Avdelig Oslo

AVDELING Østlandet-Sør Østlandet-Sør og Agder

Navn: Kjetil Rossebø

Stilling: Regionsjef Østlandet-Sør og Agder

Ansatt i NorDan: Første gang i 2005-2010. Deretter hadde jeg 4 år hvor jeg jobbet med vinduer og dører hos en av våre kunder, for så å returnere i 2014. Ansatt som regionsjef: Fra nyttår 2022

Historie:

Agder: Allerede i 1966 startet salget av NorDan vinduer i Kristiansand. Den gang gjennom Johnny Eriksen og hans to sønner. De oppsøkte byggeplasser på kveldstid og kjørte etter de byggeplassene det var tent lys. I byggegropene eller grunnmurene spurte de om det allerede var kjøpt vinduer til huset. Der svaret var nei, solgte de NorDan. Så enkelt var det. Etter hvert kjøpte Johs. Rasmussen opp Eriksen Agentur A/S og vips så ble NorDan sitt salgskontor i Kristiansand opprettet i 1989. Siden den tid har det vært både oppturer og nedturer i markedet, men de siste årene har vært veldig bra. I 2021 ble Agder kontoret kåret til årets salgskontor i NorDan AS, dette er velfortjent etter iherdig innsats de siste årene. I dag jobber det 7 selgere på regionskontoret Agder.

Østlandet-Sør: Historien til opprettelse av kontor i Porsgrunn kan vi takke Arne Martin Høstfet for. Arne Martin var tidligere ansatt på Oslokontoret, men ønsket etter hvert å flytte ut av hovedstaden til Porsgrunn. Denne gangen ble personen årsak til stedsvalg. Etter en analyse av markedet ble Porsgrunn-kontoret opprettet i mars 1996. Høstfet fikk ansette en salgskonsulent første året, året etter en til, og omsetningen føk i været fra 21 millioner første året til 56 millioner i år 2000. I dag er det ansatt 10 selgere på regionskontoret Østlandet-Sør. Januar 2022 går Arne Martin Høstfet videre til andre oppgaver internt i NorDan og Kjetil Rossebø overtar som regionsjef for både Ager og Østlandet -Sør. «Jeg har så vidt begynt på mine nye oppgaver, og synes dette virker veldig spennende. Det er en region med stort potensiale og muligheter, hvor jeg ønsker å være med å bidra til at vi skal være best i klassen både internt og eksternt.» - Kjetil Rossebø

Hvordan er arbeidsmiljøet på avdelingen?

Begge kontorene har en bra sammensetting av mennesker med utrolig mange fine egenskaper. Dørene står stort sett alltid åpne, praten går lett og det er høyt under taket. Alle ansatte på begge kontorene bidrar på hver sin måte til at alle har det bra på jobben.

Hva er du mest stolt over med teamet?

At alle er med og bidrar. Er det noen som trenger noen å prate med, er det alltid en dør som står åpen. Er det veldig hektisk for noen, kommer andre inn og hjelper. Har noen utfordringer eller spørsmål er det alltid hjelp å få. Ja mennesker liker jeg!

Hva er det beste med å jobbe i NorDan?

Det at man får mulighet til å påvirke sin egen arbeidsdag. Jeg synes at avstanden mellom personer på «gulvet» til adm.dir. er kort.