n° 63 - Février 2018
Les premières mesures pour la transformation publique - Forum de l'Action publique : derniers jours pour participer à la consultation ! - Ouverture d'un espace numérique dédié à la retraite des fonctionnaires de l’État - « Paroles de cadres » : une série de vidéos sur des parcours professionnels de cadres de la fonction publique - La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2016 - Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2016 - La qualité de vie au travail : prévention des risques, innovations, bonnes pratiques européennes et internationales - Une nouvelle lettre de veille sur l'actualité de la fonction publique et des ressources humaines, en France et à l'étranger - Compte personnel de formation Projet européen sur les risques psychosociaux - Lancement de la concertation sur l'emploi des personnes handicapées - La veille juridique de la DGAFP - Suivez l'actualité de la DGAFP sur notre chaîne YouTube - Le 6 décembre 2018, date des élections professionnelles dans la fonction publique -
Actualités
ACTION PUBLIQUE 2022
Les premières mesures pour la transformation publique À l'occasion du Comité interministériel de la Transformation publique (CITP), jeudi 1er février 2018, le Premier ministre a annoncé les premières mesures relatives à la transformation de l'action publique menée dans le cadre de la démarche Action Publique 2022. Celles-ci s'articulent autour de cinq grands axes. Lire la suite sur le site du site gouvernement.fr
Forum de l'Action publique : derniers jours pour participer à la consultation ! Usagers, agents publics, participez à la transformation de l’action publique ! Composée de deux espaces de consultation, l'un destiné aux usagers du service public, l'autre aux agents de la fonction publique, cette plateforme vise à recueillir les avis de l'ensemble des personnes concernées par l'amélioration du service public. Accéder à la plateforme de consultation du Forum de l'Action publique
RETRAITE
Ouverture d'un espace fonctionnaires de l’État
numérique
dédié
à
la
retraite
des
Disponible sur le portail Espace Numérique Sécurisé de l'Agent Public (ensap.gouv.fr), ce nouveau service porté par le Service des Retraites de l’État de la DGFIP permet depuis le 1er février 2018 aux agents d’accéder à leur compte individuel de retraite et à un bouquet de services associés, dont une offre de simulation du montant de la pension. Le communiqué de presse des ministres
PARCOURS PROFESSIONNEL
« Paroles de cadres » : une série de vidéos sur des parcours professionnels de cadres de la fonction publique Onze cadres de la fonction publique partagent leur expérience et leur regard sur la mobilité, la formation, la construction de leur parcours, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le management... Voir les vidéos « Paroles de cadres »
STATISTIQUES
La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2016 Entre 2015 et 2016, le nombre moyen de jours de formation par agent en fonction dans les ministères (hors ministères de l'enseignement) a augmenté de 0,6 jour pour la formation statutaire (5,1 jours) et de 0,2 jour pour la formation professionnelle (3,3 jours). Les dépenses de formation correspondantes sont également en hausse : +12 % pour la formation statutaire et +5,1 % pour la formation professionnelle. La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2016 (Stats Rapides n° 35 - février 2018)
Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2016 En 2016, le nombre global de départs à la retraite de fonctionnaires, affiliés à la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) et au Service des retraites de l'État (SRE), s'accroît, contrairement aux années précédentes. Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2016 (Point Stat n° 26 - février 2018)
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
La qualité de vie au travail : prévention des risques, innovations, bonnes pratiques européennes et internationales L'École du management et des ressources humaines (DGAFP) organise une journée sur la qualité de vie au travail, vendredi 16 mars 2018 au Centre Pierre Mendès France, 139 rue de Bercy - Paris 12e Renseignements et inscriptions
VEILLE RH
Une nouvelle lettre de veille sur l'actualité de la fonction publique et des ressources humaines, en France et à l'étranger vision RH est la nouvelle lettre mensuelle de veille de la DGAFP. Élaborée à partir d’une analyse de sources d’informations publiées en plusieurs langues, tant par les administrations publiques, le secteur privé, que les organisations internationales, elle présente les initiatives menées en matière de ressources humaines et de fonction publique. Télécharger le n° 1 de janvier 2018 (PDF) S'abonner à vision RH
FORMATION
Compte personnel de formation Le deuxième fascicule du guide d'accompagnement au déploiement numérique du CPF est paru. Il concerne l'alimentation annuelle du compte. L'alimentation annuelle du CPF (PDF)
DIALOGUE SOCIAL EUROPÉEN
Projet européen sur les risques psychosociaux Les partenaires sociaux européens (EUPAE/TUNED) du Comité sectoriel de dialogue social pour les administrations des gouvernements centraux (SDC CGA) ont mené à bien un important projet européen sur les risques psychosociaux dans les administrations d'État. La DGAFP et l'organisation syndicale européenne EPSU ont plus particulièrement porté ce projet qui a donné lieu à la publication d'un guide pour les cadres et les agents pour lutter contre les risques psychosociaux. Guide Bien-être et santé et sécurité au travail (PDF)
HANDICAP
Lancement de handicapées
la
concertation
sur
l'emploi
des
personnes
Bruno Le Maire, ministre de l'Économie et des Finances, Muriel Penicaud, ministre du Travail, Sophie Cluzel, secrétaire d'État auprès du Premier ministre chargée des Personnes handicapées, et Olivier Dussopt, secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des Comptes, ont lancé le 15 février une concertation sur l'emploi des personnes handicapées. Ce cycle de concertation vise à transformer le modèle de la politique de handicap avec trois objectifs : • permettre aux personnes handicapées d'accéder au milieu ordinaire de travail, et de s'y maintenir, dans le cadre de parcours sécurisés d'accès à la formation et à l'emploi ; • faciliter le recrutement des employeurs en simplifiant l'obligation d'emploi des personnes handicapées ; • ajuster et renforcer les outils de la politique d'emploi des personnes handicapées aux besoins tant des personnes que des employeurs.
VEILLE JURIDIQUE
La veille juridique de la DGAFP Vigie n° 99 - février 2018
VIDÉOS
Suivez l'actualité de la DGAFP sur notre chaîne YouTube La chaîne YouTube de la DGAFP Twitter LinkedIn
AGENDA
Le 6 décembre 2018, date des élections professionnelles dans la fonction publique Le communiqué de presse des ministres
ABONNEMENT - MODIFICATION DE VOTRE ABONNEMENT - ARCHIVES - RSS - DESABONNEMENT Fonction publique est éditée par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique, ministère de l'action et des comptes publics. Directeur de la publication : Thierry LE GOFF. Rédactrice en chef : Diane LAROCHE-JOUBERT / Responsable éditorial : Luc BLANLOEIL / Conception : Aphania pour le Sircom. Routage : logiciel Sympa. Copyright ministère de l'action et des comptes publics. Tous droits réservés. Conformément à la loi 78-17 du 6 janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Pour l'exercer, adressez-vous à la DGAFP - 139 rue de Bercy - 75012 Paris ou par courriel à contact-dgafp@kiosque.bercy.gouv.fr - Site internet : www.fonction-publique.gouv.fr