Santo Domingo, República Dominicana, Año 1, edic. N.º 15, 14 de octubre de 2026
POLÍTICA
TECNOLOGÍA
Sheinbaum, Bukele y Abinader destacan en medición presidencial latinoamericana
Humanos 5.0: inteligencia artificial, educación y liderazgo se darán cita en Santo Domingo
UNAPEC Reconoce la trayectoria literaria y filosófica de José Mármol
CINCO VOCES, UNA VISIÓN:
los desafíos de transformar la gestión pública Feria del Libro supera los RD$97 millones en ventas y recibe más de 714 mil visitantes
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CONTENIDO
• Pág.3 ACTUALIDAD Educación avanza en revisión de calificaciones y pagos retroactivos a docentes. • Pág.4-6 ¡LO BUENO! Cinco voces, una visión: los desafíos de transformar la gestión pública dominicana.
El valor de conversar y aprender a escucharnos • Pág.7 ACTUALIDAD En un mundo donde todos parecen tener algo que decir, escuchar se ha convertido en una de las habilidades más necesarias y, paradójicamente, menos practicadas. Vivimos rodeados de mensajes, opiniones y conversaciones que muchas veces no pasan de ser intercambios superficiales. Hablamos para responder, para defender nuestras ideas o para demostrar que tenemos la razón, pero pocas veces nos detenemos a comprender lo que el otro intenta expresar. Sin embargo, el verdadero valor del diálogo no está únicamente en las palabras que pronunciamos, sino en nuestra disposición a escuchar, comprender y reconocer que existen otras maneras de interpretar la vida. En nuestras relaciones personales, conversar es mucho más que compartir acontecimientos cotidianos. Es una forma de construir confianza, fortalecer los afectos y resolver diferencias sin convertirlas en enfrentamientos. Una conversación sincera puede acercar a quienes se han distanciado, aclarar un malentendido o brindar consuelo en momentos difíciles. Pero para que eso ocurra debemos aprender a dialogar sin prejuicios, sin la necesidad de imponer nuestras opiniones y, sobre todo, sin olvidar que detrás de Dra. Nathalie Almonte cada pensamiento existe una persona con experiencias, emociones y circunstancias que quizás Directora Editorial desconocemos. Escuchar con respeto también es GALA Media Group una manera de demostrar afecto. Las nuevas tecnologías nos han proporcionado innumerables canales para comunicarnos, pero disponer de más medios no significa necesariamente que estemos dialogando mejor. Las redes sociales, la inmediatez de los mensajes y la velocidad con la que consumimos información pueden llevarnos a emitir juicios sin reflexión y a confundir una diferencia de opinión con una confrontación personal. Por eso resulta fundamental recuperar los espacios de conversación pausada, esos encuentros donde podemos formular preguntas, reconocer nuestros errores y aceptar que cambiar de opinión no representa una debilidad, sino una manifestación de madurez intelectual.
La capacidad de escuchar y reconsiderar nuestras ideas es tan importante como la libertad de expresarlas. Quizás uno de los mayores aprendizajes que podemos cultivar sea comprender que ninguna conversación valiosa necesita terminar con un vencedor. El diálogo no debería ser una competencia para determinar quién tiene la última palabra, sino una oportunidad para salir de cada encuentro con una perspectiva más amplia y una mejor comprensión de los demás. En la familia, en el trabajo, en las aulas y en la sociedad, necesitamos menos discursos que dividan y más conversaciones que construyan. Porque cuando aprendemos a escuchar sin juzgar, a disentir sin herir y a conversar con humildad, no solo enriquecemos nuestro pensamiento: también nos convertimos en mejores seres humanos. PÁG. 2 | REVISTA SEMANA EDIC. 15 | OCTUBRE 2026
Golf, turismo y marca país: sector propone crear una mesa de trabajo para impulsar el turismo de golf. • Pág.8-9 RANKING Sheinbaum, Bukele y Abinader destacan en medición presidencial de CB Global Data. • Pág.10 ACTUALIDAD UNAPEC otorga Doctorado Honoris Causa al escritor y filósofo José Mármol. • Pág.11 ACTUALIDAD Feria del Libro 2026 cierra con RD$97.4 millones en ventas y más de 714 mil visitantes. • Pág.12 TECNOLOGÍA Congreso Internacional Humanos 5.0 reunirá a 27 expertos para debatir sobre inteligencia artificial, educación y liderazgo. • Pág.13 OPINIÓN ¿Quién está diseñando la economía del futuro? EN PORTADA | EDIC.15 | OCTUBRE 2026
• Presidente Ejecutivo: Ruddy De los Santos • Directora Editorial: Nathalie Almonte • Jefe de Redacción: Sauro Scalella • Diseño y diagramación: Marcos Novas Esta revista no se hace responsable de la opinión de sus colaboradores en los trabajos publicados, ni se identifica necesariamente con los conceptos emitidos por los mismos. Queda prohibido reproducir total o parcialmente su contenido, aun citando procedencia, sin autorización expresa y por escrito de la Dirección Editorial. La revista se reserva el derecho de publicar todo tipo de contenido social, según el espacio disponible y que responda a los criterios de calidad. Esta revista no tiene precio comercial.
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Educación
Educación avanza en revisión de calificaciones y pagos retroactivos a docentes El Minerd presentará nueve informes sobre los resultados de la Evaluación del Desempeño Docente ante el Consejo Nacional de Educación el próximo 16 de octubre.
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l Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) presentó ante la Comisión Ejecutiva de la Evaluación del Desempeño Docente (EDD) 2025-2026 los avances en el cumplimiento de los acuerdos establecidos con los gremios magisteriales, destacando progresos en la revisión de calificaciones, la gestión de pagos retroactivos y la preparación de una evaluación complementaria para los docentes. Durante el encuentro, encabezado por el viceministro de Acreditación y Certificación Docente, Francisco De Óleo, las autoridades informaron que unas 1,600 de las 3,203 solicitudes de revisión de calificaciones cuentan con decisiones técnicas, de las cuales alrededor de 400 ya han sido notificadas. Asimismo, indicaron que continúan los trabajos para resolver las reclamaciones pendientes durante octubre y que fueron tramitados los expedientes de 327 docentes y dirigentes gremiales para gestionar los pagos retroactivos del Programa Nacional de Inducción (PNI), mientras otros 495 casos permanecen en proceso administrativo.
El Minerd también informó sobre la publicación de los resultados correspondientes a docentes que presentaron incidencias de doble sesión durante el Ejercicio de Rendimiento Profesional (ERP), con excepción de cuatro casos que requieren atención particular. Además, presentó el cronograma preliminar de la evaluación complementaria, cuya fase de organización comenzará en noviembre de 2026, mientras que las distintas etapas de evaluación están previstas entre enero y abril de 2027. Como parte de los próximos pasos, la institución anunció que presentará el viernes 16 de octubre ante el Consejo Nacional de Educación (CNE) alrededor de nueve informes sobre los resultados de la Evaluación del Desempeño Docente, que servirán de base para orientar los planes de mejora y las acciones de formación continua del magisterio. El Ministerio reafirmó su compromiso de mantener el diálogo con los gremios docentes, completar los procesos pendientes y fortalecer el desarrollo profesional de los educadores dominicanos.
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Cinco voces, una visión: los desafíos de transformar la gestión pública dominicana
La IV edición del Foro de Gestión Gubernamental 2026, organizada por GALA Media Group, cerró con un diálogo sobre innovación, transparencia, eficiencia institucional y buenas prácticas en la administración pública. Por Nathalie Almonte, Ph.D.
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inco funcionarios, cinco áreas estratégicas del Estado y una interrogante común: ¿cómo transformar la administración pública para responder con mayor eficiencia a las necesidades de los ciudadanos? Bajo esa premisa transcurrió la jornada de clausura de la IV edición del Foro de Gestión Gubernamental 2026, celebrada en el Hotel Hyatt Centric Santo Domingo. El encuentro, organizado por GALA Media Group y dedicado a las «Buenas Prácticas en la Administración Pública», reunió a autoridades gubernamentales que compartieron experiencias, resultados y desafíos de sus respectivas instituciones, en una conversación conducida por la periodista Diulka Pérez.
El escenario reunió al ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza; al ministro de Vivienda y Edificaciones, Jean Luis Rodríguez; al director ejecutivo del Sistema Nacional de Atención a Emergencias y Seguridad 9-1-1, Randolfo Rijo; al director general de Promipyme, Fabricio Gómez Mazara; y al director general de Pasaportes, Lorenzo Ramírez. Aunque sus responsabilidades abarcan áreas diferentes, las intervenciones encontraron puntos de coincidencia en la necesidad de modernizar procesos, fortalecer la coordinación institucional y colocar al ciudadano en el centro de los servicios públicos. La conversación comenzó a dibujar una visión de país que trasciende los períodos gubernamentales. José Ignacio Paliza puso
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sobre la mesa la importancia de la coordinación entre instituciones y la planificación de políticas públicas sostenibles. Al referirse a Meta RD 2036, explicó que esta iniciativa busca identificar los obstáculos que limitan el crecimiento nacional y generar soluciones mediante el trabajo conjunto de los sectores público y privado. «La Meta RD 2036 se ha convertido en un método de trabajo en el que hemos logrado, a través de las áreas en las que se mueve la economía dominicana, sentar actores del sector público y privado a identificar frenos y aceleradores», expresó. Su intervención también abordó los desafíos de preservar los avances en seguridad alimentaria y garantizar la continuidad de las políticas de desarrollo. Desde el ámbito de la vivienda y la infraestructura, Jean Luis Rodríguez llevó la conversación hacia uno de los desafíos más frecuentes de la administración pública: la burocracia. El funcionario explicó los avances en la simplificación y digitalización de los permisos de construcción, presentando cifras que reflejan cambios en la capacidad de respuesta institucional. Según indicó, mientras en septiembre de 2025 se aprobaron unas 60 licencias, en septiembre de 2026 la cifra alcanzó las 151. El ministro también abordó las obras prioritarias del Ministerio de Vivienda y Edificaciones y
los esfuerzos dirigidos a reducir el déficit habitacional, destacando la importancia de facilitar los procesos sin comprometer los estándares de calidad y seguridad. La tecnología ocupó un lugar central cuando Randolfo Rijo explicó el funcionamiento del Sistema Nacional de Atención a Emergencias y Seguridad 9-1-1. Detrás de cada llamada, señaló, existe una compleja estructura de coordinación que conecta simultáneamente a diversas instituciones para responder a situaciones que pueden comprometer vidas humanas. «El 911 es una de las instituciones con el mayor nivel de interoperabilidad del país», afirmó. Durante su intervención reveló que el sistema ha respondido aproximadamente 58 millones de llamadas y destacó el papel que desempeñan la innovación tecnológica y la inteligencia artificial en el fortalecimiento de sus operaciones. Su exposición permitió dimensionar cómo la articulación interinstitucional puede traducirse en respuestas más oportunas para la ciudadanía. La conversación adquirió un enfoque económico y social con la participación de Fabricio Gómez Mazara, quien presentó las experiencias de Promipyme en materia de transparencia, rendición de cuentas e inclusión financiera. Uno de los datos que despertó particular interés estuvo relacionado con la participación femenina en el acceso al financiamiento. El funcionario explicó que el 61 % de los clientes de la institución son mujeres y señaló que estas presentan un nivel de incumplimiento un 14,4 % menor REVISTA SEMANA EDIC. 15 | OCTUBRE 2026 | PÁG. 5
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que el de los hombres. «Incluir a las mujeres en términos financieros no solo es un tema de equidad, sino que también es un buen negocio», manifestó. Sus planteamientos situaron a las micro, pequeñas y medianas empresas como actores importantes para la dinamización económica y la generación de oportunidades. Por su parte, Lorenzo Ramírez trasladó el debate hacia la modernización de los servicios de identificación y documentación. El director general de Pasaportes explicó los avances vinculados a la implementación del Pasaporte Electrónico Dominicano y compartió una iniciativa destinada a resolver situaciones que afectan directamente a los viajeros. La institución trabaja en la habilitación de unidades en los aeropuertos de Las Américas y Santiago para atender casos de ciudadanos que descubren, al momento de viajar, que su pasaporte está vencido. La propuesta busca ofrecer una respuesta ante estas emergencias, reduciendo las dificultades que pueden surgir por la falta de vigencia del documento. Su intervención puso de relieve la importancia de que la transformación digital se refleje en soluciones concretas para los usuarios. Más allá de las cifras, proyectos y experiencias institucionales, la jornada permitió observar distintas aproximaciones a un mismo objetivo: construir una administración pública con mayor capacidad de respuesta. Desde la planificación estratégica hasta la PÁG. 6 | REVISTA SEMANA EDIC. 15 | OCTUBRE 2026
atención de emergencias, pasando por la simplificación administrativa, el acceso al crédito y la modernización documental, las intervenciones evidenciaron que la eficiencia del Estado depende tanto de la tecnología como de la coordinación, la gestión del talento humano y la continuidad de las iniciativas. Uno de los momentos especiales de la clausura fue el reconocimiento entregado al ministro de la Presidencia, José Ignacio Paliza, por su trayectoria de servicio público. La distinción fue otorgada por Ruddy De los Santos, presidente ejecutivo de GALA Media Group, en el marco de una jornada que también formó parte de las actividades conmemorativas del décimo aniversario del grupo de comunicación. Así concluyó la IV edición del Foro de Gestión Gubernamental 2026: con experiencias compartidas, desafíos sobre la mesa y una reflexión que permanece abierta más allá del encuentro. La modernización del Estado no se limita a incorporar plataformas digitales ni a presentar indicadores de gestión; implica transformar la manera en que las instituciones se relacionan con las personas. Con esta iniciativa, GALA Media Group reafirmó su apuesta por generar espacios de diálogo que permitan examinar la administración pública, intercambiar experiencias y acercar a la ciudadanía las decisiones y procesos que inciden en su vida cotidiana.
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Actualidad
Golf, turismo y marca país: sector propone crear una mesa de trabajo para impulsar el turismo de golf
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a Asociación Dominicana de Turismo Deportivo (ADOTURD) y la Universidad Iberoamericana (UNIBE) celebraron el conversatorio «Golf, Turismo y Marca País», segundo encuentro de la serie ADOTalk respaldado por la Escuela de Dirección y Gestión de Turismo de UNIBE y patrocinado por La Bodega. Moderado por Yerik Pérez, presidente fundador de ADOTURD, el panel reunió a líderes clave del sector: Enrique Valverde (FEDOGOLF), Félix Olivo (Fiebre de Golf), Manuel Sajour (Grupo Puntacana), Raúl Cendoya (La Romana Country Club) y Aguie Lendor (ASONAHORES), quienes analizaron el impacto estratégico de este deporte en el desarrollo turístico nacional. Durante el intercambio, los expertos coincidieron en que el golf se ha consolidado como un pilar fundamental para la diversificación turística de la República Dominicana, atrayendo anualmente a cerca de 300,000 visitantes cuyo gasto diario llega a triplicar el del turista promedio. Asimismo, se resaltó el valor del Corales Puntacana Championship del PGA Tour como vitrina de proyección global, junto con los continuos avances de la industria local en sostenibilidad mediante la gestión responsable de recursos hídricos y el cuidado del césped.
Frente a este escenario, los panelistas señalaron prioridades determinantes para el crecimiento del segmento, entre ellas mitigar la estacionalidad captando mercados emisores como Argentina y Chile durante el invierno austral, mantener una promoción internacional ininterrumpida y capacitar talento dominicano en la administración de campos. A su vez, FEDOGOLF subrayó la urgencia de habilitar espacios públicos de práctica e iniciación deportiva orientados a niños y jóvenes, garantizando el relevo generacional y la democratización de la disciplina.
Como principal resolución del encuentro, la vicepresidenta ejecutiva de ASONAHORES, Aguie Lendor, propuso formalizar una mesa de trabajo multisectorial para diseñar y presentar al Estado un plan integral de desarrollo del turismo de golf, iniciativa acogida de inmediato por ADOTURD para estructurar la agenda de trabajo. Tras esta jornada, la serie continuará el próximo mes de noviembre con la entrega «Béisbol, Turismo y Marca País». REVISTA SEMANA EDIC. 15 | SEPTIEMBRE 2026 | PÁG. 7
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Ranking
Sheinbaum, Bukele y Abinader destacan en medición presidencial de CB Global Data
El estudio de octubre de 2026 recoge la percepción ciudadana sobre 18 mandatarios latinoamericanos y sitúa la imagen positiva del presidente dominicano en un 51,9 %.
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a presidenta de México, Claudia Sheinbaum, registró un 69,3 % de imagen positiva en el Ranking de Presidentes Latinoamericanos de octubre de 2026, elaborado por la firma CB Global Data. La medición también reportó un 68,3 % para Nayib Bukele, de El Salvador, y un 51,9 % para Luis Abinader, de República Dominicana. Los resultados corresponden al estudio mensual de percepción pública realizado en 18 países de América Latina, que recoge las valoraciones ciudadanas sobre sus respectivos mandatarios. En el caso de República Dominicana, el presidente Luis Abinader obtuvo un 51,9 % de valoración positiva, un 42,5 % de imagen negativa y un 5,6 % de respuestas correspondientes a la categoría no sabe/no contesta. La medición refleja un incremen-
to de 1,1 puntos porcentuales en su imagen positiva respecto a septiembre, cuando registró un 50,8 %. El informe también presenta los resultados de Laura Fernández, de Costa Rica, con un 51,0 %; Abelardo de la Espriella, de Colombia, con un 49,7 %; y Daniel Noboa, de Ecuador, con un 47,5 %. La evaluación regional incluye, además, a Keiko Fujimori, de Perú, con un 46,3 % de imagen positiva; Luiz Inácio Lula da Silva, de Brasil, con un 45,3 %; Nasry Asfura, de Honduras, con un 44,1 %; Santiago Peña, de Paraguay, con un 42,9 %; Rodrigo Paz, de Bolivia, con un 41,1 %; y José Antonio Kast, de Chile, con un 38,8 %. Entre los registros inferiores al 40 % figuran José Raúl Mulino, de Panamá, con un 36,5 %; Javier Milei, de Argentina, con un 36,1 %; Daniel Ortega, de Nicaragua, con un 35,7
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%; Yamandú Orsi, de Uruguay, con un 35,2 %; Delcy Rodríguez, de Venezuela, con un 32,3 %; y Bernardo Arévalo, de Guatemala, con un 31,0 %. De acuerdo con la ficha técnica divulgada por CB Global Data, el levantamiento se realizó entre el 5 y el 8 de octubre de 2026 mediante encuestas estructuradas en línea, utilizando la metodología CB CAWI Research. La población estudiada estuvo integrada por personas mayores de 18 años, con muestras de entre 1,959 y 3,911 participantes por país. El estudio reporta márgenes de error de entre ±1,6 % y ±2,2 %, con un nivel de confianza del 95 %. Los resultados ofrecen una perspectiva comparativa de la percepción ciudadana sobre los jefes de Estado de la región durante el período evaluado.
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UNAPEC otorga el título de Doctor Honoris Causa al escritor y filósofo José Mármol
La universidad reconoció su trayectoria de más de cuatro décadas dedicada a la literatura, la educación, la filosofía y el desarrollo cultural dominicano, durante una ceremonia celebrada en el marco de la Feria Internacional del Libro 2026.
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a Universidad APEC (UNAPEC) otorgó al poeta, ensayista y filósofo dominicano José Mármol el título de Doctor Honoris Causa en Humanidades, la más alta distinción académica de la institución, en reconocimiento a sus aportes a la literatura, la educación y el pensamiento filosófico. La ceremonia se celebró en la sala Carlos Piantini del Teatro Nacional Eduardo Brito, en el marco de la XXVIII Feria Internacional del Libro Santo Domingo 2026, que tuvo al escritor como autor homenajeado, y contó con la participación de autoridades académicas, intelectuales y representantes del sector cultural. Con más de cuatro décadas de trayectoria, Mármol ha desarrollado una amplia producción intelectual que abarca la poesía, el ensayo y la reflexión filosófica. Es doctor en Filosofía por la Universidad del País Vasco y miembro de la Academia Dominicana de la Lengua y de la Academia de Ciencias de la República Dominicana. Durante el acto, el rector de UNAPEC, Erik Pérez Vega, destacó la importancia de reconocer a una figura de la literatura dominicana contemporánea cuya obra ha contribuido a la formación de generaciones de lectores, escritores e intelectuales.
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Al recibir la distinción, Mármol reflexionó sobre los desafíos de la educación, el pensamiento crítico y el papel de las humanidades en una sociedad marcada por los avances tecnológicos. En su intervención, defendió la necesidad de que la innovación y la inteligencia artificial permanezcan al servicio de las capacidades humanas, sustentadas en principios éticos y valores que favorezcan el desarrollo integral de las personas. Asimismo, resaltó la importancia de la lectura, la escritura y la poesía como herramientas fundamentales para construir conocimiento, fortalecer la democracia y preservar la libertad de pensamiento. El reconocimiento pone de relieve el papel de las universidades en la preservación y promoción de la cultura, más allá de la formación profesional y tecnológica. En un contexto de transformación digital y creciente incorporación de la inteligencia artificial, la distinción otorgada a José Mármol reafirma la importancia de integrar las humanidades, la ética y la sensibilidad cultural en los procesos educativos. Su trayectoria recuerda que el desarrollo de una sociedad no depende únicamente de sus avances científicos y tecnológicos, sino también de su capacidad para formar ciudadanos críticos, creativos y comprometidos con el conocimiento.
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Actualidad
Feria del Libro 2026
cierra con RD$97.4 millones en ventas y más de 714 mil visitantes La edición reunió a más de 70 escritores internacionales y desarrolló más de 700 actividades culturales durante once días.
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dotación de RD$300,000, por sus aportes al sector editorial y a la identidad cultural dominicana. La delegación de Panamá, encabezada por su ministra de Cultura, María Eugenia Herrera, enriqueció la programación con expresiones literarias, musicales, cinematográficas y gastronómicas. Durante la clausura, Salcedo anunció que la próxima edición de la Feria Internacional del Libro se celebrará del 12 al 26 de septiembre de 2027, ampliando su duración a dos semanas. El funcionario reiteró el compromiso del Ministerio de Cultura de continuar respaldando la industria editorial y fomentando el hábito de la lectura. La ceremonia contó con la participación del director general de Ferias del Libro, Nan Chevalier, y concluyó con una presentación del Ballet Folclórico Nacional, dirigido por Wanda Camilo.
a XXVIII Feria Internacional del Libro Santo Domingo (FILSD 2026) concluyó con ventas preliminares de RD$97.4 millones en libros y una asistencia de 714,322 visitantes, superando la participación registrada en la edición anterior. El ministro de Cultura, Roberto Ángel Salcedo, ofreció el balance durante el acto de clausura celebrado en la sala Carlos Piantini del Teatro Nacional Eduardo Brito, donde destacó el impacto del evento en la promoción de la lectura y el fortalecimiento del sector editorial dominicano. La feria se desarrolló del 24 de septiembre al 4 de octubre en la Plaza de la Cultura Juan Pablo Duarte, con el escritor dominicano José Mármol como autor homenajeado y Panamá como país invitado de honor. Durante once días se realizaron más de 700 actividades, entre conferencias, conversatorios, presentaciones de libros, recitales, talleres y espectáculos culturales. La programación reunió a más de 70 escritores internacionales, 32 editoriales extranjeras, 21 nacionales y 44 librerías dominicanas, consolidando el encuentro como uno de los principales espacios de intercambio literario y cultural del país. Entre las iniciativas destacadas figuró el programa Bono Libro, mediante el cual se distribuyeron gratuitamente 7,000 ejemplares a estudiantes participantes. Asimismo, el Ministerio de Cultura reconoció al librero e investigador Juan Emilio Báez Melo con la distinción «Toda una vida dedicada al libro», acompañada de una REVISTA SEMANA EDIC. 15 | SEPTIEMBRE 2026 | PÁG. 11
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CONGRESO INTERNACIONAL HUMANOS 5.0 reunirá a 27 expertos para debatir sobre inteligencia artificial, educación y liderazgo Bajo el lema «Del algoritmo al propósito», el encuentro se celebrará los días 28 y 29 de octubre en el Hotel El Embajador de Santo Domingo, con la participación de especialistas nacionales e internacionales.
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a Academia Internacional de Innovación y Tecnología (AIITEC) y Zoraima Cuello celebrarán los días 28 y 29 de octubre de 2026 el Congreso Internacional Humanos 5.0, bajo el lema «Del algoritmo al propósito», un encuentro que reunirá a 27 ponentes nacionales e internacionales para reflexionar sobre el impacto de la inteligencia artificial, la transformación educativa y el liderazgo humano en la construcción del futuro. El evento, que tendrá como escenario el Hotel El Embajador de Santo Domingo, busca generar un espacio de intercambio de conocimientos y experiencias sobre los desafíos y oportunidades que plantea la evolución tecnológica. La propuesta parte de la necesidad de conectar los avances de la inteligencia artificial con el desarrollo de las capacidades humanas, promoviendo una visión de innovación orientada al propósito, la educación y el liderazgo. La agenda contará con la participación de especialistas internacionales como Sebastián Brau, de España; Elena Espinal, Marco Leone, Laura BiconDoa, José Luis Valle y Jorge Rey Valzacchi, de Argentina; así como David Calduch, Javier Marín y Ana María Díaz, de España. Sus intervenciones contribuirán a enriquecer el diálogo sobre las transformaciones que experimentan las organizaciones, los procesos educativos y la sociedad ante el avance de las nuevas tecnologías. Entre los exponentes de República Dominicana figuran Steven Puig, Pedro Brache, Manuel Corripio, Anyarlene Bergés, César Dargam, María Waleska Álvarez, Miguel Franjul, Persio Maldonado, Francisco Tavárez, Miralba Ruiz, Carlos Leonardo, Zoraima Cuello, Edder Herrera, Juan Carlos Restrepo, José Alejandro Aybar, Salvador Espinal y Meiny González. También participará Federico Muller, representante de Microsoft, ampliando la perspectiva del encuentro sobre tecnología, innovación y transformación organizacional. El concepto Humanos 5.0 plantea una conversación sobre el lugar que ocupan las personas en un entorno cada vez más influenciado por los algoritmos y los sistemas inteligentes. En ese contexto, el congreso propone reflexionar sobre la importancia de mantener el pensamiento crítico, la creatividad, los valores y el liderazgo como elementos esenciales para aprovechar las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial. La iniciativa reunirá a representantes de los ámbitos empresarial, académico, tecnológico y de la comunicación, con el propósito de impulsar nuevas perspectivas sobre el futuro del trabajo, la educación y las organizaciones. Bajo la consigna «Un congreso para redefinir el futuro», Humanos 5.0 aspira a posicionarse como un espacio de diálogo sobre la relación entre el progreso tecnológico y el desarrollo humano. PÁG. 12 | REVISTA SEMANA EDIC. 15 | OCTUBRE 2026
Los interesados en conocer más detalles sobre el programa y las condiciones de participación pueden visitar el portal oficial www.humanos5.com o comunicarse a los teléfonos 809-558-5151 y 849-540-7575.
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Opinión
¿Quién está diseñando la economía del futuro?
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urante años hemos medido el avance de las mujeres observando su acceso a la educación, su participación en el mercado laboral y su presencia en posiciones directivas. Son indicadores relevantes. Sin embargo, frente a la velocidad de la transformación tecnológica, conviene añadir una pregunta más exigente: ¿en cuáles espacios de decisión y creación de valor están participando las mujeres? La pregunta no es menor. El Global Gender Gap Report 2026, publicado por el Foro Económico Mundial en septiembre, muestra que la representación femenina en la alta dirección se ha estancado durante cuatro años consecutivos. Según datos de LinkedIn Economic Graph incorporados al informe, las mujeres representan el 46 % de la fuerza laboral en los niveles de entrada, pero apenas el 23 % del C-suite. La distribución dentro de la alta dirección también importa. Las mujeres ocupan aproximadamente el 27 % de las posiciones de dirección financiera, el 24 % de las de operaciones y solo el 19 % de las posiciones de CEO. Es decir, la brecha no se limita a llegar a la alta gerencia; también aparece en las funciones que concentran responsabilidad sobre recursos, operaciones y decisiones estratégicas. El panorama tecnológico es aún más revelador. El informe señala que las mujeres representan apenas el 8,6 % de quienes ocupan posiciones de dirección tecnológica y el 19,3 % de los ingenieros de inteligencia artificial. Además, de acuerdo con LinkedIn, constituyen solo el 13 % de los ejecutivos del C-suite en empresas de inteligencia artificial. Existe, además, una paradoja que merece nuestra atención. Sue Duke, directora de Política Pública Global y Economic Graph de LinkedIn, señala que las mujeres representan el 57 % de los trabajadores en ocupaciones con mayor probabilidad de ser impactadas por la inteligencia artificial generativa, frente al 43 % de los hombres. Sin embargo, en Estados Unidos, durante 2025, solo el 26
Por Alliet Ortega Experta en Gobernanza, Finanzas y Transformación Organizacional.
% de las nuevas contrataciones en puestos relacionados con IA correspondió a mujeres, frente al 50 % en ocupaciones no vinculadas a esta tecnología. En otras palabras, las mujeres podrían estar más expuestas a la disrupción tecnológica y, simultáneamente, menos presentes en los espacios desde donde esa transformación se diseña, gobierna y monetiza. Esto obliga a actualizar la conversación sobre igualdad. Ya no basta con medir cuántas mujeres trabajan en una organización o cuántas alcanzan posiciones gerenciales. La gobernanza moderna debe preguntarse también quién administra el capital, quién dirige las operaciones, quién participa en proyectos de inteligencia artificial, quién desarrolla las capacidades tecnológicas críticas y quién se prepara para ocupar las posiciones que concentrarán mayor poder de decisión. La educación superior tiene una responsabilidad particular. Haber ampliado la presencia femenina en las universidades constituye un avance importante, pero el próximo desafío es cualitativo: asegurar que las mujeres tengan acceso a las competencias, experiencias y redes que les permitan participar activamente en los sectores donde se estará creando valor. No significa orientar a todas hacia disciplinas tecnológicas. Significa evitar que una nueva brecha se construya silenciosa-
mente mientras celebramos los avances de la anterior. Para las organizaciones, por tanto, este tema trasciende la diversidad. Es una cuestión de competitividad, talento, gobernanza y sostenibilidad institucional. Si las empresas están transformando sus modelos de negocio alrededor de la inteligencia artificial, sus tableros de gestión también deberían observar la participación femenina en tecnología, finanzas, operaciones, innovación y sucesión ejecutiva. El reto no es únicamente incorporar más mujeres. Es asegurar que el talento femenino participe en los espacios que definirán la productividad, la innovación y el poder económico durante las próximas décadas. La próxima brecha de género podría no estar determinada por quién consigue un empleo, sino por quién domina las nuevas capacidades, administra los recursos, participa en las decisiones y ayuda a diseñar las organizaciones del futuro. La pregunta es si esa brecha se está construyendo o evitando con las decisiones que tomamos hoy. Fuentes de referencia: Global Gender Gap Report 2026, World Economic Forum; LinkedIn Economic Graph Research Institute; Sue Duke, «Women’s leadership is missing in the jobs shaping tomorrow’s economy», World Economic Forum, septiembre de 2026.
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