Bedrijvenkring Urk - Kring Magazine Juni 2022

nummer 107 Jul. 2022

Starter van het Jaar: Hennie Korf van Beyoutiful Kick-off JOU BKU: Boost JOUW business!

Hulp & Steun: "Loonbeslag. Wat nu?"

Interview met Brigitte Daalder, Visit Flevoland

Wij helpen u graag de juiste koers te bepalen

Vivan accountants - adviseurs lijkt een accountantskantoor zoals er meerdere zijn, maar… met een aanpak die het verschil maakt.

Zowel in het middenkleinbedrijf als de maritieme sector voelen we ons als geen ander thuis. Onze persoonlijke en ondernemende manier van werken leidt tot inspirerende relaties, waar je als ondernemer wat aan hebt.

Want zeg nu zelf, een beetje houvast is nooit weg.

Je kan beter ondernémen

EMMELOORD | KAMPEN | URK | Het Spijk 10, Urk | Tel. 0527-684600 | www.vivan.nl

bedrijfshuisvesting

Omgevin g Urk 0527 – 7 45 438

Disse experts binnen TEUS in vastgoedlaand Maak een afspraak met één van onze makelaars!

Onze kantoren: Dronten | Almere | Emmeloord | Kampen | Barneveld | Heerenveen | Apeldoorn www.vsomakelaars.nl | info@vsomakelaars.nl | landelijk bereikbaar via 088 – 3 180 180

VERKOPEN

I

VERHUREN

I

TAXEREN

Van de voorzitter

Inhoud

Nog eentje dan...

De zomer in met Brigitte Daalder (Visit Flevoland) pagina 4

Had ik in mijn vorige column aangegeven dat dit de laatste zou zijn; welnu, zowaar nog een toegift.

We hebben donderdag 16 juni de aftrap gehad van JOU (Jong Ondernemen Urk) een initiatief van de commissie Ondernemen van Alie van Lenten, waarbij Jan Verhoeff ook nauw betrokken is. Zoals wellicht bekend is dit initiatief bedoeld om vooral jongeren een eigen platform te geven binnen de BKU, zodat ze onder gelijkgestemden kennis kunnen maken met dat wat wij doen.

We willen ze daarnaast ook helpen met de ervaring en expertise die we in huis hebben. De aftrap was veelbelovend en we hopen op een goede voortzetting van dit mooie initiatief.

Onlangs was ik bij de 100-jarige jubileumbijeenkomst van de VCU. Een schoolvoorbeeld van klein begonnen (en uit nood geboren) en bijtijds de bakens verzetten, waardoor er nu een onderneming staat die er wezen mag. Nogmaals van harte gefeliciteerd met het 100-jarig jubileum.

De avond van en voor de bouwondernemers was een groot succes.

Velen die hun werk daarin hebben, op wat voor wijze dan ook, vonden hun weg naar Irene waar het vooral ging over de toekomst van de Urker bouwsector. Hoe kan de Urker bouwsector bijvoorbeeld inschrijven op projectmatige bouwopdrachten?

En dan heb ik het over ‘de toekomst’, maar veel van wat die avond werd besproken is vandaag de dag al de praktijk.

Vorige week op de vergadering van VNO-NCW Flevoland heb ik de problemen van en met ons energienetwerk nog aan de orde gesteld. Mijn vraag was of ze dit in Den Haag met nog meer nadruk aan de orde willen stellen zodat ook van daaruit meer druk gezet wordt op de diverse netwerkbeheerders om hun zaken zo spoedig mogelijk op orde te brengen. We gaan het zien.

De vloot heeft het moeilijk en dat is dan zeer eufemistisch uitgedrukt. Veel vissers leggen het moede hoofd in de schoot en hebben de kotter, al dan niet tijdelijk, voor de kant gelegd. Onze regering doet (nog) niets ter ondersteuning, om moedeloos van te worden. Bij dezen wil ik de regering oproepen om op te komen voor de belangen van onze vissers.

En dan, last but not least, heeft onze manager André de Vries aangegeven de BKU te gaan verlaten. Hij gaat als beleidsadviseur Economische Zaken bij onze gemeente aan de slag. Een BKU zonder André is eigenlijk niet voor te stellen. Vanaf het prilste begin is hij betrokken geweest bij de bedrijvenkring en als zodanig heeft

Starter van het Jaar: Hennie Korf van Beyoutiful

pagina 7

Subsidie voor maritieme campus Friese Poort

pagina 7

Zakelijk nieuws van de leden

pagina 10

Hulp & Steun: "Loonbeslag, wat nu?"

pagina 13

Wissel-column: Emma Wakker

pagina 13

'Onger de kost' vergaderen valt in de smaak

pagina 15

Column Wouter Weyers

pagina 15

In de Schijnwerper: HEUTBOUW 100 jaar

pagina 17

Nieuws uit het gemeentehuis

pagina 18

hij een enorme kennis en kunde opgebouwd. Noem hem maar ‘een spin in het web’. Een carrièreswitch derhalve, en ik wil de gemeente gelukwensen met het binnenhalen van deze duizendpoot.

André, ik kon – zeker in het begin – met al mijn vragen bij je terecht, daar wil ik je voor danken en je ook vanaf deze plaats veel succes wensen in je nieuwe baan.

Tenslotte wil ik iedereen goede zaken maar bovenal een goede gezondheid toewensen.

Uw voorzitter, Louwe Kramer

Sorry Louwe...

Bij de meesten is inmiddels wel bekend dat ik na 21 jaar stop met mijn werk voor de BKU en de VVU (die laatste heb ik 17 jaar gediend).

Dit is nog niet het laatste magazine van mijn hand. Formeel heb ik deze opdracht nog tot 1 september te vervullen, dus ook het volgende magazine zal nog door mij gemaakt worden. Daarin ook een uitgebreide terugblik op mijn werk voor en met jullie.

Maar toch alvast een welgemeend excuus aan onze voorzitter. Want waar hij al maandenlang op zoek is naar een opvolger, maak ik zijn vertrek er niet makkelijker op. Dat is mij nog het meest aan het hart gegaan toen ik mijn afwegingen maakte en probeerde een knoop door te hakken. Ik gun Louwe een soepele overdracht en dito afscheid. Ik maak het hem niet makkelijker. Sorry Louwe. Sorry. Maar ook dit komt goed.

André de Vries Manager BKU

Colofon Kring Magazine is een uitgave van de Bedrijvenkring Urk (BKU) in samenwerking met I-C-U. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever.

Redactie: I-C-U | Hét Begrip Coördinatie en redactiesecretariaat: André de Vries Opmaak: I-C-U | Hét Begrip Druk: GBU Media Verspreiding: PostNL Oplage: 650 Bedrijvenkring Urk Postbus 8, 8320 AA Urk Telefoon: 0527-688 164 Telefax: 0527-688 139 www.bedrijvenkringurk.nl info@bedrijvenkringurk.nl Deze uitgave wordt verspreid onder alle ondernemers op Urk en verschijnt zes keer per jaar.

Interview directeur Brigitte Daalder

De zomer in met Visit Flevoland: “Er is altijd iets” je mensen door kan laten groeien.

Als die ergens anders wel kunnen groeien, dan vertrekken ze. We zijn nu nog op zoek naar een marketingmanager, maar verder hebben we nu een vakkundig en stabiel team. Dat team bestaat naast mijzelf dan uit twee marketingmanagers en vier marketingmedewerkers ter ondersteuning op de diverse projecten. In totaal hebben we het over 5 FTE’s.”

Het is inmiddels hoog zomer. We maken plannen om erop uit te trekken. Schiphol stroomt over. Lange wachtrijen. Waarschuwingen voor vijf Zwarte Zaterdagen in Frankrijk. Blijf toch lekker in eigen land, zou je zeggen. Wie dat zeker zal zeggen is Brigitte Daalder (48). Inmiddels dik een jaar directeur van Visit Flevoland. “Er is altijd iets”, in Flevoland. Is het geen Floriade, dan is het wel wat anders leuks.

Brigitte, getrouwd en moeder van twee zonen (13 en 14), is een geboren Amsterdamse, maar vanaf haar negende getogen in Lelystad.

Voor haar studies Psychologie en Communicatiewetenschappen trok ze weer terug naar Amsterdam.

Vervolgens werkte ze jarenlang in de media, onder andere voor Endemol, Talpa en Telegraaf Media Groep. Ze vervulde commerciële rollen op het snijvlak van marketing en communicatie. Reclame in programma’s en nieuwe formats voor adverteerders bedenken.

Vervolgens blonk er een zakelijke uitdaging in pasta en chocolade.

Fysieke winkels, een online website met haar schoonmoeder en man. Door omstandigheden stopte ze daarmee en kwam ze terecht bij het UWV, waar ze de digitale dienstverlening naar een hoger plan mocht brengen. Dat deed ze totdat in 2021 Visit Flevoland aanklopte.

Sinds 2019 woonde ze weer in Lelystad, ruimte, betaalbaar wonen, natuur om de hoek en kinderen die naar de middelbare school gingen, brachten het gezin

terug. Visit zocht een ondernemend type, commercieel, maar ook met gevoel voor het werken met overheden. Dat had ze. Kennis over Flevoland ook, maar al snel bleek er nog veel meer te ontdekken.

Wat heeft het eerste jaar gebracht?

“Ik heb heel veel kennis over Flevoland opgedaan en daardoor is mijn kijk op Flevoland ook veranderd. Ik wist dat het een mooie provincie was, met veel natuur, maar dat is niet het enige.

De landschapskunst (landart) kende ik bijvoorbeeld niet, het is de combinatie van ruimte en veel natuur. Bovendien liggen er nog heel veel kansen. Voor zo’n jonge provincie hebben we toch al een rijke historie en is onze cultuur toch wel bijzonder te noemen.”

“Door corona ging alles eerst digitaal. Ik heb wel met verschillende medewerkers om beurten op kantoor gezeten om toch een beetje aan elkaar te wennen. Het was wel heel lastig voor mij en de

andere nieuwkomers om alleen maar online te werken. Nieuwe collega’s zag je amper. Dus toen het weer mocht hebben we eerst een informeel dagje georganiseerd om elkaar een beetje te leren kennen.

Voor de branche deed het natuurlijk ook veel. We moesten heel flexibel zijn en out-of-the-box denken, maar gelukkig is dat wel echt mijn ding, het meedenken met ondernemers. Onze werkzaamheden waren het afgelopen jaar heel erg gericht op het ondersteunen van ondernemers en het trekken van nationale toeristen, minder op internationale bezoekers. Ik weet dat veel ondernemers een hele zware tijd hebben gehad en hun businessmodel hebben omgegooid. Het is ook niet zo dat men het nu weer makkelijk heeft. Ze zijn nog steeds aan het vechten.”

Staat Visit goed op de rails?

“We hadden in het begin veel verloop. Het nadeel van een klein team is dat je niet veel verschillende functietypes hebt waarin je

Wat brengt de Floriade Flevoland?

“Als het goed is, zorgt de Floriade er voor dat Flevoland nog beter op de kaart gezet wordt. Door toeristen te wijzen op al het moois dat Flevoland te bieden heeft, hopen we dat zij na Almere ook de rest van onze provincie willen ontdekken. Als Visit Flevoland en samen met Branding Flevoland doen we er in ieder geval alles aan om die bezoekers ook het gebied in te trekken met leuke arrangementen.

Wij kunnen niet meten hoeveel kaarten er worden verkocht, maar we zien wel dat het bij inwoners steeds meer begint te leven. En we zien dat het bezoek op onze site door Duitse toeristen met interesse in een overnachtingsmogelijkheid met meer dan 100% gegroeid is.

Of we alles eruit halen wat er in zit, is moeilijk om te zeggen.

Waar wij kansen zien pakken we die op. Qua pers wordt het ook breed ingestoken. Wat goed is, is dat veel partijen goed met elkaar samenwerken. Inmiddels weten steeds meer inwoners en ondernemers dat de Floriade er is. Wij vertellen ondernemers hoe zij er een graantje van mee kunnen pikken en dat pakken ze goed op. Onze arrangementenmodule staat overvol met leuke acties die gecombineerd kunnen worden met een bezoek aan de Floriade. Van kortingsacties tot een #GreenVibes smoothie, alles komt voorbij.

Voor de jongste inwoners hebben we net een tour met onze foodtruck afgerond. De truck reed door heel Flevoland waarbij kok Bilal en Eva Flantua (Boerkok) smaaklessen gaven en de kids leerden over voeding uit Flevoland. De E. du Marchie van Voorthuysenschool op Urk was trouwens een van de deelnemende scholen en is de gelukkige winnaar van een VIP-schoolreisje naar de Floriade geworden.

Ik denk dat we met al deze acties een heel eind komen.”

Welke plannen heeft Visit nog meer voor de komende zomer?

“Onze nationale campagne ‘Er is altijd iets’ wordt vervolgd. Die vloeit voort uit de campagne die we rond de Floriade met KIEK uit Urk hebben opgezet.

De #GreenVibes en de groene swirl die blijf je dit jaar zien en volgend jaar gaan we ook verder met ‘Er is altijd iets’. Daarnaast trekken Bas Smit en Nicolette van Dam met hun programma

‘Nederland heeft alles’ weer door Flevoland, waarmee we nationale exposure krijgen. We hebben veel nationale en internationale pers- en PR-activiteiten. Nu maar hopen dat corona wegblijft. Zo niet, dan hebben we een plan B. Voor de lange termijn willen we vooral meer opdrachten van externe partijen uit de branche uitvoeren. Die moeten natuurlijk wel gerelateerd zijn aan onze hoofdopdracht. We willen meer kruisbestuivingen tot stand brengen. Een mooie app ontwikkelen, te beginnen met een fietsapp.

Waar vind je een restaurant of iets dergelijks als je een rondje aan het fietsen bent? Zo willen we onze informatie nog beter ontsluiten voor bezoekers en eigen inwoners.”

Hoe zie je Urk in Flevoland?

“Ik ben er inmiddels een paar keer geweest om met ondernemers te spreken. Urk zit niet op massa’s toerisme te wachten, maar wel gedoseerd. Met onze

SCH L

relaties op Urk bespreken we waar dan precies de behoefte ligt. Urk is een uniek stukje Flevoland, een heel ander verhaal dan de rest van Flevoland. Daar waar andere gebieden in Flevoland niet direct een stempel krijgen, is dat voor Urk met vis wel het geval. Als je daarvoor je creativiteit op een juiste manier inzet, bijvoorbeeld met KIEK, dan valt er nog heel wat te winnen. Er zijn op Urk best veel creatieve bedrijven, een Urker is ondernemend en ziet business. Maar het mag nog wel wat breder naar buiten toe en daar willen wij bij helpen en ondersteunen. Urk als onderdeel van Flevoland, maar wel met een uniek positionering.”

Als je droomt over Flevoland, wat zie je dan ontstaan?

“Niet direct een grote attractie ofzo, maar meer een paar leuke jaarlijks terugkerende evenementen, die niet alleen eigen inwoners trekken, maar juist ook van buiten.

Iets gezelligs met kraampjes,

lokale Flevolandse producten die je kunt proeven. Je eigen bord meenemen en langs de kraampjes lopen om wat lekkers uit te zoeken en te laten bereiden. Aan lange tafels gaan zitten om het samen met anderen op te eten.

Nieuwe mensen leren kennen. Als Visit Flevoland zouden we samen met het brandteam daar de juiste partijen voor moeten zoeken om zoiets te kunnen organiseren. Wij kunnen dat zelf niet organiseren, maar wel het podium bieden. Daar moeten we dus ondernemers enthousiast voor maken. Daarvoor moet je wat commerciëler denken, als ondernemer, dat was ook mijn profiel. Daar sluit dit wel mooi op aan. Het hoeft dus niet om de massa te gaan, maar om kwaliteit.

Grote toeristische attracties hebben we al. De kracht van Flevoland moet zijn om evenementen te bedenken waar mensen naar uitkijken, die iedere keer oppoppen en waarmee je laat zien wat voor moois en lekkers Flevoland te bieden heeft.”

PARTY GO IT...

L L E T 2022

DONDERDAG 14 JULI 17.00-19.00 UUR

...EN NEEM JE (ANDERSTALIGE) COLLEGA, BUURMAN OF SPORTVRIEND MEE!

Inschrijving start binnenkort en volgt via de mail.

Hoofdsponsor

serveert u weer de heerlijkste scholgerechten Deze bedrijven heten u van harte welkom op de Scholparty

COÖPERATIEVE PRODUCENTENORGANISATIE URK U.A.

Jansen

INTERNATIONALE KERKDIENST ZONDAG 10 JULI 2022 19-20 U | DS. KELEMEN | DE POORT

LOGISTICS BV

5

#PVXWBLCBSCFDVF 1FSTPOFFMTGFFTUFO #SVJMPGUFO 7FSHBEFSJOHFO OPH WFFM NFFS

Vraag een ooerte aan en geef een onvergetelijk feest op het strand. Liever een feest of barbecue op eigen locatie? ?����������������������������?

4MVNQ $BUFSJOH &WFOUT ] )FU 3JTUFS #BOU ] XFMLPNCJKTMVNQ OM

Aangenaam Interemm

ONTWIKKELEN, BOUWEN +BIJDRAGEN

‘Niets luistert zo precies als een blank vel papier’

Adres Verlengde Gildenweg 17 , Emmeloord Internet www.interemm.nl

Aangenaam Interemm

Specialist in interieur- en standbouw.

Voor de zakelijk én particuliere markt.

Vakkundig en betrokken.

Adres Verlengde Gildenweg 17 , Emmeloord Internet www.interemm.nl

WONINGBOUW

UTILITEITSBOUW

ONDERHOUD

T (0527) 681 937 + Urk + WWW.HEUTBOUW.NL

Aftrap Jonge Ondernemers Urk – JOU BKU

Starter van het Jaar 2021: Hennie Korf van Beyoutiful

Op 16 juni gaf de BKU de aftrap voor JOU BKU, Jonge Ondernemers Urk. Een initiatief waarmee de BKU een brug wil slaan naar de nieuwe generatie ondernemers. Niet alleen starters, maar ook die ondernemers die het bedrijf van hun vader overnemen of overgenomen hebben, of al meedraaien in de directie. Op dezelfde avond werd de Starter van het Jaar gekozen. Dat werd Hennie Korf van Beyoutiful.

Alie van Lenten, voorzitter van de commissie Ondernemen van de BKU, kijkt terug op een succesvolle avond: “We vonden het vooraf wel spannend, vooral wat betreft het aantal bezoekers op de eerste avond.

We konden ruim 25 jonge ondernemers verwelkomen. We hadden 12 ervaren ondernemers die in duo’s bij de jonge ondernemers aan tafel zaten, om het gesprek te leiden en ervaring uit te wisselen. Na de zomer

VERBINDEND COMMUNICEREN Heeft u te maken met een conflict in uw bedrijf, familie, vereniging of stichting en komt u er maar niet uit... of Bent u ondernemer en heeft u behoefte aan een luisterend oor? Zoekt u iemand die u helpt om structuur aan te brengen in beleid en organisatie van uw bedrijf?

Neem dan vrijblijvend contact met mij op.

Jan de Munnik 06-53651301 www.rosedalecoach.nl

krijgt iedere jonge ondernemer die dat wil een mentor toegewezen met wie hij gedurende het eerste jaar een paar keer per jaar kan klankborden over het ondernemen. Op die manier willen we kennis en ervaring delen met deze jonge doelgroep. Daarnaast worden ze op LinkedIn ook nog in contact gebracht met een groep experts die op allerlei gebied advies kunnen geven, als er vragen zijn. De aanwezige jonge ondernemers, maar ook degenen die we gemist hebben, ontvangen na de zomervakantie meer informatie over het vervolg van JOU BKU.” Een ander hoogtepunt deze avond was de verkiezing van de Starter van het Jaar. Twee jaar geleden startten Jeline Ras (JR Interieuradvies), Lucas Post (Post Houtwerken), Jur Visser (KMR) en Hennie Korf (Beyoutiful) aan de Startersbattle. Door corona moest de verkiezing een paar keer

uitgesteld worden, maar uiteindelijk moest er toch een winnaar komen.

Een deskundige jury liet zijn licht schijnen, een online stemming en op de avond zelf kon door de aanwezigen ook nog gestemd worden, na een filmpresentatie en filmpjes van de vier jong ondernemers. Die drie uitslagen werden bij elkaar opgeteld, waarbij het oordeel van de jury dubbel zo zwaar telde. Zo rolde uiteindelijk Hennie Korf van Beyoutiful als winnaar uit de bus. Zij mag zich de Starter van Jaar 2021 noemen. Het is de bedoeling dat in het vervolg de Starter van het Jaar vanuit JOU BKU gekozen gaat worden.

De informatieve en onderhoudende avond werd afgesloten door een vermakelijke lezing van Jan van Setten, over ondernemen wat je zelf moet doen, maar ook weer niet alleen. Met dat thema sloot hij mooi aan bij de doelstellingen van JOU BKU.

Subsidie voor maritieme campus Onlangs ontving ROC Friese Poort Emmeloord/Urk een subsidie van 350.000 euro van de provincie Flevoland.

Dit bedrag is een extra investering vanuit de Regio Deal Noordelijk Flevoland ter versterking van de maritieme campus Urk en daarmee het maritieme cluster.

ROC Friese Poort investeert in de doorontwikkeling van hun onderwijs. Ze gaan hiermee de opgave aan om voldoende en goed gekwalificeerd arbeidspotentieel op te leiden voor het maritieme bedrijfsleven, in de breedste zin van het woord. Op de campus is gestart met de bouw van een nieuw trainingscentrum, hebben diverse innovaties in het onderwijs plaatsgevonden, zoals nieuwe simulatoren voor binnen- en scheepsvaart en wordt gezamenlijk door het vo, mbo en hbo gewerkt aan een doorlopende leerlijn. Het gaat hierbij bijvoor-

beeld om de ontwikkeling van een Associate Degree Maritieme Techniek samen met NHL Stenden, die in september 2022 van start gaat.

Op dit moment zijn er 19 geïnteresseerden voor deze studie.

Extra investering De extra 350.000 euro wordt ingezet voor de aanschaf van een High Voltage simulator ten behoeve van elektrisch varen.

ROC Friese Poort heeft een lifeboat aangeschaft die door studenten wordt omgebouwd tot de eerste elektrische reddingsboot van Europa. Het trainingscentrum wordt uitgebreid met extra lokalen voor onderzoek. Daarnaast kan met deze subsidie meer onderzoek gedaan worden naar de ‘blauwe economie’ en ‘blauw onderwijs’.

Naast het bedrag vanuit de Regio Deal investeert ROC Friese Poort ook 350.000 euro in deze projecten.

7

Alles op

één adres in vertrouwde handen!

De Akkers 34-a

8321 BT Urk 0527-687377 info@scholopurk.nl

Verzekeringen Hypotheken Pensioen

www.scholopurk.nl

Makelaardij Administratie Arbodienst

EEN SCHONE EN VEILIGE WERKVLOER. Van kleine moeilijk bereikbare plekken tot grote bedrijfshallen.

Wij hebben voor u de juiste oplossing !

KÄRCHER CENTER URK

VERHUUR, VERKOOP EN SERVICE !

Ga naar Kärcher Center Urk voor meer advies.

Naast een op maat gemaakt advies over onze Professional producten, kunt u bij ons ook terecht voor de reiniging van uw huis, auto, boot, tuin en nog veel meer.

KÄRCHER CENTER URK | Het Spijk 3, 8321 WT Urk | T: 0527 690 600

DE KONINGSHOF PARTY & EVENTS

Karcher_advertentie_Algemeen_B190xH137mm_KC-Urk.indd 1

26/01/22 15:02

W W W. B E D R I J F S A R T I K E L E N . N L

Teambuilding Personeelfeesten Gezellige Barbeques Interactieve games

Voo r arlt iukw n e l e a s f ij r d e b

en nog veel meer!

Wij helpen graag bij het organiseren van jullie personeelsfeest of barbeque!

Inschot 5 8321 MB Urk Tel: +31(0)527 682772

PRESENTATIEGIDS 2013.indd 18

Fax: +31(0)527 683679 info@bedrijfsartikelen.nl www.bedrijfsartikelen.nl

Dagelijks geopend van 07.00-13.00 uur & 14.00-18.00 uur Zaterdag geopend van 07.00-12.30 uur

www.dekoningshof.com

01-08-13 15:27

0527 651 651

sales@dekoningshof.com

9

Nieuws van de leden

KIEK exclusief dealer van SmartFolie

DBKC neemt Advanced ICT over V.l.n.r.: Pieter Baarssen (Advanced ICT) , Rechts Jacob Romkes (DBKC)

KIEK Reclame is exclusief gecertificeerde dealer van SmartFolie voor Flevoland.

SmartFolie is een nieuw, innovatief folieproduct waarmee een glazen kantooromgeving, met een enkele druk op de knop, ondoorzichtig wordt.

Rein Bos van KIEK Reclame legt uit: “Met SmartFolie kan een open kantoor in één druk op de knop veranderen in een ruimte waar privacy is’’, aldus Bos.

toepassen in moderne kantooromgevingen. "Het werkt op basis van elektrische geleiding en kristallen en dat biedt heel veel mogelijkheden. Zo kun je ook met een beamer een bepaalde projectie vertonen op de folie. Heel gaaf om daarmee te spelen als bedrijf, voor bijvoorbeeld productpresentaties. Ben je op zoek naar een wow-factor voor je klanten, dan kun je met SmartFolie echt wat bijzonders neerzetten’’, aldus een enthousiaste Rein Bos.

Inmiddels heeft KIEK Reclame het product al meerdere keren mogen

Voor info bel 689123 of mail info@kiekreclame.nl.

Hoekstra Assurantie: Bestuurdersaansprakelijkheid goed regelen Sinds de invoering van de WBTR (1-7-2021) is de verantwoordelijkheid van bestuurders van o.a. stichtingen en verenigingen vergelijkbaar met die van bijvoorbeeld een BV. Daardoor is ook de behoefte aan een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering (BTA) toegenomen.

Met een BTA beschermt u uw privévermogen als bestuurder, commissaris of toezichthouder van een vereniging/stichting of van een BV. Het gaat om schade geleden door de rechtspersoon zelf en/of derden als gevolg van verwijtbaar fout bestuur gedurende de zittingsperiode. Bestuur-

10

ders worden in de regel altijd in privé aansprakelijk gesteld.

Verrassend nieuws in het Urker ICT landschap! Advanced ICT en het bijbehorende Yotta Cloud werd overgenomen door DBKC ICT & Kantoor.

Advanced ICT is een sterk bedrijf op het gebied van ICT. Sinds 2001 biedt Advanced ICT betrouwbare en veilige ICT- en clouddiensten.

Door de krachten te bundelen krijgt DBKC ICT & Kantoor de kans om met de aanvullende diensten van Advanced ICT nog meer focus te leggen op innovatie en kwaliteit. Bovendien is het landelijk opererende Yotta Cloud een mooie toevoeging voor DBKC Hosting, de hostingtak van DBKC, die ook

landelijk actief is.

“Advanced ICT staat bekend om haar persoonlijke aanpak en klantbenadering. Dat zien we terug in de kwaliteit van de oplossingen, producten en diensten die Advanced ICT levert. Daarmee zijn ze een mooie aanvulling op ons portfolio.

Het past ook mooi in de groei die we in de afgelopen jaren met DBKC mochten bereiken.” aldus Jacob Romkes, algemeen manager van DBKC. “We zijn enorm blij met deze samenwerking,” zegt Pieter Baarssen, eigenaar van Advanced ICT. “We zien een sterke groei in de markt, die we onder de vlag van DBKC nog beter kunnen bedienen.”

Uitbreiding Visscher Seafood

Mocht een beslissing tijdens uw zittingsperiode verkeerd uitpakken, dan kunnen de kosten voor verweer door advocaten hoog oplopen. Alleen al dat risico kan het afsluiten van een BTA rechtvaardigen.

De gemeente Urk heeft een collectieve verzekering voor bestuurders van met name stichtingen/ verenigingen die dit werk doen als echte vrijwilliger. Maar er blijven nog genoeg situaties over waarbij een aparte BTA verstandig is.

Voor meer informatie: Hoekstra Assurantie B.V. 0527-681396.

Door de toenemende vraag naar zalm- en visproducten is HEUTBOUW gestart met de uitbreiding en nieuwbouw van Visscher Seafood. De uitbreiding van de fabriek maakt het mogelijk om de expansie doelen nog beter na te streven. Zo bouwt Visscher Seafood verder aan de toekomst! Inmiddels is het heiwerk gereed en kan er voortvarend verder worden gebouwd.

Nieuws van de leden

Vier leden Urk Maritime aan de slag op Groninger scheepswerf Volop Urker bedrijvigheid in het hoge noorden: maar liefst vier Urker bedrijven werken samen op een Groninger scheepswerf aan de installatie en afwerking van twee bijzondere schepen. Een mooi resultaat van het samenwerkingsverband Urk Maritime, én een geweldige stimulans voor het Urker maritieme bedrijfsleven.

Bijzondere situatie Wie denkt aan maritieme bedrijvigheid, kan niet om Urk heen. Dat moet ook de Groningse opdrachtgever Nauplius Workboats gedacht hebben toen hij na Piet Brouwer Elektrotechniek nóg drie Urker bedrijven inschakelde voor een nieuw project. Hoofdrolspelers zijn Piet Brouwer Elektrotechniek, Scheeps- en Jachttimmerbedrijf De Flux, Marble Automation en De Boer Marine. Piet Roskam, sales manager bij het eerstgenoemde bedrijf, is nauw betrokken bij het project en legt uit hoe bijzonder de situatie is: “Op Urk werken we regelmatig samen, maar dat we nu met vier bedrijven aan de slag gaan op een Groninger scheepswerf, dat is best bijzonder.”

De kracht van samen De Urker samenwerking in Groningen is een mooi gevolg van het cluster Urk Maritime. Een unieke samenwerking waarin een 20-tal maritieme bedrijven de

krachten bundelt. Volgens Stefan Meun Visser van Marble Automation laat het project in opdracht van Nauplius goed zien wat de kracht is van het Urker cluster.

“We delen dezelfde mentaliteit en komen elkaar ook buiten het werk regelmatig tegen. Hierdoor is de binding en het vertrouwen tussen Urker bedrijven groot; vaak hebben we aan één woord al genoeg.

Dat werkt niet alleen prettig voor onszelf, maar dat merken ook onze opdrachtgevers. De kracht van samen; dát is wat Urk Maritime zo sterk maakt.”

Verwachtingen overtreffen Hoe ziet het project in Groningen eruit? Piet Roskam: “We werken aan de installatie en afbouw van twee nieuwe 27m hybride aquaculture service schepen.

Beide schepen worden bijzonder modern uitgerust met een hybride dieselelektrisch aandrijving, uitgebreide elektronische apparatuur en een kwalitatief hoogwaardige afwerking.” Het belangrijkste doel tijdens het project? “Het overtreffen van de verwachtingen van de opdrachtgever.” Dat beaamt ook Meindert Jan de Boer van De Boer Marine. “Voor ons zit de grootste uitdaging in het camerasysteem.

De opdrachtgever wil niet alleen een groot aantal camera’s, maar vooral ook een onderhoudsarm systeem. Op dit moment zijn we volop bezig met de uitwerking van het ontwerp.”

Meer rust in je werk?

Laat ons doen waar we goed in zijn en houd zelf tijd over!

Klantenservice

Startdatum nadert Op de Groninger werf wemelt het intussen van de Urker bedrijvigheid. De oplevering van het eerste schip staat gepland voor medio 2022. Hennie Molenaar–Kiefte vertelt: ‘De Flux is verantwoordelijk voor de betimmering en het interieur. De voorbereidende werkzaamheden hiervoor zijn op dit moment in volle gang, vertelt Hennie Molenaar-Kiefte namens

het bedrijf. Een nauwgezette klus, legt ze uit: “Alles wordt in 3D tekeningen overlegd met de klant, zodat er een goed beeld ontstaat van het interieur. Pas als alles tot in detail besproken is, gaan we van start met de afbouw.” Enthousiast besluit ze: “We hebben alle vertrouwen in een voorspoedige samenwerking met Nauplius Workboats én alle andere betrokken partijen!” ‘

Afscheid Ron na 40 jaar Urk

Vorige maand heeft Ron de Rijk AA/RA afscheid genomen als accountant op Urk. In al die jaren heeft hij met veel plezier en passie gewerkt vanuit de Urker vestiging van eerst Kab Accountants en inmiddels alweer ruim 10 jaar onder de naam Vivan Accountants – Adviseurs. Onder zijn leiding is kantoor Urk verder uitgebouwd van een klein kantoor aan de Klifweg naar het moderne kantoorpand aan Het Spijk. Tijdens een drukbezochte afscheidsreceptie in de Koningshof was er gelegenheid voor klanten, relaties en collega’s om Ron nog een keer te ontmoeten. Zijn band met Urk zal zeker blijven bestaan, in een interview met het Urkerland vertelde hij dat hij een ambassadeur voor Urk geworden is.

Administratie Backoffice Secretariaat info@dekantoormanager.nl

|

0527-680 879

Op de foto Ron de Rijk met het huidige vennotenteam van Vivan Accountants – Adviseurs, met achter van links naar rechts Arend Slagter AA, Ad van der Maarel AA en Mr. Vincent Agema. In het midden Ron de Rijk met links André Bakker RB en rechts ing. Klaas Schotanus AA/RB.

11

VAN PAPERCLIP TOT PROJECTINRICHTING BIJ ONS ZIT JE GOED! Kantoorartikelen Kantoormeubelen Projectinrichting Printoplossingen 0527 85 85 85 ȈȶǹɁխȴȈȚȶɁǹˎ ƺljʯɥljɨɽӝȶȢ KƺɁɥƃɨȟ ћј KȴȴljȢɁɁɨǁ ʥʥʥӝȴȈȚȶɁǹˎ ƺljʯɥljɨɽӝȶȢ

ICT beheer

ICT diensten

Wij verbinden mensen door techniek!

www.herms.nl

VoIP

Security

Westwal 9 | 8321 WG | 0527-685391 | www.dbkc.nl

Epe T. 0578 - 612291 • Doetinchem T. 0314 - 326490 Amersfoort T. 033 - 7200950 • Urk T. 0527 - 729929

Schuldhulpverlening

Hulp & Steun: "LOONBESLAG, WAT NU?" Loonbeslag; als werknemer zit je in de financiële problemen. Als werkgever word je opgedrongen om mee te werken. Dat kost extra handelingen en tijd. En daarnaast, je hebt te maken met een werknemer met wie het niet zo lekker gaat. Veel stress, hoofd bij andere zaken en mogelijk verminderd functioneren. Hopelijk blijft het jou als werknemer of werkgever bespaard! Voor het geval dat niet zo is, lees dit stukje toch maar even!

Eerst ontvang je als werkgever een informatieverzoek van de deurwaarder. Dit gaat over de hoogte van het salaris. Let op!

Hier begint het extra werk en ook hieraan ben je als werkgever verplicht mee te werken. Daarna ontvang je van de deurwaarder een bevel om het te vorderen bedrag, over te maken.

Wat we in ieder geval mee willen geven is dit: ga als werkgever en werknemer het gesprek aan bij en

aankondiging van loonbeslag! Je moet er beiden van op de hoogte zijn dat er van je loon een deel is wat niet opgeëist kan worden: de beslagvrije voet. De werknemer moet genoeg overhouden van zijn salaris om in de basisbehoeften te kunnen voorzien.

stress en regelwerk met zich mee.

Bij het starten van een schuldhulptraject, komt er bijvoorbeeld een tijd van ‘schulden rust’. De schuldhulpverlening krijgt de tijd om overzicht van schulden te maken en daar een passende aanpak bij te kiezen. Schulden lopen in deze fase niet verder op. En er wordt werk uit handen genomen door de schuldhulpverlening.

Dit kan zorgen voor meer rust.

Ook op de werkvloer!

Stichting Hulp en Steun verzorgt namens de gemeente Urk de schuldhulpverlening voor de

inwoners van Urk. Tevens neemt gemeente Urk de kosten van de eerste 3 jaar hulpverlening voor haar rekening. Stichting Hulp en Steun kan u en uw medewerkers advies geven, bemiddelen met schuldeisers en helpen met schuldtrajecten.

Contactgegegevens Sichting Hulp en Steun: A: De Noord 8b, 8321 BA Urk, Postbus 22 M: info@hulpensteun.nl T: 0527-687383 W: www.hulpensteun.nl

Bespreek samen ook de mogelijkheid van schuldhulpverlening.

Loonbeslag is er niet zomaar en brengt veel

Zakelijk feminien?

Mail van André de Vries, manager van Bedrijvenkring Urk in mijn inbox.

“Lijkt het jou leuk om 2x in het jaar een ‘zakelijke feminiene column’ in het Kring Magazine te verzorgen?” En zo word je dus ergens ingeluisd lieve lezers. Want mij lijkt altijd heel veel leuk. Vraag maar aan mijn inner circle hoe fijn dat uitpakt voor een gezinsagenda.

Ook was ik geïntrigeerd door de omschrijving van de gewenste toon/ inhoud/onderwerpkeuze van mijn column. Want WAT IN DE FREAK is ‘zakelijk feminien’ dan? Zakelijk feminien is iets anders dan zakelijk vrouwelijk, aldus Google. Zakelijk vrouwelijk kun je lezen als een vrouw die zakelijk actief is, een onderneming heeft. Iemand zoals ik dus. Maar als ik op Urk dan even rondkijk, zie ik onder die noemer van ‘zakelijk vrouwelijk’ ook een directeur van een scheepsbetimmeringsbedrijf, een eigenaresse van een kapsalon of een CEO van een internationaal handelsbedrijf in zeevruchten vallen. Ik ontdek niet meteen één gemene deler qua persoonlijkheid, bizznizz of zakelijke eigenschappen, u wel?

Dit geldt natuurlijk ook voor de mannen in ons mooie Bedrijvenkring Urk-netwerk. Een baas van een audiovisuele onderneming is niet bepaald van hetzelfde laken een pak met de directeur van een autobedrijf. En wat is de match tussen een eigenaar van een schildersbedrijf en de general manager van een accountantskantoor? Natuurlijk, ze zijn allemaal ondernemer, maar ieder doet het op zijn of haar eigen én dus persoonlijke manier.

Feminien zegt als omschrijving iets over eigenschappen die als vrouwelijk worden gezien, zoals gevoelig en geduldig. Het tegenovergestelde

van feminien is masculien en dat gaat dan weer over eigenschappen als assertief en daadkrachtig. Nu kan het natuurlijk aan mijn Van den Berggenen liggen, maar ik ben niet bepaald geduldig te noemen en juist wel weer assertief. En dat is helemaal niet gek, want iemand kan feminien of masculien leiderschap vertonen, onafhankelijk van je geslacht. Omdat je vrouw bent hoef je geen feminiene eigenschappen te hebben en hetzelfde geldt voor de mannen. Een balans tussen de twee is het toverwoord, zoals het eigenlijk met alles in het leven zo gaat.

Enfin, ik beloof dus geen zakelijk feminiene column, maar het wordt ook geen uitgesproken masculien verhaal. Ik hoop op deze plek vooral mijn persoonlijke ervaringen als ondernemer te delen, want juist door kennis en leermomenten te delen, kun je groeien. En de lessons learned hebben vaker te maken met wat er fout gaat, dan met grootse successen. Je kan de mooiste plannen maken, de meest uitgewerkte strategieën en de beste business-cases, soms moet je letterlijk ondernemen tegen de klippen op. Zoals Hannibal (met zo’n naam moet je wel een aansprekende leider zijn) de Carthaagse veroveraar en legeraanvoerder het zo mooi zei: ”Of we vinden een weg, of we maken er één.” Mijn compagnon Nelly formuleert dat dan weer zo lekker praktisch: “Pop, al zit je ondersteboven in het ondernemersbootje, gewoon blijven peddelen.”

Emma Wakker GBU - SPIKKER - KIEK www.alleseenadres.nl

1

• broodjes • tanken • aanhangerverhuur • autowassen• propaan/heftruckgas

Westwal 1 | 8321 WG Urk | 0527 687 080 | www.westwal.nl

Griend 9, 8321 MN Urk 0527-681556 @ info@sortasrecycling.nl sortasrecycling.nl

!

S R E N I A T N O C W U L A R O O V ROLCONTAINERS 240 - 360 - 770 - 1100 liter

- Prijzen per lediging - Folie / Tempex / Papier / Restafval - All Inn op aanvraag - Voor papier 2000 liter gaascontainers

AFVALCONTAINERS 3m3 - 6m3 - 10m3 - 15m3 en groter

- All in prijzen per afvalsoort - Ook bezorgen wij zand, tuinaarde of menggranulaat

Bel of kijk op onze website, wij hebben het voor u!

BKU Jaarvergadering

'Onger de kost' vergaderen met de KNRM valt goed in de smaak

Het was een probeerseltje, de jaarvergadering ‘onger de kost’. Op woensdag 11 mei verzamelden de leden zich rond de klok van 12.00 uur en werd er begonnen met een koud voorgerecht vanaf het buffet. Vervolgens werd in sneltreinvaart de formele agenda afgewerkt en was er een samenwerking met de KNRM, die cabaretier Vincent Bijlo naar Urk liet komen.

Allereerst nam voorzitter Louwe Kramer – waarschijnlijk voor de laatste keer – het woord voor zijn toespraak en tevens het jaarverslag over 2021. Aansluitend gaf penningmeester Kees Korf inzage in de boeken, en bleek dat de BKU er goed voor staat. Door corona

weinig uitgaven, dus er kon een mooi bedrag aan de reserve worden toegevoegd voor toekomstige projecten.

Na de pauze, waarin de warme kost gepresenteerd werd, was het woord aan de blinde cabaretier

Vincent Bijlo. Hij is ambassadeur van de KNRM en dankzij de inzet van KNRM Urk konden we hem verwelkomen als spreker op onze bijeenkomst. Vincent noemt zichzelf vrijwilliger van de KNRM en deed uitvoerig verslag van zijn ervaringen, waarmee hij uiter-

aard de lachers op de hand had.

Vervolgens was het woord aan Edward Zwitser, woordvoerder van de KNRM. Hij schetste de emotionele kant van het reddingswerk van de vele vrijwilligers. Dat raakte een gevoelige snaar bij de ruim 50 aanwezige leden. Na afloop werd Schol BV naar voren geroepen, zij zijn de eerste Urker reder, die als donateur voor langere tijd verbonden is aan station Urk, gevolgd door een oproep van Klaas Tol aan zijn collega-ondernemers om dat voorbeeld te volgen. Vervolgens maakte voorzitter Louwe Kramer van de gelegenheid gebruik om een cheque van 1500 euro te overhandigen aan de mannen van de Urker reddingsboot, waar men blij verrast door was.

Aansluitend was er voor de aanwezigen nog gelegenheid om een rondje mee te varen met de reddingsboot, maar dat kon op het laatste moment helaas niet doorgaan, vanwege een noodoproep voor de Urker reddingsboot. Tja, dat gaat dan natuurlijk voor, dus dat hebben we eind juni op een zaterdagmorgen ingehaald.

Column Wouter Weyers: VIS IN DE BAN? In alle mediageweld rond de agrarische sector wordt de visserijproblematiek wat naar de achtergrond verdrongen. Maar ook hier stapelen de tegenslagen zich op. De Noordzee wordt meer en meer een nat industrieterrein waar energie opgewekt wordt. Met de huidige schaarste op de gasmarkt wordt het weer rendabel om hierin te investeren. Nog in september vorig jaar kopte het Financieel Dagblad dat een groot deel van de gasvelden in de Noordzee te koop stond.

Aan de straatstenen niet te slijten. Inmiddels is het hervatten van de gaswinning definitief.

De oorlog stuwt de olieprijzen op, een bekende achilleshiel voor de kottervloot. Ondanks EU steunfondsen voor brandstoftoeslag lijkt Den Haag maar moeilijk te bewegen.

Je krijgt soms de indruk dat iedereen voortaan maar plantjes moet eten en vlees en vis een soort ongewenst voedsel vormen. Het in de vitrine krijgen van vis en vlees vergt teveel energie-, land- en zeegebruik in vergelijking met vegetarisch voedsel. Met plantaardig voedsel kun je een wereld op weg naar 8 miljard inwoners wel voeden. Met vis en vlees schijnt dat niet te kunnen.

En dus worden vis- en vleeseters moreel verantwoordelijk gesteld voor toekomstige hongersnood elders in de wereld. Je kunt het ook anders zeggen: wij in het Westen moeten verarmen om anderen te laten overleven.

Stel dat we deze redenering toepassen op het niveau van concurrerende bedrijven. Bedrijf A moet gedwongen omzet terugbrengen omdat bedrijf B het anders niet redt. Dan zou je toch raar staan te kijken. Zeker als bedrijf B ongelimiteerd personeel aanneemt waar eigenlijk te weinig werk voor is.

Mijns inziens is vis of vlees niet het probleem. Het probleem is dat onverantwoordelijk gedrag beloond wordt.

Wouter Weyers Relatiemanager

15

Uw personeel is onze zorg Persoonlijk, betrokken, flexibel en oplossingsgericht Level One Uitzendbureau biedt een breed pakket aan diensten: uitzenden, detacheren, payroll en werving & selectie behoren tot de mogelijkheden. Ook op het gebied van personeelszaken geven wij advies en ondersteuning. Wij zijn gevestigd in Emmeloord en werken in Flevoland en randgebieden. Onze klanten behoren onder meer tot de agrarische en tuinbouwsector, food en non-food sector, vervoer en logistiek, horeca, metaal & techniek en zakelijke dienstverlening.

uitzendkrachten | p&o advies | payroll | huisvesting Level One Uitzendbureau Postbus 99, 8300 AB Emmeloord Daalder W W 2,W8305 . R EBES Emmeloord TA U R A

N

T. +31(0)527-271369 E. info@level1.nl TI. Dwww.level1.nl E B O E T. N L

Aanleg en onderhoud Bestrating & Riool Marsdiep Marsdiep 16, 16, 8321 8321 MC MC Urk Urk Tel. Tel. 06 06 414 414 813 813 18 18 •• info@abuinfra.nl info@abuinfra.nl

Allround schildersbedrijf schilderwerk • nieuwbouw onderhoud • schepen • Glas Wandafwerking • houtherstel handelskade 1 8321 Kb urK T. 0527-681441 info@kjcoenen.nl www.kjcoenen.nl

volg ons op

“Wilt u een deskundige taxatie van uw bedrijfspand of woning?’

TJALLING HOEKSTRA (MAKELAAR/TAXATEUR): Taxaties kunnen nodig zijn voor: aankoop, verkoop, financiering, voor de verzekering, om fiscale redenen, etc.

Wij hebben jarenlange ervaring met het taxeren van zowel woningen als bedrijfspanden. We zijn aangesloten bij het NRVT (Nederlands Register voor Taxateurs) met inschrijvingen in de registers voor Wonen en BOG (Bedrijfsmatig Onroerend Goed).

Ook zijn wij aangesloten bij het NWWI, TMI en staan wij op de shortlist van diverse banken en financieringsinstellingen.

Voor uw taxaties van vastgoed op Urk en in de Noordoostpolder bel of mail Hoekstra Makelaardij B.V.

Holkenkamp 100, Urk TELEFOON 0527-681396 E-MAIL makelaardij@hoekstra-urk.nl WEBSITE www.hoekstra-urk.nl  Hoekstra.Assurantie  Hoekstra_urk

Indede schijnwerper: HEUTBOUW In schijnwerper

Historie van meer dan 100 jaar, waarvan 30 jaar op Urk

Rien Heutink: "Van een kleinschalig en met passie gedreven metselbedrijf uitgegroeid tot een ontwikkelende bouwer die stabiel en gezond is voor de toekomst. Daar zijn we oprecht trots op bij HEUTBOUW. Daar vertellen we graag over in deze rubriek."

Sander Heutink begon eind 1800 voor zichzelf en op zijn 41e jaar liet hij zich op 1 januari 1920 registeren bij de toenmalige Kamer van Koophandel. Door passie voor het vak en waarde te blijven toevoegen voor klanten en de maatschappij bleef er werk.

Ook in moeilijke tijden bleef men gedreven, met een goed fundament, kennis van de ontwikkeling en actief in de bouw. Zo was er spreiding van het werk.

Het was meerdere mensen in het land opgevallen dat HEUTBOUW meer dan 100 jaar bestaat. Zijne Majesteit de Koning besloot het recht tot het voeren van het Koninklijke Wapen met de toevoeging 'Bij Koninklijke Beschikking Hofleverancier' toe te kennen aan het bedrijf. Dit is een hoogtepunt in het meer dan 100 jarig bestaan van HEUTBOUW. Voor het verkrijgen van het predicaat Hofleverancier komen alleen MKB ondernemingen in aanmerking. In de bedrijfstak bouw moet het bedrijf een vooraanstaande plaats innemen met een uitstekende reputatie, onberispelijk en ter goeder naam en faam bekend staan. Koning Willem Alexander heeft dat zeer uitgebreid laten uitzoeken en zo was er dan ook: de bekroning door de Koning.

In 1992 heeft HEUTBOUW (voorheen KK HEUTINK) Bouwbedrijf Jan de Wit op Urk overgenomen Dus we zijn van de 100 jaar er al meer dan 30 actief op Urk. Aan het Spijk gaat HEUTBOUW nieuwbouw realiseren zodat we energieneutraal klaar zijn voor de tijd die komen gaat: De Toekomst!

4de generatie HEUTBOUW In 1992 namen Rien en Kees Heutink de zaak over van hun vader Klaas Koop Heutink, 3de generatie.

Ontwikkelen, Bouwen + Bijdragen HEUTBOUW is actief in Woningbouw, Utiliteitsbouw en Vastgoedonderhoud.

Woningbouw: Bouwen op een fundament van meer dan 100 jaar. Zo realiseren we duurzame, aansprekende en solide woongebieden en toekomstbestendig.

Utiliteitsbouw: Bouwen op bekwaamheid. Met onze bouwmethode dragen we bij aan uw bedrijfsproces.

Zo realiseren we de meest complexe bedrijfsgebouwen voor een vaste prijs en geheel volgens planning.

Vastgoedonderhoud: Bouwen is onderhouden. Bij gerealiseerd vastgoed moet onderhoud plaatsvinden om te voorkomen dat de leefbaarheid of de waarde van het object wordt aangetast.

Lokaal en regionaal HEUTBOUW is al 30 jaar een lokale bouwer die samen met Urker bedrijven actief is op de lokale markt en met deze bouwpartners ook regionaal aan de weg timmert.

HEUTBOUW = BIJDRAGEN Of het nu gaat om duurzaam ontwikkelen en bouwen, zorgdragen voor mensen of een directe bijdragen leveren aan de samenleving.

Bijdragen zit HEUTBOUW in de genen.

STICHTING URKER BOTTER De Urker botters en andere historische schepen zijn waardevol erfgoed. Dat moet gekoesterd worden. HEUTBOUW realiseerde voor Stichting Urker Botter de Botterschuur en is actief betrokken. Zo dragen we bij aan het behoud van een prachtig stuk Urker cultuur.

STICHTING DE WIJKWIEG Samen investeren in de basis van een kind. Het vormt een cruciaal fundament voor de toekomst.

HEUTBOUW realiseerde de transformatie van een voormalig wijkgebouw naar een ‘thuis’ voor jonge moeders en hun baby’s.

HEUTBOUW BOOMFEESTDAG Ter ere van ons meer dan 100-

jarig bestaan schenken we 100 bomen. Een duurzame schenking die generaties lang impact mag hebben.

Wat heeft HEUTBOUW te bieden HEUTBOUW is de partner met oog voor omgeving en hart voor historie. Moeiteloos combineren wij fijngevoeligheid met praktische aanpakkersmentaliteit.

Zo ontwikkelen en bouwen we locaties waar wonen, werken en ontspannen samenkomen. Zo zijn wij de ontwikkelende bouwpartner vanaf het eerste idee tot en met de oplevering en de nazorg van het bouwproject. Meedenken in de breedste zin.

HEUTBOUW is lid van de BKU De BKU is trots op Urk en de ondernemers. Al 21 jaar wordt er volop ingezet voor ondernemen op Urk en goede onderlinge contacten. BKU verbindt en stimuleert.

Door krachten te bundelen kunnen we samen met de overheden zorgdragen voor een vitaal bedrijventerrein met groeimogelijkheden en daarmee met behoud van voldoende werkgelegenheid.

Ook laat de BKU haar stem horen bij overheden buiten de grenzen van Urk om zo de Urker economie te stimuleren.

17

Nieuws De accountmanagers van Economische Zaken uit het bereikt u via: ondernemen@urk.nl of 0527-689807 g emeen tehuis Weet u wat er in uw bedrijfspand gebeurt?

Samen een vuist tegen ondermijning op het bedrijventerrein Steeds vaker proberen criminelen voet aan de grond te krijgen bij instanties en organisaties. Ze hebben de bovenwereld (de legale maatschappij) nodig om hun activiteiten in de onderwereld mogelijk te maken. Dit heet ondermijning.

In Nederland vormen criminele activiteiten in het bedrijfsleven een steeds groter probleem. Ook in Urk loert het gevaar van ondermijnende bedrijfsactiviteiten. Ondernemers kunnen hier het slachtoffer van worden. Dit overkwam ook garagehouder Ray[1], die daar flinke gevolgen van ondervindt.

waarbij overheidspartners als gemeenten, politie en Belastingdienst samen optrekken.

anders over want hij bleef maar blaffen. Toen moest ik de lockers wel openmaken.

Niet alleen een milieuovertreding Op een maandag in november vindt er op het bedrijventerrein waar Ray zijn bedrijf heeft onaangekondigd een integrale controle plaats. De gemeente constateert daarbij een aantal milieuovertredingen in de garage. Om die reden komt zijn bedrijf net even meer in de belangstelling te staan van de overige controlerende instanties.

Ray:’ Het schijnt ook dat bewoners uit de wijk hiernaast wel

‘Gouden jongens’ Wat zich vervolgens voor de ogen van Ray afspeelt, kon hij alleen bedenken in z’n ergste nachtmerrie. ‘Toen er in de eerste drie alleen wat verdwaalde koffiemokken en een paar biertjes werden gevonden, geloofde ik het allemaal wel. Maar toen de vierde locker openging, viel m’n mond open. Zat dat ding van onder tot boven vol met van die pakketjes die helemaal dichtgetapet zaten met van dat zwarte plakband. Nou, dan weet je wel wat erin zit.’

“Zes maanden dicht en al mijn vaste klanten kwijt.”

Toen de jongens vroegen of ze gebruik mochten maken van de garage om voor familie en vrienden wat bij te beunen, vond ik dat oké. Ik zei nog grappend: ‘Jullie weten zelf wel wat wel en niet mag?’ Ik bedoelde daarmee de merken die ze wel of niet mochten repareren. Ik had geen idee wat ze uitspookten na werktijd!’

Helaas zien we dat bedrijventerreinen zich prima lenen voor het faciliteren van ondermijnende criminaliteit. De ligging is vaak gunstig ten opzichte van uitvalswegen en door de bedrijvigheid vallen ‘afwijkende’ activiteiten niet altijd op. Er is ’s avonds relatief weinig toezicht, waardoor criminelen ongestoord hun gang kunnen gaan. Daarom vinden steeds vaker controles plaats

18

eens melding hadden gedaan dat het ’s avonds zo druk was bij mijn bedrijf. Ja, nogal wiedes. Die jongens mogen bijklussen buiten openingstijden. Dan rijden er inderdaad soms auto’s af en aan.

Daar is toch niks illegaals aan?

Het kan altijd erger Als de douane de garage inspecteert met de meegebrachte hond, neemt de dag een wending die Ray niet aan ziet komen. ‘Dat beest was nog geen minuut binnen toen hij regelrecht naar de lockers van die jongens liep. Of ik wist wat daarin zat. Eh, nee; dat zijn persoonlijke lockers van mijn monteurs waar ze hun telefoon en zo instoppen als ze aan het werk zijn. Omdat de helft van de jongens er niet was, kon er volgens mij nooit veel bijzonders in zitten. Daar dacht die hond

Ook in de volgende lockers treffen de controleurs zaken aan die te maken hebben met cocaïnehandel. Er worden naast ponypacks ook een weegschaal en een aanzienlijke hoeveelheid cash gevonden.

Ray: ‘Wat voelde ik me genaaid door ‘mijn gouden jongens.’

Al die tijd dat ik dacht dat ze hier aan het bijbeunen waren, handelden ze gewoon in drugs.

Ja, ze zijn inderdaad begonnen met bijbeunen. Weet je wat voor klusjes ze deden? Het inbouwen van verborgen ruimtes in auto’s van hun vriendjes! En zo is het begonnen. Verborgen ruimtetje hier, kilootje cocaïne daar!’

Coke-garage Ray kan uiteindelijk aannemelijk maken dat hij niets weet van de illegale activiteiten in de avonduren. Behalve de boete voor de milieuovertreding, blijft strafrechtelijke vervolging voor

hem persoonlijk uit. Wel sluit de burgemeester op grond van de Wet Damocles Ray’s garage voor zes maanden. ‘Het was op basis van de lockers natuurlijk snel duidelijk wie ze moesten hebben. Ik heb die jongens meteen op straat geschopt. Maar ja, wat schiet ik overal mee op? Ik ben een half jaar dicht en moet maar afwachten waar mijn vaste klanten naartoe gaan. En of ik ooit van het stempel ‘coke-garage’ afkom. Ik vertrouwde mijn gouden jongens en vond het niet nodig ze te controleren. Had ik het maar wel gedaan……’ * Dit verhaal is afkomstig van www.stopondermijningsamen. nl. Op deze website vindt u meer verhalen, filmpjes en podcasts over de verschillende vormen van ondermijning en hoe dit te herkennen.

[1] Ray is niet afkomstig van Urk Wat kunt u doen?

Als in uw pand illegale activiteiten plaatsvinden, loopt u niet alleen het risico op strafrechtelijke vervolging, sancties en imagoschade, maar ook kunnen de illegale activiteiten leiden tot brandgevaar, ontploffingsgevaar, overvallen, afpersing en bedreiging. In het volgende nummer van het BKU-magazine geven wij u tips wat u daar zelf aan kunt doen.

Wees alert en voorkom dat u zelf slachtoffer wordt of betrokken raakt bij ondermijning. Meld misstanden bij de politie via 09008844. Anoniem melden kan ook, bel 0800-7000 of meld via www. meldmisdaadanoniem.nl.

OPVALLEN TUSSEN DE MASSA? BROCHURES VISITEKAARTJES FLYERS

ALTIJD ZICHTBAAR MET JOUW BEDRIJF

van vis, Al het goede ter! maar dan be

jou die angers geven rdige visverv f Onze plantaa ur van vis inclusie . smaak en structu verrukkelijke nodig hebben die we zo swaarden jij voor die voeding Visboer kies van Vegan lastics en Met de visjes Nul micro-p vis op je bord. duurzaam, liefdevolle Een . erhalen zero horrorv je chemicaliën, tief dus, waar dig alterna vis-aar én plantaardig n. kunt geniete schuldvrij van

schoon Eet vis met een happy geweten en een ! & healthy hart

Vegan Visboer

88 | 038 - 785

veganv 43 | hello@

100% diervrij riendelijk en milieuv Duurzaam Plant-based Ocean-Free & palmolie Vrij van soja eed evoel en dierenl Vrij van schuldg

(-* 894A *3 *3 !7./ ;&3 (-*2.8 materiaal) gemanipuleerd (genetisch echte vis gezonder dan Schoner en witvis swaarde van in voeding ijkste Bijna gelijk belangr 3, 6 en 9 (de Inclusief omega schone, nonen uit vis) uit voedingswaard toxische algen!

www.ve ganvisb isboer.n l |

oer.nl |

GIVEAWAYS VOOR UW RELATIES

Bij GBU/SPIKKER/KIEK bent u aan het juiste adres!

DRUKWERK SIGNING PROMOTIEARTIKELEN ONLINE MARKETING drukwerk@gbu.nl | 0527 689 168

info@spikker.nl | 0527 689 134

WEBSITES VERPAKKINGEN STANDAANKLEDING EN MEER! info@kiekreclame.nl | 0527 689 123

Wat gebeurt er met het klimaat?

En wat kunnen we eraan doen?

Bij Vattenfall steken we al onze energie in die uitdaging.

Allemaal om dat ene doel te bereiken: fossielvrij leven binnen één generatie.

We zijn ons bewust dat het een grote uitdaging is.

We zien ook dat het belangrijk is in de tussentijd te kijken naar de positieve stappen die al gezet worden. Zo zorgen we dat we zelf steeds meer fossielvrije energie produceren. Maar dat alleen is niet genoeg.

We moeten meer doen om werkelijk fossielvrij te kunnen leven.

Daarom werken we samen met de industrie, de overheid, bedrijven én onze klanten om de uitstoot van transport, huishoudens en productie te verminderen. Er worden voortdurend nieuwe innovaties en oplossingen ontwikkeld en geïntroduceerd in ons dagelijks leven.

Wij zijn vastberaden om het verschil te maken.

Ga samen met ons op weg. Kijk op vattenfall.nl.

Betrokken adviseur voor de maritieme sector 4VSƼ RMW MW WTIGMEPMWX MR HI QEVMXMIQI FVERGLI 3RHIVRIQMRKIR MR HI QEVMXMIQI IR SJJWLSVI WIGXSV ^MNR ZSPST MR FI[IKMRK IR HEX ZIVKX IIR TVSEGXMIZI LSYHMRK 3J LIX RY KEEX SQ HI Ƽ RERGMIVMRK ZER IIR RMIY[ WGLMT SJ LIX ST^IXXIR ZER samenwerkingsverbanden met partners in de markt. Wij kennen de sector van binnenuit en weten wat er speelt en treden graag op als sparringpartner voor SR^I OPERXIR

Het Spijk 32 8321 WT Urk Postbus 110 8320 AC Urk Profinis is aangesloten bij de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA), Samenwerkende Registeraccountants (SRA) en Register Belastingadviseurs (RB).

T 0527 - 681 726 F 0527 - 685 239 E MRJS$TVSƼ RMW RP W [[[ TVSƼ RMW RP

Vierkant achter uw ambitie!