Waterbesparing

Goes doet het heel goed op economisch gebied. Bedrijven vestigen zich hier graag en bieden samen werk aan zo’n 28.000 mensen. Het is dus goed ondernemen én goed werken in Goes. Op de volgende pagina’s vindt u vijf portretten van Goesenaren die in Goes ondernemen of er met veel plezier werken.

Thijs Meliefste is eigenaar van restaurant Meliefste in Wolphaartsdijk. Voor Belgische gasten is hij een tijdje geleden een bezorg- en afhaalservice in Antwerpen begonnen. Thijs brengt de bestellingen zelf naar de havenstad toe.

‘Het idee om onze service uit te breiden, speelde al sinds vorig jaar. Het is daarna allemaal in een stroomversnelling terechtgekomen. Door een bezorg- en afhaalservice te beginnen, hebben we ons speelveld uitgebreid. Onze gastenkring wordt hierdoor groter. Er is bewust voor gekozen om dit concept in Antwerpen op te zetten. Mijn vrouw komt daar vandaan en ik heb er zelf ook jarenlang gewoond. Het is een bourgondische stad waar veel van onze gasten vandaan komen. En vanuit Zeeland is het goed aan te rijden. Dat alles bij elkaar maakte de keuze voor Antwerpen dus niet zo moeilijk.

We zijn bevriend met de eigenaren van een restaurant midden in het centrum van de stad. Daar hebben we een afhaallocatie ingericht. De gasten kunnen er hun bestellingen komen ophalen. Ze geven die via een mailtje of telefonisch door, waarna ik het eten zelf naar Antwerpen breng. De kwaliteit van de gerechten die gasten kunnen afhalen, moet top zijn. Geen poespas eromheen. Gewoon simpel, maar wel kwalitatief goed eten voor thuis. We horen bij de beste restaurants van Nederland, dan mag een Belgische gast ook wat verwachten.

De bezorg- en afhaalservice in Antwerpen valt letterlijk goed in de smaak bij onze Belgische gasten. Als bedrijf zijn we er ook erg blij mee. Het is een schot in de roos gebleken. Met dit concept gaan we hoe dan ook door. Hoelang ik zelf nog de bestellingen naar Antwerpen breng, weet ik niet. De kans bestaat dat iemand anders het van mij overneemt. Hoe drukker het in het restaurant is, hoe minder tijd ik heb om zelf te gaan.’

Peter Moes is werkcoach van het wijkbedrijf GoesZuid. Samen met zijn collega’s helpt hij mensen die moeilijk aan werk kunnen komen bij het opdoen van werkervaring en het vinden van een baan.

‘We bestaan nu ruim vijf jaar en zijn een stabiele organisatie. Mensen die bij ons terecht komen, leven van een uitkering. Sommigen zijn jarenlang uit het werkveld weggeweest. Anderen kampen met fysieke of mentale problemen die hen in hun zoektocht naar werk belemmert. Het wijkbedrijf biedt hen een persoonlijk traject waarin ze actief zijn en weer in het werkritme komen. Sommigen doen bijvoorbeeld vrijwilligerswerk. Anderen gaan aan de slag in ons wijkbedrijf of een organisatie waar we mee samen werken.

De afgelopen jaren hebben drieënveertig deelnemers met hulp van het wijkbedrijf een betaalde baan gekregen. Je ziet deelnemers zichzelf ontwikkelen. Een mooi voorbeeld hiervan is een man die als vrijwilliger bewegingsoefeningen deed met oudere bewoners van Ter Weel. Hij zat in de bijstand en kon door een lichamelijke beperking zijn beroep als sportleraar niet meer uitvoeren. Dat frustreerde hem enorm. Ik ben toen samen met hem een traject gestart. Door het doen van vrijwilligerswerk vond hij zijn zelfvertrouwen terug en kreeg hij een betaalde beveiligingsfunctie bij het ADRZ. Sommige deelnemers hebben geen betaald werk gevonden of zijn daar nog niet klaar voor. Maar zij zijn wel actief en dragen met plezier bij aan de maatschappij.

De gemeente heeft besloten dat we nog minstens drie jaar mogen doorgaan met ons werk. Het wijkbedrijf Goes-Zuid is een erkend leerbedrijf op het gebied van fietsspecialisten en constructie- en installatietechniek. Dit willen we verder uitbouwen. Daarom zijn we opzoek naar samenwerkingen met organisaties die actief zijn in die branches. Het zou mooi zijn als daar meer plek ontstaat voor onze deelnemers om ervaring op te doen. Wie weet leidt het wel tot betaald werk.’

Chantal Braam is eigenares van The Blind Spot in Goes. Ze verkoopt zowel offline als online duurzame kleding en accessoires voor mannen, vrouwen en kinderen.

‘Met The Blind Spot ben ik in 2018 als online webshop gestart. De wens om duurzame kleding te verkopen, leefde bij mij al heel lang. In eerste instantie omdat ik het aanbod miste wat ik voor mezelf zocht. Kort daarna ontstond The Blind Spot. Door online te starten, kon ik vanuit huis werken en een begin maken met de verkoop. Ook kreeg ik daardoor beter inzicht in de mogelijkheden voor The Blind Spot. Uiteindelijk heb ik in 2020 ook een fysieke winkel geopend, de eerste duurzame modezaak in de stad. Goes profileert zich als modestad, het ligt centraal en ik woon er zelf ook. Het lag dus voor de hand om daar een winkel te beginnen.

De producten die ik verkoop, zijn fairtrade. Ze zijn onder andere gemaakt van biologisch katoen, bamboe en hennep. Duurzaamheid is enorm in opkomst, alleen krijgen producten tegenwoordig al snel dat labeltje. Echte duurzaamheid is verder kijken dan het product. Ik houd me bewust bezig met wie het maakt en waar het vandaan komen. Mode is pas echt mooi als de makers een eerlijke beloning krijgen en het product geen schade toebrengt aan het milieu.

De winkel in de Korte Kerkstraat bestaat nu een jaar. Ik hoor van mijn klanten veel positieve verhalen over de combinatie van offline en online. Het creëren van een prettige winkelbeleving voor de klant geeft me een drive en positieve energie om verder te gaan. Ik hoop mijn positie als offline en online duurzame modewinkel te verstevigen. Met The Blind Spot wil ik een aanvulling zijn op de diversiteit die Goes als modestad biedt. Duurzaamheid wordt soms nog weleens bestempeld als saai, maar dat is niet terecht. Het is juist heel trendy en fashionable.’

Sven Lavrysen is altijd bezig om nieuwe woonideeën voor senioren te bedenken. In Goes ontwikkelt hij 30 woningen in het voormalige GAKgebouw.

Hij zet zich met hart en ziel in om woningen te realiseren die aan alle (zorg)wensen van de bewoners voldoen. Comfortwonen is voor hem dan ook meer dan een baan. Het begon ooit met zijn zieke moeder, die Multiple Sclerose had. Hij wilde voor haar en anderen een woning bouwen waar ze kon wonen en intern zorg kon krijgen. Dat groeide uit tot een woon- en zorgconcept en nu gaat Comfortwonen in het voormalig GAK-gebouw aan de Van Spiegelstraat 30 van zulke woningen ontwikkelen.

‘Het worden luxe woningen met daarin zichtbare en onzichtbare elementen zoals bredere gangen en deuren, schuifdeuren, een grote lift, drempelloze overgangen en begrijpbare domotica. Hierdoor kan de woning eenvoudig van luxueus verblijf worden veranderd in een woning waar alle zorg thuis kan plaatsvinden, tot en met palliatieve zorg.

Ik ben mede-eigenaar van CuraeVitel Balie en daar kunnen bewoners terecht met vragen over woon- comfort- of zorgdiensten. Dit is een nationaal platform, maar we werken samen met lokale partners, daar ligt de focus. En niets moet, alles kan: als bewoners zelf hun zorg regelen dan staat hen dat vrij. Op de begane vloer komt een huiskamer brasserie, met een sociale functie. De buren, vrienden en familie zijn hier bijvoorbeeld ook welkom.

Vooral als mensen die een woning kopen of huren, daar heel enthousiast over zijn geeft mij dat weer veel energie. Ze weten dat ze nu kiezen voor een heel comfortabele woning. En als dat ooit nodig is, dan kan ook de zorg geregeld worden. Dat is anders dan bijvoorbeeld een projectontwikkelaar want ik blijf altijd betrokken bij een project.

Ik haal mijn inspiratie overal uit. Heel veel komt van bewoners. Dat is waar ik naar streef: zo compleet mogelijk voldoen aan de vraag van de bewoner.’

Mandy Karr-van Belzen is HR-directeur bij Roompot. Zij merkt dat mensen deze nieuwe werkplek waarderen en werkt zelf ook met plezier in het nieuwe hoofdkantoor in Goes.

Een gezonde lunch, een mooie ruime werkplek en een fitnessruimte. Sinds de verhuizing van Roompot naar het nieuwe hoofdkantoor, is er meer ruimte en aandacht voor vitaliteit van werknemers. Het is een gebouw waar mensen graag willen werken zegt Mandy. ‘Het is hier ruim en modern. Je merkt dat Goes toegankelijk is en goed aan te reizen vanuit bijvoorbeeld Brabant of de Randstad. We zijn goed zichtbaar langs de snelweg en mensen kunnen de groei van ons bedrijf ook aan de buitenkant zien. We krijgen sollicitanten die zeggen dat ze elke dag langs dat mooie gebouw rijden en daarom ook bij ons willen komen werken. Ik zie ook dat we meer mensen aantrekken uit de Randstad en soms ook internationaal.

We zijn er trots op dat we dicht bij onze gasten in Zeeland zitten. We werken zoveel mogelijk samen met Zeeuwse bedrijven in de buurt. Ook omdat we duurzaam willen werken. We zijn bewust niet naar de Randstad getrokken. We zitten van origine in Zeeland en kunnen hier veel werkplekken garanderen. De centrale ligging van Goes is een voordeel bij kandidaten werven. Dus het was zeker een positieve stap om naar Goes te komen.’

Het heeft het werk voor Mandy ook leuker gemaakt. ‘Er is meer connectie tussen de collega’s onderling en daarnaast haal ik plezier uit de resultaten die we behalen. De medewerkerstevredenheid is toegenomen, het verzuim op het hoofdkantoor is gehalveerd. Het leuke is dat de wensen van medewerkers ook zijn meegenomen in het ontwerp van het nieuwe kantoor. Dat maakt het fijner om hier te werken. En het is mooi dat we in een veel duurzamer kantoor werken. We hebben meer oog voor collega’s, gezondheid en vitaliteit. Echt een kantoor om trots op te zijn.’

Goes nieuws

Er wordt soms gezegd dat Goes te bescheiden is. Dat past misschien wel een beetje bij onze aard. We zijn ondernemend en hardwerkend, maar vinden dat tegelijkertijd de gewoonste zaak van de wereld. Maar is dat eigenlijk wel zo? Goes is regelmatig positief in het nieuws. Omdat bescheidenheid niet betekent dat we niet trots zijn, staan we op deze pagina stil bij enkele van die vele dingen waar we trots op mogen zijn!

Goes is al eeuwenlang aantrekkelijk voor ondernemers weet Frank de Klerk, archivaris bij de gemeente Goes. ‘Goes telt daardoor veel - soms al meer dan honderd jaar - oude bedrijven. De weekmarkt, die dateert uit de 14de eeuw, fungeerde als vliegwiel om ondernemers en klanten naar de stad te trekken. Deze markt bediende de hele regio en ondernemers zagen al snel in dat ook zij vanuit Goes voor klanten in en rond de stad konden werken. Daarom telt onze bruisende stad in verhouding erg veel bedrijven. Bovendien speelden veel Goese bedrijven goed in op de economische ontwikkelingen.’

Westerschans: ‘Sociale woningbouw waar je blij van wordt’

Het landelijk vakblad ‘Bouwwereld’ schrijft lovende woorden over het appartementengebouw Westerschans bij de Ringbrug in een reportage van zes pagina’s. “Hét bewijs dat sociale woningbouw verrassend mooi kan zijn”.

Goes opnieuw economische toplocatie

Elk jaar vergelijkt Bureau Louter de economische prestaties van Nederlandse gemeenten onderling. In 2021 eindigt Goes opnieuw in hoogste regionen op de 12e plaats. Het is een compliment aan het ondernemerschap van al die Goese ondernemers en werknemers die samen deze prestatie waarmaken. De kern van het onderzoek is een ranglijst van gemeenten. Door de prestaties af te zetten tegen het inwoneraantal, wordt zichtbaar hoe gemeenten naar verhouding presteren. Zo kan Goes het opnemen tegen grote steden.