brénge wäer t.

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CIGL

Suessem

Dir Dammen, Dir Hären,

Doriw wer eraus setzt Dir mat Ärem Service ‚Suessem schmaacht‘ ee ganz

D’Geschicht vum CIGL

wichteg t Zeechen. An Zäiten, wou

Suessem ass eng erfolleg-

lokal a regional Liewensmëttel ëmmer

räich Geschicht, op déi

méi wichteg ginn an de Konsument

een houfreg ka sinn.

ëmmer méi heefeg gezwongen ass seng

Perséinlech sinn ech dann

Gewunnechten ze änneren, ass et flott

och frou, dass ech d’Ent-

ze gesinn, dass och an de Beschäfte-

wécklung vum CIGL Suessem

gungsinitiativen déi lokal Produktioun

iwwer laang Joren als

vu Geméis ëmmer méi wichteg gëtt.

Buergermeeschter konnt begleeden. Zanter elo 25

Grad dëse Projet weist och wéi wich-

Joer bitt Är Beschäftegungs-

teg d’Initiativen an dësen Zäite sinn

initiativ Déngschter un,

a firwat mir si brauchen. Och wann

déi virun allem deene Leit

eisen Aarbechtsmaart sech vun de

ze gutt kommen, déi besonn-

rezenten an deels nach aktuelle Krisen

esch op Hëllef ugewise

relativ gutt erholl huet, sou stelle mir

sinn. Mat Äre verschiddenen

awer fest, dass ganz vill Leit net déi

Déngschtleeschtungen, déi

néideg Kompetenzen hu fir um éisch-

Dir den Ament offréiert,

ten Aarbechtsmaar t nees Fouss ze

ënnerstëtzt Dir dës Leit

faassen. Grad dëse Leit bidden d’Be-

an hirem net ëmmer ganz

schäftegungsinitiativen ee gereegelten

einfachen Alldag andeems

A l l d a g , e n g g e z i i l t We i d e r b i l d u n g a n

Dir direkt bei hinnen do-

ëmmer méi heefeg och eng reell beruf-

heem intervenéiert.

fl e c h Pe r s p e k t i v.

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25 Joer

Virwuert

Aus all dëse Grënn ass d’Relatioun tëschent dem Ministère an de Beschäftegungsinitiativen eng immens enk.

GEORGES ENGEL Aarbechtsminister

De Ministère an och d’ADEM brauche P a r t n e r, d é i u m Te r r a i n p r e s e n t s i n n an déi de Leit dobäi kënnen hëllefen hir Kompetenzen ze er weideren. Dofir wäer te mär och um staarke Par tenariat tëschent dem Ministère, der ADEM an de Beschäftegungsinitiativen festhalen, fir dass där an all déi aner Initiative mat Ärer wichteger Aarbecht am Interessi vun der Gesellschaft kënnt weider fueren.

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DE CIGL

© Jana Heide

Nodeems de CIGL Suessem an deenen z wee éischte Jore staark gewuess ass, ginn d’Carole Drauden an de Léon Woicik als éischt fest Mataarbechter agestallt.

Den deemolege Buergermeeschter Fred Sunnen iwwerhëlt den éischte Presidenteposte vum CIGL Suessem. D’Beate Sander ass déi éischt Direktesch vum CIGL a bleift dësem Poste bis zu hirer Pensioun am Joer 2019 trei. Déi éischt B e n e f i c i a i r ë g i n n a n z w e e S e r v i c e r, de Klengen Atelier an de Service Environnement, agedeelt.

DATUMER GESCHICHT

2013

2015

1999

2001 / 2002

Suessem

De CIGL Suessem gëtt den 8. Abrëll 1998 offiziell gegrënnt.

1998

CIGL

N o v e r s c h i d d e n e n Tu r b u l e n z e k ë n n e g t d e n A arbecht sminis tère d’Konventioun mam Objectif plein emploi a muss op den 1. Mee 2013 all seng Mataarbechter·innen entloossen. All déi sozial Initiative gi weiderhi vum Ministère ënnerstëtzt, sinn awer ab deem Zäitpunkt op sech gestallt. D’Gemeng Suessem ënnerstëtzt de CIGL an dëser Zäit mat alle méigleche Mëttel. Nodeems de Rober t Rings aacht Joer laang un der Spëtzt vum CIGL stoung, iwwerhëlt den deemolege Schäffe Marco Goelhausen de Poste vum President vum CIGL Suessem.

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Am Mee 2015 entsteet de Ser vice Aide à la personne, dee virun allem eng Haushaltshëllef fir eeler Bierger·innen an der Gemeng Suessem ass.

CIGL

2017

Den 28. Abrëll 2018 ginn net nëmmen déi nei Raimlechkeete mat enger Por te ouver te ageweit, mee an engems och 20 Joer CIGL Suessem gefeier t.

De Service Suessem schmaacht entsteet duerch eng Iddi vum Ser vice Écologique vun der Gemeng Suessem. D’Ufanksiddi war déi, datt Gäert, déi eis eeler Matbierger·innen net méi notze konnten, vum CIGL ënnerhale ginn.

M a t d e r Z ä i t s i n n ë m m e r m é i Te r r a i n e b ä i komm, esou datt aktuell pro Joer ronn 7 Tonne Geméis op 13 Ar ugebaut ginn. 2017 ass awer oc h den Ëmbau vum Geba i a n der Déifferdengers t r o o s s f ä e r d e g . Vé i e r J o e r l a a n g h u n n d ’ Ë m bauaarbechte gedauert, bis d’Mataarbechter·innen den neien Atelier an d’Bürosraim notze konnten.

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D ’ S p u l l k ë s c h t, e n g I n i t i a t i v vun der Gemeng Suessem, gëtt gegrënnt an ab 2022 vum CIGL Suessem geréier t. Virun allem eng Rei Pro-Sud Gemenge profitéiere vun der neier Spullstrooss a loossen hir Plastiksbecheren an enger professioneller Maschinn vun der Ekipp vum CIGL spullen.

2022

2018

AN DER VUM CIGL

De Suessemer Schäfferot gët t gréng Luucht fir den Ëmbau vum neie Gebai an der D é i f f e r d e n g e r s t r o o s s z u Z o l w e r.

2010

De Robert Rings, Matgrënner an deemolege Vize - President, iw werhëlt d’Presidentschaft vum CIGL Suessem.

2019

2005

25 Joer

Déi deemoleg Direktesch Beate Sander geet no 20 Joer beim CIGL Suessem an hir wuelverdéng te Pensioun a gëtt op den 1. August 2019 vum Dany Scholten ofgeléist.

D’MISSIOUNEN

CIGL

Suessem

MISSIOUNE CIGL SUESSEM

De CIGL Suessem huet an eiser Gemeng zwou wichteg Missiounen: d’Beneficiairë beschtméiglech encadréieren a forméieren an den eelere Leit aus eiser Gemeng eng alldeeglech Hëllef sinn.

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25 Joer

Missiounen

Eng éischt Missoun a ss den E n c a d r e m e n t

D any Sc ho l te n s i n n dës t z wee a dmi n i s t r a-

v u n e i s e B e n e f i c i a i r ë ma m Z i l ,

t i v M a t a a r b e c h t e r · i n n e n , e e Ko o rd i n a t o r

b a n ne nt z we e Joer e fes t en A a r b ec ht skon-

fi r d é i t e c h n e s c h S e r v i c e r a fë n n e f E k ippe -

t r a k t ze fa nnen. De C I G L Suessem a ss m a m

c heffen·i nnen, déi déi eenzel S er vi cer enc a-

A a rbec ht sminis tère konventionéier t a k a n n

d ré i e re n . G e l e e t g ë t t d e C I G L S u e s s e m v u n

a k tuell 34 Benefic ia irë besc häftegen, d é i a

e n g e m C o n s e i l d ‘a d m i n i s t r a t i o n , d e e n d e

s e c hs Pro j e te n aged eel t si nn. Déi f r ä i Pos-

Momen t a u s 1 6 b en evol e Memb ere b es te e t .

t e gi bei der A D E M gemellt , déi da nn d e m C I G L d’ Ka ndidaten zouweis t . De Kont r a k t

D é i z we e t w i c h t e g M i s s i o u n a s s e t e n g

v u n e nge m Be nefi c i a i re a ss op m a xi m a l

a l l deegl ec h H ë l l e f f i r e i s

z wee Joer begrenz t . An dësen z wee Joe r

B i e r g e r · i n n e n i w we r 6 0 J o e r a n d e r

g ët t ma m Be n efi c i a i re eng Strategie aus-

Gemen g S u es s em ze s i n n . Lei t ën n er 6 0 Jo e r

geschafft, déi et erlabe soll, ënner bescht-

kë n n e n n a t i e r l e c h o c h v u n e i s e S e r v i c e r

méigleche Konditiounen e fes te Kontrak t bei

p rofi t éi eren , b ra u c h en dofi r awer e C e r tifi-

engem Patron ze fannen. Dës t geschit t dack s

c a t v u m D o k t e r, d a t t s i d é i A a r b e c h t e n n e t

mat Formatiounen a St agen.

m é i s e l we r m a a c h e kë n n e n .

D ’ Formatioune sinn e wic htege Bes t a n d d e e l

D ’G e m e n g S u e s s e m a s s a b l e i ft e e w i c h t e g e

a n der Ka rriä r vun engem Benefic ia ire , fi r

Pa r t n er v u n ei s em C I G L . Ni eft der a l ljä r-

s e c h weider zebilden oder sec h a n enge m

l e c h e r S u bve n t i o u n , d é i d e C I G L v u n d e r

ko m ple t t n e ie Berä ic h ze forméieren. D o -

G e m e n g k r i t t , s i v i r u n a l l e m d é i ve r s c h i d d e

n i e ft bit t de C I G L Suessem oc h St agë m a t

P rojet en , déi zes u mmen a u sg es c h a fft g inn,

i n t eresséier te Pat ronen un. Esou ee St a g e

e r v i r ze h i e we n . A n Ze s u m m e n a a r b e c h t m a t

d a uer t norma ler weis tësc hent z wou a vé i e r

d e e n e n e e n ze l e S e r v i c e r v u n d e r G e m e n g ,

Woc hen. Duerc h eng Konventioun tësc h e n t

en t s t i n n es ou fl ot t n ei P rojet en oder punk-

d e m C I G L a n dem Pat ron k a nn de Sa la r i é

t u el l A a rb ec h t en , déi v u n ei s en E k i p p e -

eso u de Be t rib kennel éi eren a n nom St a g e

c heffe·i nne mat hi re Benefi c i a i ren duerc h-

k a nn zesumme ma m Pat ron gekuc k t gin n ,

g e fo u e r t g i n n . A k t i v s i s i v i r u n a l l e m a m

o b de Be ne fic ia i re d éi néi d eg Kom p et en-

Pa r k B a c ke s , u m G a a l g e b i e r g o d e r o c h n a c h

ze fir dëse Beruff mat bréng t . Wä rend d e m

a m Mat gesfel d .

S t age bleift de Sa la rié weiderhi beim C I G L a ffiliéier t a gët t oc h weiderhi vum C I G L b e zuelt , esou dat t de St age ouni Kä sc h t e fi r d e Pat ron a ss . Am Joer 2022 konnten e s o u s iwe Be n e fic ia iren en nei e Pat ron fa nnen .

N i ewent de 34 Benefic ia irë besc häfteg t d e C I G L Suessem a k tuell oc h néng fes t Ma t a a rbe c h te r·i nnen. Ni eft d em Di rek ter - 19 -

D’PROJETEN

CIGL

Suessem

Service

ACCUEIL Den adminis t rative S e r v i c e v u m C I G L S u e s s e m g ë t t v u n d er Ad m i ni s t r at i oun s c h effi n C aro l e D r aud e n g e l e e t . Ënner s t ët z t gët t si v u m Isab e l Wo hl - Fo nte s a n e n g e m B en efic ia ire, deen i d e a l e r we i s e n g é i s c h t E r fa r u n g a n deem B e r ä i c h m a t b ré n g e s o l l .

Ei s d r ä i Lei t a ssuréi eren den T e l e f o n s - A c c u e i l vun ei se C l i ent en, si fi r d’C o m p t a b i l i t é i t zo u s t ä n n e g a n i w we r h u e l e n o c h soss a l l a d m i n i s t r a t i v A u f g a b e n déi u s t i n n .

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25 Joer

Projeten

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CIGL

Suessem

Service

AIDE À LA PERSONNE

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25 Joer

Projeten

A m S er v i ce ‚ A i de à l a Pers o nne‘ s c h a ffen de Momen t fë n n e f Be ne fi c i ai re n, déi v u n der Ek ip p ec h effi n C ati a G i ov anni n i geleet ginn.

An dësem Ser vice gi virun allem Haushaltsaarbechte bei ei s e C l i en t en i w wer 6 0 J o e r d ue rc h g e fo u e r t . We i d e r S e r v i c e r s i n n awer oc h d’Griewer b o t z op de Ki er fec h t er a n e is er Gemen g , d’A k a f e g o e m a t ei s e C l i en t en oder d’ B e g l e e de bei den Dokter.

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CIGL

Suessem

Service

KLENGEN ATELIER

D e ‚ Kle n ge n At el i er ‘ a ss d ee gréi ss t e S er v i ce v u m C I GL S u es s em. D en t e c h ne sc he Coord i nat eur vum C IG L , de Luc Po o s , a s s fi r dës e S er v i ce zo u s t ä n n e g a n e n c a d ré i e r t n e t m a n n e r ewéi 1 4 Be ne fi c i ai re n. A n d e r H a a pt sa iso n , déi vu Mët t Mäer z bi s O k t ob er g eet , a s s d’ Méi en e g rou sse Be s t a nd d eel vun d ësem Ser vi c e . H ei g i M é i a a r b e c h t e n - 26 -

25 Joer

Projeten

n o engem fes tgeluec hte Pla ng bei eise C l i e n t ë g e m a a c h . D e s We i d e re b i d d e m i r awe r o c h Heckeschnëtt, Rec yc l a g e , k l en g K n i w w e l a a r b e c h t e n (z . B . e K run n o d e r e n g Rol l l u e d fl é c ken) oder k leng Steemetzera a rbechten un. Am Wa nt er a ss et d a n n u n ei s er Schnéitournée, wo u d e Se r vi ce bei ronn 90 Clien ten d e S c h n é i v i r u m H a u s s c h ë p p e g e e t .

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CIGL

Suessem

Service

ENVIRONNEMENT

E i se n Ëmwe lt ser vi ce , d ee vum E k i p p ec hef Pe d ro G o me s g el eet g ët t , s c h a fft en k ma m Ë mwe lt se r vice vun d er G em eng Suesse m zes u mmen . H ei g i v i ru n a l l em Botzaarbechten o p ve rsc h idde ne Pl a zen a n a Pa r ke vun der Gemen g du erc h g efou er t . Ma t s en g e fë n n e f B e neficairen a ss de Pedro Gomes awer oc h zou s t ä n n eg fi r de Bau vu verschidde klengen Anlagen, wéi zum Beispill d e m fl o t t e Pa r av a n t a m M a t g e s fe l d o d e r d e m H é nge rs t a ll ha nner t d em Scout shom e z u S u es s em.

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25 Joer

Projeten

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CIGL

Suessem

Service

SUESSEM SCHMAACHT

D e Ser vice ‚ Suessem sc hma ac ht ‘ gouf a n d e e n e l e s c h t e n d r ä i Joer kontinuéierlec h ausgebaut . Ug e fa a n g e m a t e p u e r G ä e r t a m M a t g e s f e l d , huet se c h d ë s e S e r v i c e ë n ner t der Leedung vun eisem fréiere G e m é i sg ä e r t n e r Fl orent Bour ge y a sengem A ssi s t ent Sil v i o R ausa n o a n n o ve rgréisser t . Ak tuell baue mir mat eise vé i e r B e n e fi c i a i rë G e m é i s op enger G esa m t fl äc h vun 13 A r u n . Zu de Pa r tn e r vu Suessem sc hma ac ht gehéieren a n d e r G e m e n g S u essem de C I P A R E W A , d’ Eis Epicer i e , d e E i s B r a s s e r i e - 30 -

25 Joer

B ou l odrome a n d’ Ki c h e v u n der Ma i s o n Re l a i s u m Ka n n e rc a m p u s u m B e l v a l . E n g Cooperatioun mat der Brasserie ‚Madame Wi t ze g ‘ g ë t t a k t u e l l a u sg e s c h a fft . 2 0 2 2 h u e t de C I GL d’ G e m é i s k ë s c h t a g e fo u e r t , b ei dä r ei s C l i en t en dën s c h des oder m ë t two c h s h i r f rë s c h a s a i s o n a l G e m é i s kë s c h t b e s t e l l e n a f re i d e s a m C I G L e we c h h u e l e kë n n e n .

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CIGL

Suessem

SPULLKËSCHT

D ’ ‚ Spullkësc ht ‘ a ss e Projet vun der Ge m e n g S u e s s e m , d e e v u m C I G L S u e s s e m a u sg e fo u e r t g ët t a n a m J o e r 2022 ent s t a nen a ss . Ak t u el l s c h a ffen d r äi Be ne fi c ai rë m a t d e r E k i p p e c h e ffi n J e s sica Bir k lé a m neien Atelier, deen zu B i e l e s - Ré i d e n g s t e e t . B e i d ë s e m n o h a l t e g e P ro j e t g ee t e t a n e nger éi sc ht er Pha s d orëm , B e c h e r e fi r Fe s t e r v u n e i s e Pa r t n e r a n e i s e r ‚ S pullkësc ht ‘ z e b o t z e n a n z e s t o c k é i e r e n . E i s Pa r t n e r b e i d ë s e m P ro j e t s i n n a k tu e ll sä mt le c h P ro -Su d G e m e n g e n . E Pi l ot p rojet gët t de Moment mat der Va l orl ux a usg e s c hafft . Aner Pa r t ner sollen no a n no b ä i ko m m e n .

- 32 -

25 Joer

Projeten

- 33 -

CONSEIL D’ADMINISTRATION

V I I S C H T R E I V. L . N . R . · 1 È R E R A N G É E

A l y Biver, Albert Menghi, N a thalie Morgenthaler Vi ze p re s identin · v ice -pré sid e n te , M a r c o G o e l h a u s e n P re sid e nt · p ré s id e n t , R o n n y K o s t e r Tre sorie r · t ré so r ie r , Norbert Munkler, Patrizia Arendt H Ë N N E S C H T R E I V. L . N . R . · 2 E R A N G E É

Yves Dahm, Jean-Pierre Schlesser, J e r r y K r a e t z e r S e k re t ä r · se c ré t a ire , Serge Faber, Marco Denuit, Nico Oehmen O P D E R F OTO F E E L E N · A B S E N T. E

Patricia Speck-Braun, John Kass

FR

25 ANS

CIGL

Sanem

BONJOUR

Le CIGL Sanem

a été fondé le 8 avril 1998 et c’est depuis septembre 1999 qu’il est au ser vice des citoyennes et citoyens de la Commune de Sanem.

- 4 -

25 ans

Contenu

CONTENU

06

08

Préface Marco Goelhausen

Préface Simone Asselborn-Bintz

10

13

Préface Georges Engel

Le CIGL

17

21

Les missions du CIGL

Présentation des projets •

Ser vice Accueil • Ser vice à la Personne

•

Klengen Atelier • Ser vice Environnement

•

Suessem schmaacht • Spullkëscht

- 5 -

CIGL

Sanem

MARCO GOELHAUSEN

Le CIGL célèbre ses 25 ans.

Chères citoyennes chers citoyens,

Président CIGL Sanem

Le CIGL a é t é c ré é le 8 avril 1998 et

domaine local et même régional. Avant

célèbre ainsi son 25ème anniversaire.

tout, je voudrais exprimer mes sincères

Ç a f a i t d é j à p l u s d ’u n q u a r t d e s i è c l e

remerciements et ma plus profonde

que John Castegnaro a eu l’idée de créer

gratitude à toutes les personnes qui ont

une institution étatique, qui est deve-

contribué de quelque manière que ce

nue entretemps incontournable dans le

soit à ce projet et à son succès.

- 6 -

25 ans

Préface

Notre association travaille locale-

Au cours des dernières années,

ment pour améliorer la qualité de

nous avons élargi la gamme de nos

vie de nos concitoyen·e·s. Nous nous

ser vices. Notre équipe « Aide à la

concentrons sur la réintégration des

personne » vous aide dans les tâches

personnes sans emploi, la création

ménagères et vous accompagne à

de nouveaux emplois et la promotion

v o s r e n d e z - v o u s . L’ é q u i p e « S u e s s e m

de la cohésion sociale.

schmaacht » travaille sur des parcelles de jardin privées mises à

Les offres de ser vices du «Klengen

disposition pour cultiver des légumes

Atelier», comme on appelle familière-

régionaux. Et avec notre nouveau

ment le CIGL, propose une variété de

projet, la « Spullkëscht », des gobelets

ser vices pour les citoyen·ne·s de plus

réutilisables sont traités en grande

d e 6 0 a n s , t e l s q u e d e s t r av a u x d e j a r-

quantité dans une station de lavage

dinage, de réparation à domicile, etc.

spéciale.

L’ é q u i p e E n v i r o n n e m e n t d e l a

Chères citoyennes et chers

Commune de Suessem mène également

citoyens, le CIGL permettra

des projets dans l’intérêt général,

également à l’avenir à ceux

t e l s q u e l ’a m é n a g e m e n t d e l a z o n e

qui sont dans le besoin de

de détente « op Gewäennchen » à

retrouver leur place sur

Ehlerange, la transformation de

le marché du travail. Dans

l ’a n c i e n n e a i re d e j e u x d e l a r u e d e

le même temps, nous avons

Lidice à Soleuvre et le parc Backes à

constamment développé nos

Sanem, ainsi que la restauration du

offres au service de la po-

monument industriel « Humpen » au

pulation de la commune au

« Ti p p e we e » . E n g é n é r a l , l e s t r av a u x

cours des dernières années,

d ’e n t r e t i e n e t d e r é p a r a t i o n d a n s

depuis 25 ans. Dans cet

les espaces ver ts, ainsi que sur les

esprit, nous voulons conti-

aires de jeux de la commune, font

nuer à avancer pendant de

partie de nos tâches quotidiennes.

nombreuses années encore !

- 7 -

CIGL

Sanem

SIMONE ASSELBORNBINTZ

Bourgmestre Commune de Sanem

- 8 -

25 ans

Préface

Chères toutes, chers tous, Le CIGL Sanem célèbre

en bénéficie. Avec le projet « Suessem

ses 25 ans. Depuis 25 ans,

schmaacht », ils cultivent des légumes

le CIGL offre aux gens

locaux depuis trois ans qui sont ensuite

une seconde chance sur le

distribués dans nos maisons relais et au

marché du travail et aide

C I PA . C e p r o j e t e s t d é j à u n e s u c c e s s -

en même temps nos conci-

stor y et il est également durable.

toyen·ne·s âgé·e·s dans leur vie quotidienne. En

Avec notre nouveau projet « Spull-

tant que bourgmestre, je

këscht », e x p l o i t é p a r l ’é q u i p e d u C I G L

ne peux être que fière

à côté de la « Gîte Bieles-Réideng »

du développement que ce

s u r l e p a r c o u r s d u « M i n e t t Tr a i l » , n o u s

projet social a connu.

gérons depuis peu la première installa-

Rien que le fait que sept

tion de lavage de gobelets dans le sud

employé·e·s aient trouvé

du pays. Ici aussi, la durabilité est en

un nouveau patron via le

première place. Ce projet, qui ne fait

CIGL l’année dernière est

que ses premiers pas, a un énorme po-

un signal fort. Cela sou-

tentiel et je suis sure que le CIGL saura

ligne que l’approche du

le met tre à profit avec son enthou-

est la bonne.

siasme et son dynamisme croissant.

CIGL

Outre la réintégration des bénéfi-

En tant que bourgmestre, je tiens

ciaires, je tiens également à souligner

également à remercier ceux qui ont

les ser vices que le CIGL offre à nos

fait du CIGL ce qu’il est aujourd’hui :

c i t oye n · n e · s q u i o n t b e s o i n d ’a i d e ,

la première directrice Beate Sander

que ce soit pour les tâches ménagères

et son successeur Dany Scholten, le

quotidiennes ou pour de petites

c o n s e i l d ’a d m i n i s t r a t i o n a v e c l e p r é -

réparations autour de la maison.

sident Marco Goelhausen et ses prédécesseurs Fred Sunnen et Rober t Rings, a i n s i q u e t o u t e l ’é q u i p e d u C I G L .

L’ é q u i p e d e D a n y S c h o l t e n n e s e r e pose pas sur ses lauriers et a étendu ses ser vices ces dernières années de

Je me réjouis encore de nombreuses

sor te que notre société dans son en-

années à venir et suis personnellement

semble, des plus jeunes aux plus âgés,

impatiente de voir les projets futurs.

- 9 -

CIGL

Sanem

Mesdames, Messieurs, L’histoire du CIGL Sanem

période où la production locale et ré-

est une histoire couronnée

g i o n a l e d ’a l i m e n t s d e v i e n t d e p l u s e n

de succès dont on peut être

plus importante et où les consomma-

fier. Je suis personnelle-

teurs sont de plus en plus contraints

ment très content d’avoir

à changer leurs habitudes, il est ras-

pu accompagner l’évolution

surant de constater que la production

du CIGL Sanem pendant de

locale de légumes gagne également en

longues années en tant que

impor tance chez les initiatives sociales.

bourgmestre. Depuis maintenant 25 ans, votre ini-

Ce sont justement des projets comme

tiative sociale offre des

celui-ci qui montrent à quel point les

services dont profitent

initiatives sont impor tantes de nos jours

surtout les personnes qui

e t p o u r q u o i o n a b e s o i n d ’e u x . M ê m e

ont particulièrement besoin

s i l e m a r c h é d u t r a v a i l s ’e s t r a p i d e m e n t

de support. Avec vos diffé-

redressé face aux crises récentes et

rents services, vous soute-

ac tuelles, force est de constater que

nez ces personnes dans leur

beaucoup de personnes ne disposent

quotidien pas toujours fa-

pas des compétences nécessaires afin

cile en intervenant direc-

de prendre pied sur le premier marché

tement à leur domicile.

d u t r a v a i l . C ’e s t à c e s p e r s o n n e s q u e l e s initiatives sociales offrent un quotidien

Avec votre ser vice « Suessem

réglé, une formation continue ciblée et

schmaacht », vous donnez également

de plus en plus souvent une réelle

un signal très impor tant. Dans une

perspec tive professionnelle.

- 10 -

25 ans

Préface

GEORGES ENGEL

C ’e s t p o u r t o u t e s c e s r a i s o n s q u e la relation entre le ministère et les

Ministre du Travail

initiatives sociales est très étroite.

Le ministère et l’ADEM ont besoin de par tenaires qui sont présents sur le terrain et qui peuvent soutenir les b é n é f i c i a i r e s d a n s l ’a c q u i s i t i o n d e n o u v e l l e s c o m p é t e n c e s . Vo i l à p o u r q u o i le ministère et l’ADEM vont poursuivre le par tenariat fructueux avec les initiatives sociales afin que les initiatives puissent poursuivre leur travail impor tant dans l’intérêt de la société.

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LE CIGL

© Jana Heide

Après une for te croissance du CIGL Sanem pendant les deux premières années, Carole Drauden et Léon Woicik ont été les premiers employés b é n é fi c i a n t d ’u n c o n t r a t à d u ré e indéterminée.

Fred Sunnen, le bourgmestre d e l ’é p o q u e , o c c u p e l a p r e m i è r e présidence du CIGL Sanem. Beate Sander en devient la première d i re c t r i c e e t re s t e e n p o s t e j u s q u ’à sa retraite en 2019. Les premiers bénéficiaires sont répar tis en deux ser vices : Le « Klengen Atelier » (Petit Atelier) et le « Service Environnement ».

LES MOMENTS L’HISTOIRE

2013

2015

1999

2001 / 2002

Sanem

Création officielle du CIGL Sanem le 8 avril 1998

1998

CIGL

À la suite de certaines turbulences, le M i n i s t è r e d u Tr a v a i l r é s i l i e l a c o n v e n t i o n a v e c l’Objectif plein emploi et le CIGL se voit obligé de licencier tous les employés au 1er mai 2013. Les initiatives continuent à êt re soutenues pa r le minis tère , sont pourtant livrées à elles-mêmes à par tir de ce moment. Pendant ce temps, la Commune de Sanem soutient le CIGL avec tous les moyens à disposition. Après que Rober t Rings a pass é h u i t a n s à l a t ê t e d u C I G L , l ’é c h e v i n d e l ’é p o q u e , M a r c o G o e l h a u s e n , r e p r e n d l e poste de président du CIGL Sanem.

- 14 -

Mai 2015 voit la création du service « Aide à la personne », qui assume avant t o u t l ’a i d e a u x m é n a g e s p o u r les citoyen·ne·s plus âgé·e·s de la Commune de Sanem.

CIGL

2017

Le 28 avril 2018, les nouveaux locaux sont inaugurés l o r s d ’u n e c é ré m o n i e d e p o r t e ouver te lors de la laquelle le CIGL Sanem fête également ses 2 0 a n s d ’e x i s t e n c e .

Le ser vice « Suessem schmaacht » voit le jour sur une idée du Service Écologique de la Commune de Sanem. Au dépar t, l’idée était de faire maintenir par le CIGL les jardins de citoyen·ne·s plus âgé·e·s q u i n ’ é t a i e n t p l u s e n m e s u r e d e s ’ e n o c c u p e r. A u f i l du temps, de plus en plus de terrains se sont ajout é s , s i b i e n q u ’à l ’ h e u re a c t u e l l e , e n v i ro n 7 t o n n e s de légumes sont cultivées par an sur une surface de 13 ares. 2017 marque également la fin des travaux de transformation du bâtiment dans la rue d e D i ff e r d a n g e q u i o n t d u r é q u a t r e a n s . C ’e s t a l o r s que les collaborateurs·trices ont pu utiliser le nouvel atelier ainsi que les bureaux.

- 15 -

D’Spullkëscht, une initiative de la Commune de Sanem, est créée et à par tir de 2022, le CIGL Sanem en assure la gestion. Ce sont avant tout une série de communes Pro-Sud qui profitent des installations et font laver leurs gobelets en plastique dans une machine prof e s s i o n n e l l e d e l ’é q u i p e d u C I G L .

2022

2018

CLÉS DANS DU CIGL

Le Conseil échevinal de Sanem donne le feu ver t pour la transformation du nouvel immeuble dans la rue de Differdange à Soleuvre.

2010

Robert Rings, co-fondateur e t v i c e - p r é s i d e n t à l ’é p o q u e , reprend la présidence du CIGL Sanem.

2019

2005

25 ans

La directrice en poste, B e a t e S a n d e r, p r e n d u n e pension bien méritée après 20 ans au service du CIGL Sanem et le 1er août 2019, Dany Scholten la remplace.

LES MISSIONS

CIGL

Sanem

MISSIONS DU CIGL SANEM

Le CIGL Sanem remplit deux missions importantes au sein de notre commune.

La première mission est d’assurer l’encadrement de nos bénéficiaires avec l’objectif de trouver un CDI sur une période de deux ans. Le CIGL Sanem est conventionné avec le Ministère du Travail et peut actuellement occuper 34 bénéficiaires, répar tis sur six projets. Les postes qui se libèrent sont enregistrés auprès de l’ ADEM qui attribue les candidats au CIGL .

- 18 -

25 ans

Missions

Le contrat d’un bénéficiaire est limité à une

re n t s s e r v i c e s . L a d i re c t i o n d u CIGL S a ne m

période maximale de deux ans. Penda nt c e t t e

e s t a s s u ré e p a r u n c o n s e i l d ‘a d m i n i s t r a t i o n

p ério de , l ’obj e c t i f es t d’él a borer une s t ra -

c o m p re n a n t à l ’ h e u re a c t u e l l e 1 6 m e m b re s

t é gie pou r q u e l e b énéfi c i a i re p ui sse t rou -

b é n évo l e s .

ve r un cont rat fixe c hez un pat ron da n s l e s m eille u re s con di t i ons p ossi bl es . L a d éma r-

La deuxième mission la plus impor tante

c he se fa it sou ve n t p a r l e b i a i s d e for mat i-

con s i s t e à a s s u rer u n e aide quoti-

o n s et de s t ages .

dienne à nos citoyen·ne·s d e plus de 60 ans au sein de la Commune

Le s fo rma tio n s représentent une pa r t im-

d e S a n e m . Le s p e r s o n n e s â g é e s d e m oi n s

p o r t a nte da ns la c a rrière d’un bénéfic ia i re

d e 6 0 a n s p e u ve n t é g a l e m e n t p ro fi t e r d e

e t lui permet tent de suivre une format i o n

c e s s e r v i c e s , p o u r v u q u’e l l e s d i s p o s e n t

c o ntinue ou de se former à pa r tir de zé ro

d ’u n c e r t i fi c a t d e l e u r m é d e c i n a t t e s t a n t

d a ns un doma ine tout à fa it nouveau . R a i s o n

l ‘ i n c a p a c i t é d ‘e ffe c t u e r e u x- m ê m e s l e s

p o ur la q ue lle le CIGL Sa nem propose a u s s i

t âc hes en ques tion.

d e s s t ages auprès d’employeurs intéres s é s .

U n tel s t age dure en généra l ent re deu x e t

L a C o m mu n e d e S a n em es t et res t e u n pa r-

q u at re sema ines . Grâce à une conventio n

t en a i re i mp or t a n t du CIGL . M i s e à p a r t l a

e n t re le CIGL et le pat ron, le sa la rié a a i n s i

s u bven t i on a n n u el l e qu e l a commu n e a t t r i-

l a p o ssibilité d’a p p rend re à conna î t re l’en t-

b u e a u CIGL , i l fa u t a b s o l u m e n t s o u l i g n e r

re prise et , a près le s t age , on fa it le poi n t

av a n t t ou t l es di fféren t s p rojet s qu i s ont

avec l’employeur afin de déterminer si l e

é l a b o ré s e n s e m b l e . E n c o l l a b o r a t i o n ave c

b éné fic ia ire e s t en p ossessi on d es com-

l e s d i ffé re n t s s e r v i c e s d e l a c o m m u n e , d e s

p é t ences néces sa ires pour la profession

p ro j e t s i n t é re s s a n t s o u e n c o re d e s t r av a u x

e n ques tion. Penda nt la durée du s t age , l e

p o n c t u e l s vo i e n t a i n s i l e j o u r, p ro j e t s q u e

s a l a rié re s te a ffi l i é aup rès d u CIGL et s e fa i t

n o s c h e f · fe · s d ’é q u i p e s m è n e n t à b i e n ave c

p ayer pa r ce dernier, si bien que le s t a g e

l es di fféren t s b én éfi c i a i res . I l s s on t s u r to ut

n’e nt ra îne aucuns fra is pour le pat ron. E n

t rès ac t i f s da ns l e Pa rc Bac kes , au Ga a lg e -

2 0 22, sept bénéfic ia ires ont pu t rouver u n

b i erg ou en core a u Ma t g es fel d .

n o uveau pat ron de cet te ma nière .

E n de h ors de s 34 bénéfi c i a i res , l e CIGL S a n e m o ccu pe ac t uel l em ent aussi neuf en c adra n t s e n CDI . Dany S c h olten fa it offi c e d e direc teur et se fa it accompagner de d e u x e mployé · e · s a dm i ni s t r at i f s·ves , d ’un coo rdin a t eur pour les ser vices tec hniques et d e c in q c h e f· fe · s d ’é q u i p e s e n c a d r a n t l e s d i ffé - 19 -

LES PROJETS

CIGL

Sanem

Service

ACCUEIL Le ser vice adminis t r a t i f d u C I G L S a n e m e s t d i r i g é p a r Carole Dra u d en . E l l e es t a s s i s t ée p a r I s a b e l Wo h l - Fo n t e s et u n bén éfic ia ire, qu i e s t s u p p o s é a m e n e r u n e p re m i è re expérie n c e d a n s l e d o m a i n e .

C es t roi s p er sonnes a s s u ren t l ’accueil téléphonique d e nos c l i ent ·e·s , sont res p on s a b l es de l a comptabilité et gèrent t out es l es au t res tâches administratives qu i res t en t à fa i re .

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25 ans

Projets

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CIGL

Sanem

Service

AIDE À LA PERSONNE

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Projets

Le « Ser vice Aide à la Personne » occu p e a c t u el l emen t c i nq b é n é fi c i ai re s s o u s l a d i re c t i o n de la cheffe d’équipe Catia Giovannini.

La mission de ce ser vice consiste principalement à effectuer des travaux ménagers auprès de nos client·e·s âgé·e·s de plus de 60 ans. S’y ajoutent encore le nettoyage des tombes sur les cimetières de la commune, ainsi que l’accompagnement de nos client·e·s lors de leurs courses et des visites médicales.

- 25 -

CIGL

Sanem

Service

KLENGEN ATELIER

Le « K le n ge n Atelier » (petit atelier) es t u n des p l u s i mp or t a nt s des serv i c e s gé ré s pa r l e C IG L Sa nem . Lu c Po o s , l e c o o rd i n a t e u r t e c h n i q u e d u C IGL , e n a ssu me l a resp onsa b i l i t é et en c a dre p a s moi n s de 1 4 b é né fi c i ai re s .

Penda nt la haute sa i son, qui va d e l a m i - m a r s à o c t o b re , l a t o n t e d e s p e l o use s e s t la pr i nc i p a l e t âc he d e c e ser v i ce . Les coupes des pelouses s o nt exécutées suiva nt un pla n prédéfi n i a u p rè s d e n o s c l i e n t · e · s .

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25 ans

Projets

D e plu s , n ou s p rop osons aussi l a taille de haies, l e recyclage, d e petits travaux de bricolage (p . ex . l a rép a ra t i on d’u n rob i n et qu i c o u le o u d’u n vol et qui coi nce) ou enc ore de l a maçonnerie. E n h i ve r, n o u s pa r to n s en t our née hi ver na l e , déblayant la neige d ev a n t l e s m a ison s d’e nviron 90 client·e·s .

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CIGL

Sanem

Service

ENVIRONNEMENT

Le Se r vice Environnement , avec le c hef d’équi p e Pe d ro G o me s à l a t ê t e , t r av a i l l e e n é t ro i t e c o lla bora tio n avec l e ser vi ce d u m êm e n om de l a C ommu n e de S a n em. S a p ri n c i p a l e t âc he c o n sis te à e ffe c t uer d es travaux de nettoyage s u r l e s d i ffé re n t e s p l a c e s e t l e s p a rc s d e la commu ne . Ped ro G om es et ses ci nq b é né fi c i ai re s s o n t é g a l e m e n t re s p o n s a b l e s d e l a construction de petites installations t e l l e s q u’u n s y m p a t h i q u e p a r ave n t a u Ma t ge sfe ld ou encore un p oul a i l l er d erri ère l e h ome des s cou t s à S a n em.

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25 ans

Projets

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CIGL

Sanem

Service

SUESSEM SCHMAACHT

Le ser vice « Suessem schma acht » a connu une expansion continue au cours des trois dernières années . Au dépar t, le ser vice a commencé par exploiter quelques jardins au Matgesfeld, puis , il s’es t agrandi petit à petit sous la responsabilité de notre ancien maraîcher Florent Bourgey et de son a ssis tent Silvio Rausa . Aujourd’hui, ensembles avec nos quatre bénéficiaires , nous cultivons des légumes sur une sur face tot ale de 13 ares . Les par tenaires de « Suessem schma acht » dans la Commune de Sanem sont le CIPA RE WA , Eis Epicerie, Eis Brasserie - 30 -

Boulodrome et la cuisine de la Maison Relais au « Kannercampus » à Belval. Une coopération avec la Brasserie « Madame Witzeg » est actuellement à l’étude. En 2022, le CIGL a introduit la « Geméiskëscht », une caisse de légumes frais et saisonniers que nos client·e·s commandent le mardi ou mercredi et qu’ils peuvent venir chercher le vendredi au CIGL .

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CIGL

Sanem

SPULLKËSCHT

L a « Spullkëscht » es t un projet de la Commune de Sanem, exécuté par le CIGL Sanem.

Sa création remonte à l’année 2022 et, ac tuellement, trois bénéficiaires travaillent, conjointement avec la cheffe d’équipe Jessica Birklé, dans le nouvel atelier situé à BelvauxRédange. Il s’agit d’un projet durable qui vise, dans une première pha se à laver et stocker les gobelets utilisés lors des fêtes de nos par tenaires, dans la « Spullkëscht ».

Po ur le moment , nos pa r tena ires de ce p ro j e t s o n t l e s c o m m u n e s d e P ro - S u d . À l ’ h e u re a c t uelle , un projet pilote es t mis au po i n t e n s e m b l e ave c Va l o r l u x . D ’a u t re s p a r t e n a i re s s o nt supposés s’ajouter petit à petit .

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25 ans

Projets

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TARIFFER TARIFS

16,85€

/Stonn a Mataarbech te r· in /heure par travailleur∙euse

2 , 9 7 € /Stonn a Material /heure et matériel 11,89€

Forfait fir d’Entsu er gu ng v u Gr én gs ch në tt forfait pour l’élimination des tontes de pelouses et coupes de haies * P rä isse r · P rix 2023 T TC

LEESCHTUNGEN PRESTATIONS

Gaardenaarbechten · Travaux de jardinage Méien, Hec kesc hnët t , Mulc hen, Ga a r t ëmgruewen a sw.

To nd re l es p el o us es , tai l l er l es hai es , p ai l l er l es plat eb ande s , bê ch er l e s j ard in s et c.

Sanitärsaarbechten · Travaux sanitaires E K ru n n re pa ré ie re n , e ve rs toppte n O ffloss frä i ma ac hen a sw.

Ré parer un robinet , libérer une évacuation bouché e et c.

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