stichting kinderopvang Noordoostpolder stichting kinderopvang Noordoostpolder
stichting kinderopvang Noordoostpolder
> jaarverslag 2014 daar ontdek je jezelf
daar ontdek je jezelf
daar ontdek je jezelf
> Inleiding 2014 was het jaar van het herstel. Herstel van evenwicht. De kostenbesparende maatregelen die in 2013 waren afgesproken kregen hun beslag. Tegelijkertijd bleek de omzet hoger te zijn dan begroot. Klanten bleven de weg naar de SKN vinden en vooral bij de kinderdagverblijven in Emmeloord nam het aantal aanvragen tot plaatsing toe. Daarbij zijn er in 2014 ook twee nieuwe opvanglocaties gestart. In de Erven is een peuterspeelgroep gestart en bij de St Josephschool is een mooie nieuwe buitenschoolse opvang gehuisvest. Naast aandacht voor de kostenkant is er hard gewerkt aan de profilering van de SKN. Via Social Media, de lokale krant en tijdens evenementen hebben we geprobeerd potentiële klanten te overtuigen van de kwaliteit van ons aanbod. Sociale media hebben een groot bereik en informatie wordt snel en gratis als een olievlek verspreid. De Facebookpagina van de SKN liet in 2014 iedere dag zien welke activiteiten er op de locaties werden aangeboden. Bij bijzondere activiteiten was het bereik bijna 2000.
Karen Anne van Dorp (directeur)
Kindplaatsen > kindplaatsen kinderdagopvang: 142 > kindplaatsen buitenschoolse opvang: 159 > kindkoppelingen gastouderopvang: 190 > scholen tussenschoolse opvang: 3, met ruim 500 kinderen
Visie De SKN benadert kinderen en ouders als indi-
dienstverlening. SKN is open minded, communi-
viduen die het waard zijn in te investeren. Zij
catief vaardig en duidelijk. SKN is deskundig op
stimuleert de ontwikkeling van kinderen vanuit de
het eigen vakgebied, betrokken en enthousiast. Zij
overtuiging dat elk kind competent is en zichzelf
biedt een luisterend oor aan ouders èn kinderen en
kan ontwikkelen.
is flexibel en warm. SKN is betrouwbaar en zorg-
Missie
vuldig in het volgen van processen en het nakomen van afspraken.
De SKN is de beste kinderopvangorganisatie in de regio Noordoostpolder. De SKN heeft aandacht voor zowel ouder als kind; biedt van de vroege ochtend tot de late avond een vertrouwde, veilige omgeving waarin elk kind zich
Een greep uit de activiteiten en resultaten
op zijn eigen niveau en binnen zijn eigen mogelijk-
Kindcentra
heden kan ontwikkelen.
De SKN participeert in twee kindcentra in de Noordoostpolder. Het kindcentrum Kraggenburg en het
De SKN is een sprankelende organisatie die ver-
kindcentrum Espelervaart.
nieuwend, verrassend en betrouwbaar is in haar
Een kindcentrum is een samenwerkingsverband tus-
Kenmerken: > sprankelend > vernieuwend en verrassend > betrouwbaar en zorgvuldig > deskundig
Ondernemingsraad De ondernemingsraad bestond uit: Carla de Waal (voorzitter) Elke Visser Petra ten Horn
sen basisschool, kinderopvang en peuterspeelzaal. In 2014 is aandacht besteed aan een gezamenlijke activiteitenkalender. Eind januari was er een workshopmiddag voor kinderen waar alle participanten aan meewerkten. In maart en oktober vond er een kinderkledingbeurs plaats. De opbrengsten waren bestemd voor de pannakooi. Het kindcentrum Espelervaart heeft ook een gezamenlijke nieuwsbrief.
Start nieuwe locatie BSO Bij de St Josephschool is direct na de zomervakantie
worden ingezet om aan de vraag tegemoet te kunnen
een buitenschoolse opvang gestart: Plein 14. In het
komen.
voorjaar van 2014 heeft de St Josephschool een flinke
Om die reden zijn we eind 2014 gestart met de voor-
renovatie ondergaan waarbij ook twee lokalen werden
bereidingen voor een tweede peuterspeelgroep in de
aangebouwd. Eén van die lokalen was bedoeld voor de
wijk Espelervaart.
BSO van de SKN. De school heeft na de grote opknapbeurt een prachtig frisse uitstraling. Ook in het lokaal
Activiteitenkalenders:
van Plein 14 zijn diverse mooie kleuren gebruikt.
Voor zowel kinderdagverblijven als buitenschoolse opvanglocaties zijn activiteitenkalenders samenge-
Start peuterspeelgroep
steld. Deze activiteitenkalenders hebben iedere zes
In de Erven zijn we na de zomervakantie gestart met
weken een ander thema. Het thema wordt uitgewerkt
een peuterspeelgroep. Liezebetje is gehuisvest in het
in diverse activiteiten. Door met thema’s te werken,
gebouw van het kinderdagverblijf de Petteflet.
kunnen kinderen zich enerzijds verdiepen in een on-
Op de peuterspeelgroep worden kinderen spelender-
derwerp, terwijl ze anderzijds steeds op een andere
wijs voorbereid op het basisonderwijs.
manier worden uitgedaagd.
Doordat de peuterspeelgroep onder de wet Kinderop-
Thema’s zoals Ziek zijn, Dierendag en Groei en Bloei
vang valt, komen ouders in veel gevallen in aanmer-
kwamen volop aan bod!
king voor kinderopvangtoeslag. In korte tijd waren alle ochtenden volledig bezet en
Beurzen en Markten:
moest er een tweede pedagogisch medewerk(st)er
Er was veel gerichte aandacht voor marketing en communicatieactiviteiten via beurzen, evenementen en markten. Op 28 maart 2014 stond de SKN op de tweede editie van de Boek, Buik, Baby en Bengel beurs (BBBBbeurs) in de Flevomeer Bibliotheek in Emmeloord. Daarna volgde de groenmarkt waar de SKN kinderen hun eigen zaadjes liet zaaien en waarbij de beschilderde potjes mee naar huis mochten. In de zomer was het tijd voor het druk bezochte fes-
Organogram Bestuur Directeur Teamleider financiën Personeel & Organisatie Planning & Plaatsing
Teamleider kdv, bso en gastouderbureau
Gastouderbureau
Teamleider kdv en bso
Kinderdagverblijven
Buitenschoolse opvang
tival Oord en in het najaar volgden het Pieperfestival, de Sinterklaasintocht en de kerstmarkt. Gedurende het hele jaar is er ook één keer per maand geflyerd op de weekmarkt.
Laatste BSO-vakantiedag Tijdens de zomervakantie kwamen de buitenschoolse opvanglocaties samen op één locatie: de Boemerang. Het thema voor de vakantie was Brazilië. Dit in verband met het WK in juni en juli. Op 15 augustus was
heeft de basis BHV gevolgd en met goed resultaat afgesloten. Ook een aantal heeft de herhalingscursus gevolgd en het certificaat opnieuw behaald.
de afsluitende sport- en speldag. Kinderen konden in
Interactief voorlezen:
groepjes meedoen aan een viertal workshops: Lim-
In het najaar hebben alle pedagogisch medewerk(st)
bodansen, Braziliaanse hapjes maken, muziekinstru-
ers van de kinderdagverblijven een training ‘interac-
menten maken en t-shirts verven. Het werd één groot
tief voorlezen’ gevolgd. Interactief voorlezen houdt in
Braziliaans feest.
dat het voorlezen van het prentenboek wordt onderbroken door open vragen over het verhaal of over de
Deskundigheidsbevordering medewerkers
plaatjes. Spontane reacties van de kinderen kunnen
BHV
De medewerkster van de Flevomeer bibliotheek heeft
Alle vaste pedagogisch medewerk(st)ers zijn in 2014
daarbij ook de boekencollectie van de kinderdagver-
BHV geschoold. Een groot deel van de medewerkers
blijven gescreend.
ook een leuke aanleiding zijn voor een gesprekje.
Functioneringsgesprekken met competentieprofiel: Met alle pedagogisch medewerk(st)ers worden ieder jaar functioneringsgesprekken gevoerd. Dit jaar voor het eerst functioneringsgesprekken aan de hand van het competentieprofiel. Begin 2015 wordt geëvalueerd hoe dit bevalt.
Veiligheid locaties: In 2014 controleerden de teamleiders ieder kwartaal de speeltoestellen. De uitgebreide jaarlijkse controle
is uitgevoerd door de technisch medewerker. Daar waar nodig werden speeltoestellen gerenoveerd. Vervanging was niet nodig. Ook zijn alle risico inventarisaties (RIE) en ontruimingsoefeningen uitgevoerd. Samen met de ongevallenregistratie vormen de evaluaties van de ontruimingsoefeningen en de uitkomsten van de RIE de basis voor de veiligheidscheck van de locaties.
GGD-inspecties In 2014 zijn alle locaties en het gastouderbureau door de GGD-inspecteur bezocht. Er is geen enkele keer het advies ‘Handhaven’ aan de gemeente Noordoostpolder gegeven.
Gastouderopvang
Handhaven van wet- en regelgeving houdt in dat de
Het aantal buitenlandse, en met name Poolse, klanten
gemeente ervoor zorgt dat de SKN zich aan de gel-
nam toe. Zij kiezen specifiek voor gastouderopvang
dende regels en voorschriften houdt. Als wordt ge-
omdat zij behoefte hebben aan flexibele opvang en
constateerd dat een bedrijf zich niet aan de regels of
dan vooral in de vroege ochtenduren. In 2014 is een
voorschriften houdt, waarschuwt de gemeente deze
flyer ontwikkeld in de taal van het land van herkomst
overtreder eerst. Op dat moment wordt duidelijk ge-
om potentiële klanten kort van informatie te voorzien.
maakt welke regel of wettelijk voorschrift niet wordt nageleefd en wat er nodig is om de overtreding te be-
Tussenschoolse opvang:
ëindigen. Als de overtreding na de waarschuwing niet
Ook in 2014 verzorgde de SKN tussenschoolse opvang
wordt beëindigd, gaat de gemeente handhaven.
bij een drietal basisscholen in Emmeloord. Twee grote scholen en één wat kleiner.
Bestuur Bestuur per 31 december 2014: Hille Nieuwdam (voorzitter) Meintje Jonker (secretaris) Wilma Prins (penningmeester)
Centrale Oudercommissie: per 31 december 2014: Stefan Haar (voorzitter) Ingrid Herder Jarno Thole Monique Slump Petra Schaap