GRANT MAGAZYN
FUNDACJI
MENTORZY W MOIM ŻYCIU STRONA 4/5
TDJ
WAKACYJNE OBOZY MARZEŃ STRONA 6/7
NR 2/201 6
WYDAWNICTWO BEZPŁATNE
STYPENDIALNY PROGRAM ROZWOJU STRONA 1 4/1 5
WWW.FUNDACJATDJ.PL
OD REDAKCJI
3 4-5 6-7 8
NASZA MISJA I CELE Poznaj Fundację TDJ
MENTORZY W MOIM ŻYCIU
Wywiad ze stypendystami Ampleforth College
BĄDŹ KOWALEM SWOICH MARZEŃ!
Wakacyjne Obozy Marzeń
WSZYSTKO CZEGO PRAGNIESZ, MOŻE STAĆ SIĘ REALNE Kuźnia marzeń TDJ
9
MIĘDZYNARODOWY PROGRAM WYMIANY DLA UCZNIÓW Program AFS
1 0-1 1
DNI Z FUNDACJĄ TDJ
Fotorelacja
1 2-1 3
WOLONTARIAT OTWIERA GRANICE
1 4-1 5
NOWATORSKI PROGRAM STYPENDIALNY
1 6-1 7
EVS
Stypendia Edukacyjne
WAKACYJNY WYJAZD DO FRANCJI
Active – Young - Believers
18
ODNALEŹĆ WŁASNĄ ŚCIEŻKĘ KARIERY
19
PROGRAMY FUNDACJI TDJ
Mentoring a coaching
Harmonogram rekrutacji
GRANT
Magazyn Fundacji TDJ
Wydawca:
Fundacja TDJ Adres biura: ul. Armii Krajowej 41 40–698 Katowice
Drogi Czytelniku, pytając sportowca, który zdobył złoty medal jak osiągnął sukces, wymieni pewnie wiele ważnych powodów, na przykład: ciężka praca czy dieta. Jednak bez względu na to, co to będzie bez trenera, który ukierunkuje i dobierze odpowiednie środki sukcesu nie zdobędzie. Stąd tak ważna jest rola trenera, który wie jak skutecznie zastosować właściwe środki. Podobnie jest w życiu, aby osiągnąć sukces, dobrze mieć swojego „trenera” – mentora, doradcę, autorytet. Osobę, na której wsparcie oraz doświadczenie można liczyć.
"
SPIS TREŚCI
RAZEM Z ZESPOŁEM FUNDACJI TDJ W 201 6 POSTANOWILIŚMY ROZPOCZĄĆ NOWE PROGRAMY, W KTÓRYCH STAWIAMY NA ROZWÓJ DZIECI PRACOWNIKÓW, TAK ABY ZAPEWNIĆ IM NAJLEPSZE WSPARCIE MERYTORYCZNE.
Dzięki takim inicjatywom jak Kuźnia Marzeń oraz Wakacyjne Obozy Marzeń, dzieci w wieku 1 1 -1 5 lat mogą odkrywać i rozwijać swoje pasje. Stypendialny Program Rozwoju daje przede wszystkim opiekę tutora, który pomoże odnaleźć ścieżkę nauki i kariery, a dodatkowo program niesie wsparcie materialne. Młodzież w wieku 1 6 - 25 lat ma możliwość uczestniczenia w wyjeździe na południe Francji do Taize, gdzie weźmie udział w warsztatach na temat rozwoju osobistego oraz zdobędzie międzykulturowe doświadczenie. Od tego roku będziemy także w większym stopniu wspierać absolwentów i naszych dotychczasowych stypendystów, tak by w przyszłości mogli dla siebie wzajemnie być wsparciem i dzielić się swoimi kontaktami, doświadczeniami i wiedzą. O tych wszystkich działaniach oraz jak skorzystać z programów Fundacji mogą przeczytać Państwo w aktualnym numerze GRANT-a. Zachęcam do tego, żeby zabrać go do domu i przekazać swoim dzieciom, aby mogły zobaczyć, jak wiele mają możliwości.
Koordynator wydawniczy: Wiktoria Nycz
Grafika i skład:
Basia Jendrzejczyk | piszeskladampstrykam.pl
Prezes Fundacji TDJ
Redakcja i korekcja tekstu:
Justyna Jesionek, Judyta Krzyżanowska
2
www.fundacjatdj.pl
GRANT
"
NASZA MISJA I CELE
NASZYM MARZENIEM JEST, ABY KAŻDA OSOBA PRACUJĄCA W GRUPIE TDJ MOGŁA ZAOFEROWAĆ SWOJEMU DZIECKU NIEOGRANICZONE MOŻLIWOŚCI ROZWOJU. Tomasz Domogała przewodniczący Rady Fundacji TDJ.
CELE FUNDACJI: WSPIERAĆ SPOŁECZENSTWO W EDUKACJI I ROZWOJU
poprzez inwestowanie w wykształcenie przyszłych pokoleń.
WYRÓWNYWAĆ SZANSE
tak aby każdy ambitny, pracowity i wartosciowy człowiek miał otwartą drogę na przyszłosc, oraz by sukces zależał wyłacznie od jego wysiłku.
SZLIFOWAĆ DIAMENTY
czyli odkrywać młodych, zdolnych ludzi i dawać im szanse na rozwój, ponadprzeciętne wykształcenie.
PROMOWAĆ AKTYWNA POSTAWĘ MŁODZIEŻY
poprzez organizację warsztatów, wyjazdów i kursów, zachęcajacych młodzież do rozwoju osobistego i zawodowego oraz poznawania innych osób i kultur.
WSPIERAĆ PLACÓWKI EDUKACYJNE
oparte na wartosciach chrzescijanskich, które jednoczesnie prezentują najwyższy poziom dydaktyczny i maja najlepszy program wychowawczy.
WARTOŚCI GRUPY TDJ TO:
SZACUNEK
WIARYGODNOŚĆ
LOJALNOŚĆ
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
WIARA
Codzienną postawą okazujemy każdemu człowiekowi uznanie i traktujemy go z należną godnością.
Dotrzymywaniem podjętych zobowiązań i rzetelnością w postępowaniu, budujemy zaufanie do siebie i firmy, którą tworzymy.
Przyjęte zasady respektujemy i realizujemy w sposób absolutnie pełny i konsekwentny. Jednocześnie dzielimy się swoimi wątpliwościami, poruszając je w sposób otwarty.
Działając w sposób przemyślany, potrafimy indywidualnie podejmować decyzje, mając świadomość ich wpływu na ludzi i otoczenie.
Wykraczamy poza to, co materialne i wymierne. Niezależnie, czy to wiara w Boga, w system moralny, w misję i we wspólny cel, jednoczy nas ona w koncentracji na przyszłości.
WYWIAD ZE STYPENDYSTAMI
Mentorzy w moim życiu
Coraz popularniejszy w dzisiejszych czasach staje się mentoring, czyli partnerska relacja między mistrzem a uczniem, zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału u tego drugiego. Jednak czy w pełni wykorzystywane są jego możliwości wedle przeznaczenia, a sama idea mentoringu jest przez każdego rozumiana tak samo? Czy dziś młodzi wciąż poszukują zewnętrznych autorytetów lub wsparcia osób spoza rodziny, których doświadczenia i rady uznają za pomocne w rozwoju osobistym? O podejście do mentorów i mentoringu zapytaliśmy tegorocznych stypendystów Ampleforth College, laureatów prestiżowego stypendium przyznanego przez Fundację TDJ, którzy otrzymali możliwość rocznego pobytu w jednym z najlepszych collegów w Wielkiej Brytanii. Opowiedzieli kim dla nich jest mentor, kogo podziwiają, czy warto mieć więcej niż jeden wzorzec do naśladowania. Zostali również zapytani o to jak wygląda mentoring w Wielkiej Brytanii. Natalia Ćmiech:
Myślę, że dla mnie takim mentorem jest mój tata. Zawsze mogę przyjść do niego z każdym problemem, choć nigdy nie daje mi oczywistej odpowiedzi. Często odsyła do literatury, chcąc tym samym zmusić mnie do myślenia. Dopełnieniem tego jest zawsze dalsza dyskusja, w czasie której tata stara się pomagać mi kształtować mój pogląd na daną sprawę. W Wielkiej Brytanii każdy uczeń ma wyznaczanego przez szkołę tutora. Jest to osoba, do której można przyjść z każdą sprawą. Z reguły tutorem jest każdy nauczyciel, który ułatwia również pomoc w nauce. Taki mentor zobowiązany jest do poświęcania swego czasu uczniom również poza zajęciami. W ciągu tygodnia wyznaczane są dni spotkań z tutorami. Podczas takiego spotkania, zwanego tutorialem, uczniowie rozmawiają, dyskutują, zasięgają porad. Często bywa też, że tutor opowiada o swoich doświadczeniach. Przyjęte jest również, że mentorem dla kogoś nie musi być tutor, może to być zupełnie inny nauczyciel, który np. bardzo się angażuje w życie szkoły bądź wyróżnia się swoim zaangażowaniem i umiejętnościami w konkretnym obszarze.
Mateusz Kielbik:
Osobiście nie mam w swoim życiu nikogo kogo mógłbym nazwać ‘mentorem’. Wzorem do naśladowania są na pewno moi rodzice, którzy od lat żyją ze sobą szczęśliwie. Szanuję i podziwiam także wielu muzyków, lecz żaden z nich nie stanowi dla mnie inspiracji w takim stopniu, abym mógł określić go mentorem czy wzorcem. Dobrze jest mieć więcej, niż jeden wzorzec w swoim życiu. Nie ma osób wszechwiedzących. Jeśli chcemy rozwijać się w wielu kierunkach, warto jest mieć więcej wzorców do naśladowania, aby mieć szerszy pogląd na ważne dla nas sprawy.
Joanna Krodkiewska:
Moim wzorem do naśladowania od kilku lat jest Justyna Kowalczyk. Zainspirowałam się jej osobą po obejrzeniu złotego biegu na igrzyskach olimpijskich w Vancouver, w którym to wygrała o centymetry po 30 km biegu. Od tego momentu jest dla mnie niekończącym się źródłem inspiracji. Szczególny podziw wzbudziła we mnie startując w igrzyskach w Soczi, pomimo pękniętej kości stopy. Jej dążenie do celu, nie poddawanie się, nie przejmowanie się nieprzychylnymi opiniami, wiara w sukces oraz ciężka praca, są dla mnie motywacją w chwilach zwątpienia.
4
www.fundacjatdj.pl
GRANT
WYWIAD ZE STYPENDYSTAMI Agnieszka Kulbat: W moim życiu nie kieruję się wpływem jednego mentora. Moim zdaniem
warto zasięgać porady od różnych ludzi. Przede wszystkim każdy człowiek jest inny, potrafi inaczej zmotywować i ma różny stopień wiedzy na temat konkretnych dziedzin życia. Dla przykładu podam mojego trenera szermierki. Jest on dla mnie inspiracją z oczywistego powodu: chciałam nauczyć się tego sportu. Później dostrzegłam w nim także osobę bardzo poświęconą temu co robi, kreatywną i potrafiącą motywować innych do działania. To, co przede wszystkim nas łączy to wspólne pasje: zaangażowanie w szermierkę, jak i również zainteresowanie popkulturą. Jego rady pokazały mi, jak mogę je rozwijać i gdzie szukać nowych możliwości. Uczniowie w Anglii są niesamowicie nastawieni na samodzielność MOIM WZOREM DO NAŚLADOWANIA i podejmowanie własnych decyzji. OD KILKU LAT JEST JUSTYNA Mają jednak możliwość uzyskania KOWALCZYK. (...) pomocy mentora, jeśli tego JEJ DĄŻENIE DO CELU, potrzebują. Ampleforth College oferuje wiele takich możliwości: NIE PODDAWANIE SIĘ, kursy edukacyjne, wsparcie NIE PRZEJMOWANIE SIĘ w wyborze uniwersytetu oraz NIEPRZYCHYLNYMI OPINIAMI, cotygodniowy apel, podczas którego WIARA W SUKCES ORAZ CIĘŻKA przedstawiane są metody PRACA, SĄ DLA MNIE MOTYWACJĄ skutecznej nauki, możliwości W CHWILACH ZWĄTPIENIA. wyboru dalszej edukacji i kariery. Moi rówieśnicy w Anglii są bardzo otwarci na pomoc, oczekują tego i nie boją się pytać. Każdy uczeń ma tutaj swojego tutora, czyli osobę, która prowadzi nas przez wszystkie ważne aspekty naszego rozwoju w szkole. Jest pierwszą osobą, do której zwracam się z pytaniami. Na cotygodniowym „tutorialu” dostajemy porady w sprawie nauki, rozmawiamy o naszych postępach oraz nad czym musimy popracować.
"
Rozmawiała: Wiktoria Nycz
Uczestnicy programu Stypendium College 201 6/201 7 wraz z rodzicami. Zaczną swoją przygodę w Ampleforth już we wrześniu.
GRANT
www.fundacjatdj.pl
5
WAKACYJNE OBOZY MARZEŃ
Bądź kowalem swoich marzeń!
Ujęcia fotograficzne, lekkie, dziennikarskie pióro, układy taneczne, deski sceny teatralnej, sztuka przetrwania to tylko ułamek tego, co czeka podopiecznych Fundacji TDJ na Wakacyjnych Obozach Marzeń. Dzieci pracowników spółek Grupy TDJ miały do wyboru trzy terminy wyjazdów do Modrzewiowego Dworu w Gliwicach, gdzie podejmą pierwsze kroki w walce o swoje marzenia.
Wakacyjne Obozy Marzeń
Wakacyjne Obozy Marzeń to tematyczne wyjazdy skierowane do młodzieży w wieku 1 1 -1 5 lat i dedykowane dla dzieci pracowników spółek Grupy TDJ. W wydarzeniu w sumie może wziąć udział aż 1 20 osób, a jedynym ograniczeniem jest wiek i chęć uczestnictwa w wyjeździe. - Grupa wiekowa, do której kierujemy nasze inicjatywy, to taki czas w życiu młodego człowieka, który bardzo często
6
www.fundacjatdj.pl
"
1 1 -1 5 lat
negatywnie kojarzy naukę samą w sobie. Nasze projekty mają mu pokazać, że nie ma nic lepszego jak to, że to on sam może być dla siebie nauczycielem i pogłębianie swojej wiedzy w praktyce przybliży go do realizacji swoich marzeń – mówi Natalia Szlęzak, trener i opiekun dzieci.
NIEZALEŻNIE SKĄD JESTEŚ, SKĄD POCHODZISZ, MASZ W SOBIE GEN ZWYCIĘSTWA.
Planowane są trzy wyjazdy tygodniowe o zróżnicowanej tematyce. Uczestnicy będą mogli wziąć udział w zajęciach z dziennikarstwa, tańca, teatru oraz projektowania, a także sztuki przetrwania.
GRANT
WAKACYJNE OBOZY MARZEŃ Finałem każdego z nich będzie prezentacja zdobytych przez trenerów, a także stworzyć swoje indywidualne ścieżki uczestników umiejętności w dowolnie wybranej przez nich rozwoju. formie. - „Kuźnia Marzeń” jest przedłużeniem zaangażowania - To nowy projekt dedykowany dzieciom społeczności TDJ. młodzieży do działania, zapoczątkowanego podczas obozów. To świetna okazja do zabawy, ale także rozwoju, odkrywania Młodzi ludzie mogą zgłosić swoje zapotrzebowanie na talentów, rozwijania ich zainteresowań i budowania wiary zajęcia, w których chcieliby uczestniczyć, które następnie we własne możliwości – mówi Klaudia Tkocz, jeden będą realizowane w trzech miastach w Polsce: Katowicach, z trenerów Wakacyjnych Obozów Marzeń. - Walczymy o to, Piotrkowie Trybunalskim oraz Gorlicach. Podczas tych aby jak najwięcej dzieci i młodzieży miało szansę na spotkań będą mogli oni dosłownie wykuwać swoje marzenia rozwijanie swoich pasji. Aby je realizować, muszą mieć też poprzez pracę, jaką sami wykonają – opowiada Bartłomiej odpowiednie możliwości do nauki Marszałek współtwórca programu i pogłębiania nowo zdobytych Ambasadorzy Niemożliwego. umiejętności. „Wakacyjne Obozy WAKACYJNE OBOZY MARZEŃ TO „Wakacyjne Obozy Marzeń” oraz Marzeń” to miejsce, gdzie młodzi „Kuźnia Marzeń – Ambasadorzy MIEJSCE, GDZIE MŁODZI MOGĄ mogą wykonać pierwszy krok Niemożliwego” to pilotażowe WYKONAĆ PIERWSZY KROK W w drodze do realizacji swojego i nowatorskie projekty, DRODZE DO REALIZACJI SWOJEGO przygotowane celu, spełniania marzeń, a także na bazie osiągania pierwszych prawdziwych CELU, SPEŁNIANIA MARZEŃ, doświadczeń wypracowanych sukcesów – dodaje. A TAKŻE OSIĄGANIA PIERWSZYCH podczas dotychczasowych działań Kontynuacją doświadczeń zdobytych trenerów i koordynatorów. Cały PRAWDZIWYCH SUKCESÓW. na obozach jest „Kuźnia Marzeń – program szkoleniowy został Ambasadorzy Niemożliwego”. Jej stworzony specjalnie dla dzieci celem jest kształtowanie aspiracji edukacyjnych uczestników i młodzieży należącej do społeczności spółek TDJ S.A. projektu poprzez budowanie w nich motywacji do rozwoju „Wakacyjne Obozy Marzeń” realizowane będą w sierpniu osobistego, wiary we własne możliwości oraz realizowania 201 6 roku, zaś „Kuźnia Marzeń – Ambasadorzy pasji życiowych. Zajęcia maja formę warsztatów Niemożliwego” w trakcie roku szkolnego 201 6/201 7. tematycznych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb Szczegółowe informacje dostępne są na stronach fundacji: i zainteresowań uczestników. W efekcie młodzież będzie www.fundacjatdj.pl. mogła rozwijać swoje talenty pod okiem profesjonalnych Tekst: Wiktoria Nycz
"
GRANT
www.fundacjatdj.pl
7
KUŹNIA MARZEŃ TDJ
WSZYSTKO CZEGO PRAGNIESZ, MOŻE STAĆ SIĘ REALNE
To bardzo ważne, żeby od najmłodszych lat pielęgnować gen zwycięzcy u swojego dziecka. Nie zawsze wiemy jednak jak do tego podejść, choć chcemy dla swoich podopiecznych jak najlepiej. Już od października ruszy pilotażowy program, którego celem jest pomoc w pokonywaniu własnych granic i walki o marzenia dzieci i młodzieży.
1 1 -1 5 lat
Kuźnia Marzeń TDJ
Jesienią tego roku po raz pierwszy ruszy program Kuźnia Marzeń TDJ – Ambasadorzy Niemożliwego. Na początek projekt obejmie rodziny pracowników spółek z Gorlic, Piotrkowa Trybunalskiego oraz te zlokalizowane na Górnym Śląsku. Kierowany jest do dzieci w wieku między 1 1 a 1 5 rokiem życia, które pod okiem ekspertów, a przede wszystkim inspirujących młodych ludzi, będą między innymi rozwijać takie elementy jak praca w grupie czy umiejętności wyrażania własnego zdania.
Kuźnia Marzeń TDJ – Ambasadorzy Niemożliwego to cykl regularnych spotkań, które mają być dopełnieniem oferty pozaszkolnej dzieci i młodzieży pracowników ze spółek Grupy TDJ. Tak, aby budowali swoją motywację i chęć do rozwoju osobistego oraz wiary we własne możliwości. Dzięki czemu będą dążyć do realizowania swoich życiowych pasji, przez co spełnią swoje marzenia. Wszystkie spotkania będą mieć charakter warsztatów tematycznych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników. Będzie to miejsce i czas, gdzie każde dziecko będzie miało okazję realizować swoje pasje i zainteresowania, odkrywając jednocześnie swoje talenty. Zaplanowana jest również pomoc przy wyznaczaniu indywidualnej ścieżki rozwoju dziecka.
KONKURS
Podziel się z nami swoimi marzeniami i wygraj czytnik e-booków! Przedstaw nam dowolną techniką – rysunkiem, filmem lub opisem - swoje marzenie i prześlij je do 1 0 września 201 6r. za pomocą formularza, który znajduje się na stronie www.fundacjatdj.pl/konkurs Jury wybierze najlepsze prace, a o wynikach konkursu poinformuje na stronie Fundacji TDJ. Osoba, której praca zdobędzie pierwsze miejsce otrzyma czytnik e-booków, pozostałe 5 miejsc zostanie nagrodzone gadżetami.
8
www.fundacjatdj.pl
GRANT
AFS - ROCZNA EDUKACJA ZA GRANICĄ
Międzynarodowy program wymiany dla uczniów Roczna nauka w hiszpańskiej szkole, pobyt we włoskiej rodzinie czy goszczenie u siebie ucznia z Argentyny, to tylko kilka przykładów tego co można znaleźć w programie AFS. To projekt kierowany do uczniów 3 klasy gimnazjum oraz 1 i 2 klasy liceum, którzy są gotowi wyjechać na rok nauki do jednego z 7 wybranych krajów świata.
1 5-1 8 lat
AFS - roczna edukacja za granicą
Organizacja AFS działa w ponad 80 krajach, a jej celem jest promowanie świadomości i tolerancji wielkokulturowej w bardzo praktyczny sposób. A mianowicie poprzez pokrycie prawie rocznego pobytu ucznia w jednym z wybranych krajów świata, gdzie uczestnik programu mieszka w rodzinie goszczącej – przyjmującej go na cały okres pobytu – wraz z uczęszczaniem do szkoły. Podczas wyjazdu uczeń ma nieustanny kontakt z językiem oraz kulturą
GRANT
danego kraju, szczególnie dzięki spotkaniom rodzinnym, świętom okolicznościowym oraz podejmując inicjatywy na rzecz społeczności lokalnej. Bardzo nam zależało, aby wspierać młodzież należącą do społeczności spółek TDJ, tak aby mieli szansę dołączyć do niemal półmilionowej grupy absolwentów programu AFS oraz w wyjątkowy sposób wypracowali solidne fundamenty do kształtowania swojej międzynarodowej przyszłości. – mówi Janusz Gorol Kierownik Projektów Edukacyjnych Fundacji TDJ. Dzieci pracowników spółek TDJ mogą aplikować do udziału w programie AFS do 1 grudnia 201 6 roku. Warunkiem uzyskania stypendium Fundacji TDJ umożliwiającego pokrycie kosztów programu jest dostanie się kandydatów do programu wymian do jednego z wyznaczonych krajów. Wymogiem jest wypełnienie dokumentów aplikacyjnych. Ponadto rodziny z Polski mogą aplikować do tego aby zostać rodziną goszczącą, która na cały okres pobytu przyjmuje do siebie ucznia z innego kraju. Szczegółowe informacje na temat tego jak aplikować oraz o możliwościach uzyskania wsparcia dostępne są na stronie www.fundacjatdj.pl w zakładce Programy.
www.fundacjatdj.pl
9
Dni z Fundacjฤ TDJ
Gorlice | Katowice | Piotrkรณw Trybunalski
EVS - WOLONTARIAT ZA GRANICĄ
WOLONTARIAT OTWIERA GRANICE
Robert pracował z dziećmi w jednym z włoskich przedszkoli, dziś jest reporterem jednej z bardziej znanych stacji telewizyjnych. Krzysiek był zaangażowany w działania organizacji młodzieżowej w Tiblisi, zdobyte doświadczenie przydaje mu się w pracy w dziale IT jednego z największych banków na świecie. Ewelina uczyła podstawowych zasad higieny dzici w Bangalore w Indiach dzięki czemu mogła znacznie polepszyć swój angielski. Fundacja TDJ posiadając akredytację EVS umożliwia młodzieży wyjazd za granicę w celach społecznych.
1 7-30 lat
EVS - wolontariat za granicą
Projekt, w którym brali udział Krzysiek, Robert oraz Ewelina to EVS (ang. European Voluntary Service). Jest to program, który daje okazję młodzieży pomiędzy 1 8-30 rokiem życia do inwestowania w swój rozwój osobisty oraz do zdobycia nowych doświadczeń. Wolontariat europejski umożliwia kontakt z ludźmi z różnych państw, poznanie ich zwyczajów i mentalności, a czasem zupełnie odmiennej kultury. To szansa na konfrontację własnych opinii i stereotypów z rzeczywistością życia i pracy za granicą.
"
KTO MOŻE WYJECHAĆ?
i Hercegowina, Kosowo, Czarnogóra, Serbia), Federacji Rosyjskiej, Macedonii, Lichtenstein, Norwegii, Islandii, Szwajcarii i Turcji. EVS zrealizować można także w krajach partnerstwa wschodniego – Armenii, Azerbejdżanu, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy oraz południowego regionu Morza Śródziemnego (Algieria, Egipt, Izrael, Jordan, Liban, Libia, Maroko, Palestyna, Syria, Tunezja).
Projekty trwają od dwóch miesięcy do roku czasu, w zależności od specyfiki pracy. Istnieje również możliwość wyjazdu na wolontariat krótkoterminowy, trwający od dwóch tygodni do dwóch miesięcy są to jednak rzadsze projekty.
W projekcie EVS może wziąć udział każdy między 1 8, a 30 TO SZANSA NA KONFRONTACJĘ rokiem życia. Drugim WŁASNYCH OPINII I STEREOTYPÓW warunkiem jest motywacja do Z RZECZYWISTOŚCIĄ ŻYCIA I PRACY tego, aby na jakiś czas ZA GRANICĄ. wyjechać do innego kraju i poświęcić się pracy wolontarystycznej dla organizacji goszczącej. WYBÓR MOTYWU PRZEWODNIEGO EVS Ważne, aby pamiętać, że nie jest to staż, praca, Wyjeżdżający na wolontariat europejski mogą wybierać wycieczka, ani kurs językowy – dla wielu organizacji spośród wielu różnych obszarów tematycznych. przyjmujących wolontariuszy ich obecność to duża Umożliwia to dostosowanie projektu do swoich szansa na rozwój działalności, którą prowadzą. Poczucie predyspozycji i chęci. Projekty realizowane przez misji i chęć niesienia pomocy w tym sensie nie pozostaje wolontariuszy dotyczą różnych zagadnień, takich jak np.: bez znaczenia. przeciwdziałanie dyskryminacji, niepełnosprawność, równość płci, polityka młodzieżowa, zdrowie, CHCĘ JECHAĆ – TYLKO GDZIE I NA JAK DŁUGO? środowisko, współpraca na rzecz rozwoju i edukacja Na mapie wolontariatu europejskiego znajduje się wiele poprzez sport. Warto zastanowić się nad wyborem krajów, wśród których każdy może znaleźć coś dla siebie. miejsca i tematu ponieważ z programu można skorzystać Na program można wyjechać do wszystkich krajów Unii tylko raz w życiu. Europejskiej, Bałkanów Zachodnich (Albania, Bośnia
12
www.fundacjatdj.pl
GRANT
EVS - WOLONTARIAT ZA GRANICĄ Jedną z największych zalet wolontariatu europejskiego jest praktycznie brak opłat związanych z udziałem w nim. Program oferuje spotkania organizacyjne, kieszonkowe, wyżywienie, kurs językowy, część kosztów podróży, ubezpieczenie oraz wizę. Wysokość kieszonkowego jest ustalana na podstawie regulaminu i jest zależna od kraju pracy wolontariusza.
JAK SIĘ ZGŁOSIĆ?
EVS to inicjatywa program Erasmus+ realizowana przez Komisję Europejską. Fundacja TDJ jest akredytowaną organizacją wysyłającą i goszczącą wolontariuszy dzięki czemu zapewniamy wsparcie i pomoc dla osób zainteresowanych wyjazdem, a także podczas pobytu wolontariusza za granicą – wszystkich chętnych zapraszamy do kontaktu za pośrednictwem maila evs@fundacjatdj.pl.
GRANT
"
TO NIC NIE KOSZTUJE
WOLONTARIAT EUROPEJSKI UMOŻLIWIA KONTAKT Z LUDŹMI Z RÓŻNYCH PAŃSTW, POZNANIE ICH ZWYCZAJÓW I MENTALNOŚCI, A CZASEM ZUPEŁNIE ODMIENNEJ KULTURY. TO SZANSA NA KONFRONTACJĘ WŁASNYCH OPINII I STEREOTYPÓW Z RZECZYWISTOŚCIĄ ŻYCIA I PRACY ZA GRANICĄ.
www.fundacjatdj.pl
13
STYPENDIALNY PROGRAM ROZWOJU
Nowatorski program stypendialny 1 6-25 lat
Stypendialny Program Rozwoju
Tegoroczne stypendia Fundacji TDJ to coś więcej niż wsparcie finansowe młodych, ambitnych uczniów. To przede wszystkim opieka tutora-przewodnika po krętej drodze edukacyjnej, prowadząca do przemyślanego wkroczenia na ścieżkę kariery. Stypendialny Program Rozwoju to pierwszy taki projekt, który łączy wiedzę ze wsparciem finansowym. Głównym zamierzeniem Stypendialnego Programu Rozwoju jest nie tylko przyznawanie pieniędzy na konkretne plany edukacyjne, mające na celu rozwój dzieci i młodzieży, ale przede wszystkim opieka doradcy-mentora. Celem projektu jest rozwijanie potencjału uczniów i studentów oraz motywowanie ich do samodzielnego podejmowania decyzji i pracy. Zadaniem mentora będzie merytoryczne wsparcie stypendystów, diagnoza tego co ma najlepsze w sobie oraz wspólne wyznaczenie ścieżki rozwoju - w szkole oraz w kontaktach z rówieśnikami. Jednocześnie uważnie doradzając w mądrym wydatkowaniu otrzymanego wsparcia finansowego. - Nasze doświadczenie w zakresie przyznawania stypendiów pokazało, że sama pomoc finansowa jest niewystarczająca. Należy pamiętać, że celem naszej Fundacji jest inwestycja w wiedzę, wartości oraz potencjał ludzki – mówi Oliwia Kwiatkowska Prezes Zarządu Fundacji TDJ – Wierzymy, że
"
CELEM NASZEJ FUNDACJI JEST INWESTYCJA W WIEDZĘ, WARTOŚCI ORAZ POTENCJAŁ LUDZKI.
ten cel możemy realizować tylko w sposób kompleksowy, a nie doraźny dotując poszczególne działania. Zależy nam, aby objąć wsparciem Stypendialnego Programu Rozwoju grupę ambitnej młodzieży, która naprawdę chce się rozwijać, a finanse mogą być przeszkodą – dodaje. Stypendialny Program Rozwoju skierowany jest do dzieci pracowników spółek Grupy TDJ w wieku 1 6 do 25 lat. Za pomocą formularza, który znajduje się na stronie www.fundacjatdj.pl osoby zainteresowane mogą otrzymać nawet 2000 złotych na wybrane działanie edukacyjne. Poza
14
www.fundacjatdj.pl
GRANT
STYPENDIALNY PROGRAM ROZWOJU kosztorysem, bardzo ważne jest również uzasadnienie wydatków, które powinno pokazać komisji oceniającej wnioski namacalne efekty, które zostaną uzyskane dzięki dotacji. Największą wartością stypendium jest przydzielenie przez Fundację osobistego doradcy. Ten podczas regularnych spotkań będzie kierował rozmową wedle określonych pytań, które pozwolą zrozumieć jaką podjąć dalszą drogę edukacyjną, jednak tą ostatecznie wybiera stypendysta. Celem mentora nie będzie podejmowanie decyzji za uczestnika, a jedynie pomoc w odnalezieniu jego mocnych stron, które w połączeniu z potencjałem będą prowadzić do najkorzystniejszych rezultatów.
"
NAJWIĘKSZĄ WARTOŚCIĄ STYPENDIUM JEST PRZYDZIELENIE PRZEZ FUNDACJĘ OSOBISTEGO DORADCY. TEN PODCZAS REGULARNYCH SPOTKAŃ BĘDZIE KIEROWAŁ ROZMOWĄ WEDLE OKREŚLONYCH PYTAŃ, KTÓRE POZWOLĄ ZROZUMIEĆ JAKĄ PODJĄĆ DALSZĄ DROGĘ EDUKACYJNĄ, JEDNAK TĄ OSTATECZNIE WYBIERA STYPENDYSTA.
- Planując Stypendialny Program Rozwoju wiedzieliśmy, że chcemy współpracować z najlepiej wykwalifikowaną kadrą tutorów. Doskonale wiem, że spotkanie i wymiana doświadczeń to najcenniejsza wartość jaką można otrzymać – mówi Janusz Gorol, Kierownik Programów Edukacyjnych Fundacji TDJ. – Doradcy będą odpowiedzialni z jednej strony za budowanie opinii stypendystów bazując na wiedzy, ale również będą dawać przestrzeń do samodzielnego myślenia i podejmowania decyzji – tłumaczy.
Rekrutacja do Stypendialnego Programu Rozwoju rozpocznie się od 3 października 201 6r. Zgłoszenia będą przyjmowane za pomocą formularza na stronie internetowej Fundacji TDJ (www.fundacjatdj.pl) wraz z kosztorysem i uzasadnieniem wydatków.
GRANT
www.fundacjatdj.pl
15
WAKACYJNY WYJAZD DO FRANCJI (TAIZE)
DO FRANCJI NA WAKACJE Wakacyjny wyjazd do Francji (Taize)
Wakacyjny wyjazd dla młodzieży między 1 6 a 25 rokiem życia, współfinansowany przez Fundację TDJ, to doskonała okazja do spędzenia wyjątkowych wakacji w międzynarodowym otoczeniu, poćwiczenia znajomości języków obcych i refleksji nad bogactwem otaczających nas kultur. Tegoroczny wyjazd poprzedzą trzydniowe warsztaty w Ustroniu, które kompetencyjnie przygotują uczestników do dalszej podróży. W programie zaplanowano warsztaty m.in. z komunikacji, pracy w zespole czy rozwoju kompetencji liderskich. Stamtąd cała grupa wyruszy na południe Francji i weźmie udział w niezwykłym, multikulturowym projekcie. Więcej informacji oraz zgłoszenia dostępne są na stronie www.fundacjatdj.pl
16
www.fundacjatdj.pl
"
1 6-25 lat
Po raz drugi młodzież ze społeczności Fundacji TDJ ma możliwość wyjechać do Taize – maleńkiej miejscowości na południu Francji, gdzie uczestnicy będą mogli przeżyć niesamowitą przygodę, poznać ludzi z całego świata i zachwycić się wspaniałą kulturową i duchową oprawą tego miejsca. Na chętnych organizatorzy czekają do końca lipca 201 6 roku lub do wyczerpania wolnych miejsc.
OBAWIAŁAM SIĘ BARDZO TEGO WYJAZDU, BO POJECHAŁAM NA NIEGO BEZ ZNAJOMYCH. OKAZAŁO SIĘ, ŻE TAIZE W CIĄGU JEDNEGO TYGODNIA ODWIEDZA PONAD 1 500 OSÓB Z CAŁEGO ŚWIATA. NIE POTRZEBNIE SIĘ MARTWIŁAM, BO POZNAŁAM FANTASTYCZNYCH LUDZI Z RÓŻNYCH KRAJÓW. KASIA, 1 9 LAT
GRANT
WAKACYJNY WYJAZD DO FRANCJI (TAIZE)
"
JESTEM POD DUŻYM WRAŻENIEM ZAJĘĆ, KTÓRE ODBYŁY SIĘ W GRUPACH. SZCZEGÓLNIE PODOBAŁO MI SIĘ, GDY ROZMAWIALIŚMY O DYLEMATACH MORALNYCH. POZWOLIŁO MI TO SPOJRZEĆ NA WIELE SPRAW OCZAMI INNYCH LUDZI, RÓŻNYCH KULTUROWO. WOJTEK, 24 LATA.
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA Czy wpłaty należy dokonywać w dniu zgłoszenia?
Nie, wpłatę za wyjazd należy uiścić do końca lipca 201 6r. Po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego zespół Fundacji kontaktuje się z uczestnikiem o jego zakwalifikowaniu. W dalszej kolejności otrzymuje szczegóły odnośnie wpłaty.
Do kiedy podjąć decyzję o wyjeździe?
Ilość miejsc jest ograniczona i liczy się kolejność zgłoszeń, dlatego zachęcamy aby decyzję o wyjeździe podjąć możliwie najwcześniej. Jednak nie później niż do 1 5 lipca 201 6r.
Czy w Taize jest bezpiecznie?
Spotkania w Taize realizowane są od końca lat 50 XX wieku i są bardzo profesjonalnie zabezpieczone. Dotychczas nie miały miejsca wydarzenia, które mogłyby budzić niepokój. A liczba odwiedzających z roku na rok zwiększa się, młodzi przybywają ze wszystkich kontynentów, aby móc wziąć udział w tygodniowych spotkaniach.
Jeśli masz więcej pytań, to zachęcamy do wysłania do nas maila na adres: edukacja@tdj.pl
GRANT
www.fundacjatdj.pl
17
MENTORING A COACHING
Odnaleźć własną ścieżkę kariery
Kariera zawodowa - dla jednych jasno wytyczona droga, dla innych labirynt poplątanych ścieżek. Na różnych etapach napotykamy wiele wątpliwości i wyzwań. Coraz popularniejsze staje się korzystanie z usług doradców zawodowych, mentorów oraz coachów.
Niepewni swoich kwalifikacji
"Nie mam pojęcia, co dalej zrobić ze swoim życiem" słyszymy nieraz z ust znajomych. Albo - "czuję, że utknąłem". Szczególnie wiele wątpliwości zakrada się do umysłu w przełomowych momentach. Kończąc szkołę średnią, broniąc tytuł licencjata, inżyniera lub magistra. Wybierając studia, kursy. Czasem szukając nowej pracy lub przebranżawiając się. Wystarczy rozejrzeć się wśród znajomych i rodziny, żeby zobaczyć, jak wiele osób jest niepewnych swojej wybranej ścieżki kariery. Niestety, jak wynika z unijnego sondażu na temat zatrudnienia i polityki socjalnej podsumowanych w "Dzienniku", w swoją wartość zawodową wierzy co dziesiąty Polak. Niepewności swoich umiejętności często towarzyszy strach przed utratą pracy. Często także punkt, do którego dążymy w rozwoju kariery zawodowej znika nam z oczu. W takich chwilach warto wyciągnąć rękę w stronę wykwalifikowanego doradcy, który pomoże nam przebrnąć przez najtrudniejszy etap.
Odnaleźć się w nowej pracy
Jedną z osób, która pomaga odkryć nasze zasoby i rozwinąć potencjał jest mentor. Daje nam wiele pozytywnych wzorców, jest mistrzem, który uczy zachowań oraz pozwala umacniać motywację do stawiania nowych wyzwań. To ktoś o dużym doświadczeniu, posiadający specjalistyczną wiedzę. Nie mówi, co zrobić, lecz pokazuje, co można zrobić w danej sytuacji. Czasem podsuwa optymalne rozwiązanie. Pomaga też w tworzeniu sieci kontaktów ułatwiających osiąganie określonych celów organizacyjnych lub osobistych. W środowisku zawodowym i biznesowym jest to najczęściej osoba doświadczona, która ułatwi nam wdrożenie do nowych obowiązków.
Liczy się zaufanie
Mentoring jest procesem długotrwałym, zorientowany na rozwój zawodowy i osobisty. Pomaga w tworzeniu naszego sukcesu. Oferuje możliwość podejmowania trafniejszych decyzji, minimalizuje ryzyko porażki, straty czasu oraz zasobów. Relacja z mentorem opiera się przede wszystkim na wzajemnym zaufaniu i szacunku. Najlepiej samodzielnie wybrać mentora. Najważniejsza jest swoboda kontaktu,
18
www.fundacjatdj.pl
zaufanie. Należy pamiętać, że to my powinniśmy zabiegać o spotkanie z mentorem. Warto zainwestować w zbudowanie trwałej więzi, również pomiędzy sesjami. Regularny kontakt mailowy, pozwalający na wymianę bieżących spostrzeżeń, pozwoli na lepsze zmierzenie postępów w pracy nad własnym rozwojem.
Modny coaching
Kolejną często wykorzystywaną metodą wśród metod motywacyjnych jest coaching. Być może usłyszałeś już gdzieś modne ostatnio słowo "coach". Coaching jest innym sposobem na zwiększenie swoich umiejętności i poprawienie wyników. Jego celem jest pomoc osobie w zmianie, jakiej chciałaby dokonać i podjęcie działania. Opiera się na zadawaniu odpowiednich pytań, które pozwolą dotrzeć do blokujących nas poglądów. Coach nie zaoferuje gotowych recept, lecz poprzez serię wnikliwych pytań, sprowokuje do wkroczenia w rejony, których wcześniej nie rozważaliśmy. Relacja w coachingu polega na równości. Podstawą pracy jest szacunek i nieocenianie. Co więcej, docierając do naszych mocnych stron, jesteśmy w stanie osiągnąć szybsze efekty.
Mentoring, coaching, a co za różnica?
Jest kilka zasadniczych różnic pomiędzy coachingiem a mentoringiem. Coaching jest nastawiony na osiągnięcie konkretnego celu. Pracuje się nad nabyciem określonych umiejętności oraz polepszeniem skuteczności działania. W mentoringu ważny jest szeroko pojęty rozwój oraz umiejętności. Specjalistów różni także doświadczenie. Coach nie musi być ekspertem w naszej dziedzinie pracy. Mentor z kolei ma większe doświadczenie, dłuższy staż, dzieli się wiedzą ekspercką. Wzrost liczby doradców zawodowych, moda na coaching oraz przydzielanie mentorów w praktykach biznesowych pokazują, że troszczymy się o przebieg swojej kariery. Wzrasta społeczna świadomość potrzeby kreowania własnego sukcesu. Odkrywanie siebie, swoich możliwości i predyspozycji zabiera trochę czasu, jednak rezultaty mogą być warte poszukiwań. Najważniejsze to wziąć stery w swoje ręce i nie poddać się bezcelowemu dryfowaniu.
GRANT
możesz skorzystać z oferty Fundacji tdj! jeśli twoi rodzice pracują w spółce należącej do grupy tdj
WWW.FUNDACJATDJ.PL W razie pytań napisz do nas na adres fundacja@tdj.pl
Śledź nas na Facebooku