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domingo, 26 de junio de 2016

2016 CERTIFIED COMPANY

Archivo de GFR Media

Frances Ríos y Damaris C. Sánchez

MIENTRAS LAS EMPRESAS hablan sobre innovación enmarcada en producción, procesos y productos, las que desean mejores resultados sobre su inversión se enfocan en la: Innovación Femenina. Está comprobado que cuando las compañías promueven la inclusión de la mujer y fomentan un balance de género entre su alta gerencia, aceleran sus resultados financieros. Empresas locales e internacionales con miras de acelerar su crecimiento, utilizan W Certified Company™ como herramienta para medir sus esfuerzos y sobre todo atraer, retener e impulsar el mejor talento femenino. Es crucial reconocer públicamente las empresas que creen y promueven la inclusión de la mujer y, sobre todo, adoptar sus mejores prácticas de negocio con relación al tema, entre ellas: incluir el balance de género en la

alta gerencia y junta de directores, añadir dicha estrategia al plan de negocio, identificar indicadores de progreso, además de extender la cultura de inclusión externamente a través de las organizaciones que contrata y auspicia. ¡Felicidades a todas las empresas W Certified Company™2016! Frances Ríos y Damaris C. Sánchez Co-creadoras de W Certified Company™

Si deseas que tu empresa promueva la inclusión y el desarrollo de la mujer visita: FrancesRios.com

Suministradas

Innovación femenina = RESULTADOS FINANCIEROS GANADORAS W CERTIFIED COMPANY™

Entre las empresas certificadas están: Actavis, AIG Insurance Company, BASF Agricultural Products de Puerto Rico, Boston Scientific, CamuyCoop, Chubb Insurance, EcoEléctrica, EDIC College, Ethicon LLC, Ferraiuoli, Hewlett Packard Enterprise, IKON Group, Kevane Grant Thornton, L’Oréal Caribe, Larcoop, LifeScan - Johnson & Johnson, McNeil LLC, Medtronic Puerto Rico, RSM Puerto Rico, Unilever y Walmart Puerto Rico.

ACTAVIS, OPERACIONES DE PUERTO RICO, es una compañía global de productos farmacéuticos con plantas de manufactura y empaque en Fajardo y Manatí. La planta de Fajardo produce contraceptivos orales y la planta de Manatí, productos farmacéuticos sólidos orales para el alivio del dolor. Las operaciones en Puerto Rico comenzaron en 1970. Hoy, luego de 46 años ininterrumpidos de trabajo, continúa contribuyendo al crecimiento económico de la isla. La empresa está comprometida con la diversidad y la inclusión. Muestra de

Preparado por el Departamento de Suplementos de El Nuevo Día Tel. (787) 641-8000 Exts. 5808 y 5803 Directora: Maite Ribas ● Editora: Jannette Hernández ● Reportera: Shakira Vargas ● Ejecutivos de Cuentas: Moraima Morales y Joaquín Dedós Subdirector de Diseño: Orlando Campero Coronado ● Subeditor de Diseño: Gustavo R. Rivera ● Diseño Gráfico: Rafael A. Quiñones

AUDITORES OFICIALES

ello son las talentosas mujeres que ocupan posiciones de liderato en la organización. Cada mujer en la empresa contribuye día a día hacia el logro de las metas y los objetivos organizacionales. Son profesionales que inspiran con su ejemplo. Ellas, son una muestra de la tenacidad, responsabilidad y enfoque que caracteriza a la mujer en la industria. Este premio es un reconocimiento a cada mujer que trabaja diariamente y contribuye para que sus productos siempre estén disponibles con la más alta calidad y a tiempo.

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SUPLEMENTOS DE EL NUEVO DÍA domingo, 26 de junio de 2016

2016 CERTIFIED COMPANY AIG INSURANCE COMPANY-Puerto Rico forma parte de American International Group, Inc. (AIG), organización líder mundial en seguros de propiedad y contingencia, con uno de los portafolios de productos y servicios más extensos de la industria que sirve a 200 países y jurisdicciones alrededor del mundo. AIG Insurance Company- Puerto Rico se destaca por su amplio conocimiento técnico, pericia en el manejo de reclamos y gran solidez financiera. Respaldados por más de 40 años de experiencia local, ha evolucionado a través de los años ofreciendo alternativas innovadoras y de vanguardia, para brindar a los clientes so-

luciones de seguros comerciales que satisfagan sus necesidades de protección. Con programas que incluyen seguros de propiedad, responsabilidad pública, riesgos de construcción, responsabilidad gerencial y profesional, cibernéticos, ambientales, marítimo terrestre y aviación, AIG Puerto Rico se reitera en su compromiso con sus clientes para cumplir su misión corporativa: ser la aseguradora de mayor valor para sus clientes, y laborar arduamente para asegurar un mejor mañana.

BASF AGRICULTURAL PRODUCTS de Puerto Rico es una empresa privada con operaciones en Manatí, Puerto Rico desde 1976 y forma parte de la División de Protección de Cultivo de BASF. BASF Agricultural Products de Puerto Rico manufactura herbicidas usados mayormente para cultivos de soya, maíz y arroz. Cuenta con aproximadamente 115 empleados. Con ventas de más de € 5,8 billones en 2015, la División de Protección de Cultivos de BASF proporciona soluciones innovadoras para la agricultura, céspedes y plantas ornamentales, control de plagas y salud pública. Su amplio portafolio de ingredientes

activos, tratamientos de semillas, controles biológicos, formulaciones y servicios optimizan la producción de alimentos de alta calidad eficientemente y protege contra la pérdida de poscosecha, daños a los edificios y la transmisión de enfermedades. Mediante la experiencia, el conocimiento y nuevas tecnologías, la protección de cultivos de BASF apoya el esfuerzo de los agricultores y la gerencia en el manejo de plagas para crear una vida mejor para sí mismos y la sociedad.

BOSTON SCIENTIFIC DORADO ha sido un reflejo de cualidades como compromiso y dedicación para transformar vidas a través de soluciones médicas innovadoras, mejorando la salud de pacientes alrededor de todo el mundo, contribuyendo así a obtener reconocimientos, tales como uno de los Mejores Patronos de Puerto Rico, en cuatro ocasiones diferentes; el nombramiento como una de las 10 Mejores Plantas Manufactureras en Norteamérica a través de la revista Industry Week, y Manufacturero del Año por la Asociación de Industriales de Puerto Rico. Boston Scientific valora a cada uno de sus empleados alrededor del mundo al

reforzar la diversidad e inclusión en su fuerza laboral, lugar de trabajo y mercado. Su compromiso es abrazar y ejemplificar la inclusión que se extiende a lo largo del negocio. Cree en maximizar las contribuciones individuales de cada empleado y fomenta el trabajo en equipo, el cual le da solidez a la compañía. Cree que las similitudes y diferencias junto con el poder de su gente le permitirá mantener ventajas competitivas que llevarán al negocio a obtener resultados extraordinarios. La empresa está comprometida con estas creencias, ya que ciertamente un ambiente de trabajo de inclusión y lleno de experiencias y perspectivas es un lugar mejor y más gratificante para trabajar.

Conoce más sobre AIG a través de www.aig.com.pr y www.aig.com.

Para información, accede a www.agro.basf.com o en sus redes sociales.

CAMUY COOP es una empresa cooperativista sin fines de lucro, que labora con la misión de “exceder las expectativas de nuestros socios y clientes facilitando acceso pleno a una variedad de servicios financieros competitivos e innovadores que estén a la vanguardia de los principios y valores cooperativos, con la garantía de un trato personalizado y el compromiso de un recurso humano altamente capacitado para servir con excelencia”. Fundada desde 1954, esta institución se ha caracterizado por llevar a cabo una responsabilidad social con el pueblo y comunidad en general, siendo un factor determinante para contribuir en una economía global a la estabilidad financiera de la gente. El amplio desarrollo en productos y la variedad de servicios que ofrece están plasmados en la historia de éxito de esta institución, obteniendo los mejores resultados de negocio de acuerdo a su misión y visión institucional. La solvencia y solidez económica que la caracteriza, es en gran medida gracias al patrocinio de los socios, una administración estratégica y el compromiso de servir con excelencia. CamuyCoop se mantiene en constante evolución para mantener la seguridad financiera de sus socios y convertirse en la mejor alternativa para aquellos que aún no son cooperativistas. Para información, llama al 787-898-4970 o acceda www.camuycoop.com.

2016 CERTIFIED COMPANY

¡FELICIDADES A TODOS nuestros empleados! Por segundo año consecutivo, Chubb Puerto Rico es reconocido como W Certified Company™ 2016 por fomentar la inclusión y el desarrollo de la mujer profesional y ejecutiva. La compañía presta mucha atención a la cultura. Para Chubb, la cultura se basa en los valores compartidos, experiencias, prioridades, y la diversidad de su gente. Cree fielmente que la diversidad es un diferenciador competitivo que mejora los resultados de negocio. Todos se consideran responsables de crear un ambiente inclusivo y equitativo. La diversidad es una fuerza que los hace más creativos y de apoyo al servicio de sus clientes y socios de distribución. Chubb es la compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil más importante del mundo que se transa en Bolsa. Con operaciones en 54 países, proporciona seguros de propiedades comerciales y personales, seguros de responsabilidad civil, accidentes personales, seguro de salud, reaseguros y seguros de vida a un diverso grupo de clientes. Se distingue por su extensa oferta de productos y servicios, amplias capacidades de distribución, excepcional fortaleza financiera, excelencia en suscripción, experiencia superior en manejo de siniestros y operaciones locales a nivel global. En la isla, Chubb Insurance Company of Puerto Rico mantiene una clasificación de A++u de A.M. Best. Para información, accede new.chubb.com.

ECOELÉCTRICA es una empresa cogeneradora de energía a base de gas natural, ubicada en Peñuelas, Puerto Rico. Produce con gran eficiencia energía limpia, segura y confiable, contribuyendo al desarrollo sustentable de la isla. Actualmente, produce cerca del 15 % de la electricidad generada en Puerto Rico y se estableció como el primer productor independiente (privado) de energía en el mundo en integrar una planta de generación de energía eléctrica a un terminal de gas natural. Su misión es proveer productos y servicios energéticos seguros, limpios y confiables, protegiendo el ambiente y mejorando la calidad de vida de los puertorriqueños. EcoEléctrica cree firmemente en su gestión de responsabilidad social empresarial a través de la educación con sus programas escolares de becas universitarias, de conservación ambiental y de donativos a beneficio de escuelas públicas de Peñuelas y Guayanilla; apoyo a investigaciones científicas y proyectos ambientales, entre otras iniciativas. El apoyo de EcoEléctrica en este entorno se basa en contribuir a la economía local, ser un patrono responsable, superar los estándares mínimos de la protección del medioambiente y actuar consistentemente y de manera responsable con sus vecinos, familias puertorriqueñas, socios y accionistas. Con más de 15 años en el mercado, brilla como un verdadero líder industrial y comunitario.

EDIC COLLEGE recibió el W Certified Company™ 2016 como resultado de consistentemente desarrollar y promover a la mujer profesional dentro de sus niveles de liderazgo en la institución. La empresa reconoce que esta práctica no solo refuerza el balance de género, la misma mantiene el camino abierto a mujeres profesionales con experiencia y talento, que, a su vez, utilizan sus conocimientos para el beneficio de la institución y para el beneficio de sus clientes. Es su deber como patrono desarrollar y capacitar a todos los empleados con el propósito de que crezcan profesionalmente dentro de la institución. Con la evaluación continua del personal y de candidatos, más allá de su género, y su política de compensación y beneficios equitativos que le permite atraer a los mejores talentos, refuerza su compromiso de responsabilidad social, el desarrollo de la mujer como líder de industria y reafirma su competitividad dentro del mercado. Este reconocimiento, además de llenarlo de orgullo, demuestra que EDIC College valora y apoya a las mujeres profesionales, y les agradece que día a día dirijan a la institución hacia el éxito en grandes proyectos.

SUPLEMENTOS DE EL NUEVO DÍA domingo, 26 de junio de 2016

ETHICON es una compañía líder de cuidado quirúrgico que ha estado manufacturando dispositivos médicos de clase mundial para atender las necesidades de pacientes alrededor del mundo desde 1988, en San Lorenzo. A lo largo de los años ha recibido numerosos reconocimientos y premios. Ethicon tiene un compromiso de muchos años con la diversidad y la inclusión y lo ha demostrado en todos sus negocios y facilidades. Actualmente, 77 % del equipo ejecutivo de Ethicon en San Lorenzo está compuesto por mujeres, mientras que el 58 % del personal gerencial es mujer. La diversidad que se refleja en los puestos gerenciales comienza con esfuerzos de reclutamiento que se enfocan en mujeres para puestos altamente tecnológicos. Una vez contratadas, Ethicon les da las herramientas para desarrollar sus carreras a través de programas de desarrollo acelerado, adiestramientos en el empleo y actividades de networking, como Women’s Leadership Initiative y Women Who Lead Summit. A través de estos y otros programas, las mujeres han hecho avances significativos a lo largo de toda la organización de Ethicon.

2016 CERTIFIED COMPANY

FERRAIUOLI LLC, una de las principales firmas de abogados en Puerto Rico, se ha caracterizado desde sus inicios por combinar acertadamente la innovación y el dinamismo con la experiencia, calidad, credibilidad y confiabilidad necesaria para establecer vínculos productivos con sus clientes. Ferraiuoli LLC hoy cuenta con sobre sobre 80 colaboradores, incluyendo más de 50 abogados, y se destaca como una firma que integra todas las áreas de servicios legales para empresas locales e internacionales establecidas y de nueva creación. Con su eslogan Looking Forward, la firma continúa evolucionando con paso firme y enfoque de inclusión y vanguardia en la práctica del derecho adaptado a nuestros tiempos y a la visión de futuro que distinguen a Ferraiuoli LLC.

HEWLETT PACKARD ENTERPRISE es una empresa de tecnología líder en la industria que permite a los clientes ir más lejos, más rápido. Con el portafolio más completo de la industria, que abarca desde la nube, al centro de datos, a las aplicaciones del lugar de trabajo, su tecnología y servicios ayudan a sus clientes alrededor del mundo a que sean más eficientes, más productivos y más seguros. Hace posible el que las organizaciones puedan actuar con rapidez en las ideas mediante su infraestructura fácil de integrar para satisfacer las cambiantes demandas en el mercado de la innovación. Hewlett Packard Enterprise crea los entornos de información de tecnología más eficiente, productiva y segura, permitiendo respuestas rápidas y flexibles a un entorno competitivo que cambia rápidamente.

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IKON GROUP, fundado en 1998 en San Juan, Puerto Rico, lleva más de 18 años proveyendo a sus clientes soluciones diferenciadas en el campo de los recursos humanos. Su experiencia en las áreas de beneficios, planes de retiro, reclutamiento de personal, administración y consultoría en recursos humanos, destaca al grupo como uno de los pocos en la isla en proveer, bajo una misma entidad, soluciones integradas. IKON Group se ha destacado también en proveer oportunidades de desarrollo profesional a nuestra

mujer, cuenta con una plantilla de líderes compuesta en más de un 80 % por mujeres. IKON Group pertenece al equipo corporativo NFP, una de las organizaciones más grandes de los Estados Unidos especializada en el área de seguros de beneficios y soluciones para la administración de recursos humanos. Esta unión estratégica ha reforzado sus opciones de servicios y solidez financiera para sus clientes en la isla y el Caribe. “IKON Group, soluciones de servicios integrados adaptados a las necesidades de sus clientes”.

KEVANE GRANT THORNTON motivado por la campaña global de Grant Thornton International, Women in Business durante los pasados años, ha llevado a cabo, participado y apoyado una serie de actividades para llevar el mensaje de la importancia de la inclusión de la mujer en puestos de liderazgo. Ha compartido este mensaje, no tan solo con su personal, sino con otros empresarios, líderes de organizaciones y medios, entre otros. Reconoce que el cambio requiere mucha educación desde temprana edad, pero, sobre todo, que la mujer también se sienta preparada y apoyada para

asumir nuevos retos y responsabilidades, y de perder miedos respecto a lo que respresenta dar nuevos pasos. En Kevane Grant Thornton, el 61 % de la fuerza laboral está compuesta de mujeres. Apoya el desarrollo profesional de su personal proveyendo horarios flexibles de trabajo y programas de desarrollo profesional dentro y fuera de Puerto Rico. Apodera a su equipo para que asuma más responsabilidades, si así lo desean. Le honra ser reconocido por segundo año consecutivo como W Certified Company.

LARCOOP es una empresa de servicios financieros, en el corazón de la isla, establecida hace 68 años, donde su fuerza laboral ha estado compuesta mayormente por mujeres. Mujeres esforzadas, con capacidad para liderar puestos de envergadura, sirviendo a sus socios y clientes, con la visión de “Consolidarnos como la mejor opción financiera en el sistema cooperativo puertorriqueño”. LARCOOP tiene como misión el proveer servicios financieros con excelencia y eficacia a la comunidad puertorriqueña. Fomenta el ahorro y el uso prudente del crédito a través de la educación fundamentada en los principios cooperativistas.

Contribuye de manera proactiva a mejorar la calidad de vida de la comunidad mediante la innovación y desarrollo del capital social y los valores de equidad, transparencia, confianza y responsabilidad social. La institución está comprometida con brindar un servicio tomando en cuenta los valores, la lealtad, los altos estándares, respeto, compromiso, oportunidad, organización y posicionamiento a través de su empleomanía compuesta principalmente por mujeres. Por esto reconoce y valora la incursión de la mujer en el ámbito laboral y en el movimiento cooperativista de Puerto Rico.

LIFESCAN es parte de las compañías para el cuidado diabético de Johnson & Johnson. En Puerto Rico, LifeScan comenzó operaciones en San Germán en 1989 con una operación pequeña de empaque. En 2008, se mudó a Aguadilla a una facilidad moderna donde manufactura los productos OneTouch® Brand. En Estados Unidos, LifeScan es la compañía líder en el monitoreo de glucosa y los productos OneTouch® Brand son recomendados por más endocrinólogos y médicos primarios que ninguna

otra marca. Globalmente, más de 15 millones de personas dependen de los productos OneTouch® Brand para ayudarles a manejar su diabetes. LifeScan promueve la diversidad, inclusión y el desarrollo de sus empleados, que se inicia al reclutar estudiantes universitarios talentosos y continúa con iniciativas sólidas para el desarrollo de talento de sus empleados. Las mujeres representan 60 % del liderato de LifeScan donde se promueve el balance entre el trabajo y la vida.

L’ OREAL, por más de un siglo, se ha dedicado únicamente a un negocio: la belleza. Es un negocio con un gran significado, ya que lleva a las personas expresar su personalidad, obtener un buen estado de ánimo y acercarse a los demás. La belleza es un lenguaje. L'Oréal ha fijado como su misión ofrecerle a todas las mujeres y hombres de todo el mundo lo mejor de la innovación cosmética en términos de calidad, eficacia y seguridad. Al cumplir con la infinita diversidad de las necesidades de belleza y deseos alrededor del mundo. La belleza es universal. Desde su creación por un investigador, el grupo ha desafiado las fronteras del conocimiento. Su Investigación peculiar permite explorar continuamente nuevos territorios y crear los productos del futuro, mientras inspirándose en los rituales de belleza alrededor del mundo. La belleza es una ciencia. Proveyendo acceso a productos que mejoran el bienestar y la movilización de la fuerza innovadora para preservar la belleza del planeta y apoyar las comunidades locales. Estos son grandes retos, que son una fuente de inspiración y creatividad para L’Oréal. La belleza es un compromiso. Recurriendo a la diversidad de sus equipos, la riqueza y complementariedad de su portafolio de marcas, L'Oréal ha hecho de la universalización de la belleza, su proyecto para los próximos años. L'Oreal… ofreciendo belleza para todos.

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2016 CERTIFIED COMPANY

“Soñé con un mundo donde las mujeres lideren”, Earl Bakken, fundador de Medtronic. COMO LÍDER MUNDIAL EN tecnología médica, servicios y soluciones, Medtronic mejora la vida y la salud de millones de personas cada año. Utiliza su amplia experiencia clínica, terapéutica y económica para hacer frente a los complejos desafíos que enfrentan los sistemas de salud en la actualidad. Para lograrlo y mantenerse innovando de forma continua, promueve la diversidad y la inclusión en la organización. Una de sus metas corporativas es contar con un liderazgo femenino de sobre un 40 % en o antes del año 2020. Para apoyar esta meta se ha creado el Women’s Network, un equipo fundamental en la consecución de la meta de su líder Omar Ishrak. Su visión nace del sueño de Earl: “Un mundo donde las Mujeres lideren”. Este grupo Inspirará el liderazgo para desarrollar y promover a las mujeres, Logrará que se reconozca a Medtronic como el mejor lugar de trabajo para las mujeres y Apoderará a la mujer para llegar, crecer y liderar en Medtronic. “Vamos a tomar cuidado de la salud; Mas allá, Juntos”.

RECONOCIDA COMO MODELO arquitectónico por su tecnología y funcionalidad, la planta de McNeil Healthcare LLC envió su primer embarque de Tylenol el 16 de mayo de 1985, dos meses justo después de iniciar operaciones. La planta se distingue por su compromiso con el cliente, la calidad de sus productos y una participación activa en la comunidad. Como parte de la familia de compañías de Johnson & Johnson, McNeil, en Las Piedras, cuenta con un enfoque robusto para promover la diversidad, inclusión y el desarrollo de talento entre sus empleados con proyectos especiales, cross-training y educación. Ochenta y seis por ciento del liderato gerencial está compuesto por mujeres y el 65 % de los profesionales en la planta son mujeres.

RSM PUERTO RICO (RSM) es una firma de contadores públicos autorizados y consultores establecida en el año 1977 y miembro de la red RSM Internacional desde 1991. Brinda un amplio ofrecimiento de servicios profesionales en las áreas de auditoría y contribuciones, consultoría, asesoramiento en riesgos, reestructuración e insolvencia, apoyo a transacciones, internalización de procesos (outsourcing) y servicios especializados. Esta oferta diversa permite que los clientes puedan advenir una gran variedad de servicios de apoyo gerencial bajo una sola firma, lo que maximiza su aprovechamiento. Cree firmemente en el futuro de la región y la isla. Está incondicionalmente comprometida a incrementar el nivel de competitividad de sus clientes. Su misión: “servir a nuestros clientes a través de profesionales calificados y comprometidos que ejemplifiquen nuestra dedicación a la excelencia, la integridad y las necesidades de nuestros clientes y mercados”. Su visión: “es la de ser el consejero de confianza de los líderes y empresarios de Puerto Rico y la cuenca del Caribe”.

Cooperativa de Ahorro y Crédito de Camuy www.camuycoop.com / 787-898-4970

BASF AGRICULTURAL PRODUCTS DE PUERTO RICO

CamuyCoop, empresa líder en servicios financieros, por segundo año consecutivo ha sido certificada con la distinción Women Certified Company 2016, por fomentar la inclusión y el desarrollo de la mujer profesional y ejecutiva. Nuestra historia de éxito durante los 62 años de establecida valida el compromiso con la excelencia en servicios, trato personalizado y el enfoque en el crecimiento para continuar aportando al desarrollo socioeconómico del País. Michele Franqui Baquero Presidenta Ejecutiva

¡Enhorabuena!

En BASF Agricultural Products de Puerto Rico valoramos las diferencias de nuestro talento las cuales son clave para el éxito de nuestro negocio. Creando un ambiente de inclusión que supere la diversidad de género, raza, experiencia y puntos de vista son claves no solo para el futuro exitoso, sino para atraer y retener talento. Hoy celebramos haber sido reconocidos como “W Certified Company”. Estamos comprometidos con la inclusión y desarrollo de la mujer.

¡Felicidades! “Liderando el camino para la inclusión de la mujer”

¡Celebrando el 40 aniversario de nuestras operaciones en Puerto Rico!

domingo, 26 de junio de 2016 | SUPLEMENTOS

2016 CERTIFIED COMPANY

UNILEVER es una compañía líder que manufactura y mercadea una variedad de productos de consumo en las líneas de alimentos, cuidado personal y del hogar. Cuenta con ventas en más de 190 países, alcanzando a 2 mil millones de consumidores por día. Unilever de Puerto Rico se estableció en 1963 y mercadea cerca de 30 marcas, presentes en los hogares de los puertorriqueños, entre las que se encuentran: Dove, Knorr, Hellmann’s, Degree, Axe, Tresemmé, Lipton, entre muchas otras. La compañía satisface necesidades diarias con productos que ayudan a la gente a sentirse bien, lucir bien y sacarle más provecho a la vida. Además, mediante su Plan de Vida Sustentable, Unilever se compromete a desacoplar el crecimiento del impacto ambiental, mejorar la salud y bienestar de mil

WALMART PUERTO RICO, por segundo año consecutivo, fue reconocida como una de las W Certified CompanyTM por su sólido compromiso con apoyar a las mujeres a alcanzar su máximo potencial y así, contribuir a que sean dueñas de su bienestar, su futuro y el de sus familias a través de ofrecerles oportunidades para la educación y la participación laboral. Del total de 780 puestos

Reconocen a tres compañías de Johnson & Johnson Ethicon, LifeScan y McNeil Healthcare fueron seleccionadas como compañías W Certified por sus iniciativas para desarrollar a las mujeres en roles de liderato. Por mucho tiempo, Johnson & Johnson se ha destacado como un líder en la promoción de diversidad e inclusión en la fuerza laboral, esfuerzos que incluyen promover la educación en las ciencias, tecnología, ingeniería y

matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) para que más personas desarrollen sus carreras y logren empleos en el sector de las Ciencias Vivas. En Puerto Rico, donde los programas de ingeniería son muy atractivos para las mujeres, las tres empresas inician sus esfuerzos reclutando a empleados talentosos en una etapa temprana con prácticas pagadas para que los universitarios trabajen en proyectos especiales. Una vez reclutados, los empleados tienen acceso a iniciativas abarcadoras de desarrollo de talento al igual que cross-training y asignaciones

millones de personas y mejorar la vida de millones de personas alrededor del mundo. A nivel mundial, Unilever obtuvo la primera posición en su sector en el Índice Dow Jones de Sustentabilidad 2015. En el Índice FTSE4Good logró el puntaje más alto en medioambiente de 5 puntos. Además, la compañía encabezó la lista de Líderes Corporativos Globales de Sustentabilidad, en la encuesta anual GlobeScan/SustainAbility 2015, por quinto año consecutivo y se posicionó como la compañía de alimentos y bebidas más sustentable en el Oxfam’s Behind the Brands Scorecard 2015. Unilever fue nombrada en el Top 3 de los empleadores de preferencia de LinkedIn en todos los sectores. Para información acerca de Unilever, acceda a www.unilever.com.

exentos en Walmart Puerto Rico, casi la mitad, o alrededor del 45 %, están ocupados por mujeres. A nivel global, si se compara con otras compañías Fortune 500, Walmart tiene un por ciento significativamente mayor de mujeres en su junta de directores. Además, para ayudar a vivir mejor a las mujeres alrededor del mundo, Walmart cuenta con la Iniciativa Global para el Empoderamiento Económico de las Mujeres, cuya meta es haber proporcionado capacitación, acceso al mercado y oportunidades de empleo, a aproximadamente un millón de mujeres en todo el planeta. especiales. También se benefician de las muchas oportunidades ofrecidas por el campus de Johnson & Johnson en Puerto Rico que incluye operaciones de manufactura en los tres segmentos de la Corporación, Consumo, Dispositivos Médicos y Productos Farmacéuticos y de programas como Women Leadership Initiative. Las tres plantas están encabezadas por mujeres, mientras que las mujeres representan por lo menos 60 % de la alta gerencia. Felicitaciones a Ethicon, LifeScan y McNeil por promover el desarrollo de talento y liderato en sus compañías.