Dossier de prensa - Julio-agosto 2026

julio y agosto 2026

DOSSIER DE PRENSA

DOSSIER DE PRENSA JULIO Y AGOSTO 2026 • Formación para tratar a personas con problemas de salud mental. La Opinión de Zamora (papel), 1 de julio. • Toro refuerza la formación de sus servicios de emergencia para actuar ante crisis de salud mental. ZA49, 1 de julio. • Fundación lntras forma a los servicios de emergencia de Toro en atención a la salud mental. Zamora News, 1 de julio. • Castilla y León refuerza la innovación y el fomento de la autonomía de las personas con discapacidad. Entre Mayores, 2 de julio. • Burgos disfruta de una nueva edición del 3x3 inclusivo. Federación de Baloncesto de Castilla y León, 6 de julio. • Manganeses impulsa un taller de memoria y apoyo a cuidadores en el Aula Arqueológica. Benavente Digital, 7 de julio. • Fundación INTRAS lanza su tercera convocatoria de Ayudas a proyectos sociales de salud mental con una dotación de 6.000 euros. La Razón, 8 de julio. • Hasta 3.000 euros para asociaciones de Zamora: abierta una nueva convocatoria de ayudas para proyectos de salud mental. ZA49, 8 de julio. • La Diputación provincial moviliza 375.000 euros destinados a la restauración de iglesias, empleo inclusivo y actividades culturales. Benavente Digital, 8 de julio. • La Junta de Gobierno de la Diputación aprueba varios convenios. El Día de Zamora, 8 de julio. • Buenas noticias para 35 pueblos de Zamora: la Diputación destina 375.000 euros a patrimonio, empleo, cultura y ayudas sociales. ZA49, 8 de julio. • Más de 375.000 euros para conservar el patrimonio y reforzar la acción social en la provincia de Zamora. Zamora News, 8 de julio.

• ¿Sabías que bajo las calles de Fermoselle se esconde una historia de miles de años? Así puedes descubrirla gratis. ZA49, 8 de julio. • El Ayuntamiento atiende a 1.893 sintecho al año en el albergue municipal. El Norte de Castilla, 12 de julio. • La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión para evitar que “perpetúen la exclusión”. El Correo de Burgos, 14 de julio. • La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión. Diario de Burgos, 14 de julio. • La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión. Diario de Ávila, 14 de julio. • La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión. El Día de Segovia, 14 de julio. • La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión. El Día de Soria, 14 de julio. • La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión. El Día de Valladolid, 14 de julio. • La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión. Diario Palentino, 14 de julio. • La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión para evitar que “perpetúen la exclusión”. Agencia ICAL, 14 de julio. • Las ayudas sociales de la Junta se reorientan a favorecer la inserción laboral. Intereconomía, 14 de julio. • Las ayudas sociales estarán ligadas a itinerarios de inclusión para evitar que se “perpetúe” la exclusión. La Razón, 14 de julio. • Fundación INTRAS destina 6.000 euros a proyectos sociales que impulsen la salud mental en Castilla y León. EntreMayores, 16 de julio.

• Piragüismo para todos con las Actividades Sociales de Navegación 2026. La Opinión de Zamora (digital), 16 de julio. • El Duero cambia vidas en Zamora: así ayuda el piragüismo a personas con cáncer, discapacidad o refugiados. ZA49, 16 de julio. • El Duero se convierte en un espacio de inclusión para más de 130 personas en Zamora. El Español, 17 de julio. • Xavier Ferrer gana el premio 'Locografías' de Fundación Intras. El Día de Valladolid, 20 de julio. • La salud mental mirándote a la cara: Xavier Ferrer gana el VI Premio Internacional Locografías con la obra "Pepe". Social 24 horas, 20 de julio. • Una exposición muy especial llegará a Zamora tras premiar las imágenes que mejor retratan la salud mental. ZA49, 20 de julio. • Más de un centenar de especialistas en biomedicina debaten en la UBU sobre aplicación de la IA. Universidad de Burgos, 21 de julio. • Carlos Pollán suspende temporalmente su agenda presencial por una rotura de fibras. El Español, 21 de julio. • Yomi: el hombre que lo perdió todo... menos la dignidad y el respeto. Zamora News, 23 de junio. • Cuando una oportunidad cambia vidas, Servicio de Apoyo al Empleo de Fundación INTRAS. Zamora News, 23 de junio. • Pobladura del Valle convierte su asociación de jubilados en un referente de envejecimiento activo. Benavente Digital, 24 de julio. • Día de los abuelos en Zamora: Cuidar a quienes han cuidado toda la vida. La Opinión de Zamora (digital), 25 de julio. • Cuidar a quienes han cuidado toda la vida. La Opinión de Zamora (papel), 25 de julio.

• Jóvenes de todo el país se implican en Benavente en una experiencia de compromiso y convivencia. La Opinión de Zamora (digital), 3 de agosto. • La Fundación INTRAS inicia la gestión del Centro de Rehabilitación Psicosocial de Valladolid. Sacyl, 3 de agosto. • Jóvenes de todo el país se implican para fortalecer la vida comunitaria. La Opinión de Zamora (papel), 4 de agosto. • Burgos celebrará el 27 de septiembre la segunda Marcha de la Semana Cidiana con un recorrido de 4 kilómetros. Burgos Conecta, 14 de agosto. • La marcha cidiana amplia recorrido y suma entidades. Cadena SER, 14 de agosto. • Xavier Ferrer gana el VI Premio ‘Locografías’ de Fundación Intras con una mirada “directa” a la salud mental. Entre Mayores, 19 de julio. • Estrenos y rodajes "consolidan" el audiovisual de Valladolid. El Día de Valladolid, 19 de agosto. • Intras emplea a 136 personas, el 94% de ellas con discapacidad. El Día de Valladolid, 19 de agosto. • El Centro Especial de Empleo de lntras cuenta con 136 trabajadores, un 94% con discapacidad, en cuatro provincias. Europa Press, 19 de agosto. • La Junta destaca el papel de Ensuma, de Fundación INTRAS, en la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial. Junta de Castilla y León, 19 de agosto. • La Junta destaca el papel de ENSUMA, de Fundación INTRAS, en la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial. La Razón, 19 de agosto. • Zamora lidera la apuesta de Ensuma por el empleo inclusivo con 73 personas con discapacidad en la plantilla. Zamora News, 19 de agosto. • Fundación INTRAS pone en marcha cinco cursos gratuitos para mejorar el acceso al empleo en Zamora, Coreses y Toro. Zamora 3.0, 20 de agosto.

• Cinco cursos gratuitos abren nuevas vías para encontrar empleo en Zamora: desde el carné de conducir hasta almacén y reparto. ZA49, 20 de agosto. • Fundación INTRAS ofrece cinco cursos gratuitos en Zamora, Coreses y Toro para mejorar el acceso al empleo. Zamora News, 20 de agosto. • Quiñones visita el Centro Especial de Empleo, ejemplo de integración. Diario de León, 20 de agosto. • Oportunidad en Zamora para sacarse el carné de conducir, hacerse repartidor o trabajar de asistente personal con formación gratuita de Intras. La Opinión de Zamora (digital), 21 de agosto. • Zamora, Coreses y Toro acogerán cinco cursos gratuitos para mejorar las oportunidades de empleo. Zanora 24 horas, 21 de agosto. • Nuevas oportunidades para encontrar un empleo en Zamora. La Opinión de Zamora (papel), 22 de agosto. • Más de 500.000 € en una nueva vivienda tutelada de Tordesillas. El Día de Valladolid, 24 de agosto. • Diputación destina medio millón a una vivienda en Tordesillas con ocho plazas para personas con discapacidad intelectual. Europa Press, 24 de agosto. • Tordesillas suma ocho plazas para personas con discapacidad con una nueva vivienda tutelada. La Voz de Medina Digital, 24 de agosto. • Más de medio millón de euros para la nueva vivienda tutelada de Tordesillas. El Norte de Castilla, 25 de agosto. • Catorce universitarios desarrollan prácticas de Campus Rural en Sayago, Tábara y Coreses. La Opinión de Zamora (digital), 28 de agosto. • De crear un videojuego a prevenir incendios, recuperar patrimonio o elaborar un padrón de ganado: universitarios revolucionan los pueblos de Zamora. ZA49, 28 de agosto.

• La Junta clausura 16 programas de empleo en Zamora con 124 alumnos diplomados. Benavente Digital, 31 de agosto. • Más de dos millones de euros en 16 Programas Mixtos de Empleo y Formación en Zamora. El Día de Zamora, 31 de agosto. • El mundo rural y el medio ambiente, principales beneficiados de los planes mixtos de empleo. La Opinión de Zamora (digital), 31 de agosto. • 124 zamoranos terminan seis meses cobrando mientras se forman: más de dos millones detrás de estos programas de empleo. ZA49, 31 de agosto.

TORO

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Miércoles, 1 de julio de 2026

Abastecimiento

Obras

El Ayuntamiento Toro modernizará la gestión integral renovará la calle Doctor del agua con la concesión a Somacyl Olivares y la plaza San Julián

Carlos Rodríguez asegura que la ciudad abre así «una nueva etapa» en la que se buscará avanzar «hacia un servicio más eficiente y sostenible» Rocío Gato

ROCÍO GATO

La actuación cuenta con una inversión de 182.329 euros y un plazo de ejecución de seis meses

Toro

R.GATO Toro

El Ayuntamiento de Toro comunica que, a partir del 1 de julio, la gestión del servicio municipal de agua pasará a ser asumida por Somacyl (Sociedad Pública de lnfraestructuras y Medio Ambiente de Castilla y León). Este cambio en la gestión del servicio municipal de agua en Toro, llega tras la finalización de la concesión que hasta ahora venía desarrollando Acciona. Con el principal objetivo «de seguir avanzando hacia un servicio más eficiente y sostenible». Este cambio supone el inicio de una nueva etapa en la gestión del ciclo integral del agua en la ciudad, durante el periodo de transición se llevará a cabo el proceso de adaptación al nuevo s istema, por lo que desde el Ayuntamiento «se ruega comprensión y paciencia ante posibles ajustes o incidencias puntuales que puedan producirse, trabajando en todo momento para garantizar la continuidad y normalidad del servicio». El suministro de agua queda plenamente garantizado, y el Ayuntamiento informará puntualmente de cualquier novedad que pueda resultar de interés pa-

problemas psicológicos o con discapacidad, así como la presentación y estructuras de sus

El Ayuntamiento de Toro ha sacado a licitación pública el contrato para las obras de renovación de pavimentos y mejora de infraestructuras en dos vías de la ciudad, la calle Doctor Olivares y la plazadeSanJulián de los caballeros. Este proyecto será financiado mediante fondos propios del Ayuntamiento de Toro y subvenciones correspondientes al Fondo de Cooperación de la Junta de castilla y León. El proyecto cuenta con un presupuesto base de licitación de 182.329,88 euros ([VA incluido) y un plazo previsto de ejecución de seis meses desde el inicio de los trabajos. Con templa la pavimentación de calles, conducciones, canalizaciones, tuberías de revestimiento, tubos y artículos conexos, obras de alcantarillado y saneamiento. El objetivo es modernizar estas zonas del casco urbano mediante una renovación integral, ya que se trata de vías con un elevado tránsito que presentan un importante grado de deterioro. Estas obras también tienen como finalidad mejorar la movilidad peatonal mediante la creación de espacios más accesibles, cómcx:los y seguros para los vecinos. La licitación se tramita mediante procedimiento abierto simplificado, y la presentación de ofertas se realizará de forma electrónica a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público del Estado. Las empresas interesadas podrán presentar sus propuestas hasta el 20 de julio de 2026 a las 23:59 horas. Con esta actuación, el Ayuntamiento de Toro continúa impulsando la mejora de los espacios públicos y la renovación de las infraestructuras municipales, avanzando en las mejoras del casco urba no y la calidad de vida de los

centros. ■

ciudadanos. ■

Depósito de agua en Acciona Toro. rala ciudadanía. El alcalde, Carlos Rodríguez añade, que «el proceso de transición tendrá una duración aproximada de dos meses y nuestro objetivo es que este cambio se desarrolle con la mayor normalidad posible, sin que afecte al servicio que reciben los ciudadanos. Hemos decidido continuar con esta empresa porque se trata de una entidad pública, perteneciente a la Junta de

Castilla y León. Además, este cambio nos permitirá abordar una mejora integral del ciclo del agua en el municipio». La Sociedad Pública de Infraestructuras y Medio Ambiente de Castilla y León Somacyl es una entidad instrumental de naturaleza mercantil de la Junta de castilla y León, que tiene porobjeto financiar, ejecutar y gestionar inversiones en materia de

gestión del agua, recursos forestales, biomasa y energía renovable, suelo industrial y vivienda pública entre otras, de forma ágil y eficiente. «La intención es actuar sobre la captación del agua, el tratamiento para su potabilización, la depuración y, en definitiva, optimizar toda la gestión del agua para ofrecer un servicio de calidad para todos los vecinos», concluye, Rodríguez. ■

Fundación lntras

Formación para tratar a personas con problemas de salud mental R.G. Toro

La Casa de la Cultura ha acogido este martes una jornada formativa centrada en el protocolo de primera actuación ante personas con problemas de salud mental. La iniciativa estuvo dirigida a reforzar la preparación de los pro-

fesionales y entidades que, por su labor, pueden intervenir en situaciones de crisis o emergencia. Las charlas fueron impartidas por María castaño, psicóloga de la Fundación lntrasdeToro; Rodrigo Villar, director del Centro de Día de la Fundación Intras en Toro; y Elisa Lukas, directora territorial de la Fundación Intras. Abordaron pautas de actuación,

Charla de Fundación Intras en la casa de Cultura de Toro. herramientas de intervención y la importancia de una respuesta coordinada y adaptada a las necesidades de las personas con

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Toro refuerza la formación de sus servicios de emergencia para actuar ante crisis de salud mental Policía Local, Cruz Roja, Protección Civil y Bomberos participan en unajornada impartida por Fundación INTRAS para mejorar la atención y coordinación en este tipo de intervenciones.

LO MÁS LEÍDO 1 Después de 25 años, este histórico comercio de Zamora baja la persiana para siempre

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Archivado en: Toro

Mónica S.Gato | Miércoles, 1 de julio de 2026, 10:46

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5 Este popular bar de Zamora inicia una nueva vida: ya hay fecha para descubrir todo lo que cambia

Toro forma a Policía Local, Bomberos y Cruz Roja para actuar ante crisis de salud mental.

Los servicios de emergencia de Toro han dado un paso más en su preparación para afrontar situaciones cada vez más habituales y complejas. Agentes de la Policía Local, voluntarios de Cruz Roja, miembros de Protección Civil y efectivos de Bomberos han participado en una jornada formativa centrada en la intervención con personas que atraviesan problemas de salud mental. La formación, impartida por Fundación INTRAS, ha tenido como objetivo dotar a los profesionales de herramientas para ofrecer una respuesta más eficaz, coordinada y adaptada a las necesidades de cada persona, favoreciendo actuaciones más seguras tanto para quienes requieren ayuda como para los propios intervinientes.

Preparación para intervenir con mayor eficacia Durante la sesión se abordaron pautas de actuación, comunicación y coordinación entre los distintos servicios

de emergencia, con el fin de mejorar la gestión de situaciones de crisis relacionadas con la salud mental. Este tipo de formación busca reforzar la capacidad de respuesta de los equipos que, en muchas ocasiones, son los primeros en llegar cuando se produce una emergencia en la vía pública o en un domicilio. En la jornada también estuvieron presentes el concejal de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Toro, Javier Gómez Valdespina, y el concejal de Turismo y Asuntos

Sociales, Francisco Rodríguez Díez, quienes respaldaron esta iniciativa formativa.

Toro forma a Policía Local, Bomberos y Cruz Roja para actuar ante crisis de salud mental.

Una atención más humana y coordinada La colaboración entre administraciones, entidades sociales y servicios de emergencia permite avanzar hacia un modelo de intervención que pone el foco en la atención integral de las personas, mejorando la coordinación entre los distintos profesionales y favoreciendo una respuesta más adecuada en situaciones especialmente delicadas.

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NEWS

TORO

Fundación lntras forma a los servicios de emergencia de Toro en atención a la salud mental Policía Local, Cruz Roja, Protección Civil y Bomberos han participado en una jornada formativa

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REDACCIÓN

01/JUL/26-10:10

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Toro ha acogido una sesión de formación especializada dirigida a los principales servicios de emergencia y seguridad del municipio, con el objetivo de mejorar la respuesta ante situaciones en las que intervienen personas con problemas de salud mental. La iniciativa, organizada por la Fundación lntras, ha reunido a agentes de la Policía Local, voluntarios de Cruz Roja, efectivos de Protección Civil y Bomberos, en una jornada centrada en dotar a los profesionales de herramientas prácticas para actuar de forma más eficaz, coordinada y adaptada a cada caso.

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Durante la formación se han abordado pautas de actuación, estrategias de comunicación y protocolos de intervención que permiten mejorar la atención en situaciones sensibles, reforzando la coordinación entre los distintos cuerpos implicados. En la sesión han estado presentes el concejal de Seguridad Ciudadana, Javier Gómez Valdespina, y el concejal de Turismo y Asuntos Sociales, Francisco Rodríguez Díez, que han destacado la importancia de este tipo de iniciativas para avanzar hacia una atención más humana y eficiente. Con esta acción formativa, Toro refuerza el compromiso de sus servicios de emergencia con la mejora continua y la preparación ante intervenciones que requieren una especial sensibilidad social.

Castilla y León refuerza la innovación y el fomento de la autonomía de las personas con discapacidad Redacción EM

La vicepresidenta segunda de la Junta de Castilla y León, Isabel Blanco, defendió el modelo de atención a las personas con discapacidad impulsado por el Ejecutivo autonómico, basado en la innovación social, el desarrollo tecnológico y la promoción de la autonomía personal, durante su participación en el Consejo Asesor de la Cátedra de Fundación Personas, donde subrayó la necesidad de que las políticas públicas sitúen a las propias personas con discapacidad en el centro de la toma de decisiones. Durante su intervención, Blanco recordó que la Ley de Apoyos al Proyecto de Vida de las Personas con Discapacidad, aprobada en 2024, apuesta por incorporar soluciones tecnológicas que favorezcan la autonomía y la participación activa de este colectivo. Se trata de la primera reunión del consejo ‘Fundación Personas: discapacidad y futuro’, que tuvo lugar en la Universidad de Salamanca y que busca marcar las líneas de trabajo de este espacio de colaboración entre el ámbito académico, el sector social y las instituciones públicas. El encuentro presidido por la también titular de la Consejería de Ordenación del Territorio, Despoblación, Vivienda e Igualdad, contó con la bienvenida institucional del rector de la USAL, Juan Manuel Corchado Rodríguez y la presencia del presidente de la Fundación Personas, Carlos Martín Pérez, entre otras autoridades. La cátedra, impulsada por la Universidad de Salamanca, Fundación Personas y el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (Inico), nace como un espacio de referencia para conectar investigación aplicada, formación especializada y transferencia de conocimiento en el ámbito de la

discapacidad. Su objetivo es aportar respuestas basadas en evidencia científica a los retos actuales y futuros de la inclusión, la ciudadanía plena y la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias. EL DESAFÍO DEL ENVEJECIMIENTO Y LA IMPORTANCIA DEL EMPLEO La vicepresidenta destacó que Castilla y León lleva más de una década impulsando esta línea de trabajo. En este sentido, recordó la colaboración iniciada en 2011 con el Instituto Universitario de Integración en la Comunidad (Inico) de la Universidad de Salamanca, una trayectoria que ha cristalizado en proyectos como el Hub Tecnológico La Aldehuela, en Zamora. Este centro pionero desarrolla soluciones tecnológicas aplicadas a la discapacidad mediante un modelo de cocreación en el que participan tanto profesionales como las propias personas destinatarias de los apoyos, y en el que la Fundación Personas juega un rol esencial. Blanco señaló que este enfoque permite diseñar herramientas adaptadas a las necesidades reales de los usuarios y facilita que las políticas sociales se fundamenten en la evidencia y en la experiencia directa de quienes las utilizan.

Se trata de la primera reunión del consejo ‘Fundación Personas: discapacidad y futuro’, que tuvo lugar en la Universidad de Salamanca.

Isabel Blanco hizo referencia, además, a uno de los desafíos que afronta el sistema de atención: el progresivo envejecimiento de las personas con discapacidad, consecuencia del aumento de la esperanza y de la calidad de vida. A su juicio, esta realidad obliga a adaptar los recursos y servicios para responder a nuevas necesidades durante todas las etapas de la vida. En este contexto, destacó la importancia de mantener una coordinación entre ámbitos como los servicios sociales, la sanidad, la educación, el empleo y la vivienda, con el fin de ofrecer respuestas integrales. Otro de los ámbitos destacados durante el encuentro fue el empleo. La vicepresidenta recordó que la Junta destinó el pasado año 5,1 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a programas de formación e inserción laboral para personas con discapacidad. Gracias a estas actuaciones, un total de 4.163 personas participaron en itinerarios de empleo y formación. Más de 300 realizaron prácticas en centros especiales de empleo y 1.323 consiguieron un contrato laboral, lo que representa una tasa de inserción del 31,8%. En estos programas colaboraron 30 entidades. Actualmente, Castilla y León cuenta con 355 centros especiales de empleo, que proporcionan trabajo a 6.737 personas con discapacidad. La Junta también puso en valor los programas dirigidos a favorecer la vida independiente. Durante el pasado ejercicio se habilitaron 144 viviendas adaptadas y 278 personas accedieron a este recurso, gracias a una inversión de 2,6 millones de euros, igualmente cofinanciada por el FSE+. Según explicó Blanco, estas iniciativas complementan los programas de inserción laboral y buscan que las personas con discapacidad puedan desarrollar su proyecto vital con mayor autonomía y apoyos ajustados a sus necesidades. Finalmente, Isabel Blanco puso en valor el papel de la Cátedra de Fundación Personas como espacio de colaboración entre instituciones, entidades sociales y ámbito académico para impulsar nuevas soluciones y reforzar un modelo de atención que, según señaló, pretende favorecer la inclusión, la autonomía y la

participación activa de las personas con discapacidad en la sociedad. ALGUNOS PROYECTOS PUESTOS EN MARCHA Durante la reunión, Cristina Jenaro Río, directora de la Cátedra Fundación Personas: discapacidad y futuro; y Daniel Clavero, director general de la Fundación Personas, presentaron las principales líneas de actividad y los proyectos en marcha. Uno de ellos es CAVIDLAB, orientado a la construcción y validación de instrumentos para medir la calidad de vida laboral en el sector social y el empleo protegido. Esta línea de investigación trabaja desde un enfoque participativo y ha permitido avanzar en una herramienta accesible, centrada en derechos y útil para la mejora organizativa. La validación inicial ha contado con la participación de 407 trabajadores en activo de Fundación Personas, con el objetivo de consolidar un instrumento robusto que pueda ser replicado a escala nacional. También se abordó el proyecto AIVIDA, una plataforma basada en inteligencia artificial para el diseño y gestión de proyectos de vida de personas con discapacidad, personas con enfermedad mental y personas mayores. Esta iniciativa, promovida por la Cátedra y desarrollada por Fundación Personas, Fundación INTRAS y AIR Institute, busca facilitar la gestión colaborativa de información relevante, apoyar la toma de decisiones y generar conocimiento compartido entre entidades del sector social.

BURGOS DISFRUTA DE UNA NUEVA EDICIÓN DEL 3X3 INCLUSIVO 06-07-202612:12

La iniciativa, impulsada por la FBCyL y la Fundación INTRAS, promueve la inclusión social a través del baloncesto

3X3 CASTILLA Y LEÓN

Burgos acogió el pasado sábado 4 de julio una nueva edición del 3x3 Inclusivo en el polideportivo José Luis Talamillo, una cita en la que el baloncesto volvió a convertirse en una herramienta para fomentar la participación y la integración social. La actividad estuvo organizada por la Fundación INTRAS y contó, un año más, con la colaboración de la Federación de Baloncesto de Castilla y León, en el marco del convenio que ambas entidades mantienen desde la temporada 2024/2025. La iniciativa también recibió el apoyo del Ayuntamiento de Burgos y de la Fundación Ana Mata, reforzando el compromiso conjunto por promover la igualdad de oportunidades.

Con este tipo de iniciativas, la Federación reafirma su compromiso social con proyectos que utilizan el baloncesto para derribar barreras y contribuir a construir una sociedad más inclusiva.

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Manganeses impulsa un taller de memoria y apoyo a cuidadores en el Aula Arqueológica El Ayuntamiento activa la recogida de inscripciones para poner en marcha este espacio gratuito de estimulación cognitiva y apoyo a cuidadores Sara Montesinos

• 7 julio, 2026

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1 minuto leído

Foto:M.A.C. Ayuntamiento de Manganeses de la Polvorosa

Un nuevo taller de memoria en Manganeses de la Polvorosa busca usuarios para poder iniciar su actividad en la localidad. La iniciativa, que forma parte del «Proyecto Construyendo Comunidad», necesita reunir un número mínimo de asistentes para consolidar el grupo de trabajo. Coordinado por la Fundación Intras con la colaboración de la Fundación «la Caixa», el proyecto está pensado para desarrollarse en el Aula Arqueológica los lunes a las 10:30 horas. Desde el Ayuntamiento de Manganeses de la Polvorosa animan a todos los vecinos interesados a apuntarse lo antes posible en las oficinas municipales para asegurar la viabilidad del taller.

Un recurso vital que necesita el impulso vecinal

Para que este espacio grupal y cercano sea una realidad, es fundamental la respuesta comunitaria. El programa está diseñado con un doble beneficio para la salud y el bienestar del entorno rural, combinando dos áreas de intervención clave. Por un lado, ofrece estimulación cognitiva con actividades profesionales orientadas a trabajar la memoria, la atención y otras capacidades de la mano de un neuropsicólogo.

Apoyo directo a las familias cuidadoras Por otro lado, el proyecto incluye sesiones de apoyo a cuidadores. Se trata de un servicio de acompañamiento y orientación psicológica crucial para las familias del municipio que atienden a personas dependientes, bajo el lema «No estás solo/a, te apoyamos«.

Cómo apuntarse para hacer posible el grupo Las inscripciones ya están abiertas y el objetivo actual es formalizar el listado de alumnos necesarios lo antes posible para fijar la fecha definitiva de inicio.

• Lugar previsto: Aula Arqueológica de Manganeses de la Polvorosa.

• Horario programado: Lunes a las 10:30 horas. • Vías de inscripción: De forma presencial en las oficinas del Ayuntamiento de Manganeses de la Polvorosa.

• Teléfonos de contacto: Para resolver dudas o reservar plaza, se puede llamar al teléfono móvil 660 42 31 94 o al número 980 64 23 82.

Este tipo de talleres no solo previenen el deterioro cognitivo, sino que combaten activamente la soledad no deseada en el medio rural. De la respuesta de los vecinos depende que este valioso recurso gratuito empiece a rodar muy pronto.

Directo Tercer encierro de San Fermín 2026

Fundación INTRAS lanza su tercera convocatoria de Ayudas a proyectos sociales de salud mental con una dotación de 6.000 euros El plazo de presentación finalizará el 14 de septiembre

""Fundación INTRAS lanza su tercera convocatoria de Ayudas a proyectos sociales de salud mental lntras

LAURA PARAMIO v

Valladolid Creada: 08.07.202611:15 Última actualización: 08.07.202611:15

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Fundación INTRAS ha abierto hasta el 14 de septiembre su tercera convocatoria de Ayudas a proyectos sociales, una iniciativa de carácter anual, impulsada en 2024 con motivo del 30 aniversario de la entidad, cuyo principal objetivo es incorporar la salud mental como un eje transversal en proyectos desarrollados por entidades sin ánimo de lucro en Castilla y León, promoviendo así una

mejora integral del bienestar de la ciudadanía a través de cuidado de la salud mental. MÁS NOTICIAS

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El presupuesto total de la convocatoria asciende a 6.000€. Esta cantidad será distribuida entre varios proyectos seleccionados, considerando la calidad y relevancia de cada propuesta, según el análisis y la evaluación realizados por el comité evaluador. La ayuda solicitada a Fundación INTRAS y, en su caso, concedida a cada proyecto será como máximo de 3.000€. El proyecto deberá implementarse en Castilla y León y siempre dentro del periodo comprendido entre el 1 de junio de 2026 y el 31 de mayo de 2027. El plazo máximo de ejecución del proyecto será de 12 meses.

ARCHIVADO EN: Sociedad / Castilla y León

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Hasta 3.000 euros para asociaciones de Zamora: abierta una nueva convocatoria de ayudas para proyectos de salud mental Fundación INTRAS destina 6.000 euros a iniciativas de entidades sin ánimo de lucro de Castilla y León. Las asociaciones zamoranas podrán presentar sus proyectos hasta el 14 de septiembre.

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Mónica S.Gato | Miércoles, 8 de julio de 2026, 10:13

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Un gesto de trabajo en equipo.

Las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro de Zamora ya pueden optar a una nueva línea de

financiación para impulsar proyectos relacionados con el bienestar emocional y la salud mental. Fundación INTRAS ha abierto la III Convocatoria de Ayudas a Proyectos Sociales, dotada con un presupuesto total de 6.000 euros, que repartirá entre las iniciativas seleccionadas,

con un máximo de 3.000 euros por proyecto. El plazo para presentar solicitudes permanecerá abierto hasta el próximo 14 de septiembre y está dirigido a

organizaciones con sede en Castilla y León que desarrollen proyectos en la Comunidad, incorporando la salud mental como un eje transversal de su actividad.

Una oportunidad para el tejido asociativo zamorano La convocatoria puede resultar especialmente interesante para el amplio tejido asociativo de la provincia de Zamora, formado por asociaciones culturales, vecinales, educativas, de personas mayores, grupos de acción local o entidades que trabajan con colectivos vulnerables, siempre que su actividad principal no sea específicamente la salud mental o la discapacidad.

Los proyectos podrán centrarse en iniciativas culturales, deportivas, educativas, comunitarias o tecnológicas que contribuyan a mejorar el bienestar emocional, prevenir problemas de salud mental o favorecer la inclusión social.

Cómo solicitar la ayuda Las solicitudes deberán presentarse exclusivamente de forma telemática mediante el formulario habilitado por Fundación INTRAS. Los proyectos deberán ejecutarse íntegramente en Castilla y León y tendrán una duración máxima de doce meses. Los resultados de la convocatoria se comunicarán a partir del 1 de octubre de 2026. La fundación valorará aspectos como la relevancia del proyecto, su impacto social, la innovación, la viabilidad técnica y la sostenibilidad de las iniciativas presentadas.

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La Diputación provincial moviliza 375.000 euros destinados a la restauración de iglesias, empleo inclusivo y actividades culturales La Junta de Gobierno ha aprobado una importante inyección económica para dinamizar los municipios de la provincia durante este año 2026. Ana Esther Méndez Romón

• 8 julio, 2026

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2 minutos leídos 111111

La Diputación de Zamora ha dado luz verde a múltiples convenios de colaboración por un valor global de 375.000 euros. Estos acuerdos institucionales permitirán proteger el patrimonio histórico e impulsar la inserción laboral. También reforzar la atención social a los colectivos más vulnerables de todo el territorio zamorano. En concreto, el acuerdo de mayor envergadura económica es el convenio suscrito con la Diócesis de Zamora. Este programa contempla un total de 38 actuaciones de restauración de bienes muebles repartidas estratégicamente en 35 localidades de la provincia. Los municipios beneficiados se han seleccionado bajo estrictos criterios técnicos de urgencia y valor artístico.

La inversión total de este plan de recuperación patrimonial asciende a 282.562,22 euros. La institución provincial asumirá el 54,50 % del coste aportando 154.000 euros, mientras que la entidad eclesiástica aportará los 128.562,22 euros restantes. Las intervenciones técnicas especializadas se ejecutarán en iglesias de localidades como Coreses, Morales del Vino, Bermillo de Sayago, Trabazos, Arcenillas y Tapioles, garantizando la conservación de su legado religioso y cultural. La acción social y el desarrollo comunitario representan otro de los pilares fundamentales de las resoluciones aprobadas por el Gobierno provincial. La Diputación ha ratificado su acuerdo con el Centro Menesiano Zamora Joven para financiar con 50.000 euros el programa «Educación en Calle». Esta iniciativa está orientada a combatir el absentismo escolar y promover el ocio educativo de niños y adolescentes en situaciones complejas.

Proyecto «Impulsa Empleo» con la Fundación INTRAS Asimismo, se destinarán 15.000 euros a la Fundación INTRAS para el desarrollo del proyecto «Impulsa Empleo». El plan aplica una metodología de empleo con apoyo para facilitar la inserción en el mercado laboral de personas con discapacidad psicosocial residentes en el medio rural.

Impulso cultural y protección a los colectivos vulnerables El tejido cultural de la provincia recibirá un notable respaldo económico para consolidar eventos que ya son un referente turístico internacional en la región de Castilla y León. Por un

lado, se otorgan 50.000 euros a la Agrupación Belenista La Morana para la organización del Belén Monumental y el VI Festival Internacional de Indumentaria Tradicional. Además, se aprueban 25.000 euros para la Asociación Zamagia con el fin de garantizar la celebración de las prestigiosas XXIII Jornadas Internacionales de Magia. Por último, se han asignado 78.000 euros a Cáritas Diocesana de Zamora para ayudas directas de alimentación, alquileres y suministros básicos a familias en riesgo de exclusión.

PERIÓDICO INDEPENDIENTE DE ZAMORA

Redacción Miércoles, 08 de Julio de 2026

PROVINCIA

La Junta de Gobierno de la Diputación aprueba varios • convenios Javier Faúndez destaca el compromiso de la Institución Provincial con la protección del patrimonio, la atención a las personas más vulnerables y la dinamización cultural y social de los municipios zamoranos La Junta de Gobierno de la Diputación de Zamora, presidida hoy por el presidente

de la institución provincial, Javier Faúndez Domínguez, ha aprobado una serie de convenios de colaboración con distintas entidades que permitirán desarrollar durante 2026 actuaciones de conservación del patrimonio histórico-artístico, programas de intervención social, iniciativas de inserción laboral para personas con discapacidad, actividades culturales de referencia y ayudas destinadas a personas en situación de vulnerabilidad.

El conjunto de los acuerdos aprobados supone una aportación de la Diputación Provincial de alrededor de 375.000 euros, que movilizará además recursos económicos adicionales de las entidades colaboradoras para reforzar el desarrollo de estos programas en toda la provincia. Restauración del patrimonio histórico Entre los asuntos más destacados figura la aprobación del convenio de colaboración con la Diócesis de Zamora para la restauración de bienes muebles pertenecientes a iglesias de la provincia durante el año 2026.

El programa contempla 38 actuaciones de restauración distribuidas en 35 localidades de la provincia, seleccionadas conforme a criterios técnicos de urgencia, estado de conservación y valor patrimonial. Las intervenciones se ejecutarán en Abelón, Almeida de Sayago, Arcenillas, Argujillo, Bercianos de Aliste, Bermillo de Sayago, Carrascal, Coreses, Corrales del Vino, Cozcurrita, Cubillos del Pan, Fresnadillo de Sayago, Gallegos del Río, Gamones, Jambrina, La Torre de Aliste, Moral de Sayago, Morales del Vino, Moreruela de los lnfanzones, Muga de Sayago, Nuez de Aliste, Olmo de la Guareña, Puercas, San Agustín del Pozo, San Juan del Rebollar, San Miguel de la Ribera, Ta pioles, Torregamones, Trabazos, Valer de Aliste, Vega de Nuez y Villalazán, además de varias actuaciones adicionales en algunos de estos municipios hasta completar las 38 restauraciones previstas. La inversión global asciende a 282.562,22 euros, financiados conjuntamente por ambas instituciones. La Diputación de Zamora aporta 154.000 euros, lo que representa el 54,50 % del coste total, mientras que la Diócesis de Zamora financia los 128.562,22 euros restantes, equivalentes al 45,50 % de la inversión. Las actuaciones permitirán intervenir sobre un importante conjunto de bienes muebles de elevado interés histórico, artístico y religioso, garantizando su restauración mediante actuaciones técnicas especializadas y contribuyendo a la conservación y puesta en valor del patrimonio cultural de la provincia. Programa Educación en Calle'' 11

La Junta de Gobierno también ha aprobado el convenio con el Centro Menesiano Zamora Joven para desarrollar durante 2026 el programa "Educación en Calle", destinado a favorecer la inclusión social, educativa y laboral de niños, adolescentes y jóvenes de Benavente, Fuentesaúco y Villalpando. La Diputación financiará esta iniciativa con 50.000 euros, que permitirán desarrollar actuaciones de prevención del absentismo escolar, orientación académica y laboral, promoción del ocio educativo, igualdad de oportunidades, competencias digitales, participación familiar y coordinación con los servicios sociales y educativos. Inserción laboral de personas con discapacidad psicosocial Otro de los convenios aprobados es el suscrito con la Fundación INTRAS para el desarrollo del proyecto "Impulsa Empleo", destinado a facilitar la inserción y mantenimiento en el mercado laboral de personas con discapacidad psicosocial residentes en la provincia. La Diputación destinará 15.000 euros a esta iniciativa, basada en la metodología de empleo con apoyo, que contempla orientación laboral, acompañamiento individualizado, intermediación con empresas y seguimiento continuado para favorecer la estabilidad laboral de las personas participantes. Promoción de la cultura y del patrimonio etnográfico En materia cultural, la Junta de Gobierno ha dado luz verde al convenio con la Agrupación Belenista La Morana, dotado con 50.000 euros, para la organización de la Exposición del Belén Monumental y del VI Festival Internacional de Indumentaria Tradicional "Collectio-lndusfest", dos de las principales citas culturales de la provincia. Asimismo, la Diputación ha aprobado un convenio con la Asociación Zamagia para garantizar la celebración de las XXIII Jornadas Internacionales de Magia, con una aportación provincial de 25.000 euros, destinados a la organización de espectáculos, actividades divulgativas y acciones de promoción cultural y turística. Atención a personas en situación de vulnerabilidad La Junta de Gobierno ha aprobado igualmente el convenio de colaboración con Cáritas Diocesana de Zamora para desarrollar el programa "Ayudas de Necesidad de Atención Básica a Personas en Riesgo de Exclusión o en Exclusión Social". La Diputación aportará 78.000 euros, destinados a financiar tanto el personal del programa como ayudas directas para alimentación, productos de higiene, medicamentos, alquileres, suministros básicos, material escolar y otras necesidades esenciales de personas y familias en situación de vulnerabilidad.

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Buenas noticias para 35 pueblos de Zamora: la Diputación destina 375.000 euros a patrimonio, empleo, cultura y ayudas sociales El patrimonio, la cultura, el empleo y la atención a las personas más vulnerables recibirán un importante impulso gracias a los convenios aprobados por la Diputación.

LO MÁS LEÍDO 1 Adiós a Covirán: un nuevo supermercado abre sus puertas en el corazón de este pueblo de Aliste

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estación del AVE de Sanabria? El PP asegura que la petición "se tendrá en cuenta"

Mónica S.Gato | Miércoles, 8 de julio de 2026, 14:11

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La Diputación de Zamora aprueba 375.000 euros para patrimonio, cultura, empleo y ayudas sociales.

5 Las tormentas vuelven a golpear Zamora: un rayo provoca un incendio en Villalpando

La Diputación de Zamora ha dado luz verde a una batería de convenios que movilizarán alrededor de 375.000 euros durante 2026 para impulsar la conservación del patrimonio, apoyar programas sociales, favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad y reforzar algunas de las principales citas culturales de la provincia. El presidente de la institución provincial, Javier Faúndez, destacó que estas inversiones reflejan el compromiso de la Diputación con la protección del patrimonio histórico, la atención a las personas más vulnerables y la dinamización de los municipios zamoranos.

154.000 euros para restaurar el patrimonio de 35 municipios La partida más importante corresponde al convenio firmado con la Diócesis de Zamora, que permitirá restaurar 38 bienes muebles de iglesias repartidas por 35 localidades de la provincia. La inversión total asciende a 282.562,22 euros, de los que la Diputación aporta 154.000 euros y la Diócesis los 128.562,22 euros restantes. Las actuaciones se desarrollarán en Abelón, Almeida de Sayago, Arcenillas, Argujillo, Bercianos de Aliste, Bermillo de Sayago, Carrascal, Coreses, Corrales del Vino, Cozcurrita, Cubillos del Pan, Fresnadillo de Sayago, Gallegos del Río, Gamones, Jambrina, La Torre de Aliste, Moral de Sayago, Morales del Vino, Moreruela de los lnfanzones, Muga de Sayago, Nuez de Aliste, Olmo de la Guareña, Puercas, San Agustín del Pozo, San Juan del Rebollar, San Miguel de la Ribera, Tapiales, Torregamones, Trabazos, Valer de Aliste, Vega de Nuez y Villalazán, además de otras intervenciones adicionales.

Programas sociales y

empleo La Junta de Gobierno también ha aprobado una aportación de 50.000 euros para el programa "Educación en Calle", gestionado por el Centro

Menesiano Zamora Joven, dirigido a niños y jóvenes de Benavente, Fuentesaúco y Villalpando con actuaciones

para prevenir el absentismo escolar, favorecer la orientación educativa y laboral y promover la igualdad de oportunidades. Asimismo, la Fundación INTRAS recibirá 15.000 euros para desarrollar el programa "Impulsa Empleo", destinado a facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad psicosocial mediante orientación, acompañamiento e intermediación con empresas.

Impulso a la cultura En el ámbito cultural, la Diputación financiará con 50.000 euros a la Agrupación Belenista La Morana para la

organización del Belén Monumental y del Festival Internacional de Indumentaria Tradicional "Collectiolndusfest".

Además, destinará 25.000 euros a la Asociación Zamagia para garantizar la celebración de las XXIII Jornadas Internacionales de Magia.

78.000 euros para personas vulnerables Por último, la institución provincial aportará 78.000 euros a Cáritas Diocesana de Zamora para financiar ayudas básicas destinadas a personas y familias en riesgo de exclusión social. Estas ayudas servirán para cubrir gastos de alimentación, productos de higiene, medicamentos, alquileres, suministros básicos, material escolar y otras necesidades esenciales.

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Más de 375.000 euros para conservar el patrimonio y reforzar la acción social en la provincia de Zamora

Junta Local Diputación de Zamora

REDACCIÓN 08 DE JULIO DE 2026 (13:40 H.)

Otro de los acuerdos aprobados permitirá destinar 15.000 euros a la Fundación INTRAS para desarrollar el programa "Impulsa Empleo", dirigido a facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad psicosocial mediante orientación, acompañamiento e intermediación con empresas.

La Junta de Gobierno de la Diputación de Zamora ha aprobado una batería de convenios de colaboración por un importe cercano a los 375.000 euros destinados a la conservación del patrimonio histórico, la atención a personas en situación de vulnerabilidad, la inserción laboral, la acción social y la promoción de actividades culturales en la provincia. PUBLICIDAD

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El presidente de la institución provincial, Javier Faúndez, ha destacado que estos acuerdos reflejan "el compromiso de la Diputación con la protección del patrimonio, el apoyo a las personas más vulnerables y la dinamización cultural y social de los municipios zamoranos". PUBLICIDAD

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Más de 154.000 euros para restaurar el patrimonio religioso PUBLICIDAD

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La principal partida corresponde al convenio suscrito con la Diócesis de Zamora, que permitirá restaurar bienes muebles de iglesias de la provincia durante 2026. PUBLICIDAD

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El programa contempla 38 actuaciones en 35 localidades, entre ellas Abelón, Almeida de Sayago, Arcenillas, Argujillo, Bercianos de Aliste, Bermillo de Sayago, Coreses, Corrales del Vino, Cubillos del Pan, Gallegos del Río, Gamones, Jambrina, Morales del Vino, Moreruela de los Infanzones, Muga de Sayago, Nuez de Aliste, San Miguel de la Ribera, Trabazos, Villalazán y otras localidades.

El Supremo confirma la sentencia que afecta a… Campeón de Consumo

La inversión total asciende a 282.562,22 euros, de los que la Diputación aporta 154.000 euros, mientras que la Diócesis financia los 128.562,22 euros restantes. Educación en Calle La Diputación también ha renovado su colaboración con el Centro Menesiano Zamora Joven, al que destinará 50.000 euros para desarrollar durante 2026 el programa "Educación en Calle", dirigido a niños, adolescentes y jóvenes de Benavente, Fuentesaúco y Villalpando. El proyecto incluye actuaciones para prevenir el absentismo escolar, fomentar la orientación educativa y laboral, promover el ocio saludable, mejorar las competencias digitales y favorecer la participación de las familias. Inserción laboral Otro de los acuerdos aprobados permitirá destinar 15.000 euros a la Fundación INTRAS para desarrollar el programa "Impulsa Empleo", dirigido a facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad psicosocial mediante orientación, acompañamiento e intermediación con empresas. Impulso a la cultura En el ámbito cultural, la Diputación apoyará con 50.000 euros a la Agrupación Belenista La Morana para la organización del Belén Monumental y del VI Festival Internacional de Indumentaria Tradicional Collectio-Indusfest.

Además, destinará 25.000 euros a la Asociación Zamagia para garantizar la celebración de las XXIII Jornadas Internacionales de Magia, una cita ya consolidada dentro de la programación cultural de la provincia. Ayudas para personas vulnerables La Junta de Gobierno ha aprobado igualmente un convenio con Cáritas Diocesana de Zamora, dotado con 78.000 euros, para desarrollar el programa de ayudas básicas destinado a personas y familias en riesgo de exclusión social. Estas ayudas servirán para cubrir necesidades esenciales como alimentación, productos de higiene, medicamentos, alquileres, suministros básicos o material escolar, además de financiar el personal encargado de gestionar el programa. Con este paquete de convenios, la Diputación de Zamora refuerza su apoyo a la conservación del patrimonio, el bienestar social, el empleo inclusivo y la actividad cultural en los municipios de la provincia durante el próximo año. Etiquetas patrimonio

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¿Sabías que bajo las calles de Fermoselle se esconde una historia de miles de años? Así puedes descubrirla gratis El proyecto Retoraya organiza el próximo 25 de julio una ruta arqueológica guiada para recorrer los vestigios prehistóricos, romanos y medievales de la villa.

LO MÁS LEÍDO 1 Adiós a Covirán: un nuevo supermercado abre sus puertas en el corazón de este pueblo de Aliste

2 Última hora | Un incendio obliga a movilizar medios de extinción en Tierra de Campos en pleno mediodía

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4 Las tormentas vuelven a Archivado en: Sayago · Fermoselle

golpear Zamora: un rayo provoca un incendio en Villalpando

Mónica S.Gato | Miércoles, 8 de julio de 2026, 07:00

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5 ¿Habrá por fin autobús hasta la estación del AVE de Sanabria? El PP asegura que la petición "se tendrá en cuenta"

RETORAYA Descubre la hístoría escondída de

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Vamos a un paseo guiado para explorar la Ruta Arqueológica por la Villa, caminaremos por las huellas del pasado desde la prehistoria, la romanización y el mundo medieval. Recorrido: Desde la Colomba, Terradillo, Arco, Toroj ón, Plaza Mayor y Castillo

Puerta de la iglesia de Santa Colombo

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Inscripciones:

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Fermoselle volverá a abrir una ventana a su pasado con una propuesta pensada para vecinos y visitantes. El sábado 25 de julio, el proyecto Retoraya organizará una ruta arqueológica gratuita que permitirá descubrir algunos de los rincones más desconocidos e históricos de la conocida como la "villa del vino". La actividad invita a recorrer las huellas que distintas civilizaciones han dejado en el municipio a lo largo de los siglos, desde la prehistoria, pasando por la romanización, hasta llegar a la época medieval, poniendo en valor el extraordinario patrimonio que conserva Fermoselle.

Un paseo por la historia de la villa

La visita comenzará a las 10.30 horas y tendrá como punto de encuentro la puerta de la iglesia de Santa Colomba.

El recorrido llevará a los participantes por algunos de los lugares más emblemáticos del casco histórico, como La Colomba, Terradillo, el Arco, Torojón, la Plaza Mayor y el Castillo, donde los asistentes podrán conocer el origen

y la evolución de uno de los municipios con más riqueza patrimonial de la provincia.

Inscripción gratuita La participación es gratuita, aunque es necesario reservar plaza previamente llamando al 636 114 028. La iniciativa forma parte del proyecto Retoraya, impulsado por Fundación lntras en colaboración con el Ayuntamiento de Fermoselle, dentro del programa

europeo lnterreg España-Portugal (POCTEP), cuyo objetivo es poner en valor el patrimonio histórico y cultural del territorio.

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Domingo, 12.07.26 El NORTE DE CASTILLA

Valladolid s

El Ayuntamiento atiende a 1.893 sintecho al año en el albergue municipal

El programa propone crear «unidades de convivencia» a precios por debajo del mercado gracias a proveedores sociales un contrato de alquiler. Pero, por otro, se fomenta el conocimiento del grupo, con la idea de que personas afines puedan constituir esas (<Unidades de convivencia>, que les animen a compartir piso y vivir juntas. En Valladolid, 51 personas sin hogar han participado ya en estos talleres. De ellas, 19 han encontrado habitaciones o pisos en los que vivir. Cinco, en las viviendas de este programa «El objetivo es que se creen grupos estables, con voluntad de futuro, que las personas vean que no es alquilar una habitación más, sino que se t rata de una posibilidad para el largo plazo», cuenta Izquierdo. Por eso, explican, es tan importante que las personas que van a compartir piso elijan libremente que quieren vivir ju ntas y consensúen un acuerdo de convivencia. Fruto de esas sesiones, en la sede de la asociación Realidades (en la calle Gamazo), hay un mural lleno de 'post-it' que recoge las peticiones de los futuros compañeros de piso. Así, en papelines de colores, pueden leerse algunos de esos deseos para una vida común: c<Bueno rollo, sinceridad, limpieza». «Alegría». ccHigiene en general,,. ((Orden». Los trabajadores de Realidades les invitan a hacer ese acuerdo más explícito. «Entre ellos, deben pactar si van a estar permitidas las visitas

en el piso, las mascotas, si puede haber bebidas alcohólicas en la nevera, si se puede fu mar, cómo distribuir la limpieza». Que haya unas reglas básicas para evitar los roces del día a día. Al final, explica Angelo, todo se resume en un principio básico: «Respeto mutuo. Eso es lo más important e». Él llegó a un acuerdo - con otras dos personas, un hombre y una mujer- para compartir ese piso de Delicias en el que vive desde el 30 de diciembre, donde encontró por fin, sentado en su nueva cama, un poco de tranquilidad. Venía de una vida «muy dura, muy trabajada». «Por diversas razones familiares, tuve que empezar a trabajar muy pronto, con doce o trece años». En Portugal tuvo una relación (su pareja, sus hijos), pero hace veinte años, para evitar

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Ofrece soluciones habitacionales con alquileres sociales a personas que, por sí solas, no las conseguirían

AngeloTomé Inquilino del programa 'cohousing' inclusivo

«Cuando has pasado por lo peor, cualquier peldaño que subas ya es un respiro» «una situación tóxica>,, decidió salir del país. Vino a Valladolid. Aquí ha trabajado sobre todo en la construcción, aunque también ha pasado largas temporadas de viaje por España, en el montaje de plantas fotovoltaicas y eólicas. «La empresa nos ponía pisos a los trabajadores, así que ya estaba acostumbrado a compartir». Justo antes de la pandemia, cuenta, comenzó a sentir unas molestias en la espalda que fueron a más, hasta el punto de estar casi año y medio de baja. Apunta que no superó la última revisión el tribunal médico, que el jefe no contó con él para el trabajo, que los dolores de espalda le dificultaron la búsqueda de empleo, que se vio muy pronto sin ingresos, sin dinero para pagar una habitación... yacabó en la calle. Durante dos sema-

ga continuidad, es importante que los participantes dispongan de unos ingresos económicos estables (por bajos que sean) para garantizar el pago de su parte del alquiler y los gastos comunes. Tal y como están los precios del mercado, dice Angelo, conseguir un techo por su cuenta sería misión imposible. Así, ha conseguido una habitación que le ha permitido salir de la calle y convertir ese cuarto en ((mi palacio, mi castillo, mi reino». Una de las primeras cosas que hizo fue colgar de la pared una camiseta de fútbol de Portugal (de Quaresma). «Me gusta el fútbol y he jugado mucho, cuando podía, de lateral izquierdo». También es un apasionado de la cocina. Le gusta estar entre fogones. Como buen portugués, dice, una de sus especialidades es el bacalao. Y una de las grandes ventajas de tener su casa es que puede planificar las comidas, sin depender de los menús (ni los horarios) del comedor social. Ya tiene cita médica para una resonancia que le permita calibrar la lesión de su espalda. Su objetivo es que le reconozcan un grado de discapacidad. «No puedo volver a los trabajos que hacía antes en la construcción, pero estoy deseando trabajar, como conserje, en la limpieza, en algo que pueda hacer sin probleman, asegura Angelo, quien solo tiene palabras de agradecimiento para este proyecto con el que ha conseguido un hogar.

nas «h orribles». «Gracias a una tra-

bajadora social, pude ir al albergue, pero aquello ...». Dice que no quiere continuar la frase más allá de los puntos suspensivos. «En cuanto me hablaron de este programa, dije que sí rápido, me lancé en paracaídas». Así que recibió la formación, encontró los compañeros, creó esa unidad de convivencia y, cuando la asociación Realidades consiguió esos pisos, pudo instalarse en su nuevo hogar. «Yo recibo los 480 euros de la renta garantizada. Hay 210 que son para pagar el alquiler. Y con el resto tengo que vivir. Si un día vas a comer a un bar con un colega, ya te jode el mes». Para optar al programa, por esa voluntad de que ten-

20.000 euros El Ayuntamiento (que aportará 20.000 euros en 2026 y otros tantos en 2027) explica que el acuerdo firmado la semana pasada permite dar continuidad a este programa que «buscar superar los modelos asistenciales tradicionales, mediante una intervención centrada en la autonomía, la participación activa y la capacidad de decisión de las personas beneficiarias». La concejalía de Servicios Sociales apunta que el 'cohousing inclusivo' «complementa los recursos existentes en la ciudad destinados a la atención de las personas sin hogar y a su inclusión social».

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Casi ocho de cada diez usuarios son hombres y el 35% de ellos procede de países de fuera de Europa V.M.VELA valladolid El servicio de primera acogida del Ayuntamiento atendió el año pasado a 1.893 personas sin hogar, según los datos recogidos en la memoria de la concejalía de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales, donde se constata un incremento de los usuarios que han tenido que recurrir a los recursos municipales por carecer de un techo bajo el que vivir. La crisis de la vivienda y los mayores flujos de población foránea han influido en este aumento de la demanda de servicios, que llegaron a 1.47/ hombres y 466 mujeres. Ubicado en el Centro de Atención al Inmigrante, este programa de primera acogida es, según explican desde el Consistorio, «el servicio social básico de atención a personas sin hogar en Valladolid». Allí se recogen «las necesidades de este colectivo» y se establece una «valoración para aplicar los recursos municipales disponibles o para derivarles a otros recursos y dispositivos». «Además, se realizan las gestiones pertinentes para la obtención de servicios y prestaciones sociales, así como para facilitar el trámite de empadronamiento, en dirección del comedor social». De esas 1.893 personas atendidas, 1.128 eran españolas o procedían de países de la UE (delos quince países que la formaban hasta 2004), mientras que 665 (el

En 2025 se sirvieron 31.291 comidas, 22.176 cenas, con 8.124 comidas para llevar y 6.304 cenas. En total, 67.896 menús

Acceso al albergue municipal, en el paseo de Extremadura.a.JlMtNEZ

35,1%) eran extracomunitarias. Entre otros recursos, el Ayuntamiento del albergue y ot ros servicios de alojamiento y del comedor, donde se sirven comidas y cenas todos los días del año. «Dependiendo de la demanda, pueden ser hasta 125 en cada caso, con un mínimo de 80 comidas y 60 cenas». A lo largo de 2025, acudieron hasta el comedor 1.828 personas sin hogar o con escasos recursos económicos, derivadas de distintos servicios de primera atención social. En total, se sirvieron 31.291 comidas, 22.176 cenas, con8.l24 comidas parallevar y 6.304 cenas. En total, 67.896 menús. Además, el Consistorio ofrece un servicio de alojamiento, tanto en el albergue municipal (G2 plazas, ampliables en situaciones de emergencia) como en pensiones, «destinadas a cubrir la necesidad puntual de vivienda o alojamiento». En total, se dío cobijo a 530 personas (471 en el albergue, 59 en pensiones), con un total de 25.119 pernoctaciones (de ellas, 23.641 en el albergue y 1478 en pensiones). La atención a personas sin hogar incluye también un espacio de encuentro y centro de día que funciona como espacio diurno para la atención a los usuarios del albergue, al que acudieron 212 personas. Los recursos se refuerzan, gracias al convenio con Fundación lntras, con la atención a personas sin hogar y con enfermedad mental. El equipo social de calle atendió a 27 personas en estadoble situación (19 hombres y ocho mujeres).

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ÿ ÿ ÿ ÿ ÿ ÿ ! "# ÿ ! ÿ $ ! ÿ ÿ" %#"# &ÿ'# ! ( % "#) ÿ* ! ÿ " ' ÿ' ÿ + ÿ ÿ ÿ ÿ" ÿ , ' % %ÿ' ! ÿ- ■■■■■ leal 14.07.2026 l 17:59. Actualizado: 14.07.2026 l 17:59

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El vicepresidente primero y consejero de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales, Carlos Pollán, mantiene una reunión con la Fundación Intras. MIRIAM CHACÓN

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La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión SPC- martes, 14 de julio de 2026

Carlos Pollán avanza que las nuevas prestaciones estarán sujetas a condiciones, mientras Fundación lntras reclama más apoyo para las personas con enfermedad mental grave

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La Junta ligará las ayudas sociales a itinerarios de inclusión - Foto: Miriam Chacón ICAL

La Junta de Castilla y León impulsará un nuevo modelo de ayudas sociales condicionado a itinerarios de inclusión y orientado a favorecer la inserción sociolaboral de los beneficiarios. Así lo anunció este martes el vicepresidente primero y consejero de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales, Carlos Pollán, tras una reunión con la Fundación lntras. El responsable autonómico explicó que el encuentro tuvo como objetivo "conocer de primera mano el trabajo que desarrolla la fundación y reforzar la colaboración que mantiene la Consejería a través de distintos programas". Entre ellos destacó los itinerarios sociolaborales, la atención a personas sin hogar y los recursos destinados a menos en acogimiento residencial. Durante su intervención, Pollán recordó las líneas que ya avanzó el día anterior en su comparecencia en las Cortes de Castilla y León sobre el futuro modelo de ayudas sociales. "No nos gusta un modelo de ayudas que perpetúe a los perceptores en esa exclusión social en la que se encuentran y que no tengan ninguna obligación para recibir esas ayudas sociales", afirmó. En este sentido, anunció que la Consejería elaborará nuevas bases reguladoras para fijar los requisitos de acceso a estas prestaciones. Según explicó, el objetivo es que estas ayudas sirvan para facilitar la inclusión social y laboral de sus beneficiarios. "Estableceremos otros baremos y otras bases para que esas ayudas sociales lleguen a la gente que verdaderamente lo necesita y también exigiremos o intentaremos que no se queden perpetuados en esa exclusión social", aseguró.

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El vicepresidente también reiteró la intención del Ejecutivo autonómico de aplicar el pacto de gobierno que contempla una reducción del 50 por ciento de la subvenciones destinadas a sindicatos y organizaciones empresariales. Según indicó, estos recursos se destinarían a reforzar las ayudas sociales dirigidas a los distintos colectivos que trabajan con personas vulnerables en Castilla y León. Asimismo, defendió que la reducción prevista en cooperación internacional también revierta en este ámbito. "Primero hay que atender a las personas de Castilla y León, a las personas que tienen necesidades en Castilla y León, para luego poder preocuparnos del resto de gente", sostuvo, como recoge leal. En cuanto a la salud mental, Pollán recordó que el Comisionado de las Adicciones trabajará en una nueva ley que sustituya a la normativa vigente desde hace 35 años para adaptarla a las nuevas formas de adicción. "Es raro el día que no nos encontramos con algún problema relacionado con la salud mental. Es una de las prioridades", afirmó. Por su parte, el director general de la Fundación lntras, Pablo Gómez, agradeció la "rapidez" con la que la nueva Consejería atendió la petición de reunión formulada por la entidad. "Nos ha mostrado su interés en poder atender este tema y además con una visita al proyecto y a nuestras instalaciones va a poder tener contacto directo no solamente con los profesionales sino también con algunos de los usuarios", destacó. Gómez señaló que, aunque la sensibilización social hacia la salud mental aumentó desde la pandemia, todavía queda trabajo por hacer para dar respuesta a las personas con enfermedad mental grave. "La enfermedad mental grave es discapacitante, es excluyente y supone una enorme complejidad para poder acceder al mercado de trabajo", afirmó. Asimismo, recordó que este colectivo encuentra mayores dificultades para acceder a un empleo y defendió que "el apoyo de las instituciones y de la colaboración público-privada es fundamental" para favorecer su recuperación e inclusión social. ARCHIVADO EN: Ayuda social, Personas sin hogar, Salud mental, Fundación lntras, Carlos Pollán, Junta de Castilla y León, Castilla y León, Enfermedades, Exclusión

social, Cortes de Castilla y León, Subvenciones, Sindicatos

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Fundación INTRAS destina 6.000 euros a proyectos sociales que impulsen la salud mental en Castilla y León Redacción EM

Fundación INTRAS ha abierto la tercera edición de su convocatoria de Ayudas a proyectos sociales, una iniciativa con la que busca promover la incorporación de la salud mental como un eje transversal en programas desarrollados por entidades sin ánimo de lucro de Castilla y León. Impulsada por primera vez en 2024 –con motivo del 30 aniversario de la fundación–, cuenta este año con una dotación global de 6.000 euros. El objetivo de estas ayudas es respaldar proyectos que contribuyan a mejorar el bienestar emocional y la calidad de vida de la población, favoreciendo la prevención, la inclusión y la atención a la salud mental desde diferentes ámbitos de intervención social. La convocatoria permanecerá abierta hasta el 14 de septiembre y las solicitudes deberán presentarse exclusivamente a través del formulario habilitado por la entidad. Los proyectos seleccionados podrán recibir una financiación máxima de 3.000 euros, aunque la distribución final del presupuesto dependerá de la valoración realizada por el comité evaluador, que tendrá en cuenta la calidad, el impacto social y la relevancia de cada propuesta. Los proyectos deberán desarrollarse íntegramente en Castilla y León y ejecutarse dentro del periodo comprendido entre el 1 de junio de 2026 y el 31 de mayo de 2027, con una duración máxima de 12 meses. Con esta iniciativa, Fundación INTRAS pretende favorecer la puesta en marcha de actuaciones que integren la salud mental en ámbitos tan diversos como la cultura, el deporte, la educación, el empleo o la atención a colectivos vulnerables, reforzando la prevención y la promoción del bienestar psicológico como elementos fundamentales para mejorar la salud de la ciudadanía. La convocatoria refleja además una visión amplia del concepto de salud mental, entendida no solo como la atención a los trastornos psicológicos, sino también como un factor clave para la inclusión social, la autonomía personal y la calidad de vida. Entre los colectivos prioritarios figuran las personas mayores, las mujeres víctimas de violencia de género, personas con problemas de salud mental, inmigrantes, personas sin hogar y otros grupos en situación de vulnerabilidad. La fundación considera que apoyar este tipo de iniciativas permite impulsar proyectos innovadores que, desde el ámbito comunitario, contribuyen a reducir el estigma asociado a los problemas de salud mental y a facilitar el acceso a recursos de apoyo emocional y psicosocial. TIPO DE PROYECTOS Las iniciativas podrán centrarse, entre otros ámbitos, en: la promoción de la salud mental mediante actividades culturales, artísticas o creativas; programas de bienestar emocional en centros educativos y entornos laborales; desarrollo de habilidades socioemocionales en colectivos vulnerables; atención a mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos; proyectos de apoyo a personas mayores para mejorar su bienestar emocional, físico y social; impulsar el deporte y de hábitos de vida saludables; la prevención, sensibilización y lucha contra el estigma en salud mental; la inclusión social y comunitaria de personas con problemas de salud mental; el acceso a servicios de apoyo psicosocial y atención psicológica o el desarrollo de soluciones tecnológicas aplicadas a la salud mental.

La tipología de proyectos es orientativa y las propuestas podrán combinar varias líneas de actuación siempre que el objetivo principal esté relacionado con la promoción o el cuidado de la salud mental. Fundación INTRAS publicará la resolución de la convocatoria una vez concluido el proceso de evaluación de las propuestas presentadas.

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Presentación de las actividades sociales de 2026 del Club de Actividades Náuticas en Caja Rural de Zamora J.L Leal • ICAL

El Duero se convierte en un espacio de inclusión para más de 130 personas en Zamora •

El Club Deportivo de Actividades Náuticas ofrece hasta otoño sesiones gratuitas de Barco Dragón y piragüismo para personas con discapacidad, refugiados, menores, pacientes oncológicos y colectivos en riesgo de exclusión. • Más información: Narciso Prieto: "Caja Rural de Zamora no se merece el comportamiento institucional que se ha tenido con ella''

Juanma de Saá / ICAL Publicada 17 julio 2026 09:20h

Actualizada 17 julio 2026 09:21 h

El Club Deportivo de Actividades Náuticas presentó ayer las actividades sociales de navegación de 2026 para personas con discapacidad, refugiados, menores, pacientes oncológicos y personas en riesgo de exclusión, entre otros colectivos sociales. El programa de inclusión social mediante Barco Dragón y Piragua, recogido en la memoria técnica desarrollada por el Club Actividades Náuticas promueve la inclusión social, la actividad física, la igualdad de oportunidades y la utilización del río Duero como espacio deportivo y de convivencia para colectivos vulnerables, con el objetivo general de favorecer la integración social y el bienestar físico y emocional a través de esas actividades deportivas. ÚLTIMOS VIDEOS

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“Las actividades que presentamos son de carácter social y apenas tienen visibilidad pero el objetivo del Club Deportivo Actividades Náuticas, desde el inicio del año 2022, cuando empezamos a generar actividades, fue iniciar este tipo de acciones”, señaló Juan José Román, una de las figuras más relevantes de la historia del piragüismo y representante de la organización de las actividades. “El programa constituye una iniciativa de alto valor social que contribuye al bienestar, la cohesión social y la promoción del deporte inclusivo en la ciudad de Zamora”.

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Asimismo, expresó su agradecimiento por la “acogida” brindada a los programas a la Fundación Caja Rural de Zamora, al Ayuntamiento de Zamora, a la Diputación de Zamora y a las entidades participantes, concretamente, Cáritas Diocesana de Zamora, a través del Programa Terapéutico y del Centro de Atención al Menor; la Asociación Zamorana de Ayuda Frente al Cáncer, el Hogar de Acogida ‘Ángel’, con el Centro Menesiano Zamora Joven; Cruz Roja, a través del Programa de Refugiados; la Fundación Personas, la Fundación Intras y usuarios individuales con capacidades diferentes, además del Colegio Virgen del Castillo, pendiente de la firma del convenio. “Todas estas actividades son lúdicas, deportivas, principalmente, y de carácter gratuito. El programa se realiza en el río Duero y con embarcaciones estables como el conocido Barco Dragón, y con piraguas. Iniciamos las actividades en mayo, ya que el río estaba en condiciones de navegabilidad y se prolongarán hasta el mes de octubre o noviembre, en función de la demanda”, explicó. Asimismo, comentó que el número anual de participantes que practican con regularidad oscila entre 130 y 150. “Una vez avanzada la temporada, se celebra el Festival Inclusivo donde nos acompañarán la mayoría de los participantes, familiares, menores y adultos. Es una jornada inclusiva y de ocio. Por su parte, el director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Caja Rural de Zamora, Narciso Prieto, aseguró a Román Mangas que, aunque las

Rural de Zamora, Narciso Prieto, aseguró a Román Mangas que, aunque las actividades “puedan tener poca visibilidad pública, en el alma y en el corazón, son grandes actividades, que tienen un mérito extraordinario” y apostilló: “Por eso, es importante, de poder ver a tanta gente que ayudáis y, sobre todo, a tanta gente que hacéis sonreír. Cuando nosotros participamos en la felicidad de la gente, eso da sentido a lo hacemos todos los días”. La concejala de Servicios Sociales, Auxiliadora Fernández, expresó el “reconocimiento” a las personas que “hacen posible” este tipo de actividades. “Estamos encantados con ver la proyección que tiene este tipo de actividades, que se extienden a colectivos que requieren nuestra atención y que, muchas veces, no tienen la posibilidad de acceder a ello”, señaló.

“Llamo a la continuidad y a la mejora. Hacen falta muchos recursos y creo que las administraciones podemos aunar esfuerzos”, agregó. La presidenta de Azayca, Pilar de la Higuera, consideró un “lujo” poder compartir los esfuerzos con otras asociaciones y de “muy interesante” el camino emprendido con varias actividades. “Apostamos por que se extienda en muchas

más. Muchísimas gracias por compartirlo”, recalcó, además de destacar el trabajo realizado por Juan José Román.

martes, 21 de julio de 2026

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Xavier Ferrer gana el premio 'Locografías' de Fundación Intras D. V. - lunes, 20 de julio de 2026

El fotógrafo castellonense obtiene el máximo reconocimiento del certamen, que distingue también los trabajos de José María Rubio, Horacio Culaciatti y José Tomás

'Pepe', la imagen ganadora del VI Premio Internacional Locografías de la Fundación lntras, obra de Xavier Ferrer. - Foto: Xavier Ferrer

El fotógrafo castellonense Xavier Ferrer se alzó con el VI Premio Internacional de Fotografía y Locura 'Locografías', convocado por Fundación lntras, gracias a su obra 'Pepe', una imagen que el jurado ha definido como "la salud mental mirándote a la cara" por su capacidad para interpelar al espectador y reflejar, con fuerza y sensibilidad, los matices de la salud mental. El fallo del certamen, reunido el pasado 7 de julio, reconoce así una fotografía que destaca tanto por su calidad artística como técnica, tal y como recoge la Agencia leal. El premio está dotado con 1.000 euros y constituye el principal

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reconocimiento de un concurso que, cada dos años, utiliza la fotografía como herramienta para fomentar la reflexión y combatir el estigma asociado a los problemas de salud mental. Además del primer premio, el jurado concedió dos accésits, dotados con 500

La brecha entre los Jubilados de la provincia supera los t.118 euros

euros cada uno, a las obras 'ALZH26', del también castellonense José María Rubio, y 'La vida en modo poesía 1', del fotógrafo argentino Horacio Culaciatti. Asimismo, otorgó una mención especial, sin dotación económica, a la fotografía 'Dos mundos', del granadino José Tomás. En esta sexta edición del certamen participaron 27 fotógrafos, que presentaron un total de 54 imágenes. El jurado destacó "la factura impecable de la mayoría" de las obras recibidas, reflejo del creciente nivel artístico y técnico que ha alcanzado el concurso. Sobre la obra ganadora, el acta del jurado subraya que Pepe es "una imagen directa, que interpela al espectador con todos los matices de la salud mental". A ello añade que se trata de una fotografía que consigue situar al observador frente a una realidad compleja con una mirada humana y sin artificios, mérito que le ha valido el máximo reconocimiento de esta edición. En el caso de 'ALZH26', el jurado valoró la capacidad de la imagen para transmitir "el malestar y las dificultades" que experimentan tanto la persona con enfermedad de alzhéimer como quienes la acompañan. La composición, marcada por el contraste entre la oscuridad del entorno y la iluminación del protagonista, simboliza "las luces y las sombras de la enfermedad", incorporando además "un toque de esperanza". También se destacó el texto que acompaña a la fotografía, un requisito indispensable en este certamen por su capacidad para enriquecer el mensaje visual. La segunda obra reconocida con un accésit, 'La vida en modo poesía I', fue premiada por presentar una historia narrada desde la propia voz de su protagonista. El jurado resaltó la ternura de la escena, protagonizada por una máquina de escribir y una ventana a través de la cual la luz logra abrirse paso, elementos que refuerzan el relato de superación y expresión personal. Por su parte, la mención especial recayó en 'Dos mundos', una fotografía que plantea la conexión entre realidades aparentemente opuestas, como el bienestar y la pobreza o la salud y la enfermedad. El jurado destacó especialmente la presencia de una manta en primer plano, cuya textura evoca un código de barras y simboliza el flujo de información en la sociedad contemporánea. ARCHIVADO EN: Fundación lntras, Salud, Salud mental, José Tomás, Poesía

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La salud mental mirándote a la cara: Xavier Ferrer gana el VI Premio Internacional Locografías con la obra "Pepe" La fotografía vencedora, los dos accésits y la mención especial encabezarán, en otoño, la tradicional exposición del certamen de la Fundación lntras, junto a otras obras seleccionadas por el jurado de esta edición. Redacción Valladolid

20 de julio de 2026

- - Obra ganadora de Locografías. Foto: Xavier Ferrer

"Es la salud mental mirándote a la cara". De esta forma define el jurado del VI Premio Internacional de Fotografía y Locura Locografías la obra ganadora de esta edición. Apretó el gatillo el fotógrafo castellonense Xavier Ferrer. La obra se titula 'Pepe', y ha triunfado en el certamen que cada dos años convoca Fundación INTRAS. El jurado, integrado por profesionales de la salud mental, el periodismo y la fotografía, ha concedido, además, dos accésits a las obras 'ALZH26', del también castellonense José María Rubio, y 'La vida en modo poesía I', del argentino Horacio Culaciatti; y una mención especial a 'Dos mundos', del granadino José Tomás. El jurado, reunido el pasado 7 de julio, destacó "la factura impecable de la mayoría" de las imágenes recibidas en esta sexta edición, un total de 54, tomadas por 27 fotógrafos participantes. Decidieron conceder a 'Pepe' el VI Premio Internacional Locografías por ser "una imagen directa, que interpela al espectador con todos los matices de la salud mental". En su acta, el jurado recalcó "la calidad artística y técnica" de la fotografía de Xavier Ferrer. El premio tiene una dotación económica de 1.000 euros y los dos accésits, 500 euros cada uno. La mención especial carece de dotación económica. 'ALZH26' mereció uno de los dos accésits de esta edición por reflejar "el malestar y las dificultades" que sufre la persona enferma de alzhéimer, que "va perdiendo facultades", y "los que la rodean". Una imagen potente, "un entorno de oscuridad y un personaje iluminado. Las luces y las sombras de la enfermedad, con un toque de esperanza", señaló el jurado sobre la instantánea de José María Rubio y el texto que la acompaña y enriquece, requisito imprescindible este último para todas las obras que se presentan a Locografías. De 'La vida en modo poesía I', el jurado valoró especialmente que "la persona cuente su propia historia", en referencia a la máquina de escribir que acompaña al protagonista de la imagen, desde "la ternura" de "esa ventana sucia por la que logra entrar la luz". El jurado concedió a 'Dos mundos' una mención especial por plantear "una intersección donde los diferentes mundos", el bienestar y la pobreza, la salud y la enfermedad,"(

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manta en primer plano que recuerda a "un código de barras, el traslado de la información en el mundo actual". La obra ganadora, los dos accésits y mención especial encabezarán la tradicional exposición del Premio Locografías, junto a otras obras seleccionadas con sus puntuaciones por el jurado. La muestra podrá verse a partir del otoño en los territorios en los que Fundación INTRAS ejerce su actividad. El jurado estuvo compuesto por: Beatriz Dancausa, miembro del patronato de Fundación INTRAS; Pablo Sánchez, director de Redes y Alianzas de INTRAS; Carla Martín, técnica de la Dirección de Retos y Estudios de INTRAS; Nefrit Rivera, técnica de Asistencia Personal en la Dirección territorial de Valladolid de INTRAS; Fernando Sanz, periodista de la Agencia EFE y presidente de la Asociación de la Prensa Vallisoletana; Jorge Francés, periodista y director de Comunicación y Marketing de la Cámara de Comercio de Valladolid; Jonathan Tajes, fotógrafo de prensa de El Día de Valladolid; Luis Garrido, periodista y subdirector de La Opinión de Zamora; David Cortejoso. psicólogo y presidente del Colegio Oficial de Psicología de Castilla y León; Ana Moreno, psicóloga experta en suicidio de la Asociación Papageno; Jesús de la Gándara, psiquiatra; Alfonso Romo, diputado de Familia, Igualdad y Acción Social de la Diputación de Valladolid, y Carolina del Bosque, concejala de Juventud del Ayuntamiento de Valladolid.

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Una exposición muy especial llegará a Zamora tras premiar las imágenes que mejor retratan la salud mental La Fundación INTRAS ya ha elegido las obras ganadoras de la sexta edición del Premio Internacional 'Locografías', una muestra que recorrerá los territorios donde desarrolla su actividad, entre ellos Zamora.

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Mónica S.Gato | Lunes, 20 de julio de 2026, 16:02

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'Pepe', la obra ganadora.

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podrán verse a partir del otoño en los territorios donde la entidad desarrolla su labor, entre ellos la provincia zamorana.

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imagen que el jurado definió como "la salud mental mirándote a

de las infraestructuras clave de Zamora

la cara" por su capacidad para interpelar al espectador y reflejar los matices de esta realidad.

de 18 años herido tras chocar con un coche en la carretera de Villalpando

Los dos accésits, premiados con 500 euros cada uno, han recaído en 'ALZH26', de José María Rubio, una obra centrada en el impacto del alzhéimer, y 'La vida en modo poesía 1', del argentino Horacio Culaciatti. Además, el jurado concedió una mención especial a 'Dos mundos', del granadino José Tomás. En esta edición participaron 27 fotógrafos con un total de 54 imágenes, todas ellas acompañadas de un texto, un requisito imprescindible del certamen. Entre los miembros del jurado figuró el subdirector de La Opinión de Zamora, Luis Garrido, junto a profesionales del periodismo, la fotografía, la psicología y la salud mental. La exposición reunirá las obras premiadas y una selección de las mejor valoradas por el jurado y comenzará su recorrido en otoño, pasando por los diferentes territorios en los que trabaja Fundación INTRAS, entre ellos Zamora, donde el público podrá acercarse a una colección que busca romper estigmas y fomentar una mirada diferente sobre la salud mental.

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Más de un centenar de especialistas en biomedicina debaten en la UBU sobre aplicación de la IA Las I Jornadas Internacionales sobre Utilización de Recursos Tecnológicos y Técnicas de Inteligencia Artificial Aplicadas a la Neuropsicología y la Neurología reúnen a 150 participantes nacionales e internacionales

La Escuela Politécnica Superior (EPS) de la Universidad de Burgos, con sede en el Campus Milanera, ha consolidado su apuesta por las titulaciones biomédicas y por la colaboración interdisciplinar entre la ingeniería y las ciencias de la salud mediante la celebración de las I Jornadas Internacionales sobre Utilización de Recursos Tecnológicos y_ Técnicas de Inteligencia Artificial Aplicadas a la Neuropsicolog1ª_y_ la Neurología: Retos y O¡::>ortunidades (IJURTAIN) aJ. El encuentro ha registrado una destacada participación, con 150 asistentes procedentes de universidades, centros de investigación y entidades sanitarias de España y del ámbito internacional. Entre las instituciones representadas se encuentran la Universidad de Burgos, la Universidad de Valladolid, la Universidad de Salamanca, la Universidad de Sevilla, la Universidad Pública de Navarra y la Fundación INTRAS, así como profesionales de Castilla y León, País Vasco, Andalucía, Galicia, Comunidad Valenciana y Murcia. A nivel internacional, las jornadas contaron con participantes de Argentina, Perú, México y Reino Unido, entre otros países. La inauguración corrió a cargo de Verónica Calderón Carpintero ai, vicerrectora de Investigación, Transferencia e Innovación de la Universidad de Burgos; Nicolás Javier González de la Viuda ai, director de la Escuela Politécnica Superior; María Consuelo Sáiz Manzanares ai y David García García ai, presidentes de las jornadas.

La inteligencia artificial y la neurología del futuro El programa reunió a expertos de referencia en neurología, ingeniería biomédica e inteligencia artificial para analizar los desafíos y oportunidades que plantean las nuevas tecnologías en el ámbito sanitario. El Dr. lñigo Gabilondo Cuéllar, Research Associate Professor del BegiBrainLab ai y del Instituto de Investigación Sanitaria Biobizkaia ai, presentó una visión de la neurología del futuro basada en la integración de inteligencia artificial, agentes conversacionales, sensores y biomarcadores digitales. Durante su intervención destacó cómo estas tecnologías permitirán pasar de la observación clínica tradicional al desarrollo de fenotipos digitales, facilitando un seguimiento continuo, objetivo y personalizado de los pacientes, marcando el camino

hacia la neurología digital. Según indicó, la incorporación de algoritmos avanzados permitirá anticipar riesgos, identificar cambios clínicos sutiles y adaptar tratamientos de manera dinámica a cada paciente. No obstante, subrayó que estas herramientas deben entenderse como un apoyo a la labor médica y no como un sustituto del juicio clínico humano. Asimismo, puso de relieve la importancia de la transferencia de conocimiento, la creación de prototipos tecnológicos, el impulso de startups y la formación de equipos interdisciplinares.

Ética, privacidad y confianza en la salud digital

La Dra. Esther Cubo Delgado r5l, jefa del Servicio de Neurología del Hospital Universitario de Burgos r5l, profesora asociada de la Universidad de Burgos e investigadora del GIR ADMIRABLE lilil, abordó los retos derivados de la gestión de datos clínicos sensibles en entornos digitales. Su intervención se centró en aspectos clave como la privacidad y protección de datos, los sistemas de telemonitorización para el seguimiento remoto de pacientes, los posibles sesgos de los algoritmos de inteligencia artificial y la necesidad de garantizar el consentimiento informado y la responsabilidad profesional. Además, destacó la importancia de preservar la confianza de los pacientes en un contexto sanitario cada vez más digitalizado.

Inteligencia híbrida: personas e IA trabajando juntas Por su parte, el Dr. Francisco José García Peñalvo r5l, catedrático de Informática y Automática de la Universidad de Salamanca y director del Grupo GRIAL r5l, profundizó en el concepto de inteligencia híbrida, entendida como la colaboración entre las capacidades humanas y la inteligencia artificial. Durante su intervención defendió un cambio de paradigma en el

que la IA actúe como herramienta de apoyo para ampliar las capacidades humanas, manteniendo siempre la supervisión y el control profesional. Igualmente, destacó la necesidad de impulsar la alfabetización digital y la formación en el uso responsable de estas tecnologías, dentro de un ecosistema sustentado en principios de transparencia, evidencia científica, auditoría y gobernanza ética.

Interfaces cerebro-computador para la rehabilitación y la comunicación El Dr. Eduardo Santa maría Vázquez ai, investigador principal de la plataforma MEDUSAai, miembro del CIBER-BBN ai y del Grupo de !D_geniería Biomédica de la Universidad de Valladolid ai, presentó los últimos avances en interfaces cerebro-computador (BCI). Su ponencia abordó las posibilidades de estos sistemas para la rehabilitación de pacientes con daño neurológico, la comunicación alternativa para personas con discapacidad y la monitorización de estados cognitivos en tiempo real. También expuso aplicaciones innovadoras relacionadas con el control de dispositivos, la evaluación de niveles de consciencia en entornos quirúrgicos y el análisis del esfuerzo cognitivo mediante tecnologías de registro fisiológico y neurofisiológico como el electroencefalograma (EEG), el seguimiento ocular (eye-tracking), la respuesta galvánica de la piel (GSR) y la espectroscopia funcional en el infrarrojo cercano (fNIRS).

Formación biomédica para los retos del futuro Las diferentes mesas redondas permitieron analizar los desafíos de la formación universitaria en un entorno marcado por el avance acelerado de la inteligencia artificial y las tecnologías sanitarias. Los egresados del Grado en Ingeniería de la Salud y del Máster en !D_geniería Biomédica de la Universidad de Burgos destacaron el potencial de los sistemas multimodales y las técnicas de aprendizaje automático para la detección precoz de patologías y el desarrollo de intervenciones de precisión. Igualmente, subrayaron la importancia de la ética en el tratamiento de los datos y de los sistemas de biofeedback para la intervención terapéutica. Por su parte, profesionales de la neurología, la ingeniería computacional y las telecomunicaciones coincidieron en señalar que la inteligencia artificial transformará los modelos de formación sanitaria, incluida la preparación del examen MIR, aunque

insistieron en que la humanización de la atención sanitaria seguirá siendo un elemento esencial. Asimismo, se puso sobre la mesa la necesidad de incorporar contenidos relacionados con la digitalización sanitaria, el big data y la inteligencia artificial en los futuros planes de estudio, así como el desarrollo de microcredenciales especializadas en programación, bioestadística y uso ético de herramientas de IA.

Universidad, hospital e investigación: una alianza estratégica La mesa final, integrada por responsables de las titulaciones de Ingeniería de la Salud de la Universidad de Burgos, representantes del HUBU y miembros del Grupo de Ingeniería Biomédica de la Universidad de Valladolid, puso de manifiesto que el ritmo de avance tecnológico supera actualmente el nivel de alfabetización digital existente. Los participantes coincidieron en la necesidad de reforzar la colaboración interdisciplinar entre medicina, psicología, ingeniería biomédica y ciencia de datos, favoreciendo la formación práctica de los estudiantes desde los primeros cursos mediante su acercamiento a hospitales y grupos de investigación. Asimismo, se subrayó la importancia de desarrollar modelos de gobernanza que orienten la toma de decisiones en ecosistemas complejos de datos e inteligencia artificial, desde principios de proporcionalidad, transparencia, evidencia, supervisión humana y responsabilidad ética. En este contexto se destacó el papel de iniciativas como la Escuela de Investigadores de la Universidad de Burgos y el Instituto de Investigación Biosanitaria de Burgos {IBioBURGOS), que trabajan coordinadamente con otros institutos biosanitarios de las universidades públicas de Castilla y León para fomentar la investigación colaborativa.

Amplia difusión y continuidad científica Las jornadas incluyeron además una sesión de pósteres científicos en formato presencial y virtual. El evento pudo seguirse en directo a través de TvUBU, acumulando hasta el momento 360 visualizaciones, de las cuales 236 corresponden a la sesión de mañana y 124 a la sesión de tarde. Las grabaciones completas de la sesión de mañana 151 y de la sesión de tarde 151 continúan disponibles para su consulta en el canal de TvUBU. Además, el contenido completo de las jornadas

será publicado próximamente en un libro de actas, contribuyendo a la difusión del conocimiento generado durante el encuentro. Desde la organización se agradece la participación de asistentes, ponentes y colaboradores, así como el apoyo del equipo web de la UBU y de TvUBU, cuya contribución ha resultado fundamental para el éxito de esta iniciativa impulsada por los grupos de investigación de la Universidad de Burgos ADMIRABLE !51, BEST-AI iil y DATAHES !51, que refuerza el compromiso de la institución con la innovación tecnológica, la investigación biomédica y la formación de los profesionales sanitarios del futuro. Asimismo, la organización quiere agradecer la colaboración en la difusión de las jornadas al Colegio Oficial de Psicología de Castilla y_ León r5l, al Colegio Oficial de Médicos de Burgos r5l y a ASPACE Salamanca !51, cuyo respaldo ha contribuido a ampliar el alcance y la visibilidad de este encuentro científico.

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El vicepresidente primero y consejero de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales, Carlos Pollán, mantiene una reunión con la Fundación lntras. Miriam Chacón • ICAL

Carlos Pollán suspende temporalmente su agenda presencial por una rotura de fibras • El vicepresidente primero de la Junta sufre una lesión en el gemelo interno de la pierna, y continuará trabajando desde casa. • Más información: Carlos Pollán, el vicepresidente con pasado de deportista de élite que aplica la prioridad nacional en Castilla y León

Alicia Sanz

Publicada 21 julio 2026 09:26h Actualizada 21 julio 2026 09:27h

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El vicepresidente primero de la Junta de Castilla y León, Carlos Pollán, suspende temporalmente los desplazamientos y la asistencia presencial a actos públicos debido a una lesión muscular. Así lo ha informado en un comunicado el ejecutivo autonómico, que detalla que el también consejero de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales sufre una rotura de fibras de grado II en el gemelo interno de una pierna. ÚLTIMOS VIDEOS

Por ello, los médicos le han recomendado guardar reposo y someterse al tratamiento correspondiente. La suspensión de su actividad presencial se mantendrá hasta que la evolución de la lesión le permita recuperar su agenda con normalidad.

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Durante este periodo, el vicepresidente primero continuará desempeñando sus funciones de gobierno mediante teletrabajo. Asimismo, mantendrá el contacto diario con su equipo para seguir atendiendo los asuntos de su departamento y desarrollar su agenda de trabajo.

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DEL SUEÑO DE SER FUTBOLISTA EN SENEGAL A RECONSTRUIR SU VIDA EN ZAMORA GRACIAS AL ESFUERZO, SUS HIJOS Y UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD

Yomi: el hombre que lo perdió todo... menos la dignidad y el respeto

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PACO COLMENERO 23 DE JULIO DE 2026 (20:58 H.)

Historias de inmigrantes, de cábalas de vida, de aciertos y errores, de superación y muchas veces de depresión, pero cuando alguien ayuda ...todo cambia.

Hay personas que nacen con todo y acaban sin nada. Y otras que, aun perdiéndolo casi todo, encuentran la fuerza suficiente para volver a empezar. La historia de Yomi no es la de un inmigrante cualquiera. Es la historia de un hombre que podría haber vivido cómodamente bajo el amparo de una familia acomodada en Senegal, pero que decidió escribir su propio destino. Sin privilegios. Sin enchufes. Sin vivir de nadie. PUBLICIDAD

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Cuando termina la entrevista se lleva la mano al corazón, inclina ligeramente la cabeza y sonríe. No es un gesto aprendido. Es una forma de agradecer que alguien haya querido escuchar una vida que pocas veces ha encontrado oídos. PUBLICIDAD

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"EN SENEGAL NO ME FALTABA DE NADA" Yomi, tiene 53 años pero no aparenta ni cuarenta, nació en una familia económicamente acomodada de Senegal. Mientras muchos europeos imaginan África únicamente como pobreza, hambre y miseria, él desmonta el tópico desde la primera conversación. PUBLICIDAD

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—"Mi familia tenía dinero." Su hermana es hoy una mujer muy influyente en el país. Está vinculada a la política, posee varios hoteles y disfruta de una posición económica privilegiada. Sin embargo, apenas mantienen relación. "No pensamos igual", reconoce sin entrar en reproches. No habla mal de ella. Tampoco intenta aprovecharse de su posición.

Simplemente eligió otro camino.

EL SUEÑO DEL FÚTBOL QUE ACABÓ EN UNA ESTAFA Como tantos jóvenes africanos, Yomi soñaba con vivir del fútbol. Era delantero. Le prometieron una oportunidad en Europa. Le aseguraron que jugaría en Turquía. Vendió todo lo que tenía. Pagó a quienes prometían convertir aquel sueño en realidad. Pero cuando llegó a Estambul descubrió la verdad. Había sido engañado. No existía ningún contrato. Ningún club. Ninguna oportunidad. Solo estaba él. Solo. Sin dinero. Sin conocer el idioma aunque habla ingles, pero no tenía claro qué hacer. Yomi es wólof una étnia africana que significa "piel negra" Comenzaba así un viaje que duraría tres décadas.

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EUROPA NO ERA EL PARAÍSO Desde Turquía emprendió una huida constante y marcada por historias que ponen los pelos de punta...llegó a Holanda vivió en Ámsterdam. Posteriormente se trasladó a Francia a País. Después España. Cada país era una nueva oportunidad.Y también una nueva decepción.Trabajó donde pudo.Construcción, hostelería,limpieza, servicios. Obras. Jornadas interminables con contratos precarios, muchos trabajos que otros rechazaban.

Los empleos invisibles. Los que sostienen una parte de este país y pocas veces ocupan titulares.

LAS DROGAS, LA SOLEDAD Y UN ACCIDENTE QUE CAMBIÓ SU VIDA En medio de aquella lucha también llegaron los peores años. Las adicciones. La soledad. La sensación de haber perdido el rumbo. Yomi no oculta esa etapa. La cuenta con naturalidad porque entiende que esconder el pasado no cambia la realidad. "Si quería vivir, tenía que cambiar." Y cambió. Cuando parecía que comenzaba a levantar cabeza apareció otro golpe. Un accidente de moto. Las secuelas le dejaron una discapacidad que todavía hoy condiciona muchos trabajos físicos. Volvía a empezar. Otra vez.

SEIS HIJOS. UNA OBLIGACIÓN QUE NUNCA HA DEJADO DE CUMPLIR Durante su vida ha tenido seis hijos. Hoy vive con uno de ellos. Los otros cinco siguen formando parte de su vida aunque la distancia y las circunstancias impidan compartir el día a día. Cada mes, antes incluso de cobrar su salario, una parte importante desaparece directamente de su nómina. Tres en Francia y los otros tres ahora están en España. Es la pensión de alimentos. No protesta. No busca excusas. No culpa a nadie. "Es mi responsabilidad." Lo dice con una tranquilidad que sorprende. Porque para él ser padre no depende de vivir bajo el mismo techo. Depende de cumplir. Y cumple.

ZAMORA, EL LUGAR DONDE VOLVIÓ A CREER Después de tantos países y tantos años, fue Zamora quien terminó regalándole algo que llevaba décadas buscando. Estabilidad. Aquí encontró personas que confiaron en él.

Y encontró también a Fundación INTRAS. No habla únicamente de ayuda. Habla de confianza. De sentirse acompañado. De volver a sentirse útil. Porque detrás de cada empleo conseguido hubo alguien que creyó que todavía era posible empezar otra vez.

UNA OPORTUNIDAD QUE CAMBIA VIDAS El Servicio de Apoyo al Empleo de Fundación INTRAS trabaja precisamente con ese objetivo. No busca únicamente colocar personas en un puesto de trabajo. Construye proyectos de vida. Su metodología de Empleo con Apoyo diseña itinerarios personalizados para personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social, combinando orientación, formación, acompañamiento e intermediación con empresas. Todo ello desde un modelo centrado en la persona, entendiendo que trabajar significa mucho más que cobrar un sueldo. Supone recuperar autonomía. Autoestima. Participación social. Y dignidad. En Zamora, el servicio acompaña actualmente a 210 personas y durante 2025 consiguió 162 inserciones laborales. Como explica Blanca Fernández, coordinadora del Servicio de Empleo de Fundación INTRAS en Zamora:

"Trabajamos desde una perspectiva de empleo con apoyo integrado y extensivo, integrado porque combina la intervención laboral con el desarrollo de competencias personales y sociales y un apoyo extensivo porque es individualizado, continuo y flexible, manteniéndolo en el tiempo según las necesidades de cada persona." HOY VUELVE A SENTIRSE VALORADO Actualmente Yomi trabaja para una importante empresa del sector servicios en Zamora. Sus responsables destacan su implicación, su puntualidad y su compromiso. Tanto es así que estudian ampliar su jornada laboral. No necesita grandes reconocimientos. Le basta con saber que alguien confía en él.

Después de tantos años sintiéndose invisible, eso significa mucho.

EL RACISMO TAMBIÉN DEJA CICATRICES Durante la conversación aparece otro tema. El racismo y aunque no dramatiza y no busca dar lecciones. Simplemente cuenta episodios que ha vivido. Miradas. Desconfianza. Palabras. Situaciones que recuerdan que integrarse no depende únicamente del esfuerzo de quien llega. También requiere que la sociedad esté dispuesta a abrir la puerta.

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"MI VIDA ESTÁ AQUÍ" Cuando se le pregunta si volvería definitivamente a Senegal responde sin pensarlo. "Siempre volveré para ver a mi familia. Pero mi vida está aquí." Podría vivir bajo la protección económica de su hermana. Podría regresar a una existencia más cómoda. Pero no quiere depender de nadie. Prefiere seguir trabajando. Seguir cotizando. Seguir construyendo su propio camino. No tiene religión. En un país donde la mayoría de la población profesa el islam y una importante minoría el cristianismo, Yomin asegura que solo sigue una filosofía. "Vivir. Trabajar. Cuidar de mis hijos en lo que pueda."

LA LECCIÓN DE UN HOMBRE SENCILLO Vivimos tiempos en los que demasiadas veces se habla de inmigración

desde los extremos.Con tópicos. Con cifras. Con discursos. Pero detrás de cada dato hay personas.Yomin no pide compasión. No reclama privilegios.No busca titulares. Solo quiere que se valore el trabajo de quienes cada mañana salen de casa para limpiar calles, edificios, oficinas o centros de trabajo mientras otros ni siquiera reparan en su presencia. Porque él representa a miles de hombres y mujeres que sostienen parte de nuestro bienestar desde el anonimato.

UNA MANO EN EL CORAZÓN La entrevista termina igual que empezó. Con una sonrisa. Con una mano en el pecho. Con una pequeña reverencia. No hace falta añadir nada más. Hay gestos que explican mejor una vida que cualquier discurso. Yomin perdió el sueño de ser futbolista. Perdió dinero. Perdió salud. Perdió parte de su familia. Pero jamás perdió aquello que hoy le convierte en un ejemplo silencioso para Zamora. La dignidad. ...y el agradecimiento de Yomin a la fundación Intras para encontra un empleo digno Y gracias también a Vicky Esteban por dejarme conocer a este senegalés de principios, de oportunidades y tesones, de equivocaciones y aciertos...para poder hacer esta entrevista de vida. Y quizá la frase que mejor resume toda su historia no sea otra que la que él mismo pronuncia mirando al horizonte, sin rencor y sin victimismo:

"Lo perdí todo, pero nunca dejé de creer que podía volver a empezar."

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REPORTAJES MUCHO MÁS QUE UN EMPLEO: UNA RED QUE CAMBIA VIDAS EN ZAMORA. FUNDACIÓN INTRAS

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Cuando una oportunidad cambia vidas, Servicio de Apoyo al Empleo de Fundación INTRAS La historia de Yomi o de otros cientos de personas no se entiende sin los que decidieron confiar en él cuando más lo necesitaba. Detrás de esa nueva oportunidad se encuentra el Servicio de Apoyo al Empleo de Fundación INTRAS en Zamora, un recurso que acompaña cada año a cientos de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad social para que puedan acceder al mercado laboral en igualdad de oportunidades.

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PACO COLMENERO

23/JUL/26 - 21 :13

ACTUALIZADO: 23/IUL/26 - 21 :14

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Yomi: el hombre que lo perdió todo ... menos la dignidad y el respeto

Su filosofía es sencilla, pero profundamente transformadora: poner a la persona en el centro de todo el proceso. No se trata únicamente de encontrar un empleo, sino de construir un proyecto de vida estable, adaptado a las capacidades, intereses y aspiraciones de cada participante. Mucho más que un empleo: una red que cambia vidas en Zamora La historia de Yomin no es una excepción. Es el resultado de un modelo de trabajo que lleva años desarrollándose en Zamora y que demuestra que, cuando una persona recibe los apoyos adecuados, la inclusión deja de ser un concepto para convertirse en una realidad. Fundación INTRAS lleva más de tres décadas trabajando por la salud mental y la inclusión social, acompañando a personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad para que recuperen sus proyectos de vida. Hoy es una de las entidades sociales de referencia de Castilla y León, con cerca de 900 profesionales y presencia en ocho territorios, entre

ellos Zamora, donde desarrolla una intensa actividad asistencial, formativa, de investigación, empleo y atención comunitaria. Pero si hay una provincia donde la huella de INTRAS resulta especialmente visible es precisamente Zamora. Además del Servicio de Apoyo al Empleo, la entidad gestiona recursos de rehabilitación psicosocial, viviendas y apoyos comunitarios, programas de ocio inclusivo, atención a personas mayores a través de la Clínica de Memoria, proyectos de innovación tecnológica, deporte inclusivo y diferentes iniciativas dirigidas a favorecer la autonomía personal. En Zamora también nació el Club Deportivo Duero, que permite a personas con problemas de salud mental participar en competiciones nacionales e internacionales, demostrando que el deporte también puede ser una herramienta de recuperación. La Fundación mantiene además una estrecha colaboración con el tejido empresarial zamorano. Esa relación constante con las empresas permite abrir oportunidades laborales reales para personas que, en muchas ocasiones, llevan años alejadas del mercado de trabajo. Solo el Servicio de Apoyo al Empleo atiende actualmente en la provincia a 210 personas, mientras que durante 2025 consiguió 162 inserciones laborales, unas cifras que reflejan el impacto de un trabajo silencioso que pocas veces ocupa titulares, pero que transforma vidas cada día. A todo ello se suma el empleo que la propia organización genera en la provincia. Entre los diferentes recursos, centros y servicios que desarrolla en Zamora, Fundación INTRAS da trabajo a más de 400 profesionales, convirtiéndose también en uno de los motores del empleo social de la provincia y en un actor fundamental dentro del tercer sector

zamorano. Su modelo parte de una idea sencilla: cada persona necesita un itinerario diferente. Por eso elaboran proyectos individualizados que combinan orientación, formación, desarrollo de competencias, intermediación con empresas y acompañamiento continuo mediante la metodología de

Empleo con Apoyo. Trabajamos desde una perspectiva de empleo con apoyo integrado y extensivo; integrado porque combina la intervención laboral con el desarrollo de competencias personales y sociales, y extensivo porque es individualizado, continuo y flexible, manteniéndolo en el tiempo según las necesidades de cada persona explica Blanca Fernández, coordinadora del Servicio de Empleo de Fundación INTRAS en Zamora. 1

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Yomi ya no es un número Detrás de esas 162 inserciones laborales hay nombres propios. Hay historias. Hay personas. Yomin es una de ellas. Llegó engañado a Europa persiguiendo un sueño que nunca existió. Conoció la explotación, el racismo, las adicciones y una discapacidad que redujo todavía más sus oportunidades. Pero también encontró personas que decidieron confiar en él cuando todo parecía perdido. Hoy trabaja, cotiza, mantiene a sus hijos, vive de forma

independiente y mira al futuro con la tranquilidad de quien ha recuperado algo mucho más importante que un empleo: la confianza en sí mismo. Cuando termina la entrevista vuelve a llevarse la mano al corazón antes de despedirse. No hace falta decir nada más. Porque, a veces, los mayores ejemplos de superación no aparecen en los grandes escenarios. Aparecen en personas como Yomin, que cada mañana salen a trabajar en silencio, sosteniendo a sus familias y demostrando que la verdadera integración no consiste solo en abrir una puerta, sino en caminar al lado de quien necesita una segunda oportunidad. Para conseguirlo, el equipo desarrolla itinerarios personalizados de inserción laboral que combinan orientación, formación, desarrollo de competencias, búsqueda activa de empleo e intermediación con empresas de la provincia. Un trabajo que va mucho más allá de entregar un currículum, ya que acompaña tanto al trabajador como a la empresa durante todo el proceso de adaptación mediante la metodología de Empleo con Apoyo. La colaboración permanente con el tejido empresarial zamorano permite identificar oportunidades reales de contratación y responder a las necesidades de sectores que demandan profesionales. Además, el servicio impulsa acciones formativas adaptadas al mercado laboral para mejorar la empleabilidad y favorecer la estabilidad en el empleo. Todo ello se desarrolla desde un modelo de Atención Centrada en la Persona, elaborando junto a cada

participante un Proyecto de Vida y un Plan Individual de Apoyos. Porque para Fundación INTRAS el trabajo no solo supone un salario, sino también autonomía, inclusión social, participación comunitaria y recuperación de la autoestima. Los datos hablan por sí solos. En la provincia de Zamora, el Servicio de Apoyo al Empleo atiende actualmente a 210 personas y durante 2025 logró 162 inserciones laborales, una cifra que refleja el impacto de un modelo basado en el acompañamiento individualizado y en la colaboración con las empresas.

Trabajamos desde una perspectiva de empleo con apoyo integrado y extensivo; integrado porque combina la intervención laboral con el desarrollo de competencias personales y sociales, y extensivo porque es individualizado, continuo y flexible, manteniéndolo en el tiempo según las necesidades de cada persona explica Blanca Fernández, coordinadora del Servicio de Empleo de Fundación INTRAS en Zamora. 11

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Yomi es uno de esos 162 contratos que aparecen en una estadística, pero detrás de ese número hay una vida marcada por la superación. La de un hombre que salió de Senegal persiguiendo un sueño, que fue víctima de una estafa, que conoció la explotación laboral, el racismo, las adicciones y una discapacidad sobrevenida tras un accidente de moto, pero que nunca dejó de levantarse. Hoy trabaja, cotiza, mantiene a sus hijos y mira al futuro con la tranquilidad de quien sabe que ha recuperado algo que nunca debió perder: la confianza en sí mismo. Quizá por eso, cuando termina la conversación, vuelve a llevarse la mano al corazón antes de despedirse. No necesita grandes discursos. Su historia habla por él.

Y también recuerda que, detrás de cada oportunidad laboral, puede esconderse una segunda vida. En la Fundación lntras trabajan más de 400 personas que ayudan, y a parte de un trabajo tienen y tendrán siempre una satisfacción plena ya que su grano de arena hace que las montañas de la solidaridad y el respeto crezcan ostensiblemente. Zamora cuenta con un centro base además de varias opciones tanto en

VIDEO | Pobladura del Valle convierte su asociación de jubilados en un referente de envejecimiento activo Una asociación vital para los mayores del medio rural Sara Montesinos

• 24 julio, 2026

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3 minutos leídos

La Asociación de Jubilados y Pensionistas ‘La Cabañina’, ubicada en la localidad zamorana de Pobladura del Valle, se ha consolidado como un auténtico pilar social e intergeneracional en la comarca de Benavente y Los Valles. Con más de un centenar de socios y 26 años de trayectoria, este centro abre sus puertas de lunes a domingo para ofrecer un espacio de encuentro, combatir la soledad no deseada y ejercitar la mente a través de talleres innovadores de estimulación cognitiva.

«Lo que pretendemos es intentar reunir a las personas mayores para que no estén solas en casa. La vida es tan corta que tenemos que aprovechar cada minuto para disfrutar», destaca Romualdo Tobía Sánchez, presidente de La Cabañina, quien lidera de forma voluntaria la reactivación del colectivo tras el parón de la pandemia.

Estimulación cognitiva adaptada: tablets y método Meeting Group Center Uno de los grandes activos actuales de la asociación es el programa de estimulación cognitiva y prevención del deterioro cognitivo leve, desarrollado en colaboración con la

Fundación Intras y el apoyo de Fundación «la Caixa». A diferencia de los talleres tradicionales basados únicamente en papel y lápiz, la iniciativa que imparte el psicólogo Miguel Giménez aplica la metodología internacional Meeting Group Center, originaria de los Países Bajos.

Innovación tecnológica y apoyo emocional Actividades significativas: Se abordan conceptos como la planificación de viajes, las fiestas patronales o la llegada de las estaciones para reforzar la orientación a la realidad. Uso de tablets: Los participantes utilizan dispositivos digitales para ejercitar las funciones cerebrales, superando la brecha digital rural. Trabajo emocional: El proyecto no solo busca frenar el olvido de conceptos elementales, sino abordar de forma directa la soledad no deseada en el medio rural. Los talleres se celebran los miércoles por la mañana y cuentan con una quincena de participantes de diversas edades y capacidades. Este programa itinerante forma parte de una red que atiende a varios municipios adscritos al CEAS de Benavente, tales como Morales del Rey, Manganeses de la Polvorosa y Castrogonzalo.

Un programa semanal completo y de acceso gratuito La actividad de La Cabañina no se limita al ámbito sociosanitario. La directiva mantiene el centro abierto todas las tardes del año (en horario estival de 17:30 a 21:00 horas y en invierno de 17:00 a 20:00 horas) para ofrecer alternativas culturales y de ocio a precios simbólicos o totalmente

gratuitas para cualquier vecino de la zona: 1. Canto y cancionero popular: Los martes y viernes por la tarde, los miembros se reúnen para cantar temas tradicionales seleccionados e impresos por los propios vecinos. 2. El tradicional bingo popular: Los domingos por la tarde representan el momento álgido de asistencia semanal. Con cartones a solo 10 céntimos y premios máximos testimoniales, la prioridad absoluta es la convivencia y el entretenimiento colectivo. 3. Talleres de pintura y manualidades: Impartidos históricamente por voluntarias de la propia junta directiva, acogiendo incluso a residentes de municipios limítrofes. 4. Servicio de bar a precio de coste: Espacio de cafetería de convivencia donde los socios disponen de refrescos, agua o café a precios populares.

Proyecto abierto e intergeneracional en la comarca Aunque el colectivo nació enfocado en las personas de la tercera edad, no exige estar jubilado ni residir de forma permanente en Pobladura del Valle para participar en sus iniciativas. Personas en activo de entre 50 y 60 años, así como veraneantes o familiares afincados en Madrid o Benavente, forman parte activa de la nómina de socios colaboradores. Asimismo, durante el periodo festivo y estival, La Cabañina colabora de forma directa con la agenda cultural del municipio organizando certámenes de tiro libre en canasta, torneos tradicionales de rana, penaltis y la ya clásica cata

popular de vinos de la tierra, que atrae a visitantes de localidades vecinas como San Adrián del Valle o San Román del Valle. Entre los planes futuros de la entidad destaca también la posible creación de un club de lectura local para poner a disposición del vecindario una donación particular de más de 3.500 volúmenes de literatura general.

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Conmemoración

Día de los abuelos en Zamora: Cuidar a quienes han cuidado toda la vida La Fundación Intras apuesta por el envejecimiento activo y los cuidados de proximidad para ayudar a los mayores

Un grupo de mayores descansan en un banco del casco antiguo. / JOSE LUIS FERNANDEZ

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B. Blanco García Zamora 25 JUL 2026 7:00

Una generación que continúa siendo un pilar fundamental para muchos hogares merece ser homenajeada continuamente. Y este domingo lo será, con la celebración del Día de los Abuelos, que se conmemora cada 26 de julio. Más allá del cariño y la experiencia que desprenden, los abuelos son indispensables para la

conciliación familiar en estos tiempos, cuidando de hijos y nietos, acompañando en las tareas del día a día y, en muchas familias, siendo un apoyo imprescindible para la economía doméstica. Una contribución silenciosa, pero esencial. PUBLICIDAD

Esta realidad social adquiere un significado especial en provincias como Zamora, con la mayor proporción de población envejecida de España y entre las diez primeras de Europa. Es en territorios como este donde garantizar los cuidados de calidad para las personas mayores constituye uno de los principales retos sociales y demográficos.

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Un mayor zamorano, sentado en un banco de la calle Santa Clara. / JOSE LUIS FERNANDEZ

A esto hay que añadir que, debido a las circunstancias de muchas localidades de la provincia, envejecer en los pueblos significa hacerlo en soledad o con los hijos y familiares viviendo a cientos de kilómetros. De ahí que cobre especial importancia garantizar que estas personas mayores puedan seguir viviendo en sus casas con seguridad y autonomía, siempre con los apoyos necesarios. Unos apoyos que, conscientes de esta realidad y de las dificultades que afrontan muchas personas mayores para seguir viviendo en sus hogares, se aportan desde instituciones como la Fundación Intras.

Red de servicios de proximidad Con una larga experiencia en el sector de los cuidados, ha llegado a confeccionar una red de servicios de proximidad que busca dar respuesta a un reto que se plantea como urgente, el de ayudar a envejecer con autonomía, apoyos y calidad de vida. Con este objetivo la entidad atiende actualmente a más de 500 personas en distintos municipios de la provincia y también en la capital, “mediante un modelo de atención centrado en la persona que combina la asistencia personal, el acompañamiento y programas de envejecimiento activo y prevención del deterioro cognitivo”, se enumera. Se trata de una forma de intervenir que no solo

responde a las necesidades de quienes envejecen, “sino que contribuye también a dinamizar el medio rural, generar empleo de proximidad y favorecer que las personas puedan seguir formando parte de la vida de sus pueblos y barrios”, se destaca. PUBLICIDAD

Una abuela pasea a su nieto por el casco antiguo. / JOSE LUIS FERNANDEZ

Un ejemplo de este servicio diario está en Puebla de Sanabria, donde María del Rosario García Pérez acude en estos meses estivales al hogar de Josefa Sastre Castro desde hace cuatro años, creando un vínculo que va más allá de la relación entre una asistente personal y una usuaria. Fue la familia de Josefa quien se puso en contacto con Intras para buscar una ayuda en el día a día de una mujer de 82 años con discapacidad auditiva que disfruta de los meses de verano en su pueblo.

Acompañada y segura “Los familiares de Josefa, que reside fuera de la provincia, buscaba la tranquilidad de saber que estaría acompañada para preparar las comidas, realizar algunas tareas domésticas y, en definitiva, estar pendiente de Josefa para lo que pudiera necesitar”, explican desde Fundación Intras. "Al principio le costó aceptar que alguien entrara en su casa, porque había tenido malas experiencias anteriores, pero poco a poco nos fuimos haciendo la una a la otra", recuerda Rosario.

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María del Rosario García realiza las tareas domésticas. / CEDIDA

La paciencia, el respeto y la cercanía hicieron el resto. Con el paso de los meses, ambas fueron creando una relación muy especial e, incluso, una forma propia de comunicarse. "Hemos creado nuestro propio lenguaje: entre gestos, miradas y

fotos en el móvil nos entendemos. Muchas veces no hacen falta palabras para saber cómo se encuentra”, asegura la asistente.

Programa de envejecimiento saludable Además de este apoyo diario que presta en los domicilios, Fundación Intras desarrolla numerosos programas orientados a promover el envejecimiento activo y saludable. “Este modelo busca que las personas mayores no solo vivan más años, sino que lo hagan con mayor calidad de vida, autonomía y participación en su comunidad”, se argumenta. PUBLICIDAD

En colaboración con el Ayuntamiento de Zamora, la entidad organiza desde hace más de diez años tres talleres gratuitos de envejecimiento activo. El primero trabaja la memoria mediante ejercicios de estimulación cognitiva y técnicas para afrontar los olvidos cotidianos. El segundo utiliza la reminiscencia, recuperando recuerdos

personales y elementos de la historia y las tradiciones zamoranas para ejercitar la memoria, el lenguaje y la atención. El tercer taller, el más novedoso, incorpora el cuidado de la salud emocional, abordando aspectos como la ansiedad, la depresión o las habilidades sociales.

Los mayores, en uno de los talleres del centro sociocultural Peromato. / CEDIDA

En el Centro Sociocultural Peromato funciona un “meeting center”, espacio para personas mayores que combina estimulación cognitiva, actividades grupales y convivencia, para evitar el aislamiento social que suele acompañar a estas situaciones. Allí también se utiliza Gradior, una aplicación desarrollada por Fundación Intras hace tres décadas que permite personalizar los ejercicios cognitivos, según las necesidades de cada persona, y que actualmente se emplea en numerosos centros de España. Noticias relacionadas y más

Cuando "estar" importa: La red humana que recorre a diario cada rincón de Zamora La Junta e Intras apuestan por el empleo para la integración social Zamora avanza en la humanización de los cuidados a personas dependientes

Cuidar a los abuelos es cosa de todos, un deber de la sociedad que se apoya desde entidades como Fundación Intras, que ofrece estos servicios adaptados a las necesidades de cada usuario, siempre con la idea de alargar el máximo tiempo posible su autonomía y sus capacidades cognitivas, para que puedan seguir

disfrutando de sus hijos y sus nietos durante muchos años más. TEMAS

FUNDACIÓN INTRAS

ABUELOS

SOLEDAD NO DESEADA

81 Zamora

Sábado, 25 de julio de 2026

La.Q¡!i!Jióll

José Luis Femández

José Luis Fernández t . - Los mayores, en

uno de los talleres del centro sociocultural Peromato. 2. -María del Rosario García

realiza las tareasdomésticasenundornicilio. 3,- Un hombre sentado en Santa Clara. 4- - Una mujer paseaporelcascoAntiguo.

Una generaciónquecontinúa siendo un pilar fundamental para muchos hogares merece ser homenajeada continuamente. Yeste domingo lo será, con la celebración del Díade los Abuelos, que se conmemora cada 26 de julio. Más allá del cariñoy laexperiencia que desprenden, los abuelos son indispensables para laconciliación familiar en estos tiempos, cuidando de hijos y nietos, acompañando en las tareas del día a día y, en muchas familias, siendo un apoyo imprescindible para la economía doméstica. Una contribución silenciosa, pero eserx:ial Esta realidad social adquiere un significado especial en provincias comoZamora,conlamayorproporción de población envejecida de EspañayentrelasdíezprimerasdeEuropa. Es en territorios como este donde garantizarlos cuidados de calidad para las personas mayores constituyeunodelosprincipalesretos sociales y demográficos. Aesto hay que añadir que, debido alascircunstanciasdemuchaslocalidades de la provincia, envejecer en los pueblos significahacerloen soledad o con los hijos y familiares viviendo a cientos de kilómetros. De ahí que cobre especial importancia garantizar que estas personas mayores puedan seguirviviendo en sus casas con seguridad y autonomía, siemprecon los apoyos necesarios. Unosa¡x,yosque conscientesdeesta realidad y de las dificultades que 1

Día de los Abuelos La Fundación lntras apuesta por el envejecimiento activo y los cuidados de proxim idad para ayudar a los mayores, contribución silenciosa pero esencial en las familias.

Cuidar a quienes han cuidado todalavida afrontan mochas personas mayores paraseguirviviendoensushogares, seaportandesdeinstitucionescomo la Fundación Intras. Con una larga experiencia en el sector de los cuidados, ha llegado a confeccionar una red de servicios de proximidad que busca dar respuesta a un reto que se plantea como urgente, el de ayudar a envejecer con autonomía, apoyos y calidadde vida Con este objetivo la entidad atiende acrualmentea más de 500 personas endístintosmunicipiosdelaprovincia ytambién en la capital, «mediante un mcxlelo de atención centrado en la persona que combina la asistencia personal, el acompañamiento y programas de envejecimiento activo y prevención del deterioro cognitivo»1 se enumera.Se trata de una forma de intervenirque no solo responde a las necesidades dequie-

B. BLANCO GARCÍA Zamora

nesenvejecen, «sinoquecontribuye tarnbiénadinamizarelmediorural, generarempleodeproximidadyfavorecerquelaspersonaspuedanseguirformandopartedelavidadesus pueblosybarrios»,sedestaca

Ayuda en los domicilios Un ejemplo de este servicio diario está en Puebla de Sanabria, donde María del Rosario García Pérezacude en estos meses estivales al hogar de Josefa Sastre castro desde hace rnatroaños, creando un vínculo que va más allá de la relación entre una asistente personalyuna usuaria Fue la familia de Josefa quien se puso en contactocon Intras para buscar una

ayuda en el día a día de una mujerde 82 años condiscapacidad auditiva «Los familiares deJosefa, que reside fuera de la provincia, buscaba la tranquilidad de saber que estaría acompañada para preparar lascomidas1 realizar algunas tareas domésticas y, en definitiva, estar pendiente de Josefa para lo que pudiera necesitar», explican desde Fundación Intras. «Al principio le costó aceptarquealguienentraraensucasa, porque había tenido malas experiencias anteriores, pero pocoa poco nos fuimos haciendo la una a la otra»,recuerdaRosario. La.paciencia, el respeto y la cercanía hicieron el resto. Además de este apoyo diario que presta en los domicilios, Fundación In tras desarrolla numerosos programas orientados a promover el envejecimiento activo y saludable.

«Estemodelobuscaquelaspersonas mayoresnosolovivanmásaños,sino que lo hagan con mayor calidad de vida, autonomía y participación en su comunidad», se argumenta En colaboración con el Ayuntamiento de Zamora, la entidad organiza desde hace más de diez años tres talleres gratuitos de envejecimiento activo. El primero trabaja la memoria mediante ejercicios de estimulacióncognitiva ytécnicas para afrontarlosoMdoscotidianos.Elsegundo util.iz.a la reminiscerx:ia rea..iperando recuerdos personales yelementos de la historia y las tradiciones zamoranas para ejercitar la memoria, el lenguaje y la atención. El tercertaller,elmásnovedo.so,incorpora el cuidado de la salud emocional, abordando aspectoscomo la ansiedad, ladepresióno las habilidades sociales. En el Centro Sociocultural Peromato funciona un «meeting centern, espacio para personas mayores quecombinaestimulacióncognitiva,actividadesgrupalesyconvivencia, para evitarel aislamiento social que suele acompañar a estas siruaciones. Alli también se utiliza Gradíor, una aplicacióndesarrollada por Fundación Intras hace tres décadas que permite personalizar los ejercicios cognitivos, según las necesidades de cada persona, y que actualmente se emplea en numerosos centros de España. Porque cuidar a 1

losabuelosescosadetodos.■

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La Opinión de Benavente

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Campo de Voluntariado de Dinamización Rural

Jóvenes de todo el país se implican en Benavente en una experiencia de compromiso y convivencia "Dinamiza Benavente" ofrece la colaboración de losparticipantes con entidades sociales, propuestas sostenibles y acciones intergeneracionales

Varios participantes edel Campo de Voluntarios que se desarrolla en Benavente. / CEDIDA

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Eva Ponte 03 AGO 2026 17:10

El compromiso, la convivencia y el aprendizaje compartido son la base del campo de voluntariado de dinamización rural ‘Dinamiza Benavente’, una propuesta impulsada por el Ayuntamiento de Benavente, a través de la Concejalía de Juventud y el Punto Joven, y la empresa Veintytress, que durante quince días reúne a 22 jóvenes procedentes de distintos puntos de España para trabajar codo con codo con entidades locales y compartir experiencias con la población. PUBLICIDAD

La iniciativa busca fomentar la participación, reforzar el vínculo con los vecinos y vecinas, poner en valor el medio rural y desarrollar proyectos sostenibles que dejen huella tanto entre quienes participan como entre los habitantes con los que compartirán estas jornadas; y convierte el voluntariado en una herramienta para fortalecer el tejido social, promover valores de participación y ofrecer una imagen cercana y comprometida del medio rural entre quienes han elegido Benavente para dedicar parte de su verano al servicio de los demás.

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Entre los objetivos del programa figuran la creación de actividades intergeneracionales, el apoyo a iniciativas relacionadas con la sostenibilidad y la promoción del patrimonio, la colaboración con asociaciones y colectivos locales, la dinamización de espacios públicos y el impulso de propuestas creativas que contribuyan al desarrollo del municipio. Todo ello se completa con una inmersión en la riqueza histórica, natural y cultural de Benavente, convirtiendo la experiencia en una oportunidad de crecimiento personal y de conocimiento de la realidad rural.

Actividad con la AECC En este lunes han participado en la primera actividad social desarrollada junto a la Asociación Española Contra el Cáncer, dentro del Campamento Urbano Ciudad de Benavente. La actividad ha desarrollado una yincana saludable diseñada para acercar a los más pequeños la importancia de adquirir hábitos de vida beneficiosos de una forma participativa y divertida.

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Desde la asociación explican que la actividad se enmarca en el trabajo de prevención y promoción de la salud que realizan con población infantil y juvenil. "Lo que hemos hecho ha sido estructurarlo de una manera que resultase lúdica para que los niños pudieran aprender jugando". Para ello prepararon cinco dinámicas diferentes centradas en la identificación de hábitos saludables y de aquellos que no lo son.

Campo de Voluntariado en la zona del Prado de las Pavas con los niños del campamento urbano. / CEDIDA

Las pruebas han incluido ejercicios de memoria, juegos de mímica y una carrera en la que los participantes debían reconocer conductas positivas, como mantener una alimentación equilibrada, practicar ejercicio físico o cuidar de los demás, así como identificar otras perjudiciales, entre ellas el sedentarismo, el consumo de tabaco o determinados hábitos alimentarios. La actividad concluyó con una dinámica destinada a fomentar la ayuda mutua, en la que cada niño compartió una acción con la que considera que puede ayudar a otras personas. "Ha sido también muy emotiva", señalan desde la AECC. PUBLICIDAD

Los 22 integrantes del campo de voluntariado han desempeñado un papel protagonista durante toda la mañana. Cada uno de ellos asumió la responsabilidad de coordinar una de las dinámicas, colaborando estrechamente con los profesionales y voluntarios de la asociación. "Han prestado un apoyo inmenso y cada uno se ha encargado de una actividad. Ha sido muy bonito porque también ha sido una manera de intercambiar roles en un ambiente intergeneracional", explican. La responsable de la actividad destaca además el valor que supone acercar el voluntariado a adolescentes de entre 16 y 17 años. "Muchas veces el voluntario de la asociación es más mayor y contar con personas de esta edad, que conozcan la labor que hacemos, que participen y que además se lo hayan pasado fenomenal, ha sido muy chulo". Ese contacto directo permite también dar a conocer las diferentes formas de colaboración existentes dentro de la entidad y despertar el interés de futuros voluntarios. PUBLICIDAD

Campo de Voluntariado en el Centro de Educación Vial de Benavente. / CEDIDA

Antes del inicio de la yincana también hubo un espacio para hablar con los niños sobre el cáncer, resolver dudas y desmontar falsas creencias. "Les preguntamos qué era para ellos el cáncer para derribar esos mitos con información y explicarles los diferentes tratamientos que existen". La

responsable reconoce que los más pequeños mostraron una gran curiosidad y formularon numerosas preguntas, lo que permitió abordar con naturalidad aspectos como los efectos secundarios de la quimioterapia y relacionar posteriormente esos contenidos con la importancia de mantener hábitos saludables que contribuyan a prevenir la enfermedad.

Otras actividades Tras esta primera experiencia, el programa continuará en los próximos días con nuevas actividades junto a diferentes entidades del municipio. Los participantes visitarán las instalaciones de INTRAS y ASPROSUB para compartir distintas iniciativas con sus usuarios, también colaborarán con voluntarios de ADIBE (Asociación de Diabetes de Benavente) en la realización de pruebas de glucosa en sangre, tras conocer la diabetes, realizar un taller sobre la lectura de las etiquetas de los alimentos y acercarse a la actividad de la asociación. Y con Cruz Roja Benavente. Noticias relacionadas y más

Cine, deporte y actividades acuáticas para pasar el mes de agosto en Benavente Quiruelas de Vidriales clausura sus fiestas de la Asunción tras un fin de semana repleto de actividades La historia de David Rodríguez: de San Pedro de la Viña a los quirófanos de Liubliana

En el cronograma tienen prevista también la colaboración con la Residencia Los Valles, participarán en trabajos de mejora de espacios públicos mediante la pintura de las vallas de la locomotora de La Pradera y tomarán parte en las propuestas organizadas con motivo del Día Internacional de la Juventud, entre ellas la apertura nocturna de las piscinas municipales, una jornada de footbowling, hinchables acuáticos y una visita guiada por el patrimonio de Benavente, que incluirá la ermita de la Soledad. TEMAS

BENAVENTE BENAVE INTRAS_ BENAVENTE (_~)CJ( _ _)

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SALUD MENTAL DE CASTILLA Y LEÓN

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~ Junta de Castilla y León

La Fundación INTRAS Inicia La Gestión Del Centro De Rehabilitación Psicosocial De Valladolid

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~ Junta de ~ Castilla y León Consejería de Sanidad

FUNDACIÓN

1ntras El recurso, ubicado en el barrio de Parquesol, continúa ofreciendo atención especializada a personas con trastorno mental grave para favorecer su autonomía, recuperación e inclusión en la comunidad. La Fundación INTRAS asumió el pasado 1 de julio la gestión del Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS) de Valladolid, tras la adjudicación del servicio mediante concierto derivado de un proceso de licitación pública. El CRPS es un recurso especializado de la red de salud mental cuyo objetivo es acompañar a las personas con trastorno mental grave en su proceso de recuperación, favoreciendo que puedan mantener una vida lo más autónoma

posible en su entorno habitual, ya sea en su propio domicilio o en viviendas supervisadas. Para ello, el equipo de profesionales trabaja junto a cada usuario en el desarrollo y recuperación de aquellas capacidades que pueden haberse visto afectadas como consecuencia de la enfermedad mental. El objetivo es reforzar su autonomía personal, mejorar su participación social y facilitar su integración en la comunidad.

Mucho más que un tratamiento La intervención que se desarrolla en el Centro de Rehabilitación Psicosocial va más allá de la atención clínica. A través de programas individualizados, los usuarios trabajan aspectos esenciales de la vida cotidiana, como la organización de las tareas diarias, las habilidades sociales, la gestión del tiempo, la participación en actividades comunitarias o el desarrollo de hábitos que favorezcan una vida independiente. El acompañamiento de los profesionales permite que cada persona avance a su propio ritmo, potenciando sus capacidades y construyendo un proyecto de vida adaptado a sus necesidades y objetivos.

Un trabajo centrado en la recuperación La recuperación en salud mental no significa únicamente la desaparición de los síntomas. También implica recuperar espacios de autonomía, fortalecer las relaciones personales, participar en la comunidad y mejorar la calidad de vida. En este proceso, los Centros de Rehabilitación Psicosocial desempeñan un papel fundamental, ofreciendo un apoyo continuado que ayuda a las personas a mantener su estabilidad y a desarrollar las habilidades necesarias para afrontar el día a día con mayor independencia.

Videonoticia En este reportaje conocemos el trabajo que desarrolla el equipo de profesionales del CRPS de Valladolid y cómo este recurso contribuye a mejorar la autonomía y la calidad de vida de las personas con trastorno mental grave. A través de los testimonios de sus responsables y profesionales, descubrimos la importancia del acompañamiento, la rehabilitación psicosocial y el trabajo comunitario como pilares fundamentales de la recuperación.

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ELC~troad~ Rehabilitación Psicosocial de Valladolid está ubicado en la calle Martín

Te r1ue e interesar

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Santos Romero, 1, en el barrio de Parquesol, y forma parte de la red de recursos especializados que trabajan para ofrecer una atención integral, personalizada y o >n Fíil~lerfi~els'éli>l~ef:l~~-Grupos De Trabajo Para Desarrollar La Estrategia De Asistencia En Salud Mental (Https://Saludmentalcastillayleon.Es/Castilla-Y-LeonImpulsa-Nuevos-Grupos-De-Trabajo-Para-Desarrollar-LaEstrategia-De-Asistencia-En-Salud-Mental)

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BENAVENTE

111

Martes, 4 de agosto de 2026

Campo de Voluntariado de Dinamización Rural

Jóvenes de todo el país se implican para fortalecer la vida comunitaria «Dinamiza Benavente» ofrece la colaboración de los participantes con entidades sociales, propuestas sostenibles y acciones intergeneracionales Cedida

EVA PONTE Benavente

El compromiso, la convivencia y el aprendizaje compartido son la base del campo de voluntariado de dinamización rural 'Dinamiza Benavente', una propuesta impulsada por el Ayuntamiento de Benavente, a través de la Concejalía de Juventud yel Punto Joven, que durante quince días reúne a 22 jóvenes procedentes de distintos puntos de España para trabajar codo con codo con entidades locales y compartir experiencias con la población. La iniciativa busca fomentar la participación, reforzar el vínculo con los vecinos y vecinas, poner en valor el medio rural y desarrollar proyectos sostenibles que dejen huella tanto entre quienes partici- Campo de Voluntariado en el Centro de F.ducación Vial enla mañana de ayer. pan como entre los habitantes con Cedida los que compartirán estas jornadas; yconvierte el voluntariado en una herramienta para fortalecer el tejido social, promover valores de participación y ofrecer una imagen cercana y comprometida del medio rural entre quienes han elegido Benavente para dedicar parte de su verano al servicio de los demás. Entre los objetivos del programafiguranlacreación deactividades intergeneracionales, el apoyo a iniciativas relacionadas con la sostenibilidad y la promoción del patrimonio, la colaboración con asociaciones y colectivos locales, la dinamización de espacios públicos y el impulso de propuestas creativas que contribuyan al desarrollo del municipio. Todo ello se completa con una inmersión en la riqueza histórica, natural y cultural de Benavente, convirtiendo la experiencia en una oportunidad de Campo de Voluntariado con niños del campamento infantil. crecimiento personal yde conocimiento de la realidad rural Desde la asociación explican Las pruebas han incluido ejer- mentar la ayuda mutua, en la que En la mañana de ayer partici- que la actividad se enmarca en el cicios de memoria, juegos de mí- cada niño compartió una acción paron en la primera actividad so- trabajo de prevención y promoción mica y una carrera en la que los con la que considera que puede cial desarrollada junto a la Asocia- de la salud que realizan con pobla- participantes debían reconocer ayudar a otras personas. «Ha sido ción Española Contra el Cáncer, ción infantil y juvenil. «Lo que he- conductas positivas, comomante- también muy emotiva», señalan dentro del Campamento Urbano mos hecho ha sido estructurarlo ner una alimentación equilibrada, desde la AECC. Ciudad de Benavente. La actividad de una manera que resultase lúdi- practicar ejercicio físico o cuidar de Los 22 integrantes del campo ha desarrollado una yincana salu- ca para que los niños pudieran los demás, así como identificar de voluntariado han desempeñadable diseñada para acercar a los aprender jugando». Para ello pre- otras perjudiciales, entre ellas el do un papel protagonista durante más pequeños la importancia de pararon cinco dinámicas diferen- sedentarismo, el consumo de ta- toda la mañana. Cada uno de ellos adquirir hábitos de vida beneficio- tes centradas en la identificación baco o determinados hábitos ali- asumió la responsabilidad de cosos de una forma participativa y de hábitos saludables yde aquellos mentarios. La actividad concluyó ordinar una de las dinámicas, cocon una dinámica destinada a fo- laborando estrechamente con los divertida. que no lo son.

profesionales y voluntarios de la asociación. «Han prestado un apoyo inmenso y cada uno se ha encargado de una actividad. Ha sido muy bonito porque también ha sido una manera de intercambiar roles en un ambiente intergeneracional», explican. La responsable de la actividad destaca además el valor que supone acercar el voluntariado a adolescentes de entre 16 y 17 años. «Muchas veces el voluntario de la asociación es más mayor y contar conpersonasdeestaedad, queconozcan la labor que hacemos, que participen y que además se lo hayan pasado fenomenal, ha sido muy chulo». Ese contacto directo permite también dar a conocer las diferentes formas de colaboración existentes dentro de la entidad y despertar el interés de futuros voluntarios. Antes del inicio de la yincana también hubo un espacio para hablar con los niños sobreelcáncer, resolver dudas y desmontar falsas creencias. «Les preguntamos qué era para ellos el cáncer para derribar esos mitos con información y explicarles los diferentes tratamientos que existen». La responsable reconoce que los más pequeños mostraron una gran curiosidad y formularon numerosas preguntas, lo que permitió abordar con naturalidad aspectos como los efectos secundarios de la quimioterapia y relacionar posteriormente esos contenidos con la importancia de mantener hábitos saludables que contribuyan a prevenir la enfermedad.

Otras actividades Tras esta primera experiencia, el programacontinuaráenlospróximos días con nuevas actividades junto a diferentes entidades del municipio. Los participantes visitarán las instalaciones de INTRAS y ASPROSUB para compartir distintas iniciativas con sus usuarios, también colaborarán con voluntarios de ADIBE (Asociación de Diabetes de Benavente) en la realización de pruebas de glucosa en sangre, tras conocer la diabetes, realizar un taller sobre la lectura de las etiquetas de los alimentos yacercarse a la actividad de la asociación.Ycon Cruz Roja Benavente. En el cronograma tienen prevista también la colaboración con la Residencia Los Valles, participarán en trabajos de mejora de espacios públicos mediante la pintura de las vallas de la locomotora de La Pradera y tomarán parte en las propuestas organizadas con motivo del Día Internacional de la Juventud, entre ellas la apertura nocturna de las piscinas municipales, una jornada de footbowling, hinchables acuáticos y una visita guiada por el patrimonio de Benavente, que incluirá la ermita de la Soledad. ■

BURGOSc0necta Burgos

Burgos celebrará el 27 de septiembre la segunda Marcha de la Semana Cidiana con un recorrido de 4 kilómetros La cita solidaria amplía a diez las entidades sociales participantes y abre las inscripciones hasta el 25 de septiembre con un máximo de 2.500 plazas Añádenos en Google

Participantes en una edición anterior de la Marcha de la Semana Cidiana. (Adrián Miguel)

BURGOSconecta > Burgos

14/08/2026 a las 12:40h.

Burgos celebrará el próximo 27 de septiembre la segunda edición de la Marcha de la Semana Cidiana, una cita solidaria y no competitiva que recorrerá unos cuatro kilómetros por diferentes espacios de la ciudad vinculados a Rodrigo Díaz de Vivar. El plazo de inscripción ya está abierto y permanecerá disponible hasta el 25 de septiembre, con un límite de 2.500 participantes. La marcha, organizada por el Ayuntamiento de Burgos, a través de la Sociedad de Promoción ProBurgos, y la Plataforma del Tercer Sector, comenzará a las 11:00 horas en la plaza del Rey San Fernando, donde también se situará la meta. La primera edición reunió el pasado año a más de un millar de personas entre participantes y voluntarios.

Esta segunda convocatoria ampliará ligeramente el recorrido e incorporará a Párkinson Burgos y Salud Mental Burgos-Prosame, con lo que ascenderá a diez el número de entidades sociales implicadas. También participarán la Fundación Intras, la Asociación Síndrome de Down Burgos, el Grupo Social Aspanias, APACE Burgos, la Asociación Las Calzadas, Aransbur, Autismo Burgos y APACID. El itinerario partirá de la plaza del Rey San Fernando y atravesará espacios relacionados con la figura histórica y legendaria del Cid, como el Solar del Cid, el Arco de San Martín, el paseo de la Isla, el Arco y el puente de Santa María, la Glera, el puente de San Pablo y la plaza del Mio Cid. Los participantes recorrerán también el paseo del Espolón y la plaza Mayor antes de regresar a la plaza del Rey San Fernando a través de las calles Cardenal Segura y La Paloma. Al igual que en la primera edición, recibirán una cartilla conmemorativa que podrán completar en los diferentes puntos de sellado atendidos por las entidades sociales. Las inscripciones permanecerán abiertas hasta las 20:00 horas

del 25 de septiembre a través de la página web de la Semana Cidiana. A partir del 24 de agosto también podrán formalizarse presencialmente en las sedes de las entidades colaboradoras. Newsletter Buenos días Diaria

Te informamos cada mañana de las noticias y temas más relevantes de la jornada.

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La quiero

La cuota será de cinco euros para los mayores de 13 años y de dos euros para los menores. La organización también habilitará un dorsal cero, con aportaciones desde cinco euros, para quienes quieran colaborar sin participar en la marcha. La recaudación se destinará íntegramente a la Plataforma del Tercer Sector. Todos los participantes recibirán una camiseta y una bolsa conmemorativas. Los dorsales y las camisetas se podrán recoger en el Fórum Evolución entre el 21 y el 25 de septiembre, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 horas.

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11:-00h.

Las inscripciones de la II Marcha Cidiana, que tendrá lugar el 27 de septiembre, ya están abiertas

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Xavier Ferrer gana el VI Premio ‘Locografías’ de Fundación Intras con una mirada “directa” a la salud mental Redacción EM

El fotógrafo castellonense Xavier Ferrer ha ganado el VI Premio Internacional de Fotografía y Locura ‘Locografías’, convocado cada dos años por Fundación Intras, con la obra ‘Pepe’. El jurado reconoció, además, con dos accésit las fotografías ‘ALZH26’, del también castellonense José María Rubio, y ‘La vida en modo poesía I’, del argentino Horacio Culaciatti. La obra ‘Dos mundos’, del granadino José Tomás, ha recibido una mención especial. El ganador recibirá 1.000 euros, mientras que cada uno de los dos accésit dispondrá de 500 euros. La mención especial no cuenta con dotación económica. La sexta edición del certamen –que utiliza la fotografía como eje de las obras relacionadas con la salud mental– reunió 54 fotografías de 27 participantes. El jurado, integrado por representantes de Fundación Intras y profesionales de los ámbitos de la salud mental, la psicología, el periodismo, la fotografía y las instituciones públicas de Castilla y León, destacó en su valoración la calidad de las imágenes presentadas. LO QUE DESTACA EL JURADO DE CADA OBRA Según recoge el acta, el jurado consideró a 'Pepe', la fotografía de Ferrer, “una imagen directa, que interpela al espectador con todos los matices de la salud mental”. Los miembros del jurado añadieron que se trata de “la salud mental mirándote a la cara” y destacaron también la calidad artística y técnica de la obra. Entre las obras reconocidas figura también ‘ALZH26’, de José María Rubio, que obtuvo uno de los accésit. El jurado valoró su representación del malestar y las dificultades asociadas a la enfermedad de Alzheimer, tanto para la persona afectada como para quienes la rodean. La imagen presenta, según la valoración del jurado, “un entorno de oscuridad y un personaje iluminado”, en una composición que representa “las luces y las sombras de la enfermedad, con un toque de esperanza”. La fotografía se acompaña de un texto, un elemento obligatorio en todas las obras que concurren al certamen. El segundo accésit correspondió a ‘La vida en modo poesía I’, del argentino Horacio Culaciatti. En este caso, el jurado destacó especialmente que “la persona cuente su propia historia”, en referencia a la máquina de escribir que aparece junto al protagonista de la imagen. También valoró la presencia de la luz a través de “esa ventana sucia por la que logra entrar la luz”, que calificó desde la ternura. La mención especial fue para ‘Dos mundos’, del granadino José Tomás. El jurado señaló que la obra plantea una intersección entre diferentes realidades, entre ellas el bienestar y la pobreza, y la salud y la enfermedad. En su valoración destacó asimismo la manta situada en primer plano, que recuerda “a un código de barras” y establece una referencia al traslado de información en el mundo actual. Las cuatro obras reconocidas encabezarán la exposición de la sexta edición de ‘Locografías’, junto con otras fotografías seleccionadas por el jurado en función de sus puntuaciones. Fundación Intras organizará distintas muestras a partir del otoño en los territorios en los que desarrolla su actividad.

miércoles, 19 de agosto de 2026

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Estrenos y rodajes "consolidan" el audiovisual de Valladolid O.V. - miércoles, 19 de agosto de 2026

La producción de filmes, cortos y programas se afianza en el primer semestre de 2026

Malena Alterio, en la serie 'Cochina s'. - Foto: Amazon Prime

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El~~-blo dlmátlco provoca un adelanto histórico de la vendinla

Estrenos internaciona les y nacionales, y nuevos rodajes de filmes, cortometrajes, programas, reality s y videocl ips "consolidan" el sector audiovisual de Va lladolid durante el primer semestre de 2026. El Ayuntam iento de Va lladolid, impulsa el sector a través de Vall adolid Film Commission, para "posicionar la ciudad como un destino de referen cia en la industria cinematográfica y audiovisual", lo que ha logrado en un año "marcado por el estreno de producciones de gran repercusión nacional e internacional

rodadas total o parcialmente en Valladolid". Entre ellas destaca 'Alpha', la superproducción de Bollywood cuya escena musical principal, protagonizada por la actriz Sharvari e íntegramente rodada en la ciudad, ha contribuido a proyectar la imagen de la capital pucelana ante millones de espectadores, según ha subrayado el Consistorio en un comunicado.

Rodaje del reality 'What a Trip' en Valladolid. - Foto; DV

A este estreno se suma la serie 'Cochinas', protagonizada por Malena Alterio y ambientada y rodada parcialmente en Valladolid, que alcanzó el número uno entre las producciones más vistas de Prime Video en España. En este primer semestre de 2026 también se han estrenado el documental 'Mudras', primera coproducción oficial entre España e India que se presentó el pasado mes de marzo en el Festival de Málaga, y 'Ganas de vivir', dirigida por El Langui, presentada también en el Festival de Málaga y protagonista en la apertura del Festival Internacional de Nueva Delhi, todas con rodajes en la capital vallisoletana. Completan el listado el documental 'Bushido, el camino del guerrero' y el cortometraje 'La biblioteca', de la productora vallisoletana La Terna Films, cuyo estreno tuvo lugar en el Busan lnter-City Film Festival de la Red de Ciudades Creativas de la Unesco. Los rodajes también han mantenido un "elevado ritmo" durante 2026, con proyectos como el reality taiwanés 'What a Trip!', que estableció durante varias semanas su oficina de producción en Valladolid, y el programa indio 'Bollylands', dedicado a la ciudad tras el impacto de Alpha, y el largometraje histórico filipino 'Los Salvajes Bravos'. A ellas se suman producciones nacionales como 'La paradoja de Fermi', un proyecto piloto de rodaje sostenible realizado mayoritariamente con profesionales vallisoletanos; el cortometraje 'Nadie', protagonizado por Antonio Resines; 'La amabilidad', el programa de TVE 'De seda y hierro' y varias grabaciones del concurso 'Lo sabe, no lo sabe'. Además, en lo que va de año se han gestionado cerca de una treintena de rodajes de cortometrajes, documentales, videoclips y campañas publicitarias en la ciudad. Junto a la actividad de producción, el Ayuntamiento mantiene su respaldo a festivales, muestras e iniciativas con el objetivo de "fortalecer el ecosistema audiovisual de la ciudad". Entre ellas destacan el apoyo a Seminci, PUFA, Cinhomo, La Fila, Female Landscape, Visionando, lndialndie o Vianatur, así como la incorporación este otoño, en el marco de Socine, del nuevo premio Valladolid Ciudad Accesible para reconocer los rodajes comprometidos con la accesibilidad. La colaboración con proyectos educativos y sociales constituye otro de los pilares de la estrategia municipal, con iniciativas como Pajarillos Educa, Seminci Campus o el Máster de Cine de la Universidad de Valladolid. La proyección de Valladolid como destino audiovisual se refuerza además con su presencia en los principales mercados y encuentros profesionales nacionales e internacionales, entre ellos Fitur Screen, European Film Market de Berlín, MafizFestival de Málaga, lberseries, Focus London o el Festival Internacional de Cine de Goa, así como con la organización de visitas de productores, localizadores y periodistas especializados procedentes de distintos países.

ARCHIVADO EN: Valladolid, Festival de Málaga, Cine, Cortometrajes, Documental, Reality show, Ayuntamiento de Valladolid, Málaga, España, India, Música, SEMINCI, Fitur, Bibliotecas, Barrio de Pajarillos, Amazon, RTVE, Universidad de Valladolid, Antonio Resines

jueves, 20 de agosto de 2026

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Intras emplea a 136 personas, el 94% de ellas con discapacidad DV - miércoles, 19 de agosto de 2026

El centro especial de empleo desarrolla una actividad económica diversificada, con especial presencia en los servicios de limpieza profesional, los servicios auxiliares a empresas y la hostelería y el catering

El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, visita la sede de la Fundación lntras en Vall adolid. - Foto: JCyL

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El cambio dlmátlco provoca un adelanto listórlco de la vendimia

Ensuma Empleo Social, centro especial de empleo promovido por Fundación

lntras, cuenta con 136 trabajadores en cuatro provincias, de los que 129 son personas con discapacidad, lo que representa el 94,85 por ciento. Este proyecto, constituido en 2011, fue reconocido por la Junta en enero de 2022 y este miércoles, 19 de agosto, el consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha visitado su sede de Valladolid para conocer de primera mano la actividad que desarrolla la entidad y su contribución a la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial. Del total de la plantilla, según datos de finales de 2025, Zamora concentra la mayor parte, con 77 trabajadores, 73 de ellos con discapacidad; Valladolid cuenta con 50, 47 de ellos con discapacidad; Ávila dispone de siete, todos ellos con discapacidad, y Burgos cuenta con dos trabajadores con discapacidad. Este centro especial de empleo desarrolla una actividad económica diversificada, con especial presencia en los servicios de limpieza profesional, los servicios auxiliares a empresas y la hostelería y el catering. Además, mantiene líneas de actividad vinculadas a la logística y el reparto, la jardinería, la agricultura ecológica, el comercio, las artes gráficas y la producción artesanal, según ha detallado la Junta en un comunicado. Esta diversificación permite "generar oportunidades laborales en distintos ámbitos" y "favorecer la adquisición de experiencia profesional, competencias y habilidades que pueden facilitar, cuando resulta posible, la transición hacia el empleo ordinario". En este contexto, la Junta, a través de la Dirección General de Economía Social y Autónomos, ha concedido a Ensuma diferentes líneas de apoyo destinadas a financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad, complementar los costes salariales de personas con especiales dificultades de empleabilidad, financiar inversiones y apoyar las unidades de apoyo a la actividad profesional. En concreto, las ayudas concedidas en 2024, 2025 y 2026 a los centros de Ensuma de Ávila, Burgos, Valladolid y Zamora ascienden a más de dos millones de euros. La colaboración de la Junta con Fundación lntras se extiende también al ámbito de la formación y el empleo a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), pues la fundación ha recibido ayudas para el desarrollo de programas mixtos de formación y empleo. Desde 2021, estas ayudas han alcanzado un importe acumulado de 2.712.742,75 euros, con 244.818,91 euros en 2021; 82.063,13 euros en 2022; 558.423,63 euros en 2023; 742.553,24 euros en 2024; 355.075,15 euros en 2025 y 729.808,69 euros en 2026. Además, entidades como Ensuma desempeñan un "papel fundamental" como centros colaboradores y de inserción, al desarrollar itinerarios formativos y de acompañamiento orientados al empleo, adaptados a las capacidades y necesidades de cada persona, ha subrayado el Ejecutivo autonómico. A través de estos itinerarios se facilita la incorporación y permanencia en el mercado laboral, al tiempo que se favorece la adquisición y acreditación de competencias profesionales. De este modo, Ensuma actúa como un "puente práctico hacia el empleo ordinario" y genera oportunidades para que las personas participantes puedan "avanzar progresivamente hacia una mayor autonomía y empleabilidad".

Proyecto Rayaviva Durante de Suárez Quiñones al centro en Valladolid, también se ha puesto de manifiesto la participación de Fundación lntras como socio líder del proyecto Rayaviva, una iniciativa de cooperación transfronteriza Poctep que vincula repoblación, empleo y economía social. El proyecto tiene como objetivos combatir de forma simultánea la despoblación rural, la falta de mano de obra en sectores estratégicos, el envejecimiento de la población y la escasez de oportunidades laborales en la Raya hispanoportuguesa, mediante actuaciones vinculadas a la economía social, el emprendimiento rural, el empleo en sectores estratégicos y la aplicación de la inteligencia artificial. Esta iniciativa cuenta con un presupuesto total de 1,38 millones de euros, de los que 198.305 euros corresponden a la Dirección General de Economía Social y Autónomos, y dispone de una ayuda Feder de 1,04 millones de euros, con una cofinanciación del 75 por ciento. La Junta participa en el proyecto a través de la Gerencia de Servicios Sociales, el Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL) y la Dirección General de Economía Social y Autónomos, mientras que Fundación lntras ejerce como socio líder junto a otras entidades de Castilla y León y Portugal. El proyecto representa un "ejemplo" de cómo la economía social y el empleo

"pueden contribuir a afrontar los retos demográficos y económicos de los territorios rurales, generando nuevas oportunidades profesionales y favoreciendo el arraigo de población". ARCHIVADO EN: Empleo, Discapacidad, Fundación lntras, Junta de Castilla León, Mercado laboral, Valladolid, Hostelería, Autónomos, Zamora, Ávila, Juan Carlos y

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El Centro Especial de Empleo de lntras cuenta con 136 trabajadores, un 94% con discapacidad, en cuatro provincias

El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, visita la sede de Ensuma, de lntras, en Valladolid. -JCYL

Europa Press Castilla y León

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Publicado: miércoles, 19 agosto 202614:20

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VALLADOLID 19 Ago. (EUROPA PRESS) Ensuma Empleo Social, Centro Especial de Empleo promovido por Fundación lntras, cuenta con 136 trabajadores, de los que 129 son personas con discapacidades, lo que representa el 94,85 por ciento del total, en cuatro provincias de la Comunidad. Este proyecto, constituido en 2011, fue reconocido por la Junta en enero de 2022 y este miércoles, 19 de agosto, el consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha visitado su sede de Valladolid para conocer de primera mano la actividad que desarrolla la entidad y su contribución a la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial.

Del total de la plantilla, según datos de finales de 2025, Zamora concentra la mayor parte, con 77 trabajadores, 73 de ellos con discapacidad; Valladolid cuenta con 50, 47 de ellos con discapacidad; Ávila dispone de siete, todos ellos con discapacidad, y Burgos cuenta con dos trabajadores con discapacidad. Este Centro Especial de Empleo desarrolla una actividad económica diversificada, con especial presencia en los servicios de limpieza profesional, los servicios auxiliares a empresas y la hostelería y el catering. Además, mantiene líneas de actividad vinculadas a la logística y el reparto, la jardinería, la agricultura ecológica, el comercio, las artes gráficas y la producción artesanal, según ha detallado la Junta en un comunicado. Esta diversificación permite generar oportunidades laborales en distintos 11

ámbitos y favorecer la adquisición de experiencia profesional, 11

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competencias y habilidades que pueden facilitar, cuando resulta posible, la transición hacia el empleo ordinario

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En este contexto, la Junta de Castilla y León, a través de la Dirección General de Economía Social y Autónomos, ha concedido a Ensuma

diferentes líneas de apoyo destinadas a financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad, complementar los costes salariales de personas con especiales dificultades de empleabilidad, financiar inversiones y apoyar las unidades de apoyo a la actividad profesional. En concreto, las ayudas concedidas en 2024, 2025 y 2026 a los centros de Ensuma de Ávila, Burgos, Valladolid y Zamora, junto con las correspondientes a la Dirección General de Economía Social, ascienden a más de dos millones de euros. La colaboración de la Junta con Fundación lntras se extiende también al ámbito de la formación y el empleo a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), pues la Fundación ha recibido ayudas para el desarrollo de programas mixtos de formación y empleo. Desde 2021, estas ayudas han alcanzado un importe acumulado de 2.712.742,75 euros, con 244.818,91 euros en 2021; 82.063,13 euros en 2022; 558.423,63 euros en 2023; 742.553,24 euros en 2024; 355.075,15 euros en 2025 y 729.808,69 euros en 2026. Además, entidades como Ensuma desempeñan un "papel fundamental" como centros colaboradores y de inserción, al desarrollar itinerarios formativos y de acompañamiento orientados al empleo, adaptados a las capacidades y necesidades de cada persona, ha subrayado el Ejecutivo autonómico. A través de estos itinerarios se facilita la incorporación y permanencia en el mercado laboral, al tiempo que se favorece la adquisición y acreditación de competencias profesionales. De este modo, Ensuma actúa como un "puente práctico hacia el empleo ordinario" y genera oportunidades para que las personas participantes puedan "avanzar progresivamente hacia una mayor autonomía y empleabilidad".

PROVECTO RAVAVIVA

Durante de Suárez Quiñones al centro en Valladolid, también se ha puesto de manifiesto la participación de Fundación lntras como socio líder del proyecto Rayaviva, una iniciativa de cooperación transfronteriza Poctep que vincula repoblación, empleo y economía social. El proyecto tiene como objetivos combatir de forma simultánea la despoblación rural, la falta de mano de obra en sectores estratégicos, el envejecimiento de la población y la escasez de oportunidades laborales en la Raya hispano-portuguesa, mediante actuaciones vinculadas a la economía social, el emprendimiento rural, el empleo en sectores estratégicos y la aplicación de la inteligencia artificial. Esta iniciativa cuenta con un presupuesto total de 1,38 millones de euros, de los que 198.305 euros corresponden a la Dirección General de Economía Social y Autónomos, y dispone de una ayuda Feder de 1,04 millones de euros, con una cofinanciación del 75 por ciento. La Junta participa en el proyecto a través de la Gerencia de Servicios Sociales, el Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL) y la Dirección General de Economía Social y Autónomos, mientras que Fundación lntras ejerce como socio líder junto a otras entidades de Castilla y León y Portugal. El proyecto representa un "ejemplo" de cómo la economía social y el empleo "pueden contribuir a afrontar los retos demográficos y económicos de los territorios rurales, generando nuevas oportunidades profesionales y favoreciendo el arraigo de población".

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Comunicación > Notas de Prensa > La Junta destaca el papel de ENSUMA, de Fundación INTRAS, en la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial

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LA JUNTA DESTACA EL PAPEL DE ENSUMA, DE FUNDACIÓN INTRAS, EN LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSICOSOCIAL

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Suárez-Quiñones ha visitado en Valladolid este Centro Especial de Empleo de iniciativa social, que cuenta con 136 trabajadores, de los que 129 son personas con discapacidad

ENSUMA desarrolla su actividad en cuatro centros de trabajo de Castilla y León y mantiene una oferta diversificada en ámbitos como limpieza profesional, servicios auxiliares, hostelería y catering, logística, jardinería o agricultura ecológica

La Consejería ha destinado 2,7 millones de euros a programas mixtos de formación y empleo de Fundación INTRAS desde 2021, y ayudas a ENSUMA superan los 2 millones en los tres últimos ejercicios

19 de agosto de 2026 Castilla y León I Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha visitado hoy en Valladolid ENSUMA Empleo Social, Centro Especial de Empleo promovido por Fundación INTRAS, donde ha podido conocer de primera mano la actividad que desarrolla esta entidad y su contribución a la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial. El empleo constituye un factor esencial para favorecer la autonomía personal, la independencia económica, el desarrollo profesional y la participación plena de las personas con discapacidad. En este contexto, los Centros Especiales de Empleo desempeñan un papel relevante como instrumento de inserción laboral, al proporcionar entornos adaptados y apoyos especializados que facilitan tanto el acceso como el mantenimiento del empleo. ENSUMA Empleo Social es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social, constituido en 2001 y calificado como tal por la Junta de Castilla y León en enero de 2002. Fundación INTRAS es titular del 100 % de su capital social y su finalidad principal es la creación y el mantenimiento de empleo para personas con discapacidad. En la actualidad, ENSUMA cuenta con cuatro centros de trabajo en Castilla y León, situados en Zamora, Valladolid, Ávila y Burgos. A 31 de diciembre de 2025, su plantilla estaba integrada por 136 trabajadores, de los que 129 eran personas con discapacidad, lo que representa el 94,85 % del total. Por provincias, Zamora concentra la mayor parte de la plantilla, con 77 trabajadores, 73 de ellos con discapacidad; Valladolid cuenta con 50 trabajadores, 47 de ellos con discapacidad; Ávila dispone de siete trabajadores, todos ellos con discapacidad, y Burgos cuenta con dos trabajadores con discapacidad. Una actividad económica diversificada

ENSUMA desarrolla una actividad económica diversificada, con especial presencia en los servicios de limpieza profesional, los servicios auxiliares a empresas y la hostelería y el catering. Además, mantiene líneas de actividad vinculadas a la logística y el reparto, la jardinería, la agricultura ecológica, el comercio, las artes gráficas y la producción artesanal. Esta diversificación permite generar oportunidades laborales en distintos ámbitos y favorecer la adquisición de experiencia profesional, competencias y habilidades que pueden facilitar, cuando resulta posible, la transición hacia el empleo ordinario. Más de dos millones de euros en ayudas de la Dirección General de Economía Social y Autónomos

La Junta de Castilla y León, a través de la Dirección General de Economía Social y Autónomos, ha concedido a ENSUMA diferentes líneas de apoyo destinadas a financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad, complementar los costes salariales de personas con especiales dificultades de empleabilidad, financiar inversiones y apoyar las unidades de apoyo a la actividad profesional. En concreto, las ayudas concedidas en 2024, 2025 y 2026 a los centros de ENSUMA de Ávila, Burgos, Valladolid y Zamora, junto con las correspondientes a la Dirección General de Economía Social, ascienden a más de 2 millones de euros. Estas ayudas se articulan fundamentalmente a través de los programas DICECS, COMDICECS, DIPGEIS y las unidades de apoyo a la actividad profesional, instrumentos destinados a favorecer la creación y el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad y a facilitar su integración laboral. Fundación INTRAS y la formación para el empleo

La colaboración de la Junta con Fundación INTRAS se extiende también al ámbito de la formación y el empleo. A través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), la Fundación ha recibido ayudas para el desarrollo de programas mixtos de formación y empleo. Desde 2021, estas ayudas han alcanzado un importe acumulado de 2.712.742,75 euros, con 244.818,91 euros en 2021; 82.063,13 euros en 2022; 558.423,63 euros en 2023; 742.553,24 euros en 2024; 355.075,15 euros en 2025 y 729.808,69 euros en 2026. Además, entidades como ENSUMA desempeñan un papel fundamental como centros colaboradores y de inserción, al

desarrollar itinerarios formativos y de acompañamiento orientados al empleo, adaptados a las capacidades y necesidades de cada persona. A través de estos itinerarios se facilita la incorporación y permanencia en el mercado laboral, al tiempo que se favorece la adquisición y acreditación de competencias profesionales. De este modo, ENSUMA actúa como un puente práctico hacia el empleo ordinario, generando oportunidades para que las personas participantes puedan avanzar progresivamente hacia una mayor autonomía y empleabilidad. RAYAVIVA, empleo y economía social frente al reto demográfico

Durante la visita también se ha puesto de manifiesto la participación de Fundación INTRAS como socio líder del proyecto RAYAVIVA, una iniciativa de cooperación transfronteriza POCTEP que vincula repoblación, empleo y economía social. El proyecto tiene como objetivos combatir de forma simultánea la despoblación rural, la falta de mano de obra en sectores estratégicos, el envejecimiento de la población y la escasez de oportunidades laborales en la Raya hispano-portuguesa, mediante actuaciones vinculadas a la economía social, el emprendimiento rural, el empleo en sectores estratégicos y la aplicación de la inteligencia artificial. RAYAVIVA cuenta con un presupuesto total de 1,38 millones de euros, de los que 198.305 euros corresponden a la Dirección General de Economía Social y Autónomos, y dispone de una ayuda FEDER de 1,04 millones de euros, con una cofinanciación del 75 %. La Junta de Castilla y León participa en el proyecto a través de la Gerencia de Servicios Sociales, el Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL) y la Dirección General de Economía Social y Autónomos, mientras que Fundación INTRAS ejerce como socio líder junto a otras entidades de Castilla y León y Portugal. El proyecto representa un ejemplo de cómo la economía social y el empleo pueden contribuir a afrontar los retos demográficos y económicos de los territorios rurales, generando nuevas oportunidades profesionales y favoreciendo el arraigo de población. La visita del consejero ha permitido conocer el funcionamiento de ENSUMA y poner en valor el trabajo que desarrollan los Centros Especiales de Empleo como instrumentos de inclusión laboral, generación de actividad económica y cohesión social, así como la colaboración entre las entidades sociales y las administraciones públicas para favorecer oportunidades de empleo para las personas

con discapacidad.

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La Junta destaca el papel de ENSUMA, de Fundación INTRAS, en la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial Suárez-Quiñones ha visitado en Valladolid este Centro Especial de Empleo de iniciativa social, que cuenta con 136 trabajadores, de los que 12 9 son personas con discapacidad

""Suárez-Quiñones dialoga con un usuario de la asociación Jcyl

LAURA PARAMIO v

Valladolid Creada: 19.08.2026 20:00 Última actualización: 19.08.2026 20:00

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El consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha visitado hoy en Valladolid ENSUMA Empleo Social, Centro Especial de Empleo promovido por Fundación INTRAS, donde ha podido

conocer de primera mano la actividad que desarrolla esta entidad y su contribución a la inclusión laboral de las personas con discapacidad psicosocial. MÁS NOTICIAS

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El empleo constituye un factor esencial para favorecer la autonomía personal, la independencia económica, el desarrollo profesional y la participación plena de las personas con discapacidad. En este contexto, los Centros Especiales de Empleo desempeñan un papel relevante como instrumento de inserción laboral, al proporcionar entornos adaptados y apoyos especializados que facilitan tanto el acceso como el mantenimiento del empleo. ENSUMA Empleo Social es un Centro Especial de Empleo de iniciativa social, constituido en 2001 y calificado como tal por la Junta de Castilla y León en enero de 2002. Fundación INTRAS es titular del 100 % de su capital social y su finalidad principal es la creación y el mantenimiento de empleo para personas con discapacidad.

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En la actualidad, ENSUMA cuenta con cuatro centros de trabajo en Castilla y León, situados en Zamora, Valladolid, Ávila y Burgos. A 31 de diciembre de 2025, su plantilla estaba integrada por 136 trabajadores, de los que 129 eran personas con discapacidad, lo que representa el 94,85 % del total. Por provincias, Zamora concentra la mayor parte de la plantilla, con 77 trabajadores, 73 de ellos con discapacidad; Valladolid cuenta con 50 trabajadores, 4 7 de ellos con discapacidad; Ávila dispone de siete trabajadores, todos ellos con discapacidad, y Burgos cuenta con dos trabajadores con discapacidad. Una actividad económica diversificada ENSUMA desarrolla una actividad económica diversificada, con especial presencia en los servicios de limpieza profesional, los servicios auxiliares a empresas y la hostelería y el catering. Además, mantiene líneas de actividad vinculadas a la logística y el reparto, la jardinería, la agricultura ecológica, el comercio, las artes gráficas y la producción artesanal.

Esta diversificación permite generar oportunidades laborales en distintos ámbitos y favorecer la adquisición de experiencia profesional, competencias y habilidades que pueden facilitar, cuando resulta posible, la transición hacia el empleo ordinario. Más de dos millones de euros en ayudas de la Dirección General de Economía Social y Autónomos La Junta de Castilla y León, a través de la Dirección General de Economía Social y Autónomos, ha concedido a ENSUMA diferentes líneas de apoyo destinadas a financiar los costes salariales de trabajadores con discapacidad, complementar los costes salariales de personas con especiales dificultades de empleabilidad, financiar inversiones y apoyar las unidades de apoyo a la actividad profesional. En concreto, las ayudas concedidas en 2024, 2025 y 2026 a los centros de ENSUMA de Ávila, Burgos, Valladolid y Zamora, junto con las correspondientes a la Dirección General de Economía Social, ascienden a más de 2 millones de euros.

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Estas ayudas se articulan fundamentalmente a través de los programas DICECS, COMDICECS, DIPGEIS y las unidades de apoyo a la actividad profesional, instrumentos destinados a favorecer la creación y el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad y a facilitar su integración laboral. Fundación INTRAS y la formación para el empleo La colaboración de la Junta con Fundación INTRAS se extiende también al ámbito de la formación y el empleo. A través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), la Fundación ha recibido ayudas para el desarrollo de programas mixtos de formación y empleo. Desde 2021, estas ayudas han alcanzado un importe acumulado de 2.712.742, 75 euros, con 244.818,91 euros en 2021; 82.063,13 euros en 2022; 558.423,63 euros en 2023; 742.553,24 euros en 2024; 355.075,15 euros en 2025 y 729.808,69 euros en 2026. Además, entidades como ENSUMA desempeñan un papel fundamental como centros colaboradores y de inserción, al desarrollar itinerarios formativos y de

acompañamiento orientados al empleo, adaptados a las capacidades y necesidades de cada persona. A través de estos itinerarios se facilita la incorporación y permanencia en el mercado laboral, al tiempo que se favorece la adquisición y acreditación de competencias profesionales. De este modo, ENSUMA actúa como un puente práctico hacia el empleo ordinario, generando oportunidades para que las personas participantes puedan avanzar progresivamente hacia una mayor autonomía y empleabilidad.

RAYAVIVA, empleo y economía social frente al reto demográfico Durante la visita también se ha puesto de manifiesto la participación de Fundación INTRAS como socio líder del proyecto RAYAVIVA, una iniciativa de cooperación transfronteriza POCTEP que vincula repoblación, empleo y economía social.

El proyecto tiene como objetivos combatir de forma simultánea la despoblación rural, la falta de mano de obra en sectores estratégicos, el envejecimiento de la población y la escasez de oportunidades laborales en la Raya hispanoportuguesa, mediante actuaciones vinculadas a la economía social, el emprendimiento rural, el empleo en sectores estratégicos y la aplicación de la inteligencia artificial. RAYAVIVA cuenta con un presupuesto total de 1,38 millones de euros, de los que 198.305 euros corresponden a la Dirección General de Economía Social y Autónomos, y dispone de una ayuda FEDER de 1,04 millones de euros, con una cofinanciación del 75 %.

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La Junta de Castilla y León participa en el proyecto a través de la Gerencia de Servicios Sociales, el Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL) y la Dirección General de Economía Social y Autónomos, mientras que Fundación

INTRAS ejerce como socio líder junto a otras entidades de Castilla y León y Portugal. El proyecto representa un ejemplo de cómo la economía social y el empleo pueden contribuir a afrontar los retos demográficos y económicos de los territorios rurales, generando nuevas oportunidades profesionales y favoreciendo el arraigo de población. La visita del consejero ha permitido conocer el funcionamiento de ENSUMAy poner en valor el trabajo que desarrollan los Centros Especiales de Empleo como instrumentos de inclusión laboral, generación de actividad económica y cohesión social, así como la colaboración entre las entidades sociales y las administraciones públicas para favorecer oportunidades de empleo para las personas con discapacidad.

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Fundación INTRAS pone en marcha cinco cursos gratuitos para mejorar el acceso al empleo en Zamora, Coreses y Toro 20 agosto, 2026

Las acciones formativas incluyen preparación del carné de conducir, manipulación de alimentos, reparto a domicilio, trabajo en almacenes y asistencia personal, con prioridad para perceptores de la RGC y el IMV Fundación INTRAS pondrá en marcha durante los próximos meses cinco acciones formativas gratuitas dirigidas a personas que quieran mejorar sus competencias y aumentar sus posibilidades de acceso al mercado laboral. Los cursos se desarrollarán en Zamora, Coreses y Toro y abarcarán ámbitos muy diferentes, desde la preparación del permiso de conducir hasta la asistencia a personas mayores o en situación de dependencia. Las primeras actividades comenzarán en septiembre. En Zamora se impartirá un curso de preparación para el carné de conducir tipo B, mientras que Coreses acogerá una formación sobre manipulación de alimentos y habilidades sociales para el empleo. En ambos casos, las personas interesadas podrán solicitar

información hasta el 2 de septiembre. En octubre arrancarán otras dos propuestas: servicio de entrega y recogida domiciliaria, en Zamora, y actividades auxiliares de almacén, en Coreses. A ellas se sumará en Toro una formación sobre asistencia personal, que se desarrollará entre septiembre y diciembre y estará orientada a quienes quieran trabajar apoyando a personas mayores, dependientes o con discapacidad en su vida diaria. Todas las acciones están dirigidas a personas que busquen mejorar su empleabilidad, aunque tendrán prioridad quienes perciban la Renta Garantizada de Ciudadanía o el Ingreso Mínimo Vital. Una vez atendidas estas solicitudes, podrán incorporarse también personas pertenecientes a otros colectivos vulnerables o en situación de exclusión social. Además de la formación, los participantes contarán con orientación individual, apoyo en la búsqueda de empleo, intermediación con empresas y acompañamiento durante la incorporación al puesto de trabajo. Los programas están financiados por el Fondo Social Europeo Plus y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

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Fundación INTRAS pone en marcha nuevas formaciones en Zamora, Coreses y Toro, con prioridad para perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía o del Ingreso Mínimo Vital.

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Archivado en: Zamora

Mónica S.Gato | Jueves, 20 de agosto de 2026, 14:50

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Quienes estén buscando mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo en Zamora tendrán durante los próximos

meses cinco nuevas oportunidades de formación completamente gratuita. Fundación INTRAS ha anunciado un programa que abarca perfiles profesionales muy diferentes y que se desarrollará en Zamora capital, Coreses y Toro.

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3 Cinco cursos gratuitos abren nuevas vías para encontrar empleo

Las propuestas incluyen desde preparación para conseguir el permiso de conducir tipo B hasta formación relacionada con

en Zamora: desde el carné de conducir hasta almacén y reparto

almacenes, reparto a domicilio, manipulación de alimentos

4 Toro habilita aparcamiento gratuito

o asistencia personal. Todas las acciones serán gratuitas y

tendrán prioridad las personas que perciban la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC) o el Ingreso Mínimo Vital (IMV).

Prepararse para conseguir el carné de conducir en Zamora Una de las primeras formaciones comenzará en septiembre en Zamora capital y estará dedicada a la preparación del carné de conducir.

El objetivo es ayudar a los participantes a conseguir el permiso tipo B, trabajando además otras habilidades que puedan resultar útiles tanto para buscar un empleo como para mantenerlo posteriormente. Los interesados pueden solicitar información hasta el 2 de septiembre a través del teléfono 686 797 850 o del correo

electrónico cso@intras.es.

Curso de manipulador de alimentos en Coreses También comenzará en septiembre «Manipulación de alimentos y habilidades sociales para el empleo», que se

impartirá en Coreses. Los participantes recibirán preparación para obtener el carné de manipulador de alimentos y trabajarán simultáneamente

competencias que les ayuden a desenvolverse en un entorno laboral. El plazo para solicitar información permanece abierto igualmente hasta el 2 de septiembre, en el teléfono 679153

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Formación para trabajar en reparto a domicilio La tercera posibilidad llegará en octubre a Zamora ciudad. El curso «Servicio de entrega y recogida domiciliaria» permitirá adquirir conocimientos relacionados con el reparto y recogida de productos a domicilio, un ámbito que puede abrir nuevas posibilidades de incorporación al mercado laboral. En este caso se puede solicitar información hasta el 18 de septiembre en el 686 797 850 o mediante cso@intras.es.

Aprender a trabajar en un almacén También en octubre comenzará en Coreses el curso de «Actividades auxiliares de almacén». La formación abordará

las tareas habituales que se desarrollan en este tipo de instalaciones e incluirá contenidos relacionados con el certificado profesional correspondiente a esta actividad. Los interesados tienen hasta el 18 de septiembre para solicitar información a través del 679153 526.

Una oportunidad para trabajar como asistente personal en Toro La quinta propuesta tendrá lugar en Toro entre septiembre y diciembre y estará dirigida a quienes quieran trabajar como asistentes personales de personas mayores o de personas en situación de dependencia y/o discapacidad.

Los alumnos aprenderán herramientas para acompañar y apoyar a estas personas en su vida cotidiana, contribuyendo a favorecer su autonomía y calidad de vida. Las inscripciones e información se gestionan mediante el teléfono 980 694 728 o el correo electrónico rvs@intras.es.

Formación gratuita y acompañamiento para encontrar trabajo Los cinco cursos son gratuitos para sus participantes. Tendrán

prioridad quienes sean perceptores de la RGC o del IMVy, una vez atendidas estas solicitudes, podrán acceder personas pertenecientes a otros colectivos vulnerables o en situación de exclusión social. La formación tampoco termina al finalizar las clases. Los participantes dispondrán de orientación individual, apoyo en la búsqueda de empleo e intermediación con empresas,

además de acompañamiento durante la incorporación a un puesto de trabajo y posterior seguimiento laboral. Los programas están financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+} y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y

facilitar nuevas oportunidades de incorporación al mercado laboral.

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Fundación INTRAS ofrece cinco cursos gratuitos en Zamora, Coreses y Toro para mejorar el acceso al empleo Las acciones formativas, dirigidas a personas que buscan mejorar su empleabilidad, incluyen preparación del carné de conducir, manipulación de alimentos, reparto a domicilio, actividades de almacén y asistencia personal

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&J Talleres en Fundación lntras. Imagen de archivo

REDACCIÓN

20/AGO/26 - 12:48 ACTUALIZADO: 20/AGO/26 - 13:06

Fundación INTRAS pondrá en marcha durante los próximos meses cinco nuevas acciones formativas gratuitas destinadas a personas que quieran mejorar sus competencias y aumentar sus oportunidades de acceso al mercado laboral. Los cursos se desarrollarán en Zamora, Coreses y Toro y abordarán ámbitos con distintas salidas profesionales. Las propuestas formativas están dirigidas especialmente a personas en situación de vulnerabilidad. Tendrán prioridad quienes sean perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC) o del Ingreso Mínimo Vital (IMV), aunque una vez atendidas estas solicitudes también podrán participar personas pertenecientes a otros colectivos vulnerables o en situación de exclusión social.

Entre las cinco propuestas se encuentran cursos relacionados con la obtención del permiso de conducir, la

manipulación de alimentos, el reparto y recogida de productos a domicilio, las actividades auxiliares de almacén y la asistencia personal.

Preparación del carné de conducir en Zamora Una de las acciones comenzará en septiembre en Zamora y estará centrada en la preparación del permiso de conducir de tipo B. Además de los contenidos necesarios para obtener el carné, los participantes trabajarán otras habilidades que pueden resultar útiles tanto en la búsqueda como en el mantenimiento de un empleo. Las personas interesadas pueden solicitar información hasta el 2 de septiembre en el teléfono 686 797 850 o a través del correo electrónico cso@intras.es.

Curso de manipulación de alimentos en Coreses También en septiembre comenzará en Coreses el curso de

'Manipulación de alimentos y habilidades sociales para el empleo'. La formación permitirá a los participantes prepararse para obtener el carné de manipulador de alimentos, al tiempo que desarrollarán competencias personales y sociales para desenvolverse en un entorno laboral. La información y las inscripciones pueden solicitarse hasta el 2 de septiembre en el teléfono 679 153 526.

Formación en reparto y actividades de almacén En octubre comenzarán otras dos acciones formativas. La

primera será el curso 'Servicio de entrega y recogida domiciliaria', que se desarrollará en Zamora capital y estará orientado a adquirir conocimientos relacionados con la entrega y recogida de productos a domicilio, un ámbito que puede facilitar el acceso a nuevos puestos de trabajo. El plazo para solicitar información permanecerá abierto hasta el 18 de septiembre, a través del teléfono 686 797 850 y del correo cso@intras.es. La segunda propuesta será 'Actividades auxiliares de almacén', que se impartirá en Coreses y estará centrada en las principales tareas que se desarrollan en este tipo de instalaciones, con contenidos relacionados con el certificado profesional de esta actividad. Las personas interesadas podrán solicitar información hasta el 18 de septiembre en el teléfono 679 153 526.

Toro acogerá formación para trabajar como asistente personal La quinta propuesta se desarrollará en Toro entre septiembre y diciembre y estará dirigida a personas interesadas en trabajar como asistentes personales de personas mayores o de personas en situación de dependencia y/o discapacidad. Durante la formación, los participantes adquirirán herramientas y conocimientos para acompañar y prestar apoyo en las actividades del día a día, con el objetivo de favorecer la autonomía y la calidad de vida de las personas a las que atiendan. Las inscripciones pueden realizarse a través del teléfono 980 694 728 o del correo electrónico rvs@intras.es.

Formación gratuita y acompañamiento laboral Todas las acciones formativas son gratuitas para las personas participantes. Además de la formación específica, Fundación INTRAS ofrecerá durante el proceso asesoramiento y orientación individual, apoyo para mejorar las competencias personales y las habilidades para el empleo, ayuda en la búsqueda de trabajo e intermediación con empresas. El acompañamiento también continuará durante la incorporación al puesto, con seguimiento laboral para facilitar tanto el acceso al empleo como el mantenimiento del puesto de trabajo. [t> :

VER LISTA DE CUIRSOS DISPONIBLES . . Las cinco acciones se enmarcan en programas financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, dentro de las iniciativas destinadas a promover la inclusión social, la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad en la Comunidad.

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Oportunidad en Zamora para sacarse el carné de conducir, hacerse repartidor o trabajar de asistente personal con formación gratuita de Intras La fundación promueve cinco acciones formativas en Zamora, Coreses y Toro

Residencia de la Fundación Intras en Toro. / ARCHIVO (M. J. C.)

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Alberto Ferreras Zamora 21 AGO 2026 17:28

Sacarse el carné de conducir y trabajar como repartidor, hacerse asistente personal

o auxiliar de almacén son algunas de las oportunidades laborales que se abren a través de un programa formativo impulsado por la Fundación Intras. Esa fundación desarrollará durante los próximos meses cinco acciones formativas gratuitas para los participantes dirigidas a personas que buscan mejorar su empleabilidad. PUBLICIDAD

Las propuestas, según ha informado Intras en un comunicado, ofrecen formación práctica en ámbitos muy diferentes, desde la preparación del permiso de conducir hasta la manipulación de alimentos, el trabajo en almacenes, el reparto a domicilio o la asistencia a personas mayores y personas que necesitan apoyos en su día a día.

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Los cursos se desarrollarán en Zamora, Coreses y Toro y están pensados para que las personas participantes puedan adquirir conocimientos útiles para su vida cotidiana y profesional, mejorar sus habilidades y contar con más herramientas para acceder a un empleo. Una de las formaciones, a impartir en Zamora, ayudará a los participantes a conseguir el permiso de conducir tipo B y trabajará también otras habilidades que pueden resultar útiles a la hora de buscar y mantener un empleo. Otro de los cursos, que se desarrollará en Coreses, versará sobre la manipulación de alimentos y las habilidades sociales para el empleo. Esas dos formaciones darán comienzo el 2 de septiembre mientras que en octubre se iniciarán otros dos cursos, uno de servicios de entrega y recogida domiciliaria que se impartirá en la ciudad de Zamora o otro de actividades auxiliares de almacén que se desarrollará en Coreses.

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Oferta en Toro Por último, en Toro se ha programado de septiembre a diciembre un curso de asistente personal de personas mayores o personas en situación de dependencia o discapacidad. Todas estas acciones formativas están dirigidas a personas que quieran mejorar sus competencias y sus oportunidades de acceso al empleo. Se dará prioridad a las personas perceptoras de la Renta Garantizada de Ciudadanía o del Ingreso Mínimo Vital, así como a colectivos vulnerables o personas en situación de exclusión social.

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A lo largo del proceso, los participantes contarán con asesoramiento y orientación individual, apoyo para mejorar sus competencias personales y habilidades para el empleo, ayuda en la búsqueda de trabajo, intermediación con empresas, acompañamiento durante la incorporación al puesto y seguimiento laboral. Noticias relacionadas y más

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Estos programas formativos están financiados por el Fondo Social Europeo Plus y la

Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León.

Zamora, Coreses y Toro acogerán cinco cursos gratuitos para mejorar las oportunidades de empleo Las formaciones abarcan desde el permiso de conducir y la manipulación de alimentos hasta el trabajo en almacenes, el reparto a domicilio y la asistencia personal

Fundación INTRAS. Archivo

21 agosto 2026 a las 06:00 Verónica Muriel

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La Fundación INTRAS pondrá en marcha durante los próximos meses cinco acciones formativas gratuitas dirigidas a personas que buscan mejorar su empleabilidad. Las propuestas ofrecen formación práctica en ámbitos muy diferentes, desde la preparación del permiso de conducir hasta la manipulación de alimentos, el trabajo en almacenes, el reparto a domicilio o la asistencia a personas mayores y personas que necesitan apoyos en su día a día.

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Las acciones se desarrollarán en Zamora, Coreses y Toro y están pensadas para que las personas participantes puedan adquirir conocimientos útiles para su vida cotidiana y profesional, mejorar sus habilidades y contar con más herramientas para acceder a un empleo y mantenerse en él.

Preparación del carné de conducir y manipulación de alimentos Estas dos acciones formativas comenzarán en septiembre y están orientadas al enriquecimiento de las condiciones sociales y personales de los participantes, con el objetivo de facilitar su participación en la sociedad y su incorporación y permanencia en el ámbito laboral.

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• "Preparación carné de conducir". Formación destinada a ayudar a los participantes a conseguir el permiso de conducir tipo B. Además, se trabajarán otras habilidades que pueden resultar útiles a la hora de buscar y mantener un empleo. Se impartirá en Zamora.

Las personas Inceresaaas pueaen so11c11:ar 1nrormacIon nasta eI-¿ ae septiembre a través del teléfono 686 797 850 y el correo electrónico cso@intras.es. • "Manipulación de alimentos y habilidades sociales para el empleo". Los participantes se prepararán para obtener el carné de manipulador de alimentos y, al mismo tiempo, desarrollarán otras aptitudes que les ayudarán a desenvolverse mejor en un entorno laboral. Se impartirá en Coreses.

La información puede solicitarse hasta el 2 de septiembre a través del teléfono 679 153 526.

Formación para trabajar en almacenes y en el reparto a domicilio En octubre comenzarán otras dos acciones formativas: Publicidad

• "Servicio de entrega y recogida domiciliaria". Los participantes recibirán formación en la entrega y recogida de productos a domicilio, adquiriendo conocimientos que pueden facilitar su acceso a un puesto de trabajo. Se desarrollará en Zamora ciudad.

Las personas interesadas pueden solicitar información hasta el 18 de septiembre en el teléfono 686 797 850 y el correo electrónico cso@intras.es. • "Actividades auxiliares de almacén". Formación centrada en las tareas habituales de un almacén, con contenidos relacionados con el certificado profesional de esta actividad. Se desarrollará en Coreses.

La información puede solicitarse hasta el 18 de septiembre a través del teléfono 679 153 526.

Toro acogerá un curso de asistencia personal A estas propuestas se suma una acción formativa que se desarrollará en Toro entre septiembre y diciembre. Las inscripciones se realizarán en el teléfono 980 694 728 o en el correo rvs@intras.es. Se trata de una formación dirigida a quienes quieran trabajar como asistentes personales de personas mayores o personas en situación de dependencia y/ o discapacidad. Los participantes aprenderán herramientas y conocimientos para acompañar y apoyar a estas personas en su día a día, contribuyendo a mejorar su autonomía y calidad de vida.

Dirigidos especialmente a personas en situación de vulnerabilidad Todas estas acciones formativas están dirigidas a personas que quieran mejorar sus competencias y sus oportunidades de acceso al empleo. Se dará prioridad a las personas perceptoras de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC) o del Ingreso Mínimo Vital (IMV). Una vez atendidas estas solicitudes, también podrán participar personas pertenecientes a otros colectivos vulnerables o que se encuentren en situación de exclusión social. Todas las acciones son gratuitas para las personas participantes. A lo largo del proceso, los participantes contarán con asesoramiento y orientación individual, apoyo para mejorar sus competencias personales y habilidades para el empleo, ayuda en la búsqueda de trabajo, intermediación con empresas, acompañamiento durante la incorporación al puesto y seguimiento laboral. El objetivo es acompañar a cada persona durante todo el proceso, desde la preparación y adquisición de nuevas competencias hasta su incorporación al mercado laboral y el mantenimiento del puesto de trabajo. Estos programas formativos están financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, en el marco de las iniciativas para la promoción de la inclusión social, la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad en Castilla y León.

61 Zamora

Sábado, 22 de agosto de 2026

La..!!¡li!!ión Cedida

Cursos

Nuevas oportunidades para encontrar un empleo en Zamora Cruz Roja y Fundación lntras impulsan programas dirigidos a personas que buscan trabajo ALBERTO FERRERAS Zamora

borales en la provincia. En cuan toa la fonnación deau-

xiliar de supermercado y almacén Cruz Roja en Zamora ha abierto el plaw de inscripción para una nueva programación de empleo diri-

gida a personas que buscan traba-

se integra en un itinerario de in serción laboral que incluye infor mación, orientación y asesoramiento laboral; capacitación profesional; prácticas formativas no laborales en empresas; y orientación e intennediación laboral Es-

Sesión de empleo en Cruz Roja en l.amora.

valor de un acompañamiento in- cerse asistente personal o auxiliar Algunas de las dividualizado que sitúaa cada per- de almacén. Esa fundación desa formaciones incluyen sona enel centro.Cruz Roja traba- rrollará durante los próximos mevinculadas a diferentes sectores de cada participante durante todo el prácticas formativas ja tanto con quienes b uscan una ses cinco acciones fonnativas graactividad y un itinerario integral proceso, desde la identificación de no laborales en oportunidad como con el tejido tuitas para los participantes dirigique combina capacitación, orien- su objetivo profesional y la mejora empresarial zamorano, identifi- das a personas que buscan mejorar empresas tación, acompañamiento e inter- de sus competencias hasta el acercando competencias, preparando su empleabilidad. jo o desean mejorar sus compe-

tencias profesionales. La oferta incluye cinco formaciones gratuitas

te modelo permite acompañar a

mediación laboral, según ha infor-

camiento a empresas y procesos

mado la entidad social en un comunicado. Las acciones formativas para trabajar como auxiliar de comercio, en limpieza de edificios con maquinaria, como operario de instalación y mantenimiento de

de selección. Las personas interesadas en alguno de los cursos pueden solicitar

placas fotovoltaicas, en marketing digital,ycomoauxiliardesupermercado y almacén se desarrollarán de m anera presencial en Zamora y comenzarán durante los meses de septiembre y octubre. A través de esta programación, Cruz Roja pretende ofrecer herramientas prácticas para mejorar la

candidaturas, promoviendo prácticas fonnativas y facilitando el encuentro entre las necesidades de

las empresas y el talento disponi-

Las propuestas, según ha informado lntras, ofrecen formación práctica en ámbitos m uy diferen -

tes, desde la preparación del permiso de conducir hasta la manipu-

las personas que encuentran mayores dificultades, mediante el re-

Durante 2025, Cruz Roja atendió a 485 personas en la provincia de Zamora, 167 participaron en acciones formativas y 126 consi guieron acceder a un empleo. La tasa media de inserción ent re quienes realizan los itinerarios se situó en el 30%. E.sta intervención se apoyó, además, en 258 alianzas con empresas del territorio. En lo que llevamos de año 2026, el área

Además, la Fundación Intras ha

participantes puedan adquirir co-

fuerw de competencias profesio-

de Empleo de Cruz Roja en Zamo-

impulsado un programa formati-

nales, fonnación adaptada al per-

ra ha ofrecido atención d irecta a

vo que incluye oportunidades la-

nocim ientos útiles para su vida cotidiana y profesional, mejorar

borales que permitirán a los interesadossacarseelcamédecondu-

sus habilidades y contar con más

ciry trabajar como repartidor, ha-

empleo. ■

infonnación e inscribirse a través del correo electrónico empleozamora@cruzroja.es, en el teléfono 980 52 33 oo o, presencialmente, en la sede de Cruz Roja en Zamora, en la calle Hemán Cortés, 42.

El Plan de Empleo de Cruz Roja busca acercar al mercado laboral a

fil de cada participante y acompa-

409 personas en más de 2.300 in-

empleabilidad y facilitar el acceso

ñamiento personalizado en la

a sectores con oportunidades la-

búsqueda de empleo.

tervenciones. Estos resultados m uestran el

ble en la provincia. Las acciones fonnativas cuentan con la cofinanciación de la Unión Europea, el Ministerio de

Trabajo y Economía Social, los Fondos Europeos y la Junta de castilla y León.

Otras oportunidades laborales

lación de alimentos, el trabajo en almacenes, el reparto a domicilio o la asistencia a personas mayores y personas que necesitan apoyos en

su día adía. Los cursos se desarrollarán en Zamora, Coreses y Toro y están pensados para que las personas

herramientas para acceder a un

Cedida

Migración

Mantener la unión con la provincia, objetivo de los centros en la diáspora La Institución Provincial concede 30.000 euros en ayudas a las Casas de Zamora ubicadas en Madrid, Valladolid y Vigo ALBERTO FERRERAS Zamora

provincial zamorana pretende contribuir a mantener el nexo de unión de los zamoranos en la diáspora con su tierra de origen.

Las ayudas se han canalizado a

La Diputación de Zamora ha concedido ayudas por un valor conjunto de 30.000 euros a las Casas de Zamora en Madrid, Valladolid y

través de una convocatoria específica de subvenciones destinadas a los centros zamoranos de fuera de

Vigo. De esa fonna , la Institución

la provincia, con el findequepue-

dan desarrollar actividades culturales y puedan llevar a cabo en sus sedes actuaciones de reparación, mantenimiento, conservación o equipamiento. La mayor dotación económica

ha correspondido a la casa de Zamora en Madrid, que h a recibido

17-285 euros, de los que algo más

Imagen de un acto celebrado en lacasa de l.amora en Madrid. de la mitad, 8.823 euros, son para

la programación de actividades. Por lo que respecta a la casa de Zamora en Valladolid, la cuantía recibidahasidodealgomásdediez mil euros, de los que más de 8.500 son para actos culturales desarro-

liados en sus instalaciones. Por último, la Casa de Zamora en Vigo no cuenta con aportaciones para trabajos de reparación o equipamiento de su sede, pero sí con una ayuda de 2.647 euros para

programardiferentesactividades•

martes, 25 de agosto de 2026

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Más de 500.000 € en una nueva vivienda tutelada de Tordesillas D. V. - lunes, 24 de agosto de 2026

La Diputación destaca su inversión en este inmueble que ya se encuentra en obras y contará con ocho plazas para personas con discapacidad intelectual

Conrado Íscar, durante su visita a la vivienda de Tordesillas. - Foto: Diputación de Valladolid

La Diputación de Valladolid ha destinado más de medio millón de euros a una vivienda tutelada en Tordesillas que contará con ocho plazas y que está destinada a personas con discapacidad intelectual. Este nuevo recurso se integrará en la Red Rural de Servicios para personas con discapacidad de la provincia, tal y como ha avanzado el presidente de la

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institución provincial, Conrado íscar, que ha visitado las obras junto al regidor de la villa, Miguel Ángel Oliveira. Durante la visita, Íscar ha destacado que la Diputación colabora desde hace años con los distintos municipios que integran la Red de servicios para personas con discapacidad, cuya misión principal es la de "servir de apoyo a las personas con discapacidad del ámbito rural de Valladolid a fin de que puedan mejorar su proyecto vital y su calidad de vida". La Diputación y el Ayuntamiento de Tordesillas han suscrito diferentes convenios para que esta nueva vivienda tutelada vea la luz. En conjunto la institución provincial ha invertido hasta el momento 519.719 euros en este recurso. Además, en el presupuesto provincial de 2026 se ha consignado una partida de 135. 729 euros para el funcionamiento de los servicios de la Red en Tordesillas, que engloban el Taller Ocupacional y Vivienda Tutelada. De esta cantidad, se han transferido ya al Ayuntamiento 115.729 euros, reservándose los 20.000 euros restantes para un posible equipamiento de la vivienda, detalla a través de un comunicado. Una vez entre en funcionamiento, la vivienda tutelada de Tordesillas se convertirá en la cuarta de este tipo dentro de la Red Rural Integrada de Servicios para personas con discapacidad, que pasará a contar con dieciocho servicios distribuidos en diez municipios de la provincia. Actualmente la Red está compuesta por nueve talleres ocupacionales, un centro de día, tres viviendas tuteladas y cuatro talleres prelaborales, con un total de 268 plazas autorizadas. Las viviendas tuteladas constituyen un alojamiento permanente para personas con discapacidad intelectual mayores de edad con un alto grado de autonomía, que reciben apoyo puntual en distintos aspectos de su vida cotidiana como cuidado personal, vida social, ocio o utilización de la comunidad. Se trata de viviendas ubicadas en un entorno comunitario, donde conviven de forma estable hasta ocho personas con un funcionamiento parcialmente autogestionado. Todas las personas usuarias deben acudir, además, al Taller Ocupacional de la misma localidad, requisito imprescindible para acceder a la vivienda. Según los últimos datos disponibles, las viviendas tuteladas son el recurso de la Red con mayor porcentaje de ocupación (cien por cien), con sus plazas cubiertas durante todo el año. En conjunto, la Red registró 213 personas usuarias a lo largo de 2025. La Diputación va a destinar en 2026 un total de 1.780.559 euros al funcionamiento del conjunto de la Red, financiación que se completa con el apoyo de la Junta, las aportaciones municipales y las tasas abonadas por las personas usuarias. La Red cuenta además con el respaldo técnico de tres entidades especializadas: Fundación Personas, El Puente Salud Mental Valladolid y Fundación lntras. ARCHIVADO EN: Diputación de Valladolid, Discapacidad, Tordesillas, Valladolid, Conrado íscar, Inversiones, Miguel Ángel Oliveira, Vivienda, Fundación lntras

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CASTILLA Y LEÓN

Diputación destina medio millón a una vivienda en Tordesillas con ocho plazas para personas con discapacidad intelectual

Conrado Íscar, durante su visita a la vivienda de Tordesillas. - DIPUTACIÓN

Europa Press Castilla y León Publicado: lunes, 24 agosto 2026 13:40

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VALLADOLID 24 Ago. (EUROPA PRESS) La Diputación de Valladolid ha destinado más de medio millón de euros a una vivienda tutelada en Tordesillas que contará con ocho plazas y que está destinada a personas con discapacidad intelectual. Este nuevo recurso se integrará en la Red Rural de Servicios para personas con discapacidad de la provincia, tal y como ha avanzado el presidente de la institución provincial, Conrado Íscar, que ha visitado las obras junto al regidor de la villa, Miguel Ángel Oliveira. Durante la visita, Íscar ha destacado que la Diputación colabora desde

hace años con los distintos municipios que integran la Red de servicios para personas con discapacidad, cuya misión principal es la de servir de 11

apoyo a las personas con discapacidad del ámbito rural de Valladolid a fin de que puedan mejorar su proyecto vital y su calidad de vida

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La Diputación y el Ayuntamiento de Tordesillas han suscrito diferentes convenios para que esta nueva vivienda tutelada vea la luz. En conjunto la institución provincial ha invertido hasta el momento 519.719 euros en este recurso. Además, en el presupuesto provincial de 2026 se ha consignado una partida de 135. 729 euros para el funcionamiento de los servicios de la Red en Tordesillas, que engloban el Taller Ocupacional y Vivienda Tutelada. De esta cantidad, se han transferido ya al Ayuntamiento 115.729 euros, reservándose los 20.000 euros restantes para un posible equipamiento de la vivienda, detalla a través de un comunicado. Una vez entre en funcionamiento, la vivienda tutelada de Tordesillas se

convertirá en la cuarta de este tipo dentro de la Red Rural Integrada de Servicios para personas con discapacidad, que pasará a contar con dieciocho servicios distribuidos en diez municipios de la provincia. Actualmente la Red está compuesta por nueve talleres ocupacionales, un centro de día, tres viviendas tuteladas y cuatro talleres prelaborales, con un total de 268 plazas autorizadas. Las viviendas tuteladas constituyen un alojamiento permanente para personas con discapacidad intelectual mayores de edad con un alto grado de autonomía, que reciben apoyo puntual en distintos aspectos de su vida cotidiana como cuidado personal, vida social, ocio o utilización de la comunidad. Se trata de viviendas ubicadas en un entorno comunitario, donde conviven de forma estable hasta ocho personas con un funcionamiento parcialmente autogestionado. Todas las personas usuarias deben acudir, además, al Taller Ocupacional de la misma localidad, requisito imprescindible para acceder a la vivienda. Según los últimos datos disponibles, las viviendas tuteladas son el recurso de la Red con mayor porcentaje de ocupación (cien por cien), con sus plazas cubiertas durante todo el año. En conjunto, la Red registró 213 personas usuarias a lo largo de 2025. La Diputación va a destinar en 2026 un total de 1.780.559 euros al funcionamiento del conjunto de la Red, financiación que se completa con el apoyo de la Junta, las aportaciones municipales y las tasas abonadas por las personas usuarias. La Red cuenta además con el respaldo técnico de tres entidades especializadas: Fundación Personas, El Puente Salud Mental Valladolid y Fundación lntras.

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Diputación

Tordesillas

Tordesillas suma ocho plazas para personas con discapacidad con una nueva vivienda tutelada 24/08/2026 - 2:57 PM

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Tordesillas contará con ocho nuevas plazas residenciales para personas adultas con discapacidad intelectual gracias a la vivienda tutelada que se encuentra en construcción en el municipio. La Diputación de Valladolid ha invertido hasta el momento 519.719 euros en este

recurso, que se incorporará a la Red Rural Integrada de Servicios para personas con discapacidad de la provincia. El presidente de la institución provincial, Conrado Íscar, visitó las obras durante la mañana del lunes 24 de agosto de 2026, acompañado por el alcalde de Tordesillas, Miguel Ángel Oliveira. El proyecto pretende reforzar la atención en el medio rural y ofrecer una alternativa estable de alojamiento a personas con discapacidad intelectual que disponen de un elevado grado de autonomía. Durante la visita, Íscar puso el foco en el objetivo que persigue este modelo de atención.

“La misión principal es servir de apoyo a las personas con discapacidad del ámbito rural de Valladolid a fin de que puedan mejorar su proyecto vital y su calidad de vida”, señaló el presidente de la Diputación. La puesta en marcha de la vivienda es fruto de los diferentes convenios suscritos entre la Diputación de Valladolid y el Ayuntamiento de Tordesillas. A los 519.719 euros destinados hasta el momento a su creación se suma la financiación prevista para sostener los servicios vinculados a la Red en el municipio. El presupuesto provincial de 2026 reserva 135.729 euros para el funcionamiento del Taller Ocupacional y de la vivienda tutelada de Tordesillas. De esta cantidad, 115.729 euros ya han sido transferidos al Ayuntamiento, mientras que otros 20.000 euros quedan reservados para un posible equipamiento de la nueva vivienda. La apertura de este recurso supondrá además un salto dentro de la estructura provincial. La de Tordesillas será la cuarta vivienda tutelada integrada en la Red Rural, que alcanzará los 18 servicios distribuidos en diez municipios de Valladolid. En la actualidad, la red dispone de nueve talleres ocupacionales, un centro de día, tres viviendas tuteladas y cuatro talleres prelaborales, con 268 plazas autorizadas. Las viviendas tuteladas están concebidas como alojamientos permanentes para mayores de edad con discapacidad intelectual y un alto nivel de autonomía. En ellas pueden convivir de manera estable hasta ocho personas, que reciben apoyo puntual en cuestiones como el cuidado personal, las relaciones sociales, el ocio o la utilización de los recursos de su entorno. El acceso exige, además, acudir al Taller Ocupacional de la misma localidad. El grado de demanda refuerza la relevancia de la nueva instalación de Tordesillas. Según los últimos datos incluidos por la Diputación, las viviendas tuteladas registraron un 100% de ocupación, con todas sus plazas cubiertas durante 2025. El conjunto de la Red atendió a 213 personas usuarias a lo largo de ese ejercicio. Para 2026, la Diputación prevé destinar 1.780.559 euros al funcionamiento global de esta red provincial. La financiación se completa con fondos de la Junta de Castilla y León, aportaciones de los ayuntamientos y las tasas de las personas usuarias, mientras que Fundación Personas, El Puente Salud Mental Valladolid y Fundación Intras aportan respaldo técnico especializado.

Martes, 25.08.26 EL NORTE DE CASTILLA

1s Valladolid

Puertas abiertas para promover

el sentir rural Tordehumos celebra, con la organización del Centro de Desarrollo Rural El Sequillo, una actividad con visita al Ecomuseo y distintos talleres ~ MIGUEL G. MARBÁN

l Ecomuseo de Tordehumos es un centro que devuelve al visitante a las raíces de la cultura rural, recordándole cómo vivía y trabajaba la población de Tierra de Campos. Un importante espacio cultural gestionado por el Centro de Desarrollo Rural El Sequillo que este sábado pasado celebró su tradicional jornada de puertas abiertas, que, en su vigesimosexta edición, llevó el sugerente título de Sentir rural. Las personas asistentes pudieron visitar el interior del Ecomuseo con una recreación de una antigua casa de labranza típica de la zona que incluye una amplia colección etnográfica con varios de los oficios rurales, así como ver en vivo la elaboración de quehaceres artesanales de antaño, como la costura, la repostería tradicional o la limonada, realizados por personas mayores de la zona Este año, como novedad, la actividad contó también con la participación de tres puestos artesanos en los que los que el público visitante

E

pudo encontrar diferentes productos elaborados por negocios impulsados por jóvenes emprendedores, Olandía Crea, Una vida Cosmetics y Old Anchor Hat. Además se realizaron dos talleres participativos, uno de bordado para personas adultas y otro infantil de creación de imanes con miniazulejos de cerámica, impartidos ambos por Olandía Crea Con esta actividad anual «se ha pretendido acercar a la población la cult ura rural de Tierra de Campos, aunando tradiciones, artesanía, historia y aprendizaje, con el objetivo de que la ciudadanía descubra las raíces de la zona y preservar así el patrimonio cultural y social de nuestros pueblos>,, en palabras de directora del COR El Sequillo, Esmeralda Martinez, quien explicó que la iniciativa buscaba «mantener viva la cultura terracampina, gracias a los saberes de las personas mayores de la zona», cuya colaboración es imprescindible para transmitir y conservar las tradiciones, así como «para descu-

Participantes en el taller de bordado a cargo de O landía Crea.ELNORTE

brir, de la mano de las nuevas iniciativas locales, que el trabajo artesanal tiene mucho futuro por delante».

Colaboraciones Desde la organización se ha querido dar gradas a todas las personas visitantes.a las personas mayores participantes en las actividades <(por colaborar transmitiendo sus saberes, enseñándonos y manteniendo viva nuestra memoria rural>), y a los artesanos participantes por su colaboración y <(por demostrar que gracias a sus iniciativas y su labor el trabajo artesanal tiene mucho futuro por delante. La iniciativa estuvo organizada por el CDR El Sequillo, dentro de Coceder (Confederación de Centros de Desarrollo Rural), y financiada por el Ministerio de Derechos Sociales Consumo y Agenda 2030 dentro de los

Más de medio millón de euros para la nueva vivienda tutelada de Tordesillas El recurso contará con ocho plazas y se integrará en la Red Rural de Servicios de la provincia EL NORTE Valladolid

El presidente de la Diputación de Valladolid, Conrado fscar, visitó las obras de la vivienda tut elada que se está construyendo en Tordesillas, acompañado por el alcalde de la localidad, Miguel Ángel Oliveira. La nueva vivienda, que contará

con ocho plazas, está destinada a personas con discapacidad intelectual cuenta con una inversión de 519.719 euros hasta el momento y se integrará en la Red Rural Integrada de Servicios para personas con discapacidad de la provincia de Valladolid. Durante la visita, Conrado fscar destacó que «la Diputación de Valladolid viene colaborando desde hace años con los dis tintos municipios que integran la Red de servicios para personas con discapacidad, cuya misión principal es la de servir de apoyo a las personas con discapacidad del ámbito rural de Valladolid a fin de que puedan mejorar su proyecto

vital y su calidad de vida>,, aseguró el presidente. Además, en el presupuesto provincial de 2026 se consignó una partida de 135.729 euros para el funcionamiento de los servicios de la Red en Tordesillas, que engloban e l Taller Ocupacional y Vivienda Tutelada. De esta cantidad, se han transferido ya al Ayuntamiento 115.729 euros, reservándose los 20.000 euros restantes para un posible equipamiento de la vivienda. Una vez entre en funcionamiento, la vivienda tute lada de Tordesillas se convertirá en la cuarta de este tipo dentro de la Red Rural Integrada de Servicios para personas

programas de interés social con cargo al 0,7 por ciento del IRPF mediante el Programa Sensibilización y concienciación sobre la despoblación y la necesidad de emprendimiento rural en el medio rural, por el Ministerio de Derechos Sociales Consumo y Agenda 2030 para la realización de actividades relacionadas con la promoción e implementación de la Agenda 2030 mediante el Programa Vivienda rural, proyectos piloto para su liberación y rehabilitación, por la Junta de Castilla y León, con cargo a la asignación tributaria del 0,7 por ciento del IRPF y sobre Sociedades, por la Diputación de Valladolid y por la Fundación La Caixa mediante el programa Promoción del Envejecimiento Activo. Para el mes de septiembre, el Centro de Desarrollo Rura l El Se-

quillo-Coceder va a desarrollar una exposición fotográfica que podrá visitarse en Medina de Rioseco y Villabrágima, en la que se mostrarán los dibujos y relatos del alumnado participante en el concurso escolar 'Soy de Pueblo', que se desarrolló desde la asociación en colaboración con dos centros escolares de la zona, el CRA Villas del Sequillo, de Villabrágima, y el CRA Campos Góticos, de Rioseco, así como la muestra de paneles '¡Alquílame!' sobre el reto de la vivienda en el medio rural. La muestra invita al visitante a realizar un recorrido desde la mirada de quienes ya viven y crecen en los pueblos de la comarca hasta las principales dificultades para que otras personas puedan hacerlo, por la falta de vivienda disponible.

con discapacidad, que pasará a contar con 18 servicios distribuidos en diez municipios de la provincia. Actualmente, la red está compuesta por nueve talleres ocupacionales, un centro de día, tres viviendas tuteladas y cuatro talleres prelaborales, con un total de 268 plazas autorizadas. Las viviendas tuteladas constituyen un alojamiento permanente para personas con discapacidad intelectual mayores de edad con un alto grado de autonomía, que reciben apoyo puntual en distintos aspectos de su vida cotidiana: cuidado personal, vida social, ocio o utilización de la comunidad. Se trata de viviendas ubicadas en un entorno comunitario, donde conviven de forma estable hasta ocho personas con un funcionamiento parcialmente autogestionado. Todas las personas usuarias deben acudir, además, al Taller Ocupacional de la misma localidad, re-

quisito imprescindible para acceder a la vivienda. Según los últimos datos disponibles, las viviendas tuteladas son el recurso de la Red con mayor porcentaje de ocupación (cien por cien), con sus plazas cubiertas durante todo el año. En conjunto, la Red registró 213 personas usuarias a lo largo de 2025.

Inversión de la Diputación La Diputación de Valladolid destinará a lo largo de este año 2026 un total de 1.780.559 euros al funcionamiento del conjunto de la Red, financiación que se completa con el apoyo de la Junta de Castilla y León, las aportaciones municipales y las tasas abonadas por las personas usuarias. La Red cuenta además con el respaldo técnico de tres entidades especializadas: Fundación Personas, El Puente Salud Mental Valladolid y Fundación lntras.

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Catorce universitarios desarrollan prácticas de Campus Rural en Sayago, Tábara y Coreses Los proyectos abarcan desde la dinamización del medio rural, iniciativas contra la despoblación, actos solidarios en el contexto de los incendios y favor del desarrollo rural, la promoción turística o mejora de la gestión y servicios municipales

Estudiantes en Tábara con su tutora y colaboradores / CEDIDA

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J. N. 28 AGO 2026 12:35

Hasta 14 estudiantes universitarios desarrollan sus prácticas en distintos puntos de la provincia de Zamora dentro del programa Campus Rural está impulsado y financiado por el Miteco (Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico), en colaboración con el Ministerio de Universidades y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE). PUBLICIDAD

Los estudiantes se reparten entre los ocho de la comarca de Sayago (5 en Bermillo, 2 en Fermoselle y 1 en Almeida), cinco en Tábara y uno en Coreses. La iniciativa cumple ya cinco años tendiendo puentes entre la universidad y el medio rural y facilitando experiencias profesionales remuneradas para los estudiantes. Este verano, 4 entidades -Vive Zamora, Ayuntamientos de Almeida y Tábara, además, la fundación Intras- han participado en el programa con la concesión de 11 becas y la firma de convenios con 5 universidades públicas.

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Los proyectos abarcan ámbitos muy diferentes, desde la dinamización del medio rural, iniciativas contra la despoblación, actos solidarios en el contexto de los incendios y favor del desarrollo rural, la promoción turística o mejora de la gestión y servicios municipales. “El objetivo del programa es que la presencia de los universitarios no se limite a una experiencia formativa, sino que sus conocimientos puedan traducirse en proyectos útiles para los municipios y organizaciones que los acogen. Al mismo tiempo, los estudiantes tienen la oportunidad de conocer de primera mano las posibilidades profesionales que ofrece el medio rural”.

Estudiantes que desarrollan el Campus en Sayago con sus tutores / CEDIDA

La Asociación Cultural Vive Zamora desarrolla en Bermillo de Sayago 5 becas universitarias y 1 en Fermoselle. Alejandro Taracena, estudiante de Comunicación Audiovisual de la Universidad Politécnica de Valencia; Andrea Aparicio, estudiante de Magisterio de la Universidad de León y Paula Moreno, Educación Primaria y Pedagogía; Angela Martín de Filosofía Complutense de Madrid, Pablo Morales Universidad de Salamanca y Carmen López Bellas Artes de la Universidad Miguel Hernández de Elche (Alicante). Solo Alejandro, Andrea y Paula van a completar el periodo establecido por las becas, ya que 3 alumnos abandonaron las becas sin finalizar el contrato “por problemas de adaptación a la vivienda rústica”.

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Esther Benito, estudiante del Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Traducción e Interpretación en la Universidad de Salamanca, ha participado en el programa Campus Rural del Ayuntamiento de Almeida, con el alcalde Miguel Alejo como tutor. Ha trabajado en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas, pudiendo conocer de primera mano el funcionamiento de la administración local y colaborar en diferentes tareas de gestión y atención al ciudadano. Paula Moreno, estudiante del Doble Grado en Magisterio de Educación Primaria y Pedagogía de la Universidad Complutense de Madrid, tutorizada por el alcalde de Fermoselle, José Manuel Pilo, ha desarrollado su estancia combinando su formación educativa con diferentes funciones de apoyo a la administración local. Melissa Katherinne Jaramillo, estudiante del Máster en Arteterapia y Educación Artística para la Inclusión Social de la Universidad Autónoma de Madrid, ha desarrollado su estancia junto a la Fundación Intras Zamora, tutorizada por Julia Guerreira, responsable de Proyectos de Territorio de Intras, trabajando como dinamizadora de nuevos pobladores, colectivos vulnerables y migrantes. Alaitz Santiago, estudiante del Grado en Psicología de la UNED, ha desarrollado sus prácticas en la Fundación Intras, tutorizada por Blanca Fernández, responsable del Servicio de Formación y Apoyo al Empleo de la Fundación Intras, así como del centro de día de Coreses de la misma fundación, donde ha trabajado como preparadora laboral y en apoyo al empleo de personas con discapacidad y problemas de salud.

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5 talentos en Tábara En la comarca de Tábara, Inés Martínez, estudiante del Grado en Desarrollo de Aplicaciones 3D Interactivas de la Universidad de Salamanca, tutorizada como el resto de alumnos de Tábara por Francisca Gutiérrez, concejala de cultura del Ayuntamiento de Tábara, ha desarrollado durante su estancia una propuesta que combina tecnología, patrimonio y cultura local. Elisa Barnes, graduada en Historia del Arte y estudiante del Máster en Estudios Medievales de la Universidad Complutense de Madrid, ha desarrollado su estancia en el Centro de Interpretación de los Beatos de Tábara, ubicado en la Iglesia de Santa María, junto a sus compañeros Javier y Elsa.

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Claudia Sánchez, estudiante del Doble Grado en Historia y Filología Clásica y del Máster en Patrimonio Histórico Escrito de la Universidad Complutense de Madrid, ha trabajado en el ámbito de la gestión y conservación de fondos bibliográficos, combinando sus conocimientos sobre patrimonio e historia con la atención directa a los usuarios. Elsa Verge, estudiante de Historia del Arte de la Universidad Complutense de Madrid, ha desarrollado su estancia como becaria en el Centro de Interpretación de los Beatos de Tábara, donde ha podido aplicar sus conocimientos académicos en un contexto de divulgación y mediación cultural. Noticias relacionadas y más

Campus rural, universitarios que ponen el foco en los pueblos de Zamora "Generación Campus" en el medio rural Universitarios que miran a los pueblos: el campus rural de Almeida

Javier García, estudiante del Grado en Historia del Arte de la Universidad Complutense de Madrid, también ha trabajado en Centro de Interpretación de los Beatos de Tábara, participando en diferentes tareas relacionadas con la atención al visitante y la divulgación del patrimonio histórico y artístico del municipio.

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De crear un videojuego a prevenir incendios, recuperar patrimonio o elaborar un padrón de ganado: universitarios revolucionan los pueblos de Zamora Catorce estudiantes llevan este verano sus conocimientos a Sayago, Tábara y Coreses con proyectos reales que abarcan desde la tecnología y la gestión municipal hasta la lucha contra la despoblación, el empleo o la divulgación cultural. Archivado en: Provincia

Mónica S.Gato | Viernes, 28 de agosto de 2026, 14:43

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De izquierda a derecha el nombre de los alumnos y tutores. Miriam E. García, Miguel Alejo, Alejandro Taracena, Esther Benito, Andrea Aparicio, Paula Moreno, Melissa Katherinne Jaramillo, Julia Guerreira y José Manuel Pilo.

Un videojuego inspirado en los Beatos de Tábara, trabajos relacionados con la prevención de incendios forestales, la elaboración de un padrón de ganado,

visitas para descubrir el patrimonio, talleres para niños o iniciativas de apoyo al empleo. Son algunos de los proyectos en los que jóvenes universitarios están trabajando este verano en diferentes pueblos de Zamora. El medio rural se convierte así en algo más que un lugar en el que realizar unas prácticas. Catorce universitarios desarrollan o han desarrollado su actividad desde junio en diferentes puntos de la provincia: ocho en Sayago cinco en Bermillo, dos en Fermoselle y uno en Almeida-, cinco en Tábara y uno en Coreses.

Detrás se encuentra Campus Rural 2026, un programa impulsado y financiado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en colaboración con el Ministerio de Universidades y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE). En Zamora, cuatro entidades participan este

verano mediante once becas y convenios con cinco universidades públicas.

Un videojuego para descubrir los Beatos de Tábara Uno de los proyectos más singulares se está desarrollando en Tábara. Inés Martínez, estudiante de Desarrollo de Aplicaciones 3D Interactivas de la Universidad de Salamanca, ha continuado trabajando en un videojuego inspirado en los Beatos de Tábara. Su trabajo combina tecnología, patrimonio y cultura. La universitaria ha diseñado puzles, sprites y elementos musicales, además de encargarse de la programación necesaria para integrarlos en el videojuego. La iniciativa busca acercar los célebres manuscritos y su proceso de creación al público mediante una experiencia interactiva. La estudiante llegó incluso a presentar el proyecto durante la Semana Cultural de Tábara. Pero no es el único trabajo universitario relacionado con el patrimonio tabarés. Otros estudiantes han desarrollado su actividad en el Centro de Interpretación de los Beatos de Tábara, atendiendo a visitantes, realizando visitas guiadas, divulgando el patrimonio histórico y artístico y trabajando con los fondos bibliográficos. Elisa Barnes, por ejemplo, ha realizado visitas en castellano e inglés y ha podido trabajar directamente con materiales relacionados con los manuscritos que estudia durante su formación académica.

5 alumnos y su tutora, Francisca Gutiérrez, concejala de Cultura del Ayuntamiento de Tábara, presidido por Antonio Juárez.

De la universidad a prevenir incendios en Fermoselle Muy diferente es el trabajo desarrollado en Fermoselle, especialmente significativo después del incendio de los Arribes del Duero de julio. Paula Moreno, estudiante del doble grado de Magisterio de Educación Primaria y Pedagogía, ha combinado su trabajo como monitora de ludoteca con labores de apoyo relacionadas con las consecuencias del fuego. Entre ellas se encuentran actuaciones vinculadas a las ayudas a los afectados, la declaración de zona catastrófica y la prevención de nuevos incendios.

También participa en la búsqueda de medios técnicos que permitan mejorar la limpieza de las zonas naturales del municipio y reforzar la prevención frente a los incendios forestales.

Hasta un padrón de ganado en Almeida

El programa deja también escenas mucho más ligadas al funcionamiento cotidiano de los pequeños ayuntamientos. En Almeida, Esther Benito, estudiante del doble grado en Administración y Dirección de Empresas y Traducción e Interpretación de la Universidad de Salamanca, ha conocido desde dentro cómo funciona una administración local. Ha atendido al público, colaborado con Secretaría, gestionado llamadas, correos electrónicos y registros y recopilado información para elaborar un padrón de ganado. Y sus funciones no han terminado ahí: también ha diseñado el cartel de las fiestas de Almeida y trabaja en el de las fiestas de Escuadro.

Psicología para abrir oportunidades laborales en Coreses En Coreses, el proyecto cambia nuevamente de registro. Alaitz Santiago, estudiante de Psicología de la UNED, desarrolla sus prácticas con la Fundación INTRAS como preparadora laboral y en tareas de apoyo al empleo de personas con discapacidad y problemas de salud. La experiencia le ha permitido aplicar el modelo de atención centrado en la persona y comprobar cómo pueden crearse oportunidades laborales adaptadas a las capacidades e intereses de cada usuario.

Talleres infantiles, comunicación y actividades contra la despoblación En Bermillo de Sayago también se han desarrollado proyectos muy diferentes. Los estudiantes han participado en labores de comunicación, producción audiovisual, redes sociales y organización de eventos. Alejandro Taracena, estudiante de Comunicación

Audiovisual, ha trabajado en contenidos periodísticos, edición de vídeos y actividades vinculadas a la revista Vive Zamora. Andrea Aparicio, estudiante de Educación Primaria, ha participado en la organización de talleres infantiles en localidades como Muga de Sayago y Almeida, además

de colaborar con la Asociación de Empresarios de Sayago y en la preparación de diferentes eventos. Los proyectos desarrollados por los universitarios abarcan, en conjunto, ámbitos como la dinamización rural, la promoción turística, la lucha contra la despoblación, la gestión y los servicios municipales o la mejora de la comunicación de las entidades participantes.

Becas de 1.000 euros al mes Campus Rural busca precisamente conectar los conocimientos adquiridos en las universidades con las necesidades reales de los territorios rurales. Las becas están dotadas con 1.000 euros brutos mensuales y tienen una duración de entre dos y cinco meses. La mayoría de los estudiantes cuenta además con alojamiento gratuito subvencionado, aunque algunos alquilan su estancia. Desde la puesta en marcha de Campus Rural en 2022, la Asociación Cultural Vive Zamora y Explosión Zamora señalan haber acogido a 18 estudiantes becados, cifra que asciende a 20 alumnos si se añaden otros programas. Tecnología, educación, patrimonio, psicología, comunicación o gestión pública confluyen así este verano en el medio rural zamorano con una misma idea de fondo: que el conocimiento universitario salga de las aulas y encuentre aplicaciones concretas en los pueblos de la provincia.

La Junta clausura 16 programas de empleo en Zamora con 124 alumnos diplomados El delegado territorial Fernando Prada ha entregado este lunes los diplomas tras una inversión superior a dos millones de euros en la provincia. Ana Esther Méndez Romón

• 31 agosto, 2026

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La Junta de Castilla y León ha clausurado hoy 16 programas de empleo en Zamora tras invertir más de 2,1 millones de euros. La iniciativa ha permitido formar y contratar a 124 personas desempleadas durante un periodo de seis meses. El delegado territorial, Fernando Prada, presidió el acto de entrega de los certificados de profesionalidad a los participantes. Prada subrayó que el aprendizaje práctico en entornos reales de trabajo facilita la incorporación al mercado laboral. Los talleres han ofrecido cualificaciones de niveles 1 y 2 en áreas de alta demanda. Los participantes se han capacitado en sectores prioritarios como la atención sociosanitaria, los trabajos forestales, la edificación, la jardinería, la limpieza y la elaboración de catering.

Las actividades formativas se han desplegado en municipios como San Cristóbal de Entreviñas, San Pedro de Ceque, Tábara, Mahíde, Fermoselle y Toro. La programación ha tenido un impacto relevante en Benavente, además de contar con la colaboración activa de entidades sociales como Fundación INTRAS y Fundación Personas. Dentro del balance global de la programación para el periodo 2025-2026, la administración autonómica ha promovido 44 programas mixtos en toda la provincia de Zamora. Este plan amplio ha beneficiado a 392 alumnos, ha supuesto la contratación de 87 docentes y ha movilizado una inversión total superior a los 6,2 millones de euros.

Tres proyectos duplos continuarán otros seis meses Tres de las iniciativas clausuradas disponen de modalidad dupla, por lo que prolongarán su actividad medio año más. Esta extensión permitirá que un segundo grupo de desempleados acceda a las aulas y a la práctica laboral de forma inmediata. Los cursos de empleo en Zamora han reforzado contenidos clave en competencia digital y sostenibilidad. Este enfoque busca mejorar los servicios municipales y crear oportunidades laborales duraderas en los pueblos zamoranos.

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PERIÓDICO INDEPENDIENTE DE ZAMORA

Nota de prensa Lunes, 31 de Agosto de 2026

JCYL

Más de dos millones de euros en 16 Programas Mixtos de Empleo y Formación en Zamora

La iniciativa, que finaliza hoy, ha permitido formar a 124 alumnos durante seis meses

La Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Industria, Universidades, Empleo y Comercio, ha destinado más de 2.177.000 euros al desarrollo de 16 Programas Mixtos de Empleo y Formación en la provincia de Zamora que comenzaron hace seis meses y finalizan hoy. El delegado territorial de la Junta, Fernando Prada, ha entregado los diplomas a los 124 alumnos que han recibido formación y experiencia laboral remunerada durante seis meses, al tiempo que han participado en actuaciones vinculadas a las necesidades de los municipios y entidades beneficiarias. Fernando Prada ha manifestado en el trascurso de la clausura que "los proyectos combinan la formación teórica con el aprendizaje práctico en un entorno real de trabajo y abarcan diferentes ámbitos profesionales, por lo que la oferta formativa se adapta a las características de cada iniciativa, con especialidades relacionadas con la actividad forestal y la jardinería, la construcción, la limpieza, la elaboración de productos de catering y la atención sociosanitaria". Los alumnos reciben formación correspondiente a los niveles 1 y 2 de cualificación profesional, en función de la especialidad desarrollada, adquiriendo competencias que favorecen su incorporación al mercado laboral con el correspondiente certificado de profesionalidad. La programación se ha desarrollado en diferentes puntos de la provincia, con presencia en municipios como San Vitero, Mahíde, Sanzoles, San Cristóbal de Entreviñas, Fermoselle, San Pedro de Ceque, Pedralba de la Pradería, Hermisende, Benavente, Cañizal, Tábara, El Perdigón, Bermillo de Sayago y Toro, además de iniciativas promovidas por entidades como Fundación INTRAS y Fundación Personas. Esta distribución permite acercar las oportunidades de formación y empleo a distintos territorios de la provincia. Tres de los proyectos tienen carácter duplo, una modalidad que permite prolongar su actividad durante otros seis meses mediante una segunda edición. De esta forma, un segundo grupo de personas desempleadas puede participar en un nuevo periodo de formación y experiencia profesional, mientras se da continuidad a las actuaciones previstas en los proyectos. En la provincia de Zamora, la programación 2025-2026 ha permitido poner en

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El mundo rural y el medio ambiente, principales beneficiados de los planes mixtos de empleo El delegado de la Junta entrega los diplomas a los 124 participantes en una decena de proyectos durante el primer semestre de este año

Entrega de diplomas de los programas mixtos de empleo

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El delegado de la Junta, Fernando Prada, entrega los diplomas de los programas mixtos de empleo de este 2026 a los participantes / LUCAS ANTA

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B. Blanco García Zamora 31 AGO 2026 13:08

El mundo rural, con especial atención al medio ambiente, paisajismo y actuaciones relacionadas con la jardinería, ha sido el centro de las acciones desarrolladas en los trabajos de los programas mixtos de empleo, puestos en marcha por la Junta de Castilla y León en Zamora durante el primer semestre del este 2026.

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El delegado de la Junta en Zamora, Fernando Prada, acudió al Teatro Elvira Fernández, acompañado por el gerente territorial del ECyL, Efrén Fernández, para hacer entrega de los diplomas que le acreditan esta formación durante medio año a los 124 trabajadores participantes que se han formado y trabajado en un total de diez programas mixtos, de los 16 estipulados para 2026, con una inversión de 2,1 millones de euros.

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Por toda la provincia Los programas se han desarrollado en diferentes puntos de la provincia, como San Vitero, Mahíde, Sanzoles, San Cristóbal de Entreviñas, Fermoselle, San Pedro de Ceque, Pedralba de la Pradería, Hermisende, Benavente, Cañizal, Tábara, El Perdigón, Bermillo de Sayago y Toro, además de iniciativas promovidas por entidades como Fundación Intras y Fundación Personas. “Tres de los proyectos tienen carácter duplo, una modalidad que permite prolongar su actividad durante otros seis meses mediante una segunda edición”, destacó Prada. De esta forma, un segundo grupo de personas desempleadas puede participar en un nuevo periodo de formación y experiencia profesional, mientras se da continuidad a las actuaciones previstas en los proyectos.

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Prada también aprovechó para subrayar la importancia que estos planes y programas de empleo tienen en provincias como la zamorana y recordar que se trata de una iniciativa de la Junta de Castilla y León que se relanzó hace dos años, cuando la zamorana Leticia García, era la responsable máxima de empleo en la consejería. “Llegó a duplicar las cuantías que hasta ese momento estaban previstas para estas políticas de empleo y, hoy en día, tanto desempleados, como menores de 30 años, personas con una discapacidad igual o superior al 33% o aquellas personas en paro en el ámbito de los municipios afectados por los incendios forestales pueden beneficiarse de esas políticas activas de empleo”, valoró.

Datos del pasado año Durante el pasado 2025, se llevaron a cabo actuaciones en esta área por un importe de 7,9 millones de euros, en las que participaron 829 trabajadores. Ya en el

presente año, en julio los datos revelan 6,9 millones de inversión y 750 trabajadores beneficiados a través de diferentes planes como Planiel (Plan Integrado de Empleo Local), el programa Excel, destinado a trabajadores con alguna discapacidad o el Jovel, para menores de 30 años, “así como planes de empleo para diputaciones provinciales y municipios de más de 20.000 habitantes”, añadió Prada, quien recordó que la actual cuantía “se verá incrementada en los próximos meses”. Noticias relacionadas y más

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Estos programas “constituyen una herramienta de las políticas activas de empleo de la Junta de Castilla y León para mejorar la cualificación profesional y facilitar el acceso al mercado laboral, en el medio rural”, destacó el delegado territorial. Su planteamiento permite adaptar los contenidos formativos a las necesidades de cada territorio y a los perfiles profesionales con mayor demanda en el territorio. Además, en los últimos años, estos programas han incorporado novedades como su vinculación con certificados de profesionalidad, el refuerzo de la formación digital y la orientación hacia competencias verdes y sostenibles, además de la atención a nuevos colectivos prioritarios. “Esta evolución permite ampliar el alcance del programa con el objetivo de generar empleo, mejorar las oportunidades de futuro de las personas más vulnerables y contribuir a la mejora de los servicios y del entorno en el territorio”, destacó, para finalizar.

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124 zamoranos terminan seis meses cobrando mientras se forman: más de dos millones detrás de estos programas de empleo La Junta clausura 16 Programas Mixtos de Empleo y Formación repartidos por la provincia, con proyectos en numerosos municipios y especialidades que van desde la actividad forestal y la construcción hasta la atención sociosanitaria. Archivado en: Zamora

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Mónica S.Gato | Lunes, 31 de agosto de 2026, 14:49

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Imagen de familia de la entrega de diplomas de los programas mixtos de empleo.

124 personas desempleadas de la provincia de Zamora terminan este lunes una experiencia que durante los últimos seis meses les ha permitido hacer dos cosas al mismo tiempo: formarse y trabajar de manera remunerada. La Junta de Castilla y León ha destinado más de 2.177.000 euros al desarrollo de los 16 Programas Mixtos de Empleo y Formación que concluyen hoy. El delegado territorial de la Junta en Zamora, Fernando

Prada, ha participado en la clausura y entrega de diplomas a los alumnos que han completado estos proyectos, desarrollados en diferentes puntos de la provincia. El planteamiento de los programas combina formación

teórica con aprendizaje práctico en un entorno real de trabajo, permitiendo además que los participantes colaboren en actuaciones relacionadas con las necesidades de los municipios y entidades beneficiarias.

De trabajos forestales a atención sociosanitaria Las posibilidades formativas han abarcado diferentes sectores profesionales. Entre las especialidades se encuentran la actividad forestal y la jardinería,

construcción, limpieza, elaboración de productos de catering y atención sociosanitaria.

«Los proyectos combinan la formación teórica con el aprendizaje práctico en un entorno real de trabajo», ha señalado Fernando Prada, quien destaca que la oferta se adapta a las características de cada iniciativa. Los participantes reciben formación correspondiente a los niveles 1 y 2 de cualificación profesional,

dependiendo de la especialidad, con el objetivo de adquirir competencias que mejoren sus posibilidades de incorporación al mercado laboral y obtener el correspondiente certificado de profesionalidad.

Programas repartidos por numerosos pueblos de Zamora Una de las particularidades de esta convocatoria es su extensión territorial. Los proyectos han llegado a San Vitero, Mahíde, Sanzoles, San Cristóbal de Entreviñas, Fermoselle, San Pedro de Ceque, Pedralba de la Pradería, Hermisende, Benavente, Cañizal, Tábara, El Perdigón, Bermillo de Sayago y Toro.

A ellos se suman las iniciativas promovidas por Fundación INTRAS y Fundación Personas.

La distribución busca que las oportunidades de empleo y formación no queden concentradas exclusivamente en los principales núcleos urbanos y puedan alcanzar también al medio rural zamorano.

Tres proyectos tendrán otros seis meses Para algunos de estos programas, la actividad no termina aquí. Tres proyectos tienen carácter duplo, lo que permite desarrollar una segunda edición durante otros seis meses. De esta manera, un nuevo grupo de desempleados podrá incorporarse a otro periodo de formación y experiencia profesional remunerada, mientras se da continuidad a los trabajos previstos.

Más de 6,2 millones y 392 alumnos en

toda la programación Los 16 proyectos que concluyen ahora forman parte de una actuación mucho mayor desarrollada durante la programación 2025-2026. En total, la provincia de Zamora ha contado con 44 Programas Mixtos de Empleo y Formación dirigidos a 392 alumnos, con una inversión que supera los 6,2 millones de euros. Para impartir la formación se ha contratado además a 87 docentes. Los programas forman parte de las políticas activas de empleo de la Junta y buscan mejorar la cualificación y facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente en el ámbito rural, incorporando además formación digital, competencias vinculadas a actividades verdes y sostenibles y certificados de profesionalidad.

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