Plan strategic modificat

Centrul de Informaţii GENDERDOC-M

PLANUL STRATEGIC СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН STRATEGIC PLAN 2014-2016

Chişinău – 2014

Centrul de Informaţii GENDERDOC-M

PLANUL STRATEGIC 2014-2016

Chișinău – 2014

Cuvînt introductiv………………………………………………………………………...........……...................5

Centrul de Informaţii „GENDERDOC-M” a fost fondat la 8 mai 1998 și este una dintre cele mai vechi organizaţii neguvernamentale care promovează în mod activ drepturile comunităţii LGBT (lesbiene, gay, bisexuali și transgenderi) în Republica Moldova. Pe toată perioada activităţii sale, „GENDERDOC-M” a realizat mai mult de cincizeci de proiecte de toate dimensiunile. Ele au fost orientate spre soluţionarea obiectivelor strategice ale organizaţiei în diferite perioade ale dezvoltării sale. Realizarea rezultatelor s-a efectuat prin informarea societăţii despre orientarea sexuală și identitatea gender, prin activitatea de lobby pentru interesele și drepturile LGBT în structurile de stat și în organizaţiile internaţionale, prevenirea HIV/SIDA și a ITS (infecţii cu transmitere sexuală), promovarea unui stil de viaţă sănătos, organizarea activităţilor sociale și culturale, acordarea de consultaţii psihologice și juridice (transgenderilor, gay-lor HIV pozitivi, homosexualilor în vîrstă, celor care fac parte din cercul interior al comunităţii LGBT), lucrul cu grupele profesionale (psihologi, sociologi, jurnaliști, poliţia, lucrătorilor medicali) ș.a.

Misiunea, viziunea, valorile și principiile directoare.............................7 Misiunea ..…………………………………………………………..…………..........................................….....................8 Viziunea.………………….…………………………….......................................................……………..........................8 Valorile și principiile directoare .……………………………..……...............……......................................9

Capitolul

Cuvînt introductiv

Capitolul

Conţinut:

Obiective strategice în cadrul programelor pentru perioada anilor 2014-2016......................................................................................................10 Programul de extindere a capacităţii organizaţionale………..............................................11 Programul Lobby și advocacy a drepturilor LGBT ……………............……………...................12 Programul Dezvoltarea comunitătii LGBT…………………………………….....................................14 Programul Sănătate LGBT……………………………………………………..................................................16

Informaţii referitor la conturile noastre bancare ………………………………. 20 Informaţie de contact …………………………..……………………...............................................21 Centrul de Informaţii „GENDERDOC-M” este membru al Consiliului Coaliţiei Nediscriminare, al Consiliului Naţional de Coordonare pentru HIV/SIDA și tuberculozei, al Consiliului Naţional al tinerilor din Moldova, al Asociaţiei ILGA - Europe (Secţiunea europeană a Asociaţiei internaţionale a lesbienelor, gay-lor, bisexualilor, transgenderilor și intersexualilor), al IGLYO (Organizaţia internaţională a lesbienelor, gay-lor, bisexualilor, transsexualilor, tinerilor queer și studenţilor).

Broșura este editată cu sustinerea financiară a Asociaţia Avocaţilor Americani ”Iniţiativa pentru Supremaţia Legii” (ABA ROLI).

4

Activitatea centrului a fost pe larg recunoscută atît în Republica Moldova (Ministerul Sănătăţii, Ministerul Justiţiei, Ministerul Afacerilor Interne, Centrul pentru drepturile omului, Comisia parlamentară pentru drepturile omului, etc), cît și la nivel european (Consiliul Europei, Parlamentul European, reprezentanţa ONU și OSCE în Republica Moldova, etc).

5

Centrul „GENDERDOC-M” - reprezintă o organizaţie democratică, bazată pe calitatea de membru. Organul central, împuternicit în luarea deciziilor, este adunarea generală a membrilor, care are loc anual. Adunarea primește noi membri, adoptă direcţiile principale de activitate ale organizaţiei, aprobă rapoartele financiare anuale și alege senatul, format din șapte persoane și președintele senatului. Senatul, în numele președintelui, conduce organizaţia în perioada dintre adunările generale. Senatul aprobă strategia elaborată de către echipă și efectuează controlul general asupra finanţelor organizaţiei, numește un director executiv. Directorul executiv se ocupă de managementul curent al organizaţiei: administrarea finanţelor centrului, realizarea direcţiilor strategice de activitate ale organizaţiei, planificarea curentă, precum și angajarea și eliberarea din funcţie a lucrătorilor.

6

Capitolul

Centrul de Informaţii „GENDERDOC-M” a fost recunoscut de către Ministerul Justiţiei ca fiind o organizaţie de utilitate publică, pentru care i-a fost înmînat un certificat prin care se confirmă rolul important al centrului în asistenţa sociala la nivel naţional. În anul 2012, Centrului i-a fost acordat premiul reprezentanţei ONU în Moldova „pentru munca sa în lupta împotriva discriminării, prin litigii, prin activităţile de advocacy și sensibilizare”. În memorandumul explicativ este remarcat faptul că organizaţia „este unica din Moldova care apără interesele și drepturile grupurilor LGBT atît la nivel naţional, cît și internaţional”. Experţii au denumit centrul de informaţii „un purtător de cuvînt naţional, un lider regional” în protecţia drepturilor lesbienelor, gay-lor, bisexualilor și transgenderilor și, în general, în combaterea discriminării într-un sens mai larg.

Misiunea, viziunea, valorile și principiile directoare

Misiunea organizaţiei Crearea unui mediu legislativ, juridic și social în societate pentru lesbiene, gay, bisexuali și transgenderi, prin dezvoltarea comunităţii LGBT, prin informarea, promovarea drepturilor, acordarea serviciilor și extinderea capacităţilor organizaţionale.

Viziunea organizaţiei Externă: O societate deschisă către diversitate, în care lesbienele, gay-ii, bisexualii și și transgenderii constituie o parte vizibilă, care se bucură de drepturi egale.

Internă: Organizaţie pentru drepturile omului, cu autoritate, care promovează interesele LGBT și acoperă necesităţile specifice ale lor.

Noi ne exprimăm convingerea că: Fiecare persoană dispune de drepturi egale, inclusiv cele civile, politice, sociale, economice și culturale.

Nimeni nu are dreptul să discrimineze și să umilească o persoană în dependenţă de orientarea sa sexuală sau identitatea gender.

Orice persoană are dreptul de a avea acces la informaţii exacte cu privire la toate aspectele legate de orientarea sexuală și identitatea gender.

Organizaţiile și activiștii pentru drepturile omului urmează să fie ghidaţi de principiile universalităţii, indivizibilităţii, interdependenţei și strînsa corelaţie a drepturilor omului, inclusiv LGBT. Statul este obligat să prevină, iar în cazul unei acţiuni ilicite, să aducă în faţa justiţiei infractorul pentru acte de discriminare, violenţă sau instigare la violenţă și ură, umilire sau insultare a unei persoane pe motive de orientare sexuală și/sau identitate gender.

Statul și Mass-media urmează să informeze în mod obiectiv publicul referitor la diversele aspecte ale orientării sexuale sau ale identităţii gender.

Fiecare om are dreptul la recunoașterea și exprimarea identităţii lui de gen.

Statul ar trebui să recunoască în mod legal existenţa cuplurilor de același sex și echivalenţa lor cu cuplurile heterosexuale.

8

Principiile directoare: Conștientizarea și acceptarea diversităţii, egalităţii, umanismului și priorităţii valorilor general-umane; Abordarea individuală în lucrul cu reprezentanţii comunităţii LGBT și cu alţi beneficiari ai centrului; Spirit de echipă, ajutor reciproc, profesionalism în activitate, adoptarea deciziilor într-un mod democratic, dezvoltarea personală și profesională, devotament misiunii, scopurilor și valorilor organizaţiei; Dezvoltarea relaţiilor de parteneriat în toate tipurile de activităţi ale organizaţiei; Calitatea înaltă a lucrului efectuat și a serviciilor oferite, bazate pe responsabilitatea socială în faţa beneficiarilor și a societăţii în ansamblu; Poziţie civic activă, valori democratice, integrarea europeană; Drepturile omului, egalitatea gender, respectarea demnităţii umane.

Capitolul

Obiective strategice în cadrul programelor organizaţiei pentru anii 2014-1016

1. Programul de extindere a capacităţii organizaţionale 2. Programul Lobby și advocacy a drepturilor LGBT 3. Programul Dezvoltarea comunităţii LGBT 4. Programul Dezvoltarea comunităţii LGBT

Programul de extindere a capacităţii organizaţionale Scopul programului: Să asigure o creștere stabilă și dezvoltarea potenţialului organizaţiei.

Sarcinile programului: Să asigure dezvoltarea personală și profesională a angajaţilor și a voluntarilor organizaţiei; Să asigure participarea activă a voluntarilor, a membrilor organizaţiei și a Senatului în activităţile centrului pentru a extinde capacităţile organizatorice; Să dezvolte potenţialul „GENDERDOC-M” în calitate de centru de resurse.

Acţiuni pentru atingerea scopului: Dezvoltarea mișcării de voluntariat în frunte cu un lider; Creșterea numărului membrilor organizaţiei din rîndurile beneficiarilor activi; Implicarea activă a Senatului și a membrilor organizaţiei în realizarea obiectivelor strategice; Actualizarea constantă a resurselor Mass-media, pentru a crește vizibilitatea organizaţiei, informarea cu privire la activităţile sale și atragerea de noi voluntari și membri.

Instruirea lucrătorilor și a voluntarilor activi în căutarea fondurilor și în scrierea proiectelor; Asigurarea stabilităţii financiare a organizaţiei prin instruirea lucrătorilor în căutarea de noi fonduri; Organizarea și desfășurarea trainingurilor, seminarelor, școlilor de vară, stagiilor pentru creșterea personală și profesională a lucrătorilor și voluntarilor; Participarea lucrătorilor și a voluntarilor centrului în activităţi educaţionale de specialitate, din Republica Moldova și de peste hotare; Organizarea cursurilor de studiere a limbilor română și engleză;

12

Îmbunătăţirea principiilor directoare ale activităţilor organizaţiei; Monitorizarea și evaluarea activităţii centrului, perfecţionarea sistemului intern de evidenţă și raportare, editarea rapoartelor anuale cu privire la lucrul efectuat; Evaluarea sistematică a necesităţilor lucrătorilor și voluntarilor organizaţiei, monitorizarea activităţii și motivaţiei lor; Dezvoltarea relaţiilor de parteneriat la nivel naţional, regional și internaţional; Acordarea sistematică de consultaţii agenţiilor publice și ONG-urilor la nivel naţional și internaţional în calitate de centru de resurse de informare; Elaborarea și publicarea programelor instructiv-metodice cu implicarea specialiștilor; Implicarea specialiștilor pentru realizarea unor sarcini concrete în cadrul proiectelor.

Rezultatul scontat: O organizaţie non-guvernamentală care apără drepturile omului, vizibilă, cu autoritate, cu un colectiv profesionist de lucrători, motivat, unit printr-o viziune comună, organizaţie capabilă să satisfacă necesităţile beneficiarilor la cel mai calitativ nivel, să apere și să promoveze drepturile LGBT atît la nivel naţional, cît și la nivel internaţional.

Programul Lobby și advocacy a drepturilor LGBT Scopul programului: Crearea unui mediu legislativ, juridic și social favorabil pentru comunitatea LGBT.

Sarcinile programului: Promovarea unei baze legislative, care să apere comunitatea LGBT de discriminare și încălcarea drepturilor în bază de orientare sexuală și identitate gender; Promovarea implementării eficiente a legislaţiei naţionale faţă de persoanele LGBT; Micșorarea nivelului homofobiei și transfobiei prin informare.

Acţiuni pentru atingerea scopului: Litigii strategice; Acordarea serviciilor juridice persoanelor LGBT și apărarea drepturilor lor.

Traininguri și seminare informative pentru grupurile profesionale și LGBT. Monitorizarea și documentarea cazurilor de discriminare și încălcare a drepturilor omului în bază de orientare sexuală și identitate gender. Întocmirea de rapoarte referitor la discriminare și încălcarea drepturilor omului în bază de orientare sexuală și identitate gender, informarea structurilor naţionale și internaţionale.

Promovarea sincronizării legislaţiei naţionale la standardele internaţionale în domeniul drepturilor omului.

Lobby pentru introducerea în Codul penal al RM conceptul de „infracţiune pe motiv de ură” și recunoașterea orientării sexuale și a identităţii gender ca criterii de protecţie; Monitorizarea punerii în aplicare a legislaţiei existente cu privire la comunitatea LGBT; Influenţarea procesului de adoptare a mecanismului legislativ în domeniul de recunoaștere juridică a identităţii de gen a persoanelor transgender;

14

Dezvoltarea relaţiilor de parteneriat la nivel naţional și internaţional în vederea promovării drepturilor comunităţii LGBT; Furnizarea de informaţii obiective privind problemele LGBT prin propriile resurse mass-media, organizarea evenimentelor publice și cooperarea cu mass-media, societatea civilă și agenţiile guvernamentale; Lobby pentru drepturile LGBT în faţa reprezentanţilor puterii legislative și executive; Elaborarea și implementarea în sistemul educativ al RM a materialelor didactice cu privire la orientarea sexuală și identitatea gender.

Elaborarea unei strategii de advocacy pe termen lung.

Rezultatul scontat: Cadrul legislativ îmbunătăţit pentru LGBT, nivelul redus al homofobiei și transfobiei în societate.

Programul Dezvoltarea comunităţii LGBT Scopul programului: Dezvoltarea unei comunităţi LGBT consolidată, social-activă și motivată.

Sarcinile programului: Consolidarea grupurilor LGBT într-o singură comunitate.

Creșterea potenţialului intern al persoanelor LGBT și a celor apropiaţi lor.

Activarea comunităţii LGBT și a apropiaţilor lor pentru a le îmbunătăţi poziţia în societate.

Acţiuni pentru atingerea scopului: Desfășurarea întrunirilor periodice ale grupurilor de susţinere, pentru părinţii LGBT, pentru homosexualii de vîrsta a treia, transsexuali, etc; Crearea și dezvoltarea noilor grupuri de susţinere; Desfășurarea sistematică a trainingurilor, evenimentelor informative, cluburilor de discuţie, cluburilor de interese; Desfășurarea activităţilor culturale, de divertisment, sportive și de consolidare.

Acordarea de susţinere psihologică; Creșterea vizibilităţii organizaţiei și a serviciilor sale prin producerea și difuzarea de produse vizuale; Crearea și dezvoltarea grupurilor de LGBT deschiși; Organizarea activităţilor informative pentru persoanele LGBT din regiuni; Crearea unei reţele de psihologi care vor lucra cu persoanele LGBT din regiuni; Implicarea persoanelor LGBT în organizaţie și în desfășurarea activităţilor centrului și a partenerilor săi; Creșterea activismului părinţilor și a celor apropiaţi persoanelor LGBT, desfășurarea activităţilor comune; Asigurarea accesului la colecţiile bibliotecii și la filmoteca centrului; Crearea unui grup feminist în comunitatea LGBT

Rezultatul scontat: Micșorarea nivelului homofobiei, transfobiei, mărirea vizibilităţii și activismului persoanelor LGBT și a persoanelor apropiate lor.

17

Programul Sănătate LGBT Scopul programului: Îmbunătăţirea sănătăţii sexuale și reproductive a persoanelor LGBT.

Sarcinile programului: Mărirea numărului de beneficiari și extinderea acoperirii geografice cu serviciile programului. Îmbunătăţirea calităţii și cantităţii serviciilor acordate persoanelor LGBT și BSB în domeniul sănătăţii.

Diminuarea nivelului de răspîndire a HIV/SIDA și ITS în rîndurile comunităţii LGBT și BSB.

Acţiuni pentru atingerea scopului: Lucrul în teren - outreach (informare, mijloace de protecţie); Serate în vederea propagării unui comportament sexual protejat; Organizarea de seminare pentru BSB, LB, T și homosexuali de vîrsta a treia.

Consiliere primară (on-line, prin telefon); Referirea către specialiști din domeniul sănătăţii; Dezvoltarea unei reţele regionale de specialiști în domeniul sănătăţii; Asigurarea beneficiarilor „GENDERDOC-M” cu mijloace de protecţie; Consilierea și testarea voluntară anonimă, gratuită și rapidă la HIV. Monitorizarea situaţiei epidemiologice referitor la răspîndirea HIV și ITS printre BSB. Extinderea serviciilor de prevenire HIV și ITS în regiuni și creșterea numărului de utilizatori; Participarea activă la activităţile reţelelor de organizaţii de stat și non-guvernamentale, care lucrează în domeniul sănătăţii sexuale și reproductive (SPFM); Colaborarea cu agenţiile guvernamentale pentru a asigura accesul continuu a persoanelor LGBT la serviciile din domeniul sănătăţii; Crearea unei grupe de specialiști din domeniul sănătăţii pentru lucrul cu persoanele transsexuale;

18

Asigurarea accesului persoanelor LB la servicii din domeniul sănătăţii sexuale și reproductive; Informarea continuă a persoanelor LGBT în privinţa problemelor de sănătate prin intermediul publicaţiilor și a resurselor mass-media; Extinderea asortimentului mijloacelor de protecţie prevăzute; Formarea continuă a lucrătorilor outreach și supravegherea muncii lor; Promovarea unui stil de viaţă sănătos în rîndul comunităţii LGBT.

Rezultatul scontat: O parte considerabilă a comunităţii LGBT și a BSB are acces și se folosește de diversele servicii din domeniul sănătăţii sexuale și reproductive, oferite de centru , de partenerii săi și de instituţiile medicale.

INFORMAŢIE PRIVITOR LA CONTURILE NOASTRE BANCARE Actualmente, toate serviciile acordate de către Centrul de Informaţii „GENDERDOC-M” comunităţii LGBT și altor persoane cointeresate, atît din Republica Moldova, cît și din întreg spaţiul postsovietic, sunt prestate gratis. Donaţiile D-stră pot fi foarte importante pentru susţinerea și dezvoltarea acestor servicii.

Bank information for transfers EURO Name of Account: AO Information Center GENDERDOC-M Fiscal Code: 1010620005634 Bank Name: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Bank Address: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau, MD-2012, Republic of Moldova Account Number: 2224710SV12630857100 IBAN: MD13MO2224ASV12630857100 Bank Transfer Code/SWIFT: MOBBMD22 Bank information for transfers USD Name of Account: AO Information Center GENDERDOC-M Fiscal Code: 1010620005634 Bank Name: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Bank Address: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau, MD-2012, Republic of Moldova Account Number: 2224710SV12130377100 IBAN: MD11MO2224ASV12130377100 Bank Transfer Code/SWIFT: MOBBMD22 Informaţii bancare pentru transfer MDL Posesor cont: AO Centrul de Inforomaţii GENDERDOC-M Cod fiscal:1010620005634 Denumirea băncii: BC “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Adresa băncii: Chişinau, Str. Ştefan cel Мare 81 А Cont decontare: 2224710SV12252227100 IBAN: MD78MO2224ASV12252227100 Cod bancar: MOBBMD22 Înainte de a face o donaţie, vă rugăm să consultaţi directorul sau contabilul centrului la telefonul 022 28 88 59 Vă mulţumim!

20

INFORMAŢIE DE CONTACT Centrul de Informaţii „GENDERDOC-M” Tel.: +373 22 288861, 288863 Web: www.gdm.md Broșura a fost tipărită la tipografia «Metrompas»

Chișinău, Republica Moldova Fax: +373 22 280194 MD-2005, Moldova, Chişinău

Центр информации ГЕНДЕРДОК-М

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН 2014-2016

Кишинев – 2014

Содержание:

Предисловие

ПРЕДИСЛОВИЕ………………………………………………………………………...........…..........................…....25

Центр информации «ГЕНДЕРДОК-М» был основан 8 мая 1998 года и является старейшей неправительственной организацией, которая активно продвигает права ЛГБТ (лесбиянки, геи, бисексуалы, трансгендеры) в Республике Молдова. За время своей работы «ГЕНДЕРДОК-М» осуществил более пятидесяти проектов разного масштаба. Они были направлены на решение стратегических задач организации в разные периоды ее развития. Достижение результатов осуществлялось посредством информирования общества о сексуальной ориентации и гендерной идентичности, лоббирования интересов и прав ЛГБТ в государственных структурах и международных организациях, стратегического судопроизводства, предотвращения ВИЧ/СПИДа и ИППП (инфекции, передающиеся половым путем), продвижения здорового образа жизни, проведения социальных и культурных мероприятий, предоставления психологических и юридических консультаций для членов сообщества, организации групп поддержки (трансгендеров, ВИЧ-позитивных геев, пожилых геев, близкого окружения ЛГБТ), работы с профессиональными группами (психологами, социологами, журналистами, полицией, медицинскими работниками) и т.д.

Миссия, видение, руководящие ценности и принципы................... 27 Миссия......……………………………………………………..…………..............................................................…......28 Видение..………………….………………………….......................................................…………….........................28 Руководящие ценности и принципы.….……………………..……...............……..............................29

Стратегические программы организации на 2014 – 2016 годы...31 Программа расширения организационных возможностей…….................................32 Программа лоббирования и адвокации прав ЛГБТ……………...........…………........…....34 Программа развития сообщества ЛГБТ.……………………..……………....................................36 Программа здоровья ЛГБТ…………………………………………………................................................ 38

БАНКОВСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ…………………………………………………........................................40 КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ…………………………..…………………….........................................41

Буклет издан при финансовой поддержке Американской ассоциации юристов «Инициатива по верховенству права» (ABA ROLI).

24

Центр информации «ГЕНДЕРДОК-М» является членом совета и учредителем Коалиции за недискриминацию, членом Национального координационного совета по ВИЧ/ СПИДу и туберкулезу, Национального совета молодежи Молдовы, ILGA-Europe (Европейское отделение Международной ассоциации лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и интерсексуалов), IGLYO (Международная молодежная и студенческая организация лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квиров).

25

Работа центра получила признание как в Молдове (Министерство здравоохранения, Министерство юстиции, Министерство внутренних дел, Центр по правам человека, Парламентская комиссия по правам человека и т.д.), так и на международном уровне (Совет Европы, Европейский парламент, представительства ООН и ОБСЕ в Молдове и др.). Центр информации «ГЕНДЕРДОК-М» был признан Министерством юстиции общественно полезной организацией, о чем был выдан сертификат, подтверждающий важную роль центра в социальной работе на национальном уровне. В 2012 году Центр был награжден премией представительства ООН в Молдове «за работу в области борьбы с дискриминацией посредством проведения судебных процессов, защиты общественных интересов и просветительских мероприятий». В пояснительном меморандуме отмечено, что организация «является единственной в Молдове, которая защищает интересы и права групп ЛГБТ на национальном и международном уровне». Эксперты назвали центр информации «национальным рупором, региональным лидером» в сфере защиты прав лесбиянок, геев, бисексуалов, и трансгендерных людей, и в целом в борьбе с дискриминацией в более широком плане».

Центр «ГЕНДЕРДОК-М» – это демократическая организация, основанная на членстве. Главным органом, принимающим решения, является ежегодное общее собрание членов. Собрание принимает новых членов, одобряет общие направления деятельности организации, ежегодные финансовые отчеты; и выбирает Сенат, состоящий из семи человек, и председателя Сената. Сенат в лице председателя руководит организацией между общими собраниями. Сенат одобряет разработанные командой организационные стратегии и осуществляет общий контроль над финансами организации, назначает исполнительного директора. Исполнительный директор занимается менеджментом организации: управлением финансами центра, выполнением стратегических направлений деятельности организации, текущим планированием, а также менеджментом человеческих ресурсов.

26

Миссия, видение, руководящие ценности и принципы

Миссия организации Создание благоприятной законодательно-правовой и социальной среды в обществе для лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров посредством развития сообщества ЛГБТ, информирования, продвижения прав, оказания услуг и расширения организационных возможностей.

Видение организации Внешнее: Открытое к многообразию общество, в котором лесбиянки, геи, бисексуалы и трансгендеры являются видимой и равноправной частью. Внутреннее: Авторитетная правозащитная организация, продвигающая интересы ЛГБТ и отвечающая их нуждам.

Мы считаем что: Каждый человек имеет равные права и свободы, в том числе гражданские, политические, социальные, экономические и культурные. Никто не должен подвергаться дискриминации и унижению человеческого достоинства на основании сексуальной ориентации и /или гендерной идентичности. Каждый человек имеет право на доступ к достоверной информации обо всех аспектах сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Правозащитные организации и активисты должны руководствоваться принципами универсальности, неделимости, взаимозависимости и взаимосвязанности прав человека, в том числе в отношении ЛГБТ. Государство обязано предотвратить, а в случае совершения противоправного действия, и призвать к ответственности правонарушителя за акты дискриминации, насилия или подстрекательства к насилию и ненависти, унижения или оскорбления человека на основании сексуальной ориентации и/или гендерной идентичности. Государство и СМИ должны объективно информировать общественность о различных аспектах сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Каждый человек имеет право на признание и выражение своей гендерной идентичности. Государство должно законодательно признать существование однополых пар и их равноценность с разнополыми парами.

28

Руководящие принципы Понимание и принятие разнообразия, равенства, гуманизма и приоритета общечеловеческих ценностей. Индивидуализированный подход в работе с ЛГБТ и другими бенефициарами центра. Командный дух, взаимопомощь, профессионализм в деятельности, демократичное принятие решений, личностный и профессиональный рост, преданность миссии, ценностям и стратегическим целям организации. Развитие партнёрских отношений во всех видах деятельности организации. Высокое качество осуществляемой работы и предоставляемых услуг, основанное на социальной ответственности перед бенефициарами и обществом в целом. Активная гражданская позиция, демократические ценности, европейская интеграция. Права человека, гендерное равенство и уважение человеческого достоинства.

Стратегические программы организации на 2014 – 2016 годы 1. Программа расширения организационных возможностей 2. Программа лоббирования и адвокации прав ЛГБТ 3. Программа развития сообщества ЛГБТ 4. Программа здоровья ЛГБТ

Программа расширения организационных возможностей Цель программы: Обеспечить стабильный рост и развитие потенциала организации.

Задачи программы: Обеспечить личностный и профессиональный рост работников и волонтеров организации. Обеспечить активное участие волонтеров, членов организации и Сената в деятельности центра для расширения организационных возможностей. Развить потенциал «ГЕНДЕРДОК-М» в качестве информационного ресурсного центра.

Действия для достижения цели:

Организация курсов по изучению румынского и английского языков. Усовершенствование руководящих принципов деятельности организации. Мониторинг и оценка деятельности центра, совершенствование внутренней системы учёта и отчетности, составление ежегодных отчётов. Регулярная оценка потребностей работников и волонтёров организации, мониторинг их деятельности и их мотивации. Развитие партнёрских отношений на национальном, региональном и международном уровнях. Предоставление постоянной консультативной помощи государственным учреждениям и НПО на национальном и международном уровнях в качестве информационного ресурсного центра. Разработка и издание учебно-методических программ с привлечением специалистов. Привлечение специалистов для реализации конкретных задач в рамках проектов.

Ожидаемый результат: Видимая, авторитетная, правозащитная неправительственная организация с профессиональной, мотивированной командой, объединённой общим видением, способная качественно отвечать на нужды бенефициаров центра, отстаивать и продвигать права ЛГБТ на национальном и международном уровнях.

Развитие волонтерского движения во главе с лидером. Увеличение количества членов организации из числа активных бенефициаров. Активное вовлечение Сената и членов организации в реализацию стратегических задач. Постоянное обновление медийных ресурсов для повышения видимости организации, информирования о её деятельности и привлечения новых волонтеров и членов организации. Обучение работников и активных волонтеров поиску фондов и написанию проектов. Обеспечение финансовой стабильности организации за счёт обучения работников поиску фондов. Организация и проведение тренингов, семинаров, школ, стажировок для личностного и профессионального роста работников и волонтеров. Участие работников и волонтеров центра в специализированных образовательных мероприятиях в РМ и за рубежом.

32

11

Программа лоббирования и адвокации прав ЛГБТ Цель программы: Создание благоприятной законодательно-правовой и социальной среды для ЛГБТ.

Задачи программы: Лоббирование законодательной базы, защищающей ЛГБТ от дискриминации и нарушений прав на основании сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Содействие эффективному применению национального законодательства в отношении ЛГБТ. Снижение уровня гомофобии и трансфобии посредством информирования.

Лоббирование принятия законодательного механизма в области юридического признания гендерной идентичности трансгендерных людей. Развитие партнерских отношений на национальном и международном уровнях в целях продвижения прав ЛГБТ. Предоставление объективной информации по вопросам ЛГБТ посредством собственных медийных ресурсов, проведения публичных мероприятий и сотрудничества со СМИ, гражданским обществом и государственными структурами. Лоббирование прав ЛГБТ перед представителями законодательной и исполнительной власти. Разработка и внедрение в образовательную систему РМ методических пособий по сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Разработка долгосрочной адвокационной стратегии.

Ожидаемый результат: Улучшена законодательно-правовая база для ЛГБТ, снижен уровень гомофобии и трансфобии в обществе.

Действия для достижения цели: Стратегическое судопроизводство. Предоставление юридических услуг ЛГБТ и защита их прав. Информационные тренинги и семинары для профессиональных групп и ЛГБТ. Мониторинг и документирование случаев дискриминации и нарушений прав человека на основании сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Составление отчетов о дискриминации и нарушении прав человека на основании сексуальной ориентации и гендерной идентичности, информирование национальных и международных структур. Лоббирование приведения национального законодательства в соответствие с международными стандартами в области прав человека. Лоббирование введения в Уголовный кодекс РМ понятия «преступление на почве ненависти» и признания сексуальной ориентации и гендерной идентичности как критериев защиты. Мониторинг применения действующего законодательства в отношении ЛГБТ.

34

13

Программа развития сообщества ЛГБТ Цель программы: Развить консолидированное, социально-активное и мотивированное сообщество ЛГБТ.

Задачи программы: Консолидация ЛГБТ-групп в единое сообщество. Повышение внутреннего потенциала ЛГБТ и их близкого окружения. Активизация сообщества ЛГБТ и их близкого окружения для улучшения их положения в обществе.

Действия для достижения цели: Проведение регулярных встреч групп поддержки родителей ЛГБТ, геев третьего возраста, транссексуалов и др. Создание и развитие новых групп поддержки. Систематическое проведение тренингов, информационных мероприятий, дискуссионных клубов, клубов по интересам. Проведение консолидирующих культурно-развлекательных и спортивных мероприятий. Предоставление психологической поддержки. Повышение видимости организации и её услуг посредством выпуска и распространения визуальной продукции. Создание и развитие группы открытых ЛГБТ. Организация информационных мероприятий для ЛГБТ в регионах. Создание сети психологов для работы с ЛГБТ в регионах. Вовлечение ЛГБТ в организацию и проведение мероприятий центра и его партнеров. Повышение активизма родителей и близких ЛГБТ, проведение совместных мероприятий. Предоставление доступа к фондам библиотеки и фильмотеки центра. Создание феминистской группы в сообществе ЛГБТ.

Ожидаемый результат: Снижение уровня внутренней гомофобии и трансфобии, повышение видимости и активизма ЛГБТ и их близкого окружения.

37

Программа здоровья ЛГБТ Цель программы: Улучшить состояние сексуального и репродуктивного здоровья ЛГБТ.

Задачи программы: Увеличение числа бенефициаров и расширение географического покрытия услугами программы. Повышение качества и количества услуг для ЛГБТ и МСМ в области здоровья. Снижение уровня распространения ВИЧ/СПИДа и ИППП среди ЛГБТ и МСМ.

Действия для достижения цели: Аутрич-работа (информирование, средства защиты). Вечеринки по продвижению безопасного сексуального поведения. Семинары для МСМ, ЛБ, Т и геев третьего возраста. Первичные консультации (онлайн, по телефону). Перенаправление к специалистам в области здравоохранения. Развитие региональной сети специалистов в области здравоохранения. Обеспечение бенефициаров ГДМ средствами защиты. Анонимное и бесплатное тестирование быстрыми тестами на ВИЧ (ДКТ). Мониторинг эпидемиологической ситуации распространения ВИЧ и ИППП среди МСМ. Расширение услуг по профилактике ВИЧ и ИППП в регионах и увеличение числа их пользователей. Активное участие в деятельности сетей государственных и неправительственных организаций, работающих в области сексуального и репродуктивного здоровья (SPFM). Сотрудничество с государственными структурами с целью обеспечения постоянного доступа ЛГБТ к услугам в области здравоохранения.

38

Создание группы специалистов для работы с транссексуальными людьми в области здоровья. Обеспечение доступа ЛБ к услугам в области сексуального и репродуктивного здоровья. Постоянное информирование ЛГБТ по вопросам здоровья посредством публикаций и медийных ресурсов. Расширение ассортимента предоставляемых средств защиты. Постоянное повышение квалификации аутричеров и супервизия их работы. Продвижение здорового образа жизни среди ЛГБТ.

Ожидаемый результат: Большое количество ЛГБТ и МСМ обладает доступом и пользуется качественными и разнообразными услугами в области сексуального и репродуктивного здоровья, предоставляемыми центром, его партнерами и медицинскими учреждениями.

Банковская информация Сегодня все услуги, оказываемые Центром информации «ГЕНДЕРДОК-М» сообществу ЛГБТ и другим заинтересованным лицам, как в Молдове, так и на постсоветском пространстве, предоставляются бесплатно. Ваше пожертвование может быть очень важным для их поддержки и развития.

Bank information for transfers EURO Name of Account: AO Information Center GENDERDOC-M Fiscal Code: 1010620005634 Bank Name: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Bank Address: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau, MD-2012, Republic of Moldova Account Number: 2224710SV12630857100 IBAN: MD13MO2224ASV12630857100 Bank Transfer Code/SWIFT: MOBBMD22 Bank information for transfers USD Name of Account: AO Information Center GENDERDOC-M Fiscal Code: 1010620005634 Bank Name: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Bank Address: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau, MD-2012, Republic of Moldova Account Number: 2224710SV12130377100 IBAN: MD11MO2224ASV12130377100 Bank Transfer Code/SWIFT: MOBBMD22 Informaţii bancare pentru transfer MDL Posesor cont: AO Centrul de Inforomaţii GENDERDOC-M Cod fiscal:1010620005634 Denumirea băncii: BC “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Adresa băncii: Chişinau, Str. Ştefan cel Мare 81 А Cont decontare: 2224710SV12252227100 IBAN: MD78MO2224ASV12252227100 Cod bancar: MOBBMD22

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Перед тем как сделать пожертвование, пожалуйста, проконсультируйтесь с директором или бухгалтером центра по телефону 022 28 88 59. Спасибо!

Центр информации “ГЕНДЕРДОК-М” Tel.: +373 22 288861, 288863 Web: www.gdm.md

Chişinău, Republica Moldova Fax: +373 22 280194

40

Буклет отпечатан в типографии «Metrompas»

MD-2005, Moldova, Chişinău

GENDERDOC-M INFORMATION CENTRE

STRATEGIC PLAN 2014-2016

Chișinău – 2014

Foreword……………………………………………………………………….................................……...............45

The GENDERDOC-M Information Centre was founded on 8 May 1998 and is the oldest non-governmental organisation actively advocating for the rights of lesbian, gay, bisexual and transgender people (LGBT) in the Republic of Moldova. During its existence, GENDERDOC-M has implemented more than fifty projects of different scale. They aimed at the realisation of organisation’s strategic objectives in various periods of its development .

The achievement of results was carried out by raising society’s awareness about sexual orientation and gender identity, lobbying interests and rights of LGBT in the state structures and international organisations, strategic litigation, HIV/AIDS and STI prevention, promoting healthy lifestyle, carrying out social and cultural events, providing psychological and legal counselling to community members, maintaining support groups (for transgender individuals, HIV-positive gay men, elderly gay men, and family and friends of LGBT), working with professional groups (psychologists, sociologists, journalists, police, medical workers), etc.

Mission, vision, guiding values and principles......................................47 Mission..………………………………………………………..…………..........................................…..........................48 Vision..………………….…………………………….......................................................…………….............................48 Guiding values and principles……………………………..……...............……............................................48

Chapter

Foreword

Chapter

Contents: Strategic programmes of organisation for 2014 – 2016....................51 Organisational Capacity Building Programme………..............................................................52 LGBT Rights Lobby and Advocacy Programme ……………............……………........................54 LGBT Community Development Programme ……………………………………............................56 LGBT Health Programme…………………………………………………….....................................................58

Bank information…………………………………………………..........................................................60 Contact information …………………………..……………………................................................. 61

The booklet was published with the financial support by the American Bar Association Rule of Law Initiative (USA) 44

The GENDERDOC-M Information Centre is a Board member and cofounder of the Nondiscrimination Coalition, member of the National Coordinating Council on HIV/AIDS and Tuberculosis, National Youth Council of Moldova, ILGA-Europe (the European Region of the International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association), and IGLYO (International Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Queer Youth and Student Organisation).

The work of the Centre has been recognised in Moldova (Ministry of Health, Ministry of Justice, Ministry of Interior Affairs, Human Rights Center, Parliamentary Committee on Human Rights, etc.), as well as internationally (Council of Europe, European Parliament, representation of UN and OSCE in Moldova). The GENDERDOC-M Information Centre has been certified as an organisation of public benefit by the Ministry of Justice confirming the important role of the Centre in social work at the national level.

45

The GENDERDOC-M Centre is a democratic membership-based organisation. The annual assembly of its members is the main decision-making body. The assembly accepts new members, endorses the general direction of organisation’s activities and yearly financial reports and elects the seven-member Board and its Chairperson. The Senate in the person of its Chair directs the organisation between the general assembly meetings. The Senate approves organisational strategies designed by the staff and maintains the overall control over organisation’s finances, as well as it appoints the Executive Director. The Executive Director is engaged in the ongoing management of organisation: financial management, implementation of the organisation’s strategic directions of activity, recruitment and dismissal of employees and the current planning.

46

Chapter

In 2012 Centre received an award from the UN Office in Moldova for its “work on combating discrimination through litigation, advocacy and awareness raising activities”. The awards’ explanatory Memorandum says that the NGO “is the only organisation in the country defending LGBT rights at the national and international levels”. The experts called GENDERDOC-M “a national human rights voice, as well as a regional human rights leader in the field of the rights of lesbian, gay, bisexual and transgender people, as well as incombating discrimination more broadly”.

Mission, vision, guiding values and principles

Mission of organisation Creation of a favourable legislative, legal and social environment within society for the lesbian, gay, bisexual and transgender people by means of developing the LGBT community, awareness raising, advocating for rights, providing services and building organisation’s capacity.

Vision of organisation External: A society open towards diversity where lesbian, gay, bisexual and transgender people are visible and enjoy equal rights.

Internal: A reputable human rights organisation promoting interests of LGBT people and responding to their needs.

We believe that: Everyone has rights and freedoms, including civil, political, social, economic and cultural rights No one shall be subjected to discrimination and humiliation of human dignity on the grounds of sexual orientation and/or gender identity Everyone has the right to access to reliable information about all aspects of the sexual orientation and gender identity Human rights organisations and activists should be guided by the principles of universality, indivisibility, interdependence and interrelatedness of human rights, including in the respect of LGBT The state must prevent, and in case of commission of an offence, bring the offender to justice for the acts of discrimination, violence or incitement to violence and hatred, humiliation or insult of a person on the ground of sexual orientation and/or gender identity The state and mass media must objectively inform the public about various aspects of sexual orientation and gender identity Everyone has the right to recognition and expression of one’s gender identity The state must legislatively recognise same-sex couples and their equivalence with the opposite-sex couples

48

Guiding principles Understanding and acceptance of diversity, equality, humanism and priority of the universal values Individualised approach in the work with LGBT people and other Centre’s beneficiaries Team spirit, mutual help, professionalism in work, democratic decision making, personal and professional growth, dedication to the mission, values and strategic goals of organisation Development of partnerships in all fields of organisation’s activity High quality of performed work and provided services based on social responsibility to the beneficiaries and society at large Active citizenship, democratic values, and European integration Human rights, gender equality and respect of human dignity

Chapter

Strategic programmes of organisation for 2014-2016:

1. Organisational Capacity Building Programme 2. LGBT Rights Lobby and Advocacy Programme 3. LGBT Community Development Programme 4. LGBT Health Programme

Organisational Capacity Building Programme Goal of the programme: Ensure stable growth and organisational development

Objectives of the programme: Ensure personal and professional growth of organisation’s employees and volunteers Ensure active engagement of volunteers, members and the Senate of organisation in the Centre’s activity for organisation’s capacity building Develop potential of GENDERDOC-M as an information resource centre

Actions to achieve the goal: Develop the volunteer movement headed by a leader Increase the number of organisation’s members by the active beneficiaries Active engagement of the Senate and members of organisation in the implementation of strategic objectives Constantly update media resources to increase organisation’s visibility, flow of information on its activity and attract new volunteers and members Train employees and active volunteers to raise funds and write projects Ensure organisation’s financial stability by teaching employees how to raise funds Organise and carry out trainings, seminars, schools, and internships for the personal and professional growth of employees and volunteers Participation of the Centre’s employees and volunteers in speacialised educational events carried out in Moldova and abroad

52

Organise Romanian and English language courses Improve the guidelines of organisation’s activity Monitor and evaluate the Centre’s activity, improve the internal accounting and reporting system, and draw annual reports Regularly assess the needs of organisation’s employees and volunteers, and monitor their activity and motivation Develop partnerships at the national, regional and international levels Provide ongoing consultation to NGOs and state institutions at the national and international levels as an information resource centre Elaborate and publish educational and methodological programmes with the involvement of professional experts Involve experts in implementation of particular objectives within projects

Expected result: A visible, reputable human rights non-governmental organisation with a professional and motivated team united by a common vision, capable of meeting the needs of the Centre’s beneficiaries, defending and advocating for the rights of LGBT people at the national and international levels

LGBT Rights Lobby and Advocacy Programme Goal of the programme: Create favourable legislative, legal and social environment for LGBT people

Objectives of the programme: Lobby legislative framework protecting LGBT from discrimination and violation of rights on the grounds of sexual orientation and gender identity Facilitate effective implementation of the national legislation with regard to LGBT Decrease the level of homophobia and transphobia by means of awareness raising

Actions to achieve the goal: Strategic litigation Provide legal counselling to LGBT people and defend their rights Carry out information trainings and seminars for professional groups and LGBT people Monitor and document cases of discrimination and violation of human rights on the grounds of sexual orientation and gender identity Draw reports on discrimination and violation of human rights on the grounds of sexual orientation and gender identity, as well as provide information to the national and international structures Lobby to bring the national legislation in line with the international human rights standards Lobby the introduction of the hate crime definition into the Criminal Code of Moldova and recognition of the sexual orientation and gender identity as protected grounds Monitor the implementation of the current legislation with regard to LGBT people Lobby the adoption of a legislative mechanism in the field of the legal gender recognition of transgender people

54

Develop partnerships at the national and international levels aimed at advocating for the rights of LGBT people Provide reliable information on LGBT issues by means of the Centre’s own media and cooperation with the mass media, civil society, state structures and by carrying out public activities Lobby the representatives of the legislative and executive powers to observe rights of LGBT people Elaborate and introduce teaching aids on sexual orientation and gender identity into the educational system of Moldova Elaborate a long-term advocacy strategy

Expected result: The legislative and legal framework for LGBT people has improved and the level of homophobia and transphobia within the society has decreased

LGBT Community Development Programme Goal of the programme: Develop a consolidated, socially active and motivated LGBT community

Objectives of the programme: Consolidate the LGBT groups in one community Empower LGBT people, their families and friends Motivate LGBT people, their families and friends for action to improve their situation in society

Actions to achieve the goal: Regularly carry out meeting of support groups for parents of LGBT people, elderly gay men, transsexuals, etc.

Form and develop new support groups Systematically hold trainings, information seminars, discussion clubs and interest clubs Carry out consolidation cultural, entertaining and sports activities Provide psychological support Increase visibility of and services provided by the organisation by means of publishing and disseminating visual products Form and develop a group of the openly LGBT people Carry out information activities for LGBT people in the regions of Moldova Establish a network of psychologists to counsel LGBT people in the region of Moldova Involve LGBT people in the organisation and carrying out of activities by the Centre and its partners Increase the activism of families and friends of LGBT people and carry out joint activities Provide access to the book and film libraries of the Centre Form a feminist group within the LGBT community

Expected result: The level of internalised homophobia and transphobia has decreased and the visibility and activism of LGBT people, their families and friends has increased

57

LGBT Health Programme Goal of the programme: Improve the sexual and reproductive health of LGBT people

Objectives of the programme: Increase the number of beneficiaries and expand the geographical coverage of the programme’s services Increase the quality and quantity of health-related services for LGBT people and MSM Decrease the level of HIV/AIDS and STI spread among LGBT people and MSM

Actions to achieve the goal: Conduct outreach work (awareness raining, means of protection) Carry out safer sexual behaviour promotion parties Carry out seminars for MSM, LB, T and elderly gay men Carry out primary counselling (on-line, by the telephone) Redirect beneficiaries to health professionals Develop a regional network of health professionals Ensure Centre’s beneficiaries with means of protection Carry out anonymous and free rapid HIV testing (voluntary counselling and testing) Monitor the epidemiological situation of the HIV and STI spread among MSM Expand HIV and STI prevention services in the regions and increase the number of its beneficiaries Actively participate in the activity of state and non-governmental organisations working in the field of sexual and reproductive health Cooperate with state structures with the aim of ensuring LGBT people’s constant access to the health services

58

Establish a group of professionals to work with transsexuals in the field of health Ensure LB women’s access to services in the field of sexual and reproductive health Constantly raise awareness of LGBT people about health by means of publishing information materials and updating media resources Expand the range of the provided means of protection Ensure the continuous training of outreach workers and supervise their work Promote healthy lifestyle among LGBT people

Expected result: A large number of LGBT people and MSM enjoy access and benefit from quality and diverse services in the field of sexual and reproductive health provided by the Centre, its partners and medical institutions

BANK INFORMATION Today, all services offered to the LGBT community and other stakeholders in Moldova, as well as in the post-Soviet space, by the GENDERDOC-M Information Centre are free of charge. Your donation can be of great importance for their further maintenance and development.

Bank information for transfers EURO Name of Account: AO Information Center GENDERDOC-M Fiscal Code: 1010620005634 Bank Name: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Bank Address: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau, MD-2012, Republic of Moldova Account Number: 2224710SV12630857100 IBAN: MD13MO2224ASV12630857100 Bank Transfer Code/SWIFT: MOBBMD22 Bank information for transfers USD Name of Account: AO Information Center GENDERDOC-M Fiscal Code: 1010620005634 Bank Name: JSCB “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Bank Address: Str. Stefan cel Mare 81 A, Chisinau, MD-2012, Republic of Moldova Account Number: 2224710SV12130377100 IBAN: MD11MO2224ASV12130377100 Bank Transfer Code/SWIFT: MOBBMD22 Informaţii bancare pentru transfer MDL Posesor cont: AO Centrul de Inforomaţii GENDERDOC-M Cod fiscal:1010620005634 Denumirea băncii: BC “Mobiasbanca - Groupe Societe Generale” S.A. Adresa băncii: Chişinau, Str. Ştefan cel Мare 81 А Cont decontare: 2224710SV12252227100 IBAN: MD78MO2224ASV12252227100 Cod bancar: MOBBMD22 Prior to making a donation, please, contact the Centre’s executive director or accountant by the telephone +373 22 28 88 59.

Thank you!

CONTACT INFORMATION “GENDERDOC-M” Information Centre Tel.: +373 22 288861, 288863 Web: www.gdm.md

Chisinau, Republic of Moldova Fax: +373 22 280194

60

The booklet was printed in the Metrompas Printing House

MD-2005, Moldova, Chişinău