Butlletí nº 33

Ripoll, abril de 2011

Número 33

Presentació i inauguració de la Jornada

Exposició de la classe magistral a càrrec del Sr. Joan Sunyol

DIFUSIÓ DE LA MECATRÒNICA El 16 de febrer, la FES va organitzar, juntament amb la Uvic, la 3a edició de la Jornada de Mecatrònica emmarcada dins del cicle d’activitats per promoure la mecatrònica en àmbits docents i empresarials.

Es tractava de donar a conèixer diversos camps d’aplicació d’aquesta tècnica, que es basa en la unió interdisciplinària de coneixement de sistemes mecànics, electrònics, de control i informàtics, mitjançant ponències, demostracions i tallers.

Desenvolupada entre Ripoll i Vic, va ser un èxit i va comptar amb l’afluència, entre Vic i Ripoll, de més de 150 persones interessades.

3ª JORNADA DE LA

MECATRÒNICA

La sessió matinal, que va tenir lloc a Ripoll, va ser presentada per la Directora de Formació de la Fundació, la Sra Anna Mates i inaugurada pel Dr. Jordi Montaña, rector de la Universitat de Vic. A continuació, el Sr. Joan Sunyol va oferir una classe magistral, seguida de la presentació de diversos projectes mecatrònics i d’un taller pràctic d’un disseny funcional.

A continuació es van presentar dos projectes i un Taller.

A la tarda, a la Universitat de Vic, féu la presentació el Sr. Moisès Serra, coordinador del Grau en Enginyeria Mecatrònica, i a continuació es presentaren tres ponències. La cloenda fou a càrrec del Sr. Josep Ayats, director de l’Escola Politècnica Superior de la UVic.

Celebració del Dia de la Fundació El dia 10 de gener es va celebrar el Dia de la Fundació Eduard Soler, aniversari del traspàs del Fundador, amb diversos actes del que es destacà l’ofrena floral que els membres del Patronat dipositaren al peu de la seva estàtua, recentment inaugurada, i la dels delegats de curs dels alumnes de l’Escola del Treball del Ripollès.

A la sala d’actes el president del Patronat el Sr. Ramon Vilardell i l’alcaldessa de Ripoll, vicepresidenta, van fer uns parlaments de referència al Sr. Soler, que foren seguits amb interès per tot els personal docent i alumnes que omplien la sala.

El nostre personal

Josep Serra i Elias Enginyer Tècnic Telecomunicacions Professor

L’expertesa dels nostres clients

Enllumenat públic

Mobiliari parcs infantils

Des de “jovenet” que m’ha apassionat la tecnologia, especialment l’electrònica, fins al punt que de vegades desmuntava els aparells electrònics de casa per veure què hi havia dins i què feia que allò funcionés.

Vaig cursar batxiller superior, però allò que realment m’agradava era “remenar, tenir un tornavís a la mà”, per això l’últim any de batxiller ho vaig deixar i vaig anar a fer un cicle de formació professional.

Una vegada acabada la formació professional em vaig incorporar a la vida laboral i durant els anys següents vaig fer feines ben diverses i no totes relacionades amb tecnologia: en una fàbrica de mobles, en una tèxtil, ...; finalment vaig tenir la sort d’entrar en una empresa de serveis on vaig començar fent d’aprenent (la meva vida laboral només havia començat: peó, aprenent, especialista, ...).

Però a mida que passaven els anys veia que si volia millorar calia anar més enllà, així que vaig tornar a estudiar compaginant família, feina i estudis universitaris d’Enginyeria Tècnica en Telecomunicació.

Actualment sóc professor de la FES, on vaig començar impartint assignatures d’electricitat al CFGM d’electro-mecànica, posteriorment d’electrònica en el CFGS de Desenvolupament de Productes Electrònics i en l’actualitat dono classes als CFGS de les famílies mecàniques i de mecatrònica.

Val a dir que no he deixat mai el “tornavís” i amb el pas del temps he conegut gent molt professional i he fet bons amics, (m’agrada la gent “com cal”, les persones senzilles...).

Però, evidentment, no tot és feina i, tot i que duc una vida tranquil·la, també tinc temps lliure per fer altres activitats, de lleure, és clar: m’agrada l’esport, la velocitat, els jocs que et facin pensar, el cine...

2

FUNDICIÓ DÚCTIL BENITO És una companyia amb una llarga trajectòria en el sector de l’Equipament Urbà. Actualment BENITO és un referent a Espanya, que en els darrers anys ha experimentat un gran creixement tant en la fabricació de noves games de productes, com en la seva internacionalització.

El principal objectiu de BENITO és fomentar el benestar de les persones dins de l’espai urbà, i per aquest motiu, tots els nostres projectes i productes es creen amb criteris de qualitat, sostenibilitat, funcionalitat i la millor relació qualitat/preu del mercat.

La nostra política empresarial es basa en la innovació, el dinamisme i la flexibilitat per cobrir les necessitats de l’equipament urbà en general. Prova d’aquesta filosofia d’empresa és que s’han impulsat projectes que apliquen les noves tecnologies a l’equipament urbà, com per exemple: Activepoint / Ledpoint / Indicadors LED; el respecte pel medi ambient amb la utilització de fusta amb certificat FSC, i l’aplicació de tecnologies netes i més eficients (LED) en la nostra gama d’enllumenat públic, per minimitzar la contaminació lumínica.

BENITO fabrica i distribueix producte en 7 grans àrees: 1. Tapes y reixes de fundició 2. Mobiliari urbà 3. Jocs Infantils i equipament esportiu 4. Enllumenat públic 5. Contenidors soterrats per a la recollida de residus urbans 6. Tecnologia: quioscos interactius 7. Serveis d’instal·lació, posta a punt i manteniment.

El que distingeix BENITO de les altres empreses del sector és l’amplitud de productes que li permet atendre totes les necessitats per equipar l’espai urbà, amb el millor producte al millor preu.

L’altre gran valor de BENITO és el coneixement del mercat i la implantació territorial de la nostra xarxa comercial, que ens permet conèixer i detectar les necessitats dels nostres clients.

Una altra de les característiques destacables de BENITO és que controla tot el procés productiu.

Des del desenvolupament inicial (disseny, construcció de matrius, assajos tècnics per a mesurar la durabilitat, eficiència i resistència), passant per la fabricació (Certificacions de qualitat i de producte), adaptació al destí al que va ubicat i millora constant del producte quan aquest ho requereix, fins a la seva comercialització al client final, i instal·lació a la via pública en el seu cas.

Des de BENITO considerem que la Fundació Eduard Soler ens pot aportar el seu coneixement i experiència, en tot el nostre procés productiu, tant en la primera fase de creació i desenvolupament del producte, com en el seguiment i millora del mateix, cosa que ens anima a continuar col·laborant amb els tècnics de la Fundació amb la millor predisposició i voluntat possible, per tal, entre d’altres possibilitats, d’explorar conjuntament les noves oportunitats tecnològiques i les seves aplicacions en el nostre producte.

Mobiliari urbà

Notícies

Reunió de la Junta de Fegmetall, Federació Patronal Metal·lúrgica de la província de Girona.

El passat mes de gener es van celebrar dues reunions a la seu de la Fundació Eduard Soler. Una fou dels membres de junta de Fegmetall i l’altra la comissió negociadora del Conveni del Metall de la província de Girona. Ambdues compliren els punts marcats per l’ordre del dia i en acabar giraren una visita a les instal·lacions de l’Escola del Treball del Ripollès i el Centre de Serveis Tecnològics, que va resultar satisfactòria per a tots ells.

Inauguració del Centre de Tecnificació Esportiva El dia 26 de febrer va tenir lloc la inauguració del Pavelló del Centre de Tecnificació Esportiva de Ripoll, pròxim al Campus de la Fundació Eduard Soler, que hi ha col·laborat de forma important.

Entre altres personalitats van prendre la paraula el Sr. Ramon Vilardell, President de la Fundació, la Sra. Teresa Jordà, Alcaldessa de Ripoll i Vicepresidenta de la Fundació i el Sr. Eudald Casadesús, Delegat del Govern a Girona, ex-patró de la Fundació, que relataren la història de la seva creació.

CIEM, CENTRE D’INICIATIVES EMPRESARIALS Enguany, i per tal de donar coneixements de gestió d’empresa als nostres alumnes de segon de CFGS, s’ha organitzat la 9a edició del CIEM compactant els seus continguts i fent-ne seminaris independents durant la setmana del 28 de febrer al 4 de març.

Els participants han rebut formació específica en diverses àrees de la gestió empresarial, especialment en màrqueting, vendes, finances i habilitats de gestió. Es preveu la seva continuïtat.

Curs d’Acoblament i Connexió de Plaques Des del dia 14 de desembre i fins al 25 de febrer s’ha realitzat a l’Escola de la FES un curs d’Acoblament i Connexió de Plaques a través del Servei d’Ocupació de Catalunya.

El curs ha estat de 100 hores i hi han assistit 7 persones. Durant el curs, els alumnes s’han iniciat en els procediments tècnics apropiats per a realitzar l’acoblament i la connexió de plaques i quadres electrònics.

Han assolit coneixements teòrics i pràctics i alhora una millora en la destresa manual.

3

Notícies

Donació de sang: Durant el matí del dia 17 de febrer s’ha desenvolupat a les instal·lacions de l’Escola una nova jornada de donació de sang.

Amb aquest gest solidari i altruista, els nombrosos participants hauran permès augmentar una mica els nivells de sang emmagatzemada al banc de sang i de teixits. Aquesta sang és necessària per fer transplantaments de sang, per atendre accidents de trànsit o laborals, per als malats de càncer i per al tractament de transtorns de la coagulació de la sang, entre altres aplicacions.

Premis Ripollès líders 2010: El 28 de gener es va celebrar al Teatre Comtal de Ripoll la gala d’entrega de la primera edició dels premis Ripollès Líders, organitzats per Corisa Media Grup amb el suport de la Fundació Eduard Soler, entre altres institucions.

Els guardonats en les 11 categories van ser Josep Labró, la tasca de Cisco del Carol, Xavier Rabaseda, Míriam Sàez, l’Hotel els Caçadors, ca la Magda, els Rondallaires, el Molló Park, Pirinat, El Ripollès.cor i elripolles.com.

Curs de robòtica: Entre els dies 17 de gener i 16 de febrer es va desenvolupar a l’Escola un curs de robòtica de trenta hores en el que van participar onze treballadors d’empreses diverses.

El curs, adreçat a persones que interactuen amb robots ABB, tenia com a objectiu adquirir els coneixements bàsics d’aquests robots: posada en funcionament, detecció i resolució d’errors, estructures bàsiques de programació.

Visita de l’empresa italiana Dentaltech El 21 de febrer ens va visitar una representació de l’empresa italiana Dentaltech, fabricant d’implants.

Actualment la seva filial espanyola, Dentaltech Espanya, col·labora amb Dplus3, empresa ubicada en el viver de tallers de la Fundació Eduard Soler a Ripoll, en l’optimització dels serveis de fabricació d’estructures per a pròtesis dentals a mida.

L’objectiu de la visita era preparar la implantació dels mateixos serveis a Itàlia.

4

Serveis de la Fundació

Catàleg de formació especialitzada en Metall-Mecànic i Mecatrònica Servei de Formació Contínua i Privada per a empreses.

Des de la Fundació Eduard Soler entenem la Formació Contínua i Privada com un acompanyament en l´evolució del nostre entorn, posant les nostres competències tècniques i pedagògiques a la disposició de les empreses que confien en nosaltres.

Considerem les especificitats de cada empresa amb les restriccions temporals i geogràfiques, per elaborar programes de formació originals amb plans d´estudi pensats a mida de cada necessitat. Oferim: *Estudi i disseny de cursos segons necessitats específiques. *Estudi de les subvencions per a la realització dels cursos. *Tutories personalitzades posteriors a la realització del curs. *Seguiment personalitzat de cada participant durant el curs. *Valoració posterior al curs en el lloc de treball. *Pla de formació per a empreses. *Les programacions d´alguns dels cursos s´adapten al catàleg modular de qualificacions professionals.

Tenim la capacitat i l’experiència necessària per preparar i oferir tota mena de cursos de formació dins el nostre àmbit d’especialització, el sector metall-mecànic i la mecatrònica.

A continuació detallem alguns dels cursos disponibles: *Disseny de producte: disseny CAD 3D NX, introducció al disseny amb Soliedge,... *Soldadura: MMA, MIG/MAG, TIG, soldadura alumini, soldadura amb acer inoxidable, representació simbòlica de plànols de soldadura,... *Manteniment industrial: robòtica, neumàtica, autòmats programables, domòtica, hidràulica,...

*Fabricació mecànica: CNC torn, CNC fresadora, mecanitzat amb torn i fresadora convencional, rectificat de superfícies planes, tecnologies avançades de la fabricació CAM en 3 i 5 eixos, gestió i control de la producció, interpretació de plànols, seguretat de màquines... *Electricitat i electrònica: electricitat, electrònica, interpretació d’esquemes elèctrics, fabricació de circuits impresos, muntatge de components electrònics,... *Cursos tècnics: càlcul mecànic per elements finits, fosa d’alumini, reglament i condicions de ventilació, toleràncies geomètriques i verificació tridimensional,...

Cal considerar aquesta relació simplement orientativa. Des del Servei de Formació Contínua i Privada de la Fundació Eduard Soler podem realitzar els cursos que les empreses ens demanin, a mida de les seves necessitats.

Aquests cursos es poden realitzar a les nostres instal·lacions de Ripoll o a les de l’empresa, adaptats a la seva maquinària o altres necessitats específiques.

Un fet relativament poc conegut i poc utilitzat és que les empreses poden finançar les accions de formació contínua que desenvolupin els seus treballadors a través de bonificacions en les quotes de la Seguretat Social, gràcies a la “Fundación Tripartita”. El crèdit per a formació contínua del que disposen les empreses es renova anualment i es perd si no és utilitzat.

El nostre objectiu final és donar resposta als requeriments empresarials en l’àmbit de la formació i capacitació del seu personal, i que això permeti fer-les més productives i, per tant, més competitives.

Curs de metrologia

Curs de robòtica

Curs de mecanitzat

Curs disseny industrial CAD

Curs de fosa d’alumini

5

Els emprenedors del CIEM

Un projecte dels Serveis Tecnològics

Josep Maria Fontdevila Propietari i gerent

Suport adaptat a cadira de rodes

Meca-Fontde

Projecte 100436 Suport mecatrònic per a càmera

Vàrem fundar l’empresa l’any 1995.

En els seus principis es tractava d’una empresa familiar dedicada al mecanitzat de peces metal·lúrgiques en general; actualment, després de 15 anys d’experiència, els nostres projectes són més complexos i la nostra visió de servei molt més àmplia.

Estem preparats per oferir un servei complert en peces noves i de reparació, des d’una primera fase de disseny, estudi d’útils, traçats i millores, tot amb programes informàtics de 3D; seguint per totes les fases de mecanitzats, tractaments tèrmics, pintures, muntatge mecànic, muntatge hidràulic i elèctric, tant en les nostres instal·lacions com en les instal·lacions dels nostres clients; i per últim, també ens fem responsables de tota la logística necessària, en sectors de siderúrgia, cimenteres i de cablejats.

Des del principi la nostra filosofia ha estat basada en poder oferir un “servei a la carta”, adaptant-nos a les necessitats dels nostres clients, buscant una col·laboració molt estreta amb ells per poder cobrir totes les seves expectatives.

Som una empresa dinàmica, en constant renovació, segons les necessitats i els avenços del mercat.

Per tant, sempre estem atents a qualsevol millora a nivell personal, de procediments, de controls, d’inversió i d’avenços tecnològics. Podeu visitar la nostra pàgina web: www.meca-fontde.com.

El nostre client és una persona amb distròfia muscular; això implica que té poca mobilitat en cames, braços i mans i necessita el recolzament d’una cadira de rodes elèctrica amb comandament per desplaçar-se. És estudiant de tercer curs del Grau en Realització Audiovisual i Multimèdia de l’Escola ERAM de Salt.

Necessitava automatitzar el moviment d’una càmera de fotos digital (gir horitzontal, pandeig vertical, elevació i control del zoom) per poder-la utilitzar de manera autònoma per a fer les pràctiques de final de curs.

Després de diversos mesos cercant, sense èxit, qui li puguès resoldre aquesta necessitat, va contactar amb nosaltres a través de la recomanació del pare d’un ex-alumne de la nostra escola.

Els requeriments inicials del projecte eren: *Temps per a la realització del projecte, un mes. *El client tenia un element de compra que incorporava dos dels moviments necessaris i que calia aprofitar. *Muntatge i desmuntatge ràpid i senzill, amb connexions ràpides. *Un cop desmuntat, s’havia de poder transportar amb una maleta de viatge. *El pes havia de ser el mínim. *Havia de tenir connexió USB i alimentació amb corrent contínua. *Funcionament amb les bateries de la cadira amb un mínim de consum elèctric.

Es van triar materials resistents i de poc pes: alumini i poliamida, i cargoleria inoxidable per poder treballar a l’exterior.

S’aprofitava part del mecanisme que el client ja havia comprat. Es van canviar els motors i els controls del motor i es va deshabilitar les funcions de comandament manual.

El sistema de tracció per al zoom havia de ser polivalent. Es va dissenyar un sistema de tracció amb corretja

Vista de l’entrada a l’empresa

6

Càmera muntada al suport

dentada, amb motor PaP (pas a pas) i sistema de tensió adaptable a diferents diàmetres d’objectiu.

Pel moviment vertical es va dissenyar un sistema específic i adaptat al recorregut necessari, un sistema telescòpic comandat per un cargol sense fi i accionat per un motor PaP. Es va dissenyar una carcassa de poliamida que integrava la part que ja havia comprat el client amb la nova part dissenyada pels Serveis Tecnològics de la FES. Es va desenvolupar un software específic per controlar tots el moviments, amb un entorn adaptat a les necessitats específiques i a la manca de mobilitat del client: mida de la pantalla, disposició dels botons i velocitat dels moviments.

Un cop dissenyada la solució, es va muntar i es va adaptar a la cadira de rodes.

El temps total del projecte van ser 3 setmanes, entre el disseny, la fabricació i el muntatge.

El nostre client ha realitzat més de 4700 fotografies amb la seva càmera i el nou suport, ha col·laborat en el rodatge d’un curtmetratge documental professional i esta gravant un curtmetratge anomenat «Imagina», amb altres companys.

Ha assolit un dels seus principals somnis a la vida: poder-se expressar a través de la fotografia, la seva gran passió.

Programa de control del sistema

L’Opinió dels experts cions d’impartició (títols i certificats).

2. Què s’entén per xarxa: Conjunt d’operadors que treballen plegats en un determinat territori, desenvolupant aquelles funcions que tenen encarregades: orientació, acreditació i formació professional, per a un/s sector/s professional/s i en un determinat territori.

3. Orientat al servei de la ciutadania i de les empreses: La integració de xarxes vol dir treballar en col·laboració i no en competició entre la xarxa de centres de FP inicial i xarxa de centres de FP per a l’ocupació i el reciclatge.

Per tal d’establir aquesta col· laboració es fa necessari complir els següents paràmetres: Francesc Ranchal Collado Enginyer Industrial Director de l’Institut Català de les Qualificacions Professionals

EL PAS QUE CAL DONAR: La formació professional del nostre país ha fet, en els darrers anys, un salt qualitatiu molt significatiu, però no ens podem adormir en aquest objectiu, cal donar un pas endavant per tal de posar tot el conjunt d’organismes i institucions en la mateixa direcció i així aconseguir que la ciutadania rebi una informació coordinada, àmplia, adaptada a les seves necessitats i que, a més, representi una optimització de recursos. Aquest nou repte el podem anomenar: La integració en xarxa de caràcter sectorial i territorial de la FORMACIÓ PROFESSIONAL, orientat al servei de la ciutadania i de les empreses

i. Un referent comú de continguts que trobi afinitats entre Títols i Certificats de Professionalitat.

Aquest referent comú és El Catàleg de Qualificacions Professionals que entre altres utilitats serveix per a actualitzar els Títols i els Certificats de Professionalitat. ii. Planificació conjunta de tota la Formació Professional.

Del Centre de treball al Centre de Formació Bloc IV Oferta de continuïtat: Formació en centres de treball, contractes en formació i contractes en pràctiques.

Bloc V Formació en alternança.

Bloc VI Formació del professorat.

Bloc VII Estudis de seguiment: Identificació dels canvis tecnològics, organitzatius i normatius que afecten els canvis en la competència.

FUNCIONS DE L’INSTITUT CATALÀ DE QUALIFICACIONS Finalment es presenta la tasca de suport que pot donar l’Institut Català de Qualificacions en aquest sistema: En l’àmbit del Catàleg de Qualificacions: - Actualització del Catàleg.

- Identificació de la relació Ocupació/unitats de competència.

- Definició dels itineraris.

iii. Condicions d’accés equivalents per a les persones que vulguin cursar Formació Professional, tant per a Títols com per a Certificats de Professionalitat.

- Definició dels espais de mobilitat.

iv. Condicions d’impartició equivalents, en el sentit d’espais, recursos i formació dels formadors.

- Orientació per a la definició de formació en competències.

La relació centre de formació - empresa amplia la seva col·laboració en un doble sentit Del Centre de Formació al Centre de Treball

- Relació Qualificació/Certificat/ títols.

- Relació del Catàleg de Qualificacions amb altres catàlegs.

En l’àmbit d’acreditació de competències.

- Definició del model.

Bloc I Qualificació:

- Elaboració dels manuals.

FINALITAT

I1 Definició dels llocs de treball per competències

Millorar l’ocupabilitat de les persones i la competitivitat de les empreses.

- Elaboració dels doc. de registre.

I2 Balanç de competències dels treballadors / res.

- Elaboració de les guies d’advertència.

I3 Certificació de competències.

Bloc II Formació:

- Formació del personal de les comissions avaluadores.

II1 Detecció de les necessitats de formació.

- Registre de l’habilitació del personal avaluador.

II2 Desenvolupament.

- Registre de les certificacions de competències en el catàleg.

CONCRECIÓ 1.Què s’entén per Integració: * De continguts: Que les unitats de competència com les unitats formatives tinguin una correspondència entre Títols i Certificats de professionalitat, a partir de les Qualificacions. * De funcions: Donant un servei coordinat d’acollida, assessorament, acreditació de competències i formació professional. * De planificació: Oferta conjunta de caràcter sectorial i territorial. * D’execució: Condicions d’accés conjuntes (títols i certificats), condi-

II3 Certificació de formació. Validació de la formació contínua de les empreses.

Bloc III Transferència tecnològica.

III1 Desenvolupament de projectes tècnics (millora o nous productes, processos o serveis).

III2 Workshops, presentacions de productes o serveis.

En l’àmbit del suport institucional: - Assessorament als Agents Econòmics i Socials en l’aplicació del sistema integrat a les empreses.

- Altres projectes singulars.

III3 Assaig i proves.

7

«ASSOCIACIÓ D’AMICS DE LA FUNDACIÓ EDUARD SOLER I ANTICS ALUMNES DE L’ESCOLA DEL TREBALL DEL RIPOLLÈS»

Signatura del Conveni Col·lectiu Sindical en presència del Comitè d’Empresa.

EDUARD SOLER I FONT Apunts de la seva biografia El primer conveni col·lectiu sindical i l’aparició de noves sèries de producte.

L’any 1961 es va signar el primer conveni col·lectiu sindical, promogut per l’empresa Soler&Palau. L’acte va estar envoltat d’un cert cerimonial i en la signatura hi assistiren, com era preceptiu, les autoritats del sindicat vertical oficial.

En un document intern rememoratiu del fet, aquest conveni va ser qualificat com a “modélico y perfectamente trazado para la puesta en marcha de la nueva maquinaria y el nuevo plan de organización. Su valoración social estribó en que fue el precursor de mejoras económicas y sociales recogidas y aplicadas por otras empresas de la comarca”.

Aquest conveni fou un referent que seguiren moltes empreses de la província.

La constant expansió de Soler&Palau tenia com a base una xarxa de comercialització centrada en distribuïdors. També fou constant la creació de nous models en versions adreçades a la indústria i a l’àmbit domèstic.

El 1961 es va llançar la sèrie de ventiladors industrials per a altes temperatures, extraventilades (TET) i els centrífugs de fosa blindada (CBT).

També va aparèixer el primer extractor per a banys (CDB-95) i la seva versió per a cuines (CDB-150).

El 1964 es va començar a comercialitzar el primer Ventilador de Luxe de Columna (VLC), amb diàmetres que

L’SCRIPTORIUM de Ripoll

podien arribar a 650 mil·límetres, així com la sèrie HXT, en planxa d’acer.

Aquell mateix any també es llançava al mercat un ventilador d’un disseny espectacular, per anar dret a terra, era el Meteor, adaptable a tots els ambients comercials i domèstics.

El 1965 es van començar a fabricar els ventiladors per a la indústria frigorífica (VFM), i els models industrials denominats Centrífuga Orientable (COT).

El 1969 va aparèixer un model, dins de la gamma domèstica econòmica, d’una gran rellevància històrica: el model HPM, el primer ventilador amb components i carcassa de plàstic, que va marcar l’inici de tota una època.

El 1969 va aparèixer la sèrie HMT per a grans diàmetres i el 1970, el REB-700 P. També es va renovar la gamma de ventiladors de sobretaula, entre ells els «Jet».

El 1971 Soler&Palau va treure l’extractor de cuina CDB-200 (posteriorment anomenat CDB-450), que ha estat un dels productes més venuts de l’empresa, i l’extractor centrífug CDM-250. En 1973 encara es va llançar un nou model industrial, la sèrie HXM. L’enumeració d’aquestes diferents sèries i gammes de ventiladors dóna una idea clara de l’esforç de Soler&Palau per cobrir totes les necessitats de ventilació. L’empresa anava fent realitat el seu eslògan “Todo en ventilación”, que aparegué per primera vegada el 1958.

Imprès sobre Paper Ecològic Brillant de 170 Grs. / 03-2011 Impremta-Offset BONET, SL / Tel. 972 70 00 70 / Ripoll / Dip. Legal GI-1394-2002

Socis d’AFAT visitant l’Scriptorium

La reproducció dels recintes monàstics, els scriptoria, on es practicava l’art de l’escriptura i de la il·lustració, copiant i estudiant els textos de l’antiguitat clàssica, van inspirar la creació d’un Scriptorium a Ripoll.

Aquest és l’espai que els socis d’AFAT van conèixer el passat dia 19 de març en una visita guiada per la Srta.Janina Subirana, experta historiadora del material exposat a les diverses sales del museu.

Acompanyaven els socis el president d’AFAT Sr. Francesc Diaz i dos altres membres de la junta, que pronuncià unes paraules de benvinguda. Tots disfrutaren de la visita mostrant-se gratament satisfets.