吳秋北議員工作報告（2022-2025）

吳秋北 立法會議員 港島東） (

2022-2025

年工作報告

共建 共榮 共享 共贏

承諾與踐行 2021

年，秋北參選，以「共建 共榮 共享 共贏」為理念，提出七大政綱：

儘快訂立法例，確保國家安全 維護勞工權益，捍衛勞動尊嚴 完善醫療體制，縮短輪候時間 同創富裕，共享經濟成果 遏制炒風，解決住戶問題 扶老助弱，重建公義社會 增加港島休憩及海濱設施

謹記承諾，盡心履職！在國家與香港、議會與社區、工會與社會，不同 層面全力推動變革，希望為「愛國者治港」和香港由治及興貢獻力量， 讓市民工友都能得到實惠！ 總結是為了更好前行。過去四年，是一段撥亂反正，深化改革的征程。 也是秋北踐行理念，實現承諾的過程。立法會通過《維護國家安全條 例》，《基本法》第二十三條終於完成憲制責任；取消強積金對沖，最低 工資開始一年一檢；反對擴大輸入外勞，落實本地就業優先；優化醫療 資源分配，擴大基層醫療網絡。發展新質生產力，幫助傳統勞動力轉 型；「簡約公屋」「簡樸房」，推動政府告別劣質劏房；精准扶貧，建立獨 居長者名冊，打破長者數碼鴻溝；而東岸板道終於接通，秋北也會繼續 跟進，優化海濱設施規劃，為東區注入更多活力。 此外，秋北在弘揚愛國主義教育、提升勞動價值、社區關愛共榮等方面 都不遺餘力。點滴分享，懇請指正，凝聚成動力，再接再厲！

01 吳秋北

2022-2025

年度工作報告

目錄 第一章 完善國安法治建設 貫徹落實「愛國者治港」

05

第二章 弘揚愛國主義教育 傳承中華優秀傳統文化

07

第三章 尊重勞動價值 維護勞工權益

15

第四章 民生關切：告別劣質劏房

31

第五章 民生關切：基層醫療保障

39

第六章 民生關切：社區建設

45

附：

59

議會事務統計

02 吳秋北2022-2025年度工作報告

完善國安法治建設 貫徹落實「愛國者治港」 維護國家主權、安全和發展利益，是「一國兩制」方針的最 高原則。立法可補齊維護國家安全的法律工具，為香港由治 及興補上重要的一塊拼圖，為香港「興」的動能奠定基礎。 —— 吳秋北《二十三條立法 奠定香港「興」的基礎》

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全力支持及推進《基本法》第二十三條立法 《基本法》第二十三條於2024年3月19日終於完成立法，吳秋北議員全力配合立法 工作，就制定有實效的法例建言獻策，同時積極向市民解說立法原意及精神。 審議並通過《維護國家安全條例》 2024 年 3 月 8 日 -14 日，吳秋北議員代表工聯會加入法案委員會，與 15 位委員盡職 盡責連續作戰，7天開了20多次會，合共40多小時，高速高效完成立法審議關鍵 期。為了確保立法質量，就法案細節提出多條質詢，反映了工聯會在廣泛收集意 見後，對條例可能存在的疑問提出建議，確保條例完備、有效、管用。

03 吳秋北2022-2025年度工作報告

《維護國家安全條例草案》辯論發言 積極表達對立法的支持和期 盼，希望盡快完成立法工作， 築牢維護國家安全防線。 掃碼查看發言 協助做好宣傳解說 積極參與諮詢 2024年2月4日，工聯會舉辦第一場諮詢會，線上線下參加者逾800人。 2024 年 2 月 20 日，工聯會再邀請政府官員出席諮詢會，近 400 人出席，兩場 合共1,200人參與。工聯會協助政府廣泛向會員、市民進行解說工作，聽取 和即席解答出席者的建議和疑問，獲得良好成效。 發聲譴責美西方干預二十三條立法 工聯會多次嚴厲譴責美西方反中亂港勢力攻擊抹黑香港國安法及《基本法》 第二十三條，干預特區政府維護國家安全。工聯會採取多項行動，包括前 往美國駐港澳總領事館抗議、在媒體上發表文章，以及在社交平台上反駁 錯誤觀點，促請美國政府正視香港市民民意。

04 吳秋北2022-2025年度工作報告

弘揚愛國主義教育 傳承中華優秀傳統文化 香港的教育體系必須與一國兩制相適應，要為國家和 香港培養人才，為一國兩制實踐，推進中華民族偉大 復興培養接班人！

——吳秋北《「喪權」還是「棄權」，香港教育何 去何從？》

05 吳秋北2022-2025年度工作報告

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教育事務委員會成立《研究推動國民及國安教育小組委員 會》，任副主席 2022 年，為推動香港教育應加強學生對國家政治、政體的 了解，吳秋北等議員成立《研究推動國民及國安教育小組 委員會》,建議政府善用抗戰歷史史跡、愛國工運資源等， 讓師生能體驗、參觀和現場學習。 吳秋北議員「更深入和廣泛地開展愛國主義教育」修正案 獲得通過 發言強調政府有責任幫助港人建立對國家和中華優秀傳統 文化的認同，自覺維護國家統一和民族團結，按香港實際 情況，做好愛國主義教育工作。 「積極建設香港成為國際教育樞紐，為香港教育訂立一套全 面的戰略發展藍圖」議案修正案通過 「建設教育強國 」是重大的國家戰略，也是取回教育主權、 提升國家軟實力的重要一環，香港特區必須要有擔當，既 要發揮香港自身優勢，也要服務國家所需。 立法會書面質詢，關注港生內地交流團質量 交流計劃的教學價值毋庸置疑，但學生安全應為首要考 量，需嚴控行程安排品質與承辦商水準。

06 吳秋北2022-2025年度工作報告

2022

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2023.11.2

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2024.1.17

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2025.7

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香港首設「香港海員大罷工說明牌」 2024.6 在中山公園舉辦「香港海員大罷工說明牌」揭 牌儀式，這是工聯會與工會一起提出並持續爭 取的成果，體現出本屆政府對愛國工運歷史的 重視。 實地考察 交流經驗 2024.8 8 月中，吳秋北議員與教育事務委員會委員一起 前往上海考察當地多所大學，並就青年創新、 特殊教育及愛國主義教育交流座談。 身體力行 積極宣講國情 香港友好協進會系列項目「進校園 講國情」已有 10 餘年， 2024 年 11 月舉辦表彰座談會，吳秋北議員多 年來持續參與，每年進行 1-2 場入 校園講座，吳議員接受表彰。

07 吳秋北2022-2025年度工作報告

2024.11

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推進「香港無處不旅遊」 提出善用本地歷史文化資源 2025.4.23

吳秋北立法會議員辦事處與工聯會港島辦事處對推進 「香港無處不旅遊」非常關注，今年 1 月期間向內地旅 客及本地市民分別發放問卷，共收集問卷逾 500 份，了 完整研究報告 解其對歷史文化深度遊的興趣和期望，並於 4 月 23 日舉 行報告發佈會。 加強保護有特色的事物。建議政府檢討文物保育機制，優化活化形式，活化後的 建築不應與原來的功能割裂。 將文學轉化為旅遊發展資源。建議將「南來文人」與本土文學IP轉化。例如在相 關歷史事件發生地附近的休憩公園設置舊照片牆或讀書角；可結合熱門小說，和 相關作家或文化機構合作，共同策劃出有創意的主題路線。 推出一個供遊客使用的一站式應用程式。 持續激勵旅遊業界開發優質產品，在經濟上給予業界資助和在活化方式等制度上 給業界拆墻鬆綁。 重新檢視相關教材，通過津貼激勵機制，鼓勵現行業內在職導遊積極參與培訓。 增設直達及串聯景點的巴士，並提高巴士頻率，建議在筲箕灣地鐵站附近或大型 中轉站金鐘站附近設直達香港抗戰海防博物館的巴士。

08 吳秋北2022-2025年度工作報告

文化技藝傳承 推動非遺傳承人認證 2025.8 吳秋北議員邀請政府、非遺、學者及政界代表共同為「香港非遺傳承人認定制 度」建言獻策。2025年8月22日，舉辦「傳承不息：香港非遺可持續發展圓桌會 議」，提出非遺傳承人認證框架六條原則。 一、 認證制度應與國家相關政策方向一致，同時要能與粵港澳大灣區其他城市 的制度作調對應。 二、 要有機制作調好大灣區共有項目的認證制度。 三、 對傳承人認證應秉持「德藝相馨、熱心傳承、守正創新、走進社會」四大 準則要求。 四、 要建立整體、科學、務實的非遺傳承人認證制度，大框架列出通用準則， 具體評核細節則應以項目為本。 五、 要理清各個項目的傳承難度，在調研後，實事求是制訂對應的項目評核細 則，並按傳承難度分級提供政策支持。 六、 應力求權責對等，獲得認證的傳承人應完成合理的傳承推廣工作，並設立 定期評估及不達標的退出機制；同時，亦要有機制確障傳承人有足夠的支 持與空間做好傳承工作，並獲得合理的收獲。

09 吳秋北2022-2025年度工作報告

#《關於愛國主義教育推廣工作成效及意見問卷調查》

工聯會在 2024 年 6 月中推出《關於愛國主義教育推廣工作成效及意見問卷調查》，一 周內收到1,471份回應。及後召開記者會發佈結果，並提出十三香具體建議。 一 積極支持搶救香港工運歷史，進行工運史料彙編，增強香港歷史的認知和 去殖化工作，弘揚工運前輩的愛國精神。 二 在博物館增加愛國工運展品數量和說明篇幅，在相關歷史地點樹立紀念碑 及說明牌。 三 資助工會組織開展愛國主義教育活動，傳承及弘揚愛國主義基因。 四 支持愛國工會提升改善會址設施作為愛國主義教育或活動基地。 五 支持或與工聯會合辦明年省港大罷工100周年紀念活動。 六 強化課堂教學的愛國主義作用，讓愛國主義教育融入不同科目的教材編寫 和課堂內容之中。 七 提高教師團隊愛國情懷和參與愛國主義事業的要求，在教師專業發展上， 引入中國歷史、中國文化、國際關係等科目持續進修；或者在教師核心培 訓上，包含一定時數的愛國主義課程。 八 統籌全港參與國家重大地質勘測、航空航太、深海探測等有成果的大學及 研究團隊共同講好研發故事，引導培養本地創科人才。 九 以「搶救、保育和承傳」的原則，資助愛國團體並邀請學校就其愛國歷 史、相關人物和文物進行述錄和保存，並鼓勵以多元手法呈現，例如省港 大罷工、兩航起義或工會鼓勵抗美援朝等，便值得更多宣揚。 十 在香港盛事活動中，加入更多愛國主義和中國歷史文化元素。 十一 設立愛國主義教育基金，資助愛國團體開發愛國教育資源，舉辦愛國教育 活動，與政府共同推進愛國主義教育工作。善用文藝作品推動愛國主義教 育，資助業界創作更多愛國主義作品。 十二 整理抗戰歷史文物清單，規劃、整合和運用香 港本地的愛國主義教育資源，對公眾推廣。 十三 舉辦國家軍事裝備（模型）展覽，包括歷史上 國家及香港經歷的主要戰役中所使用的軍備， 以及國產軍備的演進發展，以增強國民教育和 愛國主義教育。

10 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 二十大精神、兩會精神學習宣講

年 12 月 17 日，主持勞工界二十大精神分享會，邀請到中聯辦何靖副主任以及 勞工界立法會議員以及工會代表作發言。 2022 年 12 月 20 日，出席香港書法家協會二十大分享會，主講發言。 2023 年 2 月 8 日，吳秋北議員到惠州考察，出席「貫徹落實黨的二十大精神 共促惠 州高質量發展」座談會。 2023 年 3 月 16 日，出席中聯辦主任鄭雁雄主持的學習會並作交流分享。 2023 年 3 月 16 日，出席工聯會常務理事會，傳達「兩會精神」。 2023 年 3 月 18 日，出席東區社會各界兩會宣講活動。 2023 年 3 月 20 日，出席香港平潭社團總會兩會宣講活動。 2023 年 3 月 21 日，主持工會及地區的同事「兩會」精神學習大會，邀請到中聯辦陳 冬副主任主講。 2023 年 3 月 23 日，出席灣仔民政事務總處及灣仔各界協會合辦。 2023 年 3 月 24 日，出席特首主持的全國兩會精神分享會。 2023 年 3 月 28 日，出席香港珠海社團總會。 2023 年，出席工聯會海港系統工會等多場兩會分享會。 2023 年 4 月 14 日，吳秋北議員、郭偉强議員聯同香港晉江社團總會一起出席並舉辦 兩會精神學習分享會暨財政預算案諮詢會。 2024 年 12 月 13 日，應醫管局邀請參與「我國我家系列講座」，面向主管級以上的 醫生講解二十屆三中全會精神和《決定》的核心要義。《決定》中多處提及「醫 療」，包括科技應用、醫養結合、醫藥改革等。香港醫療界正迎來新的機遇，希望 在成為國際醫療創新樞紐，深化粵港澳大灣區醫療協作等方面，都能有所作為。 2022

11 吳秋北2022-2025年度工作報告

尊重勞動價 值 維護勞工權益 香港由治及興新階段，讓我們以「共建共榮 共享共贏」 理念構建新型勞動關係，彰顯勞動最光榮、勞動最崇高、 勞動最偉大、勞動最美麗，樹立香港新型勞動價值觀！

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—— 吳秋北《尋找香港的勞動模範、大國工匠——論新時代工運之六》

12 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 本地工人就業優先 反對擴大輸入外勞 促設立煞停機制

政府於 2023 年公布擴大輸入外勞計劃，工聯會督促政府貫徹保障本地工 人就業優先，改善本地勞工薪酬與工作待遇以填補勞動力空缺，鞏固香 港勞工市場穩健發展。

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立法會補充質詢「加強對僱員的職安健保障」

2024.6.19

關注職安健法例效用仍然不足，倡議政府加強執法防止工業意外發生。

# 關注勞工職業安全

建造業一直存在較多職安健問題，吳秋北議員持續關注並推進相關法例完善。 2021 年底，吳秋北議員約見時任勞工處處長孫玉函，就工傷意外加強溝通，要 求提高罰則。 2023 年 4 月 19 日，立法會吳秋北議員在立法會發言，表達支持通 過《2022年職業安全及職業健康法例(雜項修訂)條例草案》。 吳秋北議員十多年前擔任勞顧會勞方顧問時已經提出此項修訂，終於來到立法 會，在勞資官三方共同努力下，經過 8 個月的審議終於通過。希望政府和司法 系統能根據新的條例草案，去制定各種措施，加強執法和檢控，讓條例能收阻 嚇作用，糾正歪風。

13 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 工聯會施政報告重點建議

2024施政報告重點建議

定期向勞顧會提供有關人才計劃及 輸入勞工計劃的申請情況 在任何調整或推動外勞政策時必須 預先知會勞顧會 設立三方協商機制以定期檢討輸入 外勞及人才計劃等政策、制定長遠 人力資源政策等等，確保本地工人 就業優先 訂立「外勞煞停機制」，通過行業僱 員調查，一旦因輸入外勞而對本地 工人的工資、福利和就業構成負面 影響，便必須立即停止輸入

14 吳秋北2022-2025年度工作報告

2025施政報告重點建議

訂立外勞煞停及削減機制，凍結並減 少失業嚴重、工資受壓的行業和工種 輸入名額 制定輸入勞工監察機制，強化勞顧會 監督及把關功能，定期公開外勞及企 業資料 檢討及優化本地與輸入勞工比例不低 於 2 ： 1 規定，加強巡查，嚴厲制裁違 規企業 確保輸入勞工薪酬不低於本地行業工 資中位數 技術專才輸入配額按行業總人數設限 保證技術工種培訓與評核能力要求與 本地標準一致 推動業界改善行業薪酬待遇及工作安 排，吸引本地新人入行 積極培育本地人才，加強職業教育與 培訓 推出更多中高齡友善僱傭措施

# 相關發言及文章

1

年 4 月 6 日，撰文《尊重勞動價值，充分調動勞動積極性，勞資雙方為 推動各業高質發展、就業高質提升而共同努力》。 吳秋北議員指出四點： 一、 放寬輸入外勞如飲鴆止渴，恐加重社會負擔 二、 疫後重建應提升就業質量，避免加重貧富差距 三、 失業率顯示輸入外勞理據不足 四、 五·一關注勞動價值，政府須全盤考慮勞工及福利政策 掃碼閱讀文章 2023

2 2023 年 4 月 27 日，撰文《本地就業優先恐成紙上談兵》，重申工聯會旗幟鮮 明反對立法會討論的「加快輸入人力，補充本港勞動力」議案。 工聯會旗幟鮮明反對立法會討論的「加快輸入人力，補 充本港勞動力」議案。雖然全體議員僅有 9 票反對，但是 大多數議員都表示要保障本地就業優先，故希望政府能 夠謹慎處理，千萬不能把事情簡單化，本地就業優先這 掃碼閱讀文章 個先決條件是必須要充分得到落實。

3 2023 年 11 月 15 日，吳議員在立法會大會上口頭質詢，關注政府推出「建造 業輸入勞工計劃」下外勞生活配套的安排。

15 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 二十年磨一劍 取消強積金對沖 立法會2022年通過《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》， 落實取消強積金「對沖」安排，並於2025年5月1日正式生效。

工聯會爭取優化強積金制度歷程 2000 年 12 月︰強積金制度實施 2004 年 4 月︰工聯會促盡快落實取消強積金「對沖」機制 2012 年︰成功爭取強積金半自由行 2015 年 10 月︰促請積金局為取消強積金「對沖」進行諮詢 2016 年 6 月 12 日，吳秋北作為勞僱會勞方代表，在港台節目「城市論壇」與資方代 表辯論強積金對沖機制弊端 2017 年 3 月 30 日，召開盡快取消強積金對沖記者會，向政府提交改革方案 2017 年 5 月 2 日，工聯會召集「爭權益 爭公道」大遊行，要求取消強積金對衝 2022 年 6 月 9 日︰取消強積金「對沖」條例草案通過，吳秋北議員辯論發言呼籲商 界議員，本著以人為本的初衷，同舟共濟的精神，也把握政府注資的機會，支持議 案順利通過。指出今次強積金取消對沖的修例，是去除制度性剝削、撥亂反正的一 步，進一步讓社會走向公平公義，實現「共建共榮 共享共贏」社會 2024 年︰ eMPF 積金易平台運行 2025 年 5 月 1 日︰落實取消強積金「對沖」 2025 年 4 月：工聯會舉辦「取消強積金對沖講座」

16 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 提升勞動者地位 弘揚勞動精神

2024

「五一勞動周」系列活動

年 4 月 30 日和 5 月 1 日，工聯會首次 舉行「五 ‧ 一」勞動週系列活動，邀請 行政長官李家超、政務司副司長卓永 興、財經事務及庫務局局長許正宇、環 境及生態局局長謝展寰及勞工及福利局 局長孫玉菡等官員分別到過屋邨、港鐵 車廠、中式酒樓等地方，與清潔保安、 維修技術員、以及飲食業員工見面，了 解不同行業員工作情況，對勞動者的社 會貢獻予以充分肯定。 工聯會藉「五 . 一」國際勞動節前夕舉 行記者會，於 2024 年 4 月 21 日 發表五 項主要勞工節政策倡議。政策倡議如 下： 配合八大中心發展制訂人力資源規 劃，加強職業教育與培訓 監督輸入外勞和人才計劃，確保本 地就業優先 加強新就業形態保障，完善三方協 商機制 遏止嚴重工業意外，改善職業安全 健康 完善退休保障，優化強積金制度 2024

17 吳秋北2022-2025年度工作報告

2025

「五一勞動周」系列活動

工聯會今年繼續舉行「探訪工友大行 動」，邀請行政長官李家超、政務司 副司長卓永興、勞工及福利局局長孫 玉菡、運輸及物流局局長陳美寶、勞 工及福利局副局長何啟明、教育局副 局長施俊輝、發展局副局長林智文於 「五 ‧ 一」勞動節探訪前線工友，分 別到訪機場、安老院舍、中式酒樓、 酒店及地盤工地等地方，向這些行業 的工友打氣及慰問，了解行業內的從 業員的實際工作情況，給予肯定。 2025 年勞動節前夕，為促請政府推 動經濟發展的同時亦要正視當前勞工 權益問題，工聯會提出六項主要勞工 政策倡議： 持續優化強積金制度，完善積金易 平台 立法保障平台外送員權益，推動三 方協商機制 優先保障本地就業，嚴格監察輸入 人才及外勞計劃 立法規管建築設計安全，成立關懷 傷亡援助基金 進一步加強本地人才培訓，助力八 大中心發展 政府帶頭取消外判，保障基層勞工 權益

18 吳秋北2022-2025年度工作報告

掃碼查看發言 2024.5.23 「設立香港勞動模範評選機制」議員議案獲得通過 工聯會提出「設立香港勞動模範評選機制」議員議案，提倡「以人為本」， 建立香港新型共建共贏的勞動關係。

勞動模範訪港交流會 年 5 月，在工聯會的大力推動及全國總工會、廣東省總工會的鼎力 支持下，香港首次邀請到內地 4 名分別獲勞動獎或屬勞動模範人士訪港， 與各界工友、青年交流，弘揚勞模精神，帶動工友學習愛崗敬業、精益 求精的精神，助力香港由治及興。 5 月，工聯會舉辦「弘揚勞模精神與促 進社會發展」座談會，吳秋北議員致開幕辭。 2024

19 吳秋北2022-2025年度工作報告

擔任「行業模範之星2025」評選委員會主席 為共同發掘、表彰那些在平凡崗位上創造不平凡價值的勞動英雄，建立制度化表 彰機制，展示香港人才的真實好故事，工聯會牽頭集合勞工界及商會團體共同合 辦「行業模範之星」評選活動，該活動亦得到政府的支持。 「行業模範之星」獎項多達 350 項，包括最多 10 名「行業模範之星」、最多 40 名 「行業傑出之星」及最多300名「行業優秀之星」。

20 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 重視職業培訓 發展新質生產力

「推動職業教育發展，培養人才構建多元出路」議員議案

推動特區政府大力糾正回歸 25 年來重學術、輕技術的偏 差，加強對不同行業供需關係未來趨勢的研究，並考慮疫 情對勞動市場帶來的轉變，制定短中長期的人力資源和職 業生涯規劃。

《推動香港與內地高等院校的合作》口頭質詢

希望教育局能再檢討職業教育的整體規劃，改變現時 職業教育猶如附屬品的心態，讓更多學生能受惠於職 業教育的發展，走上更好的事業階梯，發揮潛能，支 援社會多元發展！

支持銀髮就業

2022.5.25

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2023.6.8

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2025.9.5

工聯會支持特區政府推出包括釋放「銀色生產動力」等多項發展銀髮經濟的 措施。為此，工聯會舉辦「耆壯有為：促進銀髮就業圓桌會議」，匯聚政界、 勞工界、社福界、學術界及企業代表，共同探討完善長者友善僱傭政策，釋 放「銀色生產動力」，期望通過跨界協作，共同刷新社會對長者持續就業的印 象，為耆壯人士提供適配職位，為長者創造可持續的銀髮就業生態，以達至 「人盡其才」的就業願景。該次會議邀請了政務司副司長、促進銀髮經濟工 作組組長卓永興作嘉賓。

21 吳秋北2022-2025年度工作報告

「發展新質生產力與勞動轉型」政策對談暨研究報告 2024.10.9

新質生產力的發展離不開勞動者的 積極參與和支持，吳秋北議員呼籲 政府在推動新質生產力的同時，重 視提升勞動階層的待遇和社會地 位，確保人人能分享經濟發展成 果。此項報告探討香港發展新質生 產力的必要性和緊迫性，分析香港 面臨的機遇與挑戰，並提出一系列 政策建議。

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政府應大力加強職業教育和培訓，提升本地勞工整體質素，為發展新質 生產力提供人才支撐。 政府應保護及改造傳統生產力，推動新舊產業協調發展。 政府應將勞工權益保護納入發展新質生產力的頂層設計，並設立「香港 勞動模範」評選機制，弘揚勞動者的傑出貢獻。 政府應強化對中小企的支援，幫助中小企破解融資、人才等發展瓶頸。 政府應健全職業安全與工傷保險制度，完善強積金等社會保障體系建 設。 政府應建立健全勞資官三方協商機制，共同應對新業態、新就業形態下 勞動關係的變化。 政府應審慎考慮開徵人工智慧稅，籌集財政資源支持再培訓等配套舉 措。 政府應強化對勞動力市場的統計監測和預警研判。 政府應積極發展醫藥器械科研、無人機等新興產業。 政府應通過制定綠色能源認證等舉措，積極發展海上風電、氫能等新能 源產業。

22 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 「保障僱員精神健康」議員議案通過 2025.2.19

立法會大會

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近年來，市民對醫管局的精神科服務需求明顯增加，惟香港現有的《職業 安全及健康條例》並沒有明文要求僱主必須保障僱員的精神健康，《僱員補 償條例》亦沒因工作產生的精神損傷列入工傷補償的規定。 工聯會長期關注僱員的精神健康問題，吳秋北議員提出「保障僱員精神健 康」議案，期望政府能在頂層設計上做好政策部署，尋求有效解決問題的 方法。 政策倡議 期望政府能盡快全面掌握香港僱員精神健康的數據情況，作出檢討報告 研究推出立法框架，在《職業安全及健康條例》中進一步明確僱主對保 障僱員精神健康的法律責任 訂立規管工時制度和超時工作補償機制 政府應為推行僱員精神健康友善措施的企業提供津貼 推出精神科醫療資助計劃，為有經濟困難的僱員提供支援

23 吳秋北2022-2025年度工作報告

工聯會2024年施政報告重點建議： 設立「職業安全健康保障局」，成立中央職業保險補償基金制度，並協助所有僱員購 買職業保險，用於賠償因工作意外或職業病而受傷的僱員 全面檢討現時的職業安全健康管理制度，增加投放資源宣傳職業安全和健康的重要性 提高整體香港的職安健意識，有助於預防意外事件和職業病的發生，亦應該定期檢討 現有的職業安全健康管理制度，確保其有效性和適應性 促請政府盡快公布取消「對沖」的配套措施，包括 340 億的資助計劃，確保取消強積 金「對沖」的安排能於2025年5月1日正式落實 強積金供款上下限已11年沒有調整，調整供款入息上下限應至少與代供安排同步實施 盡快落實強積金認購債劵的措施 工聯會2025施政報告重點建議： 完善勞工保障制度，倡強積金欠供納入破欠基金保障範圍 持續優化強積金，強化退休保障功能，建議設立保證回報的強積金計劃，為追求穩 定回報的打工仔提供多一個選擇 建議政府按機制調整強積金供款的上下限；並盡快落實為低收入的僱員及自僱人士 代供安排 修例明確平台外送員僱傭關係，保障新就業形態勞動者權益。建議政府盡快參考國 家最高人民法院案例，明確依「用工事實」認定僱傭關係，避免企業因平台工身份 模糊而規避提供僱傭權益的責任 建議設立「愛心驛站」為平台外送員提供飲用水、休息、充電等暖心服務

24 吳秋北2022-2025年度工作報告

民生關切： 告別劣質劏房 房屋問題一直是香港的頑疾，是打工仔的沉重負擔，影 響數十萬打工仔的基本生活生計。新時代工運對此也要 尋求破解之策。 —— 吳秋北《安得廣廈千萬間！——新時代工運論述之三》

25 吳秋北2022-2025年度工作報告

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# 減輕負擔 改善基層居住環境

優化《劏房租管條例》 落實「三年上樓」承諾

工聯會始終關注基層住房困境， 2022 年 1 月 22 日，工聯會提出的《劏房租 管條例》正式生效，繼續在議會推動優化，督促政府落實「三年上樓」承 諾，助全港二十幾萬基層市民，早日擺脱劏房苦況。 建議如下： 將劏房納入解決基層剛性用房統籌考量範疇，建議政府參照公屋、過渡 性房屋補貼標準，完善現行三年的劏房租金補助，超過三年未安置未上 樓的全數租金由政府支付 對劏房租金呎價實施規管，設置不得高於市場平均水平的每呎租金標準 對約滿後續約情況下的租金漲幅實施規管，設置不得高於市場平均水平 的每呎租金漲幅標準，而漲幅規管應以每呎租金為準，而非租金指數 開設劏房信息交流平台，提供一站式救援服務，針對防火設施、電力設 施、滲水等樓房老舊造成的安全隱患，治安等問題，提供檢測、修繕支 援，防患於未然 要求政府在房屋局設立專職人員，直接負責跟進劏房事務

立法會會議發言，跟進規管分間單位 2022.4.6

提出善用防疫隔離設施，轉用過渡性房屋。

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立法會口頭質詢：規管分間單位

2023.1.18

跟進設置起始租金，為水深火熱劏房戶解困。

26 吳秋北2022-2025年度工作報告

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工聯會發表「告別劏房 先由兒童做起」研究報告 2023.6.1 重點建議包括： 加強宣傳劏房租管條例、過渡性房屋、簡約公屋等資訊 根據現行消防、屋宇等條例，為通風採光、消防安全、結構安全、環 境衞生等指標，進一步對劣質劏房作定義 建立專責部門，協調不同政府部門的大廈巡查工作，並組織劏房巡查 職務隊，就違反通風採光、消防安全、結構安全、環境衞生等問題即 時進行檢控及要求清拆 進一步完善劏房租管條例，建立劏房及業主登記資料庫，並要求業主 和地產代理須向差餉物業估價處登記，確保符合租管條例，經巡查合 格後的劏房才可獲得牌照 建立劏房租客資料庫，日後劏房租約須有時限條款 優化過渡性房屋／簡約公屋的申請即編配準則，讓有兒童居住的劏房 家庭可享優先申請過渡性房屋和簡約公屋的資格，並提供租金折扣， 同時讓教育局適當介入申請家庭，提供學童轉校和書簿校服津貼

27 吳秋北2022-2025年度工作報告

回應政府向立法會提交的簡樸房規管制度諮詢文件 2024.11.28 跟進建議： 關注有消息指有業主以需要出資裝修單位以符合最新要求為理由要求加租， 議員希望政府密切關注是否存在相關情況，並強調現行《租管條例》對加租 有限制 政府應就《租管條例》加強宣傳、加強執法，督促業主履行法定責任，以保 障租客權益 政府應確保有足夠的房屋配套，包括充足的過渡性房屋、簡約公屋，以至傳 統公屋，結合充足的宣傳，鼓勵及幫助合資格的「劏房」住戶儘快上樓 遵循「精準扶貧」的原則，建議「簡樸房」規管制度應要求業主將基層家庭 的基本情況上報予政府，特別是有兒童及長者的家庭，令政府及社會團體能 夠精準為這些家庭提供服務，遊說及支援他們遷入過渡性房屋或簡約公屋

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回應政府向立法會提交的簡樸房規管制度諮詢文件

28 吳秋北2022-2025年度工作報告

2024.11.28

# 工聯會向政府遞交《簡樸房規管制度意見書》

2025.2.6

主要內容： 1. 優先保障兒童長者，設通報機制精準扶貧 建議設立住戶登記制度，業主按規定填報住戶基本情況，包括：是否多於一人居 住，住客中是否有兒童、長者或殘疾人士等弱勢群體； 掌握有兒童及長者的基層「劏房」家庭情況後，讓政府及社會團體能夠精準為這些 家庭提供服務。 2. 檢視最低標準，制定高效認證程序 檢視須設有至少一扇可開啟的窗戶的最低標準，建議按實際情況分類制定標準； 要確保整修後或新修建的「簡樸房」，可以在合理時間內及合理成本下完成整個認證 流程； 建議： (1) 政府確保有足夠的合資格人士進行認證；(2) 政府推出指引明確認證程序， 減少誤會，提升效率；及 (3) 政府制定高效審批流程，以「單一窗口」形式完成審批 申請，部門需要給出「服務承諾」，提供參考的審批時長。 3. 關注現存租約保障，確保租戶合法權利，防止出現「迫遷」情況 現時「劏房」租戶有不少是低收入家庭或弱勢群體，現行的《業主與租客 ( 綜合 ) 條 例》（下稱：《租管條例》）對租戶有 2+2 居住期及租金調整限制等保障，建議政府把 不同租約情況納入考慮；

29 吳秋北2022-2025年度工作報告

建議登記期為 12 個月，寬限期為 36 個月： 12 個月寬限期已足夠現存的分間單位作登 記；但需要有較長的登記期，即最少36個月，以供處理各類存在問題； 政府諮詢文件提出的「指定日子」涉及登記資格的認定，諮詢文件建議的時間點是 「政府向立法會提交『簡樸房』條例草案的日子」；我們認為此日子偏早，業主和租 戶可能未及反應，會出現業主因技術性問題而無法配合登記工作，進一步減少登記期 和寬限期內已登記分間單位的供應量，此情況並不理想； 建議把「指定日子」定於條例草案在立法會三讀通過之日期，藉著立法會審議條例草 案的過程喚起社會廣泛關注，以提醒及催促更多業主儘快為登記做好準備； 同時，政府應訂立措施保障租戶合法權利，所有搬遷、終止租約、簽訂新租約等行為 都必須得到租戶的同意，防止出現「迫遷」情況； 政府需要有查詢、投訴及舉報渠道讓租戶反映情況，並及時處理； 我們始終認同過渡性房屋、簡約公屋和傳統公屋是各類合資格人士告別「劏房」，改 善生活環境的最有力工具，亦是最優先的選項，政府必須用好、統籌好、分配好上述 資源； 但同時，建議政府也要考慮用好中轉房屋，甚至其他社會資源作為「兜底」機制，處 理可能出現的租戶突然被迫遷的個案，妥善安置好租戶； 此外，新的「簡樸房」規管制度也要如同現行《租管條例》一樣，對於租金加幅設有 監管機制，保障租戶權益。 4.

5.

嚴防「劏房」地下化，加大排查執法力度 建議如業主在登記期內完成登記，該分間單位之後的註冊費用（如有）即可獲豁免， 以鼓勵現存分間單位業主儘早登記； 建議政府應考慮適當地提高重犯多犯者罰則； 避免「劏房」地下化，政府必須加强巡查執法； 增設舉報機制，打擊非法「劏房」。 社會廣作宣傳，政府主動跟進 建議政府在規管制度相關法例通過後加强宣傳； 建議政府應善用各部門及團體的資料，查找可能存在的地下「劏房」，並接觸住戶宣 傳政策及提供適切幫助，主動跟進「劏房」住戶情況。

30 吳秋北2022-2025年度工作報告

最新「簡樸房」規管制度建議方案公佈

2025.3.25

工聯會樂見「簡樸房」規管制度建議方案吸納了工聯會多項建議，包括調 整「指明日子」定義、寬限期設為 36 個月、提供「早鳥優惠」、合理放寬 窗戶要求等。 表示歡迎： 寬限期設為36個月，業主有時間做改裝認證 三讀刊憲日即等於指明日子，業主有充足時間準備登記 「早鳥優惠」免費登記，研設認證費寬減，加快業主合規進程 「倒數期」仍未完成認證改裝而終止的租約，需要賠償最多三個月或餘 下租期租金（以較低者為準）予現有租客，加强了對租客的保障 繼續爭取： 優先改善兒童居住環境，繼續爭取設立「住戶登記制度」，做到精準扶貧 儘快將條例提上立法會審議，儘早通過條例，早日取締劣質「劏房」 避免「劏房」地下化，政府加强巡查執法

31 吳秋北2022-2025年度工作報告

吳秋北議員主持第十八次立法會前廳交流會，議員們就「簡樸房」條例、 「簡約公屋」以及房屋條例的修訂， 3 個議題和政務司副司長、房屋局局長 2025.3.26 展開討論。 《由「簡樸房」到正規房才能標本兼治》 2024.10.20

《2024年保護海港（修訂）條例草案》恢復 二讀_辯論發言 2025.5.7

出席啟德簡約公屋 第一期平頂儀式， 參觀示範單位 2025.7.22

32 吳秋北2022-2025年度工作報告

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民生關切： 基層醫療保障 港區人大代表兼工聯會會長吳秋北接受本報專訪時認 為，「港澳藥械通」需加強配套將醫療保險、長者醫療 券和醫健通病歷打通「過河」，才更有效發揮功能。 —— 星島頭條《居灣區港人對藥物疫苗需求大 工聯會吳 秋北倡「藥械通」增配套 歡迎擴藥物名冊》

33 吳秋北2022-2025年度工作報告

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# 關注內地港人醫療配套 倡長者醫療券、醫健通病歷打通「過河」

工聯會致力於推動灣區融合、服務內地港人，透過人大政協平台及 6 間內 地中心推動「藥械通」政策多年，吳秋北議員歡迎國家藥監委落實「港 澳藥械通」計劃，同事倡導增加配套擴大藥物名單，並建議兩地政府繼 續深化制度銜接，讓醫保、醫療券和醫健通病例「過河」，讓港人在內地 就業、安老都能無後顧之憂。 相關報道：「港澳藥械通」需加強配套將醫療保險、長者醫 療券和醫健通病歷打通「過河」，才更有效發揮功能。 掃碼查看報道

34 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 跟進港島東西醫院聯網合併計劃 促局方保障東區市民就醫

醫務衞生局向立法會提交文件，指考慮到港島聯網人口在未來將減少至約 100 萬，港島東及港島西聯網將合併成同一個聯網。工聯會支持政府合理調整資源分 配，合併東西聯網，但亦對如何保障東區市民高效就醫非常關注。 工聯會回應港島東西聯網計劃，向政府提出建議 2025.2.14 建議重點： 合併聯網促進資源互補，確保醫療資源不會減少 建立跨區域資源調配機制，整合醫療設備與手術室資源，縮短手術及治療輪候 時間，並優化人力流動調撥方案 提供重建服務架構的契機，更好地應對老齡化挑戰，可設立「長者綜合治療中 心」針對穩定慢性病管理常規覆診及取藥分流至地區健康中心或社區藥房 約見醫管局總裁，跟進東西聯網計劃 2025.2.24 建議重點： 強調「必須確保醫療資源不會減少」，並創造額外服務容量，確保合併後港島 區的醫療資源達到「一加一大於二」的效果 工聯會港島東服務團隊將密切跟進合併計劃的進展，並積極與政府部門保持溝 通，期望透過整合醫療資源，進一步縮短手術及治療輪候時間、為柴灣的長者 提供更便捷、有效的醫療保障

35 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 反映市民對公營醫療收費改革的意見及提出建議

公營醫療收費改革旨減少浪費，提升公營醫療系統可持續性，但部分改革引起市民的 憂心，因此工聯會進行廣泛社會調查、收集市民，尤其是基層市民的意見向政府反 映。並透過街站等形式，協助政府在地區加強政策宣講，解除疑慮。 2025 年 6 月 6 日，工聯會團隊發佈公營醫療收費改革調查結果建議書。意見書重點： 制定明確的「大病/小病」定義指引，並建議政府檢討周邊醫療設施配套數量； 加強前線醫護培訓與權益保障，避免因分流壓力導致誤判風險； 增設夜間門診與社區藥房，盡快公佈具體時間表與選址規劃； 將市民自願性醫保納入補貼機制； 維持長者及兒童原有收費，避免弱勢群體負擔加劇； 改善基層醫療服務，解決屋邨「零西醫」問題； 投放更多宣傳資源，針對長者等群體提供HA GO使用培訓； 研究分階段加價收費，減輕基層市民壓力； 提前今年下半年開放醫療費用減免申請，建議於今年 9 月優先開放申請，讓符合優 化後收入及資產限額的病人盡快獲得審批。

36 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 提出「慢性疾病共同治理先導計劃」改進建議

吳秋北及其團隊關注並反映港島東市民最關心的基層醫療問題，「慢性疾病共同治 理先導計劃」是其中一項重點項目。團隊於今年 4 月期間，向近 400 位港島東市民 發放問卷收集其對計劃的意見，協助政府完善服務。 政策建議： 增加參與計劃的經濟誘因。建議政府將費用減免範圍擴展至 65 歲以上長津領取 者及在職家庭津貼受助家庭，例如豁免其120元的篩查費用； 對於計劃下的長期病患者，可建立「年度自付封頂」機制，並增加完成篩查和 完成治療的經濟激勵，例如在市民完成篩查後即發放定額補貼； 簡化計劃參與流程。政府需積極擴展基層醫療網絡，整合基層醫療服務資源， 例如將社區藥房按人口分配到各區，滿足各區市民就近使用服務； 建議政府重新審視醫生參與機制，優化准入制度，如建立執業年限豁免機制； 完善計劃銜接性，擴大篩查及治療範圍。建議政府優化現有的篩查與治療的資 助對接機制，確保篩檢異常者能夠進入政府資助治療階段。建議將肺病相關、 骨質疏鬆的檢測列為常規篩查項目； 提升地區康健中心 / 服務站樞紐效能。強化健康宣傳推廣力度，與地區團體合作 將社區參與活動頻次由每年兩次提升至每季至少一次； 建立醫生常駐機制，常駐地區康健中心 / 服務站的醫生可負責篩檢異常個案複 核、審核跨專業報告以簡化行政流程。

質詢與政府回覆

37 吳秋北2022-2025年度工作報告

民生關切： 社區建設 2023年11月8日立法會，吳秋北「提速智慧城市社區設施建設， 消除數碼鴻溝」議員議案議案獲得通過。 建設智慧城市，實現智慧治理、智慧生活，最終目標應該是，以充 分智慧化來消除數碼鴻溝，讓任何人、在任何情境下，都可以服務 和被服務。全面高度的智慧化，是應對數碼鴻溝的解決方案，但未 達目標前，數碼體驗均質均等化，是政府和社會要努力的目標。

38 吳秋北2022-2025年度工作報告

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# 爭取連接東岸板道

善用東區走廊，興建行人板道，享用海濱空間。是工聯會長期爭取的 民生設施。 2025 年 1 月，政府公布西段工程即將竣工，工聯會多年爭取 見成果。 爭取過程 ： 2006 年，王國興在規劃地政及工程事務委員會會議上提出，政府要 善用港島東區走廊下面的空間，把東廊的橋墩連接起來或興建行人 板道，讓公眾能享用海濱。 2016 年，郭偉强在東區區議會會議上提出，促請政府在港島東區走 廊下興建板道長廊連接北角至鰂魚涌的海濱。 2019 年，王國興和郭偉强促請政府加快興建工程進度，建議可考慮 局部開放，讓市民盡快享用設施。 2021 年，吳秋北提出港島東區走廊駁通 後，在沿岸興建更多休憩、康體設施，以 及單車徑。 2023 年，吳秋北促政府加快推展工程， 盡快打通東岸公園休憩用地供市民使用。

39 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 建議將軍澳綫康城段分岔綫 拓展至港島小西灣及筲箕灣

2025.7.30

現時小西灣人口逾 80,000 人，隨著區內不斷發展對交通有新需求，更需 要鐵路系統滿足交通運輸的需要。為方便小西灣及筲箕灣一帶的居民的 出行及分散其他線路的壓力，吳秋北議員與立法會議員郭偉强、梁子 穎，聯同東區區議員何毅淦和吳清清、西貢區議員黃遠康和鄭宇曦，約 見運輸及物流局和發展局代表，就建議將軍澳綫康城段分岔綫拓展至港 島小西灣及筲箕灣提交建議及進行交流。 # 優化東區柴灣道迴旋處行車環境

年 8 月 28 日，工聯會港島服務團隊為優化東區柴灣道迴旋處行車環境，約見運輸 署負責人進行實地視察，深入探討。為提升整體車流速度，減輕交通壓力，建議優化 設計，包括部分出入口設立左轉專用道，以便於車輛進出，減少滯留時間。 部門接納改善意見，於 9 月 21 日書面回覆土木工程拓展署建議為柴灣道東行往東區走 廊設立左轉專用道，以提升柴灣道迴旋處的容車量，並為有關工程項目進行招標，隨 後會諮詢立法會工務小組委員會及向財務委員會提交撥款申請，以推展有關工程。 2024

40 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 優化柴灣行車環境及路面質素

2025.1.4

工聯會港島服務團隊為優化柴灣行車環境及路面質素約見運輸署負責人進行實 地視察。視察過程中，發現部分路段路面情況不理想，或受行車停泊不當導致 路面嚴重受損，影響行人安全與便利。就視察發現的問題想署方提出改善路面 環境、改善傷殘人士路面泊車位設置等建議，以確保市民的安全及便利。

# 促加強口岸設施維護 旅遊旺季增加公共運輸系統班次

年 11 月 29 日，中央政府決定於 12 月 1 日恢復深圳市戶籍居民赴香港「一簽多行」 個人遊簽注，並擴大至深圳市持有居住證的非戶籍居民之安排。工聯會認為此舉有利 於便利深港兩地居民往來，有利於拉動本港經濟，並促請特區政府： ⁠做 好全方位統籌工作，確保旅客能夠在香港享受舒適和愉快的旅遊體驗； 加強口岸的硬體設施維護和海關人員的培訓，確保旅客能夠快速、便捷地通關； 於旅遊旺季，增加公共運輸系統班次並及時應變突發情況，確保來往各個口岸的公 共交通系統高效運作； 研究增設點對點的交通、遊覽、和購物路線，為本地商戶帶來更多旅客人流。 2024

41 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 跟進漁灣街市翻新工程

2024.8.30

就柴灣漁灣街市翻新工程約見食環署商討柴灣漁灣街市翻新工程。該工程是為 了改善環境，更新制冷、通風設備等，然而在施工過程中難免會造成大大小小 的影響，提出署方需重視販商的關切，深入調研，瞭解市民所需，並就租金酌 情寬免。署方表示將認真聽取販商代表意見，努力協助其生意重回正軌。

# 爭取翻新工程期間設租金酌情寬

2025.6.4

工聯會港島東區服務團隊一直跟進柴灣漁灣街市翻新工程，反映商販訴求，盡 量減少翻新工程期間對其造成的經濟壓力。吳秋北議員與立法會議員郭偉强、 東區區議員何毅淦以及港九新界販商社團聯合會主席、漁灣街市枱商協進會副 主席等販商代表約見食環署，探討柴灣漁灣街市翻新工程期間租金調整事宜。 倡議重點: 工聯會團隊希望署方重視販商訴求，體諒販商實際經營負擔，減少裝修工 程影響及加強宣傳推廣吸引人流，並爭取翻新工程期間的租金酌情寬免。

42 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 關注樓宇安全及社區改善 2025.5.28

柴灣辦事處收到峰華邨法團及街坊求 助，協助業主向「市區重建局」申請 「有需要人士維修自住物業津貼計劃」 資助，以幫助修繕自住樓宇並改善失 修情況，加強居所的安全性。

# 跟進小西灣邨樓宇結構安全 2025.3.27

工聯會港島東服務團隊高度關注小西灣 邨樓宇結構安全問題，小西灣邨瑞明樓 發生外墻石屎剝落事件，我們推進房屋 署進行全面勘察小西灣邨樓宇結構安 全。吳秋北議員與東區區議員何毅淦、 梁力約見房屋署，就小西灣邨樓宇結構 安全視察，促請署方對有安全隱患的地 方盡快進行外墻維修。

43 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 爭取屋邨隔音屏障

2024.6.17

就杏花邨 16-17 座隔音屏障工程約見環境及生態局、路政署、環保署，東區區 議員何毅淦以及杏花邨業主委員會主席、副主席等委員代表，共同出席。 杏花邨代表都希望能夠繼續爭取杏花邨 18 座外做隔音屏障，卻因涉及土地業 權問題、資源及技術原因未能推進；希望局方能積極探討其他可能性，回應 訴求，解決市民急難愁盼，並將方案早日帶上立法會。

# 會面港鐵及運輸署商討 太古及筲箕灣站增設無障礙設施

2025.4.23

吳秋北議員與工聯會東區區議員吳清清和梁力約見港鐵營運主管及運輸署高 級運輸主任，就太古和筲箕灣站增設升降機及無障礙設施事宜進行了實地視 察，促進增建港鐵站升降機及無障礙設施提升居民出入的便利性。

44 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 促加強應對極端天氣的能力

冀領展與渠務署聯防極端天氣風險 保障居民財產及安全 2025.8.13 極端天氣有逐趨恆常化，吳秋北議員與東區區議員梁力、吳清清約見領展代表，表達 7 月 29 日和 8 月 5 日四次發出黑色暴雨警告信號情況下，環翠邨地下停車場出現嚴重水浸情 況，對居民財產、安全造成影響，希望能有所改善。會上雙方就有關問題作出探討。 工聯會港島東團隊提出希望領展改善排水系統，重新規劃環翠邨停車場及其周邊的管道， 並聯同渠務署研究加設蓄洪池，以更好地加強整體疏水能力。此外，建議領展盡快改善通 告機制，爭取在之後的極端天氣發生時，令月租和時租車主都可及時收到有效的通知，盡 快將車輛駛離地下停車場。 領展表示，會後會再對現行的通告機制作出檢討，避免停車場內車輛再次遭受財產損失。 工聯會港島東團隊約見發展局、渠務署 2025.8.21 今年七月和八月期間發出兩次黑色暴雨警告信號，作為水浸黑點的柴灣道迴旋處，再次出 現水浸，途徑車輛一度須涉水而行。 8 月 21 日，秋北聯同東區區議員何毅淦、梁力約見發 展局、渠務署代表，共同探討繼世紀黑雨後再次出現水浸的成因及加強防洪設施的方案。 解決水浸問題需要統籌考慮，首先確保上游地區具備完善的排水設施，達到分流排水效 果；再要及時加強低洼地區排水口的去水能力和措施。工聯會督促部門加強柴灣迴旋處的 疏水設施，並加強渠道清理，提升防洪排水系統能力。工聯會港島團隊將繼續以民為先， 就有關情況持續作出跟進，適時向大家作出匯報。

45 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 北角園西康威大廈爆街喉 工聯團隊協助受影響住戶

2025.8.11

北角園西康威大廈附近有街喉突然爆裂，並引發電錶房水浸，導致 附近街道多幢大廈停水，部分甚至停電。工聯團隊及工聯會前線義 工在事件發生後去到現場，向高層住戶送水，及協助高層長者。

# 北角美都大廈火警 工聯會港島東服務團隊為居民提供服務 2025.8.23

北角美都大廈突發火警，雖然火勢已經控制，大廈仍未解封。工聯會港 島東服務團隊事件發生後隨即到達現場，與關愛隊一齊協助居民，並持 續關注事件進展，秋北在北角的辦事處亦為有需要的居民提供服務。

46 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 鰂魚涌發現未爆炸的戰時炸彈 協助居民撤離

2025.9.19

鰂魚涌中興大廈附近地盤發現未爆炸的戰時炸彈，附近居民需 即時疏散，涉及 2300 戶，達到 6000 人，吳秋北和工聯會港島 東團隊和東區關愛隊在現場協助居民撤離，妥善安置。最後經 過9個小時，香港警察拆彈成功！

47 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 支援社區抗疫 2022.3.12

吳秋北議員與工聯會義工隊積極配 合政府抗疫工作，支援居家抗疫市 民，密密派送抗疫包，轉達中央對 香港市民的關懷。 2022.4.20

吳秋北議員和工聯會陸頌雄議員、鄧家彪議 員，連同江玉歡議員一起在觀塘探訪劏房住 戶。工聯會向基層市民送上關懷，為其送上支 票和防疫包，同時還有家居消毒服務。 2022.4.21

吳秋北議員探訪筲箕灣屋 邨的雙老長者會員，送上 關懷及溫暖。

2022.4.2

吳秋北議員與吳清清為耀東邨 會員送上家具消毒服務，幫助 會員市民對抗疫情。

48 吳秋北2022-2025年度工作報告

#「預防中暑系列-愛心關懷推廣活動」 2024.7.8

吳秋北議員出席在小西灣邨 圓形廣場舉行的「防中暑推 廣關懷活動啟動禮」，和立 法會議員郭偉强、東區區議 員何毅淦一起向各工友宣傳 防中暑資訊。 啟動禮完畢後，現埸向清潔 工友及保安前線人員派發防 中暑物資（內含冰巾等防暑 物品）及單張並前往屋邨垃 圾收集站向其他工友派發防 中暑物資。

2025.6.11

吳秋北議員出席小西灣邨圓 形廣場舉行的「防中暑推廣 關懷活動啟動禮」，並向各 工友宣傳防中暑資訊，向清 潔工友及保安前線人員派發 冰巾等防中暑物資及單張並 前往屋邨垃圾收集站向其他 工友派發防中暑物資。

49 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 關愛長者 2025.5.4

吳秋北議員辦事處與註冊專門行 業承造商聯會合作，在東區推出 長者家居扶手免費安裝服務。吳 秋北議員與土木工程拓展署署長 及礦務處處長方學誠、註冊專門 行業承造商聯會會長，帶領義工 隊的師傅和建造學院的學生上門 為小西灣邨和漁灣邨的多位長者 安裝家居扶手並送上福袋和慰 問。 2025.6.8

工聯會港島服務處同香港苗齒協 會、香港中華基督教青年會合 作，舉辦樂齡健齒大行動，團隊 的五位專業牙醫合共為 100 位長者 舉辦護齒講座和免費牙齒檢，並 且根據市民的牙齒情況，給出專 業的口腔護理建議。 2025.6.13

煤氣與工聯會合作「燃點生活 · 護 聯網」計劃，透過觀察高風險基 層長者的用氣紀錄，提醒跟進長 者情況。先導計劃目標邀請全港 1,000 戶高風險基層長者參加，首 批 100 戶長者，覆蓋港九新界各 區，包括柴灣邨、藍田邨、油麗 邨、怡明邨等，及後將進一步推 展至其他屋邨。

50 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 為鐘錶工匠成功爭取發牌

年5月，成功為炮台山的一位鐘錶工匠爭取到牌照。 街頭鐘錶修理是一種舊香港文化，這種傳統技藝現已式微。鐘錶工匠 申請牌照的繁瑣漫長過程不單讓仍存留的老鐘錶匠面臨失去賴以維生 的工作的困境，也讓傳統技藝式微情況雪上加霜。因此，吳秋北議員 非常關注鐘錶工匠的發牌機制，為鐘錶工匠爭取牌照，並促政府完善 相關制度。 2025

51 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 2022年吳秋北立法會議員數據統計

月11日 疫情下民生用品的供應及價格 11月9日 實現“八大中心”定位所需的人力資源規劃 2月16日 居者有其屋計劃的申請事宜 6月22日 資助置業計劃 書面質詢： 4次 10月26日 規管分間單位的租賃 11月2日 綠化地帶和郊野公園邊陲地帶 4月6日 （梁熙）擬議的北港島線 4月6日 （鄭泳舜）規管分間單位 補充質詢： 11月23日 （馬逢國）促進文體旅的融合發展 4次 11月30日 （田北辰）檢查及更換港鐵列車 行政長官答問會／互動交流答問會：1次（3月23日） 通過 修正案： 6月1日 （鄧飛）優化師資，有效落實愛國教育 2次 12月7日 （林筱魯）深化行政改革，堅持完‍善治理體系 通過 口頭質詢： 2次

5

52 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 2023年吳秋北立法會議員數據統計

月7日 推動香港與內地高等院校的合作 11月15日 建造業輸入勞工計劃 6月14日 公務員編制 書面質詢： 7月 5日 受資助機構宣傳國家意識的工作 3次 11月29日 打擊非法勞工 1月18日 （鄭泳舜）規管分間單位 3月15日 （周小松）「積金易」平台 （林健鋒）支援旅遊業健康發展 補充質詢： 5月10日 5月31日 （陳沛良）非物質文化遺產 6次 6月28日 （陳穎欣）應對日本政府排放核廢水的措施 11月29日 （鄭泳舜）取締不合最低標準的劏房 行政長官答問會／互動交流答問會：1次（1月19日） 原議案：1次 11月8日 提速智慧城市社區設施建設，消除數碼鴻溝 通過 5月24日 （林哲玄）落實與內地的器官移植合作 撤回 修正案：2次 11月1日 （李慧琼）更深入和廣泛地開展愛國主義教育 通過

口頭質詢： 2次

6

53 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 2024年吳秋北立法會議員數據統計

口頭質詢：1次

月23日 立法會換屆選舉 1月17日 向「三無大廈」業主提供支援 3月20日 就工務工程項目委聘顧問 書面質詢： 4月24日 加強學校的體育及藝術教育 5次 5月29日 應對極端天氣 7月3日 愛國主義教育 3月20日 （譚岳衡）加強往來口岸的交通服務 4月10日 （劉業強）加強愛國主義教育 5月22日 （陳曼琪）香港抗戰及海防博物館 6月5日 （黎棟國）公務員公共房屋配額計劃 補充質詢： 6月19日 （林振昇）加強對僱員的職安健保障 10次 6月26日 （林哲玄）加強地區康健中心提供的服務 7月17日 （李世榮）防止水浸及山泥傾瀉 10月30日 （張宇人）輸入內地勞工的中介公司 （林琳）發展香港成為中外文化藝術交流中心 11月27日 行政長官答問會／互動交流答問會：1次（10月17日） （鄧飛）積極建設香港成為國際教育樞紐， 1月17日 通過 為香港教育訂立一套全面的戰略發展藍圖 修正案： 3月27日 （林筱魯）檢視《長遠房屋策略》，縮短置業階梯 通過 4次 （謝偉銓）積極開發及善用土地，推動經濟及產業 通過 10月23日 發展 通過 12月18日 （陳勇）拓展香港紅色旅遊及熊貓經濟 10

54 吳秋北2022-2025年度工作報告

# 2025年吳秋北立法會議員數據統計(截至7月30日）

口頭質詢：1次

月2日 非物質文化遺產的可持續發展 1月22日 活化防空洞 4月2日 港籍運動員在內地發展 5月7日 港島東的公營醫療服務 書面質詢： 6次 5月28日 文藝和盛事活動 6 月11日 慢性疾病共同治理先導計劃 7月23日 學生內地交流計劃 1月22日 （陳恒鑌）過海隧道擠塞問題 2月12日 （陳克勤）綠色船用燃料加注行動綱領 補充質詢： 2月12日 （鄧飛）發展“研學旅遊” 5次 5月28日 （黃國）數碼平台食物外送員的保障 7月16 日 （林順潮）疏導陸路口岸的人流 行政長官答問會／互動交流答問會：0次 保障僱員精神健康 2月19日 原議案：1次 通過 7

55 吳秋北2022-2025年度工作報告

聯絡我們 電話：3590 8052 傳真：3590 8095 聯絡電郵：cpng_office@ftulegco.hk 吳秋北立法會議員辦事處 香港灣仔皇后大道東223-229A號地下D號鋪 香港北角渣華道188-192號僑華大厦1樓B室 香港筲箕灣耀東邨耀明樓地下2號室 香港柴灣杏花邨盛泰道100號杏花邨街市8號鋪 香港柴灣興華(二)邨和興樓211室 香港柴灣漁灣邨漁順樓地下29號室 香港柴灣小西灣邨瑞益樓地下14號室 15/10/2025

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