Onze nieuwe gemeente

Sint-Elooi

Onze nieuwe gemeente zal ruim 20.000 inwoners tellen.

Zwevezele

Het grondgebied zal bestaan uit 3 gelijkwaardige deelgemeenten: Zwevezele, Wingene en Ruiselede.

Wist je dat ...

Wingene met een oppervlakte van 98,6 km2 de 17de grootste gemeente van Vlaanderen wordt?

Waarom een fusie?

Met een fusie willen we de troeven van onze gemeentes verder versterken. Door samen te werken, kunnen we bovendien een sterke, levendige, landelijke en verbonden gemeente blijven. Hiervoor kozen Ruiselede en Wingene voor elkaar:

Om een verweven, levendige en landelijke fusiegemeente te vormen

De troeven van beide lokale besturen worden bestendigd, zoals de dynamiek, de samenhorigheid, de groene ruimte en de dienstverlening aan de inwoners. Beide gemeenten kennen een rijk verenigingsleven en willen elkaar hierin verder versterken.

Om een slagkrachtig en toekomstbestendig bestuur te verzekeren

Door een samenwerking kunnen Wingene en Ruiselede de toekomstige uitdagingen structureler het hoofd bieden en het lokaal bestuur versterken. De fusie kent ook financiële voordelen zoals de gedeeltelijke schuldovername door Vlaanderen en de financiële schaalvoordelen. Dit kan geïnvesteerd worden in toekomstprojecten voor alle deelgemeenten.

Om een nabije en kwalitatieve dienstverlening te garanderen

De afstand met en tot de burger houden we kort en nabij. Daarnaast willen we onze werking en dienstverlening verder uitbouwen door het verhogen van onze expertise, diepgaandere digitalisering en het benutten van de sterktes van beide besturen. Dat komt de kwaliteit enkel maar ten goede.

Negen mooie en levendige kernen vormen mee de identiteit van de he gemeente (v.l.n.r.): Zwevezele, Hille, Sint-Elooi,Wingene, Wildenburg, Sint-Jan, Doomkerke, Kruiskerke en Ruiselede.

Om een professionele organisatie ten dienste van de inwoners en een aantrekkelijke werkgever te zijn Via een fusie zetten we verder in op de professionalisering van de organisatie en kwaliteitsvolle dienstverlening. Schaalvergroting maakt de organisatie ook aantrekkelijker voor het aanwerven van nieuw en deskundig personeel en levert op verschillende gebieden efficiëntiewinsten op. Grote en complexe vraagstukken op vlak van bijvoorbeeld mobiliteit, zorg en welzijn, cultuur, landbouw of ruimtelijke ordening kunnen we hierdoor beter beantwoorden. De dienstverlening blijft ook bij afwezigheid en ziekte beter gewaarborgd.